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消費財(食品・アパレル・トイレタリー)/千葉県の求人・転職情報

66件中の1〜50件を表示

条件を変更

株式会社 WINWIN YJV

  • 外資系企業
仕事内容
■業務概要:
グローバルスポーツブランドのストアマネージャーポジションをお任せします。

■具体的な仕事内容:
ストアマネジメント業務全般をお任せします。
・売上目標の立案/実行、店舗の収益管理、スタッフ採用、スタッフトレーニング、シフト作成
・人員配置、人事評価
・マーケットリサーチ
・本社/本国との連携
・店舗での接客販売、ディスプレイ変更、商品の陳列

■魅力点:
・世界的に人気のスニーカー/スポーツアパレルブランドのパートナー企業として、新たに設立した企業です。今後日本で直営店がオープンします!今後の出店も続々と行う予定です。
【2026年OPEN予定】
関東:新宿エリア、海老名エリア、富士見エリア
関西:阿倍野エリア、吹田エリア、心斎橋エリア(NIKEコンセプトストア)
・新事業でのストアマネージャーポジションということで、会社にとって非常に重要なポジションとなっています。

■配属店舗について:
【関東】
都内・富士見・大宮・海老名・横浜・千葉

※ご経験とご希望に合わせて選考させていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・アパレル/スポーツ、消費財関連の店舗における販売経験
・マネジメント人数20人以上規模の店舗にて、店長経験

■歓迎条件:
・スポーツブランドでの店長経験
・大型店舗(40名以上)での就業経験
・英語もしくは韓国語での会話が可能な方
従業員数
250名 ((2024年11月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
250名 ((2024年11月現在))
仕事内容
工場の設備に関わるあらゆる業務をローテーションを通しながら身に着けて頂き、中長期的に設備のスペシャリストを目指して頂きます。
スタートの業務はこれまでの経験をもとに検討させて頂きますが、工場の設備である生産設備~ユーティリティ設備まで幅広く、担当業務も設備の保全、維持・管理、ライン改善、設備導入、設備設計、設備工事管理、改修における計画・予算管理、環境&安全に関する管理・改善など多岐に渡ります。

■初期配属
以下3勤務地ご選択頂けます。
①関東エリア(鶴見工場 または 千葉工場)
②中部エリア(名古屋工場 または 知多工場)
③関西エリア(東灘工場)

■キャリアパス:
同社において工場設備に関わる組織は細かく分かれておらず、社内では設備担当という名称で各人が分担しながら業務に関わり、定期的なローテーションをしながら工程が変わったり、携わる設備が変わったり、中長期的に工場に関わる設備を幅広く見れるような設備のスペシャリストになって頂くイメージです。ローテーションの一環でキャリアを形成して頂くために工場間の異動や転勤、海外への赴任、グループ会社への出向など、状況に応じて発生します。

■働き方:
工場は24時間稼働となりますが、夜勤はなく日勤のみとなります。休日は会社カレンダーに定める通りですが、基本的に土日がお休みで、当番制の土日の勤務も月に1~2回程度発生します。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・設備に関わる業務経験(保全、生産技術、設計、施工管理、導入、維持管理など)※機械系・電気系問わず

■歓迎条件:
・第3種電気主任技術者、エネルギー管理者の資格
従業員数
9,624名 (2026年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
9,624名 (2026年3月31日現在(連結))

株式会社ビューティガレージ

  • 上場企業
仕事内容
日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する同社で、ロジスティクス(物流)チームに所属し、日々のオペレーションを担当いただきます。

・出荷管理、入荷管理、在庫管理(いずれか又は複数を担当)
・作業計画作成、業務進行管理
・組織運営、スタッフ育成、チームビルディング
・業務改善(労働安全衛生/品質/生産性/プロセス等)の推進、実行
・コスト削減や効率化施策の推進、実行
・社内およびベンターとの関係構築、交渉、調整

・2025年に現在の拠点から約1km離れたところに、最新のオートメンション化された第三物流をOPEN予定です。
 https://www.nomura-landport.com/bukken/kashiwa1.html
求める経験 / スキル
◇MUST
・物流現場オペレーションに関する経験(入出荷、商品、在庫などの管理)

◇WANT
・スタッフの業務管理やフォロー経験
従業員数
576名 (2025年4月末 ※グループ合計)
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
576名 (2025年4月末 ※グループ合計)

株式会社エフケイ

仕事内容
【主なミッション】
大手CVS向けの氷専門工場にて総括的管理責任者候補として、マネジメント全般をお任せ致します。
※ご経験やご志向に応じて決定予定です。
※全自動化対応工場となりますが、面接時に見学頂ける可能性がございます。

【具体的には】
・製氷機械の設備管理
・ライン従業員(繁忙期は派遣社員含む)の管理監督、教育指導
・生産効率管理
・氷の品質管理(一般細菌検査)
求める経験 / スキル
【必須】
・食品工場における製造理解、実務経験
・機械設備に関する実務使用可能な知識
・ピープルマネジメントのご経験

【歓迎】
第2種冷凍機械責任者の有資格者
化粧品・薬品工場におけるご経験
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 630 万円

神奈川県を中心に800店舗展開している地域密着型の調剤併設ドラッグストア

  • 上場企業
仕事内容
■調剤業務、在宅医療、カウンセリング、健康相談会運営などセルフメディケーションのサポート
【具体的には】
・処方箋による調剤・OTC販売・薬品管理業務
・医薬品に関する相談対応
・ドラッグストア商品全般に関する相談対応
・店内陳列整理、パート・アルバイトのシフト管理、売上管理など
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師免許をお持ちの方
調剤薬局、病院にて調剤業務のご経験を2年以上お持ちの方

【歓迎】
ドラッグストア・調剤薬局での業務経験者
管理薬剤師業務のご経験をお持ちの方
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

アメリカ発祥 アパレルメーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■具体的業務内容
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理(仕入、販売、在庫)
・店頭管理(装飾、販促)
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭での販売業務
・店長補佐業務
求める経験 / スキル
【必須】
・店長または副店長の経験 (百貨店展開ブランド勤務経験優遇)
・高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス
・課題発見~解決のPDCA経験
・店舗パフォーマンスを上げる施策実績がある方
・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方
・中長期を見据えた顧客構築

【歓迎】
優れた店舗運営を実現している企業で勤務した経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
ロレックスブティックの店長候補として、まずは接客販売業務を中心に店舗運営に携わっていただきます。高額商材である時計の販売や顧客フォロー、修理受付などを通じてブランドや顧客理解を深めていただいた後、経験や習熟度に応じて店舗マネジメント業務をお任せしていきます。

・時計の接客販売および顧客フォロー
・時計の修理受付、アフターサービス対応
・顧客満足度向上を目的としたサービス品質の維持・向上
・店舗オペレーション業務全般

・店舗運営全般のマネジメント
・ロレックス本社および百貨店との折衝
・各種調整業務
・販売スタッフの採用、教育、育成およびマネジメント
・売上・利益・在庫などの各種KPI管理
・販売戦略および販促施策の立案・実行
・店舗予算管理および予算達成に向けた取り組み
・店舗オペレーションの改善および効率化推進
求める経験 / スキル
■必須条件:
・販売、接客または営業のいずれかのご経験

■歓迎条件:
・店舗等部署責任者や副責任者の経験、またはサポート経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

大手飲料メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■量販営業
・役割(ミッション):
ブランドの露出最大化と売場価値向上を通じた売上・利益貢献
・得られる経験:
スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアなどの量販チャネルでのブランド育成経験
競合状況を踏まえた販売計画の立案と交渉を通じて、事業経営の視点を養う
全世代を対象とした幅広いターゲットに向けたCSV(Creating Shared Value)提案の実践
上位企業担当者として、マーケティング・ヘルスサイエンス部門と連携した新市場創造型の提案経験
・必要なスキル:
グリット力:年間販売計画に基づきPDCAを回しながら、売上・利益目標達成に粘り強く取り組む力
ディレクション力:社内メンバーとの連携を通じて、協働者とのマネジメント力や調整力を磨く
戦略的思考力:企業販売戦略の立案や、デジタルツールを活用したリテールマーケティング経験から、最適な販促アクションを導く力
・経験を活かした次ステップ:
営業チームのPDCAを統括するチームリーダー、あるいは組織長として活躍
販売戦略や企画をプランする営業サポート業務への展開
マーケティング・商品開発など関連部署と連携した営業戦略業務
キリンビールやメルシャンの酒類領域における販売戦略推進者として、料飲店等の新市場開拓を主導

