金融（銀行・証券・保険・投資）／千葉県の求人・転職情報
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東京海上日動火災保険
入社後は、営業または損害サービス部門等に配属となり、幅広いフィールドでご活躍いただきます。応募時に、以下①～④の希望コースから1つを選択してください。
※希望コースは、選考・配属検討時の参考情報として、エントリー時点のご希望を確認するものです。具体的なコース・配属先・業務内容は、経験・適性・志向性および会社の要員計画等を総合的に勘案し、面接を通じて決定します。また、選考を通じて確認した適性等に応じて、別コースをお勧めする場合があります。
※営業または損害サービス部門等でキャリアをスタートした後は、希望コースにかかわらず、総合職社員として3～5年程度を目安としたジョブローテーションを通じて、中長期的なキャリアを形成していただきます。
＜4つの希望コース＞
①オープンコース
応募時点で、営業・損害サービス部門の双方に関心があり、どちらのフィールドで自身の経験や強みをより活かせるか、面接を通じて検討したい方向けのコースです。経験・適性・志向性等を踏まえ、入社後に力を発揮いただける領域を検討します。
②損害サービスコース
事故や災害に直面したお客様に寄り添い、解決までの道筋を描く仕事です。事故対応に加え、未然防止・再発防止の提案も行います。法務、自動車・建設・金融、顧客折衝、関係者調整等の経験を活かせます。
③営業コース
企業や地域社会が抱える自然災害、サイバー、事業承継等の課題に対し、保険の枠を超えた解決策を提案します。法人営業、金融・メーカー・商社、代理店協働、課題解決・提案等の経験を活かせます。
④【限定コース】大企業営業コース※本拠地地域「首都圏」での応募者のみ
上場企業等の総務・リスク管理、経理・財務、人事、経営企画等の幅広い部門や、時には経営層にアプローチし、お客様の事業や経営課題を深く理解しながら、グローバルリスクやGX等、企業経営の根幹に関わる複雑な課題の解決に取り組みます。
＜職務内容＞
■損害サービス関連：保険事故の解決、事案マネジメント、損害調査、保険金支払い、関係者との交渉・調整、ロスプリベンション等
■営業関連：損害保険の引受、リスクマネジメント・各種ソリューションの提供、代理店連携、営業戦略の立案・推進等
■その他：商品・ソリューション開発、営業支援、資産運用、IT、海外事業等、当社業務
＜働く魅力・サポート体制＞
■入社後約3週間の研修で、保険や業務の基礎を一から学びます。配属後は先輩社員がサポーターとなり、実務面を継続的に支援します。
■2026年4月の人事制度改定により、募集職種を「総合職」に一本化。同一の処遇・評価制度を適用するとともに、転居転勤への同意有無・範囲を選択できる制度を設けています。転居転勤が実現した場合は、社宅や転居転勤サポート手当を支給します。
■入社後は、ジョブローテーションに加え、希望部署への異動を申請できるJOBリクエスト制度や、他部署のプロジェクトに参画できる制度等を通じて、中長期的なキャリア形成を支援します。
＜選考について＞
応募書類、適性検査、複数回の面接（WEB・対面）を通じて合否を決定します。選考過程において、最終面接前にバックグラウンドチェックを実施する場合があります。
※職種経験不問、損害保険業界未経験者大歓迎です。他社、他業界でご活躍されている方々にも弊社でご活躍いただける可能性があると考えております。
複数あり
670 万円 ~ 1,300 万円
大手地方銀行
経営企画部主計グループにて、決算・開示・税務・収益管理など、銀行経営を支える会計業務を担当いただきます。ご経験に応じて以下いずれかの業務からお任せします。
・決算業務全般（単体決算・連結決算、有価証券報告書、決算短信作成など）
・税務業務（法人税・消費税申告など）
・業績計画策定、予実管理、財務分析
・経費予算計画策定、経費管理
●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
・上場企業における決算・開示・税務・予算管理を幅広く経験できます
・銀行全体の収益管理や経営計画策定に携わることができ、経営に近い立場で業務に取り組めます
・少人数組織のため、決算業務の一部分ではなく、主計業務全体を俯瞰しながら専門性を高めることができます
●キャリアパス
・主計グループで決算・税務・収益管理の経験を積んでいただいた後は、財務部門でのキャリアアップの目指せるほか、グループ会社の経理部門の責任者や企画部門等へのキャリア展開も可能です。
・決算・収益管理・経営管理を横断的に経験しながら、銀行経営を支える財務・会計人材として成長いただくことを期待しています。
●配属予定部署
・経営企画部 主計グループ
●組織の特徴
主計グループは約15名体制で20代～50代まで幅広い年代が在籍、活躍しています。
決算・税務・収益管理の3領域に分かれて業務を担当しています。
下記いずれかの経験をお持ちの方
・上場またはそれに準ずる企業における決算業務の経験
・監査法人、税理士法人などにおける会計関連業務の経験
●歓迎要件
・銀行、信金、証券会社等の金融機関での経理・主計経験
・会計・税務の専門資格（公認会計士、税理士、日商簿記1級など）の資格保有者
●求める人物像
・バイタリティの高い方
・論理的思考が可能で、コミュニケーション能力が高く、周りと連携しながら業務を進められる方
・自ら考え行動し、変化をし続けることに抵抗がない方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
AIG損害保険株式会社
複数の代理店を担当し、販売戦略をたて売上に貢献いただきます。代理店の方からの信頼も厚く、誇りとやりがいを持てるお仕事です。
本社と地域事業本部の方針に則り戦略・施策を遂行していただくことを期待します。
中長期的には難易度の高いマーケット開発や将来専業プロ代理店となる研修生の採用・育成などもお任せしていきます。保険商品のみならず仕事を通じて幅広く多くのことを学び、プロフェッショナルに成長できます。
【教育研修】座学とOJTを組み合わせ、保険の知識や業務の流れを徐々に覚えて業務対応を行っていただきます。入社者のほとんどが未経験者です。未経験者でもしっかりと育成していきますのでご安心ください。
【転勤】有
望勤務地制度に従って、希望勤務エリア内または全国への転勤を選択することができます。
・希望勤務地制度は、北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。
・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事情やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。
・11の勤務エリア：札幌エリア、仙台エリア、さいたまエリア、東京エリア、富山エリア、名古屋エリア、大阪エリア、広島エリア、松山エリア、福岡エリア、沖縄エリア
・多様なキャリア（様々な経験）を重視して全国転勤も選択可能です。
■募集勤務地
下記から就業を希望する勤務地をお知らせください。複数選択する場合は希望順位もお知らせください。
※2026年8月6日時点の募集勤務地※募集勤務地は採用状況によって更新されます。
・旭川支店：北海道 旭川市四条通12-左10 AIG旭川ビル
・仙台支店：宮城県 仙台市青葉区一番町1-8-3 AIG仙台ビル
・盛岡支店：岩手県 盛岡市本町通3-18-45 AIG盛岡ﾋﾞﾙ
・山形支店：山形県 山形市七日町3-5-20 AIG山形ビル
・郡山支店：福島県 郡山市虎丸町24-8 AIG郡山ﾋﾞﾙ
・茨城支店：茨城県 水戸市中央2-6-29 AIG水戸ﾋﾞﾙ
・宇都宮支店：栃木県 宇都宮市松が峰1-3-15 AIG宇都宮ﾋﾞﾙ
・群馬支店：群馬県 前橋市南町3-9-5 大同生命前橋ﾋﾞﾙ
・新潟支店：新潟県 新潟市中央区上大川前通六番町1214-2 大同生命新潟ﾋﾞﾙ
・長野支店：長野県 松本市本庄1-3-10 松本博労町ﾋﾞﾙ 7F
・埼玉支店：埼玉県 さいたま市大宮区大門町3-54 AIG大宮ビル
・山陰支店：島根県 松江市伊勢宮町519-1 山陰中央新報駅前ビル 6F
・山口支店：山口県 周南市本町1-3 大同生命徳山ビル 9F
・徳島支店：徳島県 徳島市中洲町1-42-1 AIG徳島ﾋﾞﾙ 2F
複数あり
512 万円 ~ 910 万円
株式会社千葉銀行
投資信託・ファンドラップ・株式・債券などの幅広い商品を用いた個人を中心とした資産運用・管理のコンサルティングをお任せします。
●具体的には
・ちばぎんグループ内で相対的にリスク許容度が高く 、 対面での深いアフターフォローを必要とされる、すでにお取引のあるお客さまを中心に担当していただきます。
・対面でお客さまに会い、お客さまのことをよく知ったうえで、ポートフォリオ提案ツール等を活用 し、ゴールベース提案を行っていきます。
・お客さまと高頻度で接点を持ち、きめ細かいアフターフォローを行うことによって、豊富なマーケット知識を活かした高品質・高付加価値のサービスを提供していきます。
・当社では、少人数のアドバイザー（営業担当）で構成されるチーム制を導入しています。チーム内で積極的にコミュニケーションをとり、人材育成を行うことで、お客さまによりよい提案ができるよう努めています。
●組織のミッション
・会社の顔として、お客さまに最適な提案をすることによって、お客さまから信頼され、お客さまに選ばれる組織となることを目指しています。
