求人・転職情報
74件中の1〜50件を表示
【急拡大中】全国展開スーパーマーケット運営事業
鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補もしくは各店舗の店長（候補）をお任せいたします。
■業務詳細：
各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、
最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。
PL責任を持って働いていただくため、自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。
最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、大きな裁量を持って仕事に臨むことができ、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。
メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。
■同社の特徴：
同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。
精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。
｢100％売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。
店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。
地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。
こうした現場力や顧客志向が、弊社が成長し続けている理由です。
小売業態でのご経験
または
飲食・食品業界など食品の取り扱い経験をお持ちの方
■歓迎条件：
スーパーマーケットやディスカウントストアでのご経験をお持ちの方
市場や卸売業で仕入のご経験をお持ちの方
■人物像：
指示待ちではなく、能動的に業務する事が出来て、自分の力を存分に試してみたい！という想いをお持ちの方
複数あり
400 万円 ~ 800 万円
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。
これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。
将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しており、その輸送ネットワーク上の重要拠点であるソートセンター(SC)の運営管理を行う工程管理アシスタントを募集します。
※ソートセンター(SC)とは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と、各ご家庭までの配達拠点の中継地となる拠点です。
お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。
【チームのミッション】
現場作業がスムーズに流れ、配達期日通りに商品がお客様に配送されることを目指します。また、同時に安全、品質、生産性の向上、そして継続的な工程改善にも取り組んでいただきます。
【業務内容】
ソートセンターの主要業務である庫内業務において、工程管理マネージャーのサポートのもと、『入庫、出庫、品質管理、物流工程管理および他付帯作業の工程』のそれぞれを担当頂きます。
· 入出荷業務に関わる計画作成
· 入出荷に係る各種事務作業及びその改善
· 安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
· 業務標準化の推進
(例) 新人の方にも分かりやすいマニュアルの作成や、トレーニングプログラムの開発など
*入出荷管理を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。
*工程管理マネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。
【魅力ポイント】
困難でもやりがいがあり変化の速い環境の中で成長できる能力があれば、Amazonは最適な職場です。常に改善の機会を探し続ける組織の中では、現状に甘んじることなく常に変化し続け、毎日が初日のような新鮮な気持ちで迎える為、Still Day 1と社内では呼んでいます。
日々、お客様の利便性向上の為に考え行動し続けます。
その結果として初めてAmazonの今日の成功と、厳しい競争環境の中でも将来の成功が約束されます。そしてもちろん、貴方にもその機会があります。
A day in the life
勤務はシフト制となります。夜勤もございます。
※4勤3休・所定労働時間10時間/日
【シフト例】
7:00～18:00
11:00～22:00
21:00～8:00
・社会人経験（業界は問わず）
・業務または工程の改善経験（規模の大小は問わず）
・パソコンスキル初級（四則演算ができるレベル）
・ビジネスレベルの日本語力(メールの読み書き、会議のファシリテートができるレベル)
【歓迎要件】
・ピープルマネージメント経験
・パソコンスキル（関数、VLOOKUP、マクロ）
・読み書きレベルの英語力
・物流または製造業での経験があれば尚可
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きな方
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的、論理的に物事の判断ができる方
・主体的でスピード感をもった方
【ご応募の際のお願い】
■弊社からAmazon社に推薦後、同社より候補者様にメールにて、個別にアプリケーションフォームへのご入力のお願いの旨が届きます。そちらにご入力いただいてから書類選考が開始となりますので、速やかにそちらをご入力いただくようお願い致します。
複数あり
368 万円 ~ 500 万円
外資小売・物流系企業
・採用・評価・配置・労務管理・ER対応など、現場密着型で幅広い人事業務を担当
・人事データ分析にも基づき、組織開発やタレントマネジメントを推進
・多様な雇用形態の従業員が働く環境で、変化の大きい現場に対応する役割
・人事ジェネラリストに限らず、HRコンサル・アウトソーシングなど特定領域の経験者も歓迎
◆4年制大卒、またはそれに準ずる経験
◆5年以上の社会人経験
◆最低5年の人事業務経験
◆流暢な日本語力、読み書きと日常会話レベルの英語力
◆MS Word, Excel, PPT使用経験
◆データ収集とデータ分析経験
複数あり
800 万円 ~ 1,100 万円
大手物流会社
"スピード、正確性、卓越したサービスで知られる私たちの物流ネットワークは、日々何百万もの荷物と笑顔をお客様にお届けしています。この物流ネットワークの安全性と運営の継続性を確保するため、実践的で細部まで注意を払える専門家を、Security and Loss Prevention (SLP) スペシャリストとして募集しています。この重要な役割では、セキュリティオペレーションの日々の実行を担当し、各施設への直接的な運営支援を通じて具体的な現場貢献を行っていただきます。サプライチェーン全体にわたる運営施設において、人々を守り損失を防ぐためのセキュリティサービスを提供していただきます。
【Key job responsibilities】
• 担当施設における日々のセキュリティ業務の実行と定期的な物理的セキュリティチェックの実施
• 担当エリア内の施設における緊急時・危機対応計画への貢献を通じて、事業運営のレジリエンス（回復力）を支援
• 脆弱性（損失、アソシエイト体験、プロセス改善など）の特定に貢献し、法的・倫理的基準への準拠を確保しながら、適切な改善策を策定
• セキュリティに関するあらゆる事項について、現地マネジメントや外部関係者（法執行機関や業界団体など）とのリスク管理施策の調整における窓口担当者として活動
• 担当施設におけるグローバルセキュリティ基準への準拠確保
【A day in the life】
SLPスペシャリストとして、特定の地理的エリアにおける複数の事業部門に対してセキュリティサービスを提供するSecurity and Loss Prevention専門家チームに加わっていただきます。日々の業務の中心は、物理的セキュリティラウンドの実施、防犯カメラシステムのモニタリング、緊急のセキュリティ案件への対応など、セキュリティオペレーションの実践的な実行となります。
定期的な物理的セキュリティ監査を実施し、方針違反、セキュリティ関連インシデント、損失事案について調査を行います。調査にあたっては、システムやツールのモニタリング、データレポートの分析、インタビューの実施を通じて情報収集を行います。確立された手順に従ってセキュリティインシデントに対処し、特定された脆弱性に対して承認された解決策を実施します。
調査結果は、プロセスにおける脆弱性の特定に役立ち、その改善措置の策定にも貢献していただきます。システムの健全性状態を監査・モニタリングし、専門家や外部業者と協力してその機能性を維持することで、施設の物理的な完全性維持において重要な役割を果たします。
質の高いセキュリティサービスと円滑な顧客体験を確保するため、外部セキュリティサービス提供業者と日常的にやり取りを行います。また、複数の社内外の部門（法務、HR、セキュリティサービス提供業者、地域の法執行機関など）との窓口として、またSecurity and Loss Prevention関連事項の専門家として活動します。
さらに、他チームに対してロスプリベンション関連の教育・啓発プログラムを提供し、あらゆる管理レベルにおいて方針や手順に関する様々な関係者との連携を行います。
【チームについて】
Worldwide Operations Securityの組織の一員として、Security and Loss Preventionは、関連する脅威から効果的に保護し、以下のようなセキュリティおよびロスプリベンションのリスクを管理することで、ビジネス目標の達成とブランド強化をサポートします：
• アソシエイトやお客様を危険にさらす可能性があるリスク
• 事業運営の継続性を妨げる可能性があるリスク
• 資産に損害を与える可能性があるリスク
• ブランドの評判に悪影響を及ぼす可能性があるリスク
私たちは、ステークホルダーとのパートナーシップのもと、サプライチェーンのエンドツーエンドの安全を確保し、ビジネスにおける対話の中でセキュリティを推進します。これは、セキュリティおよびロスプリベンション関連のリスクと脆弱性を可能な限り早期に防止し、発生中のインシデントに介入して悪影響を最小限に抑え、さらにセキュリティ関連インシデントを徹底的に調査して根本原因を特定・排除し、再発を防止することで実現します。
- セキュリティまたはリスク関連の実務経験（セキュリティサービス、資産保護、ロスプリベンション、リスク管理、在庫管理、調査業務、サプライチェーン、監査、コンプライアンスなど）
- 実務環境におけるMicrosoft Office（Word、Excel、Outlook）の使用経験
- 高度な日本語力（読み書き、会話）
【Preferred Qualifications】
職務応募にあたり、以下の要件は必須ではありません（あれば望ましいレベル）。上記の必須要件を満たしている方からのご応募をお待ちしております。
- 関連する学位、それに相当する資格、または業界認定資格
- 物理的セキュリティシステム、調査手法、および/または警備員の管理に関する実務経験
- 小売、倉庫、物流センターサービス、配送サービス、またはサプライチェーンにおける実務経験
- データ活用の実務経験
- 基本的な英語力（読み書き、会話）
複数あり
400 万円 ~ 1,400 万円
アマゾンジャパン合同会社
この度、RME-Mでは、製造設備や物流設備のメンテナンス、エンジニアリング経験のあるお客様思考のリーダーを求めています。機械工学、電気工学、生産工学、制御工学の知識があるエンジニア、製造工場などでの設備改善・品質改善の経験があり、またそのエンジニアチームをまとめるリーダーです。将来的には複数拠点のリーダーとして組織のマネジメントやメンテナンスの予算計画、人員計画を策定・実行など、チームの全ての業務における責任者としての期待があります。
今回募集する職種であるSite Maintenance Managerは担当するFCの設備全体の管理と拠点のRME-M メンバーの育成、Management全般を担います。
幅広い技術知識を持ち、日本全国にある複数の拠点とネットワークしながら、FC内で入出荷オペレーションに関わる設備・装置を安定的に稼働させるために組織をリードします。
“地球上で最もお客様を大切にする企業”であり続けるため、安全管理や設備全体の管理に加えメンテナンス業務の標準化や組織の中長期プランを策定するのもSite Maintenance Managerのミッションです。
また、Amazonが日々成長を続ける企業であり続けるために、将来を担う優秀な人材の採用と育成も担当します。
% of Time：Description of essential functions
1： 30% 拠点における安全管理や設備の維持管理・能力向上
2： 20% マネージャーの教育・トレーニング
3： 20% ネットワークと連携した業務の標準化や施策の実行
4： 10% 設備管理の中長期プラン、ビジョンの策定
5： 10% 人事管理と労務管理、メンバーの評価、優秀な人材の採用
