求人・転職情報
7件中の1〜7件を表示
製薬スタートアップ（柏の葉）
↓
◆ 法務業務（メイン領域）
・契約書（和文・英文）のレビュー、ドラフト、交渉サポート
・新規事業や取引スキームにおける法的リスク評価
・各部門からの法律（契約）相談対応
・外部弁護士との連携および法務ガイドラインの整備
・法務領域の業務改善・体制構築
◆ ガバナンス・内部統制関連（総務領域）
・社内規程の制定・改定・運用管理
・文書管理
・押印管理などのコーポレート基盤整備
・コンプライアンス施策の企画・推進
・リスクマネジメント施策の推進
◆ 補助金事務局窓口業務
・申請内容確認（申請内容との乖離がないかの確認等）
・必要書類取りまとめ、状況報告書作成（定期報告）
◆ 会議体関連（※現時点では他部門が主担当）
・株主総会、取締役会、経営会議に関わる法務的サポートおよび必要に応じた資料レビュー、議案作成支援
◆ 管理職候補としての役割
・チームメンバーの育成・指導
・総務・法務領域の業務プロセス改善
・組織横断プロジェクトの推進
・企業法務の実務経験（5年以上）
・和文および英文契約のレビュー経験
・コーポレートガバナンスに関する基礎理解
・社内外との調整
・コミュニケーションスキル
■歓迎スキル・経験■
・規程管理、コンプライアンス推進の経験
・会議体（株主総会・取締役会）の実務経験
・上場企業または上場準備企業での実務経験
・組織横断の調整経験
・チームリーダー経験
■求める人物像■
・会社のビジョン・ミッション・バリューに共感ができる
・変化を楽しみ、目標に向かって提案改善ができる
・領域横断的なチーム環境で協調して仕事を達成する能力
千葉県
657 万円 ~ 1,071 万円
大手製薬メーカー
・安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務
・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐
・グループメンバーの指導・育成
・人事総務、経理、安全衛生等のバックオフィス部門の経験（5年以上）
・マネジメント経験（少なくとも数人のマネジメント経験2年、リーダー格含む）
・将来的な転勤の可能性有
【その他要件】
・同社に応募していない方
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）
千葉県
700 万円 ~ 1,000 万円
スーパーゼネコン
・大卒以上で業務内容に関わる実務経験が3年以上。
■歓迎要件
・衛生管理者、1級または2級建設業経理士資格を有する方
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
大手財閥グループの建設機械メーカー
工場拠点の総務担当として、工場全体の庶務・施設管理などに関わっていただきながら、当社が取得しております環境規格ISO14001に関する対応などにも関わっていただきます。
■業務概要：
当社は世界最高水準の製造技術と開発力を持つグループの建設機械メーカーです。そんな当社の工場拠点の総務部門をお任せいたします。
当社はISO14001を取得しており、当社工場拠点の総務部門として、環境管理等についてもゆくゆくが関わっていただきます。
■業務詳細：
・総務庶務業務
∟備品管理・障害対応・来客対応・社内行事対応等
・施設管理業務
∟建屋・設備資産管理等
・環境対応業務
∟ISO14001事務局・省エネ対策・CO2s削減等の対応
■入社後の流れ：
まずはご自身のご経験に基づいて業務に慣れていただき、OJTを通じ業務に習熟いただきます。総務グループは4名で構成されており、分からないことがあれば聞ける環境のため、安心して業務を行うことが出ます。
以下いずれのご経験
・建設業または製造業での総務・庶務経験
・製造・技術職として環境改善業務に携わったご経験
■歓迎条件：
第一種衛生管理資格保有
千葉県
600 万円 ~ 850 万円
大手100%子会社の半導体メーカー
当社にて下記総務業務をお任せいたします。
【業務詳細】
・社内規定、福利厚生等に関する規則の策定、改定
・各種契約、遵法対応業務
