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グローバル税務

大手総合人材ソリューションカンパニー

想定年収

914万円 ~ 1,097万円

勤務地

東京都

仕事内容

国内外の税務業務をお任せいたします。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・国内税務
 国内子会社の決算・申告・デイリー相談対応など
・国際税務
 BEPS、移転価格、タックスヘイブン対策税制対応など
・企業再編、M&Aにおける税務対応
 国内外の企業再編やM&Aにおける税務対応など

【募集部署紹介】
国際税務・国内税務組織です。
担当の割り振りを国際税務と国内税務、プランニングとコンプライアンスで分けることなく、事業領域やプロジェクトごとに任せることによって、税務の専門性を高めつつ、経験の幅を広げていただくことが可能です。
現在国内で9名、海外も含めると約50名の税務メンバーがプロフェッショナルとして裁量を持って活躍しています。

【ポジションの魅力】
◆最先端のタックスマネジメントを実現
グループの税務は、「守り」であるタックスコンプライアンスと「攻め」のタックスプランニングの両輪を高いレベルで実現することを目指し取り組んでいます。
税コストの最適化により企業価値向上に貢献するプランニングと、予期せぬ追徴課税を回避する適正な申告を行うコンプライアンスに高い水準で取り組んでいることから、先進事例として国際的なアワードを受賞したり、各方面からも取材を受けています。
今後もタックスマネジメントにおける最先端の企業であり続けるためのチャレンジを重ねています。

◆プロジェクトを税務担当としてリードする経験
グループは直近10年の多数のM&Aや組織再編に伴う急速なグローバル化により、現在では60ヵ国以上でサービスを展開し海外売上比率は半分以上を占めています。
そして変化の大きいグローバル市場において、グループはスピーディな成長を続けています。
そのため税務として、組織再編、M&A、新規ビジネスの立ち上げなど様々なプロジェクトに携わるチャンスがあります。
新しいプロジェクトが立ち上がる際には、税務メンバーがプロジェクトの初期から参画し、主体者としてプロジェクトをリードする経験を積むことができます。

◆柔軟な働き方をサポート
年間休日140日と休日・休暇制度が充実しており、またコアタイム無しのフルフレックス制度・リモートワークメインのため柔軟な働き方を実現できます。
このような働き方を通して、育児と両立している社員や副業で開業している社員も所属しています。

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須
下記の全てのご経験・スキル・スタンスをお持ちの方。

【経験・スキル】
・法人税に関連する実務経験(4年以上)
・日常会話レベルの英語力(読み/書き/会話)

【スタンス】
・指示待ちではなく、自ら課題を設定して取り組む主体性
・新しい領域にも進んでチャレンジして吸収しようという意欲と姿勢

■歓迎
下記のいずれかのご経験・スキル・資格をお持ちの方。

【経験・スキル】
・国際税務のご経験
・ビジネスレベルの英語力(読み/書き/会話)

【資格】
・税理士資格
・公認会計士資格(USCPA含む)

学歴

大学

職務経験

(4年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヵ月)

給与

月給制

年収:914万円 ~ 1,097万円

月収:58万円~70万円

月額基本給:45万円~54万円

賞与・インセンティブ

年2回  

(6月、12月)
※詳細はオファー時にご説明いたします。

昇給

有り
年2回査定あり(4月、10月)
※詳細はオファー時にご説明いたします。

勤務地

東京都

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~40時間程度

固定(定額)残業代制
フレックスタイム制あり
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています

■リモートワーク制度導入
2015年よりリモートワーク制度を導入。オフィスは完全フリーアドレス。
出社日は部署によって定めはございますが、自由裁量の元勤務していただきます。

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 35時間 / 月
固定残業代 131,615円 ~ 157,909円 / 月
毎月定額35時間分の残業代込み。超過分は別途支給。
※詳細はオファー時にご説明いたします。
※上記はminとなり、オファー年収により変動があります。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:145

年間有給休暇:入社直後に最低15日以上
【休日・休暇詳細】
【休日】
・年145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。

【休暇】
・年末年始、夏季、ゴールデンウイーク、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等

【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等

【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

介護保険

求人No.:NJB2279938

最終更新日:2026/2/17

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