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原価計算の求人・転職情報

418件中の1〜50件を表示

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仕事内容
【事業内容】
〈事業内容〉
・オフィス事業領域においては、顧客が直面する社会課題/環境課題に対して、複合機を中心としたオフィス関連商材、各種ITサービスの提供を通して顧客課題を見える化し課題解決する事により、持続可能な社会の形成、顧客のDX化、コニカミノルタのデジタルワークプレイス事業の深化を同時に実現することを目指しています。
・プロフェッショナルプリント事業領域では、「デジタル印刷の力で、より良いコミュニケーションとより良い社会を実現する。」をパーパスに掲げ、デジタル印刷機とそのサービスを通じて、印刷業界の効率化・コスト最適化、ビジネス拡大、働き方改革対応などの課題解決に取り組んでいます。
〈部門役割〉
上記2つの事業の生産部門の予算方針の策定および予算達成に向けた全体活動の推進をメインに行っており、事業貢献へ直結した役割を担っています。

【解決したい課題】
これまで個人の経験やノウハウに依存してきた業務が多く、業務の標準化・高度化ならびにナレッジの組織的蓄積に取り組んでいます。将来の中核人財となりえる人財の確保・育成により継承し、これら課題解決を加速させ事業の持続的成長を支える役割を果たしていきたいと考えています。

【仕事内容】
情報機器事業(オフィス事業・プロフェッショナルプリント事業)の生産部門における年度計画の計数策定・予算及び実績(生産・出荷・在庫)に基づく損益影響についての進捗管理を中心に活動しています。
具体的には、以下のような業務を想定しています。

 ・予算執行における課題を理解し、関係部門との調整の下、課題解決を進める。
 ・生産経営情報の集約、分析、レポート作成 (可視化)
 ・固定資産、在庫、固定費(経費)の管理

職務遂行にあたっては、生産・出荷・在庫に関わる部門に加え、財務・経理部門や事業管理部門との連携が必要となります。
入社後は、これまでのご経験や適性に応じて担当業務を決定し、実務を通じて当社の生産経営管理の仕組みを習得いただきます。将来的には、国内外関係会社や事業管理部門に対する説明・調整を担い、チームリーダー的な立場で部門内外をつなぐ役割を期待しています。

【ポジションの魅力】
本ポジションは、情報機器事業の生産活動を「数字」の面から支え、事業運営や経営判断に貢献できるポジションです。
生産現場、国内外関係会社、事業管理部門、財務・経理部門など、幅広い関係者と連携しながら、生産・出荷・在庫・固定費などの情報を集約し、経営判断に活用できる形に整理していきます。

・海外出向経験や多様な事業経験を持つメンバーが在籍しており、多角的な視点で学べる環境があります。
・経営管理、会計、生産管理、SCMに関する知識を実務を通じて深めることができます。
・生産現場と事業・経営をつなぐ立場で、事業貢献を実感しながら業務に取り組めます。
・将来的には、国内外関係会社の経営管理担当や、部門内のチームリーダーとしての活躍も期待できます。
・業務の標準化、可視化、効率化など、組織課題の改善にも関わることができます。

【リモートワーク頻度】
リモートワーク併用可能です。
業務状況や関係部門との調整状況に応じて、出社とリモートワークを組み合わせた働き方が可能です

【メッセージ】
生産経営の中期計画に基づき、生産経営を自分事として捉え、変化する環境の中で関係部門の人たちと共に考え、課題解決を図っています。そして職場の性格上、周囲の困りごとにも誠意を持って対応することで、幅広い知見を得て、個人の成長につなげることができる職場です。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業において、生産管理、物流管理、事業管理、経営管理、予算実績管理など、生産・在庫・出荷・損益に関わる業務経験をお持ちの方
・関係部門との調整・連携を円滑に進められるコミュニケーション能力
・数値情報の集約、分析、レポート作成が可能な基本的なITスキル(Excel、Word等)
・財務・会計情報を扱うための基礎的な会計知識
 ※PL/BSの基本的な内容を理解できるレベルを想定
・英語でのメールのやり取りに抵抗がない方

【歓迎要件】
・事業管理部門、または生産管理部門における予算実績管理の経験
・TOEIC600点相当の英語力

【求める人物像】
・課題意識を持って、関連部門と連携し、課題解決を進める。
・論理的な思考能力を有しており、課題を整理し実行まで持っていく提案・推進力を有している。
・円滑なコミュニケーション能力(傾聴、理解、意思伝達)を有している。
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

690 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
【職務内容】
国内の事業所・研究所を担当する経理スタッフとして、これまでの経理実務経験を活かし、ファイナンスの側面から拠点運営を支援していただきます。
主な業務は以下のとおりです。
・担当拠点における製品の原価計算・原価管理
・製造・研究開発設備に関わる固定資産の管理(現物と帳簿の照合を含む)
・在庫(棚卸資産)の数値管理
・月次・四半期・年度決算および予算策定への対応
・会計監査への対応(必要に応じて事業所への同行)
・設備投資や拠点再編など、拠点課題の解決への参画・支援

担当拠点で発生する経理関連の事象は、まず本ポジションに集約されます。数値を処理するだけでなく、現場との対話を通じて数値の背景にある事象を読み解き、経理面から課題の早期発見・解決につなげることが重要な役割です。
勤務地は本社(パレスビル)です。担当拠点とのやり取りは電話・メール・オンライン会議が中心ですが、必要に応じて現地での業務も発生します。

【魅力・やりがい】
・これまでの経理経験を土台に、原価計算・原価管理・固定資産管理など、製造業ならではの経理領域へ専門性を広げられます。
・大手化学メーカーの製造・研究開発の現場に近い立場で、ものづくりを経理面から支える手応えを得られます。
・数値の背景にある事業活動を理解し、現場と連携して課題解決を進める経験を積むことができます。
・担当者としての実務遂行に加え、経験に応じて業務改善や後輩支援など、リーダー候補として役割を広げることができます。

【キャリアイメージ】
・入社後はこれまでの経験を踏まえ、担当拠点の月次・四半期・年度決算、予算策定、原価計算、資産管理等を担っていただきます。
・経験に応じて、主担当として関係部門との調整や業務改善、メンバー支援にも携わっていただきます。
・中長期的には、本人の希望と適性を踏まえ、事業部門(BG)のファイナンス支援、制度会計、財務など、経理・財務部門内でキャリアを広げることが可能です。

【その他PR事項】
入社後は導入教育を経て、これまでの経理経験を活かしながら、当社の事業所・研究所特有の業務(原価・資産・在庫管理等)をOJTで習得いただきます。 また、定期的な社内研修に加え、会計・税務知識を自主的に深められる講座プログラムも導入しており、専門性を継続的に高められる環境です。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学歴:学士相当以上
・専攻:不問
・経験業界(年数):不問
・経験職種(年数)/経験内容:不問
・他資格:日商簿記2級、もしくは同等以上の知識・スキル
・その他:
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図りながら、主体的に業務を推進できる方
- 不明点を抱え込まず、論点を整理したうえで周囲に確認・相談できる方
- 電話・メール・オンライン会議を中心としたやり取りでも、相手の状況や立場を理解し、信頼関係を築ける方
- 数値の処理にとどまらず、その背景にある事業活動や現場の事象に関心を持って取り組める方
- 製造業の経理(原価計算・資産管理等)に関心を持ち、基礎から地道に知識・経験を積み上げる意欲のある方

【歓迎要件】
・経験業界(年数):製造業での就業経験(職種不問)
・経験職種(年数)/経験内容:制度会計業務/事業所・工場経理業務における実務(原価計算・原価管理・資産管理等)経験
・経験補足:不明点を整理したうえで周囲に確認・相談しながら、業務を習得してきた経験
・語学力:将来的に英語を業務で活用する意欲のある方
従業員数
36,223名 (単独 12,579人(2026年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

478 万円 ~ 882 万円

従業員数
36,223名 (単独 12,579人(2026年3月31日現在))
仕事内容
【雇入れ直後】
 同社管理部門にて、経営管理・原価管理・予算管理・事業計画立案支援担当として下記業務をお任せいたします。

具体的には
・海外生産会社損益の予算、月次着地見込み、実績、中期計画の作成支援、集計、分析、調整および本社報告資料
作成、在庫金額、機種別原価、固定費コストダウン、利益率などの経営数値分析
・海外生産会社の取引価格関連の作成支援、集計、分析および本社報告資料作成
・本社から業務委託された生産関連の物流業務サポート、社内関連部門との調整


【募集背景】増員募集
当社は富士フイルムグループ内で売上牽引・事業拡大しており、売上・生産ともに成長を続けています。現在、増産対応や新製品の製造拡大を進めており製造体制の強化が急務です。
今後の事業成長を支えるため、現場を担いながら将来的には部門を牽引していただける次世代リーダー候補を募集します。これまでの実務経験を活かし、リーダー候補・管理職候補として長くご活躍いただける方をお待ちしています。

【転勤に関して】
総合職としてのキャリア採用を基本としている為、将来的な転勤の可能性はございます。

【働き方】
全社でフレックス制を導入しております。
年間休日125日/土日祝休み/社員の有給取得平均日数15.0日/有給消化率75.1%
富士フイルムグループで福利厚生も充実しており、長期に安定したキャリア継続がしやすい環境です。
育児休暇取得実績あり。介護休暇取得実績あり。子が誕生してから2歳になるまでに特別休暇20日取得可。

