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化学/千葉県の求人・転職情報

98件中の1〜50件を表示

条件を変更
仕事内容
<募集背景>
生成AIの普及に伴いデータセンターの需要が拡大しており、それに伴ってハードディスクの需要も増加しています。ハードディスク用潤滑剤はディスクを保護し信頼性を高める重要な部材であり、ハードディスクの品質向上に直結します。現在は次世代ハードディスクへの移行期であり、新技術に対応した潤滑剤の開発が始まっています。レゾナックでは、技術優位性を生かして新規開発を進めていく中で、新たな仲間を募集します。

■製品について
当社は社内で開発・生産するハードディスク向けの潤滑剤を開発しています。近年はレーザー支援による磁気記録が進み、ディスクが高温にさらされる場面が増えているため、高温耐久性に優れた潤滑剤の開発を重視しています。その他の付加機能の実現にも取り組んでいます。

<業務概要>
社内顧客に向けて、ハードディスク向けの潤滑剤の研究開発を担当いただきます。まずは、合成業務を中心にお任せしながら、化合物の設計業務に加わっていただくことを想定しております。
計算シミュレーションを駆使して、ターゲット化合物を【設計】し、【合成】開発を進めます。得られた化合物は【精製】により、高純度化や微量不純物除去を行います。こうして得られた新規材料を、製品へ適用し、性能評価サイクルを回すことで、設計開発にフィードバックさせます。

<業務詳細>
開発では、1g~数gスケール合成を進め、性能改善を目的とした化合物設計を進めます。そして、有力候補化合物を選定した後には、製法検討を行います。製造では、バッチあたり数百gでの合成を実施します。そのため、安全性や作業効率に対し、ラボレベル視点でのプロセス改善検討を実施して貰うことになります。作業環境は、研究室ラボでの合成の他、クリーンウェアを着用し、クリーンルーム内で微量不純物の除去を行います。

<配属部署>
先端融合研究所 有機材料技術研究センター 千葉グループ

<特徴>
・社内向けで同じ事業所のハードディスクの開発担当者と密に連携でき、現場の声をすぐ設計に活かせます。潤滑剤を通してより良いハードディスク開発を目指しています。
・競合はありますが、社内顧客と連携しながら実装に即した改善ができるため、技術面での強みを発揮しやすいです。
・製品開発のサイクルは比較的短く(2~3年)、成果を実感しやすい環境です。
・開発は潤滑剤だけでなくハードディスクの使われ方の理解も重要で、問題が発生した際は現場と一緒に原因を探り、速やかに対策していきます。
・子育てと両立しながら働ける環境です。出社での業務がメインであるものの、報告会などの機会を活用し、一部リモート勤務も可能です。またフレックス制度を活用し、出社前に子どもの送迎する社員もおります。

<参考>
■RESONAC REPORT 2026(統合報告書)
https://www.resonac.com/sites/default/files/2026-07/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC26J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
求める経験 / スキル
■必須要件:
有機合成およびその周辺知識(化学物質取扱い、分析など)を有する方
NMR(分析装置)の扱いおよび解析経験者

■歓迎要件:
化合物設計に関わる開発経験を有する方
シミュレーションや統計解析を用いた研究開発の経験を有する方

■求める人物像
・グループ内・関連部門・外部業者と協力して業務を進めるため、お互いに信頼と尊重を示しながらコミュニケーションが図れる方。  
・先ずは、有機合成スキルを軸に合成業務に取り組んで貰います。その後、設計スキルの養成を目的に、評価業務の経験を積むプランを想定しています。
そのため、新たな技術・経験に対して挑戦的に取り組める方。
従業員数
26,295名 (単独従業員数)
勤務地

千葉県

想定年収

690 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,295名 (単独従業員数)
仕事内容
【業務内容】
■軟包装用及び産業用溶剤型接着剤、及び無溶剤型接着剤の開発業務
■海外関係会社への技術指導、並びに顧客(国内外含む)への技術サービス  
※海外関係会社はアジアパシフィックエリア、及び中国が主。   
将来、海外勤務の可能性があります。

具体的には、
・顧客ニーズや市場の動向を踏まえて、接着剤に高付加価値を与え得る様な 樹脂を設計し、合成する。
・ 開発した樹脂製品が、量産設備において安定した品質で生産できるよう検討する。
・フィルムの層間剥離強度、塗工適性等の一連の要求性能の 評価結果を樹脂の設計に落とし込み、改良する 。
・ラボスケール開発品の量産化対応や、製品の製造面や品質面での技術支援、また製品用途に応じた関連法規や規格認証の取得、維持に関する対応業務あり。
・海外案件では、APエリア及び中国の技術拠点とのやり取りや 海外関連会社 とのオンライン会議があります。
※英語でのコミュニケーションが必要となります。

【業務のやりがいや面白さ】
・自らの手で設計した材料の作り込みを行って、採用までの過程を経験することもできるので、技術者としてやりがいや面白さのある仕事です。
・担当する製品は、自動車や太陽電池の部材、食品・日用品・医薬品等の包装材料までの幅広い用途で使用されています。自身が開発した製品を見かける機会もあり、社会への貢献を実感できます。
・樹脂材料に関する知識・知見に加え、配合・塗工に関する技術が業務経験を通じ取得でき、技術者としてのスキルアップが図れます。
・将来的には海外案件や新規用途開発にも携われるキャリア形成が可能です。

【将来のキャリアイメ-ジ】
・入社後の数年間は当部署の技術業務の経験、実績を積んで頂きます。
・業務に係るスキルとして、技術開発だけでなく、ISO等のマネジメントシステム等の認証規格、知財などに関する経験や知見も得られます。
・その後は本人の特性や志向も踏まえて、当該事業に関わる営業や製造、品質保証部門、海外の技術拠点での業務を経験いただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・大学や高専専攻科の化学系学科卒業以上の専門知識やスキルを有する
・樹脂合成に関する知識、知見を有しており、3年以上の実務経験を有す
(スケールアップの経験があるとより望ましい)
・英語に関する基礎的能力を有する(目安:TOEICスコア600点以上)

<歓迎要件>
・樹脂合成(ポリエステル、ポリウレタン等)に関する知見、または軟包材向け樹脂開発の実務経験がある
・包装材料用溶剤型接着剤、無溶剤型接着剤の樹脂設計技術を有する
(特に ラミネ-ト用接着剤 を設計、または使用して製品開発した経験のある方を歓迎)
・危険物甲種取扱者、有機溶剤作業主任者、特定化学物質作業主任者の資格を有する

<求める人材像・入社後期待すること>
・国内外を問わず、社内関係者との協業を円滑に行える協調性を有していること
・新規開発に対する提案力を有し、柔軟な考え方ができること
・厳しい顧客要望にも耐えうる体力、精神力を有していること
※国内案件に加え、海外拠点・顧客との連携が多い点が本業務の特徴です。グローバル市場を視野に技術対応や課題解決に携わる機会があり、幅広い経験を積むことができます。
勤務地

千葉県

想定年収

680 万円 ~ 830 万円

仕事内容
<業務概要>
世界の主要HDDメーカー3社(米系大手2社、日系大手1社)を担当します。多数の顧客を広く回る営業ではなく、既存の主要顧客一社一社と深い信頼関係を築き、事業戦略、所要、製品ロードマップ、潜在課題を継続的に把握して中長期の提案につなげる営業スタイルです。販売・マーケティングに加え、顧客からの所要情報の入手・分析、納期・供給調整、クラウドサービスプロバイダー(CSP)やデータセンター事業者などのエンドユーザーとの業界情報交換、製品だけでなくサービスや仕組みを組み合わせた新しい顧客価値の企画にも携わります。外出・出張はありますが、オンラインを中心に顧客関係を築いてきたインサイドセールス経験も活かせます。

<業務詳細>
・主要HDDメーカーのキーマンとの中長期的な関係構築
・顧客からの中長期・短期の所要情報の入手、変動要因の分析、社内需要見通しへの反映
・注文、納期、供給状況の管理・調整および顧客への説明
・顧客の事業戦略、製品ロードマップ、ストレージ市場動向の収集・分析
・HDD関連サプライヤー、調査会社、CSP、データセンター事業者等との業界情報交換
・販売戦略、アカウントプラン、価格・数量・供給条件に関する交渉
・最先端メディアの技術提案、サンプル開発・評価の社内調整
・海外・国内生産拠点と連携した需給管理、供給計画、リスク対応
・開発、製造、品質保証、SCM、事業企画を巻き込んだ課題解決
・製品販売に加え、サービスや仕組みを組み合わせた新しい事業機会の企画

<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
ハードディスクドライブ(以下HDD)は、生成AIやクラウドサービスを支える大容量ストレージの重要な選択肢です。当社は世界唯一の独立系HDDメディア外販メーカーとして、自ら最先端メディアを開発し、世界の主要HDDメーカーとの共創を通じてストレージ市場の成長を支えています。顧客・市場・技術動向を捉え、販売戦略、製品・サービス提案、安定供給を一体で進めることが営業部のミッションです。

<ポジションの魅力>
・生成AI、クラウドサービスの拡大により需要が強いストレージ市場で、供給力を最大限に活かすダイナミックな営業を経験できます。
・世界の主要HDDメーカー3社と長期的な関係を築き、一社一社の戦略や課題を深く理解して中長期のビジネスを動かします。
・世界唯一の独立系HDDメディア外販メーカーとして、自社の最先端メディアを顧客と共に市場へ展開できます。
・販売、マーケティング、顧客所要の把握・分析、納期調整、技術提案、SCMに加え、製品だけでなくサービスや仕組みを提供する新しい事業づくりにも挑戦できます。

<参考URL>
■RESONAC REPORT 2026(統合報告書)
https://www.resonac.com/jp/sustainability/report/report.html
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■千葉事業所紹介
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/chiba/
求める経験 / スキル
<必須要件>
・大手法人顧客向け営業、マーケティング、インサイドセールス、営業企画、事業開発のいずれかの実務経験
・既存顧客と継続的に対話し、相手の課題や戦略を理解して提案・調整につなげた経験
・顧客および社内関係部門と連携し、課題解決を進めた経験
・英語を使用する業務への意欲
・HDDメディア、ストレージ、技術、市場を主体的に学ぶ意欲

<歓迎要件>
・HDD、ストレージ、IT、クラウド、データセンター、半導体、電子材料、電子部品、精密機器等の業界経験
・顧客からの所要情報の入手・分析、需要見通しの作成、受発注、納期・供給スケジュール等の調整経験
・海外顧客との営業・折衝、海外拠点との協業経験
・販売戦略、マーケティング戦略、アカウントプランの企画・実行経験
・需給管理、SCM、生産拠点との調整経験
・製品とサービスを組み合わせた提案、新しいビジネスモデルの企画経験
・TOEIC 750点以上を目安とする英語力
勤務地

複数あり

想定年収

690 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社は、世界のガラス業界のリーディングカンパニーであるAGCのグループ会社であり、日本における建築用加工ガラス事業を担っております。そんな当社にて複層ガラス製造設備における電装設計をお任せ致します。

【期待する役割】
全国の各工場で展開している複層ガラス加工設備が効率的に稼働できるよう、設備開発職(電装設計)として技術支援を行っていただきます。

【詳細】
■国内外の製造拠点向けの商品製造設備の開発業務
・ハード設計:設備の結線図、配線図等の設計
・ソフト設計:設備制御PLCのプログラミング、タッチパネル画面設計 ・構想設計 ・CAD作図
■設備立ち上げ
・開発設備の試運転検証・調整、現地導入時の立上げ業務
・機械設計業務 ・試作組立業務
■要素技術開発
・自動化領域拡大・生産性・保全性向上に向けたデータ活用技術開発業務