■自動販売機・法人営業
・担当:自動販売機の設置交渉や自販機オペレーター各社の担当または、一般企業、行政機関、
ホテル・病院施設等の法人企業を担当 
・役割(ミッション):自販機チャネルでのブランド浸透と収益性向上
・得られる経験:
自動販売機を通じたブランド育成と、専用商材の開発・展開による市場変革の体験
新規自販機設置交渉を通じて、顧客接点の開拓や売上・収益改善の指導を実施
法人企業とのパイプ役として、コト売りによる紹介ビジネスの攻略に携わる
顧客との直接的な接触が多く、経営者視点での会話を通じて経営そのものに触れる機会を得られる
・必要なスキル:
デリバリー力:経営層に対して戦略を説明し、強い共感を引き出して協力体制を構築する力
情報収集/ヒアリング力:業界の最新ビジネス事情や企業の変容姿勢・他社動向を把握し戦略に活かす力
関係構築力:自販機取扱企業の担当者から経営層まで、様々な立場と信頼関係を築く調整力
・経験を活かした次ステップ:
営業チームのPDCAを統括するチームリーダー、あるいは組織長として活躍
販売戦略や企画をプランする営業サポート業務への展開
マーケティング・商品開発など関連部署と連携した営業戦略業務
成長分野における新市場開拓・販売モデル構築の推進役
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
〇業態共通
・普通自動車第一種免許資格(運転技術に支障がないこと)
・初任地を含む全国勤務型採用を理解頂けていること(※ご家族の同意も得られている)
〇量販
・量販店バイヤーとの商談(本部商談)/棚割提案の経験があること(目安3年以上)
〇自販機・法人
下記いずれかの営業経験(目安3年以上)
・経営者(個人事業主含む)やそれに準ずる意思決定者に対しての営業経験があること
・売上、利益や在庫管理のデータを分析して改善した経験があること

■歓迎(WANT)
・ブランドビジネス経験
(お客様への価値創造、得意先の課題解決の取り組みに合わせて、自社のプロダクトやサービスのブランドの理解を深め、育成・価値強化を実現してきた経験。)
・食品・飲料業界での営業経験(特にチルド〔冷蔵)商品を中心とした量販営業経験を歓迎〕
・小売業や流通業などでの販売・営業経験
・法人営業やルートセールスの実績
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

大手飲料メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■主な業務内容/期待役割
・業務(主なミッション):ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント、業務用ビジネスモデル構築など

お客様(エンドユーザー)や得意先(パートナー)の課題を深く理解し、商品や企画を通した課題解決・価値創造施策を提案し、実現していただきます。
併せて自社ブランドの価値と育成方針をお得意先に伝えて共感いただき、協働してブランドを育成することで、相互の売上・利益拡大を実現していただきます。

配属先に関しては、家庭用業務(量販営業)を想定しております。
※営業統括本部は7つの営業支社+営業企画部の構成しております。

【家庭用営業(量販営業)】
・担当:量販企業(スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニ等)
・役割(ミッション):ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント
・得られる経験:
スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアなどの量販チャネルでのブランド育成
全国規模の店舗運営企業担当:マーケティング部と連携した営業サポート・販促企画の実践
人口動態や世帯構成などのデータを活用したリテールマーケティングの経験
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ワインビジネスに関心がある。
・全国転勤が可能であること(ご家族の同意が得られていること)
加えて、下記いずれかの営業経験(3年以上)
・量販店バイヤーとの商談(本部商談)経験があること
・量販店の棚割り提案に関与していること

■資格
普通自動車第一種免許(運転技術に支障がないこと)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
将来の幹部・工場長候補として、即戦力でご活躍いただける方を募集します。

■仕事内容
・製造にかかわる作業計画・要員計画の作成と実施展開
・従業員(部下)の労務管理・目標管理
・SQCDの管理と改善業務(S:安全 Q:品質 C:コスト D:納期・製販)
・関連部署との調整業務(製販管理など)

■やりがい
・基幹工場の製造現場で「これがやりたい!」が実現できる環境です。
・将来的に製造の幹部・工場長を目指していただけます。
・安心、安全な「食」の提供を通じ、健康な社会生活に貢献できます。
・1人あたりの業務の裁量が大きく、チャレンジをしながらやりがいをもって取り組むことが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
■工場の管理業務経験
■マネジメント経験2年以上
■製造業での就業経験(食品なら尚可。製薬、飲料、衛生用品なども可。)

【歓迎】
■工場の管理業務=生産管理の考え方が出来る方
■調達、労務管理に関する知識、経験
■製造業での品質管理、生産管理、生産技術、物流などの経験
■安全衛生管理者に準ずる知識経験(第一種衛生管理者資格があれば尚良し)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

急成長の高級ベーカリーチェーン

仕事内容
TRUFFLEBAKERYの複数店舗を担当し、各店舗の店長や事業部長と連携しながら、店舗運営・数値管理・人材育成・組織づくりを推進していただきます。
担当店舗はエリアにより3店舗前後を想定しています。

■ 複数店舗のマネジメント・数値管理
• 担当店舗の売上・利益・コスト等のPL管理
• 店舗ごとのKPI設計、進捗管理、改善施策の立案・実行
• 売上、人員、生産性などの分析および課題抽出
• 担当店舗間での成功事例・運営ノウハウの展開
• 事業方針に基づく店舗運営計画の策定・推進
■ 店長育成・組織マネジメント
• 各店舗の店長の育成・マネジメント
• 店長との定期的な課題整理および改善支援
• 人員配置や組織体制の最適化
• 採用・配置を含む人材戦略の立案
■ 店舗運営・オペレーション改善
• 店舗オペレーションの分析・改善
• 店舗特性に応じた業務フローの最適化
• 現場課題の吸い上げと改善施策の実行
• 必要に応じた店舗運営支援
■ 新規出店・事業拡大への関与
• 新規出店に伴う運営体制・人員体制の構築
• 新店舗立ち上げ時の店長・スタッフ育成支援
• 既存店舗の運営ノウハウの標準化・展開
• 本部と連携した出店計画の推進
求める経験 / スキル
【必須】
・飲食、小売、サービス業などにおける接客・販売経験
・店舗運営またはスタッフマネジメントに携わった経験

【歓迎】
・店長、副店長、リーダーなどのマネジメント経験
・複数店舗の運営やサポート経験
・アルバイト、社員スタッフの育成経験
・店舗オペレーションの改善経験
・売上、人員配置、生産性などの数値を見ながら店舗運営を行った経験
・飲食、小売など多店舗展開企業での勤務経験
・新店舗立ち上げ経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

株式会社ホソヤコーポレーション

  • 課長以上
仕事内容
■弊社営業部の管理職(課長~副部長クラスを想定)としてご入社いただき、業務用惣菜・PB品をメインに取り扱っている営業2部を担当いただきます。

【職務内容】同社が開発・製造している焼売、餃子・春巻の提案営業を担当いただきます。

営業先はスーパー・量販店・卸の本部商談がメインです。知名度・商品力があり、さらなる顧客獲得や売上増加を画策中。

【仕事の一例】既存取引先に対し外食向けの業務用惣菜(冷食)商品の提案を行なっていただきます。また事業戦略として新規顧客獲得へ向けた戦略立案やアプローチも行なっていただきたく存じます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・食品営業経験者(量販店惣菜部門や外食、中食、卸企業に対しての営業経験者)
・普通自動車免許
勤務地

千葉県

想定年収

570 万円 ~ 800 万円

老舗食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■ミッション
・社内の法務制度を強化すべくさまざまな施策を企画、実行
・社内における法的事項に関する問題の解決に向けたアドバイスを行い、担当者と共に解決へ導く
・コーポレートガバナンスに基づくオープンな経営体制づくり

■仕事内容
・契約法務:契約者の作成、審査、管理
・コンプライアンス:法令道守体制の構築・運用、社内規程の整備、研修資料作成
・機関法務:会社法関連業務(株主総会)
・その他、法律相談の一次対応、弁護士との連携、法務業務全般
※契約書のひな形作成等、AI化を推進するため、AIに興味関心がある方を歓迎
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業での法務実務経験3年以上
・契約書作成、審査、交渉の経験

【求める人物像】
・高いコキュニケーション能力と協調性
・論理的思考力と問題解決能
勤務地

千葉県

想定年収

508 万円 ~ 602 万円

老舗食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■経理・会計業務全般の統括
・日常経理から決算まで一連の会計業務の推進・管理
・月次・年次決算および財務諸表・計算書類の作成、開示対応
・管理会計を活用した業績分析および経営判断への情報提供

■財務・ガバナンスの強化
・財務報告に係る内部統制の整備・運用
・会計・経理プロセスの適正化およびガバナンス強化

■業務改善・DX推進
・会計業務の標準化・効率化に向けた業務プロセスの改善
・会計システムの運用改善、業務フローの構築・見直し

【ゆくゆくは】
組織マネジメント
・メンバー育成(OJT・ナレッジ共有)
・業務の仕組み化・標準化を通じた組織力向上

【やりがい】
- 形式にとらわれず仕組みづくりから関われる裁量の大きさ
- 上場経理の経験を活かすチャンス
- 現場連携・他部署との対話が多く、幅広く経営に関与できる
- AI活用など新たな手段で効率化や業務改革にチャレンジできる