【魅力】
富士フイルムオプティクスは富士フイルムグループのイメージング事業の生産部門として、デジタルカメラ用レンズ・放送用TVレンズから産業用レンズまで、レンズ「FUJINON」ブランドとして定評のある幅広い分野の大小さまざまな光学製品を生産しています。
半世紀以上にも渡って培ってきた光を操る独自の技術で、高精度・高品質の製品を創出し続けています。
直径1mm以下から30cm以上のレンズ製造や、4K・8Kに対応したレンズの量産を実現することで、富士フイルムグループの高い市場競争力・技術力の発揮に貢献しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】 
 ・財務会計の経験(目安3年以上)
 ・簿記2級をお持ちの方
従業員数
950名 (2025年5月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
950名 (2025年5月31日現在)

グローバル電子部品メーカー

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
■具体的な職務内容
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、財務諸表の作成・本社への財務・業績報告および問い合わせ対応
・年度予算・業績見通しの策定、予算と実績の差異分析
・事業部門別・製品別の収益性分析、製造原価・在庫の管理・資金繰り、キャッシュフローおよび運転資金の管理
・GMへの業績報告、経営判断に必要な財務分析資料の作成
・事業計画、設備投資、新規案件等の採算性検討
・営業・製造・購買等の各部門と連携した収益改善・コスト管理
・税理士、金融機関との連携および対応
・本社の会計方針に基づく内部統制の整備・運用、監査対応
・経理業務の効率化、業務プロセス・システムの改善・経理担当者の業務支援・育成および将来的な部門運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における経理・財務の実務経験
・月次・年次決算の実務経験および財務諸表に関する知識
・英語でのメール対応、資料の読解・作成ができる方
・社内各部門および米国本社と円滑に連携できるコミュニケーション力
・課題を把握し、主体的に業務改善に取り組める方

【歓迎要件】
・外資系企業における経理・財務業務の経験
・製造業における原価計算・在庫管理の経験
・予算策定、業績予測、管理会計・財務分析の経験
・米国会計基準および内部統制に関する知識・経験
・ERP等の会計システムの使用経験
・チームマネジメントまたはメンバー育成の経験
・英語での会議・電話対応ができる方
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識を有する方
勤務地

滋賀県

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
当社は、自転・公転式ミキサー(THINKY MIXER)、自転・公転式ナノ粉砕機、自転・超音波式ナノ分散機等を開発・製造・販売するメーカーです。製品は世界67か国以上、累計5万台以上の販売実績があり、二次電池、航空宇宙、機能性材料、製薬、LCDおよびLCD用接着剤、自動車用部品、半導体・電子部品材料など、幅広い研究開発・製造分野で活用されています。

経理体制の継続的な強化と将来を見据え、現課長と3年程度並走しながら、経験に応じて以下の業務を段階的に引き継いでいただきます。
・月次決算、年次決算
・原価計算、在庫・仕入管理
・固定資産、リース資産管理
・資金繰り、資金移動、銀行対応
・予算編成、予実管理、管理会計資料の作成
・顧問税理士、税務調査対応
・海外送金、海外子会社管理、連結決算対応
・経理業務の改善、基幹システム導入・更新への参画
・メンバーの業務管理、育成

入社後は現課長と実務を進めながら業務フローを理解し、3年程度かけて必要な業務を引き継いでいただきます。将来的には経理課長として経理課を担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社での経理実務経験5年以上(目安)
・月次決算を主体的に担当した経験
・Excelを使用した集計・資料作成スキル
・日商簿記2級相当の知識

【歓迎条件】
・製造業での経理経験
・原価計算、在庫管理の経験
・年次決算の取りまとめ経験
・管理会計、予算編成、予実管理の経験
・固定資産管理、資金繰り、銀行対応の経験
・顧問税理士、税務調査対応の経験
・海外子会社管理、連結決算の経験
・マネジメントまたは後輩指導経験
・勘定奉行、楽楽精算の使用経験

【求める人物像】
・プレイヤーとして実務を担いながら、現課長と3年程度並走しながら業務を引き継ぎ、将来的に課長を目指せる方
・他部門や経営層と円滑にコミュニケーションを取れる方
・業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組める方
従業員数
102名 (2024年4月)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
102名 (2024年4月)
仕事内容
【募集背景】
アイスタイルは、「@cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。
グループ全体の飛躍的な事業成長を支えるためにはコーポレート基盤の強化も必要不可欠。日々の経理実務に取り組むだけでなく業務改善や新しい仕組みづくりにも着手いただきながら、将来的には組織を牽引いただけるような方を募集しています。

【具体的な仕事内容】
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。

・仕訳入力業務
・国内/海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務(中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析)
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務
・監査対応 等
※会社によって異なるシステムを複数用いながら様々なデータを処理することが多いため、Excel(vlook、sumif、ピポットテーブル等)やスプレッドシートを用いて、お一人でスピード感をもって業務をこなして頂く場面が多くあります。
(マクロ・VBA・Gas等のスキルがあるとなお良いです)

【配属組織】経理財務本部 経理部
部長:1名
┗マネージャー:3名
 ┗メンバー:8名(アルバイト含む)

※経理部は3つのグループにて構成されており、今配属はご経験や強みなどを加味して決定していきます。
求める経験 / スキル
・事業会社にて日常経理業務、月次決算業務のご経験がある方(目安:3年以上)
・簿記2級以上の資格保有
・下記応募資格(歓迎スキル)のいずれか1つを満たすこと

・法人税、消費税等の税務業務経験のある方
・上場会社における経理領域のご経験がある方(連結・開示等の決算業務、内部統制対応等)
・各種プロジェクトを中心メンバーとして推進したご経験がある方
(与えられた役割をこなすだけでなく能動的に関わり推進したご経験がある方)
従業員数
1,395名 (連結※2026年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,395名 (連結※2026年6月末現在)
仕事内容
当社は、自動車/二輪/電気電子/精密機器/建築金物等に使用され るアルミ・亜鉛の精密ダイカスト部品製造メーカーになります。

日本で初めて、タイ・インド市場への進出に挑戦し、アジアでの地位を確立。
日本企業でありながら、タイがヘッドオフィスになり、代表もタイ拠点に在籍するグローバル企業でございます。

【主なミッション】
■タイ国内の3法人、インド法人の会計・税務・財務・ファイナンス分野での管理統括、戦略立案
■法人代表(MD)へのレポーティング 
■ナショナルスタッフのマネジメント など
■日本人赴任者(10名弱)の人事・総務関連業務

【具体的には・・・】
ご経験により以下、お任せいたします。
■会計業務(連結決済、原価計算)
■税務業務(税務申告、移転価格計算)
■財務業務(銀行資金調達、資金繰りと銀行折衝業務、CF作成)
■ファイナンス業務(事業計画の作成支援、企業価値計算、設備投資評価)

※Kikuwa Thailand Co.,Ltd (社員数 約800(うち日本人9名)
※部門にはタイ人のGM~スタッフまで数名在籍

【拠点・組織】
東京本社、茨城、タイ、インド
求める経験 / スキル
【必須条件】
■事業会社での財務経理部門での実務経験5年以上
■財務戦略および分析、またトップマネジメントに対するレポーティング、助言
■海外出張(シンガポール、インドがメイン)にも対応可能である事

【尚可条件】
■海外子会社の管理統括・移転価格対応・IPO・内部統制(特にJ-SOX立ち上げ)経験
■タイもしくはインドの会計税務知識
勤務地

タイ

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
弊社は創業98年の歴史を持つ、コンプレッサ、各種塗装機器・塗装システム、真空ポンプの総合メーカとして国内トップクラスに入る、世界でも有数の産業機器メーカです。グローバルな展開を開始しており、世界の市場のお客様のニーズに応えられる組織体制つくりを進めております。
今後も世界の産業を支える「ものづくりのためのものづくり」、人と人の生活に役立つ企業であり続けるとともに、社是である「誠心(まことのこころ)」のもと、最高の品質・技術・サービスをお届けします。

■業務概要:

創業98年の歴史を持つ、コンプレッサ、各種塗装機器・塗装システム、真空ポンプの総合メーカーで経理業務をご担当頂きます。
具体的な業務は以下の通りとなります。

■SAP等を使用した単体予算管理/原価管理業務
■連結管理会計業務(フォーキャスト作成/連結予算策定/SBU別収益管理/分析、経営陣へのレポーティング等)
■単体/連結決算業務(J-GAAP)
■開示業務、監査対応
これまでの経験を生かせる業務からアサインいただき、ゆくゆくは他業務もご経験いただきます

■同社の強み・特徴:
(1)高い市場シェア
弊社の製造するハンドスプレーガンでは国内市場70%以上を誇ります。
それ以外にも小形圧縮機は国内市場で2位、小形オイルフリー真空ポンプは国内市場50%以上と複数の製品で高いシェアを誇っています。

(2)グローバルネットワークとエリアバランスのとれた海外販売
独立メーカーでありながら、弊社主導で構築した販売、及び製造ネットワークは世界に広がっており、子会社・関連会社含め41社(内、海外:35社)。売上の約50%を占める海外販売においてはヨーロッパ、アジア、米国を含めた他エリアにて、ほぼ1/3ずつ販売しています。