【当社について】
現在、当社は日本の建築用加工ガラスの住宅やビルの開口部の約半数(OEM含めて)をご利用いただいておりますが国内屈指の建築用加工ガラスメーカーとして住環境の改善と地球環境の維持を目指し更なる窓の高機能化や自動化・DXなど生産技術の高度化に取り組んでまいります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記いずれかのご経験を有する方
1) 設備の結線図や配線図等の設計
2) 設備制御PLC のプログラミングやタッチパネル画面設計

【歓迎要件】
●理系のバックグラウンド(電気、制御系)を有する方
従業員数
1,057名 (2025年末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,057名 (2025年末時点)

上場済みバイオベンチャー

  • 上場企業
仕事内容
業務内容:
・ジャーファーメンターを用いた微生物培養を中心に、微生物発酵に関連する業務
・自身で計画を立て、必要に応じて実験助手に指示をしながら協調して開発を進める
・資料をまとめ、社内外の報告会等で成果を報告する

仕事環境:
研究所に勤務し、研究開発プロジェクトの実験に携わって頂きます。
求める経験 / スキル
■応募資格:
・生物工学、微生物学、化学工学などのいずれかのバックグラウンドと同等の能力を持ち、修士卒以上あるいは同等の能力を有する方

■歓迎条件:
・撹拌槽の実務経験(化学あるいは生物分野)
・微生物の取り扱い経験
・配管や機械に関する知識、経験
・パイロットプラントなどでのスケールアップ検討の実務経験
・論文、特許などの文献調査ができ、常に最新知識をアップデートできる方

■求める人物像:
弊社のミッション、ビジョンに賛同し、周囲と協調して主体的に業務を推進できる方
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
<業務内容>
■エレクトロニクス領域における新規ポリマーの企画、開発、評価
■顧客・社内外の関係者と連携した新規ポリマー・材料の用途開発、事業化推進
■新規事業創出活動を通じた次世代事業テーマの探索・創出

<業務のやりがいや面白さ>
”自分の技術を、自分の手で事業にする!”
・新規事業創出活動を中心に、次世代の事業づくりに挑戦できます。
・与えられた開発テーマを遂行するだけでなく、自ら市場・顧客課題を捉え、テーマを構想し、
 製品化・事業化まで推進することができます。
・ 自分の製品として世の中に送り出したい!  そんな方に是非挑戦していただきたいポジション
 です。

<将来のキャリアイメージ>
・本ポジションでは開発に加え、顧客・市場との対話、テーマ創出、事業化まで幅広く経験
できます。
・将来的には、自ら創出したテーマを事業へと成長させながら、技術とビジネスの双方を理解し、
新規事業を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■有機合成または高分子合成に関する知識や実務経験を有する

<歓迎要件>
■顧客ニーズや事業戦略を踏まえ、「何を開発すべきか」から考え、開発方針を自ら提案し、
実行した経験を有する

<求める人材像・期待すること>
■技術を深めるだけでなく、その価値を顧客や事業につなげることに面白さを感じられる。
■相手の立場を理解し、多様なメンバーを巻き込みながら、自らの考え、行動できる。
■事業化する!という熱意をもって、粘り強く取り組むことができる。
従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
仕事内容
<職務内容>
事業推進・部門強化を図るべく、共に成長していけるプロフェッショナルな人材を求めています。
今までのご経験や希望に応じ、ポジションサーチをさせて頂きます。主に、経理領域でご活躍いただける方をお待ちしております。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・(管理社員の場合)TOEIC 600点以上

<推奨条件>
・事業会社の特定領域※2 で3年以上の経験をお持ちの方
・製造業関連のコンサル業務で3年以上の経験をお持ちの方

※1・女性に限定したポジティブアクションポジション採用となります
  ・ご経験や希望に応じ、ポジションをご提案いたします。
  ・ご経験や希望に合ったポジションがない場合、書類お見送りとなる場合がございます。

<求める人物像>
・将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方
・当社の充実した両立支援・柔軟な働き方制度を活用して、リーダー・マネージャーを続けたい・目指したい方
従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
※勤務地は選考可能です
化学メーカーである当社の樹脂生産拠点となっている旭事業所全体の設備の管理や保全業務の担当です。
年間計画に基づいた設備の導入や保全の実施や製造部門からの要請を受けて、修繕対応(保全業務)を行っていただきます。
積極的に、自らアイデアを起案し、設備等の改善をすることも期待しています。

【職務詳細】
・機器導入や修理対応/生産設備の管理/各種資格の取得(危険物等)
・日常点検、月例点検/年次点検計画策定及び実施/法令点検
・記録・報告書の作成及び管理
・機器部品等の在庫管理・見積取得及び価格交渉・発注
・稟議書の作成・設備教育の指導・官公庁への導入申請

【職務の特徴】
・設備管理部門では、工場稼働に不可欠な設備、計器の点検及び修繕を中心とした、製造現場のサポートを行っています。取り扱い設備は、
工場各所への流体を移動するためのパイプ、ポンプ、バルブ、配電盤等の電気系統や、各事務所回りの簡単な修繕など多岐にわたります。
・既存設備の管理だけでなく、ご自身の成長に合わせ、大型設備の新規導入やリプレースなどのプロジェクトにも関わり、工場運営の中核を担っていただきたいと考えております。

【設備修繕・点検の対応例】
・圧力計の修理 → 校正点検し修理する。
・配管漏れ修理 → 漏れ箇所の補修をする。社内対応できない場合は、業者修理
・バルブの修理 → 分解して部品交換する
・ポンプ修理 → 点検をし修理する、社内修理対応できない場合は、業者修理
・潤滑油交換 → 撹拌機、ポンプのオイルを交換する
・日常点検 → 構内をパトロールし、機器の異常がないか点検し、記録を取る
・月例点検 → 月次で決められた設備を点検し、記録を取る
・内作工事 → 工作機械で棚や台車、配管等を社内で製作する(CADの知識も活かしながら、製図)

【創業100年以上の老舗地元優良企業です!】
・身の回りで多用される非常に奥深い「樹脂」の世界に触れ、ご自身で製造していただけます。
・資格取得の支援体制もあり、スキルアップにつながります。

【働き方】
・想定残業20h程度
・休日出勤、年に10日程度(主に、定修工事、代休も取得可能)
・深夜対応はほぼありません。
求める経験 / スキル
【必須要件】※未経験でも応募可能です※
・設備保全の業務に興味がある方

【歓迎要件】
・車両整備経験・設備保全・修繕業務経験・機械修繕経験のある方
・電気工事士・電験三種・ボイラー技士の資格をお持ちの方
従業員数
123名
勤務地

千葉県

想定年収

360 万円 ~ 510 万円

従業員数
123名
仕事内容
◆業務内容
主に品質保証・品質管理・ISO運営の3つの役割を担っております。
法令・コンプライアンスを遵守し、高い品質の製品を世に送り出し続けるためにとても重要な役割を担っています。


【具体的なあ業務内容】
◆製品検査
◆品質管理(データ分析、傾向管理)
◆試験表の発行
◆認証を受けているISO9001及びISO14001の管理、運営の取りまとめ
※分析業務・デスクワークがございます。

◆職務の特徴:
品質管理部門が行う「原料・製品検査」は当社の品質維持の為の「最後の砦」となる重要な役割を担います。
品質や環境に関する制限に厳しくなる昨今では、不良品出荷を未然に防ぐことが当たり前とされておりますが、その当たり前を維持・向上するための仕組みや流れを構築し、検査や管理等の実務を行う重要な部署です。
製品検査、品質管理(データ分析、傾向管理)、試験表の発行、また認証を受けているISO9001及びISO14001の維持・管理・運用を行っています。
求める経験 / スキル
■必須条件:(どちらか必須)
・理系学部の大学卒
・有機化学の知見のある人(大学での授業の必修科目レベルの知見を想定しています。)

■歓迎要件:
・化学系の学部卒
・ISO(9001・14001)の知識のある方
・分析機器が扱える方(GC/GPC/HPLC等)
・品質管理業務経験者
・塗料メーカーでの製造経験者
従業員数
123名
勤務地

千葉県

想定年収

460 万円 ~ 610 万円

従業員数
123名
仕事内容
■業務内容
・物品購入、物流・購買管理
・予算管理補助
・報告書類等の文書管理
・契約書類の管理
・図書・雑誌の管理
・電話・来客対応
・設備管理および設備点検対応
・各種業者対応
・研究環境の整備
・IT関連設定変更やトラブルの一次対応
・産業廃棄物・廃液管理対応
・安全衛生、法令対応関連業務
求める経験 / スキル
◆必須要件
・理化学系の大学卒業者
◆歓迎要件
・研究所・工場等の管理業務経験者

◆求める人物像
研究センターの管理業務は、設備管理、物流、購買、予算管理、契約対応、IT対応、研究環境整備など、非常に幅広い領域を対象としています。
従って、安全衛生、産業廃棄物管理、設備管理、法令対応など研究所運営の根幹を支える業務となります。
そのため、本業務では専門部署のように特定分野の深い専門性を追求するよりも、研究所全体の運営を支える立場として、幅広い業務に柔軟に対応する姿勢が重要となります。

以下のような資質を持つ方を希望します。
・必要な知識を自ら調べ、学びながら業務を進められる方
・幅広い業務に抵抗なく取り組める方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
・研究所全体の運営に関心を持ち、主体的に関与できる方
従業員数
210名 (( 2026年6月1日現在 ))
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 630 万円

従業員数
210名 (( 2026年6月1日現在 ))
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
レゾナックの注力製品である先端半導体に適用される後工程材料開発で顧客価値を提供し続ける

<業務概要>
本ポジションでは、半導体の組立材料であるDicing・Dibonding 2in1 FilmまたはNCF(Non Conductive Film)のいずれかの開発に携わっていただきます。

■プロセスフィルム・接着層(DAF/NCF)について
Dicing & Debonding 2in1 Film(ダイシング・デボンディング一体型フィルム)は、半導体ウェハのダイシング工程とデボンディング工程を一体化することで、工程簡素化と歩留向上を実現する先進材料です。本技術により、工程数削減による生産効率向上、チップダメージ低減による高信頼性化、薄ウェハ・高密度実装への対応を同時に達成し、先端パッケージング領域に貢献します。
NCF(Non-Conductive Film:非導電性フィルム)は、チップ間の接合に用いられるフィルム状の絶縁接着材料であり、接続と同時にアンダーフィル機能を担う先端パッケージング材料です。 本材料は、チップ接合と樹脂充填を同時に実現、微細バンプ間の絶縁性・信頼性確保を可能にし、HBMなどの3D積層・高密度実装に不可欠なキーマテリアルとして活用されています。
本ポジションは、これらの開発を担当します。

■なぜ需要が伸びているのか
DAF/NCFは、AI関連半導体を支え、微細接合・高信頼化・工程統合を実現、半導体性能向上の鍵を握る中核材料です。AI需要の拡大に伴ってDAF/NCFの需要と重要性は急速に高まっています。

<業務概要>
まずラボレベルで材料設計を行い、接着力や各種物性を評価して仕様を固めます。社内でデザインレビューを行うとともに、試作立会で製造条件や不具合を現場で確認・改善します。並行してサプライヤーや製造部門と共創関係を築き、顧客訪問やWeb打合せで要求や評価結果を調整して顧客承認を得た後量産へ移管します。

