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ビューローベリタスジャパン株式会社

仕事内容
営業統括部は各事業部(建築系の3事業部が中心)の営業担当者を統括する組織となり、各事業部の提供する審査、検査、認証のサービスの営業データの集計、分析、統計資料等の作成をご担当いただくポジションとなります。

具体的には:
1. 弊社が利用する顧客関係管理アプリケーション「Salesforce」のデータ管理とメンテナンス
2. 「Salesforce」から任意のデータを抽出し、分析データの作成
3. 営業統括部主催の営業担当者研修の取りまとめ(対象者への連絡、会場手配、資料作成、進行補助、他)
4. 別組織となるマーケティング部のサポート
5. 部内における総務的事項
6. その他附帯業務
求める経験 / スキル
・CRM(顧客管理)システムの管理経験 ※「Salesforce」利用経験者歓迎
・営業サポート経験 若しくは マーケティング活動経験のある方。
従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))

ビューローベリタスジャパン株式会社

仕事内容
同事業本部では顧客に対し、ISO認証、サスティナブルに関する認証審査を行っております。
今回の募集はその審査員の採用業務を中心に以下の事項をご担当いただきます。

<採用対象>中途正社員、契約社員、業務委託審査員

1.人事採用担当との連携による採用選考の実施
(応募者選定、事業/業務内容の説明、面談及び面接、稟議作成、採用計画・遂行管理)

2.審査員管理体制の構築/運用
・社員審査員の管理(勤怠/経費、採用後の定期面談、手当申請)
・業務委託審査員の管理(パフォーマンス査定、業務委託契約改訂)
・育成管理(必要な審査員種、専門性のCode申請の採用検討)
・稟議申請/各種申請(採用、社員手当、業務委託者契約/改訂、セミナー開催)

3.その他付帯業務
求める経験 / スキル
[必須要件]
・大学卒以上
・人事においての採用業務経験(特に組織人として、審査サービスにおける人物評価がしっかりできる方。経験5年以上
・管理職としての組織マネージメント経験のある方。
・PCスキル(ワード、エクセル、メール、オンラインミーティング)
・出張や移動が支障なくできる方。(審査員は自宅より直行直帰のため全国に所在します)
・高いコミュニケーション力のある方

[歓迎要件]
・TOEIC650点相当の英語力
・ISOの知識がある方。
従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))

ビューローベリタスジャパン株式会社

仕事内容
採用マネジャー(プレイングマネージャー=マネジメント+担当ポジションのプレイヤー)

【マネジメント業務内容】
 ・採用業務全般のマネジメント、全体進捗の把握と各種レポーティング
 ・状況報告及び改善策検討のための会議参加と進行、
 ・各採用担当(他2名)及びRPO企業への情報共有と共有方法の決定。
 ・採用業務における課題発見と改善策の立案、導入、運用
 ・全社の派遣社員手配におけるマネジメントと問題対処(※派遣担当の専任派遣社員あり)

【プレイヤー業務内容】対象:担当ポジション(担当ポジションは採用担当2名+RPO企業で分担)
 ・採用戦略の立案
 ・チャネル選定(主にエージェント、ダイレクトスカウト、WEB媒体)
 ・求人票及び媒体原稿の作成、部門へのヒアリング
 ・面接
 ・オファー条件の試算、採用決裁申請
 ・オファー面談(提示条件内容及び周辺規則の説明)
 ・入社手続及び入社までのフォロー業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・5年以上の中途採用の一連の実務(チャネル選定~面接選考~内定受諾)と多様な採用チャネル(媒体、エージェント、ダイレクトスカウト、リファラル)の実用経験
・組織におけるリーダー/マネジメント経験、多様なメンバーとの協業/協働経験、高いコミュニケーション能力
・複雑な課題・問題解決の実行とレポーティング経験
・日本の労働法規、労働慣行の基本的な知識、事業会社における一般的な人事制度理解
・ITリテラシー(Outlook/Excel/Word/PowerPoint/Teams、※特にExcelにおいてはピボット テーブル機能・lookup関数等を利用し、効率的な作表ができるレベル)
・英語力(ビジネスレベルまたは業務での実用経験)※一部の外国人エージェント、候補者との会話

【求める人物像】
・論理的な思考での報告及びコミュニケーション能力
・スピードを持った対応力(課題の整理、優先度の決定力での実行力)
・主体的な行動力により組織適応力

【歓迎(WANT)】
・採用におけるPDCA実践、KPIやデータ活用経験
・採用管理システムの活用経験(当社 HRMOS)
従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
仕事内容
■業務内容
・特別高圧受電のお客様の事業所に常駐し、主任技術者業務を実施していただきます。
ひとつの事業場に選任として常駐勤務していただきます。
・外部選任/特別高圧受変電設備の点検とその関連業務
・電圧が17万ボルト未満の電気工作物を扱います。(データーセンター、大型ビル、高圧受電設備など)
・もし、常駐の勤務先が手当できない期間が発生した場合は、年次点検等の試験業務や報告書等の確認、その他の業務を実施していただきます。

【企業の魅力】
ベテラン社員が多く研修制度も充実しており、安心して就業頂けます。

■働く環境
◎基本的には土日祝休みとなり、長期就業も叶いやすい環境です
◎女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施
◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援
◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制
◎オンラインツールを使用した全社イベント、部門を越えた研修、また有志によるゴルフコンペやクラブ活動等、社員同士の交流機会は多くあります
求める経験 / スキル
<必須>
 ・第一種又は第二種電気主任技術者をお持ちの方
 ・普通自動車免許

<歓迎>
・電気設備保全の3年以上の実務経験
 ※保安業務従事者としての経験があれば尚可
・専任技術者として、特別高圧受変設備を軸にご活躍いただける方
・外部専任、常駐業務でご活躍いただける方
・コミュニケーションを円滑に進めていただける方
従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
仕事内容
◆業務内容
・建築設備に対するコミッショニング、エネルギー集積内容確認、Fire Life Safety監査対応、東京都・埼玉県総量排出量削減義務制度検証業務

1.業務実施のための管理
・顧客対応
・案件の進捗管理
・業務委託監査員の費用管理、技術面的なサポート
・原価算出
・技術監査部に所属している派遣スタッフの管理(費用・勤怠など)

2.月2~3日程、現場ならびに出張の可能性あり(全国)


【補足】
◆建築設備に対するコミッショニングとは
・建設設備が発注者の要求性能を満たすように、設計、施工、運用の各段階で検証を行うプロセス。
このプロセスは、設備の性能を確認し、必要に応じて調整を行うことで、依頼者の要求する性能を確認することを目的としている。
・性能確認:設備が設計通りに機能しているかを確認する

◆エネルギー集積内容確認とは
・具体的にはエネルギーの使用量や供給量の集積を行う

◆Fire Life Safety監査対応とは
・顧客の要求する避難・設備仕様を図面及現場で確認する

◆東京都・埼玉県総量排出量削減義務制度検証業務とは
・事業者が温室効果ガスの排出量を算定し、その正確性を第三者機関によって検証する業務。
当社は検証機関として事業所の作成した報告書の検証を行い、検証結果報告書作成、提出を行う。

◆グループの魅力~ポイント~
・常に新しいチャレンジを求められる環境です。
ご自身で積極的にビジネスチャンスを得るために動くことが好きな方には向いている環境です。
求める経験 / スキル
<必須要件>該当資格のいずれかを保有の方
・高専、大学以上をご卒業の方
・一級建築士、何かしらの一級施工管理技士の資格をお持ち
※設備系の経験を求めます

<歓迎要件>
・電気(特高)、電気主任技術者の知識をお持ちの方
・建築設計、施工現場管理等の経験がある方、技術者へ安全指導・報告書作成
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
都内メインで近郊含む(新橋から2時間以内)のビルや学校、商業施設内にある電気設備保安業務をお任せいたします。

《主な確認内容》
・高圧受変電設備の点検 (月次・年次)
・その関連業務全般を担当いただきます

【働くスタイル】
入社後は研修やOJTのため新橋オフィスに来ることが多いですが、基本的には直行直帰で作業を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
●普通自動車免許
●電気主任技術者の有資格者

【歓迎】
電気主任技術者の資格を活かせる業務に携わりたい方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

ビューローベリタスジャパン株式会社

仕事内容
不動産会社、ゼネコン、建築設計事務所に対する建築物の環境評価認証や、調査、監査の提案営業をお任せいたします。

【具体的には】
以下のサービスを提案していただきます。
・新築・既存の建築物が建築基準法などに適合しているかどうかを確認する遵法性調査や、検査済証の無い建築物に対するガイドライン調査
・不動産の売買に必要なデューデリジェンス(エンジニアリングレポートの作成)
・新築・既存の建築物の環境性能や省エネ性能、室内の快適性を評価する環境認証制度
具体例:CASBEE評価認証、LEED認証適合性検査、WELL認証適合性検査
顧客の要望によっては、アドバイザリーサービスも提供することもあります。
その他建築・不動産のご要望に関わるあらゆるステージでご提案をしていただきます。

=業務の流れ=

▼マーケットの分析
▼顧客ターゲティング
▼訪問・見積書作成
▼交渉・クロージング
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験 3年以上
・PCリテラシーのある方(メール、Microsoft Teams等)