(3)長期就業可能な企業体制
年間休暇125日/完全週休2日制、残業も少なく働きやすい環境が整っています。また、平均勤続年数は16 年と多くの方が長期的に就業されています。
さらなる働き方改革の促進が進められており、100年企業に向けた人材獲得のため、全社員の正規雇用化促進、育児・介護休暇取得、インターバル規制の制度化などを推進しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・単体及び連結決算業務のご経験
従業員数
1,906名 (1,906名 / 国内 663名(35%)・海外 1,243名(65%)(2024年度))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,906名 (1,906名 / 国内 663名(35%)・海外 1,243名(65%)(2024年度))
仕事内容
世界屈指の基板メーカーの当社にて、ベトナムや中国への海外赴任を前提とした経理財務業務をお任せいたします。
ご入社後、約1年ほど社内研修や業務などを理解していただいたのち、現法CFOとして下記業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・海外子会社の経営管理
・連結パッケージ対応
・工場原価計算
・管理会計(予実管理)

≪魅力≫
■5年で売上1000億円増という急成長企業で、事業拡大に伴う多様な法務業務に携わりキャリアアップ可能!
■フレックス制有・有給休暇の平均取得日数12.4日(前年度実績)
■育休取得率100%、平均勤続年数15.41年(前年度実績)

【働き方】
※スキルアップと安定的な働き方を両立できる環境!
・有給休暇の平均取得日数12.4日(前年度実績)
・育休取得率100%、平均勤続年数15.41年(前年度実績)
・研修(階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング他)
・借上社宅(入居条件あり)
・持株会、ベネフィットステーション加入、社内保育所(無料) 等
求める経験 / スキル
【必須】
経理実務経験(月次・年次の補助レベル以上)をお持ちの方

【尚可】
◎原価計算 
◎固定資産管理 
◎グローバル経理に興味がある方 
◎製造業での経理実務経験をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【会社の特徴】
■「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップ企業です。
■現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査(デジタル・フォレンジック領域の調査が中心)を主軸の事業としています。
■今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけではなく海外の不正調査、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービス開発に注力していきたいと考えております。

【仕事内容】
人事・総務・経理・広報などバックオフィス全般を幅広く担当いただくポジションです。
中でも経理を主担当として、実務の中心を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■経理(主担当) ・仕訳入力、月次・年次決算対応
・請求書の発行・支払処理、経費精算
・給与計算、各種振込対応
・税理士事務所とのやり取り(資料準備、質疑対応等)
■人事
・採用オペレーション(求人原稿作成、媒体/エージェント対応、スカウト送信、面接日程調整)
・入社/退職手続き(雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き)
・社労士事務所とのやりとり
・人事データ(勤怠、給与連携用データ等)の管理 等
■総務・労務
・契約書類の作成・締結サポート(業務委託契約、NDA等)
・各種サービスの導入対応(セキュリティソフト、安否確認サービス等)
・オフィス環境整備(什器発注、備品管理) 等
■広報
・社内ポータル(Notion等)の更新・運用
・プレスリリースやSNS投稿の下書き作成 等
・IT・情シス
・PCキッティング(貸与PCの初期設定、入社時セットアップ)
・入退社にともなう各種システムアカウントの発行・削除
・ISMS運用に関する日常的な事務対応(規程の周知、チェックリスト運用等)等
■その他バックオフィス業務全般

【仕事で得られる経験・魅力】
■将来的には経理のスペシャリスト、または管理職へのキャリアパスを描ける
■決算〜税務対応まで一気通貫で経験でき、実務の幅と精度を高められる
■少人数のコーポレート部門で人事・総務・経理・広報を横断して経験できるため、汎用性の高いバックオフィススキルが身につく
■Notion等を用いた業務標準化スキルなど、他社でも通用する再現性の高い経験が積める経営陣の直下で働く経験
■自分が整えた仕組みやフローがそのまま会社の基盤になる手応えがある
■少人数組織のため意思決定のスピードが速く、提案がすぐに実務へ反映される
求める経験 / スキル
【必須要件(Must)】
・経理実務経験(仕訳、請求書処理、支払対応、給与計算等)3年以上
・月次・年次決算の実務経験

【歓迎要件(Want)】
・freee会計、freee人事労務の利用経験
・消費税、法人税等の基礎知識
・人事、総務等、他のバックオフィス業務との兼務経験(マルチな経歴歓迎)
・少人数組織・ベンチャー企業でのバックオフィス経験
・Notion等のツールを使った業務標準化・マニュアル作成経験

【ツール環境】
slack、GoogleWorkspace、freee、Notion 等
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

仕事内容
復建調査設計株式会社では、管理職未満の経理・人事・総務の総合職スタッフを募集しています。経理、人事、総務いずれかの経験があれば応募可能で、経験のない業務も丁寧に指導しますので安心してご応募いただけます。安定した経営基盤のもと、着実にスキルアップできる環境です。
長く働きたい方、幅広い業務に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
【業務内容】
◆経理業務:伝票処理、請求書管理、経費精算、月次・年次決算補助などの基本的な経理事務
◆人事業務:採用活動の補助、社員情報の管理、給与計算補助、社会保険手続きなど
◆総務業務:備品管理、社内文書作成、来客・電話対応、社内イベントの運営補助など
※経理・人事・総務のいずれかの業務経験があれば応募可能です。
未経験の分野については入社後丁寧に指導します。
求める経験 / スキル
■必須  人事、総務、経理のいずれかの経験値
■歓迎  コミュニケーションスキル
従業員数
722名 (令和7年4月30日現在)
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
722名 (令和7年4月30日現在)

大手グローバルメーカー

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■ 任せる業務内容・期待役割
1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う 
2.短期、中期の計画の策定 
3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する 
4.税務業務に関する起案、上申を行う 
5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う 
6.IT内容確認 SAP運用確認(外部業者折衝、依頼事項チェック)、メール/電話/ネットワーク管理 

■配属先の特徴・将来性/方向性
本工場では1つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
1.外国人部下の管理、コミュニケーション
2.工場経理実務
・経験 経理経験:5年以上 できれば工場経理経験:3年以上
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語(HSK4級)
【歓迎経験】
・知識 工業簿記2級
・経験 海外勤務経験 外国人と一緒に仕事した経験
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語(HSK4級)
勤務地

複数あり

想定年収

887 万円 ~ 1,035 万円

Rapidus株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
◆職務内容
製造原価の適正管理および固定資産・設備投資の戦略的運用を通じて、経営の意思決定を支える重要なポジションです。下記業務をお任せいたします。
・原価計算: 製造原価の計算、分析、コスト削減提案
・資産管理: 固定資産の取得・管理、減価償却費の計算、棚卸資産の管理
・決算業務: 月次・年次決算における工場関連の数値確定、財務諸表作成
・予実管理: 実績分析、経営層への報告

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
前職での業種の経験は不問になります。

【必須】
・製造業での原価計算や資産管理の経験を含む経理経験(目安3年以上)
※事業会社でも会計事務所でも可
・Excel(VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど)スキル

【尚可】
・簿記2級以上

【求める人物像】
・課題解決意識を持ち、業務改善を積極的に提案できる方
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,024名

株式会社ROKI

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
同社東南アジアの海外グループ会社へ出向し、管理会計・制度会計・財務・税務等の業務を統制いただき、日本本社との連携強化による経理全体のレベル向上に寄与いただくことを期待いたします。具体的な管轄拠点はタイ、ベトナム、インドネシアです。主となる駐在先はタイもしくはインドネシアを想定しています。

■ 東南アジア方面の会計・財務統括
タイ、インドネシア、ベトナムの現地法人における制度会計・管理会計・財務・税務の統制強化と業務高度化を推進
各拠点の会計業務の現状分析、課題抽出、改善施策の立案・実行
本社経理部および各現地法人社⾧との連携によるグループ全体の会計戦略の立案・実行

■ 原価管理・原価低減活動の推進
製造原価の構造分析を通じた原価管理体制の構築・運用
各拠点における原価低減施策の企画・実行支援(例:材料費・労務費・間接費の最適化)
管理会計の視点からの収益性分析・改善提案

■ ガバナンスと業務品質の向上
東南アジア方面各拠点への定期的な出張を通じて、現地チームへの指導・支援を実施
会計・税務に関する社内ルールの整備と運用監査

■ 駐在前の準備期間
駐在開始前には本社(浜松)にて数か月間の勤務を予定
業務理解、関係構築、現地業務へのスムーズな移行を支援
求める経験 / スキル
■必須資格
・普通自動車運転免許

■必須要件(下記いずれか)
・制度会計実務経験
・管理会計実務経験

■歓迎要件
・監査対応経験
・海外駐在経験
・TOEIC 600以上

■求める人物像
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方
従業員数
3,400名 (単体200名)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,400名 (単体200名)
仕事内容
海外拠点(イタリア・ミラノ)にてイタリア現地法人CAO(管理部門責任者)として経理を中心とした管理部門のとりまとめをお任せします
日本本社にて数ヶ月もしくは数年の研修および業務把握の研修を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 イタリア・ミラノ
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外拠点での管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験)
従業員数
163名 (グループ全体340名)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
163名 (グループ全体340名)
仕事内容
【組織ビジョン】
・技製販全てにおける高生産性・高効率(資産効率)とお客様との親密度を武器にシェアの維持・拡大を実現するとともに、
 触媒市場において独自の存在感を放つプレーヤーを目指す。
 キーワードは「親密度」「差別化」「効率化」「スピード」。
 EV化の潮流により事業環境は変化しているが、自社の強みを活かし、既存事業で収益の最大化を行う(『知の深化』に集中)。

【配属先ミッション】
・事業部長スタッフとして、経理面での触媒事業戦略推進・管理機能統括
 (国内2拠点経理実務+海外7拠点連結管理)

