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【セイコーグループ】調達企画・管理マネージャー候補

セイコーフューチャークリエーション株式会社

想定年収

780万円 ~ 930万円

勤務地

千葉県

従業員数

207名

仕事内容

■業務内容
調達管理グループに所属いただき、本社機能として会社全体の調達活動を統括します。
調達規程・標準の管理、サプライヤー管理、契約管理、調達教育、全社コストダウン推進、設備調達、ロジスティクス戦略など幅広い領域を担い、事業部門と連携しながら事業競争力向上に貢献いただきます。
事業部購買ではなく、本社機能として全社横断の調達マネジメントを担うポジションの為、特定品目の購買担当ではなく、制度・仕組み・管理体制の企画および運営をお任せいたします。

■具体的な業務内容
①調達企画・調達ガバナンス
全社調達戦略の企画・推進/調達規程、標準、運用ルールの企画・管理/調達関連KPIの設計および運営/調達プロセス改革・業務効率化推進/全社調達データベースの運営・高度化/調達関連法規への対応および社内教育推進

②サプライヤーマネジメント
サプライヤー認定制度の運営/サプライヤーデータ管理/新規取引先審査・口座開設管理/信用リスク管理/重要取引先との関係構築/サプライヤー評価制度の高度化

③契約・調達統制
購買契約、取引契約管理/契約相談対応および稟議主管/下請法・取適法等への対応/内部統制強化および監査対応

④コストマネジメント
全社コストダウン活動の推進/原価分析/コスト改善施策の企画立案/事業部門のコストダウン活動支援/サプライヤーとの価格交渉支援

⑤設備・資産調達
設備調達に関する統括管理/機械設備調達プロジェクト推進
リース契約管理/固定資産取得・管理・処分運用

⑥ロジスティクス・貿易管理
全社ロジスティクス戦略の企画推進/輸出入関連規程の運用管理/貿易コンプライアンス推進/輸出管理教育および内部監査/官公庁対応(税関・経済産業省等)/物流改善プロジェクト推進

⑦組織マネジメント
メンバー育成/業務改善推進/部門KPI管理/部門横断プロジェクトの推進

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

業績好調のため、増員

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須経験
・製造業における調達・購買・SCM関連業務経験(10年以上目安)
・調達企画または調達管理業務経験
・サプライヤーマネジメント経験
・契約管理または調達コンプライアンス対応経験
・社内外関係者との折衝・調整能力
・マネジメントまたはプロジェクトリーダー経験

■歓迎経験
・本社調達部門での勤務経験
・調達制度設計経験
・調達DX推進経験
・ERP導入または運用経験
・ロジスティクス管理経験
・下請法・取適法等の知識
・英語でのビジネスコミュニケーション経験

学歴

不問

職務経験

要 (10年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:780万円 ~ 930万円

月収:46万円~55万円

月額基本給:42万円~50万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.0ヶ月分

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

千葉県

〒270-2222
千葉県松戸市高塚新田563
※西船橋駅、松戸駅、市川駅から会社手配の通勤バスがございます
※車通勤可

交通手段1 沿線名:JR 駅名:市川駅 最寄駅から:バス20分

交通手段2 沿線名:JR 駅名:西船橋 最寄駅から:バス20分

交通手段3 沿線名:JR 駅名:松戸 最寄駅から:バス20分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:15

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:130

年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇付与日数:入社初年度1~14日、2年目以降16~20日
※試用期間満了後に付与
※初年度付与日数は入社月に応じて変動

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・確定拠出年金制度
・年度末一時金制度(退職金の年次払い/毎年4月末支給/退職金制度が廃止されており、年次払いの一時金として支給されます。)
・社員持株会
・提携ホテル、提携スポーツ施設
・社宅制度(社内規定有)
・カフェテリアプラン

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

屋内全面禁煙(屋外に喫煙ブースあり)

備考

年収はスキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に基づき個別に決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 、 面接回数:2回
最終面接後バックグラウンドチェック実施

求人No.:NJB2422412

最終更新日:2026/10/27

企業情報

企業名

セイコーフューチャークリエーション株式会社

代表者名

代表取締役社長 市村 誠

設立

1986年12月

従業員数

207名

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒270-2222 千葉県松戸市高塚新田563

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

・技術開発
・分析・微細加工サービス事業
・FA(ファクトリーオートメーション)事業

事業に関する特色

セイコーフューチャークリエーション株式会社は、セイコーグループ株式会社のR&D部門と、
機器分析を手掛けるセイコーアイ・テクノリサーチ株式会社を統合し、2022年7月に創設した組織です。
セイコーグループの研究開発・生産技術を担う中核企業として、グループ内はもとより、数多のお客様との共創を通じ、豊かな未来に貢献できるようなイノベーション創出を目指してまいります。

■ミッション
①セイコーグループの研究開発・生産技術を担う組織としてグループのものづくりを支えていくこと。
②グループ外のお客様に向けて、時計開発・製造で培った価値ある製品・サービスを提供していくことです。
技術開発・研究開発に関わる部門を統合し、相互に連携する開発体制にすることで、迅速な意思決定、成果のすばやい実用化など、時代の変化に対応するスピーディな事業運営の実現につながります。私たちは技術によって豊かな「未来を創る」意志のもと、新たな社会的価値の創出に挑戦していきます。

会社の特色

■セイコーフューチャークリエーションの事業
①技術開発・新規事業開発
当社は新材料創成やSociety5.0に向けたIoTモジュールなどの研究開発を進め、大学・スタートアップと連携し新事業創出に挑戦しています。
また、生産技術の領域ではグループ内と協働し設備開発や課題解決に取り組むとともに、協働ロボットや遠隔支援など先進技術の活用を推進しています。
②FAシステム事業
時計等の精密分野における設備開発で培った「匠・小・省」の生産技術でお客様の製造工程の自動化を提案します。
多くの業界・製品の製造工程自動化に携わってきた経験に基づき、お客様のご要望を理解し、部品給材、組立工程、検査工程などのより効率的な設備を提供します。
③分析・微細加工サービス事業
新製品‧技術開発、品質改善に向けた各種機器分析・FIB微細加工・FIB回路修正/配線修正の受託サービスです。
研究開発部⾨、製造部⾨、品質保証部⾨などで⽣じる技術課題の原因追求、技術課題解決を通して品質‧信頼の維持や技術ブランド価値向上に貢献します。
2021年度には熱分析の最新装置を、2022年度にはSEM(観察)を始めとする多機能を有する集束イオンビーム(FIB-SEM)装置を導⼊しました。高精度の微細加工から各種観察と分析、技術コンサルティングまで、⾼い専⾨性と分析⼒で技術課題の解決をバックアップします。

その他の特色

■セイコーフューチャークリエーションの技術開発の強み
①高度な基盤技術
セイコーグループの付加価値の高いものづくりを支える基盤技術(差別化材料、超小型デバイス開発 等)・生産技術(細密加工技術、AI/3Dビジョン活用 等)を保有しています。
②最新技術
センシング技術、メカトロニクス技術と情報システムなどのデジタル技術を柔軟に組み合わせた新たな技術の開発と新技術による社会課題解決へ貢献します。
③技術の歴史と知性
長年の時計開発・製造で培った技術と、常に新しい技術を獲得しながら時代に対応し、発展してきた背景があります。

売上実績

求人No.:NJB2422412

最終更新日:2026/10/27

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