JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 工事監理(建築系)
  3. 建築系(設計・施工管理)/千葉県の求人・転職情報

建築系(設計・施工管理)/千葉県の求人・転職情報

304件中の1〜50件を表示

条件を変更
仕事内容
■同社の手掛ける木造分譲住宅の施工管理業務を行なっていただきます。

分譲住宅の建設、宅地造成に関する施工管理業務全般。

【具体的には】
◆現場の品質と安全の管理、完工までの工程管理全般
◆環境に慣れた後は、リーダー候補としてチームマネジメントもお任せ
◆分譲物件の案件のため、夜間や休日など急遽の出勤などは発生はほとんどありません
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれも必須
■建築施工管理職のご経験がある方
■自動車普通免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■木造施工管理のご経験がある方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■プラント施工管理
同社は石油・石油化学を中心にさまざまなプラントの建設と保全業務に従事しています。
設計から施工まで一貫した施工体制を整えており、主に顧客先常駐にて元請けまたは1次下請けとして業務にあたって頂きます。
プラントの建設工事や保全工事、メンテナンスが主な業務です。
求める経験 / スキル
【必須】
■技術系職種のご経験(保全・メンテンス、サービスエンジニアなど)
【歓迎】
■施工管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

プラントエンジニアリング企業【業績好調】

仕事内容
プラントの安全管理専任者として現場の安全環境の整備、各種教育、法規制のチェック等を担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
・常駐先の安全パトロール(常駐先の工事案件の現場にて、安全管理がなされているか、顧客と打ち合わせした内容で工事が進んでいるかの確認)
・協力会社への安全教育と安全管理
・技能講習の講師・現場安全環境設定
・プラント操業に関わる法規制対応
・プロジェクトの事前法規制チェックと安全性評価
求める経験 / スキル
【必須】 ※普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で下記いずれかのご経験をお持ちの方
■プラント操業に関わる法知識のある方
■安全管理の実務経験のある方
【歓迎】
■施工管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社は、世界のガラス業界のリーディングカンパニーであるAGCのグループ会社であり、日本における建築用加工ガラス事業を担っております。そんな当社にて複層ガラス製造設備における電装設計をお任せ致します。

【期待する役割】
全国の各工場で展開している複層ガラス加工設備が効率的に稼働できるよう、設備開発職(電装設計)として技術支援を行っていただきます。

【詳細】
■国内外の製造拠点向けの商品製造設備の開発業務
・ハード設計:設備の結線図、配線図等の設計
・ソフト設計:設備制御PLCのプログラミング、タッチパネル画面設計 ・構想設計 ・CAD作図
■設備立ち上げ
・開発設備の試運転検証・調整、現地導入時の立上げ業務
・機械設計業務 ・試作組立業務
■要素技術開発
・自動化領域拡大・生産性・保全性向上に向けたデータ活用技術開発業務

【当社について】
現在、当社は日本の建築用加工ガラスの住宅やビルの開口部の約半数(OEM含めて)をご利用いただいておりますが国内屈指の建築用加工ガラスメーカーとして住環境の改善と地球環境の維持を目指し更なる窓の高機能化や自動化・DXなど生産技術の高度化に取り組んでまいります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記いずれかのご経験を有する方
1) 設備の結線図や配線図等の設計
2) 設備制御PLC のプログラミングやタッチパネル画面設計

【歓迎要件】
●理系のバックグラウンド(電気、制御系)を有する方
従業員数
1,057名 (2025年末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,057名 (2025年末時点)

株式会社錢高組

  • 上場企業
仕事内容
<設備施工担当>
同社が受注した、商業施設、工場、学校、マンション等の建築物件について、空調設備・衛生設備・電気設備等における工程・品質・安全等の管理業務をお任せいたします。
■業務詳細:
見積もりの作成、顧客打ち合わせ、施工図の作成、現場監督業務等、提案~受注・施工~竣工にいたるまでの納期管理、コスト管理、人員管理を担当します。
物件種別:工場、商業施設、学校等
■主な業務内容
・品質管理(設備)
・予算管理(設備)
・工程管理(設備)
・安全管理(設備)
■1人1テーマが与えられ、裁量をもって業務に取り組むことが出来ます
■中途入社の方も多くなじみやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
電気工事施工管理の経験(3年以上)
管工事施工管理の経験(3年以上)
■歓迎要件
■1級電気工事施工管理技士(30歳以上)
■1級管工事施工管理技士(30歳以上)
従業員数
901名 (2022年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
901名 (2022年3月31日現在)

日本オーチス・エレベータ株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
■企業詳細
オーチス社はエレベーター業界において世界No.1であり、日本オーチス社は日本の5台メーカーの1つになります。
日本法人に関しても、約90年の歴史を持つ老舗であり、日本ではパナソニック、住友両グループと提携し幅広く活動をしており、無借金経営で創業以来黒字経営を実現している優良企業。社内は外資系となりますが落ち着いた風土であり長期就業される方がほとんどです。腰を据えて就業できる環境が魅力。

今回のポジションは同社製エスカレーターの営業を図面から技術的にサポートいただく「設計」のポジションです。

■職務内容
エレベーターの営業活動や受注後の部品製造、据付工事に必要なエレベーター設計図の作成がメインの業務です。
物件毎のエレベーター設計図を作成するための基本図面、作図マニュアル、作図ツールの作成・管理や、店所営業担当者への技術支援、新機種の開発サポートも行います。

オーチス社の豊富な製品・部品ラインナップから、顧客の要望に合わせて一つ一つの部品を選定し、設計図を作成いただきます。
会社の業績好調もありお引き合いが大変多く、また案件をお1人で担当いただけるため、設計者としての実力とご評価を上げていきやすい環境です。

■顧客
公共交通機関やオフィスビル、商業施設、マンション、病院、大学など多くの施設に納入。
幅広い業界の顧客と接点を持ちながらも、エンドユーザーを間近に感じられるお仕事です。

■配属先
セールスサポートセンター 設計部(13名)
20代から50代まで様々な年齢の方が活躍されています。
中途入社の方もいらっしゃり、サポーティブな環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・AutoCADの使用経験
・何らかの機械・装置の機械設計経験

【歓迎】
・建築図(構造図、意匠図)に触れたことのある方
・エレベータやゴンドラ等の設計の経験がある方
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)
仕事内容
主に各省庁・自治体・大手民間企業発注の高速道路・鉄道・空港・港湾・都市再開発など各種の建設プロジェクトに関わる発注者側の立場での土木施工管理・工事監理・土木PM/CM業務

【具体的な業務内容】
・施工業者としてではなく発注者側としての施工管理・工事監理業務(発注者支援)
・各種施工の立ち合い検査、積算
・会議出席、施工業者との調整
・各種資料作成(CAD図面含む)
・出来形管理、出来高管理、工程管理、品質管理、 安全管理など


~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇経験
・建設コンサル、ゼネコン、建設会社、発注者(官公庁・役所)、設計事務所等での国交省発注または自治体向けの業務(施工管理・工事監理・設計・調査維持保全)経験3年程度以上

〇資格
・1,2級土木施工管理技士(1級土木施工管理技士補でも可)
・技術士補
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)

【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
「南房総・御宿西武グリーンタウン」にて、不動産営業・管理業務における来客対応及び事務管理をおこなっていただきます。

《主業務》 
・西武不動産所有地及び仲介物件の販売
 接客、契約、引渡し、宣伝企画、顧客データ管理、物件仕入れ
《他業務》
・営業所でのフロント来客対応
・別荘の建物及び庭の管理サービス受発注
・各種リフォーム工事の相談受、協力会社への取次ぎ
・分譲地の運営における共用施設や公益施設の維持管理業務補助 など

■対象物件・業務範囲
1988年に分譲が開始された「南房総・御宿西武グリーンタウン」は総面積約167万㎡、総区画数1,500区画の海を望む高台に位置し、気候温暖で豊かな自然に囲まれた悠然としたリゾート地です。成熟した街には現在、約700世帯が定住し、ほかにも多くの方々がセカンドハウスとして週末利用されています。

詳細はこちらをご確認ください。(https://resort.seiburealestate-pm.co.jp/onjuku/)
求める経験 / スキル
【業務経験】
■必須経験
・不動産営業または管理業務のご経験 
 ※住宅管理、別荘管理業務経験あれば優遇

■歓迎要件
・不動産販売における契約、引渡し実務経験
・建築物の設計、工事監理業務の知識、経験
・リフォーム工事の発注、施工管理業務の経験

【資格】
■必須
普通自動車運転免許

■尚可
宅地建物取引士(直近の試験受験予定者、勉強中の方も含む)、管理業務主任者
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
施工管理担当者が現場管理をスタートするまでの前裁き、現場の工務、難易度の高い物件の技術指導、自社分譲物件開発におけるコンストラクションマネジメントなど、ご経験に合わせてポジション検討いたします。
基本的には内勤業務となります。

