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医療・介護・福祉/千葉県の求人・転職情報

83中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。

【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。

また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただきます。

その他付随業務として、店舗管理業務として、在庫管理や発注業務、レセプト監査なども行います。
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
742名 (2025年1月)
勤務地

千葉県

想定年収

440 万円 ~ 650 万円

従業員数
742名 (2025年1月)

医療・福祉・教育事業会社

  • 課長以上
仕事内容
複数の社会貢献型事業の事業を推進していく、店舗開発部の責任者としての業務をお願いします。

同社は、“人の暮らしを支える社会インフラ”を自社で創り上げることを使命としています。
単なる施設運営ではなく、**「仕組みをつくり、地域に広げる」**ことを目指しております。

<業務ミッション>
利益を見込める物件を、早く・安く仕入れ、安定的に運用できる出店体制を構築すること
<店舗開発の主な業務内容>
① 新規出店・改良計画に基づく物件確保
新規出店戦略に基づく物件探索・選定
不動産購入・賃貸借契約・売却に関する判断および交渉
不動産会社・オーナー・金融機関との折衝
事業採算性(投資回収・利回り等)の検証・判断

② 店舗の設計・施工・施工管理
店舗(施設)の設計・施工方針の策定
設計会社・施工会社の選定、コントロール
コスト・品質・工期の管理
各事業部と連携した現場要件の整理・反映

③ 店舗施工の標準化・仕組み化
出店・施工に関する業務フローの構築・改善
設計・施工仕様の標準化によるコスト削減・スピード向上
複数拠点展開を見据えた再現性ある出店モデルの確立

④ マネジメント・経営連携
店舗開発部メンバーのマネジメント・育成
経営陣・事業責任者との連携による出店計画策定
中長期の出店戦略・投資計画への参画
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・店舗開発または不動産関連の実務経験
・収支・投資回収を踏まえた物件判断・企画経験
・複数案件を同時に進行するプロジェクトマネジメント力
・組織マネジメント経験(部門責任者またはマネージャー)
・社内外関係者との調整・交渉力

<経験>
・チェーン展開・多店舗展開企業での店舗開発経験
・設計・施工の標準化、コスト削減の仕組みづくり経験
・部門責任者・マネージャーとしての組織マネジメント経験
・福祉・医療・介護・サービス業界での店舗開発経験
・千葉・埼玉・東京・神奈川の地の利がある人

<求める人物像>
・千葉・埼玉・東京・神奈川の地の利がある人
・スピードと合理性を重視しながらも品質を担保できる方
・仕組み化・標準化にやりがいを感じる方
・事業成長の基盤づくりに主体的に関わりたい方
勤務地

千葉県

想定年収

708 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
~医師の往診スケジュール作成や集患などのバックオフィス業務からクリニック運営をサポート!~

☆本求人のポイント☆
・土日祝休/年休125日/残業平均月20h程度/転勤無など働き方◎
ワークライフバランスを確保した上で社会貢献度高い仕事に携われます!
・社員の8割は未経験からの挑戦で、20~30代が働きやすい環境です
研修などのフォロー体制も充実◎
基本複数名体制で、困った時はメンバーに相談ができます
・人をサポートすることが好きな方が活躍できる職場です!


【募集概要】
当社が提携している訪問診療クリニックの運営を多方面からサポートしていただきます!
クリニックの医師が診療行為に集中できるよう、さまざまな支援を行っていただく社会貢献性の高いポジションです。
一日のスケジュールなどもご自身で決め、裁量をもって病院のサポートができます!


【サポート業務の例】
■患者様集め(患者様の獲得に向けてケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等)
■ドクターの往診スケジュール作成
■患者様へのサービス説明
■往診先施設とクリニックの連携サポート
■経営運営補助(売上や患者数等の管理)
※直行直帰でクリニックに常駐。


【入社後】
半年~1年間は先輩に同行し業務を覚えていきます。最初は訪問診療にお申込みのご家族へ診療説明をすることから始めます。


【キャリアパス】
将来的に希望があればコンサル業務(開設地決定、物件探し、設備備品購入、職員採用など開院時のサポート)などにも挑戦が可能です。


【業界魅力】
■2025年には全高齢者の10%以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60%と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です
■同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています


【同社の魅力】
■全国に62クリニック、患者数3万6千名と患者数は業界一を誇ります。
■同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです
求める経験 / スキル
■必須条件
(1)以下いずれかを満たす方
・営業経験2年以上
・看護師、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネージャーなど医療介護資格をお持ちの方

(2)普通自動車免許をお持ちの方(通勤や移動で、社用車を使用していただきます)


■歓迎条件
・医療業界に関わる経験のある方
従業員数
245名
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 715 万円

従業員数
245名
仕事内容
■仕事概要:「テクノロジーで誰でも介護がしたくなる社会」を目指すケアテックスタートアップ です。 業界初のにおいセンサーによる排泄検知システムを展開し、国内では導入が進んでいます 。現在、海外市場への挑戦が本格化しており 、海外生産拠点・サプライチェーンの立ち上げを担うメンバーを募集します。

