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流通(EC・運輸・小売)/千葉県の求人・転職情報

74件中の1〜50件を表示

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株式会社QVCジャパン

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
■このポジションの魅力
Digital Programmer IIは、QVCジャパンのデジタル上の売り場となるEコマースサイト、アプリの運営に携わっていただきます。
マーケティングツール等を活用して、課題の改善、販売促進につながる施策のPDCAを推進します


■仕事内容
・マーケティングツールを使ったユーザー行動の分析。
・QVCのWebサイト、アプリのUX向上につながる改善施策、販促施策の企画
・社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、改善施策、販促施策の遂行
・各種施策の効果検証、関係者への報告
・マーケティングツールを最大限活用する為の環境整備等(ビジネス側の窓口として、ベンダーやシステム関係者と調整して、連携データの改善などにも取り組んでいただきます)


■当社について:
世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3憶7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。
2001年にはアメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を実現する当社を開局しました。
テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、2021年に開局20周年を迎えました。
「Shop with JOY, Shop with QVC」をテーマに、ネット通販のように便利で、リアル店舗のように楽しいショッピング体験を、24時間365日休むことなくお届けしています。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・ECサイト、アプリ、自社メディアをはじめとする、何らかのネットサービス・デジタルコンテンツの運営経験(自社サービスの運営、クライアント企業のサービスの支援、いずれでも可)
・ユーザー分析、購入体験向上を目的としたマーケティングツールの利用経験(KARTE、Contentsquare等)
・解析ツールの利用経験(Adobe Analytics、Google Analytics等)
・HTML/CSSの基礎知識 ・JavaScript、SQLの基礎知識

■歓迎する知識や経験、人物像
・物販小売り、ECサイト・アプリの基本的な仕組み、集客~成約までの基本的なフローについての知識。
・ECサイト・アプリにおけるコンテンツの企画や制作ディレクションの経験。
・要件の整理や資料化ができ、開発に関わる関係者と、技術的な内容で調整できる能力。あるいは、基本的なものは自分自身でも制作・開発できる能力。
・課題からやるべきことを見つけて、自主的に実行していく積極性のある方。
・根気強く課題にとりくみ、社内外の関係者と柔軟なコミュニケーションがとれる方。
・英語を使ったコミュニケーションに抵抗がない方
※メールやチャット等を使って英語圏の関係者とコミュニケーションをとる場合があります。社員用のAIが用意されており、翻訳に利用できます。
尚、重要な会議には通訳がつきます
従業員数
1,500名
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,500名
仕事内容
株式会社FPG Airは、株式会社FPGの100%子会社として、航空運送ビジネスを中心に展開している会社で、ホンダジェットを使用したオンデマンドチャーター運送サービス、また、沖縄県那覇空港を主な拠点として、医療従事者(主にドクター)を鹿児島県の離島に搬送するサービスを提供しています。

こちらの会社で整備管理室長として、安全運航を支える航空機整備体制の統括・品質保証および対外折衝マネジメントを担っていただける方を募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・航空運送事業者における整備管理、技術管理又は品質管理の経験
・航空機整備部門における管理職・責任者としての経験
・整備規程、整備マニュアル等の制定・改定及び管理経験
・航空局への申請、検査、監査等の対応経験
・整備監査及び品質改善活動の経験
・整備委託先の管理・監査経験
・航空機整備士等の資格及び関連する専門資格
・航空機メーカー等との技術的な折衝経験
・組織やチームの管理・運営に必要なマネジメント能力を有する方
・関係部門、航空局、メーカー及び整備委託先等と円滑に調整・折衝できる方

【求める人物像】
・航空関連法令及び社内規程を遵守し、安全性と整備品質の維持・向上を図るとともに、整備管理体制の充実、業務の効率化及び人材育成を推進できる方
・運航・運航管理・安全推進等の社内関連部門、ならびに航空局等の社外ステークホルダーと円滑な調整・折衝を行える高いコミュニケーション能力を有する方
従業員数
30名
勤務地

複数あり

想定年収

840 万円 ~ 900 万円

従業員数
30名
仕事内容
とらのあな物流事業の課長として物流倉庫全体の管理、戦略策定、人材マネジメント、物流システムの最適化、
コスト、収益、品質の管理を裁量を持って任せていくポジションです。

【職務内容・Mission】
とらのあな物流事業のマネージャーとして、八千代物流センターにおける3PL事業の運営・改善を担っていただきます。
約100名のスタッフが働く物流現場をマネジメントしながら、入荷・保管・出荷までのオペレーションを管理し、品質・生産性・コストの継続的な改善を推進していただきます。
また、顧客ニーズに応じた物流設計やWMS・AutoStore等を活用した業務改善にも携わり、事業拡大に対応できる物流体制を構築していただくことを期待しています。
3PLの知見と現場経験を活かし、「安定した物流運営」と「継続的な改善」の両面から、物流事業の成長を支えることが本ポジションのMissionです。

【職務内容詳細】
■3PL案件・顧客対応
・3PL案件の立ち上げ・運営管理
・顧客ニーズに応じた物流オペレーションの設計・改善
・既存顧客との調整・課題対応
■物流センター運営・改善
・入荷・保管・ピッキング・梱包・出荷までの工程管理
・生産性・品質・コスト等のKPI管理
・業務フローの改善・標準化
■組織マネジメント
・約100名の現場スタッフ・リーダー層のマネジメント
・人員配置・シフト管理および教育・育成
・安全かつ安定したセンター運営体制の構築
■物流システム・設備活用
・WMS・AutoStore等を活用した業務改善
・システム導入・改修に伴う現場側のプロジェクト推進
・データを活用した生産性・物流品質の改善
求める経験 / スキル
【必須】
・3PL事業における物流センターの運営、管理経験(3年以上)。

【歓迎要件】
以下の全てもしくはいずれかのご経験をお持ちの方
・EC/BtoC物流の運営経験
・30名以上の現場マネジメント経験
・WMS・自動倉庫システムの運用・改善経験
・物流KPIを活用した生産性・品質・コスト改善経験
・新規物流案件・拠点の立ち上げ経験

<フィットする人物像>
・現場に入り込み、課題発見から改善まで自ら推進できる方
・品質・生産性・コストを数値で捉え、改善につなげられる方
・多様なスタッフを巻き込み、安定した現場運営ができる方
・顧客ニーズと現場双方を理解し、最適な物流オペレーションを構築できる方
・変化の多い環境でも、柔軟かつスピード感を持って対応できる方
従業員数
400名 (2025年現在)
勤務地

複数あり

想定年収

601 万円 ~ 801 万円

従業員数
400名 (2025年現在)

株式会社QVCジャパン

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
■このポジションの魅力
放送(OA)を起点としながら、デジタル・ソーシャルメディアへとマルチプラットフォームでの事業展開を加速させています。
このポジションは、その中心となってビジネスの方向性を描く役割です。

・まずはビジネスの核である放送(OA)における戦略立案を担います。
放送枠という限られた時間資源をどう配分すれば売上が最大化するか、他の小売業にはない独自の意思決定に携われます。
・そのうえで、デジタル・ソーシャルメディアを含むマルチプラットフォームでの展開において、MDとして会社全体・担当カテゴリー・ブランドの方向性を打ち出していきます。
放送にとどまらない事業成長を、戦略の起点から描けるポジションです。
・予算策定からカテゴリー戦略、在庫管理、経営層への報告まで、ビジネス全体を俯瞰できる裁量の大きさが特徴です。
・ファイナンス・バイヤー・デジタル部門など社内の幅広い部署と連携しながら、自らの分析と提案でビジネスを動かす実感を持てます。
・MDを代表して戦略会議やプロジェクトに参画し、ビジネスの方向性そのものに影響を与えられるポジションです。



■仕事内容
1. 予算・販売計画の策定(業務比重:約35%)
・会社全体の予算(重要業績指標)の策定に参画し、カテゴリーごとの売上・成長率・利益率・在庫目標を分析に基づいて提案
・会社全体の予算をもとに、各カテゴリーの放送枠配分の決定
・年間・半期・四半期・月次・時間帯ごとの販売計画を立案し、上長との定期的なすり合わせを経て承認を得る
・バイヤー・プランナーと協力し、重点販売企画の年間ロードマップを作成
・担当カテゴリーのオンライン(EC)販売戦略を推進し、関連部署と連携して放送外での販売も最大化

2. 分析業務(約15%)
・ブランドごとの分析を行い、方向性を提示します。状況に応じて取扱い終了の判断についても提案し、品揃えの活性化につなげる
・カテゴリー・時間帯ごとに、放送に必要な最低基準値(売上・生産性の目標)を設定し、放送枠の活用を最大化するとともに在庫の最適化をリード
・顧客データの分析をもとに、カテゴリー・ブランド・商品ごとの価格戦略の方向性を導き出す
・バイヤー・プランナーと共に番組内容を振り返り、今後の施策を検討

3. イベント戦略(約10%)
・過去のイベント実績を分析し、目標値の設定と企画立案をリード
・各イベントの企画内容とブランド(出演番組)の選定を行い、イベント編成の最適化を主導

4. 在庫管理(約10%)
・会社全体および担当カテゴリーの在庫管理をファイナンス部門と連携しながら行う
・在庫予算を管理し、販売計画と連動させながら上長・ファイナンスへ月次報告
・ブランド別の在庫状況を管理し、リスクがあれば早期に提言

5. レポーティング(約5%)
・各種指標に基づく月次レポートを作成し、経営層・ファイナンス部門へ報告

6. リーダーシップ(約15%)
・常にビジネスを牽引する立場として、会社全体・担当カテゴリーの売上最大化を主導
・分析力と実務遂行力の両面で高い専門性を発揮し、各部署への提言を行う
・MDの代表として戦略会議やプロジェクトに参画し、時に新規プロジェクトをリード

7. コミュニケーション・連携(約10%)
・プランニング・バイイングチームと密に連携し、定例ミーティングを通じてカテゴリーの目標達成を図る
・分析結果に基づいたアクションプランを提案
・MD部門に限らず、ファイナンス、デジタル部門など幅広い部署と連携
求める経験 / スキル
■必須スキル
・優れた分析力と論理的思考力
・自ら考えて動ける力、人と協力する力
・優れたコミュニケーション力・チームワーク力
・変化の速い環境で物事を素早く把握し対応する力
・新しい事への前向きな姿勢と変化を楽しめる柔軟さ
・自ら目標を設定し、主体的に業務を進める力
・周囲の意見に耳を傾けられる力
・データに基づき迅速に結論を導く力
・Microsoft Office(特にExcel)の実務レベルでの操作スキル

■必要な経験
以下のいずれかで、目安5年程度の実務経験
・小売業でのマーチャンダイザー、バイヤー、営業、または販売企画としての実務経験
・消費者向けビジネス(小売・通販業界など)でのCRM、販売データ分析、需要予測の実務経験(小売・日用品メーカーでの経験者は尚可
※そのうえで
・Word・Excel・PowerPoint・Outlookの実務レベルでの操作スキル


■重要なスキル
・部門横断的な連携
・役員やマネージャーへのプレゼンテーション
・オフィスソフト(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)スキル

■歓迎要件
・英語力
・上記いずれかの領域でのマネジメント経験(部下・チームのマネジメント経験)、またはプロジェクトリーダー・主力メンバーとしての経験
従業員数
1,500名
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,500名
仕事内容
【Amazon Logistics (AMZL)について】
今回はAmazon Logistics(AMZL) という新しい領域への配属となります。
AMZLは、ECのSCMにおいて画期的なビジネスモデルを立ち上げており、具体的には『ラストマイル』と呼ばれる、Amazonの巨大SCMセンターから購買者の自宅に商品を届けるまでのプロセスにおいて、既存の物流企業にそこを委託するのではなく、Amazon自体が主体者として配送を行うという取り組みを行っております。
現在、巨大SCMセンターからエンドユーザーの自宅に商品を届けるまでの中継役を担う拠点で、各種のオペレーション業務をご担当いただける方を探しております。

【ポジション詳細】
Amazonでは数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという巨大物流拠点に集約され、各地の配送拠点を経てお客様先に届けられます。現在、Amazonでは物流網を拡大すべく配送拠点の全国展開に注力しております。
様々な業界出身(小売・飲食、営業、製造業など)のメンバーが多く活躍しており、メンバー一丸となってミッション達成の為取り組んでいます。

