JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 千葉県の求人・転職情報

千葉県の求人・転職情報

1794中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
1) 管理部門のスタッフ(4名)管理を含む業務全般
2) 経理(制度会計・管理会計)全般:予算編成、業績分析・レポート作成、日次・月次・本決算、税務対応(税務申告自体は顧問税理士サポートあり)
3) 財務全般:日次の資金管理、キャッシュフロー予測
4) 各種契約管理、官公庁対応など総務法務管理、人事労務の管理
5) クラブ会員組織の事務局運営管理
6) 上記にかかるIT等の更なる活用を通じた業務効率化の企画・実行
7) その他、CEO・CFOなどマネジメントのサポート、特命事項
※近い将来的に、CFOへ昇格可能性があるポジションとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■片道1時間以内の車通勤、または勤務先付近に居住して車通勤できる方
※ リゾート施設事業なので、在宅勤務は原則不可となります。
■財務経理業務5年以上、管理会計業務3年以上の実務経験
■ビジネスレベル以上の英語力(会話含む)
■BtC事業(サービス業など)での業務経験
■プレイングマネジャー経験
■人事・総務・法務領域における相応の知識または業務関与経験
■コミュニケーション能力が高く、責任感をもって関係者を巻き込んで手を動かせる方
■エクセルやITに明るく、各種データ分析が得意な方

【尚可要件】
■中小企業又は外資系企業でのCFO・管理部長或いはそれに近い経験のある方
■ゴルフ場やホテル等のリゾート施設、会員制のビジネス、会員クラブの事務局運営経験
■知名度が上がりつつあるアジア初の事業においてVIP顧客とのコミュニケーションや高級車そのものに関心がある方

【勤務地/通勤について】
■車通勤必須
■クラブ施設近くに転居して車通勤ができる方

■住宅補助あり
・月額賃料の 50%(単身は上限 3 万円、家族同伴は 5 万円を支給するが、5 年目以降補助額が低減し、10 年目には 0%となります。)

▼但し条件あり
・勤務に伴い、転居を行うこと
・千葉県君津市、富津市、鴨川市、鋸南町、南房総市、館山市以外の千葉県在住者もしくは、千葉県外在住者

※引っ越しを伴う場合は、荷造り費用として最大25万円を支給します。

▼下記にお住まいの方については、通勤での負担が少ないエリアとなります。
・南房総市/館山市
・鋸南町/鴨川市
・富津市/君津市
・勝浦市/大多喜市
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■お任せする職務内容
・ASEAN子会社(※他地域子会社の可能性もあり)への輸出管理体制構築支援および運用監督
・地域本社・グループ本社を介したグローバル全子会社の輸出管理状況の定期的モニタ
・管轄組織別に実施するグループ会社への輸出監査補助(実施後のフォローアップ含む)
・子会社への輸出管理強化ツール導入推進および運用支援

*ご入社後は、まず当社のグローバル輸出管理組織の構成と規程に基づく役割を理解いただいた上で、ASEAN子会社の輸出管理体制構築支援を中心にご担当いただきます。その後、段階的にグループ会社全体の実情調査、監査・改善支援へと業務を拡大していただきます。
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
当室はTDKの輸出管理グローバル本部として、地域本部を通じて全てのグローバル子会社の輸出管理体制の構築・改善・強化を支援し、各社に適用される輸出関連法令違反の発生を未然に防ぐため、体制を維持できる仕組みづくりをミッションとしています。

■配属部署
戦略本部 安全保障輸出管理室 輸出コンプライアンス課

■募集背景
米中間の技術競争が激化する中、輸出管理に関する法令・規制は一層強化・複雑化しています。こうした環境下でグループ全社における違反を防ぐためには、各社で適切に運用できる確固たる体制基盤の構築に加え、定期的な監査による状況把握と迅速な是正対応が不可欠です。今回、輸出関連法令を理解し、グローバル子会社への指導・支援を担っていただける人材を募集します。

■働き方
・残業時間:月平均20時間程度
・在宅勤務頻度:有(月数回程度の出社あり)
・フレックスタイムの有無:有
・出張頻度/期間/行先(国内外):状況により海外出張の可能性あり

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
本ポジションは、当社グループの輸出取引が関連法令を遵守し円滑に遂行されることを確保し、社会的信頼の維持・向上に直結する重要な役割を担います。地域本社・グループ本社を通じて全子会社の体制強化、監査による改善を促し、輸出管理強化ツールの導入を図ることでコンプライアンスの実効性を高め、企業価値の向上に直接貢献するポジションです。

■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html

■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当/独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・米国輸出管理法令(EAR)の実務知識必須。OFACに関する基礎知識
・輸出規制リストに基づく貨物及び役務の該非判定経験
・海外現地拠点への教育・支援・指導の実務経験
・管理調査確認作業を正確に遂行し、社内規定書等の文書整備の実務経験
・会議体の議事録や報告書、資料等の作成能力(PPT、Word、Excel)
・英語力:会議での資料発表や議事録記載が問題なく行えるレベル(目安:TOEIC 730),英語等を口頭による子会社への教育、メール対応、資料・議事録作成等で英語を使用

■歓迎要件
・理系バックグラウンドで、技術内容の理解があること
・FormsやSharePointなどのツールを利用した調査および業務管理の仕組み化、運用設計の実務経験
従業員数
106,545名 (2026年3月期)
勤務地

千葉県

想定年収

870 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
106,545名 (2026年3月期)
仕事内容
■業務内容
本ポジションは、送変電設備(鉄塔、送電線、変電所等)の設置・維持に不可欠な「用地」に関する権利を的確に取得・保全することにより、長期に亘る電力の安定供給を支える役割を有しています。
地域や地権者に近い職場で社外との丁寧な対話を行い、社内関係部署や委託先と連携しながら業務を遂行していきます。

【業務詳細】
・計画・技術系職場からの依頼に基づく地域・地権者との用地交渉
・委託管理およびエスカレーション対応
・工務部建設センター各グループ、各総支社管財グループ、送変電工事会社との調整
・定常業務を中心に、業務改善やプロジェクト対応も一部担当

■職責
入社後は、用地交渉を中心とした実務を担い、関係者との調整役として業務を進めていただきます。
所属長やグループ、チームの対応方針のもと一定の裁量をもって対応します。

【詳細】
・用地交渉対応方針の検討、整理
・社内関係部署との調整・共有
・対応方針、社内関係部署との調整結果に基づく用地交渉
・委託先との連携、課題発生時の対応検討
・定常業務を通じた業務プロセスの改善提案、改善検討への関与

■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
・短期(1~3年目) 第一線の現場で用地業務の基本スキルや実務経験を着実に身につけていただきます。
・中期(3~5年目) 現場経験を活かし、本社主管グループで用地業務全体の基盤づくりや業務改善に取り組んでいただきます。
・長期(5年以上) チームリーダーや管理職として、用地業務全体の品質向上や組織力強化、後進育成に貢献することを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
知識・技能:いずれかを満たす

・関係者との対人折衝や交渉力を備えていること
例:地域住民・顧客・取引先など、利害や立場の異なる相手との調整や合意形成を伴う業務経験

・不動産取引に関する基本的な知識を有すること
例:売買・賃貸借・地上権設定などの契約形態や、登記・境界・権利関係に関する基礎的な理解

■歓迎要件
経験:用地業務への意欲
資格:宅地建物取引士
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
■業務内容
建設コンサルタント事業を展開する当社のインフラマネジメント事業部に所属いただき、事業者(国土交通省などの国の機関や都道府県をはじめとする地方自治体)と施工者の間に立って、設計や工事の管理・監督、事業・施工工程の提案などを担当します。

■魅力ポイント
・風通しのよさ…同社は社員ひとりひとりの働き方・ライフワークバランスを重視しています
・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジできる社風です
・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています

■同社の特徴
・工学博士、技術士を多数擁し、道路・交通分野の売上高では業界トップクラスです
・福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に本社・支社を配置しています
・国や地方公共団体、民間を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。
求める経験 / スキル
■必須
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
・建設業及び関連業界で実務経験のある方

