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商社/千葉県の求人・転職情報

24件中の1〜24件を表示

条件を変更
仕事内容
玩具メーカー、タカラトミーのグループ会社で、グループ販社として玩具・雑貨の卸販売および国内物流の機能を担っている会社です。
定番商品の品揃えを販売店との約束事と考え、高い納品率での安定供給をバックボーンに、売場提案・集客率のアップを実現しています。
今回の募集は、ロジスティクス部門において BtoBおよびEC物流の運営・管理を担当していただきます。荷主側の立場で委託会社との間に立ち、日々のオペレーション調整から、データに基づく課題抽出・改善施策の立案、実行推進まで幅広く携わっていただく仕事です。
単なる調整役にとどまらず、物流品質やコスト、業務効率の向上に主体的に関与できるポジションであり、改善の成果が数字や現場の変化として実感できる点が特長です。

【主な仕事内容】
①取引先との日常的な調整・折衝業務
②出荷フォーキャスト・品質・物流コストに関するデータの確認・整理および課題抽出
③物流現場・社内部署(営業/EC等)との情報連携・調整業務
④物流業務に関する改善テーマの検討・実行、委託先とのKPI管理
⑤社内メンバーとの情報共有や会議ファシリテート、会議資料作成

【魅力・やりがい】
・荷主の立場で様々な改善や施策を推進できる。
・BtoBとECの双方を経験できる
・グループの物流機能の中核を担い重要な役割を果たすことができる。
・今までの物流業界の経験、スキルを活かしながら、更にステップアップして活躍頂ける。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
①物流会社または事業会社物流部門で実務経験3年以上
②PCスキル(Excelでのデータ集計・分析、PowerPoint・Wordでの資料作成)
 
【歓迎(WANT)】
①物流委託会社の管理・改善業務の経験

【求める人物像】
・委託先や社内関係者と円滑に情報共有・調整ができる折衝力を有している
・物流上の課題を数値・事実に基づき捉え、改善策を検討できる
・関係者を巻き込みながら、業務改善や調整事項を主体的に進める力
従業員数
130名 (2026年4月1日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

532 万円 ~ 720 万円

従業員数
130名 (2026年4月1日現在)

イオントップバリュ株式会社

仕事内容
お客さまへ安全に配慮した安心な商品をお届けするため、各商品への品質管理を徹底しています。
テクノロジストは、仕様書作成や委託先の技術・製造評価、商品苦情の原因追及と解決策構築など、一連のプロセスに品質管理の観点で責任を持つポジションです。
商品開発担当をはじめとする社内関係者のみならず、グループ企業とも連携して業務遂行していきます。

【職務内容】
・商品特性に応じた品質リスク分析や仕様書の作成・管理
・各種会議体等を通じた品質の維持・管理
・商品苦情防止の観点のみならず売れる商品設計にしていく商品開発の取組
・新規製造委託先の選定における設計技術・製造技術等の評価
・既存製造委託先の工場調査・指導、製造立会、商品検査
・商品苦情・商品事故の原因究明と再発防止策の構築
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒業以上(目安ですので必須ではありません)
・食品・消費財会社における品質管理・品質保証に関わる業務経験 10年以上
・部下指導やプロジェックとリーダーなど、何かしらのマネジメント経験
・【尚可】食品表示検定、品質管理検定(QC検定)
・PCスキル:Excel(データ入力・四則演算・グラフ作成のできるレベル以上)
・PCスキル:PowerPoint(提案資料が作成できるレベル以上)
・PCスキル:Word(ビジネス文書が作成できるレベル以上)

【求める人物像】
・商品開発への情熱
・固定概念にとらわれず柔軟性があり、主体性をもってやり抜く姿勢
・変化に対して常に前向きに捉え、自分事として取り組む姿勢
・不足するスキルや経験について、主体的に学習する姿勢
・社内外の関係者と協業し、新たな価値の創造へ向けて取り組む姿勢
従業員数
590名
勤務地

千葉県

想定年収

685 万円 ~ 1,025 万円

従業員数
590名
仕事内容
■仕事内容
① 物流現場の改善・効率化に向けた企画立案・推進
└ 作業生産性向上、業務フロー見直し、運用改善の企画・実行
② 社内外関係者との調整・折衝業務
└ 倉庫事業者、配送会社、社内関連部門との連携・調整
③ 物流DXにおける企画・改修・改善
└物流システム・ネットワークインフラ・マテハンシステムの管理とイレギュラー(故障)対応
④ システム開発の推進と調整
└新規案件の推進や改善ポイントの抽出
⑤ 情報資産管理
└ISMS運用を軸とした資産管理(保守契約・予実管理を含む)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
① 物流会社または事業会社物流部門で実務経験3年程度
② 物流システムやマテハンシステムへの知見(使用経験にとどまらない、仕組みや連携についての理解)

【歓迎(WANT)】
① システム改修や更新プロジェクトなど参画経験あり
② ISMS認証の運用経験(特に内部監査員資格者歓迎)
③ RPA・AIに明るい

【求める人物像】
① 物流業務従事経験があり基礎的な物流知識を有している
② 物流業務と物流関連システムを体系的に理解ができている
③ 中級レベルのパソコンスキル(Microsoft Office全般)を有している
④ 社内やシステム会社(常駐)、物流委託先などの関係先と円滑なコミュニケーションがとれる
従業員数
130名 (2026年4月1日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

532 万円 ~ 720 万円

従業員数
130名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
物価高や人口減少が進む中、日本の物流業界にはこれまで以上に、
生産性向上とサプライチェーン全体の最適化が求められています。
当社では、物流センターを単なる「モノを動かす現場」ではなく、
AIやデータを活用しながらサプライチェーン全体の最適化を実現する
「価値創造の戦略拠点」へ進化させる取り組みを進めています。