【歓迎経験】
・建築・不動産業界での営業経験お持ちの方

【その他必要スキル】
・ 一般的な事務職のご経験 ※営業事務、営業サポート業務、経理業務経験があれば尚可
・ 受けた業務に責任を持ち、タイムラインを守ることができる
・ 社内外を問わず、円滑なコミュニケーションを取ることができる(文書作成、社内でのコミュニケーション、社外との電話応対あり)

【求める人物像】
・顧客に対して積極性があり、責任感がある方
・業界・商品知識の勉強をいとわない方
・顧客の課題やニーズを聞き出し、ソリューションを提案できる方
従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
仕事内容
~建築基準法第12条に基づく定期報告の特定建築物・建築設備・防火設備の各報告書のレビュー~

サブコンより提出された報告書の内容を確認の上、顧客へ報告。顧客との協議・打ち合わせ等。
・特定行政庁との協議、報告書の提出(※必要に応じて対応)
・防災・防火・消防点検報告・屋外広告者点検の確認業務
・定期報告業務(特定建築物定期調査・防火設備定期調査)及び学校施設の非構造部材耐震点検の確認
・外壁打診調査の報告書確認業務
・契約に関する技術的支援(調査・検査の現場立ち合い)
(※インサービス検査事業本部全体の技術支援のため、依頼時に対応)

全国の提携サブコン会社より報告書が届くため内容を確認し、お客様への報告業務がが中心となります。
稀に営業など部門内で依頼があった際は、現場立ち合いや説明なども行います
求める経験 / スキル
◆応募条件
<必須>該当資格のいずれかを保有の方
・第1種と第2種消防設備点検資格者
・消防設備士(甲種又は乙種)
・防火設備定期検査員
・建築設備定期検査員
・特定建築物定期調査員
・1級建築士
・2級建築士

<歓迎>
・第1種と第2種消防設備点検資格者、消防設備士(甲種又は乙種)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
マンションや商業施設などの所有者様や管理者様に対する建築認証サービスの提案営業

【具体的には】
マンションや商業施設、ホテル、ビルなどの所有者様や建物管理会社様、
ゼネコン様、設計事務所様に対する提案営業をお任せします。

ご案内するのは、建築物の評価に関する各種建築認証サービスがメイン。
さらには技術支援やトレーニング、アウトソーシングなど、
ソリューションの幅は多岐にわたります。

顧客の要望によっては、アドバイザリーサービスも提供すること。
あらゆる側面から建築物の安全・安心をサポートしてください。

=業務の流れ=
▼マーケットの分析
▼顧客ターゲティング
▼訪問・見積書作成
▼交渉・クロージング

マーケットを開拓しやすいように、確度の高い顧客をリスト化しています。
提案から契約までのリードタイムは、大体2ヶ月程度。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験 3年以上
・PCリテラシーのある方

【歓迎経験】
・建築・不動産業界での営業経験お持ちの方

【求める人物像】
・主体的に行動できる方。
・業務知識習得の勉強ができる方
従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))

ビューローベリタスジャパン株式会社

仕事内容
Position Overview:
We are seeking a highly motivated and results-oriented Business Development Manager to join our Consumer Products Services (CPS) team in Japan. The primary focus of this role will initially be on Softline products (e.g., apparel, home textiles, and accessories), with gradual expansion to cover Hardgoods and Electrical & Electronic products, as part of our growth and market expansion strategy.
The successful candidate will be responsible for identifying, pursuing, and securing new business opportunities in the Softline, Hardline, and related consumer goods testing and inspection markets. This position requires strong business acumen, industry knowledge, and a passion for driving sustainable growth through strategic client engagement and international collaboration.

Key Responsibilities:
1.Conduct market research to identify potential clients, market trends, and new opportunities within the Softline, Hardline, and related sectors.
2.Develop and implement strategic business development plans to penetrate new markets and expand the company’s presence in Japan.
3.Build and maintain strong relationships with key decision-makers, influencers, and stakeholders in target organizations.
4.Lead the complete sales cycle — from prospecting and lead generation to proposal development, negotiation, and contract closure.
5.Collaborate closely with internal teams (marketing, technical, and customer service) to ensure alignment and effective delivery of business solutions.
6.Stay updated on industry developments, competitor activities, and emerging market trends in consumer product testing and inspections.
7.Prepare and deliver compelling business presentations, proposals, and quotations tailored to client needs.
8.Monitor and analyze sales performance and pipeline activities to identify areas for improvement and optimize sales strategies.
9.Provide technical and commercial support to clients, ensuring seamless coordination between business and technical teams.
10.Represent the company at industry events, exhibitions, and client meetings both domestically and internationally.
求める経験 / スキル
Qualifications and Experience:
•Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Engineering, or a related field.
•Minimum 5 years of experience in business development or sales within: the Testing, Inspection, and Certification (TIC) industry (preferred), or Trading companies (商社), manufacturing, or consumer goods sectors involving international business transactions.
•Proven track record in developing and managing B2B client relationships and achieving sales targets.
•Experience in sales of Softline, Hardline, Electrical & Electronic products, or other related consumer goods.
•Strong understanding of consumer product testing, quality assurance, and compliance processes is an advantage.
•Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills with the ability to engage effectively at all organizational levels.
•Business-level English proficiency (both written and spoken) is mandatory; Japanese fluency is required.
•Proficient in Microsoft Office and CRM systems.
•Willingness to travel domestically and internationally as required.

Personal Attributes:
•Proactive and self-motivated with a strong sense of ownership and accountability.
•Strategic thinker with the ability to identify opportunities and deliver results.
•Capable of working independently and collaboratively in a multicultural environment.
•Passionate about customer satisfaction, growth, and continuous improvement.
従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
仕事内容
◆業務内容
・橋梁点検業務のご経験を活かし、グループリーダーとして組織体制や手順など取りまとめていただきます。
1.業務実施のための管理
・レベニューの管理
・案件の進捗管理
・業務委託監査員の費用管理、技術面的なサポート
・原価算出
・技術監査部に所属している派遣スタッフの管理(費用・勤怠など)
2.テクニカルマネージャーと連携して、事業部全体の品質管理ならびに安全管理
・品質、実施要綱の管理、業務委託先の開拓
3.月2~3日程、現場ならびに出張の可能性あり(全国)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専、大学以上をご卒業の方
・橋梁点検業務のご経験およびマネージャーとしてご経験をお持ちの方
・技術士または土木施工管理士または道路橋梁検査士のご経験をお持ちの方
・5年以上のマネジメント経験(~15名程のマネジメント経験)をお持ちの方

<歓迎要件>
・新しい業務にも積極的に取り組める方
・前職で業務実施、サブコン管理レベニュー管理のご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
シニアエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
・自動車用電子・電気部品のEMC評価業務
・テストプランのレビュー、および工数算出
・試験所運営に必要な諸作業管理
・試験所として必要となる標準類の整備
求める経験 / スキル
【必須】
・電気・電子工学、通信工学、機械工学、農業機械工学、物理専攻など 電気的基礎知識を持つ方
・自動車EMC、自動車部品EMCの試験経験
・2名以上のエンジニアリングマネジメント経験
・英語の規格書が理解できること

【歓迎】
・iNARTE EMC Engineerの資格所有
・チームリーダー、班長などのリーダー経験
・ISO9001またはIATF16949の監査対応スキル
・顧客対応(試験仕様整合,試験結果報告)の経験
・職場安全管理の経験
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

ビューローベリタスジャパン株式会社

仕事内容
マンションや商業施設などの所有者様や管理者様に対する建築認証サービスの提案営業

【具体的には】
マンションや商業施設、ホテル、ビルなどの所有者様や建物管理会社様、
ゼネコン様、設計事務所様に対する提案営業をお任せします。

ご案内するのは、建築物の評価に関する各種建築認証サービスがメイン。
さらには技術支援やトレーニング、アウトソーシングなど、
ソリューションの幅は多岐にわたります。

顧客の要望によっては、アドバイザリーサービスも提供すること。
あらゆる側面から建築物の安全・安心をサポートしてください。

=業務の流れ=
▼マーケットの分析
▼顧客ターゲティング
▼訪問・見積書作成
▼交渉・クロージング

マーケットを開拓しやすいように、確度の高い顧客をリスト化しています。
提案から契約までのリードタイムは、大体2ヶ月程度。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験 3年以上
・PCリテラシーのある方

【歓迎経験】
・建築・不動産業界での営業経験お持ちの方

【求める人物像】
・主体的に行動できる方。
・業務知識習得の勉強ができる方
従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))

外資系認証検査会社

仕事内容
品質管理のための監査や建物の遵法性調査・建築基準法適合状況調査・エンジニアリングレポートなどの監査調査に従事いただきます。

<具体的には>
・建築基準法案関連規定と新築/既存物件の整合性を確認して(現地調査を含む)報告書の作成
・顧客対応
・外部委託者への業務指示
・現地調査スケジューリング

担当エリアは全国となりますが、基本的には日帰り出張となります。

(魅力)
"環境"に関わる仕事、また、常に新しいチャレンジを求められる環境になるので、ご自身で積極的にビジネスチャンスを得るために動くことが好きな方には向いている環境となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・1級もしくは2級建築士資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
・副事業部長として技術監査部のマネジャーと建築環境評価グループのグループリーダーを兼任して業務に従事いただきます。
 
*両チーム合わせて、業務委託は150名程、案件数は常時40~50件となります。
 - レベニューの管理
 - 案件の進捗管理
 - 業務委託として契約している監査員の費用管理、技術的サポート
 - 技術監査部に所属している派遣スタッフの管理(費用・勤怠など)
  