・材料設計検討
・デザインレビュー推進
・試作立会
・ステークホルダーとの共創関係構築
・顧客訪問やWeb打合せ

<やりがい>
・直近は生成AI需要の拡大に伴い生産量を大幅に増強しており、レゾナックの売上に大きく貢献するポジションにあります。
特に、DAFにおいては20年以上の市場実績があり、生産量・売上とも世界シェアトップクラスの製品です。
・若いメンバーの多い、意見を言い合える職場です。
・世界トップレベルの半導体メーカーを顧客とし、AIをはじめとする先端半導体に適用される材料開発を経験できます。
・最寄りの駅から東京に1時間程度でアクセスできます。

<キャリアパス>
・生成AIをはじめとする先端半導体に適応される材料開発に携わることで幅広い技術を取得できます。
・顧客より優先的に開発テーマを頂けます。先端開発テーマに携わることで自己成長に繋がります。
・顧客(大手半導体メモリーメーカー)含め国内外の拠点と関わるのでグローバル人材として成長できます。

<参考URL>
■RESONAC REPORT 2025(統合報告書) 
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■拠点紹介:五井事業所
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/goi/
■ダイシング・ダイボンディング 一体型フィルム
https://www.resonac.com/jp/products/semi-backend-process/76/009.html
■AI半導体向け材料の生産能力を拡大
https://www.resonac.com/jp/news/2024/03/29/3000.html
求める経験 / スキル
■必須要件:
下記、研究開発経験がある方を募集します。
<半導体関連>
・何かしらの半導体向け材料開発経験がある方
・フィラーの設計開発、基材開発経験がある方

<半導体以外>
・過去取り扱い製品において、デザインレビューの経験、および海外の顧客対応経験がある方
└樹脂(熱硬化性樹脂・熱可塑性樹脂)、硬化剤の研究開発経験がある方は特に歓迎

■歓迎要件:
・英語や韓国語ができる方(得意な方は海外メーカーとの顧客対応をお任せします)

■求める人物像:
・推進力、使命感を持って業務に当たれる方
・社内外問わずコミュニケーションをとることを苦にしない方
・主体性のある方、自分事化できる方
勤務地

千葉県

想定年収

690 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【企業概要】
当社では、鉄鋼、化学、食品用等の装置・プラント設備などの「産業事業」を展開し社会に貢献しています。さらなる成長に向けEPCや単体機器の強化を図り、電池などの新たな事業領域への取り組みも加速させています。

1905年の創業以来培ってきた技術とノウハウに磨きをかけ、循環型
社会の構築、脱炭素社会の実現に向けて挑戦しています。


【業務内容】
仕事内容国内外の民間企業向けプラントのプロセス設計・基本設計業務・試運転を担当していただきます。

■業務詳細プロセス設計や見積業務、試運転など多岐にわたる業務を担当。国内外への出張もあります。 

・設計条件導出のためのテスト (自社研究所あり) 
・工業設備のプロセス設計、シミュレーション (各種シミュレーターあり) 
・機種選定、設備配置計画、運転制御方案作成、設備費用見積 
・納入設備の試運転、運転指導 
・自社プロセスの開発

■対象技術晶析・ろ過・分離・乾燥などの単位操作技術、およびそれらを組み合わせたプロセス設計。

実際にR&Dセンター(研究開発施設)に足を運んでいただく機会もございます。

参考:R&Dセンターについて
https://www.tsk-g.co.jp/tech/research/rd-tour/

■やりがい1905年の創業以来の技術を活かし、循環型社会や脱炭素社会の実現に貢献できることが魅力。ラボスケール・パイロットスケールの実証テストを通じて、自分が設計したプロセスが大きな工業生産設備として具現化すること、さらには自身の手でその試運転を行いお客様にお納めするという達成感・充実感を味わうことができます。また、新技術の開発に関与するチャンスも豊富です。

※働きやすい環境整備中!※転勤なし、在宅勤務手当、服装自由、オフィスカフェ、月1回の社内懇親会など

【転勤】
原則無 ※将来的にはローテーションによる異動の可能性あり
求める経験 / スキル
■必須条件:
・プラントに関するプロセス設計業務経験

■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメント業務経験など
従業員数
211名 (2024年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
211名 (2024年9月現在)
仕事内容
弊社の産業機器の機械詳細設計及び設備詳細設計をメインに受注のための活動からアフターサービスまで、ご経験に応じて担当頂きます。

■業務内容
・自社機器の受注のための実験
・自社機器(乾燥機、遠心分離機、晶析機、ろ過機、混合機、振動機、粉体ハンドリングFA設備)の設計
・機械装置及び構成部品の詳細設計(一部機器は基本設計を含む)
・装置周りの配管設計や補機類の配置設計
・自社機器のアフターサービス(試運転、点検等)

※変更の範囲:会社の定める業務
※働きやすい環境整備中!
転勤なし、在宅勤務手当、服装自由、オフィスカフェ、社内懇親会など
求める経験 / スキル
■必須条件:
◆産業機械装置の詳細設計経験

■歓迎条件:
◆産業機械装置の試運転(特に実負荷試運転)の経験
◆金属材料/溶接/機械要素/規格(特に国内外の圧圧容器規格)/化学/乾燥など専門分野の知見
◆マネジメントの経験
従業員数
211名 (2024年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
211名 (2024年9月現在)

グローバルライフサイエンス企業

  • 外資系企業
仕事内容
■仕事概要
日本国内における入出庫事務業務を維持管理し、倉庫全般のQuality, Productivity、その他、毎年設定される自身に関する目標に
対し責任を持って努力し達成させる。
目標達成のために業務の優先順位を的確に行い、必要とされる改善や発生した問題は自らの意志で行動を起こし最低限のサポートで解決を図る。
各種問い合わせに対しては的確な情報を提供し、必要であれば関係者へ照会を行うことで解決をする。
問題が発生した場合には、対策案を考えた上で上司へ報告、提示を行い判断を仰いでいただく。

■仕事内容
・コマーシャルチームや関係者とのコミュニケーション窓口を担当
・お客様のニーズと要求・期待を理解しチームに展開し、改善が必要であれば対応する
・倉庫オペレーションチーム、リーダーと共にチームの一員として協力して業務を行う。ビジネスプロセスセンターマネージャーと
 倉庫オペレーションリーダーの指示に従い、日常業務においてオンタイムデリバリーを達成するために積極的に作業を行う。
・日々の倉庫事務業務におけるメインオペレーター。(SAP WMS)
・日々の入出荷業務を円滑に完了させるため、システムやリソースを使用して必要な書類や情報の準備を行う。
・日常業務の中でイレギュラーな問題が発生した場合の解決を迅速に行う。
・日次、週次、月次の業務報告の実施を効果的かつタイムリーに伝達する
・入出庫業務に関する事務業務を理解し、既存のマニュアル手順書に従い遂行する
・事務ルーチン業務サポートの必要性を理解しチームで協力して作業の改善、遂行をする。
・DXスキルを身に着け業務の自動化を推進する
求める経験 / スキル
■募集要項
・倉庫業務、事務部門でWMS(Warehouse Management System)を使用した経験が3年以上あること
・指示命令を待つのではなく、根拠に裏付けられた自分の考えを持ち行動する能力
・論理的な思考力、優先順位判断力 および 問題解決能力
・関係者と交渉、調整し、意思決定を行う、もしくは促す折衝能力
・同僚や協力会社との適切な関係性を構築・維持できるコミュニケーション能力
・新たな物事に取り組む前向きな意欲、新しい知識、スキルを吸収する能力

■歓迎要件
・物流センターでのオペレーション経験、化学品、危険物倉庫の経験
・リーン 6 シグマと、倉庫業務または割り振られた作業のプロセス改善の実施
・Excel Macroに代表されるデジタル化の推進
・英語コミュニケーションの積極的な学習
・国際的な環境での仕事 (韓国、中国、その他の国籍との共同作業)
・ビジネスにおける英語でのコミュニケーション
・国際貨物事業における通関手続き
・英語:入社時の必須要件ではありませんが初級ビジネスレベルのコミュニケーションスキルを有していれば尚可
・多文化な組織で働くことへ抵抗がない方。職場環境の変化に高い適応力と柔軟性のある方
・Microsoft Office (上級程度のExcel スキル)、Adobe Acrobat 、SAP/WMSを使用した業務経験
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

キャボットジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■業務内容
カーボンブラック製造工場の全設備の安全性と信頼性の維持・向上を図る為、工場設備・施設における機械設備を中心としたメンテナンス業務をお任せします。
・プラント設備改修案件の計画/施工管理作業(基本計画・見積照会・工事施工計画等)
・プラント建設にかかる官公庁との折衝、許認可申請等(消防法など)
・プラント用機器手配および製作管理(納期、コスト、品質)
・現場工事施工管理(工程、品質、コスト、安全)
・機械設備の維持管理(保守・修繕対応)生産設備のメンテナンス業務、設備導入・改修に伴う計画・立案、外注業者の管理等をご経験に合わせご担当頂きます。
求める経験 / スキル
学歴:高専卒以上、機械工・電気電子専攻の方歓迎、工業高校卒でも可

●歓迎
・機械の生産設備メンテナンスに関するご経験をお持ちの方
・フィールドエンジニアやサービスエンジニアから自社設備に関わりたい方、プラントエンジニアリング会社から  発注者側にキャリアチェンジしたい方など歓迎
従業員数
146名
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
146名

キャボットジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■業務内容
カーボンブラック製造工場の全設備の安全性と信頼性の維持・向上を図る為、工場設備・施設における電気計装設備を中心としたメンテナンス業務をお任せします。
・プラント設備改修案件の計画/施工管理作業(基本計画・見積照会・工事施工計画等)
・プラント建設にかかる官公庁との折衝、許認可申請等(消防法など)
・プラント用機器手配および製作管理(納期、コスト、品質)
・現場工事施工管理(工程、品質、コスト、安全)
・電気(低圧~高圧)・計装設備の維持管理(保守・修繕対応)生産設備のメンテナンス業務、設備導入・改修に伴う計画・立案、外注業者の管理等をご経験に合わせご担当頂きます。
求める経験 / スキル
学歴:高専卒以上、機械工・電気電子専攻の方歓迎、工業高校卒でも可

●歓迎
・電気主任技術者第3種、
・第1・2種電気工事士、
・電気工事施工管理経験、
・エネルギー管理者、
・公害防止管理者(大気1種)
・英語使用経験
従業員数
146名
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
146名

キャボットジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【ポジション概要】
千葉工場における物流・出荷・外部倉庫の管理業務を担当いただきます。
出荷・梱包について、委託協力企業の作業計画の立案、進捗管理、協力企業の管理監督業務を行う。
(バルク車の出荷作業計画立案など)
製品の出荷・(輸入品の受入も今後可能性ある)梱包、保管、在庫管理に加え、(包装設備の管理)安全かつ効率的な物流オペレーションを支える重要なポジションです。
また、ラベル装置や袋詰め設備、搬送設備などの保守・トラブルシューティングにも携わり、製品品質の維持と安定した工場運営に貢献していただきます。

■主な業務内容
出荷・入荷・倉庫管理業務
• 製品およびの出荷、受入、梱包、保管業務の(委託協力企業の業務の)監督
• 作業手順書および品質管理計画に基づく各種物流業務の実施
• 出荷書類や物流関連書類の作成・管理
• 荷物の積み込み・運送会社との連携 / 製品の倉庫内保管・在庫管理
• JDE等のシステムを使用したデータ入力や各種記録管理