【業務内容】
・チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行
・社内ツールを使った生産管理業務
・荷物の配送状況の把握
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進
・標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進

*勤務はシフト制となります。(夜勤有)

◎本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。
・AMZL部門の紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
・関東エリアの勤務地紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=8521082051
・シフトアシスタント職について:https://www.amazon.co.jp/career/pasa
求める経験 / スキル
【必須経験】
・社会人経験(業界は問わず)
・業務または工程の改善経験(規模の大小は問わず)
・エクセル初級レベル(四則演算/SUM関数ができる)
・ビジネスレベルの日本語力

【歓迎要件】
・ピープルマネジメント経験(アルバイトでも可)
・様々な世代とのコミュニケーション経験
・エクセル中級レベル以上(VLOOKUP、ピボット、マクロ等)
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

【ご応募の際のお願い】
■弊社からAmazon社に推薦後、同社より候補者様にメールにて、個別にアプリケーションフォームへのご入力のお願いの旨が届きます。そちらにご入力いただいてから書類選考が開始となりますので、速やかにそちらをご入力いただくようお願い致します。
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

368 万円 ~ 500 万円

従業員数
(非公開となっております)

オイシックス・ラ・大地株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
習志野ステーションでの青果品の発注をお任せします。
需要予測に基づく精度の高い発注管理を通じて、産地や本社と連携し「食」の安定供給を支える役割です。
日々の発注コントロールから現場の効率化まで、拠点運営の要となる業務を幅広く担っていただきます。

■具体的な業務内容
-青果品(野菜・果物など)の発注
・過去データと需要予測に基づく必要数の算出、およびシステムを用いた日々の発注量管理

-産地、本社との交渉
・生産者や本社担当者との、必要数に関する調整・交渉

-買掛(請求)業務
・生産者への支払いに基づく買掛金処理

- 現場オペレーションの改善(工数・コスト削減)
・リパック工程(計量・袋詰め等)の生産性向上、およびコスト削減に向けた改善提案

キャリアパス
まずは、発注のオペレーションや産地との調整業務を実務を通して習得していただきます。
ゆくゆくはチームリーダーとしてマネジメント経験を積み、将来的には拠点全体を統括するステーション長候補を目指していただきます。
求める経験 / スキル
《必須要件》
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、メールの使用が可能)をお持ちの方
・目標に向け、積極的に周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めた経験

《歓迎要件》
・物流管理または発注の経験(業種は問いません)
・店舗運営やリーダー経験がある方

《求める人物像》
・急な変化にも対応できる柔軟性がある方
・チームを巻き込み、課題に粘り強く取り組める方
・将来のステーション長を目指す、高い成長意欲を持つ方
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

株式会社QVCジャパン

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
■職務概要
プロジェクト・デリバリー・マネージャーは、カスタマーロジスティクス部門における各種プロジェクトの企画から導入・定着まで、一連のプロジェクトライフサイクル全体をリードします。
物流オペレーション、サプライチェーン、IT、財務など複数部門と連携しながら、予算・スケジュール・品質を管理し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
また、イントラロジスティクス(構内物流)やサプライチェーン領域における業務改善・自動化・システム導入などのプロジェクトを推進し、事業成長に貢献していただきます。プロジェクトによってはグローバルメンバーとの協業や海外案件への参画も発生するポジションです。


■業務内容
・Customer Logistics領域におけるプロジェクトの企画、立案、推進
・業務要件・機能要件の整理および仕様策定
・プロジェクト計画(予算・スケジュール・リソース)の策定と管理
・社内関係部署(物流、IT、財務等)および外部ベンダーとの調整・折衝
・プロジェクト会議やステアリングコミッティの運営、進捗管理およびレポーティング
・リスク、課題、変更要求の管理と関係者へのエスカレーション対応
・データ分析や実現可能性調査を通じた業務改善・新規ソリューションの提案
・サプライチェーン・物流領域におけるシステム導入やプロセス改善の推進
・アジャイルプロジェクトにおけるプロダクトオーナー業務(該当プロジェクトの場合)
・ベンダー選定や入札プロセスの支援
求める経験 / スキル
【応募条件】
■必須条件
•物流またはサプライチェーン領域でのプロジェクトマネジメント経験(5年以上)
•物流、サプライチェーン、ロジスティクス領域におけるシステム導入または業務改善プロジェクトの推進経験
•複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
•日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル

■歓迎条件
•物流システム(WMS、SCM関連システム等)の導入経験
•自動化・物流設備に関するプロジェクト経験
•アジャイル開発環境でのプロジェクト経験
•Product Ownerとしての業務経験
•グローバルプロジェクトへの参画経験


【必要な知識とスキル】
■プロジェクトマネジメント
•ウォーターフォール型プロジェクト管理の知識・経験、アジャイル開発手法の知識・経験
•Jira、Confluence等のプロジェクト管理ツール利用経験
•予算管理、スケジュール管理、リスク管理スキル

■専門知識
•物流、サプライチェーン、イントラロジスティクスに関する知識
•ITシステム導入・業務改善プロジェクトの知識
•データ分析・統計に関する基礎知識
•ビジネスおよびエンジニアリングに関する知識

■ビジネススキル
•マトリクス組織におけるリーダーシップ
•優れたコミュニケーション力、ファシリテーション力、交渉力および調整力、プレゼンテーション力
•分析力・論理的思考力、マルチタスク対応力
•高いタイムマネジメント能力

■ITスキル
•Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word、Outlook)、Microsoft Project
•Jira、Confluence などのコラボレーションツール
従業員数
1,500名
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 910 万円

従業員数
1,500名

株式会社QVCジャパン

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
ライブ型ソーシャルショッピング企業の一員となり、素晴らしいチーム、意欲的なプロジェクト、そして魅力的なキャリアに参加することを意味します。当社は、フォーチュン500に選ばれている企業であり、以下の6つの主要小売ブランドを展開しています。

Operations Area Managerは、電話・チャット・メールなどの各サポートチームの管理者を統括し、コンタクトセンター運営全般およびアウトソースパートナーの戦略的マネジメントを担当していただきます。 業務プロセスの最適化、サービス品質の向上、人材育成、予算管理、各種プロジェクトの推進を通じて、優れた顧客体験の提供と事業目標の達成を牽引していただきます。 社内外の関係者と密接に連携しながら、組織戦略に基づく施策を企画・実行し、継続的な組織成長を実現できるリーダーを求めています。

・SV・チームリーダー等の管理者の育成およびマネジメント
・アウトソースパートナー(委託先ベンダー)の運営管理・品質管理・改善指導
・電話、チャット、メール等のマルチチャネルを通じた受注およびカスタマーサポートの運営管理
・顧客対応品質・生産性・顧客満足度向上に向けた施策の企画・実行
・データ分析を通じた課題抽出、改善施策の立案および実行
・プロジェクトの推進・進行管理(システム導入、業務改善、CX向上施策等)
・部門予算の管理およびコスト最適化
・組織目標と会社戦略を連動させた業務推進およびチームへの浸透
求める経験 / スキル
・コンタクトセンターまたはカスタマーサポート組織におけるマネジメント経験
・デジタルカスタマーサービス(Web・アプリ・SNS等)領域の経験
・CX(顧客体験)向上施策の企画・推進経験
・アウトソースマネジメント(委託先ベンダー管理)の実務経験
・管理者としての人材育成・組織マネジメント経験(5年以上)
・データ分析や業務分析を通じた課題抽出・改善推進経験
・業務改善・問題解決能力および改善施策の立案・実行経験
・プロジェクトマネジメント経験(規模不問)
・予算管理・コスト管理の経験
・英文資料の読解や英語環境に抵抗のない方、英語環境へ意欲的な方(AIツールや翻訳ツール活用可能)

【歓迎】
・AIツールを活用した業務改善やデータ分析の経験
・コンタクトセンター領域におけるシステム導入・刷新・運用改善経験
・ビジネスレベルの英会話力
・グローバルチームとの協働経験
従業員数
1,500名
勤務地

千葉県

想定年収

726 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,500名
仕事内容
※東証プライム上場~化学専門商社国内NO.1の長瀬産業グループ

自動運転システムの導入現場にて、以下の業務を担当いただきます。

【業務内容】既存アプリケーションへの各種データ入力・設定(地図情報、車両パラメータなど)
自動運転車両の現地セットアップ・動作確認
センサーやカメラの取り付け・調整補助
テスト走行時のサポート、ログ取得
顧客(自治体・交通事業者)との現場対応・報告書作成
求める経験 / スキル
【必須】
・基本的なPC操作スキル(Excel、アプリ操作など)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・現場作業やフィールド業務に抵抗がない方

【歓迎】
・車両整備や自動車関連の知識(趣味レベルでもOK)
・自動運転やADASに関する基礎知識
・IT系の設定業務やアプリケーション操作経験
・英語の読み書き(海外製アプリのマニュアル読解など)
従業員数
112名 (2025年3月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

410 万円 ~ 600 万円

従業員数
112名 (2025年3月現在)
仕事内容
(雇入れ直後)リフォーム営業マネージャー
(変更の範囲)当社業務全般及び出向先の定める一切の業務

①建設子会社(カインズ365)の営業職として売上貢献、施工管理、体制整備(一気通貫体制)
・リフォーム営業:複合工事を中心としたリフォーム案件の営業・施工管理
・営業活動:店頭受付案件の営業補助、施工確認

②BtoB、BtoC問わず、建物のリフォームに関するお客様への相談窓口、業務担当
・お客様からの依頼に対して、お客様に合わせた施工提案

・実現・実行可能な売上対策、店舗毎・エリア単位での売上対策などの企画立案・実行、検証

③営業担当からエリアのリーダー(チーフ職)、全体管理(グループマネージャー)へと管理職へ昇格する体制業務内
・好事例の水平展開・情報共有を図りつつ、全体感の把握をし業務全般の管理・監督の実行

④その他
・営業職として、売上目標予算が達成できる体制構築(売上対策)
・建設業の法令順守の徹底と履行確認(コンプライアンス)
・店舗メンバーのよきアドバイザーとして、今までの知識や経験を活かしたカインズのリフォームサービスの向上を推進
・カインズのリフォームと連携したエリアでの売上対策・施工体制確立、クレーム撲滅への取組み(部内コミュニケーション)
・グループ会社等の 【工事】を伴う関連部署から、外部に工事委託している業務の営業・施工管理

◇働き方
・社有車貸与(ご自宅に駐車スペースがあれば通勤利用可)
 拠点店舗に社有車を置き公共交通機関での通勤も可能
 市内全域と隣接市町村へ出張ベースでの応援もあります

◇服装
ビジネスカジュアル
求める経験 / スキル
必須要件
・戸建住宅、マンションのリフォーム
・リノベーションの営業
・施工管理経験
(※営業・施工管理のいずれか一つ以上のご経験)

歓迎要件
・建築施工管理技士(1級・2級)
・建築士(1級・2級)
・CADスキル(Vectorworks、ARCHITREND、Walk in home、Jw-cad)
従業員数
13,486名 (2025年2月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
13,486名 (2025年2月末)

【東証プライム上場DCMホールディングスグループ企業】家電を中心としたインターネット通販

仕事内容
総合ECサイト『XPRICE』のカスタマセンターの中核となるSV・マネジャー候補者として
組織・人材育成を担っていただきます。

<主な業務内容>
まずはオペレーターとリーダーを兼任しながら、
カスタマーセンターの運営に広く携わっていただきます。

・担当ユニットのオペレーターの育成・シフト管理
・マニュアル整備・トークスクリプト作成
・二次対応(エスカレーション対応)
・業務管理(KPI)
・業務システム(販売管理システム、ECモールシステム)の確認・操作
など

<カスタマセンターについて>
ECサイト「XPRICE」をご利用いただくお客様からのメールや電話での
問い合わせ対応を担っているカスタマセンター。
・注文前の商品、納期に関するお問合せや
・商品購入後のご相談、大型家電製品の設置工事に関するお問合せといった
多岐に渡る内容を全3つのユニットで対応しています。

当社のすべての窓口となるカスタマーセンターは、
当社の「顔」ともいえる最重要といっても過言ではない部署です。

<期待すること>
高成長中の当社。規模が拡大していく状況の中で、
さらなるお客様満足の向上、当社のファン創りのために、
スタッフと協力しながら仕組み作り、ルール環境整備に取り組んでいただきます。