具体的には…
・施工計画、技術支援など(内勤中心となります)。
 ※施工管理者担当者でしかできない業務に施工管理者が集中するため、支援を行っていただきます
・仮設の準備(総合仮設)、躯体の計画、土留め、建て方の計画、工程計画、仮設の原価、受注時のフォロー、現場の書類管理など。
・デューデリジェンス、契約図・契約書確認、品質提示、環境についての要望提示、建設費の妥当性確認・要望提示、現場定例への参加、現場検査
など、
ご経験を活かしご活躍いただける業務をお任せいたします。

■物件:
店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等

■組織:
現状、全国の母店(本店/支社)に40名程度の規模ですが、今後組織を拡大していく方針です。
このタイミングで入社いただく方には、組織作りから貢献いただき、将来の幹部候補として活躍いただくことを求めております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■S造・RC造の建築一式工事の施工管理経験
■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持

【歓迎要件】
■ゼネコンなどで一般建築物(非住宅)の工務・生産技術業務の経験をお持ちの方。
勤務地

複数あり

想定年収

778 万円 ~ 1,300 万円

東証プライム準大手ゼネコン/安藤ハザマ

  • 上場企業
仕事内容
【 設備施工管理 】
~初任地希望考慮します~

■担当業務:
建築物における設備の施工管理全般を担って頂きます。

■業務詳細:
お客様の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの空調・換気・給排水衛生・電気・防災といった、設備施工管理を行います。安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
(1)施工計画書の作成
(2)プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理
(3)施工管理(工事進捗・出来形管理、品質管理、工程管理、原価管理、各工手担当協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応する。)
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管
求める経験 / スキル
■必須条件
以下資格のいずれかをお持ちの方
・1級/2級管工事施工管理技士
・1級/2級電気工事施工管理技士
・建築設備士
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■意匠設計
オフィスビル、マンション、商業施設、物流施設、工場などの
建築意匠設計業務に従事して頂きます。

■構造設計
オフィスビル、マンション、商業施設、物流施設、工場などの
建築構造設計業務に従事して頂きます。

■設備設計(機械設備/電気設備)
オフィスビル、マンション、商業施設、物流施設、工場などの
建築設備設計業務に従事して頂きます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・S造、RC造の設計経験【必須資格】
■歓迎要件
・一級建築士資格、
・構造設計一級建築士
・建築設備士
・設備設計一級建築士
従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,409名 (2026年7月時点)

株式会社江間忠ホールディングス

仕事内容
枠組壁構法(ツーバイフォー構法)構造材流通加工事業を行う江間忠ホームコンポーネント株式会社に出向していただき、ツーバイフォー住宅の物件取得業務に従事していただきます。

【会社の強み】
当社は大正12年10月、東京深川木場にて江間忠蔵により創業。創業100年の老舗木材商社です。
近年は川下展開の為、プレカット事業及び従来の住宅用資材の供給に加えて、集成材工場も所有し、国内外の木材を使用した大型物件の施工も、手掛けております。抜群の財務内容で安定した将来性を持った企業です。
日本の木材業界が、生産面、流通面において大きな変革を迎える中、新事業に果敢に挑戦。
また地球温暖化対策の推進を求められる中、約6,400ヘクタール山林を保有し、山の育成と保全に積極的に取り組んでいます。川上から川下まで木材に関してのあらゆる業務を行っているので、その総合力を使って仕事ができます。

【社風・文化】
一時の風潮や表面的現象に惑わされず、原理・原則を踏まえて事にあたる。
社員を家族のように考え、永く勤務してもらえるように考えている。

【人の育て方・考え方】
研鑽と創意工夫を重ね、進取の気風を磨いて、独自の道を切り開く。
社会の動議をわきまえ、正々堂々の仕事を進める。
信用を重んじ、一流の人格、一流の品格を持った社員となる。
豊かな国際感覚を育て、世界的視野の持てる社員となる。
仕事に対し、常に採算意識の持てる社員となる。
楽しみ、苦しみを分かち合い、協力・団結のできる社員・同志となる。
以上の考えのもと、試行錯誤を繰り返しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・木造住宅施工管理経験および物件取得営業経験

【求める人柄】
・ツーバイフォー住宅や木造軸組住宅の施工管理経験のある人
・建築関係の学科を専攻した人
・建築会社で営業として働いた経験のある人
・素直で融通のきく振る舞いができる人
・拘りすぎず、柔軟な対応ができる人
従業員数
495名 (単体137名)
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 720 万円

従業員数
495名 (単体137名)
仕事内容
■業務内容:
積算業務をお任せします。主に分譲マンションの積算業務を行っていただきます。
当社は東京建物や野村不動産など大手企業との取引がメインで、タワーマンション建設や大規模再開発・街づくりなどダイナミックな仕事を多く手掛けています。
具体的には以下業務をお任せ致します。

・案件視察
・積算業務
・見積作成
※担当する案件は50数戸から多くて490戸を超えるものもあります。
※基本的には内勤メインです。

■当社の強み「造注方式とは」:
マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。独自の方式により営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です。

■働き方:
・デベロッパーでありゼネコンである当社は、東証スタンダード上場、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。売上1000億を目指しており、スキルを身に着けながら会社の成長を支えたいという方にはぴったりです。
・土日祝休、年間休日130日、残業月平均10h程と、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
・福利厚生も充実しており、35歳以下で本人名義の場合、住宅手当を月6万まで支給します。退職金や持ち株制度もあり、資産形成をサポートします。
・フラットで風通しの良い組織です。意欲のある方にはチャンスを与え、人材を積極的に活用する風土です。
求める経験 / スキル
【必須】
マンション建設における積算業務経験をお持ちの方

【歓迎】
積算事務所での業務経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
  ・主に千葉、平塚、日光、三重事業所の事業部門に対する開発を実施
  ・事業部が開発する新製品を量産するための設備開発業務
  ・従来製品の製造工程における製造能力向上や品質向上のための自働化技術の開発業務
  ・人の技能に代わる自働化技術開発
  ※情報通信や自動車部品がメイン予定


■所属組織
  生産技術開発部 自働化技術開発課


■働く魅力
  全社を横断的に支援する組織に所属となります。
  当課においては、自動および自働化技術、センシング技術等を駆使して会社の生産活動の改善や効率化および量産化に寄与できる。
  また、部内にプロセス開発や設備制御技術を担う課もあり、連携することで幅の広いテーマに携わることができる。


■国内外の事業所での案件を扱う
  出張:出張 隔月に数回(担当による)
  自動車部品(三重)、フィリピン、アメリカ、ベトナム(頻繁ではないがある)
  英語はできなくてOK


■将来的なキャリアパス(5~10年)
  ポジションで記載した業務内容を単独で企画、立案そして遂行できる人材となる。
  また、適切な時期に基幹社員への登用の機会を与え、グループリーダーあるいは課長として組織を束ねる人材となることを期待。


■所属組織で働く難しさ
  各拠点にある工場の多種多様な困り事や開発に対応するため、日々の学習が不可欠。
  また、工場との折衝が必要な場合もあり、コミュニケーション能力も要求される。将来的には転勤の可能性もあり。




*2025198*【千葉】量産設備開発・立ち上げ(生産技術開発部 自働化技術開発課)
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル
 ・量産設備開発と立上の経験があり、機械または電気・ソフト設計の知見を有すること。
 ・業務上の関連組織や、製造現場での円滑なコミュニケーション能力
 ・プレゼンテーションスキル
 ・向きで諦めない姿勢


■歓迎経験・スキル
 ・DRBFMやFMEAなどの手法を用い、プロセス開発の経験を有すること。
 ・他人事ではなく自分事に変換し、物事を考えることができる性格が望ましい。
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))

社名非公開【老舗の電気サブコン】※勤務地複数有

仕事内容
同社にて今までのご経験を活かしながら電気施工管理業務に従事頂きます。

【業務詳細】
 -工程管理、現場管理、原価管理、材料管理
 -安全管理、施工図作成(CAD使用経験を持ちの方歓迎)
 ※1案件につき1名~複数名で施工管理を担当することになります。