・テクニカルマネジャーと連携して、事業部全体の品質管理ならびに安全管理
- 品質、実施要綱の管理、業務委託先の開拓

・月2~3回程、現場ならびに出張の可能性あり(全国)

(魅力)
"環境"に関わる仕事、また、常に新しいチャレンジを求められる環境になるので、ご自身で積極的にビジネスチャンスを得るために動くことが好きな方には向いている環境となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・1級建築士資格をお持ちの方
・10年以上の建築業界・ディベロッパーでのご経験をお持ちの方
・5年以上のマネジメント経験(10~15名程のマネジメント経験)をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・前職でレベニュー管理のご経験をお持ちの方
・CASBEまたはLEEDの評価員資格をお持ちの方
・サステナブル建築や地球温暖化対策に関心があり、新しい業務にも積極的に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

テクニカルレビュアー

仕事内容
・建築基準法第12条に基づく定期報告の特定建築物・建築設備・防火設備の各報告書のレビュー
・報告書の内容に関する顧客との協議・打ち合わせ
・特定行政庁との協議、報告書の提出(必要に応じて)
・調査・検査の現場立ち合い
求める経験 / スキル
【必須】
定期報告の調査・検査の実務経験がある方

【歓迎】
下記いずれかの資格をお持ちの方
1級・2級建築士、特定建築物定期調査員、建築設備定期検査員、防火設備定期検査員
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

第三者認証機関リーディングカンパニー

仕事内容
電気保安業務
・高圧受変電設備の点検 (月次・年次)
・その関連業務全般を担当いただきます
求める経験 / スキル
●電気主任技術者の有資格者(実務経験が4年程度ある方)
●運転免許
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■■■グローバルでマネジメントシステム審査等を⾏う当社にて、「航空宇宙及び防衛産業審査員」としての業務をお任せします■■■

今までの航空宇宙産業でのご経験を将来の航空宇宙産業の発展と安全性の向上
に対し、ご活躍いただける社会/産業貢献度の高いお仕事です。
これまでの航空宇宙産業での製造技術、設計、開発、品質管理/保証のご経験を活かし、航空宇宙産業審査員となっていただき、航空宇宙産業全体の品質基準への審査を行っていただきます。

勿論、ご入社時に航空宇宙産業の審査員資格を保有している必要はありません。下記要件を満たす方ならば、挑戦していただけます。
入社後はまずISO9001審査員のトレーニングとオブザーバー、トレイニーを経て審査員としてのノウハウを学んでいただき、その上で、ISO9001主任審査員とほぼ同時に航空宇宙産業審査員資格取得を目指していただきます。
審査員はいままでのご経験があるからこそ辿り着ける、本当の意味でのセカンドキャリアのスタートとなり、審査員となれば、長くご活躍いただくことができ、75歳でも審査員として審査を行っております。
求める経験 / スキル
"次の(A)(B)及び(C)すべてに該当する方" 
※但し(C)については、ご入社いただく前に取得いただければ結構です。講習受講料は自費となりますが割引制度があります。

***************************************************************************
(A)【業界在籍年数】直近8年間で航空宇宙及び防衛(ASD)産業で通算4年以上の実務経験。
(B)【実務経験内容】航空宇宙及び防衛(ASD)産業内の①主要装備品製造/組立組織(*1)、②プライム組織(*2)、③航空宇宙及び防衛(ASD)規制機関のいずれかの部署で、エンジニアリング、設計、製造、品質保証/品質管理、工程管理のいずれかに直接関与した経験のある方。
(C) ISO9001審査員補資格。無い方は入社前に取得必要
***************************************************************************
(*1)ASD分野の完成機及びシステム全体(例えば、航空機、船舶、潜水艦、主要な武器システム、発射装置、スペースクラフトなど)を設計、製造及び引き渡す組織。

(*2)ASD用の最終品目の主要アセンブリ、主要サブアセンブリ又は主要構成品(例えば、キャビン、翼、胴体、推進システム、制御システム、健全性監視システム、兵器管理システム、レーダーシステム、緊急警報システム又はバックアップシステム)を設計及び/又は製造する組織。

特に*2はボーイングまたはエアバス社との直接的な取引をしているプライム企業という企業でのご経験が必要となります。(そうでないと審査員としての認可が下りません)
従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
仕事内容
主要クライアントの経営課題を構造化し、AI技術を活用した変革をリードしていただきます。

・経営課題の構造化と戦略策定
- クライアントの潜在的な課題を特定し、AIソリューション導入によるコスト削減・売上向上のロードマップを策定。

・To-Be像(あるべき姿)の設計
-「人とAIの役割分担」を再定義した新業務フローの設計。
- Voice to Voice(音声対話AI)やデータ蓄積(STT)を活用した、現場の資産化プロセスの構築。

・ステークホルダーとの合意形成
- クライアントにおける意思決定者への投資判断支援および、現場への導入に伴うマインドセット変革のリード。

・プロジェクト推進とプロダクトへのフィードバック
- ビジネスアナリスト(BA)やPdM等と連携し、POCなどを通じて、業務改革を推進。


【本ポジションの魅力】
・「正解のない問い」を社会実装する先駆者経験:AI・ロボティクスという進化の速い領域で、前例のないビジネスモデルを形にする手応えがあります。
・経営直結のインパクト:エンタープライズ企業に対し、事業の根幹に関わるDX提案を行うことができます。

【当社で得られる経験】
・専門性:現場の泥臭い業務理解と、最先端のAI技術(LLM/RAG/リアルタイムGPT等)を繋ぐスキルは、市場価値の極めて高いキャリアとなります。
・組織・プロセスの立ち上げ拡大フェーズにおけるPM/コンサルティング手法の標準化に携わり、組織のコアメンバーとして成長できます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・コンサルティングファーム、または事業会社のDX推進部門での実務経験(3年以上)
・抽象的なビジネス課題を構造化し、提案書に落とし込む能力
・多岐にわたるステークホルダーを巻き込み、合意形成を導いた経験

■歓迎スキル
・AI(LLM、RAG、STT/TTS等)、データサイエンスに関する基礎知識
・BPR(業務改革)やSaaS等のリカーリングビジネスの立ち上げ・運用経験
・ロボット開発・導入・活用等の経験
・英語力(グローバル展開を見据えた対応)
・Jira / Confluence / Slack を用いたアジャイルな環境での業務経験

■求める人物像
・不確実な状況下でも、進むべき方向を論理的に指し示せる方
・テクノロジーを語るだけでなく、現場のオペレーションに深く潜り込み、本質的な課題を見つけ出せる方
・前例にとらわれず、自ら考え、業務改革や効率化などに主体的に取り組んでいただける方。
・失敗を恐れず、メンバーの違いや多様性を尊重し、オープンなコミュニケーションが得意な方。
・avatarinの会社理念に共感いただける方。
従業員数
83名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
83名
仕事内容
5名程で構成されているコアアライアンス部にて、ANA・エンタープライズ顧客に向けた自社プロダクト(newme)導入プロジェクトの推進やAIを活用した新たな接客モデル構築に向けたプロジェクトをリードして頂きます。

【詳細】
サービス及びプロダクト導入・開発プロジェクトにおえるスケジュール、タスク、課題、リスク管理
複数のステークホルダーとの調整・合意形成(顧客、関係役員、ビジネス部門、テック部門)
社外及び社内での会議体運営など


【本ポジション魅力】
ANAをはじめとした大手企業向けの大規模プロジェクトをリード
大規模プロジェクトをPMとして推進でき、社会・事業インパクトの大きい案件で意思決定や推進を担うことができます。
自社プロダクト×AI×ロボティクスの世界最先端領域に挑戦
遠隔操作ロボット「newme」を中心に、生成AI・自律制御・映像伝送などの先端技術開発に関わることができます。
組織内でのPM機能の立ち上げフェーズに参画し、仕組みづくりから挑戦
今後もプロジェクトの増加が見込まれ、拡大フェーズにある状況で、プロセス設計やPM標準化に携わりながら、将来的にはPM機能をリードする立場へキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
PM/PMOなど事業・プロジェクトを推進していく立場での経験/スキル(目安:3年以上の経験)
顧客・社内外関係者との合意形成、期待値調整、組織横断での推進経験
課題抽出〜施策検討〜実行・改善までを自走し、変化の大きい環境で推進できる方を求めております。


【歓迎】
英語力※社内には外国籍のエンジニアも在籍しているため、英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
プロジェクトマネジメントに関する資格保有
データサイエンス、機械学習、LLMなどの専門知識
最新のAI技術やトレンドに対する継続的な学習と自己成長意欲
JiraやConfluenceなどのツール経験


【求める人物像】
新規事業に対するチャレンジ精神、スタートアップマインド(好奇心、実行力、変わり続ける力、解決思考、全体観、バイタリティー)をお持ちの方。
前例にとらわれず、自ら考え、業務改革や効率化などに主体的に取り組んでいただける方。
失敗を恐れず、メンバーの違いや多様性を尊重し、オープンなコミュニケーションが得意な方。
自らの所掌範囲だけではなく、チームプレーヤーとして積極的に業務を遂行できる方。
avatarinの会社理念に共感いただける方。
従業員数
83名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
83名
仕事内容
主な担当業務領域は以下の通りです。戦略立案から実行、チームマネジメントまでをリードしていただきます。