【業務内容】
現場を「回す」だけでなく「価値を生み出す」仕事です
・物流センター運営管理 (入出荷、在庫、人員配置、進捗管理)
・KPI(生産性、品質、コスト)の可視化、改善施策の立案、実行
・荷主、協力会社、関係部門との連携による課題整理、改善推進
・作業フロー、レイアウト改善、マテハン導入による生産性向上
・AI、データ活用による物流業務の効率化、意思決定高度化の推進
・在庫最適化や配送、保管業務の改善を通じサプライチェーン全体の最適化

★ご経験、スキル、適性に応じて下記領域もお任せ致します
・物流センター運営管理の進捗管理の統括
・現場スタッフ(社員、パート)のマネジメントおよび教育、育成
・採算管理(収支管理、コスト構造の可視化と改善)

【求人部署の魅力】
AIやデータを活用しながら改善施策を企画・実行し、
生産性向上・品質向上・コスト最適化を実現。
その成果をもとに荷主や関係部門を巻き込みながら、物流センターだけでなく、
サプライチェーン全体の改革を推進していただきます。
運営・改善に加え、AI活用や物流DX、SCM高度化にも挑戦できる環境です。
自身の強みを活かしながら、より大きなフィールドで価値を発揮いただけます。

【入社後のステップ】
現場運営での経験をベースに、志向・適性に応じて、
多様なキャリアパスを描くことが可能です。

入社~3年目:現場マネジメント
品質管理・数値管理・業務改善の基礎を習得し、
物流センター運営の全体像と課題把握力を習得。

3年目~5年目:センター運営の中核人材
担当領域を持ち、コスト管理・顧客対応・組織マネジメントを担い、
現場責任者として、数値に基づいた意思決定力と改善推進力を強化。

5年目以降:センター運営管理責任者
センター全体の運営を統括し、収支・生産性・品質の向上を推進。
経営視点を持った組織運営力を発揮し、事業成長をリード。

適性・志向に応じて:キャリア展開
以下のようなキャリアへステップアップが可能です。
・エリアマネージャー/エリア統括(複数拠点の運営、戦略推進)
・物流企画/DX推進(自動化、標準化、業務改革の企画、実行)

【身につくスキル/キャリアパス】
幅広い挑戦機会の中で、経験とスキルを拡張し、
物流のプロフェッショナルとしてキャリアを高めていくことが可能です。

・センター長/副センター長
(拠点運営責任者として、組織・収支を含めたセンター全体の統括)
・自動化/DX推進責任者
(マテハン導入や業務効率化の企画・実行を通じて現場改革をリード)
・物流企画/戦略部門責任者
(ネットワーク設計、新規拠点立ち上げ、全体最適化を推進)

【リモートワーク頻度】
原則、リモートワークなし
求める経験 / スキル
【必須】
・高卒以上
・物流センターまたは製造現場での実務経験(1年~3年以上)
・業務改善の企画、実行経験
・Excel等を用いた基本的なデータ集計、分析スキル

【歓迎】
・マネジメント経験(人数、規模不問)
・KPI管理や収支管理の実務経験
・マテハン導入や業務自動化のプロジェクト経験
・Power BI等のBIツールを用いたデータ分析経験
・業務システムの導入や要件定義に関わった経験

【活躍人材イメージ】
・現場課題を自ら捉え、構造的に整理し改善へ落とし込める方
・数値に基づき、論理的に判断、提案できる方
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・将来的に管理職として組織を牽引したい志向をお持ちの方
勤務地

千葉県

想定年収

630 万円 ~ 740 万円

仕事内容
物流センターの安定運営を支える若手メンバーを募集します。
入社後は、入出荷・在庫・作業進捗の確認など、担当工程の日常業務からスタートします。
先輩社員や上司の指示・支援を受けながら業務を覚え、経験に応じてデータ集計や改善活動の
サポートにも携わっていただきます。

【業務内容】
・入出荷、在庫、作業進捗などの確認、記録
・担当エリアにおける作業者への連絡、作業状況の確認
・作業手順に沿った日常業務の実施
・生産性、品質に関するデータ入力、集計
・現場で発生した問題や気づきの上司への報告
・改善活動における資料作成、検証作業などのサポート
・荷主、協力会社、社内部門への定型的な連絡、確認


【求人部署の魅力】
物流センターの運営実務を基礎から身につけられるポジションです。
入社後は、担当工程の日常業務や進捗確認など、取り組みやすい業務からお任せします。
先輩社員や上司の支援を受けながら、物流センターの仕事の流れや数値管理の基本を学べます。
業務に慣れた後は、データ集計や改善活動のサポートなどへ担当範囲を広げることができます。
※入社時点でリーダー経験、改善企画、DX・AIに関する知識は必要ありません。

【入社後のステップ】
入社後はご経験や適性に応じて、以下ステップで業務を習得いただきます。

Step1:担当業務の習得
・入出荷、在庫、進捗確認などの日常業務を覚える
・安全、品質、作業ルールを理解する
・報告、連絡、相談を確実に行う

Step2:担当工程の安定運営
・担当エリアの作業状況を確認する
・データ入力、集計、資料作成を行う
・改善活動にメンバーとして参加する

Step3:業務範囲の拡大
・経験や適性に応じて、作業者への指示や工程管理の一部を担当する
・将来的に現場リーダーを目指すことも可能

【身につくスキル/キャリアパス】
物流センターの日常運営を経験しながら、以下の基礎スキルを身につけることができます。
まずは担当業務を確実に遂行できる状態を目指し、その後は本人の経験・適性・志向に応じて、
担当工程の管理や現場リーダーなどへステップアップも可能です。

・入出荷、在庫、進捗管理の基礎知識
・安全、品質、作業ルールに沿った現場運営
・Excel等を用いたデータ入力、集計、資料作成
・関係者と連携するための報告、連絡、調整力
・改善活動の基本的な進め方