品質・安全管理
• ISO規格および社内品質基準の遵守
• 安全ミーティングおよび安全教育への参加
• SH&E(安全・衛生・環境)活動への積極的な参画

その他
• シフト勤務および必要に応じた時間外勤務への対応(土曜出勤の可能性あり、その場合振替休暇の取得)
• 部門横断的な改善活動への参加 / 事業運営上必要な関連業務
求める経験 / スキル
●必須要件
•高等学校卒業以上
•安全意識を持って業務に取り組める方 / チームで協力しながら業務を遂行できる方
•エクセル初級スキル(四則演算)

●歓迎要件
•製造業、物流、倉庫管理、出荷業務等の実務経験(4年以上目安)
•ISO9001、ISO14001環境下での業務経験
•JD Edwards等のERPシステム利用経験(出荷業務を行う上で必須)
•フォークリフト運転技能講習修了者
•工場設備の保守・メンテナンス経験、製造設備や搬送設備のトラブルシューティング経験

●求める人物像
•安全と品質を最優先に考え行動できる方
•チームワークを重視し、フットワーク軽く周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
従業員数
146名
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
146名
仕事内容
【業務内容】
・生産工程効率化及び新規製品製造のための、各種設備の設計(既存設備改良、設備導入)
・各種設備導入のためのコスト試算、施工業者との折衝、定常運転までの調整
・化学機械、プラント電気設備、プラント制御設備の保全
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの専門性・実務経験を有する方
・計装設備設計
・プラント設計
・機械設備保全
・電気設備保全

【歓迎要件】
・化学製品製造経験
・製造業に関連する法令知識
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

医薬品原薬メーカー

  • 部長以上
仕事内容
■業務内容
健康補助食品に関して品質保証体制の構築
・GMP、HACCPに準拠した品質保証体制の構築・維持・改善
・品質保証マネジメントシステムの整備・運用
・管理文書、規格書、手順書の作成・作成・管理

健康補助食品に関して法令・規制対応
・食品表示法、食品衛生法、機能性表示食品制度等への対応
・監査(行政、顧客、認証機関等)対応
・製品表示・広告の適正確認(薬機法視点含む)

品質リスクマネジメント
・異物購入、逸脱、クレームの原因分析と再発防止
・CAPA(是正措置)の推進
・サプライヤー監査。委託先監査

組織マネジメント
・品質保証部門の統括(人員管理・育成・評価)
・製造・生産管理・営業各部門との連携強化
・品質文化の醸成(教育・啓発)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品・健康食品・医薬品いずれかの品質保証経験(5年以上)
・GMPまたはHACCPの運用経験
・マネジメント経験(課長以上またはそれに準ずる経験、5名以上)
・法規制(食品衛生法、表示関連)の基礎知識

【歓迎要件】
・健康補助食品業界経験
・機能性表示食品の届出・運用経験
・健康補助食品GMP、ISO22000、FSSC2200等の認証対応経験
・薬機法・景表法に関する知識
・工場監査対応経験(県薬務課、保健所、認証機関、顧客等)
勤務地

千葉県

想定年収

790 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【エッセンシャル&グリーンマテリアルズ研究所】

・エタノールを主原料にプロピレンをはじめとするオレフィン類を高収率で製造する触媒およびプロセスの開発
・廃プラスチック由来の分解油を接触分解することで高収率でオレフィンを製造する触媒およびプロセスの開発

触媒開発実務担当者として、触媒設計業務を実施するポジションです。将来的には触媒開発テーマリーダーとして、プロジェクトを推進することを期待しています。

<本ポジションのやりがい>
・エッセンシャル&グリーンマテリアルズ研究所は、触媒設計から評価・解析、プロセス検証に至るまでを一貫して推進できる研究環境を整備しています。各種触媒合成設備に加え、反応評価装置、表面分析・構造解析機器(分光分析、電子顕微鏡等)、さらにはスケールアップ検証が可能なベンチ設備を備えており、基礎研究から実用化検討まで幅広いフェーズに携わることが可能です。これにより、触媒性能の本質理解とプロセスへの実装を両立しながら、実社会で価値を発揮する技術開発に取り組むことができます。

・当グループでは、大学・研究機関・企業との共同研究を多数推進しており、最先端の知見や多様な技術を取り込んだ研究開発を行っています。これまでにも、触媒設計や反応プロセス開発において、アカデミアの基礎研究力と当社のスケールアップ・実装技術を融合させることで、革新的な技術成果を創出してきました。こうした共同研究を通じて、専門分野を深化させるだけでなく、異分野の知見を取り入れた課題解決力や、社外パートナーとの連携を通じたプロジェクト推進力を高めることができます。
求める経験 / スキル
◆学歴:理系修士以上
◆業務経験
・触媒反応の分野において研究実績を有し、即戦力として研究開発に取り組める方。
◆人物像
・研究室内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携、協調して研究に従事できる方。

(歓迎要件)
語学力:TOEIC 600点以上
従業員数
6,465名 (27,491名(連結:2026/3/31))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,465名 (27,491名(連結:2026/3/31))

栄研化学株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
<業務内容>
1.医療関係者(臨床検査技師等)に対して体外診断用医薬品や測定機器などに関する情報の提供、収集、伝達
2.総合検査システムに関する提案
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
<経験>
業種:医療用機械器具・医療用品製造業・医薬品製造業
職種:提案営業(コンサルティングセールス)(経験3年以上)
<OSスキル>
・Word、Excel、PowerPoint いずれも中級以上


【歓迎(WANT)】
<経験>
臨床検査薬業界での提案営業(コンサルティングセールス)
従業員数
700名 (単独/2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 750 万円

従業員数
700名 (単独/2025年3月31日現在)
仕事内容
■全社耐震補強工事計画における技術的審査、コスト査定、スケジュール管理
■大型土木建築工事計画における技術的支援、審査、コスト査定、スケジュール管理
■土木建築工事に関するエンジニアリング部員の教育、人材育成

具体的には
・本社に設置する予定の建築土木チームの担当マネジャーもしくはメンバーとして、国内に広がる工場や研究施設の建屋の耐震補強工事、化学プラントや研究施設の建屋新築工事の技術的審査、コスト査定、工事のスケジュール管理などを担っていただきます。
・施主側の窓口として、外部業者の選定、管理など一連のマネジメントをしていただきます。

<仕事のやりがいや面白さ>
・土木・建築分野のエキスパートとして、これまで培ってきた知識・スキル・経験を活かして国内10工場・研究所の建屋の管理、工事に関わることができます。
・建屋の管理や工事を通じて、施主側として省エネやCO2削減など自身の想いやアイデアを設計に盛り込むことができます。

<将来のキャリアイメージ>
・土木・建築分野のリーダー候補として専門チームの発展に寄与することができます。
・エンジニアリング部門の更に高いポジションを目指すことができます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■1級または2級建築士の資格を有する。
■英語力(TOEIC600点相当)を有する。

<歓迎要件>
■化学プラント、危険物施設の建設経験を有する。
■プロジェクトマネジャーとして人員の管理経験を有する。

<求められる人材像>
■業務遂行に対する積極性と強い責任感を有する
■他者との協調性がある
■自分のアイデアを企画、実行していく力を有する

マネージャーとしての採用の場合、上記に加え以下の経験を有する方を募集。
<必須要件>
■管理職として部下(5名程度)のマネジメント経験を有する。(マネジャーとして採用する場合) 
<求められる人材像>
■高いチームマネジメント能力とリーダシップを有する。
従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
仕事内容
■ISO認証審査業務を中心に、DIC千葉工場における品質・環境マネジメントシステムの運用を推進して頂きたいと考えています。
具体的には、
・ISO9001及び14001の認証審査業務
・品質・環境マネジメントシステムに基づく工場の内部監査
・サステナビリティ活動に関する方針作成や統括業務
・改善活動の推進
・上記業務におけるメンバーの管理

<業務のやりがいや面白さ>
・千葉工場はDIC最大の工場であり、品質・環境マネジメントシステムの運用を通じて、大規模工場を管理する面白さややりがいを得ることができます。
・品質や環境・安全といった工場内部署と連携し、専門的な知識や経験を得ることができます。
・他のDICグループ事業所と交流し、幅広い知見を得ることができます。

<将来のキャリアイメージ>
<1~3年後>ISO担当業務を通して、千葉工場のマネジメントシステムを理解して頂きます。
<2~5年後>千葉工場における管理部門の幹部(例:安全環境グループのグループマネジャー)を目指すことができます。

<入社後の期待>
・他部署と円滑にコミュニケーションを行い、工場のマネジメントシステムを円滑に進めることを期待しています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■製造業におけるISO9001、14001関連業務もしくは、認証機関等におけるISO審査業務を2年以上経験していること。
■管理職としての数名程度の部下をもち、人的マネジメントの経験(指示・評価・教育)を有すること。

<歓迎要件>
■化学メーカーでの製造、技術、エンジニアリングいずれかの経験
■ISO9001、14001審査員、審査員補を所有

<求める人物像>
■多数の部署とコミュニケーションを行い、関係者を巻き込みながら物事を円滑に進めることが出来る方
■リーダーシップを発揮して、メンバーとのコミュニケーションを積極的に取れる方
従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
勤務地

千葉県

想定年収

1,030 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
仕事内容
【仕事内容】
■樹脂製品に関わる品質保証のマネジャー実務(人材マネジメントを含む)
■千葉工場品質マネジメントシステムの構築・整備・運用
■ポリマ製品の品質維持・向上に資する施策の実行 具体的には
・千葉工場品質マネジメントシステムの改良・整備
・千葉工場品質マネジメントシステムの適性な運用
・顧客への納入仕様書、保証書、契約書などの作成、承認、発行、保管
・品質保証に関する問い合わせ・トラブル・顧客監査への対応・情報収集
・各国法規制、規格認証、自主基準等の規制・規則への適合性保証
・国家検定への適合性保証
・製品品質の維持・向上に資する施策の立案・実行
・自部署、関係部署におけるリスク評価、リスクマネジメント計画の策定・実行
・品質保証にかかる人材の育成
・サプライヤー並びに製造委託先の品質保証水準の監視と向上
など

<業務のやりがい>
■当品質保証グループが取り扱っている 樹脂製品 は、DICの主要な製品群です。
樹脂製品部門は国内だけでも5工場(関係会社も含めると8工場)で製品を生産しており、海外には欧州、北米、アジアなど各地域に合計10ヶ所以上の生産拠点を持っています。
中でも 千葉工場は樹脂製品部門の中核工場 であるため、これら各拠点との結びつきが強いです。こうした各地の拠点とのかかわりを通じて広い視野を養うことができます。希望すれば海外での活躍も可能です。
■特に、品質管理は合否の要であり、製品を世に送り出す門(ゲート)の役割として、会社や社会に貢献しています 。

<将来のキャリアイメージ>
■他製品を含めた品質業務の統括
■当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画
■国内外の関連拠点への品質管理レベル向上施策の実行
など


■■魅力情報■■
平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約65%が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。


■■参考情報■■
■ キャリア採用TOPページ
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/
■ 事業部門について
https://www.dic-global.com/ja/recruit/business/
■ 職種紹介 × 社員インタビュー
https://www.dic-global.com/ja/recruit/work/
■ キャリア採用者クロストーク
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/crosstalk/
■ キャリア入社社員ファイル
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/file/
■ 福利厚生
https://www.dic-global.com/ja/recruit/welfare/
■ 人材育成
https://www.dic-global.com/ja/recruit/training/
■ The DIC way(コーポレートサイト)
https://www.dic-global.com/ja/about/dicway.html
求める経験 / スキル
<必須要件>
■化学業界、若しくは自動車材料業界における品質保証・ 品質管理 業務
特に工場での品質保証業務のご経験を有する
■ISO9001に関連した業務経験を有する
■管理職としてのマネジメント経験を有する