■歓迎
・技術士(各建設部門)またはRCCM資格保持者
・土木設計、建設コンサルタントのご経験をお持ちの方
・ゼネコンでの施工管理経験があり、業務にチャレンジしたい方
従業員数
252名 (2025年6月)
勤務地

複数あり

想定年収

730 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
252名 (2025年6月)
仕事内容
【職務概要】
・担当地域においてPSS製品(高機能ベッド/高機能ストレッチャー等)の売上および収益最大化を担う営業ポジション。
・販売代理店との協働を軸に、臨床価値を基盤とした販売戦略を立案・実行しマーケットシェア拡大および持続的な事業成長を実現する
・KOLとの関係構築や市場分析を通じて競争環境の中で優位性を確立し事業部の目標達成に貢献する。

【主な職務と責任】
・販売代理店と連携し、エリア戦略およびアクションプランを策定・実行する。
・複数製品のポートフォリオを横断した営業活動を推進し、価値提案型の営業を実践する。
・マーケティング部門と連携しKOLおよび主要顧客との関係を構築、強化する。
・市場動向、競合情報を収集・分析し、営業戦略および価格戦略に反映する。
・SFDCなどのCRMツールを活用し、案件管理および正確な売上予測を行う。
・代理店活動の最適化を通じて販売力の最大化を図る。
・社内外のステークホルダーと連携し、製品導入、展開における課題解決をリードする。
・その他、事業成長に必要な業務を遂行する。

【製品】
・高機能ベッド
・高機能ストレッチャー
・血圧測定用ディスポーザブルマンシェット

ーPatient Support Systems(PSS) 部門 ー
・PSSで取り扱う製品は主に集中治療領域で使用される製品群です
・集中治療部では24時間体制で日夜患者の早期回復に向けた治療や看護が提供されております。同時に患者の安全面への確保が求められるなど、医療従事者へかかる負担がとても多い部門であることも事実です。そのような医療従事者の負担の軽減を図りつつ患者の回復の一助となり得る製品が私たちの取り扱っている製品群です。
・当社の製品は実際に治療を行う機器ではありませんが、我々のブランドは広く認知されそして必要とされております。
・今後も集中治療での治療や看護は益々発展していくことが予想されています。その発展を支えつつ、そして次の未来を医療従者と一緒に見据えていくことが我々のミッションです。

【募集エリア】
・関東・広域エリア(出張あり)

※バスクタージャパン㈱で採用後、グループ企業(子会社)である「ヒルロムジャパン㈱」へ出向となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・病院または医療機関向け営業の実務経験(目安5年以上)
・販売代理店との連携、マネジメント経験
・売上目標達成および成長実績
・KOLやキーアカウントとの関係構築経験
・普通自動車免許
従業員数
200名 ((関連会社含む))
勤務地

複数あり

想定年収

610 万円 ~ 910 万円

従業員数
200名 ((関連会社含む))
仕事内容
■業務内容
・電気回路・電子回路の開発・設計・試験・検証
 対象:アナログ回路,デジタル回路,マイコン周辺回路(DCDCコンバータ,センサーI/F,充放電回路)
・推進機への回路の組込および試験の実施

■業務の魅力
近年注目を浴びる電気推進機に関する、世界最先端の開発に身を置くことができます。
人工衛星向けの推進機の開発に、概念設計段階から製造、宇宙での運用まで、さまざまなフェーズでかかわることができます。
回路の設計・試験を通して、推進機の能力向上に貢献し、衛星の機能向上やミッション実現に直接的にかかわることができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・電気回路、電気基板設計のご経験をお持ちの方

■歓迎要件
・組み込みに関する知識、ご経験をお持ちの方
・量産を見据えた回路設計の経験
・電源開発のご経験をお持ちの方

■求める人物像
・原理原則に基づく思考ができる方
・思考を言語化する努力をし続けられる方
・苦しい時にこそ粘り強くやりきれる方
・自ら進んで思考し、実行まで責任を持てる方
・先入観に捉われず、事実を元に論理を構築し議論ができる方
従業員数
60名 (2022年7月)
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
60名 (2022年7月)
仕事内容
【業務内容】
電動化推進に向けた様々なニーズに対し、車載電装領域の営業活動を担当していただきます。

<具体的な業務内容>
・国内顧客向け営業活動全般
 売価作成、顧客交渉、原価管理、納期調整、中期/年次計画の策定、戦略マップ/シェア表/アカウントプランの策定。
・コントローラー業務

【ポジション魅力】
・海外とのやり取りもポジションによっては多く、海外志向の方はマッチ
・グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスは多い
・大手Tire1メーカーとの直接的なやり取りも多く発生するなど営業力を磨く事も可能

【配属部署】
第二営業部 営業三グループ
マネージャー以下:15名
部署の雰囲気:国際色豊かな活気ある組織です

【募集背景】
車載電装用のニーズ拡大に伴う組織強化のための増員を行います。
海外とのやり取りもポジションによっては多いです。グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスも多くあります。また、大手Tire1メーカーとの直接的なやり取りも多く発生するなど営業力を磨く事も可能なポジションです。

【想定されるキャリアプラン】
営業主担当→リーダー・海外拠点の出向→事業部管理職
※あくまで想定となりますので、ご志向・ご状況等によって異なります。

【リモートワークについて】
・リモート勤務(テレワーク)も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます(応相談)
・全社リモートワーク比率:5割程度(部門による)

【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30~40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります)
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤)
・社員食堂のランチは1食300円~400円で提供されており、社員満足度も高いです。

【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。

【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。

【参考URL】
キャリア採用ページ:マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
求める経験 / スキル
■必須
・営業経験
・直販営業経験(車載系or機械系)

■歓迎
・自動車電装業界経験(OEM/Tier1への直接対応経験が望ましい)
・関係部門との各種調整業務(納期調整など)
・コントローラー業務(担当顧客以外も含むグループ内の売上集計などの経験)
・新製品売り込み経験(無くても可、あれば望ましい)
・新規顧客開拓経験(無くても可、あれば望ましい)
・自社製品を学んでいく姿勢や英語のブラシュアップ等前向きに取り組むことが出来る方

■語学力について
必須:TOEIC600点以上相当(TOEIC受講歴が無い場合は、代替資格かビジネスでの実務経験が一定あれば可)

歓迎:
・TOEIC730点以上
・英語を使用した業務経験
※将来的に海外営業や海外案件をお任せする可能性があり、英語に抵抗のない方を歓迎します。
従業員数
760名 (グループ従業員数17,408名2025年12月末現在)
勤務地

千葉県

想定年収

590 万円 ~ 900 万円

従業員数
760名 (グループ従業員数17,408名2025年12月末現在)

シャープIPインフィニティ株式会社

仕事内容
シャープの事業所において、技術者と連携し、

・「テレビ関連」の知財戦略に即した発明発掘、出願権利化、ポートフォリオ管理、他社特許のクリアランス、権利活用関連業務等、企業で必要な様々な知的財産業務に従事頂きます。

もしくは、

・「スマートフォン関連」の知財戦略に即した発明発掘、出願権利化、ポートフォリオ管理、他社特許のクリアランス、「通信・映像規格技術関連」の特許渉外業務(市場調査、特許調査、特許技術分析、製品との関係性の分析、ライセンス交渉戦略立案、ライセンス交渉)等、企業で必要な様々な知的財産業務に従事頂きます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】※一般職クラス、専門職クラス共通
・企業の知財部門または特許事務所での知的財産業務の経験のある方
※専門職採用の場合は、本ポジションに即した専門性をお持ちであること。

【望ましいスキル・経験】
・「スマートフォン関連」の技術に精通している方
・「テレビ関連」の技術に精通している方
・弁理士資格を保有されている方
従業員数
165名
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
165名

