プロダクトオーナー
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
300名（2025年3月現在）
仕事内容
ヘルスケア領域のビックデータを用いたデータ処理/分析システムのPOをお任せいたします。
＜ 取り組みの具体例 ＞
・各事業で必要なデータ処理の新規・拡張開発
・事業間の業務要件・仕様の標準化
・探索的なデータ処理・分析環境の提供・改善
・案件運用におけるデータ処理にかかるコストの削減
▼具体的な業務内容
今回のポジションでは、開発メンバーと協働してプロダクト開発を牽引するPOを募集いたします。
具体的な業務内容としては、以下のようなものを想定しています。
・プロダクトバックログや開発ロードマップの作成、管理
・社内ステークホルダーとの合意形成
・プロダクトの企画・要件定義・改善のリード
・プロジェクト進行・管理
・ドキュメントの標準化、業務フロー・マニュアルの整備
▼関わるプロダクトのインパクト
2022年度における実績値として全国自治体の40%を超える746の自治体へ予防医療事業支援に介入しております。
予防医療事業支援を通じて1000万名を超える国民のヘルスデータの取得を実現。検診受診率や過去の生活習慣病治療歴を分析し、2022年度には国保の特定健診対象者（約1,786万人）のうち、3人に1人の行動変容を支援を実施することが出来ました。
▼事業例
・生活習慣病重症化予防事業：糖尿病・脂質異常症・高血圧などの生活習慣病の治療中断者や未治療者をデータから抽出し、ダイレクトマーケティングにより医療機関受診につなげます。
・服薬適正化事業：処方されている医薬品情報を医療機関横断的に解析することで、重複や不適切な組み合わせの服薬が疑われる住民を抽出し、ダイレクトマーケティングによって薬剤師への相談・処方見直しを促します。
＜ 直近のプロジェクト ＞
・生活習慣病重症化予防事業における対象疾患拡大のアップデート
・後期高齢者健診の受診勧奨事業の新規立ち上げ
▼主な開発環境
・開発言語：Python
・環境仮想化：Docker
・ソースコード管理：Github
・クラウドコンピューティング：AWS
・コミュニケーション：Slack
・ドキュメント管理：Notion
・PC：MacBookPro
▼チーム構成
5名程度 20代～40代のメンバーが活躍しています
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【会社概要】
当社は、「人と社会を健康にする」というミッションのもと、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）など、全国数百の自治体から集まるヘルスビッグデータを解析し、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。
データサイエンスとソーシャルマーケティングの力を組み合わせ、病気の早期発見と早期治療を可能にするために、自治体や厚生労働省と連携をし、国民の健康保持・行動変容にコミットしています。
▼チームの役割と募集背景
開発チームでは、複雑な健診・レセプトデータ（診療報酬明細書）から、治療中断者や未治療者など保健事業対象者の情報を、様々な定義ごとに簡単に抽出できるデータ処理/分析システムを構築し、より多くのクライアントに多様なサービスを提供するための基盤を提供しています。
近年、顧客・案件数の増加と顧客ニーズの多様化に伴い、取り組む課題の数や重要度が大きくなってきており、チーム強化を図ることが今回の募集目的です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・要求定義、要件定義のご経験
・POのご経験又はPLやPMとしてプロジェクトをリードしたご経験
・システムの機能追加開発や仕様変更を取り仕切ったご経験
【歓迎スキル】
・データ基盤に関わる開発/運用経験
・データ分析を用いた課題解決の経験
・スクラム開発のご経験
・公衆衛生・疫学に関する知識
・パブリックセクター（地方自治体や役所等）に対してコンサルティング業務の経験
【求める人物像】
・潜在・顕在課題をとりまとめ順次プロダクトのロードマップを設定していける方
・業務や運用の整理整頓が好きな方
・10人程度のプロジェクトでコミュニケーション円滑にプロジェクト進行できる方
・ヘルスケアへの関心がある方
・ドメイン知識の継続的な学習に意欲的な方
・人と社会を健康にするというミッションに共感いただける方
・論理的思考ができる方
・問題やリスクは適切に把握しつつ、どのようにしたら目的の実現に近づけるかという建設的な思考ができる方
・特定の役割や業務に限定されず、チーム内外のメンバーと協働して課題解決に取り組みたい方
・プロダクト志向をもち、HowだけでなくWhyやWhatの視点からも課題解決に取り組みたい方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 900万円
月収：35万円～
月額基本給：31万円～
※月収・基本給は適用される手当等により変動いたします。 ※詳細はオファーレターを参照ください。
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：2か月分
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE2階
交通手段1 沿線名：JR、地下鉄各線 駅名：五反田 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制
※コアタイム：10:00～15:00（リモート勤務時）/11:00～16:00（出社時）
※実労働時間：8時間
★個人の裁量に応じて 『 時差出勤 』 が可能な制度を導入しています
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 43,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(交通費支給（上限3万円）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
- 年次有給休暇
- 入社から半年後に10日間付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
● 社会保険完備
● 借り上げ住宅制度あり（試用期間終了後から適用）