このポジションに期待していることは、管理職として変化に対応しメンバー、組織運営をリードしていただける人材です。
求める経験 / スキル
▢必須
・コールセンターでのオペレーター経験 または 実店舗での販売職の経験
・エスカレーション/クレーム対応経験
・メンバーの指導・育成経験
・トークスクリプトやマニュアル作成の経験

▢尚可
・コールセンター組織運営経験
・コールセンターのBPOに関する経験
・チャットボット、FAQなどのツール導入、チューニング経験
・マルチチャネル(チャット・電話・メールなど)のコンタクトセンターでの運営経験
・VOC収集、分析、関係部署へのフィードバック経験

▢人物
・オーナーシップを持って行動できる方
・失敗を恐れずに積極的なチャレンジができる方
・周囲を巻き込みながら円滑なコミュニケーションが取れる方
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【業務内容】
同社では関東エリアにて多種多様な荷主様の物流3PL業務を担う「国内3PL事業」を展開、現在はお菓子や酒類・サプリメント、アパレル、住宅内装資材やPC関連機器・電子部品など、幅広いカテゴリーの商材を扱っております。
今回募集のポジションは、アパレル・バッグ類を取扱う案件での現場運営管理をお任せするマネジメント層の募集となります。
入社後に一連業務を経験した後に、現場運営(作業者のシフト管理・作業進捗管理・収支管理)などを習得していただき、収支管理まで含んだ『案件担当マネージャー』としてご活躍いただきます。

【具体的な業務】
・センター運営管理業務
・配車管理
・事務業務管理
・入出荷現場管理(フォークリフト運転免許業務あり)
OJTを中心とした育成体制を整えており、直属の上長との1on1を通じて、やりがいや意欲を確認しながら、継続的にフィードバック・フォローを行っています。
※参考:https://www.marubeni-logi.com/service/logi-center/

【働き方】
残業時間は10~25時間/月程度(季節入替等の繁忙期は25~45時間超/月、また休日出勤の可能性あり)。
また、案件移管までは、案件元の柏第二物流センターにて勤務いただき、経験を積んでいただきます。その後、案件の移管に合わせて、境古河にて案件担当として勤務いただく予定です。(2026年12月~2027年1月頃を想定)
従事いただく業務内容により、シフト勤務となる場合があります。勤務時間は9:00~18:00が基本ですが、前後する可能性があります。また、休日出勤は原則ありませんが、繁忙期などにお願いする場合があります。

※シフト例※ 
 7:00-16:00(実働8時間 / 休憩1時間)
 9:00-18:00(実働8時間 / 休憩1時間)
10:00-19:00(実働8時間 / 休憩1時間)

【キャリアパス】
将来的には適性に応じて担当部署内での労務管理や収支管理お任せするなど、センター運営に深く関わる業務に就き、ステップアップが可能です。
ご本人のチャレンジ意欲・適性に応じてセンター長・所長職へ積極的に登用していく想定です。
求める経験 / スキル
【必須】
■物流業界での倉庫業務実務1年以上(商品ピック等、軽作業可)
■倉庫管理業務経験
■倉庫業務のオペレーションリーダー・育成経験

【歓迎】
■フォークリフト免許を取得している方
■コミュニケーション力や調整力のある方(接客・営業経験者など)
■配車業務や配送管理に関わった経験をお持ちの方

【応募者へのメッセージ】
▶実力次第で早期昇格できる人事制度!
 直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。
勤務地

複数あり

想定年収

507 万円 ~ 643 万円

仕事内容
■ミッション
本社および物流拠点にて、まずは営業事務・営業サポート業務をご担当いただきます。新規顧客への問い合わせ対応、アポイント・案件進捗管理、見積・提案資料の作成補助、入札関連業務、関係部署との調整などをお任せします。入社当初は営業活動のサポートが中心となります。
将来的には、物流センター・営業所のマネージャー候補として、顧客・協力会社との折衝、倉庫・配車管理、収支管理、安全・労務管理など、物流拠点全体の運営・マネジメントを担っていただくことを期待しています。

■主な業務内容
・新規顧客からの問い合わせ対応、営業担当者のサポート
・顧客とのアポイント調整、スケジュール管理
・顧客案件の進捗管理
・プレゼンテーション資料・見積書等の作成補助
・入札参加に伴う資料作成・各種手配
・入札案件の進捗管理、入札ポータルへの入力
・関係部署への依頼・調整業務 など

※将来的に物流拠点では、以下のような幅広い業務・マネジメントを担っていただく想定となります。
・顧客・協力会社との営業活動、折衝、管理運営
・倉庫運営・作業管理
・配車管理、ドライバー管理
・拠点の収支管理
・安全管理・労務管理
・傘下の関係会社の管理

■配属想定物流センター
ご経験・適性に合わせて、本社または以下のいずれか物流センターでの配属となります。選考を通じて決定致します。

【東京エリア】
・東京本社(東京都中央区日本橋小網町7-2)
・芝浦物流センター(東京都港区海岸3-29-1 都営内貿2号上屋)
・羽田京浜物流センター(東京都大田区京浜島2-6-1)
【神奈川エリア】
・東扇島物流センター(神奈川県川崎市川崎区東扇島16-2)
・秦野営業所(神奈川県秦野市平沢42-2)
【千葉エリア】
・野田物流センター(千葉県野田市船形字上原四1650-1)
求める経験 / スキル
■必須要件 
・物流センターにて2年以上の業務経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・法人顧客(荷主)に対する営業・折衝業務の実務経験を有する方
・物流拠点にて以下のご経験をお持ちの方
 保管、梱包、出荷、配車管理、庫内スタッフまたはドライバーの管理
・運行管理者資格保有
・フォワーディング業務(輸出入に関する手配業務)経験
・フォークリフト運転技能講習 修了
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社ファミリーマート

仕事内容
■新規出店及び既存店に係る業務
・店舗レイアウト作成(AutoCAD)
・設計事務所/建築業者などへの調整/指示
・社内間調整(営業/店舗開発/部内)
・発注に係る金額査定/立案/請求処理
・発注完成品に対する諸検査(地縄/墨出/竣工など)
・建設業務に関する社内データ登録
・設計事務所/その他専門業者に対する専門的な判断及びその他関係部署への連携
・既存店運営に伴い発生するメンテナンス、緊急対応や計画修繕・災害対応
求める経験 / スキル
■業界・業務経験
・建築業界(現場監督)
・建築設計(小売店舗をメインの業務)
・FCチェーンや小規模の店舗展開している小売・流通・飲食の建設関連経験者


歓迎要件
■業界・業務経験
・FCチェーンや小規模の店舗展開している小売・流通・飲食(部門経験年数2年以上)
・建築の現場監督経験・5年以上
従業員数
7,023名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
7,023名 (連結)

イオンネクスト株式会社

仕事内容
オペレーションスーパーバイザーは、下記の役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。

■顧客フルフィルメントセンターの作業管理と改善
当日の作業計画に基づき、入出荷及びそれに付随する作業のサービスレベルを満たせるよう、チームメンバーと協力し合い作業を遂行していただきます。
<主な管理指標>
・作業精度
・リードタイム
・生産性


■温度帯管理
常温、冷蔵、冷凍の3温度帯で構成されております。
管理温度帯が順守されるよう、庫内の温度変動要素を把握し、変動を少なく安定した温度帯で管理することが求められます。


■作業エリア区分と役割
各スーパーバイザーは以下作業エリア単位又はその複数に配属され、そのエリアの作業管理を行っていただきます。
・入荷:トラックの案内、荷卸し、入荷計上など(全温度帯)
・ピッキング:ピッキング(常温、冷蔵)
・出荷:ピッキングが終了した商品のCFC庫内移動、トラック、バンへの積み込みなど(冷蔵)
・冷凍:冷凍食品の入荷、棚入れ、ピッキング、在庫管理など(冷凍)
・返品:顧客からの返品仕分けなど
・在庫管理:入荷時のイレギュラー報告、在庫調査・調整、循環棚卸など
・バギング&デキット:お客様に配送するショッピングバックのセット、配送終了後の整理など


■安全衛生管理
庫内がいつも清潔で整理整頓された状態を保ち、万が一けが人や事故などが発生した場合は、
速やかに関係各所に連絡し、また初期対応をリードし被害拡大を防止する役割を担います。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・物流センター(食品物流、EC物流、通販物流など)の実務経験
・優れた文書及び口頭でのコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】
・物流センターにおけるシフトマネジメントやKPI管理の経験があれば尚可
・英語力あれば尚可

【求める人材像】
・カスタマーファーストで物事を考えられる人
・新規事業に果敢に挑み、周囲を巻き込みながらイノベーションを生み出せる人
・豊富な専門的経験を持ちながら、経験だけに頼らず、新しい事にチャレンジできる人
・自分の仕事に大きな情熱を持ち、モチベーション高く目標に向かえる人
従業員数
690名 (2026年2月末時点)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
690名 (2026年2月末時点)
仕事内容
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■FCフルフィルメントセンター (Fulfillment center )について
FCとは…アマゾンの配送センターを指します。Amazon のお客様の望みを Fulfill(満たす)事を最も重要なコンセプトとして稼働しています。Amazonのお客様に、正確さ、スピード, 低価格, 高品質にて価値を提供する拠点となる物流センターであり、Amazonのビジネスを担う中枢機関です。
=====================================
■Essential Functions
アマゾンではメンテナンスチームのMaintenance Technician(MT)として活躍いただける装置製造経験または装置メンテナンス経験の有る方を求めています。
ア マゾンのフルフィルメントセンター(FC)は他例無い程に自動化が進んでおり、多様な設備・装置があります。メンテナンスチームはFCの設備・装置のメン テナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善をも担当しています。このため、MTには基礎的な機械工学、電気工学、制御工学の知識が必要です。MTはチー ムで設備安定稼働・性能改善・生産性改善等の活動をします。
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■担当するFCの設備・装置の状態を分析して改善プロジェクトを策定。実行していただき、その成果を成功事例として海外を含む他のFCに共有・発信し、アマゾン全体の発展に貢献いただく機会もあります。
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Maintenance Technicianの具体的な業務は以下となり、チームで行うことになります。
1.FCに導⼊されている物流設備の保全作業
2.物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業
3.物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業
4.新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック
5.上記1~3に必要な整備用具の管理
6.上記の作業とFCでのオペレーションを安全に行うための施策の実施

これらの業務を確実に実行することによりFCにおける生産をサポートし、アマゾンの発展に貢献していただきます。
⼊社後、まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。
その後、改善や安全対策、効率化施策を手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、
幅広い領域で活かしていただくことができます。

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求める経験 / スキル
<必須要件>
1. 工具(ハンドツール、ドリルなど)や測定機(ノギス、マルチメーター、クランプメーター等)を日常的に業務で使用したご経験のある方
2. 機械や電気機器の保全や保守、または生産技術・設備導⼊や立ち上げを1年以上ご経験された方
3. 車通勤が可能な方
4. シフト勤務(土日祝、夜勤対応)が可能な方  
※シフト構成は月末までに翌月2ヶ月分のシフトを決定しており、希望休も考慮いたします。
5. PCを使用した作業のご経験のある方。(エクセル、ワード、Outlook)
6. ルールを守り、安全に作業ができる方。
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
本ポジションは、・・・「営業中心に、営業組織を率いて会社の売上拡大を推進する」という役割です。

<具体的な業務内容>
1.営業戦略の立案・実行
・新規顧客獲得のための営業手法の検討
・ターゲット業界・企業の選定
・営業戦略やKPIの設計
・既存顧客からの紹介や問い合わせを増やす施策の推進

2. 新規開拓営業
・物流会社、製造業、EC事業者などへの提案営業
・商談から契約締結までの営業活動
・顧客課題を把握し、倉庫保管・配送・流通加工などの物流サービスを提案
・新規顧客の立ち上げ支援・運用フォロー

3. マネジメント
・案件管理・進捗管理の仕組み構築
・商談数、成約率、売上などの数値管理

4. 他部門との連携
・倉庫現場やオペレーション部門との調整
・顧客要望を現場へ共有
・サービス改善や業務改善の提案
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のうち2つ以上該当する方
・物流・倉庫業界での法人営業経験
・新規開拓営業の実績
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・組織づくりや部下育成の経験
・数値管理・営業戦略立案能力