外資系製薬企業

  • 外資系企業
仕事内容
【担当エリア内の整形外科、美容整形科、美容専門クリニックをターゲットとした医療情報提供活動】
求める経験 / スキル
【必須】
・MR認定資格保有
・MR経験3年以上
・病院担当(大学病院・基幹病院)、クリニック担当、新薬担当いずれか必須

【優遇条件】
整形外科担当経験ある方
MR認定資格(必須),普通自動車免許(必須)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 880 万円

フラームジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【はじめに】
経験者MRを募集します。
MR資格が失効している方やブランクがある方も歓迎します。

【業務内容】
MR業務全般(新薬投入時の営業サポート等)を担当します。
■新薬投入時のプロモーション
■既存品の市場拡大
■病院市場攻略 等
各製薬企業の戦略にしたがい、上記の業務に取り組み、しっかりとクライアントとの信頼関係を築いていきます。

【CSO所属のMRとは】
医薬品・医療機器メーカーなどから依頼を受け、クライアントの営業活動を受託する企業のことです。
CSOのMRとして働きながら、経験次第でメーカー側への転籍のチャンスもございます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・MR経験をお持ちの方
※ブランクのある方、もしくは資格失効している方も歓迎します。
■歓迎条件:
・大学病院もしくは基幹病院の担当経験のある方
・バイオ医薬品取り扱い経験者
従業員数
81名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
81名

ゼリア新薬工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
担当エリアの医療機関へ自社製品を中心とした提案・情報提供を行っていただきます。

高カリウム血症改善剤「ビルタサ」、機能性ディスペプシア治療剤「アコファィド」、鉄欠乏症貧血治療剤「フェインジェクト」をはじめ、自社で手がける医療用医薬品について、医療機関への提案や情報提供をご担当いただきます。効果や安全性を正しく伝えることで、消化器疾患及びその他疾患の治療に貢献できる業務です。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒業以上
・MR認定資格
・普通自動車第一種免許

【尚可】
・薬剤師資格
従業員数
1,746名 (連結、2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 780 万円

従業員数
1,746名 (連結、2025年3月末現在)
仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

千葉県

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名
仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

千葉県

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名
仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

千葉県

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名
仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

千葉県

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名
仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

千葉県

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名
仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

千葉県

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名
仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

千葉県

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名
仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

千葉県

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名

国内最大級の格安航空会社(LCC)

  • 外資系企業
仕事内容
【業務例】
Webサイト/アプリのUI・UX改善企画
デジタルチャネルの顧客体験向上施策
外部ベンダーとの協業推進
アクセス解析・CVR改善
セールス、マーケティングを含む関係部署との連携、共有
デジタル施策を通じた事業目標達成への貢献
ユーザビリティおよびコンテンツ改善の提案
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
デジタルプロダクト企画・開発経験3年以上
データ分析および課題解決能力
優れたコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】
航空/旅行業界でのデジタル経験
アジャイル開発の知見
Google Analyticsなどの分析ツール活用経験
Webサービスのディレクション経験
英語でのコミュニケーション経験(中国語も尚可)
勤務地

千葉県

想定年収

587 万円 ~ 700 万円

仕事内容
<ミッション>
セブンイレブンに並ぶ新商品の開発や既存商品(スイーツ、お弁当、おにぎり、サラダ、冷凍食品、パンなど)の企画開発を担当いただきたい。

具体的に...
①商品のターゲットやコンセプトを決めて資料に落とし込み、企画を具体化
②各拠点にあるキッチンで、週2〜3回は試作を実施
③原価を入力したら自動的に販売価格が算出されるシステムや、プレゼン資料のフォーマットを使って、コンペの準備

▼試作補足
まずは試作品をひとつ作り、ベストな見た目や味を追求。
工場でうまく作れるか、材料を調達できるかなども検討し、試作品を完成へ。
いつでも同じ美味しさを楽しめるよう、糖度や塩分なども量り、レシピを作成。
▼コンペ補足
まずは社内コンペに参加。社内コンペに通ったら社外コンペに参加し、採用されれば発売へ!

<魅力>
・自分の得意なジャンルからチャレンジしてもらって構いませんので、あなたの興味のあるジャンルをお任せ
・当社としては季節限定のものや少し手の込んだ商品を提案していきたいと考えている
・機械や設備の導入にもアイデアを出すことができる
・企画する中で、「工場にある機械や設備では、この商品を開発できない」といった状況に陥ることも
・商品の企画はもちろん、「この機械や設備を導入したい」といった意見も大歓迎
求める経験 / スキル
【必須要件】
食品メーカーで開発経験もしくは、メニュー開発経験のご経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■発電所所在地
【電気主任技術者ポジション】
・全国転勤可能【第2種電気主任技術者】
・全国転勤可能【第3種電気主任技術者】

~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・北海道根室市【第2種電気主任技術者】
・青森県青森市【第2種電気主任技術者】
・青森県野辺地町【第2種電気主任技術者】
・青森県八戸市【第2種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第2種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第3種電気主任技術者】
・岩手県盛岡市【第2種電気主任技術者】
・宮城県柴田郡川崎町【第3種電気主任技術者】
・宮城県気仙沼市【第2種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第2種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第3種電気主任技術者】
・宮城県鬼首【第3種電気主任技術者】
・宮城県大崎市【第3種電気主任技術者】
・秋田県由利本荘市【第2種電気主任技術者】
・山形県西置賜郡小国町(赤芝水力発電所)【第2種電気主任技術者】
・山形県米沢市(松川水力発電所)【第2種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第2種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第3種電気主任技術者】
・福島県白河市【第2種電気主任技術者】
・福島県白河市【第3種電気主任技術者】
・福島県須賀川市【第3種電気主任技術者】
・福島県福島市【第2種電気主任技術者】
・福島県福島市【第3種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第2種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第3種電気主任技術者】
・福島県二本松市【第2種電気主任技術者】
・福島県楢葉町【第2種電気主任技術者】

~関東エリア~(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県)
・茨城県久慈郡【第3種電気主任技術者】
・茨城県常陸太田市【第3種電気主任技術者】
・茨城県つくばみらい市【第2種電気主任技術者】
・茨城県美浦村【第2種電気主任技術者】
・茨城県高萩市【第2種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第2種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第3種電気主任技術者】
・栃木県宇都宮市【第2種電気主任技術者】
・群馬県高崎市【第2種電気主任技術者】
・埼玉県熊谷市【第2種電気主任技術者】
・千葉県市原市【第3種電気主任技術者】
・千葉県神埼町【第2種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第2種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第3種電気主任技術者】
・長野県諏訪市【第3種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第3種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第2種電気主任技術者】
・長野県松本市【第2種電気主任技術者】
・長野県駒ケ根市【第2種電気主任技術者】

~北陸、中部エリア~(新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県)
・新潟県阿賀野市【第3種電気主任技術者】
・富山県高岡市【第3種電気主任技術者】
・石川県宝達志水町【第3種電気主任技術者】
・石川県能美市【第3種電気主任技術者】
・石川県鳳珠郡穴水町【第2種電気主任技術者】
・石川県七尾市【第2種電気主任技術者】
・岐阜県高山市【第2種電気主任技術者】
・三重県伊勢市【第2種電気主任技術者】
・三重県四日市市【第2種電気主任技術者】

~近畿エリア~(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)
・和歌山県和歌山市【第2種電気主任技術者】
・大阪府枚方市【第2種電気主任技術者】
・大阪府吹田市【第2種電気主任技術者】
・和歌山県和歌山市【第2種電気主任技術者】

~中国、四国エリア~(鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県)
・広島県三次市【第2種電気主任技術者】
・山口県山口市【第2種電気主任技術者】
・山口県柳井市【第2種電気主任技術者】

~九州、沖縄エリア~(福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県)
・福岡県久留米市【第2種電気主任技術者】
・福岡県久留米市【第3種電気主任技術者】
・長崎県長崎市【第2種電気主任技術者】
・大分県別府市【第2種電気主任技術者】
・大分県別府市【第3種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第2種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第3種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第2種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第3種電気主任技術者】
・鹿児島県指宿市【第2種電気主任技術者】