【案件内容】
●建築電気設備分野
 -受変電・配電設備:受変電設備、幹線/動力設備、電灯コンセント設備 等
 -情報・通信設備:中央監視設備、照明制御設備、電話・LAN・光ファイバ配線、拡声・インターホン設備、テレビ共聴設備 等
 -発電設備:常用・非常用自家発電設備、蓄電池設備、UPS・CVCF 等
 -防災・防犯設備:避雷設備、非常照明設備、防排煙設備、自動火災報知設備・非常放送設備・誘導灯設備
 -無線通信補助設備、電気錠設備、監視カメラ設備

●電力インフラ分野
 -メガソーラー発電所、架空送電線工事、地中埋設管路/地中送電線工事、特高変電設備工事、架空配電線工事

●計装設備分野
 -プラント計装設備、ビル計装設備

●公共インフラ分野(空港、高速道路、自治体)
 -高速道路/トンネル照明設備、航空灯火設備、新交通システム信号設備、光ファイバ通信網構築

●エネルギー分野
 -既設設備の省エネルギー化の工事、太陽光発電設備、水力発電設備

●実績紹介:https://www.kurihara.co.jp/business/
※ご経験を考慮し、ご入社後の担当案件を決定いたします
※所属される拠点やエリアにより、担当案件の比率や規模は異なります
※担当案件により、一定期間の出張が発生する可能があります
求める経験 / スキル
【必須】電気施工管理をご経験の方
【歓迎】電気施工管理技士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 920 万円

株式会社安藤・間

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容:
・建築施工管理業務全般をご担当いただきます。
・スキル、経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

■業務詳細:
施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
1) 施工計画の作成
2) プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
3) 工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
4) 安全衛生、労務管理並びに記録の保管
求める経験 / スキル
■必須条件:
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・一級建築士の資格をお持ちの方

■求める人物像
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
IPOを目指し、エリア・事業拡大中の同社。売上も堅調に伸び続けており、企業としても成長を続けています。
そのような同社で木造アパートの設計業務全般をお任せします。
提携先から紹介される土地オーナーに対し、設計の立場から最適な提案を実現していくポジションです。
設計の上流から下流まで幅広く関われる裁量ある環境で活躍できます。

■主な業務内容
・オーナー要望や土地条件に基づき、間取りや配置を検討する基本設計・プランニング
・協力先設計事務所との連携による実施図面のチェック・確認申請・スケジュール管理
・社内関連部門(営業・施工など)との調整・情報共有
※ご経験に応じて、段階的に業務範囲を拡大します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・設計経験(目安:3年以上/木造住宅・集合住宅など)
※経験年数よりも「業務を主体的に進められる方」を重視します。

■歓迎要件
・二級建築士
・木造住宅または集合住宅の工事監理経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
IPOを目指し、エリア・事業拡大中の同社。売上も堅調に伸び続けており、企業としても成長を続けています。
同社の施工管理チームにおいてマネジメント業務を担いながら、木造アパートおよび木造住宅の施工管理業務全般を牽引いただきます。
将来的にはマネジメント業務に軸足を置きながら、事業拡大の中核メンバーとして活躍することを期待しています。

■主な業務内容
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・原価管理(協力業社への見積り・発注など)
・施主対応
・部下の育成・マネジメント
・プロジェクト管理

AND PAD(アンドパッド)など、各種業務におけるITツールの活用を積極的に推進しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・二級以上の建築施工管理技士、または建築士の資格保有している方
・木造新築の施工管理経験5年以上
※戸建て住宅、アパート等。建物規模は不問。
・普通自動車運転免許を保有している方
※AT限定可

■歓迎要件
・施工管理担当者の育成、またはマネジメント経験
・複数の施工案件を並行して管理した経験
・協力会社、設計単横者、営業担当者との調整経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

仕事内容
(雇入れ直後)リフォーム営業マネージャー
(変更の範囲)当社業務全般及び出向先の定める一切の業務

①建設子会社(カインズ365)の営業職として売上貢献、施工管理、体制整備(一気通貫体制)
・リフォーム営業:複合工事を中心としたリフォーム案件の営業・施工管理
・営業活動:店頭受付案件の営業補助、施工確認

②BtoB、BtoC問わず、建物のリフォームに関するお客様への相談窓口、業務担当
・お客様からの依頼に対して、お客様に合わせた施工提案

・実現・実行可能な売上対策、店舗毎・エリア単位での売上対策などの企画立案・実行、検証

③営業担当からエリアのリーダー(チーフ職)、全体管理(グループマネージャー)へと管理職へ昇格する体制業務内
・好事例の水平展開・情報共有を図りつつ、全体感の把握をし業務全般の管理・監督の実行

④その他
・営業職として、売上目標予算が達成できる体制構築(売上対策)
・建設業の法令順守の徹底と履行確認(コンプライアンス)
・店舗メンバーのよきアドバイザーとして、今までの知識や経験を活かしたカインズのリフォームサービスの向上を推進
・カインズのリフォームと連携したエリアでの売上対策・施工体制確立、クレーム撲滅への取組み(部内コミュニケーション)
・グループ会社等の 【工事】を伴う関連部署から、外部に工事委託している業務の営業・施工管理

◇働き方
・社有車貸与(ご自宅に駐車スペースがあれば通勤利用可)
 拠点店舗に社有車を置き公共交通機関での通勤も可能
 市内全域と隣接市町村へ出張ベースでの応援もあります

◇服装
ビジネスカジュアル
求める経験 / スキル
必須要件
・戸建住宅、マンションのリフォーム
・リノベーションの営業
・施工管理経験
(※営業・施工管理のいずれか一つ以上のご経験)

歓迎要件
・建築施工管理技士(1級・2級)
・建築士(1級・2級)
・CADスキル(Vectorworks、ARCHITREND、Walk in home、Jw-cad)
従業員数
13,486名 (2025年2月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
13,486名 (2025年2月末)
仕事内容
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。
営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。設計職として、お客様と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。着工まで平均3か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。半年で10邸~15邸程担当していきます。

10:00~:朝礼
10:30~:MTG(担当のお客さまの進捗状況の報連相など)
12:00~:昼食
13:00~:お客さま邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応 
19:00~:帰社(繁忙期は21時頃迄残業する場合もあります。)
※土日はお客さまとの打ち合わせや、式典(引渡し式、地鎮祭など)があります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・住宅設計経験1年以上の方限定
・JWCADの使用経験
・普通自動車免許


■歓迎
・Excel、word、PowerPoint(中級レベル)
・プランニングできる方
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 865 万円

仕事内容
■業務内容
・生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成

■募集部署のビジョン
知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する

■所属のミッション・業務
フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
(1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
(2)設備改善(生産性・品質・安全・省エネ)

■募集背景
大型投資に伴う設備増設を目的とする増員。
※ 投資事例)生成AI市場拡大に伴う光ファイバー需要増に対応するため、当社 佐倉事業所に新工場を建設し生産能力の強化
求める経験 / スキル
■必須条件
・生産設備の機械設計経験
・生産設備据付工事の現場経験
・生産設備用機器(軸受、直動機構、タイミングベルト、電磁弁、エアシリンダ、ACサーボ、インダクションモータ、センサ・スイッチ等)の知識、取扱経験

★メーカーでの生産技術職経験者のみならず、生産設備メーカー・FAメーカーの方も大歓迎です。

■歓迎条件
・強度計算、モータ選定、エア機器選定の経験

■求める人物像
・プロジェクトなどのリーダー経験がある方
・関係者と積極的かつ十分にコミュニケーションがとれる人
・グループ内でお互いに協力しあうことができること人
・自己の技術向上に常に務めている人
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
製麺業界トップシェアである当社の設備施工管理職として、原料を貯蔵する貯蔵装置から製造ラインに原料を運搬する排出装置等、製造に不可欠な機械装置を設計、導入からアフターフォローまで一貫して行っています。

顧客ニーズを基にカスタマイズして設計。設計仕様を基に、機器や据付の手配を行います。実際の工事作業は長い付き合いのある協力会社が行いますので、当社は管理監督を行います。

【やりがい】
・業界内では休日も多く、残業も15時間以内と少ないため、非常に働きやすい環境です!プライベートと仕事のメリハリをつけながら働きたい方にはおすすめです!
・製麺業界トップシェア×独自の技術『布製サイロ』により、業績好調です!さらに、今後『布製サイロ』は市場的にも伸びていくため、安定した経営基盤となっています!

【当社にマッチする方】
安定基盤のある環境で手に職つけて働きたいという方や、中長期的に伸びる業界で市場価値を上げたいという方、働きやすさ重視でスキル、経験を積み上げたいという想いがある方は当社に非常にマッチします!未経験からでもOJTで先輩社員がフォローしながら指導しますので、ご安心ください!工業系や建築系の学校を卒業されたからこそ知識を活かして働きたいという想いがある方はぜひご応募ください!

