JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
火力発電所に関する下記の業務
・発電所の燃料ガス設備の運用、燃料ガス関連委託の現地管理、LNG荷役管理、燃料(LNG)受払、貯蔵、棚卸し、ガス導管の運用
・隣接する他社都市ガス製造・供給設備のOM受託の窓口業務、点検修理に伴う操作対応、不具合対応、設備診断、改善提案

■部署のミッション
安全で強靭なクリーンエネルギー供給基盤を支える最先端の技術ソリューションを提供する。

■ポジションの魅力
火力発電所の発電用燃料管理部門は、電気・ガス供給の現場第一線で中心的な役割を果たしています。LNG(液化天然ガス)の受入れから貯蔵、ガス化、そして発電所への払出しまで、社会のインフラを支える不可欠な業務を担っています。この部門での経験は、エネルギー産業の核心に触れ、幅広い知識とスキルを身につける絶好の機会を提供します。電力供給の最前線で活躍し、エネルギー産業でのキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場です。得られる知識とスキルは、火力発電所やLNG基地の運営、O&M、エンジニアリング部門においても重要となります。
求める経験 / スキル
■必須要件
〇以下いずれかの経験をお持ちの方

・LNGの荷役管理、受払、貯蔵、または在庫管理の経験
例:LNG受入基地での受払業務、貯蔵タンクの在庫管理、または荷役作業の計画・監督。

・船会社または海運業におけるLNG燃料輸送・積み卸し業務の経験例:LNGタンカーの積み卸し業務、輸送スケジュール管理、または安全管理業務。

・プラントまたは工場でのLNG設備管理や燃料関連業務の経験
例:LNG供給設備の保守点検、燃料効率向上に向けた運用改善、設備のトラブル対応。

○求める資格
・自動車免許(オートマ限定可)

■尚可要件
・プラントおよび工場での職長経験(例:事業場や作業所で労働者に対して指揮監督の経験) 

○求める資格
・危険物乙種4類
・簿記3級
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■仕事内容
火力発電所に関する下記業務を担当していただきます。
•発電設備および燃料設備(LNG設備・石炭設備等)に関わる機械設備および電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理
•メンテナンス業務に係る発電所総括

■ポジションの魅力
発電所に係る業務は、お客さまへ確実に電気を届けるための現場第一線業務であり、必要不可欠なポジションになります。
また直接設備や様々な事象に触れることで、発電設備のメンテナンスに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。
これらの経験で培ったものは、ご自身の”強み”となり、火力発電所でのキャリアアップは言うまでもなく、O&M・E分野に関わるすべてのポジション・キャリアにおいても必要な要素であり、O&M・E部門に限らず火力発電所に関連する事業部門でのキャリア選択の幅の広がりやキャリアアップにもつながります。
求める経験 / スキル
■必須要件
•プラント(火力発電所、ガス供給設備、熱供給設備、化学・製薬会社の製造設備)
および工場等での保全・メンテナンス・修繕などの設備管理業務の経験
•技術系高校(工業高校等)以上の知識

■尚可要件
•プラントおよび工場での職長経験(例:事業場や作業所で労働者に対して指揮監督の経験)
•危険物取扱者乙種第4類をお持ちの方
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【業務内容】
火力発電所に関する下記業務を担当いただきます。
・火力発電設備【ボイラ、タービン、発電機、計装制御装置他】の運転
(監視・操作、機器機能テスト、系統縁切り操作(ex.操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作)など)
・火力発電設備の設備管理
・火力発電設備の巡視点検
・発災時の初動対応

電力の安定供給のため、24時間365日、日々刻々と変化する需要に合わせ、火力発電所の起動停止や、
出力変化に伴う操作および監視制御を行っています。
具体的には、中央制御室での運転状態の監視または操作や、現場サイトにおける各設備の状態監視(巡視点検など)、
系統縁切り操作(操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作)など、火力発電所での様々なシーンにおいて、オペレーション能力を発揮し、電力の安定供給はもとより、安全で安価かつ、環境負荷を最小限にした発電所の最適なオペレーションを実現していきます。