・個々人の力だけに頼るのではなく、営業店やチーム内でアドバイザー同士が助け合い、高め合う組織づくりを目指しています。
●キャリアパス
業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1～2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3～5年程度でジョブローテーションを実施し、営業から本社企画や管理系のキャリアを歩む可能性もあります。
●このポジションの魅力
●仕事の魅力
・今までの経験を活かし、お客さまや千葉県を中心とした地域の発展に貢献することができます。
・会社が一丸となって資産管理型ビジネスへの転換を図っている途上であり、その実現に向けた取り組みを通じて、やりがいや達成感を感じることができます。
・日々の活動プロセスや活動の質などお客さまの満足につながる行動を高く評価しています。
●製品・サービスの魅力
・投資信託 ・ファンドラップ・ 株式・債券など中長期の国際分散投資を中心とした豊富な商品ラインアップを有しています。
●職場環境の魅力
・当社は140年の歴史があるちばぎんグループの証券会社です。
・「お客さまや千葉県の発展に貢献したい」という熱い想いを持った社員が一丸となって働いています。
（変更の範囲）その他当行が指示する業務
・証券外務員第1種（必須）
・証券リテール営業のご経験をお持ちの方（目安：3年以上）
【歓迎要件】
・証券アナリスト
・FP資格
【求める人物像】
・高い倫理観を持ち、お客さまに誠実・真摯に向き合えるアドバイザー（Integrity）
・お客さま本位を実践できる、資産形成のプロフェッショナル（Professional）
・自己変革・組織変革に向け、向上・成長を続けるチャレンジャー（Challenge）
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社イオン銀行
審査・与信管理・債権管理の運営および業務改善を担当するポジションです。
委託先管理や信用情報機関対応を含め、リスク管理体制の維持・改善、戦略立案および組織マネジメントを推進いただきます。
【職務概要】
・クレジットカード事業全般および委託先の管理運営
・クレジット発行審査、途上与信管理に関する審査業務にかかる運営・管理業務
・外部信用情報機関への照会・登録にかかる運営・管理業務
・クレジットカード、デビットカード債権管理にかかる運営・管理業務
・チームメンバーの育成、管理
【チーム組織構成】
クレジット管理室：15名
室長1名、マネージャー3名、メンバー11名
【得られる経験・キャリアパス】
銀行・クレジットカードの両方の側面を経験することができます。
また業務は銀行内のみならず、イオンフィナンシャルサービス株式会社などの業務委託先の管理、企画立案など、グループ横断した調整力・交渉力等を磨くことができます。
・PowerPoint、Excel、Wordを用いた資料作成スキル
（例：数値データの集計、関数を用いたデータ加工・分析、報告資料の作成経験）
・課題や分析結果を整理し、社内外と折衝した経験
・チーム運営におけるマネジメント経験（1年以上/人数問わず）
【歓迎】
・金融業界（銀行、クレジットカード、ノンバンク、決済関連等）経験者
・クレジットカード・デビットカード等の決済関連の実務経験
・クレジットカード与信企画、審査業務経験
・チーム運営におけるマネジメント経験
千葉県
640 万円 ~ 816 万円
非公開
グループでの一体運営を展開しており、お客さまのニーズを的確に把握した上で、金融商品やサービスをご提供するのみならず、グループの有するサービスやソリューションをワンストップでご提供することができます。総合金融コンサルティング営業を実践いただきます。
※ご希望、適正に応じて、リテール営業部、法人営業部の選択となります。
・証券会社での5年以上の営業経験をお持ちの方
◇歓迎条件
・証券会社での営業経験をお持ちの方
（一度証券会社を退職し、他業界の職務を経験した方の応募も可能です）
複数あり
685 万円 ~ 1,954 万円
株式会社イオン銀行
お客さま対応品質の向上と業務効率化を推進しながら、無担保ローン事業の成長を支える中核メンバーとして活躍いただきます。
【お客さま対応業務】
電話・チャット・メールによるお客さま対応
商品内容や申込手続きに関するご案内
各種お問い合わせへの対応
お客さま満足度向上に向けた品質改善活動
【受付・事務オペレーション】
カードローン、フリーローン、目的別ローンの申込受付・事務処理
必要書類の確認および不備解消対応、契約書類作成・発送業務
審査関連業務および関係先との連携
【融資実行・オペレーション管理】
融資実行に関する事務手続き
業務進捗管理および処理状況のモニタリング
KPI管理および生産性向上施策の推進
【業務改善・DX推進】
業務フローの見直し・改善
VOC（お客さまの声）を活用したサービス改善
関係部署との連携による業務効率化推進
【チーム組織構成】
コールセンター：13名
カードローン：8名
証書ローン：20名
オペレーション・総務：11名
【得られる経験・キャリアパス】
・無担保ローンはイオン銀行の成長戦略を担う重点事業です
・お客さま対応から融資実行まで一連の業務を経験でき、専門性を高めることができます
・現場で得られるお客さまの声を活かし、商品・サービス・業務改善に携わることができます
・将来的にはセンター運営、業務企画、商品企画など幅広いキャリア形成が可能です
・コールセンターまたは事務センターでの業務経験
・金融機関における融資業務（カードローン等）の経験
【必須】
・関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
千葉県
473 万円 ~ 707 万円
株式会社イオン銀行
商品企画・販促・業務改善・システム開発連携まで一体的に推進いただきます。
具体的には以下の業務を担っていただきます。
【企画・販促】
・申込獲得・利用促進に向けた販促施策・キャンペーンの企画／実行
・Web広告、DM、メルマガ、アプリ通知等のチャネル運用
・KPI（申込件数・承認率・成約率・残高等）の管理および分析
・効果検証および改善施策の立案
【開発・業務改善】
・お客さま視点でのUI/UX改善およびシステム改修の企画
・関連部門との調整を通じた開発推進・生産性向上
・業務プロセスの見直し・効率化
・保証会社との連携による商品・サービス改善
【チーム組織構成】
企画・販促：5名
開発・業務改善：5名
【得られる経験・キャリアパス】
・無担保ローンは中期経営計画の中核領域であり、事業成長に直結する領域を担うポジションです
・業務改善だけでなく、システム・商品・販促まで横断的に関与可能です
・開発部門・保証会社など多様な関係者と連携し、全体最適を推進する経験が可能です
・金融機関における貸付業務（カードローン等）の経験
・業務改善／業務企画／システム企画のいずれかの経験
・販促／マーケティング／営業企画の業務経験
【必須】
・社内外と連携し、調整・推進できるコミュニケーション力
・論理的思考力および課題解決力
【歓迎】
・貸金業務取扱主任者、ITパスポート、クレディッター 資格保有者
千葉県
473 万円 ~ 707 万円
大同生命保険株式会社
■大同生命について
・国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
・中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ
・中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤
・企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案
※飛び込みの営業はなし
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担
※給与は固定給（歩合制ではありません）
①代理店営業担当
・当社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。※当社代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）
②法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
■特徴
エリア型での採用となり転勤は発生しません。
しかし、ご自身のキャリアで東京への就業でキャリアチェンジすることも可能です。
詳しくは下記キャリアパスの例をご参照ください。
■配属について 下記エリアで転居を伴う転勤はなし ※各拠点募集中！ ※各拠点で若干名採用です。
【首都圏】
東京都豊島区東池袋１－５－６ ビック池袋東口ビル８階「東京北ＴＫＣ企業保険支社」
東京都中央区日本橋小網町１７－１０ 日本橋小網町スクエアビル８階「東京税理士推進支社」
千葉市中央区新宿２－５－３ 千葉大同生命ビル６階「千葉税理士推進支社」
【北海道】
札幌市中央区北三条西３－１ 大同生命札幌ビル１２階「北海道ＴＫＣ企業保険支社」
旭川市四条通１０－左７ アルファ旭川ビル２階「北海道ＴＫＣ企業保険支社 道北推進課」
【関信越地区】
新潟県新潟市中央区上大川前通六番町１２１４－２ 大同生命新潟ビル３階「東日本税理士推進支社北関東信越税理士推進営業部 新潟推進課」
松本市本庄１－３－１０ 松本博労町ビル３階「長野ＴＫＣ企業保険支社」
長野市南千歳１－１２－７ 新正和ビル５階「長野ＴＫＣ企業保険支社 長野推進課」
