年収1,000万円以上／その他の求人・転職情報
200件中の1〜50件を表示
メルセデス・ベンツ日本合同会社
仕事内容
社内リーガルコンサルタントとして、メルセデス・ベンツ・ファイナンス・ジャパン（MBF）の経営陣に対し、会社の法的リスクを最小限に抑え、企業利益を最大化するための専門的かつ戦略的なアドバイスを提供していただきます。
法務サービスおよび助言：
割賦販売法、貸金業法、金融法、会社法、消費者法、犯罪収益移転防止法等に関する法務サービスおよび助言
社内のビジネスパートナー、関係者、経営陣に対して、戦略的かつ実務的な法的助言を、独立した立場で提供
契約書、利用規約、会議の議事録、法的意見書などの法的文書やテンプレートを作成・レビュー・法的承認・管理
外部のビジネスパートナー、株主、行政機関、その他の外部関係者との法的事項や法的文書に関する交渉の主導
プロジェクト、監査、調査案件、委員会において、法務機能の主体的な役割を担当
MBFJ法務部門：
MBFに関する法務コストセンターの予算計画およびコスト管理のサポート
費用対効果が高くなるよう法務部門の運営をサポート
法律事務所（業務委託先）に依頼した際、業務の質・効果・効率（コスト効率も含む）の水準を保つよう主導
法務知識の管理および発展の担当
法的リスク管理：
法令、判例、行政機関および政府機関など法的動向を注視し、MBFの関係者に対して積極的に報告・連携
ステークホルダーと主体的なコミュニケーション
MB社内のポリシー／指針および標準業務手順書の作成・レビューを行い、法令、外部要件、社内規則・手続きに準拠
経営陣および従業員に対して、関連する法的トピックに関する研修（意識向上および行動指針）の実施
社内サポート：
以下の部門に対して、サポートおよび知識の共有、ベストプラクティスを提供
リージョン法務チーム
その他の法務部門（本社、他国）
インテグリティ関連部門
取締役会および株主総会の運営：
MBFの取締役会および株主総会の開催をサポートし、取締役及び株主に対する報告書および議事録の作成
法務サービスおよび助言：
割賦販売法、貸金業法、金融法、会社法、消費者法、犯罪収益移転防止法等に関する法務サービスおよび助言
社内のビジネスパートナー、関係者、経営陣に対して、戦略的かつ実務的な法的助言を、独立した立場で提供
契約書、利用規約、会議の議事録、法的意見書などの法的文書やテンプレートを作成・レビュー・法的承認・管理
外部のビジネスパートナー、株主、行政機関、その他の外部関係者との法的事項や法的文書に関する交渉の主導
プロジェクト、監査、調査案件、委員会において、法務機能の主体的な役割を担当
MBFJ法務部門：
MBFに関する法務コストセンターの予算計画およびコスト管理のサポート
費用対効果が高くなるよう法務部門の運営をサポート
法律事務所（業務委託先）に依頼した際、業務の質・効果・効率（コスト効率も含む）の水準を保つよう主導
法務知識の管理および発展の担当
法的リスク管理：
法令、判例、行政機関および政府機関など法的動向を注視し、MBFの関係者に対して積極的に報告・連携
ステークホルダーと主体的なコミュニケーション
MB社内のポリシー／指針および標準業務手順書の作成・レビューを行い、法令、外部要件、社内規則・手続きに準拠
経営陣および従業員に対して、関連する法的トピックに関する研修（意識向上および行動指針）の実施
社内サポート：
以下の部門に対して、サポートおよび知識の共有、ベストプラクティスを提供
リージョン法務チーム
その他の法務部門（本社、他国）
インテグリティ関連部門
取締役会および株主総会の運営：
MBFの取締役会および株主総会の開催をサポートし、取締役及び株主に対する報告書および議事録の作成
求める経験 / スキル
大学卒以上で、日本の法学部（LLB）、法学修士課程（LLM）または法科大学院（ロースクール）を修了されている方
日本国内にある企業において、日本法に準拠した社内法務担当の実務経験が７年以上（必須）
経営陣への法的助言の経験
法律事務所（業務委託先）を管理・監督した経験
金融サービス業界での経験があれば尚可
日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル
優れた対人コミュニケーション能力およびプレゼンテーションスキル（口頭・書面の両方）
自発的に行動し、責任感と主体性を持って業務に取り組む姿勢
高い誠実性とプロフェッショナリズム
日本国内にある企業において、日本法に準拠した社内法務担当の実務経験が７年以上（必須）
経営陣への法的助言の経験
法律事務所（業務委託先）を管理・監督した経験
金融サービス業界での経験があれば尚可
日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル
優れた対人コミュニケーション能力およびプレゼンテーションスキル（口頭・書面の両方）
自発的に行動し、責任感と主体性を持って業務に取り組む姿勢
高い誠実性とプロフェッショナリズム
勤務地
千葉県
想定年収
1,035 万円 ~ 1,350 万円
非公開
仕事内容
財務担当として、金融機関対応から資金管理、資金調達業務まで幅広くお任せします。既存の運用を担うだけでなく、金融機関や投資家との折衝にも主体的に関与し、事業拡大に向けた資金調達の実現を推進いただくポジションです。
■金融機関対応
・全国の地方銀行を中心とした金融機関への月次報告対応
・融資実行に伴う各種事務手続きの推進
・金融機関との折衝履歴や進捗状況の管理
・面談資料の作成、面談準備、議事録作成
■資金管理・財務実務
・資金繰り表の作成、更新および運用
・借入台帳の作成、更新および管理
・SPC（特別目的会社）ごとの資金管理体制の構築・運用
・残高管理および各種財務データのモニタリング
・資金不足や契約条件逸脱リスクの早期把握と報告
■資金調達・投資家対応
・金融機関向け提案資料の作成および更新
・新規金融機関および投資家へのアプローチ
・融資条件や調達条件に関する交渉業務
・資金調達案件における実行支援および関係者調整
・責任者と連携しながら調達戦略の立案・推進
■業務改善・体制構築
・SPCごとの資金管理ルールや運用フローの整備
・金融機関向け資料作成フローの標準化
・財務関連業務の効率化および運用改善提案
・手順化されていない業務の整理・仕組み化
■金融機関対応
・全国の地方銀行を中心とした金融機関への月次報告対応
・融資実行に伴う各種事務手続きの推進
・金融機関との折衝履歴や進捗状況の管理
・面談資料の作成、面談準備、議事録作成
■資金管理・財務実務
・資金繰り表の作成、更新および運用
・借入台帳の作成、更新および管理
・SPC（特別目的会社）ごとの資金管理体制の構築・運用
・残高管理および各種財務データのモニタリング
・資金不足や契約条件逸脱リスクの早期把握と報告
■資金調達・投資家対応
・金融機関向け提案資料の作成および更新
・新規金融機関および投資家へのアプローチ
・融資条件や調達条件に関する交渉業務
・資金調達案件における実行支援および関係者調整
・責任者と連携しながら調達戦略の立案・推進
■業務改善・体制構築
・SPCごとの資金管理ルールや運用フローの整備
・金融機関向け資料作成フローの標準化
・財務関連業務の効率化および運用改善提案
・手順化されていない業務の整理・仕組み化
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■金融機関との融資折衝経験
■資金繰り表・借入台帳の作成、運用経験
■子会社またはSPCの資金管理経験
■融資・資金調達案件を主担当または主要メンバーとして推進した経験
■Excelを用いた実務経験
■金融機関との融資折衝経験
■資金繰り表・借入台帳の作成、運用経験
■子会社またはSPCの資金管理経験
■融資・資金調達案件を主担当または主要メンバーとして推進した経験
■Excelを用いた実務経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社豊田中央研究所
仕事内容
■募集の職務内容
（雇入れ直後）
半導体量子デバイスのプロセス技術開発に向けたクリーンルームの立上げおよび運用体制構築を担い、装置選定・導入・立上げ、条件出し・検収を実施する。
さらに装置保守やプロセス標準化、試作・評価サイクルを通じて新規デバイス実現と高再現性プロセスの確立に貢献する。
（変更の範囲）研究及び所運営にかかる業務全般
■必須となる能力・経験・具体的な資格
半導体デバイスのプロセス開発または製造に関する実務経験を有し、成膜、リソグラフィ、エッチング、熱処理等の複数工程に関する知識・経験を持つこと。
半導体装置の導入・立上げ、条件出し、トラブルシュートの経験を有し、プロセス全体を俯瞰した課題抽出・改善ができること。
（あると尚可）
高圧ガス、特定化学物質、危険物取扱などの安全・設備関連資格、クリーンルーム運用や化学物質管理に関する知識・教育履修経験を有することが望ましい。
（関連キーワード）
半導体、クリーンルーム、半導体プロセス、微細加工、リソグラフィ、
量子技術、量子コンピュータ、量子センサ、スピン制御
■求める人物像
・量子デバイスという未踏領域に挑戦する意欲を持ち、クリーンルームやプロセスをゼロから構築していく中で主体的に行動できる方。
・関係者や設備メーカーと連携しながら柔軟かつ粘り強く取り組める方。
（雇入れ直後）
半導体量子デバイスのプロセス技術開発に向けたクリーンルームの立上げおよび運用体制構築を担い、装置選定・導入・立上げ、条件出し・検収を実施する。
さらに装置保守やプロセス標準化、試作・評価サイクルを通じて新規デバイス実現と高再現性プロセスの確立に貢献する。
（変更の範囲）研究及び所運営にかかる業務全般
■必須となる能力・経験・具体的な資格
半導体デバイスのプロセス開発または製造に関する実務経験を有し、成膜、リソグラフィ、エッチング、熱処理等の複数工程に関する知識・経験を持つこと。
半導体装置の導入・立上げ、条件出し、トラブルシュートの経験を有し、プロセス全体を俯瞰した課題抽出・改善ができること。
（あると尚可）
高圧ガス、特定化学物質、危険物取扱などの安全・設備関連資格、クリーンルーム運用や化学物質管理に関する知識・教育履修経験を有することが望ましい。
（関連キーワード）
半導体、クリーンルーム、半導体プロセス、微細加工、リソグラフィ、
量子技術、量子コンピュータ、量子センサ、スピン制御
■求める人物像
・量子デバイスという未踏領域に挑戦する意欲を持ち、クリーンルームやプロセスをゼロから構築していく中で主体的に行動できる方。
・関係者や設備メーカーと連携しながら柔軟かつ粘り強く取り組める方。
求める経験 / スキル
■必須となる能力・経験・具体的な資格
半導体デバイスのプロセス開発または製造に関する実務経験を有し、成膜、リソグラフィ、エッチング、熱処理等の複数工程に関する知識・経験を持つこと。
半導体装置の導入・立上げ、条件出し、トラブルシュートの経験を有し、プロセス全体を俯瞰した課題抽出・改善ができること。
（あると尚可）
高圧ガス、特定化学物質、危険物取扱などの安全・設備関連資格、クリーンルーム運用や化学物質管理に関する知識・教育履修経験を有することが望ましい。
（関連キーワード）
半導体、クリーンルーム、半導体プロセス、微細加工、リソグラフィ、
量子技術、量子コンピュータ、量子センサ、スピン制御
半導体デバイスのプロセス開発または製造に関する実務経験を有し、成膜、リソグラフィ、エッチング、熱処理等の複数工程に関する知識・経験を持つこと。
半導体装置の導入・立上げ、条件出し、トラブルシュートの経験を有し、プロセス全体を俯瞰した課題抽出・改善ができること。
（あると尚可）
高圧ガス、特定化学物質、危険物取扱などの安全・設備関連資格、クリーンルーム運用や化学物質管理に関する知識・教育履修経験を有することが望ましい。
（関連キーワード）
半導体、クリーンルーム、半導体プロセス、微細加工、リソグラフィ、
量子技術、量子コンピュータ、量子センサ、スピン制御
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社NTT e-Drone Technology
仕事内容
【スタートアップ企業として意思決定を素早いスピードが可能×NTTグループの安定基盤／社会課題の解決を目指すドローン開発】
■仕事内容：
国産ドローン開発・製造業における機構設計をご担当いただきます。
当社の主力機体である農業用ドローン機体の次世代バージョンや産業機・特注機の機構開発、設計を担当していただき将来的には、リーダーやマネージャーへも挑戦していただけます。
■業務詳細：
・駆動系、機構系等、開発業務（※ご経験や事業／組織状況により変更）
・上記デバイスに共通する業務・部品の仕組みや機能を理解し、自らによる要件定義の取りまとめ（仕様書作成）
・各種、規格に準拠する部品選定
■本ポストで得られる経験・スキル：
・自身で設計開発したドローンが数百台規模で量産され、社会課題の解決に貢献していくことを経験できる業務です。
・NTTグループではありながら、大企業とは異なり、スタートアップ企業であり、意思決定を素早いスピードで実施しながら、モノづくりを経験することができます。
・国内企業はもとより、海外メーカー等の幅広いサプライヤーとも連携しながら、先端技術を活用した機体、部材の設計に取り組むチャレンジングな業務で新たなスキルを取得することが可能です。
・ドローン業界だけでなく、様々なバックグラウンドを持ったスタッフと切磋琢磨していくことで、更なるスキルやノウハウの向上が実現できる職場です。
■仕事内容：
国産ドローン開発・製造業における機構設計をご担当いただきます。
当社の主力機体である農業用ドローン機体の次世代バージョンや産業機・特注機の機構開発、設計を担当していただき将来的には、リーダーやマネージャーへも挑戦していただけます。
■業務詳細：
・駆動系、機構系等、開発業務（※ご経験や事業／組織状況により変更）
・上記デバイスに共通する業務・部品の仕組みや機能を理解し、自らによる要件定義の取りまとめ（仕様書作成）
・各種、規格に準拠する部品選定
■本ポストで得られる経験・スキル：
・自身で設計開発したドローンが数百台規模で量産され、社会課題の解決に貢献していくことを経験できる業務です。
・NTTグループではありながら、大企業とは異なり、スタートアップ企業であり、意思決定を素早いスピードで実施しながら、モノづくりを経験することができます。
・国内企業はもとより、海外メーカー等の幅広いサプライヤーとも連携しながら、先端技術を活用した機体、部材の設計に取り組むチャレンジングな業務で新たなスキルを取得することが可能です。
・ドローン業界だけでなく、様々なバックグラウンドを持ったスタッフと切磋琢磨していくことで、更なるスキルやノウハウの向上が実現できる職場です。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・機構設計のご経験
・計算書（トルク、強度）を作成しながら機構設計を実施できる方
■歓迎条件：
・ISO／TSの業務フローの理解、生産技術経験（生産プロセス理解）
・モータ／金属材料／樹脂物性／図面の理解（いずれかあれば尚可）
・機構設計のご経験
・計算書（トルク、強度）を作成しながら機構設計を実施できる方
■歓迎条件：
・ISO／TSの業務フローの理解、生産技術経験（生産プロセス理解）
・モータ／金属材料／樹脂物性／図面の理解（いずれかあれば尚可）
従業員数
50名
（2026年2月現在）
勤務地
埼玉県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
50名
（2026年2月現在）
株式会社NTT e-Drone Technology
仕事内容
【スタートアップ企業として意思決定を素早いスピードが可能×NTTグループの安定基盤／社会課題の解決を目指すドローン開発】
■仕事内容：
国産ドローン開発・製造業における電気設計をご担当いただきます。
当社の主力機体である農業用ドローン機体の次世代バージョンや産業機・特注機の機構開発、設計を担当していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・駆動系、通信系、システム開発、電源系、機構系等、各専門分野における開発業務（※ご経験や事業／組織状況によって業務を考慮します。）
・上記デバイスに共通する業務・部品の仕組みや機能を理解し、自らによる要件定義の取りまとめ（仕様書作成）
・各種、規格に準拠する部品選定
・ISO、TSに沿った開発業務の遂行・コスト見積もり（試作、量産含む）
■本ポストで得られる経験・スキル：
・自身で設計開発したドローンが数百台規模で量産され、社会課題の解決に貢献していくことを経験できる業務です。
・NTTグループではありながら、大企業とは異なり、スタートアップ企業であり、意思決定を素早いスピードで実施しながら、モノづくりを経験することができます。
・国内企業はもとより、海外メーカー等の幅広いサプライヤーとも連携しながら、先端技術を活用した機体・部材の設計に取り組むチャレンジングな業務で新たなスキルを取得することが可能です。
・ドローン業界だけでなく、様々なバックグラウンドを持ったスタッフと切磋琢磨していくことで、更なるスキルやノウハウの向上が実現できる職場です。
■当社の魅力：
・市場拡大が見込まれているドローン市場において国内生産台数トップ級！
・山間部の多い日本において重宝される小型機に強み有。
・培った回線網・回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割・機能を広げていくことが可能。
・局舎を多数持つことや地域との繋がりがあるため、参入が難しい農業分野でのドローン普及を目指しやすい。
・ドローン活用において少子高齢化が進む農業をメインとし、農家への負担が特に大きい農薬散布にて拡大を目指しています。
■事業内容：
・ドローン機体開発等事業
・ドローン運用支援事業
・ドローンソリューション事業
・データプラットフォーム事業
・上記に付帯又は関連する一切の事業等
※会社案内動画
https://youtu.be/h7vnmomPvsU
■仕事内容：
国産ドローン開発・製造業における電気設計をご担当いただきます。
当社の主力機体である農業用ドローン機体の次世代バージョンや産業機・特注機の機構開発、設計を担当していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・駆動系、通信系、システム開発、電源系、機構系等、各専門分野における開発業務（※ご経験や事業／組織状況によって業務を考慮します。）
・上記デバイスに共通する業務・部品の仕組みや機能を理解し、自らによる要件定義の取りまとめ（仕様書作成）
・各種、規格に準拠する部品選定
・ISO、TSに沿った開発業務の遂行・コスト見積もり（試作、量産含む）
■本ポストで得られる経験・スキル：
・自身で設計開発したドローンが数百台規模で量産され、社会課題の解決に貢献していくことを経験できる業務です。
・NTTグループではありながら、大企業とは異なり、スタートアップ企業であり、意思決定を素早いスピードで実施しながら、モノづくりを経験することができます。
・国内企業はもとより、海外メーカー等の幅広いサプライヤーとも連携しながら、先端技術を活用した機体・部材の設計に取り組むチャレンジングな業務で新たなスキルを取得することが可能です。
・ドローン業界だけでなく、様々なバックグラウンドを持ったスタッフと切磋琢磨していくことで、更なるスキルやノウハウの向上が実現できる職場です。
■当社の魅力：
・市場拡大が見込まれているドローン市場において国内生産台数トップ級！
・山間部の多い日本において重宝される小型機に強み有。
・培った回線網・回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割・機能を広げていくことが可能。
・局舎を多数持つことや地域との繋がりがあるため、参入が難しい農業分野でのドローン普及を目指しやすい。
・ドローン活用において少子高齢化が進む農業をメインとし、農家への負担が特に大きい農薬散布にて拡大を目指しています。
■事業内容：
・ドローン機体開発等事業
・ドローン運用支援事業
・ドローンソリューション事業
・データプラットフォーム事業
・上記に付帯又は関連する一切の事業等
※会社案内動画
https://youtu.be/h7vnmomPvsU
求める経験 / スキル
■必須条件：
・64ビットARM CPU搭載デジタル、アナログ、ARM CPU搭載デジタルの回路設計
・ワイヤレスネットワークの開発経験（Bluetooth、WiFi、LTEなど）
■歓迎条件：
・Android、Linux OSを搭載した回路設計経験
・英語で技術的なやり取り可能な方
・中国メーカーとのビジネス経験
・64ビットARM CPU搭載デジタル、アナログ、ARM CPU搭載デジタルの回路設計
・ワイヤレスネットワークの開発経験（Bluetooth、WiFi、LTEなど）
■歓迎条件：
・Android、Linux OSを搭載した回路設計経験
・英語で技術的なやり取り可能な方
・中国メーカーとのビジネス経験
従業員数
50名
（2026年2月現在）
勤務地
埼玉県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
50名
（2026年2月現在）
株式会社NTT e-Drone Technology
仕事内容
◇◆自らが当事者となり様々なアプローチで機体・サービス開発に挑戦できるポジション／社会課題の解決を目指すドローン開発／農業やインフラ点検にも役立つ産業用ドローン事業／ハード設計から量産まで対応◆◇
NTT東日本グループの母体がありながら、スピーディーに意思決定を行えるスタートアップ企業です！
【当社の魅力】
ただドローンを製造するだけでなく、アフターサポートや導入支援、ドローンスクールなど事業は多岐に渡り、国産ドローンメーカーにおけるシェアは国内TOPを誇ります。
【募集業務詳細】
■組込み制御技術者
フライトコントローラ(RTOS)および連携するコンパニオンコンピュータ（Linux）のソフトウェア開発。センサー統合、自律飛行制御ロジック、ROS2ノード開発など。
・ドローンの機体ソフトウェアの開発及びハードウェアへの実装（要件定義、設計、コーディング含む）
・ドローンと連携したクラウドサービス等に関するソフトウェア開発（要件定義、設計、コーディング含む）
・上記に関連するソフトウェア開発の外部委託のマネジメント等
※頻度は少ないですが出張が発生する可能性がございます（エリア：全国）
■ミッション：
純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5Ｇ等のネットワーク技術、クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を推進
■得られる経験／スキル：
・ハードウェア／メカ／エレキの技術者と連携し、自動航行や自律制御といったソフトの力で新しいドローンを作り上げる経験／スキル
・ドローン単体だけではなく、ネットワーク、クラウドを活用可能なソフトにより、新たなサービスを作り上げる経験／スキル
・外部リソースも含めたプロジェクトマネジメントスキル
■当社で働く魅力：
当社は純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5G等のネットワーク技術、クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を推進していきます。
そのためにはソフトウェア開発が重要であり、競争力の源泉となっています。
世界の技術動向も視野に入れながら、業務を通じて、新たな技術・サービスの開発に積極的にチャレンジしていく面白さ、地域社会に対してドローン等を実装する使命感・達成感を味わうことができます。
■事業内容：
・ドローン機体開発等事業
・ドローン運用支援事業
・ドローンソリューション事業
・データプラットフォーム事業
・上記に付帯又は関連する一切の事業等
※会社案内動画
https://youtu.be/h7vnmomPvsU
NTT東日本グループの母体がありながら、スピーディーに意思決定を行えるスタートアップ企業です！
【当社の魅力】
ただドローンを製造するだけでなく、アフターサポートや導入支援、ドローンスクールなど事業は多岐に渡り、国産ドローンメーカーにおけるシェアは国内TOPを誇ります。
【募集業務詳細】
■組込み制御技術者
フライトコントローラ(RTOS)および連携するコンパニオンコンピュータ（Linux）のソフトウェア開発。センサー統合、自律飛行制御ロジック、ROS2ノード開発など。
・ドローンの機体ソフトウェアの開発及びハードウェアへの実装（要件定義、設計、コーディング含む）
・ドローンと連携したクラウドサービス等に関するソフトウェア開発（要件定義、設計、コーディング含む）
・上記に関連するソフトウェア開発の外部委託のマネジメント等
※頻度は少ないですが出張が発生する可能性がございます（エリア：全国）
■ミッション：
純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5Ｇ等のネットワーク技術、クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を推進
■得られる経験／スキル：
・ハードウェア／メカ／エレキの技術者と連携し、自動航行や自律制御といったソフトの力で新しいドローンを作り上げる経験／スキル
・ドローン単体だけではなく、ネットワーク、クラウドを活用可能なソフトにより、新たなサービスを作り上げる経験／スキル
・外部リソースも含めたプロジェクトマネジメントスキル
■当社で働く魅力：
当社は純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5G等のネットワーク技術、クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を推進していきます。
そのためにはソフトウェア開発が重要であり、競争力の源泉となっています。
世界の技術動向も視野に入れながら、業務を通じて、新たな技術・サービスの開発に積極的にチャレンジしていく面白さ、地域社会に対してドローン等を実装する使命感・達成感を味わうことができます。
■事業内容：
・ドローン機体開発等事業
・ドローン運用支援事業
・ドローンソリューション事業
・データプラットフォーム事業
・上記に付帯又は関連する一切の事業等
※会社案内動画
https://youtu.be/h7vnmomPvsU
求める経験 / スキル
■必須条件：
・組み込みソフトウェア開発経験（C、C++、Linux、RTOS）
・制御理論に関する知見を有し、ドローン／ロボット／自動車等モビリティーでの制御設計実装の開発経験
・数学や物理が好きな方
■歓迎条件：
・HILS等を用いたシステム検証の経験
・制御工学の技術を用いた制御アルゴリズムの開発経験
・ドローン制御関連の知識／経験
・組み込みソフトウェア開発経験（C、C++、Linux、RTOS）
・制御理論に関する知見を有し、ドローン／ロボット／自動車等モビリティーでの制御設計実装の開発経験
・数学や物理が好きな方
■歓迎条件：
・HILS等を用いたシステム検証の経験
・制御工学の技術を用いた制御アルゴリズムの開発経験
・ドローン制御関連の知識／経験
従業員数
50名
（2026年2月現在）
勤務地
埼玉県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
50名
（2026年2月現在）
仕事内容
【業務内容】
電力・エネルギー・社会インフラ分野の研究を支える当研究所の研究拠点における、建物・設備の新設、改修、維持管理および関連法令対応業務を担当していただきます。施設管理全体を俯瞰した計画立案や、チームを支える役割を担っていただくことも想定しています。研究活動を支える基盤として、施設の安全・安定運用を担う重要なポジションです。
【主な業務内容】
・建物・設備（建築・電気・空調・給排水・通信等）の新設、改修、維持管理
- 定期点検・保守業務の計画立案および委託管理
- 修繕・改修工事に関する計画立案、発注、工事監理
- 不具合・故障対応および緊急時対応 など
・関係法令（建築基準法、消防法、環境関連法令等）に基づく施設管理対応
・行政機関・設計者・施工業者等との調整、協議、届出対応
・施設管理に関する資料・図面・履歴情報の整理、管理
・業務標準化や管理手法の見直しなど、施設管理業務の改善への取り組み
電力・エネルギー・社会インフラ分野の研究を支える当研究所の研究拠点における、建物・設備の新設、改修、維持管理および関連法令対応業務を担当していただきます。施設管理全体を俯瞰した計画立案や、チームを支える役割を担っていただくことも想定しています。研究活動を支える基盤として、施設の安全・安定運用を担う重要なポジションです。
【主な業務内容】
・建物・設備（建築・電気・空調・給排水・通信等）の新設、改修、維持管理
- 定期点検・保守業務の計画立案および委託管理
- 修繕・改修工事に関する計画立案、発注、工事監理
- 不具合・故障対応および緊急時対応 など
・関係法令（建築基準法、消防法、環境関連法令等）に基づく施設管理対応
・行政機関・設計者・施工業者等との調整、協議、届出対応
・施設管理に関する資料・図面・履歴情報の整理、管理
・業務標準化や管理手法の見直しなど、施設管理業務の改善への取り組み
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
建築・施設分野における専門性を有し、施設全体を俯瞰しながら、関係者との調整や計画立案に主体的に取り組める方を求めています。
・大学卒以上
・建物の新築、改修工事管理に監理技術者として関わった実務経験を有すること
■歓迎(WANT)
以下のような実務経験・スキルをお持ちの方は、これまでのご経験活かしてご活躍いただけます（建築分野を軸としつつ、電気・空調・衛生・通信設備等の周辺分野の知識や実務経験をお持ちの方も歓迎します）。
◆ 歓迎する経験・スキル
・施設の維持管理、修繕計画、新築・改修などの工事管理に関わった経験
・図面の作成・確認・修正指示等に関わった実務経験（CAD作図経験等）
・電気、空調、衛生、通信設備等に関する知識・実務経験
・建築基準法、消防法、環境関連法令などの基本的な知識
・発注者側の立場での工事監理・業者調整の経験
・行政機関との調整や各種届出業務に関わった経験
・施設管理業務における標準化や業務改善に取り組んだ経験
・チームや関係者と連携し、計画的に業務を進められる方
◆ 業務に活かせる資格（お持ちの方は尚可）
【建築・施設管理系】
・建築士
・建築設備士
・建築施工管理技士（1級・2級）
・管工事施工管理技士（1級・2級）
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・宅地建物取引士
【電気・設備・保安系】
・第三種電気主任技術者
・消防設備士（甲種・乙種）
※上記資格は業務に活かせるものとして例示しています。資格の有無よりも、施設管理・工事管理・法令対応等の実務経験を重視します。
建築・施設分野における専門性を有し、施設全体を俯瞰しながら、関係者との調整や計画立案に主体的に取り組める方を求めています。
・大学卒以上
・建物の新築、改修工事管理に監理技術者として関わった実務経験を有すること
■歓迎(WANT)
以下のような実務経験・スキルをお持ちの方は、これまでのご経験活かしてご活躍いただけます（建築分野を軸としつつ、電気・空調・衛生・通信設備等の周辺分野の知識や実務経験をお持ちの方も歓迎します）。
◆ 歓迎する経験・スキル
・施設の維持管理、修繕計画、新築・改修などの工事管理に関わった経験
・図面の作成・確認・修正指示等に関わった実務経験（CAD作図経験等）
・電気、空調、衛生、通信設備等に関する知識・実務経験
・建築基準法、消防法、環境関連法令などの基本的な知識
・発注者側の立場での工事監理・業者調整の経験
・行政機関との調整や各種届出業務に関わった経験
・施設管理業務における標準化や業務改善に取り組んだ経験
・チームや関係者と連携し、計画的に業務を進められる方
◆ 業務に活かせる資格（お持ちの方は尚可）
【建築・施設管理系】
・建築士
・建築設備士
・建築施工管理技士（1級・2級）
・管工事施工管理技士（1級・2級）
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・宅地建物取引士
【電気・設備・保安系】
・第三種電気主任技術者
・消防設備士（甲種・乙種）
※上記資格は業務に活かせるものとして例示しています。資格の有無よりも、施設管理・工事管理・法令対応等の実務経験を重視します。
勤務地
千葉県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
Bison Energy株式会社
仕事内容
Bison Energyでは現在、日本国内において高圧系統用蓄電所の開発・販売を積極的に進めており、今後は低圧蓄電所についても販売事業を拡大していく方針です。
事業拡大に伴い、自社の直接営業だけでなく、地方銀行をはじめとする金融機関の顧客ネットワークを活用した、新たな販売チャネルの構築を検討しています。日本の地方銀行は、地域の中小企業、オーナー企業、資産家などと長期的な取引関係を有しており、各顧客の財務状況、資金余力、投資ニーズなどを把握しています。
一方で、地域企業の中には一定の投資余力を有しながらも、再生可能エネルギーや蓄電所などのインフラ投資案件に接する機会が限られている企業も存在すると考えています。当社は、こうした地方銀行との連携を通じて、蓄電所事業への投資機会を地域企業に提供するビジネスモデルを構築したいと考えています。
【業務内容】
①地方銀行とのパートナーシップ構築三十三銀行、十六銀行、りそな銀行、秋田銀行などを含む、日本全国の地方銀行・金融機関との関係構築および一元的な管理。
② 蓄電所案件の販売チャネル開拓地方銀行の法人営業部門や顧客担当者と連携し、蓄電所への投資ニーズを有する企業の開拓および案件紹介の推進。
③ TK-GK投資スキームの販売チャネル構築将来的なTK-GK投資プラットフォームを見据え、金融機関、機関投資家、地域企業および富裕層投資家へのアプローチ体制を構築。
④ 金融機関チャネルの統括・管理金融機関ごとの営業戦略の策定、協業体制の整備、案件紹介状況の管理、営業進捗および成果のモニタリング。
【期待する役割】