■仕事内容:海外での生産体制構築・調達・ロジスティクス管理を中心に遂行いただきます。
• 海外生産立ち上げ・管理
• 日本で設計開発した製品の、海外工場における生産ライン立ち上げ支援
• 現地サプライヤーの開拓およびグローバルな部材調達戦略の策定
• グローバルロジスティクスの設計・運用管理
場合によっては以下もお願いするケースがございます。
• 製品開発・設計(上流工程)
• 製品要件定義・仕様検討、機構・筐体設計(3D CAD)
• 試作、検証、実験計画の策定と実行
• 量産・品質管理
• 量産設計(DFM/DFX)および国内外メーカーとの折衝
• 品質改善、不具合分析、金型・部品の手配
求める経験 / スキル
【必須スキル】
海外での生産管理、調達、または工場立ち上げに関わった実務経験
【歓迎スキル】
語学力(英語もしくは中国語)
機械系エンジニアとしての製品開発および量産立ち上げ経験(業界不問)
機構設計の実務経験(3D CAD)および正確な図面作成・読解能力
設計視点だけでなく、生産工程や品質管理の基礎知識をお持ちの方
金型メーカーや工場との直接の折衝経験
【求める人物像】
・幅広い領域に挑戦したい方
・主体的に動ける方
・小さなチームで裁量を持って働きたい方
・社会課題解決型プロダクトに興味がある方
・下記バリューを読んで理解・共感し、体現できる方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社まこ薬局

仕事内容
【業務内容】
調剤、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 などを行っていただきます。

【店舗情報】
月~金 9:00~18:00
土   9:00~14:00
定休日:日・祝

【応需科目】
平均処方箋枚数:80~120枚/日 程度
応需科目:総合科目
応需施設:行徳総合病院
在宅医療:個人9件
求める経験 / スキル
薬剤師資格
従業員数
20名
勤務地

千葉県

想定年収

420 万円 ~ 550 万円

従業員数
20名
仕事内容
■調剤薬局における薬剤師業務全般
■服薬フォローアップ
■医薬品の受注、発注
■患者様対応
求める経験 / スキル
・薬剤師免許必須
・調剤経験1年以上必須
従業員数
2,174名 (パート従業員含4787名)(2026年3月)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 556 万円

従業員数
2,174名 (パート従業員含4787名)(2026年3月)

シップヘルスケアファーマシー株式会社

仕事内容
【仕事内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅あり、OTC販売など

【営業時間】
月・水・木・金 9:00~18:00
火 9:00~19:00
土 9:00~11:00

【定休日】
日・祝
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
ノルマなどに縛られず患者様の為に質の高いサポートを行いたい方
従業員数
874名 ((2024年3月末時点))
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
874名 ((2024年3月末時点))
仕事内容
【仕事内容】
ドラッグストア併設薬局・病院門前薬局・在宅医療基幹薬局のいづれかで調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTCカウンセリングなどを行っていただきます。
※薬局が併設していないドラッグストア単体店舗への配属はありません。

◆ドラッグストア併設調剤薬局
様々な医療機関から処方箋を受け付けている、面対応の調剤薬局です。
調剤、監査、服薬指導はもちろん、OTC医薬品の販売やお薬相談など、セルフメディケーションにも深く関わることができます。

◆総合病院門前薬局(調剤薬局単独店)
県内主力の病院門前薬局のタイプです。大学病院、県立がんセンターからの処方せんといった、専門性の高い治療の分野に触れることができます。

◆在宅医療基幹薬局(無菌室設置の調剤薬局)
個人在宅、施設在宅の患者さまを受け持つ調剤薬局での勤務となります。無菌調整や訪問業務をはじめ、医師との往診同行やナース、ケアマネジャー、ヘルパーといった他の職種との連携も業務の中で実践できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・薬剤師免許保持者
・調剤経験
・普通自動車運転免許
*マイカー通勤できる方歓迎
従業員数
925名 (パートタイム社員 2,180 名 2023年3月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

540 万円 ~ 非公開

従業員数
925名 (パートタイム社員 2,180 名 2023年3月31日現在)

HYUGA PRIMARY CARE株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【雇い入れ直後】
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆往診同行 
◆オンライン服薬指導業務 
◆OTC販売
◆健康相談業務 
◆多職種連携業務

【店舗詳細】
処方箋科目:耳鼻科、在宅医療
処方箋:40枚/日
スタッフ構成:薬剤師3名、調剤事務2名
求める経験 / スキル
【応募要件】
薬剤師免許

【歓迎要件】
普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
勤務地

千葉県

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)

HYUGA PRIMARY CARE株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【雇い入れ直後】
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆往診同行 
◆オンライン服薬指導業務 
◆OTC販売
◆健康相談業務 
◆多職種連携業務

【店舗詳細】
処方箋科目:在宅在宅
スタッフ構成:薬剤師6名、調剤事務6名
求める経験 / スキル
【応募要件】
薬剤師免許

【歓迎要件】
普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
勤務地

千葉県

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
仕事内容
【仕事内容】
保険調剤・OTC医薬品販売管理・在宅業務、及びその他店舗業務(店舗運営・教育等)

【西船橋店詳細】
・処方箋科目・・・眼科、心療内科、内科、耳鼻科
・処方箋枚数・・・月3500枚前後見込み ※新店のため未定
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師免許をお持ちの方
従業員数
430名
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 530 万円

従業員数
430名
仕事内容
新規部署立ち上げに伴う責任者候補の募集をしております。
当社の成長戦略の中核として、M&Aを活用した事業拡大を推進していただきます。
本ポジションでは、成長戦略の立案から実行まで一気通貫で担っていただきます。

① M&A戦略の立案
・事業戦略に基づく投資方針の策定
・ターゲット領域・企業の選定
・成長シナリオの設計
② ソーシング(案件創出)
・仲介会社・金融機関とのリレーション構築
・ダイレクトアプローチによる案件開拓
・業界ネットワーキング
③ ディール推進
・初期検討・企業分析
・バリュエーション・投資判断
・条件交渉・スキーム設計
・社内意思決定の推進
④ エグゼキューション
・デューデリジェンス対応
・契約交渉
・クロージング実行
求める経験 / スキル
<歓迎スキル>
ソーシング(案件発掘)ができる方。
その他、ディールからクロージングは経験がなくても可能。
※一気通貫で経験を積める環境です。