※約4~10名/班×4班で交替
 交替勤務(12時間20分×2交替)
※1サイクル8日間の勤務で、昼直、昼直、夜直、夜直、明け日、休日、休日、休日のサイクルになっており、
 仕事とプライベートを両立しやすい勤務体系です。

【ポジションの魅力】
火力発電設備のオペレータとして、機器の運転操作、設備の維持管理および有事の際の初動対応等、電力の安定供給に大いに貢献できます。
またキャリアとしても直接設備や様々な事象に触れることで、火力発電設備のオペレーションに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。これらの経験で培ったものは、火力発電所はもとよりJERAのO&M・エンジニアリング部門でのキャリアにとって重要な要素となります。
求める経験 / スキル
■必須要件
•技術系高校以上の知識を有する
•化学プラント・工場等の運転経験を有する方

■尚可要件
•発電プラントの運転経験を有する方
•二級ボイラ技士の資格を有する方
•BT主任技術者・電気主任技術者の資格を有する方
•危険物乙種第4類以上の資格を有する方
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【職務概要】
日々の暮らしを支える大手商社にて、工作機械・産業機器・切削工具・住宅設備機器・建材・建設機械などのセグメント別の中で提案営業をしていただきます。具体的には。既存の販売店へのルート提案営業がメインですが、新規開拓やエンドユーザー層への営業担当としても貢献いただきたいと考えております。扱い商品は多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。いずれは部署の中核人材としてマネジメントや人材育成の面でも貢献していただくことを期待しています。「つなぐ」専門商社の一員として共に社会課題・ユーザー様の課題解決に邁進いただける方をお待ちしています。

◆当社営業職の特徴◆
◎既存顧客中心のルート営業です。(既存8割・新規2割)
◎大きな裁量のもと、自分の考えやアイデアを活かせます。

◆主な業務◆
◎市場分析・顧客分析
◎商品提案
◎見積
◎契約・受注
◎仕入・販売、納期調整
◎納品・請求・債権回収及び保全業務など

◆担当商材◆
切削工具、金型関連機
器、計測機器、工作用
周辺機器、制御機器、
油圧機器 電動工具、
集塵機、搬送装置、保
管機器、環境・省エネ対象商品  等


◆所属部署◆
【機電本部】
└工場で使用する工具や各種設備(コンプレッサー、工場用エアコンほか)の販売


【3分でわかるユアサ商事】
https://recruit.yuasa.co.jp/about/#movie

【数字で見るユアサ商事】
https://recruit.yuasa.co.jp/about/#numbers
求める経験 / スキル
【必須】以下スキルを持ち合わせた方
◎法人営業の経験

【歓迎要件】
◎ルート営業の経験
◎商社での営業経験
◎工作機械、ロボット、産業機器、FA機器、MC機器、物流機器等 工場設備機器販売の実務経験
◎建築設備・空調・衛生機器・住宅設備業界での実務経験
◎建材・建築金物に関する実務経験
◎建設機械、土木業界での実務経験


【お人柄】
ユーザーの御意向を的確に汲み取るコミュニケーション能力、エンジニアリング機能を発揮しワンストップで提案を行う商品提案力
従業員数
2,891名 (1264名(単体) (2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

465 万円 ~ 920 万円

従業員数
2,891名 (1264名(単体) (2025年3月末))
仕事内容
【職務概要】
日々の暮らしを支える大手商社にて、工作機械・産業機器・切削工具・住宅設備機器・建材・建設機械などのセグメント別の中で提案営業をしていただきます。具体的には。既存の販売店へのルート提案営業がメインですが、新規開拓やエンドユーザー層への営業担当としても貢献いただきたいと考えております。扱い商品は多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。いずれは部署の中核人材としてマネジメントや人材育成の面でも貢献していただくことを期待しています。「つなぐ」専門商社の一員として共に社会課題・ユーザー様の課題解決に邁進いただける方をお待ちしています。