①部の担当業務のプロセス構築、KPI設計、改善活動の仕組化の推進

カスタマーサポート:顧客満足度の最大化を見据えたカスタマーサポートの仕組みおよび体制の強化
フィールドサポート:オンサイト対応のサポート体制構築及び運用管理
3PL(物流・保管・修理・製造委託、等):外部委託先との連携・管理を通じたオペレーション最適化

②開発及び営業との連携

部署横断での協働を通じて、サービス品質と業務効率の向上を推進

③マネジメント

チームメンバーの採用、育成、マネジメント及び組織力強化に向けた人材戦略の立案と実行

【本ポジションの魅力】

社会実装が進む先端ロボティクス領域において、顧客との接点を担う重要なポジション
サポート組織構築やBPO連携など、裁量を持ってゼロから構築できる環境
顧客体験の設計からプロダクト改善まで、幅広い領域に関与できる
AIやデータを活用した次世代型サポート体制を自らデザイン、推進できる
経営層との距離が近く、戦略的な業務に携わりながら、部門責任者候補としてキャリアを築く機会がある
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・カスタマーサポートの実務からチームビルディング・マネジメントまで行った経験
・マネジメント経験(3年以上)
・カスタマーサポート部門の立ち上げ・拡大に関する実績
・ハードウェア製品(ロボット、IoT、電子機器等)に関する知識・経験
・普通自動車運転免許

【歓迎スキル】
・フィールドサポートや物流/3PLのマネジメント経験
・英語力
・スタートアップでの勤務経験

【求める人物像】
・顧客志向が強く、お客様の声を尊重しながらサービス改善に結びつけられる方
・部署をまたいだ調整やパートナー企業との折衝をスムーズに進められる、高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・メンバーを育成し、自律的に動ける組織を作りにむけたリーダーシップを発揮できる方
・不確実性の高い環境でも前向きに取り組み、スタートアップのスピード感に適応できる柔軟性をお持ちの方
・ハードウェア製品特有の課題(設置・保守・物流など)に対して、現実的かつ計画的な対応ができる方
従業員数
83名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
83名
仕事内容
新たな接客モデル構築を目指す当社にて、PMとしてサービス及びプロダクトの更なる機能開発と顧客への導入拡大に向けたプロジェクトの推進をお任せします。

【詳細】
・サービス及びプロダクト導入展開に関する個別プロジェクトにおけるスケジュール、タスク、課題、リスク管理
・サービス及びプロダクト開発に関する個別プロジェクトにおけるスケジュール、タスク、課題、リスク管理
・サービス及びプロダクト導入展開に関する複数プロジェクトの統合的な管理
・複数のステークホルダーとの調整・合意形成(顧客、関係役員、ビジネス部門、テック部門)
・社外及び社内での会議体運営
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験/スキル (目安:3年以上のプロジェクトマネージャーとしての経験)
・ステークホルダーと関係構築できるコミュニケーション能力

【歓迎】
・英語力※社内には外国籍のエンジニアも在籍しているため、英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
・プロジェクトマネジメントに関する資格保有
・データサイエンス、機械学習、LLMなどの専門知識
・最新のAI技術やトレンドに対する継続的な学習と自己成長意欲
・JiraやConfluenceなどのツール経験

【望ましい人物像】
・新規事業に対するチャレンジ精神、スタートアップマインド(好奇心、実行力、変わり続ける力、解決思考、全体観、バイタリティー)をお持ちの方。
・前例にとらわれず、自ら考え、業務改革や効率化などに主体的に取り組んでいただける方。
・失敗を恐れず、メンバーの違いや多様性を尊重し、オープンなコミュニケーションが得意な方。
・自らの所掌範囲だけではなく、チームプレーヤーとして積極的に業務を遂行できる方。
・avatarinの会社理念に共感いただける方。
従業員数
83名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
83名
仕事内容
オペレーション運営統括責任者として設計・構築・運用評価・品質管理などをお任せします。

【業務内容】
オペレーション設計
業務改善ロードマップの作成
業務課題の特定や課題解決の施策検討
社内プロダクト運用ルール設計・管理
委託先との契約交渉
求める経験 / スキル
【必須】
・業務フロー設計の経験
・業務でのマネジメント経験(B2B向け)
・オペレーションプロセスの構築・改善のご経験
・業務分析、業務改善プロジェクトの経験
・コミュニケーション力、論理的思考力、状況に応じた問題解決力

【歓迎】
・英語力(社員の4割以上が外国籍)

【望ましい人物像】
・新規事業に対するチャレンジ精神、スタートアップマインド(好奇心、実行力、変わり続ける力、解決思考、全体観、バイタリティー)をお持ちの方。
・前例にとらわれず、自ら考え、業務改革や効率化などに主体的に取り組んでいただける方。
・失敗を恐れず、メンバーの違いや多様性を尊重し、オープンなコミュニケーションが得意な方。
・自らの所掌範囲だけではなく、チームプレーヤーとして積極的に業務を遂行できる方。
・同社の会社理念に共感いただける方。
従業員数
83名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
83名
仕事内容
現在開発を進めているサービス及びプロダクトを用いて、各ステークホルダーと連携して技術開発・事業開発に取り組み、⾃社のプロダクト(アバターロボット)の社会実装を加速させていくことがミッションです。

産官学連携を通じた価値創造により、各機関の実証⽬的を整理して、⼀体的に運⽤、最⼤限の成果創出に取り組んでいただきます。

【担当業務】
■アカウンティング(新規・プロジェクト立案)
・担当顧客との定期的・積極的なコミュニケーションを通じた関係構築・維持
・顧客のビジネス目標、課題、ニーズのヒアリングと深い理解
・当社のアバターロボット、AIソリューションを活用した課題解決策の提案
・顧客からのフィードバックを収集し、プロダクトチームへの連携
・社内関連部署(営業、技術サポート、開発など)との連携、情報共有
・担当顧客に関するレポート作成、アカウントプランの策定・実行

■技術開発が絡む事業開発案件(MS・国PJ・実証)
・担当プロジェクトの目標設定、スコープ定義、要求仕様の明確化
・スケジュール策定、リソース計画立案
・プロジェクトの実行
・プロジェクトの進捗状況の継続的なモニタリングと管理
・課題やリスクの早期特定、評価、および対応策の計画・実行
・定期的なプロジェクト会議の開催・ファシリテーション

■SBIR(空港管理会社・観光)
・担当プロジェクトの目標設定、スコープ定義、要求仕様の明確化
・スケジュール策定、リソース計画立案
・プロジェクトの実行
・プロジェクトの進捗状況の継続的なモニタリングと管理
・課題やリスクの早期特定、評価、および対応策の計画・実行
・定期的なプロジェクト会議の開催・ファシリテーション

■株主案件、リカーリング案件(行政)
・担当プロジェクトの目標設定、スコープ定義、要求仕様の明確化
・スケジュール策定、リソース計画立案
・プロジェクトの実行
・プロジェクトの進捗状況の継続的なモニタリングと管理
・課題やリスクの早期特定、評価、および対応策の計画・実行
・定期的なプロジェクト会議の開催・ファシリテーション
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業、アカウントマネジメント、カスタマーサクセスの実務経験
・顧客との良好なリレーションシップを構築・維持できる高いコミュニケーション能力
・顧客の課題をヒアリングし、本質を捉え、解決策を論理的に提案できる能力
・顧客とのプロジェクトマネジメントの実務経験
・プロジェクトにおける課題特定・解決能力、リスクマネジメント能力
・関係者間の利害を調整し、合意形成を図るための高いコミュニケーション能力および調整能力
・IT、ソフトウェア、テクノロジー(特にロボティクスやAI)に対する興味・関心
・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPointなど)

【歓迎】
・官公庁とのプロジェクトマネジメントの経験
・SaaS、ITソリューション、ロボティクス、AI関連業界での実務経験
・新規事業やソリューションの立ち上げ・導入支援に関わった経験
・技術的な内容(ロボットの仕組み、AIの基礎など)を理解し、顧客に説明できる能力
・ビジネスレベルの英語力

【部署が求める人物像】
・ビジョンやプロダクトに共感いただける方
・顧客の成功を第一に考え、能動的に行動できる方
・新しい技術や市場の変化に対する好奇心と学習意欲が高い方
・社内外の関係者と円滑に連携し、チームワークを大切にする方
・困難な状況でも粘り強く、前向きに解決策を探求できる方
従業員数
83名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
83名
仕事内容
現在開発を進めているサービス及びプロダクトを用いて、各ステークホルダーと連携して技術開発・事業開発に取り組み、⾃社のプロダクト(アバターロボット)の社会実装を加速させていくことがミッションです。

産官学連携を通じた価値創造により、各機関の実証⽬的を整理して、⼀体的に運⽤、最⼤限の成果創出に取り組んでいただきます。

【担当業務】
■アカウンティング(新規・プロジェクト立案)
・担当顧客との定期的・積極的なコミュニケーションを通じた関係構築・維持
・顧客のビジネス目標、課題、ニーズのヒアリングと深い理解
・当社のアバターロボット、AIソリューションを活用した課題解決策の提案
・顧客からのフィードバックを収集し、プロダクトチームへの連携
・社内関連部署(営業、技術サポート、開発など)との連携、情報共有
・担当顧客に関するレポート作成、アカウントプランの策定・実行

■技術開発が絡む事業開発案件(MS・国PJ・実証)
・担当プロジェクトの目標設定、スコープ定義、要求仕様の明確化
・スケジュール策定、リソース計画立案
・プロジェクトの実行
・プロジェクトの進捗状況の継続的なモニタリングと管理
・課題やリスクの早期特定、評価、および対応策の計画・実行
・定期的なプロジェクト会議の開催・ファシリテーション

