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カスタマセンター SV・マネジャー候補

【東証プライム上場DCMホールディングスグループ企業】家電を中心としたインターネット通販

想定年収

500万円 ~ 700万円

勤務地

千葉県

仕事内容

総合ECサイト『XPRICE』のカスタマセンターの中核となるSV・マネジャー候補者として
組織・人材育成を担っていただきます。

<主な業務内容>
まずはオペレーターとリーダーを兼任しながら、
カスタマーセンターの運営に広く携わっていただきます。

・担当ユニットのオペレーターの育成・シフト管理
・マニュアル整備・トークスクリプト作成
・二次対応(エスカレーション対応)
・業務管理(KPI)
・業務システム(販売管理システム、ECモールシステム)の確認・操作
など

<カスタマセンターについて>
ECサイト「XPRICE」をご利用いただくお客様からのメールや電話での
問い合わせ対応を担っているカスタマセンター。
・注文前の商品、納期に関するお問合せや
・商品購入後のご相談、大型家電製品の設置工事に関するお問合せといった
多岐に渡る内容を全3つのユニットで対応しています。

当社のすべての窓口となるカスタマーセンターは、
当社の「顔」ともいえる最重要といっても過言ではない部署です。

<期待すること>
高成長中の当社。規模が拡大していく状況の中で、
さらなるお客様満足の向上、当社のファン創りのために、
スタッフと協力しながら仕組み作り、ルール環境整備に取り組んでいただきます。

このポジションに期待していることは、管理職として変化に対応しメンバー、組織運営をリードしていただける人材です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

▢必須
・コールセンターでのオペレーター経験 または 実店舗での販売職の経験
・エスカレーション/クレーム対応経験
・メンバーの指導・育成経験
・トークスクリプトやマニュアル作成の経験

▢尚可
・コールセンター組織運営経験
・コールセンターのBPOに関する経験
・チャットボット、FAQなどのツール導入、チューニング経験
・マルチチャネル(チャット・電話・メールなど)のコンタクトセンターでの運営経験
・VOC収集、分析、関係部署へのフィードバック経験

▢人物
・オーナーシップを持って行動できる方
・失敗を恐れずに積極的なチャレンジができる方
・周囲を巻き込みながら円滑なコミュニケーションが取れる方

学歴

専門学校

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

特になし

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 700万円

月収:33万円~

月額基本給:33万円~

※最低年収は月額+時間外手当(1分単位で算出/30H程度)+賞与にて算出。 ※月収・月額基本給詳細はオファー提示後に明記 ※年収は経験とスキルを考慮します

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:(2月・8月)

※半期ごとの成果目標を個人別に設定。
目標の達成度合いによって支給する賞与を決定、昇格の判定を行います。

昇給

有り 年2回 / 3/9月
成果評価は半期に1回、行動評価は年1回となります。

勤務地

千葉県

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

一分単位で全額支給です。

通勤手当

交通費:一部支給(支給上限、一か月上限5万円 自宅から2キロ圏内の場合には支給なし)

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給休暇 初年度10日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2397067

最終更新日:2026/8/24

担当コンサルタントからのメッセージ

【募集背景】 総合ECサイト『XPRICE』のカスタマー部門の企画管理を担えるサービス管理課のマネージャーまたはマネージャー候補を募集いたします。 カスタマー部門はカスタマーセンター・バックオフィス課・サービス管理課の3部署で構成されます。サービス管理課の責任者として、部長のサポート役として、カスタマー部門の安定運営のための業務設計、体制強化、品質向上、人材育成、リスク管理等の企画管理を通じて、好感度接客No.1の実現に貢献していただきます。

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