◆当社営業職の特徴◆
◎既存顧客中心のルート営業です。(既存8割・新規2割)
◎大きな裁量のもと、自分の考えやアイデアを活かせます。

◆主な業務◆
◎市場分析・顧客分析
◎商品提案
◎見積
◎契約・受注
◎仕入・販売、納期調整
◎納品・請求・債権回収及び保全業務など

【機械エンジニアリング本部】
└各種工作機械・ロボットの販売。お客様の状況に合わせたカスタマイズ提案等

【機電本部】
└工場で使用する工具や各種設備(コンプレッサー、工場用エアコンほか)の販売

【住環境本部】
└公共施設・一般住宅等の空調・衛生・管材・住設を主とする建築設備商材の販売
【建材本部】
└フェンス、外装材、壁材、物置などのエクステリア商材全般の販売
【建機本部】
└建設機械・重機レンタル会社向けの建機・重機の販売、土木商材の販売
【3分でわかるユアサ商事】
https://recruit.yuasa.co.jp/about/#movie

【数字で見るユアサ商事】
https://recruit.yuasa.co.jp/about/#numbers
求める経験 / スキル
【必須】以下スキルを持ち合わせた方
◎法人営業の経験

【歓迎要件】
◎ルート営業の経験
◎商社での営業経験
◎工作機械、ロボット、産業機器、FA機器、MC機器、物流機器等 工場設備機器販売の実務経験
◎建築設備・空調・衛生機器・住宅設備業界での実務経験
◎建材・建築金物に関する実務経験
◎建設機械、土木業界での実務経験


【お人柄】
ユーザーの御意向を的確に汲み取るコミュニケーション能力、エンジニアリング機能を発揮しワンストップで提案を行う商品提案力
従業員数
2,891名 (1264名(単体) (2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

465 万円 ~ 920 万円

従業員数
2,891名 (1264名(単体) (2025年3月末))
仕事内容
原材料価格の高騰やサプライチェーン環境の変化など、商品開発を取り巻く環境は大きく変化しています。このような中においても、「手に取りやすい価格」と「確かな価値」をお客さまに提供し続けることが求められています。
本部署では、商品カテゴリーごとに分断されていた原材料調達を見直し、原材料を一括で調達・供給する仕組みを構築することで、グループのスケールメリットを活かした原価低減を推進しています。
本ポジションは、国内外サプライヤーからの原材料調達を起点に、各カテゴリーの商品開発を横断的に支え、商品の競争力向上に貢献する役割です。

国内のサプライヤーを中心に、サプライヤー選定から最適な原材料や包装資材を調達し、グループのスケールメリットを活かしながら商品開発における原料コストを削減していきます。
従来のファブレス(当社で工場を持たない)的な発想が中心のプロセスを原材料起点で「競争力のある価格」と「独自価値」の実現へ変えていきます。

【主要職務内容】
・国内外のサプライヤーの発掘・選定や原材料・包装資材の調達体制構築
・イオングループのスケールメリットを活かした、商品開発における原材料コストの最適化・削減推進
・社内外の関係者と協業した効果的かつ計画どおりの調達推進
・最適な原材料と包装資材を選定・調達し、原料コスト削減と独自価値創造を導出
求める経験 / スキル
【応募条件】
・大学卒業以上(あくまでも目安で必須ではございません。)
・中食やコンビニエンスストア等で日販商品やデリカ商品の仕入経験(バイヤー・マーチャンダイザーなど) 3年以上
・PCスキル:Excel(データ入力・四則演算・グラフ作成のできるレベル以上)
・PCスキル:PowerPoint(提案資料が作成できるレベル以上)
・PCスキル:Word(ビジネス文書が作成できるレベル以上)

