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11件中の1〜11件を表示
株式会社JMDC
仕事内容
新規プロダクト開発のための企画～リリース・改善を牽引していただきます。特に、AIモデルやデータ活用によるサービス開発を予定しています。
【具体的な業務内容】
■新規事業や新規サービスのコンセプト/中長期戦略策定
■プロダクト・機能開発の具体的な企画・設計・実行
■プロジェクトマネジメント
■プロダクトグロース
■開発チームと協力して開発を推進
■立ち上げた事業やサービスの運営組織を構築
■AI基盤やMLOps の設計、構築
※ JMDC本社からグループ会社まで、対象事業・プロダクトは多岐に渡ります。
【この仕事で得られるもの】
JMDCアセットを活用することで、ヘルスケア×ビッグデータという参入難易度の高い領域で、社会貢献性の高い事業/プロダクト創出経験を積むことができます。
■ヘルスケアITという参入難易度が高い領域でのプロダクト創出経験
■医療ビックデータ活用した社会への価値創出経験（希少性×高価値）
■ヘルスケア業界にイノベーション創出
■AIモデルを用いたプロダクト創出経験
【これからの当社】
これからの5年は「エクセレンス企業」への飛躍を目指します。すべてのヘルスデータでNo.1となりデータ事業で独占的ポジションを確立します。また、データを社会実装につなげ、Nice to HaveからMust Haveの社会インフラに広げていくことを狙います。
1.ヘルスビッグデータの圧倒的ポジション（個々人と繋がれている状態へ）
2.PHRプロダクトの国民的普及（2,000万人目標）
3.ヘルスケアのサービス化（健康増進・疾患予防の事業化）
そして、その後は「世界的イノベーションカンパニー」へ。データに基づき個人ごとに必要な支援を実施。個人の健康に最も必要な企業となる課題先進国としてのノウハウを海外へ展開を目指しています。
【具体的な業務内容】
■新規事業や新規サービスのコンセプト/中長期戦略策定
■プロダクト・機能開発の具体的な企画・設計・実行
■プロジェクトマネジメント
■プロダクトグロース
■開発チームと協力して開発を推進
■立ち上げた事業やサービスの運営組織を構築
■AI基盤やMLOps の設計、構築
※ JMDC本社からグループ会社まで、対象事業・プロダクトは多岐に渡ります。
【この仕事で得られるもの】
JMDCアセットを活用することで、ヘルスケア×ビッグデータという参入難易度の高い領域で、社会貢献性の高い事業/プロダクト創出経験を積むことができます。
■ヘルスケアITという参入難易度が高い領域でのプロダクト創出経験
■医療ビックデータ活用した社会への価値創出経験（希少性×高価値）
■ヘルスケア業界にイノベーション創出
■AIモデルを用いたプロダクト創出経験
【これからの当社】
これからの5年は「エクセレンス企業」への飛躍を目指します。すべてのヘルスデータでNo.1となりデータ事業で独占的ポジションを確立します。また、データを社会実装につなげ、Nice to HaveからMust Haveの社会インフラに広げていくことを狙います。
1.ヘルスビッグデータの圧倒的ポジション（個々人と繋がれている状態へ）
2.PHRプロダクトの国民的普及（2,000万人目標）
3.ヘルスケアのサービス化（健康増進・疾患予防の事業化）
そして、その後は「世界的イノベーションカンパニー」へ。データに基づき個人ごとに必要な支援を実施。個人の健康に最も必要な企業となる課題先進国としてのノウハウを海外へ展開を目指しています。
求める経験 / スキル
■必須条件（※1または2のいずれか＋テクニカルスキル）
1.新規サービス（0→1）のプロダクトマネージャーとしてのご経験
2.データ活用や、AI/機械学習モデルを活用したプロダクトマネジメント経験
★下記いずれか1つのテクニカルスキルを実務レベルで保有
・生成AI API（OpenAI, Claude等）やエージェント活用の知見／PoC経験
・Pythonを用いたデータ処理や、軽度な機械学習モデル構築経験
・Figma・Adobe XDなどを用いたUI/UX設計とプロトタイピング経験
・HTML / JavaScript / Reactなどを用いたフロントエンド構築経験
・AWS / GCPなどのクラウド基盤に関する基本的な理解と開発経験
■歓迎条件
・新規事業開発やコンサルティング、他社との協業スキームの構築経験
・医療などの規制産業での新規開発経験
・エンジニアリングや開発マネジメント経験
・アジャイル開発経験
・大規模なプロダクト開発のプロダクトマネジメント経験(5年程度)
・プロダクトグロースのご経験
■求める人物像
・困難な状況下でも成果やアウトプットにこだわり進められる方
・多様な人材と協力ができるリーダーシップ力、コミュニケーション力、柔軟性のある方
・ユーザーインサイトとデータインサイトの両面で課題解決ができる方
・人々に本当に役立つサービスを提供したいと考えている方
・医療、ヘルスケアの領域に興味がある方
1.新規サービス（0→1）のプロダクトマネージャーとしてのご経験
2.データ活用や、AI/機械学習モデルを活用したプロダクトマネジメント経験
★下記いずれか1つのテクニカルスキルを実務レベルで保有
・生成AI API（OpenAI, Claude等）やエージェント活用の知見／PoC経験
・Pythonを用いたデータ処理や、軽度な機械学習モデル構築経験
・Figma・Adobe XDなどを用いたUI/UX設計とプロトタイピング経験
・HTML / JavaScript / Reactなどを用いたフロントエンド構築経験
・AWS / GCPなどのクラウド基盤に関する基本的な理解と開発経験
■歓迎条件
・新規事業開発やコンサルティング、他社との協業スキームの構築経験
・医療などの規制産業での新規開発経験
・エンジニアリングや開発マネジメント経験
・アジャイル開発経験
・大規模なプロダクト開発のプロダクトマネジメント経験(5年程度)
・プロダクトグロースのご経験
■求める人物像
・困難な状況下でも成果やアウトプットにこだわり進められる方
・多様な人材と協力ができるリーダーシップ力、コミュニケーション力、柔軟性のある方
・ユーザーインサイトとデータインサイトの両面で課題解決ができる方
・人々に本当に役立つサービスを提供したいと考えている方
・医療、ヘルスケアの領域に興味がある方
従業員数
488名
（（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
488名
（（2025年3月31日現在））
株式会社JMDC
仕事内容
【プロダクト概要】
プロダクト概要
医療データ分析のパイオニア企業であるJMDCが提供する「Pep Up（ペップアップ）」は、個人の健康・医療データを一元管理し、健康促進活動へと繋げるPHR（Personal Health Record）サービスです。
健康保険組合を経由して加入者がユーザーとなるBtoBtoCのビジネスモデルを採用しており、現在約800万人のユーザーIDを発行しています。
サービスの主な特徴として、「健康年齢」と呼ばれる独自指標の提供、ヘルスケア関連コンテンツの配信、健保からの通知受信、そして米国ウェアラブル活動量計シェアNo.1のFitbit端末と連動したウォーキングラリー機能などが挙げられます。
近年は「健康経営」への関心の高まりや医療費増大という社会課題を背景に、大手企業や健康保険組合を中心に契約数が急増しており、「個人がより健康的に楽しく日常を過ごせる社会」の実現に向けて貢献しています。
【関わっていただくプロダクト】
Pep Up：https://pepup.life/
【仕事内容】
・プロダクトロードマップの策定・管理および機能開発の優先順位付け
・ユーザー課題の発見から要件定義・仕様策定・開発推進・リリースまでの一貫したプロダクト開発マネジメント
・売上拡大に向けた機能企画（広告・スポンサードイベント・ポイント交換等のマネタイズ施策）
・運用工数削減・インシデント防止のためのプロダクト改善
・UI/UX改善を通じたユーザー体験の質的向上と健康行動促進
・データ分析に基づくKPI設計・効果検証・改善サイクルの推進
・社内外ステークホルダー（開発チーム・デザイナー・営業・運用・外部パートナー等）との部門横断連携
・カイゼンMTG等のファシリテーションによる課題収集・解消サイクルの運営
プロダクト概要
医療データ分析のパイオニア企業であるJMDCが提供する「Pep Up（ペップアップ）」は、個人の健康・医療データを一元管理し、健康促進活動へと繋げるPHR（Personal Health Record）サービスです。
健康保険組合を経由して加入者がユーザーとなるBtoBtoCのビジネスモデルを採用しており、現在約800万人のユーザーIDを発行しています。
サービスの主な特徴として、「健康年齢」と呼ばれる独自指標の提供、ヘルスケア関連コンテンツの配信、健保からの通知受信、そして米国ウェアラブル活動量計シェアNo.1のFitbit端末と連動したウォーキングラリー機能などが挙げられます。
近年は「健康経営」への関心の高まりや医療費増大という社会課題を背景に、大手企業や健康保険組合を中心に契約数が急増しており、「個人がより健康的に楽しく日常を過ごせる社会」の実現に向けて貢献しています。
【関わっていただくプロダクト】
Pep Up：https://pepup.life/
【仕事内容】
・プロダクトロードマップの策定・管理および機能開発の優先順位付け
・ユーザー課題の発見から要件定義・仕様策定・開発推進・リリースまでの一貫したプロダクト開発マネジメント