6： 10% 他部署とのプロジェクト推進
Site Maintenance Managerの主な業務は下記の通りですが、これらに限定されません。
・拠点の安全部門や拠点のリーダーシップと協力してメンテナンス業務における安全基準を管理・改善し、全てのメンバーに安全な作業環境を提供する中で安全意識の高い組織を構築すること
・拠点の設備全体に対する責任を持ち保全コストを意識した維持管理と稼働率の向上を推進すること。また設備トラブル時の緊急対応方法を検討し、影響を受ける関係部署と事前に認識を合わせ早期に復旧できる体制を構築すること
・チームをリードしチームの年次報告責任を持ち、チーム内のメンバーを育成する直属の上司を指導すること
・RME-Mのネットワークにおける施策を打ち出し標準化と展開を推進すること
・組織の中長期プランを策定し,長期的な視野で安定した設備稼働を実現すること
・ 採用チームと協力し、割り当てられた組織人員数に対してAmazon RME-Mの将来を担う、安全意識の高い経験豊富なメンバーを採用し育成すること
・他部署と連携し新規設備の導入や設備の能力向上を行うこと
- 5年以上の人的管理（階層での管理）、技術担当メンバーの育成経験
- 機械・電気・制御工学・生産工学基礎知識（工業高等専門学校または短大卒業程度）
- 労働安全衛生基礎知識（法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識）
- 機械部品（モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど）、 電気部品（インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど）、制御機器（PLC・サーボアンプ・タッチパネルなど）の知識と取り扱い経験
- Microsoft Officeのスキル（Excel, PowerPoint, Word）
- ビジネスレベルの日本語と英語能力（Writing & Verbal）
<Preferred Qualifications>
- 4年制大学の工学部または理学部卒業以上
- 5年以上の物流システム、マテリアルハンドリングシステム、パッケージングオートメーションシステムの保全経験
- 5年以上のプロジェクト管理、プロジェクト実施経験
- 5年以上の作業安全管理、工事安全管理経験
- 優れたチーム管理能力、かつ変化が激しい環境下で自立的に業務を進めることができる能力
複数あり
1,300 万円 ~ 1,600 万円
設備管理課 スペシャリストは日本全国のFC,SC,DSに導入されている設備に新たな技術を投入し、稼働率や保全工数を改善するポジションです。 “地球上で最もお客様を大切にする企業”であり続けるため、メンテナンス部門の新たな保全技術開発や設備の設計変更を推進する役割りとなります。またRMEの工数低減のため作業の分析やより効率の高まるツールを導入し、安全性や生産性を継続して改善する役割も担います。設備管理課 スペシャリストの主な業務は下記の通りです。
• 過去の設備情報を分析しコスト改善や工数低減のための新規技術を研究開発する
• 自動化、遠隔監視を推進するための新しい保全技術の研究及び開発を推進する
• FC,SC,DSで発生した設備トラブルの原因調査や再発防止対策を他のサイトに横展開を推進する
• 新規FCや設備の立ち上げに参画し、設備維持や立ち上げ業務を標準化し設備稼働の安定化を実現する
• 技術開発に対してRMEやメーカーと協力し技術導入を推進する
本ポジションに期待する人材には、新しい技術を探求し実現するカイゼン力が求められます。現場へ投入可能な技術を確立するためインダストリアルエンジニアリングとして製造に関わる知識や経験や正しく迅速な判断力が必要です。将来、海外のRMEチームとはメールや電話会議により技術交流も行うため、英語でのコミュニケーションスキルも望ましい能力です。
% of Time：Description of essential functions
１： 40% 生産設備、物流設備の新規保全技術の検討・導入
２： 30％ 生産設備、物流設備の管理工数分析と工数改善策の立案・導入
３： 15% ネットワークレベルでの設備管理や標準化（各指標：設備稼働率、OEEなど）
４： 15% 設備・安全仕様の策定・推進
プロジェクト（期間6ヵ月以上）の参加経験2年以上
- 機械・電気・制御工学・生産工学・設備保全の知識を有し、いずれかの実務経験があること
- 労働安全衛生基礎知識 （法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識）
- 工程改善・無人化・遠隔監視に関わる技術開発に携わった経験2年以上
- 高卒以上
=====================================
<歓迎条件>
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
- 4年制大学の工学部または理学部卒業以上
- 5年以上の製造及び物流システム、マテリアルハンドリングシステムの開発または改善の経験
- 5年以上のプロジェクト管理、プロジェクト実施経験
- プロジェクトチームの一員としてメンバーを尊重し業務に当たることができ、かつ変化が激しい環境下で自立的に業務を進めることができる能力
- 日本語と英語の両言語における、メールや会話でのコミュニケーション能力
複数あり
950 万円 ~ 1,300 万円
アマゾンジャパン合同会社
Amazon.co.jpで医薬品販売するために医薬品専用物流センターにおいて、医薬品販売するために必要な、お客様への情報提供、適正販売の判断、薬機法遵守した販売のサポート等をおこなっていただく業務となります。
特に医薬品に関するプロジェクトにおいて、医薬品販売に関わる薬剤師業務となります。主にウェブサイトを通じてお客様が医薬品を購入する際に、適正販売の判断を中心に担当していただきます。
薬機法遵守の上で適正販売を判断することで、お客様に販売できる商品のセレクションの拡大に貢献頂きます。
このポジションでは、お客様から医薬品に関する電話での問合せ業務も多くなりますので、お客様と円滑にコミュニケーションする必要がございます。
電話を通しお客様への正しい情報提供を行うことで、セルフメディケーションを推進してくことが重要となります。
【チームとしての職責】
・ Customerへの正しい情報提供と適正販売を行う。
・ Amazon.co.jp上の医薬品商品説明に責任を持つ。
・ 医薬品、医療機器等の出荷業務を確認する。
・ 物流センターにおける安全および衛生に関する助言および安全衛生活動を実施する。
【薬剤師としての職責】
・ 薬機法関連法規の遵守
・ 問い合わせが合ったお客様の症状により、お客様の求めている医薬品の服用可否の判断を行う。
・ 医薬品を適正に使用するための服薬指導、情報提供を実施する。
・ 医薬品の購入者ごとに提供すべき情報の範囲を判断する。
・ 医薬品の購入者から、医薬品副作用の苦情や相談を受け付ける。
・ 一般用医薬品で対応できないと判断した場合、医療機関への受診を勧める。
・ コミュニケーションを通じ、副作用相談など、購入者のアフターケアを実施する。
・ 必要に応じてPMDAへの報告を実施する
【業務割合（目安）】
50% 医薬品に関するプロジェクトにおいて医薬品適正販売の判断
40% Customerとのコミュニケーション
10% CSチームとのCustomer対応に関するコミュニケーション
- 薬剤師免許を有していること
- 製薬会社、病院、調剤薬局、ドラッグストア等医療業界経験が5年以上
- 対人販売(OTCの販売)の経験が1年以上
【歓迎条件】
- 社内他部署との業務対応経験
- 電話対応しながら、サイト内で調査や、記録をする程度のPCスキル
- ドラッグストア・コールセンターでの経験
- 英語力（読み書き/会話）
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
給与について：賃金に関する条件は、1次面接の前に個別に通知します。
千葉県
600 万円 ~ 800 万円
アマゾンジャパン合同会社
Amazon.co.jpで医薬品販売するために医薬品専用物流センターにおいて、医薬品販売するために必要な、お客様への情報提供、適正販売の判断、薬機法遵守した販売のサポート等をおこなっていただく業務となります。
特に医薬品に関するプロジェクトにおいて、医薬品販売に関わる薬剤師業務となります。主にウェブサイトを通じてお客様が医薬品を購入する際に、適正販売の判断を中心に担当していただきます。
薬機法遵守の上で適正販売を判断することで、お客様に販売できる商品のセレクションの拡大に貢献頂きます。
このポジションでは、お客様から医薬品に関する電話での問合せ業務も多くなりますので、お客様と円滑にコミュニケーションする必要がございます。
電話を通しお客様への正しい情報提供を行うことで、セルフメディケーションを推進してくことが重要となります。
【チームとしての職責】
・ Customerへの正しい情報提供と適正販売を行う。
・ Amazon.co.jp上の医薬品商品説明に責任を持つ。
・ 医薬品、医療機器等の出荷業務を確認する。
・ 物流センターにおける安全および衛生に関する助言および安全衛生活動を実施する。
【薬剤師としての職責】
・ 薬機法関連法規の遵守
・ 問い合わせが合ったお客様の症状により、お客様の求めている医薬品の服用可否の判断を行う。
・ 医薬品を適正に使用するための服薬指導、情報提供を実施する。
・ 医薬品の購入者ごとに提供すべき情報の範囲を判断する。
・ 医薬品の購入者から、医薬品副作用の苦情や相談を受け付ける。
・ 一般用医薬品で対応できないと判断した場合、医療機関への受診を勧める。
・ コミュニケーションを通じ、副作用相談など、購入者のアフターケアを実施する。
・ 必要に応じてPMDAへの報告を実施する
【業務割合（目安）】
50% 医薬品に関するプロジェクトにおいて医薬品適正販売の判断
40% Customerとのコミュニケーション
10% CSチームとのCustomer対応に関するコミュニケーション
- 薬剤師免許を有していること
【歓迎要件】
- 社内他部署との業務対応経験
- 電話対応しながら、サイト内で調査や、記録をする程度のPCスキル
- ドラッグストア・コールセンターでの経験
- 英語力（読み書き/会話）
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
千葉県
450 万円 ~ 600 万円
大手物流メーカー
「エリアマネージャー」には、他業種・職種も含めこれまでの経験、スキルを活かし、改善点を模索しながら、先進テクノロジーと「People First」の考え方で、各種プロジェクトをリードやピープルマネージメントを行っていただきます。また、「エリアマネージャー」は部署内の一つの工程を担当し、上司の示す部署全体の方針や安全・品質・生産性の年間目標に沿って、担当工程における改善を積み重ね、日々の計画、進捗、実績管理に責任をもち活動いただきます。
◆具体的には
① チームメンバーの育成とサポート
現場の最前線にいるマネージャーとしてチームメンバーと積極的に関わり、メンバーからの意見に基づく職場改善によりエンゲージメントを高めます。また、数名から数十名のチームのマネージャーとして、業務上の知識・スキルの指導を行うことはもちろん、部下の悩みに傾聴し、問題の解決に向けて自ら動きます。さらに、部下の勤怠や労働時間等の把握、管理を適切に行います。
② 担当プロセスの安全・品質・作業効率の向上
マネージャーはそれぞれ特定のプロセスを担当し、そのプロセスの安全・品質・作業効率の向上をリードします。日々の安全活動、品質チェックに加え、作業環境の改善、トレーニングの進捗管理など多岐にわたる改善活動が該当します。問題を特定し、対策を立案し、チームメンバーを巻き込みながら実行に移し、結果を出していくことが求められます。
③ 日々のオペレーション対応
豊富な品揃えを実現する巨大な物流拠点です。商品を入荷、在庫として管理し、注文があった商品を出荷するという一連の流れの中で計画を立案し管理していただきます。日々のオペレーションにおいてお客様にお約束した納期を確実に守るため、物量の上振れや下振れ、急な労働力不足、システムトラブル等の変動要素に際し、適切に判断して対応していくことが求められます。
④ プロジェクトリーダーとして改善を推進
エリアマネージャーは通常業務と並行して、安全上のリスクや生産性を改善するプロジェクトのリーダーとしてFC内の年次/月次プロジェクト活動を推進します。これらのプロジェクトにおいては関連部署との協業や、ファミリーデイ（社員の家族をFCに招待する会）等のFCのイベントに実行委員として参画することも含まれます。
■求人のポイント■
物流未経験からキャリアアップ可能なポジションです。前職ではアパレルや飲食・小売・営業職・アミューズメント・コールセンターなど、全く違う業種で働かれていた方が数多く活躍されています。
- ピープルマネージメント、もしくはチームをリードした経験
- 4年制大学学士号または４年以上の社会人経験
- パソコンスキル初級（例えばエクセルで四則演算ができるレベル）
- ビジネスレベルの日本語力（読み、書き、日常会話－討論・交渉・プレゼンテーションなど、意思疎通ができる）
複数あり
600 万円 ~ 800 万円
大手物流会社
１）安全管理・推進業務
・構内安全パトロールの実施、5S活動の推進
・構内の安全確保のための物理的対応と関連部署との調整
・事故の調査と分析、是正改善活動
