JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 機械・装置
  3. 機械・装置/千葉県の求人・転職情報

機械・装置/千葉県の求人・転職情報

195件中の1〜50件を表示

条件を変更

日本キヤリア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
仕事の内容
Carrier・東芝キヤリア・東芝製品のメーカーサービスとして、業務用空調システム(機器内)の修理、メンテナンス業務を行ないます。※工事実務は行いません

【詳細】日本キヤリア株式会社キヤリアのコールセンターへご依頼いただいたお客様への出張修理の対応や、メンテナンスの契約をいただいている企業様への定期的な点検整備など、空調メーカーサービスならではのプロの技術でお客様へ安心快適な環境をご提供いたします。
【1日の流れ】支店・営業所へ出勤し、サービスカーで平均3~6件の修理・メンテナンスを対応いただきます。1日の対応件数は規模・台数などで変動します
求める経験 / スキル
【必須】
・第二種電気工事士
・普通自動車第二免許

【歓迎要件】
・高圧ガス製造保安責任者
・2級管工事施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

496 万円 ~ 743 万円

日本キヤリア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
日本キヤリア(東芝)の業務用空調機器(業務用エアコン、マルチエアコン、チラー、空調換気機器)の売上拡大、当社ビジネスパートナー、設計事務所、建築業者・設備工事業者等への営業を担当。または、支社予算達成に向けた営業支援業務を担当していただきます。

【担当業務】
・業務用空調機器(業務用エアコン、マルチエアコン、チラー、空調換気機器)の営業活動(受注、提案、商談、顧客折衝)

・営業先:当社業務用空調機器拡販のための設計事務所、建築業者・設備工事業者等、及び当社ビジネスパートナー

【具体的業務】
・営業先定期訪問、現場打合せ、価格折衝、納期調整、商品説明会、見積対応、展示会対応等
・設計折込活動、提案活動等
・売上管理、納期管理、プロスペクト管理、与信管理、市場分析、競合他社分析等

※補足※
各拠点にて、営業エリアが決まっております。
既存営業が9割、新規が1割
社用車も支給されます。

【強み】2024年に社名変更を行い、アメリカのCarrier Globalの傘下で、業務用および家庭用のエアコン、冷凍・冷蔵設備の設計・販売を行っています。同社はエネルギー効率の高い製品と持続可能な技術で知られ、特に日本国内では省エネ技術やIoT対応製品で評価されています。Carrierブランドの技術力を背景に、気候変動やエネルギー問題に対処するソリューションを提供しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車第一種免許
・法人営業経験者
勤務地

複数あり

想定年収

496 万円 ~ 743 万円

仕事内容
■企業詳細
オーチスは、世界中の200を超える国と地域で業界最多となる250万台以上のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約25億人がオーチスの製品を利用しています。
エッフェル塔やエンパイアステートビル、ブルジュ・ハリファといった世界的ランドマークにも採用される信頼と実績を持ち、技術と安全性を最優先するグローバルな職場です。
日本の立ち位置としては5大メーカーの1つになります。
日本法人に関しても、約90年の歴史を持つ老舗であり、日本ではパナソニック、住友両グループと提携し幅広く活動をしており、無借金経営で創業以来黒字経営を実現している優良企業。
社内は外資系となりますが、落ち着いた風土であり長期就業される方がほとんどです。
腰を据えて就業できる環境が魅力です。

■職務内容
・エレベーター・エスカレーター構成部品の購買管理業務全般
・納期管理
・サプライヤーマネジメント、サプライヤー評価
・戦略企画
・コストセービング(サプライヤーとの価格交渉、コスト管理・コスト分析)

■ポジションについて
部下なしのプレイングマネージャーとなります

■ポジションの魅力
インフラを支えるグローバルリーダーの中核ポジション:エレベーター/エスカレーターの重要部品調達を担い、製品の品質・コスト・納期に直接影響を与える戦略的な役割です。
グローバルな裁量と影響力:APACや米国本社と連携しながら購買戦略を立案・実行できるため、国際的な視点でキャリアを磨けます。
高い報酬レンジと福利厚生:年収水準は高めで、社宅や通勤手当、各種保険制度・研修制度が整っています。
変革をリードする機会:デジタル化推進やソーシング変革を自ら推進し、組織・プロセスを変えていける裁量があります。

■働き方・待遇のポイント
フレックスタイム(スーパーフレックス/コアタイムなし)を導入し、柔軟な働き方を推進
リモートワーク可(週1〜2回、応相談)/着任直後は対面でのチームコミュニケーション重視
通勤バス(成田駅発)あり、社宅制度や車通勤可でUIターンも検討しやすい環境
社宅制度あり

■勤務地
日本オーチス ロジスティックス&エンジニアリングセンター(NOLEC) は、日本オーチス・エレベータ株式会社の技術・物流・研修拠点です。
千葉県山武郡芝山町に所在し、エレベーター・エスカレーターの部品物流、技術開発、試験設備、研修施設などを集約した重要拠点となっています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・購買業務(電気部品)の経験
・戦略的アプローチ、戦略的思考
・サプライヤー管理、サプライヤーとの価格交渉経験
・コスト管理経験
・開発部隊、工場各部門、カテゴリーマネジャーと連動したソーシング戦略企画 コスト分析 QCD
・開発プロセスと連動した購買戦略立案及び実行の経験
・製造業での業務経験(エレベーター業界、自動車業界、重工業業界、電機業界歓迎)

【歓迎条件】
・財務の観点によるサプライヤー評価 他部門、APAC、US本社とのコミュニケーション
・ピープルマネジメント
・英語:ビジネスレベル(会議、メール、電話、レポート作成、プレゼンテーション、資料作成と発表)

【求める人材像】
・セルフスターター、自ら変革を求め変革を楽しめる方
・デジタル化推進に積極的な方
・多様性を理解しグローバル組織の戦略を理解し日本のビジネス慣習とバランスを取りながら業務を進められる方
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)
仕事内容
■プラント施工管理
同社は石油・石油化学を中心にさまざまなプラントの建設と保全業務に従事しています。
設計から施工まで一貫した施工体制を整えており、主に顧客先常駐にて元請けまたは1次下請けとして業務にあたって頂きます。
プラントの建設工事や保全工事、メンテナンスが主な業務です。
求める経験 / スキル
【必須】
■技術系職種のご経験(保全・メンテンス、サービスエンジニアなど)
【歓迎】
■施工管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

プラントエンジニアリング企業【業績好調】

仕事内容
プラントの安全管理専任者として現場の安全環境の整備、各種教育、法規制のチェック等を担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
・常駐先の安全パトロール(常駐先の工事案件の現場にて、安全管理がなされているか、顧客と打ち合わせした内容で工事が進んでいるかの確認)
・協力会社への安全教育と安全管理
・技能講習の講師・現場安全環境設定
・プラント操業に関わる法規制対応
・プロジェクトの事前法規制チェックと安全性評価
求める経験 / スキル
【必須】 ※普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で下記いずれかのご経験をお持ちの方
■プラント操業に関わる法知識のある方
■安全管理の実務経験のある方
【歓迎】
■施工管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
当社が開発・製造する産業用小型ドローンやドローンの周辺機器(赤外線センサ等のオプションパーツ)の電子回路の設計開発をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・産業用小型ドローンの電気設計
・ドローンの周辺機器にかかわる製品開発
・新たな機能・システムの提案
・開発した回路の検証・テスト
・外注企業との折衝ならびに交渉

【ポジションの魅力・キャリアパス】
・与えられた開発を行うだけでなく、お客様や現場との交流をもって、自身の体験に基づいた製品を作り上げることができ、自らのアイデアを存分に活かすことができます。
・当社はハードウェアからソフトウェアまで一貫した開発を行っており、ゼロからモノづくりをしている国内でも稀なテックベンチャーです。ゼロから各種開発を行っていることもあり、多様なバックグラウンドとスキルを有したエンジニアが在籍しているため、幅広い交流をすることができます。
・現在の開発メンバーと共に、現行機体のアップデート、周辺機器の開発等に携わっていただき、ゆくゆくは次期機体における製品設計のコアメンバーとなっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・電子回路の設計経験 実務5年以上
・設計担当機種の量産経験
・仕様書作成・基本設計・詳細設計等、開発における一連の経験
・外注企業との折衝・交渉の経験

【歓迎】
・プロジェクトリードの経験
・高周波帯(1GHz以上)の電子回路・アンテナ設計の設計経験
・ノイズ試験・対策、各種試験の実務経験

【求める人物像】
・イチから製品開発に携わり、自身の開発する技術を社会に役立てたい方
・自主的に業務に取り組み、責任感ある仕事をしたい方
・周囲とのコミュニケーションを大事にし、協調性をもって取り組める方
従業員数
170名 (※2026年9月1日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
170名 (※2026年9月1日現在)

日本オーチス・エレベータ株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
■企業詳細
オーチス社はエレベーター業界において世界No.1であり、日本オーチス社は日本の5台メーカーの1つになります。
日本法人に関しても、約90年の歴史を持つ老舗であり、日本ではパナソニック、住友両グループと提携し幅広く活動をしており、無借金経営で創業以来黒字経営を実現している優良企業。社内は外資系となりますが落ち着いた風土であり長期就業される方がほとんどです。腰を据えて就業できる環境が魅力。

今回のポジションは同社製エスカレーターの営業を図面から技術的にサポートいただく「設計」のポジションです。

■職務内容
エレベーターの営業活動や受注後の部品製造、据付工事に必要なエレベーター設計図の作成がメインの業務です。
物件毎のエレベーター設計図を作成するための基本図面、作図マニュアル、作図ツールの作成・管理や、店所営業担当者への技術支援、新機種の開発サポートも行います。

オーチス社の豊富な製品・部品ラインナップから、顧客の要望に合わせて一つ一つの部品を選定し、設計図を作成いただきます。
会社の業績好調もありお引き合いが大変多く、また案件をお1人で担当いただけるため、設計者としての実力とご評価を上げていきやすい環境です。

■顧客
公共交通機関やオフィスビル、商業施設、マンション、病院、大学など多くの施設に納入。
幅広い業界の顧客と接点を持ちながらも、エンドユーザーを間近に感じられるお仕事です。

■配属先
セールスサポートセンター 設計部(13名)
20代から50代まで様々な年齢の方が活躍されています。
中途入社の方もいらっしゃり、サポーティブな環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・AutoCADの使用経験
・何らかの機械・装置の機械設計経験

【歓迎】
・建築図(構造図、意匠図)に触れたことのある方
・エレベータやゴンドラ等の設計の経験がある方
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)
仕事内容
八千代工場における顧客志向かつ実行可能な製品マスタースケジュール(MPS)を策定・運営し、S&OPからの需要情報をポンプ、コントローラー、アクセサリー(サービスVSS製品群を含む)および関連部品の実現可能な生産・資材計画へと展開することを目的とします。

生産能力、資材供給能力、在庫目標のバランスを取りながら、製造部門、購買部門、物流部門との連携を通じて計画実行を推進し、SAP DC工場における納期遵守率(OTD)、計画遵守率、在庫回転率の向上を実現します。また、本ポジションはセクションマネージャーを支援し、八千代工場全体のプランニングエクセレンスおよび計画安定化を推進するとともに、HENSHIN変革活動における正確で安定かつデジタル活用型の生産計画を推進する役割を担います。

【業務詳細】
1. MPS管理・スケジューリング・計画実行管理
・承認された計画方針に基づきローリングMPSを策定・運用し、制約条件や重大な計画変更についてセクションマネージャーへ適切にエスカレーションする。
・平準化生産(Heijunka)および有限能力計画を適用し、生産能力の最適活用を実現する。
・必要に応じて残業、生産シフト、負荷分散施策を提案し、供給能力を確保する。
・日次・週次会議を主導し、計画遵守状況、滞留受注、制約事項および回復計画をレビューするとともに、迅速な部門横断対応を推進する。

2. 資材供給準備および在庫管理
・物流部門と連携し、納入スケジュール調整や重要部材の優先受入れを推進し、MPSに影響を与える物流ボトルネックを防止する。
・Operational Buyingチームと協力し、資材確保、欠品優先順位付け、およびMPSに沿った供給計画を実現する。
・MOQ(最小発注数量)、ロットサイズ、安全在庫、リードタイムなどの計画マスターデータを維持・改善提案する。
・在庫目標(DOH)を管理し、過剰在庫・不動在庫を削減するとともに、滞留在庫の消化計画を推進する。

3. S&OPおよびシナリオプランニング支援
・需要シナリオを供給可能な計画へ変換し、生産能力・重要部材・増産/減産リスクを定量的に分析する。
・代替工程、外注活用、生産日程変更などのシミュレーションを実施し、最適な計画案を提案する。
・S&OPおよびIBP会議に対して供給シナリオ、在庫影響、回復計画を提供する。

4. 変更管理・立上げ支援・リスク管理
・エンジニアリング変更(ECN)、4M変更、新製品立上げおよび製品終息計画を関係部門と連携し管理する。
・長納期品や単一点故障リスクなどを管理するプランニングリスクレジスターを維持する。
・緊急時対応計画(BCP)の観点からリスクを特定し、予防策を推進する。
・物流部門との連携により重要資材の確保と安定供給を実現する。

5. デジタル活用・データ管理・コンプライアンス
・SAP(ERP/MRP)上の計画データを維持し、デジタルダッシュボードの精度向上に貢献する。
・データ不整合を解消し、計画関連データの品質向上を推進する。
・監査要件、社内統制、貿易・関連法規および社内規程を遵守し、意思決定のトレーサビリティを確保する。

6. 継続的改善活動
・データ分析を活用し、需要消化率、計画安定性およびスループット向上を推進する。
・KAIZEN活動を通じて計画業務および資材フローにおけるムダを排除する。
・生産管理(PC)、カスタマーケア(CC)、事業部門(SIOP)間の業務フローおよびエスカレーションプロセスを標準化する。