【リモートワーク頻度】
原則、リモートワークなし
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・物流センター、倉庫、製造現場などでの実務経験
※未経験可
・PC(Excel、Word、Outlook等)の基本操作ができる方  
・決められた手順を守り、周囲と協力して業務を進められる方

【歓迎】
・入出荷、在庫管理、検品、進捗確認などの経験
・Excelを用いた入力、集計の経験
・後輩への作業説明やフォローの経験
・業務改善活動への参加経験

【活躍人材イメージ】
・物流現場の経験を活かして、担当業務の幅を広げたい方
・決められた手順を守り、正確に業務を進められる方
・分からないことを確認し、報告、連絡、相談ができる方
・周囲と協力して仕事に取り組める方
・将来的に現場リーダーを目指したい方
勤務地

千葉県

想定年収

490 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【マーケティング~仕入れ~国内販売まで担当/輸入切花業界のリーディングカンパニー/世界30か国以上の農園とお取引】

■業務内容:
輸入切花業界のリーディングカンパニーである当社にてMDの管理職としてご活躍いただきます。まずは実務メインで業務を覚えていただき、産地との関係構築等を徐々に進めていただきます。仕入れ販売戦略立案など、上流部分から川下部分にも携わっていただけるポジションです。
また、業務に慣れてきたらメンバーマネジメントもお任せしたいと考えています。

■業務詳細:
・産地との日々の交渉と仕入れ原価の進捗管理
・海外産地との年間交渉の準備・進行・情報整理)
・産地トップとの日常的な関係構築
・国内/海外出張・展示会参加
・国内/海外拠点のメンバーとの連携(短期的な調整、長期的戦略等)
・部下のマネジメント(2~3名の部下の業務管理・育成・成果管理)
・需給・割当方針の決定
・トラブル時の判断
・国内花市場との交渉・販売(営業)
・商品の検品・品質改善
・産地・商品開発

※国内顧客の訪問によるマーケットニーズの把握を行うのはもちろんのこと、その情報を海外サプライヤーと共有し、中長期の生産共有体制を決定していきます。
国内・海外の現場に直接出向くことで、信頼関係を築くこともできますし、新商品の開拓、取引上の課題解決等、同社の仕事に欠かせないファクターです。
※顧客は花市場、量販店、花店、冠婚葬祭会社(ウエディング業界、葬儀業界)、花束加工会社など、その全てが卸販売です。切花業界における同社の知名度は高く、スムーズに話を進めることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・マネジメントのご経験(2~3名程度のメンバー指導、教育、計数管理を経験された方)
・英語での折衝が可能な方(週3程度の現地とのオンラインMTGやアテンド対応、年2回の海外出張等が想定されます)

■尚可
・生鮮貨物の取り扱い/国内営業/海外営業といったご経験
・購買、仕入れ、バイヤーのご経験
・貿易実務の知識
従業員数
151名 (2026年6月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
151名 (2026年6月現在)

株式会社江間忠ホールディングス

仕事内容
枠組壁構法(ツーバイフォー構法)構造材流通加工事業を行う江間忠ホームコンポーネント株式会社に出向していただき、ツーバイフォー住宅の物件取得業務に従事していただきます。

【会社の強み】
当社は大正12年10月、東京深川木場にて江間忠蔵により創業。創業100年の老舗木材商社です。
近年は川下展開の為、プレカット事業及び従来の住宅用資材の供給に加えて、集成材工場も所有し、国内外の木材を使用した大型物件の施工も、手掛けております。抜群の財務内容で安定した将来性を持った企業です。
日本の木材業界が、生産面、流通面において大きな変革を迎える中、新事業に果敢に挑戦。
また地球温暖化対策の推進を求められる中、約6,400ヘクタール山林を保有し、山の育成と保全に積極的に取り組んでいます。川上から川下まで木材に関してのあらゆる業務を行っているので、その総合力を使って仕事ができます。

【社風・文化】
一時の風潮や表面的現象に惑わされず、原理・原則を踏まえて事にあたる。
社員を家族のように考え、永く勤務してもらえるように考えている。

【人の育て方・考え方】
研鑽と創意工夫を重ね、進取の気風を磨いて、独自の道を切り開く。
社会の動議をわきまえ、正々堂々の仕事を進める。
信用を重んじ、一流の人格、一流の品格を持った社員となる。
豊かな国際感覚を育て、世界的視野の持てる社員となる。
仕事に対し、常に採算意識の持てる社員となる。
楽しみ、苦しみを分かち合い、協力・団結のできる社員・同志となる。
以上の考えのもと、試行錯誤を繰り返しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・木造住宅施工管理経験および物件取得営業経験

【求める人柄】
・ツーバイフォー住宅や木造軸組住宅の施工管理経験のある人
・建築関係の学科を専攻した人
・建築会社で営業として働いた経験のある人
・素直で融通のきく振る舞いができる人
・拘りすぎず、柔軟な対応ができる人
従業員数
495名 (単体137名)
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 720 万円

従業員数
495名 (単体137名)

株式会社コスモトレードアンドサービス

仕事内容
①製油所で使用する消耗品、資材全般を、主にコスモグループ会社に販売する業務
②構内のグループ会社向けのリース取り扱い業務
③製油所内で社員・工事協力会社向けに売店を運営しており、そのサポート業務。
※業務量としては、①が90%程度になります。

取り扱いの資材としては、液面計、ホース類、仮設ハウス(プレハブのようなもの)等様々な範囲になります。
コスモ石油から資材の調達依頼を受け、仕入れ協力会社から見積もりを入手、自社利益を勘案して、見積書を提出。
正式な受注後、仕入れ協力会社に商品を手配し、指定期日までに納品するという大きな流れになります。
千葉製油所は首都圏向けの供給を担う、コスモ石油最大の製油所になり、その運営の一翼を担う業務です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・基本的な端末業務(Excel、Word、PowerPoint、Teams等を日常的に利用できること)
・普通自動車運転免許(業務で使用するため、ペーパ^ドライバーは不可)