【歓迎】
・農産物(特に野菜)の仕入れの経験を有する

【求める人材像】
・生産者や製造業者との信頼関係を築き、イオンの代表者として自覚をもって行動ができる
・自らが前面に出ずとも商品開発の黒子となってコツコツと努力を続けられる
・固定概念にとらわれず柔軟性があり、主体性をもってやり抜く姿勢
・変化に対して常に前向きに捉え、自分事として取り組む姿勢
・不足するスキルや経験について、主体的に学習する姿勢
・社内外の関係者と協業し、新たな価値の創造へ向けて取り組む姿勢
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 730 万円

仕事内容
商品企画・ソーシング・商品開発・マーケティング・品質管理・生産管理・販売・モニタリングに至るまで商品の全てに関わっていきます。
マーケターやプロモーション担当者等と円滑にコミュニケーションを取りながら、作り手都合ではなく生活者視点で価値ある商品を追求し形にしていきます。
市場・生活者・競合等の変化を敏感に察知しながら、新たな製造委託先の開拓も積極的に進めていきます。

【主要職務内容】
・お客さまの声や各種データ、社内外の要望等を活用し、お客さまに価値のある商品の開発機会の特定と提案
・社内外の関係者と協業した効果的かつ計画どおりの開発推進
・新規委託先のソーシング・関係構築、既存委託先の知見・技術力・アイディアの導出と活用
・担当商品のプロモーションのための情報提供、需給管理
・KPIへのコミットメントと達成への取組・管理(売上額・荒利額・ロス額・原価削減額など)
・最適な原材料と包装資材を選定・調達し、原料コスト削減と独自価値創造を導出

■担当商材
調理麺予定(お弁当のざるそばやざるうどんなど) ※担当商材は変更となる可能性があります。
求める経験 / スキル
【応募条件】
・大学卒業以上(目安ですので必須ではありません)
・PCスキル:Excel(データ入力・四則演算・グラフ作成のできるレベル以上)
・PCスキル:PowerPoint(提案資料が作成できるレベル以上)
・PCスキル:Word(ビジネス文書が作成できるレベル以上)

【歓迎】
・デリカもしくはデイリー(日配)など消費期限の短い即食商品の開発の経験
・マーケットイン型の商品開発の経験

【求める人材像】
・商品開発への情熱
・固定概念にとらわれず柔軟性があり、主体性をもってやり抜く姿勢
・変化に対して常に前向きに捉え、自分事として取り組む姿勢
・不足するスキルや経験について、主体的に学習する姿勢
・社内外の関係者と協業し、新たな価値の創造へ向けて取り組む姿勢
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 730 万円

仕事内容
<主要職務内容>
■発売前試作品の商品評価モニターの効果的な運営
 ・調査設計の検討(調査仕様や実査運営方法等)
 ・外部調査会社、商品開発担当者との調整・対応
■商品評価モニターの結果活用
 ・調査結果からの課題抽出
 ・商品開発担当者との打ち合わせ対応
■発売後商品評価(HUT)の効果的な運営
 ・調査設計の検討(調査仕様や実査運営方法等)
 ・外部調査会社、商品開発担当者との調整・対応
■発売後商品評価(HUT)の結果活用
 ・調査結果からの課題抽出
 ・商品開発担当者との打ち合わせ対応
求める経験 / スキル
【応募条件】
・大学卒業以上(目安ですので必須ではありません)
・PCスキル:Excel(データ入力・四則演算・グラフ作成のできるレベル以上)
・PCスキル:PowerPoint(提案資料が作成できるレベル以上)
・PCスキル:Word(ビジネス文書が作成できるレベル以上)

【歓迎条件】
・市場調査会社、コンサルティング会社、マーケティング関連会社または消費財メーカーにおいて調査実務経験3年以上

【求める人材像】
・目的達成に向け、柔軟に物事を捉えた対応力
・高いコミュニケーション能力(含む調整力・交渉力・説得力・プレゼンテーション能力)
・イレギュラー対応を含む実務遂行力
・業務フローを整理・改善できる構造化思考力
・業務改善等に積極的に取り組む、自らの意志を持ち、行動出来る主体性
・明るく前向きに、新しいことにも臆することなく取り組む挑戦力
・幅広い視野を持ち、物事を整理して考えることが思考力
勤務地