日本全国の地方銀行や金融機関とのネットワークを構築・統括し、当社の蓄電所案件および将来的なTK-GK投資商品の販売チャネルを確立できる人材を求めています。中長期的には、金融機関との連携を通じて、当社の蓄電所事業における安定的かつ継続的な投資家開拓・販売体制を構築することを期待しています。
【ポイント】
① 金融業界で培った経験・人脈を、再生可能エネルギーの普及と地域企業の投資機会の拡大に活かせる地方銀行などとのネットワークを活用し、地域企業・投資家と、Bison energy株式会社が開発する太陽光発電所・蓄電所などの資産をつなぐ仕事です。金融の専門性を活かしながら、脱炭素や再生可能エネルギーの導入拡大、電力の安定供給を支える事業に貢献できます。
② 自社開発の資産を持つ事業会社で、新たな販売チャネルを一からつくれるBison energy株式会社が開発する蓄電所など、具体的な投資対象を軸に金融機関へ協業を提案できます。既存商品の販売にとどまらず、提携戦略の立案から金融機関の新規開拓、継続的な案件紹介の仕組みづくりまでを主導し、当社の事業拡大を直接支えるポジションです。
③ 「金融×再エネ・蓄電池」の専門性を高め、全国規模の事業基盤を築ける金融機関営業やアライアンスの経験を土台に、インフラ投資や、将来的に検討しているTK-GKスキームを活用した投資商品に関する知見を広げられます。個人の営業成果だけでなく、日本各地の金融機関との長期的な協業を通じて、当社に継続的な取引機会を生む販売基盤を築けることが魅力です。
事業拡大に伴い、自社の直接営業だけでなく、地方銀行をはじめとする金融機関の顧客ネットワークを活用した、新たな販売チャネルの構築を検討しています。日本の地方銀行は、地域の中小企業、オーナー企業、資産家などと長期的な取引関係を有しており、各顧客の財務状況、資金余力、投資ニーズなどを把握しています。
一方で、地域企業の中には一定の投資余力を有しながらも、再生可能エネルギーや蓄電所などのインフラ投資案件に接する機会が限られている企業も存在すると考えています。当社は、こうした地方銀行との連携を通じて、蓄電所事業への投資機会を地域企業に提供するビジネスモデルを構築したいと考えています。
【業務内容】
①地方銀行とのパートナーシップ構築三十三銀行、十六銀行、りそな銀行、秋田銀行などを含む、日本全国の地方銀行・金融機関との関係構築および一元的な管理。
② 蓄電所案件の販売チャネル開拓地方銀行の法人営業部門や顧客担当者と連携し、蓄電所への投資ニーズを有する企業の開拓および案件紹介の推進。
③ TK-GK投資スキームの販売チャネル構築将来的なTK-GK投資プラットフォームを見据え、金融機関、機関投資家、地域企業および富裕層投資家へのアプローチ体制を構築。
④ 金融機関チャネルの統括・管理金融機関ごとの営業戦略の策定、協業体制の整備、案件紹介状況の管理、営業進捗および成果のモニタリング。
【期待する役割】
日本全国の地方銀行や金融機関とのネットワークを構築・統括し、当社の蓄電所案件および将来的なTK-GK投資商品の販売チャネルを確立できる人材を求めています。中長期的には、金融機関との連携を通じて、当社の蓄電所事業における安定的かつ継続的な投資家開拓・販売体制を構築することを期待しています。
【ポイント】
① 金融業界で培った経験・人脈を、再生可能エネルギーの普及と地域企業の投資機会の拡大に活かせる地方銀行などとのネットワークを活用し、地域企業・投資家と、Bison energy株式会社が開発する太陽光発電所・蓄電所などの資産をつなぐ仕事です。金融の専門性を活かしながら、脱炭素や再生可能エネルギーの導入拡大、電力の安定供給を支える事業に貢献できます。
② 自社開発の資産を持つ事業会社で、新たな販売チャネルを一からつくれるBison energy株式会社が開発する蓄電所など、具体的な投資対象を軸に金融機関へ協業を提案できます。既存商品の販売にとどまらず、提携戦略の立案から金融機関の新規開拓、継続的な案件紹介の仕組みづくりまでを主導し、当社の事業拡大を直接支えるポジションです。
③ 「金融×再エネ・蓄電池」の専門性を高め、全国規模の事業基盤を築ける金融機関営業やアライアンスの経験を土台に、インフラ投資や、将来的に検討しているTK-GKスキームを活用した投資商品に関する知見を広げられます。個人の営業成果だけでなく、日本各地の金融機関との長期的な協業を通じて、当社に継続的な取引機会を生む販売基盤を築けることが魅力です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ビジネスレベル以上の日本語能力＋英語もしくは中国語のスピーキング能力
（下記のうちいずれか1つ以上）
・地方銀行、都市銀行、信託銀行における法人営業、金融商品販売、投資商品販売の経験
・証券会社、プライベートバンク、ウェルスマネジメント会社における債券、ファンド、私募商品等の販売経験
・アセットマネジメント会社、ファンド運営会社、インフラ投資会社等における金融機関向け営業、投資家募集、販売チャネル開拓の経験
■歓迎要件
・再生可能エネルギー業界のご経験
・ビジネスレベル以上の日本語能力＋英語もしくは中国語のスピーキング能力
（下記のうちいずれか1つ以上）
・地方銀行、都市銀行、信託銀行における法人営業、金融商品販売、投資商品販売の経験
・証券会社、プライベートバンク、ウェルスマネジメント会社における債券、ファンド、私募商品等の販売経験
・アセットマネジメント会社、ファンド運営会社、インフラ投資会社等における金融機関向け営業、投資家募集、販売チャネル開拓の経験
■歓迎要件
・再生可能エネルギー業界のご経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
仕事内容
空港やコンタクトセンターなどの現場でのエンタープライズ顧客向けの新プロダクト導入プロジェクトや、AIを活用した新たな接客モデル構築プロジェクトをリードしていただきます。
・顧客の課題や要望を踏まえ、サービス・プロダクト導入における目的・範囲（スコープ）・要件を定義し、実行可能なスケジュールを策定する。
・顧客、関係役員、ビジネス・テック各部門とのコミュニケーションハブとなり、複数ステークホルダー間の利害を調整しながら円滑な合意形成を図る。
・現場での運用も見据えつつ、プロジェクト遂行におけるリスクを先読みし、トラブル発生時には迅速にトラブルシューティングを実行する。
・プロジェクトチームのパフォーマンス最大化に向けて、タスク管理と進捗の可視化を行う。
・定例会議等のファシリテーションを通じて課題を整理し、ネクストアクションを明確化する。
【本ポジションの魅力】
・エンタープライズ向けの大規模プロジェクトをリード
大規模プロジェクトをPMとして推進でき、社会・事業インパクトの大きい案件で意思決定や推進を担うことができます。
・AIロボティクスの世界最先端領域に挑戦
コミュニケーションAIロボット「newme」をはじめ、生成AI・自律制御・映像伝送などの先端技術開発に携わることができます。
【当社で得られる経験】
・社会実装の最前線：フィジカルAI（ロボティクス×AI）という新領域で、PoCから本格導入までを一貫してリードする経験
・組織の立ち上げフェーズ：PM/コンサルティング手法の標準化に携わり、組織のコアメンバーとして成長できます
・経営に近い意思決定：ステアリングコミッティでの報告・議論を通じ、経営視点でのプロジェクト推進力が身につきます
・顧客の課題や要望を踏まえ、サービス・プロダクト導入における目的・範囲（スコープ）・要件を定義し、実行可能なスケジュールを策定する。
・顧客、関係役員、ビジネス・テック各部門とのコミュニケーションハブとなり、複数ステークホルダー間の利害を調整しながら円滑な合意形成を図る。
・現場での運用も見据えつつ、プロジェクト遂行におけるリスクを先読みし、トラブル発生時には迅速にトラブルシューティングを実行する。
・プロジェクトチームのパフォーマンス最大化に向けて、タスク管理と進捗の可視化を行う。
・定例会議等のファシリテーションを通じて課題を整理し、ネクストアクションを明確化する。
【本ポジションの魅力】
・エンタープライズ向けの大規模プロジェクトをリード
大規模プロジェクトをPMとして推進でき、社会・事業インパクトの大きい案件で意思決定や推進を担うことができます。
・AIロボティクスの世界最先端領域に挑戦
コミュニケーションAIロボット「newme」をはじめ、生成AI・自律制御・映像伝送などの先端技術開発に携わることができます。
【当社で得られる経験】
・社会実装の最前線：フィジカルAI（ロボティクス×AI）という新領域で、PoCから本格導入までを一貫してリードする経験
・組織の立ち上げフェーズ：PM/コンサルティング手法の標準化に携わり、組織のコアメンバーとして成長できます
・経営に近い意思決定：ステアリングコミッティでの報告・議論を通じ、経営視点でのプロジェクト推進力が身につきます
求める経験 / スキル
【必須】
・ 事業やプロジェクトの推進を担うポジション（PM／PMO、Bizサイドでのプロジェクトリードなど）での実務経験（目安：5年以上）
・顧客や社内外関係者との合意形成、期待値調整、組織横断での推進経験
・ 日本語（ネイティブ想定）でのクライアント折衝・ステークホルダーマネジメント経験
・英語（日常会話レベル想定）での社内コミュニケーション・調整
【歓迎】
・AI（LLM、RAG、ASR/STT/TTS等）に関する基礎知識
・BPR（業務改革）やSaaS等のビジネスの立ち上げ・運用経験
・プロジェクトマネジメントに関する資格保有（PMP等）
・Jira / Confluence / Slack を用いたアジャイルな環境での業務経験
・ロボット開発・導入・活用等の経験
・大型開発案件のPM経験
【求める人物像】
・avatarinの会社理念に共感いただける方
・不確実な状況下でも、進むべき方向を論理的に指し示せる方
・テクノロジーを語るだけでなく、現場のオペレーションに深く潜り込み、本質的な課題を見つけ出せる方
・先回りして仕事を推進し、オーナーシップを持って自ら動ける方
・多様なバックグラウンドのメンバーに対し、シンプルかつ簡潔にコミュニケーションできる方
・ 事業やプロジェクトの推進を担うポジション（PM／PMO、Bizサイドでのプロジェクトリードなど）での実務経験（目安：5年以上）
・顧客や社内外関係者との合意形成、期待値調整、組織横断での推進経験
・ 日本語（ネイティブ想定）でのクライアント折衝・ステークホルダーマネジメント経験
・英語（日常会話レベル想定）での社内コミュニケーション・調整
【歓迎】
・AI（LLM、RAG、ASR/STT/TTS等）に関する基礎知識
・BPR（業務改革）やSaaS等のビジネスの立ち上げ・運用経験
・プロジェクトマネジメントに関する資格保有（PMP等）
・Jira / Confluence / Slack を用いたアジャイルな環境での業務経験
・ロボット開発・導入・活用等の経験
・大型開発案件のPM経験
【求める人物像】
・avatarinの会社理念に共感いただける方
・不確実な状況下でも、進むべき方向を論理的に指し示せる方
・テクノロジーを語るだけでなく、現場のオペレーションに深く潜り込み、本質的な課題を見つけ出せる方
・先回りして仕事を推進し、オーナーシップを持って自ら動ける方
・多様なバックグラウンドのメンバーに対し、シンプルかつ簡潔にコミュニケーションできる方
従業員数
108名
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
108名
BisonEnergy株式会社
仕事内容
Bison energy株式会社では、国内の太陽光発電・系統用蓄電池事業を推進する投資・プロジェクト推進担当を募集します。案件の権利取得、事業性評価、契約交渉、ファンド運営、資金調達支援を担うポジションです。
【業務内容】
・蓄電池・エネルギー案件の開発権・系統接続枠等の取得、案件審査・デューデリジェンス、契約交渉
・投資案件の事業性評価、投資戦略・事業計画の策定、社内外向け提案資料の作成
・蓄電池ファンドの運営、機関投資家・金融機関とのコミュニケーションおよび資金調達支援
・国内外のパートナー、顧客、関係部門との連携を通じた事業開発・プロジェクト推進
・市場・競合・制度動向の調査分析、および新規事業・市場参入に関する戦略立案
・クロスボーダー案件における関係者調整・商談支援
太陽光発電や系統用蓄電池（BESS）の開発・設計・調達・EPC・系統連系・O&Mまでを一貫して手掛け、20MW／80MWh級の大型案件を含めて日本国内で事業を急拡大中。LTDA案件も落札実績あり、事業成長性＆資金力ともに再生可能エネルギーをリードしています。
【ポイント】
●成長市場で、事業の立ち上げから投資実行まで一気通貫で関われる系統用蓄電池・再生可能エネルギー市場の拡大を背景に、案件の発掘、権利取得、事業性評価、契約交渉、投資家対応まで、事業を形にする中核業務を担えるポジションです。
●大きな裁量を持ち、経営・事業成長に直接インパクトを出せる定型的な業務運営ではなく、案件ごとの論点整理、投資判断に向けた提案、社内外の関係者との交渉・調整を主体的に推進できます。自ら仮説を立てて行動し、成果を事業成長につなげたい方に適した環境です。
●蓄電池事業の成長領域で、専門性と事業開発力を高められる系統用蓄電池案件の権利取得、案件評価、契約交渉、ファンド運営・資金調達支援など、事業開発と投資実務を横断して経験できます。国内の電力会社、開発事業者、土地所有者、金融機関など多様な関係者と協働しながら、蓄電池事業の中核人材として専門性を磨けるポジションです。
【業務内容】
・蓄電池・エネルギー案件の開発権・系統接続枠等の取得、案件審査・デューデリジェンス、契約交渉
・投資案件の事業性評価、投資戦略・事業計画の策定、社内外向け提案資料の作成
・蓄電池ファンドの運営、機関投資家・金融機関とのコミュニケーションおよび資金調達支援
・国内外のパートナー、顧客、関係部門との連携を通じた事業開発・プロジェクト推進
・市場・競合・制度動向の調査分析、および新規事業・市場参入に関する戦略立案
・クロスボーダー案件における関係者調整・商談支援
太陽光発電や系統用蓄電池（BESS）の開発・設計・調達・EPC・系統連系・O&Mまでを一貫して手掛け、20MW／80MWh級の大型案件を含めて日本国内で事業を急拡大中。LTDA案件も落札実績あり、事業成長性＆資金力ともに再生可能エネルギーをリードしています。
【ポイント】
●成長市場で、事業の立ち上げから投資実行まで一気通貫で関われる系統用蓄電池・再生可能エネルギー市場の拡大を背景に、案件の発掘、権利取得、事業性評価、契約交渉、投資家対応まで、事業を形にする中核業務を担えるポジションです。
●大きな裁量を持ち、経営・事業成長に直接インパクトを出せる定型的な業務運営ではなく、案件ごとの論点整理、投資判断に向けた提案、社内外の関係者との交渉・調整を主体的に推進できます。自ら仮説を立てて行動し、成果を事業成長につなげたい方に適した環境です。
●蓄電池事業の成長領域で、専門性と事業開発力を高められる系統用蓄電池案件の権利取得、案件評価、契約交渉、ファンド運営・資金調達支援など、事業開発と投資実務を横断して経験できます。国内の電力会社、開発事業者、土地所有者、金融機関など多様な関係者と協働しながら、蓄電池事業の中核人材として専門性を磨けるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業開発、投資、コンサルティング、プロジェクトマネジメント等の実務経験：3年以上
・案件デューデリジェンス、投資分析、契約交渉、顧客開拓または資金調達支援の経験
・英語または中国語：ビジネスレベルのスピーキング能力(資格不問)
■歓迎要件
・再生可能エネルギー、系統用蓄電池、電力・インフラ、ファンド運営、M&A・投資案件のいずれかに関する経験
【特に歓迎する人物像】
・日本の再生可能エネルギーに興味と情熱を持ち、再生可能エネルギー普及に貢献したい方
・自律的に動き、スタートアップのスピード感・曖昧さの中でも成果を出せる方
・チームを横断して仕事を進める協調性と、目標達成へのオーナーシップを持つ方
・既存のアグリゲーション業界を超えた新しいビジネスモデルを共に創りたい方
・事業開発、投資、コンサルティング、プロジェクトマネジメント等の実務経験：3年以上
・案件デューデリジェンス、投資分析、契約交渉、顧客開拓または資金調達支援の経験
・英語または中国語：ビジネスレベルのスピーキング能力(資格不問)
■歓迎要件
・再生可能エネルギー、系統用蓄電池、電力・インフラ、ファンド運営、M&A・投資案件のいずれかに関する経験
【特に歓迎する人物像】
・日本の再生可能エネルギーに興味と情熱を持ち、再生可能エネルギー普及に貢献したい方
・自律的に動き、スタートアップのスピード感・曖昧さの中でも成果を出せる方
・チームを横断して仕事を進める協調性と、目標達成へのオーナーシップを持つ方
・既存のアグリゲーション業界を超えた新しいビジネスモデルを共に創りたい方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
大手商社グループ
仕事内容
＜業務詳細＞
具体的には以下の業務に携わっていただきます。
・IFRS（国際会計基準）に基づく連結決算の取りまとめ及び分析
・決算短信、半期報告書、有価証券報告書、会社法に基づく計算書類等の作成・報告
・経営会議資料（決算報告）の作成
・グループ各社の会計個別トピック（IFRS）の相談・助言対応
・監査法人の会計監査対応
具体的には以下の業務に携わっていただきます。
・IFRS（国際会計基準）に基づく連結決算の取りまとめ及び分析
・決算短信、半期報告書、有価証券報告書、会社法に基づく計算書類等の作成・報告
・経営会議資料（決算報告）の作成
・グループ各社の会計個別トピック（IFRS）の相談・助言対応
・監査法人の会計監査対応
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・経理実務経験5年以上（事業会社や監査法人等で決算業務に係わった経験をお持ちの方）
・英語Eメールに対する抵抗がない方
＜歓迎条件＞
・公認会計士、USCPA歓迎
・日商簿記1級歓迎
・TOEIC(R)テスト（R）テスト600点以上歓迎／730点推奨
・経理実務経験5年以上（事業会社や監査法人等で決算業務に係わった経験をお持ちの方）
・英語Eメールに対する抵抗がない方
＜歓迎条件＞
・公認会計士、USCPA歓迎
・日商簿記1級歓迎
・TOEIC(R)テスト（R）テスト600点以上歓迎／730点推奨
勤務地
東京都
想定年収
758 万円 ~ 1,045 万円
Star Signal Solutions株式会社
仕事内容
《宇宙状況把握の最前線/国家レベルプロジェクトに関わる事業開発》
私たちStar Signal Solutionsは、JAXA発の宇宙スタートアップとして宇宙デブリ観測・解析技術を基盤に、人工衛星の衝突回避および宇宙領域把握（Space Domain Awareness：SDA）分野のサービス開発を推進しています。
主に地上光学観測網を活用した宇宙監視データの取得・解析を通じて、宇宙交通管理および宇宙安全保障分野への貢献を目指しています。
今回は宇宙工学・データサイエンス・政策など多様なバックグラウンドのメンバーとともに、創業期を支える宇宙領域把握（SDA）分野の事業開発担当を募集します。
【担当領域】SDA事業開発リード（安全保障領域）
宇宙領域把握（SDA）分野における事業拡大を担うポジションです。
政府・安全保障分野のニーズを踏まえ、SDA関連サービスの構想、案件形成、事業推進を担当いただきます。
＜主な業務例＞
・SDA事業の戦略立案および事業開発
・政府機関、防衛関連機関との関係構築および案件形成
・既存の宇宙監視関連プロジェクトへの新規参入戦略の策定
・入札案件（RFI / RFP）への提案および契約交渉
・地上観測データを活用したSDAサービスの企画、提案
・社内技術チームと連携した要件整理
・案件成立後のプロジェクト推進
・宇宙監視データを活用した新規サービスの企画
＊入社後、まずは国内の新規案件創出と国際的な安全保障に関わる案件を担当いただく予定です。
＊経営直下のプロジェクトで、裁量大きくお任せします。（主に代表と推進していきます）
プロジェクトありきで動くのではなく、能動的に案件創出のための戦略立案～実行や、入札の窓口対応などさまざまな業務を担うポジションです。
＊事業開発を推進するとともに、創業初期メンバーとして一緒に会社をつくるフェーズに関わっていただきたいポジションです。
常に変化する状況を把握し、時に職務領域を超えて協力し合う場面もあります。今必要なこと・この先必要になることの整理、優先順位を決めて取り組んでいただきます。
私たちStar Signal Solutionsは、JAXA発の宇宙スタートアップとして宇宙デブリ観測・解析技術を基盤に、人工衛星の衝突回避および宇宙領域把握（Space Domain Awareness：SDA）分野のサービス開発を推進しています。
主に地上光学観測網を活用した宇宙監視データの取得・解析を通じて、宇宙交通管理および宇宙安全保障分野への貢献を目指しています。
今回は宇宙工学・データサイエンス・政策など多様なバックグラウンドのメンバーとともに、創業期を支える宇宙領域把握（SDA）分野の事業開発担当を募集します。
【担当領域】SDA事業開発リード（安全保障領域）
宇宙領域把握（SDA）分野における事業拡大を担うポジションです。
政府・安全保障分野のニーズを踏まえ、SDA関連サービスの構想、案件形成、事業推進を担当いただきます。
＜主な業務例＞
・SDA事業の戦略立案および事業開発
・政府機関、防衛関連機関との関係構築および案件形成
・既存の宇宙監視関連プロジェクトへの新規参入戦略の策定
・入札案件（RFI / RFP）への提案および契約交渉
・地上観測データを活用したSDAサービスの企画、提案
・社内技術チームと連携した要件整理
・案件成立後のプロジェクト推進
・宇宙監視データを活用した新規サービスの企画
＊入社後、まずは国内の新規案件創出と国際的な安全保障に関わる案件を担当いただく予定です。
＊経営直下のプロジェクトで、裁量大きくお任せします。（主に代表と推進していきます）
プロジェクトありきで動くのではなく、能動的に案件創出のための戦略立案～実行や、入札の窓口対応などさまざまな業務を担うポジションです。
＊事業開発を推進するとともに、創業初期メンバーとして一緒に会社をつくるフェーズに関わっていただきたいポジションです。
常に変化する状況を把握し、時に職務領域を超えて協力し合う場面もあります。今必要なこと・この先必要になることの整理、優先順位を決めて取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ 事業開発またはプロジェクト推進経験
・ 航空宇宙、防衛、政府関連分野のいずれかでの実務経験
・ 政府案件または安全保障関連案件への関与経験
・ 英語での技術文書作成および会議対応
【歓迎スキル】
・ 宇宙状況把握（SSA）または宇宙領域把握（SDA）分野の知識
・ 防衛関連案件の提案または契約経験
・ 宇宙安全保障政策または宇宙戦略に関する理解
・ 政府調達（RFI / RFP）対応経験
・ 宇宙監視センサ（光学 / レーダー）に関する知識
・ 軌道力学または宇宙データ解析の基礎知識
専門領域の知識については、入社後のキャッチアップが出来る方を歓迎します
【求める人物像】
・社内外のさまざまなステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
・国家プロジェクトなど大規模な案件の中で、粘り強く交渉や調整を進め、事業を前に進められる方
・決まった仕事を運用するよりも、裁量大きく事業開発、推進に携りたい方
アーリーステージの組織のため、状況に応じて専門領域以外の業務についても担当いただく可能性があります。
チーム全体を俯瞰し、協力しながら仕事を進められる方を歓迎します。
・ 事業開発またはプロジェクト推進経験
・ 航空宇宙、防衛、政府関連分野のいずれかでの実務経験
・ 政府案件または安全保障関連案件への関与経験
・ 英語での技術文書作成および会議対応
【歓迎スキル】
・ 宇宙状況把握（SSA）または宇宙領域把握（SDA）分野の知識
・ 防衛関連案件の提案または契約経験
・ 宇宙安全保障政策または宇宙戦略に関する理解
・ 政府調達（RFI / RFP）対応経験
・ 宇宙監視センサ（光学 / レーダー）に関する知識
・ 軌道力学または宇宙データ解析の基礎知識
専門領域の知識については、入社後のキャッチアップが出来る方を歓迎します
【求める人物像】
・社内外のさまざまなステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
・国家プロジェクトなど大規模な案件の中で、粘り強く交渉や調整を進め、事業を前に進められる方
・決まった仕事を運用するよりも、裁量大きく事業開発、推進に携りたい方
アーリーステージの組織のため、状況に応じて専門領域以外の業務についても担当いただく可能性があります。
チーム全体を俯瞰し、協力しながら仕事を進められる方を歓迎します。
従業員数
10名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
10名
日本ブレイディ株式会社
仕事内容
■Duties and Responsibilities：
・Accounting : Oversee the day-to-day operations of accounting activities including accounts payable, accounts receivable and general ledger etc..
・Budgeting : Develop and manage the organization's budget and monitor financial performance against budget through variance analysis on a monthly basis.
・Financial Planning and Analysis : Develop and implement financial plans and analysis to support the business for enabling proper business decision.
・Financial Reporting : Prepare and analyze financial statements, financial reports and presentations to stakeholders including internal management teams and external parties.
・Treasury Management : Oversee the organization's cash flow and liquidity. Consider to maximize dividend amount based on realistic cash flow forecast.
・Financial Systems and Processes : Evaluate and improve the organization's financial management systems and processes including business & accounting system and other financial software & analysis tools.
・Risk Management : Identify and evaluate financial risks, and develop plans to mitigate or manage them. Maintain control over and appropriate records for all company assets.
・Compliance : Ensure compliance with corporate accounting policies and applicable laws including US & local GAAP, Japanese Corporation Code and tax laws.
・Team Management : Lead, motivate and manage members of the local finance team. Discuss their growth opportunities and develop their training plans to support their growth and make the strong team.
・Business Partnership : Communicate with other functions to understand their financial requirements and offer financial insights and guidance. As a key member of the local management team, coordinate a monthly local management meeting to be held after month end closing. Also as a member of the APAC finance team, participate in projects and initiatives to be driven by the APAC finance leaders.
・Other Duties : As a head of administrative function of the organization, other non-finance managerial roles are required to do.
・Accounting : Oversee the day-to-day operations of accounting activities including accounts payable, accounts receivable and general ledger etc..
・Budgeting : Develop and manage the organization's budget and monitor financial performance against budget through variance analysis on a monthly basis.
・Financial Planning and Analysis : Develop and implement financial plans and analysis to support the business for enabling proper business decision.
・Financial Reporting : Prepare and analyze financial statements, financial reports and presentations to stakeholders including internal management teams and external parties.
・Treasury Management : Oversee the organization's cash flow and liquidity. Consider to maximize dividend amount based on realistic cash flow forecast.
・Financial Systems and Processes : Evaluate and improve the organization's financial management systems and processes including business & accounting system and other financial software & analysis tools.
・Risk Management : Identify and evaluate financial risks, and develop plans to mitigate or manage them. Maintain control over and appropriate records for all company assets.
・Compliance : Ensure compliance with corporate accounting policies and applicable laws including US & local GAAP, Japanese Corporation Code and tax laws.
・Team Management : Lead, motivate and manage members of the local finance team. Discuss their growth opportunities and develop their training plans to support their growth and make the strong team.
・Business Partnership : Communicate with other functions to understand their financial requirements and offer financial insights and guidance. As a key member of the local management team, coordinate a monthly local management meeting to be held after month end closing. Also as a member of the APAC finance team, participate in projects and initiatives to be driven by the APAC finance leaders.
・Other Duties : As a head of administrative function of the organization, other non-finance managerial roles are required to do.