【魅力】
・経営と現場をつなぐ、経理の“その先”へ
上場企業としての経理体制強化を担うポジションです。経営陣や現場部門とも近い距離でやり取りし、単なる処理ではなく「なぜ・どうする」を一緒に考えるスタンスが求められます。会計士・監査法人とのやり取り、内部統制、制度設計なども幅広く関われる環境です。

・業務改善・仕組みづくりを歓迎するカルチャー
「とりあえずやる」ではなく「やる意味があるか」を考える風土。紙ベースの作業や属人化した業務も多く、IT化・仕組み化の余地が大きいフェーズです。自身の経験や知見を活かして全体設計に携わるチャンスがあります。

・経理の枠を超えて、キャリアの広がりを実感できる
経理スペシャリストとしての成長はもちろん、財務や他部署へのキャリアシフトも可能。実際に異動実績もあり、「経理しかやれない自分」ではなく、「自分の得意を活かして変化し続けたい方」にマッチします。

・柔軟な働き方 × メンバーとの協力体制
出社ベースですが、在宅勤務の実績もあり、時短勤務者や子育て中の社員も活躍中。決算期は残業がやや多くなりますが、それ以外は月10時間程度とオンオフのメリハリを重視しています。雑談や声掛けなど、日々のコミュニケーションも大切にしています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経費精算、請求書処理、仕訳、入出金管理などの実務経験
・月次・年次決算業務の経験
・開示業務
・監査法人/税理士など専門家との折衝経験
・上場企業における経理職経験3年以上(上場企業の子会社でも可)

【求める人物像】
・経理・会計の専門性を活かし、組織や業務プロセスの進化を主体的に推進できる方
・プレイヤーとして成果を上げるだけでなく、組織マネジメントや人材育成にも取り組みたい方
・制度会計・管理会計の双方を通じて、経営に貢献する視点をお持ちの方
・目の前の業務に留まらず、本質的な課題を捉え、改善策を考え実行できる方
・社内外の関係者を巻き込みながら、円滑なコミュニケーションと合意形成ができる方
・将来的に財務・経営企画など幅広い領域へ活躍のフィールドを広げたい方
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。

地域で一番身近な医療従事者として患者様の健康を守ります。かかりつけ薬剤師として、患者様に処方せん医薬品を正しくご使用頂けるよう適切な服薬指導を行って頂きます。

調剤業務を中心としてOTC医薬品や健康食品の販売など治療から疾病予防に幅広く携われます。幅広い年代層の方にご利用いただけるため地域のかかりつけ薬剤師として活躍することがやりがいに繋がります。

【キャリアパス】
店舗薬剤師として入社
⇒店舗での経験(店長:店舗運営を通して経営を学ぶことができます)
⇒複数店舗統括(SV)
⇒バイヤー、人事担当など 本部スタッフとして幹部候補として
 全職種をお選びいただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・調剤併設ドラッグストアにてご就業経験をお持ちの方
・面対応の薬局にてご就業経験をお持ちの方
・管理薬剤師業務を経験されている方
従業員数
7,581名
勤務地

千葉県

想定年収

458 万円 ~ 600 万円

従業員数
7,581名
仕事内容
大手コンビニエンスストア《セブン-イレブン》の おにぎり・お弁当・サラダ・サンドイッチなどの 食品を製造する当社の食品工場で、 生産設備の保全・設備保守業務をお任せします。

【具体的には…】

◆定期点検業務

午前中は工場内の巡回がメイン。

各生産機器に異常がないかをチェックします。

その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。

製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。

◆修理業務

製造スタッフからの修理依頼に対応。

依頼は社内PCに集められます。 件数は多くても1日に10件程度で、

点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。

社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが

大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。

注目  機械整備や生産技術の経験を活かしてスキルアップできます。

何らかの機械整備や生産技術の実務経験をお持ちの方は大歓迎ですが、経験が浅い方には入社後に頼りになる先輩たちが確かな技術指導を行いますので、着実にスキルアップしていけます。まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行して、少しずつ業務に慣れていってください。

注目  「食の安全」に直結する工場の安定稼働を担うポジション。

「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・設備保守までトータルに携わる工務の仕事。機械設備だけでなく、工場敷地内にあるもの全てが業務の対応範囲内になります。
求める経験 / スキル
・機械メンテナス等の技術を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
<ミッション>
セブンイレブンに並ぶ新商品の開発や既存商品(スイーツ、お弁当、おにぎり、サラダ、冷凍食品、パンなど)の企画開発を担当いただきたい。

具体的に...
①商品のターゲットやコンセプトを決めて資料に落とし込み、企画を具体化
②各拠点にあるキッチンで、週2〜3回は試作を実施
③原価を入力したら自動的に販売価格が算出されるシステムや、プレゼン資料のフォーマットを使って、コンペの準備

▼試作補足
まずは試作品をひとつ作り、ベストな見た目や味を追求。
工場でうまく作れるか、材料を調達できるかなども検討し、試作品を完成へ。
いつでも同じ美味しさを楽しめるよう、糖度や塩分なども量り、レシピを作成。
▼コンペ補足
まずは社内コンペに参加。社内コンペに通ったら社外コンペに参加し、採用されれば発売へ!

<魅力>
・自分の得意なジャンルからチャレンジしてもらって構いませんので、あなたの興味のあるジャンルをお任せ
・当社としては季節限定のものや少し手の込んだ商品を提案していきたいと考えている
・機械や設備の導入にもアイデアを出すことができる
・企画する中で、「工場にある機械や設備では、この商品を開発できない」といった状況に陥ることも
・商品の企画はもちろん、「この機械や設備を導入したい」といった意見も大歓迎
求める経験 / スキル
【必須要件】
食品メーカーで開発経験もしくは、メニュー開発経験のご経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

老舗食品メーカー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
■ミッション
・経営判断を法務面から支援し、全社最適の視点で意思決定を後押しする
・事業の成長とともに法務・コンプライアンス・ガバナンスを高度化する仕組みを構築・推進する
・法務人材を育成し、専門性と生産性の高い組織を実現する

■仕事内容
・経営支援(経営判断・重要案件への法務支援)
・ガバナンス強化(コンプライアンス・機関法務)
・法務戦略(契約法務・リスクマネジメントの方針策定)
・業務改革(DX・AI・業務標準化)
・組織マネジメント(人材育成・評価・組織運営)
・対外連携(弁護士・専門家との折衝・マネジメント)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・上場企業における法務実務経験3年以上
・マネジメント経験
勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

【千葉求人/850万/Finance Manager/落ち着いた環境/英語が使える/Next Director候補】

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
外資系プライベートブランドコンサルティング・パッケージデザイン会社の日本支社にて日本の経理業務の取りまとめ及びプレイングマネージャーとしてご活躍頂けるファイナンスマネージャーを募集致します。

Finance Directorのもとで2名の部下の管理育成及び、同社経理全般の取りまとめをご担当頂きます。

【職務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の担当領域を主導し、仕訳作成、レビュー、計上、および関連資料の作成を実施する
・貸借対照表勘定の詳細な照合作業および分析を実施・レビューし、不一致を積極的に特定・解決する
・海外の財務部門、オペレーション部門、および他部門と連携し、事業活動の支援および会計上の課題解決を行う
・必要資料の準備、問い合わせ対応、会計処理の説明を通じて内部監査および外部監査を支援する
・会計プロセス、内部統制、業務効率改善の機会を特定し、システム改善や自動化施策を支援する
・会計方針および手続きの解釈と適用を支援する
・必要に応じてスタッフおよびシニアアカウンタントへの指導やメンタリングを行う
・経費精算ルール等の財務関連手続きや案内事項を日本語で全従業員へ周知し、必要なフォローアップを行う
求める経験 / スキル
【必須応募条件】
・ 大学卒業以上
・ グローバル企業における会計・財務業務経験 7 年以上
・ マネジメントまたは監督経験 5 年以上
・ TOEIC 800 点以上または同等レベルの読み書き・会話を含む高い英語コミュニケーション能力

【求められる資格・スキル】
・ 会計基準、税務、米国会計基準(U.S. GAAP)、コンプライアンスに関する高い知識
・ CPA 資格保有者歓迎
・ SOX(内部統制)環境下での業務経験
・ 高い正確性と細部への注意を持ち、決算およびレポーティング期限を遵守できる能力
・ 部門横断的な協業を実現するための優れたコミュニケーション能力および対人スキル
・ 高度なExcel スキルおよび会計システムまたは決算管理システムの使用経験
・ 変化の速い環境に柔軟に対応できる能力
・ 結果志向かつ継続的改善を重視した会計判断力
・ 日本語および英語による優れた文書作成能力・口頭コミュニケーション能力を有し、提案内容を簡潔かつタイムリーに、さまざまなマネジメント層へ説明できる能力
勤務地