■歓迎要件
・営業職の経験がある方
従業員数
237名 (2026年4月1日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

430 万円 ~ 700 万円

従業員数
237名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
木材プレカット工場6か所(蒲郡・鹿島・岐阜羽島・姫路・埼玉美里・松坂)、
ツーバイフォーパネル工場2か所(埼玉嵐山・野田)、
集成材工場1か所(那須塩原)を所有しております当社にて機械メンテナンスを行っていただくポジションです。

【お任せする業務】
関東における工場5か所(鹿島・美里、嵐山、野田、那須塩原)の機械メンテナンスをしていただきます。

※現状1名でみているところを増員し2名体制としていきます。
※拠点は東京本社ですが、本社勤務はほとんどなく、直行直帰で関東5工場(鹿島・美里、嵐山、野田、那須塩原)を回って仕事していただくので、5工場近郊にお住まいの方歓迎です。
求める経験 / スキル
【必須】
・修理業務経験者(特に電気系)
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・故障原因の解析ができる方
従業員数
495名 (単体137名)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
495名 (単体137名)

イオントップバリュ株式会社

仕事内容
お客さまへ安全に配慮した安心な商品をお届けするため、各商品への品質管理を徹底しています。
テクノロジストは、仕様書作成や委託先の技術・製造評価、商品苦情の原因追及と解決策構築など、一連のプロセスに品質管理の観点で責任を持つポジションです。
商品開発担当をはじめとする社内関係者のみならず、グループ企業とも連携して業務遂行していきます。

【主要職務内容】
・商品特性に応じた品質リスク分析や仕様書の作成・管理
・各種会議体等を通じた品質の維持・管理
・食品・日用品の表示に関する法律の情報収集・チェック
・食品表示ルールの見直しや仕様書チェック業務の効率化
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒業以上(目安ですので必須ではありません)
・食品会社や小売会社での食品の表示作成・仕様書確認の経験 5年以上
・食品表示検定中級以上の資格を有する方
・PCスキル:Excel(データ入力・四則演算・グラフ作成のできるレベル以上)
・PCスキル:PowerPoint(提案資料が作成できるレベル以上)
・PCスキル:Word(ビジネス文書が作成できるレベル以上)

【尚可】
・品質管理検定(QC検定)
・外国語(英語、中国語、スペイン語)の読み書き・会話ができる方(目安:TOEIC700点以上)

【求める人物像】
・商品開発への情熱
・固定概念にとらわれず柔軟性があり、主体性をもってやり抜く姿勢
・変化に対して常に前向きに捉え、自分事として取り組む姿勢
・不足するスキルや経験について、主体的に学習する姿勢
・社内外の関係者と協業し、新たな価値の創造へ向けて取り組む姿勢
・現状に満足せず、新たなことに挑戦する姿勢
従業員数
590名
勤務地

千葉県

想定年収

510 万円 ~ 770 万円

従業員数
590名
仕事内容
お客さまへ安全に配慮した安心な商品をお届けするため、各商品への品質管理を徹底しています。
テクノロジストは、仕様書作成や委託先の技術・製造評価、商品苦情の原因追及と解決策構築など、一連のプロセスに品質管理の観点で責任を持つポジションです。
商品開発担当をはじめとする社内関係者のみならず、グループ企業とも連携して業務遂行していきます。

【主要職務内容】
・商品特性に応じた品質リスク分析や仕様書の作成・管理
・各種会議体等を通じた品質の維持・管理
・商品苦情防止の観点のみならず売れる商品設計にしていく商品開発の取組
・新規製造委託先の選定における設計技術・製造技術等の評価
・既存製造委託先の工場調査・指導、製造立会、商品検査
・商品苦情・商品事故の原因究明と再発防止策の構築
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒業以上(目安ですので必須ではありません)
・食品・消費財会社における品質管理・品質保証に関わる業務経験もしくは工場調査やコンサル経験 5年以上
・PCスキル:Excel(データ入力・四則演算・グラフ作成のできるレベル以上)
・PCスキル:PowerPoint(提案資料が作成できるレベル以上)
・PCスキル:Word(ビジネス文書が作成できるレベル以上)

【尚可】
・食品表示検定、品質管理検定(QC検定)
・外国語(英語、中国語、スペイン語)の読み書き・会話ができる方(目安:TOEIC700点以上)
・海外の工場調査などの経験を有する方

【求める人物像】
・商品開発への情熱
・固定概念にとらわれず柔軟性があり、主体性をもってやり抜く姿勢
・変化に対して常に前向きに捉え、自分事として取り組む姿勢
・不足するスキルや経験について、主体的に学習する姿勢
・社内外の関係者と協業し、新たな価値の創造へ向けて取り組む姿勢
・現状に満足せず、新たなことに挑戦する姿勢
従業員数
590名
勤務地

千葉県

想定年収

510 万円 ~ 770 万円

従業員数
590名

イオントップバリュ株式会社

仕事内容
国内のサプライヤーを中心に、サプライヤー選定から最適な原材料や包装資材を調達し、グループのスケールメリットを活かしながら商品開発における原料コストを削減していきます。
原材料起点で「競争力のある価格」と「独自価値」の実現へ変えていきます。

【主要職務内容】
・国内外のサプライヤーの発掘・選定や原材料・包装資材の調達体制構築
・グループのスケールメリットを活かした、商品開発における原材料コストの最適化・削減推進
・社内外の関係者と協業した効果的かつ計画どおりの調達推進
・最適な原材料と包装資材を選定・調達し、原料コスト削減と独自価値創造を導出
求める経験 / スキル
【応募条件】
・大学卒業以上(あくまでも目安で必須ではございません。)
・中食やコンビニエンスストア等で日配商品やデリカ商品の仕入経験(バイヤー・マーチャンダイザーなど) 3年以上
・PCスキル:Excel(データ入力・四則演算・グラフ作成のできるレベル以上)
・PCスキル:PowerPoint(提案資料が作成できるレベル以上)
・PCスキル:Word(ビジネス文書が作成できるレベル以上)

