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自動車・部品/千葉県の求人・転職情報

14中の114件を表示

条件を変更
仕事内容
工作機械メーカーとしての管理会計の仕組みづくりを行い、数値化により企業の成長を推進していただくポジションです。

【主な業務内容】
●月次・年次決算業務の統括
●財務諸表(BS/PL/CF)の作成・分析・改善提案
●予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング
●税務対応、監査法人対応
●財務ガバナンス・業務フローの整備、DX推進
●財務戦略立案・資金管理・組織マネジメント

■組織構成
管理本部長ーー管理副本部長ーー(募集ポジション)ーー経理課マネジャーーメンバー5名
求める経験 / スキル
【必須】
●製造業での財務経理経験(目安:10年以上)
●月次・年次決算の実務経験

【歓迎】
●マネジメント経験、または志向をお持ちの方
●経営企画経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■世界トップシェアばね製品を次々生み出す東証スタンダード市場上場企業
■自動車/医療等の拡大市場をターゲットに長期的・安定的な収益と成長が期待できる優良企業

国内拠点・グローバル拠点・サプライヤーと連携し、以下の環境調査業務全般をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
<化学物質管理>
 製品・部材に含有される化学物質の調査・管理
 規制対象物質(RoHS、REACH、TSCA等)の適合確認
 chemSHERPA等を用いた含有情報の収集・整備
 SDS(安全データシート)の管理・更新
 社内データベースの運用・改善、ルールの標準化
 サプライヤーへの含有物質調査依頼・リスク評価
<環境調査・法規制対応>
 国内外の環境法規の調査・影響分析
 新規規制(例:PFAS等)への対応方針策定
 製品設計・調達部門への情報展開
 環境監査・顧客監査対応
 グローバル拠点との連携
 ISO14001等の環境マネジメント対応

★ご経験と希望を考慮し、お任せする業務範囲を相談致します。
例:専任担当(本社勤務)/+グローバル品質(本社勤務)/+品質管理・検査(松戸勤務)

■働きやすさ
月平均残業時間は10~15時間程度になり、フレックス制も導入しているため家庭と仕事の両立ができます。
◎休日出勤はなく、長期休暇の導入など社員の働きやすさを追求しています。

■当社について
「ボールペンから宇宙ステーションまで」あらゆる物に製品が使用されています。高い品質と広域販売網の展開で顧客に高い価値を提供することで今後も持続的にさらなる成長を見込んでいます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・化学物質管理または環境関連業務の経験

■歓迎要件
・RoHS、REACH、chemSHERPA運用経験
・製造業(特に金属加工及び樹脂製品)での実務経験
・ISO9001・14001に関する知識・運用経験
・英語スキル
従業員数
354名 (連結1,870名/2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
354名 (連結1,870名/2025年3月31日現在)
仕事内容
■世界トップシェアばね製品を次々生み出す東証スタンダード市場上場企業
■自動車/医療等の拡大市場をターゲットに長期的・安定的な収益と成長が期待できる優良企業

協力会社が製造した製品の品質管理業務(協力会社の指導・調整、監査対応等を含む)がメインとなります。当社製品は自動車や航空機等にも利用され、高い品質の製品供給と、その維持、または改善が求められます。

■具体的な業務内容
主に外注先から納品される製品の品質管理を行います。担当するのは、製品評価・工程改善といった品質業務全般です。
・品質管理:金属製品及び樹脂製品等の測定検査や外観検査
・品質保証:国内協力会社への品質改善や検査指導、不良対応、顧客及び社内監査対応、顧客への報告 等

★各詳細業務については、OJTにてサポートします。
★将来的には品質管理のプロフェッショナルとして、協力会社との折衝や、品質改善活動におけるチーム活動等を実施いただきます。

■働きやすさ
月平均残業時間は10~15時間程度になり、フレックス制も導入しているため家庭と仕事の両立ができます。
◎休日出勤はなく、長期休暇の導入など社員の働きやすさを追求しています。

■当社について
「ボールペンから宇宙ステーションまで」あらゆる物に製品が使用されています。高い品質と広域販売網の展開で顧客に高い価値を提供することで今後も持続的にさらなる成長を見込んでいます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・社内外の関係者を巻き込んだ業務推進のご経験
・部品メーカーにおける品質業務、製造業務(中間、抜き取り検査など)のご経験

