フロントマーケティング
想定年収
400万円 ~ 800万円
勤務地
北海道 東京都
仕事内容
同社は、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。今回は事業規模拡大による組織強化のため、予防医療推進コンサルタントとして、クライアントの課題解決・プロジェクト実現をお任せできるマーケティング担当者を募集します。
▼仕事の概要
当社のマーケティングは、クライアントである都道府県・市区町村の自治体や医療機関と伴走し、予防医療に貢献するマーケティング戦略の企画・提案・実行します。健診受診率向上や生活習慣病重症化予防のサービス普及のため、課題をヒアリングし年間戦略を立案するだけでなく、追加施策の提案などプロジェクトマネジメントを担うお仕事です。
▼仕事の具体的内容
クライアントの課題と予算に合わせ、年間のマーケティング戦略や追加施策を提案します。プロジェクトの成功に向けて伴走し包括的な予防医療推進プランを担う、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
- マーケティングプランの戦略策定
社内のデータサイエンス専門チームが解析したヘルスデータを読み解き、地域の実情に合わせたソーシャルマーケティング戦略に落とし込む業務をお任せします。DMやSNSを活用した効果的・効率的なアプローチでクライアントの課題解決に貢献し、社会の予防医療推進を支援します。
- プロジェクトマネジメント
マーケティングの具体的施策を、クライアントと共に実行し支援します。ソーシャルマーケティングで活用するコミュニケーションツールが確実に実行されるよう、クライアントの要望に答えながら完遂させていきます。
- 効果検証と改善提案
実行した施策の効果検証を行い、次年度に向けた新しいマーケティング戦略と企画を立案します。
- 新規保健事業の企画立案
各自治体が取り組んでいる地域全体の健康づくりに対して、より包括的な新しい保険事業を提案します。クライアントのヘルスデータを解析し課題を分析。提案から予算獲得のプロセスまでをサポートします。
▼チーム体制/社内の雰囲気
- チームリーダー4名のもと、多様な業界の営業経験者が異なるノウハウを持ち寄って活躍しています。
- 社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5:5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。
- 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
- 必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。
▼業務で使用する社内ツール
- グループウェア:G suite、box
- 社内用チャット:slack
- 経費精算:MFクラウド経費
- 見積書、請求書作成:MFクラウド請求書
- 名刺管理:Sansan
- 貸与端末:iPhone、ThinkPad X1 carbon
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
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募集背景
▼採用背景
組織体制強化に伴う増員
▼キャンサースキャンのマーケティングとして働く魅力
- 予防医療推進や国民医療費適正化など、ヘルスケア関連の社会問題解決に関われます。
- ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。
- 最先端のソーシャルマーケティング戦略の知識と経験の両方を獲得できる環境です。
- プロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。
- マーケティングのプロとして経験を積みながら、事業全体を俯瞰するマネージャーを目指せる環境があります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
▼必須スキル
- 大学卒以上
いずれかの経験をお持ちの方
- 法人営業
- 企画営業
- クライアントマネジメント経験
▼歓迎スキル
- プロジェクトマネジメント経験
- コンサルティング業務経験
▼求める人物像
- 人と社会を健康にするというミッションに共感する方
- 仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
- 新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方
- 急成長を続ける組織で、共に仕組みやサービスを作ることにやりがいを感じる方
- 組織マネジメント経験をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
年俸制
年収:400万円 ~ 800万円
月収:33万円~66万円
月額基本給:30万円~50万円
月収は適用される手当により増減いたします。 詳細はオファーレターをご確認下さい。
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績:2か月分
詳細はオファーレターをご確認下さい。
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
北海道 東京都
出向
就業時間
00:00~00:00
休憩時間:1時間
残業:月30時間~40時間程度
フレックスタイム制
※コアタイム:10:00~15:00(リモート勤務時)/11:00~16:00(出社時)
※実労働時間:8時間
★個人の裁量に応じて 『 時差出勤 』 が可能な制度を導入しています
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇、夏期休暇、育児休業制度、介護休業制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
●資格取得支援制度
●社内表彰制度
●部活制度
●図書購入可
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2053961
最終更新日:2025/12/16