【保安業務従事者】※第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・青森県八戸市【電気保安業務従事者】
・岩手県一関市【電気保安業務従事者】
・福島県南相馬市【電気保安業務従事者】

~関東エリア~(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県)
・茨城県行方市【電気保安業務従事者】
・栃木県宇都宮市【電気保安業務従事者】
・埼玉県熊谷市【電気保安業務従事者】
・千葉県市原市【電気保安業務従事者】
・神奈川県厚木市【電気保安業務従事者】

【電気工事士ポジション】
~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・宮城県鬼首【電気工事士】
・福島県白河市【電気工事士】
・福島県須賀川市【電気工事士】
・福島県福島市【電気工事士】

~北陸、中部エリア~(新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県)
・富山県高岡市【電気工事士】
・石川県宝達志水町【電気工事士】
求める経験 / スキル
■必須要件
下記すべてを満たす方
本ポジションにおける有資格者
普通自動車運転免許(AT限定可)
基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。
従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))

国内トップクラスのエネルギー変革企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
新規事業の立ち上げフェーズから携わりつつ、製造・研究開発と連携して経理・財務業務のオペレーションや仕組みづくりを担当していただける方を募集します。具体的には、会計・税務、予算管理、原価計算などの基盤構築に加え、事業成長に合わせた経理・財務体制の最適化を担っていただきます。新たな事業領域にて経理・財務の専門性を発揮しつつ、経営視点を持って事業を支え、クリエイティブに業務や管理を構築していく醍醐味があります。挑戦意欲と柔軟な発想で、未来のエネルギー産業を共に切り拓いていく仲間をお待ちしています。
 
【業務内容】
 ・計画策定、収支見込策定(管理会計全般)
 ・決算対応(制度会計、管理会計、税務全般)
 ・製造原価計算
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下の要件すべてを満たす方
・事務系・技術系問わず、挑戦意欲のある方
・新しい価値創造に前向きに取り組める方

【歓迎条件】
以下に該当する方を歓迎します
・決算書等の財務諸表を取り扱った経験
・簿記の資格を有している
・企業での経理部門の勤務経験
勤務地

千葉県

想定年収

540 万円 ~ 670 万円

グラクソ・スミスクライン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
Job Purpose:
GSK OncologyはGSKの中核をなす分野であり、この数年間で多くの進歩がありました。がん領域での存在価値を確立するための活動を通じて、数多くの新しい経験を得ることが可能です。GSK-Japan Oncologyとして経験豊富なリーダーを求めています。この職務の目的は新たに立ち上げた担当テリトリを責任者として管理し、ブランド戦略を完遂して目標達成することを主な責務としています。また社外のステークホルダーと強固で戦略的なパートナーシップを構築することが求められています。営業におけるCompetencyとCapabilityを発揮して価値あるビジネス関係を築き、科学的根拠に基づくソリューションの提供を通じて患者さんや顧客に唯一無二の価値を提供します。この職務では社内のステークホルダーと協力して部門横断的に働き、オンコロジーブランドと販売戦略の達成に貢献することが求められます。GSKは「患者さんのために高い志を持つ(Ambitious for patients)」「結果に責任を持つ(Accountable for Impact)」「正しいことをする(Do the right thing)」という文化を大事にしています。これらの価値観を理解し体現することはGSKの更なる成長にとって非常に重要なことだと考えています。

Primary Responsibilities:
•会社方針に従ってオンコロジー製品を全ての顧客に届けるために担当テリトリを管理する。
•マーケティングプランを理解して担当テリトリのビジネスプランを作成し、目標達成のために確実に実行する。
•設定した目標の達成、及び日々の進捗管理を行う。
•全ての主要なステークホルダーに対して適切に対応する。
•製品知識・スキルの習得など積極的に自己啓発を行う
•活動によって再現性のある成功例は積極的にチーム内で共有する
•会社のビジネス方針・手順・ルールなどの関連事項を常に把握し、100%遵守した実施を保証する。
求める経験 / スキル
■必要な条件Basic Qualification
• 血液がん領域もしくは固形がんを含むオンコロジー領域での営業経験がある
•医師との面談で患者に焦点を当てた議論ができる(One Patient Detailingの実践経験)
•社内外において、他者との良好な協業/協力関係を構築できる
•コンプライアンス順守・Governanceマインドセットを有している
•大学病院及び基幹病院での成功実績および新薬採用経験を有している
•優れたコミュニケーション能力、提案力、問題解決能力
•論文に興味を持ち、最新情報を自ら学ぶことができる
•ビジネスニーズに応じて出張可能

学位/資格/語学力 Education/certification/Language
•大学卒業以上
•MR認定資格
•普通自動車運転免許証

■望ましい条件 Preferred Qualification
•募集勤務地における、血液癌領域もしくはオンコロジー領域における勤務経験およびネットワークを有している  
•多発性骨髄腫/骨髄繊維症での活動経験
•デジタル/オムニチャネルアプローチによる営業経験
従業員数
2,500名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,500名 (2025年1月時点)
仕事内容
【総合職】
入社後は、営業または損害サービス部門等に配属となり、幅広いフィールドでご活躍いただきます。応募時に、以下①~④の希望コースから1つを選択してください。
※希望コースは、選考・配属検討時の参考情報として、エントリー時点のご希望を確認するものです。具体的なコース・配属先・業務内容は、経験・適性・志向性および会社の要員計画等を総合的に勘案し、面接を通じて決定します。また、選考を通じて確認した適性等に応じて、別コースをお勧めする場合があります。
※営業または損害サービス部門等でキャリアをスタートした後は、希望コースにかかわらず、総合職社員として3~5年程度を目安としたジョブローテーションを通じて、中長期的なキャリアを形成していただきます。

<4つの希望コース>
①オープンコース
応募時点で、営業・損害サービス部門の双方に関心があり、どちらのフィールドで自身の経験や強みをより活かせるか、面接を通じて検討したい方向けのコースです。経験・適性・志向性等を踏まえ、入社後に力を発揮いただける領域を検討します。

②損害サービスコース
事故や災害に直面したお客様に寄り添い、解決までの道筋を描く仕事です。事故対応に加え、未然防止・再発防止の提案も行います。法務、自動車・建設・金融、顧客折衝、関係者調整等の経験を活かせます。

③営業コース
企業や地域社会が抱える自然災害、サイバー、事業承継等の課題に対し、保険の枠を超えた解決策を提案します。法人営業、金融・メーカー・商社、代理店協働、課題解決・提案等の経験を活かせます。

④【限定コース】大企業営業コース※本拠地地域「首都圏」での応募者のみ
上場企業等の総務・リスク管理、経理・財務、人事、経営企画等の幅広い部門や、時には経営層にアプローチし、お客様の事業や経営課題を深く理解しながら、グローバルリスクやGX等、企業経営の根幹に関わる複雑な課題の解決に取り組みます。

<職務内容>
■損害サービス関連:保険事故の解決、事案マネジメント、損害調査、保険金支払い、関係者との交渉・調整、ロスプリベンション等
■営業関連:損害保険の引受、リスクマネジメント・各種ソリューションの提供、代理店連携、営業戦略の立案・推進等
■その他:商品・ソリューション開発、営業支援、資産運用、IT、海外事業等、当社業務

<働く魅力・サポート体制>
■入社後約3週間の研修で、保険や業務の基礎を一から学びます。配属後は先輩社員がサポーターとなり、実務面を継続的に支援します。
■2026年4月の人事制度改定により、募集職種を「総合職」に一本化。同一の処遇・評価制度を適用するとともに、転居転勤への同意有無・範囲を選択できる制度を設けています。転居転勤が実現した場合は、社宅や転居転勤サポート手当を支給します。
■入社後は、ジョブローテーションに加え、希望部署への異動を申請できるJOBリクエスト制度や、他部署のプロジェクトに参画できる制度等を通じて、中長期的なキャリア形成を支援します。

