【~女性活躍推進~】三井化学/ダイバーシティ採用 ご経験に応じてポジション提案いたします。
三井化学株式会社
想定年収
500万円 ~ 1,300万円
勤務地
愛知県 千葉県 福岡県 大阪府 東京都 山口県
従業員数
18,780名(連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
<職務内容>
事業推進・部門強化を図るべく、共に成長していけるプロフェッショナルな人材を求めています。
今までのご経験や希望に応じ、ポジションサーチをさせて頂きます。主に、経理領域でご活躍いただける方をお待ちしております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
<募集背景>
管理職・リーダー候補者の増員を背景に採用いたします。
<当社の取組>
◆女性活躍推進ロードマップ
2030年までに女性管理職15%以上を目標に女性の「働きやすさ」と「キャリアアップ」を全面的に支援。ダイバーシティの推進は当社グループの持続可能な成長のためにも必須であるとの考えから、ダイバーシティをコアバリューの1つに位置づけています。そのために、ライフイベントを迎えても働きやすい両立環境整備、男性の家事育児参画推進にも取り組み、エクイティ、インクルージョンの考え方の元、多様な人材が公平に活躍できる環境づくりに努めています。
◆くるみん認定:「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。
当社は2012年より認定を受けており、これまで3度のくるみん認定を取得しています。
◆なでしこ銘柄認定:「女性活躍推進」に優れた上場企業が選出・認定され、「中長期の企業価値向上」を重視する投資家にとって魅力ある銘柄として紹介されています。
当社は2018年に初めてなでしこ銘柄に選出され、これまで、なでしこ銘柄3回、準なでしこ銘柄1回の認定を受けています。
◆育児休業取得率:女性100% 男性90%(24年度実績)
◆男性育休取得平均日数:43日(24年度実績)
◆有給休暇取得消化率:78%(24年度実績)
◆残業時間平均:20.0h(24年度実績)
<参考資料>
◆女性社員比率や女性活躍推進の取組
・サステナビリティ
https://jp.mitsuichemicals.com/jp/sustainability/society/employee/corporate_culture/index.htm
・三井化学で活躍する女性たち
https://jp.mitsuichemicals.com/jp/career/recruit/women.htm
◆数字で見る三井化学のデータ
https://jp.mitsuichemicals.com/jp/sustainability/esg_performance/society/index.htm
※本参考情報は厚生労働省が定める明示事項を記した求人要項ではありません。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須条件>
・(管理社員の場合)TOEIC 600点以上
<推奨条件>
・事業会社の特定領域※2 で3年以上の経験をお持ちの方
・製造業関連のコンサル業務で3年以上の経験をお持ちの方
※1・女性に限定したポジティブアクションポジション採用となります
・ご経験や希望に応じ、ポジションをご提案いたします。
・ご経験や希望に合ったポジションがない場合、書類お見送りとなる場合がございます。
<求める人物像>
・将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方
・当社の充実した両立支援・柔軟な働き方制度を活用して、リーダー・マネージャーを続けたい・目指したい方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 1,300万円
月収:42万円~108万円
月額基本給:42万円~108万円
賞与・インセンティブ
年2回
オファー内容によって異なりますので、オファー面談にてご確認お願い申し上げます。
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
愛知県 千葉県 福岡県 大阪府 東京都 山口県
ポジションに応じて勤務地が異なります。
・三井化学本社(東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー)
・市原工場(千葉県市原市千種海岸3番地)
・茂原分工場(千葉県茂原市東郷1900番地)
・名古屋工場(愛知県名古屋市南区丹後通2丁目1番地)
・大阪工場(大阪府高石市高砂1-6)
・岩国大竹工場(山口県玖珂郡和木町和木六丁目1番2号)
・大牟田工場(福岡県大牟田市浅牟田町30番地)
・VISION HUB SODEGAURA(千葉県袖ケ浦市長浦580-32)
※配属先やポジションにより他拠点の可能性もございます。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:40
休憩時間:1時間
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
<勤務時間>
本社・支店・研究所:9時~17時40分
工場:8時30分~17時10分
フレックスタイム制(標準労働時間7時間40分・コアタイムなし)
テレワーク制度あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:122
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 20日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
創立記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆事業所ごとに寮・社宅制度あり(利用規定あり)
◆各種運動施設・契約レクリエーション施設・保養所・社員クラブ
[各種制度]
◆財形貯蓄制度・住宅融資制度・共済会・持家支援策など
◆産前産後休業最大98日(14週)、育児休業最大3年、送迎の為の短時間勤務措置あり
◆介護休業最大1年、介護の為の短時間勤務措置あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
敷地内・就業時間内禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2376784
最終更新日:2026/4/23
企業情報
企業名
三井化学株式会社
代表者名
代表取締役社長執行役員 市村 聡
設立
1955年7月
従業員数
18,780名(連結 2022年3月31日現在)
資本金
125,298,000,000円
本社所在地
〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲.八重洲セントラルタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
高機能樹脂、電子情報材料、石油化学製品等の分野における、研究、製造、販売
事業に関する特色
三井化学の創業は1912年に遡り、100年以上の歴史を持ちますが、「三井化学」が発足したのは1997年と古いようで新しい会社です。
当社の売り物は「化学技術」そのものです。化学技術を使ってこれまでにない、世の中に必要とされる価値を作りだし、社会に貢献してきました。
当社は、“環境と調和した共生社会の実現”、“健康・安心な長寿社会の実現”、“地域と調和した産業基盤の実現”を当社グループが貢献すべき
社会課題と捉え、経済軸、環境軸、社会軸が結びついた社会課題解決への取り組みにより、事業活動を通じた社会貢献を目指しています。
会社の特色
【社風】
社歴に関係なく、お互いの強みを認め合い、意見を求める社風です。
難題にぶつかって、上司や社内のエキスパートに意見を求めるときも、「こういう考え方をしてみてはどうか」と常に新しい視点を与えてもらえます。まっすぐ仕事に向き合うことができる環境です。
【人材育成方針】
「主体的にプレゼンテーションし、他者との緊密な対話を通じて自らを高めつづけていく人材に対し最高の環境を提供すること」というのが人材育成の基本的な考え方。
社員一人一人の主体性を大切にしているので、若手、ベテランを問わず、自ら高い目標を定めて仕事にはげんでいます。
国際化教育、通信教育、キャリアデザイン研修(OJLセミナー)、海外語学短期研修、海外留学制度などの教育制度が整っています。
【平均年齢】42.7歳
その他の特色
自動車材料を中心とした「モビリティ」、メガネレンズ材料、歯科材料、不織布等の「ヘルスケア」、農薬、包装材料等の「フード&パッケージング」、
エネルギーや農業、医療、IoTに関わる新しいソリューション事業を創出する「次世代事業」をターゲット事業領域と設定し、集中的な拡大を図るとともに、
石化・基礎化学品を中心とした「基盤素材」領域では、社会・産業の基盤となる素材の提供を通じて、グローバルにビジネスを展開していきます。
売上実績
求人No.:NJB2376784
最終更新日:2026/4/23
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