【その他】
・現場の課題を社長に正確に報告できる方
・問題発生時に迅速な報告・相談・提案ができる方
・数字(収支、コスト、稼働率)を経営視点で説明できる方
・社長の意思決定を支援できる方
従業員数
200名 (2026年5月)
勤務地

千葉県

想定年収

483 万円 ~ 579 万円

従業員数
200名 (2026年5月)
仕事内容
■ミッション
物流センター/営業所のマネージャー職及び候補者としてのご活躍を期待いたします。

■主な業務内容
・取引先(顧客、協力会社)との営業活動/折衝/管理運営
・物流センター/営業所の倉庫管理および実務作業
・物流センター/営業所の配車管理およびドライバーの管理
・物流センター/営業所の収支管理
・物流センター/営業所の安全・労務管理
・物流センター/営業所傘下の関係会社管理

■配属想定物流センター
ご経験・適性に合わせて以下のいずれか物流センターでの配属となります。
選考を通じて決定致します。

【東京エリア】
・芝浦物流センター(東京都港区海岸3-29-1 都営内貿2号上屋)
・羽田京浜物流センター(東京都大田区京浜島2-6-1)
【神奈川エリア】
・東扇島物流センター(神奈川県川崎市川崎区東扇島16-2)
・秦野営業所(神奈川県秦野市平沢42-2)
【千葉エリア】
・野田物流センター(千葉県野田市船形字上原四1650-1)
求める経験 / スキル
■必須要件 
①物流拠点にて以下のご経験をお持ちの方
・保管、梱包、出荷、配車管理
・庫内スタッフまたはドライバーの管理
②法人顧客(荷主)に対する営業・折衝業務の実務経験を有する方
③物流センターにて5年以上の経験をお持ちの方
④普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・運行管理者資格保有
・フォワーディング業務(輸出入に関する手配業務)経験
・フォークリフト運転技能講習 修了
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

ロジスティクス企業

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務における会計処理
・会計監査人対応、税務申告業務
・連結決算用業務、親会社に対する報告書作成等業務
・固定資産の管理、得意先や支払先に対する債権債務の管理
・資金繰り計画の策定・管理、キャッシュフロー分析
・予実管理、事業計画策定支援
・ビジネスプロセス変更に伴う会計処理の検討
・経理システムの導入に関する業務
求める経験 / スキル
【必須のスキル・経験】
・簿記2級または同等の会計知識
・経理・財務の実務経験5年以上
・マネジメント経験 ※規模不問
・Excel(VLOOKUP, SUMIFなどの関数)、Wordの基本操作

【歓迎するスキル・経験】
・SAPの使用経験
・会計監査人対応、税務申告経験ある方は歓迎します
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

ダイレックス株式会社

  • 課長以上
仕事内容
<サンドラッググループ傘下、全国360店舗を展開>
九州を中心に360店舗を展開するディスカウントストアです。
日用雑貨・化粧雑貨・衣料品・スポーツ用品・食料品・文房具・日曜大工用品・カー用品・家庭園芸用品・家電・薬品・酒類といった商品を安価で提供する店舗展開を行っています。

ディスカウントストア「ダイレックス」の新規店舗出店に向けた一連の業務をお任せします。

<具体的には…>
1. 出店計画の策定・候補地選定
2. 周辺の視察・市場調査
3. 調査結果を元に社内議論・決裁
4. 地権者との交渉・契約
5. 店内配置の考案・ラフ案の作成

その後社内の他部署に引き継ぎ、施工・建築に進みます。

計画から店舗の立ち上げに関わることができるため、各プロセス全てに立ち会える面白さがあります。実際に店舗がオープンし、多くのお客様で賑わう場面を見た時の感動は何にも代えがたいものがあります。

基本的に土日は休みとなります。休日対応は月に2~3日程度ありますが、その場合は振替休日を必ず取得頂きます。また、残業も月に15時間程度と、メリハリのある働き方が実現できています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・ローサイド型のサービス業店舗の出店経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

株式会社QVCジャパン

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【主な業務内容】
・市場のトレンド分析、売れ筋商品・ブランドの発掘および評価
・ベンダーとの交渉(価格・取引条件)、関係構築、新規開拓
・社内関連展開(番組制作、マーケティング等)との連携および販売戦略の策定
・在庫計画、売上・利益管理、放送枠の調整
・国内展示会視察および総合調査
・PB商品の企画・開発推進


■魅力・やりがい
・商品の機能だけでなく「ストーリー」を伝えることで、顧客の共感を生む販売スタイルが強み です。
・自ら発掘した商品がTVを通じて全国に紹介され、リアルタイムで反響を実感できるダイナミックな環境です。
・売上規模が大きく、単なる仕入れに留まらずブランド育成の醍醐味を味わえます。
・裁量が大きく、自らの目利きで発掘したブランドを日本全国のヒット商品へ育て上げるチャンス があります。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・バイヤーまたはバイヤーアシスタント経験2年以上
・化粧品関連の実務経験(メーカー・小売問わず)
従業員数
1,500名
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,500名

株式会社QVCジャパン

  • 外資系企業
仕事内容
キッチン雑貨カテゴリーのバイヤー業務を担当します。

【主な業務内容】
・国内外の市場トレンド分析、売れる商品・ブランドの発掘・選定
・ベンダーとの交渉(価格・取引条件)、関係構築、新規開拓
・社内関連部署(番組制作、マーケティング等)との連携および販売戦略の策定
・在庫計画、売上・利益管理、放送枠の調整
・国内外の展示会視察および競合調査
・商品の企画・開発推進


■魅力・やりがい
・商品の機能だけでなく「ストーリー」を伝えることで、顧客の共感を生む販売スタイルが強み です。
・自ら発掘した商品がTVを通じて全国に紹介され、リアルタイムで反響を実感できるダイナミックな環境です。
・売上規模が大きく、単なる仕入れに留まらずブランド育成の醍醐味を味わえます。
・裁量が大きく、自らの目利きで発掘したブランドを日本全国のヒット商品へ育て上げるチャンス があります。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・キッチン雑貨・商品関連の知識・経験およびバイイングキャリアをお持ちの方(3年以上)
・バイイングに熱意があり、新規開拓や新商品導入に積極的な方
従業員数
1,500名
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,500名

株式会社QVCジャパン

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
■ポジション概要
プロダクトプランナーは、プランニングマネジャーの指揮管理下で年間~1番組ごとの商品の販売計画、新商品のローンチ計画(オンエア計画)の立案、また、適正な在庫管理を実施することで生産性を最大化しカテゴリー年間予算の達成を目指していただきます。

■主な職務内容
・ブランドや商品毎のオンエア計画立案、及びファイナンスの方向性を定める。
・番組のスクリプト、PALに責任を持ち、売上と生産性を管理する。
・顧客・ベンダー・競合・商品トレンドを理解しオンエアにおける商品の最適な販売方法を開発・決定・実行する。
・番組、時間毎の販売予測を立て、適正な在庫数量管理とリオーダー、RTVを実施する。
特にアクションコードの設定を徹底し在庫管理業務の効率化を図る。
・主にバイヤーと共同し、カテゴリーの売上計画と戦略を立案し実行する。
・ブロードキャスティングと連携し、オンエア内容、ショーの進行計画と販売促進策を立案する。
・ベンダーと連携し、オンエア、在庫管理に関する業務を円滑に進める。
・番組レビューと数値分析を行う。
・不振番組の差替えを行う。
・TSV・TP提案資料を作成しマネジャーに提案。履歴、数値分析を元に予測値、適正在庫、アクション内容を算出、策定する。
・月次番組のエントリーと、適正編成を作成する。
・自主的な判断力および実行力を持ちつつ、会社の方針および手順に従い任務を遂行する。

■主なカウンターパート
MD:バイヤー、マーチャンダイジングアシスタント、アドミスペシャリスト、プログラミングプランナー、イベントプランナー、カテゴリープランナー
放送部門:ライブプロデューサー、カテゴリープロデューサー、ナビゲーター、Vizrtオペレーター、セールスストラテジスト
EC:ホームページプランナー、カテゴリープランナー
Other:ベンダー
求める経験 / スキル
■必須条件
応募に際しては以下2点のうち1点の経験が必須です。
・小売業でのマーチャンダイザー、ディストリビューター、営業、又は販売企画の経験3年程度
・B2C業界でのCRM、販売データ分析や需要予測の経験3年程度(※小売,日用消費財メーカー出身者優遇)

■必要なスキルや知識
・論理的思考能力
・数値分析力
・コミュニケーション能力
・4年制大学卒業以上
従業員数
1,500名
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,500名
仕事内容
■職務概要
カスタマー・ロジスティクス部門シニアマネージャーは、物流オペレーション全体を統括し、顧客満足度の向上と事業目標・財務目標の達成を推進するポジションです。
社内外の関係者と連携しながら、物流戦略の実行、業務改善、テクノロジー導入、外部パートナー管理を主導します。
また、安全・コンプライアンス・従業員エンゲージメントを維持しつつ、効率的で高品質な物流サービスの実現を担います。

・輸送、配送業者管理、在庫管理、梱包、設備保守、プロジェクト運営など物流関連機能の統括
・サービス品質、コスト、生産性に関する目標達成に向けて、物流戦略や事業計画の実行
・マネージャーやチームメンバーの育成、コーチング、評価を行い、組織力の向上
・業務改善や変革プロジェクトをリードし、円滑な導入と成果創出の実現
・自動化技術や物流システム、設備投資プロジェクトの導入を推進・支援
・配送業者やベンダーを管理し、サービス品質と業務効率の向上を図る
・KPIを活用して業務・財務実績を管理し、課題に対する改善策を実施
・予算管理、需要予測、コスト管理、設備投資計画の策定・実行の支援
・サプライチェーン、フルフィルメント、カスタマーサービス、IT、人事、財務などの関連部門との連携
・グローバルチームや各市場の関係者との窓口として、ベストプラクティス共有やネットワーク改善を推進
・法令、社内規定、監査基準、安全衛生基準の遵守を徹底


■業務内容
◇複数の物流チームの管理・効率的なワークフローの確立
◇チームリソースの配分
◇中長期的な施策の計画
◇他部門や外部ステークホルダーとの連携、顧客の物流ニーズへの対応
◇国際市場およびGlobalサイトとの協力
◇物流情報の収集とプロジェクト実施
<具体的には>
・オペレーショナル・リーダーシップおよびパフォーマンス管理(30%)
物流関連の複数チームを統括し、サービス品質・在庫・輸送状況を管理しながら、顧客満足度と予算管理の両立を図り、物流目標の達成を推進する。
・ピープル・リーダーシップおよび組織開発(20%)
マネージャーやチームメンバーの育成・指導を行い、従業員エンゲージメント向上と人材開発を推進するとともに、責任感と協働を重視する組織文化を醸成する。
・プロジェクト(20%)
業務改善や部門横断プロジェクトをリードし、自動化やシステム導入を推進することで、業務効率・サービス品質・コスト競争力の向上を実現する。
・パートナーおよびベンダーの管理(15%)
配送業者やベンダーとの関係を管理し、契約・サービスレベル・業務パフォーマンスを継続的に改善しながら、安定的かつ高品質な物流サービスを確保する。
・戦略的支援および部門横断的・QI(品質改善)連携(10%)
経営層や海外拠点、関連部門と連携しながら物流戦略の実行を支援し、専門知識や改善提案を通じて事業成長と物流ネットワークの最適化に貢献する。
求める経験 / スキル
■応募条件:以下いずれも必須
・サプライチェーン、物流、輸送、配送、フルフィルメント関連の実務経験7年以上
・D2C(消費者向け直販)物流・配送・フルフィルメント業務、サプライチェーン領域におけるチームマネジメント経験5年以上
・在庫管理、品質管理、業務パフォーマンス管理に関する深い知識
・配送業者、運送会社、3PLなど外部物流パートナーとの協業経験
・業務改善、プロセス最適化、プロジェクト推進の実績
・契約管理、ベンダーマネジメント、サービスレベル管理の経験
・WMS、TMS、WCS、YMSなど物流システムの実務知識
・予算管理、コスト管理、業績分析に関する理解
・日本と欧米を含む異文化環境での業務経験、および部門横断的な協業能力
・ネイティブレベルの日本語およびビジネスレベルの英語力
・複数のチームや機能を統括したシニアマネジメント経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種