7. 権限および意思決定範囲
・担当ラインの月次MPSおよび日次スケジュールに対する実務責任を持つ。
・短期計画における優先順位変更や計画調整を行う。
・制約状況や需要変化に応じた能力配分見直しを提案する。
・MOQ、安全在庫、ロットサイズなどの計画パラメータ変更を提案する。
求める経験 / スキル
・ディスクリート製造業(機械加工・組立経験があれば尚可)において、生産計画、供給計画、または生産管理の実務経験5年以上。

・ERP/MRPシステムおよび生産計画分析に関する実務知識を有し、高度なExcelスキルを持つこと。Power BIなどのダッシュボードツールの利用経験があれば尚可。

・優れた分析力、問題解決力、およびシナリオプランニング能力を有し、データを解釈したうえで現実的な判断やトレードオフの意思決定ができること。

・日本語での円滑なファシリテーション能力およびステークホルダーマネジメント能力を有すること。
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【業務内容】
粒子線がん治療システムを対象としたサイバーセキュリティ対応業務を担当いただきます。

近年の医療機器は、市販OSやミドルウェア、データベース等を活用したオープンシステム化が進んでおり、日々公開される脆弱性情報の収集・分析・対応が重要となっています。患者様に安全で安定した医療を提供し続けるため、製品ライフサイクル全体を通じたセキュリティ対応を推進いただきます。

■主な業務
医療機器に関連する脆弱性情報(OS、ミドルウェア、データベース、ファームウェア等)の収集・調査
収集した脆弱性情報の仕分け、影響有無の判断、優先順位付け
粒子線治療装置および関連ソフトウェアへの影響分析、リスク評価
外部パートナーと連携した脆弱性分析業務の推進・レビュー
製品への影響評価および対応方針(回避策、修正方針等)の検討
設計・開発・品質保証部門と連携したセキュリティ対策の立案・実施
サイバーセキュリティ関連文書(SBOM、リスクマネジメント資料等)の作成・更新
FDA、MDRをはじめとする各国医療機器規制やガイドラインの調査と対応案の策定サポート
インシデント発生時の原因調査および初動対応支援
セキュリティプロセスの改善、標準化活動の推進
医療機関への脆弱性情報提供、アップデート対応計画の策定、導入支援
関係部署と連携した製品セキュリティの継続的改善活動

■将来的にお任せする業務
国内外(北米・欧州・アジア)の粒子線治療施設向けセキュリティ・ネットワーク設計支援
海外顧客や認証・審査機関との技術折衝
海外サイトにおけるセキュリティ関連業務・導入支援
粒子線治療装置の高度保守を実現するためのリモートサービス、デジタル保守ソリューションの企画・設計

※海外顧客や審査機関との折衝は、入社後すぐではなく、業務習熟後(1~2年程度を想定)に担当いただく予定です。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
粒子線治療システムは放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に放射線を照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、また、外科手術、化学療法に比 べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者への負担が低いことを特徴とする治療システムです。
粒子線治療システム・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。

【仕事の魅力】
粒子線治療システムは、がん患者の身体的負担を軽減しながら高精度な治療を実現する先進医療機器です。本ポジションでは、その安全性と信頼性をサイバーセキュリティの観点から支え、世界中の患者様へ安心して利用いただける医療環境づくりに貢献できます。

近年の医療機器はOSやミドルウェア、ネットワーク技術など一般的なIT技術との融合が進んでおり、医療機器に求められるセキュリティレベルも急速に高度化しています。本ポジションでは、脆弱性情報の収集・分析から製品への影響評価、開発部門との対策検討、顧客対応まで幅広く携わることができ、単なる運用・保守ではなく製品全体の品質向上に関与することができます。

また、ソフトウェア開発センタは設計・開発・品質保証・保守部門と密接に連携しており、セキュリティ対応だけに留まらず、製品ライフサイクル全体を通じた改善活動に携わることができます。自らの技術や知見が医療機器の安全性向上に直接つながることを実感できる環境です。

さらに、国内のみならず北米・欧州・アジアの顧客や規制・認証機関(日本の医療機器関連の大きな組織・団体)との連携機会もあり、将来的にはグローバルな医療インフラを支えるエンジニアとして活躍の場を広げることができます。最新のサイバーセキュリティと医療機器開発の両方に携わりながら、社会貢献性と技術的成長を実現できるポジションです。

【キャリアパス】
入社後は、粒子線治療システムに関する知識や医療機器業界特有の品質・規制要件を習得いただきながら、脆弱性情報の分析や製品への影響評価を中心に担当いただきます。先輩社員による指導のもと、医療機器開発やサイバーセキュリティ対応の知見を身につけ、製品全体の理解を深めていただきます。

将来的には、粒子線治療システム全体の製品セキュリティをリードするスペシャリスト
開発・品質保証・保守部門を横断してセキュリティ戦略を推進するプロジェクトリーダー
FDA、MDRなどグローバル規制対応を担う製品セキュリティ責任者
海外顧客や認証機関との技術折衝を担うグローバルエンジニア
粒子線治療システムのソフトウェア開発・アーキテクチャ領域まで担う技術リーダーなど、ご自身の志向に応じて専門性を高めるキャリアや、より上流工程・マネジメント領域へ活躍の幅を広げるキャリアを目指していただけます。

【働き方】
在宅勤務可能です。打ち合わせもリモートが多く、各々のペースで在宅勤務を活用していますが、入社して当初の教育期間は出勤がベースになる予定です。また、海外含めて既納入サイト(大規模病院が多い)への出張もあります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・OS、ネットワーク、ミドルウェア、データベース等のITインフラに関する基礎知識を有する方
・ソフトウェア開発、組込みソフトウェア開発、システム開発、インフラ構築・運用のいずれかの実務経験をお持ちの方
・システム障害やセキュリティ課題に対して、原因分析や影響調査を行った経験をお持ちの方
・英文の技術文書の読解およびメールでのコミュニケーションに支障のない方
・関係部署や社外パートナーと連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力をお持ちの方

【歓迎要件】
サイバーセキュリティ、脆弱性管理、インシデント対応の経験
医療機器、半導体製造装置、産業機器、家電製品等の開発経験
Windows/Linuxを用いたシステム開発または運用経験
ネットワーク、サーバ、データベース、ミドルウェアに関する知識
C/C++、C#、Python等のソフトウェア開発経験
セキュリティ分析やインシデント調査の取りまとめ経験
医療機器業界での業務経験

【求める人物像】
特定のアプリケーションだけでなく、OS、ミドルウェア、ハードウェア(含むネットワーク機器)などシステム全体を俯瞰して考えられる方
発生事象に対し、マニュアル対応に留まらず根本原因を考察できる方
脆弱性情報や障害情報から製品への影響を主体的に分析できる方
関係者を巻き込みながら自律的に課題解決を推進できる方

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
勤務地

千葉県

想定年収

556 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
仕事内容
■携わる事業・ビジネス・サービス・製品
日立ハイテクの粒子線治療システムは、がん患者様の身体的負担を軽減しながら高い治療効果を実現する先進医療機器です。

粒子線治療の普及を通じて、患者様のQOL向上や医療の発展に貢献するとともに、国内外の医療現場へ高品質な治療環境を提供しています。近年は海外案件も増加しており、グローバルに社会貢献できる事業として成長を続けています。

■概要
粒子線治療装置導入プロジェクトにおける「試運転(コミッショニング)」業務をご担当いただきます。
本ポジションでは、装置据付後の立上げ・調整・性能確認だけでなく、試運転計画の立案や工程管理、関係部門・協力会社との調整など、プロジェクト推進の中核メンバーとして活躍いただきます。
国内外の病院を舞台に、多くの関係者と連携しながら最先端医療機器の導入を成功へ導く重要なポジションです。将来的には海外サイトの責任者(所長)としてプロジェクト全体を統括するキャリアも目指していただけます。

■詳細
粒子線治療装置の導入プロジェクトにおいて、以下の業務をご担当いただきます。
(社内的には「試運転」と呼んでいます)

・試運転に関する計画業務(工程・人員・工数・費用見積等)
・試運転手順の策定および関係部門との調整
・顧客病院での装置立上げ、調整、性能試験、品質確認
・国内外の現地サイトにおける試運転業務の推進
・協力会社や現地スタッフを含めたプロジェクトメンバーとの連携
・顧客との打合せ・進捗報告および品質管理業務

当社の粒子線治療装置は、機械・ソフトウェア・加速器ビーム技術など複数の先端技術によって構成される大規模システムです。そのため、一つの専門領域に限定されることなく、多様な技術領域に触れながらスキルの幅を広げることができます。

■入社後の流れ
入社後は放射線施設で業務を行うための基礎教育や装置理解のための研修を受講いただきます。
その後はOJTを通じて試運転計画業務や現場業務を習得し、国内外のプロジェクトへ参画いただきます。粒子線治療装置は大型設備であるため、実際のプロジェクト現場で経験を積みながら専門性を高めていただきます。

■プロジェクト体制
現地では日立ハイテクのサイト責任者のもと、日立グループの協力会社や現地スタッフとチームを組んでプロジェクトを推進します。
一人で業務を進めるのではなく、多くの技術者と連携しながら大型プロジェクトを成功に導く仕事です。海外案件も多数ありますが、日本人メンバーと協働する機会も多く、海外業務未経験の方でも段階的に経験を積むことが可能です。

【ビジョン/ミッション】
粒子線がん治療装置は、数少ない海外へ輸出できる治療装置です。国内外のがん治療に貢献できるとても充実感のある業務です。我々と一緒に世界のがん治療に貢献していきましょう。

【仕事の魅力】
世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者、運転保守チームと共に日立粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化をめざし、社会のイノベーションに挑戦できます。
現地担当者→現地所長→試運転取り纏め者(日立ハイテクPBT試運転の責任者)というキャリアパスがありますので、長期出張だけではなく、将来的には内勤での取り纏め業務の可能性もあります。
海外駐在(家族帯同も可)のチャンスもあり、グローバルな活躍ができます。

【キャリアパス】
※業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください
1年目:現地のサポート業務(2か月)、現地で各種機器を触れながら学ぶ(1~3か月)
2年目:担当者として各種試験担当を行う。
3年目:副所長または所長として業務推進。
~
10年目:マネジメント(日立ハイテクPBT試運転の責任者)

海外赴任でのキャリア形成や、マネジメントクラスになった場合はとりまとめ役として国内で就業いただくことも可能です。
また、適正があれば機器の設計を行うことも可能で、ご希望に合わせて柔軟にキャリアパスを一緒に考えていければと思います。

【働き方】
国内:業務習熟度合に応じて出社割合をご相談
※入社当初は業務キャッチアップのため基本出社となります

現地(海外・国内):基本出社(シフト勤務)
トラブル時に深夜や休日に稼働いただく可能性がございます。
※上記の際は代休取得いただきます

夜間/休日対応あり
放射線出しながらの仕事もあり(時間帯にわけて対応)1日3シフトにわけて働くフェイズもあり(常にではない)
柏の葉にいる際は休日対応なし
求める経験 / スキル
■必須要件
フィールドエンジニアリング業務、設備立上げ、据付調整、試運転、保守サービス等の経験をお持ちの方(目安3年以上)
Excel、Word等による文書作成経験
品質管理に関する基礎知識
国内外への出張が可能な方
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方

■歓迎要件
プラント設備の試運転・立上げ経験
半導体製造装置、医療機器、大型産業機械等のフィールドエンジニア経験
海外業務経験
診療放射線技師の資格または実務経験
ソフトウェア評価・検証業務の経験

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
勤務地

千葉県

想定年収

556 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
仕事内容
プロダクトマネジメントチームは、市場のニーズに即した真空ポンプの新たなモデルの企画業務を行います。グローバルからのニーズの回収と、社内の製品開発部との打ち合わせを行い、新製品の開発ロードマップを計画・実行します。
また、すでにリリースされていて生産の終了が見えてきた製品については、どのようなタイムラインで生産終了とするかを策定します。


【業務詳細】
・サービス製品の導入をサポート・維持し、作業範囲、ロードマップ、責任行動を定義する。
・社内のカウンターパートと協力し、市場要件を満たすサービス製品の開発・維持のためのフィードバックと対応を行う。
・マーケティング資料の作成をサポートし、製品リリースに合わせて顧客センターと内容を精査・公開する。
・グローバルおよび主要アカウントチームを支援し、主要アカウント戦略と当社の現行および将来製品が顧客のKPIにどう対応するか理解する。
・必要に応じて、地域に対して価値提案の追加情報を提供する。
・製品のライフサイクル全体にわたり収益責任を負う。
・データ分析を活用して意思決定、影響力行使、理解を支援する。

【ミッション】
・半導体、ディスプレイ、コーティング、科学、ディフューズ分野のチャンバーソリューション担当
・年間売上4億~5億ドル、5年以上で倍増を目標
・エンドユーザー顧客/OEMにおける高価値課題を特定し、最適な市場機会の位置付けと規模を確保
・エンドユーザー販売においてEBITを20~25%維持
・年間イニシアチブ達成率10%以内、シェア・浸透率80%を目標達成
・顧客・業界団体・社内チームとの密接な連携を重視

【製品について】
真空技術で世界トップクラスシェアを持つ当社の主力製品「磁気軸受式ターボ分子ポンプ」は機械式真空ポンプの一種で、タービンブレードを磁力によって浮上させ、音速を超えるスピードで回転させ、タービンブレードで一定空間の空気中の分子を叩き落とすことで、宇宙空間に近い真空レベルまで到達させる製品です。 私たちの主要マーケットである半導体業界は技術革新が非常に早く、半導体製造の根幹を担う製品への技術要求レベルも日々高まっており、我々開発陣は、性能的・コスト的にもお客様に満足してもらえる製品を実現すべく取り組んでいます。

【会社の特徴】
・先輩など、優しく教えてくれるカルチャーがあります。
・幅広い知識が必要なため、外部セミナー、大学講師を呼んで講座を開くまで、能力開発に力を入れています。
・在宅勤務を含め、気軽に相談可能
求める経験 / スキル
■必要なスキル、経験
・半導体、コーティング、分析、R&Dに関わるプロダクトマネージャー、または類似職の経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・ターゲット市場セグメントのマーケティング理解
・真空技術、TMP技術、真空装置の知識
勤務地