● シャッフルランチ制度（ランチ代補助あり）
● 社内表彰制度（年2回MVP賞）
● 部活制度（部員1人3,000円/月、活動費補助あり）
●リモート環境構築手当（上限4万）
●定期健康診断
- 年1回基本健診に加え、婦人科検診のオプション費用の補助あり
●インフルエンザ予防接種
- 希望する社員を対象に予防接種にかかる費用を補助
● 慶弔見舞金・慶弔休暇あり
● 育児・介護休業取得（実績あり）
● ベビーシッター割引券の利用制度あり
● コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備
● オフィスグリコ設置
● 勉強会・セミナー参加費用サポート
● 資格・スキル向上のための書籍購入可・資格取得のための補助金あり
● 選択型確定拠出年金制度あり
【補足】
現状顧客訪問等の外出に関してマイカー利用は不可となりますので、移動に関しては公共交通機関やレンタカーをご利用いただきます。
※マイカー利用制度は設計中です
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2377556
最終更新日：2026/4/28
企業情報
企業名
株式会社キャンサースキャン
代表者名
代表者 福吉 潤
設立
2008年11月
従業員数
300名（2025年3月現在）
資本金
10,500,000円
本社所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目27-2 ヒューリック五反田ビル6階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://cancerscan.jp/
事業内容
特定健康診査受診率向上事業、がん検診受診率向上事業
生活習慣病重症化予防事業、後期高齢者向け予防医療事業
医療費分析事業、コンソーシアム型疾患啓発事業 等
事業に関する特色
【事業内容】
・予防医療プロジェクト支援サービス：ヘルスデータの高度な分析技術から、住民へのコミュニケーションプランニングや制作、事業評価まで、予防医療分野における行動変容マーケティングのノウハウを自在に操る多様なプロたちが協力して、様々な予防医療プロジェクト全体を企画・運営し、結果につなげます。
・ヘルスデータ分析サービス：毎月、毎年、膨大な量が蓄積され続ける被保険者の健診・問診結果や各種レセプトから、地域や職域の本当の健康課題を明らかにするためには、医学、疫学、エンジニアリング等の様々な専門知識が求められます。弊社では、多様な専門知識を持った様々なプロが集まり、お客様の持つ大量のヘルスデータを詳細に分析し、課題解決のための保健事業の詳細までを提案します。
具体的には、特定健康診査受診率向上事業、糖尿病等の生活習慣病重症化予防事業、がん検診受診率向上事業、受診勧奨のデジタル化推進事業、医療費分析事業などを手掛けています。
会社の特色
ソーシャル・マーケティングで1人でも多くの救えるはずの命に手を差し伸べることができる社会貢献度の高いビジネスを展開。
―医学が見つけた課題を、ソーシャル・マーケティングで解決する―
というビジネスモデルを展開し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。
東京都内の自治体でがん検診の受診率を3倍にするなど多くの実績を上げ、中央官庁や地方自治体などのパブリックセクターを中心に、クライアントからのニーズも急増。
ニュース記事：
『マーケティングで予防医療を促進 行動変容で健診受診率を向上』
https://www.projectdesign.jp/202103/healthcare-10-new-trends/009031.php
『大阪市が介護費軽減に行動経済学「ナッジ理論」、年間数十億円抑制の可能性も』
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/05162/?i_cid=nbpnxt_ranking&ST=ch_digitalhealth
『キャンサースキャンと語る「ウィズコロナ時代のデータヘルス」』
https://newspicks.com/news/5533913?ref=search&ref_q=%E3%83%98%E3%83%AB%E3%82%B9%E3%82%A4%E3%83%8E%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3&ref_t=top
『進行がんは医療費がアップ』
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO67912400W1A100C2KNTP00/
■キャンサースキャン公式note
https://note.com/cancerscan_pr
その他の特色
【代表プロフィール】
慶応義塾大学を卒業後、7年間P＆Gに勤め、マーケティング本部でブランドマネージャを務めたマーケティングのスペシャリスト。 その後ハーバード・ビジネススクールへの留学を経て、2008年にキャンサースキャンを創業し、現在に至る。
キャンサースキャンは「⼈と社会を健康にする」をミッションに掲げる予防医療系ソーシャルベンチャーです。
⾏動科学のエビデンスやヘルスビッグデータの解析、デジタル技術を駆使して、⼈々を健康にするためのマーケティングプロジェクトを企画・実⾏し、予防医療的な⾏動変容をつくり出すことがキャンサースキャンのビジネスです。
⽇本には世界最⾼⽔準の幅広い医療サービスに簡単にアクセスできる素晴らしい制度と環境が整っています。
しかし、 40-74 歳の⽇本⼈の約半分が健康診断を受けず、また、成⼈では糖尿病が強く疑われる⼈々が約 20 ％近くに上りますが、その中でも約 30%の⼈々が糖尿病の治療を全く⾏っていません。このような、”適切な医療サービスが適切なタイミングで⼗分に活⽤されていない実態”は、⽇本の医療費⾼騰に抑制の⽬途が⽴たないことの原因の 1 つであるとも考えられ、⽇本の予防医療が抱える最⼤の課題の 1 つです。
私たちキャンサースキャンは、この予防医療の課題を“⾏動変容”で解決できると考え、⾏動変容をつくり出す技術を武器にその解決に取り組んでいます。
過去5年間で事業も組織も5倍成⻑し、社会へのポジティブインパクトをさらに拡げていくために既存サービスの増強に加え、新規サービスの拡充を加速させるフェーズにきています。
売上実績
求人No.：NJB2377556
最終更新日：2026/4/28