<選考について>
応募書類、適性検査、複数回の面接(WEB・対面)を通じて合否を決定します。選考過程において、最終面接前にバックグラウンドチェックを実施する場合があります。
求める経験 / スキル
必須:大卒(含む短期大学卒)

※職種経験不問、損害保険業界未経験者大歓迎です。他社、他業界でご活躍されている方々にも弊社でご活躍いただける可能性があると考えております。
勤務地

複数あり

想定年収

670 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■業務内容
・生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成

■募集部署のビジョン
知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する

■所属のミッション・業務
フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
(1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
(2)設備改善(生産性・品質・安全・省エネ)

■募集背景
大型投資に伴う設備増設を目的とする増員。
※ 投資事例)生成AI市場拡大に伴う光ファイバー需要増に対応するため、当社 佐倉事業所に新工場を建設し生産能力の強化
求める経験 / スキル
■必須条件
・生産設備の機械設計経験
・生産設備据付工事の現場経験
・生産設備用機器(軸受、直動機構、タイミングベルト、電磁弁、エアシリンダ、ACサーボ、インダクションモータ、センサ・スイッチ等)の知識、取扱経験

★メーカーでの生産技術職経験者のみならず、生産設備メーカー・FAメーカーの方も大歓迎です。

■歓迎条件
・強度計算、モータ選定、エア機器選定の経験

■求める人物像
・プロジェクトなどのリーダー経験がある方
・関係者と積極的かつ十分にコミュニケーションがとれる人
・グループ内でお互いに協力しあうことができること人
・自己の技術向上に常に務めている人
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))

大手地方銀行

  • 上場企業
仕事内容
●お任せする業務
経営企画部主計グループにて、決算・開示・税務・収益管理など、銀行経営を支える会計業務を担当いただきます。ご経験に応じて以下いずれかの業務からお任せします。

・決算業務全般(単体決算・連結決算、有価証券報告書、決算短信作成など)
・税務業務(法人税・消費税申告など)
・業績計画策定、予実管理、財務分析
・経費予算計画策定、経費管理

●このポジションの魅力/得られる経験やスキル
・上場企業における決算・開示・税務・予算管理を幅広く経験できます
・銀行全体の収益管理や経営計画策定に携わることができ、経営に近い立場で業務に取り組めます
・少人数組織のため、決算業務の一部分ではなく、主計業務全体を俯瞰しながら専門性を高めることができます

●キャリアパス
・主計グループで決算・税務・収益管理の経験を積んでいただいた後は、財務部門でのキャリアアップの目指せるほか、グループ会社の経理部門の責任者や企画部門等へのキャリア展開も可能です。
・決算・収益管理・経営管理を横断的に経験しながら、銀行経営を支える財務・会計人材として成長いただくことを期待しています。

●配属予定部署
・経営企画部 主計グループ

●組織の特徴
主計グループは約15名体制で20代~50代まで幅広い年代が在籍、活躍しています。
決算・税務・収益管理の3領域に分かれて業務を担当しています。
求める経験 / スキル
●必須要件
下記いずれかの経験をお持ちの方
・上場またはそれに準ずる企業における決算業務の経験
・監査法人、税理士法人などにおける会計関連業務の経験

●歓迎要件
・銀行、信金、証券会社等の金融機関での経理・主計経験
・会計・税務の専門資格(公認会計士、税理士、日商簿記1級など)の資格保有者

●求める人物像
・バイタリティの高い方
・論理的思考が可能で、コミュニケーション能力が高く、周りと連携しながら業務を進められる方
・自ら考え行動し、変化をし続けることに抵抗がない方
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

製薬メーカー

  • 上場企業
仕事内容
自社医薬品の適正使用と普及のためにMRとして以下に従事いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■MR経験5年以上
■神経領域でのMR経験
■病院を受け持ち薬審に主として対応した経験を有する方
■MR認定資格及び自動車運転免許を保有する方
■将来的な転勤に対応可能な方

【歓迎要件】
■広域担当経験
■論文を読み込める英語力
勤務地

複数あり

想定年収

695 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
担当エリアにおいて、農業資材のセールスをご担当いただきます。
求める経験 / スキル
▪ 農業業界で3年以上の経験
▪社会人経験 5年以上
▪営業活動に関する基本的なスキル、フレームワーク
▪普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
・お客様のライフプランや要望のヒアリングを通じて課題やニーズを把握し、車両の魅力をお伝えします。
・試乗体験を提供し、お客様にワクワク感を感じていただきながら車両の魅力を最大限に伝えます。
・お客様のニーズに合わせた車両の提案、購入プランや納車までのプロセス説明を行います。
・個人および店舗のKPI達成を目標に、日本の目標販売台数達成に貢献します。
・電話営業を通じた試乗予約の促進や顧客情報の取得を行います。
求める経験 / スキル
■応募資格・条件
・事業のミッションや製品に強い興味をお持ちの方
・顧客対応に優れた経験がある方
・個人のKPIや店舗KPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、顧客対応や社内業務を円滑に行える方
・過去2年間、無事故の日本の運転免許を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

AIG損害保険株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
専業プロ代理店を担当し、売上貢献のために企画・提案など代理店に対してコンサルティングするお仕事です(※個人・法人への直接営業はございません)

複数の代理店を担当し、販売戦略をたて売上に貢献いただきます。代理店の方からの信頼も厚く、誇りとやりがいを持てるお仕事です。
本社と地域事業本部の方針に則り戦略・施策を遂行していただくことを期待します。

中長期的には難易度の高いマーケット開発や将来専業プロ代理店となる研修生の採用・育成などもお任せしていきます。保険商品のみならず仕事を通じて幅広く多くのことを学び、プロフェッショナルに成長できます。

【教育研修】座学とOJTを組み合わせ、保険の知識や業務の流れを徐々に覚えて業務対応を行っていただきます。入社者のほとんどが未経験者です。未経験者でもしっかりと育成していきますのでご安心ください。

【転勤】有
望勤務地制度に従って、希望勤務エリア内または全国への転勤を選択することができます。

・希望勤務地制度は、北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。

・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事情やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。

・11の勤務エリア:札幌エリア、仙台エリア、さいたまエリア、東京エリア、富山エリア、名古屋エリア、大阪エリア、広島エリア、松山エリア、福岡エリア、沖縄エリア

・多様なキャリア(様々な経験)を重視して全国転勤も選択可能です。

■募集勤務地

下記から就業を希望する勤務地をお知らせください。複数選択する場合は希望順位もお知らせください。
※2026年8月6日時点の募集勤務地※募集勤務地は採用状況によって更新されます。

・旭川支店:北海道 旭川市四条通12-左10 AIG旭川ビル
・仙台支店:宮城県 仙台市青葉区一番町1-8-3 AIG仙台ビル
・盛岡支店:岩手県 盛岡市本町通3-18-45 AIG盛岡ビル
・山形支店:山形県 山形市七日町3-5-20 AIG山形ビル
・郡山支店:福島県 郡山市虎丸町24-8 AIG郡山ビル
・茨城支店:茨城県 水戸市中央2-6-29 AIG水戸ビル
・宇都宮支店:栃木県 宇都宮市松が峰1-3-15 AIG宇都宮ビル
・群馬支店:群馬県 前橋市南町3-9-5 大同生命前橋ビル
・新潟支店:新潟県 新潟市中央区上大川前通六番町1214-2 大同生命新潟ビル
・長野支店:長野県 松本市本庄1-3-10 松本博労町ビル 7F
・埼玉支店:埼玉県 さいたま市大宮区大門町3-54 AIG大宮ビル
・山陰支店:島根県 松江市伊勢宮町519-1 山陰中央新報駅前ビル 6F
・山口支店:山口県 周南市本町1-3 大同生命徳山ビル 9F
・徳島支店:徳島県 徳島市中洲町1-42-1 AIG徳島ビル 2F
求める経験 / スキル
【必須】営業経験をお持ちの方(個人法人不問)
従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

512 万円 ~ 910 万円

従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
仕事内容
■業務内容
・人工衛星用推進機の構造設計・解析
・関連する治具設計の実施
・推進機の組立,試験の実施