■必要な知識とスキル
・リーダーシップおよびピープルマネジメント
物流・サプライチェーン組織においてチームを率い、人材育成やパフォーマンス向上を推進する能力。
従業員エンゲージメントを高めながら、顧客満足度・業績・財務目標の達成をバランスよく実現し、変革をリードできるリーダーシップが求められる。
・ビジネスおよび業務運営管理
事業目標を具体的な業務計画へ落とし込み、変化の激しい環境下でも複数の課題を管理しながら成果を創出する能力。
データ分析と課題解決を通じて、業務改善やリスク管理を推進できることが求められる。
・財務・業務管理
予算管理、コスト管理、財務実績のモニタリングに関する知識と経験を有し、KPIを活用しながら業務・財務目標の達成を推進する能力。
契約管理やベンダーとの交渉・評価経験も重要となる。
・物流およびオペレーショナル・エクセレンス
物流、輸送、在庫管理、フルフィルメント、サプライチェーン全般に関する深い専門知識を持ち、業務改善や物流システムの活用を通じてサービス品質や顧客体験の向上を実現できること。
・ステークホルダー・マネジメントおよびコミュニケーション
社内外の多様な関係者と円滑に連携し、信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力。部門横断・グローバル環境での協働経験と、顧客視点を持った調整力が求められる。
・人事・労務管理
労務管理や労働法規への理解を持ち、適切な人材マネジメントを実践できること。従業員エンゲージメント向上や人材育成を推進し、多様性を尊重した働きやすい組織づくりをリードする能力。
・テクノロジー・システム関連
Microsoft Officeや物流管理システムを活用し、データ分析に基づく意思決定や継続的改善を推進できること。新しいシステムや自動化ソリューションの導入・定着を支援した経験が求められる。
従業員数
1,500名
勤務地

千葉県

想定年収

935 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,500名

株式会社QVCジャパン

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■職務概要
メンテナンス・マネージャーは、フルフィルメントセンター(FC)における保守・エンジニアリング業務全体を統括し、自動化設備や物流インフラの安定稼働を通じて、事業継続と顧客への安定した商品配送を支える責任者です。
安全・法令遵守・コスト効率を確保しながら、設備の稼働率向上、ダウンタイム削減、運用リスク低減を推進し、予防保全・予知保全・設備投資計画などを主導します。

・エンジニアリング組織のマネジメント
スーパーバイザー、エンジニア、技術者、スペシャリストで構成される保守組織を統率し、人材育成・後継者計画・技術研修を推進する。
事業成長を支えるため、高い専門性を持つ組織づくりと従業員エンゲージメント向上を担う。
・人材育成・組織開発
リーダーシップやコーチングを通じて高い成果を生み出すチームを構築し、必要な技術力・資格・コンピテンシーの強化を推進する
また、継続的な学習、知識共有、責任感を重視する組織文化の醸成をリードする。
・プロジェクトおよび設備導入支援
新規設備の導入や既存設備の改修プロジェクトに参画し、保守性・標準化・信頼性の観点から専門的な助言を提供する。
設備の長期的な運用効率と保守性向上に貢献する。
・ステークホルダーマネジメント
サイト・リーダーシップ・チームの主要メンバーとして、オペレーション、安全衛生、人事、財務、調達、法務などの関係部署と連携し、エンジニアリング戦略を事業目標と整合させる。
また、社内外の会議において保守チームを代表し、ベストプラクティスや改善活動を推進する。


■業務内容
◎エンジニアリングおよび信頼性管理(20%)
・保全戦略や資産ライフサイクル計画を策定し、設備の稼働率を最大化する。
・マテリアル・ハンドリング機器(MHE)を最新の状態に維持するための長期計画の策定
◎人材のリーダーシップ、教育・訓練、および組織開発(20%)
・メンテナンスチームを主導・指導・育成し、後継者計画、教育・訓練プログラム、
およびパフォーマンス管理プロセスの策定・運用を実施。
◎自動化・制御・資産の所有・管理(20%)
・ASRS(自動倉庫)、コンベア、仕分けシステム、PLC、WCS、MHE(マテリアル・ハンドリング機器)、
および施設関連資産の所有・管理。
◎コンプライアンス、安全、ガバナンス(10%)
・法令遵守、監査、検査、およびリスク管理を確実に実施。
◎サプライヤーおよび請負業者の管理(10%)
・サプライヤー、SLA(サービスレベル合意)、および請負業者のパフォーマンス管理。
◎予算・財務管理(10%)
・OPEX(運営費)およびCAPEX(設備投資費)の予算とビジネスケースを管理。
◎プロジェクトおよび変更管理(10%)
・エンジニアリング・プロジェクトやアップグレードの主導。
・継続的改善とイノベーション:リーン(Lean)、信頼性向上、およびイノベーションに関する取り組みの推進。
求める経験 / スキル
■応募条件(必須)
・エンジニアリング分野でのリーダー経験(3年以上)
・プロジェクトマネジメントの経験
・自動化されたイントラロジスティクス(構内物流)、製造、または配送業務における経験
・大型物流センター関連業界での実務経験(5年以上)
・日本語:ネイティブレベル、英語:中級レベル

■歓迎要件
・エンジニアリング分野でのリーダー経験(5年以上)
・継続的改善(カイゼン)に関する専門知識・経験

■必要な知識とスキル
・リーダーシップ・人材育成力
メンテナンス・エンジニアリングチームを率い、コーチングや育成を通じて組織力を高める能力。
・エンジニアリングの専門知識
物流倉庫における、機械や電気設備に関する幅広い技術知識と実務経験
・自動化・物流設備の知識
PLC、ASRS(自動倉庫)、倉庫システム、搬送機器などの自動化設備に関する理解
・保守・設備管理能力
設備の信頼性向上、故障予防、安定稼働を実現する保守管理スキル
・プロジェクト・予算管理能力
予算、サプライヤー、設備投資、各種プロジェクトを計画・管理する能力
・コンプライアンス・ガバナンス管理
安全・法令・社内規程を遵守しながらエンジニアリング業務を運営する能力
・問題解決力
設備トラブルや業務課題を分析し、迅速かつ効果的に解決する能力
・変革・プロジェクト推進力
改善施策や新たな取り組みをリードし、組織や業務の変革を推進する能力
・継続的改善の知識
Lean(リーン)や継続的改善の手法を活用し、生産性・品質・効率向上を実現する能力。


■求める人物像
・MHEに関する知識とスキルがあり、自社倉庫にて物流機器をメンテナンスされている方
・先を見据えた中長期的なメンテナンス運用について、コスト意識を持って計画できる方(限られた予算での予防保全など)
・強いリーダーシップで業務改善を進められる方
・現場で抱えている課題について、上司にしっかりと意見のできる方
・専門的な資料の読解や、メールでGlobalメンバーとやりとりできる英語力
従業員数
1,500名
勤務地

千葉県

想定年収

720 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,500名
仕事内容
=====================================
■FCフルフィルメントセンター (Fulfillment center )について
FCとは…アマゾンの配送センターを指します。Amazon のお客様の望みを Fulfill(満たす)事を最も重要なコンセプトとして稼働しています。Amazonのお客様に、正確さ、スピード, 低価格, 高品質にて価値を提供する拠点となる物流センターであり、Amazonのビジネスを担う中枢機関です。
=====================================
■Essential Functions
アマゾンではMaintenance Area Manager(AM)として活躍いただけるリーダーシップに優れ、生産設備または物流設備のエンジニアリング経験がある方を求めています。組織、予算、 プロジェクトの管理に携わるため、マネージメント経験を持つエンジニアを求めています。具体的には機械工学、電気工学、生産工学、制御工学の知識があるエ ンジニア、生産工場での設備改善・品質改善の経験があるエンジニアです。
アマゾンのフルフィルメントセンター(FC)は他例無い程に自動化が進んでおり、多様な設備・装置があります。メンテナンスチームはFCの設備・装置のメンテナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善をも担当しています。AM は設備安定稼働・性能改善・生産性改善等のチーム活動をリードします。幅広い技術知識とマネージメント能力の両方が必要な仕事です。
 AMは担当するFCの設備・装置の状態を分析して改善プロジェクト策定し実行する責任があります。さらに、その成果を他のFC(海外含)に発信し、アマゾンの発展に貢献する役割があります。もちろん、メンテナンスの予算計画、人員計画を策定・実行する責任もあります。

■具体的には…
◎40%
生産設備、物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動。
◎30%
生産設備、物流設備の修理・メンテナンスおよび予防保全業務。
◎10%
改善のための設備メーカーとの折衝、作業監督・工事監督。
◎10%
優秀な人材の採用、メンバーの評価、シフト作成、人事管理と労務管理。
◎5%
メンテナンステクニシャンへの教育・トレーニング実施。
◎5%
部品購買業務と在庫管理業務。資産管理業務。
=====================================
求める経験 / スキル
<必須条件>
●マネージャー経験1年以上
マネジメントの経験としては、下記①、②のいずれかの経験があること
①部下のシフト管理
②仕事・業務の割り当て・指示だし・任命する経験(チームリーダーなど)
●生産設備、マテハン機械のメンテナンス経験または装置製造経験(5年)
●機械工学基礎知識 ・電気工学基礎知識がある
●エクセル(マクロ使用)、ワード(文書作成)、eメールを使用できる

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<歓迎条件>
●会社の方針に沿った組織の目標設定し、計画及び実行できる
●PDCA, QAなどの手法を使ったプロジェクトマネージメント能力がある
●生産工学基礎知識(生産性、稼働率、故障率などの理解)がある
●制御工学基礎知識(フィードバック制御、サーボ制御の理解)
●労働安全衛生基礎知識 (法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識)
●労務管理の経験1年以上
●機械部品(モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど)、 電気部品(インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど)、制御機器(PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など)の取扱経験・知識
●機械加工、CAD、設計の知識・経験
●またはPLCを使った制御・通信のプログラミング経験(5年)
●または物流機器メンテナンス経験または物流機器製造経験(5年)
●または装置改善、フィールドサポート経験(5年)
●または5年以上の装置開発経験または装置設計経験(5年)
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
<職務内容>
楽天のEC物流サービスにおけるオペレーション戦略の企画立案から、業務プロセスの設計・プロジェクト推進・完遂までを一貫して主導いただきます。SCM・物流のプロフェッショナルとして、顧客・現場・システム・協力会社など多岐にわたる関係者を巻き込み、新規サービスの導入や物流プロセスの抜本的な改革を牽引するポジションです
(※組織管理ではなく、プロジェクトを自ら動かし完遂する「高度スペシャリスト」としての募集です)。

【具体的な業務内容】
物流プロセス・サービスの企画・設計・完遂
・新規物流サービスの立案およびオペレーション視点での実行計画作成・導入
★身近でインパクトのあるプロジェクト事例
:急がないご注文を対象とした「待っトク便」等のお届け新サービスの導入・展開
:有名アニメや大手人気キャラクターとの限定コラボ梱包箱の企画・導入推進
※話題性や顧客価値を高め、消費者の手元に感動を届けるプロジェクトを自ら動かす

部門横断でのプロジェクトマネジメント(アカウント課題解決)
・顧客(店舗様等)の潜在課題の抽出と、関係部門(現場・IT・営業・パートナー等)を巻き込んだ解決施策の立案・推進

物流オペレーションの構造改革・プロセス最適化
・データを活用した品質・生産性向上、および原価低減に向けた仕組みづくり(KPI管理・コストコントロール)
・業務効率化に向けた設備・新資材導入やシステム改善の要件定義・推進
求める経験 / スキル
【必須のスキル・経験】
・大卒以上
・プロジェクト推進の一連のプロセス(課題抽出〜企画・立案〜実行・完遂)に関わったご経験
・業務フローの構築や、システム・設備導入、新サービス立ち上げ等のプロジェクトを主導したご経験

★業界未経験歓迎(営業・企画・IT・店舗開発・事業開発など、出身業界は不問です)
・社内外の多様なステークホルダー(現場、IT、パートナー企業等)と信頼関係を築き、調整・交渉を進められるコミュニケーション力