・業務手順や作業環境における安全レビュー・チェック
・社内安全活動、教育、啓蒙の実施（安全トレーニング、安全キャンペーン、ポスター、安全に関するコミュニケーションツールの活用）
・安全衛生委員会の運営管理（各種調整、資料・議事録作成）
・各種法規の順守、監査対応サポート
２）防災関連業務
・防火、防災計画の立案と実施
・被災時対応訓練（避難訓練・救命講習）、実施後サーベイならびにブラッシュアップ
３）安全備品発注・管理業務
WHS備品の購買を担当する。また、備品整理を行い、在庫の適正化を行う。
・2年以上の社会人経験
・パソコンスキル（Windows Officeが一通り使える）
・ビジネスレベルの日本語力
PREFERRED QUALIFICATIONS
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
・物流または製造業での経験があれば尚可
・安全及び衛生に関する基礎的な知識、経験があれば尚可
・主体的でスピード感をもった方
・パソコンスキル（Windows Office/マクロが組めれば尚可）
・第一種衛生管理者、危険物乙４取扱い者、甲種防火管理者、上級救命講習があれば尚可
・読み書きレベルの英語力があれば尚可
複数あり
380 万円 ~ 480 万円
アマゾンジャパン合同会社
【More Information】：採用に関する詳細は、下記サイトをご参照ください。
■RME-Maintenance特設HP https://www.amazon.co.jp/career/jprme
■メンテナンス部門紹介 https://www.amazon.co.jp/b?node=5609899051
■勤務地の紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node=8521082051
【Key job responsibilities】
---------------------------------------------------------------
RMEでは、設備の安定稼動を最大化するために保全業務全般の自動化、標準化、効率化を進めています。同時に、蓄積された膨大な保全データ履歴の解析から、持続可能で再現性のある課題解決のアプローチと効果的なソリューションを具現化しています。
安全で安定的な設備稼働を実現に向け、APM（Asset Performance Management）と呼ばれる設備の保全管理システムを導入しています。
全国に25拠点以上あるFCでAPMに関する業務をリードするRMEプランナー(RMEP)と呼ばれるポジションがあり、RMEPは、APMシステムを介して担当するFCの全体的な設備管理、保全作業計画、およびスペアパーツの在庫管理全般を担当しています。RMEPは、他にもFC内でAPMシステムにおけるRMEチームメンバーのトレーニングやAPM内に蓄積されたデータの信頼性に責任を持ち、メトリクスやKPIを使い、設備機器におけるパフォーマンスの追跡と改善/向上を担当します。また、APMを介した他部署からの作業依頼、予防保全（PM）プログラム、プロジェクト管理、監査などの標準ワークフローの展開も担当します。
---------------------------------------------------------------
一方で、今回募集するシニアRMEプランナー (SRMEP) の役割は、RMEPに対する直接的なピープルマネジメントの責任はありませんが、RMEPが属するリージョンチームのサポートや教育を行うことで、間接的にFC運営をサポートします。
具体的な仕事内容は、RMEPとは異なりRMEのCentral組織に属し、複数FCから構成されるリージョンといったアマゾンのビジネスユニットレベルを担当し、APMを活用した保全管理運営におけるタスクやプロジェクトをリードし統括管理するポジションです。
SRMEPの責任範囲はJP内の担当リージョンではありますが、北米やEU、オーストラリア、インドといったグローバルと相互連携する必要があり、高い英語力とグローバルコミュニケーション能力が求められます。また、APMシステムの導入だけでなく、よりスケールするために仕組化と最適化を推進することで、設備保全の信頼性を安定的に維持管理しながら、メトリクスやKPIを駆使し、コスト最適化をリードしていく主要メンバーです。このように、SRMEPは、FCチームやグローバルRMEと密に連携しながら、APM関連の問題に対して早期解決する連絡窓口として作用することや、プロセスの標準化や仕組み化を推し進め、現場業務のデジタル化からデータドリブンな意思決定をサポートすることをリードし、組織全体の効率化とコスト最適化に貢献します。さらに、システム機能のリリースといったテクニカルリードも担います。
---------------------------------------------------------------
具体的な主な仕事内容は下記の通りです。
■APMに関するネットワークレベルのサブジェクト・マター・エキスパート (SME) となり、リージョンのRMEPをトレーニングとサポートし、ネットワークイニシアチブをリードします。
■蓄積データの精度向上や保全データ（トラブル/コストなど）の分析を行い、メトリックス、レポート、ダッシュボードを活用したネットワーク全体における課題の発掘と提案、推進をします。
■ステークホルダーと連携し、スペアパーツ管理、機器メンテナンス、メンテナンスルーチンのコスト削減とプロセス改善に関する取り組みを推進します。
■グローバルと連携したプロジェクトへの参画し、システムの新機能の実装を通じて既存プロセスの標準化や新たなプロセス導入といった仕組化のプロジェクトを推進します。
■APMシステムの利便性を向上させるための改善活動をクロスファンクションの活動として推進します。
【A day in the life】
% of Time：Description of essential functions
1： 40％ JP RME全体の標準化、自動化、簡素化など改善戦略プロジェクトの立案・推進
2： 30% グローバルコミュニケーションを含めた海外との連携と各種ソリューションの検討・推進
3： 20% ネットワークレベルでのメトリクスやKPIを管理したFCサポート（各指標、フォローアップなど）
4： 10% 人材育成計画の策定と教育コンテンツの作成（ユーザー教育、管理者教育など）
※土日、祝日休みを基本とします。
※9:00-18:00勤務 (Flextime)
- ビジネスレベルの日本語と英語スキル（読み書き、会議で司会進行できるレベル）
- CMMS ソフトウェアの使用経験、またはメンテナンス活動の計画、スケジュール設定、監査を行った経験
- データと指標を使用して改善をリードした経験
- 技術チームと非技術チームのようなクロスファンクショナルなプロジェクト参画経験や海外との業務経験
- 新しいプロセスや仕組みなどにおけるトレーニングや人材育成経験
【歓迎条件】
- コンピュータによる保守管理システム（CMMS）、エンジニアリングプランニングの経験
- 国内外におけるプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験
- ソフトウェアで標準化やプロセスを仕組化した経験や開発した経験
- Excel関数、SQLのスキルやデータ分析に関する基本的な知識と経験
- 多国籍で複雑な環境下でも、多くの情報を収集し、目的と期待値を正確に理解しながらロードマップを描く能力
- データやプロセスの自動化を促進しながら、無駄やダブルワークを減らすための標準化や変更管理の推進と実装する能力
- システムにおける新機能実装や技術的な変更案件に対し、ユーザビリティを軸として適切な手順に基づいたロールアウト経験
- 設備保全に必要な予備品管理の知識や購買プロセスの最適化を導く経験やスキル
- データウェアハウスにおける信頼性やトラブルシューティング、グローバルとのコミュニケーション窓口として主導経験
- システムユーザーに対するトレーニング資料の作成経験
千葉県
1,100 万円 ~ 1,200 万円
具体的には以下の主な役割があります。
１．購買業務（見積取得、システム入力、納品受け取り検品、棚入れ）
２．パーツの入出庫、在庫管理
３．メンテナンス予算管理
４．保全費削減活動（業者との価格交渉、パーツ変更）
1．購買管理業務経験（見積り～検収手配の一連フロー）
2．PCスキル（Excel:表計算、グラフ作成 / Word:書類作成 / E-mail）
3．ビジネスレベルの日本語力（メールの読み書き、報告、連絡、相談ができる）
Preferred Qualifications
1．設備に対する深い知識
2．設備に係る部品（チェーンやベアリングなど）の市場をよく把握している
3．購買に関する法務に明るい（下請法や契約に関する法律をよく知っている）
4．購買のみでなく、購買の視点より工程に対しての提案、調整が出来る（PMの計画立案）
5．英語力
6．空圧機器、ベアリング、電気機器等の知識（部品の形式、形状が図面から把握出来る）
7．5Sの重要性を認識していること（購買改善はすべからく5Sの改善に帰結する）
8．インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
千葉県
420 万円 ~ 600 万円
新規で立ち上げる物流拠点/ Fulfillment Center（以下FC）にて、もっとも重要視される「安全」に対する中核部門をLeadするメンバーとして、また、オペレーション各部門と効率的に連携し、安全文化の創造、大規模FCの安全活動をLeadし、お客様一人一人に確実に商品をお届けすることに貢献する役割を担うWHS Operation Managerを募集いたします。
■ポジションについて
本ポジションは、担当するFCの自然災害、火災、FC内でのオペレーションに関わるリスク検出をし、それらに対しての予防措置、是正措置の導入、安全に関わる事故の防止と削減を計画し、関連部署と実行していきます。また、標準化内容をFCにて実装し、改善し、より効果的、効率的な方法をJP Networkへ展開し、FCの全体の安全をLeadする役割です。今後は国内だけでなく、GlobalへのFCのBest Practicesの発信や、リスクの低減、教育システムの構築や、データ解析による事故低減といった、幅広い役割と責任で活躍できるポジションです。
1：正社員として5年以上安全管理を主としたEHS管理経験
2：現場での安全指導と安全対策導入経験
3：法的及び社内規定に基づく要求事項に対する標準化及び導入経験
4：EHSに関わるリスクアセスメント、事故原因調査と是正対策の導入、EHS関連の遵法監査経験
5：チームマネジメント（2名以上の部下/3年以上の管理経験）
6：ビジネスレベルの日本語力(ビジネスドキュメント作成・読解、会議運営が出来る）
7：ビジネスレベルの英語力(ビジネスドキュメント作成・読解、会議運営が出来る）
【歓迎要件】
1: ISO18001/45001の導入、維持経験・国内のWHS関連の法律に関しての知識(労働安全衛生法、労働基準法、消防法)
2: 自分で課題を検出し、それに対して周りの協力を得ながら取り組み、周りの人を動かせるスキル
3: チームワーク能力があり、マルチタスクに優れ、自ら優先順位をつけ、効率的に業務を遂行できる能力
4: 事象を数値、データを用いて説明するスキル
5: 第一種衛生管理者の資格
6: 危険物取扱 甲種または乙四甲種防火管理者の資格
7: 職場の優先度を考慮し、現実的に対策を立て、必要担当者と調整し、実行していける調整能力
複数あり
950 万円 ~ 1,400 万円
アマゾンジャパン合同会社
・新規FC、新規DSの立ち上げに参画し、設備立上げや維持の業務を標準化し設備稼働の安定化を実現する
・FCやDSで発生した設備トラブルについて原因調査や対策を他FC、DSへの横展開し再発防止を推進する
・過去の設備情報を分析しコスト改善や工数低減のための新規技術を研究開発する
・自動化、遠隔監視を推進するための新しい保全技術の研究及び開発を推進する
・技術開発に対してRMEやメーカーと協力し技術導入を推進する
本ポジションに期待する人材には、新しい技術を探求し実現するカイゼン力が求められます。現場へ投入可能な技術を確立するためインダストリアルエンジニアリングとして製造に関わる知識や経験や正しく迅速な判断力が必要です。将来、海外のRMEチームとはメールや電話会議により技術交流も行うため、英語でのコミュニケーションスキルも望ましい能力です。
% of Time：Description of essential functions
１： 40% FCやDSへの新規設備導入のチェック
２： 20% 設備・安全仕様の策定・推進や保全技術など機械、電気の技術的な検討
３： 20% 全国のFCやDSと連携した設備管理や標準化（各指標：設備稼働率、OEEなど）
４： 20％ 生産設備、物流設備の管理工数分析と工数改善策の立案・導入
- プロジェクト（期間6ヵ月以上）の参加経験2年以上
- 機械・電気・制御工学・生産工学・設備保全の知識を有し、いずれかの実務経験があること
- 労働安全衛生基礎知識 （法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識）
- 工程改善・無人化・遠隔監視に関わる技術開発に携わった経験2年以上
- 高卒以上
=====================================
<歓迎条件>
- 4年制大学の工学部または理学部卒業以上