【職務内容】
・触媒事業部 管理部 経理課にて経理職(想定役職:主査)として従事。
 初任地は埼玉県上尾市、早くて2-3ヵ月で弊社タイ拠点へ赴任予定。
 赴任後は経理だけでなく総務人事含めた管理部門責任者として現地スタッフのマネジメントに従事。

■業務内容(経理関係)
・予算/中期計画の策定/統括
  -事業環境変化や課題への対応を反映し、単体・グループ全体の数値計画を取りまとめる
・予実管理/経営分析
  -月次で事業状況を集計・分析し、重要な事業課題や変化点を経営層に報告し、改善策を提言する
・財務会計/税務/内部統制統括
  -監査・税務調査に対応し、決算・税務申告を適時適切に実施する
・資金管理統括
  -出納管理や資金調達を行い、資金繰りを管理する
・国際税務統括
  -移転価格関連業務全般の統括を行い、状況に応じ、会計事務所や親会社との調整を行う

■業務内容(総務・人事関係)
・給与/福利厚生業務の統括
  -新人事制度/給与制度の運営を管理する
  ー現地社員の給与/福利厚生の管理する
  -日本人駐在員の給与精算について、現地及び親会社の間の調整を行う
・社内の総務/庶務関連業務の統括
・出張者対応
  -親会社役員来社時の対応計画を策定し、関係者への指示を行うとともに、自身も実地対応する
  -出張者に対し、適切なケアを行う
 
■業務内容(経理・総務人事共通)
・現地スタッフの育成/マネジメント
  -業務指導やOJT/フィードバックを通じてチーム全体のスキル向上を図る
  -現地スタッフとの対話を中心とし、問題解決や業務改善をすすめる
・経理・総務・人事関係のプロジェクト推進

【業務の面白み/魅力】
・成長が期待できる事業のため社内に活気がある
・海外拠点ゆえ、経理のみならず総務人事など広範囲の業務を経験できる
・他の海外拠点のサポートも行うため、異文化に触れる機会が多い

【キャリアステップイメージ】
・3~5年の海外赴任後、適正/希望に応じて国内事業部門/本社コーポレート部門での経理系業務従事を想定。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・8年程度以上の経理実務経験(財務会計・管理会計)

【望ましいスキル】
・事業部門での損益総括経験
・製造業での原価計算経験
・SAP基幹システムの使用経験
・会計士・税理士資格の知識、受験経験
・管理職・リーダーとしての部下指導・育成経験
・海外駐在経験
  →語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験、TOEIC 600点

【その他】
・タイ語
 現地社員とのコミュニケーション必須
従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

730 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))

茶の製造・販売を行う老舗企業

  • 課長以上
仕事内容
・月次決算、年次決算、連結決算業務
・原価、損益計算書の管理・分析
・資金繰り及び予実管理
・社内規程・管理ルール・業務改善・標準化
・経営層・課員との調整対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
・月次決算および年次決算の実務経験
・マネジメント経験
・PL管理や原価計算または原価管理の作成・分析経験
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

ネスレ日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
ネスレ日本全体の原価管理を担い、ビジネスプランニング、分析、レポーティングを通じて、会社の意思決定を支援するポジションです。
将来のコスト予測、予算策定、コストスタディ、決算処理などを担当し、原価やKPIに関する情報を社内関係部署へタイムリーに提供します。
また、スイスやフィリピンをはじめとする海外関係者とも連携しながら業務を進めます。

【部署紹介】
原価管理部は、ネスレ日本全体のコストを管理し、数字を通じて会社のビジネスを支える部署です。
会社のコスト情報の提供元として、ビジネス上の意思決定に必要となる原価やKPIの情報を、関係部署へタイムリーに提供しています。原価計算や会計に関する専門知識を活かし、国内の関係部署に加えて、スイスやフィリピンの関係者とも協働しながら、決算処理、レポーティング、コスト分析、予算策定および情報収集などを行っています。

【業務内容】
原価管理スペシャリストとして、主に以下の業務を担当いただきます。
 ・ネスレ日本におけるビジネスプランニング、分析およびレポーティング
 ・各種情報の収集および将来のコスト予測
 ・コスト予測や分析結果の社内関係部署への共有、フィードバック
 ・予算策定およびコストスタディ
 ・原価およびKPIに関する情報の提供
 ・決算処理および関連レポートの作成
 ・スイス、フィリピンをはじめとする海外関係者との連携
 ・社内関係部署への財務・原価管理面でのサポート

【本ポジションの魅力】
 ・ネスレ日本全体の原価やKPIに関わり、会社の意思決定を数字の面から支援できます
 ・原価計算、予算策定、決算、レポーティング、コスト分析など、幅広い財務管理業務を経験できます
 ・スイスやフィリピンをはじめとする海外関係者と協働する機会があります
 ・財務データを分析するだけでなく、分析結果を事業部門へ伝え、具体的な意思決定につなげる経験を積めます
 ・将来的には、原価管理にとどまらず、財務管理領域のさまざまな業務へキャリアを広げることができます
求める経験 / スキル
【必須条件】
 ・財務、会計、ファイナンシャル関連業務における2年以上の実務経験
 ・財務および会計に関する基礎知識
 ・Excel、PowerPoint、Word、Outlookなどを使用した業務経験

【歓迎条件】
 ・原価計算業務の経験
 ・ビジネスアナリスト、経営企画またはビジネスコントローラーとしての経 験
 ・SAPの使用経験
 ・英語での会話およびレポート作成が可能なコミュニケーション力

【求める人物像】
 ・業務に情熱を持ち、主体的にリーダーシップを発揮できる方
 ・高い対人スキルを活かし、さまざまな部署と良好な関係を構築できる方
 ・関係部署と協働しながら、積極的に業務改善へ取り組める方
 ・好奇心を持ち、財務、会計および原価管理に関する知識・スキルを継続的に習得できる方
 ・原価計算の経験を活かし、将来的に財務管理領域の幅広い業務へ挑戦したい方
従業員数
2,400名 (グループ各社社員含む)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,400名 (グループ各社社員含む)

合同会社DMMホールディングス

仕事内容
【業務内容】
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。

■管理業務全般の体制構築
(財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。)
■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート
(事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等)
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
(各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す)
■M&A関連業務
(各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等)

ベンチャーやスタートアップフェーズの事業を中心にご担当いただくため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・日商簿記2級相当、または同等の会計知識
・財務関連業務(財務・会計・税務)もしくは各種アドバイザリー業務の経験(2年以上)
・大卒以上

【歓迎条件】
1.特に歓迎する経験
・一通りの年次決算業務を行った経験
・業務改善、または管理体制の構築に主体的に関わった経験
・複数の企業や事業の管理業務に携わった経験
 上記のいずれか1つ、または複数

2.そのほか歓迎するスキル
 ・日商簿記1級、税理士試験科目(簿記論)合格、公認会計士資格保有者など、高度な会計知識
 ・語学力(英語)

【求める人物像】
1.主体的な学習意欲と行動力
・自分自身の能力を把握し、不足する知識を自ら学習する姿勢。
・自ら情報をキャッチアップし、指導を受けながらも業務を推進する姿勢。
2.責任感と課題解決への意欲
・与えられた業務を責任を持ってやり遂げる姿勢。
・限られた情報をもとに状況を整理し、理想像を描き、そのギャップを埋める施策を組み立てようとする意欲。
・論理的な思考力を持って業務に取り組める方。
3.協調性とコミュニケーション
・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、若手経営者や現場と協働できる方。
・複数の利害関係が参加する会議やプロジェクトにおいて、納得感ある着地点を模索し、その方向に導こうとする姿勢。
従業員数
200名 ((グループ合計: 約5184名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
200名 ((グループ合計: 約5184名))
仕事内容
【日本生命内で期待度が高い海外事業部門にて、適正に合わせた業務を担当していただきます(総合職(担当者~課長層を想定))
  /規模大きな業務に関われる/希望に応じて将来的な海外勤務の可能性有】

■職務概要
・当社海外事業の発展に資する戦略、経営計画等の策定およびその遂行、子会社等の経営管理・リスク管理・支援、
 海外事業遂行に伴い発生する総務・経理関係業務等を担当していただきます。

■職務詳細
・海外事業の発展に資する経営戦略・計画の策定、およびその遂行
・海外事業の基盤拡大に向けた海外M&A・PMI
・海外事業に関わる各種会議体の運営
・国際渉外・海外市場調査業務
・海外グループ会社の経営管理・支援・リスク管理
・海外グループ会社を巻き込んだ各種イベントの企画・運営
・海外駐在員の支援・サポート(総務・経理業務)
※ご経験・ご志向にあわせて業務を決定いたします。また、上記以外の海外事業関連業務に携わるチャンスもございます。

■組織概要
当社海外事業部門は、国内と海外で下記の組織がございます。
・国内:海外事業戦略・経営計画の策定・遂行等を担当する海外事業企画部、子会社・関連会社の経営管理業務等を担当する海外事業統括本部
・海外:海外保険・アセットマネジメント子会社・関連会社、海外市場調査や国際渉外等を主に担当する海外事務所、
    地域戦略の策定・遂行や域内グループ会社の経営管理を担う地域統括拠点

■キャリアパス
・数年は国内にて海外事業に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、
 海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社(新規投資を行った会社含む)、
 NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。
 また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

・2025-234G
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方

■歓迎要件
・保険業界・アセットマネジメント業界における知見を有している方。海外市場の知見があればより望ましい。 
・海外経験がある方。将来的な海外勤務への高い意欲がある方。