諏訪市四賀赤沼１７３０－１ メイクイットビル２階「長野ＴＫＣ企業保険支社 諏訪推進課」
前橋市南町３－９－５ 大同生命前橋ビル４階「群馬ＴＫＣ企業保険支社」
水戸市桜川１－１－２５ 大同生命水戸ビル３階「茨城ＴＫＣ企業保険支社 水戸推進課」
神栖市大野原３丁目２－１０ パレスビルⅢ ２０２号室「茨城ＴＫＣ企業保険支社 鹿島推進課」
長岡市今朝白１－８－１８ 長岡センタービル２階「新潟ＴＫＣ企業保険支社 長岡推進課」
埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－３３３－１３ 大同生命さいたま大宮ビル３階「東日本税理士推進支社」
宇都宮市大通４－１－１８ 宇都宮大同生命ビル４階「東日本税理士推進支社北関東信越税理士推進営業部 宇都宮推進課」
【北陸地区(金沢、富山)】
金沢市南町４番６０号 金沢大同生命ビル９階「金沢支社北陸税理士共済営業部 金沢推進課」※税理士代理店担当
富山市本町９－１０ ＹＳＧ富山センタービル５階「金沢支社北陸税理士共済営業部 富山推進課」※税理士代理店担当
富山市本町９－１０ ＹＳＧ富山センタービル５階「北陸ＴＫＣ企業保険支社 富山推進課」
【東海地区】
岡崎市明大寺町字菩提円１３－２ 大同生命岡崎ビル２階「東海税理士共済支社 西三河推進課」
豊橋市白河町６１ タ－ミナル・プラザ４階「東海税理士共済支社 東三河推進課」
静岡県浜松市中央区元城町２１６－１８ 浜松大同生命ビル８階「東海税理士共済支社 浜松推進課」
静岡県静岡市葵区黒金町５９－６ 大同生命静岡ビル４階「静岡ＴＫＣ企業保険支社 島田推進課」
名古屋市千種区覚王山通８－１４ 税理士会ビル５階「名古屋税理士推進支社」
静岡市葵区黒金町５９－６ 大同生命静岡ビル４階「静岡ＴＫＣ企業保険支社」
岐阜県岐阜市吉野町６－１６ 岐阜スカイウォールビルディング４階「中部ＴＫＣ企業保険支社三岐ＴＫＣ営業部」
浜松市中央区元城町２１６－１８ 浜松大同生命ビル３階「浜松ＴＫＣ企業保険支社」
【近畿地区】
兵庫県神戸市中央区栄町通１－２－７ 大同生命神戸ビル３階「兵庫税理士推進支社」
和歌山県和歌山市西汀丁３８ Ｒｅｇｕｌｕｓビル２階「南近畿ＴＫＣ企業保険支社 阪和ＴＫＣ営業部」
【中国地区】
広島市中区紙屋町１－２－２７ 大同生命広島ビル５階「中国税理士共済支社」
岡山市北区蕃山町９－１９ 岡山大同生命ビル７階「広島支社 中国代理店営業部（岡山駐在）」
鳥取県鳥取市富安２－１５９ 久本ビル４階「中国ＴＫＣ企業保険支社山陰ＴＫＣ営業部」
福山市霞町１－２－１１ 太陽生命福山ビル７階「中国西ＴＫＣ企業保険支社 福山推進課」
周南市本町１－３ 大同生命徳山ビル５階「中国西ＴＫＣ企業保険支社 徳山推進課」
徳島市八百屋町３－２６ ゲ－トウェイ徳島ビル４階「四国ＴＫＣ企業保険支社 徳島推進課」
【九州地区(北九州、沖縄)】
沖縄県那覇市前島３－１－１５ 大同生命那覇ビル３階「九州ＴＫＣ企業保険支社 沖縄推進課」
熊本県熊本市中央区中央街３－８ 熊本大同生命ビル３階「南九州税理士推進支社」
福岡県北九州市小倉北区鍛冶町１－１０－１０ 大同生命北九州ビル５階「九州代理店支社 北九州代理店推進課」
長崎県長崎市桜町５－３ 大同生命長崎ビル５階「九州北部税理士推進支社 長崎推進課」
大分県大分市城崎町１－３－３１ ＡＩＧ大分ビル２階「南九州税理士推進支社 大分推進課」
福岡市中央区西中洲１２－３３ 福岡大同生命ビル５階「九州ＴＫＣ企業保険支社」
※エリアのため将来的に、一定地域内において転居を伴わない勤務地の変更の可能性がございます※
■キャリアパス
・モデルケース（地域型）
１年目 約５２０万円 営業スタッフ 税理士代理店へのサポート営業
５年目 約６３０万円 営業スタッフ（昇格） 税理士代理店へのサポート営業
８年目 約８００万円 本社管理職 本社営業企画（チャレンジキャリア制度利用、本社希望する場合）
１３年目 約９６０万円 営業管理職
※入社時年齢２７歳／前職 他業界（未経験者）
※産休・育休取得推奨（取得率は男女100%）
・第一種普通自動車免許
【尚可】
・正社員として一年以上の営業経験（個人・法人営業問わず）
・金融機関での営業経験
複数あり
521 万円 ~ 743 万円
・代理店社員の育成・教育
・新規代理店開拓
※直接顧客に保険営業をする仕事ではございません。
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
◆営業経験が1年以上ある方
※特に新規開拓経験のある方は優遇いたします
◆全国転勤が可能な方（初任地確約）
※出身業界不問（8割以上が保険業界以外からの入社者です）
※運転免許必須
複数あり
500 万円 ~ 1,200 万円
アフラック生命保険株式会社
※初期配属は【募集エリアのいずれか】となりますが、面接でご希望等もお伺いしながら決定します。
■職務内容
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務
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① 【個人・法人代理店営業】
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
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② 【金融機関代理店営業】
銀行をはじめとした金融機関代理店を担当します。
金融機関代理店に対する推進策の立案・提案や、研修および支店フォローを行う、または行う人員の管理・指導などを行います。推進策の立案・提案に当たって、マーケット分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作を行うなど、業務は多岐にわたります。
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【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
・大卒以上
・営業経験（金融業界であればなお可）
・普通自動車運転免許がある方（運転が実際にできること）
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
＜歓迎要件＞
以下いずれかの経験
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
複数あり
650 万円 ~ 1,300 万円
株式会社千葉銀行
・千葉銀行の営業店と連携したリース取引のエリア営業（千葉銀行からの紹介案件への取組みなど）
・リース取引の提案営業（当社既存取引先や千葉銀行の預金先への提案セールスなど）
【このポジションの魅力/得られる経験やスキル】
・これまでの営業経験やスキルを活かした千葉銀行のお取引先に対する設備投資等のリースコンサルタント
・千葉銀行やグループ会社が有するリソースを活用・連携したダイナミックな仕事への挑戦ができます。
・リース取引を活用した設備投資等の提案を通じて、地域社会に貢献できます。
【キャリアパス】
・まずは、エリア担当としてリース営業に従事していただきます。
・また、公共リース・協調リース・メンテナンスリース等、特定業務の専担や千葉銀行の法人営業部署との連携営業など、エリア営業以外の業務を担当いただくこともあります。
・将来的には、営業部の若手職員の管理・育成・指導等を行う営業管理者や営業施策を策定する企画担当者になっていただきます。
金融機関等において法人営業の実務経験をお持ちの方。
【歓迎要件】
リース業界で営業の実務経験をお持ちの方。
【求める人物像】
・タスクとスケジュールを明確化して、最後まで仕事を遣り抜くことの出来る方。
・前例にとらわれず、新しいことに挑戦することが出来る方。
・明るく前向きな発想で仕事に情熱をもって取組む方。
千葉県
500 万円 ~ 非公開
・体制強化による増員
お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。当社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供を続け、当社が目指す「リテールNO.1」の実現に向け、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。当社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用を強化し、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。
【異業界・異業種からのキャリアチェンジ大歓迎！】
・過去には、業界は小売・メーカー・広告メディアなど、職種は営業職・事務職・エンジニアなど、様々な業界・職種の方にご入社いただいております。
・入社後、1~2か月程度は研修期間になります。研修の中では、銀行に関する基礎知識、個人営業で必要な知識をしっかり学ぶことができますので、未経験の方でも安心して是非ご応募ください！
【業務内容】
ご来店される個人のお客さまや当社の口座をお持ちのお客さまに対し、ライフステージやライフスタイルに合わせた各種コンサルティング業務をお任せします。資産運用でお悩みのお客さまに対する投資信託等のご提案や、資産承継でお悩みのお客さまに対する生命保険や信託商品のご提案など、個人のお客さまの様々な悩みに寄り添い課題解決に導きます。
具体的には...