千葉県

想定年収

491 万円 ~ 1,018 万円

仕事内容
【業務概要】
2026年より新たに立ち上がった組織です。アジャイル型の設計開発を推進していただきます。
今後さらなる発展が見込まれる同社に、プロジェクトマネジメントとしての風土をなじませ、戦略的な開発のサポートをしていただけるリーダーを募集しています。

新製品開発プログラムを主導し、製品開発のライフサイクル全体(アイデア・コンセプト開発から生産立ち上げ、市場投入、発売後レビューまで)を横断的なチームで推進します。
エンジニアリング、製造、サプライチェーン、プロダクトマネジメント、品質部門を連携させ、リスク軽減策と透明なコミュニケーションを組み込み、QCD(品質・コスト・納期)目標をプロジェクト要件に沿って確実に達成します。

【主な責任】
■新製品導入プログラム
・NPIプロジェクトをリードし、スコープ、スケジュール、予算、KPIが事業目標と一致するよう推進
・マーケティング、R&D、オペレーション、サプライチェーン、品質、財務と協力し、プロジェクト規模や要件、市場ニーズ、技術的実現可能性、コスト、収益性を分析
・プロジェクト規模に応じた運用モデルを調整
・ステークホルダーや顧客と製品仕様(製品マスター仕様を含む)を定義・検証
・グローバルリソース計画を含むプロジェクト計画を策定し、QCD目標に対する進捗を監視
・特許分析や先行技術調査を行い、侵害リスクを特定
・プロジェクトリスクを全て特定し、困難を予測、逸脱を伝達し対策を実施
・コンセプトから市場投入まで製品ライフサイクル全体を横断チームで推進
・サプライヤー調整、現地試験、認証、技術文書を管理し、準備とコンプライアンスを確保
・KPIやコストを追跡し、透明な報告と定期的なアップデートを主要ステークホルダーに提供
・フィードバックと教訓を集約し、NPIプロセスの継続的改善を推進
・マーケティングやR&Dと連携し、製品ロードマップを更新

■プロジェクト管理・報告
・部門横断のプロジェクトレビュー会議を推進し、仕様調整とリスク特定
・ステークホルダーの目標・期待値の調整
・マイルストーン会議(PCM)を主催し、各ゲートで成熟度を確保し取締役会承認を得る
・リスク対策とリソース管理をプロジェクト計画に統合
・Excel、Power BI、ERP連携ツール等で透明な報告を作成し、進捗とビジネスインパクトを検証
・GM、SLT、VP、社長向けのエグゼクティブサマリーやプレゼン資料を準備

■部門横断的連携
・財務、エンジニアリング、オペレーション、サプライチェーン、品質、マーケティング、各ディビジョンを調整・影響し、NPI活動を整合
・組織全体にプロジェクトベース文化を促進(研修・コミュニケーション)
・ナレッジ移転や教訓の共有を促進し、継続的改善を推進
求める経験 / スキル
・技術・製造環境における工業化、プロジェクト管理、調達、オペレーションで5~10年以上の経験
・オープンマインドで、ウォーターフォール型ではなくアジャイル型のPM経験
・結果志向、協調性、確信を持ったコミュニケーション
・横断的プロジェクト管理の実績
・NPIプロセス、PLM、QCD管理、リスク対策の知識
・財務感覚(NPI成果とビジネスインパクトの関連付け能力)
・多文化環境での優れたコミュニケーションとステークホルダー管理
・日本語・英語のビジネスレベル
勤務地

千葉県

想定年収

690 万円 ~ 1,357 万円

仕事内容
製造プロセスの最適化と効率化を通じて製品品質の向上とコスト削減を目指します。新規設備の導入や既存設備の改善、製造ラインの自動化を推進し、生産性向上と安全確保に貢献します。

<具体的な仕事内容>
・製造プロセスの分析と改善提案
・新規生産設備の選定、設置、立ち上げ
・生産ラインの自動化・省力化推進
・作業手順書の作成・更新
・品質改善活動への参加
・安全衛生基準の遵守と改善提案
・他部門(設計、品質、保全等)との協働による課題解決
求める経験 / スキル
・製造業での生産技術経験(3年以上が望ましい)
・切削、成形、溶接、組立、塗装などの加工技術
・自動化・ロボット技術(PLC、センサー、アクチュエータ)
・工場レイアウト設計
・QC手法(FMEA、SPC等)
・不良解析・原因調査
・工程設計・作業標準作成
・ISO等の品質管理システム
・2D/3D CADやPLCの技術ツール使用経験
勤務地

千葉県

想定年収

490 万円 ~ 840 万円

仕事内容
ほとんどの大手半導体・液晶パネル製造メーカで使用される製造装置の主要構成製品として世界的に導入されている、当社の磁気軸受式ターボ分子ポンプ(真空ポンプ)に関わる購買業務を行っていただきます。現在、業績好調に伴い、日々生産量が増している中で、サプライヤーの育成、部材の安定共有、仕入れ先の増強が急務となっております。サプライヤーは日本だけでなく、アジア各地にもございます。

■ミッション
部門レベルおよびローカル(拠点)レベルの調達目標と整合する、直接材(direct material)カテゴリおよびサプライヤーに関する戦略を実行する。主要サプライヤーとの重要なパートナーシップを育成し、サプライチェーンの変革およびサプライヤーパフォーマンス向上を目的としたプロジェクトを特定・統括することで、持続可能で柔軟かつ効率的な供給基盤の実現を目指す。

■業務内容
・担当するカテゴリについて、調達/ソーシングのプロセスを管理し、ビジネス目標および予算制約との整合を確保する。
・製品開発(product development)、エンジニアリング(engineering)、オペレーション(operations)チームと密に連携し、新製品の取り組みおよび継続的な生産ニーズを支援する。
・オペレーショナルバイヤー、工場の管理(factory management)、製造セル(manufacturing cells)との緊密な連携。
・社内外の利害関係者とのやり取り(コミュニケーション力)が重要。
・担当カテゴリにおける主要な調達窓口(primary sourcing window)として、サプライヤー対応を行う。

■主要な責任範囲
【サプライヤー関係のマネジメント】
・共通のビジネス目標を持つ、強固なサプライ供給パートナーシップを構築し、長期的な成功につなげる。
・パフォーマンス管理ツールを活用し、継続的改善を促す。
・サプライヤーに関する機会とリスクを把握し、必要に応じて計画を調整する。
・明確なエスカレーションプロセスにより、安定供給を確保する。

【OGSMに基づくQCDサプライヤー開発】
・VA/VE(価値分析/価値工学)、リードタイム短縮、ムダの最小化に焦点を当てたサプライヤー開発プロジェクトを実行する。
・コスト削減イニシアチブ(CC7)を推進し、特定のカテゴリおよびサプライヤーに対してコスト削減分の交渉を行う。

【サプライヤーの機動力・持続可能性】
・リスク評価を行い、既存サプライヤーの強化または新規開拓により課題への対応計画を作成する。
・供給の継続性に関するさまざまな観点(財務、能力、品質、コンプライアンス等)でサプライヤーのパフォーマンスを継続的に追跡する。目標に対する達成度を測るためにKPI(主要業績評価指標)を用いる。

【レポーティング・分析】
・詳細なカテゴリ分析および部品評価を行い、サプライ市場に基づいて支出をセグメント化する。
・コストモデリング手法を用いて「あるべきコスト(should-cost)」のベンチマークを設定する。
・素材・コモディティの価格変動が与える影響を評価・管理し、リスクを軽減する、または機会を活用する。
・戦略的な判断のために、サプライ市場調査およびベンチマークを徹底して実施する。
・分析結果と提言を、カテゴリマネージャー/リードまたはセクション管理者に提示する。

【契約管理】
・供給契約を交渉し、すべての条件が明確に定義され、かつ会社方針に合致することを確認する。
・契約の遵守状況およびパフォーマンスをモニタリングし、差異や問題が発生した際に対応する。
・契約を定期的に見直し、条件の再交渉やサプライヤーの集約によるより良い価格につながる機会を追求する。

【NPI(新製品導入)】
・製品開発チームと連携し、新製品に必要な材料・部品の調達を行う。
・サプライヤーが、NPIプロジェクトで求められる仕様および納期を満たせることを確実にする。
・NPI会議に参加し、調達戦略およびサプライヤー能力に関する知見を提供する。
求める経験 / スキル
・最低2〜3年の調達(プロキュアメント)経験(可能であれば製造業での経験)。
・強い交渉力・コミュニケーション能力(契約管理およびNPIプロセスに重点)。複数の優先事項を管理し、期限を守る能力。
・分析的思考力と問題解決力。データ分析および調達ソフトウェアの習熟。
・市場動向やサプライヤーの動向に関する知識。
・業務状況や戦略に応じて出張する意欲。
・優れた組織力および時間管理能力。
・細部への強い注意力と、品質への強いこだわり。
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
オートメーションエンジニアは、製造プロセスおよび業務オペレーションの自動化を推進することで、生産性向上と品質改善に貢献する重要な役割を担います。
自動化システムや設備の設計・開発・導入・最適化を通じて、部門横断チームと協働しながらプロセス効率の向上と継続的改善を推進します。

・自動化システムの要件を定義・設計し、製造工程の効率化および品質向上を実現する。
・生産設備の機械設計(機構設計、構造設計、筐体設計を含む)を行い、安全性・信頼性・保守性に優れた設備を実現する。
・自動化プロジェクトの導入・検証を実施し、設備の安定稼働および期待される成果を達成する。
・設備不具合の解析およびトラブルシューティングを行い、生産停止時間の最小化と設備性能の向上を実現する。
・継続的改善活動を推進し、生産性向上、品質安定化、および作業負荷軽減を実現する。
・設計、製造、品質保証、IT、電気エンジニアリングなどの関連部門と連携し、最適な自動化ソリューションを提案・実装する。

【製品について】
真空技術で世界トップクラスシェアを持つ当社の主力製品「磁気軸受式ターボ分子ポンプ」は機械式真空ポンプの一種で、タービンブレードを磁力によって浮上させ、音速を超えるスピードで回転させ、タービンブレードで一定空間の空気中の分子を叩き落とすことで、宇宙空間に近い真空レベルまで到達させる製品です。 私たちの主要マーケットである半導体業界は技術革新が非常に早く、半導体製造の根幹を担うエドワーズ製品への技術要求レベルも日々高まっており、我々開発陣は、性能的・コスト的にもお客様に満足してもらえる製品を実現すべく取り組んでいます。
求める経験 / スキル
・CADソフトウェア(SolidWorks、CATIA、AutoCAD等)の実務使用経験
・自動化設備の企画、設計、導入に関する経験
・機構設計、構造設計、および筐体設計に関する知識
・材料工学、製造プロセス、および機械システムに関する深い理解
・FEA(有限要素解析)ツールや熱流体シミュレーションの経験があれば尚可
・英文技術資料を読解できる能力
・海外エンジニアとの技術的な議論や協業が可能な英語コミュニケーション能力
勤務地

千葉県

想定年収

490 万円 ~ 870 万円

仕事内容
本ポジションは、八千代工場における設備製品およびサービス関連製品の物流運営を担い、生産活動および販売活動に大きな影響を与える重要な役割です。

ロジスティクスセンターの運営管理を通じて、在庫精度の維持、納期遵守、物流品質向上および物流コスト最適化を推進します。また、物流業務を委託している3PL事業者との連携・管理を行い、安定した物流サービスの提供を実現します。

1. 物流および在庫管理
・ロジスティクスセンター(LC)に入荷する製品・部材について、数量確認および外観検査を実施し、正確な在庫管理を実現する。
・社内関係者からの指示に基づき、出荷および配送業務を適切に管理・調整する。
・在庫精度を維持し、在庫管理に関するKPIの達成を推進する。

2. 業務改善およびプロジェクト参画
・業務プロセス改善を目的とした各種プロジェクトへ積極的に参画する。
・業務効率向上を目的としたKAIZEN活動を推進し、改善提案の立案・作成・発表を行う。
・物流プロセスの最適化を通じて品質向上およびコスト削減に貢献する。

3. 関係者との連携・調整
・3PL(サードパーティ物流会社)をはじめとする外部パートナーと連携し、物流業務の最適化を推進する。
・サービス契約内容の調整、サービスレベルのモニタリングおよび物流上の課題解決を行う。
・生産管理(PC)、カスタマーセンター(CC)、製造現場(八千代工場・伊那工場)と密接に連携し、顧客要求および事業要件を満たす物流体制を構築する。
・関係者との定期ミーティングを実施し、物流パフォーマンス、出荷計画、特別対応案件および課題について情報共有と調整を行う。

4. コンプライアンスおよびレポーティング
・監査対応、年次棚卸、循環棚卸(Cycle Count)、廃棄処理および会計関連レポートを管理する。
・物流関連文書および業務プロセスが会社方針や法規制に適合していることを確保する。
・正確かつ適時な報告を実施し、内部統制の維持に貢献する。
求める経験 / スキル
・物流・倉庫管理・配送管理など物流業務全般における実務経験
・ロジスティクスおよびディストリビューション業務における複数年の実務経験
・在庫管理、出荷管理、物流改善活動の経験
・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)の実務利用経験
・SAPなどERPシステムの利用経験があれば尚可
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
ほとんどの大手半導体・液晶パネル製造メーカで使用される製造装置の主要構成製品として世界的に導入されている、当社の磁気軸受式ターボ分子ポンプ(真空ポンプ)の回路設計を行っていただきます。 真空ポンプの制御回路の製品開発が主な業務になります。
求める経験 / スキル
■必要なスキル
 AC-DC電源やインバータ回路の設計
 量産立ち上げ経験

■歓迎スキル
・PCBアートワーク設計経験
・コントローラ筐体などの構造設計経験
・モーターや電源の制御設計経験
・システムテスト項目の作成および実施経験
・製品検査項目や検査方法の検討経験
・ユーザーマニュアルや操作ガイドなど技術文書の作成経験
・生産技術や品質保証など他部門への技術サポート経験
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