<経験・求める人物像>
・仲介経験者(次のキャリアを考えている)
・MAの仲介出身の方
・ソーシング~クロージング、Day1までの経験がある方(独立してできる方が理想)
・事業会社の投資・M&A部門
・PMI経験(あれば尚良し)
・ヘルスケア領域でのM&A業務
勤務地

千葉県

想定年収

965 万円 ~ 2,500 万円

IT×医療福祉企業

  • 課長以上
仕事内容
【期待する役割】
同社が展開する医療・福祉のワンストップサービスをさらに拡張するため、新規事業開発部を新設します。
本ポジションでは、新設部署の事業責任者として、
・新規事業/新拠点の企画・立ち上げ
・既存リソース(拠点・人材・ノウハウ)を活かした事業ポートフォリオの拡大をリードしていただきます。
経営層と近い立ち位置で、事業戦略の立案から実行、組織づくりまで一貫して担っていただくポジションです。

【職務内容】
M&A部や店舗開発部と連携しながら、新規事業の推進および新拠点の拡大を担当いただきます。
事業戦略・収益管理・人員計画・サービス品質・ブランド向上などについて、全体の方向性や組織設計、投資判断を含め、経営レベルで意思決定していただきます。

・新規拠点の立ち上げ企画・ビジネスモデル設計・体制構築
(例:M&Aで取得した事業の再構築、既存拠点のモデル転換 など)
・中期的な事業ビジョン・事業ポートフォリオの策定への参画
・新規事業の全体統括(企画〜実行)および収支/KPI管理
・事業成長に向けた戦略立案・実行(マーケティング/営業/アライアンス 等)
・組織設計・人材育成・マネジメント
・サービス品質向上に向けた業務設計・オペレーション改善
求める経験 / スキル
<歓迎スキル>
・市場分析・競合分析の経験
・中長期の事業戦略を描ける力
・店舗開発または不動産関連の経験
・収支・投資回収を踏まえた事業企画スキル
・複数案件を同時に進行するプロジェクトマネジメント力
・組織マネジメント経験(部門責任者またはマネージャー)
・社内外関係者との調整・交渉力
勤務地

千葉県

想定年収

708 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【募集事業】
・訪問看護事業
・障がい者訪問介護事業
・就労継続支援A型事業
・保育事業

展開する複数の社会貢献型事業(障がい福祉・医療・スポーツ・就労支援など)の中で、
ご経験・志向に応じて「事業責任者」「統括マネージャー」として事業運営をお任せします。

同社は、“人の暮らしを支える社会インフラ”を自社で創り上げることを使命としています。
単なる施設運営ではなく、**「仕組みをつくり、地域に広げる」**ことを目指せるポジションです

【具体的な業務内容(一例)】
・担当事業の全体統括・収支/KPI管理
・事業成長に向けた戦略立案・実行
・人材育成・組織マネジメント
・サービス品質の向上/業務設計・改善
・医療機関・行政・地域団体との連携・協働推進
・新規拠点の立ち上げ企画・体制構築
・中期的な事業ビジョン・方針策定への参画
求める経験 / スキル
■必須要件
ビジネス領域又は同業での事業責任者クラスでの経験。
(小規模企業の事業責任者、大企業でのプラダクトマネージャークラス(予算策定から実行)

■求めるマインド・志向性
・数値をもとに事業を成長させるビジネスマインドを持ちつつ、現場を理解しスタッフの育成や巻き込みが得意。
・変化に柔軟で、スピード感のある環境を楽しめる。
・事業経営に近い立場で責任を持ちたい。「安定よりも成長」を選びたいタイプ。
・新しい近代サービスの仕組みを“ビジネスとして成功させることで社会課題を解決したい
・利用者支援だけでなく、事業拡大(AU・売上・KPI)に責任を持つ視点がある。
・数字に強く、改善・戦略立案を楽しめる

業界やその職種での経験や資格は不問。(介護職や医療職など)
それよりもビジネスリテラシーが高く、多拠点運営・数値管理・人材マネジメントに強みを持つ方がターゲット。
これまで培ったビジネス視点とチームマネジメント力を、社会貢献性の高い領域で活かしたいと考えている、
「数字で語れるリーダー」かつ「人を育てるマネージャー」として、経営の右腕ポジションとなる人材を想定しております。
勤務地

千葉県

想定年収

610 万円 ~ 非公開

詳細はお問合せ下さい

仕事内容
詳細はお問合せ下さい
求める経験 / スキル
◆必須
・教育・研修の企画・運営経験
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

株式会社セイワファーマシー

仕事内容
【主な仕事内容】
・職員(薬剤師、医療事務)の管理、指導、育成
・シフト作成や業務割り振り
・売上・予算管理
・管理薬剤師のサポート(医薬品管理や法令遵守の確認)
・服薬指導・調剤業務
・薬歴や監査業務の最終チェック
・医療機関やケアマネージャー等との連携・情報共有
・店舗運営全般の改善・効率化
など
※全店舗、薬局長とは別に管理薬剤師が在籍してます。

【 セイワファーマシーの特徴】
業務負荷の軽減・効率化の観点で薬剤師の仕事内容を2つに分けてます。
各店舗、薬剤師は10名以上在籍してます。
1)訪問を専任する診療同行担当薬剤師
2)薬局内で調剤を専任する調剤担当薬剤師

<診療同行担当薬剤師>
※自動車の運転必須
・訪問診療同行(医師、看護師、薬剤師)
・カンファレンスの参加
・施設への訪問業務
・その他薬剤師関連業務
往診医、関連会社が運営する有料老人ホームで働く看護師との対人業務がメインとなりますので、患者様と直接関わる機会は少ないです。
在宅における高度な薬剤師業務をお任せします。