【歓迎するスキル・経験】
・SCM企画 / 物流コンサルティング / 物流現場管理・企画 / メーカー物流(物流子会社含む)でのご経験
・データ分析(Excel等)を用いた課題抽出や、定量的な改善提案のご経験

【求める人物像】
・決まった運用をこなすだけでなく、「自ら課題を見つけ、新しい仕組みやサービスをカタチにするプロセス」を楽しめる方
・現場の声を大切にしながら、ロジカルに周りを巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・事業拡大における「圧倒的なスピード感」と「変化」を楽しみながら、自らの市場価値を高めたい方
・人々の生活や経済を支え、自らの手掛けたプロジェクトが「世の中に届く手応え」を実感したい方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
<職務内容>
楽天のEC物流サービスにおけるオペレーション戦略の企画立案から、業務プロセスの設計・プロジェクト推進・完遂までを一貫して主導いただきます。
SCM・物流のプロフェッショナルとして、顧客・現場・システム・協力会社など多岐にわたる関係者を巻き込み、新規サービスの導入や物流プロセスの抜本的な改革を牽引するポジションです

【具体的な業務内容】
物流プロセス・サービスの企画・設計・完遂
・新規物流サービスの立案およびオペレーション視点での実行計画作成・導入
★身近でインパクトのあるプロジェクト事例
:急がないご注文を対象とした「待っトク便」等のお届け新サービスの導入・展開
:有名アニメや大手人気キャラクターとの限定コラボ梱包箱の企画・導入推進
※話題性や顧客価値を高め、消費者の手元に感動を届けるプロジェクトを自ら動かす

部門横断でのプロジェクトマネジメント(アカウント課題解決)
・関係部門(現場・IT・営業・パートナー等)を巻き込んだ解決施策の立案・推進

物流オペレーションの構造改革・プロセス最適化
・データを活用した品質・生産性向上、および原価低減に向けた仕組みづくり(KPI管理・コストコントロール)
・業務効率化に向けた設備・新資材導入やシステム改善の要件定義・推進
求める経験 / スキル
【必須のスキル・経験】
・大卒以上
・プロジェクト推進のご経験
★業界未経験歓迎(営業・企画・IT・店舗開発・事業開発など、出身業界は不問です)
・社内外の多様なステークホルダー(現場、IT、パートナー企業等)と信頼関係を築き、調整・交渉を進められるコミュニケーション力

【歓迎するスキル・経験】
・SCM企画 / 物流コンサルティング / 物流現場管理・企画 / メーカー物流(物流子会社含む)でのご経験
・データ分析(Excel等)を用いた課題抽出や、定量的な改善提案のご経験
【求める人物像】
・決まった運用をこなすだけでなく、「自ら課題を見つけ、新しい仕組みやサービスをカタチにするプロセス」を楽しめる方
・現場の声を大切にしながら、ロジカルに周りを巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・事業拡大における「圧倒的なスピード感」と「変化」を楽しみながら、自らの市場価値を高めたい
方
・人々の生活や経済を支え、自らの手掛けたプロジェクトが「世の中に届く手応え」を実感したい方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【職務要約】
弊社物流倉庫(楽天フルフィルメントセンター)から発送する商品の輸配送に関わる管理・企画業務を行っていただきます。
実運送業務は業務委託をしており、デスクワークが8割の業務となります。

■業務概要
・物流倉庫から発送する荷物に関する輸配送オペレーションの検討、及び運送会社への委託並びにその管理業務
・社内及び社外との輸配送オペレーションに関する調整、及び問合せ対応業務
・輸配送オペレーションに関する配送品質・配送コストの分析、及び改善業務の企画
・輸配送オペレーションに関する精算業務及び予実管理業務

■業務例
日々変動する物流倉庫からの発送荷量に合わせ必要なトラック台数を計画し、運送会社へ発注を行います。また、発送荷量の増加などに応じた輸配送方法の見直しを随時検討し、社内関係部署や運送会社と調整を行い、輸配送業務の効率化を図っていただきます。

■教育体制
・入社後半年間程度はOJTにて先輩社員が指導サポートします。
EC物流未経験でも早期スキルアップできる環境ですので、ご安心ください。
入社後当面の間は異動はなく、拠点に常勤し業務を担っていただきます。
業務習熟状況や希望等を踏まえ、他拠点もしくは本社異動の可能性あり(入社1年後以降)
求める経験 / スキル
【必須のスキル・経験】
〈最終学歴〉大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒業以上
・配送に関わる業務のご経験 (宅配会社でのご経験、傭車発注経験、業務改善経験など)
・Excel/Word操作、PCに関連する基本的スキル

【歓迎するスキル・経験】
・定量的なデータ分析スキル
・ビジネスレベルのOAスキル(メール、Excel、パワーポイント等)
【求める人物像】
・EC物流への強い興味、意欲をお持ちの方
・社内外の方と円滑にコミュニケーションを行い調整/推進/完遂できる人物(必須) ・現場に入ることを厭わない方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

大手小売り企業

仕事内容
新店店舗の施工管理業務(工程・品質・コスト・安全)のポジション

新店候補物件の確認・調査・工事打合せ、成約済物件の工事段取り、工事進行中の工程管理、物件引渡しまで担当いただく予定
求める経験 / スキル
・店舗物件の施工管理経験者
勤務地

複数あり

想定年収

577 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社の物流拠点であるフルフィルメントセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。

【業務例】
・センターのPL管理(作業原価の予算策定、実績管理)
・安全・品質・作業効率の向上施策
・プロジェクトの立案ならびに実施
・他部署/他チーム間の調整及び共同プロジェクトの牽引
・フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善・安全・品質の向上のための施策
・プロジェクトの立案ならびに実行
・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフ
ト管理など
・5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行
求める経験 / スキル
【必須のスキル・経験】
・高卒以上
・物流企業での倉庫管理のご経験がある方
・現場マネージャーもしくは、リーダーの経験
・KPI/KGI(生産性)の管理
・ピープルマネジメント経験
・ビジネスレベルのOAスキル(メール、Excelを多用)

【歓迎するスキル・経験】
・EC物流経験
・サプライチェーン業務経験
・安全衛生管理者、衛生管理者(第一種/第二種)、防火管理者、フォークリフトなどの資格保持者
・物流管理システムの要件定義、これに準ずる業務フローの作成

【求める人物像】
経営視点をもってセンター運営業務に取り組める方現場と改善活動が好きで、数字に強く、体力のある方
を歓迎します。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

大手総合物流企業

  • 課長以上
仕事内容
■ミッション
同社が運営するEC拠点責任者候補として業務を頂きます。
培ってこられたEC物流知見を、生かして、増加しているEC案件の運営拡充に貢献頂きます。

■業務内容
1. 物流センター運営管理
EC商品の入荷、保管、ピッキング、梱包、出荷の管理
出荷品質や作業生産性の改善
在庫精度の維持
納期遵守率の管理
繁忙期(セール、年末年始等)の運営計画策定

同社ではセンター管理部門が「入出庫・商品管理・仕分けなどの倉庫業務」を担っており、拠点責任者はその統括を行います。

2. 人員マネジメント
正社員、パート、派遣社員の管理
シフト作成
採用活動
教育・育成
労務管理、安全管理

EC物流は人員数が多いため、現場マネジメント能力が非常に重要です。

3. 収支管理
拠点の売上・利益管理
人件費や物流コスト管理
予算策定
KPI管理
業務改善による利益向上

4. 顧客対応
EC事業者との定例会議
業務改善提案
クレーム対応
新規案件の立ち上げ

物流会社では単に運ぶだけでなく、顧客への物流設計・提案も重要な役割です。

5. 品質・安全管理
誤出荷防止
食品衛生管理
温度管理
労働安全管理
事故防止活動
求める経験 / スキル
【必須項目】
・物流・倉庫・3PL等での実務経験
・物流経験のオペレーション改善経験
・入出荷・仕分け等の物流業務経験
・複数の関係者と連携しながら業務を推進できる方
【歓迎項目】
・3温度帯経験
・物流センターの立ち上げ経験
・顧客への物流改善提案経験
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【職務概要】
Amazon.co.jpで医薬品販売するために医薬品専用物流センターにおいて、医薬品販売するために必要な、お客様への情報提供、適正販売の判断、薬機法遵守した販売のサポート等をおこなっていただく業務となります。

特に医薬品に関するプロジェクトにおいて、医薬品販売に関わる薬剤師業務となります。主にウェブサイトを通じてお客様が医薬品を購入する際に、適正販売の判断を中心に担当していただきます。
薬機法遵守の上で適正販売を判断することで、お客様に販売できる商品のセレクションの拡大に貢献頂きます。

このポジションでは、お客様から医薬品に関する電話での問合せ業務も多くなりますので、お客様と円滑にコミュニケーションする必要がございます。
電話を通しお客様への正しい情報提供を行うことで、セルフメディケーションを推進してくことが重要となります。

【チームとしての職責】
・ Customerへの正しい情報提供と適正販売を行う。
・ Amazon.co.jp上の医薬品商品説明に責任を持つ。
・ 医薬品、医療機器等の出荷業務を確認する。
・ 物流センターにおける安全および衛生に関する助言および安全衛生活動を実施する。

【薬剤師としての職責】
・ 薬機法関連法規の遵守
・ 問い合わせが合ったお客様の症状により、お客様の求めている医薬品の服用可否の判断を行う。
・ 医薬品を適正に使用するための服薬指導、情報提供を実施する。
・ 医薬品の購入者ごとに提供すべき情報の範囲を判断する。
・ 医薬品の購入者から、医薬品副作用の苦情や相談を受け付ける。
・ 一般用医薬品で対応できないと判断した場合、医療機関への受診を勧める。
・ コミュニケーションを通じ、副作用相談など、購入者のアフターケアを実施する。
・ 必要に応じてPMDAへの報告を実施する

【業務割合(目安)】
50% 医薬品に関するプロジェクトにおいて医薬品適正販売の判断
40% Customerとのコミュニケーション
10% CSチームとのCustomer対応に関するコミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 薬剤師免許を有していること

【歓迎要件】
- 社内他部署との業務対応経験
- 電話対応しながら、サイト内で調査や、記録をする程度のPCスキル
- ドラッグストア・コールセンターでの経験
- 英語力(読み書き/会話)
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
(非公開となっております)

アマゾンジャパン合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
チームのデリバリーステーション・オペレーションマネージャーを募集しています。
同ポジションのゴールはお客様に荷物をお届けする物流の最後の区間、ラストマイルにおいて、世界水準のオペレーションを構築することです。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験3年以上
・管理職経験(評価、人材育成の経験等)
・プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等)
・シフト勤務に対応できる柔軟性
・日本語ビジネスレベル(読み書き会話)

【尚可条件】
・製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上
・間接マネジメント(管理職やチームリーダーを通じたマネジメント)経験、マネージャー/リーダーの育成経験
・繁忙期に複数名のパート、アルバイトと働いた経験

【スキル、資質】
・工学、経営、または関連分野の学位やMBA
・変化する優先順位に対処し、的確な判断を行う能力
・日本語・英語のバイリンガルスキル
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,300 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
(非公開となっております)

JP楽天ロジスティクス株式会社

  • 課長以上
仕事内容
365日稼働するECを支える物流倉庫のマテハン設備やデバイス機器の安定稼働と低コストでの維持管理を行う技術戦略を策定し推進する。一方で、つくられた仕組みを愚直に実行し続ける。
その結果、他物流企業では容易に真似ができない維持管理技術を確立し、管掌組織を世界一のエンジニアリング集団へ成長させ、親会社を含めた日本の物流の自働化推進に貢献することを担います。

【業務内容】
・事業環境に連動した技術戦略策定と各指標のモニタリング&コントロールを行う
・メンバーのスキル向上のため、リスクアセスメント・品質管理・メカトロニクスの教育を計画実行する
・ステークホルダーと良好な関係を築き、方針を誰に対してもわかりやすく伝える
・異常発生に対して、率先して正常化の行動をするとともに関係各所と調整を行い被害を最小限にする
・異常発生に対して、再発防止対策ををメンバーとともにハンズオンで徹底して実行する
求める経験 / スキル
【必須のスキル・経験】
・製造の組立ラインなどの工程設計~設備保全・改善をリードしたご経験
・7名程度の組織マネジメント経験(教育、評価含む)