■業務の魅力
・近年注目を浴びる電気推進機に関する、世界最先端の開発に身を置くことができます。
・人工衛星向けの推進機の開発に、概念設計段階から詳細設計、製造、試験、宇宙での運用まで、さまざまなフェーズでかかわることができます。
・軽量化、組立性、熱など、小型化に伴う多くの課題を、他分野の専門家と協力しながら解決していく、推進機全体を俯瞰することのできるポジションで。
求める経験 / スキル
■必須要件
・精密機械・精密部品の設計経験
・3D CADを用いた設計・解析の経験
・2D図面への落とし込みや加工業者との折衝の経験

■歓迎要件
・3D CADを用いた構造解析の経験
・振動,衝撃など環境試験の知識・経験
・真空に関する業務の知識・経験

■求める人物像
・原理原則に基づく思考ができる方
・思考を言語化する努力をし続けられる方
・苦しい時にこそ粘り強くやりきれる方
・自ら進んで思考し、実行まで責任を持てる方
・先入観に捉われず、事実を元に論理を構築し議論ができる方
従業員数
60名 (2022年7月)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
60名 (2022年7月)

HOYA Technosurgical株式会社

仕事内容
【職務内容】
オーソトラウマ営業部にて、医療機器(金属整形インプラント製品)の営業をお任せいたします。

■業務詳細:
ドクターに対して、医療機器(金属インプラント等)の営業をご担当いただきます。
エリア制をおこなっており、担当エリアを責任もって対応いただきます。
配属エリアによっては出張が発生します。

・整形外科のオペに立ち会い、機材の使い方を助言することも重要な業務の一つです。
・既存の担当先(病院や商社)への営業が主となり、平均で一人当たり30~40社程度を担当します。 
ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せする予定です。
直行直帰している社員が多く、病院のカンファレンスの前や外来が終わったタイミングでドクターに営業に行きます。オペの予定や担当する病院の場所に合わせてご自身でスケジュールを組み立てていただきます。

【営業の流れ】
1.得意先より機器のオーダーが入ります
2.受注センターにて受けたオーダーが発送されます
(※機器は注文を受けたタイミングで一式発送します)
3.機材を使うオペに立ち会います
4.オペの中で使用した機器を買い上げる形で売上となります

■入社後のサポート:
2週間の製品研修を終えた後は、OJTで先輩社員に同行して研修となります。
業界未経験の場合も、最短でも3~4ヵ月程度は研修期間となっているため、安心して就業できる環境です。

■同社の魅力:
◇超高収益企業HOYAのグループ会社:
同社はプライム市場上場・超高収益企業HOYAのグループ会社の100%子会社です。長年にわたるセラミックス人工骨製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、セラミックス人工骨市場のリーディングカンパニーとして、業界をけん引しております。

◇社風・働き方の魅力:
業績は安定、毎月インセンティブもあり、目標に向けてモチベーション高く働くことができます。
求める経験 / スキル
【経験・スキル】
・医療機器、医薬品の営業経験者(メーカー、ディーラー問わず)
・普通自動車免許

【求める人物像】
・ポジティブで主体性を持ち、失敗を恐れず一歩前に踏み出す行動力
・努力を惜しまず、更なるステップアップを目指す方
・目標達成にこだわり、責任を持って業務に取り組める方
従業員数
368名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 850 万円

従業員数
368名 (2026年4月現在)
仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

千葉県

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名

フジフーズ株式会社

仕事内容
【品質管理】

『セブン-イレブン』の商品を製造する食品製造工場の衛生管理のチェックや管理基準の作成など
具体的にはHACCPやFSMSに基づいた、各製造工場における品質管理業務をお任せします。

■衛生管理体制のチェック
 (防止策・改善策の考案〜実施、課題の原因究明など)
■管理基準に則った社内ルールの作成
■審査機関への対応
■現場改善提案
■品質管理指導(工場内、全従業員) など

充実の教育制度
入社後、まずは製造ラインの全体的な流れから学んでいただきます。
最初の1〜2ヶ月間は先輩がつき、業務について細かくレクチャーいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
■食品の品質管理/品質保証経験者 

【歓迎】
■冷凍食品の工場経験者
■惣菜加工商品を扱っていた経験がある方 
 ※おかずや嗜好品、米飯含めて即席性のある商品
■大手冷凍食品メーカー出身者
■新しい価値を創造したい方
■調理師や管理栄養士、栄養士などの資格所持者
従業員数
9,000名
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
9,000名

沢井製薬株式会社

仕事内容
工場における生産支援設備の保守管理運営業務全般
・保全計画
・日常点検
・修理、各種工事対応 等
求める経験 / スキル
【必須】
・工場でのユーティリティ設備保守・管理業務のご経験をお持ちの方(2年以上)
・高校または大学の機械科または電気科の卒業者
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎】
・CAD(AutoCAD)が扱える方
・消防設備士または消防設備点検資格保有者
・第二種電気工事士
・第三種電気主任技術者
・アーク溶接特別教育受講者

【その他要件】
・自動車等で自力通勤が可能な方(公共交通機関での通勤が困難の為)
・非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方)
・過去3年以内に弊社へ応募・勤務していない方に限ります。
従業員数
3,630名 (2026年(サワイグループ連結(単体3,060名))
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
3,630名 (2026年(サワイグループ連結(単体3,060名))
仕事内容
本社にて、自社工場設備の設計・施工に関する業務をご担当頂きます。

業者との折衝・施工管理業務の他、官公庁の対応、役所の届出対応等幅広い業務をご担当頂きます。

【業務詳細】

■自社工場設備(製造設備・包装設備等)の開発及び導入、並びにユーティリティ(受変電設備・空調・換気設備・給排水衛生設備・用排水処理設備・副産物処理設備)の設計・施工管理業務

※入社後はご経験やスキルに応じて業務をお任せし、中長期的に対応範囲を広げて頂きます。

※配属部門では自社工場建屋に関する設計・施工についても担当をしておりますので、ゆくゆくは両軸で携わって頂く可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■自社工場の工程や機器・設備の設計やライン立ち上げの経験
■設備設計や施工管理業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■新しいことを一から提案し、実施する事が可能な方
■協調性をもって仕事に取り組める方
勤務地

千葉県

想定年収

410 万円 ~ 600 万円

株式会社ホソヤコーポレーション

仕事内容
【ハークスレイ(東証スタンダード上場)グループ/チルド中華業界トップクラスの実績/家族手当・住宅補助有/車通勤可(ガソリン代支給あり)/企業型確定拠出年金有/自社工場有/商品化までのスピード感◎】

首都圏にあるスーパーに、 同社が開発・製造している市販用の餃子、焼売、春巻などの食品を提案します。
※知名度、商品力のある商品のため、多くの企業様とお取引がございます。
商品開発部門と製造部門と連携しながら、ご要望に合った商品の企画・開発を行えます。スーパーの品揃えが変わり売上に変化をもたらすやりがいのある仕事です。
商談は複数社とコンペになる事が多いですが、企画商品のサンプル化のスピードと技術力の高さに強みがあり、大手クライアントに支持頂いています。

■業務内容
・既存商品の提案
・新商品の提案
・棚割りの交渉
・ニーズヒアリング
・新商品のプレゼンテーション 等
・出張業務(数か月に1回程度と頻度は少なめ)
※営業先はスーパー本部のバイヤーで、営業一人あたり30~40 社程度を担当
※1 日で担当顧客の1~2 件訪問が目安。 バイヤーの要望を汲み取った商品提案・商品販売をお任せします。



自社工場あり/業界トップクラス/上場G◆車通勤可/福利厚生◎
求める経験 / スキル
■必須条件:
・食品メーカー、あるいは食品系商社にて法人営業経験が3年以上ある方
・普通自動車免許をお持ちの方
従業員数
385名
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
385名

株式会社千葉銀行

  • 上場企業
仕事内容
●お任せする業務
投資信託・ファンドラップ・株式・債券などの幅広い商品を用いた個人を中心とした資産運用・管理のコンサルティングをお任せします。