<歓迎要件>
■IATF16949に関連した業務経験
■英語力(目安:TOEIC600点以上)
■QC検定2級以上の資格保有
■QMS審査員・審査員補の資格や業務経験

<求める人物像>
■自組織が目指すべきビジョンを構築し、組織をゴールに導くことができる
■社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、支援・協力を得ることができる
■上位組織の課題を自らの課題として捉え、職位を超えた行動をとれる
勤務地

千葉県

想定年収

1,030 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
【業務内容】
・機能性ポリマーの開発業務 (開発、技術指導、評価、分析、マーケティング)など
・実機での製造対応
・ユーザー対応
・新規テーマ探索
入社後は下記勤務地にて、機能性ポリマーを開発しているメンバーと共に、
主に、アクリル樹脂、ポリエステル樹脂をベースとした、デジタル印刷用インキ等の分散剤、相溶化剤の開発や、
ウレタンオリゴマーやポリオレフィン樹脂をベースとした、燃料電池、電子材料向け素材の開発をご担当いただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須】
*ポリマー(アクリル、ウレタン、ポリエステルなど)の分子設計・合成技術
*ユーザー対応の経験(技術営業、マーケティングを含む)
*マネジメント経験3年以上

【尚可】
*電子材料業界に向けた開発の経験
*電子材料業界の経験
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 1,020 万円

仕事内容
■概要
■概要
化学品カンパニーの事業領域全般に渡り、デジタル技術を活用した問題解決と価値創造を担うポジションです。主にサプライチェーンやそれを支えるビジネス・バックオフィス業務に対するDX推進を行っていただきます。

【プロジェクトの例】
・事業競争性を高めるための生産計画・稼働スケジューラー系システムの導入、バックオフィス業務の業務効率化を目指した業務整理及びシステム化、ロジスティクス・出荷管理業務の効率化、情報戦略基盤用のデータウェアハウス構築、営業データの分析と販売状況の解析支援、基幹システムのデータ活用アプリの開発と運用、等。

【技術・マネジメント領域の例】
・事業部門のDX方針立案の支援、業務整理とシステム化の提案、プロジェクトマネジメント、システム開発・運用・ベンダー管理、サービスマネジメントオフィスの運用、ローコードツールの活用による業務改善及びユーザー部門への技術移管、社内DX人材教育計画の作成と実行、等。

■キャリアパス
入社後は適性に応じて配属するプロジェクト等を決定します。事前の面談にて意向を確認いたします。

1つの事業分野や技術領域に専門性が限定されないよう、数年間で複数個のプロジェクトに参画できるようにローテーション等も計画しながら進めています。

■組織について 
現在約30名体制で5つのGrに分かれております。
⑴ 企画管理Gr
⑵ ビジネスイノベーションGr
・新システム導入における上流工程を担当。
⑶ デジタルソリューションGr
・既存システムにおける運用、改善を担当。
⑷ シミュレーションGr
・化工プロセスにおけるシミュレーション、分析、解析のスペシャリストとして従事いただきます。
⑸ データサイエンスGr
・ビジネス、生産プロセスにおけるデータ分析を担当。

 化学品カンパニーDX推進室は、製造業の特性を踏まえた業務改革とシステム導入を一貫して推進する組織です。これまで製造領域を中心にDXを展開してきましたが、2025年からはサプライチェーン全体へと活動を拡大。
 企画立案から導入・活用・保守まで、現場と連携しながら事業に最適なDXを実現します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
化学・素材業界において、企画/製造/販売/開発等の業務を経験し、DX推進の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・化学工学、プロセスエンジニアリングの知見
・データサイエンス、プラントエンジニアリングの経験者
・ERP・CRM・S&OP・PLM・MES等の基幹システム導入の経験者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■概要
ビジネス領域、主にサプライチェーンやそれを支えるビジネス・バックオフィス業務に対するDX推進を行っていただきます。

【プロジェクトの例】
・事業競争性を高めるための生産計画・稼働スケジューラー系システムの導入、バックオフィス業務の業務効率化を目指した業務整理及びシステム化、ロジスティクス・出荷管理業務の効率化、情報戦略基盤用のデータウェアハウス構築、営業データの分析と販売状況の解析支援、基幹システムのデータ活用アプリの開発と運用、等。

【技術・マネジメント領域の例】
・事業部門のDX方針立案の支援、業務整理とシステム化の提案、プロジェクトマネジメント、システム開発・運用・ベンダー管理、サービスマネジメントオフィスの運用、ローコードツールの活用による業務改善及びユーザー部門への技術移管、社内DX人材教育計画の作成と実行、等。

■得られるスキル・経験
・専門性:製造業ならではの視点でのDX・ITシステム導入の戦略立案や実行、システム開発・運用などの知見を積むことができます。社内外の専門家と協力しながら業務を進めるため特定領域での専門性を身に着けていくことも可能です。
・ビジネススキル:任される業務の範囲が広く企画から開発や運用までを複数のプロジェクトで経験することができコミュニケーション・コーディネーション能力を実践的に習得できます。様々な業界でのPM経験者が多く在籍しているため切磋琢磨しながら成長することができます。

■求める人物像
事業に適した技術やシステムを学習しながら、システム導入に向けた業務の整理や導入の支援、導入後のサポートなど、ユーザーや社内メンバーと頻繁に会話しながら業務を進める必要があります。
新しい技術の習得に前向きな方や人とのコミュニケーションを積極的に行える方を求めます。

■キャリアパス
入社後は適性に応じて配属するプロジェクト等を決定します。事前の面談にて意向を確認いたします。
1つの事業分野や技術領域に専門性が限定されないよう、数年間で複数個のプロジェクトに参画できるようにローテーション等も計画しながら進めています。
求める経験 / スキル
【必須条件】※いずれか必須
・システム導入コンサルティングもしくは開発・運用業務の経験がおおよそ5年以上
・ICTやデータを活用した業務改善の経験があること

【歓迎条件】
・製造業向けの業務改善/改革プロジェクトの経験者
・データ基盤構築、整備のご経験をお持ちの方
・ERP・CRM・S&OP・PLM・MES等の基幹システム導入の経験者
・海外グループ会社および海外協力会社と円滑に意思疎通が取れる英語運用能力(TOEIC 700点以上を目安とする)
・ITストラテジストやAWS認定資格等、情報処理に関する高度技術者資格
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

東証プライム上場大手グローバルメーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
製造業における人事総務領域での経験・スキルおよび今後のキャリア希望をもとに、以下いずれかの初期配属先にてご活躍いただけます。

【配属事業所】
初期配属先は、ご希望・ご経験を鑑み、以下いずれかの事業所を予定しています。
・東京都内工場 総務グループ 担当マネジャー
・千葉県内工場 総務グループ 担当マネジャー
・大阪府内工場 総務グループ 担当マネジャー

【キャリアパス】
入社後数年間は初期配属事業所にてご活躍いただきますが、ご本人のキャリア希望や人事部門としてのキャリア形成支援を目的として、国内・海外事業拠点への計画的なローテーションの可能性があります。

【人材開発、組織開発】採用、人材育成、昇格試験、人事考課、発令、等級管理、退職管理など
【労務、給与】労政企画、労務、組合協議、社内活性化、給与、福利厚生、健康管理など
求める経験 / スキル
【必須要件】
●人事および総務に関して幅広い業務知見を有し、製造業の工場・事業所での複数名のマネジメント経験がある方
●社内および社外との円滑なコミュニケーションスキル、多様性への受容力を有する

【歓迎要件】
●語学力(TOEIC 600以上目安)
●第1種衛生管理者資格
●キャリアコンサルタント等、人事労務系の資格
勤務地

複数あり

想定年収

1,050 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
■電子材料向けの低誘電樹脂の開発業務  
・樹脂の分子設計、合成、応用評価、顧客との折衝など

<業務のやりがいや面白さ>
・有機化学の知見を活かして、急成長している電子材料向けの樹脂材料の開発に携わることができます。
・自らの手で設計した材料の作り込みや評価を行って、お客様への提案や、採用までの過程を経験することもできるので、技術者としてやりがいや面白さのある仕事です。
・自身で開発した樹脂材料が最先端の半導体材料に使用され、情報通信社会などへの貢献が実感できます。

<将来のキャリアイメージ>
入社後の数年間は当部署の技術業務の経験、実績を積んで頂きます。業務に係るスキルとして、分子設計、樹脂合成、応用評価等の技術だけでなく、スケールアップのため生産技術や装置・設備に関する知見、ISO等のマネジメントシステム、化学物質に関する国内外の法規制、知財などに関する経験や知見も得られます。
その後は技術マネジメント層へのキャリア展開を基軸とし、本人の特性や志向も踏まえて、当該事業のマーケティング、製造、品質保証部門、海外の技術拠点での業務をご経験いただける可能性もあります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■電子材料業界で、材料に関わる研究開発経験を5年以上有する
(特に銅張積層板や層間絶縁フィルム用途の開発に携わった経験を有する)

<歓迎要件>
■ラボスケールから量産スケールへのスケールアップの経験を有する
■TOEIC600点以上
■甲種危険物取扱者や第1種衛生管理者の資格を有する
■国内外の新規化学物質の登録経験を有する

<求める人材像・期待すること>
■課題を発掘し、論理的に解決する能力がある
■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる
従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
勤務地

千葉県

想定年収

680 万円 ~ 非公開

従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
仕事内容
【配属部門のミッション】
UBEのパーパスである「希望ある化学で、難題を打ち破る。」の実現に向けて、研究開発本部において新たなコアコンピタンスを2030年までに獲得していくため、スペシャリティ素材の創製に向けた高分子材料の基盤技術研究および新素材開発をミッションとしています。

【職務内容】
・スペシャリティ素材の創製に向けた高分子材料の基盤技術研究および新素材開発のリード
・有機・無機ハイブリッド材料や機能性高分子など、次世代を担う多様な素材開発に挑戦
・DX推進(マテリアルズ・インフォマティクス、ラボオートメーション、理論計算等)を駆使した革新的な研究スタイルの構築
・大学・外部研究機関と連携した共同研究によるブレイクスルー技術の獲得
・チームリーダーとして若手研究員の指導・育成と組織力強化

※コアタイムなし。保育園のお迎えなど、フレックスタイムを活用する社員多数!
※平均残業月10時間程度
※当社では、働き方改革に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須
・基礎研究における実務経験

■歓迎
・産学連携や国際共同研究、大型研究プロジェクトのリーダー経験
・経営層・他部門と連携し、事業開発や組織マネジメントに貢献した実績

■求める人物像
・困難な課題に粘り強く挑み、成果を創出した方
・自身の専門性に加え、チームでの協働・プロジェクト推進に強みを持つ方
従業員数
2,693名 (連結7,563名(2025年3月末現在))
勤務地

千葉県

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,693名 (連結7,563名(2025年3月末現在))
仕事内容
ロジスティクス業務の管理、改善および体制構築(日本およびアジア)
 ・事業継続発展の為の工場におけるロジスティクス管理、改善
 ・ロジスティクスDXの推進:各事業におけるロジスティクスオペレーション最適化、自動化等
 ・(将来的に)国内およびグローバルの最適SC構築、改善 

【得られるスキル】
・ロジスティクス全般知識(安全、品質、輸送、在庫管理、保管管理、包装容器、各種法令等):OJTのみならず動画研修も拡充しておりいつでも受講可能
・各事業分野における製品、業界知識:様々な事業に関わる機会が多く、サプライチェーン構築・改善の為に各事業に入り込むので幅広い事業の知識と経験を得られます

