【アペル®開発担当(ICTソリューション事業本部/開発部/イメージングソリューションG)】
三井化学株式会社
想定年収
660万円 ~ 1,050万円
勤務地
千葉県
従業員数
18,780名(連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
<担当職務>
当社光学樹脂アペル®に関する研究開発業務
① 国内外の顧客への新製品・新技術の紹介と技術サービス
② 製造における技術課題に対する技術サポート
③ 市場・顧客要求や競合動向を踏まえた、中長期的な技術課題・開発テーマ検討への参画
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
<募集背景>
環状オレフィンコポリマー(COC)「アペル®」はスマートフォンカメラレンズやXRデバイスレンズをはじめとする最先端のイメージング分野で幅広く採用されています。高い光学性能を強みに、さらなる用途拡大と新たな価値創出に向けた開発を推進しています。今回、次世代光学材料の開発や製品競争力向上に向けた研究開発テーマに主体的に取り組み、新たな技術・製品の創出に挑戦していただける仲間を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須条件>
・実務としてポリマー材料の開発業務に携わった経験を有する方
・実務として特許出願および技術調査業務の経験を有する方
・製造・品質・事業部門等の関係者と連携しながら、主体的に業務を推進できる方
・基礎的な英語コミュニケーションスキル(TOEIC600点以上、語学向上心がある方)
<推奨条件>
・光学用途などの開発業務経験
・顧客対応の経験
・オレフィン材料など高分子材料の開発業務経験や知識
<歓迎条件>
・光学ポリマーの開発業務経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収:660万円 ~ 1,050万円
月収:40万円~50万円
月額基本給:40万円~50万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
千葉県
VISION HUB SODEGAURA
住所:千葉県袖ケ浦市長浦580-32
※将来的に異動(国内・海外)の可能性あり。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:10
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
フレックスタイム制
標準労働時間7時間40分・コアタイムなし
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:122
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、年末年始(12/30~1/3)、創立記念日(10/1)、年次有給休暇(入社初月での付与日数は入社時期によって異なりますが、入社半年経過時には入社初月支給分と合わせて、最低10日以上付与されます)、リフレッシュ休暇(年2日) 忌引休暇、結婚休暇、単身赴任帰宅休暇、社会活動休暇 など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆寮・社宅制度あり(利用規定あり)
◆各種運動施設・契約レクリエーション施設・保養所・社員クラブ
[各種制度]
◆財形貯蓄制度・住宅融資制度・共済会・持家支援策など
◆産前産後休業最大98日(14週)、育児休業最大3年、送迎の為の短時間勤務措置あり
◆介護休業最大1年、介護の為の短時間勤務措置あり
社員を大切に思い、社員一人ひとりが力を発揮しやすいように工夫し、各種福利厚生の充実に努めています。身近なところでは、工場には社員食堂があり、安くて美味しい昼食を提供しています。メタボリックシンドローム予防を考えたヘルシーメニューなどもあり、社員の健康増進に一役買っています。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
敷地内・就業時間内禁煙
備考
※求人票の労働条件が労働契約締結時の労働条件と異なる可能性があります 面接:2~3回
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2409615
最終更新日:2026/9/14
企業情報
企業名
三井化学株式会社
代表者名
代表取締役社長執行役員 市村 聡
設立
1955年7月
従業員数
18,780名(連結 2022年3月31日現在)
資本金
125,298,000,000円
本社所在地
〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲.八重洲セントラルタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
高機能樹脂、電子情報材料、石油化学製品等の分野における、研究、製造、販売
事業に関する特色
三井化学の創業は1912年に遡り、100年以上の歴史を持ちますが、「三井化学」が発足したのは1997年と古いようで新しい会社です。
当社の売り物は「化学技術」そのものです。化学技術を使ってこれまでにない、世の中に必要とされる価値を作りだし、社会に貢献してきました。
当社は、“環境と調和した共生社会の実現”、“健康・安心な長寿社会の実現”、“地域と調和した産業基盤の実現”を当社グループが貢献すべき
社会課題と捉え、経済軸、環境軸、社会軸が結びついた社会課題解決への取り組みにより、事業活動を通じた社会貢献を目指しています。
会社の特色
【社風】
社歴に関係なく、お互いの強みを認め合い、意見を求める社風です。
難題にぶつかって、上司や社内のエキスパートに意見を求めるときも、「こういう考え方をしてみてはどうか」と常に新しい視点を与えてもらえます。まっすぐ仕事に向き合うことができる環境です。
【人材育成方針】
「主体的にプレゼンテーションし、他者との緊密な対話を通じて自らを高めつづけていく人材に対し最高の環境を提供すること」というのが人材育成の基本的な考え方。
社員一人一人の主体性を大切にしているので、若手、ベテランを問わず、自ら高い目標を定めて仕事にはげんでいます。
国際化教育、通信教育、キャリアデザイン研修(OJLセミナー)、海外語学短期研修、海外留学制度などの教育制度が整っています。
【平均年齢】42.7歳
その他の特色
自動車材料を中心とした「モビリティ」、メガネレンズ材料、歯科材料、不織布等の「ヘルスケア」、農薬、包装材料等の「フード&パッケージング」、
エネルギーや農業、医療、IoTに関わる新しいソリューション事業を創出する「次世代事業」をターゲット事業領域と設定し、集中的な拡大を図るとともに、
石化・基礎化学品を中心とした「基盤素材」領域では、社会・産業の基盤となる素材の提供を通じて、グローバルにビジネスを展開していきます。
売上実績
求人No.:NJB2409615
最終更新日:2026/9/14
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