●具体的には
・ちばぎんグループ内で相対的にリスク許容度が高く 、 対面での深いアフターフォローを必要とされる、すでにお取引のあるお客さまを中心に担当していただきます。
・対面でお客さまに会い、お客さまのことをよく知ったうえで、ポートフォリオ提案ツール等を活用 し、ゴールベース提案を行っていきます。
・お客さまと高頻度で接点を持ち、きめ細かいアフターフォローを行うことによって、豊富なマーケット知識を活かした高品質・高付加価値のサービスを提供していきます。
・当社では、少人数のアドバイザー(営業担当)で構成されるチーム制を導入しています。チーム内で積極的にコミュニケーションをとり、人材育成を行うことで、お客さまによりよい提案ができるよう努めています。



●組織のミッション
・会社の顔として、お客さまに最適な提案をすることによって、お客さまから信頼され、お客さまに選ばれる組織となることを目指しています。
・個々人の力だけに頼るのではなく、営業店やチーム内でアドバイザー同士が助け合い、高め合う組織づくりを目指しています。

●キャリアパス
業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1~2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3~5年程度でジョブローテーションを実施し、営業から本社企画や管理系のキャリアを歩む可能性もあります。

●このポジションの魅力
●仕事の魅力
・今までの経験を活かし、お客さまや千葉県を中心とした地域の発展に貢献することができます。
・会社が一丸となって資産管理型ビジネスへの転換を図っている途上であり、その実現に向けた取り組みを通じて、やりがいや達成感を感じることができます。
・日々の活動プロセスや活動の質などお客さまの満足につながる行動を高く評価しています。

●製品・サービスの魅力
・投資信託 ・ファンドラップ・ 株式・債券など中長期の国際分散投資を中心とした豊富な商品ラインアップを有しています。

●職場環境の魅力
・当社は140年の歴史があるちばぎんグループの証券会社です。
・「お客さまや千葉県の発展に貢献したい」という熱い想いを持った社員が一丸となって働いています。

(変更の範囲)その他当行が指示する業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・証券外務員第1種(必須)
・証券リテール営業のご経験をお持ちの方(目安:3年以上)

【歓迎要件】
・証券アナリスト
・FP資格

【求める人物像】
・高い倫理観を持ち、お客さまに誠実・真摯に向き合えるアドバイザー(Integrity)
・お客さま本位を実践できる、資産形成のプロフェッショナル(Professional)
・自己変革・組織変革に向け、向上・成長を続けるチャレンジャー(Challenge)
従業員数
4,076名 (2025年3月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,076名 (2025年3月31日現在)

バイオベンチャー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
人事機能立ち上げ
求める経験 / スキル
【必須】
①人事領域の実務経験5年以上
②就業規則・社内規程の策定経験
③採用業務のリード経験
④人材育成・研修企画の経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
※面談時に詳細をお伝えします。※

【仕事内容】
・LiSMIC(Li回収システム)に関する研究開発
・主に膜開発、前処理プロセス開発(溶液調整)に関わる実験計画の作成
・イオン伝導体リチウム分離法(LiSMIC)用の新たな分離膜(イオン伝導体)の開発
・膜を使用したスタックの開発
・溶液の最適化、溶出要件整理、ph値の最適化
・指示書作成、分析、解析業務
・実験結果のFB及び、仮説立て、パラメータ調整
・装置開発要件検討
※全体を把握しながら、世界初の技術確立に向けて開発に関わっていただきます。

現在、ベンチプラント1号機(大きさ1/3スケール、処理容量1/500程度)が完成し、協力企業へ設置されました。そこで実際に稼働させ、データをとっている状態です。
技術は確立されているので、スケールアップとコスト削減を目指していくことになります。

【技術について】
https://www.youtube.com/watch?v=CCQ4zrUXuyY

【仕事のやりがい】
・世界初の技術開発に関わることが可能
・0→1の経験を積むことができる
・持続可能な社会実現に向けて、エンジニアとして貢献ができる

【求める人物像】
・新たなものにチャレンジする心の若さ
・スタートアップのメンタリティ

【事業化までの道程】
・社会実装:2029年 ・黒字化:2032年
◼️特許/IP戦略&ファブレスで事業展開
→リチウム分離膜を積層したスタックの開発に集中
◼️20~40フィートコンテナサイズのLiSMICユニットの提供
→早期に社会実装が可能 

【設立概要について】
リチウム需要が急増していく中で当社が保有する高効率抽出技術は世界的に需要が高い技術として注目されています。
早期の社会実装のため、パートナー企業など共に商品の開発を進めていく必要があります。
また、リチウムは次世代エネルギーとして有望な核融合炉の燃料製造に必須であることから、この技術開発は我々の次世代の子供たちがエネルギー不足に悩むことなく安心して暮らすことができる世界の構築に役立ちます。
スピーディーでダイナミックな成長を実感できると共に、社会が必要とする技術であることから大きな遣り甲斐を得られる仕事になります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・化学のバックグラウンド(3年以上) 

【歓迎要件】
・無機化学、電気化学への知見
従業員数
15名 (2026年3月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
15名 (2026年3月現在)

株式会社ケアネットパートナーズ

仕事内容
処方拡大、新規採用を目的とした医療用医薬品の市場への普及活動、ならびに医療用医薬品の事象情報の収集、伝達、提供
求める経験 / スキル
【必須の経験・知識】
・MR経験者
・MR認定資格、普通自動車運転免許をお持ちの方
・全国勤務可能な方
*レジメ内に営業成績及び目標達成率の記載をお願い致します。
MR認定資格、運転免許証
従業員数
250名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
250名
仕事内容
当部署はイオンカードのイシュアであるイオン銀行内のクレジットカード・デビットカード専門部署となります。
審査・与信管理・債権管理の運営および業務改善を担当するポジションです。
委託先管理や信用情報機関対応を含め、リスク管理体制の維持・改善、戦略立案および組織マネジメントを推進いただきます。

【職務概要】
・クレジットカード事業全般および委託先の管理運営
・クレジット発行審査、途上与信管理に関する審査業務にかかる運営・管理業務
・外部信用情報機関への照会・登録にかかる運営・管理業務
・クレジットカード、デビットカード債権管理にかかる運営・管理業務
・チームメンバーの育成、管理

【チーム組織構成】
クレジット管理室:15名
室長1名、マネージャー3名、メンバー11名

【得られる経験・キャリアパス】
銀行・クレジットカードの両方の側面を経験することができます。
また業務は銀行内のみならず、イオンフィナンシャルサービス株式会社などの業務委託先の管理、企画立案など、グループ横断した調整力・交渉力等を磨くことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・PowerPoint、Excel、Wordを用いた資料作成スキル
 (例:数値データの集計、関数を用いたデータ加工・分析、報告資料の作成経験)
・課題や分析結果を整理し、社内外と折衝した経験
・チーム運営におけるマネジメント経験(1年以上/人数問わず)

【歓迎】
・金融業界(銀行、クレジットカード、ノンバンク、決済関連等)経験者
・クレジットカード・デビットカード等の決済関連の実務経験
・クレジットカード与信企画、審査業務経験
・チーム運営におけるマネジメント経験
従業員数
2,780名
勤務地

千葉県

想定年収

640 万円 ~ 816 万円

従業員数
2,780名
仕事内容
世界39の国と地域に拠点を展開する世界トップクラスの総合人材サービス企業の同社にて、技術系エンジニアとして大手メーカー等のプロジェクトに参画いただきます。各顧客先にて設計・開発業務を担当いただきます。

<担当領域例>
・機械設計
・電気・電子回路設計
・組込み制御設計
・生産技術(プロセス開発含む)
・プラント設計
・その他技術系職種全般
※ご経験やスキル、ご希望勤務地を踏まえ、最適な案件をご提案いたします。

■プロジェクト例(配属先)
自動車メーカー/サプライヤー
家電・精密機器メーカー
半導体関連企業
産業機器・FAメーカー
プラント・重工・鉄鋼業界 など
※ものづくり領域を中心に幅広い業界の案件に携わることが可能です。