・来店される個人のお客さまや当社の口座をお持ちのお客さまに対し訪問を行い、投資信託やファンドラップなどの金融商品による資産運用のご提案やアフターフォロー
・お客さまのニーズに応じてご相続対策の為の金融商品活用、信託機能付商品のご提案や、ローンなどの活用効果についてのご説明または取次
・お客さまの多様化するお困りごと解決の為のビジネスマッチングなど
※基本的には口座をお持ちのお客さまに対し、お電話やDM等でお約束を頂き訪問ベースでのご提案を行っていただきます。
【当社で働く魅力】
・当社はグループ50万社の法人顧客基盤および1,600万人の個人顧客基盤があり、様々な業種、エリアのお客さまをご支援することができるため、幅広い経験を積むことが可能です。
・「金融+で、未来をプラスに」というパーパスを掲げ、多様化・高度化するお客さまや社会のニーズに寄り添い、金融の枠にとどまらない発想で未来をプラスに変えていくことを目指しています。既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。
・当社は収益等の定量実績による評価だけでなく、「プロセス」もしっかりと評価を行っております。提案の質や自己成長等、お客さまのこまりごと解決に向けた数字に表れない努力も含めしっかりと評価します。「お客さまのために」という想いを大切にしながら、安心してキャリアを築いていただける環境です。
・信託業務の兼営認可を取得しており、他の銀行とは異なり信託を活用してお客さまに寄り添った提案が可能です。相続に関して遺言作成のご提案だけでなく、例えば将来の認知能力を心配するお客さまに信託を活用した資産管理のご提案をするなど、お客さまの様々なお困りごとの解決に携わることができます。
・数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021、2023」へ選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。SFAの導入や営業担当者に一台ずつ配布される渉外タブレットの活用などにより、より濃度の高い営業活動を実現し、さらなる改善を進めています。
・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。最近入社したほとんどのキャリア採用社員から、「雰囲気が良い」「質問しやすい」「話しかけてくれる」など社風について前向きなコメントを頂いておりますので、安心して働くことができる環境です。
【入社後のキャリアパス（一例）】
・入社後1～3年程度：個人のお客さまとの信頼関係を構築しながら、金融商品・信託商品提案等、お客さまのこまりごと解決に向けた基礎的なコンサルティングスキルを習得していただきます。
・4年目以降：スキル幅を更に拡げていただきながら、後輩指導やチーム運営にも携わっていただきます。プロセス評価に基づき、マネージャーへのステップアップを目指せます。また、個人渉外として培ったスキルを活かし、社内公募等を通じて以下のような業務にチャレンジすることも可能です。
①事業承継・資産承継に関するコンサルタント
②個人系推進本部におけるサービス企画・推進業務
③事業性融資業務（法人向け融資）担当
・中長期的なキャリア：マネジメントスキルを更に磨き、管理職（支店長や副支店長級等）へのステップアップを目指すことも可能です。
【平均残業時間】
・残業：30h（原則19時退社ですが、配属拠点によって変動がございます。）
【配属について】
・りそな銀行本支店（東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・京都・奈良にある支店・営業部のいずれか）
※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。
※入社後の研修は、居住地に応じて東京または大阪で受講いただきます。また、研修期間中、東京の方は大阪、大阪の方は東京で数日研修を受講いただく可能性もございます。
・転居を伴う異動について
当社では「本拠エリア制度」を導入しています。例えば本拠エリアを関東（東京、神奈川、埼玉、千葉）とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。関西（大阪、京都、兵庫、奈良）とした場合は、関西エリアでの異動・配属を基本とします。
これは本拠エリアを生活基盤としつつ、キャリアを積んでもらうことを目的としています。
【入社日について】
2027年1月1日を想定しております。
【入社時期の注意事項】
・本ポジションの採用については、あらかじめ入社日が1月・7月の各1日と決まっている為、選考の進捗状況により入社時期が異なります。
・採用月の前々月末日までに内定しご退職日が決定頂けない場合には、次の入社日となりますので、予めご理解いただきます様お願いいたします。
・1次面接後には、最終選考→オファー面談（条件明示）→入社意思確認の日程が必要となりますのでご注意ください。
・採用状況により、求人が終了となる場合がございます。
・入社後の導入研修を経たのちに配属拠点で実際に勤務いただきます。
＜詳しくは面接の際にご確認をお願いいたします。＞
【業界不問・職種不問】
・社会人経験2年以上お持ちの方で、銀行における個人営業にチャレンジしたい方
・普通運転免許証（AT可）をお持ちの方
■歓迎要件
※以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・金融業界出身の方
・営業経験をお持ちの方
複数あり
500 万円 ~ 650 万円
株式会社千葉銀行
・千葉銀行では、これまで営業店が行っていた有担保ローンの融資実行後管理（債務者管理・延滞督促・返済困難者に対するカウンセリングなど）をローンサポート部へ集約しています。今後、さらに幅広く管理する業務を集約して、専門性を生かした効率的な業務遂行を目指しており、経験や知見を有する方を募集します。
●お任せする業務
担当エリアを持ち、有担保ローン(主に住宅ローン)の債権管理業務全般を担っていただきます。
・債権管理業務の内訳：
延滞督促、返済困難者への対応、問題債権の調査・解消、代位弁済手続、差押・法的整理への対応、営業店対応
●具体的には
具体的な業務内容：
・延滞督促(架電・SMS・督促状郵送)、
・返済困難者への対応(個別カウンセリング、条件変更相談・実施)、
・問題債権の調査・解消(長期未回収先との交渉)、
・代位弁済手続(現地調査・代弁通告・催告書発送・保証会社へ弁済依頼)、
・差押・法的整理対応(弁護士対応含む)、
・営業店対応(担当者・役職者への助言・指導・フォロー)
●キャリアパス
債権管理回収の専門性を磨き、スペシャリストとして活躍いただくことを想定しています
●このポジションの魅力
＜仕事の魅力＞
・お客様(債務者)との「会話・交渉」を通じて、真のニーズを聞き出し、生活再建へ向けた「相談・提案・支援」ができます。
・ローン債権の健全化を通じて、千葉銀行の利益向上・良好な財務体質の維持に貢献できます。
・実務経験を通じて、個人消費者の実際の景況感をリアルタイムで感じ取ることができます。
・約80年間、千葉県で築き上げてきた地域密着型のお客様とのリレーションシップ・信用力を武器に、一歩踏み込んだご相談・ご提案・ご支援ができます。
●組織の特徴
カスタマー・エクスペリエンスの向上を目指し、迅速な審査と丁寧な途上与信管理を行うとともに、本部集中等の業務効率化により営業活動を支援する。
●配属予定部署
ローンサポート部
・金融機関、サービサー、保証会社にて顧客折衝経験をお持ちの方
●歓迎要件
・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ａｃｃｅｓｓなどの基礎的スキルをお持ちの方。
・財務、税務、法務、FPに関する、基礎的な知識をお持ちの方。
・社内外での交渉・調整・折衝が得意な方。
●求める人物像
・お客様、社内の他セクション、営業店との対話・交渉・調整・折衝は、基本的に電話・メール・ビジネスチャットがメインです。
対面でなくても、十分なコミュニケーション能力をお持ちで、明るく親身な印象を持っていただける方を歓迎します。
・これまで経験のない業務、わからない業務、苦手な業務に直面しても、周りに相談したり支援を得ながら、自ら課題解決に取り組む意欲をお持ちの方を歓迎します。
千葉県
450 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
従来当行の店舗では、お客さまの手続きを職員が対面で案内していましたが、店頭における一部のお取引について、本部にいる専門担当者がリモート面談システム（端末モニターを通した面談）を通じてご案内する取組みを推進しています。本取組みの拡大に伴い、より多くのお客さまに高品質なサービス提供を行うため、新たなメンバーを募集します。リモートであっても対面と同様に安心・信頼いただける対応を担っていただきます。
●お任せする業務
・リモート面談システムによる接客業務