【歓迎】
・農産物(特に野菜)の仕入れの経験を有する

【求める人材像】
・生産者や製造業者との信頼関係を築き、イオンの代表者として自覚をもって行動ができる
・自らが前面に出ずとも商品開発の黒子となってコツコツと努力を続けられる
・固定概念にとらわれず柔軟性があり、主体性をもってやり抜く姿勢
・変化に対して常に前向きに捉え、自分事として取り組む姿勢
・不足するスキルや経験について、主体的に学習する姿勢
・社内外の関係者と協業し、新たな価値の創造へ向けて取り組む姿勢
従業員数
590名
勤務地

千葉県

想定年収

685 万円 ~ 1,025 万円

従業員数
590名

イオントップバリュ株式会社

仕事内容
商品企画・ソーシング・商品開発・マーケティング・品質管理・生産管理・販売・モニタリングに至るまでPB商品の全てに関わっていきます。
マーケターやプロモーション担当者等と円滑にコミュニケーションを取りながら、作り手都合ではなく生活者視点で価値ある商品を追求し形にしていきます。
市場・生活者・競合等の変化を敏感に察知しながら、新たな製造委託先の開拓も積極的に進めていきます。

【主要職務内容】
・お客さまの声や各種データ、社内外の要望等を活用し、お客さまに価値のある商品の開発機会の特定と提案
・社内外の関係者と協業した効果的かつ計画どおりの開発推進
・新規委託先のソーシング・関係構築、既存委託先の知見・技術力・アイディアの導出と活用
・担当商品のプロモーションのための情報提供、需給管理
・KPIへのコミットメントと達成への取組・管理(売上額・荒利額・ロス額・原価削減額など)
・最適な原材料と包装資材を選定・調達し、原料コスト削減と独自価値創造を導出
求める経験 / スキル
【応募条件】
・大学卒業以上(あくまでも目安で必須ではございません。)
・食品会社等における商品開発の経験 10年以上
・メンバーのKPI管理や人材育成などのマネジメント経験(目安:課長職以上)
・PCスキル:Excel(データ入力・四則演算・グラフ作成のできるレベル以上)
・PCスキル:PowerPoint(提案資料が作成できるレベル以上)
・PCスキル:Word(ビジネス文書が作成できるレベル以上)

【歓迎】
・デリカもしくはデイリー(日配)など消費期限の短い即食商品の開発の経験
・マーケットイン型の商品開発の経験

【求める人材像】
・商品開発への情熱
・固定概念にとらわれず柔軟性があり、主体性をもってやり抜く姿勢
・変化に対して常に前向きに捉え、自分事として取り組む姿勢
・不足するスキルや経験について、主体的に学習する姿勢
・社内外の関係者と協業し、新たな価値の創造へ向けて取り組む姿勢
従業員数
590名
勤務地

千葉県

想定年収

685 万円 ~ 1,025 万円

従業員数
590名

イオントップバリュ株式会社

仕事内容
原材料価格の高騰やサプライチェーン環境の変化など、商品開発を取り巻く環境は大きく変化しています。このような中においても、「手に取りやすい価格」と「確かな価値」をお客さまに提供し続けることが求められています。
本部署では、商品カテゴリーごとに分断されていた原材料調達を見直し、原材料を一括で調達・供給する仕組みを構築することで、グループのスケールメリットを活かした原価低減を推進しています。
本ポジションは、国内外サプライヤーからの原材料調達を起点に、各カテゴリーの商品開発を横断的に支え、商品の競争力向上に貢献する役割です。

国内のサプライヤーを中心に、サプライヤー選定から最適な原材料や包装資材を調達し、グループのスケールメリットを活かしながら商品開発における原料コストを削減していきます。
従来のファブレス(当社で工場を持たない)的な発想が中心のプロセスを原材料起点で「競争力のある価格」と「独自価値」の実現へ変えていきます。

【主要職務内容】
・国内外のサプライヤーの発掘・選定や原材料・包装資材の調達体制構築
・イオングループのスケールメリットを活かした、商品開発における原材料コストの最適化・削減推進
・社内外の関係者と協業した効果的かつ計画どおりの調達推進
・最適な原材料と包装資材を選定・調達し、原料コスト削減と独自価値創造を導出
求める経験 / スキル
【応募条件】
・大学卒業以上(あくまでも目安で必須ではございません。)
・中食やコンビニエンスストア等で日販商品やデリカ商品の仕入経験(バイヤー・マーチャンダイザーなど) 3年以上
・PCスキル:Excel(データ入力・四則演算・グラフ作成のできるレベル以上)
・PCスキル:PowerPoint(提案資料が作成できるレベル以上)
・PCスキル:Word(ビジネス文書が作成できるレベル以上)

【歓迎】
・農産物(特に野菜)の仕入れの経験を有する

【求める人材像】
・生産者や製造業者との信頼関係を築き、イオンの代表者として自覚をもって行動ができる
・自らが前面に出ずとも商品開発の黒子となってコツコツと努力を続けられる
・固定概念にとらわれず柔軟性があり、主体性をもってやり抜く姿勢
・変化に対して常に前向きに捉え、自分事として取り組む姿勢
・不足するスキルや経験について、主体的に学習する姿勢
・社内外の関係者と協業し、新たな価値の創造へ向けて取り組む姿勢
従業員数
590名
勤務地