求める経験 / スキル
1) Bachelor's degree in finance, accounting or equivalent
2) More than 10 years work experiences as a finance in global companies including at least 3 years work experiences for a finance management position, US multinational companies are preferred
3) Native Japanese and strong English communication skill
4) Familiar Japan local accounting policies and applicable laws including US & local GAAP, Japanese Corporation Code and tax laws, with experience working with external auditors and tax consultants
5) Computer literate in word-processing, spreadsheet, presentation, e-mails application and business & accounting software, SAP experience is a plus
6) Results oriented, decisive, analytical, resourceful, and highly organized
2) More than 10 years work experiences as a finance in global companies including at least 3 years work experiences for a finance management position, US multinational companies are preferred
3) Native Japanese and strong English communication skill
4) Familiar Japan local accounting policies and applicable laws including US & local GAAP, Japanese Corporation Code and tax laws, with experience working with external auditors and tax consultants
5) Computer literate in word-processing, spreadsheet, presentation, e-mails application and business & accounting software, SAP experience is a plus
6) Results oriented, decisive, analytical, resourceful, and highly organized
従業員数
45名
（（2020年1月現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
45名
（（2020年1月現在））
非公開
仕事内容
アスベスト分析サービスの提案営業となり、営業エリアついて、福岡営業所は九州エリア中心もしくは、新設予定の仙台拠点にて営業活動を行って頂きます。ターゲットの顧客セグメントは地元のゼネコン・解体業者・アスベスト除去業者等になります。新規営業が中心です。
※社用車使用して営業廻って頂きます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
アスベスト分析サービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
ゼネコンや解体業者、アスベスト除去業者
《どのように売るのか（営業スタイル）》
アスベスト分析サービスの新規開拓営業をお任せいたします。
サービスに興味関心を持った企業に対し、現状のヒアリング、サービス説明等ご提案を行って頂きます。
※社用車使用して営業廻って頂きます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
アスベスト分析サービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
ゼネコンや解体業者、アスベスト除去業者
《どのように売るのか（営業スタイル）》
アスベスト分析サービスの新規開拓営業をお任せいたします。
サービスに興味関心を持った企業に対し、現状のヒアリング、サービス説明等ご提案を行って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■アスベストの営業経験
■同業界の営業経験
■アクティブかつポジティブに仕事に取り組める方
【求める人物像】
■目標に対して意欲的な方
■成長意欲、向上心旺盛な方
■ベンチャーマインドをお持ちで立上げフェーズを楽しめる方
■アスベストの営業経験
■同業界の営業経験
■アクティブかつポジティブに仕事に取り組める方
【求める人物像】
■目標に対して意欲的な方
■成長意欲、向上心旺盛な方
■ベンチャーマインドをお持ちで立上げフェーズを楽しめる方
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
本ポジションでは、業務のDX変革を推進し、AI・ロボティクスを現場で“使いこなせる仕組みへと落とし込みます。
現場の業務理解〜課題可視化〜業務設計〜PoC〜本導入〜定着支援まで、一連のプロセスを担っていただきます。
■具体的な業務イメージ
空港における接客・案内・運行管理の業務プロセス再設計（AI Agent/ロボット組込のTo-Be設計、運用ルール策定、現場トレーニング企画）
コンタクトセンターの一次応対AI化に伴う業務フロー変革（ハンドオフ設計、オペレーター新スキルモデル設計、品質KPI再定義）
リテール/サービスステーションでのAIエージェント活用に向けた現場業務棚卸し・課題の構造化・ユースケース定義
現場データ取得設計（ログ設計・計測基準）と、AI改善サイクルの業務プロセスへの組み込み
操作マニュアル・業務手順書の策定、現場トレーニングプログラムの企画・実施
【本ポジションの魅力】
「戦略提言で終わらない」——変革の実行を自らリードする
経営×現場×テクノロジーの三位一体で推進する希少な経験
最先端AI（LLM/RAG/Voice to Voice）の社会実装に直接関与
【当社で得られる経験】
「提言して終わり」では得られない、変革の完遂体験
最先端AI（LLM・RAG・Voice to Voice）の社会実装における業務設計の最前線経営層から現場スタッフまでを横断するチェンジマネジメントの実践
現場の業務理解〜課題可視化〜業務設計〜PoC〜本導入〜定着支援まで、一連のプロセスを担っていただきます。
■具体的な業務イメージ
空港における接客・案内・運行管理の業務プロセス再設計（AI Agent/ロボット組込のTo-Be設計、運用ルール策定、現場トレーニング企画）
コンタクトセンターの一次応対AI化に伴う業務フロー変革（ハンドオフ設計、オペレーター新スキルモデル設計、品質KPI再定義）
リテール/サービスステーションでのAIエージェント活用に向けた現場業務棚卸し・課題の構造化・ユースケース定義
現場データ取得設計（ログ設計・計測基準）と、AI改善サイクルの業務プロセスへの組み込み
操作マニュアル・業務手順書の策定、現場トレーニングプログラムの企画・実施
【本ポジションの魅力】
「戦略提言で終わらない」——変革の実行を自らリードする
経営×現場×テクノロジーの三位一体で推進する希少な経験
最先端AI（LLM/RAG/Voice to Voice）の社会実装に直接関与
【当社で得られる経験】
「提言して終わり」では得られない、変革の完遂体験
最先端AI（LLM・RAG・Voice to Voice）の社会実装における業務設計の最前線経営層から現場スタッフまでを横断するチェンジマネジメントの実践
求める経験 / スキル
■必須スキル
・業務プロセス整理・業務改善・業務設計いずれかの実務経験
（コンサルティングファーム、SIer、事業会社での業務改善・オペレーション設計など）
・業務プロセスのAs-Is/To-Be設計、業務フロー可視化、業務整理資料の作成経験
・現場へのヒアリング・業務観察を通じた課題抽出と構造化を主体的に推進した経験
・部門横断のステークホルダーマネジメントと合意形成の推進力
■歓迎スキル
・コンサルティングファーム（戦略/業務/IT）での実務経験
・AI/LLM/RAGプロダクトの業務適用設計・PoC〜本番化の一連経験
・空港/航空、コンタクトセンター、リテール、エネルギー等の業界知見
・チェンジマネジメント（Prosci等）に関する知見・実績
・基幹システム連携（予約、CRM、ERP等）やデータパイプラインの設計経験
・英語でのプロジェクトコミュニケーション（多国籍チームとの協働）
・関連資格：PMP、Scrum、ITIL、CBAP/CCBA等
■求める人物像
・机上の空論のDXではなく、「現場で本当に使われる仕組み」を作りたい方
・業務改革を“提案して終わり”ではなく、“定着するまで伴走したい”方
・クライアントや現場メンバーと粘り強くコミュニケーションを取りながら、合意形成を進めていける方
・業務プロセス整理・業務改善・業務設計いずれかの実務経験
（コンサルティングファーム、SIer、事業会社での業務改善・オペレーション設計など）
・業務プロセスのAs-Is/To-Be設計、業務フロー可視化、業務整理資料の作成経験
・現場へのヒアリング・業務観察を通じた課題抽出と構造化を主体的に推進した経験
・部門横断のステークホルダーマネジメントと合意形成の推進力
■歓迎スキル
・コンサルティングファーム（戦略/業務/IT）での実務経験
・AI/LLM/RAGプロダクトの業務適用設計・PoC〜本番化の一連経験
・空港/航空、コンタクトセンター、リテール、エネルギー等の業界知見
・チェンジマネジメント（Prosci等）に関する知見・実績
・基幹システム連携（予約、CRM、ERP等）やデータパイプラインの設計経験
・英語でのプロジェクトコミュニケーション（多国籍チームとの協働）
・関連資格：PMP、Scrum、ITIL、CBAP/CCBA等
■求める人物像
・机上の空論のDXではなく、「現場で本当に使われる仕組み」を作りたい方
・業務改革を“提案して終わり”ではなく、“定着するまで伴走したい”方
・クライアントや現場メンバーと粘り強くコミュニケーションを取りながら、合意形成を進めていける方
従業員数
108名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
108名
avatarin株式会社
仕事内容
■クライアントの課題を整理・構造化し、AI活用の最適な活用シナリオを設計
PoCを超えた「深化フェーズ」で、経営と現場の双方を横断し、AI×ロボティクス前提の新しい業務設計・実装・スケールをリードします。
■主なミッション
・現場起点で課題を構造化し、AI×人の最適な分業とオペレーティングモデルを設計
・統合知能（One Intelligence）観点で、基幹システム／データ連携の要件定義と優先度設計
・ステークホルダー合意形成（経営層〜現場〜IT）とガバナンス設計、チェンジマネジメント
・PoC設計→本番導入→大規模展開のロードマップ策定と推進、リカーリングモデルの確立
・KPI/OKR設計、効果検証（品質・生産性・顧客体験・コスト）、改善の継続運用
■具体的な業務例
・空港における接客・案内・運行管理の業務プロセス再設計（AI/ロボティクス組込）
・コンタクトセンターの一次応対AI化、ハンドオフ設計、PDX等の連携要件策定
・リテール/SSでの接客率・声かけ率100%化に向けたAIエージェント設計・稼働最適化
・現場データ収集設計（ログ設計・計測基準）、学習用データパイプラインの定義
・プロジェクト全体管理（QCD、リスク、依存関係、クロスドメイン連携）
■本ポジションの魅力
・巨大トランスフォーメーションの中枢で「経営×現場×技術」を同時に動かす経験
・AIが不得手な領域を人が補完し、データ化してAIを育てる先進モデルの実装経験
・グローバル多国籍チームでの共創、産業パートナーと連携した横展開の第一線
・成果がダイレクトに社会実装・顧客体験の改善として可視化される達成感
■当社で得られる経験
・大企業トランスフォーメーションの中枢経験
・「AI×人」の新しいオペレーションモデルの設計・実装
・PoCから本格展開・リカーリングモデル構築までの一気通貫経験
・最先端AI・ロボティクス技術との協働
・グローバル×スタートアップの成長環境
PoCを超えた「深化フェーズ」で、経営と現場の双方を横断し、AI×ロボティクス前提の新しい業務設計・実装・スケールをリードします。
■主なミッション
・現場起点で課題を構造化し、AI×人の最適な分業とオペレーティングモデルを設計
・統合知能（One Intelligence）観点で、基幹システム／データ連携の要件定義と優先度設計
・ステークホルダー合意形成（経営層〜現場〜IT）とガバナンス設計、チェンジマネジメント
・PoC設計→本番導入→大規模展開のロードマップ策定と推進、リカーリングモデルの確立
・KPI/OKR設計、効果検証（品質・生産性・顧客体験・コスト）、改善の継続運用
■具体的な業務例
・空港における接客・案内・運行管理の業務プロセス再設計（AI/ロボティクス組込）
・コンタクトセンターの一次応対AI化、ハンドオフ設計、PDX等の連携要件策定
・リテール/SSでの接客率・声かけ率100%化に向けたAIエージェント設計・稼働最適化
・現場データ収集設計（ログ設計・計測基準）、学習用データパイプラインの定義
・プロジェクト全体管理（QCD、リスク、依存関係、クロスドメイン連携）
■本ポジションの魅力
・巨大トランスフォーメーションの中枢で「経営×現場×技術」を同時に動かす経験
・AIが不得手な領域を人が補完し、データ化してAIを育てる先進モデルの実装経験
・グローバル多国籍チームでの共創、産業パートナーと連携した横展開の第一線
・成果がダイレクトに社会実装・顧客体験の改善として可視化される達成感
■当社で得られる経験
・大企業トランスフォーメーションの中枢経験
・「AI×人」の新しいオペレーションモデルの設計・実装
・PoCから本格展開・リカーリングモデル構築までの一気通貫経験
・最先端AI・ロボティクス技術との協働
・グローバル×スタートアップの成長環境
求める経験 / スキル
■必須スキル
・大企業向けの複雑度が高いプロジェクトでのコンサル/PM経験（業務改革・IT/DXいずれか）
・業務プロセスのAs-Is/To-Be設計、KPI設計、効果試算（費用対効果）の実務経験
・部門横断のステークホルダーマネジメントと合意形成の推進力
■歓迎スキル
・空港/航空、コンタクトセンター、リテール、エネルギー等の現場オペレーション知見
・AI/ロボティクス導入の要件定義・PoC〜本番化・運用改善の一連経験
・基幹システム連携（予約、CRM、ERP等）やデータパイプラインの設計経験
・音声対話エージェント、バーチャルヒューマン、遠隔操作のいずれかの導入経験
・英語でのプロジェクトコミュニケーション
■求める人物像
・社会を良くしたいという強いパッション
・自走・越境・学習を楽しめる方（ミッション/ビジョン/パーパスの共感）
・現場価値から出発し、合意形成と検証を愚直に回せる誠実さ
・大企業向けの複雑度が高いプロジェクトでのコンサル/PM経験（業務改革・IT/DXいずれか）
・業務プロセスのAs-Is/To-Be設計、KPI設計、効果試算（費用対効果）の実務経験
・部門横断のステークホルダーマネジメントと合意形成の推進力
■歓迎スキル
・空港/航空、コンタクトセンター、リテール、エネルギー等の現場オペレーション知見
・AI/ロボティクス導入の要件定義・PoC〜本番化・運用改善の一連経験
・基幹システム連携（予約、CRM、ERP等）やデータパイプラインの設計経験
・音声対話エージェント、バーチャルヒューマン、遠隔操作のいずれかの導入経験
・英語でのプロジェクトコミュニケーション
■求める人物像
・社会を良くしたいという強いパッション
・自走・越境・学習を楽しめる方（ミッション/ビジョン/パーパスの共感）
・現場価値から出発し、合意形成と検証を愚直に回せる誠実さ
従業員数
108名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
108名
株式会社M&A承継機構
仕事内容
【主な業務内容】
・M&A仲介案件における税務論点のサポート
株式譲渡スキームや組織再編スキームなど、各案件における税務上の論点整理や外部専門家との連携、実務面でのサポートをお任せします。
・企業価値評価書の整合性チェック
M&Aコンサルタントが作成したクライアント企業の評価書について、前提条件・算定ロジック・財務数値の整合性を確認し、必要に応じて修正提案を行っていただきます。
・財務モデリング・財務デューデリジェンス支援
事業再生コンサルティング事業において、案件状況に応じて財務モデリングや財務DD業務にも関与いただきます。
◆必要な資格
・法人税務に関する実務経験をお持ちの方
M&A、組織再編、事業承継、税務デューデリジェンス等のご経験がある方はもちろん、法人税務をベースに今後M&A税務領域にチャレンジしたい方も歓迎します。
◆歓迎するスキル
・税理士法人/会計事務所/FAS/M&Aアドバイザリー会社等での勤務経験
・税理士/公認会計士/税理士試験科目合格者の方
【本ポジションの魅力】
・法人税務の経験を活かし、M&A・組織再編領域へ専門性を広げられる
これまで培ってきた法人税務の知見をベースに、会社分割や株式譲渡、事業承継など、M&Aに関わる税務論点に実務で携わることができます。
・税務・財務・M&Aを横断して経験できる希少なポジション
税務論点の整理だけでなく、企業価値評価書のチェックや財務DD、財務モデリングなどにも関与いただくため、税務に加えて財務・M&A領域の実務経験を積むことができます。
・専門家としてフロント・顧客に近い立場で関われる
営業部門や外部専門家と連携しながら、案件推進における税務・財務面の品質向上を担うため、単なるバックオフィスではなく、事業の成長を支える専門職として活躍できます。
・M&A仲介案件における税務論点のサポート
株式譲渡スキームや組織再編スキームなど、各案件における税務上の論点整理や外部専門家との連携、実務面でのサポートをお任せします。
・企業価値評価書の整合性チェック
M&Aコンサルタントが作成したクライアント企業の評価書について、前提条件・算定ロジック・財務数値の整合性を確認し、必要に応じて修正提案を行っていただきます。
・財務モデリング・財務デューデリジェンス支援
事業再生コンサルティング事業において、案件状況に応じて財務モデリングや財務DD業務にも関与いただきます。
◆必要な資格
・法人税務に関する実務経験をお持ちの方
M&A、組織再編、事業承継、税務デューデリジェンス等のご経験がある方はもちろん、法人税務をベースに今後M&A税務領域にチャレンジしたい方も歓迎します。
◆歓迎するスキル
・税理士法人/会計事務所/FAS/M&Aアドバイザリー会社等での勤務経験
・税理士/公認会計士/税理士試験科目合格者の方
【本ポジションの魅力】
・法人税務の経験を活かし、M&A・組織再編領域へ専門性を広げられる
これまで培ってきた法人税務の知見をベースに、会社分割や株式譲渡、事業承継など、M&Aに関わる税務論点に実務で携わることができます。
・税務・財務・M&Aを横断して経験できる希少なポジション
税務論点の整理だけでなく、企業価値評価書のチェックや財務DD、財務モデリングなどにも関与いただくため、税務に加えて財務・M&A領域の実務経験を積むことができます。
・専門家としてフロント・顧客に近い立場で関われる
営業部門や外部専門家と連携しながら、案件推進における税務・財務面の品質向上を担うため、単なるバックオフィスではなく、事業の成長を支える専門職として活躍できます。
求める経験 / スキル
◆必要な資格
下記いずれかの資格をお持ちの方(科目合格者も可）
・税理士の資格
・公認会計士の資格
◆歓迎するスキル
・会計事務所/金融機関/監査法人でM&Aの実務経験がある方
◆求める人物像
・税務や財務の実務経験をM&Aで活かしてみたい方
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
下記いずれかの資格をお持ちの方(科目合格者も可）
・税理士の資格
・公認会計士の資格
◆歓迎するスキル
・会計事務所/金融機関/監査法人でM&Aの実務経験がある方
◆求める人物像
・税務や財務の実務経験をM&Aで活かしてみたい方
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
従業員数
750名
（750名（2025年8月31日時点）TWOSTONE&Sonsグループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
750名
（750名（2025年8月31日時点）TWOSTONE&Sonsグループ連結）
株式会社M&A承継機構
仕事内容
仕事内容
M&Aコンサルタントとして、中堅・中小企業のM&Aに関する一連のアドバイザリー業務を一気通貫で行います。 事業承継から成長企業のM&Aまで、幅広いクライアントを成約に導く、非常にやり甲斐のある仕事です。
▽具体的な業務内容
・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉
・企業評価の実施、対象企業の分析
・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート
M&Aコンサルタントとして、中堅・中小企業のM&Aに関する一連のアドバイザリー業務を一気通貫で行います。 事業承継から成長企業のM&Aまで、幅広いクライアントを成約に導く、非常にやり甲斐のある仕事です。
▽具体的な業務内容
・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉
・企業評価の実施、対象企業の分析
・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・大学卒業以上
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
∟金融機関での融資営業経験
∟引受等を含む投資銀行業務の経験
∟コンサルティング/提案営業の経験
◆求める人物像
・中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意を持って取り組んでいただける方
・行動力/バイタリティーのある方
・失敗を恐れずに社内外問わず協働できる方
・大学卒業以上
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
∟金融機関での融資営業経験
∟引受等を含む投資銀行業務の経験
∟コンサルティング/提案営業の経験
◆求める人物像
・中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意を持って取り組んでいただける方
・行動力/バイタリティーのある方
・失敗を恐れずに社内外問わず協働できる方
従業員数
750名
（750名（2025年8月31日時点）TWOSTONE&Sonsグループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
750名
（750名（2025年8月31日時点）TWOSTONE&Sonsグループ連結）
一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会
仕事内容
【業務内容】
当法人が新設・運営するVCスタートアップ健康保険組合では加入者・加入事業所、健保職員が利用する自社サービスmykenpoのプロダクト開発における要件整理・構造設計の品質を向上させ、曖昧な要件や仕様の抜け漏れ、画面間の不整合といった課題を解消する。PdMと対等な立場でプロダクト設計を推進し、要件整理から情報設計、UIデザインまでを一気通貫で担うことで、プロダクトの品質と開発効率の向上を実現する。
【具体的な業務内容】
・デザインプロセスの改善
・プロダクト全体の情報設計（IA設計・構造設計）
・PdM・エンジニアとの協働による要件整理・仕様策定
・画面間の整合性を担保したUI設計
・ワイヤーフレームおよびUIデザインの作成
・AIツール等を活用した設計・制作の効率化
【使用ツール】
・Slack
・Google Workspace
・Zendesk
・Asana
・Figma/FigJam
・Google analytics
・Datadog
・Gimini
・Devin
・Claude Code
【協業するチーム】
出向先：株式会社SalusTech
協働チーム：エンジニア、オペレーションチーム
【ポジションの魅力】
2024年6月に当法人が設立母体として新たに開業した、ベンチャーキャピタル（VC）およびスタートアップ向けの総合型健康保険組合において、会員サイト「mykenpo」のプロダクト開発に関わっていただきます。VCおよびスタートアップを含むエコシステム全体の労働衛生の向上、健康の増進に寄与することを目的とし、その価値をユーザーに直接届けるプロダクトとして「mykenpo」を開発・運営しています。
「mykenpo」では、各種届出や健診補助、資格情報、特典サービスなどをオンラインで提供しており、ユーザーの日常的な業務や体験に直結するプロダクトです。
・急成長中のサービス基盤
500社以上のVC・スタートアップが加入
約3万5,000名以上のユーザーにサービス提供
新設から2年で加入者数が3.5倍に成長
成長中のプロダクトとして、設計の質がそのままユーザー体験や事業成長に直結するフェーズです。
・プロダクトデザイナーとしての魅力
制度・業務・システムが密接に関わる領域であるため、「機能を作ること」自体ではなく、「誰のどの課題を解決するのか」を本質的に考えながらプロダクトづくりに向き合える環境があります。
プロダクトチームだけで閉じず、健保のオペレーションチームと日常的に連携しながら開発を進めているため、健康保険の加入者や企業の担当者だけでなく、日々運用を担う現場メンバーも含めたユーザー体験の向上に携わることができます。
業界全体としてデジタル化・標準化・AI化の余地が大きく残る領域であり、既存運用を前提とせず、「より良いやり方」を模索しながらプロダクトや業務そのものをアップデートしていける環境があります。
健康保険という社会インフラに近い領域を扱っているため、日々の改善が、健康保険の加入者・企業の担当者・運用現場それぞれの負担軽減や安心感につながりやすく、社会的意義を実感しやすい環境です。
当法人が新設・運営するVCスタートアップ健康保険組合では加入者・加入事業所、健保職員が利用する自社サービスmykenpoのプロダクト開発における要件整理・構造設計の品質を向上させ、曖昧な要件や仕様の抜け漏れ、画面間の不整合といった課題を解消する。PdMと対等な立場でプロダクト設計を推進し、要件整理から情報設計、UIデザインまでを一気通貫で担うことで、プロダクトの品質と開発効率の向上を実現する。
【具体的な業務内容】
・デザインプロセスの改善
・プロダクト全体の情報設計（IA設計・構造設計）
・PdM・エンジニアとの協働による要件整理・仕様策定
・画面間の整合性を担保したUI設計
・ワイヤーフレームおよびUIデザインの作成
・AIツール等を活用した設計・制作の効率化
【使用ツール】
・Slack
・Google Workspace
・Zendesk
・Asana
・Figma/FigJam
・Google analytics
・Datadog
・Gimini
・Devin
・Claude Code
【協業するチーム】
出向先：株式会社SalusTech
協働チーム：エンジニア、オペレーションチーム
【ポジションの魅力】
2024年6月に当法人が設立母体として新たに開業した、ベンチャーキャピタル（VC）およびスタートアップ向けの総合型健康保険組合において、会員サイト「mykenpo」のプロダクト開発に関わっていただきます。VCおよびスタートアップを含むエコシステム全体の労働衛生の向上、健康の増進に寄与することを目的とし、その価値をユーザーに直接届けるプロダクトとして「mykenpo」を開発・運営しています。
「mykenpo」では、各種届出や健診補助、資格情報、特典サービスなどをオンラインで提供しており、ユーザーの日常的な業務や体験に直結するプロダクトです。
・急成長中のサービス基盤
500社以上のVC・スタートアップが加入
約3万5,000名以上のユーザーにサービス提供
新設から2年で加入者数が3.5倍に成長
成長中のプロダクトとして、設計の質がそのままユーザー体験や事業成長に直結するフェーズです。
・プロダクトデザイナーとしての魅力
制度・業務・システムが密接に関わる領域であるため、「機能を作ること」自体ではなく、「誰のどの課題を解決するのか」を本質的に考えながらプロダクトづくりに向き合える環境があります。
プロダクトチームだけで閉じず、健保のオペレーションチームと日常的に連携しながら開発を進めているため、健康保険の加入者や企業の担当者だけでなく、日々運用を担う現場メンバーも含めたユーザー体験の向上に携わることができます。
業界全体としてデジタル化・標準化・AI化の余地が大きく残る領域であり、既存運用を前提とせず、「より良いやり方」を模索しながらプロダクトや業務そのものをアップデートしていける環境があります。
健康保険という社会インフラに近い領域を扱っているため、日々の改善が、健康保険の加入者・企業の担当者・運用現場それぞれの負担軽減や安心感につながりやすく、社会的意義を実感しやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・中規模以上のWebアプリケーションをUI/UXデザイナーとしてリードした経験
・UIデザイン・開発プロセスを改善した経験
・デザイン時に目的と意図・その必要性を定量・定性データを用いて他者に説明するスキル
・複雑な業務要件を理解し、ユーザー・運用担当者・管理者など多様なステークホルダー視点を踏まえながら、ユーザー体験・運用負荷・システム制約を考慮して課題整理・設計できる能力
【歓迎スキル】
・SaaSやヘルスケア業界での経験
・スタートアップへの関心がある方
・自ら課題を発見し、主体的に解決策を提案できる方
・チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを重視できる方
・データを用いて社会課題に取り組むことに意欲のある方
・デザインシステムを定義・構築した経験
【求める人物像】
・画面単位ではなく、プロダクト全体の構造を捉えて設計できる方
・設計意図や構造を言語化できる方
・PdMやエンジニアと対等に議論し、合意形成をリードできる方
・UIを見た目だけでなく、ユーザビリティやアクセシビリティなどを含め統合的に設計できる方
・UIを形にするまで、必要に応じて自ら手を動かし、実装後のアウトプットも主体的に確認される方
・新しいツール（AI等）を柔軟に取り入れ、業務改善に活かせる方
・中規模以上のWebアプリケーションをUI/UXデザイナーとしてリードした経験
・UIデザイン・開発プロセスを改善した経験
・デザイン時に目的と意図・その必要性を定量・定性データを用いて他者に説明するスキル
・複雑な業務要件を理解し、ユーザー・運用担当者・管理者など多様なステークホルダー視点を踏まえながら、ユーザー体験・運用負荷・システム制約を考慮して課題整理・設計できる能力
【歓迎スキル】
・SaaSやヘルスケア業界での経験
・スタートアップへの関心がある方
・自ら課題を発見し、主体的に解決策を提案できる方
・チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを重視できる方
・データを用いて社会課題に取り組むことに意欲のある方
・デザインシステムを定義・構築した経験
【求める人物像】
・画面単位ではなく、プロダクト全体の構造を捉えて設計できる方
・設計意図や構造を言語化できる方
・PdMやエンジニアと対等に議論し、合意形成をリードできる方
・UIを見た目だけでなく、ユーザビリティやアクセシビリティなどを含め統合的に設計できる方
・UIを形にするまで、必要に応じて自ら手を動かし、実装後のアウトプットも主体的に確認される方
・新しいツール（AI等）を柔軟に取り入れ、業務改善に活かせる方
従業員数
50名
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
50名
国立研究開発法人 産業技術総合研究所
仕事内容
令和5年4月1日に新設されたエンジニアリング室（茨城県つくば市）を本務とします。勤務地は実証プロジェクトを実施する研究開発現場とし、エンジニアリング業務を推進いただきます。（本社のエンジニアリング部署と工場のエンジニアリング部署の関係をイメージしています。）