- 5年以上の製造及び物流システム、マテリアルハンドリングシステムの開発または改善の経験
- 5年以上のプロジェクト管理、プロジェクト実施経験
- プロジェクトチームの一員としてメンバーを尊重し業務に当たることができ、かつ変化が激しい環境下で自立的に業務を進めることができる能力
- 日本語と英語の両言語における、メールや会話でのコミュニケーション能力
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
複数あり
1,100 万円 ~ 1,200 万円
大手物流会社
デリバリーステーション（DS）全体の生産・業務計画の立案や進捗・実績管理などを担います。
またシニアエリアマネージャーは、複数名のマネジメントも同時に手がけるなど、とても裁量の大きな役割となります。
Key job responsibilities
■生産・業務計画の立案、進捗・実績・各種指標管理、人員・労務管理
1ヶ月単位の想定物量を予測する部署と連携し、週単位の生産・業務計画を立案します。
配送ルートや作業員のシフト作成など全体の計画を立てます。
具体的には、週単位で必要となる人員数を算出などです（人員不足の際は派遣会社などに要請します）。
また社内システムを用いて各種計画の進捗・実績管理などを実施。
現場と連携し、生産性向上を実現いただきます。
■各種プロジェクト・改善活動の取りまとめ、人員育成・チームビルディング
今の生産性を維持するのではなく、改善を図って向上させるのがシニアエリアマネージャーです。
業務改善プロジェクトなどの進行・取りまとめ役となり、最新テクノロジーの導入や工程の見直しなどを検討します。
定期的なミーティングを実施し、技術や機器などを新規導入する際は教育プランの策定も行います。
■業務上で発生したトラブルや問題の解決
例えば、コンベアが停止した際のリカバリープランの立案・実施など。
商品がデリバリーステーション内で滞留しないよう、トラブルに合わせて人員配置や対応方法などを検討します。
■上記以外のミーティングの司会進行、オペレーションマネージャーへの実績報告など日々実施される各種指標に対するミーティングのファシリテーション、議論の取りまとめなどを担当します。
A day in the life
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
【Area Manager】
Key job responsibilities
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。
■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ（3～4名）と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。
■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。
A day in the life
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
・4年制大学学士号または同等の業務経験
・パソコンスキル初級（四則演算ができるレベル）
・ビジネスレベルの日本語力
【尚可条件】
・業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダの経験3年以上
・5名以上のマネジメント経験
・配送管理システムなどの業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験
【スキル、資質】
・コミュニケーション能力（社内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取ることができる。）
・問題解決能力（課題発見時にあらゆる側面から要因を抽出・分析して問題解決することができる。）
・基本PCスキル（ Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告ができる。）
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
■FCフルフィルメントセンター (Fulfillment center )について
FCとは…アマゾンの配送センターを指します。Amazon のお客様の望みを Fulfill（満たす）事を最も重要なコンセプトとして稼働しています。Amazonのお客様に、正確さ、スピード, 低価格, 高品質にて価値を提供する拠点となる物流センターであり、Amazonのビジネスを担う中枢機関です。
=====================================
■Essential Functions
アマゾンではメンテナンスチームのMaintenance Technician（MT）として活躍いただける装置製造経験または装置メンテナンス経験の有る方を求めています。
ア マゾンのフルフィルメントセンター（FC）は他例無い程に自動化が進んでおり、多様な設備・装置があります。メンテナンスチームはFCの設備・装置のメン テナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善をも担当しています。このため、MTには基礎的な機械工学、電気工学、制御工学の知識が必要です。MTはチー ムで設備安定稼働・性能改善・生産性改善等の活動をします。
=====================================
■担当するFCの設備・装置の状態を分析して改善プロジェクトを策定。実行していただき、その成果を成功事例として海外を含む他のFCに共有・発信し、アマゾン全体の発展に貢献いただく機会もあります。
=====================================
Maintenance Technicianの具体的な業務は以下となり、チームで行うことになります。
１．FCに導⼊されている物流設備の保全作業
２．物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業
３．物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業
４．新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック
５．上記１～３に必要な整備用具の管理
６．上記の作業とFCでのオペレーションを安全に行うための施策の実施
これらの業務を確実に実行することによりFCにおける生産をサポートし、アマゾンの発展に貢献していただきます。
⼊社後、まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。
その後、改善や安全対策、効率化施策を手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、
幅広い領域で活かしていただくことができます。
=====================================
１. 工具（ハンドツール、ドリルなど）や測定機（ノギス、マルチメーター、クランプメーター等）を日常的に業務で使用したご経験のある方
２. 機械や電気機器の保全や保守、または生産技術・設備導⼊や立ち上げを1年以上ご経験された方
３. 車通勤が可能な方
４. シフト勤務（土日祝、夜勤対応）が可能な方
※シフト構成は月末までに翌月2ヶ月分のシフトを決定しており、希望休も考慮いたします。
５. PCを使用した作業のご経験のある方。（エクセル、ワード、Outlook）
６. ルールを守り、安全に作業ができる方。
複数あり
550 万円 ~ 800 万円
グローバルリーディングカンパニー(大手外資系企業)
１．導入されている物流設備で発生した軽微なエラー対応や稼働中の設備点検を標準化された手順・ルールに従って安全に実施
２．物流設備に対する故障および維持管理の保守・保全作業時における部品交換での補佐業務
３．物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善提案および改善作業の補佐業務
４．上記１～３に必要な整備用具の管理や資材交換業務
５．上記の作業と倉庫でのオペレーションを安全に行うための施策の提案
１．工具（ハンドツール、ドリルなど）や測定機（ノギス、マルチメーター、クランプメーター等）を業務で使用したご経験のある方
２．ビジネスレベルの日本語力（メールの読み書き、報告、連絡、相談ができる）
３．PCを使用した作業のご経験のある方。（エクセル、ワード、Outlook）
複数あり
414 万円 ~ 480 万円
JCFS (Japan Customer Fulfillment Solutions) とは、AmazonのFulfillment Solutionを追求するオペレーション技術統括本部です。アマゾンジャパンオペレーション業務の中核部門としてオペレーションの各部門を効率的に連携することでお客様に貢献します。JCFS RME-Mは、全国に展開されているAmazonサイトにおける物流設備の保全・保守・改善を行い、お客様に満足いただけるように努めています。DSは、FCから出荷された商品を配送する地域ごとに仕分けをする、お客様に最も近い配送拠点です。SCはFCとDSの中間拠点である、仕分けセンターになります。
今回募集する職種であるSite Maintenance Sr. Technicianは、DSに導入される物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただくポジションです。
Maintenance Sr. Technicianの具体的な業務は以下となり、チームで行うことになります。
１．DSに導入されている物流設備の保全作業
２．物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業
３．物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業
４．新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック
５．上記１～３に必要な整備用具の管理
６．上記の作業とDSでのオペレーションを安全に行うための施策の実施
これらの業務を確実に実行することによりDSにおけるオペレーションをサポートし、Amazonの発展に貢献していただきます。
入社後、まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。その後、改善や安全対策、効率化施策を手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。
【取り扱う設備の一例（DSによって異なります）】
■マテハン設備（一般的な搬送ローラーコンベア）
■オートソーター設備（商品を搬送しながら自動で仕分けし搬出するコンベア）
■オートラベラー設備（搬送されている商品を自動でスキャンしラベルを貼り付けする設備）
【More Information】：採用に関する詳細は、下記サイトをご参照ください。
■RME-Maintenance特設HP：https://www.amazon.co.jp/career/jprme
■勤務地の紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node=8521082051
■メンテナンス部門紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node=5609899051
１．工具（ハンドツール、ドリルなど）や測定機（ノギス、マルチメーター、クランプメーター等）を
日常的に業務で使用したご経験のある方
２．機械や電気機器の保全や保守、または生産技術・設備導入や立ち上げを1年以上ご経験された方
３．PCを使用した作業のご経験のある方。（エクセル、ワード、Outlook）
＜歓迎要件＞
＜Experience＞
１．物流設備の保全、保守経験
２．フィールドエンジニアの経験
＜Education＞
1. 機械工学基礎知識 （工業高校または専門学校卒業程度）
2. 電気工学基礎知識（工業高校または専門学校卒業程度）
＜Skill＞
1. 労働安全衛生基礎知識 （製造工場・生産設備での安全知識）
2. 機械部品の取扱経験・知識（モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど）
3. 電気部品の取扱経験・知識（インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど）
4. 制御機器の取扱経験・知識（PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など）
5．英語でのコミュニケーション能力
６．ルールを守り、安全に作業ができる方。
複数あり
550 万円 ~ 800 万円
アマゾンジャパン合同会社
・物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業を推進
・FCにおける設備トラブルの削減と対策をリードし、再発防止に向けた推進
・新しい保全技術を導入し、FCが安全で効率よく保全ができる取り組みの推進
・設備保全の中長期プランを策定し、継続的な組織成長と安定した設備稼働の実現
・Amazon メンテナンス部門の将来を担う優秀な人材の採用と育成