【配属先ミッション】
●調達・ロジスティクス部のミッション:調達・ロジスティクスの“技術”と“つなぐ力”でAGCグループの事業競争力に貢献し続けることをミッションとしています。

●配属課の役割:事業に深く入り込み、ロジスティクスで事業を変革し続け事をモットーとして各工場においてロジスティクス管理、改善及び体制構築を担っています。
■関連記事
AGC採用HP:https://www.agc.com/recruiting/careers/people/interview04.html

ロジスティクスの取り組み事例
① 貿易プラットフォーム:https://www.agc.com/news/detail/1208058_2148.html
② 共同輸送データベース構想:https://www.agc.com/news/detail/1208106_2148.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
物流現場における管理、改善の経験

【歓迎条件】
・製造業における物流オペレーションもしくは生産計画実務経験
・データ分析スキル(Tableau,PowerBI活用)
・プログラミング(Python,visual basic等)スキル
・WMS,TMSやIoT等の現場への導入経験
・物流に関する資格(物流技術管理士,通関士、包装士 等)
・TOEIC730以上(海外拠点、客先等とのコミュニケーションで活用機会有)

【求める人物像】
・課題発見能力、分析力:TOPダウンではなく自ら課題を発見する、課題に対して論理的に分析を行い改善策を見出す能力
・変革推進力:関係者を牽引して変革をリードし、抵抗を乗り越えるためのリーダーシップ、実現に結び付ける力
・イノベーション志向: 新しい技術や方法を積極的に取り入れる姿勢
従業員数
8,122名 (連結52,896名(2025年12月31日現在))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,122名 (連結52,896名(2025年12月31日現在))
仕事内容
<担当職務>
光学用途向けインクジェット材料の開発業務、顧客への技術サポート業務、及び製造支援業務
① モノマー合成、合成したモノマーを用いた配合設計及び物性評価
② 市場動向、環境分析を行い、国内外の顧客に対する開発品の紹介と技術サポート
③ 製造における技術課題に対する技術サポート、試作における技術サポート
求める経験 / スキル
<必須条件>
①有機合成(特にチオール化合物)の取り扱いの技術スキル
②有機合成の実務経験
③インクジェット材またはコーティング材の製造方法に関する特許出願と技術調査スキル
④インクジェット材またはコーティング材に関する技術サポート
⑤基礎的な英語コミュニケーションスキル(TOEIC600点以上、語学向上心がある人)

<推奨条件>
・光学用途などの開発業務経験
・化学、化学工業、物理、分析全般に関する知識
・顧客対応の経験
従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

660 万円 ~ 900 万円

従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
<担当職務>
次世代EUV露光用CNTペリクルの量産化に向け、CNT膜へのコーティング技術開発を担当する。主な業務は、コーティング材料、膜構成、膜厚、成膜条件の設計・最適化に加え、水素プラズマ耐性、EUV環境耐性、膜寿命、機械特性、表面・構造解析等の評価計画立案、結果解析、改善方針を策定することである。

加えて、開発技術を量産プロセスへ接続するために、装置仕様、成膜条件、評価項目、量産適用課題を整理し、社内関係部署、装置メーカー、研究機関と連携して開発を推進する。

さらに、ASML、imec、顧客、産総研等との対外技術議論に参加し、評価結果や技術課題を根拠に基づいて説明・議論する。将来的にはCNTペリクル開発全体を理解し、コーティング領域を中心に開発テーマを牽引する役割を期待する。
求める経験 / スキル
<必須条件>
① プラズマ工学、薄膜工学、物理化学、機械工学、無機化学に関する知識
② 半導体プロセス経験者で、特に前工程経験者、ディスプレイ周辺技術の経験者
③ 各種電子デバイス開発経験者
④ コートされた材料の基礎物性(SEM、TEM、IR、ラマン等)測定経験者
⑥ TOEIC 600点以上、語学向上心がある人

<推奨条件>
海外業務経験
従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

660 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
<担当職務>
当社光学樹脂アペル®に関する研究開発業務
① 国内外の顧客への新製品・新技術の紹介と技術サービス
② 製造における技術課題に対する技術サポート
③ 市場・顧客要求や競合動向を踏まえた、中長期的な技術課題・開発テーマ検討への参画
求める経験 / スキル
<必須条件>
・実務としてポリマー材料の開発業務に携わった経験を有する方
・実務として特許出願および技術調査業務の経験を有する方
・製造・品質・事業部門等の関係者と連携しながら、主体的に業務を推進できる方
・基礎的な英語コミュニケーションスキル(TOEIC600点以上、語学向上心がある方)

<推奨条件>
・光学用途などの開発業務経験
・顧客対応の経験
・オレフィン材料など高分子材料の開発業務経験や知識

<歓迎条件>
・光学ポリマーの開発業務経験
従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

660 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
◆業務内容:樹脂製品の製造オペレーター
【仕事の面白み】
・身の回りで多用される非常に奥深い「樹脂」の世界に触れ、ご自身で製造していただけます。

【具体的な業務】
原料の計量から、工程試験・監視業務・充填・タンク洗浄など製造にまつわる一連の業務に携わります。
・合成樹脂の製造担当をお任せ致します。原料の計量から製品製造、製造に用いるタンク洗浄まで一連の業務をご担当いただきます。
・原料を計量し、窯に入れてその様子をPCで記録します。その後は釜から出来上がった樹脂を出し、ドラム缶に詰め込みます。
→一部生産量の管理なども担当
様々なニーズに応える『少量多品種』の製造を行っており、高い技術力を持っている強みがあります。
ときには手作業も交えることで高品質を実現!少し珍しい工程も楽しみつつ、スキルアップを目指してみてください。

※最終選考時に、工場内の見学ができますので、そこで作業の様子を実際に見ることができます。
 ご自身のこれまでの経験とのミスマッチがないか、直に確認できる機会を設けております。

▼わかりやすいマニュアル完備!
マニュアルを完備しているため基本的な製造業務を覚えていただければ
全員が同じクオリティの製品を手掛けることができます。
誰もが活躍しやすい環境を整えております!

▼チーム全員でフォロー!
入社後は4グループの中から所属チームを決定。
ベテランからルーキーまで様々な方が活躍しています。
・1日2製品ほどの製造を行います。
・基本的には個人で業務にあたっていただきますが、1人前になるまでは班の先輩がしっかりフォローします。

◆働き方
・想定残業10h程度
※2~3日出勤、2~3日休日を繰り替えします
※月に約4日間は土日休みになるようシフトを調整します

≪スケジュール例≫ 1直:● 2直:◎ 昼:○ 明:―
月 火 水 木 金 土 日
● ● 休 休 ◎ ◎ ―
休 休 ● ○ ● 休 休
◎ ◎ ― 休 休 ○ ●
休 休 ◎ ◎ ― 休 休
休 ◎
◆キャリアステップ
・入社後は、先輩にマンツーマンで学びながら仕事を進めます。
・入社後2~3年後には1人前となり、後輩の指導も出来る状態になります。
求める経験 / スキル
■必須条件:高卒以上
・ケミカルプラントでの業務経験者(目安3年程度)および、危険物取扱者(乙4)の両方

■歓迎要件:
・危険物取扱者(甲)
・フォークリフト免許
・後輩・部下に対する業務指導経験
従業員数
123名
勤務地

千葉県

想定年収

433 万円 ~ 680 万円

従業員数
123名
仕事内容
◆業務内容:
お客様(主にモノづくりメーカー)の技術的・事業的課題を把握し、当社の特殊機能性コーティング剤や顔料分散体などの製品・技術を活用した提案を行うセールスエンジニアとして活躍いただきます。

・お客様が抱える生産性向上、品質改善、コスト削減、新製品開発などの課題をヒアリングし、当社製品・サービスの技術的な特長や価値を踏まえた提案を行います。
→単なる製品販売ではなく、お客様の実現したい姿に向けて、営業・技術・製造など社内外の関係者をつなぐプロジェクト推進役として、課題解決を支援していただきます。
・提案活動だけでなく、技術部門と連携した仕様確認、設備導入支援、試作・評価のフォロー、製品採用に向けた調整、アフターフォローまで一貫して携わることで、お客様との長期的な信頼関係を構築していただきます。

■具体的な業務:
・特殊機能性コーティング剤および顔料分散体関連製品の提案・販売
・お客様の製品開発や製造工程における課題・ニーズをヒアリングし、当社製品・技術を活用した解決提案を実施
・新製品開発や品質改善、生産性向上に向けた技術課題を把握し、新規開発テーマの案件化・推進を支援
・技術部門と連携しながら、製品仕様の確認、技術説明、試作内容の整理、評価試験のフォローなどを実施
・見積作成、提案資料作成、販売計画立案、在庫管理などの営業・販売管理業務
・展示会や技術セミナー、各種イベントを通じた市場情報・技術ニーズの収集および顧客との関係構築
・お客様との価格、納期、取引条件などの調整を行い、長期的なパートナーシップの構築を推進
・営業、技術、製造、品質など社内外の関係者をつなぎ、お客様の課題解決から製品採用までを総合的にサポート

■お取引先:
電材・ヘルスケア・化粧品・食品・玩具・印刷・自動車・建材・農業・トイレタリーなど幅広い業界に広がっています。
多様な業界の課題や技術に触れることで、専門知識だけでなく、課題発見力、技術的な提案力、プロジェクト推進力を身につけることができ、セールスエンジニアとして幅広いキャリア形成が可能です。

◆今後のキャリアについて:
【1年目】
社内OJTや技術研修、営業研修を通じて、当社製品、化学製品の基礎知識、主要なお客様の業界知識、課題解決型提案の基礎を習得していただきます。
入社直後から一人で技術判断や提案活動を行うのではなく、先輩社員との同行を中心に、お客様の課題やニーズを理解し、問い合わせ対応、提案準備、技術部門への情報共有、試作・評価案件のフォローなどから担当いただきます。
覚えていただく内容は多岐にわたりますが、営業・技術の両面から丁寧にサポートします。自社製品や技術がお客様の課題解決につながる喜びや、お客様と新たな価値を共創する面白さを実感していただきたいと考えています。

【3年目】
担当顧客を持ち、自立して顧客訪問や提案活動を行えるレベルを目指していただきます。
お客様の開発テーマや技術課題を把握し、社内の技術部門、製造部門、品質部門と連携しながら、当社製品・技術を活用した提案を行います。また、試作、評価、仕様確認、量産化検討などの案件についても、関係部門と連携しながら推進していただきます。
イレギュラー案件や品質・納期に関する調整についても、単独で対応するのではなく、社内外の関係者をつなぎながら、課題解決に向けた中心的な役割を担っていただきます。
さらに、部門間の調整や案件の取りまとめを通じて、技術提案力、顧客対応力、案件推進力を高めていただきます。

【その後】
専門性を活かしたセールスエンジニアとして、大型案件や重要顧客を担当しながら、後輩育成やチーム内の案件取りまとめにも携わっていただきます。
電材、ヘルスケア、化粧品、工業材料などの重点分野において、顧客課題の解決、当社製品・技術を活用した提案、新規テーマの案件化、社内外の関係者との連携を推進し、事業成長を支える存在としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
社会人歴3年以上かつ、①②③のいずれかに該当する方
①化学系の学部・学科を卒業された方
②化学製品を扱ってきた経験(技術的サポートを伴うセールスエンジニア・技術営業経験等)※こちらは文系出身の方でも、業務で触れていればOK
③研究開発経験

■歓迎要件:
・危険物取扱者(甲、乙4、乙5)の資格を持っている方
従業員数
123名
勤務地

千葉県

想定年収

480 万円 ~ 680 万円

従業員数
123名

キッコーマンバイオケミファ株式会社

仕事内容
自社が製造・販売する製品の品質保証を行い、安全性、適法性、社会的公正性を確保するため、
すべての製造する製品(社外製造委託品含む)に関する品質管理業務を行う。