■ポジションの魅力
エンジニアとして専門性を高められる環境
多様な業界・製品に携わることで市場価値を向上
ブランクや異業界からの再チャレンジも可能
安定した基盤のもと長期就業が可能
※同社営業担当の多くが元エンジニア出身のため、技術理解のあるサポートが可能
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
2,380名 (2022年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,380名 (2022年2月現在)

シャープIPインフィニティ株式会社

仕事内容
■特許出願・中間処理業務に関連する事務・管理業務、および特許ポートフォリオの管理業務を行っていただきます。 即戦力として活躍頂きたいことから、実務ご経験のある方を募集しております。

【主な業務内容】
・出願、中間処理のフロー管理(特許事務所、技術者との連絡業務含む)
・外国出願、PCT各国移行の準備作業
・外国特許事務所からの問合せへの対応業務
・翻訳関連業務(委託業者の管理、技術者との連絡業務)
・ポートフォリオ管理業務(帰属情報・名義情報等の特許リスト管理)
・特許の名義変更の事務所依頼
・経費関連業務(請求書処理等)
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・特許事務所での権利化(出願から登録まで)の特許事務の実務経験、または、企業の知財部門での知財管理業務の実務経験:3年以上
・向上心のある方

【望ましいスキル・経験】
・外国特許の実務経験がある方
・Word、Excel等の基本的なPC操作ができる方
従業員数
165名
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
165名
仕事内容
■ビルマネジメント・設備監理 業務内容
既存施設の安定稼働を維持するための設備管理、保守計画の策定と実行、コスト・品質・安全管理を統括し、効率的かつ安全な施設運営を実現することが主なミッションです。社内外の関係者(テナント、協力会社、オーナーなど)と密接に連携し、円滑なコミュニケーションを通じて課題解決や改善提案を行い、施設価値の最大化に貢献していただきます。
将来的には、次世代のビルマネジメントを牽引するリーダーとして、チームの育成や新しい技術の導入にも積極的に取り組み、組織全体の能力向上に寄与することを期待しています。

・ビル・設備の維持管理計画の策定、実行、進捗管理
・協力会社や委託業者の選定、契約、業務監督、評価
・施設管理に関わる予算の策定、実績管理、コスト削減
・関連法規遵守、安全衛生管理、緊急時対応体制の構築
・チームメンバーの育成、技術指導、業務効率化の推進
・オーナー、テナント、社内外関係者との渉外・調整業務

■業務上の魅力
清水建設の 100%子会社として、その手がけた事務所、学校、病院、工場、データセンター等様々な用途の建物の生涯を当社ビル管理部門でお引き受けしています。
ゼネコン系の管理会社として、省エネルギー・CO2 削減等、地球環境問題に対する社会要請に積極的に応えられる技術とノウハウを蓄積・活用しています。
各種建造物のリニューアルや耐震補強工事や清水建設グループのアフターサービスの要(ビル管理事業)を担う会社として今後も安定した事業を展開し、着実な発展が期待できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
ビルマネジメントまたは設備管理の実務経験3年以上
第2種電気工事士

【歓迎要件】
チームやプロジェクトのリーダー経験
顧客や協力会社との折衝経験
ビル設備の改修・改善提案の実績
建築物環境衛生管理技術者資格の保有
第二種または第三種電気主任技術者資格の保有(選任経験あり)
従業員数
1,739名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,739名 (2026年4月現在)
仕事内容
■仕事内容
医療機器の提案営業に従事していただきます。
・製品:生体情報モニタ、スポットチェックモニタ、血圧脈波検査装置、血圧計など
・営業先:病院・クリニックの医師、看護師、ME(臨床工学技士)、代理店(医療機器ディーラー)
・営業スタイル:代理店と協力して医療機関へ営業活動を行います。基本的に事務所へ出社しますが、直行直帰をする場合もあります。全員に社用
車を貸与しています。
・担当顧客数:病院数は約80病院を担当いただきます。ご自身の担当営業エリアが決まっており、エリア内の医療機関、販売代理店へ営業を行います。
・製品単価:数十万円~数百万円
・競合優位性:フクダ電子とオムロンヘルスケアの両社の商品を販売できるのは当社のみです。血圧計、体温計のデータを飛ばし、病院の電子カルテに表示するなど、これまでにない画期的な提案をする事ができます。また各地のフクダ電子販売会社は医療機関直販メインですが、販売代理店とのコネクションがあるのは当社の特徴です。販売代理店との連携により、自分の担当エリアを満遍なくカバーすることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】■営業経験を1年以上お持ちの方(個人/法人、業界経験不問)
※異業界出身者も多数活躍中(金融,不動産,食品,自動車等)
・普通自動車免許をお持ちで車の運転に抵抗がない方

【求めるスキル】
・営業スキル全般(対人折衝、質問力、提案力、価値訴求力、行動力)

【歓迎の経験・知識】
・医療機器、医療用具業界経験(MR、卸営業、医療機器営業など)
従業員数
175名 (2026年4月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

493 万円 ~ 679 万円

従業員数
175名 (2026年4月現在)
仕事内容
大手コンビニエンスストア《セブン-イレブン》の おにぎり・お弁当・サラダ・サンドイッチなどの 食品を製造する当社の食品工場で、 生産設備の保全・設備保守業務をお任せします。

【具体的には…】

◆定期点検業務

午前中は工場内の巡回がメイン。

各生産機器に異常がないかをチェックします。

その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。

製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。

◆修理業務

製造スタッフからの修理依頼に対応。

依頼は社内PCに集められます。 件数は多くても1日に10件程度で、

点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。

社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが

大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。

注目  機械整備や生産技術の経験を活かしてスキルアップできます。

何らかの機械整備や生産技術の実務経験をお持ちの方は大歓迎ですが、経験が浅い方には入社後に頼りになる先輩たちが確かな技術指導を行いますので、着実にスキルアップしていけます。まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行して、少しずつ業務に慣れていってください。

注目  「食の安全」に直結する工場の安定稼働を担うポジション。

「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・設備保守までトータルに携わる工務の仕事。機械設備だけでなく、工場敷地内にあるもの全てが業務の対応範囲内になります。
求める経験 / スキル
・機械メンテナス等の技術を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【品質管理】

『セブン-イレブン』の商品を製造する食品製造工場の衛生管理のチェックや管理基準の作成など
具体的にはHACCPやFSMSに基づいた、各製造工場における品質管理業務をお任せします。

■衛生管理体制のチェック
 (防止策・改善策の考案〜実施、課題の原因究明など)
■管理基準に則った社内ルールの作成
■審査機関への対応
■現場改善提案
■品質管理指導(工場内、全従業員) など

充実の教育制度
入社後、まずは製造ラインの全体的な流れから学んでいただきます。
最初の1〜2ヶ月間は先輩がつき、業務について細かくレクチャーいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
■食品の品質管理/品質保証経験者 

【歓迎】
■冷凍食品の工場経験者
■惣菜加工商品を扱っていた経験がある方 
 ※おかずや嗜好品、米飯含めて即席性のある商品
■大手冷凍食品メーカー出身者
■新しい価値を創造したい方
■調理師や管理栄養士、栄養士などの資格所持者
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

外資系医療機器メーカー(急性期医療領域に強み)

  • 外資系企業
仕事内容
・大学病院、国公立病院、地域基幹病院などへの医療機器営業
・医師・看護師等への製品説明、情報提供、導入提案
・既存代理店への営業支援・関係構築
・手術室、ICU、各診療科(麻酔科、外科、内科等)への訪問活動
・呼吸管理、麻酔管理、輸液関連など幅広い医療機器の提案営業
求める経験 / スキル
・営業経験3年以上(業界不問)
・普通自動車免許(必須)
・医療業界経験者、医療機器メーカー出身者歓迎
・医療業界未経験者でも活躍可能
勤務地

複数あり

想定年収

250 万円 ~ 590 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 千葉県の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み