・営業店の後方事務（預金や振込等）を集中処理しているバックオフィス業務
●具体的な業務内容
・店舗に来店されたお客さまに対し、住所変更等の各種預金手続きを、リモート面談システムを活用して対応いただきます。お客さまのご要望をヒアリングした上で、手続きに必要な情報の確認および手続き内容の説明、必要書類の案内を行っていただきます。
・上記対応以外の時間帯については、営業店で受付した後方事務（預金や振込等）の集中処理を行うバックオフィスにて、帳票起票や端末入力、書類不備の確認対応なども担っていただきます。
●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
・リモート面談システムを通じた接客は、今後の銀行店舗運営において重要な役割を担う新しいモデルであり、非対面チャネルの中核を担う経験を積むことができます。
・本部集中部署での業務経験を通じて、金融実務に関する専門知識および、正確性が求められる事務処理能力を身につけることができます。
●キャリアパス
・入社後はOJTを通じて業務習得いただき、リモート面談対応およびバックオフィス業務の双方を担っていただきます。
・リモート面談で対応可能な業務領域は今後拡大を予定しており、当該業務に限らず幅広い領域でご活躍いただくことを想定しています。
・将来的には、新たな接客手法の中核人材として、後進育成や業務改善・高度化にも携わっていただくことを期待しています。
●配属予定部署
事務サービス部 サポートオフィス
●組織の特徴
【ミッション】
・当部では、地域のお客さまがその時々の用事に応じて「つながり方」を選べる銀行であり続けるために、リアル・リモート・デジタルのどのチャネルでも同じように高品質な手続を提供できるようなインフラと体制を整備しています。
・また、非対面化が進むなかで顧客利便性とセキュリティを最も効率的に実現できるルールと事務処理体制を構築しています。
【組織構成、職場環境等】
・事務サービス部では、20代から60代までのさまざまな年齢や立場の方が活躍しており、個人の考えを尊重する風土のある心理的安全性の高い職場です。
・事務に関するプロフェッショナルが揃っており、事務手続きで不明な点があれば、すぐに周りに聞ける環境が整っています。
・お客さま対応（接客・折衝）経験をお持ちの方
・正確性が求められる事務業務において、内容確認・ミス防止を意識して業務を行った経験をお持ちの方
●歓迎要件
・銀行・信用金庫・証券・保険等の金融機関における窓口業務経験をお持ちの方
※当行独自の業務については、段階的なOJTを通じて習得いただくため、金融未経験の方でもキャッチアップ可能です。
●求める人物像
・お客さまのご意向をよく理解し、丁寧に対応できる方（高齢者のお客さまも多いため）
・ルールにしたがって、一つ一つ丁寧に業務を行っていただける方
・新しい仕組みや業務に前向きに取り組み、自身の業務範囲を広げていける方
千葉県
500 万円 ~ 700 万円
株式会社千葉銀行
法人向け企業保険の提案・販売業務（法人オーナーや富裕層のお客さまに対するコンサルティブな提案活動を含む）
●具体的な業務内容
企業保険の担当として、法人のお客さまへの保険提案・販売業務。営業店の担当者から紹介された取引先企業に加え、法人オーナーさまや資産家のお客さまへの訪問、既存法人先・オーナー家への定期フォローや課題ヒアリング（事業承継・資産保全・リスク低減等）にご対応いただきます。
●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
【仕事の魅力】
経営課題の解決やリスク低減、事業継続の支援に保険を通じて直接携わり、企業から信頼と感謝をいただけるやりがいがあります。
【製品・サービスの魅力】
千葉県内のシェアが高いことから、多くの法人のお客さまから信頼と取引をいただいております。
・法人向け生命保険の提案・販売実務経験のある方
●歓迎要件
・銀行や保険会社での法人営業経験のある方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
クレジットカードやデビットカードの発行業務や加盟店業務に関する新商品開発、事業戦略、計数管理等の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
ご経験やスキルに応じて、以下の業務におけるPL、チームリーダーをお任せいたします。
・カード発行業務の新商品開発
・加盟店業務のソリューション開発
・事業全般に関する戦略立案・計数管理
・受託業務に関する業務企画
・新たなアライアンス先の開発 等
【キャリアパス】
・キャッシュレス決済業務のスペシャリストを目指すことができます。
・当行キャッシュレス部門の中心的な存在としてチームを牽引していただきます。
・ご本人の希望やお持ちのスキルを考慮して営業部門やバックオフィスへの挑戦も可能です。
【このポジションの魅力】
仕事の魅力
・仕事を通じて、今後ニーズが大いに予想されるキャッシュレス決済分野の経験／知識を得ることが出来ます。
・銀行のお取引先さまの経営課題の解決に寄与でき、お取引先さまを通じて社会貢献ができます。
・キャッシュレス決済の専門部門であり、設計から運用まで幅広く業務に携わる事ができます。
製品・サービスの魅力
・千葉県を中心とした強固に確立したお取引先様とのリレーションシップを武器に、お取引先様の経営課題の解決に向けたソリューションの提供が可能です。
【組織の特徴】
・事業
カード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業(受託)等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。
・当行
千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。
フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。
【配属予定部署】
カード事業部
以下の①～②のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方
①金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）やカード会社等において、企画系業務の実務経験がある方（企画系業務の内容は問いません）
②金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）やカード会社等において、センターの統括業務等の実務経験がある方
【歓迎要件】
・協調性の高い方
・以下①②の条件に合致する方尚可
①VRM、VCASの利用経験のある方
②SAS等の統計解析ツールの利用経験のある方
【求める人物像】
・論理的な思考力と結果をアウトプットできる方
・困難な局面でも周囲とも協調し、最後まで粘り強くやりぬいてこられた方
・多様な環境で働くための高いチームワーク力をお持ちの方
千葉県
450 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
法人RMとして取引先企業へリレーションシップマネジメントを担い『金融サービスやソリューション等の提供』を実施し融資からデリバティブを活用した資金調達まで幅広く課題を解決に向けコンサルします。
【具体的には】
1,様々な金融サービスや金融商品を提供することで、あらゆるニーズにお応えすることができるポジションです。提案できるソリューションの幅が広いことが当行で働く魅力となります。事業性評価に基づく取引先企業の本業支援や、法人の事業承継も含めた相続関連業務についても提案することが可能です。さらに地方銀行間の連携が強化されることで、より先進的な金融サービスを提供していくことが可能となります。
2,千葉県創生のための戦略プランに基づき、地方創生への取り組みを一層強化し、地域の活性化に積極的に貢献することが可能です。
※千葉県創生戦略プランの地域特性に基づく重点活動は以下のとおりです。
・まちづくり関連
・企業誘致推進
・公共施設関連
・定住人口増への対応
・少子高齢化対策
・CCRC（生涯活躍）の推進
・農水産業振興
・観光関連振興
・銀行または信託または政府系銀行での就業経験
・法人RMの経験
千葉県
450 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
【具体例】
他の担当者と協働しながら、与信業務や市場関連業務などの全体像を把握します。また、各種のツールを有効に活用することにより、ポートフォリオの状況を分析したり、リスク量を精緻に計測します。
・専用ツール等を活用した各種リスク量の計測
・各種切り口からの分析によるポートフォリオの状況把握、及び改善策の検討・実施
・ストレステストの実施
・経営会議資料の作成
以下の①～③のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方（Excelをある程度活用できる必要あり）