【働き方】
案件により2件程を並行して実施。多い月は月に1/3~半分の出張あり。メンテナンス系は単発の出張です。※月に複数回、日帰りや2~3日の出張が発生する可能性がございます。対象範囲は全国ですが、入社後数年はなるべく近くの現場をお任せする想定です。
求める経験 / スキル
【必須】28歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成の観点)

【必須】
入社までに普通自動車免許を取得可能な方(応募時不問)
従業員数
13名
勤務地

千葉県

想定年収

440 万円 ~ 480 万円

従業員数
13名
仕事内容
製麺業界トップシェアである当社の設備施工管理職として、原料を貯蔵する貯蔵装置から製造ラインに原料を運搬する排出装置等、製造に不可欠な機械装置を設計、導入からアフターフォローまで一貫して行っています。

顧客ニーズを基にカスタマイズして設計。設計仕様を基に、機器や据付の手配を行います。実際の工事作業は長い付き合いのある協力会社が行いますので、当社は管理監督を行います。

【やりがい】
・業界内では休日も多く、残業も15時間以内と少ないため、非常に働きやすい環境です!プライベートと仕事のメリハリをつけながら働きたい方にはおすすめです!
・製麺業界トップシェア×独自の技術『布製サイロ』により、業績好調です!さらに、今後『布製サイロ』は市場的にも伸びていくため、安定した経営基盤となっています!

【当社にマッチする方】
安定基盤のある環境で手に職つけて働きたいという方や、中長期的に伸びる業界で市場価値を上げたいという方、働きやすさ重視でスキル、経験を積み上げたいという想いがある方は当社に非常にマッチします!未経験からでもOJTで先輩社員がフォローしながら指導しますので、ご安心ください!工業系や建築系の学校を卒業されたからこそ知識を活かして働きたいという想いがある方はぜひご応募ください!

【働き方】
案件により2件程を並行して実施。多い月は月に1/3~半分の出張あり。メンテナンス系は単発の出張です。※月に複数回、日帰りや2~3日の出張が発生する可能性がございます。対象範囲は全国ですが、入社後数年はなるべく近くの現場をお任せする想定です。
求める経験 / スキル
【必須】
■建築、土木、機械などの工業系、建築系の学校を卒業した方
※理系の学校を卒業された方であれば大歓迎です!

【必須】
入社までに普通自動車免許を取得可能な方(応募時不問)
従業員数
13名
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 530 万円

従業員数
13名
仕事内容
製麺業界トップシェアである当社の設備施工管理職として、原料を貯蔵する貯蔵装置から製造ラインに原料を運搬する排出装置等、製造に不可欠な機械装置を設計、導入からアフターフォローまで一貫して行っています。

顧客ニーズを基にカスタマイズして設計。設計仕様を基に、機器や据付の手配を行います。実際の工事作業は長い付き合いのある協力会社が行いますので、当社は管理監督を行います。

【やりがい】
・業界内では休日も多く、残業も15時間以内と少ないため、非常に働きやすい環境です!プライベートと仕事のメリハリをつけながら働きたい方にはおすすめです!
・製麺業界トップシェア×独自の技術『布製サイロ』により、業績好調です!さらに、今後『布製サイロ』は市場的にも伸びていくため、安定した経営基盤となっています!

【当社にマッチする方】
安定基盤のある環境で手に職つけて働きたいという方や、中長期的に伸びる業界で市場価値を上げたいという方、働きやすさ重視でスキル、経験を積み上げたいという想いがある方は当社に非常にマッチします!未経験からでもOJTで先輩社員がフォローしながら指導しますので、ご安心ください!工業系や建築系の学校を卒業されたからこそ知識を活かして働きたいという想いがある方はぜひご応募ください!

【働き方】
案件により2件程を並行して実施。多い月は月に1/3~半分の出張あり。メンテナンス系は単発の出張です。※月に複数回、日帰りや2~3日の出張が発生する可能性がございます。対象範囲は全国ですが、入社後数年はなるべく近くの現場をお任せする想定です。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■何かしらの施工管理経験がある方
■CAD操作の経験者、基本的なOAスキル(Excelなど)
※設備関連の経験の方も大歓迎です!

【必須】
入社までに普通自動車免許を取得可能な方(応募時不問)
従業員数
13名
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
13名
仕事内容
【大手エンジニアリング会社JFEエンジニアリンググループ/1964年創業の化学プラント系エンジニアリング会社/年間休日126日・退職金有◎/残業平均30時間前後】

◆職務内容:
・化学プラント(主にファインケミカル製品のバッチプラント)における機器・配管・クリーンルーム等の機械設備の見積、積算、詳細設計、工事管理、試運転までの一連の業務です。(熱交換器、反応器、塔、タンク、攪拌機、ポンプ、配管、バルブ等)
・購入仕様書の作成、見積評価、ベンダー図面のチェック、機器立会検査、客先及び社内調整、官庁申請資料作成等
・工事管理、品質、安全管理、完成後の試運転など

◆働き方:
・残業は月平均30時間前後です。時期や受注規模によって平均を越える場合がございます。
・案件によって数ヶ月の出張が発生するケースがございます。

◆同社の特徴・魅力:
◇親会社のJFEエンジニアリングは、売上高5000億円超を誇る大手総エンジニアリング会社です。
◇住友化学100%出資のプラントオーナー系エンジニアリング会社として設立された歴史を持ちながら、売上は住友化学関連・その他のお客様を両立させ、安定した経営を行っております。
◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修(エンジニアリングセミナー、技術報告会、Eラーニング)、社内技術研修など、充実した教育システムを有します。
◇完全週休2日制(年間休日126日)、寮社宅完備、退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております
求める経験 / スキル
◆応募要件:
・生産設備の機器設計、配管設計のいずれかの経験がある方
※化学プラント以外の設備設計の経験者も歓迎です。異業種出身の方も多数在籍しています。

◆歓迎要件:
・クリーンルーム、医薬設備(GMP、バリデーション)の知識、経験がある方
・高圧ガス、消防設備士、危険物取扱者、管工事監理技術者等の有資格者
従業員数
196名
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
196名

株式会社ファミリーマート

仕事内容
■新規出店及び既存店に係る業務
・店舗レイアウト作成(AutoCAD)
・設計事務所/建築業者などへの調整/指示
・社内間調整(営業/店舗開発/部内)
・発注に係る金額査定/立案/請求処理
・発注完成品に対する諸検査(地縄/墨出/竣工など)
・建設業務に関する社内データ登録
・設計事務所/その他専門業者に対する専門的な判断及びその他関係部署への連携
・既存店運営に伴い発生するメンテナンス、緊急対応や計画修繕・災害対応
求める経験 / スキル
■業界・業務経験
・建築業界(現場監督)
・建築設計(小売店舗をメインの業務)
・FCチェーンや小規模の店舗展開している小売・流通・飲食の建設関連経験者


歓迎要件
■業界・業務経験
・FCチェーンや小規模の店舗展開している小売・流通・飲食(部門経験年数2年以上)
・建築の現場監督経験・5年以上
従業員数
7,023名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
7,023名 (連結)
仕事内容
■業務内容
フジクラの成長事業における生産設備の開発や将来に向けた設備の要素技術開発を行う。
設備開発の業務フローのうち、設備設計を主として取り組み、将来的に周辺のフローに業務を広げていく。
 
代表的な業務フロー
①要求依頼元との仕様検討
②機械要素の選定と機構の設計
③装置の図面作成
④装置製作メーカへの仕様書作成及び工事業者への工事仕様書作成
⑤設備の据付、試運転
⑥設備の引渡し及びドキュメント作成
⑦設備稼働後の改善、改造

■期待値役割等
設備開発担当者として、設備設計及び、FA機器選定を行い、電気担当やプロセスエンジニアと連携して、先進的な設備を作り込む。
主として佐倉事業所、国内外の工場へ導入する。

■業務の面白み・魅力
社内のパートナーと、「共に考え、設備として具現化する」ことで、ものづくりの喜びやプロジェクトの達成感を実感する事ができる。
また世の中の最新技術に触れることができる。

■募集部署のビジョン
ものづくりの技術戦略を牽引し、競争優位の源泉となるコア技術を先取り開発により​実装する。
フジクラの未来に向けた競争力を描くものづくり組織となる。​

■所属のミッション・業務
・事業部の技術戦略を実行する一員となり、課題を共有し、解決できる要素技術を先取り開発する。
・スピードを持った開発により、新規事業・新製品開発の成功確率とスピードを上げる。

■募集背景
事業への積極投資に伴う人員拡大

■キャリアパスイメージ
設備設計エンジニアとして経験を積み、設備の開発部門/各生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。
より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。他部門への異動も可能です。

■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう!