セイコーフューチャークリエーション株式会社

仕事内容
■業務内容
調達管理グループに所属いただき、本社機能として会社全体の調達活動を統括します。
調達規程・標準の管理、サプライヤー管理、契約管理、調達教育、全社コストダウン推進、設備調達、ロジスティクス戦略など幅広い領域を担い、事業部門と連携しながら事業競争力向上に貢献いただきます。
事業部購買ではなく、本社機能として全社横断の調達マネジメントを担うポジションの為、特定品目の購買担当ではなく、制度・仕組み・管理体制の企画および運営をお任せいたします。

■具体的な業務内容
①調達企画・調達ガバナンス
全社調達戦略の企画・推進/調達規程、標準、運用ルールの企画・管理/調達関連KPIの設計および運営/調達プロセス改革・業務効率化推進/全社調達データベースの運営・高度化/調達関連法規への対応および社内教育推進

②サプライヤーマネジメント
サプライヤー認定制度の運営/サプライヤーデータ管理/新規取引先審査・口座開設管理/信用リスク管理/重要取引先との関係構築/サプライヤー評価制度の高度化

③契約・調達統制
購買契約、取引契約管理/契約相談対応および稟議主管/下請法・取適法等への対応/内部統制強化および監査対応

④コストマネジメント
全社コストダウン活動の推進/原価分析/コスト改善施策の企画立案/事業部門のコストダウン活動支援/サプライヤーとの価格交渉支援

⑤設備・資産調達
設備調達に関する統括管理/機械設備調達プロジェクト推進
リース契約管理/固定資産取得・管理・処分運用

⑥ロジスティクス・貿易管理
全社ロジスティクス戦略の企画推進/輸出入関連規程の運用管理/貿易コンプライアンス推進/輸出管理教育および内部監査/官公庁対応(税関・経済産業省等)/物流改善プロジェクト推進

⑦組織マネジメント
メンバー育成/業務改善推進/部門KPI管理/部門横断プロジェクトの推進
求める経験 / スキル
■必須経験
・製造業における調達・購買・SCM関連業務経験(10年以上目安)
・調達企画または調達管理業務経験
・サプライヤーマネジメント経験
・契約管理または調達コンプライアンス対応経験
・社内外関係者との折衝・調整能力
・マネジメントまたはプロジェクトリーダー経験

■歓迎経験
・本社調達部門での勤務経験
・調達制度設計経験
・調達DX推進経験
・ERP導入または運用経験
・ロジスティクス管理経験
・下請法・取適法等の知識
・英語でのビジネスコミュニケーション経験
従業員数
207名
勤務地

千葉県

想定年収

780 万円 ~ 930 万円

従業員数
207名

外資系切削工具メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
同ポジションは、自動車産業および航空機産業のエンドユーザーへ、単独訪問、特約店もしくはダイレクトディストリビューターと一緒にエンドユーザー訪問して切削工具を販売(新規開拓・既存深耕)いたします。

定期的にエリアマネージャーと打合せを行い、計画を立て、販売戦略と販売目標額を検討します。 売上計画は毎月見直され、毎週の会議とマネージャーによる個別ミーティングによってサポートされます。

目標は毎年設定され、四半期ごとにレビューされて、会社全体の目標/ KPIがその年に達成されていることを確認します。

・販売目標およびその他のKPIを達成
・積極的に新規顧客の可能性を探り既存顧客と流通パートナーの売上を拡大
・エンドユーザーへの訪問、代理店、特約店営業とも定期的に打合せを行う
・状況に応じて、電話・オンライン商談を通して新規案件の獲得に繋げる
・市場分析(顧客ニーズと競合他社状況など)
求める経験 / スキル
■必須
・切削工具や工作機械の営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
土木・建築用コンクリート型枠や異形型枠・フレームの設計、製作の注文販売 、アルミ合金製検査路の設計・製作・販売などを行っています。
高い技術で国土交通省のネチスとして登録されるほどの業界トップレベルの技術力を誇り、同社の製品を導入するとゼネコンの加点対象に繋がるような高い品質の製品を製造しています。

■業務内容:主に大手ゼネコン向けとして当社型枠の提案営業
当社技術者と図面の打合せ、工場と製作調整、客先との金額折衝、納期調整等
<具体的には>
・型枠の基本計画及び設計者と打ち合わせ
・工場・取引先と納期調整
・工事情報を収集し工事現場への提案営業

■扱う製品について
橋梁や道路、トンネルなどの工事に必要な「型枠」「検査路」などを扱います。
・型枠…建築物の重要な土台作りを担う『型枠工事』に使用されるものでコンクリートを流し込み型を取るもの
・検査路…定期点検の際に、作業員の通路として使用されるもの

■入社後の流れ
先輩社員に同行し取引先を訪問し、営業のやり方や商談の流れ、製品の知識を学び
仕事に慣れてくる3週目前後からは先輩のアシスタントをしながら経験を積んでいきます。
※研修期間は半年を予定。上司の判断で独り立ちとなります。

■営業スタイル
・既存顧客のフォロー中心にお任せします。ご紹介頂く新規取引も担当します。
・1日の訪問数は3~4件程度です。
・基本単独行動、案件に応じ2人1組で営業活動します。
・訪問エリアは近場の日帰り出張から北海道~沖縄まで全国各地まで。近場の移動は社用車を使用します。

■組織体制
営業部4名

■働く環境
営業はフリーアドレス制の席です。
Wi-Fi完備/休憩室/冷蔵庫/ウォーターサーバー/電子レンジ/キッチンあり
有給も取りやすく長期休暇も可能です(有給を使い切る社員が多いです)
求める経験 / スキル
■必須(いずれか必須)
・法人営業経験
・土木業界経験(営業以外でも可)

■歓迎条件
・土木工事における営業経験
・官庁向け営業経験
・機械設備営業経験
従業員数
30名 (2018年4月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30名 (2018年4月現在)
仕事内容
・生産技術開発
・工程設計
・設備導入
・既存設備の更新、保全
・各地工場への水平展開
求める経験 / スキル
【必須】
 ・製造設備等の制御装置設計(電気回路図・PLCプログラム含)の経験
【歓迎】
 ・CAD使用経験
 ・機械、治具設計の経験
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【具体的には】
・粒子線治療用加速器システムの設計業務
└チームリーダーの指示に基づいて、加速器システム設計及びビーム調整法案の作成や、当該業務にて、市場や既存製品の改善点を抽出し設計に反映。
※営業がお客様から製品に対する要望を吸い上げてきた内容を踏まえ、各種機器のレイアウト設計や、制御方法の検討などを行っていただきます。基本的に機器(機械・電気回路)設計は行わず、システム設計および仕様書作成を行い機器設計部隊へ依頼を出す役割となります。

・加速器システムの保守計画、障害(不具合)対応業務
└既存施設の加速器システムの全体像を学習した上で、故障時の要因分析と対策を行う。また保守を効率化するために情報の見える化(図書・データベース化)を推進する。
※現地に常駐している保守担当がおりますのでこちらも実作業ではなく、機器の異変をつきとめ原因究明と対策方法を検討する部分をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件【以下いずれかを満たす方】
①電気工学(電気・電子・磁気・物理)に関する業務経験のある方(目安3年程度)
②加速器に関する業務経験や知見をお持ちの方

■歓迎要件
・オシロスコープ、スペクトラムアナライザ等の計測器使用経験がある方
・TOEI600点程度の英語力
・回路設計の経験のある方
・システム設計経験者

■求める人物像
・専門的な技術内容を積極的に学び、業務にフィードバックできる方
・社内規程や現地・現場ルールを順守し業務遂行できる方
勤務地

千葉県

想定年収

524 万円 ~ 988 万円

仕事内容
■職務内容
ヘルスケア事業統括本部 治療システム事業部 粒子線治療製品本部 設計部にて、粒子線がん治療装置の心臓部である加速器システムが期待通りに機能し、効率的かつ安全に動作するためのシステム設計および技術支援(保守・障害解析)業務をご担当いただきます。

本ポジションは、一般的な機器設計とは異なり、複数要素技術を統合したシステム全体を設計・改善していく役割であり、設計から運用・改善まで一貫して関わることが特徴です。
また、粒子線加速器は高電圧・高周波・真空などの多様な技術が複雑に組み合わさった装置であり、設計者自らが不具合解析にも関与することで、装置全体を深く理解しながら高度な技術力を習得できる環境です。

【具体的には】
・粒子線治療用加速器システムの設計業務
└チームリーダーの指示に基づいて、加速器システム設計及びビーム調整法案の作成や、当該業務にて、市場や既存製品の改善点を抽出し設計に反映。
※営業がお客様から製品に対する要望を吸い上げてきた内容を踏まえ、各種機器のレイアウト設計や、制御方法の検討などシステム全体の最適設計を行います。
※※本ポジションでは個別機器(機械・電気回路)の詳細設計は行わず、仕様策定および要求定義を行い、機器設計部隊へ展開します。

・加速器システムの保守計画、障害(不具合)対応業務
└既存施設の加速器システムの全体像を学習した上で、故障時の要因分析と対策を行う。また保守を効率化するために情報の見える化(図書・データベース化)を推進する。
※現地に常駐している保守担当がおりますのでこちらも実作業ではなく、機器の異変をつきとめ設計者の立場から高度な不具合解析・技術判断を担う役割です。

■入社後の業務について
粒子線治療に関する知識は座学研修・OJTにて習得して頂きます。OJTにあたっては教育を担当するメンバーが同行し、現地へ赴きシステムに関する知識を深めて頂きます。適性・希望を考慮の上となりますが、最初は保守計画、障害(不具合)対応業務をメインで担って頂く予定です。これはシステム理解を深めるための重要なプロセスです。その後、簡単な設計業務も担当頂きながら、設計業務のウエイトを徐々に増やしていく予定です。電気・真空・制御といった幅広い知識を業務を通し吸収することができます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品・担当エリアなど】
粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どない患者への負担が小さいことを特徴とする治療装置です。粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。設置状況につきましては、下記のHPもご参照ください。
設置状況:https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/treatment/pbt/location.html
※ご担当頂くエリアについては国内を想定しておりますが、ご希望・適性に応じて海外拠点を担当頂くことも可能です。海外拠点とは英語でのコミュニケーションや、通訳を介してのコミュニケーション、もしくは日本語でのコミュニケーションとなります。

※業務の変更範囲※
会社の定める業務


■ビジョン/ミッション
治療システム事業部は、「がんを恐れることのない社会」を目標とし、治療×診断×デジタルでヘルスケアの進化を加速することをビジョンとしています。その中で粒子線治療製品本部のミッションは、患者さんおよび顧客に安心・安全で負担の少ない粒子線治療を、高い技術と信頼性を維持しながら提供し、社会に安心を、会社に成長を、技術者に誇りをもたらすことです。設計部は粒子線治療装置のシステム設計、加速器/照射システム設計、照射/加速器機器設計を担っています。

■組織の強み/魅力
・日立ハイテクの粒子線治療事業は世界シェア2位を誇り、各国の医療従事者であるお客様と共にがん患者のQOL向上に貢献することができます。また本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主で、常に新しい技術が求められる市場です。そのため設計・運転保守の高度化やデジタル技術導入を通して社会イノベーションに挑戦できます。
・扱う製品は一品一葉のカスタマイズ性の高い製品となりますので、多くの新しい技術に触れながら業務ができます。
・設計者が装置の運用・改善にも関与することで、机上設計にとどまらない実践的なエンジニアリング経験を積むことができます。

■キャリアパス
加速器システム設計者のキャリアパスとしては、当該業務のプロフェッショナルとして事業に貢献していく形、粒子線治療装置全体のシステム設計者として領域を広げる形、事業マネジメントを担う形など様々な例があります。適性・希望次第で設計側(実設計)へのキャリア可能性もございます。

■働き方
・在宅勤務、ロケーションフリーでの勤務が可能です(在宅メイン・出社ベースいずれのスタイルで業務しているメンバーもおります)
ただし業務を遂行する上での知識を習得するまでは、必要な頻度で設計事務所に出社していただく可能性があります。

■その他
<出張/駐在に関して>
日本国内を中心に、定期点検の立会いなどを目的とした休日出張が月1回程度/数日程度(トラブル内容による)ある予定です。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかを満たす方
①加速器に関する業務経験、またはそれに準ずる知見をお持ちの方
②電気・電子分野において、以下いずれかのご経験を有する方(目安3年以上)
・高電圧・高周波・電磁場・パワーエレクトロニクス等の領域に関する経験
・複数の電気装置・機器を統合したシステム設計または全体構成設計の経験

※個別機器設計のみのご経験ではなく、システム全体を考慮した設計・検討経験を重視しています

■歓迎要件
・医療機器、加速器、放射線、プラズマ等の親和領域での業務経験
・高電圧/高周波/パワーエレクトロニクス関連の設計・評価経験
・システム設計、仕様策定、または装置全体取りまとめの経験
・オシロスコープ、スペクトラムアナライザ等の計測器使用経験
・英語力(TOEIC600点程度)

■求める人物像
・専門的な技術内容を積極的に学び、業務にフィードバックできる方
・社内規程や現地・現場ルールを順守し業務遂行できる方

【応募者個人情報の第三者提供有り】
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

■提供先
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
勤務地

千葉県

想定年収

556 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))

株式会社Liberaware

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
ドローン及びその他受託開発案件の開発及び組込・制御開発をリードしていただきます。

具体的には

〇開発する製品のシステム設計
・システムのプロセス設計
・システムのリソース設計
・システムのタイミング設計
・システムの内部・外部I/F設計
〇開発する製品の技術提案・選定
〇開発する製品の組み込み・実装
〇要素技術開発
求める経験 / スキル
【必須】
・C言語, C++ のいずれか 実務5年以上
・カメラやLiDAR等のセンサを用いたセンシングシステムの開発経験
・SLAMやVisual/LiDAR Odometryといった位置・速度計測アルゴリズムを用いたシステムの開発経験
・ロボット、自動運転などのハードウェア、ソフトウェアを複合したロボティクス技術経験
・線形代数学、微分積分学、統計学等の基本的な数学知識
・プロジェクトリーダとして5名以上のチームを率いた経験