■SBIR(空港管理会社・観光)
・担当プロジェクトの目標設定、スコープ定義、要求仕様の明確化
・スケジュール策定、リソース計画立案
・プロジェクトの実行
・プロジェクトの進捗状況の継続的なモニタリングと管理
・課題やリスクの早期特定、評価、および対応策の計画・実行
・定期的なプロジェクト会議の開催・ファシリテーション

■株主案件、リカーリング案件(行政)
・担当プロジェクトの目標設定、スコープ定義、要求仕様の明確化
・スケジュール策定、リソース計画立案
・プロジェクトの実行
・プロジェクトの進捗状況の継続的なモニタリングと管理
・課題やリスクの早期特定、評価、および対応策の計画・実行
・定期的なプロジェクト会議の開催・ファシリテーション
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業、アカウントマネジメント、カスタマーサクセスの実務経験
・顧客との良好なリレーションシップを構築・維持できる高いコミュニケーション能力
・顧客の課題をヒアリングし、本質を捉え、解決策を論理的に提案できる能力
・顧客とのプロジェクトマネジメントの実務経験
・プロジェクトにおける課題特定・解決能力、リスクマネジメント能力
・関係者間の利害を調整し、合意形成を図るための高いコミュニケーション能力および調整能力
・IT、ソフトウェア、テクノロジー(特にロボティクスやAI)に対する興味・関心
・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPointなど)

【歓迎】
・官公庁とのプロジェクトマネジメントの経験
・SaaS、ITソリューション、ロボティクス、AI関連業界での実務経験
・新規事業やソリューションの立ち上げ・導入支援に関わった経験
・技術的な内容(ロボットの仕組み、AIの基礎など)を理解し、顧客に説明できる能力
・ビジネスレベルの英語力

【部署が求める人物像】
・ビジョンやプロダクトに共感いただける方
・顧客の成功を第一に考え、能動的に行動できる方
・新しい技術や市場の変化に対する好奇心と学習意欲が高い方
・社内外の関係者と円滑に連携し、チームワークを大切にする方
・困難な状況でも粘り強く、前向きに解決策を探求できる方
従業員数
83名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
83名
仕事内容
新たな接客モデル構築を目指す当社にて、
パートナー企業との新規ビジネス創出に関するプロジェクトの統括及び重要プロジェクトの推進をお任せします。

【詳細】
・新規ビジネス創出に関するプロジェクトマネジメント業務(全プロジェクトのKPI企画・進捗管理・スケジュール可視化と管理/部内リソースの管理/全プロジェクトコストとリスクの可視化・管理)
・新規ビジネス創出プロジェクトの推進サポート業務(パートナーとの実証における現場立会・サポート/社内共有サポート)
・部長補佐業務(社内調整等)
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント/営業企画/推進経験(目安:経験3年以上、プロジェクトを1つ以上リーダーとして牽引した経験)
・コミュニケーション力、論理的思考力、状況に応じた問題解決力

【歓迎】
・新規事業開発・事業企画(ビジネスモデル作成など)に携わったご経験(事業規模・期間等不問)
・ITに関する基本的な知見(IoTや通信技術の基礎知識 等)

【望ましい人物像】
・新規事業に対するチャレンジ精神、スタートアップマインド(好奇心、実行力、変わり続ける力、解決思考、全体観、バイタリティー)をお持ちの方
・前例にとらわれず、自ら考え、業務改革や効率化などに主体的に取り組んでいただける方
・失敗を恐れず、メンバーの違いや多様性を尊重し、オープンなコミュニケーションが得意な方
・自らの所掌範囲だけではなく、チームプレーヤーとして積極的に業務を遂行できる方
・avatarinの会社理念に共感いただける方
従業員数
83名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
83名
仕事内容
■認証機関において、ISO認証・審査に関する顧客への提案・開拓をお願いします。大手企業をアカウントマネジメントしながら、複数部門へアプローチをかけたご経験を歓迎いたしております。

例)ISO9001を同社で行っている会社に対して、別の認証サービスの提案をする
例) 新規アプローチ:マーケットニーズを捉え、すでに認証している製品や事業所以外の認証を受注する

[担当商材] 認証サービス(ISO9001や14001など)

[担当業界] 多岐にわたります。ご経験やバックグラウンドによって調整します:自動車,医療,環境,労働安全衛生,情報セキュリティ等

Reporting into a Sales Team Manager, the purpose of this Inside Sales Executive role is to:

•Drive successful lead conversions from new marketing qualified leads to sales opportunities;
•Maximize the sales value of each opportunity through excellent discovery and client;
•Proactively build an additional pipeline of sales opportunities through outbound calls and prospecting activity;
•Manage workload and forward planning to ensure sales targets are met through the right mix of outbound calls, lead conversions, pipeline management, quotes sent and contracts won;
•Achieve the required output and mix of activities to meet the agreed KPI’s set by the Team Manager;
求める経験 / スキル
■必須
・キーアカウント営業のご経験
・MicrosoOffice,セールスフォースなどの基本的なスキル
・周囲との協調性、コミュニケーション力
・読み書き程度の英語力(初級程度)

■尚可
・ISO認証または製品認証に関する法人営業、コンサルティング経験
・ビジネスレベルの英語力がある方は歓迎
従業員数
80名 (世界規模で約2500名)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
80名 (世界規模で約2500名)
仕事内容
【業務詳細】
・顧客価値最大化をミッションとした戦略の立案・実行
・部門全体の管理と経営と共に長期的な目線に立った戦略を考え、経営のオーダーを実務に落とし実行する
・展示会当日までの出展者の支援およびその仕組みの構築と運営
・展示会当日の出展者からのヘルプに迅速に応える仕組みの構築と運営
・メンバー及びマネージャー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
・出展者のサービス活用促進のための仕組みの構築と推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・論理的思考を持ち、マルチタスクで物事を進めることが得意な方
・戦略の立案と実行経験
・メンバーマネジメント3年以上のご経験
【歓迎】
・営業のご経験
・カスタマーサクセスの経験
・ITを利用した業務改善経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

イベント運営関連企業

仕事内容
【仕事内容】
■採用:方針・計画・戦略立案~策定、母集団形成施策の企画立案、求人票作成、媒体運用、エージェント管理、面接、選考管理、 内定者フォロー(内定式等イベント企画立案)
■人材育成
■労務管理 など

【魅力】
年次に関係なく自らの企画が形になる/裁量権を持って仕事ができる/業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ
求める経験 / スキル
【必須要件】
採用もしくは営業のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
下記のようなご経歴をお持ちの方
<ご経験例>
 ・人事コンサルティング企業で採用コンサルタントをされていたご経験
 ・人材紹介会社RAとして企業の採用リードをされたご経験
 ・事業会社での採用担当(新卒・中途・両方)としてのご経験
 ・事業会社での人事として一部採用領域に携わっていたご経験
 ・営業で数字を追いながら顧客と深い関係性を築かれたご経験  等
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【仕事内容】
■採用:方針・計画・戦略立案~策定、母集団形成施策の企画立案、求人票作成、媒体運用、エージェント管理、面接、選考管理、 内定者フォロー(内定式等イベント企画立案)
■人材育成
■労務管理
■福利厚生
■HRシステム運用
■人事制度企画・評価運用 など

【魅力】
年次に関係なく自らの企画が形になる/裁量権を持って仕事ができる/業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ
求める経験 / スキル
【必須要件】
事業会社における人事業務の実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
■人事としての幅広い経験(組織/人材開発、制度設計、労務等)
■タレントマネジメントやサクセションプランの企画・設計の経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【具体的には】
海外(台湾・香港など)で開催される展示会にて、日本パビリオンを企画・運営していただき、海外展示会主催者との交渉・調整、出展プランの企画立案、国内企業への提案活動・誘致、出展準備のサポート、当日の運営など

【魅力】
・自身の企画が出展企業や業界を変える可能性がある
・日本企業が海外で活躍するための第一歩を作ることが出来る
・裁量権を持って仕事ができる
・業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業のご経験
・TOEIC700以上もしくは、英語を使用してメールや電話等の業務が出来る方
・海外志向のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
≪デジタル×リアルの力で展示会業界にイノベーションを!≫

当社はDXや働き方改革、経営課題解決などをテーマとした大規模展示会を企画・主催し、最適なビジネスマッチングの場を提供・事業拡大を続けています!
年々展示会の開催数も、海外進出も増えております。

当社・業界の成長と共に成長いただける方を募集いたします!
※適正とご志向に合わせて下記のポジションをご案内します!
仕事内容詳細は下記備考欄に記載いたします。

■プロモーションプロデューサー
■オフラインプロモーションディレクター
■オンラインプロモーションディレクター
■イベントプランナー
■PRプランナー

【魅力】
創業間もなく、従業員数も少ないため、裁量が大きくビジネスパーソンとしての成長が見込めます。組織としては小さいもののイベント業界の大手出身の社員なども在籍し、育成環境などは整備されています。

■当社の特徴:
◎デジタルを活用した展示会の企画・運営事業
◎独自のプロモーションで来場者の質・量ともに高水準を実現
◎業界トップクラスの顧客満足度を実現
◎年々イベントの規模・出展社数ともに急拡大