これらの業務を着実に推進することによりFCにおける生産をサポートし、お客様からの信頼性向上とAmazonの発展に貢献していただきます。
% of Time：Description of essential functions
1：40% 生産設備、物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動
2：30% 生産設備、物流設備の修理・メンテナンスおよび予防保全業務
3：10％ 保全または改善のための作業監督・工事監督
4：10% 優秀な人材の採用
5：10% メンテナンステクニシャンへの技術的教育・トレーニング実施
１．高卒以上
２．3年以上の技術面における育成経験
３．労働安全衛生基礎知識 （法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識）
４．以下のいずれかの工学基礎知識：機械工学、電気工学、生産工学、制御工学
５．機械部品（モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど）、 電気部品（インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど）、制御機器（PLC・サーボアンプ・タッチパネルなど）の知識・実務経験
６．Excel（表計算、グラフ、関数）、Word（文書作成）、eメールを使用できる
複数あり
850 万円 ~ 950 万円
アマゾンジャパン合同会社
世界最大のE-Commerceを運営するAmazonでは、価格、品揃え、利便性の3つのクオリティ向上を続けることで、カスタマーによりよいサービス
を提供しAmazonが生活になくてはならない便利な存在になることを目指しています。
上記ミッション達成のため、Amazonの日本オフィスでは、取り扱う商品全てのSCMやカスタマーサティスファクションを担う「オペレーションズ
」とE-Commerceビジネスの事業を推進を行う「コーポレート」という二つの大きな組織に分かれています。
他企業では、一般的にオペレーションを扱う組織を子会社やグループ会社とするケースも多くあります。しかし、Amazonはユーザーの利便性を最
大化することに非常に強いこだわりを持っており、『Amazonは世界で一番カスタマーを大事にする企業である』という同社の最大のモットーを達
成するために、「オペレーションズ」と「コーポレート」は対等な組織として位置づけられています。
現在では、AmazonJapan社で取り扱われる商品は年間30億個以上となっており、事業規模としても1兆円を優に越える規模に成長していますが、
世界でも類を見ない超巨大な流通ビジネスを支えていただける優秀な方を探しています
【Amazon Logistics (AMZL)について】
今回は上記Amazonのオペレーションズの中で、Amazon Logistics(AMZL) という新しい領域に配属となります。AMZLは、ECのSCMにおいて画期
的なビジネスモデルを立ち上げており、具体的には『ラストマイル』と呼ばれる、Amazonの巨大SCMセンター(Fulfillment Center＝FC)から購買
者の自宅に商品を届けるまでのプロセスにおいて、既存の物流企業にそこを委託するのではなく、Amazon自体が主体者として配送を行うという取
り組みを行っております。
EC(及び各種通信販売)のビジネスにおいてEC事業者(販売者)が主導的にラストマイルを行うというのは、日本ではAmazonが初めての取り組みとな
っています。コロナ禍も伴う昨今のEC流通量の急激な増加やドライバー不足の問題などもあって、既存の大手キャリア(輸送会社)に頼らない配送モ
デルの構築は社会の課題解決という観点でも非常に有用なものとなっており、北米からスタートして世界各地域で急成長しているビジネスであるた
め、各方面から大いに注目されています。
AMZLとしては、自分たちが主導して構築する『ラストマイル』を通して、Amazonを利用するユーザーに対して、更なる高品質なCustomer
Experience（顧客体験）を提供し、ひいてはAmazon全体のサービスバリューを引き上げていくことを最終的なミッションとしています。
現在このAMZLにて、『Delivery Station(DS)』というFCからユーザーの自宅に昇進を届けるまでの中継役を担う拠点で、各種のオペレーション業
務をご担当いただける方を探しております。
勤務地は日本全国にあるので、ご自身の希望する勤務地を選択いただくことが可能です（詳しくは勤務地情報をご確認ください）。
また、4勤3休の勤務形態となっており、年間休日169日というワークライフバランスに優れた働き方が出来る点も魅力となっております。
詳細は下記をご確認ください。
【ポジション詳細】
Amazonでは数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集
約され、各地のデリバリーステーション（配送拠点）を経てお客様先に届けられます。
現在、Amazonでは物流網を拡大すべくデリバリーステーションの全国展開に注力中です。
様々な業界出身（小売・飲食、営業、製造業など）のメンバーが多く活躍しており、メンバー一丸となってミッション達成の為取り組んでいます。
“Amazon”の重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる、そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
【業務内容】
作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートを行います。
･社内ツールを使った生産管理業務
･チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行
･DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握
･安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進
･標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進
*マネージャーやチームのサポートのもと上記業務を行っていただきます。
*デリバリーステーション内での配送を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。
*マネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。
*勤務はシフト制となります。（夜勤有）
本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。
・AMZL部門の紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
・関東エリアの勤務地紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node=8521082051
・シフトアシスタント職について：https://www.amazon.co.jp/career/pasa
仕事内容
・社会人経験（業界は問わず）
・業務または工程の改善経験（規模の大小は問わず）
・エクセル初級レベル（四則演算/SUM関数ができる）
・ビジネスレベルの日本語力
【歓迎要件】
・ピープルマネジメント経験（アルバイトでも可）
・様々な世代とのコミュニケーション経験
・エクセル中級レベル以上（VLOOKUP、ピボット、マクロ等）
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
【ご応募の際のお願い】
■弊社からAmazon社に推薦後、同社より候補者様にメールにて、個別にアプリケーションフォームへのご入力のお願いの旨が届きます。そちらにご入力いただいてから書類選考が開始となりますので、速やかにそちらをご入力いただくようお願い致します。
複数あり
368 万円 ~ 500 万円
その中でUTR managerには下記の業務を期待します。
1) 現場での緊急事態、ピーク時の安全性、寒冷/熱ストレス、人間工学/クリーン/カイゼン特別イベント、その他ユニークなWHS状況に対する安全計画を策定する。
2) 適用される全ての Amazon WHS ポリシーを遵守するための指導と監督を行う。
3) ビジネス WHS イニシアチブをサポートするため、WHS 記録を確実に残し、正確な報告および指標を提供する。
４）特定された潜在的リスクへの曝露を排除し、傷害を防止するための解決策を開発し、実施する。
５) WHSの方針、基準、現地規制の公表要件に対するギャップを検出する。また欠陥に伴い特定された全リスクを検証し、軽減するためのサイトの計画を策定する。
6) トレーニング、監査、採点方法が正確で一貫していることを確認するため、職場の組織とアソシ エイトの行動を監査する。
7) 現場のリーダーおよびアソシエイトがトレーニングを受け、各ポリシーに基づいて必要な知識を有していることを確認する。またすべてのWHSトレーニングの質、実施方法（トレーナーの資格を含む）、有効性を監査する。
8) 配備された安全ツールの有効性をレビューし、継続的な改善を確実にするための改訂をおこなう。
就業条件
1) 担当サイトおよび近隣サイトでのオンサイトまたはリモート勤務。
2) 協力会社拠点、製品開発拠点へ視察、出張あり。
3) グローバルとの連携を目的とした海外出張あり。
(1) 正社員として3年以上安全管理を主としたEHS管理の経験（業種は問いません）
(2) 現場での安全指導と安全対策導入経験。
(3) EHSに関わるリスクアセスメント、事故原因調査と是正対策の実践と導入。
(4) マネジメントシステムの活用経験。（安全関連であれば尚可）
(5) ビジネスレベルの英語力・日本語力(ビジネスドキュメント作成・読解、会議等の業務経験)
複数あり
700 万円 ~ 1,200 万円
Amazonのフルフィルメントセンター（FC）は他例無い程に自動化が進んでおり、多様な設備・装置があります。メンテナンスチームはFCの設備・装置のメンテナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善をも担当しています。SAMは設備安定稼働・性能改善・生産性改善等のチーム活動をリードします。幅広い技術知識とマネジメント能力の両方が必要な仕事です。
SAMは担当するFCの設備・装置の状態を分析して改善プロジェクト策定し実行する責任があります。さらに、その成果を他のFC（海外含）に発信し、アマゾンの発展に貢献する役割があります。もちろん、メンテナンスの予算計画、人員計画を策定・実行する責任もあります。
Sr. Area Managerの主な業務は以下となります。
1：40% 生産設備、物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動
2：30% 生産設備、物流設備の修理・メンテナンスおよび予防保全業務
3：10％ 改善のための設備メーカーとの折衝、作業監督・工事監督
4：10% 優秀な人材の採用、メンバーの評価、シフト作成、人事管理と労務管理
5： 5% メンテナンステクニシャンへの教育・トレーニング実施
6： 5% 部品購買業務と在庫管理業務。資産管理業務
【More Information】：採用に関する詳細は、下記サイトをご参照ください。
■RME-Maintenance特設HP
https://www.amazon.co.jp/career/jprme
■メンテナンス部門紹介
https://www.amazon.co.jp/b?node=5609899051
- 5 年以上のマネージャー経験（または 6 年以上のチームリーダー経験）
- 5 年以上の装置メンテナンス経験または装置製造経験
- 5 年以上の機械部品（モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど）、 電気部品（インバータ ー・光学センサー・BCR・温度センサーなど）、制御機器（PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計 など）の取扱経験
- 労働安全衛生基礎知識 （法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識）
- 以下のいずれかの工学基礎知識： 機械工学、電気工学、生産工学（生産性、稼働率、故障率などの理解） 制御工学（フィードバック制御、サーボ制御の理解）
■歓迎条件
- 5 年以上の PLC を使った制御・通信のプログラミング経験
- 5 年以上の物流設備メンテナンス経験または物流機器製造経験
- 5 年以上の物流設備の改善、フィールドサポート経験
- 5 年以上の装置開発経験または装置設計経験
- 5 年以上の装置メンテナンス経験または装置製造経験
- 5 年以上の装置改善、フィールドサポート経験
- リーダーシップ：チームエンゲージメントとメンバーのモチベーションを向上させることができる
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
千葉県
1,450 万円 ~ 1,550 万円
JP-RME(Reliability and Maintenance Engineering)部門は、日々物流設備の保全と保守、改善を行い、お客様に満足いただけるように努めております。
