仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：1回～2回
※選考回数は変更する可能性があります

代表者名

代表取締役　鎗田貞子

設立

1980年10月

従業員数

636名（2025年1月現在）

資本金

70,000,000円

本社所在地

〒290-0055 千葉県市原市五井東1-1-1

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

・調剤薬局の経営、一般薬品の販売
・介護用品販売、ストマ装具・人工乳房販売
・デイサービスセンターの運営
・サービス付き高齢者向け住宅の運営
・フィットネススクールの運営

事業に関する特色

タカサは調剤薬局の運営を基盤とし、「医療×介護×生活」で地域に根差し事業展開している企業です。
千葉県を中心に薬局54店舗・介護事業19拠点を展開しており、今後は都内も含めて事業拡大中。
在宅医療に30年来の歴史があり、54店舗中の11店舗を在宅医療専門店として運営しています。
在宅医療における薬剤師本来の職務・責任は「訪問診療への薬剤師の同行」の中で生まれるものと考え、約80％の患者さまへ訪問診療同行を実施しています。
無菌調剤室・クリーンベンチを設置し輸液の調剤はもちろん、終末期医療で用いられるPCAポンプ、CADDポンプなどの調剤も行うことで小児在宅から終末期在宅まで幅広い在宅医療に対応が可能です。

また千葉県内で薬局以外にヘルスケア・ヒューマンケア事業も展開中。
現在は福祉用具の販売やレンタル、サービス付き高齢者向け住宅の運営やデイサービスも行っています。
さらに2021年から介護予防を基盤とした生活を支えるフィットネスも新規事業として展開しています。
医療とは健康の維持や回復、増進を大きな目的としているため、回復だけでなく、維持や促進を目的としたサポートをすることも大切です。
そのため、必然的にヘルスケア分野で事業が広がっています。

会社の特色

＜多様な働き方＞
お子さまがいらっしゃる方は特に急なお休みや早退をせざるを得ないことも多々あります。
タカサではエリアに薬局を多店舗展開しているメリットを生かして、助け合いの文化を構築し、そういったケースにも対応できるようにしています。
また、薬剤師の男性育休取得率は約80％（2024年度実績）と全国的にも高い数値となっております。
人事体制としてもライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務、復帰の方法も選べるようになっています。お子さまが大きくなって仕事復帰を考える時に、雇用形態の変更や、生活圏に合った店舗に勤務など、柔軟に対応しています。
また現場のリーダーとして活躍する人材のうち41.5％が女性（2024年8月現在）であり、私生活を大切にしながらも、仕事でも充実感をもって頂けるように能力を発揮できる環境を整えています。

その他の特色

＜将来性＞
高齢化社会の進行に伴い、今後ますます重要性を増す在宅医療の分野において、医師・看護師・介護士など多職種との連携体制を強化し、患者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。
さらに、2022年4月には在宅医療に特化したベンチャー薬局の設立をし、タカサグループで「日本一に在宅総患者数」を目指しています。また、地域イベント強化に伴う小学校への授業訪問、地域福祉シンポジウム等、地域と強固な関係を築き地域の方々に「この町にタカサがあるから安心できる」と言って頂けるように日々邁進しております。2020年から第2創成期を迎え、私たちタカサは時代の流れを先取りし新たな取り組みをし続けています。安定した増収増益を続けており、成長性と持続性を兼ね備えた経営基盤を確立しています。
今後は東京都・千葉県を中心に店舗網をさらに拡大し、より多くの地域で質の高い在宅医療サービスを提供してまいります。