■当社について:
~新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現~
◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。
◇既存の展示会も優れたビジネスマッチングの場ですが、「出展した」「来場した」だけで終わってしまう方も少なくありませんでした。当社はそんな既存のビジネスマッチングの場である「展示会」を徹底的に見つめ直し、より多くの方のビジネスを成功に繋げるため、マッチングに徹底的に拘った最適なソリューション・サービスを提供していきます
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■マーケティング業務経験
■オフライン・オンラインメディア企画・制作に携わったご経験
■広告・PR会社でのディレクター業務のご経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

イベント運営関連企業

仕事内容
【具体的には】
●月次・年次決算対応(会計ソフト「マネーフォワード」使用)
●仕訳入力
●証券会社対応
●監査人対応

【魅力】年次に関係なく自らの企画が形になる/裁量権を持って仕事ができる/業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ
求める経験 / スキル
【必須要件】
上場企業もしくは上場準備企業で経理経験がある方
※上場企業グループのシェアードサービス会社で経理経験がある方も歓迎です

【歓迎要件】
■開示業務の経験
■日商簿記2級以上
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■オフラインのその先へ■

展示会で最適なビジネスマッチングの場を提供、事業拡大中の当社にて集客手法の中心である紙DMや屋外広告(OOH)、雑誌など、オフラインチャネルに特化した集客施策を設計~実行~分析までお任せいたします。来場者基盤の保持と高反応層へのリーチ最大化を担って頂きます。

【業務内容】
紙DMの設計(ターゲット選定,クリエイティブ考案,配布計画の策定)/OOH,誌面広告,新規メディアの企画、媒体選定、運用管理/オフライン媒体ごとの効果測定と改善提案/外部代理店、印刷会社、設置業者との折衝管理

【魅力】
“旧手法”の効果を可視化し、成果装置に変えていける/メディアではなく”街”から人を呼ぶ、レガシー施策を“まだ効く武器”に育てられる

【事業の特徴】
当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・オフラインメディア(屋外広告/交通広告/雑誌広告など)の企画、制作に携わった経験2年以上
・当該業界での勤務経験3年以上

【尚可】
・新たなオフライン媒体の開発(発掘)、企画、実行経験(特にDM/屋外広告)
・ベンダーマネジメントおよびコスト交渉経験
・印刷物/媒体物の品質管理経験
・効果測定に基づく施策改善サイクルの経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
≪誰もが行きたい!と思う魅力的な展示会設計!≫

展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社にて、チャンネルごとの施策効果の可視化やセグメント分析を通じて、データに基づく戦略立案と意思決定をサポートし、事業成長を牽引頂きます。

【業務内容】
■チャネル別のCPA・CVR・来場者分析の可視化
■来場者の属性・行動・LTVに関する中長期トレンド分析
■企画立案フェーズでの仮説支援および施策評価
■各チームとの定例レビュー/レポーティング
■Looker StudioやExcel等でのダッシュボード整備等
※将来的にはLTV分析などの高度な分析や組織全体のデータ活用基盤の整備もお任せいたします!

【魅力】
・データドリブンにマーケティングやプロダクトを動かすことができる
・感覚に頼らない組織を作り、経営の意思決定へ深く関与、接続できる

【事業の特徴】
当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社でのマーケティング分析・調査分析の業務経験2年以上、またはWeb広告代理店での分析業務経験2年以上

【尚可】
・マーケティングデータ分析経験(広告・行動ログなど)
・分析レポート作成と課題抽出・提案力
・Excel/スプレッドシート・BIツールの活用スキル
・分析を「意思決定に活かす」視点を持ったコミュニケーション力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社にて、展示会とそれに関係するセミナーやパーティー等の体験を設計し、来場者の
『来たくなる理由』を創出するための来場体験のコンセプト設計と場づくりの企画・実行をお任せいたします。

【詳細】
※全て展示会に関する下記業務 
■セミナースピーカーの選定,登壇内容設計,集客設計
■展示会、セミナーの体験コンセプト設計 
■来場動線/コンテンツ/演出/空間などUX全体の構成提案 
■来場満足度向上施策の設計と改善(事後調査含む)
■プロモーション担当と連携した体験価値のメディア発信

【魅力】イベントに来る理由を”ゼロ”から創り、“行ってよかった”を設計できる/自身の企画が形になり、現場の熱量を肌で感じることができる

【事業の特徴】当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・事業会社でのマーケティング業務経験2年以上
・広告会社やコンサルティング会社での営業(プロデューサー)経験2年以上

【歓迎】
・BtoBマーケティング戦略設計の経験/プロジェクトマネジメント(進行・予算・チーム連携)の経験/複数メディアを利用した統合プロモーションを推進した経験/論理的思考と仮説設計力をお持ちの方/ビジネスレベルのプレゼン、ドキュメンテーション能力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
展示会で最適なビジネスマッチングの場を提供、事業拡大中の当社にて、展示会の来場者プロモーション全体を統括し、戦略設計~実行管理、改善までを担うプロデューサー
を募集いたします。展示会事業の中長期的なマーケティング体制の構築とそれに付随した部門横断でPJを推進し、ターゲット集客の最大化を図って頂きます。

≪詳細≫
・会期ごとのプロモーション戦略・KPI設計
・ペルソナ設計とセグメント別集客モデルの構築
・予算管理,スケジュール管理,クリエイティブ品質管理.メディアミックスの全体統括/各担当(オフライン/オンライン/UX/分析)との進行連携、意思決定

【魅力】BtoB展示会マーケティングの“頭脳”として、戦略も施策も推進できる/やりがいと責任が直結するポジション

【事業の特徴】当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・事業会社でのマーケティング業務経験2年以上
・広告会社やコンサルティング会社での営業(プロデューサー)経験2年以上

【歓迎】
・BtoBマーケティング戦略設計の経験/プロジェクトマネジメント(進行・予算・チーム連携)の経験/複数メディアを利用した統合プロモーションを推進した経験/論理的思考と仮説設計力をお持ちの方/ビジネスレベルのプレゼン、ドキュメンテーション能力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社にて、展示会の集客・価値向上をCRM、メールマガジンの最適化、デジタル広告運用、
SNS育成等オンラインを通じて、新規来場・再来上の促進と事業成長をけん引頂きます。

【詳細】
■CRM配信(メルマガ)の構成 
■ABテスト運用
■SNS(X/Instagram/facebook等)の情報設計とスケジュール管理 
■Web広告(Google, Meta, DSP等)の出稿設計・代理店管理 
■チャネルごとのCVR/CPA分析と最適化 等

【魅力】オウンドメディアとデジタル広告を駆使した横断プロモーションを実行できる/新たなタッチポイントを探索し、成果直結型マーケティングを設計できる

【事業の特徴】当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社でのデジタルマーケティング経験2年以上又は広告会社やコンサルティング会社でのデジタルチャネル業務(ディレクター)経験2年以上

【歓迎】
・Web広告やSNSを活用したBtoB集客の実務経験/各種MA/CRMツールの活用経験(例:HubSpot、Salesforceなど)/数値分析による改善スキル(GA4やBIツールの活用経験含む)/クリエイティブ企画力があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社にて、展示会事業におけるコンテンツ全体の一貫設計をお任せいたします。

PR、LP、営業資料等様々な製作物のトンマナやメッセージを統一、ユーザーがどこに接しても同じブランド体験ができる環境を構築頂きます。※現状体系化できていない状況、主体的な方を募集します。

【詳細】
■WEB/PR/メルマガ /展示会コピー/各種コンテンツの文脈統一
■社内マーケチームとの連携
■コンテンツ品質管理(トーン・一貫性・共感性)
■Webセミナーや動画発信における原稿,演出サポート
■外部ライター,制作チームへのディレクション

【魅力】言葉やビジュアルで世界観を伝え、”情報”を”体験”に昇華させられる/“誰に、何を、どう伝えるか”の全てを設計でき、情報発信の司令塔となれる

【事業の特徴】当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での広報実務経験2年以上又は広告会社
・PR会社でのPRプランニング・プロモート経験2年以上

【歓迎】
・PR戦略立案とメディア開拓
・コミュニケーション設計(外部交渉・ステークホルダー調整)
・社会的意義や業界動向を文脈化する企画力
・書き言葉によるメッセージ構築力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社にて、展示会を起点にした当社や事業の社会的価値・存在意義を発信するために、
展示会のテーマに沿った特定メディア、専門誌、PR企画やメディアリレーション等幅広い業務をお任せいたします。

≪詳細≫
■展示会事業に紐づくPR施策全般の企画立案
■メディアリレーション構築(特定メディア・記者対応)
■コミュニティ連携、行政連携、業界団体との接点づくり
■自社価値(コアバリュー)を体現する発信テーマの開発
■PRタイアップや露出記事の制作管理

【魅力】事業価値(コアバリュー)を社会記号に転換し、世の中にいる未来潜在層に伝播させることができます!また、事業と社会をつなぐ“文脈づくり”の担い手として、未来の共感を仕込むことができます!