【歓迎】
・ROS等のロボット用フレームワークの利用経験
・カーネルの再構築などをおこなった経験
・ハードリアルタイムシステムの開発経験
・Jetson等のシングルボードコンピュータを実務で利用した経験
・ベンチャー・スタートアップでの開発経験
・新規技術に対して仮説を立てて検証、実証した経験
・公知の理論を改良、数式理論を実機実装した経験

【求める人物像】
・Liberawareのミッションへ共感できる方
・積極的なコミュニケーションが図れ、周囲を巻き込み纏めることが出来る方
・システムの見直しをしたうえでゼロベースでの開発が行える方
・既存・新規技術にとらわれず、柔軟な発想を基に開発が行える方
・責任感・当事者意識を持ち、困難な課題に粘り強く取り組める方
従業員数
170名 (※2026年9月1日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
170名 (※2026年9月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
今回募集するエンジニアには、特定の要素技術だけを担当するのではなく、製品全体を見渡し、必要な技術を見極め、社内外の技術者や企業を束ねながら、構想から製品化・量産までをリードしていただくことを期待しています。
将来的には100%子会社であるHINOTATE(※)の業務にも関わっていただく可能性もあります。

【具体的な業務内容】
・無人機・ロボティクス製品の構想、要求仕様、システムアーキテクチャの設計(5年以上)
・機体、制御、通信、電源、センサー、ソフトウェア等を統合した製品開発(5年以上)
・製品実現に必要な技術・企業・パートナーの探索および技術評価
・社外技術会社・メーカーへの要求仕様策定、開発ディレクション、技術マネジメント
・複数企業・複数技術をまたぐ共同開発プロジェクトの推進
・試作、統合、評価、実証を通じた技術課題の抽出と改善
・製品化・量産化を見据えた設計、製造方法、サプライチェーンの検討
・将来製品およびコア技術に関する技術ロードマップの策定

(※)HINOTATEは、Liberawareが培ってきた「危険な場所に人を行かせない」という思想を受け継ぎながら、国産の無人機とロボティクスを、社会を守る力へと変えていく会社です。私たちが目指しているのは、一社ですべての技術を開発することではありません。日本各地にある技術、企業、人材をつなぎ、それらを一つの製品・システムとして成立させ、継続的に供給できる「基盤をつくることです。
求める経験 / スキル
【必須】
・ハードウェア・ソフトウェアを含む製品またはシステム開発の経験
・複数の技術領域を横断し、製品・システム全体を設計または統合した経験
・要求仕様の策定から設計、試作、評価まで、製品開発を主体的に推進した経験
・社外の技術者・メーカー・開発会社等と連携し、開発を推進した経験
・個別技術の最適化だけでなく、製品全体として何を実現すべきかを考えられる方

【歓迎】
・システムアーキテクト、技術責任者、開発責任者等として製品開発をリードした経験
・外部技術会社への要求定義、技術評価、委託開発・共同開発をマネジメントした経験
・ドローン、ロボティクス、航空宇宙、モビリティ等の複合システム開発経験
・新規製品を構想段階から立ち上げ、製品化・量産化まで推進した経験
・国内外の技術企業・メーカー・研究機関等との開発プロジェクト経験
・防衛、災害対応、インフラ等、高い信頼性が求められる領域での開発経験

【求める人物像】
・「ものづくりで、暮らしと未来を守る」という使命を、技術によって実現したい方
・自分の専門領域だけに閉じず、製品・システム全体から技術を考えられる方
・自前主義にこだわらず、日本各地の優れた技術や企業を発掘し、組み合わせられる方
・自ら手を動かすことと、他のエンジニアや企業を動かすことの両方ができる方
・新しい技術・製品・開発体制そのものをつくることを楽しめる方
従業員数
170名 (※2026年9月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
170名 (※2026年9月1日現在)
仕事内容
日本国内におけるプロセス安全管理(PSM)の主要な技術的権限者(Technical Authority)として、袖ケ浦・富津の各拠点を対象に、重大事故リスクの特定・評価・管理をリードしていただきます。

水素システム、極低温設備、高圧ガス・圧力システム、回転機器など、高いエネルギーを扱う設備・プロセスについて、設計から試運転、運転開始、保守、設備のライフサイクル全体にわたり、プロセス安全の観点から技術的な判断・助言を行うポジションです。

具体的には以下の業務を担当いただきます。
・日本国内事業におけるプロセス安全管理(PSM)のTechnical Authorityとしての技術的リーダーシップ
・重大事故リスクの特定、評価、管理に必要な技術的手法・フレームワークの構築
・HAZOP、LOPA、SIL評価・検証、定量的リスク評価、エンジニアリング設計レビューの主導
・プロセス安全重要要素(PSCE)、独立防護層(IPL)に関するエンジニアリング要件の策定・評価
・設計、試運転、運転開始前安全審査(PSSR)、変更管理(MOC)、設備ライフサイクルにおける技術ガバナンス
・水素システム、極低温設備、圧力システム等に関するアセット・インテグリティ戦略の支援
・重大なプロセス安全事象やエンジニアリング上の不具合に対する原因調査、根本原因分析および再発防止策の策定
・エンジニアリング、操業、保守、試運転部門およびサイトリーダーへの専門的な技術助言
・プロセス安全に関する社内技術基準、ガバナンス、グローバルスタンダードの継続的改善への参画
・エンジニアへの技術的なコーチング、メンタリング、プロセス安全能力の向上支援
・顧客、機器メーカー・OEM、外部専門家、規制当局等との専門的な技術協議

袖ケ浦、富津1、富津2の各拠点間を定期的に移動するほか、グローバルな技術レビュー、顧客対応、エンジニアリングフォーラム等を目的とした海外出張が発生する場合があります。出張は業務全体の約20%を想定しています。

まずは日本国内事業におけるプロセス安全の主要な専門家として、袖ケ浦・富津の各拠点における技術課題や重大事故リスク管理をリードいただきます。

その後も専門性を軸に、全社的なPSM基準・エンジニアリング基準の策定や改善、グローバルな技術レビュー・戦略的イニシアチブへの参画、社内エンジニアへのメンタリングなど、国内にとどまらずグローバルなTechnical Authorityとして活躍領域を広げていただくことができます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
本ポジションは、日本国内のプロセス安全に関するTechnical Authorityとして、高度な専門性と独立した技術判断を求められる役割です。

単に安全ルールや制度を運用するポジションではなく、水素システム、極低温設備、高圧設備、回転機器などに関する複雑な技術課題に対し、HAZOP・LOPA等のリスク評価やエンジニアリングの知見を活用しながら、設計や操業そのものに踏み込んで安全性・信頼性を高めていきます。

また、組織上の権限ではなく専門家としての信頼性をもとに、サイトリーダーやエンジニアリング・操業部門、グローバル組織の意思決定に影響を与えることができます。国内拠点のみならず、グローバルEHS組織、外部専門家、OEM、顧客等とも連携し、荏原エリオット全体のプロセス安全基準やエンジニアリング能力の向上に貢献できる点が本ポジションの特徴です。
求める経験 / スキル
□必須要件
・化学工学、機械工学、プロセス工学いずれかの学士号を有する方
・水素、LNG、産業ガス、石油化学、石油精製、発電、
 またはこれらに類する高リスクプロセス産業で、8~10年以上のエンジニアリング経験を有する方
・複雑なエンジニアリング・操業環境において、プロセス安全管理(PSM)プログラムを主導した経験
・HAZOP、LOPA、SIL評価・決定、PSSR等のプロセス安全・リスク評価を主導またはファシリテートした経験
・エンジニアリング設計レビュー、試運転、操業準備、変更管理(MOC)に関する実務経験
・重大なプロセス安全事象やエンジニアリング上の不具合に対する事故調査、根本原因分析および改善策策定の経験
・上級管理職やエンジニアリング・操業部門に対し、専門的な立場から技術的助言を行った経験
・認定されたプロセス安全資格、またはプロセス安全管理に関する大学院レベルの認定資格を有する方
・HAZOP、LOPA、MOC、PHA等のプロセスハザード解析手法に関する正式なトレーニングを受講している方

□歓迎要件
・化学工学、機械工学、プロセス工学、プロセス安全等の修士号
・英国Chartered Engineer(CEng)または国際的に認められた同等の専門資格
・ISO 45001 Lead Auditor資格
・Lean Six Sigma Green Belt以上の資格
・水素技術、極低温システム、高圧ガス・圧力システム、回転機器に関する高度な専門知識
・IEC 61511等の機能安全、アセット・インテグリティ、信頼性工学、ヒューマンファクター等に関する知識・経験

□使用アプリケーション・資格
以下の資格・トレーニング経験を重視します。
・プロセス安全関連資格
・HAZOP/LOPA/MOC/PHAに関する公式トレーニング
・根本原因分析手法を用いたインシデント調査リードに関する資格・トレーニング
・Chartered Engineer(CEng)または同等の国際資格
・ISO 45001 Lead Auditor
・Lean Six Sigma Green Belt以上
従業員数
441名 (2019年9月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

990 万円 ~ 1,490 万円

従業員数
441名 (2019年9月現在)
仕事内容
【業務内容】
OTV事業の健全な推進と意思決定の迅速化を支えるプロジェクトマネジメントをお任せします。
経営層とも連携しながら、OTV事業の企画や社内外のステークホルダー調整など、プロジェクトの成否を分けるコア業務に携わっていただきます。

■ 主な担当業務
・プロジェクト統括・ガバナンス構築:
 WBSを用いた進捗管理、Issue(課題)・リスクの抽出・可視化および挽回策の立案サポート
・ステークホルダー調整・ファシリテーション:
 社内技術チーム、社外ベンダー、パートナー企業間をつなぐ重要会議体の設計・ファシリテーション、ネクストアクションの追跡管理
・意思決定支援・ドキュメンテーション:
 プロジェクトオーナーや顧客・パートナー向け報告資料・提案書の作成、要件取りまとめ
・PM業務および案件形成関与:
 新規案件の立ち上げ(フロント業務)、要件定義フェーズにおける各エンジニアの補佐業務
求める経験 / スキル
【Must】
・複数のシステムや技術が絡んだプロジェクト(メカトロニクス)の技術プロジェクトマネジメントとしての実務経験
・Word、Excel、PowerPoint(またはGoogle Workspace)を用いた高度な資料作成・データ集計スキル
・マルチタスクを整理し、泥臭い調整業務も厭わず推進できる高いコミュニケーション能力
・英語での技術ドキュメントの読み書き、および基本的なコミュニケーションへの抵抗がないこと

【Want】
・総合コンサルティングファームやITベンダー等でのPMO経験
・ビジネスレベルの英語力"
従業員数
60名 (2022年7月)
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
60名 (2022年7月)

株式会社Liberaware

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
屋内狭小空間で利用される、産業用小型ドローンで利用されるセンシングシステム(SLAMシステム)の開発をお任せします。
現在開発中の自動飛行型ドローンのシステムの改善点の提起、開発スケジュールの立案、研究開発から製品開発まで一貫した開発業務を行っていただきます。
また、開発業務のみに限らず、開発を行う上での技術調査も行っていただきます。

<具体的には>
・プロダクトマネージャと連携したプロダクトの検討・要件定義
・自律飛行型ドローンのシステム設計ならびに技術の検証
・複数センサを用いたセンシングシステムの開発(センサフュージョン)
・新規センシングアルゴリズムの調査・検証
・実機を用いたテストならびに模擬環境・実現場等でのPoCの実施

<開発環境>
OS:Linux
開発言語:C言語、C++
バージョン管理:Git

【チームについて】
・少数精鋭のメンバーがそろっており、少人数でも製品開発が行えます
・全員がプロ意識をもって業務にあたり、プロジェクトに取り組みます
・チームメンバーがお互いの強み・弱みを理解し、助け合いながら開発を行います

【ポジションの魅力・キャリアパス】
・人手不足や設備老朽化などの社会課題に対し、自身が携わったこれまでにない技術を世の中に浸透させることで直接課題解決に貢献することができ、また、旧態依然とした業界にGame Changeを起こす担い手となることができます。
・当社はハードウェアからソフトウェアまで一貫した開発を行っており、ゼロからモノづくりをしている国内でも稀なテックベンチャーです。ゼロから各種開発を行っていることもあり、多様なバックグラウンドとスキルを有したエンジニアが在籍しているため、幅広い交流をすることが出来ます。
・ドローンの開発プロジェクトのみならず、開発部で実施している多彩な開発プロジェクト全般に関わることが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
・C言語, C++ のいずれか 実務3年以上
・カメラやLiDAR等のセンサを用いたセンシングシステムの開発経験
・SLAMやVisual/LiDAR Odometryといった位置・速度計測アルゴリズムを用いたシステムの開発経験
・ロボット、自動運転などのハードウェア、ソフトウェアを複合したロボティクス技術経験
・線形代数学、微分積分学、統計学等の基本的な数学知識
・プロジェクトリーダとして10名程度のマネジメント経験

【歓迎】
・ROS等のロボット用フレームワークの利用経験
・カーネルの再構築などをおこなった経験
・ハードリアルタイムシステムの開発経験
・Jetson等のシングルボードコンピュータを実務で利用した経験
・ベンチャー・スタートアップでの開発経験
・新規技術に対して仮説を立てて検証、実証した経験
・公知の理論を改良、数式理論を実機実装した経験

【求める人物像】
・Liberawareのミッションへ共感できる方
・積極的なコミュニケーションが図れ、周囲を巻き込み纏めることが出来る方
・システムの見直しをしたうえでゼロベースでの開発が行える方
・既存・新規技術にとらわれず、柔軟な発想を基に開発が行える方
・責任感・当事者意識を持ち、困難な課題に粘り強く取り組める方
従業員数
170名 (※2026年9月1日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
170名 (※2026年9月1日現在)
仕事内容
ACサーボベンダー、板金工作機械などの 汎用機・単体機、ならびにそれらを含む自動省力化ライン・専用ライン において、電気制御設計業務をご担当いただきます。