①金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）の実務経験があり、リスク管理業務を強く志望される方
②事業会社においてリスク管理の実務経験があり、リスク管理業務を強く志望される方
③リスク管理の実務経験がある方
【歓迎要件】
・周囲の人と円滑なコミュニケーションがとれる方
・微積分や行列計算などに抵抗がなく、大量データの収集・加工・分析等を粘り強く行える方
・以下①②の条件に合致する方尚可
①証券アナリスト、中小企業診断士の資格、MBAの学位を有する方
②データサイエンス、理系の研究歴を有する方
千葉県
450 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
■業務内容
・後継者不在の中堅・中小企業オーナー等に対するM&Aサービスの提供
・M&Aニーズを発掘・創出・具現化する段階（ソーシング＆オリジネーション）から、候補先選定、財務・税務・法務のデューディリジェンス等を踏まえた価値算定、条件調整、最終契約、クロージング等に係る執行段階（エグゼキューション）に至るまで、フルラインでM&A業務に取り組む
■業務詳細
・基本的に当行営業店から案件ニーズがトスアップされるが、ニーズ発掘・創出・具現化の段階（ソーシング＆オリジネーション）から共に携わる
・エグゼキューション（候補先選定、デューディリジェンス対応、条件調整、最終契約、クロージング等）
■特徴
・取引先顧客は売上高10億円未満の企業が多く、M&Aの専門家の意見を必要とする顧客が多い
・県内企業においては県内でのマッチングを希望する企業が多く、かかるニーズには銀行の基盤をフルに活用できる
・全国でのマッチングを希望する顧客に関しては、千葉銀行のアライアンス行の情報網を活用できる
【事業承継コンサル】
■業務内容
・事業承継コンサルティングサービス(※)の提供
(※)主に法人顧客に対し、親族内承継・従業員承継、組織再編に係るコンサルティング等を行う
■業務詳細
・事業承継に関する相談業務(経営者との接客がメイン)
・事業承継プランの策定
・自社株対策の立案・シミュレーション実施
・事業計画策定支援
・なお、事業承継の実行等については提携のコンサルティング会社の協力を得ながら実行支援も行う
■特徴
・基本的に当行営業店から案件ニーズがトスアップされるが、ニーズ発掘・創出・具現化の段階（ソーシング＆オリジネーション）から共に携わり、また各種ニーズに対してはプランニングから支援する
■M&Aアドバイザリーの場合
以下条件のいずれかを満たし、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方
①金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）において法人営業の実務経験があり、M&A業務を強く志望される方
②事業会社において経営企画、または財務・経理の実務経験があり、M&A業務を強く志望される方
③M&Aの実務経験がある方
■事業承継コンサルの場合
以下条件のどちらかを満たし、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方
①コンサルティング会社、会計事務所、税理士事務所、金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）における事業承継業務の実務経験者
②金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）における法人営業の実務経験者
【歓迎要件】
・高いコミュニケーション能力を有する方
・税理士（含科目合格）、中小企業診断士、FP1級技能士
千葉県
450 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
・住宅ローン営業の強化
不動産会社(販売会社/ハウスメーカー等)と連携し、お客さまの人生最大の買い物である自宅購入を資金面からお手伝いするお仕事です。県内シェアNo.1の当行でさらに営業力を強化するため、即戦力としてご活躍いただける新しい仲間をお迎えしたいと思っています。
【お任せする業務】
既存顧客である不動産会社(販売会社/ハウスメーカー等)に対する住宅ローン商品の営業を担当。通常、各不動産会社は複数の銀行と提携しているため、顧客との強い関係構築により千葉銀行のマインドシェアを高めより多くの顧客(個人)紹介をいただくことがメインミッションとなります。顧客紹介を受けた後の稟議業務も担当いただきます。
【具体的には】
・ハウスメーカーや不動産業者を担当し、住宅ローンの営業推進業務をご担当いただきます。
・既存顧客である不動産会社（販売会社/ハウスメーカー等）に対する住宅ローン商品の営業をご担当いただきます。
・通常、各不動産会社は複数の銀行と提携しているため、顧客との強い関係構築により千葉銀行のマインドシェアを高めより多くの顧客（個人）紹介をいただくことがメインミッションとなります。
・顧客紹介を受けた後の稟議業務も担当いただきます。
【キャリアパス】
担当者として活躍し、将来的にはローンセンターやローンプラザのセンター長を担っていただきます。
・住宅ローン他、個人金融取引に関する基礎知識
【歓迎要件】
・ハウスメーカー等での住宅ローン営業経験
千葉県
450 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
②クレジットカードやデビットカードの発行業務や加盟店業務に関する新商品開発、事業戦略、計数管理等の業務をご担当いただきます。
【具体例①】
営業店と協働しながら、以下のような案件における千葉銀行加盟店の新規開拓を、クロージングまでの一貫して担当していただきます。
・店舗への決済端末設置
・加盟店POSレジと決済端末の連動案件
・加盟店POSとのセンター間接続案件
・EC加盟店開拓（ショット、リカーリング）
・当行提携POSレジのソリューション営業
【具体例②】
ご経験やスキルに応じて、以下の業務におけるPL、チームリーダーをお任せいたします。
・カード発行業務の新商品開発
・加盟店業務のソリューション開発
・事業全般に関する戦略立案・計数管理
・受託業務に関する業務企画
・新たなアライアンス先の開発 等
【キャリアパス】
・キャッシュレス決済の加盟店営業のスペシャリストを目指すことができます。
・当行キャッシュレス部門の加盟店営業プロフェッショナルとしてチームを牽引していただきます。
【必須】
以下の①～②のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方
①金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）やカード会社等において、企画系業務の実務経験がある方（企画系業務の内容は問いません）
②金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）やカード会社等において、センターの統括業務等の実務経験がある方
【歓迎要件】
・協調性の高い方
・以下①②の条件に合致する方尚可
①VRM、VCASの利用経験のある方
②SAS等の統計解析ツールの利用経験のある方
【求める人物像】
・困難な局面でも周囲とも協調し、最後まで粘り強くやりぬいてこられた方
・多様な環境で働くための高いチームワーク力をお持ちの方
千葉県
450 万円 ~ 1,100 万円
エリア型：全国8エリア別けしてエリア内での支社コンプラ運営を行います。
※エリアの場合は親の介護、子供の養育(18歳以下)などの一部条件ございます。
①コンプライアンス推進、監査業務
・営業社員等へのコンプライアンス指導、教育
・支社内監査に係る業務、各種モニタリング
・コンプライアンス推進策の立案
・研修の企画、運営 、実施
②事務管理、人材育成
・生命保険契約に関わる事務管理
・事務スタッフの業務指導、人事管理、育成
③支社経営サポート
・支社課題の検出と改善策の策定
・会社施策の後方支援等 その他庶務業務
＜ポジションの魅力＞
事務管理の仕事に留まらず、コンプライアンスの側面から営業の要であるライフプランナーの成長に寄与することで、顧客本位の営業姿勢と企業理念を実現するための貢献ができること。また、同じ目的を持つ仲間同士でお互いを高めあえる環境があり、自らの成長を通して、共に働くフィールドサービススタッフのロールモデル的存在としてキャリアアップの支援を行うなど、人と組織の成長を支える役割を担える。
＜キャリアパスについて＞
・オフィスマネージャー（OM）の上位職としてジェネラルオフィスマネージャー（GOM）というポジションがあります。各エリアに配属するオフィスマネージャーを統括する立場で、本社チームと連携しながら支社ガバナンスの向上を目指します。