今回JP-RMEで募集する職種であるSite Mainte Sr. Specialist（Sr. Specialist）はFCにおける設備のTotal Managementを行い、設備改善や設備トラブルの再発防⽌と対策を設備Vendor及びEngineering TeamやRME エリアマネージャーと連携して行い、対策内容を日本全国にある複数のFCへ展開を進め、中長期的に安定した設備へと改良する技術力に特化したポジションです。
“地球上で最もお客様を大切にする企業”であり続けるため、設備・装置の検査とメンテナンス、その作業計画の作成、標準化された手順とルールに従った安全で着実な作業を実施できるよう技術面に対してTeamをリードする必要があります。また、日々発生する様々な設備トラブルに対して迅速な復旧作業と原因調査による再発防⽌策を適宜、設備メーカーと協力し解決に向けた技術的な提案や改善の推進を行っていただきます。その中で設備の安全性・⽣産性を向上させる改善をメンバーと共に実施し、その⼯程を通じて更なるメンバーのテクニカルスキルの向上を担っていただくポジションになります。
アマゾンが日々成長を続ける企業であり続けるために、将来を担う優秀な人材の採用と育成も担当します。
Sr. Specialistの主な業務は以下となります。
・物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業と他FCへの横展開の推進
・FCにおける設備トラブルの削減と対策をリードし、再発防止に向けた他FCへの横展開の推進
・新しい保全技術を導入し、FCが安全で効率よく保全ができる取り組みの推進
・技術的な課題に対して、設備メーカーと協力し解決に向けた技術的な提案や改善の推進
・設備保全の中長期プランを策定し、継続的な組織成長と安定した設備稼働の実現
・アマゾン メンテナンス部門の将来を担う優秀な人材の採用と育成
これらの業務を着実に推進することによりFCにおける生産をサポートし、お客様からの信頼性向上とアマゾンの発展に貢献していただきます。
本ポジションへ期待する人材には、大きな組織に対して技術面をリードするリーダーシップが求められます。多種多様な設備を保全する技術者を取り纏めるためには、高い技術知識と多くの経験を根拠とする正しく迅速な判断力が必要となり、組織、予算、プロジェクトのマネジメント経験を持つ生産設備または物流設備のエンジニアリング経験がある方を求めています。また今回のポジションは機械工学、電気工学、生産工学、制御工学の知識を有する機械保全、生産技術の経験者を募集いたします。
※原則、毎月10日の休日であり、1日8時間勤務の場合の年間休日日数は120日となります。
※希望休も考慮いたします。
【取り扱う設備の一例（FCによって異なる）】
■Amazon Robotics（商品棚を持ち上げて移動させるロボット）
■荷合わせシステム（同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備）
■パッキング設備（荷合わせした商品をまとめて梱包する設備）
■仕分け設備（宛先ラベルの印刷と貼り付けを行い、配送方面毎に仕分けを行う設備）
【More Information】：採用に関する詳細は、下記サイトをご参照ください。
■RME-Maintenance特設HP
https://www.amazon.co.jp/career/jprme
■メンテナンス部門紹介
https://www.amazon.co.jp/b?node=5609899051
■担当部門（FC）紹介
https://www.amazon.co.jp/b?node=5637337051
Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp
% of Time：Description of essential functions
1：40% 生産設備、物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動
2：30% 生産設備、物流設備の修理・メンテナンスおよび予防保全業務
3：10％ 改善のための設備メーカーとの折衝、作業監督・工事監督
4：10% 優秀な人材の採用
5：10% エリアマネージャーやメンテナンステクニシャンへの技術的教育・トレーニング実施
１．3年以上の人的管理、技術担当メンバーの育成経験
２．工業高等専門学校または理工系短大卒業以上
３．労働安全衛生基礎知識 （法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識）
４．以下のいずれかの工学基礎知識：機械工学、電気工学、生産工学、制御工学
5．機械部品（モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど）、 電気部品（インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど）、制御機器（PLC・サーボアンプ・タッチパネルなど）の知識・実務経験
6．Excel（表計算、グラフ、関数）、Word（文書作成）、eメールを使用できる
【歓迎条件】
インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
＜Experience＞
１．5年以上のPLCを使った制御・通信のプログラミング経験
２．5年以上の物流設備メンテナンス経験または物流機器製造経験
３．5年以上の物流設備の改善、フィールドサポート経験
４．5年以上の装置開発経験または装置設計経験
５．5年以上の装置メンテナンス経験または装置製造経験
６．5年以上の装置改善、フィールドサポート経験
＜Skill/Knowledge＞
１．日本語と英語の両言語における、口頭と書面でのコミュニケーション能力（目安TOEIC 700点以上）
２．プロジェクトチームの一員としてメンバーを尊重し業務に当たることができ、かつ変化が激しい環境下で自立的に業務を進めることができる能力
【給与情報】
賃金に関する条件は、1回目の面接時までに個別に通知します。
※能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に最終決定
就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項については、下記リンク先をご覧ください。
https://www.amazon.jobs/jp/landing_pages/passivesmoking
千葉県
1,150 万円 ~ 1,250 万円
アマゾンジャパン合同会社
■FCフルフィルメントセンター (Fulfillment center )について
FCとは…アマゾンの配送センターを指します。Amazon のお客様の望みを Fulfill（満たす）事を最も重要なコンセプトとして稼働しています。Amazonのお客様に、正確さ、スピード, 低価格, 高品質にて価値を提供する拠点となる物流センターであり、Amazonのビジネスを担う中枢機関です。
=====================================
■Essential Functions
アマゾンではMaintenance Area Manager（AM）として活躍いただけるリーダーシップに優れ、生産設備または物流設備のエンジニアリング経験がある方を求めています。組織、予算、 プロジェクトの管理に携わるため、マネージメント経験を持つエンジニアを求めています。具体的には機械工学、電気工学、生産工学、制御工学の知識があるエ ンジニア、生産工場での設備改善・品質改善の経験があるエンジニアです。
アマゾンのフルフィルメントセンター（FC）は他例無い程に自動化が進んでおり、多様な設備・装置があります。メンテナンスチームはFCの設備・装置のメンテナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善をも担当しています。AM は設備安定稼働・性能改善・生産性改善等のチーム活動をリードします。幅広い技術知識とマネージメント能力の両方が必要な仕事です。
AMは担当するFCの設備・装置の状態を分析して改善プロジェクト策定し実行する責任があります。さらに、その成果を他のFC（海外含）に発信し、アマゾンの発展に貢献する役割があります。もちろん、メンテナンスの予算計画、人員計画を策定・実行する責任もあります。
■具体的には…
◎40%
生産設備、物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動。
◎30%
生産設備、物流設備の修理・メンテナンスおよび予防保全業務。
◎10％
改善のための設備メーカーとの折衝、作業監督・工事監督。
◎10%
優秀な人材の採用、メンバーの評価、シフト作成、人事管理と労務管理。
◎5%
メンテナンステクニシャンへの教育・トレーニング実施。
◎5%
部品購買業務と在庫管理業務。資産管理業務。
=====================================
●マネージャー経験1年以上
マネジメントの経験としては、下記①、②のいずれかの経験があること
①部下のシフト管理
②仕事・業務の割り当て・指示だし・任命する経験（チームリーダーなど）
●生産設備、マテハン機械のメンテナンス経験または装置製造経験(5年)
●機械工学基礎知識 ・電気工学基礎知識がある
●エクセル（マクロ使用）、ワード（文書作成）、eメールを使用できる
=====================================
<歓迎条件>
●会社の方針に沿った組織の目標設定し、計画及び実行できる
●PDCA, QAなどの手法を使ったプロジェクトマネージメント能力がある
●生産工学基礎知識（生産性、稼働率、故障率などの理解）がある
●制御工学基礎知識（フィードバック制御、サーボ制御の理解）
●労働安全衛生基礎知識 （法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識）
●労務管理の経験1年以上
●機械部品（モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど）、 電気部品（インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど）、制御機器（PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など）の取扱経験・知識
●機械加工、CAD、設計の知識・経験
●またはPLCを使った制御・通信のプログラミング経験(5年)
●または物流機器メンテナンス経験または物流機器製造経験(5年)
●または装置改善、フィールドサポート経験(5年)
●または5年以上の装置開発経験または装置設計経験(5年)
複数あり
1,000 万円 ~ 1,100 万円
=====================================
工程管理マネージャーのサポートのもと、以下の業務を行って頂きます。
・入出荷業務に関わる計画作成
・入出荷に係る各種事務作業及びその改善
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
・業務標準化の推進
(例) 新人さんにも分かりやすいマニュアルの作成や、トレーニングプログラムの開発など
※倉庫内での入出荷、在庫管理を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。
※工程管理マネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。
※勤務はシフト制となります。夜勤もございます。
※拠点は全国にあるため、組織やポジションの変更により、お引越しを伴う転勤が発生する可能性もございます。
・パソコンスキル初級（四則演算ができるレベル）
・ビジネスレベルの日本語力
【尚可条件】
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
・物流または製造業での経験があれば尚可
・主体的でスピード感をもった方を求めます
・ピープルマネージメント経験
・パソコンスキル（関数、VLOOKUP、マクロ）
・読み書きレベルの英語力
複数あり
400 万円 ~ 500 万円
非公開
• アクセスデータを中心に、購買データや会員データなどの各種データを用いた分析
• データ分析結果の取りまとめ、および社内経営層や各部への提案
・BtoC領域（特にEC）における、月間数千万円〜数億円規模のマーケティング予算運用経験
・デジタル広告（運用型広告）の深い知見と実務経験
・チームマネジメント経験
千葉県
750 万円 ~ 900 万円
■担当カテゴリーの戦略策定
・トレンドをリサーチして情報収集
・顧客データ 他社を分析し、購買傾向などの把握
・自社が品揃えを行う商品の選定
・自社での販売価格の決定
■取引先政策立案
・メーカーに対し、仕入れ価格や数量、支払時期、輸送方法、返品に関することなどの交渉
・戦略を実行するために必要な新規取引先の開発を含めた取引先政策の立案
■数値管理
・年間予算に合わせたカテゴリ別仕入れ枠の立案
・営業数値の進捗管理と計画差異に対する課題の解決
・バイヤー経験3年以上必須
・プライベートブランド・留型開発経験
・原料調達から加工、物流、販売までの知見
※ 業務にはTeams、EXCEL、PowerPoint等活用しております。
千葉県
400 万円 ~ 900 万円
非公開