~鴨川プラント品質管理の業務~
①医薬品原料(ヒアルロン酸)並びに化粧品原料の品質管理業務
②試験表、分析表の作成・発行
③原材料等の受入試験及び依頼分析対応
④菌株管理
求める経験 / スキル
~歓迎要件~
・化学、バイオ分野における品質管理経験
・HPLC等分析機器経験歓迎
・微生物の知識を有する方歓迎

~求める人物像~
■コミュニケーション力があり、協調性がある方
■リーダーシップを発揮できる方(将来のリーダー職候補)

入社後は品質管理実務を担当し、将来的には品質管理部門の中核人財(リーダー職)として後進指導や品質システム運営も担うことを期待する。
従業員数
168名 (2024年12月1日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
168名 (2024年12月1日時点)

キッコーマンバイオケミファ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【仕事内容】
製造工場の設備投資計画の策定に参画し、設備仕様の検討から導入・立上げまで一貫して担当していただきます。
・設備投資計画の経済計算
・製造ラインの構想立案および設備仕様検討
・製造工程に基づく設備要件定義、ユーザー要求仕様(URS)の作成
・設備メーカー・エンジニアリング会社との技術折衝および仕様調整
・設備レイアウト、物流動線、人員動線等の検討
・製造現場への設備引渡しおよび立上げ支援
・生産性向上、省人化、自動化に向けた設備改善の推進
求める経験 / スキル
~必須要件~
・工学系の大学卒または大学院卒
・製造業における設備関連業務経験(5年以上)
・製造ラインの導入から試運転、量産立上げまで一連のプロセスに携わった経験(GMP対応だとなお良い)
・製造ラインの設備仕様検討や要件整理の経験
・設備メーカーや外部業者との折衝経験
・P&ID、設備レイアウト図、フローシート等の技術図面を理解できる能力
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れること

~求める人物像~
・社内外の多くの関係者との調整において、オープンマインドなコミュニケーションがとれる方
・新しいことに対してのチャレンジ精神がある方
・プロジェクトマネージャーを目指したい方
従業員数
168名 (2024年12月1日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
168名 (2024年12月1日時点)
仕事内容
【MISSION】
新港事業所における化学物質管理および労働安全衛生体制の構築・運用を推進する。

【業務内容】
当社で取り扱う医薬品原薬等に関連する以下の業務をご担当いただきます。
・化学物質管理体制の構築・維持・改善
・化学物質リスクアセスメントの実施・運用
・SDS管理、保管管理、使用状況管理および法令対応
・労働安全衛生法等に基づく化学物質管理業務
・高薬理活性物質を含む試験室の安全管理
・安全教育・化学物質教育の企画・実施
・ドラフト、局所排気設備、保護具等の安全設備の維持・改善
・関係部署と連携した労働安全衛生体制の整備
・医薬品原薬・原料・資材・工程中間体・製品等の品質試験(HPLC、GC等)
・分析機器・試験設備および試験室の管理
・逸脱・異常・OOS調査、外部試験委託、顧客監査・当局査察対応
求める経験 / スキル
■必須要件
・化学物質管理または労働安全衛生管理の実務経験を有する方
・化学物質リスクアセスメントの実施経験、または同等の知識・経験を有する方
・医薬品、化成品、ファインケミカル等の製造業において、化学物質の管理、試験室管理または品質管理に携わった経験を有する方
・関係部署と連携し、主体的に化学物質管理体制や安全衛生体制の構築・改善を推進できる方

■歓迎要件
・原薬メーカーまたは医薬品メーカーでの品質管理・品質保証・生産技術等の実務経験
・GMP環境における試験検査または品質管理業務の経験
・高薬理活性物質の取扱経験
・化学物質管理者(取扱事業場向け)資格
・HPLC、GC、ICP、UV等を用いた試験検査経験
・局所排気設備、ドラフト、グローブボックス等の安全設備に関する知識、または英文SDS・英文試験法の読解経験

■求める人物像
・化学物質管理を主体的に推進できる方
・安全文化の醸成に貢献できる方
・法令改正や新しい管理手法を積極的に学べる方
・品質と安全の両面から改善提案ができる方
従業員数
210名 (( 2026年6月1日現在 ))
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
210名 (( 2026年6月1日現在 ))
仕事内容
◆具体的な業務内容◆

■製造指示書に基づいた原材料のピッキング
■加温を必要とする原料の加温庫への収納
■製造計画に従った、充填準備業務
■製造指示書に従った、計量器を使用しての原料の投入
■充填作業
■充填終了後、製造指示書への必要事項の記載や製品を所定の場所へ搬送
■定期設備外観点検及び校正などの機能点検

◆ポイント◆

■研修&OJTでフォロー
しっかりと説明を受けられる研修と、OJTを通して学ぶ機会が設けられているので、未経験の方も安心してスタートできます。

■転勤なし&夜勤なし
転勤や夜勤がないので、お子様がいる方でも家族の時間をしっかりと確保し働いていただけます。
求める経験 / スキル
☆職種未経験歓迎!
☆業種未経験歓迎!

<あると役に立つ資格・経験・スキル>※必須ではありません
・フォークリフト、玉掛けなどの資格
・工具を使っての作業やメンテナンス業務のご経験
・工場勤務や製造業務のご経験
・英語力(将来管理職になった場合、必要となるケースがあるため)
※TOEIC受験費用の補助制度や、英語学習をサポートする仕組みがあるため、入社時に英語力がない方もスキルアップ&キャリアアップが可能ですのでご安心ください。
従業員数
410名
勤務地

千葉県

想定年収

389 万円 ~ 600 万円

従業員数
410名
仕事内容
<職務内容>
化学プラントにおける設備投資案件および設備改善案件について、オーナーズエンジニアとして企画から設計・建設・立上げ、保全までを主体的に推進していただきます。

・設備投資案件・設備更新案件の企画立案、基本計画、予算策定
・機械設備の基本設計、仕様検討および設計レビュー
・工事会社、設備メーカーとの技術協議およびマネジメント
・設計品質、工程、コスト、安全の管理
・工事施工管理、試運転、設備立上げ支援
・設備診断、保全計画立案および設備改善提案
・技術標準化活動および若手技術者の育成
求める経験 / スキル
<必須条件>
・経験:プラントや工場での機械設備の設計、施工管理、保守保全などの実務経験(目安として10年程度)
・知識:機械工学
・TOEIC600点以上

<推奨条件>
・知識:化学工学
・資格:高圧ガス製造保安責任者 甲種、エネルギー管理士
従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

890 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
<担当職務>
(1)主に電気及び計装系に関わる基盤設備のオーナーとしての設備維持管理に関わる、保全及び新設改造関連業務
(メンテ計画・投融資計画策定と実施に伴う予実管理、老朽更新計画策定と実行、設備改善案策定と実施、工事仕様書や購入仕様書作成・発注・検収・品質管理・安全管理、休日・夜間を含む呼出による突発不具合対応、法令対応、図面整備・管理など)
尚、建屋や機械設備についても、電気及び計装系と同様な業務を行う

(2)電気主任技術者の下での、特別高圧受電設備の保守管理

(3)用役(電気や排水など)関連の予算策定と予実管理、要領類改正、V.HUB運営円滑化やリスク低減案策定、業務改善案策定と実行などのスタッフ業務

(4)若手エンジニアの育成

(5)常駐協力会社など元請会社の工事安全力向上支援

(6)全停電日工事対応(毎年GW期間中に点検整備や設備更新・改造工事を実施)
*GWとその前後は、原則休日勤務が必要となる。休日勤務分は、原則代休を取得して頂く
求める経験 / スキル
<必須条件>
【知識・経験】
(1)工場(化学工場であればなお可)、上下水道、ビル、研究の電気・制御設備や建屋に付随する空調等設備の電気/制御設備の補修や設計の10年間以上の実務経験

(2)電気主任技術者として、もしくは、電気主任技術者の下での電気設備保守管理業務 3年間以上

【資格】
第1種電気工事士、低圧電気取扱、高圧電気取扱、普通運転免許証

【資格に関する特記事項】
第2種電気主任技術者及びエネルギー管理士を有していない場合は、この資格取得を精力的にチャレンジしていただけることを必須条件といたします

<推奨条件>
係長補佐職以上

【資格】
第3種電気主任技術者以上(第2種電気主任技術者であれば更によい)、消防設備士 甲種4種、電気施工管理士、エネルギー管理士、足場の組立て等作業主任者、玉掛け技能講習終了、酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育 二種 等
従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

480 万円 ~ 720 万円

従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
仕事の内容
① 概要
会社全体の円滑な運営を支え、従業員が働きやすい環境を整えるために、職場のインフラ整備や環境管理を担っていただきます。

【主な業務内容】
■労務・勤怠の管理(入社・退職手続き、勤怠、給与、社会保険、就業規則等の規
程の管理・整備等) 
■備品・設備の管理(防災備品、事務用備品、社内各種設備の管理等) 
■庶務・文書管理(慶弔管理、契約書管理、文書保管、登記手続き、事務機器の補充、設備修繕、郵便物管理、名刺管理等) 
■労働安全衛生の管理(定期健康診断、特殊健康診断、人間ドック等の受診・届出管理、各種健診、産業医との連携等)
求める経験 / スキル
【必須】
・総務業務経験(3年以上) 
・Word、Excel、PowerPoint、クラウドツール等の業務ツールスキル 
・AIツールの活用スキル
・年齢問わず対人コミュニケーション能力に長けている
・社内、社外との調整力がある
・車を運転することに抵抗のない方(事業所間の移動等に社用車を使用します)

【歓迎】
基本的な労務知識(労働基準法、労働安全衛生法等)

②詳細
想定していないことや突発的な業務も発生しますので柔軟な対応力や幅広い知識が求められます。また、業務が多岐に渡り複数の業務が並行して発生しますので、優先順位をつけて遂行していくマルチタスク能力が求められます。
「人の役に立ちたい」「縁の下の力持ちでありたい」と考えている方に向いています。
従業員数
210名 (( 2026年6月1日現在 ))
勤務地

千葉県

想定年収

420 万円 ~ 510 万円

従業員数
210名 (( 2026年6月1日現在 ))

白鳥製薬株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【MISSION】
当社原薬の国際営業(既存顧客担当/将来新規対応あり)

【業務内容】
当社の医薬品原薬(API)に関する海外営業業務を担当する。
主に既存の海外顧客を対象とし、顧客対応および安定供給に向けた事前調整を通じて、継続的な取引関係の維持・強化を行うポジションである。
新規開拓営業は行わず、既存顧客の安定運用を主業務とする。(将来新規対応あり)
業務習得後は、小規模な新規案件や案件推進業務にも段階的に関与し、将来的には技術部門と連携しながら、技術的な論点を含む顧客対応にも携わることを想定している。

【具体的な業務内容】
・既存海外顧客への対応および関係構築
・受注、納期に関する顧客との事前調整
・顧客要望の整理と社内展開
・社内関係部門(製造、品質等)との連携および情報共有
・英文メールによるコミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語力中級以上(読み書き中心でも可)※入社後のキャッチアップも可能
・業務上、英語を使用することに抵抗がない方
・基本的なビジネスマナー
・PCの基本操作(Word、Excel、メール)
※以下いずれかに該当する方
・法人営業経験をお持ちの方(業界不問)
・顧客対応、調整業務の経験をお持ちの方