【具体的には】
いくつかの実証プロジェクトのテーマに基づき、プラントプロセス設計、設備の設計、調達、立上げ、引渡し並びにそのマネジメント（納入企業との交渉や工程管理）等や半導体製造プロセス開発等を進めていただく予定です。
研究者やオペレーター、エンジニアリング会社等を取りまとめながら、技術的な橋渡しを行っていただくことをイメージしています。派遣される実証プロジェクトの進捗に応じて、エンジニアリング業務の役割が変わってくることになります。
テーマ例：
①「再⽣可能エネルギーからの⽔素キャリア製造実証プロジェクト」における設備設計・技術開発
②再⽣可能エネルギー導⼊に必要不可⽋な⼤型パワーコンディショナ等の先端的研究開発、試験及び評価
③⼤気や排ガスから回収したＣО２を燃料や化学品に変換する技術の実証研究
④半導体設計クラウドシステムの開発、運営・維持・管理
⑤モジュールの⾃動化及び制御プログラムの作成と修正をメインにするシステムインテグレーション
⑥国内実産業投入可能なロボット基盤モデルのモデル構築・応用実証（AI）等
【具体的には】
いくつかの実証プロジェクトのテーマに基づき、プラントプロセス設計、設備の設計、調達、立上げ、引渡し並びにそのマネジメント（納入企業との交渉や工程管理）等や半導体製造プロセス開発等を進めていただく予定です。
研究者やオペレーター、エンジニアリング会社等を取りまとめながら、技術的な橋渡しを行っていただくことをイメージしています。派遣される実証プロジェクトの進捗に応じて、エンジニアリング業務の役割が変わってくることになります。
テーマ例：
①「再⽣可能エネルギーからの⽔素キャリア製造実証プロジェクト」における設備設計・技術開発
②再⽣可能エネルギー導⼊に必要不可⽋な⼤型パワーコンディショナ等の先端的研究開発、試験及び評価
③⼤気や排ガスから回収したＣО２を燃料や化学品に変換する技術の実証研究
④半導体設計クラウドシステムの開発、運営・維持・管理
⑤モジュールの⾃動化及び制御プログラムの作成と修正をメインにするシステムインテグレーション
⑥国内実産業投入可能なロボット基盤モデルのモデル構築・応用実証（AI）等
求める経験 / スキル
■必須
詳細は担当コンサルタントまでお問い合わせください
詳細は担当コンサルタントまでお問い合わせください
従業員数
2,901名
（（常勤職員））
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,901名
（（常勤職員））
非公開
仕事内容
■業務内容：
・市場調査（ユーザー観察・競合・トレンドリサーチ）
・商品コンセプト立案、企画書作成、社内提案
・開発／設計部門と連携した仕様検討、試作・評価
・販売部門と連携したターゲット設定／販促検討
・既存商品の改善提案および新規事業アイデア創出 など
■組織体制：
企画開発部門への配属となり、商品企画・開発・営業が近い距離で連携する体制です。中途入社社員も多く、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中。年次や役職に関係なく「さん付け」で呼び合うフラットな雰囲気で、意欲と成果を正当に評価します。個人の裁量が大きく、自分のアイデアをスピーディーに試せる環境のため、企画から市場投入まで、一連の流れに深く関わりたい方にフィットします。
・市場調査（ユーザー観察・競合・トレンドリサーチ）
・商品コンセプト立案、企画書作成、社内提案
・開発／設計部門と連携した仕様検討、試作・評価
・販売部門と連携したターゲット設定／販促検討
・既存商品の改善提案および新規事業アイデア創出 など
■組織体制：
企画開発部門への配属となり、商品企画・開発・営業が近い距離で連携する体制です。中途入社社員も多く、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中。年次や役職に関係なく「さん付け」で呼び合うフラットな雰囲気で、意欲と成果を正当に評価します。個人の裁量が大きく、自分のアイデアをスピーディーに試せる環境のため、企画から市場投入まで、一連の流れに深く関わりたい方にフィットします。
求める経験 / スキル
■必須要件：
・商品企画のご経験
・普通自動車免許
■歓迎要件：
・メーカーでの商品企画のご経験
・商品に盛り込む技術内容まで企画をしたご経験
・商品企画のご経験
・普通自動車免許
■歓迎要件：
・メーカーでの商品企画のご経験
・商品に盛り込む技術内容まで企画をしたご経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
クラウド・セキュリティ・システム開発を強みとする独立系SIer
仕事内容
■具体的には：
・財務会計業務（単体・連結決算）
・開示業務 （有価証券報告書、決算短信等）
・会計監査人との折衝・監査対応
・財務会計業務（単体・連結決算）
・開示業務 （有価証券報告書、決算短信等）
・会計監査人との折衝・監査対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務会計業務の実務経験（3年以上）
・日商簿記2級以上を取得している方
・周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方
【歓迎条件】
・上場企業における月次・四半期・年次決算（単体・連結）の実務経験（3年以上）
・有価証券報告書、決算短信等の作成・開示業務経験
・監査法人との折衝・ディスカッション経験
・管理会計（予算策定・予実管理）の実務経験
・財務分析や経営数値の活用に関する経験
【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・他者を尊重し、敬意を持ってコミュニケーションを取れる方
・専門性を活かしながら、組織や業務の改善・変革に取り組める方
・経理・財務の枠にとどまらず、経営視点を持って業務に向き合える方
・財務会計業務の実務経験（3年以上）
・日商簿記2級以上を取得している方
・周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方
【歓迎条件】
・上場企業における月次・四半期・年次決算（単体・連結）の実務経験（3年以上）
・有価証券報告書、決算短信等の作成・開示業務経験
・監査法人との折衝・ディスカッション経験
・管理会計（予算策定・予実管理）の実務経験
・財務分析や経営数値の活用に関する経験
【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・他者を尊重し、敬意を持ってコミュニケーションを取れる方
・専門性を活かしながら、組織や業務の改善・変革に取り組める方
・経理・財務の枠にとどまらず、経営視点を持って業務に向き合える方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
大手総合人材ソリューションカンパニー
仕事内容
海外を含むグループ全社のグローバル会計ガバナンス、グループ全体のアカウンティング組織の連携強化を担っています。
・IFRSによるホールディングス単体・連結決算業務
・日本基準によるホールディングス単体決算・税務業務
・有報・短信・任意開示資料作成
・各SBUにおける会計カバナンスの構築
・グローバル含むグループ全体のアカウンティング組織の連携強化
・経営層へのマネジメントレポーティング
・新規事業における会計論点設計
・組織再編や国内外のM&Aにおける会計面でのプランニングおよびリスク提示
【成長環境・組織風土】
◆事業/経営陣との距離の近さ
グループは世界各地で様々な事業を展開しています。
経理統括室のメンバーはSBUや事業会社のCFOクラスだけでなく、事業理解を深めるために、事業現場の実務担当者とも日々コミュニケーションを行っています。事業の一員として参画する手触り感を体験することができます。
また、経営陣とメンバーが直接会話する機会が多く、経営の意図を正しく理解したうえで、改善すべき点や新たな挑戦の提案ができます。
◆自由度の高い風土
公認会計士やUSCPA資格保持者も多く、プロフェッショナル性の高い組織です。個人に任せる裁量も大きく、一人ひとりが自由度高く、自律してミッションを遂行しています。
【就業環境・キャリアパス】
◆柔軟な働き方をサポート：
グループでは個の尊重を重視しており、フルフレックス制度やリモートワーク、副業といった、一人ひとりに合った働き方を支援しています。
実際に経理組織メンバーの半数以上が育児と両立しながら業務を行っており、首都圏エリア外でリモートワークをされている社員も複数名在籍しています。
◆様々なバックランドを持ったメンバーが所属
8割以上が中途採用入社で、事業会社だけでなく、商社、監査法人、コンサルティング会社からジョインしています。各々のメンバーがこれまでのスキル・強みを活かして活躍しています。
◆幅広いキャリアパス：
税務、財務といったファイナンス領域を跨いだ部署異動や、各SBUの子会社への異動、など中長期的な幅広いキャリアパスを実現できます。
全社横断での社内公募制度があり、経営企画やIR、サステナビリティなど、さまざまなポジションに自ら応募することが可能です。
（実際のキャリアパス例）
・連結決算担当→管理職
・連結決算担当→サステナビリティ、IR、経営企画との兼務や異動
・連結決算担当→財務統括会社への転籍
・連結決算担当→海外子会社のCFOポジションへの転籍
など
・IFRSによるホールディングス単体・連結決算業務
・日本基準によるホールディングス単体決算・税務業務
・有報・短信・任意開示資料作成
・各SBUにおける会計カバナンスの構築
・グローバル含むグループ全体のアカウンティング組織の連携強化
・経営層へのマネジメントレポーティング
・新規事業における会計論点設計
・組織再編や国内外のM&Aにおける会計面でのプランニングおよびリスク提示
【成長環境・組織風土】
◆事業/経営陣との距離の近さ
グループは世界各地で様々な事業を展開しています。
経理統括室のメンバーはSBUや事業会社のCFOクラスだけでなく、事業理解を深めるために、事業現場の実務担当者とも日々コミュニケーションを行っています。事業の一員として参画する手触り感を体験することができます。
また、経営陣とメンバーが直接会話する機会が多く、経営の意図を正しく理解したうえで、改善すべき点や新たな挑戦の提案ができます。
◆自由度の高い風土
公認会計士やUSCPA資格保持者も多く、プロフェッショナル性の高い組織です。個人に任せる裁量も大きく、一人ひとりが自由度高く、自律してミッションを遂行しています。
【就業環境・キャリアパス】
◆柔軟な働き方をサポート：
グループでは個の尊重を重視しており、フルフレックス制度やリモートワーク、副業といった、一人ひとりに合った働き方を支援しています。
実際に経理組織メンバーの半数以上が育児と両立しながら業務を行っており、首都圏エリア外でリモートワークをされている社員も複数名在籍しています。
◆様々なバックランドを持ったメンバーが所属
8割以上が中途採用入社で、事業会社だけでなく、商社、監査法人、コンサルティング会社からジョインしています。各々のメンバーがこれまでのスキル・強みを活かして活躍しています。
◆幅広いキャリアパス：
税務、財務といったファイナンス領域を跨いだ部署異動や、各SBUの子会社への異動、など中長期的な幅広いキャリアパスを実現できます。
全社横断での社内公募制度があり、経営企画やIR、サステナビリティなど、さまざまなポジションに自ら応募することが可能です。
（実際のキャリアパス例）
・連結決算担当→管理職
・連結決算担当→サステナビリティ、IR、経営企画との兼務や異動
・連結決算担当→財務統括会社への転籍
・連結決算担当→海外子会社のCFOポジションへの転籍
など
求める経験 / スキル
【MUST】
下記全てのご経験・スキルをお持ちの方。
◆経験
下記いずれかのご経験
（1）事業会社にてIFRSでの連結・単体決算経験3年以上
（2）公認会計士もしくはUSCPA資格をお持ちで、会計監査経験3年以上
◆語学力
・英語のビジネス活用経験（読み書き）
◆スタンス
・変化の大きな環境において、その環境を前向きに捉え改善したいと考えられる方
【WANT】
・英語での折衝経験
・会計方針/開示方針の立案経験などのご経験
・組織再編やM&AのPMI実務経験
下記全てのご経験・スキルをお持ちの方。
◆経験
下記いずれかのご経験
（1）事業会社にてIFRSでの連結・単体決算経験3年以上
（2）公認会計士もしくはUSCPA資格をお持ちで、会計監査経験3年以上
◆語学力
・英語のビジネス活用経験（読み書き）
◆スタンス
・変化の大きな環境において、その環境を前向きに捉え改善したいと考えられる方
【WANT】
・英語での折衝経験
・会計方針/開示方針の立案経験などのご経験
・組織再編やM&AのPMI実務経験
勤務地
東京都
想定年収
763 万円 ~ 1,001 万円
大手総合人材ソリューションカンパニー
仕事内容
【概要】
ホールディングスと資本市場をつなぎ、決算や経営戦略の開示、投資家との直接のコミュニケーション、資本市場からのフィードバックを経営側に伝えることで、資本市場における企業価値の最大化と経営側の意思決定における支援、及びその際に発生する各種アジェンダへの対応を担う組織です。
【詳細】
具体的には以下のような業務を担当しています。
・事業戦略に沿った開示戦略・投資家対応戦略の策定と実行
・当社事業の定性情報の収集及び分析
・セルサイドアナリスト及び機関投資家とのOne-on-Oneミーティングへの参加
・決算資料（プレゼンテーション、Q&A、スピーチ原稿、決算短信の定性情報）の作成 など
ホールディングスと資本市場をつなぎ、決算や経営戦略の開示、投資家との直接のコミュニケーション、資本市場からのフィードバックを経営側に伝えることで、資本市場における企業価値の最大化と経営側の意思決定における支援、及びその際に発生する各種アジェンダへの対応を担う組織です。
【詳細】
具体的には以下のような業務を担当しています。
・事業戦略に沿った開示戦略・投資家対応戦略の策定と実行
・当社事業の定性情報の収集及び分析
・セルサイドアナリスト及び機関投資家とのOne-on-Oneミーティングへの参加
・決算資料（プレゼンテーション、Q&A、スピーチ原稿、決算短信の定性情報）の作成 など
求める経験 / スキル
■必須要件
下記の全てのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・戦略設計、企画など「見立て・仕立て・実行」に携わった経験（3年以上）
※業界、業種は不問
【スキル】
・Business〜Fluentレベルの英語力
・コミュニケーションにおける高い論理性と柔軟性のバランス
・既存の手法に固執せずに本質的に経営に資することを考え、実行する柔軟性
・チャレンジするなら大きく仕かけたいという志の高さと具体性
・抽象度の高い課題でも粘り強く考え続けられる思考力
・ドキュメンテーションスキル
・データ分析スキル
■歓迎要件
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・事業会社での決算書類(有価証券報告書、決算短信等)の作成および取りまとめ経験、もしくは証券会社の投資銀行部門（M&AやECM）やエクイティセールス、エクイティリサーチなどの株式市場部門での経験
・株主・投資家向けの営業・プレゼン経験 ※証券会社・事業会社（広告・IT 他）・コンサルティング会社等でのご経験
【スキル】
・高い財務分析力、資本市場分析力
下記の全てのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・戦略設計、企画など「見立て・仕立て・実行」に携わった経験（3年以上）
※業界、業種は不問
【スキル】
・Business〜Fluentレベルの英語力
・コミュニケーションにおける高い論理性と柔軟性のバランス
・既存の手法に固執せずに本質的に経営に資することを考え、実行する柔軟性
・チャレンジするなら大きく仕かけたいという志の高さと具体性
・抽象度の高い課題でも粘り強く考え続けられる思考力
・ドキュメンテーションスキル
・データ分析スキル
■歓迎要件
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・事業会社での決算書類(有価証券報告書、決算短信等)の作成および取りまとめ経験、もしくは証券会社の投資銀行部門（M&AやECM）やエクイティセールス、エクイティリサーチなどの株式市場部門での経験
・株主・投資家向けの営業・プレゼン経験 ※証券会社・事業会社（広告・IT 他）・コンサルティング会社等でのご経験
【スキル】
・高い財務分析力、資本市場分析力
勤務地
東京都
想定年収
914 万円 ~ 1,097 万円
大手総合人材ソリューションカンパニー
仕事内容
【概要】
監査計画策定・リスク分析・監査手続き作成・インタビュー・監査結果の取り纏め・CEO報告など、監査に関わる一連の業務をご担当いただきます。
また、ご経験に応じて、その他の監査や組織課題の解決、組織運営に必要な業務をご担当いただきます。
【詳細】
・海外（米国、欧州、豪州）／国内グループ各社のJ-SOX評価、業務監査のリード
・グループ全体の内部統制向上を目的としたJ-SOX高度化プロジェクト（AI最適活用の検討含む）への参画
・保有するスキルや経験に応じて、下記ミッションにもアサイン可能
―プライバシー監査、セキュリティ監査、AIガバナンス監査など、他テーマ監査へのチャレンジ
―中期監査方針／戦略の立案、年次監査計画の立案、監査ツール／IT基盤の構築、予算管理、組織活性
―新監査テーマの方針／監査手続き／体制等の策定、既存監査テーマの進化、各監査チームの品質管理
―各SBUリスク分析、SBU長／リスク責任者などのキーパーソンとの議論を通じた監査計画／体制の検討
※海外拠点に対する監査は日本からリモートでの監査対応を基本としていますが、必要性に応じて現地に訪問（海外出張）し、監査を実施する場合があります。
【ポジションの魅力】
◆内部監査の進化/変革にチャレンジできる
グローバルで活躍する多くのテックカンパニーの中で先行・牽引できる内部監査の実現に向け、自身もそれに対する提案やチャレンジに関与できます。（例：AI監査、生成AIによる監査自動化、J-SOX高度化、等々）
◆経験を活かせる場が多い、グローバルを舞台に新たな経験や知見を幅広く獲得できる
同グループはグローバルにさまざまな事業を展開しており、これまでの内部統制や監査経験、会計等の知見／スキル、英語力などを、多くの場面で活かしながら活躍することが可能です。未経験の分野であっても、内部監査を通じて各事業/サービスの発展に関与していくことで、グローバルテックカンパニーならではの先進事例等も含め、グローバルを舞台に新たな経験や知見を幅広く獲得できます。
◆経営との距離の近さ
監査計画策定・リスク分析・監査手続き作成・インタビュー・監査結果取り纏め・CEO報告などの一連のプロセス/タスクを監査主任にお任せしています。（今回は監査主任の募集です）
CEO(グループCEO, 各社CEO）と直接接点を持つことから、経営戦略に沿ったガバナンスやリスクマネジメントの在り方、伴う課題などを経営者目線で議論/協議することができ、経営に資する監査を実感できる多くの機会があります。
◆ライフスタイル/ライフステージに合った働き方の実現
業務はリモート（在宅/サテライトオフィス）を基本にしており、監査自体も大まかなタスクやスケジュール等があらかじめ決まっていることから、制度の範囲内にはなりますが、自身が担当する業務のコントロールが比較的しやすいと考えます。業務のピーク分散や有給休暇の取得等、自身の「ライフスタイル/ライフステージ」に合った働き方ができます。
監査計画策定・リスク分析・監査手続き作成・インタビュー・監査結果の取り纏め・CEO報告など、監査に関わる一連の業務をご担当いただきます。
また、ご経験に応じて、その他の監査や組織課題の解決、組織運営に必要な業務をご担当いただきます。
【詳細】
・海外（米国、欧州、豪州）／国内グループ各社のJ-SOX評価、業務監査のリード
・グループ全体の内部統制向上を目的としたJ-SOX高度化プロジェクト（AI最適活用の検討含む）への参画
・保有するスキルや経験に応じて、下記ミッションにもアサイン可能
―プライバシー監査、セキュリティ監査、AIガバナンス監査など、他テーマ監査へのチャレンジ
―中期監査方針／戦略の立案、年次監査計画の立案、監査ツール／IT基盤の構築、予算管理、組織活性
―新監査テーマの方針／監査手続き／体制等の策定、既存監査テーマの進化、各監査チームの品質管理
―各SBUリスク分析、SBU長／リスク責任者などのキーパーソンとの議論を通じた監査計画／体制の検討
※海外拠点に対する監査は日本からリモートでの監査対応を基本としていますが、必要性に応じて現地に訪問（海外出張）し、監査を実施する場合があります。
【ポジションの魅力】
◆内部監査の進化/変革にチャレンジできる
グローバルで活躍する多くのテックカンパニーの中で先行・牽引できる内部監査の実現に向け、自身もそれに対する提案やチャレンジに関与できます。（例：AI監査、生成AIによる監査自動化、J-SOX高度化、等々）
◆経験を活かせる場が多い、グローバルを舞台に新たな経験や知見を幅広く獲得できる
同グループはグローバルにさまざまな事業を展開しており、これまでの内部統制や監査経験、会計等の知見／スキル、英語力などを、多くの場面で活かしながら活躍することが可能です。未経験の分野であっても、内部監査を通じて各事業/サービスの発展に関与していくことで、グローバルテックカンパニーならではの先進事例等も含め、グローバルを舞台に新たな経験や知見を幅広く獲得できます。
◆経営との距離の近さ
監査計画策定・リスク分析・監査手続き作成・インタビュー・監査結果取り纏め・CEO報告などの一連のプロセス/タスクを監査主任にお任せしています。（今回は監査主任の募集です）
CEO(グループCEO, 各社CEO）と直接接点を持つことから、経営戦略に沿ったガバナンスやリスクマネジメントの在り方、伴う課題などを経営者目線で議論/協議することができ、経営に資する監査を実感できる多くの機会があります。
◆ライフスタイル/ライフステージに合った働き方の実現
業務はリモート（在宅/サテライトオフィス）を基本にしており、監査自体も大まかなタスクやスケジュール等があらかじめ決まっていることから、制度の範囲内にはなりますが、自身が担当する業務のコントロールが比較的しやすいと考えます。業務のピーク分散や有給休暇の取得等、自身の「ライフスタイル/ライフステージ」に合った働き方ができます。
求める経験 / スキル
■必須要件■
下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・J-SOX評価／財務諸表監査：3年以上の経験（業務監査など左記以外の監査テーマ経験があると望ましい）
・英語を使った実務経験
・会計、経理知識（公認会計士、USCPA等の資格があると望ましい）
【スキル】
・英語力（読み書き、スピーキングにおいて自身の意思を伝えられる力）
※TOEIC700点相当以上、海外大学卒／留学経験、海外駐在経験があると望ましい。
【スタンス】
・主体的に業務に関与し、自律して業務遂行できる力
・高い当事者意識
■歓迎要件■
【経験】
・業務監査経験
・海外監査、海外プロジェクト等の経験
【スキル】
・公認会計士資格、USCPA
・CIA等の監査関連の資格
下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・J-SOX評価／財務諸表監査：3年以上の経験（業務監査など左記以外の監査テーマ経験があると望ましい）
・英語を使った実務経験
・会計、経理知識（公認会計士、USCPA等の資格があると望ましい）
【スキル】
・英語力（読み書き、スピーキングにおいて自身の意思を伝えられる力）
※TOEIC700点相当以上、海外大学卒／留学経験、海外駐在経験があると望ましい。
【スタンス】
・主体的に業務に関与し、自律して業務遂行できる力
・高い当事者意識
■歓迎要件■
【経験】
・業務監査経験
・海外監査、海外プロジェクト等の経験
【スキル】
・公認会計士資格、USCPA
・CIA等の監査関連の資格
勤務地
東京都
想定年収
835 万円 ~ 1,316 万円
大手総合人材ソリューションカンパニー
仕事内容
2026年4月にカットオーバーされたシステムを、変化（法改正や組織/事業再編、新規事業等）に合わせて進化・最適化させ続けることを期待しています。
◆短期
刷新された会計システムの各種エンハンスの推進としてプロジェクトをリードしていただきます。
（想定業務）
・プロジェクト計画（体制,スケジュール）の策定
・チーム／パートナーマネジメント
・推進マネジメント（進捗／課題／コスト／品質管理）
・移行、テストの計画策定や実施、課題解決（仕様面／技術面）
・運用設計、業務設計
・経理現場との折衝・インプット・Q&A対応 など
より具体的な業務詳細はご経験やご志向に応じて決定いたします。
◆中長期
会計システム導入初期対応が落ち着いた後は更なるシステムの進化を推進していただきたいと考えています。
それ以外にも経理現場・管理会計システム刷新・ICT系のシステムプロジェクト等、キャリアの選択肢は多岐にわたります。
詳細については選考を通してお伝えいたします。
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
【ポジションの魅力】
◆40年来の経営基盤DXプロジェクトをリードする経験が積める
2021年の会社統合を機に、約40年ぶりに経営基盤を刷新するための大型投資を行いました。
リクルートグループは大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しており、ビジネスモデルも千差万別です。
また、会社設立以降、幾度となく時代の潮流に合わせて組織やビジネスモデルを変化させ続けてきました。
だからこそ、今後の未知なる会社の進化を支える基盤作りに携わることは、非常に難易度・複雑性が高くチャレンジングであり、それゆえに大きなやりがいがあります。
会計システムの更なる進化を通じて業務プロセスそのものを見直し、「リクルートという企業そのものをDX化し、次世代を創る」という挑戦を共にリードする仲間を探しています。
◆経理組織のあるべき姿を見据えたプロジェクト
私たちは「システムを導入して終わり」ではなく、システムを導入することこそが「はじめの一歩」であると考えています。
リクルートの今後の30年を支え、使い続けられるシステム作りにこだわることはもちろん、導入後は経理組織をより経営・事業の意思決定支援に注力できる組織へと進化させるため、AIや自動化も柔軟に活用しながらプロジェクトを推進していきます。
◆培った経験を活かし、当事者として経営直結のプロジェクトを動かす
刷新された会計システムの更なる進化を担う、経営直結の重要なポジションです。
アカウンティングファイナンスの経験をお持ちであれば、これまでの知見を軸にシステム構築やプロジェクト推進といった新たなスキルを獲得し、
キャリアの幅を広げることが可能です。
コンサルティング経験をお持ちであれば、培った高い専門性をベースに、自社の当事者として意思決定や変革をリードする手応えを得ることができます。
どちらのバックグラウンドからでも、高い視座を持って大規模な変革を牽引する経験を積むことが可能です。
◆短期
刷新された会計システムの各種エンハンスの推進としてプロジェクトをリードしていただきます。
（想定業務）
・プロジェクト計画（体制,スケジュール）の策定
・チーム／パートナーマネジメント
・推進マネジメント（進捗／課題／コスト／品質管理）
・移行、テストの計画策定や実施、課題解決（仕様面／技術面）
・運用設計、業務設計
・経理現場との折衝・インプット・Q&A対応 など
より具体的な業務詳細はご経験やご志向に応じて決定いたします。
◆中長期
会計システム導入初期対応が落ち着いた後は更なるシステムの進化を推進していただきたいと考えています。
それ以外にも経理現場・管理会計システム刷新・ICT系のシステムプロジェクト等、キャリアの選択肢は多岐にわたります。
詳細については選考を通してお伝えいたします。
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
【ポジションの魅力】
◆40年来の経営基盤DXプロジェクトをリードする経験が積める
2021年の会社統合を機に、約40年ぶりに経営基盤を刷新するための大型投資を行いました。
リクルートグループは大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しており、ビジネスモデルも千差万別です。
また、会社設立以降、幾度となく時代の潮流に合わせて組織やビジネスモデルを変化させ続けてきました。
だからこそ、今後の未知なる会社の進化を支える基盤作りに携わることは、非常に難易度・複雑性が高くチャレンジングであり、それゆえに大きなやりがいがあります。
会計システムの更なる進化を通じて業務プロセスそのものを見直し、「リクルートという企業そのものをDX化し、次世代を創る」という挑戦を共にリードする仲間を探しています。
◆経理組織のあるべき姿を見据えたプロジェクト
私たちは「システムを導入して終わり」ではなく、システムを導入することこそが「はじめの一歩」であると考えています。
リクルートの今後の30年を支え、使い続けられるシステム作りにこだわることはもちろん、導入後は経理組織をより経営・事業の意思決定支援に注力できる組織へと進化させるため、AIや自動化も柔軟に活用しながらプロジェクトを推進していきます。
◆培った経験を活かし、当事者として経営直結のプロジェクトを動かす
刷新された会計システムの更なる進化を担う、経営直結の重要なポジションです。
アカウンティングファイナンスの経験をお持ちであれば、これまでの知見を軸にシステム構築やプロジェクト推進といった新たなスキルを獲得し、
キャリアの幅を広げることが可能です。
コンサルティング経験をお持ちであれば、培った高い専門性をベースに、自社の当事者として意思決定や変革をリードする手応えを得ることができます。
どちらのバックグラウンドからでも、高い視座を持って大規模な変革を牽引する経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記①もしくは②のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方
◆経験
①事業会社での経理経験目安5年以上（年次決算までの一巡経験）
主担当レベルでのシステム導入や法令対応、業務改善などのプロジェクト経験
SAPまたは*他ERPシステムの利用経験
* Oracle、Workday、Microsoft Dynamics 365 / NetSuite 等を想定
②下記いずれかの経験目安5年以上
・コンサルティング経験（ファイナンス、IT等）
・ファイナンスアドバイザリー経験
・会計システム改変/導入経験
※システムコンサルのみのご経験の場合はSAP(FI領域)PJTのアサイン経験必須
◆スキル
・経営層を含む社内関係部署を巻き込みながらプロジェクト推進できるコミュニケーション力
・主体的、自律的に仕事を進めていく力
・向上心、素直さをもって業務に取り組める力
◆志向
・ご経験①があり、経理経験をベースにキャリアの幅を広げていきたい方
・ご経験②があり、コンサル経験をベースに当事者・意思決定者としてキャリアの幅を広げていきたい方
【歓迎要件】
・SAPまたは他ERPシステムの導入経験
・債権、販売管理まわりの知見や実務経験
下記①もしくは②のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方
◆経験
①事業会社での経理経験目安5年以上（年次決算までの一巡経験）
主担当レベルでのシステム導入や法令対応、業務改善などのプロジェクト経験
SAPまたは*他ERPシステムの利用経験
* Oracle、Workday、Microsoft Dynamics 365 / NetSuite 等を想定
②下記いずれかの経験目安5年以上
・コンサルティング経験（ファイナンス、IT等）
・ファイナンスアドバイザリー経験
・会計システム改変/導入経験
※システムコンサルのみのご経験の場合はSAP(FI領域)PJTのアサイン経験必須
◆スキル
・経営層を含む社内関係部署を巻き込みながらプロジェクト推進できるコミュニケーション力
・主体的、自律的に仕事を進めていく力
・向上心、素直さをもって業務に取り組める力
◆志向
・ご経験①があり、経理経験をベースにキャリアの幅を広げていきたい方
・ご経験②があり、コンサル経験をベースに当事者・意思決定者としてキャリアの幅を広げていきたい方
【歓迎要件】
・SAPまたは他ERPシステムの導入経験
・債権、販売管理まわりの知見や実務経験
勤務地
東京都
想定年収
840 万円 ~ 1,100 万円
大手総合人材ソリューションカンパニー
仕事内容
国内外の税務業務をお任せいたします。
【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・国内税務
国内子会社の決算・申告・デイリー相談対応など
・国際税務
BEPS、移転価格、タックスヘイブン対策税制対応など
・企業再編、M&Aにおける税務対応