・売上拡大に向けた機能企画（広告・スポンサードイベント・ポイント交換等のマネタイズ施策）
・運用工数削減・インシデント防止のためのプロダクト改善
・UI/UX改善を通じたユーザー体験の質的向上と健康行動促進
・データ分析に基づくKPI設計・効果検証・改善サイクルの推進
・社内外ステークホルダー（開発チーム・デザイナー・営業・運用・外部パートナー等）との部門横断連携
・カイゼンMTG等のファシリテーションによる課題収集・解消サイクルの運営
求める経験 / スキル
■必須条件（いずれも必須）
・toC向けWebサービス、またはモバイルアプリのプロダクトマネジメント経験3年以上
・ユーザー課題の発見から要件定義・開発推進・リリースまでの一貫したプロダクト開発経験
・具体と抽象を行き来しながら課題の本質を構造化し、Why（なぜやるのか）・What（何を解くのか）を言語化できる力
・データ分析に基づくKPI設計・効果検証・意思決定の経験
・エンジニア・デザイナーとの協働による開発ディレクション経験
・生成AI（Claude等）を業務に活用した経験
■歓迎条件
・ヘルスケア・ウェルネス領域でのプロダクト開発経験
・生成AI（Claude等）を活用したプロダクト機能の企画・実装経験（LLM組み込み、AI機能設計等）
・AIエージェントやRAG等の最新技術トレンドへの理解と活用経験
・SQLやBIツールを用いた自律的なデータ分析スキル
・マネタイズ施策（広告・サブスクリプション・マーケットプレイス等）の企画・推進経験
・アジャイル/スクラム開発でのプロダクトオーナー経験
・複数ステークホルダーとの部門横断プロジェクトの推進経験
■求める人物像
・具体と抽象を何往復もしながら、課題の本質を見抜き、プロダクトのあるべき姿を描ける方
・ユーザー視点とビジネス視点を両立し、プロダクトの価値最大化を追求できる方
・生成AI（Claude等）を積極的に取り入れ、開発や業務の効率化を推進できる方
・複数プロジェクトを同時に推進し、最後までやり抜く実行力のある方
・部門を横断してステークホルダーを巻き込み、課題解決を推進できる方
・データに基づく仮説検証を重視し、継続的な改善に取り組める方
・toC向けWebサービス、またはモバイルアプリのプロダクトマネジメント経験3年以上
・ユーザー課題の発見から要件定義・開発推進・リリースまでの一貫したプロダクト開発経験
・具体と抽象を行き来しながら課題の本質を構造化し、Why（なぜやるのか）・What（何を解くのか）を言語化できる力
・データ分析に基づくKPI設計・効果検証・意思決定の経験
・エンジニア・デザイナーとの協働による開発ディレクション経験
・生成AI（Claude等）を業務に活用した経験
■歓迎条件
・ヘルスケア・ウェルネス領域でのプロダクト開発経験
・生成AI（Claude等）を活用したプロダクト機能の企画・実装経験（LLM組み込み、AI機能設計等）
・AIエージェントやRAG等の最新技術トレンドへの理解と活用経験
・SQLやBIツールを用いた自律的なデータ分析スキル
・マネタイズ施策（広告・サブスクリプション・マーケットプレイス等）の企画・推進経験
・アジャイル/スクラム開発でのプロダクトオーナー経験
・複数ステークホルダーとの部門横断プロジェクトの推進経験
■求める人物像
・具体と抽象を何往復もしながら、課題の本質を見抜き、プロダクトのあるべき姿を描ける方
・ユーザー視点とビジネス視点を両立し、プロダクトの価値最大化を追求できる方
・生成AI（Claude等）を積極的に取り入れ、開発や業務の効率化を推進できる方
・複数プロジェクトを同時に推進し、最後までやり抜く実行力のある方
・部門を横断してステークホルダーを巻き込み、課題解決を推進できる方
・データに基づく仮説検証を重視し、継続的な改善に取り組める方
従業員数
488名
（（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
583 万円 ~ 701 万円
従業員数
488名
（（2025年3月31日現在））
株式会社JMDC
仕事内容
【仕事内容】
JMDCが展開する製薬企業向けデータ分析ツール「JDM」（JMDC Data Mart）のプロダクトマネージャーを募集します。
JDMは数多くの製薬企業のマーケティング部門を中心に導入されており、更に他部門やエマージェンシーバイオファーマへの拡販等を進めています。また、JMDCの保有データの種類の拡大や技術進化の中で、機能拡張や新たな価値提供を推進しています。開発・営業・顧客の三者をつなぎながら、プロダクトの価値最大化を主導していただくポジションです。
本ポジションでご入社いただいた方は製薬本部営業企画推進室に所属し、開発本部のJDM開発チームと製薬本部との連携を担います。
■具体的な業務内容
主に2つの役割を担っていただきます。
①見込み顧客の選定と、認知拡大活動
②既存顧客のニーズキャッチと機能開発
いずれも室長およびカスタマーサクセスチームと協力し、クライアントとのコミュニケーションおよび開発アイテムの洗い出しを行います。その上で、PdMはリクエストに対してエンジニアと連携の上で開発進捗管理を実施し、最速での顧客価値への提供をはかります。
■担当業務の詳細
・JDM専任のカスタマーサクセスチームおよび営業と協業した、既存顧客へのニーズヒアリングおよび・ 活用拡大・継続利用に向けた施策推進
・開発ロードマップの策定・優先度管理、エンジニアとの要件定義・リリース管理
・JDMの認知向上に向けたコンテンツ・イベント施策の企画
・KPI設定・トラッキングと経営層への定期報告
JMDCが展開する製薬企業向けデータ分析ツール「JDM」（JMDC Data Mart）のプロダクトマネージャーを募集します。
JDMは数多くの製薬企業のマーケティング部門を中心に導入されており、更に他部門やエマージェンシーバイオファーマへの拡販等を進めています。また、JMDCの保有データの種類の拡大や技術進化の中で、機能拡張や新たな価値提供を推進しています。開発・営業・顧客の三者をつなぎながら、プロダクトの価値最大化を主導していただくポジションです。
本ポジションでご入社いただいた方は製薬本部営業企画推進室に所属し、開発本部のJDM開発チームと製薬本部との連携を担います。
■具体的な業務内容
主に2つの役割を担っていただきます。
①見込み顧客の選定と、認知拡大活動
②既存顧客のニーズキャッチと機能開発
いずれも室長およびカスタマーサクセスチームと協力し、クライアントとのコミュニケーションおよび開発アイテムの洗い出しを行います。その上で、PdMはリクエストに対してエンジニアと連携の上で開発進捗管理を実施し、最速での顧客価値への提供をはかります。
■担当業務の詳細
・JDM専任のカスタマーサクセスチームおよび営業と協業した、既存顧客へのニーズヒアリングおよび・ 活用拡大・継続利用に向けた施策推進
・開発ロードマップの策定・優先度管理、エンジニアとの要件定義・リリース管理
・JDMの認知向上に向けたコンテンツ・イベント施策の企画
・KPI設定・トラッキングと経営層への定期報告
求める経験 / スキル
■必須条件
・ITビジネス職（PdM・Webマーケター・Webディレクターなど）の実務経験（3年以上）
・複数部門のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・データを活用した課題分析・意思決定の経験
■歓迎条件
・製薬・ヘルスケア・医療ITの業界知識
・アジャイル・スクラム開発環境での業務経験
・開発・営業・顧客それぞれの視点を理解し、橋渡しができる
・不確実な環境でも自律的に動き、論理と熱量で周囲を動かせる
・ITビジネス職（PdM・Webマーケター・Webディレクターなど）の実務経験（3年以上）
・複数部門のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・データを活用した課題分析・意思決定の経験
■歓迎条件
・製薬・ヘルスケア・医療ITの業界知識
・アジャイル・スクラム開発環境での業務経験
・開発・営業・顧客それぞれの視点を理解し、橋渡しができる
・不確実な環境でも自律的に動き、論理と熱量で周囲を動かせる
従業員数
488名
（（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
488名
（（2025年3月31日現在））
仕事内容
ミナケアが強みとする健康保険組合（健保）や企業とのネットワークを活かし、製薬会社が抱える「疾患を正しく知ってもらい、早期受診につなげたい」という課題の解決に取り組む仕事です。
本ポジションでは、製薬会社向けに、疾患理解の促進や受診行動につなげる施策の企画・提案営業を中心に、顧客課題の整理から施策設計、プロジェクト推進まで一気通貫で担っていただきます。
約600万人規模の保険者ネットワークやエムスリーグループのアセットを活用しながら、情報提供に留まらず、健康診断受診や早期受診につながる取り組みを具体化・実行していきます。
少人数組織ならではの距離感の近さも特徴であり、代表や事業責任者と日常的に議論を重ねながら、製薬会社・保険者・企業をつなぐ新たな疾患啓発事業を形にしていくフェーズに携わっていただけます。
本ポジションでは、経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら、製薬会社向け疾患啓発事業の拡大に携わっていただきます。
こうした立ち位置のもと、当社が提供する製薬会社向け疾患啓発ソリューションを軸に、製薬会社やエムスリーグループ内の関係者と連携しながら、提案営業から顧客支援まで一気通貫で担っていただきます。