■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。日本の将来を切り開く製品に携われる機会が得られます。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれも必須
・2Dおよび3D CAD操作のご経験
・高真空設備の設計経験
・高真空機械要素への知識

■必要資格・ライセンス
CADソフト(Solidworks(3D)、Cadsuper(2D))、MS Offece全般(特にExcel、PowerPoint)

■歓迎条件
Solidworks(3D)、Cadsuper(2D)、スパッタ設備の設計経験、
ヒータ及び断熱材(水冷ジャケット)の選定設計、ロールtoロール搬送設備の設計経験
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来人財の創出
【当社の魅力】
・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。

【ミッション】
■安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
■社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
■いきいき働く未来人財の創出

【当社の魅力】
■元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
■資格取得報酬制度
・1級建築施工管理技士資格の取得:40万円
■建設DXの推進、施工体系の適正化により、現場管理者の負担軽減を実現。
■風通しがよく、下請けとも関係良好な環境です。
■バックオフィス体制も強化しており、安全管理や品質管理に集中できる環境となっております。
求める経験 / スキル
【必須】※いずれか必須
■施工実務経験
・大学/高専/短大の指定学科卒:3年以上
・高校の指定学科卒:5年以上
・指定学科卒以外:10年以上
■下記いずれかの資格
・一級または二級 建築施工管理技士
・一級または二級 建築士
■普通自動車免許
【歓迎】
■一級建築施工管理技士補
■新築工事・リフォーム等の建築施工管理経験
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

515 万円 ~ 721 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
仕事内容
新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、・アパート等の建築工事の工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務ををお任せします。

■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来人財の創出

■当社の魅力
・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。

■当ポジションの魅力
・部門の残業時間が月20時間以下です。 
・建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします)
・現場直行直帰可能
・風通しが良く、下請けとも関係良好な環境
・バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境
求める経験 / スキル
【必須】
・1級建築施工管理技士または一級建築士
・普通自動車免許

【求める人物像】
・関係者、お客様とのコミュニケーションができる方
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,095 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
仕事内容
【仕事内容】
社内で独立した専門部署である安全品質管理室による安全巡回・品質管理に加えて、第三者機関による検査を行うことでダブルチェック体制を整えるなど、安全と品質に対して徹底した姿勢で厳格な管理を実施しています。
大手ディベロッパーの大型開発案件(最大500戸)、超高層マンションなどの施工品質の管理、安全衛生教育などを担当いただきます。
(基本は本社勤務で週に2日程度現場での安全巡回などが発生)

■品質へのこだわり
独自の「建築施工マニュアル」に基づいて、建設工事の作業の流れやルールを統一しています。

■魅力:
・残業は月10時間以内、土日祝休とワークライフバランス◎
・設立5年で上場を果たすスピード成長中!今期は300億円超の売り上げを見込み、将来的には売上1000億円を目指しています。
・弊社はマンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。
・独自の方式により、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です。徹底した品質・安全管理により安定受注が叶っています。
求める経験 / スキル
【必須】
下記何れかのご経験、資格をお持ちの方
・ゼネコンなどで安全品質管理経験をお持ちの方
・RC造の施工管理経験をお持ちの方

【歓迎】
一級建築施工管理技士 尚可
一級建築士 尚可
従業員数
161名 (2025年5月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
161名 (2025年5月31日現在)
仕事内容
✦携わる事業・ビジネス・サービス・製品
携わる事業・ビジネス・サービス・製品
日立ハイテクの粒子線治療システムは、がん患者様の身体的負担を軽減しながら高い治療効果を実現する先進医療機器です。
粒子線治療の普及を通じて、患者様のQOL向上や医療の発展に貢献するとともに、国内外の医療現場へ高品質な治療環境を提供しています。近年は海外案件も増加しており、グローバルに社会貢献できる事業として成長を続けています。

■業務概要
粒子線治療装置導入プロジェクトにおける「試運転(コミッショニング)」業務をご担当いただきます。
本ポジションでは、装置据付後の立上げ・調整・性能確認だけでなく、試運転計画の立案や工程管理、関係部門・協力会社との調整など、プロジェクト推進の中核メンバーとして活躍いただきます。
国内外の病院を舞台に、多くの関係者と連携しながら最先端医療機器の導入を成功へ導く重要なポジションです。将来的には海外サイトの責任者(所長)としてプロジェクト全体を統括するキャリアも目指していただけます。

■具体的には
粒子線治療装置の導入プロジェクトにおいて、以下の業務をご担当いただきます。
(社内的には「試運転」と呼んでいます)

・試運転に関する計画業務(工程・人員・工数・費用見積等)
・試運転手順の策定および関係部門との調整
・顧客病院での装置立上げ、調整、性能試験、品質確認
・国内外の現地サイトにおける試運転業務の推進
・協力会社や現地スタッフを含めたプロジェクトメンバーとの連携
・顧客との打合せ・進捗報告および品質管理業務

当社の粒子線治療装置は、機械・ソフトウェア・加速器ビーム技術など複数の先端技術によって構成される大規模システムです。そのため、一つの専門領域に限定されることなく、多様な技術領域に触れながらスキルの幅を広げることができます。

■入社後の流れ
入社後は放射線施設で業務を行うための基礎教育や装置理解のための研修を受講いただきます。
その後はOJTを通じて試運転計画業務や現場業務を習得し、国内外のプロジェクトへ参画いただきます。粒子線治療装置は大型設備であるため、実際のプロジェクト現場で経験を積みながら専門性を高めていただきます。

■プロジェクト体制
現地では日立ハイテクのサイト責任者のもと、日立グループの協力会社や現地スタッフとチームを組んでプロジェクトを推進します。
一人で業務を進めるのではなく、多くの技術者と連携しながら大型プロジェクトを成功に導く仕事です。海外案件も多数ありますが、日本人メンバーと協働する機会も多く、海外業務未経験の方でも段階的に経験を積むことが可能です

【配属先】
ヘルスケア事業統括本部 治療システム事業部 粒子線治療本部 フィールドエンジニアリング部 試運転計画グループへの配属となります。

✦試運転計画グループは約12名で構成されており、国内拠点(柏の葉)を中心に、海外を含む粒子線治療装置の導入プロジェクトを担当しています。グループ内には海外サイトへ駐在しプロジェクト全体を統括するメンバーも在籍しており、国内から現地支援を行うメンバーと連携しながらプロジェクトを推進しています。

✦入社後は国内外のプロジェクトへ出張ベースで参画し、装置立上げや試運転業務を通じて経験を積んでいただきます。その後は担当サイトを持ち、将来的には海外サイトの責任者として数年単位の大型プロジェクトをリードするキャリアも目指せる環境です。

【採用背景】
粒子線治療装置の導入プロジェクトは国内に加え海外案件も着実に拡大しており、体制強化のため増員募集を行います。

✦現在、国内拠点と海外サイトが連携しながら複数のプロジェクトを推進しておりますが、今後の事業拡大を見据え、次世代の中核人材を育成したいと考えています。

✦本ポジションでは、試運転業務を通じて専門性とプロジェクト推進力を身につけていただき、将来的には海外サイトの責任者やプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

【ビジョン/ミッション】
粒子線がん治療装置は、数少ない海外へ輸出できる治療装置です。国内外のがん治療に貢献できるとても充実感のある業務です。我々と一緒に世界のがん治療に貢献していきましょう。

【仕事の魅力】
世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者、運転保守チームと共に日立粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化をめざし、社会のイノベーションに挑戦できます。
現地担当者→現地所長→試運転取り纏め者(日立ハイテクPBT試運転の責任者)というキャリアパスがありますので、長期出張だけではなく、将来的には内勤での取り纏め業務の可能性もあります。
海外駐在(家族帯同も可)のチャンスもあり、グローバルな活躍ができます。

【キャリアパス】
※業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください
1年目:現地のサポート業務(2か月)、現地で各種機器を触れながら学ぶ(1~3か月)
2年目:担当者として各種試験担当を行う。
3年目:副所長または所長として業務推進。
~
10年目:マネジメント(日立ハイテクPBT試運転の責任者)

✦海外赴任でのキャリア形成や、マネジメントクラスになった場合はとりまとめ役として国内で就業いただくことも可能です。
また、適正があれば機器の設計を行うことも可能で、ご希望に合わせて柔軟にキャリアパスを一緒に考えていければと思います。