■保有資格(歓迎要件)
・日商簿記2級

■語学力
・ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲

■最終学歴
・大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
仕事内容
経理係長候補として活躍して頂ける方を募集致します。今後のビジネス拡大・企業成長・上場基準での財務戦略立案や実行をお任せできる方を募集いたします。

【経理 業務内容】
・単体決算業務(月次・年次・四半期)
・債権債務管理
・監査法人対応
・経理部員の業務マネジメント~メンバー育成
・マネジメント業務のサポート
・他部門との調整業務
・経理部門での業務効率化

【魅力】
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。育休取得率も高いです。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理
事業会社で単体決算業務経験が 3 年以上
メンバー育成経験

■財務
事業会社で財務(ファイナンス)経験が 3 年以上
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 700 万円

仕事内容
財務マネージャーとして活躍して頂ける方を募集致します。今後のビジネス拡大・企業成長・上場基準での財務戦略立案や実行をお任せできる方を募集いたします。

【財務 業務内容】
・資金繰り予測
・金融機関対応
・資金運用実務等
・部下マネジメント、業務改善、プロセス改善
財務(ファイナンス)における実務の改善、若手社員育成を期待

【魅力】
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。育休取得率も高いです。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社で財務(ファイナンス)経験が 5 年以上
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

株式会社大井川茶園

仕事内容
管理本部にて人事、総務、経理、財務等幅広い業務に携わっていただきます。

・人事、総務、経理、財務などの管理業務
・銀行との折衝
・企画に始まり、経営に関わる資料の作成
・経営に関する戦略的分析を行い経営陣に提案を行う。

※将来的には、社長の右腕として、経営の一角を担い、経営に関わる各種計画や総合的な判断を要する業務(会社づくり)に携わっていただくことを期待いたします。
求める経験 / スキル
・管理部門において幅広いご経験をお持ちで、かつ経理・人事・総務・法務などいずれかの分野で強みを発揮できる方
・何事にも前向きで、協調性があり、コミュニケーション能力がある方
・お茶が好きな方
従業員数
45名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
45名

スズキ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
≪業務内容≫
自動車部品に関する既存技術や新技術のコストに関する情報を収集、それに基づいて最新の部品とコストの関係を使いやすい図表にまとめたり、そのメンテナンスなどを担当します。
加えてコストを見積もるための最新の手法のリサーチ、その試用、導入後の活用などを担当します。

≪入社者が担当する具体的な業務≫
・既存技術や新技術のコストに関する情報を収集し、それを基に自身で部品コストの査定をする
 上記の結果を基に、部品とコストの関係を使いやすい図表等に整理する
・部品調達担当者に部品コストの査定方法を教育・サポートして、スズキ調達のレベルアップを図る
・最新の手法のリサーチ、その試用、導入後の活用を図る

≪部門のミッション≫
・会社の収益を上げる。そのために部品調達の立場から、設計の部品コストの作り込みを支援する

≪入社後の教育体制≫
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

≪キャリアプラン≫
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】※担当→係長→課長
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
 
≪やりがい≫
既存技術、新技術の情報を得るため、様々な業界との交流ができ、知見の幅が広がる
・CPP(調達プロフェッショナル認定資格)やVEL(VEリーダー)等の関連資格取得に向けたサポートが
 充実しており、そうした資格取得を通して専門知識を学べる他、社内外においての人脈作りができる
求める経験 / スキル
≪必須要件(MUST)≫
部品コスト見積もりの業務経験をお持ちの方。WORD、EXCEL、PowerPointの操作ができる

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
メーカにおいて部品コスト見積もりの業務経験、またはコスト低減活動に従事した経験を5年以上お持ちの方

≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証(AT限定OK )
・高専卒以上

≪必須となる語学力≫
・関係会社とのメールのやり取りやweb会議に参加いただく為の会話ができる方
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
この度経理財課長としてご入社頂ける方を採用することになりました。
具体的には下記の業務をお願いします。
【業務内容】
・連結決算
・原価計算、原価管理
・グループ決算の早期化対応
・予実管理体制の整備(IPOに向けた制度設計等)
・監査法人対応
・その他IPO準備関連業務
・課員のマネジメント

※使用システム:連結会計システム「Diva」、会計システム「SuperStream」
※国内外の出張あり
求める経験 / スキル
【必須】
・連結決算実務経験

【歓迎】
・上場経理経験をお持ちの方
・原価計算に関する知見および実務経験
・税務に関する知見および実務経験
・経理組織や内部統制の構築に携わった経験(年数不問)
・海外子会社の経理に携わった経験、IFRS・USGAAP等の知見
・英語を使える方(ビジネス会話レベル)
・IPO準備業務の経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
財務会計業務全般を担当しながら、経理体制の強化・改善を推進していただきます。事業規模・領域ともに拡大を続けるなかで、より正確かつ迅速に、そして緻密かつ柔軟にコンテンツ事業を支える経理の仕組みづくりが求められています。
単なる管理業務にとどまらず、どうすればクリエイティブを阻害せずに業務の効率化や経理プロセスの最適化が実行できるのかの施策を実施しつつ、チーム全体を牽引していただきます。

具体的には、
・日次処理(伝票起票、現預金管理、売掛・買掛金管理、在庫管理、経費精算など)
・決算業務(月次・四半期・年次)および会社法計算書類の作成
・有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成
・税務関連業務(税金計算、法定調書の作成、税務調査対応)
・海外子会社管理
・経営レポート等の管理会計資料作成
・監査法人・税理士法人対応
・経理業務のアウトソーシング管理
・会計システムの改修対応など

多岐にわたる経理業務を担当していただきます。また、経理チームのマネジメントも重要な役割となります。

【海外事業ならびに本ポジションにおけるミッション】
また、同社では現在海外展開を積極的に推進しており、米国子会社の設立や海外拠点開設準備など、新たな事業フェーズを迎えています。経理としても海外子会社管理や管理体制構築など、同社初となる海外事業基盤づくりに携わる機会があります。

【ポジション魅力】
このポジションの魅力は、経理業務の枠を超え、事業成長を支えるダイナミックな役割を担えることにあります。ほぼ日の経理チームは、コンテンツ事業を支える重要な基盤として、経営陣や各プロジェクトと密接に連携しながら業務を進めています。成長を続けるほぼ日のビジネスを支えながら、経理の視点から経営に貢献できる環境があります。さらに、単なる管理業務ではなく、業務改善や会計システムの改修など、プロジェクトベースでの推進力を発揮できる場面も多く、スキルアップの機会に恵まれています。

また、経理チームは少数精鋭の体制であるため、一人ひとりが広範な業務に関わることができ、プレイヤーとしての実務経験を積みながら、リーダーとしてのマネジメントスキルも磨くことができます。経理の専門性を活かしながら、組織を牽引し、企業の成長を支えるやりがいを実感できるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
・上場企業での経理業務経験(3年以上)
・決算業務および開示業務の経験
・簿記2級以上、または同等の知識を有する方
・財務諸表の理解があり、経営陣や監査法人との折衝ができる方
・経理業務における業務改善や効率化の提案・実行経験
従業員数
180名 (2026年8月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
180名 (2026年8月時点)

アズビル株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・原価計算実務(予算・月次決算)、原価管理支援(原価差額分析・収益性分析)
・原価計算システム保守(維持だけではなく、最新の会計要件のインプリメント)
・新たな生産拠点に向けたタスクフォース参画及び運用体制の整備
・国際会計基準適用に向けたタスクフォース参画及び適用後の業務運用

<将来的に担って頂きたい業務内容>
湘南工場での工場原価計算関連業務を経験後、キャリアパスとして国内外の生産関連会社へ赴任しマネジメント全般を担う(任期満了後は、予算策定等の管理会計、内部統制、国内外のマネジメント層として活躍頂くことを想定)
求める経験 / スキル
■求める人物像
事業展開の一層の拡大化に伴い、生産体制のグローバル展開を促進する中、グループ会社全体の原価計算基盤の整備と原価管理の運用強化が重要になっています。事業変化や国際会計の動静を確実に会計業務に取り込むことができる、将来のリーダーを目指すスタッフを大歓迎しています。

■資格・経験(MUST)
下記に該当するすべての経験および資格
・上場、非上場問わず、製造業の原価計算、原価管理支援の業務経験
・海外企業との応対に抵抗のない方
(特にTOEIC等の点数は求めませんが、英文メール、打合せなどご担当いただく可能性がございます)
・会計知識・経験に加え、国際会計基準適用等の新たな試みや部内DX推進による業務改革等、チャレンジ精神及び行動力のある方

■資格・経験(WANT)
下記に該当するいずれかの経験または資格
・原価計算の仕組み構築(システム・運用体制整備)の経験
・英語を使っての海外(海外グループ会社間)とのやり取りの経験
従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
仕事内容
<職務内容>
事業推進・部門強化を図るべく、共に成長していけるプロフェッショナルな人材を求めています。
今までのご経験や希望に応じ、ポジションサーチをさせて頂きます。主に、経理領域でご活躍いただける方をお待ちしております。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・(管理社員の場合)TOEIC 600点以上

<推奨条件>
・事業会社の特定領域※2 で3年以上の経験をお持ちの方
・製造業関連のコンサル業務で3年以上の経験をお持ちの方

※1・女性に限定したポジティブアクションポジション採用となります
  ・ご経験や希望に応じ、ポジションをご提案いたします。
  ・ご経験や希望に合ったポジションがない場合、書類お見送りとなる場合がございます。