国内外の企業再編やM&Aにおける税務対応など
【募集部署紹介】
国際税務・国内税務組織です。
担当の割り振りを国際税務と国内税務、プランニングとコンプライアンスで分けることなく、事業領域やプロジェクトごとに任せることによって、税務の専門性を高めつつ、経験の幅を広げていただくことが可能です。
現在国内で9名、海外も含めると約50名の税務メンバーがプロフェッショナルとして裁量を持って活躍しています。
【ポジションの魅力】
◆最先端のタックスマネジメントを実現
グループの税務は、「守り」であるタックスコンプライアンスと「攻め」のタックスプランニングの両輪を高いレベルで実現することを目指し取り組んでいます。
税コストの最適化により企業価値向上に貢献するプランニングと、予期せぬ追徴課税を回避する適正な申告を行うコンプライアンスに高い水準で取り組んでいることから、先進事例として国際的なアワードを受賞したり、各方面からも取材を受けています。
今後もタックスマネジメントにおける最先端の企業であり続けるためのチャレンジを重ねています。
◆プロジェクトを税務担当としてリードする経験
グループは直近10年の多数のM&Aや組織再編に伴う急速なグローバル化により、現在では60ヵ国以上でサービスを展開し海外売上比率は半分以上を占めています。
そして変化の大きいグローバル市場において、グループはスピーディな成長を続けています。
そのため税務として、組織再編、M&A、新規ビジネスの立ち上げなど様々なプロジェクトに携わるチャンスがあります。
新しいプロジェクトが立ち上がる際には、税務メンバーがプロジェクトの初期から参画し、主体者としてプロジェクトをリードする経験を積むことができます。
◆柔軟な働き方をサポート
年間休日140日と休日・休暇制度が充実しており、またコアタイム無しのフルフレックス制度・リモートワークメインのため柔軟な働き方を実現できます。
このような働き方を通して、育児と両立している社員や副業で開業している社員も所属しています。
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・国内税務
国内子会社の決算・申告・デイリー相談対応など
・国際税務
BEPS、移転価格、タックスヘイブン対策税制対応など
・企業再編、M&Aにおける税務対応
国内外の企業再編やM&Aにおける税務対応など
【募集部署紹介】
国際税務・国内税務組織です。
担当の割り振りを国際税務と国内税務、プランニングとコンプライアンスで分けることなく、事業領域やプロジェクトごとに任せることによって、税務の専門性を高めつつ、経験の幅を広げていただくことが可能です。
現在国内で9名、海外も含めると約50名の税務メンバーがプロフェッショナルとして裁量を持って活躍しています。
【ポジションの魅力】
◆最先端のタックスマネジメントを実現
グループの税務は、「守り」であるタックスコンプライアンスと「攻め」のタックスプランニングの両輪を高いレベルで実現することを目指し取り組んでいます。
税コストの最適化により企業価値向上に貢献するプランニングと、予期せぬ追徴課税を回避する適正な申告を行うコンプライアンスに高い水準で取り組んでいることから、先進事例として国際的なアワードを受賞したり、各方面からも取材を受けています。
今後もタックスマネジメントにおける最先端の企業であり続けるためのチャレンジを重ねています。
◆プロジェクトを税務担当としてリードする経験
グループは直近10年の多数のM&Aや組織再編に伴う急速なグローバル化により、現在では60ヵ国以上でサービスを展開し海外売上比率は半分以上を占めています。
そして変化の大きいグローバル市場において、グループはスピーディな成長を続けています。
そのため税務として、組織再編、M&A、新規ビジネスの立ち上げなど様々なプロジェクトに携わるチャンスがあります。
新しいプロジェクトが立ち上がる際には、税務メンバーがプロジェクトの初期から参画し、主体者としてプロジェクトをリードする経験を積むことができます。
◆柔軟な働き方をサポート
年間休日140日と休日・休暇制度が充実しており、またコアタイム無しのフルフレックス制度・リモートワークメインのため柔軟な働き方を実現できます。
このような働き方を通して、育児と両立している社員や副業で開業している社員も所属しています。
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
求める経験 / スキル
■必須
下記の全てのご経験・スキル・スタンスをお持ちの方。
【経験・スキル】
・法人税に関連する実務経験（4年以上）
・日常会話レベルの英語力（読み/書き/会話）
【スタンス】
・指示待ちではなく、自ら課題を設定して取り組む主体性
・新しい領域にも進んでチャレンジして吸収しようという意欲と姿勢
■歓迎
下記のいずれかのご経験・スキル・資格をお持ちの方。
【経験・スキル】
・国際税務のご経験
・ビジネスレベルの英語力（読み/書き/会話）
【資格】
・税理士資格
・公認会計士資格（USCPA含む）
下記の全てのご経験・スキル・スタンスをお持ちの方。
【経験・スキル】
・法人税に関連する実務経験（4年以上）
・日常会話レベルの英語力（読み/書き/会話）
【スタンス】
・指示待ちではなく、自ら課題を設定して取り組む主体性
・新しい領域にも進んでチャレンジして吸収しようという意欲と姿勢
■歓迎
下記のいずれかのご経験・スキル・資格をお持ちの方。
【経験・スキル】
・国際税務のご経験
・ビジネスレベルの英語力（読み/書き/会話）
【資格】
・税理士資格
・公認会計士資格（USCPA含む）
勤務地
東京都
想定年収
914 万円 ~ 1,097 万円
日系大手グローバルテックカンパニー
仕事内容
国内外の税務業務をお任せいたします。
【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・国内税務
国内子会社の決算・申告・デイリー相談対応など
・国際税務
BEPS、移転価格、タックスヘイブン対策税制対応など
・企業再編、M&Aにおける税務対応
国内外の企業再編やM&Aにおける税務対応など
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
【ポジションの魅力】
◆最先端のタックスマネジメントを実現
リクルートグループの税務は、「守り」であるタックスコンプライアンスと「攻め」のタックスプランニングの両輪を高いレベルで実現することを目指し取り組んでいます。
税コストの最適化により企業価値向上に貢献するプランニングと、予期せぬ追徴課税を回避する適正な申告を行うコンプライアンスに高い水準で取り組んでいることから、先進事例として国際的なアワードを受賞したり、各方面からも取材を受けています。
今後もタックスマネジメントにおける最先端の企業であり続けるためのチャレンジを重ねています。
◆プロジェクトを税務担当としてリードする経験
リクルートグループは直近10年の多数のM&Aや組織再編に伴う急速なグローバル化により、現在では60ヵ国以上でサービスを展開し海外売上比率は半分以上を占めています。
そして変化の大きいグローバル市場において、リクルートグループはスピーディな成長を続けています。
そのため税務として、組織再編、M&A、新規ビジネスの立ち上げなど様々なプロジェクトに携わるチャンスがあります。
新しいプロジェクトが立ち上がる際には、税務メンバーがプロジェクトの初期から参画し、主体者としてプロジェクトをリードする経験を積むことができます。
◆柔軟な働き方をサポート
年間休日140日と休日・休暇制度が充実しており、またコアタイム無しのフルフレックス制度・リモートワークメインのため柔軟な働き方を実現できます。
このような働き方を通して、育児と両立している社員や副業で開業している社員も所属しています。
＜参考記事＞
・「リクルートホールディングスが取り組む BEPS2.0時代におけるグローバル企業の価値を向上させる税務ガバナンスの在り方」
https://kpmg.com/jp/ja/home/insights/2025/03/beps-tax-governance-recruitholdings.html
【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・国内税務
国内子会社の決算・申告・デイリー相談対応など
・国際税務
BEPS、移転価格、タックスヘイブン対策税制対応など
・企業再編、M&Aにおける税務対応
国内外の企業再編やM&Aにおける税務対応など
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
【ポジションの魅力】
◆最先端のタックスマネジメントを実現
リクルートグループの税務は、「守り」であるタックスコンプライアンスと「攻め」のタックスプランニングの両輪を高いレベルで実現することを目指し取り組んでいます。
税コストの最適化により企業価値向上に貢献するプランニングと、予期せぬ追徴課税を回避する適正な申告を行うコンプライアンスに高い水準で取り組んでいることから、先進事例として国際的なアワードを受賞したり、各方面からも取材を受けています。
今後もタックスマネジメントにおける最先端の企業であり続けるためのチャレンジを重ねています。
◆プロジェクトを税務担当としてリードする経験
リクルートグループは直近10年の多数のM&Aや組織再編に伴う急速なグローバル化により、現在では60ヵ国以上でサービスを展開し海外売上比率は半分以上を占めています。
そして変化の大きいグローバル市場において、リクルートグループはスピーディな成長を続けています。
そのため税務として、組織再編、M&A、新規ビジネスの立ち上げなど様々なプロジェクトに携わるチャンスがあります。
新しいプロジェクトが立ち上がる際には、税務メンバーがプロジェクトの初期から参画し、主体者としてプロジェクトをリードする経験を積むことができます。
◆柔軟な働き方をサポート
年間休日140日と休日・休暇制度が充実しており、またコアタイム無しのフルフレックス制度・リモートワークメインのため柔軟な働き方を実現できます。
このような働き方を通して、育児と両立している社員や副業で開業している社員も所属しています。
＜参考記事＞
・「リクルートホールディングスが取り組む BEPS2.0時代におけるグローバル企業の価値を向上させる税務ガバナンスの在り方」
https://kpmg.com/jp/ja/home/insights/2025/03/beps-tax-governance-recruitholdings.html
求める経験 / スキル
■必須
・法人税に関連する実務経験（4年以上）
・英語力（読み/書きレベル）
■歓迎
・国際税務のご経験
・ビジネスレベルの英語力（読み/書き/会話）
・税理士資格
・公認会計士資格（USCPA含む）
・法人税に関連する実務経験（4年以上）
・英語力（読み/書きレベル）
■歓迎
・国際税務のご経験
・ビジネスレベルの英語力（読み/書き/会話）
・税理士資格
・公認会計士資格（USCPA含む）
勤務地
東京都
想定年収
914 万円 ~ 1,316 万円
日系グローバルテックカンパニー
仕事内容
【詳細】
具体的には以下のような業務を担当しています。
・事業戦略に沿った開示戦略・投資家対応戦略の策定と実行
・当社事業の定性情報の収集及び分析
・セルサイドアナリスト及び機関投資家とのOne-on-Oneミーティングへの参加
・決算資料（プレゼンテーション、Q&A、スピーチ原稿、決算短信の定性情報）の作成など
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
【ポジションの魅力】
◆最前線でグローバル企業の未来をつくるダイナミック且つチャレンジングな仕事
グローバル企業の経営に非常に近い立場で業務を行うポジションです。社会の目まぐるしい変化に伴い、経営環境も日々変化しています。その変化に対応しながら世の中へ新しい価値を生み出していくことでリクルートは成長を続けております。
高い視座、変化対応力を発揮しながら、、最前線で企業の未来をつくるダイナミック且つチャレンジングな仕事に関わることができます。
◆業務を通じてのキャリア形成
リクルートホールディングス各部署との連携が多く発生するポジションです。
兼務として複数部署の横断、または異動を通じキャリアを広げるメンバーも数多くおり、経営全体を見渡す俯瞰力と胆力とスキルが身につきます。
具体的には以下のような業務を担当しています。
・事業戦略に沿った開示戦略・投資家対応戦略の策定と実行
・当社事業の定性情報の収集及び分析
・セルサイドアナリスト及び機関投資家とのOne-on-Oneミーティングへの参加
・決算資料（プレゼンテーション、Q&A、スピーチ原稿、決算短信の定性情報）の作成など
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
【ポジションの魅力】
◆最前線でグローバル企業の未来をつくるダイナミック且つチャレンジングな仕事
グローバル企業の経営に非常に近い立場で業務を行うポジションです。社会の目まぐるしい変化に伴い、経営環境も日々変化しています。その変化に対応しながら世の中へ新しい価値を生み出していくことでリクルートは成長を続けております。
高い視座、変化対応力を発揮しながら、、最前線で企業の未来をつくるダイナミック且つチャレンジングな仕事に関わることができます。
◆業務を通じてのキャリア形成
リクルートホールディングス各部署との連携が多く発生するポジションです。
兼務として複数部署の横断、または異動を通じキャリアを広げるメンバーも数多くおり、経営全体を見渡す俯瞰力と胆力とスキルが身につきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記の全てのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・戦略設計、企画など「見立て・仕立て・実行」に携わった経験（3年以上）
※業界、業種は不問
【スキル】
・Business-Fluentレベルの英語力
・コミュニケーションにおける高い論理性と柔軟性のバランス
・既存の手法に固執せずに本質的に経営に資することを考え、実行する柔軟性
・チャレンジするなら大きく仕かけたいという志の高さと具体性
・抽象度の高い課題でも粘り強く考え続けられる思考力
・ドキュメンテーションスキル
・データ分析スキル
■歓迎要件
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・事業会社での決算書類(有価証券報告書、決算短信等)の作成および取りまとめ経験、もしくは証券会社の投資銀行部門（M&AやECM）やエクイティセールス、エクイティリサーチなどの株式市場部門での経験
・株主・投資家向けの営業・プレゼン経験 ※証券会社・事業会社（広告・IT 他）・コンサルティング会社等でのご経験
【スキル】
・高い財務分析力、資本市場分析力
下記の全てのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・戦略設計、企画など「見立て・仕立て・実行」に携わった経験（3年以上）
※業界、業種は不問
【スキル】
・Business-Fluentレベルの英語力
・コミュニケーションにおける高い論理性と柔軟性のバランス
・既存の手法に固執せずに本質的に経営に資することを考え、実行する柔軟性
・チャレンジするなら大きく仕かけたいという志の高さと具体性
・抽象度の高い課題でも粘り強く考え続けられる思考力
・ドキュメンテーションスキル
・データ分析スキル
■歓迎要件
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・事業会社での決算書類(有価証券報告書、決算短信等)の作成および取りまとめ経験、もしくは証券会社の投資銀行部門（M&AやECM）やエクイティセールス、エクイティリサーチなどの株式市場部門での経験
・株主・投資家向けの営業・プレゼン経験 ※証券会社・事業会社（広告・IT 他）・コンサルティング会社等でのご経験
【スキル】
・高い財務分析力、資本市場分析力
勤務地
東京都
想定年収
914 万円 ~ 1,097 万円
日系グローバルテックカンパニー
仕事内容
【概要】
監査計画策定・リスク分析・監査手続き作成・インタビュー・監査結果の取り纏め・CEO報告など、監査に関わる一連の業務をご担当いただきます。
また、ご経験に応じて、その他の監査や組織課題の解決、組織運営に必要な業務をご担当いただきます。
【詳細】
・海外（米国、欧州、豪州）及び国内グループ各社の業務監査/J-SOX評価のリード
・個社監査計画策定・リスク分析・データ分析・監査手続き作成・インタビュー・監査結果取り纏め・CEO報告、プロジェクトマネジメント等、監査推進に関わる一連の業務
・グループ全体の内部統制向上を目的としたJ-SOX高度化プロジェクト（※1）への参画
（※1）
ー効率性を重視した既存方針から、リクルートグループにとって最適なグローバル水準の内部統制実現に向けた評価の再構築
ーJ-SOXから他監査（業務監査、等）への適時な評価結果連携によるリスクアプローチ監査/アジャイル監査の更なる進展
ー内部に知見を蓄積し、より主体的/効果的に実施できる評価体制の実現
ーAIや監査支援ツールを活用した生産性と評価品質向上の実現
・保有するスキルや経験に応じて下記ミッションにもアサイン予定です
―プライバシー監査、セキュリティ監査、AIガバナンス監査など、他テーマ監査へのチャレンジ
―中期監査方針／戦略の立案、年次監査計画の立案、監査ツール／IT基盤の構築、予算管理、組織活性
―新監査テーマの方針／監査手続き／体制等の策定、既存監査テーマの進化、各監査チームの品質管理
―各SBU（※2）リスク分析、SBU（※2）長／リスク責任者などのキーパーソンとの議論を通じた監査計画／体制の検討
（※2）SBU: Strategic Business Unit（事業ドメイン）
※海外拠点に対する監査は日本からリモートでの監査対応を基本としていますが、必要性に応じて現地に訪問（海外出張）し、監査を実施する場合があります。
【ポジションの魅力】
◆内部監査の進化/変革にチャレンジできる
グローバルで活躍する多くのテックカンパニーの中で先行・牽引できる内部監査の実現に向け、自身もそれに対する提案やチャレンジに関与できます。（例：AI監査、生成AIによる監査自動化、J-SOX高度化、等々）
◆経験を活かせる場が多い、グローバルを舞台に新たな経験や知見を幅広く獲得できる
リクルートグループはグローバルにさまざまな事業を展開しており、これまでの内部統制や監査経験、会計等の知見／スキル、英語力などを、多くの場面で活かしながら活躍することが可能です。未経験の分野であっても、内部監査を通じて各事業/サービスの発展に関与していくことで、グローバルテックカンパニーならではの先進事例等も含め、グローバルを舞台に新たな経験や知見を幅広く獲得できます。
◆経営との距離の近さ
監査計画策定・リスク分析・監査手続き作成・インタビュー・監査結果取り纏め・CEO報告などの一連のプロセス/タスクを監査主任にお任せしています。（今回は監査主任の募集です）
CEO(グループCEO, 各社CEO）と直接接点を持つことから、経営戦略に沿ったガバナンスやリスクマネジメントの在り方、伴う課題などを経営者目線で議論/協議することができ、経営に資する監査を実感できる多くの機会があります。
◆ライフスタイル/ライフステージに合った働き方の実現
業務はリモート（在宅/サテライトオフィス）を基本にしており、監査自体も大まかなタスクやスケジュール等があらかじめ決まっていることから、制度の範囲内にはなりますが、自身が担当する業務のコントロールが比較的しやすいと考えます。業務のピーク分散や有給休暇の取得等、自身の「ライフスタイル/ライフステージ」に合った働き方ができます。
監査計画策定・リスク分析・監査手続き作成・インタビュー・監査結果の取り纏め・CEO報告など、監査に関わる一連の業務をご担当いただきます。
また、ご経験に応じて、その他の監査や組織課題の解決、組織運営に必要な業務をご担当いただきます。
【詳細】
・海外（米国、欧州、豪州）及び国内グループ各社の業務監査/J-SOX評価のリード
・個社監査計画策定・リスク分析・データ分析・監査手続き作成・インタビュー・監査結果取り纏め・CEO報告、プロジェクトマネジメント等、監査推進に関わる一連の業務
・グループ全体の内部統制向上を目的としたJ-SOX高度化プロジェクト（※1）への参画
（※1）
ー効率性を重視した既存方針から、リクルートグループにとって最適なグローバル水準の内部統制実現に向けた評価の再構築
ーJ-SOXから他監査（業務監査、等）への適時な評価結果連携によるリスクアプローチ監査/アジャイル監査の更なる進展
ー内部に知見を蓄積し、より主体的/効果的に実施できる評価体制の実現
ーAIや監査支援ツールを活用した生産性と評価品質向上の実現
・保有するスキルや経験に応じて下記ミッションにもアサイン予定です
―プライバシー監査、セキュリティ監査、AIガバナンス監査など、他テーマ監査へのチャレンジ
―中期監査方針／戦略の立案、年次監査計画の立案、監査ツール／IT基盤の構築、予算管理、組織活性
―新監査テーマの方針／監査手続き／体制等の策定、既存監査テーマの進化、各監査チームの品質管理
―各SBU（※2）リスク分析、SBU（※2）長／リスク責任者などのキーパーソンとの議論を通じた監査計画／体制の検討
（※2）SBU: Strategic Business Unit（事業ドメイン）
※海外拠点に対する監査は日本からリモートでの監査対応を基本としていますが、必要性に応じて現地に訪問（海外出張）し、監査を実施する場合があります。
【ポジションの魅力】
◆内部監査の進化/変革にチャレンジできる
グローバルで活躍する多くのテックカンパニーの中で先行・牽引できる内部監査の実現に向け、自身もそれに対する提案やチャレンジに関与できます。（例：AI監査、生成AIによる監査自動化、J-SOX高度化、等々）
◆経験を活かせる場が多い、グローバルを舞台に新たな経験や知見を幅広く獲得できる
リクルートグループはグローバルにさまざまな事業を展開しており、これまでの内部統制や監査経験、会計等の知見／スキル、英語力などを、多くの場面で活かしながら活躍することが可能です。未経験の分野であっても、内部監査を通じて各事業/サービスの発展に関与していくことで、グローバルテックカンパニーならではの先進事例等も含め、グローバルを舞台に新たな経験や知見を幅広く獲得できます。
◆経営との距離の近さ
監査計画策定・リスク分析・監査手続き作成・インタビュー・監査結果取り纏め・CEO報告などの一連のプロセス/タスクを監査主任にお任せしています。（今回は監査主任の募集です）
CEO(グループCEO, 各社CEO）と直接接点を持つことから、経営戦略に沿ったガバナンスやリスクマネジメントの在り方、伴う課題などを経営者目線で議論/協議することができ、経営に資する監査を実感できる多くの機会があります。
◆ライフスタイル/ライフステージに合った働き方の実現
業務はリモート（在宅/サテライトオフィス）を基本にしており、監査自体も大まかなタスクやスケジュール等があらかじめ決まっていることから、制度の範囲内にはなりますが、自身が担当する業務のコントロールが比較的しやすいと考えます。業務のピーク分散や有給休暇の取得等、自身の「ライフスタイル/ライフステージ」に合った働き方ができます。
求める経験 / スキル
■必須要件■
下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・経営管理や販売/購買/経理等の業務(※1)、内部統制を評価する業務監査経験（J-SOX評価/US-SOX評価/財務諸表監査の経験があるとより望ましい）
(※1:業務例) 販売/購買/人事/経理/財務/ガバナンス/コンプライアンス/リスクマネジメント/情報管理等
・海外監査、海外プロジェクト等の経験
・英語を使った実務経験
【スキル】
・英語力（読み書き、スピーキングにおいて業務に係る自身の意思を伝えられる力）
※TOEIC相当800点以上、海外大学卒／留学経験、海外駐在経験があると望ましい。
【スタンス】
・主体的に業務に関与し、自律して業務遂行できる力
・高い当事者意識
■歓迎要件■
【経験】
・リスクアプローチ監査、リスクマネジメント等の経験
【スキル】
・公認会計士資格、USCPA
・CIA等の監査関連の資格
下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・経営管理や販売/購買/経理等の業務(※1)、内部統制を評価する業務監査経験（J-SOX評価/US-SOX評価/財務諸表監査の経験があるとより望ましい）
(※1:業務例) 販売/購買/人事/経理/財務/ガバナンス/コンプライアンス/リスクマネジメント/情報管理等
・海外監査、海外プロジェクト等の経験
・英語を使った実務経験
【スキル】
・英語力（読み書き、スピーキングにおいて業務に係る自身の意思を伝えられる力）
※TOEIC相当800点以上、海外大学卒／留学経験、海外駐在経験があると望ましい。
【スタンス】
・主体的に業務に関与し、自律して業務遂行できる力
・高い当事者意識
■歓迎要件■
【経験】
・リスクアプローチ監査、リスクマネジメント等の経験
【スキル】
・公認会計士資格、USCPA
・CIA等の監査関連の資格
勤務地
東京都
想定年収
840 万円 ~ 1,440 万円
日系大手デジタルテック企業
仕事内容
2026年4月にカットオーバーされたシステムを、変化（法改正や組織/事業再編、新規事業等）に合わせて進化・最適化させ続けることを期待しています。
◆短期
刷新された会計システムの各種エンハンスの推進としてプロジェクトをリードしていただきます。
（想定業務）
・プロジェクト計画（体制,スケジュール）の策定
・チーム／パートナーマネジメント
・推進マネジメント（進捗／課題／コスト／品質管理）
・移行、テストの計画策定や実施、課題解決（仕様面／技術面）
・運用設計、業務設計
・経理現場との折衝・インプット・Q&A対応 など
より具体的な業務詳細はご経験やご志向に応じて決定いたします。
◆中長期
会計システム導入初期対応が落ち着いた後は更なるシステムの進化を推進していただきたいと考えています。
それ以外にも経理現場・管理会計システム刷新・ICT系のシステムプロジェクト等、キャリアの選択肢は多岐にわたります。
詳細については選考を通してお伝えいたします。
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
【ポジションの魅力】
◆40年来の経営基盤DXプロジェクトをリードする経験が積める
2021年の会社統合を機に、約40年ぶりに経営基盤を刷新するための大型投資を行いました。
リクルートグループは大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しており、ビジネスモデルも千差万別です。
また、会社設立以降、幾度となく時代の潮流に合わせて組織やビジネスモデルを変化させ続けてきました。
だからこそ、今後の未知なる会社の進化を支える基盤作りに携わることは、非常に難易度・複雑性が高くチャレンジングであり、それゆえに大きなやりがいがあります。
会計システムの更なる進化を通じて業務プロセスそのものを見直し、「リクルートという企業そのものをDX化し、次世代を創る」という挑戦を共にリードする仲間を探しています。
◆経理組織のあるべき姿を見据えたプロジェクト
私たちは「システムを導入して終わり」ではなく、システムを導入することこそが「はじめの一歩」であると考えています。
リクルートの今後の30年を支え、使い続けられるシステム作りにこだわることはもちろん、導入後は経理組織をより経営・事業の意思決定支援に注力できる組織へと進化させるため、AIや自動化も柔軟に活用しながらプロジェクトを推進していきます。
◆培った経験を活かし、当事者として経営直結のプロジェクトを動かす
刷新された会計システムの更なる進化を担う、経営直結の重要なポジションです。
アカウンティングファイナンスの経験をお持ちであれば、これまでの知見を軸にシステム構築やプロジェクト推進といった新たなスキルを獲得し、
キャリアの幅を広げることが可能です。
コンサルティング経験をお持ちであれば、培った高い専門性をベースに、自社の当事者として意思決定や変革をリードする手応えを得ることができます。
どちらのバックグラウンドからでも、高い視座を持って大規模な変革を牽引する経験を積むことが可能です。
◆短期
刷新された会計システムの各種エンハンスの推進としてプロジェクトをリードしていただきます。
（想定業務）
・プロジェクト計画（体制,スケジュール）の策定
・チーム／パートナーマネジメント
・推進マネジメント（進捗／課題／コスト／品質管理）
・移行、テストの計画策定や実施、課題解決（仕様面／技術面）
・運用設計、業務設計
・経理現場との折衝・インプット・Q&A対応 など
より具体的な業務詳細はご経験やご志向に応じて決定いたします。
◆中長期
会計システム導入初期対応が落ち着いた後は更なるシステムの進化を推進していただきたいと考えています。
それ以外にも経理現場・管理会計システム刷新・ICT系のシステムプロジェクト等、キャリアの選択肢は多岐にわたります。
詳細については選考を通してお伝えいたします。
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
【ポジションの魅力】
◆40年来の経営基盤DXプロジェクトをリードする経験が積める
2021年の会社統合を機に、約40年ぶりに経営基盤を刷新するための大型投資を行いました。
リクルートグループは大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しており、ビジネスモデルも千差万別です。
また、会社設立以降、幾度となく時代の潮流に合わせて組織やビジネスモデルを変化させ続けてきました。
だからこそ、今後の未知なる会社の進化を支える基盤作りに携わることは、非常に難易度・複雑性が高くチャレンジングであり、それゆえに大きなやりがいがあります。
会計システムの更なる進化を通じて業務プロセスそのものを見直し、「リクルートという企業そのものをDX化し、次世代を創る」という挑戦を共にリードする仲間を探しています。
◆経理組織のあるべき姿を見据えたプロジェクト
私たちは「システムを導入して終わり」ではなく、システムを導入することこそが「はじめの一歩」であると考えています。
リクルートの今後の30年を支え、使い続けられるシステム作りにこだわることはもちろん、導入後は経理組織をより経営・事業の意思決定支援に注力できる組織へと進化させるため、AIや自動化も柔軟に活用しながらプロジェクトを推進していきます。
◆培った経験を活かし、当事者として経営直結のプロジェクトを動かす
刷新された会計システムの更なる進化を担う、経営直結の重要なポジションです。
アカウンティングファイナンスの経験をお持ちであれば、これまでの知見を軸にシステム構築やプロジェクト推進といった新たなスキルを獲得し、
キャリアの幅を広げることが可能です。
コンサルティング経験をお持ちであれば、培った高い専門性をベースに、自社の当事者として意思決定や変革をリードする手応えを得ることができます。
どちらのバックグラウンドからでも、高い視座を持って大規模な変革を牽引する経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記①もしくは②のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方
◆経験
①事業会社での経理経験目安5年以上（年次決算までの一巡経験）
主担当レベルでのシステム導入や法令対応、業務改善などのプロジェクト経験
SAPまたは*他ERPシステムの利用経験
* Oracle、Workday、Microsoft Dynamics 365 / NetSuite 等を想定
②下記いずれかの経験目安5年以上
・コンサルティング経験（ファイナンス、IT等）
・ファイナンスアドバイザリー経験
・会計システム改変/導入経験
※システムコンサルのみのご経験の場合はSAP(FI領域)PJTのアサイン経験必須
◆スキル
・経営層を含む社内関係部署を巻き込みながらプロジェクト推進できるコミュニケーション力
・主体的、自律的に仕事を進めていく力
・向上心、素直さをもって業務に取り組める力
◆志向
・ご経験①があり、経理経験をベースにキャリアの幅を広げていきたい方
・ご経験②があり、コンサル経験をベースに当事者・意思決定者としてキャリアの幅を広げていきたい方
【歓迎要件】
・SAPまたは他ERPシステムの導入経験
・債権、販売管理まわりの知見や実務経験
下記①もしくは②のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方
◆経験
①事業会社での経理経験目安5年以上（年次決算までの一巡経験）
主担当レベルでのシステム導入や法令対応、業務改善などのプロジェクト経験
SAPまたは*他ERPシステムの利用経験
* Oracle、Workday、Microsoft Dynamics 365 / NetSuite 等を想定
②下記いずれかの経験目安5年以上
・コンサルティング経験（ファイナンス、IT等）
・ファイナンスアドバイザリー経験
・会計システム改変/導入経験
