雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月)

賞与・インセンティブ

年2回  

※賞与：6月・12月

昇給

有り
年2回査定あり（4月、10月）

就業時間

09:00～18:00

休憩時間：1時間

残業：月10時間～30時間程度

固定（定額）残業代制
■フレックスタイム制
・1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています
・月の所定労働時間（8h ×勤務月の所定労働日数）を満たすように就業すること
・清算期間：1ヵ月単位

■参考資料（働き方・働く場所）：
https://www.recruit.co.jp/people/workstyle/

残業手当

定額の残業代＋通常の残業代

固定残業時間 35時間 / 月
固定残業代 117,608円 / 月
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給

通勤手当

交通費：全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：140

年間有給休暇：初年度 15日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。

年末年始、夏季、ＧＷ、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、
海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金