千葉県

想定年収

750 万円 ~ 非公開

仕事内容
設立以来、増収・増益を続けるキムチの食品メーカーである当社にて、総務課長候補として、総務業務全般の統括および組織マネジメントを担っていただきます。
上場準備企業として求められる内部管理体制・ガバナンスの強化を推進し、経営層と連携しながら会社の成長基盤を構築していただくポジションです。

【主な業務内容】
■総務部門のマネジメント(業務管理・メンバー育成)
■社内全体の庶務・事務推進および業務プロセスの統括
■規程・社内ルールの整備、運用および改定
■株主総会や取締役会など重要会議の設営・運営支援
求める経験 / スキル
【必須】■総務業務のご経験(目安:5年以上)

【尚可】■マネジメント経験
    ■上場企業における総務経験
従業員数
140名
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
140名

東味株式会社

仕事内容
醤油やソース、ドレッシング等の調味料製造工場において、下記業務を担当いただきます。

【業務概要】
・電話対応や来客対応
・備品や消耗品の管理
・パソコンを使用してのデータ入力や書類作成
・給与計算や労務関連業務
・請求書の発行
・入出金管理
 など
求める経験 / スキル
【必須経験】
・経理経験や総務など事務経験ある方

【歓迎経験】
・パソコンでのタイピングが得意な方
・エクセル(Excel)の基本操作ができる
従業員数
48名
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
48名

大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
国内・海外向け商品の商品開発(しょうゆ/調味料/加工食品のいずれか)

【業務内容】
① 商品開発業務
(商品企画の立案、配合・製造フローの開発、化学・物理分析の実施、
必要な新技術の開発、新規原材料の探索・評価など)
② 商品の品質保証や品質管理業務
(申請書・規格書の作成、品質管理項目の設定、製造委託先の指導、
その他必要となる書類やデータの作成など)
③ その他、商品開発に関わる業務
(レポートやプレゼンテーションの作成、技術情報の収集、
営業・製造・お客様相談室などへの技術サポートなど)
④ 部員の指導や管理、また商品開発プロジェクトのマネージメント

■選考スケジュール
・書類応募〆:10/2(金)
・1次面接(対面):10/15(木)または10/16(金)
・最終面接(対面):10/27(火)
*1次面接合格後最終面接までの間に、人事部マネジャーとの簡単なWEB面談を実施予定

≪海外について≫
当社は海外事業比率が約8割と、世界市場でも広くビジネスを展開しており、ご経験に応じ時期は変わりますが、将来は海外在住の可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・理系の大学卒業者
・食品分野の商品開発業務の経験
・Windowsベースのコンピュータやソフトウェアを使用するスキルのあること
(Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Power Point)

【歓迎】
・大学で食品科学や水産科学、農芸化学、生物化学、植物科学、
応用化学、化学工学分野を専攻した者
・食品分野の生産管理業務、または品質管理業務の経験のある者
・商品開発や生産管理においてリーダーを務めた経験、あるいは補佐した経験のある者
・商品開発や分析に必要な研究機器や装置を使用するスキルのあること
(天秤、ビーカー、フラスコ、ピペット、メスシリンダー、温度計、撹拌機、pHメーター、Brix計、粘度計、塩分計、水分活性測定器など)
・英語能力:TOIEC 700点以上
・普通自動車運転免許(オートマチック車限定でも可)

【求める人物像】
・海外赴任に意欲をもっていること、海外出向経験者や海外業務経験者を優先する
・海外赴任先にて、商品開発、委託先管理、営業支援等、幅広い業務の実施に耐えるタフさとバイタリティをもっていること
・営業とのコラボ作業や技術支援業務が多くあるので、コミュニケーション能力に問題がないこと
・出張先での意思決定が必要なので、自律的に課題をこなす能力をもっていること
勤務地

千葉県

想定年収

570 万円 ~ 825 万円

製粉・製油大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■製パンに関わる製品およびアプリケーション開発と顧客への技術支援業務をご担当頂きます。

・製品、レシピおよび調理工程を設計し、試作品を作成して検証を実施する。
 ・顧客(主にBtoB)への提案資料を作成し、商談やプレゼンテーションに同行する。
・設計した小麦粉や加工食品を生産に落とし込むための検討を行う。(顧客での生産を含む)


ご本人の能力や適性に応じ、下記いずれかのチームに配属となります。

【CVSチーム】
・コンビニエンスストア向けの商品開発を担当いただきます。
・将来的にはグループ会社(焼成パンメーカー)への出向を見据え、パン作りや小麦粉の知識を高めていきます。
・グループ会社への技術支援や商品開発力強化のため、裁量権をもって業務に取り組めます。

【一般チーム】
・コンビニエンスストア以外のお客様向けの商品開発を担当いただきます。
・一部海外業務も担当(海外での講習など海外のお客様向けの開発業務)。そのため、年に数回海外出張の機会もあります。
・語学力は必須ではありませんが、海外志向が高い方だとモチベーション高く就業ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・食品に関する開発実務経験3年以上

【歓迎】
・製粉メーカーの開発実務経験がある方
・食品製造に関する知識・経験を有している方
・プレゼンテーション力がある方(提案資料の作成から商談まで、自ら考え行動できる)
・食品表示検定(中級)の資格を有している方
勤務地

千葉県

想定年収

580 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■在社時業務内容
営業会議:毎週月曜日に週次ミーティング、月初に営業会議を開催します。
販売予算管理:売上目標の達成状況を管理し、未達の場合は対策などを検討します。
展示会出展:展示会出展の企画、申し込み、ブース設計などを行います。

■外出時業務内容
代理店同行営業:代理店と同行して工場を訪問し商品のPRをします。
上司同行営業:上司と一緒に代理店又は工場に営業に行き、上司より多くのことを学びます。
直接訪問営業:工場に自らアポイントを取り直接商品のPRに行きます。
勉強会開催:販売代理店に商品勉強会を開催して代理店営業を教育します。
営業戦略構築:状況に応じ臨機応変に営業戦略を立てて実行します。
市場調査:目まぐるしい市場の変化に対応できるよう情報収集します。
人的交流:上司や顧客と胸襟を開いた付き合いを通じて人間関係を構築します。
求める経験 / スキル
【必須】
■法人営業1年以上(国内、国外問わず)※対企業の営業経験
従業員数
67名 ((国内22名、海外45名))
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
67名 ((国内22名、海外45名))
仕事内容
■在社時業務内容
営業会議:毎週月曜日に週次ミーティング、月初に営業会議を開催します。
販売予算管理:売上目標の達成状況を管理し、未達の場合は対策などを検討します。
展示会出展:展示会出展の企画、申し込み、ブース設計などを行います。

■外出時業務内容
代理店同行営業:代理店と同行して工場を訪問し商品のPRをします。
上司同行営業:上司と一緒に代理店又は工場に営業に行き、上司より多くのことを学びます。
直接訪問営業:工場に自らアポイントを取り直接商品のPRに行きます。
勉強会開催:販売代理店に商品勉強会を開催して代理店営業を教育します。
営業戦略構築:状況に応じ臨機応変に営業戦略を立てて実行します。
市場調査:目まぐるしい市場の変化に対応できるよう情報収集します。
人的交流:上司や顧客と胸襟を開いた付き合いを通じて人間関係を構築します。
求める経験 / スキル
【必須】
■法人営業1年以上(国内、国外問わず)※対企業の営業経験
従業員数
67名 ((国内22名、海外45名))
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
67名 ((国内22名、海外45名))
仕事内容
■スタンダード市場上場、コンビニ、スーパーなど向けのおにぎり、弁当、調理パン等の製造・販売を行う当社にて、工場内の調理・炊飯機械や製造ラインの保守・メンテナンス業務をお任せいたします。

【業務内容】
・安定した製造環境の構築
・機械設備の導入
・機械設備の保守
・その他、関連業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
・第二種電気工事士資格をお持ちの方
・機械設備の保守
・メンテナンスのご経験5年以上(業界不問)
・普通自動車免許第一種
【歓迎】
・大規模工場でのご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

アマゾンデータサービスジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
【仕事内容】
AWSのデータセンターで、インターネットサービスを支える設備の管理・点検を行う仕事です。設備が問題なく動き続けるように、チームで協力しながら運営を支えていただきます。

<主な業務>
・設備や機器が正常に動いているかの確認
・データセンター内の見回り・安全チェック
・工事やメンテナンスを行う協力会社との連絡・調整
・トラブル発生時の報告や初期対応
・サーバーラックの設置や機器交換などの簡単な作業
・マニュアルや作業手順書の作成・更新
・電気や設備を効率よく使うための改善活動