3C分析などの環境分析を基に、品揃え戦略、価格戦略、調達戦略を立案し、担当部門の予算達成を目指して遂行します。また、EC業態特有の最新商品情報を維持管理するため、取引先や関連部署との連携も重要な業務の一環です。
社会や市場環境が目まぐるしく変化する中、現状の戦略や戦術に満足せず、継続的に見直しと改善を行うことが求められます。また、新たなチャレンジを積極的に行い、新しい価値の創造にも取り組むことが期待されています。
・バイヤー経験3年以上 ※他の分野のご経験の方でも可。
【歓迎要件】
・プライベートブランド・留型開発経験のある方
・原料調達から加工、物流、販売までの知見
・EC業界経験のある方
千葉県
400 万円 ~ 900 万円
アクイジション領域の責任者として、以下の業務を遂行していただきます。
1. 戦略立案・予算管理
・年次・月次の新規会員獲得計画の策定
・月間1億円以上のマーケティング予算の最適配分（ポートフォリオ管理）
・KGI/KPIの設計およびモニタリング、予実管理
2. デジタルマーケティングの高度化
・SEM（検索エンジンマーケティング）、SNS広告、ディスプレイ広告等の運用戦略の統括
・Web CMを中心とした認知・ミドル層向け施策のディレクションと効果計測
・クリエイティブ・LPO（ランディングページ最適化）のPDCAサイクルの構築
3. オフライン・OMO施策の推進
・DM、チラシ、ポスティング等のオフライン媒体を活用した獲得施策の実行・検証
・実店舗と連携したOMO施策（店舗送客、店頭入会キャンペーン等）の企画および他部署との調整
・デジタルとアナログを横断した「顧客体験（UX）」の設計
4. 組織マネジメント・データ分析
・マーケティングチーム（アクイジション担当）の育成、マネジメント
・外部パートナー（広告代理店、制作会社等）の選定およびディレクション
・BIツール等を活用したデータ分析に基づく、投資対効果の可視化と改善提案
・BtoC領域（特にEC）における、月間数千万円〜数億円規模のマーケティング予算運用経験
・デジタル広告（運用型広告）の深い知見と実務経験
・チームマネジメント経験
千葉県
800 万円 ~ 1,200 万円
非公開
■財務会計・経理業務効率化に関するシステム群の運用・保守・改善の推進
■会計業務のDX推進（自動化、AI活用、異常検知、監査対応など）による業務高度化
■自動倉庫開業や監査対応に向けた新規システム整備と会計政策の実行支援
■財務経理部や他ITチームとの連携による業務課題の解決とデータ品質向上
■チームメンバーの育成と技術力向上（特にDX・自動化・AI活用領域）
■ITチームまたはプロジェクトの管理経験
■財務会計・管理会計・在庫管理・原価計算などの会計システムに関する知識・実務経験
■経理・財務業務プロセスの理解と、システム化・効率化の経験
■システム開発ライフサイクルおよび運用・保守の経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■DX推進、自動化（RPA、API連携）、データ活用、AI活用に関する技術理解とプロジェクト経験
■技術的負債の解消やシステム信頼性向上への取り組み経験
■複数プロジェクトの同時管理と推進力
■業務部門や他チームとの高度なコミュニケーション能力
■運用主体から開発主体への組織変革経験
■課題特定・分析・改善提案のスキル
複数あり
400 万円 ~ 700 万円
非公開
■顧客フルフィルメントセンターの作業管理と改善
当日の作業計画に基づき、入出荷及びそれに付随する作業のサービスレベルを満たせるよう、チームメンバーと協力し合い作業を遂行していただきます。
＜主な管理指標＞
・作業精度
・リードタイム
・生産性
■温度帯管理
常温、冷蔵、冷凍の3温度帯で構成されております。
管理温度帯が順守されるよう、庫内の温度変動要素を把握し、変動を少なく安定した温度帯で管理することが求められます。
■作業エリア区分と役割
各スーパーバイザーは以下作業エリア単位又はその複数に配属され、そのエリアの作業管理を行っていただきます。
・入荷：トラックの案内、荷卸し、入荷計上など（全温度帯）
・ピッキング：ピッキング（常温、冷蔵）
・出荷：ピッキングが終了した商品のCFC庫内移動、トラック、バンへの積み込みなど（冷蔵）
・冷凍：冷凍食品の入荷、棚入れ、ピッキング、在庫管理など（冷凍）
・返品：顧客からの返品仕分けなど
・在庫管理：入荷時のイレギュラー報告、在庫調査・調整、循環棚卸など
・バギング＆デキット：お客様に配送するショッピングバックのセット、配送終了後の整理など
■安全衛生管理
庫内がいつも清潔で整理整頓された状態を保ち、万が一けが人や事故などが発生した場合は、
速やかに関係各所に連絡し、また初期対応をリードし被害拡大を防止する役割を担います。
・物流センター（食品物流、EC物流、通販物流など）の実務経験
・優れた文書及び口頭でのコミュニケーション能力
【歓迎（WANT)】
・物流センターにおけるシフトマネジメントやKPI管理の経験があれば尚可
・英語力あれば尚可
【求める人材像】
・カスタマーファーストで物事を考えられる人
・新規事業に果敢に挑み、周囲を巻き込みながらイノベーションを生み出せる人
・豊富な専門的経験を持ちながら、経験だけに頼らず、新しい事にチャレンジできる人
・自分の仕事に大きな情熱を持ち、モチベーション高く目標に向かえる人
千葉県
500 万円 ~ 650 万円
非公開
・保育園・介護施設・学校・病院・企業の社員食堂・自治体・地域施設など法人への新規開拓営業（訪問・電話・飛び込み営業など）
・食材・日用品の導入に関する提案活動
・契約～運用開始までのフォローアップ
・売上拡大に向けた営業戦略の企画・実行
※営業先は法人全般であり、対象は多岐にわたります。
※事業拡大に伴い、新たな営業業務が発生する可能性もあります。
・法人営業経験3年以上（新規開拓営業の実績必須）
・自ら営業計画を立案し、実行できる方
・飛び込み営業や電話営業の経験がある方
千葉県
400 万円 ~ 650 万円
・年間販促計画に基づくバナー／特集ページ制作の進行管理・ディレクション業務
・販促コンテンツ更新・運用管理
・オウンドメディアサイトの企画調整および更新・運用管理
・社内関連部署（営業戦略、マーケティング、商品部など）との調整業務
・表示内容の確認／法令観点を踏まえた内容チェックの調整
・メルマガ掲載用画像のディレクション業務
・外部制作会社や社内制作部署との連携およびスケジュール管理
【予算・実績管理】
・実施した販促企画の振り返りおよび簡易的な数値確認（PV等）
※高度な分析業務よりも、確実な運用推進・進行管理を重視
・ECサイトやWebコンテンツの運用・進行管理に関連する実務経験
・複数部署や外部パートナーとの調整経験
・スケジュール管理を行いながら、業務を滞りなく推進した経験
千葉県
400 万円 ~ 650 万円
■組織強化とチームマネジメント
■データ基盤（ANXDB, ANXDWH等）の開発・運用とクラウドコスト最適化
■MCCの管制機能強化、監視・インシデント対応体制の整備
■コアプラットフォーム（ANP1/ANP2）の保守性・堅牢性向上
■開発効率向上、トイル削減、自動化推進
■セルフ開発基盤（API等）の構築支援
■オフショア開発体制の技術支援
■他部署との連携によるプロジェクト推進
■バックエンド、データプラットフォーム、ITインフラ、SRE領域での開発・運用経験
■エンジニアチームのマネジメント経験
■クラウド（Azure, AWS等）環境での開発・監視・インシデント対応経験
■DevOps、CI/CD、自動化に関する知識と実践経験
■複数ステークホルダーとの調整・推進力
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■データエンジニアリングやDWHに関する深い知識
■大規模・複雑なシステムの保守性向上経験
■ハードウェアに関する基本的な理解
■オフショア開発チームとの協働経験
複数あり
1,000 万円 ~ 1,300 万円
■ラストマイル配送および運送業管理システム、配送業務DX化システムの運用・保守・改善
■DPV改革、情報共有基盤の整備、業務モニタリング、接客評価システムなどの施策推進
■データ取得業務の自動化、事故対応業務の効率化、インフラ環境の最適化
■インシデント対応や日々の運用管理
■関連部門（AND / CFC Op / CS）や他ITチームとの連携
■チームメンバーの育成と技術力向上
■ITチームまたはプロジェクトのマネジメント経験
■物流・配送関連システムに関する知識または実務経験
■システム開発・運用・保守に関する経験
■RPA、API連携、データ活用、DX推進に関する技術的理解と実務経験
■チームメンバーの育成・評価などのピープルマネジメント経験
■業務部門や外部ベンダーとの円滑なコミュニケーション能力
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■技術的負債の解消やシステム信頼性向上への取り組み経験
■複数プロジェクトの同時管理経験
■組織変革（運用→開発主体）を推進した経験
■課題特定・分析・改善提案のスキル
複数あり
800 万円 ~ 1,200 万円
非公開
【業務詳細】
■デマンドチェーンコンポーネントの全体管理と改善施策の推進
■商品・取引先マスター、発注・入荷プロセスの課題解消
■新MDM連携、返品システム構築、納品パフォーマンス可視化などの新規施策推進
■日々の運用・保守、インシデント対応の管理
■業務部門・他ITチーム・外部ベンダーとの連携
■チームメンバーの育成とSCM知識の継承
■ITチームまたはプロジェクトのマネジメント経験
■サプライチェーン関連システム（発注・入荷・マスター管理等）の知識・実務経験
■システム開発・運用保守に関する経験
■データ連携やマスタ管理に関する技術的理解と課題解決能力
■チーム育成・評価などのピープルマネジメント経験
■業務部門・外部ベンダーとの円滑なコミュニケーション能力
■複数プロジェクトの同時進行・推進力
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■ECプラットフォームや物流システム（OSP等）の知識・経験
■技術的負債の解消やシステム信頼性向上の取り組み経験
■組織変革（運用→開発主体）を推進した経験
■需要予測や納品パフォーマンス分析などのデータ活用経験
複数あり
800 万円 ~ 1,200 万円
非公開
■OSP（倉庫自動化・EC・配送最適化）の運用・保守・開発
■OSP関連のインシデント・問い合わせ対応、自動化推進
■売上拡大施策（予約販売、店舗受け取り等）に関するシステム対応
■薬店管理システム（問診票、POS、電子棚札等）の開発・運用
■薬店のフルスペック営業に向けたシステム導入支援
■チームの業務推進、メンバー育成、他部署との連携
■大規模ECプラットフォーム（OSP等）の理解・実務経験
■ソフトウェア開発ライフサイクル全般の経験
■インシデント管理・障害対応の経験
■ベンダー（Ocado、外部サービス）との連携経験
■プロジェクトマネジメントスキル
■他部署・他チームとの円滑なコミュニケーション能力
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■小売業の店舗システム（POS、在庫管理等）の知識・経験
■チームマネジメント（育成・評価等）の経験
複数あり
800 万円 ~ 1,200 万円
イオンネクスト株式会社
大きく変化するヘルスケア市場での、環境分析を行った上で、適切な戦略および価格戦略を考え、実施する業務です。
市場動向を敏感に観察しながら、当面や価格を継続的に見直します。また、新たなチャレンジを積極的に実施し、その効果を検証することもこの業務の中心になります。
ヘルスケア市場は、トレンドや消費者ニーズ変化にあわせた、常に適切な商品を提案していくことが求められます。EC業界ならニーズも感じならスピード感と柔軟性を活かしながら、より良いサービスの提供を目指しています。
※ファーマシー商品は発注・物流・品質管理、市場分析までを担当し、かつオンライン・オフラインで適正な価格・セールスプランの立案などを提供する役割を担っておりますが、必ずしも有資格者である必要はありません。
より良い商品をお客さまに届けたいという想いがある方であれば、活躍できるフィールドが広がっています。
医薬品・衛生用品・介護用品・健康食品のバイヤー業務経験 ３年以上
【歓迎】
エクセルなどMicrosoft365ソフト関連の関数・マクロが活用できる方。
千葉県
400 万円 ~ 900 万円
■会計・人事・物流などのバックエンドシステムの開発・改善
■デリバリー領域のDX推進（業務自動化、モニタリング強化など）
■開発体制の強化と技術基盤の整備（CI/CD、API基盤など）
■データ・AI活用による業務効率化
■業務部門との連携による課題解決と施策推進
■バックエンド領域での開発またはプロダクトマネジメント経験
■Webアプリケーション、API、クラウドインフラ等の技術理解
■データ分析・活用経験
■AIの概念理解と業務応用への関心
■高いコミュニケーション・調整能力
■新技術への適応力と実行力
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■小売・EC・物流・会計・人事領域のシステム経験
■大規模システムの統合・管理経験
■オフショア開発マネジメント経験
■API基盤の構築・活用経験
複数あり
1,000 万円 ~ 1,300 万円
・ECサイト・アプリの機能開発（検索、レコメンド、スマートカート等）
・店舗連携システム（POS、電子棚札等）の導入・運用