■歓迎要件
・金属加工及び樹脂製品の検査業務経験
・ISO9001の知識
・QC検定取得者
・計測機器(ノギス、マイクロメーター、二次元測定器等)の使用経験
従業員数
354名 (連結1,870名/2025年3月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
354名 (連結1,870名/2025年3月31日現在)
仕事内容
<職務内容>
ロックーンの実現に向けてアビオニクス開発、長距離無線システムの設計・インテグレーションが出来る人材を募集します。

・アビオニクスシステムの設計・開発
・長距離無線通信システムの設計
・システムインテグレーション
・テストと検証
・問題のトラブルシューティングと解決
・技術文書の作成
・打ち上げ支援および運用サポート
・技術革新の導入
求める経験 / スキル
【必須要件】
・回路設計、電気設計、制御設計の経験
・図面出図、製造業者との調整作業経験

【歓迎要件】
・ディジタル技術検定
・第一級陸上無線技術士
・EMC設計技術者資格
・英語でビジネスができる方
・宇宙工学に明るい方

【求める人物像】
同社では以下のような行動指針を策定しています。共感いただける方からのご応募をお待ちしております。

・クイック&コンパクト
民間・スタートアップで宇宙産業に挑む意味。それは兎にも角にも「スピード」。「返信のスピード」「挑戦のスピード」「開発のスピード」「着手のスピード」とにかくアウトプットを早くしていこう。100点のアウトプットを目指すのではなく、まずはクイックに30点でもアウトプットしよう。
それが結果的に一番早く100点に辿り着ける。

・失敗の数は多いほど評価
たくさん挑戦してたくさん失敗しよう。大事なのは打率ではなく何本ヒットを打ったかだ。もちろん失敗はクイック&コンパクトに。

・優秀な個人より、優秀なチーム
個々がプロフェッショナルであり続けることは大前提。その上でどれだけ優秀でもチームの能力を下げる人は不要だ。明るい人、優しい人、他者を慮る人。
そういった人が評価される組織にする。

・全員ラストマン
常に新しい挑戦を行うなかで、誰が取り扱うのか明確化されていないボールがたくさん発生します。落ちているボールは自主的に拾い合う責任感の強い人の集まりであろう。そしてそういう人が評価される会社であろう。

・いいやつであろう
AstroXでは"いいやつ"を徹底的に評価します。社内政治をする人、メンバーの悪口をいう人、相手を萎縮させパフォーマンスを下げる人。そういった人は不要だと考えています。それぞれが尊敬し合える"いいやつ"の集まりをつくることを徹底します。

・心はホットに。頭はクールに
心をホットに熱い気持ちで仕事をしよう。その上で頭はクールに、常に冷静な意思決定を行おう。
従業員数
30名
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 850 万円

従業員数
30名
仕事内容
ダイヤモンド・CBNホイールの開発における以下業務を担当いただきます。

■具体的な業務内容
(1)開発(設計・試作・評価などの実験検証)
∟基本的には既存製品の改良がメインです。
(2)品質保証
(3)生産技術
(4)工業原価計算
ご経験を鑑みて業務をお任せしますが、現在は原価計算からメインでお任せする予定です。
入社後はこれまでのご経験を鑑みてはじめにお任せする業務を決めますが、ゆくゆくはすべてをご担当いただけることを期待します。

※係長~課長クラスでの採用を検討しております。
※部署名にある「SA」とはSuper Abrasiveの略で、ダイヤモンドおよびCBN(立方晶窒化ホウ素)などの超砥粒を原材料にした研削製品を扱っている部署です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・開発経験5年以上
・管理職経験3年以上


■必須条件:<職種未経験歓迎>
・機械・化学・材料系の学部卒・バックグラウンドをお持ちの方
※職種イメージ:生産技術・生産管理・品質管理などのご経験がある方(開発系職種でなくても問題ありません)
・多様な業務(営業対応・工業原価計算など)について、協調性をもって取り組める方
従業員数
504名
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
504名
仕事内容
千葉工場SA事業部における生産設備の安定稼働を支える設備管理部門の責任者として、
設備保全計画の策定から改善活動の推進、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。

■具体的な業務内容
・設備管理業務、設備計画策定
・上記に付随して経営へのレポート作成・報告業務
・設備部門スタッフへの指示等のマネジメント業務
保全計画策定・改善活動の推進業務がメインとなります。休日は工場は稼働しておらず急な呼び出しは基本的にありません。