【働き方】
国内:業務習熟度合に応じて出社割合をご相談
※入社当初は業務キャッチアップのため基本出社となります

現地(海外・国内):基本出社(シフト勤務)
トラブル時に深夜や休日に稼働いただく可能性がございます。
※上記の際は代休取得いただきます

夜間/休日対応あり
放射線出しながらの仕事もあり(時間帯にわけて対応)1日3シフトにわけて働くフェイズもあり(常にではない)
柏の葉にいる際は休日対応なし
求める経験 / スキル
■必須要件
フィールドエンジニアリング業務、設備立上げ、据付調整、試運転、保守サービス等の経験をお持ちの方(目安3年以上)
Excel、Word等による文書作成経験
品質管理に関する基礎知識
国内外への出張が可能な方
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方

■歓迎要件
プラント設備の試運転・立上げ経験
半導体製造装置、医療機器、大型産業機械等のフィールドエンジニア経験
海外業務経験
診療放射線技師の資格または実務経験
ソフトウェア評価・検証業務の経験

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
勤務地

千葉県

想定年収

556 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))

外資データセンター企業

仕事内容
本ポジションは 日本の設計・建設ディレクターにレポートし、東京をベースにプロジェクトを担当いただきます。
理想的な候補者は、複雑かつミッションクリティカルなインフラプロジェクトにおける設計・建設・引き渡しの実績を持ち、優れた技術的プロジェクトマネジメントスキルと最低7年以上の関連経験を有している方です。社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションのため、日本語が流暢であることが求められます。

■ 業務内容(Job Responsibilities)
・日本国内における新規データセンター施設および大規模改修
・拡張プロジェクトの 建設およびプロジェクトデリバリー全体を管理
・用地取得の際、以下の観点でデータセンター開発に適した土地かを評価:  
 ◦建築・機械・電気の観点からの技術的実現可能性  
 ◦インフラ(電力、通信、給水、排水など)の可用性・供給能力  
 ◦上記を含む 全範囲の技術デューデリジェンスの実施
・テナントオンボーディングを支援し、冷却システム、電力需要、機械・電気要件の統合に関する技術的実現可能性を評価する
・デザインマネジメントの立場から、コンストラクションマネージャー、業務に関連する全ての部門部署と横断的に連携し、一体となったチームとして最良の成果を実現する
・社内ステークホルダー、外部コンサルタント、施工会社、ベンダーとの 主要な窓口・クライアント代表 を務める
求める経験 / スキル
■ 知識/経験(Knowledge / Experience)
・設計事務所もしくは、ゼネコンの設計部での電気もしくは機械設備設計の立場から、建築施設設計経験
・用地デューデリジェンス、設計開発、技術ステークホルダー管理の豊富な経験
・データセンターに限らず、ミッションクリティカルな施設設計における設計経験

■ スキル(Skills)
・複数の企業アカウントを効果的に管理する能力
・高いアカウントマネジメントスキルおよび顧客関係構築力
・組織力、細部への注意、積極的な姿勢、新しいアイデア・プロセスを受け入れる柔軟性
・限られた情報の中で複数の選択肢を分析・解決する分析力および定量的思考力

■ 言語(Language)
日本語:流暢なコミュニケーションスキル
英語:現職またはこれまでの職務経験の中で、業務で英語を使用した経験をお持ちの方。
また業務上英語を使用する機会があるため、英語力向上に意欲のある方。

■ 学歴(Education)
・大学卒業以上
勤務地

複数あり

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
住宅のリフォーム・庭づくり・新築を手掛ける当社にて、リフォーム事業部での施工管理職職をお任せいたします。

※徹夜や泊まり込みは一切ありません。

■職務詳細:
営業や設計と連携を取りながら現場の安全と施工管理をお任せします。
・工程管理~工程表の作成、下請け業者の手配 他
・品質管理~建築資材、施工品質のチェック 他
・安全管理~現場近隣対策、現場施工上の安全確保 他
※現場により直行、直帰も可能です。
※木造軸組み金物工法となります

■組織構成:
部署内は明るく、相談がしやすい雰囲気なので常に疑問を解消しながら現場が円滑に進むよう、チームワークを大切にしています。お客様の数だけある現場に携わることができるため、成長スピードが早いです。

■入社後について:
トレーナー制度があり新人1名につき先輩1名がついて指導いたします。また、外部研修(外部メーカー研修など)もございます。

■将来のキャリアパス:今後、本人の希望や適性を鑑みて部署の異動の可能性はございます。

<教育制度・資格補助補足>
・新人育成カリキュラム
・資格取得支援制度あり
・資格手当あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・施工管理のご経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・建築施工管理技士
・建築士
従業員数
136名 (2026年1月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

471 万円 ~ 800 万円

従業員数
136名 (2026年1月現在)
仕事内容
【具体的な業務内容】
グループ内の注文住宅・分譲住宅設計または、外部から依頼を受けた分譲住宅(建売/不動産会社向けのBtoB事業)の木造設計をお任せします。注文住宅設計、分譲住宅設計に関してはご希望に合わせてご提案いたします。

<ITの導入で働きやすさも追求>
同社では、現場の声やデータを基に、システムやアプリを独自で開発している為、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。建築DXによるIT活用・分業による効率化・研修の充実により、属人的なムダ業務を排除しております。

<事業部の魅力>
売上高1兆円を超えるオープンハウスグループの中核企業の一つとして、急成長を続けるオープンハウス・アーキテクトは、「木造建築事業」と「コンストラクト事業」を展開してまいりました。木造事業部は年間4000棟を手掛けるスケールメリットを活かし、高品質・好価格の家づくりを実現してまいりました。建材の集中購買や工事一括発注、広告費やモデルハウス展開の効率化など、コストを下げる仕組みが整っています。注文住宅ではローコストデザイン住宅のNo,1を、木造建築では非連続な成長とトップシェアを目指しています。
求める経験 / スキル
■必須:注文住宅・分譲住宅設計の経験3年以上
■歓迎:建築士の有資格者
従業員数
1,061名 (2025年5月段階)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,061名 (2025年5月段階)
仕事内容
RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます
【具体的な業務内容】 
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)
★ご経験に応じて所長業務だけでなく、部門統括や事業部長としてご活躍頂く可能性もございます

<事業部の魅力>
売上高1兆円を超えるオープンハウスグループの中核企業の一つとして、急成長を続けるオープンハウス・アーキテクトは、「木造建築事業」だけでなく、2016年から「ゼネコン事業」を展開してまいりました。マンション施工で業界No.1を目指し、10〜20億円規模を中心とするハイグレードなマンション施工を得意としています。さらに現在では、総合建築企業として、オフィスビル・ホテル・商業施設・倉庫などの大型物件にも注力しています。木造建築事業で培った経験・ノウハウ・ネットワークを最大限に活かしながら、営業から設計技術、品質管理、施工管理までのプロセスを一貫して行うことで、高いコストパフォーマンスと高品質を実現します。
求める経験 / スキル
【必須】RC造の施工管理、設計、積算経験のある方
【歓迎】一級建築士又は1級建築施工管理技士の有資格者
従業員数
1,061名 (2025年5月段階)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,061名 (2025年5月段階)
仕事内容
【主な業務内容】
グループ内の注文住宅・分譲住宅・共同住宅の施工管理または、外部から依頼を受けた分譲住宅(建売/不動産会社向けのBtoB事業)の木造施工管理をお任せします。注文住宅、分譲住宅、共同住宅に関してはご希望に合わせてご提案いたします。

<ITの導入で働きやすさも追求>
同社では、現場の声やデータを基に、システムやアプリを独自で開発している為、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現しており、多くの棟数を担当するとともに、報酬も年々UPしやすい構造があります。建築DXによるIT活用・分業による効率化・研修の充実により、属人的なムダ業務を排除しております。

<事業部の魅力>
売上高1兆円を超えるオープンハウスグループの中核企業の一つとして、急成長を続けるオープンハウス・アーキテクトは、「木造建築事業」と「コンストラクト事業」を展開してまいりました。木造事業部は年間4000棟を手掛けるスケールメリットを活かし、高品質・好価格の家づくりを実現してまいりました。建材の集中購買や工事一括発注、広告費やモデルハウス展開の効率化など、コストを下げる仕組みが整っています。注文住宅ではローコストデザイン住宅のNo,1を、木造建築では非連続な成長とトップシェアを目指しています。
求める経験 / スキル
■必須:住宅施工管理経験3年以上
■歓迎:建築士、施工管理技士の有資格者
従業員数
1,061名 (2025年5月段階)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,061名 (2025年5月段階)
仕事内容
コンストラクション事業部にてご経験に合わせたポジションをご提案します