・マーケティング施策（MA、クーポン最適化等）の技術支援
・カスタマーサービスのデジタル化（AI音声ボット、VOC活用等）
・データ分析・AI活用によるサービス改善
・開発体制の強化とIT部門の組織変革推進
・業務部門との連携による課題解決と施策推進
・顧客向けデジタルサービス領域での開発またはPM経験
・Web/モバイルアプリ、API、バックエンド技術の理解
・データ分析・AI活用によるサービス改善経験
・複数部門との連携・調整能力
・新技術への関心と柔軟な対応力
【歓迎（WANT）】
・小売・EC業界での経験
・OSPやSalesforce、Zendesk、Power BI等の使用経験
・API基盤やセルフ開発環境の構築経験
複数あり
1,000 万円 ~ 1,300 万円
イオンネクスト株式会社
・医薬品の適切な販売の実施（薬店店頭・特定販売）それに付随するレジでの会計業務
・特定販売におけるお客様への正しい情報提供と適正販売の実施及び管理
・商品のピッキング作業
・在庫管理
・管理薬剤師への業務報告
（業務の定期進捗報告、および問題が発生した場合は、速やかに管理薬剤師に報告を行い、指示に基づき問題解決に積極的に取り組む。）
・薬剤師資格をお持ちの方
【歓迎】
・調剤業務経験者優遇
・優れたコミュニケーション能力と柔軟性
【求める人物像・スキル】
・カスタマーファーストで物事を考えられる人
・新規事業に果敢に挑める方
・周囲を巻き込みながら業務を進めていただける方
・経験だけに頼らず、新しい事にチャレンジできる人
千葉県
450 万円 ~ 600 万円
非公開
社内外のステークホルダーと連携し、品質・配送・顧客体験価値・収益性を最大化できる、優れた仕組みを運営することがミッションです。
取引先から顧客まで、全体最適化したサプライチェーンを管理していただきます。
■ 職務内容
【発注実務】
・社内システムを使用したサプライヤーへの発注、納期調整
・サプライヤーへのPB商品の生産依頼、納期調整
・社内システムやExcelのパラメータの調整や適正な発注数の算出
・関連部署（物流センター、MD、IT）との協業・調整
・お客様からの納期問い合わせ回答、発注
【物流戦略の実行及びサポート】
・既存の商品の検証・分析を行い、頻度・発注単位・納品形態・顧客サービスの観点から商品別の最適な在庫配分の算出と発注業務による在庫コントロール、MDへの提言を実施する
・倉庫キャパシティの管理と対策の立案・実行
・プロモーションを実施する際に、リスクを踏まえての事前準備数の提言やその入庫計画の策定
【倉庫の安全・品質・作業効率の向上に向けた活動の立案と実行及びサポート】
・倉庫との定例会を通じ、入庫業務におけるCFCの生産性向上のボトルネックを特定し、物流戦略との整合性を取りながら、発注業務・調達条件の変更によって改善活動を推進する
・小売業あるいは食品業界における需給管理、購買管理、SCM関連業務、バイヤー経験（店舗不可）
・ジャストインタイム方式での発注ロジックの知識
・Excel（基本的な関数、Pivot table）/Word/PowerPointによる文書作成スキル
・ITリテラシー ： 新しいシステムやソフトウェアへの理解力と適合力があり、日常業務で活用できる
・コミュニケーション能力 ： 建設的な人間関係を築き、ステークホルダーに好影響を与える
・数値分析能力 ： 3万SKUのデータを整理分類し、商品の特徴や発注業務の課題を特定することができ、細部にまで気を配ることができる
【歓迎（WANT）】
・発注ロジックの考案や、分析業務における基準値を考案した経験
・需要予測経験
・いずれかのカテゴリーの商品知識（グロサリー/デイリーフーズ/H&BC/農産/畜産/水産）
・SQLserver/M言語
千葉県
400 万円 ~ 700 万円
・リテールメディアを活用した国内大手メーカー等へのデジタルマーケティング支援
・EC広告プラニング業務
・デジタル販促企画の立案
・プロモーション施策の立案、企画
・TV、ラジオ、出版、新聞、交通広告、インターネットなどでの広告業界経験
・Excel、Power point
【歓迎（WANT）】
・自分の仕事に情熱を持って取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、チームメンバーや他部署やと協力的に仕事ができること
複数あり
400 万円 ~ 700 万円
株式会社虎の穴
■戦略立案と実行
・中期経営計画の策定および実行
・売上計画の策定および事業目標（KGI/KPI）の管理
・コスト削減と業務効率化に向けた施策の立案・実行
■人材マネジメント
・現場オペレーター（パート・アルバイト） 約100名の管理
・リーダー層（正社員・契約社員） の採用・教育・評価
・シフト管理、労務管理、現場スタッフの動機づけ
■物流システムの最適化
・AutoStoreを含む倉庫管理システム（WMS）の最適化
・新規システム導入やデータ連携のプロジェクトマネジメント
・データ分析を活用した業務改善提案の実施
■コスト管理と利益最大化
・物流コスト（人件費・配送費・システム費用）の最適化
・外部業者（運送会社・資材会社）との交渉および契約管理
■品質管理（QMS）
・商品の破損や紛失を防ぐ品質管理体制の構築
・返品処理の最適化 およびクレーム対応
■物流センターでの現場管理経験（5年以上）
・BtoCのEC物流、または同人誌や出版物の取り扱い経験があれば尚可
■オペレーションの最適化・改善経験
・ピッキング、梱包、発送のフロー改善の実績
・AutoStoreや他の自動倉庫システム、またはWMSの運用経験があると尚可
・TOC（Theory of Constraints：「制約条件の理論」）を用いた物流の最適化の経験
■物流コスト管理とKPI/KGIの設計・管理経験
Daily／Weeklyの業務進捗率、スループット、売上、在庫回転率、誤出荷率、配送リードタイムなどの指標意識。そして、Weekly／Monthlyで管理ができる方
■ ピープルマネジメントの経験
・30～50名規模の現場管理や教育経験
・パート・アルバイトスタッフを含む多様な人材の管理経験
■ プロジェクトマネジメントスキル
新規物流拠点の立ち上げやシステム導入プロジェクトのリーダー経験
■ クライアント対応の経験
クリエイターとの交渉や、店舗・EC部門との調整経験がある方は歓迎（顧客視点を持った対応が出来る方）
【歓迎要件】
・EC物流の業務経験（例：アマゾン、楽天、Yahoo!ショッピングなど）
・自動倉庫システム（AutoStoreなど）の運用経験
・WMS（倉庫管理システム）の運用経験
・データ分析やそのツール（Excel, Tableau, Power BIなど）の活用経験
・物流業務の外部委託管理（3PLの活用経験）
・サプライチェーンマネジメント（SCM）の知識
・ISO9001やISO14001などの品質管理認証の取得・運用経験
【求める人物像】
・データドリブンな思考で、数値に基づいた意思決定ができる方
・多様なスタッフをまとめ、リーダーシップを発揮できる方
・問題発生時に冷静に分析し、スピーディーに対処できる方
・「現場感覚」と「経営視点」を併せ持つバランスの取れた方
・物流の最新トレンドやIT活用に積極的な方
・自身で課題を抽出・提起でき、衆知を集めつつ、即座に解決策を出せるように努める方
複数あり
617 万円 ~ 820 万円
株式会社ベイシア
・スーパーマーケット（食品）での店長業務。
※候補の方は、副店長や副店長補佐など今までの経験を伺い決めていきます。
・スーパーセンターでは年商30億程度、パートアルバイト含めて150名以上のスタッフのマネジメント、スーパーマーケットでは年商20億程度、80名程度のスタッフのマネジメントとなります。
・食品スーパーでの店長経験者
・新規オープンや大改装のオープンを経験している方、生鮮実務経験者、売上・客数アップを計画から実行まで行った方、地方ならびに首都圏スーパーでの店長経験のある方。
・自ら考え、行動できる方。・成功体験を型にして、それを拡大できる方。
・自身が動くだけでなく、周りのスタッフを共感させ動かし、チームとして店舗を運営できる方。
・成功体験にこだわらず、次なる挑戦が出来る方。
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
株式会社ベイシア
・各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただきます。
・飲食業で調理業務経験者
・新規オープンや大改装のオープンを経験している方、売上・客数アップを計画から実行まで行った方歓迎いたします
・自ら考え、行動できる方
・自身が動くだけでなく、周りのスタッフを共感させ動かし、チームとして店舗を運営できる方
・成功体験にこだわらず、次なる挑戦が出来る方
・成功体験を型にして、それを拡大できる方
・良いものを安く売ることが好きな方
複数あり
400 万円 ~ 600 万円
株式会社虎の穴
【具体的には】
■物流に関するデータの抽出、分析
■データに基づいた戦略課題策定と解決支援
■在庫管理および最適化の提案
■ 輸送ルートや配送計画の最適化
■物流コストの分析と削減策の立案
・物流会社や物流部門でデータ分析経験。３年以上を想定
・現場スタッフから経営層まで円滑なコミュニケーションがとれる方
【歓迎要件】
・ロジカルコミュニケーションがとれる方
・プロジェクトマネジメント経験がある方
・主体的に行動できる方
・チームワークを大切に業務を行える方
・BtoBの営業経験
・物流倉庫又はEC物流倉庫、３PL企業での実務経験
【求める人物像】
・データドリブンな思考で、数値に基づいた意思決定ができる方
・問題発生時に冷静に分析し、スピーディーに対処できる方
・物流の最新トレンドやIT活用に積極的な方
・自身で課題を抽出・提起できる方
複数あり
718 万円 ~ 925 万円
大手SPA企業
業務委託している倉庫や店舗配送・顧客配送に関わるコスト改善・KPI改善、ベンダーマネジメント全般が主な業務
担当業務例：
・倉庫・配送オペレーションを点検し、課題について委託先と協議し、改善策の実行を期限を明確にして具体的に推進する。
・社内関連部署（主に在庫コントロール部・生産部）と連携し入荷・在庫・出荷のフォーキャスト管理を行い、安定供給できる効率的な倉庫運営・配送の推進する。
・物流費、物量双方の数値分析から課題の発見と改善策の立案・実行の管理サイクルを実行する。
・パートナー企業・社内他部署・自チームメンバーなどの社内外の複数の関係者と複数のタスクが同時に走る中で、優先順位を付けて適切にインプット・アウトプットを行い、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進する。
・国内倉庫運営業務または国内輸配送に関する運用実務経験（3年以上）
・物流関連業務におけるベンダーマネジメント経験
複数あり
760 万円 ~ 1,040 万円
東証プライム上場企業グループの物流会社における物流拠点長候補
＜主な業務内容＞
①倉庫・配送オペレーションの統括管理
・食品の倉庫保管および配送業務全体の管理
・入荷～保管～出荷までの業務フローの設計・改善
・現場オペレーションの進行管理および意思決定
②業務改善・収支管理
・生産性向上、保管効率・作業効率改善の推進
・コスト・収支を意識した業務改善の企画・実行
・WMS（倉庫管理システム）をはじめとする各種物流システムの運用管理・改善
③数値・品質管理（KPIマネジメント）
・出荷件数、誤出荷率、在庫差異など主要KPIの管理・分析
・入出庫・在庫管理体制の構築および精度向上
・品質管理およびトラブル・クレーム・返品対応フローの構築・改善
④人材・組織マネジメント
・人員配置の最適化およびシフト管理
・メンバーの育成・指導、日々の業務進捗管理
・他部署との連携を含めた組織運営全般
⑤社外調整・折衝
・協力会社・取引先との調整・折衝業務
・外部パートナーを含めた安定的なオペレーション体制の構築
★ポジションの魅力・期待役割
・拠点運営の裁量を持ち、物流現場の意思決定に主体的に関われるポジション
・現場改善から数値管理、組織運営まで幅広く携われる
・倉庫保管および配送業務のご経験（食品の取扱経験があれば尚可）
・収支を見ながら業務改善をしてきたご経験
・マネジメント経験（組織の規模は不問）
【歓迎】
・成長意欲が高く、今後会社の中核として成長していく気概のある方
複数あり
700 万円 ~ 900 万円
株式会社アルペン
■職務概要：
(1)東日本管轄2拠点（（1）ネット通販向け（2）3PL向け）の倉庫運営管理、輸送管理、改善の促進。
(2)業務請負会社との関係強化、各種調整、折衝。
・東日本2拠点の年次、月次計画作成
・労務管理、建物設備保守体制の管理・監督
・予算、請求等のお金の管理、物流品質の管理
・KPI（業務指標）結果を週ごとにレポートティング、戦略的に会社及び部門で取り組むべき課題、取り組み進捗を報告
・業務請負会社と協業し、作業標準化や工程改善含め改善活動の推進及び管理
・プロジェクト案件のリード（計画策定～進捗管理）
■必須要件：下記いずれか経験
・SCM・物流・流通・配送業界当のマネジメント経験5年以上
・予算管理経験、オペレーション管理経験3年以上
■歓迎要件：
・現場改善を企画して実行できる改善スキル
・数値分析できる数値処理及びプレゼンのPCスキル（MS Word,Excel,PowerPoint)を有している方
・チームメンバーの育成能力及びチームを率いて目標達成経験のある方
千葉県
510 万円 ~ 610 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み