募集背景

【背景】
今後のビジネスボリュームが大きいため、増員募集となります。


【魅力】
・当社はシステム開発をドメインとしておらず、グループ会社のシステム開発に繋げることも目的ではありません。
・顧客企業個社の経営課題解決が最終目的ではなく、社会の課題解決に繋がるような社会的意義のある案件に携わることを志向していきます。
・超大規模プロジェクトや複雑な問題に直面したプロジェクト等、難易度が高く、高いパフォーマンスが求められる案件に携わることができます。
・特定の業界やクライアントにとらわれずに案件に参画することで、専門分野を複数持つ人材が形成され、業界を多面的に捉えられることや、複眼思考をもつ人材形成に繋がることを重視しています。
・基本的に、システム開発のプロジェクトマネジメント業務からキャリアのスタートを切り、キャリアチェンジやキャリアアップを地に足をつけて確実に果たしていくキャリアパスを築くことができます。
(クライアントの課題解決に向けて、より上流フェーズの案件を開拓し、クライアントの参謀となっていくアプローチを意識しています。)
・構想力と実現力を武器として、自身や組織の卓越性を発揮しながら自信をもって仕事に取り組むことができます。
・組織創成期のメンバーとして、売上・利益・組織等を拡大・発展させながら充実感をもって仕事に取り組むことができます。


【キャリアパス】
コンサルタント⇒シニアコンサルタント⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒アソシエイトパートナー⇒パートナー
マネジャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当。シニアマネジャー以上はセールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ってきます。