・建築意匠設計
・建築構造設計
・施工管理(所長クラス)
・設備施工管理
・安全管理・品質管理
・工事推進
・積算・購買調達(設備含め)

<事業部の魅力>
売上高1兆円を超えるオープンハウスグループの中核企業の一つとして、急成長を続けるオープンハウス・アーキテクトは、「木造建築事業」だけでなく、2016年から「ゼネコン事業」を展開してまいりました。マンション施工で業界No.1を目指し、10〜20億円規模を中心とするハイグレードなマンション施工を得意としています。さらに現在では、総合建築企業として、オフィスビル・ホテル・商業施設・倉庫などの大型物件にも注力しています。木造建築事業で培った経験・ノウハウ・ネットワークを最大限に活かしながら、営業から設計技術、品質管理、施工管理までのプロセスを一貫して行うことで、高いコストパフォーマンスと高品質を実現します。
求める経験 / スキル
【必須】RC造の施工管理、設計、積算経験のある方
【歓迎】一級建築士又は1級建築施工管理技士の有資格者
従業員数
1,061名 (2025年5月段階)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,061名 (2025年5月段階)
仕事内容
オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。
納入先(お客さま)やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。

◆仕事の流れ
▽事前打ち合わせ(着工2ヵ月前)
お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。

▽工事手配(着工1ヵ月前)
フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。

▽着工~
現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。

▽引き渡し
お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。

※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3~4ヵ月ほどです。


◆スキルアップしやすい環境
◇幅広い案件を担当。大規模案件も!
納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。
大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、スキルアップが叶います。

◇資格取得支援も充実
電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。
また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。

◆働き方
フレックス制度を導入
直行直帰・在宅勤務など可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎要:普通自動車免許(AT可)
◎施工管理経験2年以上

【歓迎する知識・経験・資格】
◎機械・器具設置(エアコンなど)の経験
◎設備関係の経験
◎溶接の経験
◎電気工事士
◎機械・電気・電子系の知識

【求める人材像】
・外資系企業で自分の経験値を高めたい
・世界に通用するレベルの専業メーカーの技術を習得できる環境に身を置きたい
・研修が充実している会社で着実に技術力を高めたい
・福利厚生の整った安定した会社で長く働きたい
・社歴、職歴などに関係なく実力で勝負できる企業で働きたい
・自信をもって提供できる商材やサービスを世の中に届けたい
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)
仕事内容
■業務内容
【電気】
・生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成

または

【機械】
・生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成

■募集部署のビジョン
知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する

■所属のミッション・業務
フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
(1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
(2) 設備改善(生産性・品質・安全・省エネ)

■募集背景
増員。生成AI市場拡大に伴う光ファイバー需要増に対応するため、当社 佐倉事業所に新工場を建設し生産能力の強化を目指します。
求める経験 / スキル
■必須条件  ※電気or機械のいずれか
★メーカーでの生産技術職経験者のみならず、生産設備メーカー・FAメーカーの方も大歓迎です。

【電気】
・制御盤内の配線図(回路図または展開接続図)の作図もしくは検図経験
・配線工事(電気工事)の現場経験
・PIDなどのフィードバック制御取扱い経験
・PLCプログラム作成経験
・タッチパネル画面作成経験

【機械】
・生産設備の機械設計経験
・生産設備据付工事の現場経験
・生産設備用機器(軸受、直動機構、タイミングベルト、電磁弁、エアシリンダ、ACサーボ、インダクションモータ、センサ・スイッチ等)の知識、取扱経験

■歓迎条件
・強度計算、モータ選定、エア機器選定の経験

■求める人物像
・関係者と積極的かつ十分にコミュニケーションがとれる人
・グループ内でお互いに協力しあうことができる人
・自己の技術向上に常に務めている人
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
【業務内容】
〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。

■具体的には
・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
・協力業者からの見積もりのチェック
・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
・設計図をもとにした提案
・施工中の現場に足を運び実態確認
・後進の指導・育成

【会社、仕事の特徴・魅力】
・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。
・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験
・中央熱源システムの実務経験
・後進の指導育成経験

【WANT】
・建築設備士
・技術士

【求める人物像】
〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人
〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
従業員数
1,327名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,327名 (2026年4月現在)
仕事内容
■業務概要:
業界トップクラスを誇る生和グループの当社にて賃貸管理業務、もしくはご経験によってはメンバーのマネジメント業務をお任せします。

■業務詳細:
【担当物件】生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設)
【比率】マンション9:商業施設1
【担当戸数】約600~800戸
【業務】
◇物件管理:賃料査定・空室改善・設備提案・空室巡回
◇オーナー対応:入居者退去時のリフォーム・メンテナンス提案
◇事務業務:各種契約書の作成
◇その他:賃賃査定入居希望者に向けたプロモーション企画・不動産仲介会社へのアプローチ など

■コールセンターについて:
お客様専用の部署があり、お客様からのお問い合わせは基本的にコールセンターへ入るため、ご自身の業務に集中することができます。

■はたらく環境について:
◇残業:平均20h/19:00頃にはほとんどの社員が退社しています。
◇定着率:90%超/全社員が安心して働ける環境づくりを徹底しています。
◇休日:年休120日/完全週休二日制 ※シフト制

■当社の強み:
◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開し、入居ニーズが高いのが特徴。エリアごとの特性や家賃相場などを把握できているのも強みです。
◇不動産管理のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。
◇社内申請等に時間がかかる企業が多い中、当社は稟議決裁が早く、早い時は1~2週間程度で決裁が取れます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産業界の営業経験
・マネジメントのご経験
・賃貸不動産経営管理士と宅地建物取引士の資格
・普通自動車免許第一種
従業員数
241名 (生和不動産保証単体)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
241名 (生和不動産保証単体)
仕事内容
【業務内容】
〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。
※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。

■具体的には…
・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
・後進の指導・育成

【会社、仕事の特徴・魅力】
・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
・また空調機器のメーカーとしてダイキン工業のグループ直系の企業となります。当然、元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。
・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・普通自動車第一種運転免許
・1級管工事施工管理技士
・中央熱源システムでの実務経験
・後進の指導育成経験

【WANT】
・その他関連資格をお持ちの方
・設備工事分野の設計・積算の知見
・1級 or 2級電気工事施工管理技士
・現場代理人経験

【求める人物像】
〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人
〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
従業員数
1,327名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,327名 (2026年4月現在)

株式会社レオパレス21

仕事内容
★残業20時間/中途入社者の3年間の定着率が業界トップの94.1%★

賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。

【業務内容】
・PCを使った各種入力や検索作業
・建物管理業務(点検登録・手配業務)
・電話やインターネット問い合わせ受付対応(各種お問い合わせ受付対応)
・ご退室部屋における復旧作業手配
・ご入居予定部屋点検
他、アパート賃貸管理全般業務

【企業の魅力】
・会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります
・全国で約4,000名の大手企業
・残業少なく働きやすい環境
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
求める経験 / スキル
【必須】
■営業経験若しくは接客経験
■普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎】
■賃貸管理の経験
■成長意欲のある方

【求める人物像】
■真面目にコツコツ取り組める方
■頑張った分、きちんと収入やポストを得たい方
■将来は管理職になりたいなどキャリア志向の強い方
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

509 万円 ~ 705 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))

株式会社レオパレス21

仕事内容
個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。
お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては利用用途に合わせて最適なプランのご提案を、法人のお客様に対しては寮や社宅・中長期の出張等に対して最適なプランのご提案をいただきます。

【仕事の流れ】
・個人のお客様、法人のお客様へお部屋のご紹介、内見。
・WEB接客/法人訪問等

■当社の魅力
・会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります
・全国で社員数約4,000名の大手企業
・残業が少なく働きやすい環境
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立
求める経験 / スキル
【必須】
■営業経験若しくは接客経験
■普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎】
■営業経験3年以上の経験
■成長意欲のある方

【求める人物像】
■真面目にコツコツ取り組める方
■頑張った分、きちんと収入やポストを得たい方
■将来は管理職になりたいなどキャリア志向の強い方
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

494 万円 ~ 686 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット(水・環境) 水事業部 社会システム本部 東部プロジェクトマネジメント第二部

【配属組織について(概要・ミッション)】
【概要】
■水環境分野における社会インフラ(上下水道・治水利水ほか)向けの企画・提案、エンジニアリングから、プロジェクトマネジメント、現場施工管理まで幅広い業務を行っています。
■主な担当顧客は関東エリアの自治体(上水道・下水道等担当の部局)となりますが、全国で事業展開をしています。