■主な業務内容
・制御盤設計、電気回路図作成
・PLCラダー設計、タッチパネル画面作成
・試運転・立上げ・現地調整 ・機械設計部門との仕様打合せ
※配線作業は原則として配線課が担当します。
※OJT・製品理解の一環として、一部配線作業を経験する場合があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・装置メーカー等での電気設計経験(PLC設計、NC/CNC制御、電気回路設計いずれかのご経験)

■歓迎条件:
・シーケンス制御設計のご経験
・自動化装置/省力化ラインの立上げ経験
従業員数
60名
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
60名
仕事内容
【業務内容】
実証前の新規推進機における制御ソフトウェアの要件定義・アーキテクチャ設計から、実装・実機検証、および自社工場(製造部門)への量産移管の主導まで一貫してご担当いただきます。

・制御仕様の要件定義・ソフトウェア設計:
 ハードウェア(機構・電気回路)の挙動を理解し、マイコン(32bit/16bit/8bit)におけるアクチュエータのリアルタイム制御(シーケンス制御、閉ループ制御)の要件定義および制御設計・実装
・通信・周辺ロジックの設計・実装:
 UART(RS422), I2C, SPI 等の通信方式や各種センサー/アクチュエータ制御ソフトウェアの実装・評価
・評価環境の構築・実機試験:
 PC上の評価プログラム・GUI構築(Visual C#等)および、自社試験設備での推進機実機を用いた噴射・評価試験の実施・データまとめ
・量産移管の主導:
 量産移管時のや評価手順の製造・生産技術部門へのスムーズな情報引き渡し

【本ポジションの魅力】
・指示された仕様をコードに落とし込むだけでなく、物理特性(熱・流体・電気)を踏まえて「どう制御すべきか」という要件定義から主導できます。
・振動・衝撃・真空試験機や電気工作室等の評価設備を自社内に完備しているため、実物を使ってソフトウェアの動作・噴射テストを社内で即座に実験できる環境がございます。
・小型化によるメカ・電力の制約をソフトウェアの力で解決し、自分が開発・検証に携わったプログラムが実際に宇宙空間で衛星を動かすという大きな達成感が得られます。
求める経験 / スキル
【Must】
・高専卒、または4年制大学卒以上(理系学部・学科)
・組み込みソフトウェア開発における「上流の要件定義」および基本設計の実務経験
・C言語を用いたマイコン開発、およびリアルタイム制御(シーケンス制御・閉ループ制御など)の実装・評価経験
・小規模チームやプロジェクトにおける「マネジメント・リーダーシップ」の経験

【Want】
・メカ、電気等ハードウェアに関する知識、知見
・UART(RS422), I2C, SPI等の通信対応ソフト実装経験、またはマイコンのドライバ開発経験
・PC用の評価ツール・GUI環境構築(Visual C#等)の開発経験
・電気回路・電子回路の読解スキル、または製品の量産移行・移管PJに携わった経験 "
従業員数
60名 (2022年7月)
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
60名 (2022年7月)

セイコーフューチャークリエーション株式会社

仕事内容
■業務内容
FA事業部門における生産管理業務(主にサプライヤー選定・部材発注・サプライヤーとの価格交渉)を担当いただきます。
設計・製造部門と密に連携し、自社製品の生産全体をサポートする重要なポジションです。

■所属部署
私たちのFA事業部門では、工場の自動化を実現するFA設備の開発・製造・販売を一貫して行っています。
生産管理部門は管理グループと調達グループに分かれており、部材発注・サプライヤーとの価格交渉・生産計画立案・在庫管理・物流管理などを担当し、製品の安定供給を支える重要な役割を担っています。
同ポジションでは、生産管理部門の調達担当として従事いただく予定です。

■魅力
FA事業部門は約70名という少人数精鋭の部門で、設計・製造部門が同じ拠点内にあるため、密に連携しながら設計から製造、販売まで一貫して行える環境です。
自分たちが関わった設備が世の中の製品づくりに貢献していることを実感できるやりがいのある職場です。
求める経験 / スキル
■必須経験
・購買、調達、生産管理いずれかの実務経験5年以上

■歓迎経験
・図面を読み、発注先の選定経験をお持ちの方
・サプライヤーとの折衝経験がある方
・金属加工などの知識がある方
・電子部品業界での経験者
従業員数
207名
勤務地

千葉県

想定年収

538 万円 ~ 766 万円

従業員数
207名
仕事内容
製麺業界トップシェアである当社の設備施工管理職として、原料を貯蔵する貯蔵装置から製造ラインに原料を運搬する排出装置等、製造に不可欠な機械装置を設計、導入からアフターフォローまで一貫して行っています。

顧客ニーズを基にカスタマイズして設計。設計仕様を基に、機器や据付の手配を行います。実際の工事作業は長い付き合いのある協力会社が行いますので、当社は管理監督を行います。

【やりがい】
・業界内では休日も多く、残業も15時間以内と少ないため、非常に働きやすい環境です!プライベートと仕事のメリハリをつけながら働きたい方にはおすすめです!
・製麺業界トップシェア×独自の技術『布製サイロ』により、業績好調です!さらに、今後『布製サイロ』は市場的にも伸びていくため、安定した経営基盤となっています!

【当社にマッチする方】
安定基盤のある環境で手に職つけて働きたいという方や、中長期的に伸びる業界で市場価値を上げたいという方、働きやすさ重視でスキル、経験を積み上げたいという想いがある方は当社に非常にマッチします!未経験からでもOJTで先輩社員がフォローしながら指導しますので、ご安心ください!工業系や建築系の学校を卒業されたからこそ知識を活かして働きたいという想いがある方はぜひご応募ください!

【働き方】
案件により2件程を並行して実施。多い月は月に1/3~半分の出張あり。メンテナンス系は単発の出張です。※月に複数回、日帰りや2~3日の出張が発生する可能性がございます。対象範囲は全国ですが、入社後数年はなるべく近くの現場をお任せする想定です。
求める経験 / スキル
【必須】28歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成の観点)

【必須】
入社までに普通自動車免許を取得可能な方(応募時不問)
従業員数
13名
勤務地

千葉県

想定年収

440 万円 ~ 480 万円

従業員数
13名
仕事内容
製麺業界トップシェアである当社の設備施工管理職として、原料を貯蔵する貯蔵装置から製造ラインに原料を運搬する排出装置等、製造に不可欠な機械装置を設計、導入からアフターフォローまで一貫して行っています。

顧客ニーズを基にカスタマイズして設計。設計仕様を基に、機器や据付の手配を行います。実際の工事作業は長い付き合いのある協力会社が行いますので、当社は管理監督を行います。

【やりがい】
・業界内では休日も多く、残業も15時間以内と少ないため、非常に働きやすい環境です!プライベートと仕事のメリハリをつけながら働きたい方にはおすすめです!
・製麺業界トップシェア×独自の技術『布製サイロ』により、業績好調です!さらに、今後『布製サイロ』は市場的にも伸びていくため、安定した経営基盤となっています!

【当社にマッチする方】
安定基盤のある環境で手に職つけて働きたいという方や、中長期的に伸びる業界で市場価値を上げたいという方、働きやすさ重視でスキル、経験を積み上げたいという想いがある方は当社に非常にマッチします!未経験からでもOJTで先輩社員がフォローしながら指導しますので、ご安心ください!工業系や建築系の学校を卒業されたからこそ知識を活かして働きたいという想いがある方はぜひご応募ください!

【働き方】
案件により2件程を並行して実施。多い月は月に1/3~半分の出張あり。メンテナンス系は単発の出張です。※月に複数回、日帰りや2~3日の出張が発生する可能性がございます。対象範囲は全国ですが、入社後数年はなるべく近くの現場をお任せする想定です。
求める経験 / スキル
【必須】
■建築、土木、機械などの工業系、建築系の学校を卒業した方
※理系の学校を卒業された方であれば大歓迎です!

【必須】
入社までに普通自動車免許を取得可能な方(応募時不問)
従業員数
13名
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 530 万円

従業員数
13名
仕事内容
製麺業界トップシェアである当社の設備施工管理職として、原料を貯蔵する貯蔵装置から製造ラインに原料を運搬する排出装置等、製造に不可欠な機械装置を設計、導入からアフターフォローまで一貫して行っています。

顧客ニーズを基にカスタマイズして設計。設計仕様を基に、機器や据付の手配を行います。実際の工事作業は長い付き合いのある協力会社が行いますので、当社は管理監督を行います。

【やりがい】
・業界内では休日も多く、残業も15時間以内と少ないため、非常に働きやすい環境です!プライベートと仕事のメリハリをつけながら働きたい方にはおすすめです!
・製麺業界トップシェア×独自の技術『布製サイロ』により、業績好調です!さらに、今後『布製サイロ』は市場的にも伸びていくため、安定した経営基盤となっています!

【当社にマッチする方】
安定基盤のある環境で手に職つけて働きたいという方や、中長期的に伸びる業界で市場価値を上げたいという方、働きやすさ重視でスキル、経験を積み上げたいという想いがある方は当社に非常にマッチします!未経験からでもOJTで先輩社員がフォローしながら指導しますので、ご安心ください!工業系や建築系の学校を卒業されたからこそ知識を活かして働きたいという想いがある方はぜひご応募ください!

【働き方】
案件により2件程を並行して実施。多い月は月に1/3~半分の出張あり。メンテナンス系は単発の出張です。※月に複数回、日帰りや2~3日の出張が発生する可能性がございます。対象範囲は全国ですが、入社後数年はなるべく近くの現場をお任せする想定です。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■何かしらの施工管理経験がある方
■CAD操作の経験者、基本的なOAスキル(Excelなど)
※設備関連の経験の方も大歓迎です!

【必須】
入社までに普通自動車免許を取得可能な方(応募時不問)
従業員数
13名
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
13名
仕事内容
■ 本ポジションのミッション
本ポジションでは、人工衛星と地上を繋ぐ全てのシステム(地上局ネットワーク、衛星管制、データ受信・処理、ミッション計画システムなど)からなる「グランドセグメント(地上システム)」のアーキテクチャ設計・開発・インテグレーションのリードをお任せいたします。
打上げ前のシステム構築だけでなく、打上げ後の実際の軌道上運用(Flight Operations)までを見据え、運用の自動化や効率化、システムの信頼性向上を技術面から支えていただくことがミッションです。

・衛星管制システムの設計・開発
・データ処理・配信用バックエンドシステムの設計・開発
・地上システム網・衛星通信網におけるプロトコル設計・開発
・運用フェーズを見据えた監視・自動化ツールの設計・開発
・宇宙機製造および各種試験、軌道上運用のサポート
求める経験 / スキル
【Must】
・バックエンド、またはインフラ寄りのシステム開発経験(言語不問)、またはITプロジェクトにおける進行管理・調整の実務経験
・外部ベンダーや社内チームと協力してシステム開発やプロジェクトを進めた経験
・基本設計書や仕様書(API等)を読み解き、技術的なコミュニケーションが取れる基礎知識

【Want】
・宇宙業界または通信業界での実務経験
・宇宙業界における通信プロトコル(CCSDS等)や、衛星管制ソフトウェア(YAMCS、OpenMCT、COSMOS等)の知識・利用経験
・宇宙業界における各種シミュレーションの知識・利用経験
・リアルタイムデータストリーミング、または大規模データのETL(抽出・加工・格納)パイプラインの構築経験
IoT機器、または組み込み機器等の開発経験"
従業員数
60名 (2022年7月)
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
60名 (2022年7月)
仕事内容
【業務内容】
・衛星システムの設計、要求分析、仕様策定、およびマージン(重量・電力・通信など)の管理等
・各サブシステム間のインターフェース調整、および技術的課題の解決
・検証・試験計画の立案と、実際の試験・評価のリード
・運用コンセプトの作成
求める経験 / スキル
【Must】
・人工衛星、探査機などの宇宙機のシステム設計、開発のご経験
・全体俯瞰だけでなく、自ら回路設計、ソフトウェア実装、または構造・熱解析などの「手を動かす技術」を1つ以上お持ちの方
・複数名の技術チーム、またはベンダーをリードした経験
・英語での技術ドキュメントの読み書き、および基本的なコミュニケーションへの抵抗がないこと(ビジネス英語力があれば尚可)

【Want】
・姿勢制御に関する知見
・宇宙業界での実務経験、または超小型衛星などの開発から打上げ、初期運用までの一連のサイクルを経験した方
・宇宙機の熱制御システム(Thermal)、または電源システム(EPS)に関する深い知見・設計経験
・宇宙品質標準(JAXA、ECSSなど)や、信頼性設計(FMEA、FTA、セーフティ解析)に関する知識
・ビジネスレベルの英語力(海外ベンダーや打上げプロバイダとの直接的な技術調整・交渉経験)"
従業員数
60名 (2022年7月)
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
60名 (2022年7月)
仕事内容
【業務内容】
実証前の新規推進機における電気・電子回路(主に電源系・制御系)の開発・設計から、実機への組み込み、試験・検証、および製造部門への量産移管主導まで一貫してご担当いただきます。

・電源系・制御系回路の開発・設計・検証:
 推進機用電源(DC/DCコンバータ等)、アナログ/デジタル回路、マイコン周辺回路(センサーI/F)などの回路・基板設計および評価検証
・推進機への実装・統合評価:
 推進機本体への回路組込、動作評価試験(機能試験、環境試験、放射線試験等)の実施
・製造部門への量産移管の主導:
 開発意図や検査仕様、基板製造・実装手順等の情報を整理し、自社工場の製造・生産技術チームへスムーズに引き継ぐための技術サポート・仕様調整
・外注先(基板メーカー・部品ベンダー)との調整:
 基板製造・実装メーカーとの技術仕様のすり合わせ、試作・量産に向けた技術調整