【入社後について】
業務に必要な知識は入社後の研修やOJTで学べます。未経験からでも、設備管理やデータセンター運営のスキルを身につけることができます。

【ポイント】
・チームで進める仕事
・マニュアル完備
・AWSのインフラを支える社会貢献性の高い仕事

【働き方について】
・24時間365日稼働するデータセンターを支えるため、昼シフト・夜シフトの交代制勤務です。
・4勤3休のシフト制となり、日勤・夜勤を交互に担当します。更にシフト勤務の詳細は別途面接時にお伝えさせて頂きます。
・昼シフトは、社内メンバーや協力会社とのミーティングや打ち合わせがあります。
・夜シフトは、ミーティングがほとんどないため、設備点検や監視業務に集中しやすい環境です。
・シフトはチームで調整しながら運営しており、業務の引き継ぎもしっかり行うため安心して働けます。
求める経験 / スキル
【必須】
・施設、電気、機械、防⽕、制御システムのどれかに関連する機器等の保全業務経験(1〜3年程度)または、基本的な業務理解をお持ちの⽅。
IT業界やデータセンターの経験は不問です。
• 12時間のシフト勤務 (うち2時間休憩)など、標準外の時間帯勤務が可能な方(4勤3休のシフトで働ける方。標準勤務時間は 8:00 ~ 20:00、20:00 ~ 8:00、または 9:00 ~ 21:00、21:00 ~ 9:00 です)
• 補助機器を使用して18 kg程度の機器を安全に持ち上げて移動できること

【歓迎】
• 電気・機械工学、製造、海洋産業、石油・ガス、代替エネルギー、原子力、電気通信事業者のいずれかでの実務経験
従業員数
-
勤務地

複数あり

想定年収

660 万円 ~ 800 万円

従業員数
-
仕事内容
本社にて、自社工場設備の設計・施工に関する業務をご担当頂きます。

業者との折衝・施工管理業務の他、官公庁の対応、役所の届出対応等幅広い業務をご担当頂きます。

【業務詳細】

■自社工場設備(製造設備・包装設備等)の開発及び導入、並びにユーティリティ(受変電設備・空調・換気設備・給排水衛生設備・用排水処理設備・副産物処理設備)の設計・施工管理業務

※入社後はご経験やスキルに応じて業務をお任せし、中長期的に対応範囲を広げて頂きます。

※配属部門では自社工場建屋に関する設計・施工についても担当をしておりますので、ゆくゆくは両軸で携わって頂く可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■自社工場の工程や機器・設備の設計やライン立ち上げの経験
■設備設計や施工管理業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■新しいことを一から提案し、実施する事が可能な方
■協調性をもって仕事に取り組める方
勤務地

千葉県

想定年収

410 万円 ~ 600 万円

フジフーズ株式会社

仕事内容
【品質管理】

『セブン-イレブン』の商品を製造する食品製造工場の衛生管理のチェックや管理基準の作成など
具体的にはHACCPやFSMSに基づいた、各製造工場における品質管理業務をお任せします。

■衛生管理体制のチェック
 (防止策・改善策の考案〜実施、課題の原因究明など)
■管理基準に則った社内ルールの作成
■審査機関への対応
■現場改善提案
■品質管理指導(工場内、全従業員) など

充実の教育制度
入社後、まずは製造ラインの全体的な流れから学んでいただきます。
最初の1〜2ヶ月間は先輩がつき、業務について細かくレクチャーいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
■食品の品質管理/品質保証経験者 

【歓迎】
■冷凍食品の工場経験者
■惣菜加工商品を扱っていた経験がある方 
 ※おかずや嗜好品、米飯含めて即席性のある商品
■大手冷凍食品メーカー出身者
■新しい価値を創造したい方
■調理師や管理栄養士、栄養士などの資格所持者
従業員数
9,000名
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
9,000名

株式会社ホソヤコーポレーション

仕事内容
【ハークスレイ(東証スタンダード上場)グループ/チルド中華業界トップクラスの実績/家族手当・住宅補助有/車通勤可(ガソリン代支給あり)/企業型確定拠出年金有/自社工場有/商品化までのスピード感◎】

首都圏にあるスーパーに、 同社が開発・製造している市販用の餃子、焼売、春巻などの食品を提案します。
※知名度、商品力のある商品のため、多くの企業様とお取引がございます。
商品開発部門と製造部門と連携しながら、ご要望に合った商品の企画・開発を行えます。スーパーの品揃えが変わり売上に変化をもたらすやりがいのある仕事です。
商談は複数社とコンペになる事が多いですが、企画商品のサンプル化のスピードと技術力の高さに強みがあり、大手クライアントに支持頂いています。

■業務内容
・既存商品の提案
・新商品の提案
・棚割りの交渉
・ニーズヒアリング
・新商品のプレゼンテーション 等
・出張業務(数か月に1回程度と頻度は少なめ)
※営業先はスーパー本部のバイヤーで、営業一人あたり30~40 社程度を担当
※1 日で担当顧客の1~2 件訪問が目安。 バイヤーの要望を汲み取った商品提案・商品販売をお任せします。



自社工場あり/業界トップクラス/上場G◆車通勤可/福利厚生◎
求める経験 / スキル
■必須条件:
・食品メーカー、あるいは食品系商社にて法人営業経験が3年以上ある方
・普通自動車免許をお持ちの方
従業員数
385名
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
385名
仕事内容
【品質管理】

『セブン-イレブン』の商品を製造する食品製造工場の衛生管理のチェックや管理基準の作成など
具体的にはHACCPやFSMSに基づいた、各製造工場における品質管理業務をお任せします。

■衛生管理体制のチェック
 (防止策・改善策の考案〜実施、課題の原因究明など)
■管理基準に則った社内ルールの作成
■審査機関への対応
■現場改善提案
■品質管理指導(工場内、全従業員) など

充実の教育制度
入社後、まずは製造ラインの全体的な流れから学んでいただきます。
最初の1〜2ヶ月間は先輩がつき、業務について細かくレクチャーいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
■食品の品質管理/品質保証経験者 

【歓迎】
■冷凍食品の工場経験者
■惣菜加工商品を扱っていた経験がある方 
 ※おかずや嗜好品、米飯含めて即席性のある商品
■大手冷凍食品メーカー出身者
■新しい価値を創造したい方
■調理師や管理栄養士、栄養士などの資格所持者
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【業務内容】
・調剤業務全般(調剤・監査・服薬指導など)
・在宅医療(店舗による)
・OTC接客

【特徴】
・調剤とドラッグストア(物販エリア)で分離申請されていますので、調剤業務に集中してお仕事が可能です。
・ロードサイドに多く展開しており、お車でアクセスがしやすいエリアです。
・調剤手順や調剤機器は店舗ごとで共通のため、ストレスなくお仕事が可能です。
求める経験 / スキル
・薬剤師免許
・原則マイカー通勤
従業員数
5,627名 (2025年5月)
勤務地

千葉県

想定年収

428 万円 ~ 759 万円

従業員数
5,627名 (2025年5月)
仕事内容
【職務詳細(研究開発職)】

① 製造工程から生まれる食品素材・健康食品・化粧品素材の開発
製造工程で発生する副生成物に含まれる機能性成分の研究開発および知的財産化を推進し、ごまの価値向上に貢献していただきます。

●高付加価値化を実現するストーリー設計
●試験系の構築と実験検証の推進、特許出願対応
●若手社員の育成にも積極的に携わっていただきます。

② 製造工程の最適化に向けた検証と改善提案
ごま油の製造過程での成分の挙動を科学的に把握し、工程の効率化と品質向上を目指します。以下の実験検証を中心にご担当いただきます。

●製造工程の最適化およびメカニズムの解明(試験、理化学分析、データ解析)
●ごまに含まれる成分の基礎データ収集と残留度合いのコントロール
●新規オイルや高付加価値製品の開発に必要な基礎データの取得

③ 部門間連携による業務推進の円滑化
研究開発部門だけでなく、製造や営業など関連部門と連携し、プロジェクトを円滑に進めていただきます。


【ポジションの魅力】
① 歴史あるブランドで、新たな事業の柱を創り出す経験ができる
●純正ごま油という看板商品にとらわれることなく、アイデア次第でごまの機能性成分を抽出・精製し、健康や美容訴求など新たな価値を創出できます。
●社員同士が知見やアイデアを共有することでイノベーションが生まれ、会社と個人がともに成長できる土壌があります。

② ごまという可能性を秘めた素材の価値を最大限に引き出す面白さ
●ごまを科学的に深く掘り下げ、従来は飼料や肥料、燃料などとして安価に処理されていた素材を機能性素材として高付加価値化。
●サステナブルな素材開発を推進し、社会貢献とともにかどや製油の新たな成長を実現していきます。

③ 提案しやすい風通しの良い環境
●少数精鋭で業務を進めているため、風通しが良く意見が通りやすい環境です。
●自発的に仕事を進められ、困ったときには相談しやすいアットホームな職場です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・食品/化粧品/化学製品の研究開発、製法検討(少量、スケールアップ)の経験
→食品素材、機能性表示食品、生化学、化粧品、化学合成等に関する幅広い知見や経験をお持ちの方は特に歓迎します
・車通勤が可能な方

■歓迎条件:
・業界動向、社内外のネットワークをお持ちの方
・特許取得、論文作成能力をお持ちの方
・5名程度のマネジメント経験を有する人物
・コミュニケーション能力の高い方