<調剤担当薬剤師>
・監査業務(一次監査は監査機械で対応)
・軽量混合調剤
・その他薬剤師関連業務
対物業務がメインとなり縁の下の力持ちとして薬剤師業務をお任せします。

<基本的な診療同行担当薬剤師の1日の流れ>
8時45分~:店舗に出勤(施設に直行する場合も有)
9時~  :朝礼後、施設訪問の準備をして出発
9時45分~10時:施設到着、施設看護師と打ち合わせ
10時~12時:診療同行・施設看護師とのカンファレンス
12時~14時:店舗に戻り、スタッフとの情報共有
14時~15時:昼食
16時~18時:薬歴入力や翌日の訪問準備
求める経験 / スキル
・管理薬剤師または薬局長経験をお持ちの方
従業員数
101名 ((パート含む)※2024年9月1日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

570 万円 ~ 870 万円

従業員数
101名 ((パート含む)※2024年9月1日現在)

HYUGA PRIMARY CARE株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【雇い入れ直後】
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆往診同行 
◆オンライン服薬指導業務 
◆OTC販売
◆健康相談業務 
◆多職種連携業務

【店舗詳細】
※きらり薬局 千葉県(各店舗勤務となりますので店舗によって異なります。)
求める経験 / スキル
【応募要件】
薬剤師免許


【歓迎要件】
普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
勤務地

千葉県

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
仕事内容
同社は、介護現場で最も負担感が大きい業務を、テクノロジーの力で課題解決を目指すケアテックスタートアップです。

私たちは今、介護現場の切実な声から生まれた唯一無二の製品である「Helppad2」を中心に、新しい市場を切り拓くフェーズにいます。そのため、目の前の顧客と向き合いながら、早期の売上創出とともに、「誰に、どう伝えれば、この価値が届くのか」というセールスの型を仮説検証し、構築していくフェーズです。既存の営業手法にならうのではなく、顧客への提案を通じて市場の反応から、営業戦略そのものもアップデート頂ける方を募集します。

【具体的には】
・介護施設や病院の課題をヒアリングし、Helppad2を用いた最適な運用フローを提案・構築
・代理店・販売店との折衝および、共に市場を広げるための協力体制の構築(製品説明や勉強会の実施)
・「どのようなアプローチが最も響くか」を分析し、営業トークや提案資料の最適化
・自身の成功体験をベースに、再現性のある販売ナレッジをチームや代理店へ展開
・担当エリア:首都圏 
茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県

テクノロジーで、誰でも介護がしたくなる社会を一緒に目指していきませんか?
顧客のニーズや課題に応じて、今後も追加のプロダクトやサービスの展開を検討しております。

【自社プロダクト「Helppad2」について】
業界初、においで排泄を検知するセンサーです。「おむつを開けずに中が見たい」という切実な現場の声から生まれました。私たちは単にセンサーを売るのではなく、介護現場で最も負担の大きい「排泄ケア」のオペレーション変革を提案しています。まだ世の中にない当たり前を作る挑戦です。
https://helppad.jp/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■営業経験(業界は不問)
Lカタログ通りに売るのではなく、顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案するソリューション営業の経験
L新規顧客へのアプローチ経験
■出張可能な方(国内出張が週に数回発生することもあります)
■普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎スキル】
■営業戦略の立案・実行経験
■代理店・販売店を活用したパートナーセールスの経験
■新しいプロダクト、新規事業の立ち上げ経験

【求める人物像】
■困難な状況でもオーナーシップを持ち、試行錯誤しながら乗り越えることができる方
■チームワークを大切にし、エンジニアをはじめとした多様な役割のメンバーと協働していくことができる方
■下記バリューを読んで理解・共感し、体現できる方
https://www.aba-lab.com
従業員数
40名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
40名
仕事内容
「排泄」は人間の尊厳に深く関わりながら、介護現場では最も大きな負担となっている業務の一つです。テクノロジーの力で排泄に関する課題を解決するケアテックスタートアップとして、現場の声に寄り添いながらプロダクトを開発しています。IoTデバイスと連携する機器の開発・生産・品質改善を担っていただけるハードウェアエンジニアを募集しています。

■ 仕事内容
・製品要件定義・仕様検討(上流工程)
・機構設計 / 筐体設計
・試作、検証、実験計画、改善
・図面作成・図面チェック
・量産設計(DFM/DFX)、メーカーとの折衝
・金型・部品の手配
・生産工程の立ち上げ支援
・品質改善、不具合分析
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・機械系エンジニアとしての商品開発経験(業界不問)
・機構設計の実務経験(3D CAD)
・量産立ち上げ経験
・図面を正確に読める方
・設計だけでなく、生産・品質の基礎が分かる方

【歓迎スキル】
・IoT機器の開発経験
・樹脂筐体設計・防水構造の知識
・電気/ソフトへの理解
・金型メーカーや工場との折衝経験
・スタートアップ経験

【求める人物像】
・幅広い領域に挑戦したい方
・主体的に動ける方
・小さなチームで裁量を持って働きたい方
・社会課題解決型プロダクトに興味がある方
・バリューを読んで理解・共感し、体現できる方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社蘭調剤薬局

仕事内容
【業務内容】
調剤、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 などを行っていただきます。

【応需科目】
科目:泌尿器科
新松戸中央総合病院の門前
※処方箋枚数はお問い合わせください

定休日:日
求める経験 / スキル
薬剤師資格
従業員数
160名
勤務地

千葉県

想定年収

420 万円 ~ 550 万円

従業員数
160名
仕事内容
1)複数の店舗統括
担当エリアの店舗マネジメントや対応施設との渉外業務が主なミッションです。本部と各店舗、また対応施設の橋渡し役を目指して頂きます。
※勤務地・担当店舗はご自宅からの通勤時間を踏まえて相談の上、決定