【本ポジションの魅力】
・回路・電源開発、試作評価、自社工場への量産移管、そして宇宙での実際の運用まで、自分の設計した回路が宇宙で動く一連のプロセスに直接携わることができます。
・設計のみならず、自社工場の製造・生産技術チームと連携し、開発した電子基板・電気システムを量産ラインへ乗せる「技術の橋渡し役」として大きな裁量を持って活躍できます。
・当社は電気工作室はもちろん宇宙機開発に必要な評価試験設備を社内に備えており、振動、衝撃、真空試験等一連の試験が社内で実施できる環境です。これは推進機(人工衛星のエンジン)メーカーの中では珍しく、弊社の開発環境は会社としての強みになります。
求める経験 / スキル
【Must】
・高専卒、または4年制大学卒以上(理系学部・学科)等の基本的な物理学・電気工学の知識
・電源系(DC/DCコンバータ等)または制御系(アナログ・マイコン周辺等)の電気・電子回路および基板設計実務経験
・以下のいずれかのご経験・知見をお持ちの方
 - 製品の「量産立ち上げ」や「開発から製造(工場の生産ライン)への移管」に携わった経験
 - 基板メーカーや電子部品ベンダーとの仕様調整・技術折衝の経験
 - 組織やプロジェクトマネジメントの経験

【Want】
・高電圧/高効率な電源開発に関する知見・経験
・プラズマ制御や熱・流体制御に関わる電気系の知識
・組み込みソフト(ファームウェア)やマイコン制御に関する知見・経験
・耐環境試験(真空・熱・振動・ノイズ等)の評価・検証経験"
従業員数
60名 (2022年7月)
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
60名 (2022年7月)
仕事内容
【業務内容】
実証前の新規推進機における機械設計・構造解析、および試作・評価から製造部門への量産移管主導まで、開発の最上流から一貫してご担当いただきます。
・推進機の構造設計・解析:
 金属切削加工部品を中心とした構造設計、熱・振動・強度解析の実施
・試作・評価・治具設計:
 推進機の組み立て、真空・熱・振動等の環境試験の実施、および専用治具の設計
・製造部門への量産移管の主導:
 開発意図や組み立て手順、評価データを製造・生産技術部門へスムーズに引き継ぐための技術サポート・仕様調整
・他分野エンジニアとの協業:
 電気・組込みソフト担当と連携した、システム全体の小型・軽量化および統合設計

【本ポジションの魅力】
・概念設計から詳細設計、試作、評価試験、自社工場への量産移管、さらには打ち上げ後の宇宙での運用支援まで、一連の全フェーズにダイレクトに携わることができます。
・設計だけではなく、自社工場の製造・生産技術チームと密に連携し、自らが開発した製品を量産ラインへ乗せる橋渡し役として大きな裁量を持って活躍できます。
・極限状態(真空・熱・振動など)で動く10〜30cm角の超精密装置を対象に、電気やソフトの専門家と連携しながら課題解決に挑むため、機械だけでなく複合的な技術力(メカ・エレキ・熱・材料等)が身につきます。
求める経験 / スキル
【Must】
・基本的な物理学の知識
・機械製品の設計実務経験
・以下のいずれかのご経験・知見をお持ちの方
 - 製品の「量産立ち上げ」や「開発から製造(工場の生産ライン)への移管・立ち下げ」に携わった経験
 - 外部ベンダーや加工メーカーとの仕様調整・価格/納期管理・技術指導などの経験

【Want】
・プラズマ、熱力学、流体力学に関する知識や研究・業務経験
・幾何公差を考慮した精密機器・部品・小型装置の設計経験
・耐振動・耐衝撃・真空環境などの環境試験や構造/熱解析(CAE)の経験・知見"
従業員数
60名 (2022年7月)
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
60名 (2022年7月)
仕事内容
【業務内容】
社内外を繋ぐ架け橋(ハブ)として、進捗管理・課題管理・ドキュメンテーションなどのプロジェクトの管理側面からプロジェクトの円滑な推進を支えていただきます。
キャリアとしては、まずはプロジェクト管理業務を通じて経験を積んでいただき、ゆくゆくはPM(プロジェクトマネージャー)として裁量を持って活躍いただくことを想定しております。

・プロジェクトの進捗(WBS)、課題(Issue)、リスクの管理および可視化
・会議体の設定、ファシリテーション、議事録作成、ネクストアクションの追いかけ
・社内外(クライアントやベンダー、開発チーム)との調整、報告資料の作成
求める経験 / スキル
【Must】
・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント、またはPMOとしての実務経験(3年以上)。
・Word、Excel、PowerPoint(またはGoogle Workspace)を用いた高度な資料作成・データ集計スキル
・マルチタスクを整理し、泥臭い調整業務も厭わず推進できる高いコミュニケーション能力
・英語での技術ドキュメントの読み書き、および基本的なコミュニケーションへの抵抗がないこと

【Want】
・総合コンサルティングファームやITベンダー等でのPMO経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
60名 (2022年7月)
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
60名 (2022年7月)
仕事内容
ほとんどの大手半導体・液晶メーカーで使用される製造装置の主要構成製品として世界的に導入されている、当社の磁気軸受式ターボ分子ポンプの制御・通信ソフトウエアの開発及びWindows上のサポートソフトウェアの開発を行っていただきます。
求める経験 / スキル
■必要なスキル、経験
・C言語における構造化設計の理解と実践
・マイコンおよびDSP制御と周辺機器の理解と実践
・仕様書や設計書などの日本語によるドキュメント作成能力

■歓迎スキル、経験
・テスト設計スキル(適切なソフトウェアテスト技法を選択・組み合わせられる)
・組み込みソフトウェア用コンパイラおよびEABIの理解
・RTOSにおける状態遷移設計の理解と実践
・ソフトウェア品質特性の理解
・CMMIレベル3相当の開発プロセスでの経験・理解
・マイコン周辺の電子回路の理解
・アセンブラ言語での開発経験
・産業用通信(EtherCAT、Profibus、Profinet)での開発経験
・セキュア開発プロセスの実務経験
・外部不揮発性メモリ制御の知識
従業員数
400名
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
400名
仕事内容
まずは人事労務総務全般に関する業務をお任せする想定ですが、得意な領域から入っていただき、徐々に範囲を広げていただきます。
【労務業務】
・入退社手続、社会保険手続き全般
・勤怠管理や給与計算(36超過管理など含む)
・健康管理全般(健診、予防接種)、安全衛生、産業医、メンタルヘルス
【人事企画業務】
・全社コミュニケーション施策、イベント企画/運営
・ファシリティマネジメント(オフィス環境整備、移転対応)
・文書・備品・アカウント管理
【採用業務】
・採用要件定義の策定
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・チャネル選定から効果測定まで一連の採用オペレーションの運用
求める経験 / スキル
<必須条件>
・事業会社における人事部門での目安3年以上のご経験
<歓迎条件>
・労務分野におけるご経験
・ベンチャー企業における就業経験
・ITスキル(Offfice製品やATS等、業務に必要なアプリケーションを使いこなす)
従業員数
170名 (※2026年9月1日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
170名 (※2026年9月1日現在)
仕事内容
✦携わる事業・ビジネス・サービス・製品
携わる事業・ビジネス・サービス・製品
日立ハイテクの粒子線治療システムは、がん患者様の身体的負担を軽減しながら高い治療効果を実現する先進医療機器です。
粒子線治療の普及を通じて、患者様のQOL向上や医療の発展に貢献するとともに、国内外の医療現場へ高品質な治療環境を提供しています。近年は海外案件も増加しており、グローバルに社会貢献できる事業として成長を続けています。

■業務概要
粒子線治療装置導入プロジェクトにおける「試運転(コミッショニング)」業務をご担当いただきます。
本ポジションでは、装置据付後の立上げ・調整・性能確認だけでなく、試運転計画の立案や工程管理、関係部門・協力会社との調整など、プロジェクト推進の中核メンバーとして活躍いただきます。
国内外の病院を舞台に、多くの関係者と連携しながら最先端医療機器の導入を成功へ導く重要なポジションです。将来的には海外サイトの責任者(所長)としてプロジェクト全体を統括するキャリアも目指していただけます。

■具体的には
粒子線治療装置の導入プロジェクトにおいて、以下の業務をご担当いただきます。
(社内的には「試運転」と呼んでいます)

・試運転に関する計画業務(工程・人員・工数・費用見積等)
・試運転手順の策定および関係部門との調整
・顧客病院での装置立上げ、調整、性能試験、品質確認
・国内外の現地サイトにおける試運転業務の推進
・協力会社や現地スタッフを含めたプロジェクトメンバーとの連携
・顧客との打合せ・進捗報告および品質管理業務

当社の粒子線治療装置は、機械・ソフトウェア・加速器ビーム技術など複数の先端技術によって構成される大規模システムです。そのため、一つの専門領域に限定されることなく、多様な技術領域に触れながらスキルの幅を広げることができます。

■入社後の流れ
入社後は放射線施設で業務を行うための基礎教育や装置理解のための研修を受講いただきます。
その後はOJTを通じて試運転計画業務や現場業務を習得し、国内外のプロジェクトへ参画いただきます。粒子線治療装置は大型設備であるため、実際のプロジェクト現場で経験を積みながら専門性を高めていただきます。

■プロジェクト体制
現地では日立ハイテクのサイト責任者のもと、日立グループの協力会社や現地スタッフとチームを組んでプロジェクトを推進します。
一人で業務を進めるのではなく、多くの技術者と連携しながら大型プロジェクトを成功に導く仕事です。海外案件も多数ありますが、日本人メンバーと協働する機会も多く、海外業務未経験の方でも段階的に経験を積むことが可能です

【配属先】
ヘルスケア事業統括本部 治療システム事業部 粒子線治療本部 フィールドエンジニアリング部 試運転計画グループへの配属となります。

✦試運転計画グループは約12名で構成されており、国内拠点(柏の葉)を中心に、海外を含む粒子線治療装置の導入プロジェクトを担当しています。グループ内には海外サイトへ駐在しプロジェクト全体を統括するメンバーも在籍しており、国内から現地支援を行うメンバーと連携しながらプロジェクトを推進しています。

✦入社後は国内外のプロジェクトへ出張ベースで参画し、装置立上げや試運転業務を通じて経験を積んでいただきます。その後は担当サイトを持ち、将来的には海外サイトの責任者として数年単位の大型プロジェクトをリードするキャリアも目指せる環境です。

【採用背景】
粒子線治療装置の導入プロジェクトは国内に加え海外案件も着実に拡大しており、体制強化のため増員募集を行います。

✦現在、国内拠点と海外サイトが連携しながら複数のプロジェクトを推進しておりますが、今後の事業拡大を見据え、次世代の中核人材を育成したいと考えています。

✦本ポジションでは、試運転業務を通じて専門性とプロジェクト推進力を身につけていただき、将来的には海外サイトの責任者やプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

【ビジョン/ミッション】
粒子線がん治療装置は、数少ない海外へ輸出できる治療装置です。国内外のがん治療に貢献できるとても充実感のある業務です。我々と一緒に世界のがん治療に貢献していきましょう。

【仕事の魅力】
世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者、運転保守チームと共に日立粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化をめざし、社会のイノベーションに挑戦できます。
現地担当者→現地所長→試運転取り纏め者(日立ハイテクPBT試運転の責任者)というキャリアパスがありますので、長期出張だけではなく、将来的には内勤での取り纏め業務の可能性もあります。
海外駐在(家族帯同も可)のチャンスもあり、グローバルな活躍ができます。

【キャリアパス】
※業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください
1年目:現地のサポート業務(2か月)、現地で各種機器を触れながら学ぶ(1~3か月)
2年目:担当者として各種試験担当を行う。
3年目:副所長または所長として業務推進。
~
10年目:マネジメント(日立ハイテクPBT試運転の責任者)

✦海外赴任でのキャリア形成や、マネジメントクラスになった場合はとりまとめ役として国内で就業いただくことも可能です。
また、適正があれば機器の設計を行うことも可能で、ご希望に合わせて柔軟にキャリアパスを一緒に考えていければと思います。

【働き方】
国内:業務習熟度合に応じて出社割合をご相談
※入社当初は業務キャッチアップのため基本出社となります

現地(海外・国内):基本出社(シフト勤務)
トラブル時に深夜や休日に稼働いただく可能性がございます。
※上記の際は代休取得いただきます

夜間/休日対応あり
放射線出しながらの仕事もあり(時間帯にわけて対応)1日3シフトにわけて働くフェイズもあり(常にではない)
柏の葉にいる際は休日対応なし
求める経験 / スキル
■必須要件
フィールドエンジニアリング業務、設備立上げ、据付調整、試運転、保守サービス等の経験をお持ちの方(目安3年以上)
Excel、Word等による文書作成経験
品質管理に関する基礎知識
国内外への出張が可能な方
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方

■歓迎要件
プラント設備の試運転・立上げ経験
半導体製造装置、医療機器、大型産業機械等のフィールドエンジニア経験
海外業務経験
診療放射線技師の資格または実務経験
ソフトウェア評価・検証業務の経験

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
勤務地

千葉県

想定年収

556 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
仕事内容
オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。
納入先(お客さま)やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。

◆仕事の流れ
▽事前打ち合わせ(着工2ヵ月前)
お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。

▽工事手配(着工1ヵ月前)
フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。

▽着工~
現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。

▽引き渡し
お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。

※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3~4ヵ月ほどです。


◆スキルアップしやすい環境
◇幅広い案件を担当。大規模案件も!
納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。
大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、スキルアップが叶います。

◇資格取得支援も充実
電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。
また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。

◆働き方
フレックス制度を導入
直行直帰・在宅勤務など可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎要:普通自動車免許(AT可)
◎施工管理経験2年以上