※システムコンサルのみのご経験の場合はSAP(FI領域)PJTのアサイン経験必須
◆スキル
・経営層を含む社内関係部署を巻き込みながらプロジェクト推進できるコミュニケーション力
・主体的、自律的に仕事を進めていく力
・向上心、素直さをもって業務に取り組める力
◆志向
・ご経験①があり、経理経験をベースにキャリアの幅を広げていきたい方
・ご経験②があり、コンサル経験をベースに当事者・意思決定者としてキャリアの幅を広げていきたい方
【歓迎要件】
・SAPまたは他ERPシステムの導入経験
・債権、販売管理まわりの知見や実務経験
勤務地
東京都
想定年収
840 万円 ~ 1,100 万円
日系グローバルテック企業
仕事内容
【概要】
当社の成長を支える多様なプラットフォームやプロダクトおよびインフラ基盤における「テクノロジーリスク」を多角的に理解、評価し、改善を提言する内部監査人の役割を担っていただきます。
また、ご経験に応じて、その他の監査や組織課題の解決、組織運営に必要な業務をご担当いただきます。
【詳細】
◼️重要テクノロジー監査および内部統制評価
・J–SOX IT業務処理統制（ITAC)およびIT全般統制（ITGC)の評価
・情報セキュリティ監査（サイバーBCPを含む）
・プライバシー監査
・プロダクト監査（AIプロダクト）
・AIガバナンス監査
・トラスト＆セーフティ監査（プラットフォームの安全性・透明性担保、EU Digital Service Actへの準拠性評価を含む）
◼️内部監査へのAI活用の推進
・生成AIを活用した監査プロセスの変革（監査手続きの自動化等）
（ご経験に応じて、以下の業務にもアサイン）
・監査品質や生産性向上などの組織課題の解決に取り組むプロジェクト
・ボード会/部会等の運営事務局、人材育成、ITツール管理/運用、年次監査計画、予算管理など、組織運営に必要な各機能の業務
※海外子会社監査は日本からリモートでの監査対応を基本としていますが、必要性に応じて年に数回程度の海外出張があります。
当社の成長を支える多様なプラットフォームやプロダクトおよびインフラ基盤における「テクノロジーリスク」を多角的に理解、評価し、改善を提言する内部監査人の役割を担っていただきます。
また、ご経験に応じて、その他の監査や組織課題の解決、組織運営に必要な業務をご担当いただきます。
【詳細】
◼️重要テクノロジー監査および内部統制評価
・J–SOX IT業務処理統制（ITAC)およびIT全般統制（ITGC)の評価
・情報セキュリティ監査（サイバーBCPを含む）
・プライバシー監査
・プロダクト監査（AIプロダクト）
・AIガバナンス監査
・トラスト＆セーフティ監査（プラットフォームの安全性・透明性担保、EU Digital Service Actへの準拠性評価を含む）
◼️内部監査へのAI活用の推進
・生成AIを活用した監査プロセスの変革（監査手続きの自動化等）
（ご経験に応じて、以下の業務にもアサイン）
・監査品質や生産性向上などの組織課題の解決に取り組むプロジェクト
・ボード会/部会等の運営事務局、人材育成、ITツール管理/運用、年次監査計画、予算管理など、組織運営に必要な各機能の業務
※海外子会社監査は日本からリモートでの監査対応を基本としていますが、必要性に応じて年に数回程度の海外出張があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・英語力（読み書き、スピーキングにおいて業務に係る自身の意思を伝えられる力）
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・J-SOX (ITGC/ITAC)の評価実務、またはIT監査、システム監査に係る3年以上の監査経験
・システム開発/運用、またはセキュリティ対策/運用等の3年以上の経験
・AI開発・運用、またはAIセキュリティ対策の経験
【歓迎】
AIの基本的な仕組みへの理解、または業務へのAI適用経験
・CISA、CIA、AAIA等の監査関連の資格
・セキュリティ関連の資格（情報処理安全確保支援士、CISSP等）
・AIプロダクトの開発ライフサイクルに関する理解
・英語力（読み書き、スピーキングにおいて業務に係る自身の意思を伝えられる力）
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・J-SOX (ITGC/ITAC)の評価実務、またはIT監査、システム監査に係る3年以上の監査経験
・システム開発/運用、またはセキュリティ対策/運用等の3年以上の経験
・AI開発・運用、またはAIセキュリティ対策の経験
【歓迎】
AIの基本的な仕組みへの理解、または業務へのAI適用経験
・CISA、CIA、AAIA等の監査関連の資格
・セキュリティ関連の資格（情報処理安全確保支援士、CISSP等）
・AIプロダクトの開発ライフサイクルに関する理解
勤務地
東京都
想定年収
775 万円 ~ 1,440 万円
日系大手グローバルテックカンパニー
仕事内容
【業務内容】
株式会社リクルートホールディングスの単体決算、ならびにリクルートグループ全体の連結決算をご担当いただきます。
海外を含むリクルートグループ全社のグローバル会計ガバナンス、グループ全体のアカウンティング組織の連携強化を担っています。
・IFRSによるリクルートホールディングス単体・連結決算業務
・日本基準によるリクルートホールディングス単体決算・税務業務
・有報・短信・任意開示資料作成
・各SBUにおける会計カバナンスの構築
・グローバル含むリクルートグループ全体のアカウンティング組織の連携強化
・経営層へのマネジメントレポーティング
・新規事業における会計論点設計
・組織再編や国内外のM&Aにおける会計面でのプランニングおよびリスク提示
【成長環境・組織風土】
◆事業/経営陣との距離の近さ
リクルートグループは世界各地で様々なな事業を展開しています。
経理統括室のメンバーはSBUや事業会社のCFOクラスだけでなく、事業理解を深めるために、事業現場の実務担当者とも日々コミュニケーションを行っています。事業の一員として参画する手触り感を体験することができます。
また、経営陣とメンバーが直接会話する機会が多く、経営の意図を正しく理解したうえで、改善すべき点や新たな挑戦の提案ができます。
◆自由度の高い風土
公認会計士やUSCPA資格保持者も多く、プロフェッショナル性の高い組織です。個人に任せる裁量も大きく、一人ひとりが自由度高く、自律してミッションを遂行しています。
【就業環境・キャリアパス】
◆柔軟な働き方をサポート：
リクルートグループでは個の尊重を重視しており、フルフレックス制度やリモートワーク、副業といった、一人ひとりに合った働き方を支援しています。
実際に経理組織メンバーの半数以上が育児と両立しながら業務を行っており、首都圏エリア外でリモートワークをされている社員も複数名在籍しています。
◆様々なバックランドを持ったメンバーが所属
8割以上が中途採用入社で、事業会社だけでなく、商社、監査法人、コンサルティング会社からジョインしています。各々のメンバーがこれまでのスキル・強みを活かして活躍しています。
◆幅広いキャリアパス：
税務、財務といったファイナンス領域を跨いだ部署異動や、各SBUの子会社（リクルート、Indeed）への異動、など中長期的な幅広いキャリアパスを実現できます。
全社横断での社内公募制度があり、経営企画やIR、サステナビリティなど、さまざまなポジションに自ら応募することが可能です。
（実際のキャリアパス例）
・連結決算担当→管理職
・連結決算担当→サステナビリティ、IR、経営企画との兼務や異動
・連結決算担当→財務統括会社（アイルランド）への転籍
・連結決算担当→海外子会社のCFOポジションへの転籍
など
株式会社リクルートホールディングスの単体決算、ならびにリクルートグループ全体の連結決算をご担当いただきます。
海外を含むリクルートグループ全社のグローバル会計ガバナンス、グループ全体のアカウンティング組織の連携強化を担っています。
・IFRSによるリクルートホールディングス単体・連結決算業務
・日本基準によるリクルートホールディングス単体決算・税務業務
・有報・短信・任意開示資料作成
・各SBUにおける会計カバナンスの構築
・グローバル含むリクルートグループ全体のアカウンティング組織の連携強化
・経営層へのマネジメントレポーティング
・新規事業における会計論点設計
・組織再編や国内外のM&Aにおける会計面でのプランニングおよびリスク提示
【成長環境・組織風土】
◆事業/経営陣との距離の近さ
リクルートグループは世界各地で様々なな事業を展開しています。
経理統括室のメンバーはSBUや事業会社のCFOクラスだけでなく、事業理解を深めるために、事業現場の実務担当者とも日々コミュニケーションを行っています。事業の一員として参画する手触り感を体験することができます。
また、経営陣とメンバーが直接会話する機会が多く、経営の意図を正しく理解したうえで、改善すべき点や新たな挑戦の提案ができます。
◆自由度の高い風土
公認会計士やUSCPA資格保持者も多く、プロフェッショナル性の高い組織です。個人に任せる裁量も大きく、一人ひとりが自由度高く、自律してミッションを遂行しています。
【就業環境・キャリアパス】
◆柔軟な働き方をサポート：
リクルートグループでは個の尊重を重視しており、フルフレックス制度やリモートワーク、副業といった、一人ひとりに合った働き方を支援しています。
実際に経理組織メンバーの半数以上が育児と両立しながら業務を行っており、首都圏エリア外でリモートワークをされている社員も複数名在籍しています。
◆様々なバックランドを持ったメンバーが所属
8割以上が中途採用入社で、事業会社だけでなく、商社、監査法人、コンサルティング会社からジョインしています。各々のメンバーがこれまでのスキル・強みを活かして活躍しています。
◆幅広いキャリアパス：
税務、財務といったファイナンス領域を跨いだ部署異動や、各SBUの子会社（リクルート、Indeed）への異動、など中長期的な幅広いキャリアパスを実現できます。
全社横断での社内公募制度があり、経営企画やIR、サステナビリティなど、さまざまなポジションに自ら応募することが可能です。
（実際のキャリアパス例）
・連結決算担当→管理職
・連結決算担当→サステナビリティ、IR、経営企画との兼務や異動
・連結決算担当→財務統括会社（アイルランド）への転籍
・連結決算担当→海外子会社のCFOポジションへの転籍
など
求める経験 / スキル
【MUST】
下記全てのご経験・スキルをお持ちの方。
◆経験
下記いずれかのご経験
（1）事業会社にてIFRSでの連結・単体決算経験3年以上
（2）公認会計士もしくはUSCPA資格をお持ちで、会計監査経験3年以上
◆語学力
・英語のビジネス活用経験（読み書き）※応相談
◆スタンス
・変化の大きな環境において、その環境を前向きに捉え改善したいと考えられる方
【WANT】
・英語での折衝経験
・会計方針/開示方針の立案経験などのご経験
・組織再編やM&AのPMI実務経験
下記全てのご経験・スキルをお持ちの方。
◆経験
下記いずれかのご経験
（1）事業会社にてIFRSでの連結・単体決算経験3年以上
（2）公認会計士もしくはUSCPA資格をお持ちで、会計監査経験3年以上
◆語学力
・英語のビジネス活用経験（読み書き）※応相談
◆スタンス
・変化の大きな環境において、その環境を前向きに捉え改善したいと考えられる方
【WANT】
・英語での折衝経験
・会計方針/開示方針の立案経験などのご経験
・組織再編やM&AのPMI実務経験
勤務地
東京都
想定年収
775 万円 ~ 1,005 万円
仕事内容
【業務内容】
・いちごのおいしさや収穫量、栽培環境データの分析を通じた、課題の発見とプロジェクトの企画
・各種プロジェクトに関する詳細な計画策定と、関係者（各部門・経営層・PMなど）との連携による実行への落とし込み
・ワークショップやクロスファンクショナルな議論を主導し、複雑な論点をその場で構造化・要約、アクションプランの策定
・栽培担当者・研究者と共に定量・定性データの分析
・プロジェクトのボトルネックを特定し、タイムラインに沿って解決をリード
・ベンダー選定・パイロット導入・チェンジマネジメントなどの実行
・プラントサイエンス、ファームオペレーション、エンジニアリング、経営との連携調整
・実験の質とタイムラインを担保するためのファームオペレーション支援と品質管理
・R&D組織のトレーニングやチームアップ
（必要に応じて）現場での実務支援も行う
・いちごのおいしさや収穫量、栽培環境データの分析を通じた、課題の発見とプロジェクトの企画
・各種プロジェクトに関する詳細な計画策定と、関係者（各部門・経営層・PMなど）との連携による実行への落とし込み
・ワークショップやクロスファンクショナルな議論を主導し、複雑な論点をその場で構造化・要約、アクションプランの策定
・栽培担当者・研究者と共に定量・定性データの分析
・プロジェクトのボトルネックを特定し、タイムラインに沿って解決をリード
・ベンダー選定・パイロット導入・チェンジマネジメントなどの実行
・プラントサイエンス、ファームオペレーション、エンジニアリング、経営との連携調整
・実験の質とタイムラインを担保するためのファームオペレーション支援と品質管理
・R&D組織のトレーニングやチームアップ
（必要に応じて）現場での実務支援も行う
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・関連分野での学士号（修士号以上歓迎）
・同様のプロジェクトマネジメント職における8年以上の経験（スタートアップやコンサルティング経験歓迎）
・R&Dプロジェクトにおけるマネジメント経験
・予算・スケジュール管理の実績
・Google Workspace、Microsoft Office、Slack、Asana等のツールの使用経験
・英語での業務遂行能力（ビジネスレベル以上の英語）
・関連分野での学士号（修士号以上歓迎）
・同様のプロジェクトマネジメント職における8年以上の経験（スタートアップやコンサルティング経験歓迎）
・R&Dプロジェクトにおけるマネジメント経験
・予算・スケジュール管理の実績
・Google Workspace、Microsoft Office、Slack、Asana等のツールの使用経験
・英語での業務遂行能力（ビジネスレベル以上の英語）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
電子ブレーカーと新電力事業を組み合わせた「電力コスト削減事業」で急速に拡大を続ける当社にて、小売電気事業のバックオフィス部門を牽引する「管理者候補（プレイングマネージャー）」を募集します。
単なる実務の管理にとどまらず、事業拡大に向けた「バックオフィス全体の仕組み作り」から「委託先のコントロール」まで、大きな裁量を持って遂行いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
① マネジメント・業務改善（メインミッション）
・メンバーの進捗管理、育成、指導
・業務フローの構築、マニュアルの作成、プロセス改善の現場への落とし込み
・業務委託先の見直し、条件交渉、運用スキーム（座組）の変更・最適化
② 実務・オペレーション領域
・低高圧のスイッチング、低圧の再点に関する実務
・電気料金の計算、請求、入金管理、督促業務の遂行と管理
※入社直後は当社の業務・事業への理解を深めていただくため、上記の実務作業も直接ご担当いただきます。
【募集背景・ポジションの魅力】
事業拡大フェーズに伴う、バックオフィスの体制強化・即戦力採用となります。
当社の事業は立ち上げから日が浅く、定型化された業務をただ回すだけではなく、「自らの手で業務の土台を築き上げ、日々改善を行うこと」が可能な非常にエキサイティングなフェーズです。ゼロベースからの仕組み作りに挑戦し、会社の成長とともにご自身も大きくステップアップしたい方に最適な環境です。
単なる実務の管理にとどまらず、事業拡大に向けた「バックオフィス全体の仕組み作り」から「委託先のコントロール」まで、大きな裁量を持って遂行いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
① マネジメント・業務改善（メインミッション）
・メンバーの進捗管理、育成、指導
・業務フローの構築、マニュアルの作成、プロセス改善の現場への落とし込み
・業務委託先の見直し、条件交渉、運用スキーム（座組）の変更・最適化
② 実務・オペレーション領域
・低高圧のスイッチング、低圧の再点に関する実務
・電気料金の計算、請求、入金管理、督促業務の遂行と管理
※入社直後は当社の業務・事業への理解を深めていただくため、上記の実務作業も直接ご担当いただきます。
【募集背景・ポジションの魅力】
事業拡大フェーズに伴う、バックオフィスの体制強化・即戦力採用となります。
当社の事業は立ち上げから日が浅く、定型化された業務をただ回すだけではなく、「自らの手で業務の土台を築き上げ、日々改善を行うこと」が可能な非常にエキサイティングなフェーズです。ゼロベースからの仕組み作りに挑戦し、会社の成長とともにご自身も大きくステップアップしたい方に最適な環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記3つの要件をすべて満たす方
１．管理職（またはリーダー・管理職代行等）のマネジメント経験（目安：1年以上）
２．小売電気（もしくはガス）業界における運用業務の経験（※BPO等の業務委託先での経験も可）
３．「請求管理」「申込受付」「異動受付」「その他工事(電設)受付」いずれかの実務経験
【求める人物像】
■ルーティンワークをこなすだけでなく、自ら業務プロセスを構築・改善することにやりがいを感じる方
■変化の多い環境を楽しみ、スピード感を持って柔軟に対応できる方
■プレイヤーとしての実務もこなしつつ、広い視野でマネジメントに取り組める方
１．管理職（またはリーダー・管理職代行等）のマネジメント経験（目安：1年以上）
２．小売電気（もしくはガス）業界における運用業務の経験（※BPO等の業務委託先での経験も可）
３．「請求管理」「申込受付」「異動受付」「その他工事(電設)受付」いずれかの実務経験
【求める人物像】
■ルーティンワークをこなすだけでなく、自ら業務プロセスを構築・改善することにやりがいを感じる方
■変化の多い環境を楽しみ、スピード感を持って柔軟に対応できる方
■プレイヤーとしての実務もこなしつつ、広い視野でマネジメントに取り組める方
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
【当社について】
株式会社テラスは、2024年8月に株式会社ネオ・コーポレーションより分社化して新電力事業を展開。
20年以上の電気のコスト削減(電子ブレーカー)事業との組み合わせにより、低圧事業用領域で急速に事業拡大中。
電子ブレーカーと新電力事業を組み合わせた「電力コスト削減事業」を展開する当社にて、新たな柱となる【事業者向け（工場・商業施設等）の蓄電池・太陽光発電事業】の立ち上げをお任せします。
事業企画から運用スキームの構築まで、裁量を持って「0→1フェーズ」を牽引いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・事業化に向けた企画・検討（ビジネススキームの構築、フロー整備）
・商社やメーカーへの機器発注、および施工業者との工程管理・ディレクション
・顧客向けの補助金申請に関する進行管理
・将来的な業務内製化に向けた運用体制・スキームの構築
【ポジションの魅力】
※実際の営業活動は、主にグループ会社（株式会社ネオ・コーポレーション）が担います。そのため、ご自身は「売れる仕組み作り」や「事業の運用・進行管理」に専念できる環境です。
※初期フェーズは外部パートナーと連携して進めますが、将来的には完全内製化を目指しており、中核メンバーとしてご活躍いただけます。
※事業開始から日が浅く、自ら業務を築き上げつつ、日々改善を行うことから、新規事業のダイナミズムを感じることができます。
変化に富み、かつ、スピーディに仕事を行う環境の中で成長ができます。大小の新電力を立ち上げたメンバーが複数いることから、チームで十分なコミュニケーションを取りながら事業を遂行することができます。
株式会社テラスは、2024年8月に株式会社ネオ・コーポレーションより分社化して新電力事業を展開。
20年以上の電気のコスト削減(電子ブレーカー)事業との組み合わせにより、低圧事業用領域で急速に事業拡大中。
電子ブレーカーと新電力事業を組み合わせた「電力コスト削減事業」を展開する当社にて、新たな柱となる【事業者向け（工場・商業施設等）の蓄電池・太陽光発電事業】の立ち上げをお任せします。
事業企画から運用スキームの構築まで、裁量を持って「0→1フェーズ」を牽引いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・事業化に向けた企画・検討（ビジネススキームの構築、フロー整備）
・商社やメーカーへの機器発注、および施工業者との工程管理・ディレクション
・顧客向けの補助金申請に関する進行管理
・将来的な業務内製化に向けた運用体制・スキームの構築
【ポジションの魅力】
※実際の営業活動は、主にグループ会社（株式会社ネオ・コーポレーション）が担います。そのため、ご自身は「売れる仕組み作り」や「事業の運用・進行管理」に専念できる環境です。
※初期フェーズは外部パートナーと連携して進めますが、将来的には完全内製化を目指しており、中核メンバーとしてご活躍いただけます。
※事業開始から日が浅く、自ら業務を築き上げつつ、日々改善を行うことから、新規事業のダイナミズムを感じることができます。
変化に富み、かつ、スピーディに仕事を行う環境の中で成長ができます。大小の新電力を立ち上げたメンバーが複数いることから、チームで十分なコミュニケーションを取りながら事業を遂行することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■蓄電池または太陽光発電に関する、事業企画・営業企画・法人営業のいずれかの経験をお持ちの方
※事業者向け（BtoB）の知見をお持ちの方は特に歓迎いたします。
【求める人物像】
■新規事業の立ち上げにやりがいを持てる方
■周囲と協調しながら、円滑に業務を推進できる方
■前向きで好奇心旺盛であり、自ら考えて行動（実行）に移せる方
■蓄電池または太陽光発電に関する、事業企画・営業企画・法人営業のいずれかの経験をお持ちの方
※事業者向け（BtoB）の知見をお持ちの方は特に歓迎いたします。
【求める人物像】
■新規事業の立ち上げにやりがいを持てる方
■周囲と協調しながら、円滑に業務を推進できる方
■前向きで好奇心旺盛であり、自ら考えて行動（実行）に移せる方
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社TOWING
仕事内容
研究を「論文」で終わらせない。
微生物×バイオ炭という希少領域で、持続可能な農業をスケールさせるポジションです。
◆ TOWINGについて
「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する」をミッションに掲げ、2020年2月に設立した、名古屋大学発のグリーン＆アグリテックベンチャー企業です。
TOWINGは日本酒の発酵技法を応用し、“土壌微生物菌群”を意図的にバイオ炭の中に再現できる技術（高機能ソイル技術）を持っています。
また技術を活用し、高機能バイオ炭「宙炭（そらたん）」を開発しました。
宙炭は温室効果ガス排出削減と、減化学肥料・有機転換を同時に実現する土壌改良材であり、私たちは宙炭の研究開発及び、販売を行なっています。
◆ 宙炭（そらたん）とは
宙炭とは、地域の未利用バイオマス（もみ殻や畜糞、樹皮など）を炭化したバイオ炭に、独自にスクリーニングした土壌微生物叢を添加し、地域で利用される有機肥料で微生物を培養した、高機能バイオ炭のことです。
また宙炭を導入することで、畑10aあたり、CO₂換算で1〜4tの炭素固定をすることができ、その他にも、有機肥料に適した土づくりの期間短縮、収量の向上などの効果があり、温室効果ガス排出削減以外にも、減化学肥料・有機転換を実現する土壌改良剤です。
すでに日本国内では30都道府県で試験導入を開始しており、25年度中には47都道府県全てと、海外展開に向けて活動を拡大しています。
▼2023年5月｜株式会社TOWINGがシリーズAの資金調達を実施、累計調達額10億円を達成
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000081010.html
▼日本初、みどりの食料システム法に基づき認定された、基盤確立事業者として、バイオ炭の農地施用のJ-クレジットに承認
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000081010.html
🌐 会社HP：https://towing.co.jp/
▶️ YouTube（事業・研究紹介）：https://www.youtube.com/@biochar_towing
【職務内容】
本ポジションは、土壌環境チームのマネージャーとして、研究戦略策定・プロジェクト推進・対外連携・DB構築を統合してリードしていただく役割です。
1. 研究戦略・ロードマップ策定：短期（プロダクト価値検証、顧客課題解決など）と中長期（DB実装、論文化、新規プロダクト創出）の両面で研究テーマを設計し、実験・実証計画に落とし込む。
2. 研究PM：複数プロジェクトの優先順位付け、試験設計、コスト管理、リスク対応を実行する。
3. 土壌・植物・微生物・バイオ炭の統合DB構築：データ要件定義、測定項目・SOP標準化、メタデータ設計、解析パイプライン設計を主導し、持続可能な農業の意思決定に接続する。
4. 産学連携・外部発信：大学・企業との共同研究を企画し、競争的資金の獲得、論文投稿、学会発表、産学連携講座でのプレゼンス構築を推進する。
5. 組織マネジメント：研究員・パートを含むメンバー育成、評価、研究指導、採用、チームカルチャー形成を担う。
【やりがい】
・急成長するスタートアップで、長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能
・国際的なチームで、個々の強みを活かせる職場環境
・フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能
・日々の業務を通じて、社会性の高い事業に寄与できる
▼MITテクノロジーレビュー主催『Innovators Under 35 Japan 2022』に西田亮也が選出：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000081010.html
▼ TOWINGをもっと知る
𝕏（旧Twitter）：https://twitter.com/TOWING_0227
📸 Instagram：https://www.instagram.com/towing_official/
📘 Facebook：https://www.facebook.com/towing.soratan/
微生物×バイオ炭という希少領域で、持続可能な農業をスケールさせるポジションです。
◆ TOWINGについて
「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する」をミッションに掲げ、2020年2月に設立した、名古屋大学発のグリーン＆アグリテックベンチャー企業です。
TOWINGは日本酒の発酵技法を応用し、“土壌微生物菌群”を意図的にバイオ炭の中に再現できる技術（高機能ソイル技術）を持っています。
また技術を活用し、高機能バイオ炭「宙炭（そらたん）」を開発しました。
宙炭は温室効果ガス排出削減と、減化学肥料・有機転換を同時に実現する土壌改良材であり、私たちは宙炭の研究開発及び、販売を行なっています。
◆ 宙炭（そらたん）とは
宙炭とは、地域の未利用バイオマス（もみ殻や畜糞、樹皮など）を炭化したバイオ炭に、独自にスクリーニングした土壌微生物叢を添加し、地域で利用される有機肥料で微生物を培養した、高機能バイオ炭のことです。
また宙炭を導入することで、畑10aあたり、CO₂換算で1〜4tの炭素固定をすることができ、その他にも、有機肥料に適した土づくりの期間短縮、収量の向上などの効果があり、温室効果ガス排出削減以外にも、減化学肥料・有機転換を実現する土壌改良剤です。
すでに日本国内では30都道府県で試験導入を開始しており、25年度中には47都道府県全てと、海外展開に向けて活動を拡大しています。
▼2023年5月｜株式会社TOWINGがシリーズAの資金調達を実施、累計調達額10億円を達成
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000081010.html
▼日本初、みどりの食料システム法に基づき認定された、基盤確立事業者として、バイオ炭の農地施用のJ-クレジットに承認
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000081010.html
🌐 会社HP：https://towing.co.jp/
▶️ YouTube（事業・研究紹介）：https://www.youtube.com/@biochar_towing
【職務内容】
本ポジションは、土壌環境チームのマネージャーとして、研究戦略策定・プロジェクト推進・対外連携・DB構築を統合してリードしていただく役割です。
1. 研究戦略・ロードマップ策定：短期（プロダクト価値検証、顧客課題解決など）と中長期（DB実装、論文化、新規プロダクト創出）の両面で研究テーマを設計し、実験・実証計画に落とし込む。
2. 研究PM：複数プロジェクトの優先順位付け、試験設計、コスト管理、リスク対応を実行する。
3. 土壌・植物・微生物・バイオ炭の統合DB構築：データ要件定義、測定項目・SOP標準化、メタデータ設計、解析パイプライン設計を主導し、持続可能な農業の意思決定に接続する。
4. 産学連携・外部発信：大学・企業との共同研究を企画し、競争的資金の獲得、論文投稿、学会発表、産学連携講座でのプレゼンス構築を推進する。
5. 組織マネジメント：研究員・パートを含むメンバー育成、評価、研究指導、採用、チームカルチャー形成を担う。
【やりがい】
・急成長するスタートアップで、長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能
・国際的なチームで、個々の強みを活かせる職場環境
・フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能
・日々の業務を通じて、社会性の高い事業に寄与できる
▼MITテクノロジーレビュー主催『Innovators Under 35 Japan 2022』に西田亮也が選出：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000081010.html
▼ TOWINGをもっと知る
𝕏（旧Twitter）：https://twitter.com/TOWING_0227
📸 Instagram：https://www.instagram.com/towing_official/
📘 Facebook：https://www.facebook.com/towing.soratan/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・土壌科学、環境科学、農学、関連分野の博士号、もしくは同等の研究実績
・異分野（栽培、微生物、生物性指標、バイオインフォマティクス等）を理解し、研究の全体設計に統合できる能力
・複数テーマを並行推進するプロジェクトマネジメント能力（目的設定、意思決定、コミュニケーション、納期管理）
・日本語での社内外コミュニケーション能力と、英語での論文・提案書・共同研究推進ができる水準
【歓迎スキル】
・競争的資金の獲得経験（科研費、NEDO/JST、国際助成等）を複数件リード、または主要メンバーとして関与
・国際誌での査読付き論文の主著または中核著者としての実績
◆求める人物像◆
・研究者として高い自走力を備えつつ、事業側の意思決定に耐えうる形へ研究内容を適切に翻訳できる方を想定しています。
・研究テーマの新規性にとどまらず、再現性、データ品質、スケール可能性、顧客価値、対外的な説明可能性までを含めて設計できることが重要です。
・個人の成果に閉じず、チームとして成果を出すことにコミットし、他チームを巻き込みながら、自ら手を動かす領域と、任せる領域を適切に切り分けられるタイプの方がフィットすると考えています。
◆ あると良い使用機器
・TOC計
・CHN計
・HPLC
・GC, GC-MS
・土壌科学、環境科学、農学、関連分野の博士号、もしくは同等の研究実績
・異分野（栽培、微生物、生物性指標、バイオインフォマティクス等）を理解し、研究の全体設計に統合できる能力
・複数テーマを並行推進するプロジェクトマネジメント能力（目的設定、意思決定、コミュニケーション、納期管理）
・日本語での社内外コミュニケーション能力と、英語での論文・提案書・共同研究推進ができる水準
【歓迎スキル】
・競争的資金の獲得経験（科研費、NEDO/JST、国際助成等）を複数件リード、または主要メンバーとして関与
・国際誌での査読付き論文の主著または中核著者としての実績