1．製薬会社向けソリューション営業
・疾患啓発施策の企画・提案営業
・製薬会社の課題整理およびソリューション設計
・健康保険組合・企業ネットワークを活用した施策提案
・エムスリーグループと連携した案件創出・提案
2．アカウントマネジメント
・既存顧客との関係構築および追加提案
・顧客ニーズを踏まえた施策改善・提案
・中長期的な顧客支援および伴走
・社内関係者と連携した提案推進
3．事業づくり・サービス改善
・成功事例の整理および横展開
・提案フローや営業オペレーションの改善
・新規施策やサービス企画の検討
・事業拡大に向けた改善施策の企画・実行
営業活動だけにとどまらず、将来的には新規事業企画や事業開発など、より事業づくりに踏み込んでいただける環境があります。
【配属部署情報】事業統括部（5名）
【得られる経験】
・ソリューション営業に加え、事業企画・事業推進まで踏み込んだ経験
・ 社内外の関係者を巻き込みながら事業を推進する提案力・推進力
・ エムスリーグループのアセットを活用した新規事業フェーズでの営業経験
・ 顧客課題の整理から施策設計・提案までを担うコンサルティング型営業スキル
・ データや施策結果をもとに改善提案を行う、課題解決型の営業経験
・ 将来的に、事業開発など事業づくりを担うキャリアパス
本ポジションでは、製薬会社向けに、疾患理解の促進や受診行動につなげる施策の企画・提案営業を中心に、顧客課題の整理から施策設計、プロジェクト推進まで一気通貫で担っていただきます。
約600万人規模の保険者ネットワークやエムスリーグループのアセットを活用しながら、情報提供に留まらず、健康診断受診や早期受診につながる取り組みを具体化・実行していきます。
少人数組織ならではの距離感の近さも特徴であり、代表や事業責任者と日常的に議論を重ねながら、製薬会社・保険者・企業をつなぐ新たな疾患啓発事業を形にしていくフェーズに携わっていただけます。
本ポジションでは、経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら、製薬会社向け疾患啓発事業の拡大に携わっていただきます。
こうした立ち位置のもと、当社が提供する製薬会社向け疾患啓発ソリューションを軸に、製薬会社やエムスリーグループ内の関係者と連携しながら、提案営業から顧客支援まで一気通貫で担っていただきます。
1．製薬会社向けソリューション営業
・疾患啓発施策の企画・提案営業
・製薬会社の課題整理およびソリューション設計
・健康保険組合・企業ネットワークを活用した施策提案
・エムスリーグループと連携した案件創出・提案
2．アカウントマネジメント
・既存顧客との関係構築および追加提案
・顧客ニーズを踏まえた施策改善・提案
・中長期的な顧客支援および伴走
・社内関係者と連携した提案推進
3．事業づくり・サービス改善
・成功事例の整理および横展開
・提案フローや営業オペレーションの改善
・新規施策やサービス企画の検討
・事業拡大に向けた改善施策の企画・実行
営業活動だけにとどまらず、将来的には新規事業企画や事業開発など、より事業づくりに踏み込んでいただける環境があります。
【配属部署情報】事業統括部（5名）
【得られる経験】
・ソリューション営業に加え、事業企画・事業推進まで踏み込んだ経験
・ 社内外の関係者を巻き込みながら事業を推進する提案力・推進力
・ エムスリーグループのアセットを活用した新規事業フェーズでの営業経験
・ 顧客課題の整理から施策設計・提案までを担うコンサルティング型営業スキル
・ データや施策結果をもとに改善提案を行う、課題解決型の営業経験
・ 将来的に、事業開発など事業づくりを担うキャリアパス
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ 製薬会社向けソリューション営業経験2年以上で顕著な実績のある方
・toB向けの企画／問題解決を行ってきた方（事業開発・コンサルティング会社等）
【歓迎のご経験】
・ 新規事業や新サービス立ち上げフェーズに携わった経験
・ 顧客課題に応じて提案内容を企画・設計してきた経験
・ データを活用した施策提案や改善提案の経験
・ アカウントマネジメントや既存顧客深耕の経験
・ 社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
【求める人物像】
・ 営業活動だけにとどまらず、事業づくりにも主体的に関わりたい方
・ 前例や正解がない環境でも、仮説を立てながら行動できる方
・ 少人数組織の中で、自ら役割を広げながら挑戦したい方
・ 製薬会社向けソリューション営業経験2年以上で顕著な実績のある方
・toB向けの企画／問題解決を行ってきた方（事業開発・コンサルティング会社等）
【歓迎のご経験】
・ 新規事業や新サービス立ち上げフェーズに携わった経験
・ 顧客課題に応じて提案内容を企画・設計してきた経験
・ データを活用した施策提案や改善提案の経験
・ アカウントマネジメントや既存顧客深耕の経験
・ 社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
【求める人物像】
・ 営業活動だけにとどまらず、事業づくりにも主体的に関わりたい方
・ 前例や正解がない環境でも、仮説を立てながら行動できる方
・ 少人数組織の中で、自ら役割を広げながら挑戦したい方
従業員数
38名
（2023年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
38名
（2023年8月現在）
仕事内容
ミナケアが強みとする健康保険組合や企業とのネットワークを活かし、製薬会社向けに疾患啓発プロジェクトを推進していく仕事です。
本ポジションでは、案件受注後のプロジェクトマネジメントを中心に、製薬会社・社内関係者・外部パートナーなど複数のステークホルダーを巻き込みながら、施策実行から進行管理、改善提案までを推進・統括していただきます。
約600万人規模の保険者ネットワークやエムスリーグループのアセットを活用しながら、健康診断受診や早期受診につながる施策を、実際のプロジェクトとして具体化・推進していきます。
少人数組織ならではの距離感の近さも特徴であり、代表や事業責任者と日常的に議論を重ねながら、オペレーション構築やプロジェクト推進体制づくりなど、事業基盤づくりにも携わっていただけます。
本ポジションでは、経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら、製薬会社と連携した疾患啓発事業の拡大に携わっていただきます。こうした立ち位置のもと、当社が提供する製薬会社向け疾患啓発ソリューションを軸に、製薬会社やエムスリーグループ内の関係者と連携しながら、案件受注後のプロジェクト推進・統括を担います。
1．プロジェクトマネジメント・デリバリー
・案件受注後のプロジェクト全体の進行管理・推進
・製薬会社・社内関係者・外部パートナーとの各種調整
・スケジュール・タスク・進捗管理
・KPI管理、施策改善に向けた提案・実行
2．オペレーション構築・改善
・プロジェクト運営フローの整理・改善
・再現性のあるオペレーション構築
・業務効率化や運営体制改善に向けた企画・実行
・成功事例の整理および横展開
3．事業推進・サービス改善
・データや施策結果を踏まえた改善提案
・新規施策やサービス改善の検討・推進
・社内関係者と連携した提供価値向上の推進
・事業拡大に向けた改善施策の企画・実行
プロジェクト推進だけにとどまらず、将来的には事業推進やオペレーション構築など、より事業基盤づくりに踏み込んでいただける環境があります。
【配属部署情報】事業統括部（5名）
【仕事を通して得られるもの】
・⾃身の企画・推進した仕事が”健康”という課題解決に貢献しているという高い実感
・フラットな組織におけるスピード感・裁量の高い事業推進経験
・成長する事業の中核で、スケール可能な体制を早期に構築・改善するダイナミックな思考やプロジェクト推進経験
本ポジションでは、案件受注後のプロジェクトマネジメントを中心に、製薬会社・社内関係者・外部パートナーなど複数のステークホルダーを巻き込みながら、施策実行から進行管理、改善提案までを推進・統括していただきます。
約600万人規模の保険者ネットワークやエムスリーグループのアセットを活用しながら、健康診断受診や早期受診につながる施策を、実際のプロジェクトとして具体化・推進していきます。
少人数組織ならではの距離感の近さも特徴であり、代表や事業責任者と日常的に議論を重ねながら、オペレーション構築やプロジェクト推進体制づくりなど、事業基盤づくりにも携わっていただけます。
本ポジションでは、経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら、製薬会社と連携した疾患啓発事業の拡大に携わっていただきます。こうした立ち位置のもと、当社が提供する製薬会社向け疾患啓発ソリューションを軸に、製薬会社やエムスリーグループ内の関係者と連携しながら、案件受注後のプロジェクト推進・統括を担います。
1．プロジェクトマネジメント・デリバリー
・案件受注後のプロジェクト全体の進行管理・推進
・製薬会社・社内関係者・外部パートナーとの各種調整
・スケジュール・タスク・進捗管理
・KPI管理、施策改善に向けた提案・実行
2．オペレーション構築・改善
・プロジェクト運営フローの整理・改善
・再現性のあるオペレーション構築
・業務効率化や運営体制改善に向けた企画・実行
・成功事例の整理および横展開
3．事業推進・サービス改善
・データや施策結果を踏まえた改善提案