【歓迎する知識・経験・資格】
◎機械・器具設置(エアコンなど)の経験
◎設備関係の経験
◎溶接の経験
◎電気工事士
◎機械・電気・電子系の知識

【求める人材像】
・外資系企業で自分の経験値を高めたい
・世界に通用するレベルの専業メーカーの技術を習得できる環境に身を置きたい
・研修が充実している会社で着実に技術力を高めたい
・福利厚生の整った安定した会社で長く働きたい
・社歴、職歴などに関係なく実力で勝負できる企業で働きたい
・自信をもって提供できる商材やサービスを世の中に届けたい
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)
仕事内容
【業務内容】
経営戦略部にて、Liberawareの非連続な成長を生み出す新規事業の立ち上げをリードしていただきます。既存事業の延長線上だけでは実現できない成長機会に対し、自ら事業機会を構想し、新会社設立、M&A、資本・業務提携、資金調達などの手段を組み合わせながら、事業を形にしていく役割です。
案件の分析や投資判断だけを担うのではなく、事業戦略の策定から実行、組織づくり、事業立ち上げ後の運営・成長まで一気通貫で関与いただきます。
必要に応じて、新設会社やM&A先の経営・事業責任者として事業を牽引いただくことも想定しています。

・非連続な成長に向けた新規事業・新会社の構想、事業計画の策定
・新会社設立フェーズにおける事業スキーム、資本構成、組織体制の設計および実行
・M&A候補企業の探索、事業性・シナジー評価、買収計画の策定、交渉・実行
・新規事業に必要な資金調達、資本・業務提携等を活用した事業成長スキームの企画・実行
・M&A後のPMI、新会社・子会社における事業戦略、KPI、組織づくり、事業推進
・必要に応じて、新会社・M&A先の経営・事業責任者として事業を牽引
求める経験 / スキル
【必須】
・事業開発、事業企画、経営企画、事業推進等の実務経験(5年以上)
・事業計画やPL・KPIを設計し、関係者を巻き込みながら実行した経験
・不確実性の高いテーマで、自ら課題設定・仮説検証を行い、事業を前に進める力
・経営陣や社内外の関係者と議論・交渉し、意思決定を推進する力
・財務・会計の基礎知識(PL・BS・CFを用いて事業性を判断できるレベル)

【歓迎】
・新規事業の0→1立ち上げ、または事業責任者として事業を成長させた経験
・起業、子会社・JV設立、カーブアウト等の経験
・M&Aの戦略策定、ソーシング、DD、条件交渉、クロージング、PMI等の経験
・資金調達、資本政策、資本・業務提携の経験
・M&A先や子会社等で経営・事業責任を担った経験
・製造業、ロボティクス、ドローン、防衛・安全保障、インフラ、ディープテック領域での事業経験
従業員数
170名 (※2026年9月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
170名 (※2026年9月1日現在)

大手ポンプ・タービン等の風水力機械、浄水設備・排水処理装置製造メーカー

  • 上場企業
仕事内容
カスタムポンプの「品質保証」を担うポジションです。
品質管理課が実施する検査結果や、出荷後のトラブル情報を起点に、
「なぜ起きたのか」「どうすれば繰り返さないか」を仕組みとして作り込んでいく役割を担っていただきます。

■業務詳細:
以下業務の中からご経験・適性を踏まえてお任せする予定です。

・カスタムポンプにおける品質システムの構築・維持・更新
 *営業から製造に至る全てのプロセスに関わる業務ルール策定等(例:QAマニュアルや社内規定の策定)
・品質状態の集計/調査/分析や再発防止等を通じた品質改善活動の推進
・社内・発注先の品質監査や客先評価対応
・海外生産拠点との品質連携
・トラブル対応・原因調査など

■役割分担:
まずはこれまでのご経験やスキル等をもとに親和性のある製品・領域を中心に案件を担当いただきますが
他製品・他領域も順次経験いただくことで、幅広い知見・経験を積んでいただきたいと考えております。
- 1人あたり同時に3~5件程度の案件を担当いただきます。

■キャッチアップについて:
研修やOJTを通してご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せしていくため
未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境です。

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
・基幹職(=管理職)へのキャリア
・品質保証のスペシャリストへのキャリア
・海外拠点の品質保証責任者
・その他職種へのキャリアチェンジ

【当部門の役割・業務概要・魅力】
・工場の品質保証部門であるため、実際に工場でポンプや製造状況を直接確認でき、
 ポンプの品質問題を対応する事で、製品や技術知識を身に付けることができる。
・多くの関係者と一緒に品質改善を行うため、業務の幅が広く、やりがいを非常に感じられる点
・製品知識に加え、ISO9001に関する知識や、カスタムポンプにおける業務プロセスの知識向上ができる
・実際に起きた不適合やトラブルをもとに品質改善検討を行えるため、原因調査や改善検討能力が向上する
・発注先監査に参加する機会も多く、様々な発注先での製造や管理についての知識・経験が身につく
・トラブル対応に伴う客先への対応能力が身につく
・設備投資やシステム投資が進む中で、新しい設備・システム環境下での最新の品質課題に取り組めるため、
 「人と仕組み」の両面から品質改善に携わることができる。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・大学または大学院で機械系を専攻されていた方
・機械メーカーで技術系職種に携わっている方
・大学または大学院で電気系を専攻されていた方
・チームで物事を進めたご経験のある方(公私でのリーダー経験尚可)
・コミュニケーション能力が高い方

▼歓迎要件
・品質保証業務経験
・品質改善業務経験
・顧客との折衝経験

▼求める人物像
・リーダーシップ: 課題を解決に向けて率先して行動する姿勢がある。
・コミュニケーション能力:相手の意見を正確に理解し、自分の考えを明確に伝えることで、円滑な人間関係を築ける。
・当事者意識: 「自分事」として物事を捉え、責任感を持って行動する姿勢がある。
・主体性: 指示を待つだけでなく、自ら感じた課題に積極的に取り組む姿勢がある。
勤務地

千葉県

想定年収

520 万円 ~ 600 万円

仕事内容
HOERBIGERグループの中核事業であるコンプレッション事業において、ホルビガー日本株式会社のオペレーション部門責任者としてオペレーションチームを率いる役割を担います。
これは単なる保守ではなく、変革を担う役割です。ミッションは、事業戦略に沿った自律的なオペレーションシステムを再設計・構築することです。本ポジションは、日本における戦略計画に基づき、オペレーション体制を最適化するため、マネージングディレクターおよびグローバル/地域オペレーション部門と緊密に連携します。
本ポジションは、オペレーション機能を、実行主導型組織から構造主導型組織へと変革することが期待されます。
本ポジションは、日本におけるオペレーションのパフォーマンスと変革の成果に対して全責任を負います。

【具体的には】
・オペレーション部門を統括し、当社の事業運営における高い実行品質と安定的な運用を通じて、事業収益の最大化を目指す
・事業戦略に沿った自律的なオペレーションシステムを再設計・構築(既存のレガシープロセスや組織的な制約が存在する環境において、現状のオペレーションモデルに疑問を投げかけ、既存プロセスの再設計や、現在のオペレーションにおける非効率性の排除などの変革を主導する)
・オペレーションKPIの継続的な達成(OTD/OCR/苦情件数前年比X%の改善、予算稼働率達成)
・無事故・無災害の実現(TRIRゼロ、重大労災ゼロ)
・事業戦略に整合し、長期的に自律して成果を出せるオペレーション体制の確立(実行主導型組織から構造主導型組織への変革、部内役割定義100%整備、本役割後継候補 1 名以上育成、戦略変更時の体制再設計完了)

上記の主要成果に加え、本ポジションの役割には、中長期的な業務変革ロードマップの設計と実行、およびグローバル/地域オペレーションとの連携に関する責任が含まれます。
オペレーション部門では、複数の業務機能にわたる26名の従業員からなるチームを率います。
・QCSHE – 品質管理および安全衛生
・サプライチェーン – 現場作業の管理業務、物流、購買
・ワークショップ – コンプレッサーバルブおよびパッキンケースの修理作業の実施
・フィールドサービス – コンプレッサーのオーバーホール作業の実施
求める経験 / スキル
【経験】
・オペレーション/製造業環境における10年以上の経験
・組織変革または業務変革における実績
・国際的な協業経験
・ISO9001認証済企業での就業経験
・工学、科学系の学位を取得の方
【知識】
・チームマネジメント(例:生産性向上、基準管理、人事評価等)
・機械製品
・工場および産業プラントの規制と慣習
・安全衛生
・品質管理(例:品質傾向特定、是正活動、ISO9001、リーン、改善、5S等)
・サプライチェーン(例:国際・国内物流、在庫管理、戦略的購買、管理業務)
【スキル】
・組織構造、役割、意思決定フレームワークを定義する能力
・既存プロセスを超えた変革を推進した経験
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
・技術製品を理解し、解決策を提案する能力
・オペレーションおよび事業戦略に関連する数値目標を理解する能力
・高い交渉力とプレゼンテーション能力
・積極的な姿勢

【優遇条件】
・製品知識 – 往復動コンプレッサーおよび関連構成部品に関する知識
・サービス知識 – 往復動コンプレッサーのオーバーホールに関する知識
・SAP知識および使用経験
・電気計装品およびITインフラに関する基本的な知識
勤務地

千葉県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
ニュートリノ及び放射線測定器の開発業務を担っていただきます。
研究機関等と共に設計、開発、調達、試験、検査、納品を行います。

★社会インフラ事業の研究開発
★防衛省関係のアカデミックな研究開発
※機密事項を含む内容を含む為、面接の中で詳細を説明いたします

【具体的業務内容】
シンチレーターを使ったニュートリノ検出器設計・開発・製作を行うプロジェクトチームのメンバー又はプロジェクトリーダー

【基本的能力】
・放射線検出器等の研究開発経験
・放射線検出器等の設計経験
・放射線検出器の製造経験
・放射線検出に関する知識を有するもの
・ニュートリノ等素粒子検出に関する知識を有するもの
求める経験 / スキル
【必須要件】
・検出器関連の知識

【歓迎要件】
・理工系の大学、高専もしくは専門学校卒業又は電気・電子・プログラミングに関する知識及び技能
・電子工作やプログラミング、モノづくりに普段から興味がある方

【基本的能力】
・放射線検出器等の研究開発経験
・放射線検出器等の設計経験
・放射線検出器の製造経験
・放射線検出に関する知識を有するもの
・ニュートリノ等素粒子検出に関する知識を有するもの
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■業務内容
人工衛星用エンジン(推進機)の製造にあたり製品製造の工法開発をご担当いただきます。

・工法開発:製品の品質向上を目的とした組み立て工法の開発・改善
・開発部門との連携:開発段階から量産を見据えた設計レビュー、フィードバック
・量産品質の確立:量産移行に向けた品質基準の策定と品質改善活動
・生産を行うにあたって必要となる治工具の設計、管理
・受入検査基準、受入検査方法の策定
求める経験 / スキル
■必須要件
・工業製品における工法開発、品質管理、または製造技術の実務経験
・製品の「組立工法」「製造技術」「治工具設計」「品質管理」「出荷前検査」等、製品個体の製造品質確立に直結する業務経験をお持ちの方
・英文の技術書を読むことに抵抗がない方(翻訳利用可)

■歓迎要件
・「組立工法の企画」「製造方法の開発」「工法の条件出し」等の実務経験
・宇宙製品に関する知見

■求める人物像
・原理原則に基づく思考ができる方
・思考を言語化する努力をし続けられる方
・苦しい時にこそ粘り強くやりきれる方
・自ら進んで思考し、実行まで責任を持てる方
・先入観に捉われず、事実を元に論理を構築し議論ができる方
従業員数
60名 (2022年7月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
60名 (2022年7月)
仕事内容
■業務内容
工程設計担当と連携し、弊社の製品である推進機の製造、加工、組立、試験、検査等の作業に従事していただきます。

・人工衛星用エンジン(部品点数100点以上)の組立・調整
・電気配線(DC12V程度)、RS-422通信を用いた動作確認
・ヒーター制御・流体制御系の組立、調整、確認
・真空環境下での動作確認、リークチェック
・振動試験・温度試験などの環境試験の実施
・検査手順書・作業標準書の作成・更新
・不具合の一次切り分けおよび改善提案
・設計・工程設計との連携による試作機の立上(年間2品種程度)
※製品としては両手で持てるサイズ感で精密機械に近いような製品です

■業務の魅力
・開発・設計・工程設計と密に連携し、装置の完成度を自分の手で高められる他、試作~量産の全フェーズに関われるため、技術者としてのスキルの幅を広げられることができます
・また、技術としても様々な要素技術(メカ、エレキ、流体、熱)を扱い、ハイブリッドなスキルが身に付けることができます
・将来的なキャリアパスとして将来的には製造リーダーやプロダクト開発の中核としてのキャリアも可能です
求める経験 / スキル
■必須要件
・機械もしくは電子部品の組み立てのご経験をお持ちの方

■歓迎要件
・製品の製造~試験・検査の一連のご経験をお持ちの方
・電気系の知識、電子部品の組み立て経験をお持ちの方
・新規製品のライン立ち上げのフェーズに携わった経験をお持ちの方

■求める人物像
・原理原則に基づく思考ができる方
・思考を言語化する努力をし続けられる方
・苦しい時にこそ粘り強くやりきれる方
・自ら進んで思考し、実行まで責任を持てる方
・先入観に捉われず、事実を元に論理を構築し議論ができる方
従業員数
60名 (2022年7月)
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 550 万円

従業員数
60名 (2022年7月)
仕事内容
昇降機の新設・改販・改修工事施工管理業務
・昇降機工事現場施工前の現場調査、元請や顧客との打合せ
・元請官公庁工事の現場代理人
・安全書類、施工計画の作成・部品、機材などの手配
・施工中現場の安全・品質・工程管理など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・施工管理技士2級以上保持

【歓迎要件】
・施工管理
・現場代理人の経験
・下記いずれかの資格
└機械器具設置技術者
└電気施工管理技士
└職長
└安全衛生責任者
従業員数
8,700名 (2025年3月時点)
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 820 万円

従業員数
8,700名 (2025年3月時点)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 機械・装置
  3. 機械・装置/千葉県の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み