◆求める人物像◆
・研究者として高い自走力を備えつつ、事業側の意思決定に耐えうる形へ研究内容を適切に翻訳できる方を想定しています。
・研究テーマの新規性にとどまらず、再現性、データ品質、スケール可能性、顧客価値、対外的な説明可能性までを含めて設計できることが重要です。
・個人の成果に閉じず、チームとして成果を出すことにコミットし、他チームを巻き込みながら、自ら手を動かす領域と、任せる領域を適切に切り分けられるタイプの方がフィットすると考えています。
◆ あると良い使用機器
・TOC計
・CHN計
・HPLC
・GC, GC-MS
従業員数
80名
（2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
80名
（2025年3月現在）
仕事内容
■部署紹介
プロダクトの執行責任を持つ立場で、戦略立案から各種企画・開発、実行、効果測定までを一気通貫で行っています。
UI/UXディレクター・開発ディレクター・マーケター・営業企画など、各専門組織と連携を取りながら、サービス・商品の価値を向上させビジネスを成功に導くコアとなる役割を担っています。
■仕事内容
住まい事業領域（新築マンション）のプロダクトマネジメント、関係する各部署と連携したサービス全体の短期推進、および中長期戦略立案を担っていただきます。
【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・プロダクト戦略とロードマップの策定、および事業成長（ビジネスインパクト）に向けた実行シナリオの構築
・定量データと定性情報の分析による、課題の特定および仮説の裏付け
・経営層や上位役職者に対する予算獲得、および主要指標（KGI・KPI）の合意形成
・案件に応じた各部門（UI/UXディレクター・開発ディレクター・マーケター・営業企画など）との体制構築、およびプロジェクト推進のリード
・KGI・KPIのモニタリングを通じた課題発見、および改善策の立案と実行
【変更の範囲】
全ての業務への配置転換の可能性あり
■ポジションの魅力
◆戦略立案と実行・推進、両方を「自分ごと」でやりきる醍醐味
プロダクト戦略の策定から予算獲得、開発・マーケティング・営業企画との体制構築、KPIモニタリングと改善実行といった、戦略構想～実装～改善まで一貫して動かします。「経営の視点」と「現場の視点」を往復しながら両方を自分ごとで担うからこそ得られるダイナミックさと手触り感を、同時に味わえる環境です。
◆現場発の提案が意思決定を動かすボトムアップ文化
トップダウンで降りてきた戦略を実行するのではなく、自身で仮説を立て、意思決定を動かしていく文化があります。大きなリソースと影響力を持つ事業でありながら、一人ひとりの提案が事業の方向性を左右する裁量の大きさがあります。
◆個人の住まい選びと、事業者の経営判断、両方の意思決定を支える立場
単なる集客サービスではありません。「借りる・買う・建てる・売る・リフォーム」という、個人にとって人生で数少ない大きな意思決定を支えるプラットフォームであると同時に、膨大なデータ・プロダクト・顧客接点を通じて、デベロッパーの集客支援だけでなく経営の意思決定支援まで担っています。個人の意思決定と、事業者の意思決定。その両方に同時に関与できるからこそ、プロダクトの改善は業界構造そのものを変えていく可能性を持ちます。まだ完成された巨大サービスではなく、進化の余地を多く残す「変革期」の当事者になれるポジションです。そして、「業界全体の発展のためには現状のビジネスモデルが最適なのか」といった、事業そのものの変革までテーマを広げて取り組んでいただけるポジションです。
プロダクトの執行責任を持つ立場で、戦略立案から各種企画・開発、実行、効果測定までを一気通貫で行っています。
UI/UXディレクター・開発ディレクター・マーケター・営業企画など、各専門組織と連携を取りながら、サービス・商品の価値を向上させビジネスを成功に導くコアとなる役割を担っています。
■仕事内容
住まい事業領域（新築マンション）のプロダクトマネジメント、関係する各部署と連携したサービス全体の短期推進、および中長期戦略立案を担っていただきます。
【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・プロダクト戦略とロードマップの策定、および事業成長（ビジネスインパクト）に向けた実行シナリオの構築
・定量データと定性情報の分析による、課題の特定および仮説の裏付け
・経営層や上位役職者に対する予算獲得、および主要指標（KGI・KPI）の合意形成
・案件に応じた各部門（UI/UXディレクター・開発ディレクター・マーケター・営業企画など）との体制構築、およびプロジェクト推進のリード
・KGI・KPIのモニタリングを通じた課題発見、および改善策の立案と実行
【変更の範囲】
全ての業務への配置転換の可能性あり
■ポジションの魅力
◆戦略立案と実行・推進、両方を「自分ごと」でやりきる醍醐味
プロダクト戦略の策定から予算獲得、開発・マーケティング・営業企画との体制構築、KPIモニタリングと改善実行といった、戦略構想～実装～改善まで一貫して動かします。「経営の視点」と「現場の視点」を往復しながら両方を自分ごとで担うからこそ得られるダイナミックさと手触り感を、同時に味わえる環境です。
◆現場発の提案が意思決定を動かすボトムアップ文化
トップダウンで降りてきた戦略を実行するのではなく、自身で仮説を立て、意思決定を動かしていく文化があります。大きなリソースと影響力を持つ事業でありながら、一人ひとりの提案が事業の方向性を左右する裁量の大きさがあります。
◆個人の住まい選びと、事業者の経営判断、両方の意思決定を支える立場
単なる集客サービスではありません。「借りる・買う・建てる・売る・リフォーム」という、個人にとって人生で数少ない大きな意思決定を支えるプラットフォームであると同時に、膨大なデータ・プロダクト・顧客接点を通じて、デベロッパーの集客支援だけでなく経営の意思決定支援まで担っています。個人の意思決定と、事業者の意思決定。その両方に同時に関与できるからこそ、プロダクトの改善は業界構造そのものを変えていく可能性を持ちます。まだ完成された巨大サービスではなく、進化の余地を多く残す「変革期」の当事者になれるポジションです。そして、「業界全体の発展のためには現状のビジネスモデルが最適なのか」といった、事業そのものの変革までテーマを広げて取り組んでいただけるポジションです。
求める経験 / スキル
■応募要件（MUST）
下記のいずれかのご経験をお持ちの方。
・IT事業会社における、事業企画〜推進の実務経験
・IT事業会社における、プロダクトマネジメント実務経験
・コンサルティングファームにおける、事業戦略策定支援・ビジネスケース検討の実務経験
下記のいずれかのご経験をお持ちの方。
・IT事業会社における、事業企画〜推進の実務経験
・IT事業会社における、プロダクトマネジメント実務経験
・コンサルティングファームにおける、事業戦略策定支援・ビジネスケース検討の実務経験
勤務地
東京都
想定年収
775 万円 ~ 1,205 万円
クラウド・セキュリティ・システム開発を強みとする独立系SIer
仕事内容
■具体的には：
・予算策定および実績管理
・期中経営見通し資料の作成
・経営分析（KPI設計やデータの分析）
・経営層への報告資料作成（サポート含む）
・決算業務のとりまとめ
・監査法人対応サポート
・隔週1回の経営会議サポート業務（参加の可能性あり）
■魅力・やりがい：
管理会計は企業の経営判断に直接影響を与えるため、自身の発言、提案が会社の成績に直結いたします。
また数字の分析のみならず、経営陣、他部門とのコミュニケーション能力が求められますので、幅広い視点を身に着けることが可能です。
・予算策定および実績管理
・期中経営見通し資料の作成
・経営分析（KPI設計やデータの分析）
・経営層への報告資料作成（サポート含む）
・決算業務のとりまとめ
・監査法人対応サポート
・隔週1回の経営会議サポート業務（参加の可能性あり）
■魅力・やりがい：
管理会計は企業の経営判断に直接影響を与えるため、自身の発言、提案が会社の成績に直結いたします。
また数字の分析のみならず、経営陣、他部門とのコミュニケーション能力が求められますので、幅広い視点を身に着けることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
①管理会計の実務経験がある方
②事業計画策定、KPI設計、予実管理（実績管理だけでなく予算策定必須）などの事業企画のご経験がある方
③データ分析に関するご経験（BIツールの業務活用経験等）
【歓迎条件】
・IT業界での経理財務・管理会計の実務経験がある方
・経営層と直接連携し、影響力を持った業務を担当したい方
・予算策定や経営分析に自信がある方
・FP&Aのご経験
・チームでの連携を重視し、柔軟に業務を進められる方
①管理会計の実務経験がある方
②事業計画策定、KPI設計、予実管理（実績管理だけでなく予算策定必須）などの事業企画のご経験がある方
③データ分析に関するご経験（BIツールの業務活用経験等）
【歓迎条件】
・IT業界での経理財務・管理会計の実務経験がある方
・経営層と直接連携し、影響力を持った業務を担当したい方
・予算策定や経営分析に自信がある方
・FP&Aのご経験
・チームでの連携を重視し、柔軟に業務を進められる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
非公開
仕事内容
【業務内容】
・複数の戦略的プロジェクトの実行および計画（補助金事業やその他事業計画に紐づくプロジェクトの推進）
・部門横断のプロジェクトマネジメント（タイムラインの整合・課題解決・円滑なコミュニケーションの推進）
・オペレーション上のボトルネック特定と解消
・経営層向けのレポート・コミュニケーションおよび提案・意思決定の促進
・社内外のステークホルダーマネジメント及びレポーティング
・ベンダーコントロール
・適切なリスクマネジメント
・複数の戦略的プロジェクトの実行および計画（補助金事業やその他事業計画に紐づくプロジェクトの推進）
・部門横断のプロジェクトマネジメント（タイムラインの整合・課題解決・円滑なコミュニケーションの推進）
・オペレーション上のボトルネック特定と解消
・経営層向けのレポート・コミュニケーションおよび提案・意思決定の促進
・社内外のステークホルダーマネジメント及びレポーティング
・ベンダーコントロール
・適切なリスクマネジメント
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・プロジェクト／プログラムマネジメント、戦略オペレーション、またはコンサルティング業務の経験が10年以上あること（特にスタートアップや急成長中の企業での経験が強く望ましい）
・約15億円以上の複雑なプロジェクトを、エンド・ツー・エンドで管理・推進した経験
・マネージャー職以上の部下を3名以上直接管理した経験、および合計10名以上の組織のラインマネジメント経験
・複数部門にまたがる複雑なプロジェクトやチームをリードし、測定可能な成果を上げた実績
経営層との業務経験
・優れた文章力および口頭でのコミュニケーション能力
・英語でのディスカッションリード・資料作成が可能
・仮説検証スキル（自ら課題を見つけ出し、ソリューションを展開する）
【歓迎（WANT）】
・先進的な製造施設や食品加工施設の新規開発等を管理した経験
・PMP等のプロジェクト／プログラムマネジメントに関する資格
・エンジニアリングやオペレーション分野のバックグラウンド
・プロジェクト／プログラムマネジメント、戦略オペレーション、またはコンサルティング業務の経験が10年以上あること（特にスタートアップや急成長中の企業での経験が強く望ましい）
・約15億円以上の複雑なプロジェクトを、エンド・ツー・エンドで管理・推進した経験
・マネージャー職以上の部下を3名以上直接管理した経験、および合計10名以上の組織のラインマネジメント経験
・複数部門にまたがる複雑なプロジェクトやチームをリードし、測定可能な成果を上げた実績
経営層との業務経験
・優れた文章力および口頭でのコミュニケーション能力
・英語でのディスカッションリード・資料作成が可能
・仮説検証スキル（自ら課題を見つけ出し、ソリューションを展開する）
【歓迎（WANT）】
・先進的な製造施設や食品加工施設の新規開発等を管理した経験
・PMP等のプロジェクト／プログラムマネジメントに関する資格
・エンジニアリングやオペレーション分野のバックグラウンド
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
Star Signal Solutions株式会社
仕事内容
【募集背景・仕事内容】
現在、世界全地域（北米・南米・欧州・アフリカ・アジア）における観測拠点の同時立ち上げ、および国家規模のプロジェクトをスピード感をもって推進しています。
これまではバックオフィスメンバーが法務実務を兼任して対応してきましたが、2026年7月に事業立ち上げフェーズの初期資金調達を経て事業拡大とグローバル展開が進む中で、法務基盤についても強化を行います。
宇宙という未開拓領域におけるルールメイキング、海外事業者との交渉、最先端技術を守る知財戦略など、宇宙関連ビジネスの最前線を法務の観点から支える専任エキスパートを募集します。
＜具体的な業務例＞
1. 契約・交渉実務
各種契約書の作成・レビュー（和文・英文）
取引先（海外取引先を含む）や連携機関等との契約交渉（英語対応含む）
契約管理体制の構築・運用
契約審査基準やプレイブックの作成
2. 知的財産管理
知的財産権の管理
国内外の特許出願の推進および管理
特許関連助成金の申請手続き
共同研究・共同開発案件における権利帰属等の交渉・管理
自社・パートナー・第三者知財に関する契約対応および侵害予防対応
3. 内部統制・ガバナンス・社内法務
内部統制に関わる体制および規程の構築
（社外監査役やVCと協力しながら進めていただきます）
各種社内規程の新規制定・改定
コンプライアンスや法務に関する社内研修の企画・実施など
各種法律相談への対応
4. コーポレート法務
株主総会・取締役会等の機関運営支援
資金調達の法務支援
※これまでのご経験に応じて、管理職としてお迎えすることも検討致します。
その場合の期待する役割や業務領域などについては、面接時に説明・提案させていただきます。
【このポジションの面白さ・魅力】
◎グローバル×宇宙インフラというスケールの大きな法務実務に携わり、法務組織の土台を主体的に創り上げる面白さがあります。
◎先端技術や独自データを事業化する中で、外国特許出願や知財管理を通して自社のコアコンピタンスを守り、技術資産の最大化に貢献できます。
◎アーリーステージのスタートアップで、事業・組織づくりに裁量大きく携われます。
【チーム・働き方】
・役員を含め10数名のチームのため、代表や経営陣との距離も近く仕事を進められます。
・互いに顔を見て仕事ができる距離感で、一人ひとりと話しがしやすい環境です。
・配属：コーポレート部門（財務、経理、法務、情報システムなどの機能を担っています）
・フレックスタイム制（コアタイムなし）、リモートワーク可（全社員対象）
・コーポレート部門は週1回出社日を設けており、週2-4日出社するメンバーが多いです。
現在、世界全地域（北米・南米・欧州・アフリカ・アジア）における観測拠点の同時立ち上げ、および国家規模のプロジェクトをスピード感をもって推進しています。
これまではバックオフィスメンバーが法務実務を兼任して対応してきましたが、2026年7月に事業立ち上げフェーズの初期資金調達を経て事業拡大とグローバル展開が進む中で、法務基盤についても強化を行います。
宇宙という未開拓領域におけるルールメイキング、海外事業者との交渉、最先端技術を守る知財戦略など、宇宙関連ビジネスの最前線を法務の観点から支える専任エキスパートを募集します。
＜具体的な業務例＞
1. 契約・交渉実務
各種契約書の作成・レビュー（和文・英文）
取引先（海外取引先を含む）や連携機関等との契約交渉（英語対応含む）
契約管理体制の構築・運用
契約審査基準やプレイブックの作成
2. 知的財産管理
知的財産権の管理
国内外の特許出願の推進および管理
特許関連助成金の申請手続き
共同研究・共同開発案件における権利帰属等の交渉・管理
自社・パートナー・第三者知財に関する契約対応および侵害予防対応
3. 内部統制・ガバナンス・社内法務
内部統制に関わる体制および規程の構築
（社外監査役やVCと協力しながら進めていただきます）
各種社内規程の新規制定・改定
コンプライアンスや法務に関する社内研修の企画・実施など
各種法律相談への対応
4. コーポレート法務
株主総会・取締役会等の機関運営支援
資金調達の法務支援
※これまでのご経験に応じて、管理職としてお迎えすることも検討致します。
その場合の期待する役割や業務領域などについては、面接時に説明・提案させていただきます。
【このポジションの面白さ・魅力】
◎グローバル×宇宙インフラというスケールの大きな法務実務に携わり、法務組織の土台を主体的に創り上げる面白さがあります。
◎先端技術や独自データを事業化する中で、外国特許出願や知財管理を通して自社のコアコンピタンスを守り、技術資産の最大化に貢献できます。
◎アーリーステージのスタートアップで、事業・組織づくりに裁量大きく携われます。
【チーム・働き方】
・役員を含め10数名のチームのため、代表や経営陣との距離も近く仕事を進められます。
・互いに顔を見て仕事ができる距離感で、一人ひとりと話しがしやすい環境です。
・配属：コーポレート部門（財務、経理、法務、情報システムなどの機能を担っています）
・フレックスタイム制（コアタイムなし）、リモートワーク可（全社員対象）
・コーポレート部門は週1回出社日を設けており、週2-4日出社するメンバーが多いです。
求める経験 / スキル
下記はエキスパート採用での必須条件です。
【必須要件】
・海外取引先を含む契約作成、レビュー・交渉経験（3年以上）
・内部統制に関する知見、実務経験
・知財管理の知識、実務経験
（共同研究・提携先との知財権利の調整、他社知財の侵害リスク調査・回避に関する知見や経験）
・国外における特許出願および管理の実務経験
・英語力：ビジネスレベル（英語での契約、取引、交渉）
※日常的な和文・英文契約の作成・レビューは、ご自身で主導・完結していただくことを想定しています。外国特許出願や複雑な知財・法務案件については、外部専門機関と連携を取りながら推進していただける環境です。
【歓迎要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・中小企業やベンチャー／スタートアップ企業等での法務経験
・宇宙のルール作りに関心がある方
【求める人物像】
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、チームで仕事を進められる方
・自身の業務範囲を限定せず、全社の状況に応じてリーガル面から必要な整備を進められる方
※アーリーステージの組織のため、状況に応じて専門領域以外の業務についても担当いただく可能性があります。
実際に手を動かしながら、チーム全体を俯瞰し、協力しながら仕事を進められる方を歓迎します。
【必須要件】
・海外取引先を含む契約作成、レビュー・交渉経験（3年以上）
・内部統制に関する知見、実務経験
・知財管理の知識、実務経験
（共同研究・提携先との知財権利の調整、他社知財の侵害リスク調査・回避に関する知見や経験）
・国外における特許出願および管理の実務経験
・英語力：ビジネスレベル（英語での契約、取引、交渉）
※日常的な和文・英文契約の作成・レビューは、ご自身で主導・完結していただくことを想定しています。外国特許出願や複雑な知財・法務案件については、外部専門機関と連携を取りながら推進していただける環境です。
【歓迎要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・中小企業やベンチャー／スタートアップ企業等での法務経験
・宇宙のルール作りに関心がある方
【求める人物像】
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、チームで仕事を進められる方
・自身の業務範囲を限定せず、全社の状況に応じてリーガル面から必要な整備を進められる方
※アーリーステージの組織のため、状況に応じて専門領域以外の業務についても担当いただく可能性があります。
実際に手を動かしながら、チーム全体を俯瞰し、協力しながら仕事を進められる方を歓迎します。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
金融系ベンチャーキャピタル
仕事内容
海外スタートアップへの投資業務全般を担当。投資先の発掘・デューデリジェンス・インキュベーション活動・売却等。ファンド募集の時期は海外でのファンド募集活動に従事することもあり。（部門は分かれていますが、完全な縦割りではなくそれぞれ様々な案件を担当するため、VCを幅広く経験・成長することが可能です）。
求める経験 / スキル
<経験>
・ベンチャーキャピタル、銀行（メガバンク、有力地銀等）、大手証券会社、リース会社などの金融機関で法人営業の経験がある方かコンサル出身者。
あるいは事業会社の企画部門やCVCでスタートアップと関わりオープンイノベーションを推進した経験がある方。
・ICT分野、Fintech分野、ヘルスケア分、環境・エネルギー分野のベンチャー企業に興味があるか知識をお持ちの方
※VC業務自体は未経験で構いません。
<語学>
ビジネスレベルの英語力が必須 TOEIC950点/英検1級
＜歓迎するスキル・経験・資格＞
・部下の育成経験がある方。
・スタートアップと働いたことがある方。
＜求める人物像＞
・フットワークが軽く、自ら主体的に動ける方
・ベンチャーキャピタル、銀行（メガバンク、有力地銀等）、大手証券会社、リース会社などの金融機関で法人営業の経験がある方かコンサル出身者。
あるいは事業会社の企画部門やCVCでスタートアップと関わりオープンイノベーションを推進した経験がある方。
・ICT分野、Fintech分野、ヘルスケア分、環境・エネルギー分野のベンチャー企業に興味があるか知識をお持ちの方
※VC業務自体は未経験で構いません。
<語学>
ビジネスレベルの英語力が必須 TOEIC950点/英検1級
＜歓迎するスキル・経験・資格＞
・部下の育成経験がある方。
・スタートアップと働いたことがある方。
＜求める人物像＞
・フットワークが軽く、自ら主体的に動ける方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
M&A仲介企業
仕事内容
クライアントへの案件提案からエグゼキューションまで、
M&A業務に係わる一連の業務を行って頂きます。
～具体的業務内容～
■情報開拓、企業開拓
接点のない企業の経営者に対して、様々な手段を駆使して、アポイントを取り、M&Aの提案を行います。
■財務デューデリジェンス
■企業評価
■条件面での企業間（譲渡企業と譲受企業）の調整
■最終局面でのクロージング
M&A業務に係わる一連の業務を行って頂きます。
～具体的業務内容～
■情報開拓、企業開拓
接点のない企業の経営者に対して、様々な手段を駆使して、アポイントを取り、M&Aの提案を行います。
■財務デューデリジェンス
■企業評価
■条件面での企業間（譲渡企業と譲受企業）の調整
■最終局面でのクロージング
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
（下記いずれか）
・リテール営業で高い成果を上げてきた方(金融系以外の出身者も歓迎)
・BtoB、BtoC営業で高い成果を上げてこられた方
（下記いずれか）
・リテール営業で高い成果を上げてきた方(金融系以外の出身者も歓迎)
・BtoB、BtoC営業で高い成果を上げてこられた方
勤務地
東京都
想定年収
420 万円 ~ 1,500 万円
Velocity Aeroworks株式会社
仕事内容
■会社概要
Velocity Aeroworksは、成層圏プラットフォーム HAPS の開発・製造・運用を行う、東京大学航空宇宙工学専攻発のディープテックスタートアップです。
当社は、高度約20〜24kmの成層圏を長時間飛行するプラットフォームを用いて、防衛・防災・通信・宇宙実証領域における新しい空のインフラを構築することを目指しています。
■具体的な業務内容
＜1＞機体構造の設計・設計レビュー
CTO、構造設計担当等と連携しながら、機体構造の設計および設計レビューを行います。機体全体の要求・基本構成を受け、構造様式、荷重経路、翼・胴体等の接合部、モーターマウント、脚、ブラケット・金具、バッテリー・回路・ペイロード等の搭載構造、配線経路やアクセス性、分解・現地組立性、材料、板厚、積層、締結・接着などについて、機体構造としての設計方針を定めます。そのうえで、3D CAD、図面、BOM、公差、締結方法等を含む、実際に製造・組立・検査可能な詳細設計へ落とし込んでいきます。すべてのCAD作業をご自身で行う必要はありませんが、詳細設計担当の成果物をレビューし、機体構造として成立させる責任を持っていただきます。
＜2＞製造性・組立性を考慮した設計
軽量性、強度、製造時間、再現性、修理性などのバランスを考えながら、製造・組立しやすい機体設計を進めます。単に「設計されたものを作る」のではなく、どう設計すればより速く、軽く、確実に作れるかを製造側から設計へフィードバックしていただきます。現物合わせや手加工が必要になった場合も、その場で解決して終わるのではなく、次の設計や製造工程へ反映し、同じ問題を繰り返さない状態を作ります。
＜3＞製造工程の設計・段取り／治具・型の設計・製作
飛行試験や機体完成の期限から逆算し、必要な作業を分解して製造工程を組み立てます。設計、材料調達、加工、接着、組立、検査、修理等について、作業の順序、担当、期限、依存関係を整理し、チームへ指示を出しながら進行します。あわせて、機体製造に必要な治具、型、組立工具、検査用治具等の設計・製作をリードし、若手エンジニアや学生スタッフでも一定の品質で作業できる工程へ変えていきます。
＜4＞製造工程の標準化
個人の経験や勘に依存している作業について、図面、治具、作業手順、検査基準、作業記録、材料・部品の準備方法などへ落とし込み、他のメンバーでも再現できる状態を作ります。すべてを重い規程や文書にすることが目的ではありません。開発速度を落とさず、必要な品質と再現性を確保するために、何を標準化し、何を現場判断として残すかを決めていただきます。
＜5＞複合材・軽量構造の製造／品質管理
複合材を中心とした機体構造について、材料選定、積層、接着、加工、組立等の製造工程を設計し、必要に応じて自ら現場で作業・検証していただきます。社内で行うべき工程、外部の専門業者へ任せる工程、既製品を活用する部分を判断し、開発速度と品質を両立していただきます。あわせて、作業手順、検査項目、寸法・重量管理、作業記録、不適合管理、手直し・再加工など、試作開発に必要な品質管理の仕組みを、現在の会社規模と開発速度に合った形で構築します。
＜6＞損傷確認・修理／材料・在庫・調達
飛行試験や地上試験後の機体について損傷状態を確認し、継続使用できるか、修理できるか、新たに製造すべきか、設計変更すべきかを判断します。必要に応じて修理方法を設計し、短期間で修理・再試験まで完了させます。壊れるたびに新品を作るのではなく、修理のしやすさも設計段階から考慮し、試験サイクルを高速に回せる機体へ改善していただきます。また、次の飛行試験に向けて必要な材料・部品を洗い出し、在庫、発注、納期、部材準備、作業場の配置、工具管理等を整備します。
＜7＞チームマネジメント・育成／他領域との連携
構造・製造エンジニア、若手エンジニア、学生スタッフ等に対して、役割分担、業務指示、進捗確認、設計・作業レビュー、育成を行います。自分自身の作業量ではなく、チーム全体としてどれだけ速く、確実に機体を完成させられるかに責任を持っていただきます。組織拡大に伴い、採用、目標設定、評価等にも関わっていただきます。あわせてCTO、プログラムマネージャー、電気、ソフトウェア、システム、運用担当等と連携し、重量、重心、搭載性、配線、整備性、輸送、現地組立、試験のしやすさ、修理のしやすさまで含め、機体全体の成立性から判断していただきます。
■入社後90日で期待する成果
・現在の機体構成、設計データ、BOM、製造方法、治具、材料、既知の不具合を把握している
・次回以降の飛行試験から逆算し、必要な設計変更、製造、修理、検査の段取りを組める
・各作業の担当者、期限、依存関係を整理し、チームへ明確に指示を出せる
・CTOや構造設計担当と連携し、基本設計を製造可能な詳細設計へ落とし込める
・治具、作業手順、検査方法等を整備し、他のメンバーでも再現可能な製造工程を増やしている
・損傷確認から修理設計、修理、再試験までの基本的な流れが作られている
・材料・部品・工具不足が直前になって発覚しない管理方法を作っている
・若手エンジニアや学生スタッフへ適切に仕事を切り出し、自分にしかできない作業を減らしている
・設計どおりに製造されていること、必要な検査・修理が完了していること、実機の構成が把握されていることを確認し、次の地上試験・飛行試験へ出せる状態か判断できる
・今後の機体開発に必要な人員・能力を整理し、採用や育成についてCTOと議論できる
■このポジションの魅力
＜設計したものを、自分たちで作り、飛ばし、直せる＞
図面を書いて製造部門へ渡して終わりではありません。設計した機体を実際に製造し、飛ばし、その結果を確認し、短期間で次の設計へ反映できます。設計と現場が非常に近い環境で、航空機開発の一連の流れそのものを作ることができます。
＜HAPS特有の超軽量構造に挑戦できる＞
HAPSでは、重量増加が航続時間や成層圏到達性能へ直接影響します。強度だけを満たせばよいわけではなく、軽量性、製造性、修理性、信頼性をぎりぎりまで詰める必要があります。一般的な航空機や量産製品とは異なる、難易度の高い構造・製造課題に取り組むことができます。
＜機体構造・製造組織そのものを作れる＞
完成された工場や製造工程を運営するポジションではありません。どこまで内製するか、どのような治具を作るか、誰にどの作業を任せるか、どこを標準化するかまで、自ら設計できます。自分が一番速く作れる状態ではなく、チームとして速く、安定して機体を作れる状態をゼロから作ることができます。
＜機体構造領域を自律的にリードできる＞
単なる製造部門の管理者ではありません。機体全体に関わる重大な技術判断はCTOと連携しながら、機体構造領域の設計・製造・修理・人員については責任者として判断し、開発を前に進めていただきます。設計と製造の両方を見ながら、一つの技術領域そのものを作っていけるポジションです。
＜短い周期で実機から学べる＞
飛行試験を開発の最後に置くのではなく、継続的に実機を飛ばしながら開発を進めることを重視しています。設計変更を数か月後に評価するのではなく、製造・統合・地上試験を経て、短期間で実際の飛行結果から学べる環境です。
■組織・レポートライン
機体構造領域の責任者として、詳細設計エンジニア、製造エンジニア、技術スタッフ、学生スタッフのマネジメントを担っていただきます。プログラムマネージャー、電気・電源、ソフトウェア、システム、運用の各担当と連携しながら開発を進めます。
Velocity Aeroworksは、成層圏プラットフォーム HAPS の開発・製造・運用を行う、東京大学航空宇宙工学専攻発のディープテックスタートアップです。
当社は、高度約20〜24kmの成層圏を長時間飛行するプラットフォームを用いて、防衛・防災・通信・宇宙実証領域における新しい空のインフラを構築することを目指しています。
■具体的な業務内容
＜1＞機体構造の設計・設計レビュー
CTO、構造設計担当等と連携しながら、機体構造の設計および設計レビューを行います。機体全体の要求・基本構成を受け、構造様式、荷重経路、翼・胴体等の接合部、モーターマウント、脚、ブラケット・金具、バッテリー・回路・ペイロード等の搭載構造、配線経路やアクセス性、分解・現地組立性、材料、板厚、積層、締結・接着などについて、機体構造としての設計方針を定めます。そのうえで、3D CAD、図面、BOM、公差、締結方法等を含む、実際に製造・組立・検査可能な詳細設計へ落とし込んでいきます。すべてのCAD作業をご自身で行う必要はありませんが、詳細設計担当の成果物をレビューし、機体構造として成立させる責任を持っていただきます。
＜2＞製造性・組立性を考慮した設計
軽量性、強度、製造時間、再現性、修理性などのバランスを考えながら、製造・組立しやすい機体設計を進めます。単に「設計されたものを作る」のではなく、どう設計すればより速く、軽く、確実に作れるかを製造側から設計へフィードバックしていただきます。現物合わせや手加工が必要になった場合も、その場で解決して終わるのではなく、次の設計や製造工程へ反映し、同じ問題を繰り返さない状態を作ります。
＜3＞製造工程の設計・段取り／治具・型の設計・製作
飛行試験や機体完成の期限から逆算し、必要な作業を分解して製造工程を組み立てます。設計、材料調達、加工、接着、組立、検査、修理等について、作業の順序、担当、期限、依存関係を整理し、チームへ指示を出しながら進行します。あわせて、機体製造に必要な治具、型、組立工具、検査用治具等の設計・製作をリードし、若手エンジニアや学生スタッフでも一定の品質で作業できる工程へ変えていきます。
＜4＞製造工程の標準化