※係長~課長クラスでの採用を検討しております。
※部署名にある「SA」とはSuper Abrasiveの略で、ダイヤモンドおよびCBN(立方晶窒化ホウ素)などの超砥粒を原材料にした研削製品を扱っている部署です。
求める経験 / スキル
■必須
・設備管理に関するご経験があり、トラブルに対する迅速な判断力と問題解決能力をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント能力(計画立案、予算管理、工程管理)
・法令・規制に関する理解
・報告書作成やプレゼンテーションのスキル

■歓迎
・チームマネジメント経験(育成、指導、コミュニケーション)
従業員数
504名
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
504名
仕事内容
【職務概要】
統計解析、機械学習、強化学習、深層学習などの手法を利用し、
マツダの社内にある様々なデータ解析を実施いただきます。

具体的には以下のような業務を予定しております。
・データ分析
・解析データのレポートの見える化(可視化)
・プログラミング(解析、シミュレーション等)

【ポジション特長】
・ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。また研究とは異なり常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながら解析を行う為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。
・また海外のカンファレンス参加や勉強会の開催、大学などとの共同研究などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広義のAIを使った大規模データ解析経験
・理学部卒業レベルの数学、統計の知識 もしくは、コンピュータ科学系学科卒業レベルの知識
・ICML、NeurIPS、AAAI、IJCAI、等に提出される論文が理解できるレベルの機械学習、強化学習、深層学習に関する知識
・Python/Rなどのデータ解析で良く用いられるプログラミング言語によるプログラミング経験及び PyTorch等Frameworkの利用経験
・英語力(特に読解力。海外の技術。学術文献や論文を読む機会が多い為)
※ポスドクや大学などでの研究経験のみの方も歓迎します。
※ビジネスにおけるデータ解析経験者だけではなく、宇宙・気象などのインフラ関連のデータ解析経験をお持ちの方も歓迎いたします。

【歓迎要件】
・デザイン思考
・ロジカルシンキング、仮設検証能力
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
■業務内容
・お客様のライフプランや要望のヒアリングを通じて課題やニーズを把握し、車両の魅力をお伝えします。
・試乗体験を提供し、お客様にワクワク感を感じていただきながら車両の魅力を最大限に伝えます。
・お客様のニーズに合わせた車両の提案、購入プランや納車までのプロセス説明を行います。
・個人および店舗のKPI達成を目標に、日本の目標販売台数達成に貢献します。
・電話営業を通じた試乗予約の促進や顧客情報の取得を行います。
求める経験 / スキル
■応募資格・条件
・事業のミッションや製品に強い興味をお持ちの方
・顧客対応に優れた経験がある方
・個人のKPIや店舗KPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、顧客対応や社内業務を円滑に行える方
・過去2年間、無事故の日本の運転免許を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容:
ダイヤモンド・CBNホイールの開発における以下業務を担当いただきます。
同ポジションでは、これまでのご経験を鑑みてはじめにお任せする業務を決めますが、ゆくゆくは以下すべてをご担当いただけることを期待します。

(1)開発(設計・試作・評価などの実験検証)
∟基本的には既存製品の改良がメインです。
(2)品質保証
(3)生産技術
(4)工業原価計算
※ご経験を鑑みて業務をお任せしますが、現在は原価計算からメインでお任せする予定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・開発経験5年以上
・管理職経験3年以上
従業員数
504名
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
504名
仕事内容
■業務内容:
同社工場における生産設備の安定稼働を支える設備管理部門の責任者として、設備保全計画の策定から改善活動の推進、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。
・設備管理業務、設備計画策定
・上記に付随して経営へのレポート作成・報告業務
・設備部門スタッフへの指示等のマネジメント業務
※係長~課長クラスでの採用を検討しております。
※保全計画策定・改善活動の推進業務がメインとなります。休日は工場は稼働しておらず急な呼び出しは基本的にありません。
求める経験 / スキル
■必須条件
・設備管理に関するご経験があり、トラブルに対する迅速な判断力と問題解決能力をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント能力(計画立案、予算管理、工程管理)
・法令・規制に関する理解
・報告書作成やプレゼンテーションのスキル