千葉県

想定年収

475 万円 ~ 600 万円

イオントップバリュ株式会社

仕事内容
イオングループのプライベートブランド「トップバリュ」の食品およびH&BC(ヘルス&ビューティーケア)商品のパッケージ制作に関わるポジションです。
主として外部デザイン会社へデザインディレクションを行いますが、自らデザイン制作を行う局面もあります。
開発担当者等との調整や社内プレゼンテーションを担いつつ、撮影や印刷見本の工程にも携わります。
「トップバリュ」は全国のイオン系列スーパーをはじめとして広く取り扱われており、多くのお客さまの目に触れるパッケージの制作に責任とやりがいをもって携わることのできるポジションです。
「トップバリュ」ブランドのポジショニング、コンセプト、戦略を十分理解し、戦略に基づき、お客さまの購買決定に影響を与える効果的なパッケージデザイン制作の推進・進捗管理を行っていただきます。

<主要職務内容>
1.商品パッケージ制作におけるアートディレクション、開発担当との方向性擦り合わせ、デザイン決定時のプレゼンテーション
2.デザイン会社へのディレクション、シズル撮影立ち合い、印刷初校確認・修正指示
3.その他パッケージ制作に関連する業務
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれも必須
・消費財メーカーやデザイン制作会社におけるデザイン制作の経験 3年以上(パッケージ開発経験なら尚よし)
・Adobe IllustratorやPhotoshopでデザイン制作ができるレベルのスキル
・PCスキル:Excel(データ入力・四則演算・グラフ作成、データの並替え・抽出、Vlookup、文字列操作の関数が使えるレベル以上)
・PCスキル:PowerPoint(提案資料が作成できるレベル以上)
・PCスキル:Word(ビジネス文書が作成できるレベル以上)
※書類選考にあたりポートフォリオもあわせてご提出ください。(PDF,Word,Excelまたはブログ等で公開されている方はそのURL)

【求める人材像】
・固定概念にとらわれず柔軟性があり、主体性をもってやり抜く姿勢
・変化に対して常に前向きに捉え、自分事として取り組む姿勢
・不足するスキルや経験について、主体的に学習する姿勢
・社内外の関係者と協業し、職務遂行にあたりロジカルに交渉・折衝する姿勢
従業員数
590名
勤務地

千葉県

想定年収

470 万円 ~ 600 万円

従業員数
590名

イオントップバリュ株式会社

仕事内容
イオングループのプライベートブランド「トップバリュ」の食品およびH&BC(ヘルス&ビューティーケア)領域にて、コスト分析を行う仕事です。
原料高騰の中、役員直下で、「トップバリュ」ブランドのポジショニング、コンセプト、戦略を十分理解し、環境予見に基づきサプライチェーン上の優位性を与える商品価格を実現するための分析・提案を行っていただきます。

【主な務内容】
1.原価の把握・可視化
 原材料費、加工費、物流費など、商品ごとに「いくらで作れるのか」を正確に算出する
2.価格設定の根拠提供
 商品原価をもとに、適切な販売価格や利益率を設計する
3.コスト削減余地の特定
 材料の歩留まりや仕入れルートの見直し
 製造工程の効率化(省人化、自動化、段取り改善)
 サプライヤーとの交渉材料の提供
4.収益性評価
 新規企画商品の事前シミュレーションにも活用する
5.リスク管理
 原材料価格の変動(為替、相場変動)による利益影響を試算
 値上げや代替原材料の検討を早期に提案できる
求める経験 / スキル
【必須】
・製造メーカーの商品開発経験がある方(業界は問わない)
・商品ごとに収益構造を分解して、利益や採算性を分析・判断できる方(単品収支)
・状況に応じて社内外のネットワークを駆使できる(調整力、発信力)
・工業簿記や原価計算の知識として簿記2級以上の資格取得者が望ましい