・新規施策やサービス改善の検討・推進
・社内関係者と連携した提供価値向上の推進
・事業拡大に向けた改善施策の企画・実行
プロジェクト推進だけにとどまらず、将来的には事業推進やオペレーション構築など、より事業基盤づくりに踏み込んでいただける環境があります。
【配属部署情報】事業統括部（5名）
【仕事を通して得られるもの】
・⾃身の企画・推進した仕事が”健康”という課題解決に貢献しているという高い実感
・フラットな組織におけるスピード感・裁量の高い事業推進経験
・成長する事業の中核で、スケール可能な体制を早期に構築・改善するダイナミックな思考やプロジェクト推進経験
求める経験 / スキル
【必須スキル】】
・IT・SaaS・コンサルティングなど、ソリューション型ビジネスにおけるプロジェクトマネジメント経験
・複数の関係者（顧客・社内・外部パートナー）を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・スケジュール管理、進捗管理、課題整理などプロジェクト推進を主体的に行ってきた経験
・顧客課題を構造的に整理し、改善提案や施策推進を行ってきた経験
【歓迎のご経験】
・オペレーション構築や業務改善に携わった経験
・新規事業や新サービス立ち上げフェーズに携わった経験
・顧客折衝やステークホルダーマネジメント経験
・データを活用した施策分析や改善提案の経験
・マーケティング施策やプロモーション施策に関わった経験
【求める人物像】
・指示を待つのではなく、⾃ら課題を見つけ主体的に行動できる方
・前例や正解がない環境でも、仮説を立てながら柔軟に対応できる方
・少人数組織の中で、裁量を持ちながら事業づくりにも関わっていきたい方
・IT・SaaS・コンサルティングなど、ソリューション型ビジネスにおけるプロジェクトマネジメント経験
・複数の関係者（顧客・社内・外部パートナー）を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・スケジュール管理、進捗管理、課題整理などプロジェクト推進を主体的に行ってきた経験
・顧客課題を構造的に整理し、改善提案や施策推進を行ってきた経験
【歓迎のご経験】
・オペレーション構築や業務改善に携わった経験
・新規事業や新サービス立ち上げフェーズに携わった経験
・顧客折衝やステークホルダーマネジメント経験
・データを活用した施策分析や改善提案の経験
・マーケティング施策やプロモーション施策に関わった経験
【求める人物像】
・指示を待つのではなく、⾃ら課題を見つけ主体的に行動できる方
・前例や正解がない環境でも、仮説を立てながら柔軟に対応できる方
・少人数組織の中で、裁量を持ちながら事業づくりにも関わっていきたい方
従業員数
38名
（2023年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 950 万円
従業員数
38名
（2023年8月現在）
株式会社キャンサースキャン
仕事内容
ヘルスケア領域のビックデータを用いたデータ処理/分析システムのPOをお任せいたします。
＜ 取り組みの具体例 ＞
・各事業で必要なデータ処理の新規・拡張開発
・事業間の業務要件・仕様の標準化
・探索的なデータ処理・分析環境の提供・改善
・案件運用におけるデータ処理にかかるコストの削減
▼具体的な業務内容
今回のポジションでは、開発メンバーと協働してプロダクト開発を牽引するPOを募集いたします。
具体的な業務内容としては、以下のようなものを想定しています。
・プロダクトバックログや開発ロードマップの作成、管理
・社内ステークホルダーとの合意形成
・プロダクトの企画・要件定義・改善のリード
・プロジェクト進行・管理
・ドキュメントの標準化、業務フロー・マニュアルの整備
▼関わるプロダクトのインパクト
2022年度における実績値として全国自治体の40%を超える746の自治体へ予防医療事業支援に介入しております。
予防医療事業支援を通じて1000万名を超える国民のヘルスデータの取得を実現。検診受診率や過去の生活習慣病治療歴を分析し、2022年度には国保の特定健診対象者（約1,786万人）のうち、3人に1人の行動変容を支援を実施することが出来ました。
▼事業例
・生活習慣病重症化予防事業：糖尿病・脂質異常症・高血圧などの生活習慣病の治療中断者や未治療者をデータから抽出し、ダイレクトマーケティングにより医療機関受診につなげます。
・服薬適正化事業：処方されている医薬品情報を医療機関横断的に解析することで、重複や不適切な組み合わせの服薬が疑われる住民を抽出し、ダイレクトマーケティングによって薬剤師への相談・処方見直しを促します。
＜ 直近のプロジェクト ＞
・生活習慣病重症化予防事業における対象疾患拡大のアップデート
・後期高齢者健診の受診勧奨事業の新規立ち上げ
▼主な開発環境
・開発言語：Python
・環境仮想化：Docker
・ソースコード管理：Github
・クラウドコンピューティング：AWS
・コミュニケーション：Slack
・ドキュメント管理：Notion
・PC：MacBookPro
▼チーム構成
5名程度 20代～40代のメンバーが活躍しています
＜ 取り組みの具体例 ＞
・各事業で必要なデータ処理の新規・拡張開発
・事業間の業務要件・仕様の標準化
・探索的なデータ処理・分析環境の提供・改善
・案件運用におけるデータ処理にかかるコストの削減
▼具体的な業務内容
今回のポジションでは、開発メンバーと協働してプロダクト開発を牽引するPOを募集いたします。
具体的な業務内容としては、以下のようなものを想定しています。
・プロダクトバックログや開発ロードマップの作成、管理
・社内ステークホルダーとの合意形成
・プロダクトの企画・要件定義・改善のリード
・プロジェクト進行・管理
・ドキュメントの標準化、業務フロー・マニュアルの整備
▼関わるプロダクトのインパクト
2022年度における実績値として全国自治体の40%を超える746の自治体へ予防医療事業支援に介入しております。
予防医療事業支援を通じて1000万名を超える国民のヘルスデータの取得を実現。検診受診率や過去の生活習慣病治療歴を分析し、2022年度には国保の特定健診対象者（約1,786万人）のうち、3人に1人の行動変容を支援を実施することが出来ました。
▼事業例
・生活習慣病重症化予防事業：糖尿病・脂質異常症・高血圧などの生活習慣病の治療中断者や未治療者をデータから抽出し、ダイレクトマーケティングにより医療機関受診につなげます。
・服薬適正化事業：処方されている医薬品情報を医療機関横断的に解析することで、重複や不適切な組み合わせの服薬が疑われる住民を抽出し、ダイレクトマーケティングによって薬剤師への相談・処方見直しを促します。
＜ 直近のプロジェクト ＞
・生活習慣病重症化予防事業における対象疾患拡大のアップデート
・後期高齢者健診の受診勧奨事業の新規立ち上げ
▼主な開発環境
・開発言語：Python
・環境仮想化：Docker
・ソースコード管理：Github
・クラウドコンピューティング：AWS
・コミュニケーション：Slack
・ドキュメント管理：Notion
・PC：MacBookPro
▼チーム構成
5名程度 20代～40代のメンバーが活躍しています
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・要求定義、要件定義のご経験
・POのご経験又はPLやPMとしてプロジェクトをリードしたご経験
・システムの機能追加開発や仕様変更を取り仕切ったご経験
【歓迎スキル】
・データ基盤に関わる開発/運用経験
・データ分析を用いた課題解決の経験
・スクラム開発のご経験
・公衆衛生・疫学に関する知識
・パブリックセクター（地方自治体や役所等）に対してコンサルティング業務の経験
【求める人物像】
・潜在・顕在課題をとりまとめ順次プロダクトのロードマップを設定していける方
・業務や運用の整理整頓が好きな方
・10人程度のプロジェクトでコミュニケーション円滑にプロジェクト進行できる方
・ヘルスケアへの関心がある方
・ドメイン知識の継続的な学習に意欲的な方
・人と社会を健康にするというミッションに共感いただける方
・論理的思考ができる方
・問題やリスクは適切に把握しつつ、どのようにしたら目的の実現に近づけるかという建設的な思考ができる方
・特定の役割や業務に限定されず、チーム内外のメンバーと協働して課題解決に取り組みたい方
・プロダクト志向をもち、HowだけでなくWhyやWhatの視点からも課題解決に取り組みたい方
・要求定義、要件定義のご経験
・POのご経験又はPLやPMとしてプロジェクトをリードしたご経験
・システムの機能追加開発や仕様変更を取り仕切ったご経験
【歓迎スキル】
・データ基盤に関わる開発/運用経験
・データ分析を用いた課題解決の経験
・スクラム開発のご経験
・公衆衛生・疫学に関する知識
・パブリックセクター（地方自治体や役所等）に対してコンサルティング業務の経験
【求める人物像】
・潜在・顕在課題をとりまとめ順次プロダクトのロードマップを設定していける方
・業務や運用の整理整頓が好きな方
・10人程度のプロジェクトでコミュニケーション円滑にプロジェクト進行できる方
・ヘルスケアへの関心がある方
・ドメイン知識の継続的な学習に意欲的な方
・人と社会を健康にするというミッションに共感いただける方
・論理的思考ができる方
・問題やリスクは適切に把握しつつ、どのようにしたら目的の実現に近づけるかという建設的な思考ができる方
・特定の役割や業務に限定されず、チーム内外のメンバーと協働して課題解決に取り組みたい方