2)既存店舗での薬剤師業務
プレイングマネジャーとして欠員発生時などは担当店舗での薬剤師勤務をお任せします。

3)新店の立ち上げ
担当エリア近隣で新店立ち上げがある場合、立ち上げ支援に携わって頂きます。
求める経験 / スキル
・薬剤師免許
・エリアマネージャー経験、もしくは本部経験
勤務地

千葉県

想定年収

630 万円 ~ 非公開

仕事内容
株式会社ドットラインが提供する医療・介護支援サービスの営業を担当していただきます。主な訪問先は病院のケアマネージャーや地域連携室の担当者が中心ですが、必要に応じてクリニックの医師や看護師長など医療現場のキーパーソンにもアプローチします。

具体的には、サービスの特徴やメリットを丁寧にご説明し、医療従事者の方々にご理解・ご納得いただくことで、患者様への紹介につながる信頼関係の構築を目指します。

単なるサービス案内にとどまらず、現場のニーズや課題をしっかりヒアリングし、最適な提案を行うコンサルティング型の営業スタイルです。
また、定期的な情報提供やフォローアップを通じて、既存取引先との関係強化にも注力していただきます。医療・介護の現場を支えるやりがいのある仕事です。

当事業部はまだアーリーフェーズにあり、事業の成長を手触り感を持って感じながら、早期にマネジメントにチャレンジしたい方を歓迎しています。自らのアイデアや行動が事業の成長に直結する環境で、積極的に挑戦できる方のご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■病院営業経験
医療機関(病院)を対象とした営業経験をお持ちの方を求めています。ケアマネージャーや地域連携室、医師や看護師長など多様な医療関係者との折衝経験がある方は特に歓迎いたします。現場のニーズを的確に把握し、信頼関係を築きながら提案営業ができるスキルを重視します。

【歓迎条件】
■マネジメント経験
営業チームのリーダーやメンバーの指導・育成、目標管理などのマネジメント経験をお持ちの方は歓迎いたします。組織の成長フェーズにおいてチームの牽引役として活躍いただける方を期待しております。
従業員数
2,153名 (グループ合計)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
2,153名 (グループ合計)

イントロン株式会社

仕事内容
【仕事内容】
調剤薬局店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。

【営業時間】
月火水木金 9:00~13:00 15:00~18:00
土 9:00~13:00

【定休日】
日・祝日

【近隣の医療機関】
千葉中央眼科
浜野長嶋内科
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
214名 (2024年3月末現在)
勤務地

千葉県

想定年収

410 万円 ~ 520 万円

従業員数
214名 (2024年3月末現在)

イントロン株式会社

仕事内容
【仕事内容】
調剤薬局店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。

【営業時間】
月火木金 9:00~18:00
土日 9:00~13:00

【定休日】
水・日(第一日曜)・祝日

【近隣の医療機関】
KENカルディオクリニック柏
柏中央眼科
柏みんなクリニック イオン柏院
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
214名 (2024年3月末現在)
勤務地

千葉県

想定年収

410 万円 ~ 520 万円

従業員数
214名 (2024年3月末現在)
仕事内容
2026年4月開局予定の店舗です

【業務内容】
調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅

【応需科目】
複数科目を予定
小児科、他クリニックを予定

【営業時間】
10:00~20:00(予定)
求める経験 / スキル
【必須】薬剤師
従業員数
212名 (2024年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 670 万円

従業員数
212名 (2024年10月現在)
仕事内容
■お任せしたい役割
・各営業拠点(社員数 ~30名規模)での売上シェアNo.1の実現に向けて、売上成長に必要な打ち手の立案・実行を全般にになっていただきたい
・各営業拠点の年率成長率を+15%以上を目標としており、その実現に必要となる中途採用、隣接エリアへの新規出店、リーダーの入れ替え、地場他業者のM&A、営業所独自の販促施策・インセンティブ制度の導入など、大きな裁量で企画立案から実行までをお任せしたい

■アカウンタビリティ
・社員のEX(社員の仕事のやりがい)を高め、お客様(ケアマネージャー、ご利用者・家族)のCX(より良いお客様体験)を高め、売上成長を強力に進める
・事業本部のビジョンを言語化し、各現場に浸透させ、社員の行動変容を迅速に進める
・業務プロセスの継続的なカイゼンを行う仕組みを作り、事実・データに基づき、生産性を大幅に高めていく
・新規サービス提案等の新たな取り組みを生み出していく

■得られる経験
・2024年度の年成長率は10%を大きく上回っています。その中で、さらに成長率を引き上げていく「売上成長にフルコミットした組織」で、拠点の総責任者として、大きな裁量で、30名規模の組織の変革をリードする経験
・全社では社員数2,500名程度ではありながら、大変革を圧倒的スピードで実施しており、急速な組織変革を、拠点の総責任者として、本部長・統括部長と議論しながら、体現していく経験
・日本の社会保障の持続性が国としての最重要テーマであるなか、介護ビジネスというコアの領域で、大変革を自らの手でリードし、事業成果に直結させていく経験
・年齢問わず実力で評価される人事制度の中で、大きな変革を成し遂げていく経験 (現在、全体で70名強の営業所長の年齢層は新卒たたき上げの20代から他業界での拠点長経験者の50代まで幅広くご活躍されています)
求める経験 / スキル
業務経験
・10-20名の営業メンバーをマネジメントし、成果を出した経験  3年以上