【ミッション】
■顧客ニーズに合わせて企画・提案からシステム構築・納入・アフターサービスまでワンストップで提供し、安全・安心な社会インフラを実現する
■社会インフラの DX/GX を推進し、社会課題の解決に取り組む
■安心と安全を軸に、社会インフラを確実に支える施工管理を実現する

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■国内上下水道・治水利水等の社会インフラ関連事業
■社会インフラ関連事業におけるICT・AI・DXを活用した新規事業の開拓
■新規・既存の設備関連
 (受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、監視制御設備、計装設備、運転操作設備等)
 ・水環境ソリューションHP
  https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/

【職務概要】
セールスエンジニアとして企画・提案を通じた受注活動、プロジェクトマネージャー又は監理技術者として、電気・通信設備工事の機器納入から現地据付工事までを管理していただきます。

取り纏め担当者として、顧客課題を把握し、要求仕様から具体的な仕様の策定を提案、工事工程の管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。チームマネジメント、情報共有を通じて組織のプロジェクトマネジメント力強化に貢献いただきます。

【職務詳細】
■セールスエンジニアとしての提案業務(担当エリアの自治体発注案件)
 (製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成・入札用積算)
■プロジェクトマネジメント業務(担当エリアの自治体発注案件)
(製品・システム・サービスの要求水準から具体的な仕様を決定、各種図面や施工方法のレビュー)
■現場代理人・監理(主任)技術者業務(全国の自治体発注案件)
(現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整)
■現場サポート
(現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成)
■工事エンジニアリング
 (工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
■各家庭に飲み水を供給する浄水設備や、汚水をきれいにして自然に返す下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。
■様々な案件を通じて電気設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。
■プロジェクトマネージャーとして、製品・システム・サービスの知識を得ることが出来、提案~納入全般を一気通貫で纏めることができます。
■現場代理人・監理技術者業務においては、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工~試運転調整~完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。
【キャリアパス】
■早い段階から業務の多くの場面で主体的で中心的な役割を担える。
■社会インフラ事業は製品・サービスに限定されず、幅広い分野のソリューションを経験し展開でき、継続的であり、当該組織のキャリアは社内でも事業継続上、唯一無二の存在となります。

【働く環境】
① 部員は約60名程度。20代~60代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。
② 業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くことになります。現場常駐やプロジェクトの状況にもよりますが、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方もできます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・一級電気工事施工管理技士
・監理技術者資格者証(電気)
■Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験
■社内外との円滑なコミュニケーション力

【歓迎条件】
■監理技術者資格者証(電気通信)、その他建設業の資格
■電気設備工事の現場代理人又は監理(主任)技術者の経験
■官公庁発注案件の施工管理経験
■電気設備全般、上下水道関連等の知識
■AutoCADの経験
■普通自動車免許

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
■自ら率先して行動を起こしリーダ―シップのある方
■多種多様な手段によるコミュニケーション力の高い方
■他者と協力して共通の目標を達成できる方
■IT活用(オンライン会議、AI活用)といった新しい試みに前向きな方
従業員数
25,934名 (2026年3月末現在 ※連結従業員数: 287,901名)
勤務地

複数あり

想定年収

780 万円 ~ 960 万円

従業員数
25,934名 (2026年3月末現在 ※連結従業員数: 287,901名)

NJB2397334 企業 ヤマト住建株式会社

仕事内容
【業務詳細】
<主な仕事内容>
・着工から引渡までの一気通貫管理業務
・予算管理、工程管理、安全管理、品質管理、環境管理、発注関連業務
求める経験 / スキル
【必須】 住宅の施工管理経験 / 普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】 建築施工管理技士(1級・2級)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
ニュートリノ及び放射線測定器の開発業務を担っていただきます。
研究機関等と共に設計、開発、調達、試験、検査、納品を行います。

★社会インフラ事業の研究開発
★防衛省関係のアカデミックな研究開発
※機密事項を含む内容を含む為、面接の中で詳細を説明いたします

【具体的業務内容】
シンチレーターを使ったニュートリノ検出器設計・開発・製作を行うプロジェクトチームのメンバー又はプロジェクトリーダー

【基本的能力】
・放射線検出器等の研究開発経験
・放射線検出器等の設計経験
・放射線検出器の製造経験
・放射線検出に関する知識を有するもの
・ニュートリノ等素粒子検出に関する知識を有するもの
求める経験 / スキル
【必須要件】
・検出器関連の知識

【歓迎要件】
・理工系の大学、高専もしくは専門学校卒業又は電気・電子・プログラミングに関する知識及び技能
・電子工作やプログラミング、モノづくりに普段から興味がある方

【基本的能力】
・放射線検出器等の研究開発経験
・放射線検出器等の設計経験
・放射線検出器の製造経験
・放射線検出に関する知識を有するもの
・ニュートリノ等素粒子検出に関する知識を有するもの
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■全社耐震補強工事計画における技術的審査、コスト査定、スケジュール管理
■大型土木建築工事計画における技術的支援、審査、コスト査定、スケジュール管理
■土木建築工事に関するエンジニアリング部員の教育、人材育成

具体的には
・本社に設置する予定の建築土木チームの担当マネジャーもしくはメンバーとして、国内に広がる工場や研究施設の建屋の耐震補強工事、化学プラントや研究施設の建屋新築工事の技術的審査、コスト査定、工事のスケジュール管理などを担っていただきます。
・施主側の窓口として、外部業者の選定、管理など一連のマネジメントをしていただきます。

<仕事のやりがいや面白さ>
・土木・建築分野のエキスパートとして、これまで培ってきた知識・スキル・経験を活かして国内10工場・研究所の建屋の管理、工事に関わることができます。
・建屋の管理や工事を通じて、施主側として省エネやCO2削減など自身の想いやアイデアを設計に盛り込むことができます。

<将来のキャリアイメージ>
・土木・建築分野のリーダー候補として専門チームの発展に寄与することができます。
・エンジニアリング部門の更に高いポジションを目指すことができます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■1級または2級建築士の資格を有する。
■英語力(TOEIC600点相当)を有する。

<歓迎要件>
■化学プラント、危険物施設の建設経験を有する。
■プロジェクトマネジャーとして人員の管理経験を有する。

<求められる人材像>
■業務遂行に対する積極性と強い責任感を有する
■他者との協調性がある
■自分のアイデアを企画、実行していく力を有する

マネージャーとしての採用の場合、上記に加え以下の経験を有する方を募集。
<必須要件>
■管理職として部下(5名程度)のマネジメント経験を有する。(マネジャーとして採用する場合) 
<求められる人材像>
■高いチームマネジメント能力とリーダシップを有する。
従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
仕事内容
【施工管理職】
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職(新築)となります。
設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。注文住宅の施工管理となりますので1邸1邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、お客様と直接原現場でお打合せをするのも仕事になります。

10:00~ 朝礼・現場直行
10:30~ 現場立ち合い(午前に1件、2件)
12:00~ 昼食
13:00~ 現場立ち合い(午後に1件、2件)
16:00~ 事務所帰宅(業者手配や資材発注関連の事務処理を行います。)
19:00~ 帰社(明日以降の準備)
※水・日休みとなりますが、日曜日にお客様との祭典がありますのでその際は振り替え休日を取得頂きます。

【カスタマーサービス】
当社にて注文住宅を購入されたお客様からの、お問合せ対応やアフター点検の受付・実施を行うカスタマーサービス部門にて、主に定期点検業務を担当してもらいます。
■主な仕事内容
・お客様との点検実施日(スケジュール)調整
・お客様宅を訪問し、点検リストに基づき点検の実施
・点検結果の報告(報告書の作成)
・アフター作業の対応(お客様より要望のヒアリング、業者の手配)
求める経験 / スキル
■必須条件
・住宅施工監理経験1年以上
・Excel、word、PowerPoint(中級レベル)
・プランニングできる方
従業員数
1,663名 (( (2026年3月現在)※パートなど含む ))
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 865 万円

従業員数
1,663名 (( (2026年3月現在)※パートなど含む ))
仕事内容
昇降機の新設・改販・改修工事施工管理業務
・昇降機工事現場施工前の現場調査、元請や顧客との打合せ
・元請官公庁工事の現場代理人
・安全書類、施工計画の作成・部品、機材などの手配
・施工中現場の安全・品質・工程管理など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・施工管理技士2級以上保持

【歓迎要件】
・施工管理
・現場代理人の経験
・下記いずれかの資格
└機械器具設置技術者
└電気施工管理技士
└職長
└安全衛生責任者
従業員数
8,700名 (2025年3月時点)
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 820 万円

従業員数
8,700名 (2025年3月時点)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 工事監理(建築系)
  3. 建築系(設計・施工管理)/千葉県の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み