・プロダクト志向をもち、HowだけでなくWhyやWhatの視点からも課題解決に取り組みたい方
従業員数
300名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
300名
（2025年3月現在）
株式会社野村総合研究所
仕事内容
【職務概要】
システムコンサルティング事業本部 サービスデザインコンサルティング部に在籍し、
ユーザー中心設計プロセスの実践と、デザインシンキング手法を活用し、デジタルサービスにおけるCX(EX)/UXの実現を導きます。
■業務内容一例
・ワークショップ企画と運営
・サービスのKPI/KGI設計
・ユーザー調査・分析
・コンセプト・ユーザー体験設計
・プロトタイプ設計
・デザインシステム構築支援
・アクセスログ解析や各種リサーチによるグロース支援
【募集職種の期待役割】
サービスの構想段階から顧客と対話し、UI/UXコンセプト設計や、サービスのアイディエーションのためのワークショップ運営など、UI/UXリードとして顧客をナビゲートしていただきます。
ペルソナやシナリオといった体験設計やユーザビリティに優れた情報構造設計や画面設計は、ご自身で、あるいは外部クリエイターへのディレクションを通じて具現化していただきます。
サービス構想時やグロース時のインプットとなる各種リサーチの設計や実行も範囲となります。
特に注力いただく領域については、面接・面談を通じてご意向や得意領域のすり合わせを行った上で、決定させていただきます。
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
デザインシンキングを活用した案件に携わっていただきます。
詳細は、以下のホームページや書籍をご覧ください。
〇システムコンサルティング事業・サービスのホームページ
https://www.nri.com/jp/service/solution/scs/uiux
https://www.nri.com/jp/service/scs/dx/agile_cx_ux_design
〇参考書籍 ： 図解CIOハンドブック（日経BP社）
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
システムコンサルティング事業本部（配属想定組織）は、経営（事業）コンサルティング領域とソリューション開発をつなぐ役割があります。UXデザインコンサルティングにおいては、サービスコンセプトを体験設計に具現化していくプロセスを通じ、ユーザー受容性やシステム開発の実現性検証など、幅広い視点でサービスの上流領域を経験できます。
また、NRIにはインダストリーごとの部門や特定の顧客・領域向けの部室があり、実際のプロジェクト推進時はこれらの他本部や部室とコワークして進めることも多いため、様々な業種・業態のお客さまのサービス企画設計に携わることができることも魅力の一つです。
将来的には、業務改革、PMO支援など興味のある分野に経験を拡げることもできます。
システムコンサルティング事業本部 サービスデザインコンサルティング部に在籍し、
ユーザー中心設計プロセスの実践と、デザインシンキング手法を活用し、デジタルサービスにおけるCX(EX)/UXの実現を導きます。
■業務内容一例
・ワークショップ企画と運営
・サービスのKPI/KGI設計
・ユーザー調査・分析
・コンセプト・ユーザー体験設計
・プロトタイプ設計
・デザインシステム構築支援
・アクセスログ解析や各種リサーチによるグロース支援
【募集職種の期待役割】
サービスの構想段階から顧客と対話し、UI/UXコンセプト設計や、サービスのアイディエーションのためのワークショップ運営など、UI/UXリードとして顧客をナビゲートしていただきます。
ペルソナやシナリオといった体験設計やユーザビリティに優れた情報構造設計や画面設計は、ご自身で、あるいは外部クリエイターへのディレクションを通じて具現化していただきます。
サービス構想時やグロース時のインプットとなる各種リサーチの設計や実行も範囲となります。
特に注力いただく領域については、面接・面談を通じてご意向や得意領域のすり合わせを行った上で、決定させていただきます。
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
デザインシンキングを活用した案件に携わっていただきます。
詳細は、以下のホームページや書籍をご覧ください。
〇システムコンサルティング事業・サービスのホームページ
https://www.nri.com/jp/service/solution/scs/uiux
https://www.nri.com/jp/service/scs/dx/agile_cx_ux_design
〇参考書籍 ： 図解CIOハンドブック（日経BP社）
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
システムコンサルティング事業本部（配属想定組織）は、経営（事業）コンサルティング領域とソリューション開発をつなぐ役割があります。UXデザインコンサルティングにおいては、サービスコンセプトを体験設計に具現化していくプロセスを通じ、ユーザー受容性やシステム開発の実現性検証など、幅広い視点でサービスの上流領域を経験できます。
また、NRIにはインダストリーごとの部門や特定の顧客・領域向けの部室があり、実際のプロジェクト推進時はこれらの他本部や部室とコワークして進めることも多いため、様々な業種・業態のお客さまのサービス企画設計に携わることができることも魅力の一つです。
将来的には、業務改革、PMO支援など興味のある分野に経験を拡げることもできます。
求める経験 / スキル
[実務経験5年以上の方]
・デザインガイド、デザインプロセスの設計やデザイン組織立ち上げに関与した経験
・UI/UXおよびサービスデザインに関するプロジェクトの企画・提案リーダとしての経験
・UI/UXおよびサービスデザインに関するプロジェクト実行リーダーとしての経験
[実務経験5年未満の方]
■スキルと志向
〇求めるスキル
・ユーザー調査やソリューションのUI/UX評価スキル
・ユーザー定義やシナリオ法を用いたユーザー要求仕様策定力
・Figma、Sketch等を用いたワイヤーフレームやプロトタイプ設計スキル
〇求める志向
・デジタルマーケティング、デザインシンキングやUCD(ユーザー中心設計)、ユーザビリティへの深い知識と強い関心
・相手が納得・理解できるよう、自身の考えや成果を相手の理解力にあわせて説明する行動特性
・ワークショップや会議の場でステークホルダーの議論・検討のかじ取りを担う推進力
【歓迎するスキル・経験・資格】
人間中心設計専門家／スペシャリスト認定（HCD-Net）
・デザインガイド、デザインプロセスの設計やデザイン組織立ち上げに関与した経験
・UI/UXおよびサービスデザインに関するプロジェクトの企画・提案リーダとしての経験
・UI/UXおよびサービスデザインに関するプロジェクト実行リーダーとしての経験
[実務経験5年未満の方]
■スキルと志向
〇求めるスキル
・ユーザー調査やソリューションのUI/UX評価スキル
・ユーザー定義やシナリオ法を用いたユーザー要求仕様策定力
・Figma、Sketch等を用いたワイヤーフレームやプロトタイプ設計スキル
〇求める志向
・デジタルマーケティング、デザインシンキングやUCD(ユーザー中心設計)、ユーザビリティへの深い知識と強い関心
・相手が納得・理解できるよう、自身の考えや成果を相手の理解力にあわせて説明する行動特性
・ワークショップや会議の場でステークホルダーの議論・検討のかじ取りを担う推進力
【歓迎するスキル・経験・資格】
人間中心設計専門家／スペシャリスト認定（HCD-Net）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
株式会社日本総合研究所
仕事内容
SMBCグループのデジタル戦略部門とパートナーシップを組んで新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証（プロトタイピング）、ビジネス化の意思決定支援、クラウドネイティブアプリの開発および運用を内製主導で推進いただきます。
システムソリューションの提案、UX/UIデザインから、アジャイル開発手法およびパブリッククラウドプラットフォームを用いた下流工程のビルド・コーディング、テスト、リリースおよびシステム運用まで、上流～下流をワンストップで社員主導で対応しています。
本求人で募集するDXシステム本部においては、ビジネスアナリスト、UX/UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、QAエンジニア、Opsエンジニアなど多種多様なポジションを用意しております。
＜主な実績＞
・温室効果ガス排出量の可視化クラウドサービス「Sustana（サスタナ）」の企画・開発・運用
・「成年後見制度SMBCサポートサービス」の企画・開発・運用
【当本部の魅力】
・SMBCグループに対して対等な発言ができ、ビジネスサイドと一体となって攻めのシステム開発を行います。
・パブリッククラウド、コンテナ、マイクロサービス、API連携、DevSecOpsなどを積極的に活用し、常にトレンドをキャッチアップし続けています。
・平均年齢が32歳程度の比較的若い人中心の組織で、フラットな環境かつ、お互い切磋琢磨できる環境です。新しいことにも積極的にトライできます。
・多国籍のバイリンガルな社員が在籍しており、多様性に富む組織です。