・機器・備品管理・施設管理
・社内外慶弔
・株主総会・取締役会の事務局
・社内行事の企画・運営
・社内・社外広報の発行
■期待すること：
将来的に当社の戦略総務 実務リーダー・管理者候補として積極的に携わっていただける方を募集しております。
高塚事業所・幕張オフィス・汐留本社を週ごとで回っていきながら、各拠点での体制の整備をしていただきます。
■本ポジションの魅力：
ワールドワイドに事業展開をしているグループの主要関連会社の総務部門で、従業員のエンゲージメント向上に関連した総務業務、安全衛生業務に携わることで従業員とのコミュニケーションを通じ、より広い視点に立った業務を経験できます。
■組織体制：
配属予定部署には9名が在籍しています。
■働き方
年休128日、在宅勤務やフレックス制度を活用することで、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
・労働安全衛生法、労基法、会社法の理解
・ISO14001／45001の理解
・コミュニケーションスキル（報連相、協調性、交渉力）
・マルチタスク能力／情報処理能力（ITリテラシー、PC操作）
■歓迎要件：
・英語力（海外拠点とのコミュニケーションもあるため、英語にアレルギーがない方は歓迎です）
千葉県
580 万円 ~ 800 万円
大手上場企業のグループ/メーカー
【具体的な仕事内容】
■経理：決算、納税、売掛買掛、出納
■人事総務：人事取りまとめ、労務管理、給与社保、総務・庶務
管理職として入社の場合は部下マネジメントがあります
・経理経験
■歓迎条件
・経理以外の人事や総務でのご経験
・管理職経験
・メーカー経験
千葉県
450 万円 ~ 600 万円
＜経理担当業務＞
・月次点検、決算処理、整理仕訳、引当金、課税、科目精査
・法人税別表、消費税、所得税理解
・銀行折衝、融資、経営資料提出（できれば不動産、抵当権、担保設定、解除など）
・国税局、税務署税法、調査、資料作成提出対応
・資金繰表他経営資料作成
・事業承継、自社株式評価、Ⅿ＆A、ビジネスマッチング相談対応、
・上場株式、投資信託、外国為替など相場投資
・部下の指導、相談
＜管理部業務＞（将来的）
・経理 担当業務（東金テクニカルセンター）
月次処理、金銭出、売掛金管理、買掛金管理、与信管理、請求書処理、取引先管理（購買管理）
・総務 担当業務
庶務、経費精算、勤怠管理、諸規則、規定、文書管理並びに示達、印鑑（章）の管理、損害保険、
固定資産、社有車、リースおよび消耗品の発注管理、防災体制整備、個人情報の保護
・人事 担当業務
人事評価、給与・賞与・退職金、社会保険・労働保険等、従業員の採用、退職、研修、教育、
福利厚生、労働安全衛生、労働法令、人事、労務関係規程
・資材調達 担当業務
担当責任者（部下）のマネジメント： （発注、入庫・出荷、在庫管理）
・IT 担当業務
担当責任者（部下）のマネジメント： （情報システム導入・運用・保守、投資予算管理、プロジェ
クトマネジメント、委託、情報リテラシー教育、情報セキュリティ
・課長以上の管理職経験者（転職経験多い方は不可）
・税務、財務会計を中心とした企業会計経験15年以上尚可
・大局的に事案を考えられる志向あるとよい
・製造業での経理経験あり尚可
【歓迎スキル：資格】
＜経理部業務＞
・工業、商業簿記有資格者優遇（分かる範囲で建設業簿記）
・できる範囲で弁護士、司法書士、行政書士対応
・分かる範囲で相続税、贈与税知識、労働保険法、社会保険法
・TKCシステム（できれば可 親切指導）
＜管理部業務＞（将来的）
・法律（労務管理、契約書、秘密保持契約等）の基本的知識
・労務管理（勤怠管理、精算）等の基本的な知識と運用の経験
・総務・人事の知識と経験
・受発注システムの知識と経験（TECHSが望ましいがそれ以外でも可）
・勤怠管理システム、経費精算システム等の導入運用の経験があればベター
・採用の基本的知識と経験
・ITの知識（技術詳細ではなく、会社システムを理解できる基本的知識と経験）
複数あり
560 万円 ~ 700 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み