■求める人物像
・地道に実験検討を進められる人物
・研究や商品開発、生産、品質管理、品質保証などモノづくりのいずれかのセクションで深く突き詰めた経験とその周辺部門についても理解と課題認識を持つ(モノづくりについての素養を備えている)
・部署の方針に対する自分の考えを持ち、実行に移せる
・モノづくりに対する情熱がある
従業員数
413名 (2024年3月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

650 万円 ~ 780 万円

従業員数
413名 (2024年3月31日現在)

※スタンダード上場・関西本社中食メーカーリーディングカンパニー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
千葉・名古屋・関西・大阪・京滋・岡山・広島・四国 各統括本部の本部長候補として、いずれかの拠点のマネジメント及び数値管理を担当頂きます。
特に製造部門での一連の管理業務を見ていただきます。

【業務詳細】
・生産計画の立案
・製造工程の管理
・衛生管理
・品質管理
・出荷管理
・予算に対する材料費、労務費、諸経費の管理
・人員計画の策定及び実施
・品質向上・維持に向けての取り組み・指導 など


【マネジメント頂く部門】
・製造、物流
・営業(大手コンビニチェーン本部とのやり取り、調整業務)
・商品開発
・総務
※ご入社後しばらくは本部長付で全体の把握および仕事の進め方を理解頂き、その後タイミングを見て本部長としてご活躍頂く予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・従業員100名以上の製造工場において、管理職の立場で、工場管理のご経験をお持ちの方(経験5年以上)
【歓迎】
・コンビニエンスストアとの本部商談経験
【求める人物像】
・将来的に本部長として全体をマネジメント頂くため、各部門との調整や数値管理に長けている方
・製造工場を含めたマネジメントとなるため、泥臭い仕事も厭わず対応できる方
勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 970 万円

仕事内容
【仕事内容】
取引を持つサプライヤー様の製造場所に訪問し、サプライヤー様の倫理監査をお任せします。

【具体的には】
⾏動規範(倫理規定やコンプライアンス⽅針)に従って業務が⾏われているかを確認し改善活動を⾏います。
サプライヤー様の⼯場へ訪問し、チェック項⽬をもとに調査・確認、報告書の作成を⾏います。
※主に⾷品⼯場が訪問先となります

【仕事の内容補⾜】
《労働基準の調査》
36協定の締結の有無確認・勤務記録の照合 法定労働時間と所定労働時間の法令順守がなされているかの調査
《安全衛⽣に関する調査》
防⽕管理点検者の選任・消防訓練の実施有無の確認・労災の発⽣状況等
《環境に関する調査》
排気・排⽔・廃棄物・騒⾳に関する基準適合状況の確認
改善提案を⾏い運営のモニタリング
商品の製造過程においても従業員の⼈権が守られ、且つ安全で健康な職場が保証されているか定期的な監査を⾏っています。

※年間で定められた件数がある為、外出や出張が多いポジションとなります。(⽉15⽇程度)
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■企業や⼯場の運営管理、総務、労務などのご経験がある⽅(⽬安3年)
■SA8000、ISO9001、ISO141001、ISO45001、ISO22000等の内部検査のご経験がある⽅
■倫理監査受審の事務局を担った⽅
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【介護・福祉業界に携わりたい方へ/国内市場シェアNo1ブランドの提案営業で日本の排泄ケアを変える!社会貢献度の高いお仕事/U・Iターン歓迎!/転居を伴う異動無し/福利厚生充実◎】
◆職務内容
当社のプロケア営業として、病院・介護施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せいたします。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。

◆職務詳細
担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。

・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案
・ライフリー製品の正しい使用方法の案内
・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討/提案
・病院や施設内での勉強会の実施
・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等(商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます)
・販売代理店との関係構築、営業支援

営業手法は既存のお客様への活動が中心となりますが、新規販路開拓も実施いただきます。
週1回エリア内ミーティング、月1回全国リモート会議を実施。自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与
その他、貸与スマートフォンを活用して上司や支店メンバーとタイムリーにコミュニケーションが取れる環境です。
会社都合による転居を伴う転勤は原則ありません。

◆研修体制:
最初の6ヶ月間、集合研修とOJTを組み合わせて行います。
入社者ひとりひとりに育成担当者が1年間付き、自信をもって活動していただけるようサポートします。
求める経験 / スキル
◆応募要件:
・介護・福祉業界に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・営業経験(目安3年以上)をお持ちの方
※ただし、右記いずれかの資格をお持ちの方の営業経験は問いません:看護師、准看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了
※MR等、医療業界での営業経験がある方は歓迎します。

◆求める人材像:下記に共感いただける方は歓迎します。
・コミュニケーション能力に長け、顧客や取引先との良好な関係構築ができる方
・営業活動において、顧客から抽出した課題を解決するために、自ら考え行動に移せる主体性と行動力がある方
・介護・福祉業界への高い関心があり、高齢者のQOL(生活の質)向上のためにホスピタリティをもって活動できる方
・高い目標にも果敢に挑み続けたり、スキルアップのために継続的に勉強したりする向上心がある方
従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)

外資系FMCG

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
《Key Responsibilities》
■District Strategy & Execution
・Develop and implement the District Plan aligned with regional strategies
・Set clear monthly objectives and communicate them to the team
・Identify issues, analyze root causes, and implement solutions
■KPI & Performance Management
・Achieve sales, distribution, quality, and organizational KPIs
・Monitor progress and adjust plans when necessary
・Provide timely coaching and feedback
■Cross‑functional Collaboration
・Share market insights and contribute to improving Field Sales effectiveness
■Category Responsibilities
・Heat‑Not‑Burn: Drive sales performance through B2B and other initiatives
・Traditional Cigarettes: Ensure strong distribution and brand presence
■Resource & Team Management
・Manage District budget, tools, and personnel
・Recruit, onboard, coach, and evaluate team members
・Support performance improvement and develop high‑potential talent
■Compliance & Work Environment
・Ensure compliance with policies and regulations
・Maintain a safe and healthy work environment
求める経験 / スキル
-Fluency in English and Japanese
-Minimum 5+ years of previous experience in Sales and entrepreneurial projects where their project management and internal consulting skills have been demonstrated
-Minimum 5+ years of people management experience
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

大手食品メーカーのグループ企業

仕事内容
食品開発担当として、アプリケーション開発などに幅広く携わっていただきます。

【業務詳細】
・ カレー、総菜、マヨネーズ、ソースなどの開発および既存製品の改良
・ スパイスの配合、新製品の企画立案、工場への落とし込み、営業同行、規格書作成

取引先はパンメーカーやコンビニチェーン、外食チェーン、デパ地下の総菜メーカーなど、多様な企業となります。お客様のニーズを踏まえた製品開発等をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ 食品の開発経験または調理経験者(試作の経験豊富な方)

【歓迎条件】
・カレー、総菜、マヨネーズ、ソース類の開発経験
・スパイスや調味料の配合検討~試作品作成の経験
・食品原料、素材、油脂、乳化等の知見をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■具体的な業務例
・海外子会社における事業計画策定およびモニタリング
・海外子会社との連携による事業管理および改善施策の推進
・M&Aを含む海外事業戦略の立案
・M&Aに係るソーシングから買収実行・PMI推進までの一連の業務

■ポジションについて
本ポジションは、海外事業における経営企画を担い、中期経営計画の達成に向けて、M&Aを含めた戦略立案からPMI/事業支援まで一貫して関与する役割です。
経営層の戦略的意図を高い解像度で咀嚼しつつ、自らポジションを取って意思決定の触媒となるマインドとコミットが求められます。
複数のプロジェクトが同時に進行し、かつ不確実性の高い状況の中で投資判断を含めた意思決定を支える必要があるため、事業・財務の両面から本質を捉える判断力が求められます。また、実行においては、海外子会社との日常的なコミュニケーションを通じた事業の推進支援を行うことになります。
グローバル×テクノロジーxファッション領域において、戦略と実行を横断しながら事業成長に直接関与できるポジションであり、裁量を持って挑戦しながら専門性を高め、将来的には海外子会社への駐在や経営参画も視野に入れたキャリア形成が可能となります。

■現状の課題と解決したいこと
グローバル領域において、既存事業の成長推進と、新規M&Aの検討が同時並行で求められており、組織体制の強化が急務です。
海外事業会社の経営支援・改善の経験やM&A経験を持ち、事業全体を俯瞰して戦略策定から実行までを担える人材の採用を行うことで、グローバル事業の成長を加速することを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ビジネスレベルの英語力を有し、以下①、②のいずれかのご経験
 ①事業会社における経営管理業務の経験
 ②事業会社・ファンド・コンサルティングファームにおける海外事業またはM&A業務の経験

■歓迎条件
・事業構造の分析から課題特定、改善仮説に結びつけることができる分析・提案力
・M&Aにおけるリサーチおよび財務モデリングの構築および実行後のPMI経験
・経営層に向けたレポーティング資料の作成および意思決定支援
勤務地