<求める人物像>
・将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方
・当社の充実した両立支援・柔軟な働き方制度を活用して、リーダー・マネージャーを続けたい・目指したい方
従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)

メタウォーター株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務概要】
SPC(特別目的会社)について、主に以下の業務を担って頂きます。
・長期事業収支計画の策定(PL・BS・CF)
・単年度予算の策定(現場担当者との調整)
・予実分析及びその結果からの予算(単年度及び長期事業収支計画)の見直し案の策定
・会計システム、決算書の確認
・社内外への財務状況の説明
・監査法人監査、監査役監査の対応
・連結資料作成
・外部専門家(税理士・監査法人・金融機関等)との折衝・調整
・出納業務の対応
求める経験 / スキル
【必須経験】
・財務・経理経験5年以上

【歓迎経験】
・主任・係長以上の役職経験(部下の管理経験)
・同業、類似企業での勤務経験(PPP事業、建設企業等)
・SPCの財務経理・会計税務に携わった経験

【歓迎資格】
・日商簿記検定二級以上
・建設業経理士二級以上
従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)

交通情報システム国内唯一の専業メーカー/スタンダード上場

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
単体決算業務全般の責任者として、決算業務の適正かつ円滑な運営を担っていただきます。また、課員のマネジメントや業務改善も含め、組織全体を統括いただきます。
<主な業務内容>
・月次・四半期・年度決算の進捗管理および財務諸表のレビュー
・製造原価・案件別原価の算定、棚卸資産評価などの原価計算業務の管理
・法人税・消費税等の税務申告の取りまとめ、顧問税理士との連携
・監査法人による期中・期末監査への対応
・内部統制に関する各種対応
・連結決算・開示業務に向けた単体決算情報の提供、関係部門との連携
・課員の業務管理、指導および育成
・決算業務の標準化、効率化および業務プロセスの改善
求める経験 / スキル
■必須条件
・経理実務経験(単体の月次・年度決算を締めから財務諸表作成まで担当した経験)
・3名以上のメンバーを率いたマネジメント経験(チームリーダー経験含む)
・監査法人対応の経験
・税務申告(法人税・消費税)の実務または取りまとめ経験
■歓迎条件
・上場企業での決算業務経験
・製造業における原価計算の実務経験
・J-SOX(財務報告に係る内部統制)対応経験
・会計システム導入や決算早期化など業務改善の推進経験
・連結決算の実務経験

■必須資格
・日商簿記検定2級以上
■歓迎資格
・公認会計士
・税理士(科目合格含む)
・USCPA
・日商簿記検定1級
・建設業経理士1級、2級
勤務地

愛知県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

日本航空電子工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■単独または連結決算の取りまとめ
■全社予算策定及び運用、調整業務

※メーカーとして重要な原価管理業務を希望される方に対しては、以下のような業務へのアサインも想定されます。
■各事業部門に対する、原価計算及び原価管理の取りまとめ
■収益構造の改善に関わる企画・立案調整等。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・財務会計業務経験(3年以上)

【歓迎】
・上場企業での決算関連業務
・メーカーでの原価計算/原価管理等の業務
・英語力(TOEIC 600点以上)
従業員数
10,154名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10,154名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
三菱重工業の関連会社である同社にて、下記業務に従事いただきます。

・勤怠管理、労災手続き、年末調整申告書チェック、健康診断準備
・原価計算(未経験でも対応可)、出張旅費精算
・採用対応
・各種イベント取り纏め
・公的機関からの問い合わせ対応
・メンタルヘルス対応、各種伺出作成等
求める経験 / スキル
必須要件:自動車運転免許
従業員数
310名 (2026年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

415 万円 ~ 500 万円

従業員数
310名 (2026年3月現在)
仕事内容
【具体的な仕事内容】
阪神工場の経理業務全般および経理チームの統括を担っていただきます。
①月次決算業務および事業所財務諸表の作成
②各部門から提出される請求書および会計システムへの入力内容の確認
③研究部門の経理処理及び税務対応
④新事業(管路ソリューション・工事案件)に関する経理処理および資産(無形固定資産)管理
⑤各種監査対応(内部統制監査・監査法人監査・監査役監査)および事業所事務局
⑥実地棚卸事務局

<業務の流れ>
・各部門にて日々発生する発生する費用(請求書)の内容を確認し、会計・税務上適切な処理であることを確認します。誤っている場合は発生部門に適切な処理を指導し修正を図ります。また処理方法が不明な場合は、本社・カンパニー経理・税務部門に相談し、適切な処理を行います。
・月次決算で当月に発生した費用を会計上・税務上適切に処理し、財務諸表を作成します。(実務は各担当別に分担しています。一部費目(研究部門費など)の決算業務を担いつつ、最終的な決算数値のチェックを行います。)
・新規事業であるソリューション事業推進部と連携し、費用・資産を会計上・税務上適切に処理するとともに、都度発生する経理課題を本社・カンパニー経理・税務部門に相談しながら処理スキームを構築していきます。
・各部門からの費用処理等の相談事への対応します。(発生都度)

<関連する部門>
・工場内・・・全部門(特に研究部門との接点が多い)
・工場外部門・・・事業推進部・ソリューション事業推進部(事業部)、経理・税務部門(本社・カンパニー)等

【勤務スタイル】
・課内の管理・資材チームとは、月次決算をはじめ、日常的に情報交換を行いながら業務を進めています。
・各部門からの問い合わせに対しては、必要に応じて関係者を集めて対面で打合せを行い、解決策を探っていただきます。
・日常的に工場内の関係部門と連携するため、基本的には出社勤務となりますが、フレックスタイム制度やテレワークについても、会社の規定に従って利用可能です。

【入社後のキャリアパス】
入社後は即戦力として、経理チーム全体の業務状況を俯瞰し、経理業務全体の取りまとめや若手育成にも携わっていただくことを期待しています。
将来的には以下のようなキャリアが想定されます。
・課長を補佐する立場から、管理職として組織運営を担う立場へのステップアップ
・事業部内の他工場や事業推進部など、事業部内管理部門への異動
・本社または水環境カンパニー経理部門への異動

<勤務地変更の可能性>
総合職としての採用のため、将来的には事業運営上の必要に応じて、他事業所や海外拠点への異動の可能性があります。

【ポジションのやりがいや魅力】
・阪神工場は、製造部門に加えて研究部門や品質保証部門などの事業部共通機能を有する、パイプシステム事業部の中核工場です。製造事業所の経理だけでなく、研究開発、税務、資産管理、監査対応など幅広い業務を経験でき、工場経理としての専門性を高めることができます。

・新規事業であるソリューション事業は立ち上げフェーズにあり、従来の製品販売とは異なるビジネスモデルを展開しているため、経理処理の仕組みも発展途上で流動的な状況です。一方で、事業の成長と業務課題の解決が密接に結び付いており、新事業の立ち上げや成長を間近で支えながら、その成果を実感できるやりがいのあるポジションです。


・3分でわかるクボタ<https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/about/3min.html>
・クボタを知る、今までとこれから<https://www.kubota.co.jp/ir/individual/next-stage/index.html>
・中期経営計画<https://www.kubota.co.jp/ir/financial/presentation/data/mp137.pdf>
・水環境ソリューション<https://www.kubota.co.jp/corporate/business/water/index.html>
・阪神工場<https://www.kubota.co.jp/recruit/college-of-technology/worklocation/hanshin/>
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における経理部門での実務経験
・製造事業所での決算業務経験
・課題抽出から改善実行まで主体的に推進した経験
・Word、Excel、Power Pointをビジネスで使える方
・日商簿記2級程度の会計知識
・管理職採用の場合、管理職経験
【歓迎】
・建設業の経理部門で10年以上の実務経験
・本社経理部門での実務経験
・ソフトウェアの会計知識を有していること
・会計システム(SAP)の実務使用経験
従業員数
15,897名 (連結:52,503名 / 2025年12月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
15,897名 (連結:52,503名 / 2025年12月31日現在)

【成城石井】経理・財務会計 部長候補 / 横浜・週2リモート

  • 課長以上
仕事内容
【経理財務業務】
● 月次、四半期、年次決算業務の統括(単体・グループ連結)
● 親会社への連結パッケージ作成
● 税務申告業務、税務調査対応
● 債権管理、固定資産管理など資産負債管理
● 資金繰り、出納など財務管理

【人材育成・業務改善】
● メンバーへの業務指示、目標設定、評価、育成など
● 業務フローの構築・改善、業務効率化の推進

【その他】
● 業務に纏わる課題対応全般
● 経営上の意思決定に対する関与
● 社外(親会社、金融機関など)との調整・コミュニケーション
● 内部統制の運用
● 監査法人対応

【ポジションの魅力】
■月平均残業時間が10時間程度であり、自分のペースでしっかりと仕事を進めることができます。
■週2日程度のリモートワーク制度が利用でき、柔軟な働き方が可能です。
■シフト制の働き方ではあるものの土日祝休みの勤務が基本であり、
有給休暇も取得しやすい環境でワークライフバランスを保てます。
■成果によって、将来的には更に上位の経営幹部を目指せるキャリアパスが描けます。
求める経験 / スキル
【経験】
● 従業員100人規模以上の事業会社における年次・月次決算の実務経験3年以上