コンピテンシー
・リーダーシップ:営業所のビジョンを情熱をもって伝え、所員から共感される。
・チームワーク:メンバーやお客様の話を傾聴し、相手の成長のため耳の痛い事も伝える。
・達成指向性:業務目標の達成に情熱を持ち、達成に向けた具体的な活動を決め、やり抜く。
・イノベーション:日々のカイゼンを継続的に行い、効果を可視化する。
・社員とお客様が原点:顧客価値と顧客価値を生む社員へやりがいを感じさせ、お客様価値向上につなげる。

ワークスタイル
・自らアイデアを言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない。(ハンズオンを最も大事にしています)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社アガペ

仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など

科目:総合病院門前
個人在宅20~30件
処方箋枚数:50~100枚/日
正社員薬剤師1名
派遣薬剤師1名
パート薬剤師 4名
事務3名
求める経験 / スキル
薬剤師免許
普通自動車免許
従業員数
(246)
勤務地

千葉県

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

従業員数
(246)
仕事内容
【雇い入れ直後】
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆往診同行 
◆オンライン服薬指導業務 
◆OTC販売
◆健康相談業務 
◆多職種連携業務
求める経験 / スキル
【応募要件】
薬剤師免許

【歓迎要件】
普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
勤務地

千葉県

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)

詳細はお問い合わせください

仕事内容
詳細はお問い合わせください
求める経験 / スキル
管理薬剤師経験6か月以上
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
同社が展開するスポーツエンターテイメント事業において、
地域密着型スポーツチームの運営・アスリート育成・ファンクラブ運営・企業連携・地域貢献活動を統括し、「スポーツの力で地域を元気にする」事業を共に創っていただきます。

単なるチーム運営ではなく、“スポーツ×教育×地域活性” を軸に、
新しい社会的価値を生み出すプロジェクトを推進いただきます。

■業務内容
・スポーツエンターテイメント事業全体の戦略立案・推進・数値管理
・チーム運営・ファンクラブ・育成プログラム・イベントの事業統括
・各拠点/部門メンバーのマネジメント・育成
・自治体・学校・企業との連携プロジェクト企画・提携推進
・新規企画(スポンサー・アカデミー・地域事業など)の立案・実行
・KPI設定および予算管理・収益改善・ブランド価値向上
・経営陣とともに中長期の事業ビジョン設計・実行計画策定

■ポジションの魅力
・経営視点で「スポーツ×地域×教育×ビジネス」を組み合わせた新しい価値を創造できる
・組織立ち上げフェーズのため、仕組みづくりから事業設計まで幅広く関われる
・運営するチームやアスリートと共に、地域にポジティブな影響を与える実感が得られる
・経営層直下で、事業全体の意思決定に関わる裁量の大きいポジション
求める経験 / スキル
■求める経験
ビジネス領域又は同業での事業責任者クラスでの経験。
(小規模企業の事業責任者、大企業でのプロダクトマネージャークラス(予算策定から実行)

■求めるスキル
・マーケティング力:ファンクラブ・イベント集客・スポンサー獲得などの戦略立案
・プロモーション力:SNS運用、地域PR、ブランドストーリー設計
・数値管理力:売上・来場者・ファンクラブ会員などのKPI設定・分析
・新規事業構築力:企画から実行までの立ち上げ経験

■求めるマインド・志向性
・「理念×経営」を理解できるハイブリッド人材
・スポーツの“教育的・社会的価値”に共感し、仕組みとして拡大させたい方
・変化をポジティブに楽しめるタイプ(ベンチャーフェーズ志向)
・現場にも出て、選手・地域・企業を巻き込むコミュニケーション力がある
・経営層と並走しながら、自ら数字を追える実務派リーダー


業界やその職種での経験や資格は不問。(介護職や医療職など)
それよりもビジネスリテラシーが高く、多拠点運営・数値管理・人材マネジメントに強みを持つ方がターゲット。
これまで培ったビジネス視点とチームマネジメント力を、社会貢献性の高い領域で活かしたいと考えている、
「数字で語れるリーダー」かつ「人を育てるマネージャー」として、経営の右腕ポジションとなる人材を想定しております。
勤務地

千葉県

想定年収

965 万円 ~ 非公開

株式会社トラストファーマシー

仕事内容
【業務内容】
調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅

【処方箋枚数】
1日平均70~80枚

【応需科目】
耳鼻科、他

【営業時間】
月・火・木・金 9:00~18:00
土       9:00~13:30
定休日:水・日・祝日
求める経験 / スキル
【必須】薬剤師
従業員数
212名 (2024年10月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

560 万円 ~ 670 万円

従業員数
212名 (2024年10月現在)
仕事内容
【業務内容】
調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅

【処方箋枚数】
1日平均100~120枚

【応需科目】
整形外科・内科・小児・皮膚科・眼科・歯科

【営業時間】
月~土 9:00~18:30
日   9:00~13:00
定休日:祝日
求める経験 / スキル
【必須】薬剤師
従業員数
212名 (2024年10月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

560 万円 ~ 670 万円

従業員数
212名 (2024年10月現在)

都内中心に展開する調剤薬局です。

仕事内容
※詳細はお問い合わせください
求める経験 / スキル
※詳細はお問い合わせください
勤務地

千葉県

想定年収

460 万円 ~ 600 万円

都内中心に展開する調剤薬局です。

仕事内容
※詳細はお問い合わせください
求める経験 / スキル
※詳細はお問い合わせください
勤務地

千葉県

想定年収

460 万円 ~ 600 万円

株式会社トラストファーマシー

仕事内容
【業務内容】
調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅

【処方箋枚数】
1日平均100~120枚

【応需科目】
整形外科・内科・小児・皮膚科・眼科・歯科

【営業時間】
月~土 9:00~18:30
日   9:00~13:00
定休日:祝日
求める経験 / スキル
【必須】薬剤師
従業員数
212名 (2024年10月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