【求める人材像】
・業界および社内外の事業に通じ先見性・洞察力を有し、環境の変化に対応した機敏な意思決定ができる
・社内外の利害関係者に物事をロジカルにわかりやすく説明・プレゼンテーションできる
・既存のやり方に縛られないチャレンジング精神を持っている
・流通業界に精通しており、状況に応じて社内外のネットワークを駆使できる
従業員数
590名
勤務地

千葉県

想定年収

525 万円 ~ 910 万円

従業員数
590名
仕事内容
■主要責務
商品の安定供給を目的に、製造委託先と共同で需要に基づく生産管理及び、​センターの在庫管理を実施し、納品率の向上と​長期在庫削減の実現、さらには、物流改革を行い、物流の最適化を図ることがミッションになります。
製造委託先との生産調整/製造委託先への補充発注、配送及び入庫・出庫調整、供給調整等、サプライチェーン上の当事者との各種連携業務を行います。
また、災害時には緊急支援物資の供給対応を担っています。
主に納品率などのKPIを管理するグループ、データマネジメントやシステムサポートを行うグループ、商品の需要集約を担うグループ、カテゴリー毎の生産補充や在庫管理を行うグループで構成されています。

<国内生産商品管理担当>
国内で製造された商品において、まずは生産補充や在庫管理を行うグループで、パフォーマンスを発揮していただくことを期待しております。

<海外生産商品管理担当>
イオングループで販売されるプライベートブランド商品のうち、海外で生産した食品・H&BC商品の輸入管理、ロジスティクス管理を担当するポジションです。
為替変動や輸送コスト高騰など外部環境は大きく変化しており、商品の輸出入において確実な輸送はもちろんのこと、効率的かつ最適化されたコストで輸出入を推進していく重要性が増しています。
ご自身の英語力と、貿易に関する経験と知識を活かして働くことのできるポジションです。


■主要職務内容
<共通職務内容>
・社内外関係各部署とのコミュニケーション
・製造委託先との生産調整/製造委託先への補充発注
・イオングローバルSCM社との配送及び入庫・出庫調整
・事業会社への供給調整等、サプライチェーン上の当事者との各種連携業務
・発売前および発売後の過剰ロットモニタリング及び商品部への伝達による改善アクション
・既存品在庫コントロール
・終売前から在庫0までの進捗管理及び商品部への伝達による改善アクション
・災害時対策実務(緊急支援物資の供給対応)
・事業会社商品責任者向け会議体の資料作成、社内向け週次/月次報告資料作成
・物流インフラの企画・構築・管理・改善など
・基幹システムへのインプット作業(その他システムの操作)

<海外生産商品管理担当>
海外で生産している直輸入商品の輸入管理業務全般
・海外メーカーとのメールでのやり取り
・船積書類入手、通関依頼
・為替申請・管理業務
・海上/航空貨物の輸送コントロール
求める経験 / スキル
【必須(共通)】
・商社やメーカー等における需給管理、生産管理などサプライチェーン領域での職務経験が2年以上もしくは商社、メーカー、小売業等での輸出入貿易実務の経験(アシスタント経験含む) 2年以上
・PCスキル:Excel(VLOOKUP関数やピボットテーブルが使用できるレベル以上)
・PCスキル:PowerPoint(提案資料が作成できるレベル以上)
・PCスキル:Word(ビジネス文書が作成できるレベル以上)

【尚可】
・大学卒業以上(目安ですので必須ではありません)
・Excel(マクロやVBAの構築・解読・改修のできるレベル)
・メール、電話での英語コミュニケーションに抵抗がない方(海外生産商品管理担当)