【スキル・資格:】
● 経理・税務・財務業務全般を遂行できる知識
● 会計処理などの実務指導力
● 課題解決力
● チームマネジメント力

③歓迎要件
● 日商簿記2級以上、税理士(科目合格含む)、公認会計士などの資格
● 管理職(チームリーダー、課長など)経験
● 連結パッケージ作成など連結決算の実務経験
● スーパーマーケット、または小売業界での経理実務経験
● 管理会計、予算実績管理の実務経験
● IFRS(国際財務報告基準)に関する会計処理・実務経験
● 基幹システム(会計システム)の導入や刷新に関わった経験
● 新規出店やM&Aにおける会計・財務デューデリジェンス対応やPMIの経験

④求める人物像
● 高い専門性を持ちつつプレイングマネージャーとして自らも手を動かせる方
● 十分な言語化やコミュニケーションスキルを持ち、周囲を巻き込む力をお持ちの方
● メンバーのモチベーションを高め、人財育成できるリーダーシップをお持ちの方
● 問題意識を持ち、課題解決や改善・効率化を主体的に推進できる方
● スケジュール管理ができる計画性をお持ちの方
● 経営層や他部門と円滑に連携し、全社的な視点で物事を考え、行動できる方
勤務地

神奈川県

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
社長直轄のポジションとして、以下の業務をバランスよく遂行していただきます。

・対外発信・IR戦略の実行:機関投資家やアクティビストへの対応、および当社の魅力を市場へ届ける情報発信。
・経営戦略の立案・事業分析:中期経営計画(PI2028)に基づき、各事業部門の客観的なデータ分析およびポートフォリオ変革の推進。
・社長の特命事項・組織運営:社長の意向を汲み取った経営課題の解決、および経営企画部のマネジメント。

【1ヶ月の業務の流れ】
・第二月曜日に幹部会議(事務局)
・第四月曜日に執行会議(事務局)
・毎週木曜日に企画部内定例会議
・海外独立法人との定例会議(毎月)
・コンサル、銀行、VC、スタートアップ等のミーティング(非定例)
・四半期に一度の事業部と経営が行う社長対話(事務局)

【新規事業投資先について】
業界:エレクトロニクス、農業、ライフサイエンス分野等
VCへのLP出資企業やコンサルティングファームとのネットワークから、成長領域での投資先の選定を行っています。

【組織構成】
経営企画部 5名
部長1名 副部長1名 総合職2名 派遣社員1名
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下のいずれかの実務経験
・上場企業におけるIR・機関投資家対応の実務経験。
・経営企画部門における事業分析・中期経営計画の立案、進捗管理経験。
勤務地

東京都

想定年収

1,030 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【具体的な職務内容】
・国内外拠点の業績管理フォロー
 海外拠点への出張
・事業計画取りまとめ
・拠点内人事、業務改革
・会計監査、SOX対応(監査法人、会社内監査)
・標準原価作成(賃率) 
・組織マネジメント

※勤務先は日本本社となり、現時点では海外駐在の予定はございませんが、将来的に海外拠点のCFOとして赴任いただく可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■海外子会社の経理財務を統括したご経験
 財務諸表を分析し、現地経理責任者と連携し、改善を推し進められる方
 ※プレイングマネージャーとしてご対応いただき、比率としてもプレイヤーとして立ち回っていただく方が多くなります。
■ビジネスレベルの英語スキル(海外子会社はアメリカも含まれます)

【歓迎要件】
■製造メーカー(材料や単体部品ではなく、ユニット化された消耗品)での経理財務のご経験をお持ちの方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
当社にて、自動車グループ/輸送機・建機グループの経理業務全般をお任せいたします。
決算対応から営業部への会計相談対応まで、幅広い業務に携わっていただきます。
入社後は将来のマネジャー候補として業務を習得いただき、将来的には当該領域の中核人材として、管理職等への昇格といったキャリアの活躍を期待しています。

【主な業務内容】
・自動車・輸送機・建機事業に関する月次/四半期/年次決算業務
・財務諸表(日本基準・IFRS)の作成および分析
・会社法計算書類作成プロセス対応(残高照合、棚卸照合等)
・連結決算向け単体決算情報の連携・確定
・法人税、消費税等の税務実務
・営業部門からの会計・税務相談対応
・監査対応(J-SOX、会計監査対応等)
・部下の指導・育成
・経理業務プロセスの改善・高度化推進

主に輸出取引(国内から海外向け)および海外間取引を中心とした貿易取引を担当いただきます。
経理処理のみならず、営業部門のパートナーとして新規案件や特殊案件に対する会計・税務面からの助言や支援を行います。
求める経験 / スキル
■必須条件
・経理実務経験(目安5年以上)
・会計決算業務経験
・監査対応経験

■歓迎要件
・商社での経理実務経験
・メーカーでの経理実務経験
・監査法人での実務経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)
従業員数
398名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

815 万円 ~ 961 万円

従業員数
398名 (2026年4月現在)

食品・化粧品・医療品原料メーカー

仕事内容
【業務内容】
経理・管理会計の専門性を基盤として、事業部の損益管理、予算・業績管理、ROIC・資本効率、投資判断等に関する分析・支援を担当いただきます。
経験・適性に応じて、経営管理、投資審査、海外関係会社管理、各種プロジェクト等にも担当領域を広げていただきます。
入社後は経理部への配属を予定しています。将来的には幅広い経理・財務・事業支援業務を経験いただき、当社グループのCFO人財としての成長を期待しています。
また、本人の適性や会社のニーズに応じて、事業部門や海外子会社等へ異動する可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須
<経験・スキル>
・事業会社における経理、管理会計、事業管理または財務企画の実務経験5年以上
・月次・年度決算に関する基本的な知識・経験
・予算策定、業績見込、予実差異分析の経験
・Excel、PowerPoint等を用いた経営分析・報告資料の作成能力
・大学卒以上

<語学・資格>
・日商簿記2級、または同等の会計・財務知識

■尚可
<経験・スキル>
・製造業における原価計算・事業管理経験
・投資審査、M&A、PMI、事業再編の経験
・海外子会社管理または連結決算の経験
・英語による会議、メール、財務資料の読解能力
勤務地

東京都

想定年収

617 万円 ~ 933 万円

食品・化粧品・医療品原料メーカー

仕事内容
【業務内容】
・経理・管理会計業務
連結・単体決算(月次、四半期、年次決算)、管理会計、税務申告、原価計算、棚卸資産管理、固定資産管理、監査対応 等
※入社後の担当業務は、これまでの経験・スキル等を踏まえて決定します。
求める経験 / スキル
■必須
<経験・スキル>
・事業会社等における経理・財務の業務経験3年以上
・月次決算、年次決算、管理会計、税務、原価計算、棚卸資産管理または固定資産管理のいずれかに関する実務経験
・Excel等を用いた集計・分析スキル
・関係部署や関係会社と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力
・大学卒以上

<語学・資格>
・日商簿記2級、または同等の会計知識

■尚可
<経験・スキル>
・製造業における経理業務または原価計算の経験
・英語を使用したメール、資料確認の業務経験
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 695 万円

仕事内容
【組織ビジョン】
・技製販全てにおける高生産性・高効率(資産効率)とお客様との親密度を武器にシェアの維持・拡大を実現するとともに、
 触媒市場において独自の存在感を放つプレーヤーを目指す。
 キーワードは「親密度」「差別化」「効率化」「スピード」。
 EV化の潮流により事業環境は変化しているが、自社の強みを活かし、既存事業で収益の最大化を行う(『知の深化』に集中)。

【配属先ミッション】
・事業部長スタッフとして、経理面での触媒事業戦略推進・管理機能統括
 (国内2拠点経理実務+海外7拠点連結管理)

【職務内容】
・触媒事業部 管理部 経理課にて経理職(想定役職:主査)として従事。
 初任地は埼玉県上尾市、早くて2-3ヵ月で弊社タイ拠点へ赴任予定。
 赴任後は経理だけでなく総務人事含めた管理部門責任者として現地スタッフのマネジメントに従事。

■業務内容(経理関係)
・予算/中期計画の策定/統括
  -事業環境変化や課題への対応を反映し、単体・グループ全体の数値計画を取りまとめる
・予実管理/経営分析
  -月次で事業状況を集計・分析し、重要な事業課題や変化点を経営層に報告し、改善策を提言する
・財務会計/税務/内部統制統括
  -監査・税務調査に対応し、決算・税務申告を適時適切に実施する
・資金管理統括
  -出納管理や資金調達を行い、資金繰りを管理する
・国際税務統括
  -移転価格関連業務全般の統括を行い、状況に応じ、会計事務所や親会社との調整を行う

■業務内容(総務・人事関係)
・給与/福利厚生業務の統括
  -新人事制度/給与制度の運営を管理する
  ー現地社員の給与/福利厚生の管理する
  -日本人駐在員の給与精算について、現地及び親会社の間の調整を行う
・社内の総務/庶務関連業務の統括
・出張者対応
  -親会社役員来社時の対応計画を策定し、関係者への指示を行うとともに、自身も実地対応する
  -出張者に対し、適切なケアを行う
 
■業務内容(経理・総務人事共通)
・現地スタッフの育成/マネジメント
  -業務指導やOJT/フィードバックを通じてチーム全体のスキル向上を図る
  -現地スタッフとの対話を中心とし、問題解決や業務改善をすすめる
・経理・総務・人事関係のプロジェクト推進

【業務の面白み/魅力】
・成長が期待できる事業のため社内に活気がある
・海外拠点ゆえ、経理のみならず総務人事など広範囲の業務を経験できる
・他の海外拠点のサポートも行うため、異文化に触れる機会が多い