千葉県

想定年収

510 万円 ~ 770 万円

従業員数
590名

イオントップバリュ株式会社

仕事内容
商品企画・ソーシング・商品開発・マーケティング・品質管理・生産管理・販売・モニタリングに至るまで商品の全てに関わっていきます。
マーケターやプロモーション担当者等と円滑にコミュニケーションを取りながら、作り手都合ではなく生活者視点で価値ある商品を追求し形にしていきます。
市場・生活者・競合等の変化を敏感に察知しながら、新たな製造委託先の開拓も積極的に進めていきます。

【主要職務内容】
・お客さまの声や各種データ、社内外の要望等を活用し、お客さまに価値のある商品の開発機会の特定と提案
・社内外の関係者と協業した効果的かつ計画どおりの開発推進
・新規委託先のソーシング・関係構築、既存委託先の知見・技術力・アイディアの導出と活用
・担当商品のプロモーションのための情報提供、需給管理
・KPIへのコミットメントと達成への取組・管理(売上額・荒利額・ロス額・原価削減額など)
・最適な原材料と包装資材を選定・調達し、原料コスト削減と独自価値創造を導出
求める経験 / スキル
【応募条件】
・大学卒業以上(目安ですので必須ではありません)
・PCスキル:Excel(データ入力・四則演算・グラフ作成のできるレベル以上)
・PCスキル:PowerPoint(提案資料が作成できるレベル以上)
・PCスキル:Word(ビジネス文書が作成できるレベル以上)

【歓迎】
・デリカもしくはデイリー(日配)など消費期限の短い即食商品の開発の経験
・マーケットイン型の商品開発の経験

【求める人材像】
・商品開発への情熱
・固定概念にとらわれず柔軟性があり、主体性をもってやり抜く姿勢
・変化に対して常に前向きに捉え、自分事として取り組む姿勢
・不足するスキルや経験について、主体的に学習する姿勢
・社内外の関係者と協業し、新たな価値の創造へ向けて取り組む姿勢
従業員数
590名
勤務地

千葉県

想定年収

510 万円 ~ 770 万円

従業員数
590名
仕事内容
■同社はワイヤジョイント金具のパイオニアメーカーとして、世界90カ国にて業界シェアNo,1である「グリップル」の日本法人になります。
今回は同社の営業部門に所属し、サブコン、ゼネコン、商社、施工業者に対し営業活動(ワイヤロープ式吊り具、振れ止め装置、チャネル材、アンカー他)を行っていただきます。
基本は直行直帰で、年に数回のみミーティングで本社へ出社する想定です。
【具体的には】
ゼネコン・サブコン・商社・施工業者がメインのお客様となり、Web説明会を通した営業活動もございますが、基本的には施工現場の事務所へ営業を行っていただきます。
商材:同社製品(建築・農業・土木用接続金具等)
※組織:営業・マーケティング本部(社長直下)
求める経験 / スキル
【必須】建築業界での営業経験をお持ちの方 【歓迎】建設業界で建築・土木施工管理、職人の経験をお持ちの方、ビジネスでの英語利用経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【スマートファクトリー本部】
└各種工作機械(NC旋盤・マシニングセンタ・板金加工機等)・ロボット、IoT絡みの販売。
お客様の状況に合わせたカスタマイズ提案等

【機電本部】
└工場で使用する工具(切削工具)や各種設備(コンプレッサー、工場用エアコン、集塵機ほか)の販売

【住環境本部】
└公共施設・一般住宅等の空調・衛生・管材・住宅設備周りを主とする建築設備商材の販売
取り扱い:ポンプ・バルブ・空調設備機器・キッチン・給湯機・衛生陶器 等

【建材本部】
└フェンス、外装材、壁材、物置などのエクステリア商材全般の販売
取り扱い:庇(ひさし)・ルーバー・シャッターディフェンスレール・門扉

【都市基盤本部】
└建設機械・重機レンタル会社向けの建機・重機の販売、土木商材の販売
建設用クレーン車・油圧ショベル・アタッチメント・高所作業者・小型建設機械・発電機・仮設用資材等

【スマートエネルギー部】 ※関東・関西のみ
└法人に対しての太陽光パネル・蓄電池設備・パワーコンディショナーの販売

■当社の魅力:~業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社~
当社の強みは創業から360年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM&Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット(AI)といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
◎営業の経験
◎社会人経験3年以上
◎営業としてご実績を残してきた方

上記の内容かつ、いずれかのご経験
◎工作機械、ロボット、産業機器、FA機器、MC機器、物流機器等 工場設備機器販売の実務経験
◎建築設備・空調・衛生機器・住宅設備業界での販売実務経験
◎建材・建築金物に関する販売実務経験(建築金物 等)
◎建設機械、土木業界での販売実務経験(油圧ショベル当)
◎太陽光パネル等の販売実務経験
◎電気工事士や施工管理技士など専門的な資格を持ち合わせた方
従業員数
3,156名 (1,331名(単体) (2026年 4月末時点))
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 990 万円

従業員数
3,156名 (1,331名(単体) (2026年 4月末時点))

イオントップバリュ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
イオングループのプライベートブランド「トップバリュ」の食品およびH&BC(ヘルス&ビューティーケア)領域にて、コスト分析を行う仕事です。
原料高騰の中、役員直下で、「トップバリュ」ブランドのポジショニング、コンセプト、戦略を十分理解し、環境予見に基づきサプライチェーン上の優位性を与える商品価格を実現するための分析・提案を行っていただきます。

【主な務内容】
1.原価の把握・可視化
 原材料費、加工費、物流費など、商品ごとに「いくらで作れるのか」を正確に算出する
2.価格設定の根拠提供
 商品原価をもとに、適切な販売価格や利益率を設計する
3.コスト削減余地の特定
 材料の歩留まりや仕入れルートの見直し
 製造工程の効率化(省人化、自動化、段取り改善)
 サプライヤーとの交渉材料の提供
4.収益性評価
 新規企画商品の事前シミュレーションにも活用する
5.リスク管理
 原材料価格の変動(為替、相場変動)による利益影響を試算
 値上げや代替原材料の検討を早期に提案できる
求める経験 / スキル
【必須】
・製造メーカーの商品開発経験がある方(業界は問わない)
・商品ごとに収益構造を分解して、利益や採算性を分析・判断できる方(単品収支)
・状況に応じて社内外のネットワークを駆使できる(調整力、発信力)
・工業簿記や原価計算の知識として簿記2級以上の資格取得者が望ましい