千葉県

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

老舗食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
■製造工程から発生する機能性素材(食品素材・健康食品・化粧品素材)の開発
ご製造工程で発生する副生成物に含まれる機能性成分の研究開発・知財化を実施。
・高付加価値化に向けたストーリー設定
・試験系の確立、実験検証の推進、特許対応
・若手社員の育成等

■製造工程の最適化に向けた検証、工程改善
製造の各工程で、食品素材に含まれる成分の挙動を把握し、工程の改善・提案を実施。また、下記項目についての実験検証を推進。
・製造工程の最適化・メカニズム解明に向けた試験、理化学分析、データ解析
・食品素材に含まれる成分の残留度合いのコントロールに向けた基礎データ取得
・高付加価値製品の開発に向けた基礎データの取得

■部門間連携による業務推進の円滑化
求める経験 / スキル
■必須条件:
・食品/化粧品/化学製品の研究開発、製法検討(少量、スケールアップ)の経験
→食品素材、機能性表示食品、生化学、化粧品、化学合成等に関する幅広い知見や経験をお持ちの方は特に歓迎します
・車通勤が可能な方

■歓迎条件:
・業界動向、社内外のネットワークをお持ちの方
・特許取得、論文作成能力をお持ちの方
・5名程度のマネジメント経験を有する人物
・コミュニケーション能力の高い方

■求める人物像
・地道に実験検討を進められる人物
・研究や商品開発、生産、品質管理、品質保証などモノづくりのいずれかのセクションで深く突き詰めた経験とその周辺部門についても理解と課題認識を持つ(モノづくりについての素養を備えている)
・部署の方針に対する自分の考えを持ち、実行に移せる
・モノづくりに対する情熱がある
勤務地

千葉県

想定年収

650 万円 ~ 870 万円

仕事内容
■調剤業務、在宅医療、カウンセリング、健康相談会運営などセルフメディケーションのサポート
【具体的には】
・処方箋による調剤・OTC販売・薬品管理業務
・医薬品に関する相談対応
・ドラッグストア商品全般に関する相談対応
・店内陳列整理、パート・アルバイトのシフト管理、売上管理など
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師免許をお持ちの方
調剤薬局、病院にて調剤業務のご経験を2年以上お持ちの方

【歓迎】
ドラッグストア・調剤薬局での業務経験者
管理薬剤師業務のご経験をお持ちの方
従業員数
13,003名 ((2025年5月現在,パート・アルバイト含))
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
13,003名 ((2025年5月現在,パート・アルバイト含))

外資系FMCG

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
本ポジションでは、担当エリアにおける営業戦略の立案・実行およびチームマネジメントを担っていただきます。
■ 戦略立案・計画策定
・会社方針に基づく担当ユニットの戦略立案および実行計画の策定
・進捗状況の定期的なレビューおよび課題抽出、計画の見直し
■ 営業推進
・売上最大化に向けたアクションプランの策定・実行
・地域業績に影響を与える主要顧客との交渉・折衝
■ BtoB営業/パートナー管理
・取引先・代理店との課題解決に向けた社内外連携
・BtoB営業およびパートナー管理に関するKPIの管理・分析
■ 部門横断での連携
・各種プロジェクト、研修、業務改善活動などの推進・支援
・他部署・他拠点と連携した施策の実行
■ コンプライアンス/職場環境整備
・社内外の法令・規定の遵守の徹底
■ 組織マネジメント
・人事部門と連携した採用活動の推進
・チームメンバーの目標設定、育成、評価およびフィードバック
■ プロジェクト推進
・研修やネットワーキング施策など、エリア主導プロジェクトの企画・実行
・フィールドメンバー向けの能力開発施策の推進
求める経験 / スキル
◆英語でのコミュニケーション能力、または今後英語力を向上させる意欲をお持ちの方
◆営業職としての実務経験3年以上
◆チームマネジメント(人材管理)の経験2年以上
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ドトールコーヒー

  • 上場企業
仕事内容
自社工場にて下記業務をご担当いただきます。

【職務内容】
1.設備メンテナンス
2.機械故障に伴う修繕対応
3.新規設備導入対応
4.設備の効率性向上の対応
5.省エネによるコストダウン対応

【具体的な業務例】
・包装設備のメンテナンス(チョコ停の復旧、機器調整、日常点検、月次点検、年次毎の計画修繕、部品発注)
・突発的なトラブル対応、メーカーと連動した対応
・安定稼働や品質向上、生産効率の向上、歩留まり改善、省エネ活動
・生産設備の、年間及び中長期の保全計画策定や管理
・新たな生産設備の導入検討、立上げ
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかでも可
・工業高校もしくは高専、工業分野の専門学校または短大卒業以上
・設備の保全管理業務経験、工場全体の管理業務経験(3年程度)

【希望】
・第二種電気工事士
従業員数
954名 (2026年2月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

359 万円 ~ 626 万円

従業員数
954名 (2026年2月現在)

外資系ラグジュアリーメーカー

  • 外資系企業
仕事内容
品質管理業務(および薬事管理業務)
※薬事管理部は「薬事業務」と「品質管理業務」を担う部署であり、互いの業務補助や部内での配置転換が生じます。(将来的にJob Rotationや組織変更などで薬事管理業務にも携わる可能性があります。)

品質管理/保証業務の内容<メイン業務>:
■輸入化粧品・医薬部外品の品質管理
-成分分析試験の調整
-官能試験
-容器包装の確認
■製品品質に関する社内・社外対応・品質保証
-品質問題発生時の対応、原因究明と改善策立案
-お客様からの品質に関する問い合わせ対応
-海外本社へのレポート対応・交渉
■取引先の品質監査
製品やサービスに対する一定以上の品質を保つためGMP,GQP観点からの確認 
薬事業務の内容<サブ業務>:
■製造業・製造販売業許可更新業務
-必要書類の収集、申請書作成
-行政からの質問の対応・交渉、監査対応
■医薬部外品・化粧品の処方・成分管理
-販売スケジュールに沿った海外本社への処方の請求
-処方内容の確認
-成分確認及び管理
■医薬部外品申請業務
-海外本社との調整・交渉
-添付資料の検討、申請書作成
-医薬品医療機器総合機構照会の対応
■化粧品の申請業務
-販売スケジュールに沿った製造販売届の作成
-化粧品表示名称申請
■自社・社外媒体の薬事チェック
■法定ラベル等の確認
■最新薬事関連情報の収集
■安全管理業務
求める経験 / スキル
■薬剤師もしくは、大学で薬学又は化学に関する専門の課程を修了した方
■化粧品・医薬部外品の品質管理/保証業務または薬事業務の経験6年以上(医薬部外品承認申請含む)
■英語力(TOEIC 750点以上) 一般的英語の読み書き、海外とe-mailでのコミュニケーションが取れるレベル
■正確で細かい業務ができる
■積極的に思考し、業務を推進できる
■化粧品に関わる業務に興味がある
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

フィリップモリスジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
今回募集する職務内容は、加熱式たばこ「IQOS」を含むフィリップモリス社製品の販売促進活動です。担当エリア内で、紙巻たばこを利用する成人喫煙者を「IQOS」ユーザーにすることや、たばこ販売店での自社製品の取り扱いを最大化させることが成果となります。「IQOS」は専用のデバイスを使って加熱するため、灰や煙が出ません。また、紙巻たばこの煙と比べて、発生する有害性成分の量は大幅に低減されています。成人喫煙者に新しい選択肢を提供しています。
<販売促進活動について>
担当エリアのコンビニなどのたばこ販売店、企業・飲食店を起点に、成人喫煙者に対して「IQOS」や自社たばこ製品の紹介や販売を行ないます。販売だけでなく、企業や飲食店に「IQOS」の使用環境を提案する場合もあります。
▼成人喫煙者
コンビニ・たばこ販売店、商業施設にてイベントブースを出店して「IQOS」を紹介します。喫煙所にいる成人喫煙者に声をかけて「IQOS」を紹介する場合もあります。
▼コンビニ・たばこ販売店・商業施設
「IQOS」や自社たばこ製品を取り扱っている店舗には、仕入れ個数・新シリーズ・売り場の拡大・売上UPを目指した商品レイアウトを提案します。取り扱いがない店舗には「IQOS」や自社たばこ製品の取り扱いを提案します。
▼企業
アプローチする企業は、担当エリア内であれば自由で、企業規模も業種も問いません。商談では喫煙所の環境をヒアリングし、「IQOS」によってもたらされる環境改善を紹介します。たとえば喫煙所が外にあって社員の出入りが多い企業に「IQOS」であれば社内に喫煙所の設置を許可して、喫煙時間を削減できるのでは?など、状況に合わせた提案を行ないます。
求める経験 / スキル
◆営業経験2年以上
 -新規開拓またはルート営業経験
 -法人営業または個人営業経験
◆普通運転免許保有
◆性別・国籍不問
※女性管理職も在籍しています。
従業員数
1,600名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 非公開