・個人のキャリアを拡充していくため、あるいは職務上必要であれば異動していただくこともあります。また、社内公募の仕組み（ジョブポスティング）を活用し、希望する職種、職務へ自ら異動することも可能です。（入社後2年経過以上から）
・社会人経験9年以上
・ピープルマネジメント経験
※以下のうち、いずれか一つ以上の経験がある方
・事務系業務の経験(営業事務、総務・人事部門経験者等)
・銀行、信用金庫、証券会社経験
・内部管理経験(コンプライアンス関連)
【業界未経験者が活躍中】
現在オフィスマネージャーは全国で90名程度おり、金融業界では地銀、メガバンク、証券等の本部系職種、または営業課長クラスの方をメインに、人材業界、メーカー、公務員など様々なバックグラウンドの方が未経験から活躍をしています。入社後は約10か月の研修制度があり、ライフプランナーの制度や支社内の事務業務、マネージャー業務について学びます。定年まで働く方も多く、入社後の定着率の高さも特徴です。
複数あり
1,000 万円 ~ 非公開
株式会社三菱UFJ銀行
※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
【業務内容】
■法人の融資事務や与信管理等の事務
■メールや電話等によるお客さまとの折衝（一部外訪も有）
■行内関係各部との連携
【キャリアパス】
営業サポート領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は営業担当者や他領域へ挑戦することも可能です。
・金融機関での勤務経験
・基礎的なＰCスキル（Excelの簡単な関数を活用できる程度）
【歓迎】
・銀行の融資事務や預為事務またはそれに準じた職務経験を有する方
複数あり
400 万円 ~ 800 万円
イオン保険サービス株式会社
開発・導入案件を“止めずに前に進め、形にする”推進役
複雑な関係者調整を担い、プロジェクトを確実に完遂させるPMOポジションです。
＜主な業務内容＞
① プロジェクト推進・実行管理
サイト改修、新機能導入、DX施策に関する進捗管理
課題・リスクの整理と解消に向けたアクション設計
② 部署間調整・合意形成
関連部署（事業会社、保険会社、開発ベンダー等）との調整・ファシリテーション
意思決定に必要な資料作成（論点整理）
③ 要件定義のサポート
ニーズの整理・言語化、開発側への適切な要件伝達
手戻り・遅延を防ぐための橋渡し
※人事異動により会社指定の業務に変更有
・複雑な案件を整理し、着実に前進させることが得意な方
・「決まらない・進まない」状況を動かすことにやりがいを感じる方
・黒子役として成果を出すことに価値を感じられる方
◆必須経験・スキル
・ITプロジェクトまたはWEB開発におけるPM／PMO経験
・ドキュメント作成能力（業務フロー、要件整理資料など）
・関係者を巻き込み、前に進めるコミュニケーション力
千葉県
430 万円 ~ 707 万円
リコーリース株式会社
同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。リコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。
【業務詳細】
各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業（クライアント）に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。
高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。
【変更の範囲】会社の定める業務
・リース会社での法人営業経験
・銀行（都市銀行、地銀）での法人営業・法人融資経験
・信用金庫・信組での法人営業・法人融資経験
・法人営業のご経験
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
三井住友海上火災保険株式会社
■損害サポート：損害の調査・保険金の支払などの業務を担当頂きます。
①自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。
※実務について入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂きます。その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性等により対人事故を担当いただくこともあります。
②火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。
■研修体制：
入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。
■業務の魅力：
・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です
・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です
・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます
■働き方：
・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています
・リモートワーク制度も導入しています
■キャリアパス
・将来的には総合社員への転換も可能です
■当社について：
◇MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。
■必須条件：
・接客サービス経験、または顧客折衝経験
・周囲の方との円滑なコミュニケーション能力
■歓迎条件：(第二新卒・未経験歓迎)
・金融業界経験
・営業経験
複数あり
410 万円 ~ 475 万円
ワールドクラスのサービスを提供する本格的なウェルスマネジメント・ハウスを目指しています。
これに向け、従来型の証券ビジネスとは異なり、
・金融資産のみならず総資産をプロファイリングし、
・お客さまとゴールを共有のうえ、
・ゴール達成に向けてポートフォリオの提案を行う資産運用業務を基軸としながら、
・事業承継・資産承継・不動産等の大手銀行グループの機能を活用してお客さまのニーズにお応えしていく
“アドバイザリー型ビジネス”に転換しました。
具体的なステップとしては、
① 個別商品を提供する「ブローカレッジビジネス」から、
② 運用資産全体に対してアドバイスする「インベストメント・マネージャー」、
③ 運用資産に不動産等も加えた総資産に対する事業承継・資産承継・株式ソリューション等を提供する
「ウェルスマネージャー」を経て、
④ 金融以外のニーズにもファミリー単位でサービスを提供していく「ファミリー・ウェルスマネージャー」
へと進化していきます。
この”アドバイザリー型ビジネス”を担い、主に既存顧客やグループ銀行連携顧客を中心とした富裕層・法人を担当する社員を募集します。
1．お客さまとの折衝経験がある方
2．弊社の取組方針に共感し、ともに成長していくことを目指していただける方
3．お客さまとの間で高いコミュニケーション能力を発揮できる方
※金融経験や知識の有無は問いません。
（資格）
入社後、①証券外務員資格、②生損保販売資格、③2級FP技能士もしくはAFP資格、を取得いただきます。
1級FP技能士、CFP資格、証券アナリスト、宅地建物取引士等の取得に際し、自己啓発支援制度をご用意しています。
※入社時点での保有有無は問いません。
生保や不動産の出身の方も大活躍中です。
金融以外の営業経験者も大歓迎です。
複数あり
450 万円 ~ 1,200 万円
株式会社千葉銀行
・分析・マーケティング基盤の運用及び活用
●具体的な業務内容
・データウェアハウスの設計・構築・運用
・ETL/ELTパイプラインの設計・実装・保守
・データ品質管理の仕組み構築
・マーケティング用データマートの設計・構築
・分析・マーケティング基盤とデジタルマーケティング領域の各種ソリューションとのシステム連携支援
●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
・銀行全体のデータ利活用基盤を構築する重要なポジションとして、One to One マーケティングの高度化に向けた技術的な推進役を担っていただきます。データドリブンな意志決定を全社的に加速させる、やりがいのある役割です。
・技術面では、最新のクラウド技術やデータ基盤を採用しており、セキュリティと利便性を両立する技術的なチャレンジに取り組んでいただけます。また銀行ならではの金融データに係る専門性を獲得できます。
●キャリアパス
入行後は分析・マーケティング基盤運用チームのコアメンバーとして運用・活用を担当していただきます。各部門のデータ利活用ニーズに応える中で実践的なスキルを習得できる環境が整っています。将来的にはご自身の志向や適性に応じてデータアーキテクトやテクニカルリードとしてより専門性の高い業務に携わるスペシャリスト、または、組織やプロジェクトのマネージャーとなるマネジメントのキャリアパスをお選びいただけます。