個人の経験や勘に依存している作業について、図面、治具、作業手順、検査基準、作業記録、材料・部品の準備方法などへ落とし込み、他のメンバーでも再現できる状態を作ります。すべてを重い規程や文書にすることが目的ではありません。開発速度を落とさず、必要な品質と再現性を確保するために、何を標準化し、何を現場判断として残すかを決めていただきます。
＜5＞複合材・軽量構造の製造／品質管理
複合材を中心とした機体構造について、材料選定、積層、接着、加工、組立等の製造工程を設計し、必要に応じて自ら現場で作業・検証していただきます。社内で行うべき工程、外部の専門業者へ任せる工程、既製品を活用する部分を判断し、開発速度と品質を両立していただきます。あわせて、作業手順、検査項目、寸法・重量管理、作業記録、不適合管理、手直し・再加工など、試作開発に必要な品質管理の仕組みを、現在の会社規模と開発速度に合った形で構築します。
＜6＞損傷確認・修理／材料・在庫・調達
飛行試験や地上試験後の機体について損傷状態を確認し、継続使用できるか、修理できるか、新たに製造すべきか、設計変更すべきかを判断します。必要に応じて修理方法を設計し、短期間で修理・再試験まで完了させます。壊れるたびに新品を作るのではなく、修理のしやすさも設計段階から考慮し、試験サイクルを高速に回せる機体へ改善していただきます。また、次の飛行試験に向けて必要な材料・部品を洗い出し、在庫、発注、納期、部材準備、作業場の配置、工具管理等を整備します。
＜7＞チームマネジメント・育成／他領域との連携
構造・製造エンジニア、若手エンジニア、学生スタッフ等に対して、役割分担、業務指示、進捗確認、設計・作業レビュー、育成を行います。自分自身の作業量ではなく、チーム全体としてどれだけ速く、確実に機体を完成させられるかに責任を持っていただきます。組織拡大に伴い、採用、目標設定、評価等にも関わっていただきます。あわせてCTO、プログラムマネージャー、電気、ソフトウェア、システム、運用担当等と連携し、重量、重心、搭載性、配線、整備性、輸送、現地組立、試験のしやすさ、修理のしやすさまで含め、機体全体の成立性から判断していただきます。
■入社後90日で期待する成果
・現在の機体構成、設計データ、BOM、製造方法、治具、材料、既知の不具合を把握している
・次回以降の飛行試験から逆算し、必要な設計変更、製造、修理、検査の段取りを組める
・各作業の担当者、期限、依存関係を整理し、チームへ明確に指示を出せる
・CTOや構造設計担当と連携し、基本設計を製造可能な詳細設計へ落とし込める
・治具、作業手順、検査方法等を整備し、他のメンバーでも再現可能な製造工程を増やしている
・損傷確認から修理設計、修理、再試験までの基本的な流れが作られている
・材料・部品・工具不足が直前になって発覚しない管理方法を作っている
・若手エンジニアや学生スタッフへ適切に仕事を切り出し、自分にしかできない作業を減らしている
・設計どおりに製造されていること、必要な検査・修理が完了していること、実機の構成が把握されていることを確認し、次の地上試験・飛行試験へ出せる状態か判断できる
・今後の機体開発に必要な人員・能力を整理し、採用や育成についてCTOと議論できる
■このポジションの魅力
＜設計したものを、自分たちで作り、飛ばし、直せる＞
図面を書いて製造部門へ渡して終わりではありません。設計した機体を実際に製造し、飛ばし、その結果を確認し、短期間で次の設計へ反映できます。設計と現場が非常に近い環境で、航空機開発の一連の流れそのものを作ることができます。
＜HAPS特有の超軽量構造に挑戦できる＞
HAPSでは、重量増加が航続時間や成層圏到達性能へ直接影響します。強度だけを満たせばよいわけではなく、軽量性、製造性、修理性、信頼性をぎりぎりまで詰める必要があります。一般的な航空機や量産製品とは異なる、難易度の高い構造・製造課題に取り組むことができます。
＜機体構造・製造組織そのものを作れる＞
完成された工場や製造工程を運営するポジションではありません。どこまで内製するか、どのような治具を作るか、誰にどの作業を任せるか、どこを標準化するかまで、自ら設計できます。自分が一番速く作れる状態ではなく、チームとして速く、安定して機体を作れる状態をゼロから作ることができます。
＜機体構造領域を自律的にリードできる＞
単なる製造部門の管理者ではありません。機体全体に関わる重大な技術判断はCTOと連携しながら、機体構造領域の設計・製造・修理・人員については責任者として判断し、開発を前に進めていただきます。設計と製造の両方を見ながら、一つの技術領域そのものを作っていけるポジションです。
＜短い周期で実機から学べる＞
飛行試験を開発の最後に置くのではなく、継続的に実機を飛ばしながら開発を進めることを重視しています。設計変更を数か月後に評価するのではなく、製造・統合・地上試験を経て、短期間で実際の飛行結果から学べる環境です。
■組織・レポートライン
機体構造領域の責任者として、詳細設計エンジニア、製造エンジニア、技術スタッフ、学生スタッフのマネジメントを担っていただきます。プログラムマネージャー、電気・電源、ソフトウェア、システム、運用の各担当と連携しながら開発を進めます。
求める経験 / スキル
以下の経験・能力をお持ちの方を想定しています。
■必須スキル
・航空機、無人機、モビリティ、ロボット、産業機械等のハードウェアにおいて、構造・機械設計を図面やBOM等へ落とし込み、実際の製造までつなげた経験
・試作品または少量生産品について、自ら現場に入り、製造・組立・評価・不具合対応まで行った経験
・エンジニアや技術スタッフをマネジメントし、役割分担、業務指示、進捗管理、レビュー、育成を行った経験
・複数人での開発・製造において工程を設計し、治具、作業手順、検査基準等を整備することで、属人的な作業を再現可能な工程へ変えた経験
■歓迎スキル
・航空機、UAV、eVTOL等の機体構造設計・製造経験
・CFRP、GFRP等の複合材構造に関する設計・製造経験
・積層、真空成形、接着、加工、組立等の複合材工程に関する実務経験
・型、治具等の設計・製作経験
・軽量構造、接合部、締結部等の詳細設計経験
・FEA等を用いた構造解析の知識・経験
・損傷確認、修理設計、修理工程に関する経験
・試作機における品質管理、検査、不適合・手直し管理の経験
・機械加工、3Dプリンタ等を用いた試作経験
・材料・部品の調達、在庫、納期管理経験
・飛行試験、車両試験、フィールド試験など、実機試験を繰り返す開発環境での経験
・製造チーム、試作チーム等の立ち上げ経験
・採用、目標設定、人事評価、1on1等を含むラインマネジメント経験
・若手エンジニアや技術スタッフを育成し、任せられる業務範囲を広げた経験
・鳥人間、UAV／飛行ロボコン、ロケット、ロボコン、学生フォーミュラ等で実際に物を作り上げた経験
■求める人物像
・Velocityの体現：Velocityはベクトル量であり、当社において「スピード」ではなく「正しい方向への全速力」を意味します。机上で完璧な工程を作るのではなく、実際に作り、飛ばし、壊れ方を見ながら改善し、正しい方向へ開発を進められる方
・責任者であっても、自ら設計、治具、製造、修理、現場作業に入ることを厭わない方
・一方で、自分だけが手を動かすのではなく、周囲へ仕事を任せ、チーム全体の生産性を高められる方
・「これは設計の問題」「これは製造の問題」と境界を引くのではなく、機体が完成するところまで責任を持てる方
・完成された図面や工程書を待たず、曖昧な状態から製造可能な形へ具体化できる方
・熟練者の経験や勘に依存する作業を、治具、工程、作業手順、検査方法へ落とし込み、組織の能力へ変えられる方
・内製そのものを目的とせず、外注・既製品・内製を適切に使い分けられる方
・機体設計・製造に面白味を感じ、機体や自身の能力を広げることに志向を持つ方
・研究として面白いだけでなく、実際に製造・修理でき、繰り返し飛ばせる機体を作ることにこだわれる方
・重量、性能、品質、納期、コストのバランスを考えて意思決定できる方
・スタートアップの未整備な環境を前向きに捉え、自ら必要な仕組みを作れる方
■必須スキル
・航空機、無人機、モビリティ、ロボット、産業機械等のハードウェアにおいて、構造・機械設計を図面やBOM等へ落とし込み、実際の製造までつなげた経験
・試作品または少量生産品について、自ら現場に入り、製造・組立・評価・不具合対応まで行った経験
・エンジニアや技術スタッフをマネジメントし、役割分担、業務指示、進捗管理、レビュー、育成を行った経験
・複数人での開発・製造において工程を設計し、治具、作業手順、検査基準等を整備することで、属人的な作業を再現可能な工程へ変えた経験
■歓迎スキル
・航空機、UAV、eVTOL等の機体構造設計・製造経験
・CFRP、GFRP等の複合材構造に関する設計・製造経験
・積層、真空成形、接着、加工、組立等の複合材工程に関する実務経験
・型、治具等の設計・製作経験
・軽量構造、接合部、締結部等の詳細設計経験
・FEA等を用いた構造解析の知識・経験
・損傷確認、修理設計、修理工程に関する経験
・試作機における品質管理、検査、不適合・手直し管理の経験
・機械加工、3Dプリンタ等を用いた試作経験
・材料・部品の調達、在庫、納期管理経験
・飛行試験、車両試験、フィールド試験など、実機試験を繰り返す開発環境での経験
・製造チーム、試作チーム等の立ち上げ経験
・採用、目標設定、人事評価、1on1等を含むラインマネジメント経験
・若手エンジニアや技術スタッフを育成し、任せられる業務範囲を広げた経験
・鳥人間、UAV／飛行ロボコン、ロケット、ロボコン、学生フォーミュラ等で実際に物を作り上げた経験
■求める人物像
・Velocityの体現：Velocityはベクトル量であり、当社において「スピード」ではなく「正しい方向への全速力」を意味します。机上で完璧な工程を作るのではなく、実際に作り、飛ばし、壊れ方を見ながら改善し、正しい方向へ開発を進められる方
・責任者であっても、自ら設計、治具、製造、修理、現場作業に入ることを厭わない方
・一方で、自分だけが手を動かすのではなく、周囲へ仕事を任せ、チーム全体の生産性を高められる方
・「これは設計の問題」「これは製造の問題」と境界を引くのではなく、機体が完成するところまで責任を持てる方
・完成された図面や工程書を待たず、曖昧な状態から製造可能な形へ具体化できる方
・熟練者の経験や勘に依存する作業を、治具、工程、作業手順、検査方法へ落とし込み、組織の能力へ変えられる方
・内製そのものを目的とせず、外注・既製品・内製を適切に使い分けられる方
・機体設計・製造に面白味を感じ、機体や自身の能力を広げることに志向を持つ方
・研究として面白いだけでなく、実際に製造・修理でき、繰り返し飛ばせる機体を作ることにこだわれる方
・重量、性能、品質、納期、コストのバランスを考えて意思決定できる方
・スタートアップの未整備な環境を前向きに捉え、自ら必要な仕組みを作れる方
従業員数
5名
（2026年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
5名
（2026年8月現在）
エバーリッジ株式会社
仕事内容
【業務詳細】
・顧客価値最大化をミッションとした戦略の立案・実行
・部門全体の管理と経営と共に長期的な目線に立った戦略を考え、経営のオーダーを実務に落とし実行する
・展示会当日までの出展者の支援およびその仕組みの構築と運営
・展示会当日の出展者からのヘルプに迅速に応える仕組みの構築と運営
・メンバー及びマネージャー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
・出展者のサービス活用促進のための仕組みの構築と推進
・顧客価値最大化をミッションとした戦略の立案・実行
・部門全体の管理と経営と共に長期的な目線に立った戦略を考え、経営のオーダーを実務に落とし実行する
・展示会当日までの出展者の支援およびその仕組みの構築と運営
・展示会当日の出展者からのヘルプに迅速に応える仕組みの構築と運営
・メンバー及びマネージャー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
・出展者のサービス活用促進のための仕組みの構築と推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・論理的思考を持ち、マルチタスクで物事を進めることが得意な方
・戦略の立案と実行経験
・メンバーマネジメント3年以上のご経験
【歓迎】
・営業のご経験
・カスタマーサクセスの経験
・ITを利用した業務改善経験
・論理的思考を持ち、マルチタスクで物事を進めることが得意な方
・戦略の立案と実行経験
・メンバーマネジメント3年以上のご経験
【歓迎】
・営業のご経験
・カスタマーサクセスの経験
・ITを利用した業務改善経験
従業員数
60名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
60名
（2026年1月現在）
国内最大級の総合金融グループ／東証プライム上場・ネット金融業界を牽引／投資・M&A／年収480～1,200万円
仕事内容
・グループ会社、出資ファンド、その他投資先への投資実行・管理
・グループ再編、M&A対応、提携先等とのプロジェクト関連
・グループ会社情報の一元管理と情報変更時の関係各所への連携
・大量保有報告書対応
・銀行法、保険業法に基づく持株会社としての関係各庁への報告・届出
財務グループ
同部署には財務Gもあり、ゆくゆくは資金調達（社債発行、銀行借入、株式発行等）、貸付業務（グループ会社貸付及び投資先貸付）、資金管理（入出金事務、資金計画策定）業務等にも従事頂く可能性もございます。
【想定されるキャリアパス】
高い成長意欲と実力次第で経営層に近いところで業務を行うことが可能です。入社後は上記業務を担当いただきますが、ご本人の意向や適性を踏まえ、他部署や他グループ企業への異動などでキャリア成長することができます。
【魅力点】
あらゆる投資や資金調達を実践しているので、かなり幅広く網羅的にファイナンススキルを身につけることが可能です。また、グループ会社や投資先の管理、金融機関との交渉、IR活動などを通じて、経営者視点での業務経験を積むことができ、やる気と実力次第で経営層に近いところで業務を行うことが可能です。
入社後は上記業務を担当いただきますが、ご本人の意向や適性を踏まえ、他部署や他グループ企業への異動などキャリアの成長を支援します。
中途採用メンバーと新卒採用メンバーが混在しており、30-40歳代の若い世代が業務の中心となっています。一定の規律はあるものの、スピード重視で自らが考えて臨機応変に対応することが期待されており、倫理観があって主体性のある方が歓迎される風土です。
・グループ再編、M&A対応、提携先等とのプロジェクト関連
・グループ会社情報の一元管理と情報変更時の関係各所への連携
・大量保有報告書対応
・銀行法、保険業法に基づく持株会社としての関係各庁への報告・届出
財務グループ
同部署には財務Gもあり、ゆくゆくは資金調達（社債発行、銀行借入、株式発行等）、貸付業務（グループ会社貸付及び投資先貸付）、資金管理（入出金事務、資金計画策定）業務等にも従事頂く可能性もございます。
【想定されるキャリアパス】
高い成長意欲と実力次第で経営層に近いところで業務を行うことが可能です。入社後は上記業務を担当いただきますが、ご本人の意向や適性を踏まえ、他部署や他グループ企業への異動などでキャリア成長することができます。
【魅力点】
あらゆる投資や資金調達を実践しているので、かなり幅広く網羅的にファイナンススキルを身につけることが可能です。また、グループ会社や投資先の管理、金融機関との交渉、IR活動などを通じて、経営者視点での業務経験を積むことができ、やる気と実力次第で経営層に近いところで業務を行うことが可能です。
入社後は上記業務を担当いただきますが、ご本人の意向や適性を踏まえ、他部署や他グループ企業への異動などキャリアの成長を支援します。
中途採用メンバーと新卒採用メンバーが混在しており、30-40歳代の若い世代が業務の中心となっています。一定の規律はあるものの、スピード重視で自らが考えて臨機応変に対応することが期待されており、倫理観があって主体性のある方が歓迎される風土です。
求める経験 / スキル
【必須条件】（以下のいずれかの業務経験）
・投資関連（DD対応、条件交渉、契約書対応等）
・資金調達業務（銀行借入、社債、資本調達等）
・与信判断、財務諸表分析（法人融資対応）
・法務関連業務（金融商品取引法、会社法に関連する分野）
・資金管理実務（入出金事務、資金計画策定）
・事業会社や金融機関で経営管理、経営企画関連業務
【歓迎条件】
・業務上英語を使用した経験（尚可）
【求める人物像】
・グループの事業に関心が高く、ファイナンス面を中心にグループに貢献していきたいと考える方（ファイナンスのプロフェッショナルを目指す方）
・主体的に周囲を巻き込みながら、粘り強く完結を目指せる方
・多くの関係者と円滑に業務をこなせるコミュニケーション能力のある方
・細かい作業もコツコツと対応することを厭わない真面目な方
・投資関連（DD対応、条件交渉、契約書対応等）
・資金調達業務（銀行借入、社債、資本調達等）
・与信判断、財務諸表分析（法人融資対応）
・法務関連業務（金融商品取引法、会社法に関連する分野）
・資金管理実務（入出金事務、資金計画策定）
・事業会社や金融機関で経営管理、経営企画関連業務
【歓迎条件】
・業務上英語を使用した経験（尚可）
【求める人物像】
・グループの事業に関心が高く、ファイナンス面を中心にグループに貢献していきたいと考える方（ファイナンスのプロフェッショナルを目指す方）
・主体的に周囲を巻き込みながら、粘り強く完結を目指せる方
・多くの関係者と円滑に業務をこなせるコミュニケーション能力のある方
・細かい作業もコツコツと対応することを厭わない真面目な方
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 1,200 万円
国内最大級の総合金融グループ／東証プライム上場・ネット金融業界を牽引／連結決算・管理会計／年収600～1,200万円
仕事内容
・連結決算業務（国際会計基準：月次、四半期、年次）
→管理対象となるグループ会社には、銀行、証券、保険、投資ファンド運営会社などの金融関連企業に加え、バイオ、仮想通貨関連企業など、多種多様な会社が存在します。
→IFRSを採用していることから、グループにおいて多数保有する未上場株式の時価評価業務（四半期ごと）
・FP&A業務（プランニング、フォーキャスティング、予実分析）
・開示書類作成（有価証券報告書、決算短信）
・M&A推進支援（各種投融資案件におけるスキーム構築、会計インパクト試算）
・海外グループ会社の管理、サポート
※業務内容は、ご経験・ご志向に応じてご相談させていただきます
【想定されるキャリア】
想定されるキャリアパス
キャリアオープン制度があり、グループ内での人材の流動性が高いため、本人のキャリアプランを踏まえ、単体・税務担当から、連結・管理会計へ、経理部から財務部、広報・IR、海外事業部や、傘下の金融事業会社、新設の会社（フィンテック系事業会社）への異動が可能です。（上記に例示した部門及びグループ会社への異動実績あり）
【魅力点】
・CFO直轄の部署であり、経営層と近い立場で業務を行うことが多いため、経営的視点を身に付けることができます。
・グループ傘下には、銀行、証券、保険などの金融業に加え、Fintech,バイオ、仮想通貨事業など多種多様な業種を抱えているため、様々な金融商品、様々なビジネスモデルの理解を通じて、先進的で高度な専門知識を身に付けることができます。
・キャリアオープン制度があり、グループ内での人材の流動性が高いため、本人のキャリアプランを踏まえ、経理部から財務部、広報・IR、海外事業部や、傘下の金融事業会社、新設の会社（フィンテック系事業会社）への異動が可能です。（上記に例示した部門及びグループ会社への異動実績あり）
・新卒、中途にかかわらず、個々の能力に応じて活躍できる風通しの良い社風です。
・成長意欲の高い方には多くのチャンスが与えられるフェアーな環境です。
→管理対象となるグループ会社には、銀行、証券、保険、投資ファンド運営会社などの金融関連企業に加え、バイオ、仮想通貨関連企業など、多種多様な会社が存在します。
→IFRSを採用していることから、グループにおいて多数保有する未上場株式の時価評価業務（四半期ごと）
・FP&A業務（プランニング、フォーキャスティング、予実分析）
・開示書類作成（有価証券報告書、決算短信）
・M&A推進支援（各種投融資案件におけるスキーム構築、会計インパクト試算）
・海外グループ会社の管理、サポート
※業務内容は、ご経験・ご志向に応じてご相談させていただきます
【想定されるキャリア】
想定されるキャリアパス
キャリアオープン制度があり、グループ内での人材の流動性が高いため、本人のキャリアプランを踏まえ、単体・税務担当から、連結・管理会計へ、経理部から財務部、広報・IR、海外事業部や、傘下の金融事業会社、新設の会社（フィンテック系事業会社）への異動が可能です。（上記に例示した部門及びグループ会社への異動実績あり）
【魅力点】
・CFO直轄の部署であり、経営層と近い立場で業務を行うことが多いため、経営的視点を身に付けることができます。
・グループ傘下には、銀行、証券、保険などの金融業に加え、Fintech,バイオ、仮想通貨事業など多種多様な業種を抱えているため、様々な金融商品、様々なビジネスモデルの理解を通じて、先進的で高度な専門知識を身に付けることができます。
・キャリアオープン制度があり、グループ内での人材の流動性が高いため、本人のキャリアプランを踏まえ、経理部から財務部、広報・IR、海外事業部や、傘下の金融事業会社、新設の会社（フィンテック系事業会社）への異動が可能です。（上記に例示した部門及びグループ会社への異動実績あり）
・新卒、中途にかかわらず、個々の能力に応じて活躍できる風通しの良い社風です。
・成長意欲の高い方には多くのチャンスが与えられるフェアーな環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社における連結決算実務経験者又は同等以上の会計知識を有する方
・監査法人における監査実務経験者 (公認会計士 資格保有者) 又は同等以上の会計知識を有する方
※金融業界での経験は問いません。
【歓迎条件】
・英語力があれば尚可
【求める人物像】
・成長意欲が高く、真面目に仕事に取り組める方
・臨機応変に対応できる方
・事業会社における連結決算実務経験者又は同等以上の会計知識を有する方
・監査法人における監査実務経験者 (公認会計士 資格保有者) 又は同等以上の会計知識を有する方
※金融業界での経験は問いません。
【歓迎条件】
・英語力があれば尚可
【求める人物像】
・成長意欲が高く、真面目に仕事に取り組める方
・臨機応変に対応できる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
国内最大級の総合金融グループ／東証プライム上場・ネット金融業界を牽引／税務／年収600～1,200万円
仕事内容
【業務内容】
・単体決算業務（日本基準：月次、四半期、年次）
→持株会社、中間持株会社、投資子会社等を担当
・税務プランニング（各種投融資案件における税務スキームの検討等）
・税務申告（法人税（グループ通算制度、組織再編税制、国際税務等）、消費税、地方税）
・FP&A業務（プランニング、フォーキャスティング、予実分析）
・開示書類作成（有価証券報告書等）
※業務内容は、ご経験・ご志向に応じてご相談させていただきます
・使用システム
連結決算 STRAVIS
単体決算 勘定奉行
税務申告 e-Taxグループ通算（TKC）
【想定されるキャリア】
グループ内での人材の流動性が高いため、本人のキャリアプランを踏まえ、単体・税務担当から、連結・管理会計へ、経理部から財務部、広報・IR、海外事業部や、傘下の金融事業会社、新設の会社（フィンテック系事業会社）への異動が可能です。（上記に例示した部門及びグループ会社への異動実績あり）
・単体決算業務（日本基準：月次、四半期、年次）
→持株会社、中間持株会社、投資子会社等を担当
・税務プランニング（各種投融資案件における税務スキームの検討等）
・税務申告（法人税（グループ通算制度、組織再編税制、国際税務等）、消費税、地方税）
・FP&A業務（プランニング、フォーキャスティング、予実分析）
・開示書類作成（有価証券報告書等）
※業務内容は、ご経験・ご志向に応じてご相談させていただきます
・使用システム
連結決算 STRAVIS
単体決算 勘定奉行
税務申告 e-Taxグループ通算（TKC）
【想定されるキャリア】
グループ内での人材の流動性が高いため、本人のキャリアプランを踏まえ、単体・税務担当から、連結・管理会計へ、経理部から財務部、広報・IR、海外事業部や、傘下の金融事業会社、新設の会社（フィンテック系事業会社）への異動が可能です。（上記に例示した部門及びグループ会社への異動実績あり）
求める経験 / スキル
【必須条件】
・税理士法人、会計事務所等における申告実務経験者又は同等以上の知識を有する方
・事業会社における税務実務経験者又は同等以上の知識を有する方
・（尚可）組織再編税制・移転価格税制等の知識を有する方
【歓迎条件】
・組織再編税制・移転価格税制等の知識を有する方
・会計士、税理士（科目合格含む)であれば尚可
・英語力があれば尚可
【求める人物像】
・成長意欲が高く、真面目に仕事に取り組める方
・臨機応変に対応できる方
・税理士法人、会計事務所等における申告実務経験者又は同等以上の知識を有する方
・事業会社における税務実務経験者又は同等以上の知識を有する方
・（尚可）組織再編税制・移転価格税制等の知識を有する方
【歓迎条件】
・組織再編税制・移転価格税制等の知識を有する方
・会計士、税理士（科目合格含む)であれば尚可
・英語力があれば尚可
【求める人物像】
・成長意欲が高く、真面目に仕事に取り組める方
・臨機応変に対応できる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
Bison energy株式会社
仕事内容
自社案件である太陽光発電システムや蓄電池システムにおいて、EPCM部の統括担当いただきます。
当社の基幹事業である再生可能エネルギー事業において、EPCM部門の管理職として、プロジェクト及び組織全体のマネジメントをお任せします。
【業務内容】
1. プロジェクト統括と事業推進
・国内の太陽光発電所、蓄電所案件を並行して統括管理
・EPCM観点での工程、品質、コスト、リスク管理
・開発、調達、施工、運転開始までの全体プロジェクトマネジメント
・プロジェクト採算、原価、収支管理
・EPC会社、メーカー、電力会社、金融機関等との折衝
・トラブル発生時の意思決定・課題解決
・経営層へのレポーティング及び提案
2. 組織・人材マネジメント
・EPCM部門メンバーのマネジメント
・プロジェクト責任者・若手人材の育成
・チーム体制構築及び業務改善
・KPI管理及び組織パフォーマンス向上
・部門横断でのコミュニケーション推進
3. 技術・EPCM統括
・発電所・蓄電所の基本設計レビュー
・工事会社・ベンダー選定及び技術評価
・設計・施工品質の統括管理
・調達戦略及びコスト最適化
【このポジションで求める役割】
本ポジションでは、「技術者」だけではなく、以下のような資質を重視しています。
•プロジェクト全体を俯瞰して意思決定できる方
•人・案件・収支を同時にマネジメントできる方
•自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決できる方
•将来的に経営視点を持って組織を牽引したい方
•スピード感のある環境で主体的に動ける方特に「施工管理だけではなく、事業全体を動かしたい」、「組織づくりや経営に近い仕事をしたい」 という志向をお持ちの方を歓迎します。
【ポジションの魅力】
●経営に近い立場で事業推進単なる現場管理ではなく、案件の収益性・リスク・工程・リソースを総合的に判断しながら、経営層と近い距離で事業推進を行います。
●急成長する蓄電所市場系統用蓄電所や大型再エネ案件など、今後のエネルギーインフラを支える大型案件に携わることができます。
●裁量の大きい環境意思決定スピードが早く、管理職として大きな裁量を持ちながら組織運営・プロジェクト推進に関与できます。●マネジメント経験をさらに広げられる技術管理だけでなく、組織マネジメント・人材育成・事業管理など、経営人材としての経験を積むことができます。
当社の基幹事業である再生可能エネルギー事業において、EPCM部門の管理職として、プロジェクト及び組織全体のマネジメントをお任せします。
【業務内容】
1. プロジェクト統括と事業推進
・国内の太陽光発電所、蓄電所案件を並行して統括管理
・EPCM観点での工程、品質、コスト、リスク管理
・開発、調達、施工、運転開始までの全体プロジェクトマネジメント
・プロジェクト採算、原価、収支管理
・EPC会社、メーカー、電力会社、金融機関等との折衝
・トラブル発生時の意思決定・課題解決
・経営層へのレポーティング及び提案
2. 組織・人材マネジメント
・EPCM部門メンバーのマネジメント
・プロジェクト責任者・若手人材の育成
・チーム体制構築及び業務改善
・KPI管理及び組織パフォーマンス向上
・部門横断でのコミュニケーション推進
3. 技術・EPCM統括
・発電所・蓄電所の基本設計レビュー
・工事会社・ベンダー選定及び技術評価
・設計・施工品質の統括管理
・調達戦略及びコスト最適化
【このポジションで求める役割】
本ポジションでは、「技術者」だけではなく、以下のような資質を重視しています。
•プロジェクト全体を俯瞰して意思決定できる方
•人・案件・収支を同時にマネジメントできる方
•自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決できる方
•将来的に経営視点を持って組織を牽引したい方
•スピード感のある環境で主体的に動ける方特に「施工管理だけではなく、事業全体を動かしたい」、「組織づくりや経営に近い仕事をしたい」 という志向をお持ちの方を歓迎します。
【ポジションの魅力】
●経営に近い立場で事業推進単なる現場管理ではなく、案件の収益性・リスク・工程・リソースを総合的に判断しながら、経営層と近い距離で事業推進を行います。
●急成長する蓄電所市場系統用蓄電所や大型再エネ案件など、今後のエネルギーインフラを支える大型案件に携わることができます。
●裁量の大きい環境意思決定スピードが早く、管理職として大きな裁量を持ちながら組織運営・プロジェクト推進に関与できます。●マネジメント経験をさらに広げられる技術管理だけでなく、組織マネジメント・人材育成・事業管理など、経営人材としての経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】※いずれも必須
①太陽光もしくは蓄電池のご経験
②並行した複数のプロジェクト推進のご経験
③日常会話レベルの英語スピーキング能力
•チームマネジメント経験（目安3名以上）
•社内外関係者との調整・折衝経験
•課題解決・意思決定を主体的に行った経験
•普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
•太陽光発電所又は蓄電所案件の施工管理経験
•EPC／EPCM経験
•1級施工管理技士（電気・土木・建築）
•高圧・特別高圧設備の知識
•発電所・変電設備・系統連系関連経験
【特に歓迎する人物像】
•プレイヤーだけではなく、組織を率いることにやりがいを感じる方
•経営視点を持ちながらプロジェクト推進できる方
•変化の早い環境でも柔軟に対応できる方
•若手育成やチームビルディングに興味がある方
•将来的に事業責任者・役員クラスを目指したい方
①太陽光もしくは蓄電池のご経験
②並行した複数のプロジェクト推進のご経験
③日常会話レベルの英語スピーキング能力
•チームマネジメント経験（目安3名以上）
•社内外関係者との調整・折衝経験
•課題解決・意思決定を主体的に行った経験
•普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
•太陽光発電所又は蓄電所案件の施工管理経験
•EPC／EPCM経験
•1級施工管理技士（電気・土木・建築）
•高圧・特別高圧設備の知識
•発電所・変電設備・系統連系関連経験
【特に歓迎する人物像】
•プレイヤーだけではなく、組織を率いることにやりがいを感じる方
•経営視点を持ちながらプロジェクト推進できる方
•変化の早い環境でも柔軟に対応できる方
•若手育成やチームビルディングに興味がある方
•将来的に事業責任者・役員クラスを目指したい方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
非公開
仕事内容
決算、開示関係、税務等の主業務は勿論のこと、会計士との折衝業務や関連会社の会計監査やグループ会社含めた管理業務やファイナンスまで、経理財務責任者としてご活躍いただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社での経理財務のご経験
■歓迎
・上場準備、もしくは上場企業での経理マネジメント経験
・事業会社での経理財務のご経験
■歓迎
・上場準備、もしくは上場企業での経理マネジメント経験
勤務地
岐阜県
想定年収
700 万円 ~ 非公開
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み