【歓迎するスキル・経験】
・5Sなどのコンセプトを基に、仕組み化・標準化をしたご経験
・設備やデバイスの維持管理に必要な知識と突発故障対応などのご経験
・予知保全などを推進するためのデータサイエンスの知識とご経験
・設備設計や設備導入時の品質管理を行ったご経験
・リスクアセスメントなどOSHMSの導入経験
・事業状況を把握し技術戦略を立案し実現のために関係者と共創した経験
・情報を素早く把握し、的確にレスポンスするテクニカルスキル

【求める人物像】
・環境の変化を楽しみながら、学習し続け自らの役割を拡大するかた
・職場の従業員に対して、おもてなしの心で課題を解決することに喜びを感じるかた
・周囲を巻込むために、相手にわかりやすい表現力をお持ちのかた
・事業成長に向け、課題を特定し解決する喜びをメンバーに伝えられるかた
・与えられた環境化で最適な判断を行う決断力のあるかた
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
AmazonではMaintenance Sr. Area Manager(SAM)として活躍いただけるリーダーシップに優れ、生産設備または物流設備のエンジニアリング経験がある方を求めています。組織、予算、プロジェクトの管理に携わるため、マネジメント経験を持つエンジニアを求めています。具体的には機械工学、電気工学、生産工学、制御工学の知識があるエンジニア、生産工場での設備改善・品質改善の経験があるエンジニアです。

Amazonのフルフィルメントセンター(FC)は他例無い程に自動化が進んでおり、多様な設備・装置があります。メンテナンスチームはFCの設備・装置のメンテナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善をも担当しています。SAMは設備安定稼働・性能改善・生産性改善等のチーム活動をリードします。幅広い技術知識とマネジメント能力の両方が必要な仕事です。

SAMは担当するFCの設備・装置の状態を分析して改善プロジェクト策定し実行する責任があります。さらに、その成果を他のFC(海外含)に発信し、アマゾンの発展に貢献する役割があります。もちろん、メンテナンスの予算計画、人員計画を策定・実行する責任もあります。

Sr. Area Managerの主な業務は以下となります。
1:40% 生産設備、物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動
2:30% 生産設備、物流設備の修理・メンテナンスおよび予防保全業務
3:10% 改善のための設備メーカーとの折衝、作業監督・工事監督
4:10% 優秀な人材の採用、メンバーの評価、シフト作成、人事管理と労務管理
5: 5% メンテナンステクニシャンへの教育・トレーニング実施
6: 5% 部品購買業務と在庫管理業務。資産管理業務

【More Information】:採用に関する詳細は、下記サイトをご参照ください。
■RME-Maintenance特設HP
https://www.amazon.co.jp/career/jprme
■メンテナンス部門紹介
https://www.amazon.co.jp/b?node=5609899051
求める経験 / スキル
■基本条件
- 5 年以上のマネージャー経験(または 6 年以上のチームリーダー経験)
- 5 年以上の装置メンテナンス経験または装置製造経験
- 5 年以上の機械部品(モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど)、 電気部品(インバータ ー・光学センサー・BCR・温度センサーなど)、制御機器(PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計 など)の取扱経験
- 労働安全衛生基礎知識 (法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識)
- 以下のいずれかの工学基礎知識: 機械工学、電気工学、生産工学(生産性、稼働率、故障率などの理解) 制御工学(フィードバック制御、サーボ制御の理解)

■歓迎条件
- 5 年以上の PLC を使った制御・通信のプログラミング経験
- 5 年以上の物流設備メンテナンス経験または物流機器製造経験
- 5 年以上の物流設備の改善、フィールドサポート経験
- 5 年以上の装置開発経験または装置設計経験
- 5 年以上の装置メンテナンス経験または装置製造経験
- 5 年以上の装置改善、フィールドサポート経験
- リーダーシップ:チームエンゲージメントとメンバーのモチベーションを向上させることができる
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

千葉県

想定年収

1,450 万円 ~ 1,550 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
アマゾンの入荷・出荷のプロセスを行うフルフィルメントセンター(FC)には、世界トップクラスの物流設備が導入されています。FC内に張り巡らされたコンベアで商品を運搬し、棚入れ、梱包、仕分けといったあらゆるプロセスを機械によって自動化・効率化しております。
JP-RME(Reliability and Maintenance Engineering)部門は、日々物流設備の保全と保守、改善を行い、お客様に満足いただけるように努めております。

今回JP-RMEで募集する職種であるSite Mainte Sr. Specialist(Sr. Specialist)はFCにおける設備のTotal Managementを行い、設備改善や設備トラブルの再発防⽌と対策を設備Vendor及びEngineering TeamやRME エリアマネージャーと連携して行い、対策内容を日本全国にある複数のFCへ展開を進め、中長期的に安定した設備へと改良する技術力に特化したポジションです。
“地球上で最もお客様を大切にする企業”であり続けるため、設備・装置の検査とメンテナンス、その作業計画の作成、標準化された手順とルールに従った安全で着実な作業を実施できるよう技術面に対してTeamをリードする必要があります。また、日々発生する様々な設備トラブルに対して迅速な復旧作業と原因調査による再発防⽌策を適宜、設備メーカーと協力し解決に向けた技術的な提案や改善の推進を行っていただきます。その中で設備の安全性・⽣産性を向上させる改善をメンバーと共に実施し、その⼯程を通じて更なるメンバーのテクニカルスキルの向上を担っていただくポジションになります。
アマゾンが日々成長を続ける企業であり続けるために、将来を担う優秀な人材の採用と育成も担当します。

Sr. Specialistの主な業務は以下となります。
・物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業と他FCへの横展開の推進
・FCにおける設備トラブルの削減と対策をリードし、再発防止に向けた他FCへの横展開の推進
・新しい保全技術を導入し、FCが安全で効率よく保全ができる取り組みの推進
・技術的な課題に対して、設備メーカーと協力し解決に向けた技術的な提案や改善の推進
・設備保全の中長期プランを策定し、継続的な組織成長と安定した設備稼働の実現
・アマゾン メンテナンス部門の将来を担う優秀な人材の採用と育成
これらの業務を着実に推進することによりFCにおける生産をサポートし、お客様からの信頼性向上とアマゾンの発展に貢献していただきます。

本ポジションへ期待する人材には、大きな組織に対して技術面をリードするリーダーシップが求められます。多種多様な設備を保全する技術者を取り纏めるためには、高い技術知識と多くの経験を根拠とする正しく迅速な判断力が必要となり、組織、予算、プロジェクトのマネジメント経験を持つ生産設備または物流設備のエンジニアリング経験がある方を求めています。また今回のポジションは機械工学、電気工学、生産工学、制御工学の知識を有する機械保全、生産技術の経験者を募集いたします。

※原則、毎月10日の休日であり、1日8時間勤務の場合の年間休日日数は120日となります。
※希望休も考慮いたします。

【取り扱う設備の一例(FCによって異なる)】
■Amazon Robotics(商品棚を持ち上げて移動させるロボット)
■荷合わせシステム(同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備)
■パッキング設備(荷合わせした商品をまとめて梱包する設備)
■仕分け設備(宛先ラベルの印刷と貼り付けを行い、配送方面毎に仕分けを行う設備)

【More Information】:採用に関する詳細は、下記サイトをご参照ください。
■RME-Maintenance特設HP
https://www.amazon.co.jp/career/jprme
■メンテナンス部門紹介
https://www.amazon.co.jp/b?node=5609899051
■担当部門(FC)紹介
https://www.amazon.co.jp/b?node=5637337051 

Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp 

% of Time:Description of essential functions
1:40% 生産設備、物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動
2:30% 生産設備、物流設備の修理・メンテナンスおよび予防保全業務
3:10% 改善のための設備メーカーとの折衝、作業監督・工事監督
4:10% 優秀な人材の採用
5:10% エリアマネージャーやメンテナンステクニシャンへの技術的教育・トレーニング実施
求める経験 / スキル
【必須条件】
1.3年以上の人的管理、技術担当メンバーの育成経験
2.工業高等専門学校または理工系短大卒業以上
3.労働安全衛生基礎知識 (法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識)
4.以下のいずれかの工学基礎知識:機械工学、電気工学、生産工学、制御工学
5.機械部品(モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど)、 電気部品(インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど)、制御機器(PLC・サーボアンプ・タッチパネルなど)の知識・実務経験
6.Excel(表計算、グラフ、関数)、Word(文書作成)、eメールを使用できる

【歓迎条件】
インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。

<Experience>
1.5年以上のPLCを使った制御・通信のプログラミング経験
2.5年以上の物流設備メンテナンス経験または物流機器製造経験
3.5年以上の物流設備の改善、フィールドサポート経験
4.5年以上の装置開発経験または装置設計経験
5.5年以上の装置メンテナンス経験または装置製造経験
6.5年以上の装置改善、フィールドサポート経験

<Skill/Knowledge>
1.日本語と英語の両言語における、口頭と書面でのコミュニケーション能力(目安TOEIC 700点以上)
2.プロジェクトチームの一員としてメンバーを尊重し業務に当たることができ、かつ変化が激しい環境下で自立的に業務を進めることができる能力

【給与情報】
賃金に関する条件は、1回目の面接時までに個別に通知します。
※能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に最終決定

就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項については、下記リンク先をご覧ください。
 https://www.amazon.jobs/jp/landing_pages/passivesmoking
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

千葉県

想定年収

1,150 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
(非公開となっております)

アジア最大規模の国内流通・小売グループ

  • 上場企業
仕事内容
東証プライム上場、売上高約10兆円、グループ会社約300社を有する当社のIR・SR部にて、グループ全体のIR関連業務を中心にご担当頂きます。

【業務内容】
■機関投資家、アナリストとのコミュニケーション対応(取材アレンジ・投資家面談・説明会・議事録作成など)
■海外ノンディールロードショー(NDR)やカンファレンスへの対応
■決算説明資料、ファクトブック、統合報告書などのIR関連資料の作成
■決算発表・説明会の企画・運営
■ESG・サステナビリティ関連の情報開示サポート
その他、上記に付随する業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IR実務経験(特に、個人投資家や機関投資家対応経験)
・経営、財務の基本的な知識
・社内外問わず、関係者と円滑な関係性を築くための協調性およびコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・英語力
・プライム市場でのIR経験
・証券アナリスト資格保有
勤務地

複数あり

想定年収

840 万円 ~ 1,100 万円

株式会社ベイシア

仕事内容
・スーパーセンター(取扱商品衣食住)
・スーパーマーケット(食品)での店長業務。
※候補の方は、副店長や副店長補佐など今までの経験を伺い決めていきます。
・スーパーセンターでは年商30億程度、パートアルバイト含めて150名以上のスタッフのマネジメント、スーパーマーケットでは年商20億程度、80名程度のスタッフのマネジメントとなります。
求める経験 / スキル
■歓迎
・食品スーパーでの店長経験者
・新規オープンや大改装のオープンを経験している方、生鮮実務経験者、売上・客数アップを計画から実行まで行った方、地方ならびに首都圏スーパーでの店長経験のある方。
・自ら考え、行動できる方。・成功体験を型にして、それを拡大できる方。
・自身が動くだけでなく、周りのスタッフを共感させ動かし、チームとして店舗を運営できる方。
・成功体験にこだわらず、次なる挑戦が出来る方。
従業員数
1,716名 (※2024年2月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,716名 (※2024年2月末現在)

アマゾンジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
設備管理課 スペシャリストの主な業務は下記の通りです。
・新規FC、新規DSの立ち上げに参画し、設備立上げや維持の業務を標準化し設備稼働の安定化を実現する
・FCやDSで発生した設備トラブルについて原因調査や対策を他FC、DSへの横展開し再発防止を推進する
・過去の設備情報を分析しコスト改善や工数低減のための新規技術を研究開発する
・自動化、遠隔監視を推進するための新しい保全技術の研究及び開発を推進する
・技術開発に対してRMEやメーカーと協力し技術導入を推進する

本ポジションに期待する人材には、新しい技術を探求し実現するカイゼン力が求められます。現場へ投入可能な技術を確立するためインダストリアルエンジニアリングとして製造に関わる知識や経験や正しく迅速な判断力が必要です。将来、海外のRMEチームとはメールや電話会議により技術交流も行うため、英語でのコミュニケーションスキルも望ましい能力です。

