総合職 物流センター運営・改善担当(首都圏東物流センター)
大手食品商社
想定年収
490万円 ~ 600万円
勤務地
千葉県
仕事内容
物流センターの安定運営を支える若手メンバーを募集します。
入社後は、入出荷・在庫・作業進捗の確認など、担当工程の日常業務からスタートします。
先輩社員や上司の指示・支援を受けながら業務を覚え、経験に応じてデータ集計や改善活動の
サポートにも携わっていただきます。
【業務内容】
・入出荷、在庫、作業進捗などの確認、記録
・担当エリアにおける作業者への連絡、作業状況の確認
・作業手順に沿った日常業務の実施
・生産性、品質に関するデータ入力、集計
・現場で発生した問題や気づきの上司への報告
・改善活動における資料作成、検証作業などのサポート
・荷主、協力会社、社内部門への定型的な連絡、確認
【求人部署の魅力】
物流センターの運営実務を基礎から身につけられるポジションです。
入社後は、担当工程の日常業務や進捗確認など、取り組みやすい業務からお任せします。
先輩社員や上司の支援を受けながら、物流センターの仕事の流れや数値管理の基本を学べます。
業務に慣れた後は、データ集計や改善活動のサポートなどへ担当範囲を広げることができます。
※入社時点でリーダー経験、改善企画、DX・AIに関する知識は必要ありません。
【入社後のステップ】
入社後はご経験や適性に応じて、以下ステップで業務を習得いただきます。
Step1:担当業務の習得
・入出荷、在庫、進捗確認などの日常業務を覚える
・安全、品質、作業ルールを理解する
・報告、連絡、相談を確実に行う
Step2:担当工程の安定運営
・担当エリアの作業状況を確認する
・データ入力、集計、資料作成を行う
・改善活動にメンバーとして参加する
Step3:業務範囲の拡大
・経験や適性に応じて、作業者への指示や工程管理の一部を担当する
・将来的に現場リーダーを目指すことも可能
【身につくスキル/キャリアパス】
物流センターの日常運営を経験しながら、以下の基礎スキルを身につけることができます。
まずは担当業務を確実に遂行できる状態を目指し、その後は本人の経験・適性・志向に応じて、
担当工程の管理や現場リーダーなどへステップアップも可能です。
・入出荷、在庫、進捗管理の基礎知識
・安全、品質、作業ルールに沿った現場運営
・Excel等を用いたデータ入力、集計、資料作成
・関係者と連携するための報告、連絡、調整力
・改善活動の基本的な進め方
【リモートワーク頻度】
原則、リモートワークなし
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須】
・大卒以上
・物流センター、倉庫、製造現場などでの実務経験
※未経験可
・PC(Excel、Word、Outlook等)の基本操作ができる方
・決められた手順を守り、周囲と協力して業務を進められる方
【歓迎】
・入出荷、在庫管理、検品、進捗確認などの経験
・Excelを用いた入力、集計の経験
・後輩への作業説明やフォローの経験
・業務改善活動への参加経験
【活躍人材イメージ】
・物流現場の経験を活かして、担当業務の幅を広げたい方
・決められた手順を守り、正確に業務を進められる方
・分からないことを確認し、報告、連絡、相談ができる方
・周囲と協力して仕事に取り組める方
・将来的に現場リーダーを目指したい方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
TOEIC:0点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:490万円 ~ 600万円
月収:27万円~33万円
月額基本給:27万円~33万円
※想定年収は月25時間程度の残業代を含む ※前職を考慮致します
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:7月、12月
※賞与は計算対象期間に在籍していることが要件となります。
入社日により昇給の有無、賞与の有無・支給金額は変動致します。
昇給
有り 年1回 / 7月
※昇給は計算対象期間に在籍していることが要件となります。
入社日により昇給の有無、賞与の有無・支給金額は変動致します。
勤務地
千葉県
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月25時間~40時間程度
・週休2日シフト制:基本09:00-17:30勤務
・休日出勤:原則無し
・所定労働時間 7時間30分 休憩60分
※始業時刻並びに終業時刻は業務の都合により変更することがある
残業手当
通常の残業代
残業時間:平均25時間程度/繁忙期は40時間程度
全額支給
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
週休二日制
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社3か月後に付与(所定労働日の8割以上出勤した場合のみ)
例:4~9月入社 10日付与
10~12月入社 2日付与
01~03月入社 無し
・次年度以降勤務年数により11日~20日付与。 )
【休日・休暇詳細】
・出産/育児/介護休暇、支援制度
・忌引休暇
・母性健康管理のための休暇
・結婚休暇
・公傷病休暇
・時間を単位とする年次有給休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2421758
最終更新日:2026/10/29