【キャリアステップイメージ】
・3~5年の海外赴任後、適正/希望に応じて国内事業部門/本社コーポレート部門での経理系業務従事を想定。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・8年程度以上の経理実務経験(財務会計・管理会計)

【望ましいスキル】
・事業部門での損益総括経験
・製造業での原価計算経験
・SAP基幹システムの使用経験
・会計士・税理士資格の知識、受験経験
・管理職・リーダーとしての部下指導・育成経験
・海外駐在経験
  →語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験、TOEIC 600点

【その他】
・タイ語
 現地社員とのコミュニケーション必須
従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

730 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
仕事内容
■業務内容:
同社の管理部門にて、経理業務全般に加え、経理体制の高度化をリードしていただきます。

・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ
・国内外各拠点からのデータ収集・レビュー・社内調整
・決算プロセスの見直しおよび業務フローの整備・効率化
・会計方針、ルール整備および社内展開

■本ポジションの特徴
・単なる経理運用ではなく、経理体制そのものの構築・改善に関与できる環境
・決算早期化・連結精度向上・内部統制整備などの基盤構築に携われる
・経営陣と近い距離で、管理体制の意思決定にも関われる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社または会計事務所における経理実務経験(目安5年以上)
・月次・年次決算業務を主体的に担当されたご経験
・財務数値に基づいた分析や、業務改善に関わったご経験

【歓迎要件】
・連結決算業務のご経験
・開示資料作成またはその補助経験
・上場企業または上場準備企業でのご経験
・海外子会社を含む業務経験
従業員数
589名 ((2026年9月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
589名 ((2026年9月現在))
仕事内容
<仕事内容>
南海辰村建設株式会社での経理財務統括部にて下記の業務に従事いただきます。
【業務内容】
■月次・年次決算業務
■連結(2社)決算業務
■賞与引当金/退職給付の計算
■投資有価証券の管理
■固定資産の管理
■金融機関対応
■資金管理
■予算管理/財務分析
■税務申告業務
■監査対応
■開示業務(決算短信/有価証券報告書)
■その他経理業務全般
求める経験 / スキル
【必須】※主任クラスから課長代理クラスに該当
■経理業務経験:10年以上
■財務諸表の作成・分析経験

【歓迎】
■建設業界での経理経験
■上場企業での経理経験
■資格 ・日商簿記検定2級 尚可・建設業経理事務士検定 尚可
従業員数
438名 (2024年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
438名 (2024年3月末現在)
仕事内容
【業務内容】
下記のうちいずれかに配属予定
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※

①主計部
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割です。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般(事業経理業務含む)
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など

②事業経理部
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。

・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制(事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務)
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等

③ビジネスプロセスマネジメント部
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。

・新規事業、子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等
求める経験 / スキル
①主計部
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験(法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解)
・日商簿記2級程度の会計知識

②事業経理部
・経理実務経験3年以上
・税務、会計の一般的な知識(簿記2級以上程度を想定)

③ビジネスプロセスマネジメント部
以下の知見がある方を求めています
・基幹系業務及びシステムの深い知識
・簿記2級程度の経理知識

たとえば以下のようなご経験がある方は歓迎!
・事業会社における何らかの業務改善の起案・改善対応の経験(業務コンサルタント経験)
・事業会社におけるITアーキテクトの経験
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で行動し、業務を遂行できる能力
・簿記1級程度の経理知識
・J-SOX等、内部統制関連業務の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

株式会社ジャパンフーズシステム

仕事内容
決算、給与、入出金確認、帳簿の出力関係などをメインに経理全般を行っていただきます。

【具体的には】
日次業務(毎日)
現金・預金の管理
伝票の起票、仕訳入力
経費精算のチェック
売掛金・買掛金の管理 など

月次業務(毎月)
月次決算
請求書の処理・受領
支払処理
入金消込
給与計算
固定資産管理 など

年次業務(年に一度)
年次決算
法人税・消費税などの税務申告
年末調整
法定調書・償却資産税申告
監査法人対応
年次予算管理 など
銀行窓口との折衝など外部との立ち合い

【その他】
仕入先や支払先の企業がテレビ局から個人店まで幅広く、様々な支払い方法が発生しますので煩雑なお支払に対応できる臨機応変な対応や対人関係、コミュニケーションスキルが必要です。経理に慣れた後は簡易的な総務、人事、法務分野の業務もサポートしていただけます。

【レポートライン】
社長
求める経験 / スキル
【必須】
経理実務経験、手入力できる人尚可
【尚可】
簿記などの資格
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

株式会社エフ・コード

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
プレイングマネージャーとして、経理財務から経営管理まで、実務とマネジメントの双方を担っていただきます。

・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算
・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結)
・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成
・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成
・メンバー育成
・経営とのコミュニケーション
・会計フローの構築や仕組みづくり
・その他、経理財務に関わる業務
求める経験 / スキル
【必須】
・大手金融機関での法人営業経験
・M&A仲介会社やベンチャーキャピタルでの勤務経験
・事業会社でM&A業務に携わった経験

【歓迎】
・Webサービス業界についての知見がある方

【求める人物像】
▼この想いに共感してくれる方を探しています▼
「マーケティングテクノロジーで世界を豊かに」
デジタル時代では、経営の根幹でのデジタル技術活用が企業の盛衰を分けます。
それにも関わらず、未だ多くの企業ではDXの推進度合には差が見られ、その差が企業間の競争力に大きな影響を与えています。
私たちは、企業の立地も業種も問わず、最先端のデジタルテクノロジーを駆使し、マーケティング革新に寄与することで、日本そして世界の企業においてDXを推進し、ミッションを実現していきたい。本気でそう考えています。
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
800名
仕事内容
【募集背景】
アイスタイルは、「@cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。グループ全体の飛躍的な事業成長を支えるためにはコーポレート基盤の強化が必要不可欠で会社の事業成長を後押しできる会計のスペシャリストを募集しております。
会計に関する知見をもとに将来的には組織を牽引いただけるような方を募集しています。

【具体的な仕事内容】
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。

・仕訳入力業務
・国内/海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務(中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析)
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務
・監査対応 等

【配属組織】
経理財務本部 経理部
・部長:1名
・マネージャー:3名
・メンバー:8名(アルバイト・派遣社員も含む)
※経理部は4つのグループにて構成されており、今配属はご経験や強みなどを加味して決定していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社や監査法人等で会計に関する業務のご経験がある方(目安:3年以上)
・簿記2級以上の資格保有
・下記応募資格(歓迎スキル)のいずれか1つを満たすこと

【歓迎】
・上場会社における経理領域のご経験がある方(連結・開示等の決算業務等)
・法人税、消費税等の税務業務経験のある方
・各種プロジェクトをリーダーとして推進したご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

株式会社内村

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
海外拠点(アメリカ・アトランタ)にて米国現地法人CAO(管理部門責任者)として経理を中心とした管理部門のとりまとめをお任せします
原則、日本本社にて数ヶ月もしくは数年の研修および業務把握を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 アメリカ・アトランタ
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外拠点での管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験)
【歓迎条件】
・海外駐在経験者
従業員数
163名 (グループ全体340名)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
163名 (グループ全体340名)

精密部品加工、加工装置メーカー

  • 課長以上
仕事内容
同社経営管理部にて経理を中心とし、管理部門を幅広く担当頂き、組織マネジメントも期待したポジションです。

■具体的な職内容
・経理・会計実務:月次・年次決算の実行、仕訳入力、債権債務管理。
・財務・経営管理:予算編成、予実管理、資金繰り管理。
・DX基盤構築:業務プロセスの効率化における課題抽出~改善提案・実行
・総務・人事・法務の管理部門全体のオペレーションマネジメント
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社での経理財務経験
・経理以外の管理部門職種にも意欲的に取り組める方
【歓迎条件】
・メーカーでの経理経験
・管理部門全般のマネジメント経験
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
経理部もしくは財務部での経理業務をご担当頂きます。
ご担当頂く業務は、ご希望およびキャリアを鑑みて決定させて頂きます。

【担当業務例】
・連結決算業務(セグメント情報集計、C/F作成、四半期短信作成)
・原価管理業務(各事業部の原価計算・管理、利益管理)
・税務担当業務(決算状況申告、調査対応、海外税務対応)
・グループ会社資金管理業務(資金調達、融資、運用管理業務)
・外国為替担当業務(輸出および輸入に関わる為替、外国送金) 等

【入社後のキャリア】
経理部および財務部の業務担当については、3~5年程度の期間で業務担当のローテーションを実施しております。
管理会計及び財務会計など幅広くご経験を積んで頂ける環境です。また、国内外の事業所へ経理部員としての配属も考えています。
その後のキャリアアップとして、経営企画部門等への異動実績もございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・税務業務経験者
【尚可】
・日商簿記2級保有者
・事業所経理経験者
従業員数
3,030名 (連結9,976名)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,030名 (連結9,976名)

東証プライム上場 大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【FP&A/管理会計関連業務】
・予実モニタリング(メイン)
・中期経営計画・単年予算作成業務支援 
・部署を横断した管理会計数値のマネジメントとそれを通じたコミュニケーションの促進

【BPR業務】 
・FP&A/管理会計業務フロー構築及び改善
求める経験 / スキル
【必須】
・財務会計の専門知識及び実務経験5年以上
・管理会計(業績管理)業務の実務経験

※管理会計のみのご経験はNG
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 1,100 万円

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