【事業の特徴】当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。

■当社の特徴:
◎デジタルを活用した展示会の企画・運営事業
◎独自のプロモーションで来場者の質・量ともに高水準を実現
◎業界トップクラスの顧客満足度を実現
◎年々イベントの規模・出展社数ともに急拡大
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での広報実務経験2年以上又は広告会社
・PR会社でのPRプランニング・プロモート経験2年以上

【歓迎】
・PR戦略立案とメディア開拓
・コミュニケーション設計(外部交渉・ステークホルダー調整)
・社会的意義や業界動向を文脈化する企画力
・書き言葉によるメッセージ構築力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
《イベント参加企業の満足度向上に貢献》仕組みを作っていける方!
■顧客価値最大化をミッションとした顧客戦略の戦術立案・実行していただくポジションです。部長候補としてご活躍頂きます。
・展示会当時末までの顧客オンボーディング活動の支援および仕組みの最適化
・展示会当日のクライアントからの問い合わせやリクエストに迅速に応える
■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
・数値/コンピテンシーの両面からメンバー育成(目標設定・1on1等による期中管理・考課)

【魅力】年次に関係なく自らの企画が形になる/裁量権を持って仕事ができる/業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ

【事業の特徴】当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。

■当社について:
~新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現~
◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。
◇既存の展示会も優れたビジネスマッチングの場ですが、「出展した」「来場した」だけで終わってしまう方も少なくありませんでした。当社はそんな既存のビジネスマッチングの場である「展示会」を徹底的に見つめ直し、より多くの方のビジネスを成功に繋げるため、マッチングに徹底的に拘った最適なソリューション・サービスを提供していきます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何かしらのプロジェクトを推進
・企画のご経験がある方/論理的思考を持ち、マルチタスクで物事を進めることが得意な方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

イベント運営業

仕事内容
当社のバックオフィス部門において、法務職のエキスパート職として、以下業務に従事いただく予定です。将来的には、専門領域を担当頂くキャリアパスもございます。

【業務内容】
■契約書の作成,審査
■係争やトラブル発生時の対応
■新規ビジネスに係るスキームの検討,支援
■各種法律相談対応(景品表示法,下請法,個人情報保護法,消費者契約法等)
■法務関連企画の立案、実行
■商事法務(株主総会の運営サポート,議長支援)
■コンプライアンス啓蒙活動/知的財産業務(商標出願・更新管理)
求める経験 / スキル
【必須要件】
事業会社における法務業務の実務経験(3年以上)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■展示会の企画・運営事業を展開する当社の営業部門の部長候補として、当社のさらなる成長のためにご経験を踏まえ幅広い業務をお任せしたいと考えております。

【仕事内容】
・メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案
・新たなアライアンスの構築/休眠顧客へのアプローチの強化
・クロスセルの推進/上記取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索 等

【魅力】
年次に関係なく自らの企画が形になる/裁量権を持って仕事ができる/業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ

【事業の特徴】
当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。

■当社の特徴:
◎デジタルを活用した展示会の企画・運営事業
◎独自のプロモーションで来場者の質・量ともに高水準を実現
◎業界トップクラスの顧客満足度を実現
◎年々イベントの規模・出展社数ともに急拡大

■当社について:
~新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現~
◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。
◇既存の展示会も優れたビジネスマッチングの場ですが、「出展した」「来場した」だけで終わってしまう方も少なくありませんでした。当社はそんな既存のビジネスマッチングの場である「展示会」を徹底的に見つめ直し、より多くの方のビジネスを成功に繋げるため、マッチングに徹底的に拘った最適なソリューション・サービスを提供していきます
求める経験 / スキル
【必須要件】
■社内・社外にて複数PJ管理経験がある方
■営業マネージャーのご経験がある方(30名程度のマネジメント経験)
■メガベンチャー又はベンチャー企業でのご経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容:
顧客価値最大化をミッションとしたクライアント戦略の戦術立案・実行していただくポジションです。マネージャー候補として活躍いただきます。

■具体的には:
◇市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案
◇新たなアライアンスの構築
◇休眠顧客へのアプローチの強化
◇クロスセルの推進
◇上記取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索
◇メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
※数値/コンピテンシーの両面からメンバー育成(目標設定・1on1等による期中管理・考課)

■魅力:
創業間もなく、従業員数も少ないため、裁量が大きくビジネスパーソンとしての成長が見込めます。組織としては小さいもののイベント業界の大手出身の社員なども在籍し、育成環境などは整備されています。

■キャリアパス:
同部署のマネージャーに挑戦頂く、他部署への異動等、幅広いキャリアを選択可能です。

■当社の特徴:
◎デジタルを活用した展示会の企画・運営事業
◎独自のプロモーションで来場者の質・量ともに高水準を実現
◎業界トップクラスの顧客満足度を実現
◎年々イベントの規模・出展社数ともに急拡大

■当社について:
~新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現~
◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。
◇既存の展示会も優れたビジネスマッチングの場ですが、「出展した」「来場した」だけで終わってしまう方も少なくありませんでした。当社はそんな既存のビジネスマッチングの場である「展示会」を徹底的に見つめ直し、より多くの方のビジネスを成功に繋げるため、マッチングに徹底的に拘った最適なソリューション・サービスを提供していきます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業(新規・既存)3年以上のご経験
・2年以上のマネジメントのご経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容:
顧客価値最大化をミッションとした顧客戦略の戦術立案・実行していただくポジションです。マネージャー候補としてご活躍いただきます。

■具体的には:
◇展示会当時末までの顧客オンボーディング活動の支援および仕組みの最適化
◇展示会当日のクライアントからの問い合わせやリクエストに迅速に応える
◇メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり:数値/コンピテンシーの両面からメンバー育成(目標設定・1on1等による期中管理・考課)

■魅力:
創業間もなく、従業員数も少ないため、裁量が大きくビジネスパーソンとしての成長が見込めます。組織としては小さいもののイベント業界の大手出身の社員なども在籍し、育成環境などは整備されています。

■入社後の流れ:
カスタマーサクセス部事業推進:入社後は、2ヵ月間を目安に教育担当が付き、サポートするため安心して業務を始めていただけます。

■当社の特徴:
◎デジタルを活用した展示会の企画・運営事業
◎独自のプロモーションで来場者の質・量ともに高水準を実現
◎業界トップクラスの顧客満足度を実現
◎年々イベントの規模・出展社数ともに急拡大

■当社について:
~新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現~
◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。
◇既存の展示会も優れたビジネスマッチングの場ですが、「出展した」「来場した」だけで終わってしまう方も少なくありませんでした。当社はそんな既存のビジネスマッチングの場である「展示会」を徹底的に見つめ直し、より多くの方のビジネスを成功に繋げるため、マッチングに徹底的に拘った最適なソリューション・サービスを提供していきます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何かしらのプロジェクトを推進・企画のご経験
・2年以上のマネジメントのご経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

株式会社ビーイングコンサルティング

仕事内容
—課題解決型の営業に挑戦したい方へ—
日本を代表する大手メーカー・IT企業に対し、現場の変革を仕掛ける提案営業です。
モノを売る営業ではなく、企業の抱える課題に対し、解決策を一緒に考える営業スタイルです。

主な業務は以下の通りです。
・新規顧客へのアプローチ、商談機会の創出(リード獲得〜アポイント)
・クライアントの事業・業務課題のヒアリングと仮説設計
・提案資料の作成とプレゼンテーションの実施
・コンサルタントと連携したソリューションの設計および営業活動
・上記に関する不随業務

【当社で働くメリット】

■圧倒的なビジネススキルの習得
日本の製造業の生産性向上に携わることで、課題発見力・提案力など実践的なビジネススキルを圧倒的なスピードで習得できます。

■ “売る営業”から“考える営業”へのキャリアチェンジ
商品を売るだけの営業から、クライアントの課題に寄り添い、解決策をともに考える営業スタイルへシフトできます。論理的思考や仮説構築といった“武器”を手に入れることで、営業としての市場価値も大きく向上します。

■大企業役員に対する提案/ディスカッション経験
・大企業の役員、部長陣に対して直接提案/ディスカッションができる機会にあふれており、高度なコミュニケーションスキルや提案力を実践的に磨くことができる環境です

■数ではなく質重視の営業スタイル
・数を打つのではなく質で勝負する業態のため、数を絞り集中して提案内容の品質および自らのスキルを高めることができます
求める経験 / スキル
■ 求める経験・スキル(必須)
・法人営業の経験(無形商材やソリューション型営業のご経験が望ましい)
・顧客との中長期的な関係構築や課題ヒアリングを通じて提案を行ってきたご経験
・提案資料の作成やプレゼンテーションの実施経験

【こんな方を歓迎します】※以下いずれかに当てはまる方
- 無形商材の法人営業経験(業種問わず)
- 課題ヒアリングを通じて顧客と信頼関係を構築してきた方
- 提案資料の作成やプレゼン経験がある方
- 新たな領域にチャレンジしたい方
従業員数
15名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
15名 (2025年4月現在)

株式会社ビーイングコンサルティング

仕事内容
◎国内有数の企業におけるプロジェクト推進の仕組みづくりを支援
当社は、国内の大手企業に対して、製品開発を中心としたプロジェクト推進の仕組みづくりや体制構築を支援しています。
単なる業務改善にとどまらず、プロジェクト全体の流れや関係部門間の連携に着目し、クライアント企業がよりスムーズに開発を進められるよう伴走しています。
一部では数百億円規模の案件に関わることもあり、企業の持続的な成長を裏側から支える役割を担っています。

◎最先端の製品開発に、推進の観点から関わる機会
製造業やIT業界をはじめとした最先端の技術開発プロジェクトにおいて、初期段階からの計画づくりや体制構築、進行支援を行っています。
プロジェクトが着実に進むよう現場と丁寧に向き合い、最終的に製品が世の中に出たときには、自身の支援が形となって社会に貢献したことを実感できる場面も少なくありません。
(自動車、スマートフォン、大型家電製品、電気設備 等)