※ご経歴やスキルにより、SCM担当(国内)・海外生産商品管理担当を選考を通して決定いたします。

※ご経歴やスキルにより、SCM担当(国内)・海外生産商品管理担当を選考を通して決定いたします。

【求める人物像】
・向上心・探究心を持つ方
・積極的にコミュニケーションをとれる方
・交渉や調整能力の有る方
従業員数
590名
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
590名
仕事内容
木材プレカット工場6か所(蒲郡・鹿島・岐阜羽島・姫路・埼玉美里・松坂)、
ツーバイフォーパネル工場2か所(埼玉嵐山・野田)、
集成材工場1か所(那須塩原)を所有しております当社にて機械メンテナンスを行っていただくポジションです。

【お任せする業務】
関東における工場5か所(鹿島・美里、嵐山、野田、那須塩原)の機械メンテナンスをしていただきます。

※現状1名でみているところを増員し2名体制としていきます。
※拠点は東京本社ですが、本社勤務はほとんどなく、直行直帰で関東5工場(鹿島・美里、嵐山、野田、那須塩原)を回って仕事していただくので、5工場近郊にお住まいの方歓迎です。
求める経験 / スキル
【必須】
・修理業務経験者(特に電気系)
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・故障原因の解析ができる方
従業員数
478名 (単体125名)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
478名 (単体125名)
仕事内容
国内トップクラスのシェアの製品を持つ、東証スタンダード市場上場企業で、
海外製ポンプの営業サポート職として、下記業務をお任せいたします。

【業務内容】
※貿易業務ではございません※
・海外製ポンプ営業担当者のサポート業務(打合せの際の技術的な支援)
→こちらの業務が主となり、技術営業に近いポジションです。
・海外メーカーとの見積、クレーム等のコレポン業務
・海外メーカー見積からの原価計算、受注後の発注から国内工場搬入までの工程管理
・全体的な進捗管理、英文書類を和文に翻訳し作成 等

社内の営業と同行し、打合せに参加しながら技術面をサポートする業務がメインとなります。
海外製品を取り扱うため、英語を用いたコレポンも必要となってきます。

【出張】
頻度は営業フォローとして、月に1~2回(全国)で1~2日くらいの単発となります。
数年に1回程度、海外出張(欧州)1~2週間もあります。

【働き方】
 近年、有給休暇の取得推奨など、ワーク・ライフ・バランスを考慮した取組みに力を入れております。原則、土日の出張はありませんが、出勤があった場合には振替休日の取得を推奨しています。

【商材】
海外製産業用ポンプ(メインはドイツ製)

【仕⼊先】
欧州ポンプメーカー

【販売先】
国内

【キャリアプラン】
まずは、経験豊富な社員と同席しながら当社の様々な現場に立ち、営業よりも広く深く商材知見を身に着けていただきます。
将来的には、当社が取り扱う海外製品について、オールマイティに対応できるようになっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
英語経験
技術営業に関する知見

【歓迎】
海外メーカーと英語を使用した対人折衝経験者優遇
■普通自動車免許(AT限定可)
■産業機械への知見
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

仕事内容
専任の施工管理として君津製鉄所内に常駐し、機械設備の設置や修繕などの工事を管理していただきます。

【具体的には】
製鉄所内の構造や設備の理解、仕事の流れ、安全衛生について学んでいただきます。

工事は、鉄を溶かす「高炉」の老朽化を防ぐ塗装工事や、配管の修繕など、多岐にわたります。

残業などはほとんどありませんが、緊急対応にて休日出勤をお願いすることがあります。
振替休日を取得していただくので、ご安心ください。
求める経験 / スキル
〔必須〕
・建築施工管理経験が3年以上ある方
・普通自動車第一種免許(AT限定可)

〔歓迎〕
・1級または2建築施工管理技士、1級または2級建築士をお持ちの方
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
国内顧客向けの法人営業(既存深耕・新規開拓)を担当頂きます。伸長する市場に対し、最先端の材料・部品を供給致します。