【求める人材像】
・業界および社内外の事業に通じ先見性・洞察力を有し、環境の変化に対応した機敏な意思決定ができる
・社内外の利害関係者に物事をロジカルにわかりやすく説明・プレゼンテーションできる
・既存のやり方に縛られないチャレンジング精神を持っている
・流通業界に精通しており、状況に応じて社内外のネットワークを駆使できる
従業員数
590名
勤務地

千葉県

想定年収

540 万円 ~ 900 万円

従業員数
590名
仕事内容
■主要責務
商品の安定供給を目的に、製造委託先と共同で需要に基づく生産管理及び、​センターの在庫管理を実施し、納品率の向上と​長期在庫削減の実現、さらには、物流改革を行い、物流の最適化を図ることがミッションになります。
製造委託先との生産調整/製造委託先への補充発注、配送及び入庫・出庫調整、供給調整等、サプライチェーン上の当事者との各種連携業務を行います。
また、災害時には緊急支援物資の供給対応を担っています。
主に納品率などのKPIを管理するグループ、データマネジメントやシステムサポートを行うグループ、商品の需要集約を担うグループ、カテゴリー毎の生産補充や在庫管理を行うグループで構成されています。

<国内生産商品管理担当>
国内で製造された商品において、まずは生産補充や在庫管理を行うグループで、パフォーマンスを発揮していただくことを期待しております。

<海外生産商品管理担当>
イオングループで販売されるプライベートブランド商品のうち、海外で生産した食品・H&BC商品の輸入管理、ロジスティクス管理を担当するポジションです。
為替変動や輸送コスト高騰など外部環境は大きく変化しており、商品の輸出入において確実な輸送はもちろんのこと、効率的かつ最適化されたコストで輸出入を推進していく重要性が増しています。
ご自身の英語力と、貿易に関する経験と知識を活かして働くことのできるポジションです。


■主要職務内容
<共通職務内容>
・社内外関係各部署とのコミュニケーション
・製造委託先との生産調整/製造委託先への補充発注
・イオングローバルSCM社との配送及び入庫・出庫調整
・事業会社への供給調整等、サプライチェーン上の当事者との各種連携業務
・発売前および発売後の過剰ロットモニタリング及び商品部への伝達による改善アクション
・既存品在庫コントロール
・終売前から在庫0までの進捗管理及び商品部への伝達による改善アクション
・災害時対策実務(緊急支援物資の供給対応)
・事業会社商品責任者向け会議体の資料作成、社内向け週次/月次報告資料作成
・物流インフラの企画・構築・管理・改善など
・基幹システムへのインプット作業(その他システムの操作)

<海外生産商品管理担当>
海外で生産している直輸入商品の輸入管理業務全般
・海外メーカーとのメールでのやり取り
・船積書類入手、通関依頼
・為替申請・管理業務
・海上/航空貨物の輸送コントロール
求める経験 / スキル
【必須(共通)】
・商社やメーカー等における需給管理、在庫管理どサプライチェーン領域での職務経験が2年以上もしくは商社、メーカー、小売業等での輸出入貿易実務の経験(アシスタント経験含む) 2年以上
・PCスキル:Excel(VLOOKUP関数やピボットテーブルが使用できるレベル以上)
・PCスキル:PowerPoint(提案資料が作成できるレベル以上)
・PCスキル:Word(ビジネス文書が作成できるレベル以上)

【尚可】
・大学卒業以上(目安ですので必須ではありません)
・Excel(マクロやVBAの構築・解読・改修のできるレベル)
・メール、電話での英語コミュニケーションに抵抗がない方(海外生産商品管理担当)

※ご経歴やスキルにより、SCM担当(国内)・海外生産商品管理担当を選考を通して決定いたします。

【求める人物像】
・向上心・探究心を持つ方
・積極的にコミュニケーションをとれる方
・交渉や調整能力の有る方
従業員数
590名
勤務地

千葉県

想定年収

455 万円 ~ 560 万円

従業員数
590名
仕事内容
国内顧客向けの法人営業(既存深耕・新規開拓)を担当頂きます。伸長する市場に対し、最先端の材料・部品を供給致します。

■主要取扱い商材
・厚膜回路用材料(厚膜回路用ペースト、各種部品電極用ペースト)
・薄膜材料(ターゲット、各種蒸着材料)
・各種樹脂材料(封止材料 導電性接着剤、各種エポキシ、シリコン、ウレタン材料)
・電子材料(放熱、高熱伝導性材料 各種半田材料 半田代替材料 シールド材料 ダイシングフィルム、粘着・保護フィルム)
求める経験 / スキル
■必須条件
・法人営業経験
■歓迎条件
・商社での営業経験有
・電子部品及び原材料の知識を有する方
■求める人物像
・主体的に行動できる方
・顧客折衝の場面でしっかり話ができる方
・人脈形成において相手の懐に飛び込んでいける
勤務地

千葉県

想定年収

451 万円 ~ 660 万円

仕事内容
専任の施工管理として君津製鉄所内に常駐し、機械設備の設置や修繕などの工事を管理していただきます。

【具体的には】
製鉄所内の構造や設備の理解、仕事の流れ、安全衛生について学んでいただきます。

工事は、鉄を溶かす「高炉」の老朽化を防ぐ塗装工事や、配管の修繕など、多岐にわたります。

残業などはほとんどありませんが、緊急対応にて休日出勤をお願いすることがあります。
振替休日を取得していただくので、ご安心ください。
求める経験 / スキル
〔必須〕
・建築施工管理経験が3年以上ある方
・普通自動車第一種免許(AT限定可)