【実務の観点】
・プロジェクトマネジメントの支援(改善/導入/定着)
・研修/セミナーの実施:
・レポート作成
・プレゼンテーション
求める経験 / スキル
■求める能力・スキル
・課題解決能力(ヒアリング、分析、解決策提示)
・コミュニケーション能力(クライアント、チームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力)
・プレゼンテーション
・資料作成スキル

■歓迎条件
・プロジェクトマネジメント経験(特に製造業やIT業界での経験)
・チームリーダー経験(チームをリードした経験があり、プロジェクトの成功に貢献した実績をお持ちの方)
・クライアント対応経験(クライアントとの折衝、課題解決、プレゼンテーション等、顧客とのやり取りが得意な方)
従業員数
15名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15名 (2025年4月現在)
仕事内容
■ミッション
顧客の認知〜申込〜契約〜審査通過までの一連のプロセスを統括し、複数チャネル・複数チームを横断しながら、成果をレバレッジする構造を生み出す。現場に根ざした打ち手と、ファネル設計による構造改革の両軸で、事業成長を支えていただきます。
なお、すべての業務を一度にお任せすることは想定しておらず、ご経験や関心に応じて、着手しやすい領域から段階的にお任せしていきます。

■ Key Responsibilities(業務内容)
1|リード獲得戦略とチャネル改善の設計・実行
- オンライン広告(Meta/Google/TikTok)や紹介・イベント等を組み合わせたリード戦略の立案
- ペルソナ別・地域別の施策改善、テスト&リプレイスの実行
- 成約率や審査通過率まで見据えた“質の高い”リード設計とチャネル判断

2|ファネル管理とKPI設計・改善
- 【登録 → 契約 → 審査通過】までのプロセス全体を見渡し、CVRを可視化
- CPA/CAC/審査通過率などの主要指標をチームと共有し、数値改善のPDCAを設計
- 離脱理由の把握と改善アクションの定着

3|チーム横断マネジメントとオペレーション整備
- 以下の機能を横断的にまとめ、連携の“再現可能な仕組み化”をリード
- マーケ:広告チャネルによるリード獲得
- Business Development:コミュニティや非広告チャネルの開拓
- セールス:リードに対する非対面でのクロージング
- 審査:信用情報取得と通過率の最大化設計
- 各チームリーダーとのKPIレビュー、改善プランの合意・推進

■ このポジションの魅力
・“現場×構造”の両軸で成長をデザインできるポジションです
広告/営業/審査といった複数機能を横断し、属人的でない“再現可能な成長の仕組み”を構築できます。チームの成功体験をつくる仕事です。
・人々の生活を変える「手触りのある成果」に直面できます
たとえば車を届けに行った現場で、地域の子どもたちが集まり「この町に車が来た!」と喜んで写真を撮る——そんな変化を体感できます。
・東南アジアという成長マーケットで、文化の違いを越えながら、自身の“仕組み化力”や“事業推進力”を試せる舞台です。
日本では得られない視座とスピードで挑戦できる環境です。
・将来的には、事業責任者/カントリーマネージャー/海外事業の統括責任者などへのキャリアパスも想定しています。
意志と実行力のある方には、惜しみなく機会をご提供できればと思います。
求める経験 / スキル
■ Must Qualifications(必須要件)
・営業 or マーケティング領域でのKPI設計、仕組み改善を基に事業グロースに貢献した実務経験
・CRM/SFA(例:HubSpot、Salesforce、Kintoneなど)を活用したリード・案件・進捗管理体制の構築・改善
・英語での業務に対する意欲・前向きな姿勢があること(現時点での高い語学力は不問)

■Nice to Haves(歓迎要件)
・スタートアップ/10→100フェーズでの成長環境でのマネジメント経験
・SMB領域でのロータッチ/テックタッチ型セールスの設計経験
・複数の部門・メンバーを巻き込み、改善サイクルを推進した経験
従業員数
90名
勤務地

インドネシア

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
90名
仕事内容
■ミッション
顧客管理全般(支払い、サービス利用時の対応等)や車両・IoTデバイス管理を担う複数のオペレーションチームを横断し、業務課題の可視化からプロセス設計、仕組み改善、業務自動化までを一気通貫でリードします。また、プロダクト・エンジニアチームと密に連携しながら、業務起点での要件整理やツール実装にも関与していただきます。
現場を深く理解しながらも属人化に頼らず、事業成長にレバレッジが効くオペレーションの“構造”をつくることがこのポジションの目的です。
なお、すべての業務を一度にお任せすることは想定しておらず、ご経験や関心に応じて、着手しやすい領域から段階的にお任せしていきます。

■ Key Responsibilities(業務内容)
1|業務構造の設計と標準化推進
- 顧客対応・債権回収・車両整備・アラート対応など、各業務領域の実務ヒアリング
- As-Is / To-Be の業務フロー設計とKPI・ギャップ整理
- タスク分解(Who/When/How/Trigger)およびSOP整備

2|システム連携と業務自動化(エンジニア連携含む)
- PdM的役割として、業務起点でのプロダクト要件定義・仕様整理
- GAS/SQL等を用いた業務ロジックのプロトタイピング・実装
- HubSpotやZapierなどを活用したワークフローの自動化とツール間連携設計

3|チーム横断マネジメントとオペレーション整備**
- オペレーションに関与する複数部門の実行体制設計と連携強化
- 債権管理チーム:支払い促進・回収対応をリモート・現地双方から担う
- 車両管理チーム:車両と取り付け機器の物理的メンテナンスを担当
- CS:車両利用状況の監視と問い合わせ対応
- 各チームリーダーとのKPIレビュー、改善プランの合意・推進


■ このポジションの魅力
- “現場×構造”をつなぎ、事業グロースに貢献できる
属人化に頼った運用を抜け出し、事業成長の土台となる業務設計を自らリードできます。日々の運用改善ではなく、「仕組みを作る」仕事です。

- ”事業”×”プロダクト”をつなぐハイブリッドなスキルが身につく
オペレーションから出た課題をプロダクト要件に変換し、ツールで自ら実装・改善まで行う経験を通じて、事業と技術の橋渡し人材へと成長できます。

- 社会課題を解決する「手触りのある成果」に出会える
支払いの改善やサービス安定化によって、利用者の暮らしに直接的な変化が生まれる領域です。車両が届いた地域で子どもたちが笑顔で写真を撮る、そんな実感を伴うインパクトを生み出せます。

- 東南アジアという成長マーケットで、文化の違いを越えながら、自身の“仕組み化力”や“事業推進力”を試せる舞台です。
日本では得られない視座とスピードで挑戦できる環境です。

- 将来的には、事業責任者/カントリーマネージャー/海外事業の統括責任者などへのキャリアパスも想定しています。
意志と実行力のある方には、惜しみなく機会をご提供できればと思います。
求める経験 / スキル
■ Must Qualifications(必須要件)
- PdM/BizOps/PMMなど、プロダクト・事業横断ポジションでの経験
- 業務プロセスの構造設計(As-Is / To-Be / ギャップ分析)経験
- 業務タスクの分解・SOP設計の実務経験
- 英語での業務に対する意欲・前向きな姿勢があること(現時点での高い語学力は不問)

■ Nice to Have(歓迎要件)
- スタートアップ/10→100フェーズでの成長環境でのマネジメント経験
- HubSpot/Zapierなどの業務連携ツールの実務経験
- GAS/SQL/Pythonなどを用いた業務自動化の設計・実装経験
- 複数の部門・メンバーを巻き込み、改善サイクルを推進した経験
従業員数
90名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
90名
仕事内容
■業務内容

・単体決算及び連結決算とりまとめ業務(月次/四半期/年次)の内製化及びマニュアル化

・事業計画・予算立案、管理、予算実績差異分析及び開示資料の作成

・各種管理業務フローや規程の策定・運用

・財務会計、税務会計、管理会計のマネジメント

・ファイナンス関連業務

・経理Gのマネジメント(海外含む)

------------------------------
■仕事の醍醐味

Day1からグローバルで事業を開始し、これから新規に展開を進めていきます。

東南アジアという成長マーケットで文化の違いに触れながら、自身の力量を試す貴重な経験ができます。また、サービスを通じて人々の生活が豊かになっていく様子を直に見ることができ、多くの喜びとやりがいを感じられます。

※実際に直接お客様に車をお届けするとき「この町に車がやってきた!」と、子どもたちがあつまって写真を撮りに来ることも

■業務の醍醐味

下記のような挑戦をしていただくことになります。

・グローバル事業のグローバルチームでの業務(連結決算に関しては、現地チームと英語でのコミュニケーションをとっていただくことになります)

・経営に至近なポジションでの業務実施

・内部統制など企業成長の重要フェーズをリード

・事業管理・業績管理・アカウンティング・ファイナンス等に加え、状況次第では労務法務などの管理系業務全般を広範に担当し、経験を積むことができる
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・経理の実務経験5年以上
・月次、年次決算の業務経験をお持ちの方
・業務で使用できるレベルの英語スキル

【歓迎(WANT)】
・スタートアップ・ベンチャー企業での経理経験をお持ちの方
・事業会社での経理経験をお持ちの方
・財務経理部門の立ち上げ経験をお持ちの方
・IFRSに関する実務経験
・資金調達業務経験
・上場審査対応の実務経験
・チームマネジメント
・公認会計士資格
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

転職支援サービスお申し込み