430 万円 ~ 480 万円

従業員数
212名 (2024年10月現在)

株式会社トラストファーマシー

仕事内容
【業務内容】
調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅

【処方箋枚数】
1日平均50~70枚

【応需科目】
内科(呼吸器)

【営業時間】
月・火・木・金 9:00~18:00
水・金     9:00~17:00
定休日:日・祝日
求める経験 / スキル
【必須】薬剤師
従業員数
212名 (2024年10月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

430 万円 ~ 480 万円

従業員数
212名 (2024年10月現在)
仕事内容
2026年4月開局予定の店舗です

【業務内容】
調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅

【応需科目】
複数科目を予定
小児科、他クリニックを予定

【営業時間】
10:00~20:00(予定)
求める経験 / スキル
【必須】薬剤師
従業員数
212名 (2024年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 480 万円

従業員数
212名 (2024年10月現在)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【雇い入れ直後】
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆往診同行 
◆オンライン服薬指導業務 
◆OTC販売
◆健康相談業務 
◆多職種連携業務

【店舗詳細】
処方箋科目:内科・小児科・心療内科・精神科・在宅医療
スタッフ構成:薬剤師5名、調剤事務5名
求める経験 / スキル
【応募要件】
薬剤師免許

【歓迎要件】
普通自動車免許(AT限定可)
勤務地

千葉県

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【 仕事内容 】
自社が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」向けの施設在宅業務をお任せします。
医師や看護師と共に利用者様のもとへお伺いし、薬剤師の視点から利用者様の状態を確認します。
利用者様に毎週お会いするため、提案した後も継続的に状態を確認することができ、
施設職員や看護師、介護士も同じエクラシアの職員の為、関係性良くスムーズに情報共有しながらお仕事ができる環境です。
なお外来・個人在宅・他社施設の対応は現状一切ありません。

【 1日の仕事スケジュール 】
9:00 出勤・朝礼
10:00 往診同行or単独訪問
12:00 お昼休憩(1時間)
13:00 調剤・監査、薬歴・報告書作成
18:00 退勤

【 店舗情報 】
定休日:土日
営業時間:9時~18時
処方科目:自社運営の施設のみ
電子薬歴:あり
調剤監査:最新自動分包機や散剤鑑査システムを導入しています
※オンコール対応はございません
求める経験 / スキル
【必須】
・薬剤師資格
・保険調剤薬局経験3年以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
従業員数
3,200名 (グループ全体)
勤務地

千葉県

想定年収

502 万円 ~ 634 万円

従業員数
3,200名 (グループ全体)
仕事内容
【 仕事内容 】
自社が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」向けの施設在宅業務をお任せします。
医師や看護師と共に利用者様のもとへお伺いし、薬剤師の視点から利用者様の状態を確認します。
利用者様に毎週お会いするため、提案した後も継続的に状態を確認することができ、
施設職員や看護師、介護士も同じエクラシアの職員の為、関係性良くスムーズに情報共有しながらお仕事ができる環境です。
なお外来・個人在宅・他社施設の対応は現状一切ありません。

【 1日の仕事スケジュール 】
9:00 出勤・朝礼
10:00 往診同行or単独訪問
12:00 お昼休憩(1時間)
13:00 調剤・監査、薬歴・報告書作成
18:00 退勤

【 店舗情報 】
定休日:土日
営業時間:9時~18時
処方科目:自社運営の施設のみ
電子薬歴:あり
調剤監査:最新自動分包機や散剤鑑査システムを導入しています
※オンコール対応はございません
求める経験 / スキル
【必須】
・薬剤師資格
・保険調剤薬局経験3年以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
従業員数
3,200名 (グループ全体)
勤務地

千葉県

想定年収

502 万円 ~ 634 万円

従業員数
3,200名 (グループ全体)
仕事内容
調剤薬局内での薬剤師業務を行っていただきます。
具体的には、
◇処方せん調剤
◇服薬指導
◇介護相談
◇健康相談 等

【店舗概要】※2025年12月時点
■営業時間:
月~土 8:30~17:30
■定休日:日・祝
■平均処方箋枚数:120枚/日
■処方箋科目:内科・小児科中心
求める経験 / スキル
要薬剤師免許
◇経験不問
◇経験者厚遇
※最終的な配属先は面接後に決定します。
従業員数
580名
勤務地

千葉県

想定年収

420 万円 ~ 740 万円

従業員数
580名
仕事内容
調剤薬局内での薬剤師業務を行っていただきます。
具体的には、
◇処方せん調剤
◇服薬指導
◇介護相談
◇健康相談 等

【店舗概要】※2025年12月時点
■営業時間:
月~土 8:30~17:30
■定休日:日・祝
■平均処方箋枚数:120枚/日
■処方箋科目:内科・小児科中心
求める経験 / スキル
要薬剤師免許
◇経験不問
◇経験者厚遇
※最終的な配属先は面接後に決定します。
従業員数
580名
勤務地

千葉県

想定年収

420 万円 ~ 740 万円

従業員数
580名

社会貢献型事業を展開する企業

  • 本部長以上
仕事内容
【募集事業】
・訪問看護事業
・障がい者訪問介護事業
・就労継続支援A型事業
・保育事業

展開する複数の社会貢献型事業(障がい福祉・医療・スポーツ・就労支援など)の中で、
ご経験・志向に応じて「事業責任者」「統括マネージャー」として事業運営をお任せします。