■主要取扱い商材
・厚膜回路用材料(厚膜回路用ペースト、各種部品電極用ペースト)
・薄膜材料(ターゲット、各種蒸着材料)
・各種樹脂材料(封止材料 導電性接着剤、各種エポキシ、シリコン、ウレタン材料)
・電子材料(放熱、高熱伝導性材料 各種半田材料 半田代替材料 シールド材料 ダイシングフィルム、粘着・保護フィルム)
求める経験 / スキル
■必須条件
・法人営業経験
■歓迎条件
・商社での営業経験有
・電子部品及び原材料の知識を有する方
■求める人物像
・主体的に行動できる方
・顧客折衝の場面でしっかり話ができる方
・人脈形成において相手の懐に飛び込んでいける
勤務地

千葉県

想定年収

451 万円 ~ 660 万円

仕事内容
お住まいの地域の最寄りの営業所で勤務いただきます!
https://www.sedia-system.co.jp/company/address/
こちらから検索下さい。

【仕事内容】
水道関係の工事を行う施工会社に対し、
水道や配管に関する資材(パイプや継手などの管材やバルブやポンプなど)の営業を行って頂きます。
自身の商談力・住宅設備の知識で取引額を無限に広げられる仕事です。
既存営業と新規営業の割合はおおよそ7:3の割合です。


【水道資材部門】
◆お客さまは水道工事などをおこなう会社さまなどです
◆取扱商材:配管(パイプ)や継手などの管工機材
(水道、ガスなどの配管、バルブ、ポンプなど)

【住宅設備部門】
◆お客様は工務店さま、リフォーム店さまなどです
◆取扱商材:住宅設備や建材など
(ユニットバス・システムキッチンなどの住宅設備、ドアや床材などの建材)

【電気資材部門】
◆お客様は建築に関する電気工事をする会社さまです
◆取扱商材:建築に関する電気資材
(戸建や集合住宅で必要な照明、電線、空調などの電気資材)

【設備部門】
◆お客様はサブコンさまなど
◆空調・給排水設備・電設資材など
(商業施設などの大型建築物で使用する設備全般)

【土木部門】
◆お客さまは水道工事をおこなう土木工事店さまなどです
◆取扱商材:本管などの水道配管など
(水道配管やポンプ、土木資材など)

■ポジションの魅力:
・当社は業界内での確固たる地位を築いており、信頼される企業として安定した営業活動が可能です。
・豊富な商品ラインナップを駆使し、顧客のニーズに合わせた柔軟な提案が実現できます。
・経験に応じた研修プログラムを完備しており、個々のキャリアプランに合わせた成長を支援します。

■当社の特徴:
・セディアグループの中核企業として、水と住まいに関わる多彩な商品の卸・流通事業を展開しています。
・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。
・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。

■モデル年収
年収450万円/36歳営業職/月収32万円(入社5年目)
年収620万円/42歳営業職/月収36万円(入社7年目)
年収850万円/43歳所長職/月収57万円(入社10年目)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・水道工事や建築の業界での経験がある方
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・法人営業経験
従業員数
4,319名 (単体 5,606名(2023年4月現在 グループ合計))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
4,319名 (単体 5,606名(2023年4月現在 グループ合計))

常盤電機株式会社

仕事内容
■関東オフィスにて、営業担当者を募集いたします。
ABB社(モータ業界トップシェアメーカー)の日本初・唯一のグローバル代理店の認定を受け、主に東海~関東圏の顧客(装置メーカー等)へのインバウンド営業をお任せします。
【具体的には】
・Webフォーム、電話、メールからの新規企業の問い合わせ受付対応
・お客様の要望や状況のヒアリング
・製品やサービスの説明
・オンラインセミナーの開催と実施 等
※新規開拓の飛び込み営業はなく、問い合わせのあった新規企業への営業活動がメインとなります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・BtoB製品の法人営業経験をお持ちの方
【歓迎スキル】
・顧客へのプレゼン経験をお持ちの方
従業員数
80名 (2025年10月時点)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
80名 (2025年10月時点)

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