・SMBCのデジタル戦略部門とパートナーシップを組んで、新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証（プロトタイピング）、ビジネス化の意思決定支援、クラウドネイティアプリの本番開発および運用を内製主導で推進しています。
・上流工程のビジネス企画、システムソリューションの提案、ＵＸ/UIデザインをはじめ、アジャイル開発手法を用いて下流工程のビルド（コーディング）、テスト、リリースおよびシステム運用を一気通貫で対応しています。
・多様な職種（ビジネスアナリスト、ＵＸ・ＵＩデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、ＱＡエンジニア、Opsエンジニア）およびキャリアプランがあります。
・週３回程度の在宅勤務が可能です。
・スキル向上、チームビルディング、イノベーションを推進するためDXハッカソン、アウトドア研修・ワークショップを企画・開催しています。
・2021年度、SMBC法人顧客向けにCO2排出量の可視化を支援するクラウドサービス(Sustana)のシステムリリースを行いました。
システムソリューションの提案、UX/UIデザインから、アジャイル開発手法およびパブリッククラウドプラットフォームを用いた下流工程のビルド・コーディング、テスト、リリースおよびシステム運用まで、上流～下流をワンストップで社員主導で対応しています。
本求人で募集するDXシステム本部においては、ビジネスアナリスト、UX/UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、QAエンジニア、Opsエンジニアなど多種多様なポジションを用意しております。
＜主な実績＞
・温室効果ガス排出量の可視化クラウドサービス「Sustana（サスタナ）」の企画・開発・運用
・「成年後見制度SMBCサポートサービス」の企画・開発・運用
【当本部の魅力】
・SMBCグループに対して対等な発言ができ、ビジネスサイドと一体となって攻めのシステム開発を行います。
・パブリッククラウド、コンテナ、マイクロサービス、API連携、DevSecOpsなどを積極的に活用し、常にトレンドをキャッチアップし続けています。
・平均年齢が32歳程度の比較的若い人中心の組織で、フラットな環境かつ、お互い切磋琢磨できる環境です。新しいことにも積極的にトライできます。
・多国籍のバイリンガルな社員が在籍しており、多様性に富む組織です。
・SMBCのデジタル戦略部門とパートナーシップを組んで、新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証（プロトタイピング）、ビジネス化の意思決定支援、クラウドネイティアプリの本番開発および運用を内製主導で推進しています。
・上流工程のビジネス企画、システムソリューションの提案、ＵＸ/UIデザインをはじめ、アジャイル開発手法を用いて下流工程のビルド（コーディング）、テスト、リリースおよびシステム運用を一気通貫で対応しています。
・多様な職種（ビジネスアナリスト、ＵＸ・ＵＩデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、ＱＡエンジニア、Opsエンジニア）およびキャリアプランがあります。
・週３回程度の在宅勤務が可能です。
・スキル向上、チームビルディング、イノベーションを推進するためDXハッカソン、アウトドア研修・ワークショップを企画・開催しています。
・2021年度、SMBC法人顧客向けにCO2排出量の可視化を支援するクラウドサービス(Sustana)のシステムリリースを行いました。
求める経験 / スキル
●求める人物像
・チャレンジマインドをお持ちの方
・既成概念にとらわれず、異なる考え方、価値観、感性を大切にし、自由な発想で常に新しい事を追求し続ける方
・「小さく始め (Start small)、早く失敗 (Fail early)、早く学ぶ (Learn fast)」のスタートアップ精神に共感できる方
●経験
【必須】
・プロジェクトマネジメントの経験（３年以上あれば尚可）
・Webアプリもしくはモバイルアプリの開発経験
【歓迎】
・アジャイル開発の経験
・パブリッククラウド(IaaS, PaaS, SaaS, mBaaS)に関する知識
・金融系システムの開発経験
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
AWS資格
・チャレンジマインドをお持ちの方
・既成概念にとらわれず、異なる考え方、価値観、感性を大切にし、自由な発想で常に新しい事を追求し続ける方
・「小さく始め (Start small)、早く失敗 (Fail early)、早く学ぶ (Learn fast)」のスタートアップ精神に共感できる方
●経験
【必須】
・プロジェクトマネジメントの経験（３年以上あれば尚可）
・Webアプリもしくはモバイルアプリの開発経験
【歓迎】
・アジャイル開発の経験
・パブリッククラウド(IaaS, PaaS, SaaS, mBaaS)に関する知識
・金融系システムの開発経験
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
AWS資格
従業員数
3,786名
（2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,786名
（2025年3月末現在）
エムスリー株式会社
仕事内容
■ビジネスプロデューサーのミッション
・医療従事者のリソースを活用し、産業構造の改善や新規サービスの立上げが可能となる市場を探り当て、高いクオリティで業務が遂行できる仕組みをゼロから企画・設計し、利用拡大に向けた施策・運用を行う
・先進技術やアセットを保有する他企業とのアライアンスに基づき、医療現場や患者が本当に必要とするものを調査し、サービス・商品の企画・設計、マーケティングプランの策定、オペレーション体制の整備を実施し、今はない革新的な医療関連事業を創出する。
■担当業務
・m3.com登録会員のリソースを活用した新規事業の企画・立上げ・運用
・他企業とのアライアンスに基づく、新規事業の企画・立ち上げ・運用
本ポジションはメディコンGの新規事業推進担当として広く検討します。
※別途募集中のポジション（【メディコン】ビジネスプロデューサー（リハカツ担当）も含みますので、ご紹介いただいた際には両方で検討させていただきます）
■取組事例
【企業アライアンス】
「エムスリーとソニーグループ テクノロジーと医療の知見を融合した ソリューション事業を行う新会社『サプリム』を設立」
https://corporate.m3.com/assets.ctfassets.net/1pwj74siywcy/1H8hz8lHDXVQXwvjQdzT9M/2a497cbce718327aed24f78aaa622cff/20220426_Public.pdf
https://www.sapplym.com/
「ソニーと新型コロナウイルス対策支援で医療・介護施設に遠隔面会システムを提供」
https://corporate.m3.com/press_release/2020/20200706_001621.html
「ドコモ、エムスリー、ソニーの3社で、新型コロナウイルス対策をはじめとする 医療機関・患者向けのICT・IoT活用における協業検討を開始」
https://corporate.m3.com/press_release/2020/20200522_001603.htm
・医療従事者のリソースを活用し、産業構造の改善や新規サービスの立上げが可能となる市場を探り当て、高いクオリティで業務が遂行できる仕組みをゼロから企画・設計し、利用拡大に向けた施策・運用を行う
・先進技術やアセットを保有する他企業とのアライアンスに基づき、医療現場や患者が本当に必要とするものを調査し、サービス・商品の企画・設計、マーケティングプランの策定、オペレーション体制の整備を実施し、今はない革新的な医療関連事業を創出する。
■担当業務
・m3.com登録会員のリソースを活用した新規事業の企画・立上げ・運用
・他企業とのアライアンスに基づく、新規事業の企画・立ち上げ・運用
本ポジションはメディコンGの新規事業推進担当として広く検討します。
※別途募集中のポジション（【メディコン】ビジネスプロデューサー（リハカツ担当）も含みますので、ご紹介いただいた際には両方で検討させていただきます）
■取組事例
【企業アライアンス】
「エムスリーとソニーグループ テクノロジーと医療の知見を融合した ソリューション事業を行う新会社『サプリム』を設立」
https://corporate.m3.com/assets.ctfassets.net/1pwj74siywcy/1H8hz8lHDXVQXwvjQdzT9M/2a497cbce718327aed24f78aaa622cff/20220426_Public.pdf
https://www.sapplym.com/
「ソニーと新型コロナウイルス対策支援で医療・介護施設に遠隔面会システムを提供」
https://corporate.m3.com/press_release/2020/20200706_001621.html
「ドコモ、エムスリー、ソニーの3社で、新型コロナウイルス対策をはじめとする 医療機関・患者向けのICT・IoT活用における協業検討を開始」
https://corporate.m3.com/press_release/2020/20200522_001603.htm
求める経験 / スキル
※前職の業界や職種不問、医療業界や医薬品の知識不問
＜必須＞
・経営的な目線で、事業の企画・運営に携わった経験