同社は、“人の暮らしを支える社会インフラ”を自社で創り上げることを使命としています。
単なる施設運営ではなく、**「仕組みをつくり、地域に広げる」**ことを目指せるポジションです

【具体的な業務内容(一例)】
・担当事業の全体統括・収支/KPI管理
・事業成長に向けた戦略立案・実行
・人材育成・組織マネジメント
・サービス品質の向上/業務設計・改善
・医療機関・行政・地域団体との連携・協働推進
・新規拠点の立ち上げ企画・体制構築
・中期的な事業ビジョン・方針策定への参画
求める経験 / スキル
■必須要件
ビジネス領域又は同業での事業責任者クラスでの経験。
(小規模企業の事業責任者、大企業でのプラダクトマネージャークラス(予算策定から実行)

■求めるマインド・志向性
・数値をもとに事業を成長させるビジネスマインドを持ちつつ、現場を理解しスタッフの育成や巻き込みが得意。
・変化に柔軟で、スピード感のある環境を楽しめる。
・事業経営に近い立場で責任を持ちたい。「安定よりも成長」を選びたいタイプ。
・新しい近代サービスの仕組みを“ビジネスとして成功させることで社会課題を解決したい
・利用者支援だけでなく、事業拡大(AU・売上・KPI)に責任を持つ視点がある。
・数字に強く、改善・戦略立案を楽しめる

業界やその職種での経験や資格は不問。(介護職や医療職など)
それよりもビジネスリテラシーが高く、多拠点運営・数値管理・人材マネジメントに強みを持つ方がターゲット。
これまで培ったビジネス視点とチームマネジメント力を、社会貢献性の高い領域で活かしたいと考えている、
「数字で語れるリーダー」かつ「人を育てるマネージャー」として、経営の右腕ポジションとなる人材を想定しております。
勤務地

千葉県

想定年収

965 万円 ~ 非公開

仕事内容
【特例子会社設立や新規事業をスタート・第2創生期で事業拡大中/年休125日/退職金あり】
管理部経理財務課に関する業務をお任せします。

【業務内容】
■財務経理課マネジメント全般
■財務経理課の業務プロセス効率化及び生産性向上
■月次・年次等決算に関する業務
■資金調達及び資金繰り管理(金融機関との折衝、資金繰り表作成等)
■その他経理財務課に関する業務全般

【組織について】
財務経理課4名への配属となります。(主任2名、一般2名)
求める経験 / スキル
【必須条件】
■経理財務課のマネジメント経験がある方
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【特例子会社設立や新規事業をスタート・第2創生期で事業拡大中/年休125日/退職金あり】
管理部経理財務課に関する業務をお任せします。

【業務内容】
■財務経理課マネジメント全般
■財務経理課の業務プロセス効率化及び生産性向上
■月次・年次等決算に関する業務
■資金調達及び資金繰り管理(金融機関との折衝、資金繰り表作成等)
■その他経理財務課に関する業務全般

【組織について】
財務経理課4名への配属となります。(主任2名、一般2名)
求める経験 / スキル
【必須条件】
■経理財務でのプレイングマネージャー経験がある方
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

株式会社アップルケアネット

仕事内容
処方監査、疑義照会、調剤、調剤薬監査、服薬指導、薬剤服用歴記載の他
施設・居宅への在宅訪問、地域の方々へ向けた健康フェアの開催などの活動を行います。

【店舗詳細】
■営業時間・・・月~金/9:00~18:00
        土/9:00~13:00
■定休日・・・日曜、祝日
■処方科目・・・内科、糖尿病内科、循環器科
求める経験 / スキル
【必須】
■薬剤師資格
■調剤薬剤師業務経験
■コミュニケーション能力
従業員数
235名
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
235名
仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。

【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。

【 店舗情報 】
定休日:日祝
営業時間:月〜金9:00~19:00 土9:00~16:00
処方箋内容:総合(津田沼中央総合病院の門前薬局)
処方箋枚数:約220枚/日
在籍人数:薬剤師(常勤13名、非常勤2名)、事務(常勤9名)
電子薬歴:あり
在宅:あり
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
443名 (2024年4月現在グループ合計)
勤務地

千葉県

想定年収

420 万円 ~ 非公開

従業員数
443名 (2024年4月現在グループ合計)

HYUGA PRIMARY CARE株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【雇い入れ直後】
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆往診同行 
◆オンライン服薬指導業務 
◆OTC販売
◆健康相談業務 
◆多職種連携業務

【店舗詳細】
処方箋科目:内科、在宅医療
処方箋:40枚/日
スタッフ構成:薬剤師3名、調剤事務2名
求める経験 / スキル
【応募要件】
薬剤師免許

【歓迎要件】
普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
勤務地

千葉県

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)

HYUGA PRIMARY CARE株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【雇い入れ直後】
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆往診同行 
◆オンライン服薬指導業務 
◆OTC販売
◆健康相談業務 
◆多職種連携業務

【店舗詳細】
処方箋科目:内科・在宅
平均処方箋枚数:40枚/日
スタッフ構成:薬剤師2名、調剤事務1名
求める経験 / スキル
【応募要件】
薬剤師免許

【歓迎要件】
普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
勤務地

千葉県

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)

HYUGA PRIMARY CARE株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【雇い入れ直後】
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆往診同行 
◆オンライン服薬指導業務 
◆OTC販売
◆健康相談業務 
◆多職種連携業務

【店舗詳細】
処方箋科目:皮膚科、在宅医療
平均処方箋枚数:70枚/日
スタッフ構成:薬剤師:5名、事務:5名
求める経験 / スキル
【応募要件】
薬剤師免許

【歓迎要件】
普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
勤務地

千葉県

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 医療施設(病院・薬局など)
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