■歓迎要件
・チームマネジメント経験(育成、指導、コミュニケーション)
従業員数
504名
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
504名
仕事内容
【職務概要】
全社の生産性倍増や新価値創造に向け、データサイエンティストと協力し、AI機能を搭載したシステムのUI(Web)開発及びバックエンドシステム開発、インフラの構築、テスト、運用・保守を担っていただきます。

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【配属チーム】
全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするチームでの配属を予定しております。

【ポジション特徴】
AIを活用するプロジェクトの企画・構想段階から参加していただき、積極的に提案をしていただくことにより、マツダが将来提供する新しいサービス構築に直接かかわる事ができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Python及びPyTorch等Frameworkを利用したAIを活用したシステムの開発・運用・保守経験
・TypeScript、Java(Sprint Boot)等を利用した業務システム開発・保守の経験
・インフラの構築・運用経験

【歓迎条件】
・MLOpsの構築・運用・保守経験(クラウド利用、オンプレ構築いずれも可)
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【職務概要】
膨大なデータを溜め、高速に取り出すための基盤構築、また複数の全社的プロジェクトへの基盤の展開、保守業務などを行います。そのための最新技術動向の調査や、実プロジェクトを前提とした実証/検証も実施いただきます。
※主業務:ビックデータ基盤の検証、構築、保守、運用

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【配属部署】
全社の「生産性倍増」のためのデータ活用・AI活用をミッションとするチームでの配属を予定しております。
マツダでは工場の各種センサやコネクティッドカーなどの技術進化により、膨大なデータを取得できるようになっており、そうしたデータを取集・加工・蓄積し、活用していくことが重要なテーマです。
今回配属予定のチームでは、このようなデータを取り扱うための、データ基盤の構築・運用・保守を行うと共に、品質領域、コネクテッドサービス領域等でのプロジェクトへの基盤の適用を行っていきます。

またカンファレンス(海外・国内)参加などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。

【ポジション特長】
ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながらプロジェクトを進めていく為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・オンプレもしくは、クラウド上のベアメタルでの、Open Sourceを使ったビックデータを扱う基盤の構築・運用・保守経験
・TypeScript系言語、Pythonを使った開発経験
・英語力(特に読解力。海外の技術・学術文献や論文を読む機会が多い為)
※キーワード例:
 ClickHouse、OpenSearc、Vector databaseなど

【歓迎要件】
・事業の中でデータを使う側ではなく、エンジニアとして 「こんな技術を用いて更に便利にしたい」というような想いを持っている方
・デザイン思考、ロジカルシンキング、仮説検証能力
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
49,786名 (連結)

大手中古車買取・販売会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
当社が運営する整備工場で、工場長候補として勤務いただきます。
中古車買取台数・販売台数ともに業界トップクラスを誇る中古車販売の運営会社です。

当社が運営する整備工場で、『工場長』をお任せします!

入社後6か月間は、工場長のサポートとして現場業務やシステム理解等、必要な経験を積んで頂きます。
その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。
なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。

【具体的な業務内容】
①整備業務: 高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く
②従業員の教育・育成: スタッフのスキル向上を促し、チーム全体のパフォーマンスを向上
③管理業務:
・リスクマネジメント: 業務の安全性を確保し、潜在的なリスクを予見・対策
・部品管理: 適切な在庫管理を行い、業務効率を最大化
・外注管理: 外部パートナーとの連携を強化し、サービスの質を向上
・労務管理: 働きやすい職場環境の構築を目指す
・工程管理: 業務プロセスの見直し・改善を通じて、効率的な運営を実現
求める経験 / スキル
■必須要件
・整備経験(車検、法定点検、納車前整備)
・フロント経験(接客、整備説明、アップセル)
・組織マネジメント(実績管理、人材育成など)
・整備資格2級以上、自動車検査員、自動車運転免許(MT)
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 850 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【具体的な業務内容】
・お客様が購入されたお車の 納車前点検・購入後の整備業務
・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備
・電装パーツの取り付け、脱着
・お客様への作業内容説明 など
・予算達成に向けた工場実績の数値管理、運営
・人材育成
・工場責任者として工場内外、社内外の折衝
求める経験 / スキル
■必須要件
・整備経験(車検、法定点検、納車前整備)
・整備資格2級以上、自動車検査員、自動車運転免許(MT)

■歓迎要件
・フロント経験(接客、整備説明、アップセル)
・組織マネジメント(実績管理、人材育成など)
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 668 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 自動車・部品
  3. 自動車・部品/千葉県の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み