・クライアント・ステークホルダーの課題に沿った業務提案、プロジェクトマネジメントの経験
・課題を分析し、構造化し考えること
・やり方が決まっている業務やルーチンワークをそのまま受入れるのではなく、課題・改善点見つけ、よりよい仕組みを作り上げていく実行力
＜尚可＞
・法人企業（上場企業だと尚良）事業責任者レベル以上の方に対しての事業提案・コミュニケーションされた経験
・新規事業の立ち上げ経験に加え、その事業で利益・成果を生み出した経験
※完全な責任者レベルでなくても構わないが、近いポジションで実行された経験
・これまでの経験で何らかNo.1になった実績
・Excel, PowerPointの操作スキル（上級）
・Web販促やhtmlなど、インターネット関連企業での就業経験
・大きな失敗経験
＜必須＞
・経営的な目線で、事業の企画・運営に携わった経験
・クライアント・ステークホルダーの課題に沿った業務提案、プロジェクトマネジメントの経験
・課題を分析し、構造化し考えること
・やり方が決まっている業務やルーチンワークをそのまま受入れるのではなく、課題・改善点見つけ、よりよい仕組みを作り上げていく実行力
＜尚可＞
・法人企業（上場企業だと尚良）事業責任者レベル以上の方に対しての事業提案・コミュニケーションされた経験
・新規事業の立ち上げ経験に加え、その事業で利益・成果を生み出した経験
※完全な責任者レベルでなくても構わないが、近いポジションで実行された経験
・これまでの経験で何らかNo.1になった実績
・Excel, PowerPointの操作スキル（上級）
・Web販促やhtmlなど、インターネット関連企業での就業経験
・大きな失敗経験
従業員数
704名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
704名
（2025年3月時点）
株式会社キャンサースキャン
仕事内容
キャンサースキャンは、「人と社会を健康にする」のミッションの元、全国の自治体から集まる健診データやレセプトデータなどのPHRデータを分析して、予防医療の行動変容を生み出すベンチャー企業です。
プロダクト開発チームに所属いただき、当該プロダクトを技術面やアーキテクチャ面から開発ドライブする役割を担っていただきます。
若いエンジニアが多い組織なため、所属している開発チームに関わらず、エンジニア育成やエンジニア組織のレベルアップに関する業務にも関わっていただきます。
【主な業務内容】
・GCPやAWSのクラウド技術を用いたデータ分析基盤開発のリード
・業務支援システムのアプリケーション基盤開発のリード
・技術方針や開発における技術/アーキテクチャ選定のリード
・エンジニアの技術力の向上
【主な開発環境】
・GCP, AWS, Mac, Windows, iOS, Android
・Python3.x, HTML5, CSS3, javascript, SQL
・Terraform
・Flask, Django, Aurora, mySQL, BigQuery
・CircleCI, GithubActions, IAM
・BIツール、データ分析ツール
・Slack, Notion, Asana, Miro, Google Workspace
【募集背景】
～事業規模拡大による組織強化～
キャンサースキャンでは年々新規事業領域の拡大や、既存事業の売上が増えており、これに伴い新規プロダクト開発や、既存システムの拡張開発が増えてきています。
開発案件の増加や、エンジニア組織の拡大に伴い、技術面で組織を牽引するリードエンジニアを募集いたします。
【ミッション】
目指すのは、「データを集約し効率的な分析ができる環境を提供することで、事業価値を最大化する」ことです。
まずは社内のアナリストが分析に集中できる環境を提供することがミッションですが、最終的に目指すのはその先にある「データの民主化」です。
顧客との窓口やプロジェクト全体の進行管理を行うビジネスサイドも含めて、誰でも安全に分析・オペレーションができるインターフェースを用意し、データの利活用が行える環境を作りたいと考えています。
【今抱えている課題】
・やむを得ず手作業が必要なオペレーションフローがあり、更なるセキュリティ強化やインシデントリスク削減のために自動化を進めたい
・分析環境の品質向上やスケーラビリティが十分でなく、オペレーションと開発コストが増加
・誰でも安全に分析・オペレーションできるインターフェースがなく、エンジニアしか作業ができない
→これらを解決するため、オペレーションの自動化、分析環境の統一やクラウド化、非エンジニアにも分析可能なシステム開発などを進めています。
【エンジニアリング本部】
33名 (正社員17名・派遣/業務委託16名)
【キャンサースキャンの魅力と雰囲気】
・「人と社会を健康にする」のミッションに共感した多種多様な業界の出身者が、それぞれのノウハウや知見を持ち寄り活躍しています。
・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
・平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5、柔軟な判断が行えて、フラットで発言しやすい環境です。
プロダクト開発チームに所属いただき、当該プロダクトを技術面やアーキテクチャ面から開発ドライブする役割を担っていただきます。
若いエンジニアが多い組織なため、所属している開発チームに関わらず、エンジニア育成やエンジニア組織のレベルアップに関する業務にも関わっていただきます。
【主な業務内容】
・GCPやAWSのクラウド技術を用いたデータ分析基盤開発のリード
・業務支援システムのアプリケーション基盤開発のリード
・技術方針や開発における技術/アーキテクチャ選定のリード
・エンジニアの技術力の向上
【主な開発環境】
・GCP, AWS, Mac, Windows, iOS, Android
・Python3.x, HTML5, CSS3, javascript, SQL
・Terraform
・Flask, Django, Aurora, mySQL, BigQuery
・CircleCI, GithubActions, IAM
・BIツール、データ分析ツール
・Slack, Notion, Asana, Miro, Google Workspace
【募集背景】
～事業規模拡大による組織強化～
キャンサースキャンでは年々新規事業領域の拡大や、既存事業の売上が増えており、これに伴い新規プロダクト開発や、既存システムの拡張開発が増えてきています。
開発案件の増加や、エンジニア組織の拡大に伴い、技術面で組織を牽引するリードエンジニアを募集いたします。
【ミッション】
目指すのは、「データを集約し効率的な分析ができる環境を提供することで、事業価値を最大化する」ことです。
まずは社内のアナリストが分析に集中できる環境を提供することがミッションですが、最終的に目指すのはその先にある「データの民主化」です。
顧客との窓口やプロジェクト全体の進行管理を行うビジネスサイドも含めて、誰でも安全に分析・オペレーションができるインターフェースを用意し、データの利活用が行える環境を作りたいと考えています。
【今抱えている課題】
・やむを得ず手作業が必要なオペレーションフローがあり、更なるセキュリティ強化やインシデントリスク削減のために自動化を進めたい
・分析環境の品質向上やスケーラビリティが十分でなく、オペレーションと開発コストが増加
・誰でも安全に分析・オペレーションできるインターフェースがなく、エンジニアしか作業ができない
→これらを解決するため、オペレーションの自動化、分析環境の統一やクラウド化、非エンジニアにも分析可能なシステム開発などを進めています。
【エンジニアリング本部】
33名 (正社員17名・派遣/業務委託16名)
【キャンサースキャンの魅力と雰囲気】
・「人と社会を健康にする」のミッションに共感した多種多様な業界の出身者が、それぞれのノウハウや知見を持ち寄り活躍しています。
・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
・平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5、柔軟な判断が行えて、フラットで発言しやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エンジニアとしての開発実務経験５年以上
・Python3.x系の開発経験１年以上
・アジャイルチームでの開発経験
・非エンジニア向けのサービス仕様書を作成したご経験
・パブリッククラウドでの開発ご経験（又は同等の知識を有する方）
【歓迎スキル】
・テックリードのご経験又は近しいご経験
・TLやPL等のリーダー経験
・CI/CDを利用した自動テストを導入したPJTのご経験
・プライム案件での開発経験
・データ基盤に関わる開発/運用経験
・サーバレス開発、REST APIの開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャの開発経験
・技術イベントでの登壇実績
【求める人物像】
・複数の類似システムの特性を、抽象化・モデル化してプラットホーム開発に落とし込める方
・若手のエンジニアと一緒に働くことが好きな方
・フルスタックエンジニアとしてのキャリア志向が強い方
・エンジニア組織のレベル向上に高い関心がある方
・技術動向に関してアンテナが高い方
・エンジニア以外の職種への理解があり,コミュニケーションがとれる方
・仕事を通じて人の役に立ちたい,社会を良くしたい,という想いを持っている方