〔歓迎〕
・1級または2建築施工管理技士、1級または2級建築士をお持ちの方
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

常盤電機株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■関東オフィスにて、営業担当者を募集いたします。
ABB社(モータ業界トップシェアメーカー)の日本初・唯一のグローバル代理店の認定を受け、主に東海~関東圏の顧客(装置メーカー等)へのインバウンド営業をお任せします。
【具体的には】
・Webフォーム、電話、メールからの新規企業の問い合わせ受付対応
・お客様の要望や状況のヒアリング
・製品やサービスの説明
・オンラインセミナーの開催と実施 等
※新規開拓の飛び込み営業はなく、問い合わせのあった新規企業への営業活動がメインとなります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・BtoB製品の法人営業経験をお持ちの方
【歓迎スキル】
・顧客へのプレゼン経験をお持ちの方
従業員数
80名 (2025年10月時点)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
80名 (2025年10月時点)
仕事内容
お住まいの地域の最寄りの営業所で勤務いただきます!
https://www.sedia-system.co.jp/company/address/
こちらから検索下さい。

【仕事内容】
水道関係の工事を行う施工会社に対し、
水道や配管に関する資材(パイプや継手などの管材やバルブやポンプなど)の営業を行って頂きます。
自身の商談力・住宅設備の知識で取引額を無限に広げられる仕事です。
既存営業と新規営業の割合はおおよそ7:3の割合です。


【水道資材部門】
◆お客さまは水道工事などをおこなう会社さまなどです
◆取扱商材:配管(パイプ)や継手などの管工機材
(水道、ガスなどの配管、バルブ、ポンプなど)

【住宅設備部門】
◆お客様は工務店さま、リフォーム店さまなどです
◆取扱商材:住宅設備や建材など
(ユニットバス・システムキッチンなどの住宅設備、ドアや床材などの建材)

【電気資材部門】
◆お客様は建築に関する電気工事をする会社さまです
◆取扱商材:建築に関する電気資材
(戸建や集合住宅で必要な照明、電線、空調などの電気資材)

【設備部門】
◆お客様はサブコンさまなど
◆空調・給排水設備・電設資材など
(商業施設などの大型建築物で使用する設備全般)

【土木部門】
◆お客さまは水道工事をおこなう土木工事店さまなどです
◆取扱商材:本管などの水道配管など
(水道配管やポンプ、土木資材など)

■ポジションの魅力:
・当社は業界内での確固たる地位を築いており、信頼される企業として安定した営業活動が可能です。
・豊富な商品ラインナップを駆使し、顧客のニーズに合わせた柔軟な提案が実現できます。
・経験に応じた研修プログラムを完備しており、個々のキャリアプランに合わせた成長を支援します。

■当社の特徴:
・セディアグループの中核企業として、水と住まいに関わる多彩な商品の卸・流通事業を展開しています。
・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。
・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。

■モデル年収
年収450万円/36歳営業職/月収32万円(入社5年目)
年収620万円/42歳営業職/月収36万円(入社7年目)
年収850万円/43歳所長職/月収57万円(入社10年目)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・水道工事や建築の業界での経験がある方
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・法人営業経験
従業員数
4,319名 (単体 5,606名(2023年4月現在 グループ合計))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
4,319名 (単体 5,606名(2023年4月現在 グループ合計))
仕事内容
【職務概要】
日々の暮らしを支える大手商社にて、工作機械・産業機器・切削工具・住宅設備機器・建材・建設機械などのセグメント別の中で提案営業をしていただきます。具体的には。既存の販売店へのルート提案営業がメインですが、新規開拓やエンドユーザー層への営業担当としても貢献いただきたいと考えております。扱い商品は多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。いずれは部署の中核人材としてマネジメントや人材育成の面でも貢献していただくことを期待しています。「つなぐ」専門商社の一員として共に社会課題・ユーザー様の課題解決に邁進いただける方をお待ちしています。

◆当社営業職の特徴◆
◎既存顧客中心のルート営業です。(既存8割・新規2割)
◎大きな裁量のもと、自分の考えやアイデアを活かせます。

◆主な業務◆
◎市場分析・顧客分析
◎商品提案
◎見積
◎契約・受注
◎仕入・販売、納期調整
◎納品・請求・債権回収及び保全業務など

◆担当商材◆
切削工具、金型関連機
器、計測機器、工作用
周辺機器、制御機器、
油圧機器 電動工具、
集塵機、搬送装置、保
管機器、環境・省エネ対象商品  等


◆所属部署◆
【機電本部】
└工場で使用する工具や各種設備(コンプレッサー、工場用エアコンほか)の販売


【3分でわかるユアサ商事】
https://recruit.yuasa.co.jp/about/#movie

【数字で見るユアサ商事】
https://recruit.yuasa.co.jp/about/#numbers
求める経験 / スキル
【必須】以下スキルを持ち合わせた方
◎法人営業の経験

【歓迎要件】
◎ルート営業の経験
◎商社での営業経験
◎工作機械、ロボット、産業機器、FA機器、MC機器、物流機器等 工場設備機器販売の実務経験
◎建築設備・空調・衛生機器・住宅設備業界での実務経験
◎建材・建築金物に関する実務経験
◎建設機械、土木業界での実務経験


【お人柄】
ユーザーの御意向を的確に汲み取るコミュニケーション能力、エンジニアリング機能を発揮しワンストップで提案を行う商品提案力
従業員数
3,156名 (1,331名(単体) (2026年 4月末時点))
勤務地

複数あり

想定年収

465 万円 ~ 920 万円

従業員数
3,156名 (1,331名(単体) (2026年 4月末時点))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 商社(総合)
  3. 商社/千葉県の求人・転職情報

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