% of Time:Description of essential functions
1: 40% FCやDSへの新規設備導入のチェック
2: 20% 設備・安全仕様の策定・推進や保全技術など機械、電気の技術的な検討
3: 20% 全国のFCやDSと連携した設備管理や標準化(各指標:設備稼働率、OEEなど)
4: 20% 生産設備、物流設備の管理工数分析と工数改善策の立案・導入
求める経験 / スキル
<必須条件>
- プロジェクト(期間6ヵ月以上)の参加経験2年以上
- 機械・電気・制御工学・生産工学・設備保全の知識を有し、いずれかの実務経験があること
- 労働安全衛生基礎知識 (法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識)
- 工程改善・無人化・遠隔監視に関わる技術開発に携わった経験2年以上
- 高卒以上

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<歓迎条件>
- 4年制大学の工学部または理学部卒業以上
- 5年以上の製造及び物流システム、マテリアルハンドリングシステムの開発または改善の経験
- 5年以上のプロジェクト管理、プロジェクト実施経験
- プロジェクトチームの一員としてメンバーを尊重し業務に当たることができ、かつ変化が激しい環境下で自立的に業務を進めることができる能力
- 日本語と英語の両言語における、メールや会話でのコミュニケーション能力
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
物流管理(品質管理・配送管理・受発注管理など)をお願いいたします。

具体的には、
・受注・発注・検品作業の管理、発注先の担当者との連絡役
・客注商品がタイムリーに発送されているか、遅延が生じる場合等のCS対応が適切になされているかのモニタリング
・商品原価を低廉にするための仕様見直し
・機能向上やお客様満足度UPに向けた各種打ち手の検討と実行 など

■キャリアパス:
現場のオペレーションを見て改善するだけでなく、
物流DX事業、経営企画、事業管理部門、海外事業などご希望に応じて幅広くご案内可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・物流業務経験者または、物流業務に知見がある方(営業も可)
 
【歓迎】
・冷凍物流の業務経験
・海外での物流業務経験

【求める人物像】
・ニチレイバリューズに共感して頂ける方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・物事の仕組みを作ることが好きな方
・答えのない課題に取り組むことが好きな方
・幅広い経験を積み、将来的には海外事業にも携わりたいと考えている方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

【急拡大中】全国展開スーパーマーケット運営事業

仕事内容
■担当業務:
鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補もしくは各店舗の店長(候補)をお任せいたします。

■業務詳細:
各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、
最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。

PL責任を持って働いていただくため、自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。
最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、大きな裁量を持って仕事に臨むことができ、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。
メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。

■同社の特徴:
同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。
精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。

「100%売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。
店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。

地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。

こうした現場力や顧客志向が、弊社が成長し続けている理由です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
小売業態でのご経験
または
飲食・食品業界など食品の取り扱い経験をお持ちの方

■歓迎条件:
スーパーマーケットやディスカウントストアでのご経験をお持ちの方
市場や卸売業で仕入のご経験をお持ちの方

■人物像:
指示待ちではなく、能動的に業務する事が出来て、自分の力を存分に試してみたい!という想いをお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

株式会社アインファーマシーズ

仕事内容
アイングループが運営する調剤薬局での薬剤師のお仕事です。
地域の患者さまに寄り添いながらお薬と安心を提供していただきます。

●調剤薬局経験ゼロでも安心
アイングループでは「調剤過誤を起こさない」、という強い想いで店舗にIT技術を活用した調剤過誤防止システムを導入しています。
安全と患者さまの待ち時間短縮を目指し、服薬指導などの薬剤師の本来業務に注力することができる環境をつくっています。
ご入社後はオリジナルの教育システムを用い、スタッフがサポートしますのでご安心ください。

●多彩なキャリアアップ
アイングループでは薬のプロフェッショナルとして薬剤師の専門性を高めていくことを応援します。
専門薬剤師や薬局長などのステップアップはもちろんですが、社内のキャリアチャレンジ制度にて人事部や経理部、
化粧品開発など薬剤師の枠を超えて活躍している社員も多くいます!
求める経験 / スキル
■ 外来がん治療専門薬剤師(BPACC)
■ 外来がん治療認定薬剤師(APACC)
■ 地域薬学ケア専門薬剤師(がん)
■ 緩和薬物療法認定薬剤師
■ がん専門薬剤師
■ がん指導薬剤師
従業員数
25,397名 (※グループ連結(2026年4月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

410 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,397名 (※グループ連結(2026年4月末現在))
仕事内容
■部署紹介、ミッション
国内外の約5,500店舗以上を展開する当社の物流倉庫運営は、今後の成長に不可欠です。
経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める弊社に参画いただける方を求めております。

■職務内容
・物流ネットワークの最適化、配送スケジュール管理と改善、倉庫運営の効率化
・倉庫内オペレーション全般管理、入出庫の監督と効率化、在庫管理と棚卸実施、予算管理
・現場スタッフシフト管理と教育、チームパフォーマンス評価と改善
・業務プロセスの改善と効率化
・倉庫の立ち上げ

今後の世界展開を含めた、組織強化に努めており更なる人員の強化を予定しております。
求める経験 / スキル
■必須
・物流倉庫の実務・管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■部署紹介、ミッション
国内外の約5,500店舗以上を展開する当社の店舗運営は、今後の成長に不可欠です。
経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める弊社に参画いただける方を求めております。

■職務内容
お客様にお買い物をする楽しさ、喜びを提供し続けるために、地域に合わせた取扱商品の選定・発注、売り場レイアウトの考案、販売状況分析、新店舗の立ち上げ、既存店のリニューアル、スタッフ教育、お客様対応等、本社・本部と連携を取りながら仕事を行って頂きます。
求める経験 / スキル
■応募資格
・小売業での経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

大手物流会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【Sr Area Manager】
デリバリーステーション(DS)全体の生産・業務計画の立案や進捗・実績管理などを担います。
またシニアエリアマネージャーは、複数名のマネジメントも同時に手がけるなど、とても裁量の大きな役割となります。

Key job responsibilities
■生産・業務計画の立案、進捗・実績・各種指標管理、人員・労務管理
1ヶ月単位の想定物量を予測する部署と連携し、週単位の生産・業務計画を立案します。
配送ルートや作業員のシフト作成など全体の計画を立てます。
具体的には、週単位で必要となる人員数を算出などです(人員不足の際は派遣会社などに要請します)。
また社内システムを用いて各種計画の進捗・実績管理などを実施。
現場と連携し、生産性向上を実現いただきます。

■各種プロジェクト・改善活動の取りまとめ、人員育成・チームビルディング
今の生産性を維持するのではなく、改善を図って向上させるのがシニアエリアマネージャーです。
業務改善プロジェクトなどの進行・取りまとめ役となり、最新テクノロジーの導入や工程の見直しなどを検討します。
定期的なミーティングを実施し、技術や機器などを新規導入する際は教育プランの策定も行います。

■業務上で発生したトラブルや問題の解決
例えば、コンベアが停止した際のリカバリープランの立案・実施など。
商品がデリバリーステーション内で滞留しないよう、トラブルに合わせて人員配置や対応方法などを検討します。

■上記以外のミーティングの司会進行、オペレーションマネージャーへの実績報告など日々実施される各種指標に対するミーティングのファシリテーション、議論の取りまとめなどを担当します。

A day in the life
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。


【Area Manager】
Key job responsibilities
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。

■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。

■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。

A day in the life
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・4年制大学学士号または同等の業務経験
・パソコンスキル初級(四則演算ができるレベル)
・ビジネスレベルの日本語力

【尚可条件】
・業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダの経験3年以上
・5名以上のマネジメント経験
・配送管理システムなどの業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験

【スキル、資質】
・コミュニケーション能力(社内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取ることができる。)
・問題解決能力(課題発見時にあらゆる側面から要因を抽出・分析して問題解決することができる。)
・基本PCスキル( Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告ができる。)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

大手総合物流企業

  • 上場企業
仕事内容
創業100年以上、国内255拠点、海外52拠点、グループ190社超を展開する総合物流会社です。
千葉県市原市にある物流センターにて、現場マネジメント全般をお任せいたします。

(センター運営の場合)
・倉庫現場の統括管理(入出庫・保管・流通加工など)
・物流KPIの策定・改善(作業効率・在庫精度など)
・安全・品質管理の徹底と改善活動の推進
・関係部門や顧客との折衝・調整
・WMSの運用や改善提案

(車輌管理の場合)
・運行管理(ドライバー点呼・拘束時間管理など)
・車輌管理(トラックの整備・管理など)
・物流KPIの策定・改善(作業効率・在庫精度など)
・安全・品質管理の徹底と改善活動の推進
・関係部門や顧客との折衝・調整
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれかのご経験がある方
■物流センター、メーカー物流部門、3PL企業などでの 責任者クラス経験
■数十名規模の現場を統括管理した実績あり
■KPI改善(在庫精度、作業効率、コスト削減)や安全管理のリーダー経験
■顧客折衝、外部ベンダーとの調整、システム運用改善の経験がある

【歓迎要件】
■倉庫運営・マネジメントの実務経験
■スタッフ管理・教育、現場改善の推進力
■数字に基づいた現場改善・コスト管理スキル
■顧客・他部署との折衝・調整力
■改善提案を実行まで持ち込むリーダーシップ
勤務地

千葉県

想定年収

612 万円 ~ 723 万円

株式会社ヒガシホールディングス

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
SCM事業部にて、ECセンターのマネジメント業務、および顧客に対する提案・折衝業務をご担当頂きます。
具体的には、現場の統括管理/収支管理/スタッフマネジメント/顧客対応など、センター全体の管理業務や業務改善にも主体的に取り組んでいただきます。
スタッフの採用、部下育成などにも積極的に携わっていただき、センターの責任者として活躍いただけるような存在になっていただけることを期待しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・物流業界でのセンター管理の経験、および顧客折衝経験をお持ちの方
・マネジメントや部下育成などの経験をお持ちの方
・フォークリフト運転経験
【歓迎】
・物流業界での営業や顧客折衝経験をお持ちの方
・陸運業・倉庫業の経験をお持ちの方
・倉庫内で使用する物流システム導入やリロケーション等、物流改善(作業生産性改善)の経験をお持ちの方
・大人数の人員への指示や、業務手順(ルール)の確認、業務指導等の経験をお持ちの方
・3000坪以上のセンターでのオペレーション経験をお持ちの方
従業員数
673名 ((2025年3月31日時点)※連結1603名)
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 650 万円

従業員数
673名 ((2025年3月31日時点)※連結1603名)
仕事内容
■業務内容:
入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。
その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗担当店長、新店店長、トレーナー等の経験を経て、2~3年後を目安にエリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。
エリアマネージャーには担当エリア10~14店舗のマネジメントをお任せします。
店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。

■入社後のキャリア:
店舗マネージャー(1店舗の店長)⇒スーパーインテンデント(2店舗の店長)⇒ゾーン政策サポート担当(ゾーンマネージャー指示のもと店舗を後方支援)⇒エリアマネージャー(10~14店舗の統括)⇒ゾーンマネージャー(エリアマネージャー10数名、100店舗強を管轄)と順に昇格します。
求める経験 / スキル
販売サービスや店長・エリアマネージャー・SV経験
勤務地

複数あり

想定年収

482 万円 ~ 610 万円

株式会社ロジスティクス・ネットワーク

  • 課長以上
仕事内容
■業務全体の統括・進捗管理
■配送計画の最適化
■業務改善・効率化推進
■顧客対応のリーダーシップ
■人材管理・育成
■データ分析と経営報告
■リスク管理・安全管理

【働き方】平均残業時間20時間/月程度で休暇もしっかりとれるため、安定して長く勤めることが可能です。教育制度や福利厚生もニチレイGに準じており充実◎
【入社後】ご本人様の希望を考慮しながら、センター長やコーポレート業務など幅広いキャリアパスを歩んでいただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
センター長やマネージャーなど、物流センターの運営管理における責任者経験のある方
従業員数
1,100名
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,100名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 百貨店・スーパー・小売
  3. 流通(EC・運輸・小売)/千葉県の求人・転職情報

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