・「人と社会を健康に」という当社ミッションに共感する方
・エンジニアとしての開発実務経験５年以上
・Python3.x系の開発経験１年以上
・アジャイルチームでの開発経験
・非エンジニア向けのサービス仕様書を作成したご経験
・パブリッククラウドでの開発ご経験（又は同等の知識を有する方）
【歓迎スキル】
・テックリードのご経験又は近しいご経験
・TLやPL等のリーダー経験
・CI/CDを利用した自動テストを導入したPJTのご経験
・プライム案件での開発経験
・データ基盤に関わる開発/運用経験
・サーバレス開発、REST APIの開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャの開発経験
・技術イベントでの登壇実績
【求める人物像】
・複数の類似システムの特性を、抽象化・モデル化してプラットホーム開発に落とし込める方
・若手のエンジニアと一緒に働くことが好きな方
・フルスタックエンジニアとしてのキャリア志向が強い方
・エンジニア組織のレベル向上に高い関心がある方
・技術動向に関してアンテナが高い方
・エンジニア以外の職種への理解があり,コミュニケーションがとれる方
・仕事を通じて人の役に立ちたい,社会を良くしたい,という想いを持っている方
・「人と社会を健康に」という当社ミッションに共感する方
従業員数
300名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
300名
（2025年3月現在）
エムスリー株式会社
仕事内容
■ミッション
クリニックの開業・経営における成功を通じ、日本の医療を良い方向に変革し、健康で長生きする人が増える社会を実現する
■募集背景
日本の医師約32万人のうち30万人超が登録し、日々利用する医療情報プラットフォーム「m3.com」。エムスリーではこの圧倒的なプラットフォームを中核に、「医療×IT」で様々な事業を展開し、医療業界への変革を続けてきました。アフターコロナの時代にも、エムスリーが果たすべき役割は益々重要になると予想しています。
かかりつけ医をはじめとして、私たちに最も身近な医療機関は地域のクリニックです。国内のクリニックは約10万施設、コンビニよりずっと多くあり、生活に密着しています。
今後は日本人口の3人に1人が高齢者となる時代です。今までよりもクリニックに求められる機能は多くなると考えており、エムスリーではクリニックの新規開業や経営支援を通じ、日本の医療を良い方向に変革することで、健康で長生きする人が増える社会の実現を目指しています。
そのため、新規開業・経営支援を担うクリニック開業経営コンサルタントとして一緒に働くメンバーを募集します。また、未経験の方も安心してキャッチアップ・活躍いただけるようチームでサポートしていきます。
本ポジションでは、その他にもm3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用して、エムスリーグループにしか提供できない新規サービスへの拡大など、仕事を広げていただく機会もあり、成長できる環境があります。
■担当業務
・開業を検討する医師に対して、m3.comを活用して、サービス企画、リード獲得、リスト管理、施策実行に向けたプロジェクマネジメントを実践する
・開業医へ提供できるサービスを有する提携企業(物件、集患サービス、電子カルテ、医療機器など)に対して、現状把握、企画・提案、m3.comでのプロモーション実施を通じて、マーケティング活動を支援する
・実力に応じて、今後の新規事業のマーケティングなど、エムスリーグループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進を行う
■同ポジションで働く魅力
・デジタルマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティング施策など、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります
・チームが数名のタイミングで参画いただくため、事業成長・組織作りを経験できます
・デジタルマーケティングだけにとどまらず、営業、オペレーションなどの幅広い業務や、エムスリーグループの他サービスを活用した、エムスリーグループにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります
クリニックの開業・経営における成功を通じ、日本の医療を良い方向に変革し、健康で長生きする人が増える社会を実現する
■募集背景
日本の医師約32万人のうち30万人超が登録し、日々利用する医療情報プラットフォーム「m3.com」。エムスリーではこの圧倒的なプラットフォームを中核に、「医療×IT」で様々な事業を展開し、医療業界への変革を続けてきました。アフターコロナの時代にも、エムスリーが果たすべき役割は益々重要になると予想しています。
かかりつけ医をはじめとして、私たちに最も身近な医療機関は地域のクリニックです。国内のクリニックは約10万施設、コンビニよりずっと多くあり、生活に密着しています。
今後は日本人口の3人に1人が高齢者となる時代です。今までよりもクリニックに求められる機能は多くなると考えており、エムスリーではクリニックの新規開業や経営支援を通じ、日本の医療を良い方向に変革することで、健康で長生きする人が増える社会の実現を目指しています。
そのため、新規開業・経営支援を担うクリニック開業経営コンサルタントとして一緒に働くメンバーを募集します。また、未経験の方も安心してキャッチアップ・活躍いただけるようチームでサポートしていきます。
本ポジションでは、その他にもm3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用して、エムスリーグループにしか提供できない新規サービスへの拡大など、仕事を広げていただく機会もあり、成長できる環境があります。
■担当業務
・開業を検討する医師に対して、m3.comを活用して、サービス企画、リード獲得、リスト管理、施策実行に向けたプロジェクマネジメントを実践する
・開業医へ提供できるサービスを有する提携企業(物件、集患サービス、電子カルテ、医療機器など)に対して、現状把握、企画・提案、m3.comでのプロモーション実施を通じて、マーケティング活動を支援する
・実力に応じて、今後の新規事業のマーケティングなど、エムスリーグループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進を行う
■同ポジションで働く魅力
・デジタルマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティング施策など、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります
・チームが数名のタイミングで参画いただくため、事業成長・組織作りを経験できます
・デジタルマーケティングだけにとどまらず、営業、オペレーションなどの幅広い業務や、エムスリーグループの他サービスを活用した、エムスリーグループにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります
求める経験 / スキル
■応募条件
＜必須＞
・合理的に成果を志向して、顕著な成果を残してきた方
＜尚可＞
・マーケティング業務の経験
・個人向け・企業経営者、中小企業向けにサービスを提案した経験
・IT業界での経験
※医療業界での知識や経験は問いません
■求められる資質
・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画力
・課題解決に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方
・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・プロジェクトマネジメント力
・成果・目標達成への執着心
・マーケティング領域に留まらず、将来的に新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、医療を通じて社会的意義のある新たなサービスを世の中に広めていきたい方
＜必須＞
・合理的に成果を志向して、顕著な成果を残してきた方
＜尚可＞
・マーケティング業務の経験
・個人向け・企業経営者、中小企業向けにサービスを提案した経験
・IT業界での経験
※医療業界での知識や経験は問いません
■求められる資質
・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画力
・課題解決に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方
・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・プロジェクトマネジメント力
・成果・目標達成への執着心
・マーケティング領域に留まらず、将来的に新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、医療を通じて社会的意義のある新たなサービスを世の中に広めていきたい方
従業員数
704名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
704名
（2025年3月時点）
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