従業員数
1,600名 (2025年)
仕事内容
■担当業務:
ねり製品メーカーである同社にて品質管理業務若しくは生産管理業務を行います。お任せしたいミッションは以下の通りです。

【品質管理】
(1)社内基準の作成・ガイドラインの設定および社員への周知
(2)従業員に対する品質管理指導、製品の品質チェック及び官能検査や細菌検査、成分分析
(3)クレーム対応(異物混入や、賞味期限の誤記載等のトラブル対応と、発生防止のための対策と取組み)
(4)監査などの対応、資料作成
※入社後、2~3ヶ月は現場にて業務を行います。

【生産管理】
・製造ライン管理
・生産計画及び出荷計画の構築
・メンバー育成、マネジメント
・ロス削減対策 等
求める経験 / スキル
■必須条件
・食品メーカーでの品質管理/生産管理経験
・マネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

ミヨシ油脂株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■生産業務
<一課>
生産工程は4工程あり、精製(原料油脂の不純物除去)、硬化油工程(組成の改質)、エステル工程(物性の改良)、 脱臭工程(油脂のにおいを除去)があります。生産予定に合わせ各工程をスムーズに運転する生産業務。
<三課>
生産工程は、原材料受け入れ、調合、乳化、均質化、スプレードライ、充填、包装、出荷となります。
主な業務は、調合、乳化、均質化、スプレードライ、充填となります。包装、出荷は、協力会社へ委託。
生産予定に合わせ、各工程をスムーズに運転する生産業務。
<共通>
・設備保全、異常を早期発見する各工程、日常点検業務。
・生産性向上・コスト低減を目標に設備改良検討、システム改良業務。
・法令による定期点検や設備トラブル対応など、設備メンテナンス業務。
・衛生管理、フロアごとの衛生状態確認、日常点検業務。
※課内や他部署との連携し連絡を取り合う必要があります。


■修理や改修
機器や設備などの修理、保全業務。(自社で対応出来るもの)
シーケンサーや監視装置のプログラム改造や見直し。

■報告書など書類作成業務
各設備日常点検記録作成。
点検簿及び手順書作成並びに見直し改訂等、関連書類の作成、外部/内部監査関係の書類の作成。日報作成。ユーティリティー管理表、指標管理の作成。
メンテナンススケジュール作成、衛生維持管理スケジュール作成。

■設備運転管理業務
<一課>ボイラ設備の運転、チラーユニット設備、コンプレッサー設備等
<三課>調合設備・スプレードライヤー設備・除湿設備

■責任者・担当者業務
法令順守システムの責任者や担当者業務。
・電気、圧力容器、フォークリフト、クレーン、玉掛、粉塵、酸欠、危険物、化学物質等
・監査対応(FSSC22000、AIB、RSPO)
・法令改正に関する定期調査
・生産計画立案、発注業務

■提案活動
業務低減活動や改善提案の促進(優秀な提案に関しては報奨金支給あり)
1人あたり年間2件の提出が目標。日頃の作業等の見直し、安全操業のための提案等。

■補足
将来の幹部職候補として【人員補充・組織強化】を目的とし、千葉工場の生産課の一員として募集します。選考を経て、一課または三課のいずれかに配属となります。
生産一課は、油脂製造の根源となる食用油脂の精製、加工を担う部署です。各工程で処理された油脂を、取引先様へ、ローリー車で出荷、他部署への原料油脂を供給しています。協力会社、他部署との連携が必要な部署でコミュニケーション能力の高い人材を求めています。トラブル発生等想定外の対応がありますので、生産に支障が出ないよう対応していく対応力と、設備に対する理解力も必要ですので、積極性や改善意欲の高い人材も求めています。

生産三課は、粉末油脂(糖類等で油脂をコーティングした製品)を生産する工場となります。様々な業務がありますが、「決まり事を守り、協働して仕事が出来る」を絶対必要条件としています。
一課・三課ともに、必要な能力や性格等を以下にまとめます。

①生産業務全般、状況により交替勤務(夜勤)可能な方
②設備メンテナンスに興味がある方
③シーケンスに興味がある方
④パソコン作業が得意な方
⑤コミュニケーション能力が高い方⑥改善意欲が高く、積極性のある方

以上①~⑤にまとめましたが、生産業務以外に、生産予定計画立案、原料受け入れ業務、物量業務などもあります。これらをマルチにこなせる人材が望ましいですが、実際には分担して業務を担っており、お互いにサポートもし合う事で成り立っていますので、仕事に就きながら身に着けていくことができます。
自分の得意分野やスキルを最大限に発揮して頂き、他の業務にも興味を持ち積極的に他のスキルも取得して頂く事で、課員全員とお互いの業務をサポートし合える協調性のある人材を望んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
・パソコンスキル
Word、PowerPoint、Excelは必須。 Excelは関数を使用できる方が望ましい。

・コミュニケーション能力
課内だけではなく、他部署や協力会社と良好で円滑なコミュニケーションが取れること。

・段取りや手順の組立能力
遅滞やトラブルを発生させる事無く、予定や工程を組める能力

・分析能力
物事・事象に対し、原因にたどり着く能力

・生産業務経験
経験業界不問。食品業界は歓迎。
装置産業のため、PA(プロセスオートメーション)、プロセスエンジニア、計装制御等の経験がある方はマッチ度が高い。

【歓迎】
・各種技能講習(歓迎)
・機械設備関連知識(歓迎)
・認証に関する知識(歓迎)
・フォークリフト免許(歓迎)
・酸欠資格(歓迎)
・リーダー経験(歓迎)
・設備の保守(歓迎)
・監査対応(歓迎)
従業員数
582名 (2025年12月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
582名 (2025年12月現在)
仕事内容
医薬品・医薬部外品を中心とした製品に関する、品質保証・品質管理業務および製造委託先工場の監査業務を担当していただきます。

■医薬品・医薬部外品・化粧品の仕様書、規格書、表示内容の妥当性評価
■承認書・届出内容との整合性確認、原料・製品の品質確認および判定
■医薬品GMP・省令に基づく品質検査、各種記録類の確認
■製造委託先・原料メーカーへの工場監査(GMP確認)および是正対応のフォロー
■監査報告書の作成、開発・薬事・購買部門と連携した品質向上活動の推進
※国内の製造委託先への外出・出張が発生します。
求める経験 / スキル
【必須(いずれか)】
■医薬品・医薬部外品のQA/QC実務、またはGMPに基づく製造・品質管理経験(目安3年~)
■製造所監査や自 己点検の経験

【歓迎】
■薬剤師資格
■ISO監査経験
■製造販売業での品質保証経験

【求める人物像】
■医薬品・化粧品を含む複数製品カテゴリの品質・委託管理に柔軟に対応できる方
■法令・省令・規格要求を踏まえ、是正提案まで行える方
■社内外と円滑なコミュニケーションが取れ、指摘事項を建設的に伝えられる方
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【仕事内容】
・業務用グリスフィルターの運送・配送管理をお任せします。
・約20名のドライバーの運搬先コースの組立~再配送の手配等。
・運搬先は関東全域です(レストラン、スーパーの惣菜売り場、食品工場、弁当ベンダー、コンビニなど
求める経験 / スキル
【必須】
・普通運転免許証をお持ちの方
・基本的なPCスキル

【歓迎】
・物流、流通業界でのご経験
・関東地方の道路状況に詳しい方
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【経営企画の具体的な仕事内容】
•中期経営計画の策定・更新
全社戦略の立案・改訂および各事業への展開支援を行います。
•各事業・部門の行動計画策定支援
中期方針に基づく年度計画立案のサポート、数値・KPI設定の助言を行います。
•進捗管理および月例会議の運営
計画達成状況を可視化し、各部門とともに課題共有・対応策検討を主導します。
•経営方針の社内浸透活動
中期経営計画や単年度事業計画を社内全体に浸透させるための会議体や報告会を企画・運営します。
•塩水港精糖との業務提携推進
両社の強みを活かした協業スキームの設計・実行を担います。新たな価値創出の中心的役割を果たしていただきます。

【このポジションに期待すること(ミッション)】
各事業部門には高い専門性と実務能力を備えた管理者が在籍していますが、時に部門最適にとどまり、全社的な最適化が後回しになる傾向があります。経営企画担当者には、経営の視点から部門を横断的に見渡し、対話を通じて相互理解を促進し、全社最適へ導くことを期待しています。

将来のあるべき姿を常に意識し、問題の兆候が見えた段階で速やかに経営課題として俎上に載せ、解決に向けて社内をリードする役割です。経営層と各部門の橋渡し役として、経営理念と現場実行の両輪をバランス良く機能させることが求められます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における経営企画の実務経験
・経営層へのレポーティングや意思決定支援経験

【歓迎要件】
・製造業での事業推進、又は管理会計構築・運用の経験
・コーポレート部門全般の広い経験
・MBAなどファイナンスに関するアカデミックバックグラウンド
勤務地

千葉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

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