【歓迎要件】・英語でのビジネス経験(メール、会話)
・海外顧客対応経験
・医薬品、化学業界での実務経験
・技術系商材の営業経験
・理系バックグラウンド(化学、生物、薬学等)
従業員数
210名 (( 2026年6月1日現在 ))
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 520 万円

従業員数
210名 (( 2026年6月1日現在 ))
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
当社のCOREマテリアル事業部は、モノづくりの中核として革新的な化学素材を生み出し続けることをビジョンとして、半導体、電子材料、自動車、インフラなどあらゆる分野への製品を扱っています。当部署では、スマートフォンに使用される微細塗布接着剤、及び衣料に使用される無縫製接着剤の開発に取り組んでおり、各業界に新しい価値を提供するため独自技術の開発をミッションとしています。

無縫製接着剤:無縫製接着剤は、生地を縫わずにフラットに貼り合わせる接着剤で、縫い目による肌触りの不快感や段差・凹凸を解消し、カジュアル化・パーソナル化が進むアパレルでより良い着心地と外観を実現します。
微細塗布接着剤:ごく少量を高精度に塗る接着剤で、スマートフォンのディスプレイと筐体の固定に使われます。

<募集背景>
千葉の五井事業所から徳島の龍野事業所へ開発拠点を移管しており、今後の事業拡大に向けて開発体制を強化するため、キャリア採用を行います。
入社後はまず五井事業所(千葉)で約半年間、開発業務の引き継ぎを行っていただき、その後、龍野事業所(徳島)で開発を担当していただきます。
移管後もリーダーがサポートしますので安心して業務に取り組めます。

<業務概要>
担当テーマについて、主担当として以下の業務を推進頂きます。顧客の要望を反映した開発にとどまらず、量産化を見据えて社内の生産拠点や協力メーカーと調整・協働しながら共創的に製品化を進める環境です。

■入社後にお任せしたい業務
まずは①~③を中心にお任せし、顧客打ち合わせにも同席をいただきます。
①微細塗布接着剤または無縫製接着剤の設計立案
②フラスコ合成および性能評価
③分析、解析による技術課題解決
④顧客訪問および開発品提案活動

■ゆくゆくは、下記業務もお任せしていきます。
研究開発に留まらず、顧客提案から量産化まで携わって頂くため、技術力と事業視点の両方を身につけることができます。
⑤新規開発品の量産化検討
⑥製造現場との連携による製造条件確立
⑦特許調査および新規特許出願提案
⑧市場調査および技術動向調査
⑨化学物質管理および国内外法規制対応

配属部署:
COREマテリアル事業部開発部ファンクショナルレジングループ樹脂材料ユニット

<特徴>
・無縫製接着剤は大手アパレルメーカーの肌着に採用されており、今後は他社への展開や将来的な海外展開も見込んでいます。レゾナックの強みは樹脂合成技術を基盤に、接着剤の塗布技術や塗布装置を含めたトータル提案ができる点で、協力メーカーと連携して製品を作り込む体制も整えています。
・無縫製接着剤は昨年ようやく製品化したばかりで、これから成長が期待される段階のため、今後も製品開発に注力していきます。
・徳島の龍野事業所に生産拠点があるため、徳島への技術移管を進めることで量産化時の製造連携がより円滑になります。
・担当テーマについては主担当として進めて頂くため、自身の提案やアイデアを開発テーマへ反映できる環境があります。
・自ら設計した接着剤が市場に出て、多くの消費者に利用されます。

<参考URL>
■ホットメルトでは困難な立体部の接着を簡単に!無縫製接着剤
https://www.resonac.com/jp/solution/hiselesa.html
■RESONAC REPORT 2026(統合報告書) 
https://www.resonac.com/sites/default/files/2026-07/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC26J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■龍野事業所
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/tatsuno/

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
求める経験 / スキル
■必須要件:
・有機材料、無機材料の研究開発経験 (学生時代でも可、学部卒の方も歓迎)

■歓迎要件:
・有機合成の経験
・樹脂材料の研究開発経験
・スケールアップの経験

■人物面
・開発テーマを主体的に推進した経験をお持ちの方
・新しい市場や製品の創出に挑戦したい方
・徳島で腰を据えてものづくりに携わりたい方
・チャレンジ精神を持って主体的に行動できる方
・社内外関係者とコミュニケーションを取れる方
勤務地

複数あり

想定年収

610 万円 ~ 890 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
<仕事内容>
・化学装置全般(製造、貯蔵、運搬、充填、廃水処理など)の新設・改造・修繕・保守に関する計画、施工管理、検収
・生産設備の新設、増設対応
・設備課長業務のサポート
・工場全体の設備管理
・化学プロセス、単位操作、機械要素の部下および他部署への教育

<期待役割>
現課長の業務をサポートしていただきつつ、近い将来に課長職を担っていただくことを期待している。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・化学工場で設備計画業務、設備管理業務、設備オペレーター等の経験
 もしくは化学装置のエンジニアリング、保全、検査等の請負業務の経験
・普通自動車運転免許

【歓迎(WANT)】
・大卒(機械、電気、材料工学、土木工学、化学工学など設備系学科の専攻)
・設備管理部門で課長職または課長職補佐的なポジションでの職務経験

【資格(歓迎)】
・危険物甲種または乙4
・電気工事士
・ボイラー技士
・高圧ガス製造保安責任者など
・AutoCADのご経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力(協力会社や官庁との折衝経験)
勤務地

千葉県

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

日本エヌ・シー・エイチ株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
営業部門の採用育成マネージャー候補を募集します。
まずはマネージャー就任前の数年間で水質管理の営業業務をご担当いただき、2~3年後にマネージャーとなっていただきます。
東日本全域の新人採用、育成とチーム運営をお任せします。

【営業業務】
■工場等の冷却システムにおける水質管理の提案営業です。
年間を通して工場やホテル等の機械や設備を冷やすための冷却水を管理します。契約獲得後は長期的なアフターフォローで顧客関係を構築します。

【教育業務】
■東日本の新人メンバーの営業に同行し、現場実践を通してマンツーマンで教育します。

【このポジションの魅力】
■育成マネージャーとなった際は、育成した新人の成果がインセンティブとなるため、新人育成に興味のある方にぴったりのポジションです!
■省エネ・環境保全製品で社会貢献を続ける安定企業。
外資系ならではの風通しの良い社風と実力主義の評価制度で、努力がしっかり報われる環境です。
■直行直帰の働きやすいスタイル
求める経験 / スキル
【必須】
■新人の教育経験
■英語力
■顧客折衝経験

【歓迎】
■販売経験
~異業界出身で活躍している方が多数在籍しています!~
従業員数
150名 (2026年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
150名 (2026年6月現在)

キッコーマンバイオケミファ株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
自社が製造・販売する製品の品質保証を行い、安全性、適法性、社会的公正性を確保する。
すべての製造する製品(社外製造委託品含む)に関する品質管理業務を行う。

~品質保証部の業務~
①品質保証方針の立案及び品質保証業務の推進
②拠点における品質保証及び品質管理業務の統括・支援
③新製品、リニューアル製品、新技術等の品質保証審査
④KC品質保証審査への申請及び受審
⑤法規制、行政届出事項等への対応・支援
⑥関係先への提出書類内容の確認
⑦監査、及び、被監査への対応・支援
⑧品質事故、及び、お申し出への対応・支援

~鴨川プラントの業務~
①医薬品製造管理、薬事対応業務、外部監査対応
②医薬品品質システムの統括管理
③品質保証業務の執行、変更管理対応
④法規制、行政届出事項等への対応
⑤品質事故発生時の対応
⑥顧客からのお申し出への対応
⑦品質管理業務
⑧品質規格書、試験表、分析表、顧客依頼調査書類の作成・発行
⑨原材料等の受入試験及び依頼分析対応
⑩製品ラベル管理業務
⑪品質ISO管理業務
⑫業務委託先、原料製造元の監査対応
⑬顧客又は第三者機関による監査を受ける際の対応
⑭菌株管理
⑮HALAL対応
⑯FSSC管理業務
品質保証・品質管理(QA/QC)の統括を担う管理職ポジションです。
求める経験 / スキル
~必須要件~
■医薬品の品質保証に関する業務経験
■GMPにおける品質保証の業務経験
■TOEIC600点以上の英語力(読み書き)
■マネジメントの経験
■GMP管理対象が「原薬」の経験

~歓迎要件~
■医薬用ヒアルロン酸事業の知見

~求める人物像~
■コミュニケーション力があり、協調性がある方
■リーダーシップを発揮できる方
従業員数
168名 (2024年12月1日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
168名 (2024年12月1日時点)
仕事内容
※面談時に詳細をお伝えします。※

【仕事内容】
・LiSMIC(Li回収システム)に関する研究開発
・主に膜開発、前処理プロセス開発(溶液調整)に関わる実験計画の作成
・イオン伝導体リチウム分離法(LiSMIC)用の新たな分離膜(イオン伝導体)の開発
・膜を使用したスタックの開発
・溶液の最適化、溶出要件整理、ph値の最適化
・指示書作成、分析、解析業務
・実験結果のFB及び、仮説立て、パラメータ調整
・装置開発要件検討
※全体を把握しながら、世界初の技術確立に向けて開発に関わっていただきます。

現在、ベンチプラント1号機(大きさ1/3スケール、処理容量1/500程度)が完成し、協力企業へ設置されました。そこで実際に稼働させ、データをとっている状態です。
技術は確立されているので、スケールアップとコスト削減を目指していくことになります。

【技術について】
https://www.youtube.com/watch?v=CCQ4zrUXuyY

【仕事のやりがい】
・世界初の技術開発に関わることが可能
・0→1の経験を積むことができる
・持続可能な社会実現に向けて、エンジニアとして貢献ができる

【求める人物像】
・新たなものにチャレンジする心の若さ
・スタートアップのメンタリティ

【事業化までの道程】
・社会実装:2029年 ・黒字化:2032年
◼️特許/IP戦略&ファブレスで事業展開
→リチウム分離膜を積層したスタックの開発に集中
◼️20~40フィートコンテナサイズのLiSMICユニットの提供
→早期に社会実装が可能 

【設立概要について】
リチウム需要が急増していく中で当社が保有する高効率抽出技術は世界的に需要が高い技術として注目されています。
早期の社会実装のため、パートナー企業など共に商品の開発を進めていく必要があります。
また、リチウムは次世代エネルギーとして有望な核融合炉の燃料製造に必須であることから、この技術開発は我々の次世代の子供たちがエネルギー不足に悩むことなく安心して暮らすことができる世界の構築に役立ちます。
スピーディーでダイナミックな成長を実感できると共に、社会が必要とする技術であることから大きな遣り甲斐を得られる仕事になります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・化学のバックグラウンド(3年以上) 

【歓迎要件】
・無機化学、電気化学への知見
従業員数
15名 (2026年3月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
15名 (2026年3月現在)
仕事内容
【仕事内容】
スマートフォンの液晶や自動車部品に使用される精密部品へのコーティング技術を強みとしており、創業以来黒字で安定経営を継続する当社の野田はやま工場にて、製造業務をお任せします。

機械を使用した粘着剤コーティング業務です。4人一組で以下の一連作業を対応しており、その方の適性に応じた業務をお任せします。

【流れ】
・機械へのロールのセット
・糊のセット
・塗工の際に品質不良がないか、異物が入りこんでないかチェック
求める経験 / スキル
未経験歓迎/これまでのご経験・文系、理系などは不問です。
~一緒に成長しながら、モノづくり面で会社を支えて頂ける方をお待ちしています~
勤務地

千葉県

想定年収

300 万円 ~ 340 万円

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