・データウェアハウス/データレイクの構築・運用経験
・SQL・ETLツールを用いたデータ処理の実務経験
●歓迎要件
・クラウドサービス（AWS/GCP/Azure等）でのデータ基盤構築経験
・データモデリング・データアーキテクチャ設計経験
・Snowflakeの活用経験
・BI・データ可視化ツールの活用経験
・アジャイル/スクラム開発の経験
●求める人物像
・データ利活用の民主化に情熱を持てる方
・ユーザー視点で分析・マーケティング基盤の使いやすさを追求できる方
・チームメンバーと協力しながら課題解決に取り組める方
・新しい技術やツールの習得に意欲的な方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
チーム及び各部門のマネジメント、ゆくゆくは統括ポジションや新規事業の立上げ、コンサルティング部門、バックオフィス部門、コーポレート部門（法務、財務、マーケティング、経営企画）などキャリアご趣向に応じて経営幹部としてご活躍頂く事を期待します。
※入社後は適性やキャリアご趣向に応じて下記いずれかの業務からスタート頂きます。
■資産運用コンサルティング営業
オーナー様の不動産の運用代行から出口戦略まで総合的な資産運用のコンサルティング業務
（営業担当1人あたりオーナー様50～100人、約100億円の資産を担当）
■不動産仕入れ営業（物件調達、事業計画立案）
中心商材である資産運用向けの中古物件や用地の取得・リノベーション企画業務
（平均：一棟数千万円～1億円、ビルや大型マンションなど10億円近い案件もあり）
■不動産売却営業（物件販売）
上場企業の経営者やエグゼクティブ層への資産運用のコンサルティング（不動産販売）営業
※同社は、飛び込み営業、テレアポによる販売を一切行っていません。既存顧客からのリピート、紹介がメインとなっており、その他書籍、セミナーなどからの完全反響営業となります。
・四年制大学、大学院（修士、博士）を卒業の方
・営業経験（業界不問）
・クライアントとのリレーションシップ構築力
・顧客ファーストのビジネススタイルにて能力を発揮される方
・高い目標達成意欲、高い視点での業務を評価され早期でマネジメントに昇格されるなどのご実績をお持ちの方
※不動産業界以外にも、地方銀行、メガバンク、大手証券会社、行政機関（中央省庁）、外資ソフトウエア会社、有名消費財メーカー、製薬会社など様々な業界からご入社いただいた方がご活躍されています。
【歓迎条件】
・投資、融資、運用などの金融知識
・事業承継、税務コンサルに関わる経験・知識
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・税理士、公認会計士資格
複数あり
750 万円 ~ 1,200 万円
株式会社千葉銀行
・相談案件・持込案件のデューデリジェンス、物件査定、協議書類作成、ドキュメンテーション
・取引先へのファイナンスの提案
・期中管理業務
・企画、等
●このポジションの魅力／得られる経験やスキル（職種×千葉銀行・部の魅力）
・国内で開発されている大型不動産向けのファイナンスも手掛けることができるため、不動産のダイナミックな動きを直に感じることができます。
・同じグループには不動産ファンド事業のチームもありますので、取引先に対してファンドを利用した土地の有効活用やバランスシート改善の提案による案件創出の活動も可能です。
・また、法人営業部には法人取引に関する様々な業務や、多様なファイナンス担当者と協働することになるので、自身の成長に繋げることができます
・キャリア入社の方も多く活躍しており、入社後の環境適応に向けたサポート体制も充実しています。
・不動産ファイナンス経験者
●歓迎要件
・金融業界で不動産ファイナンス業務やそれらに関連する業務の経験を有する方
・不動産ファンドやアセットマネジメント会社でファイナンスに関わられたことがある方
●求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、関係者との難しい調整を苦としない方
・バイタリティの高い方
・前例にとらわれず、新しいやり方を考えられる方
千葉県
500 万円 ~ 1,200 万円
株式会社千葉銀行
・新サービス「ちばの住まいコンシェルジュ」の企画・推進
・サービス拡大に向けた推進・各種調整、プロジェクトマネジメント
・銀行や建設会社等との交渉や調整等
●ポジションの魅力
銀行グループの中で数少ない非金融分野の事業に取り組む組織です。業務の重要度や経営陣からの期待値は高く、プレッシャーもありますが、一方で銀行グループの中でも最も柔軟性とスピード感をもって新しいことに取り組める組織だと考えます。千葉県のトップバンクとして法人や自治体との豊富なネットワーク、個人のお客さまの基盤を持ちます。業界としては規制緩和が進み、様々な事業領域に参入することが可能となっています。
◆取組事例（ご参照ください）
https://www.chibabank.co.jp/himawari_lamp/categories/2023
https://www.chibabank.co.jp/himawari_lamp/categories/2024
●キャリアパス
・事業における企画・推進ご担当いただきます。
・将来的には新事業領域やデジタル戦略企画、マーケティング担当など、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。
・住宅・不動産領域における企画経験をお持ちの方
●歓迎要件
・不動産業界の経験
●求める人物像
・地域創生に関心をお持ちの方
・新事業に取り組む組織であり、業務範囲は広くなることが想定されます。新たな業務にも積極的に取り組むことができ、自ら学び考えることができる方を求めます。「マーケティングを通じ顧客の課題を解決し、地域を良くしていきたい」という思いをお持ちの方でまた、何事にも前向きに取り組む姿勢をもっていることも重要です。
千葉県
550 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
・各商品・サービスのマーケティングおよびプロモーション施策（キャンペーン等）の企画立案・実行
・デジタルチャネル（アプリ、Web、メール、WEB広告等）およびリアルチャネル（店頭、紙媒体等）を活用したプロモーション施策の企画立案・クリエイティブディレクション・実行
・顧客データや各種調査分析、施策効果測定の整理、レポーティング、改善提案
●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
デジタル・リアルを横断したマーケティング／プロモーションを企画から実行までを一貫して経験することができます。
多様な顧客データや施策結果を基に、実践的なマーケティングスキルに加え、企画力・調整力・データ活用力の向上が期待できます。
●キャリアパス
マーケティング／プロモーション分野のスペシャリストとしてのキャリア形成に加え、ご希望によりデジタル戦略部内外におけるジョブローテーションを通じて、データ利活用、広告、事業企画等の分野で活躍することも可能です。
・マーケティングまたはプロモーション、広告、販促企画等に関する実務経験・知見のある方
※デジタル／オフラインいずれかの経験でも可
●歓迎要件
・金融機関または金融に近い事業会社でのマーケティング／プロモーション経験
・デジタルマーケティング、データ分析に関する実務経験
・広告代理店、コンサルティング会社等でのプロジェクト推進経験
・新商品・新サービスの企画やプロモーション立ち上げ経験
●求める人物像
・自ら主体的に情報収集を行い、関係部署や外部関係者と円滑に連携できる方
・経営層向け・関係部署向けの資料作成に必要な論理性・分かりやすさを備えている方
・異なる意見や指摘に対しても粘り強く説明・調整できる方
・環境変化や想定外の事象に対して柔軟に対応できる方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
【業務概要】
・県内唯一の総合シンクタンクである千葉銀行グループの「ちばぎん総合研究所」に出向し、経営コンサル第２部のメンバーとして、県内中小企業を対象とした研修、セミナーの企画運営を行います。
・「ちばぎん総合研究所」は、県内メインバンクNO1の「千葉銀行」との強固な連携のもと、研修ニーズのあるお客様にアプローチできます。
・担当業務は、企業の経営者や社員を対象に開催する「実務セミナー」、企業が抱える課題を丁寧にヒアリングした上で個社ごとに最適な研修プランを提供する「オーダーメイド研修」、会員企業向けに行う「会員無料セミナー」の企画や実施です。こうした研修では、テーマや内容の選定、講師の選定、広告宣伝の実行など企画運営全般に携わります。
・中小企業の人手不足は深刻で、人材の獲得や育成が急務です。こうした背景から、ニーズに合わせて最適な研修を提供する「オーダーメイド研修」へのご要望が大きく増えています。
・私たちは、30年以上の実績を持つ研修運営ノウハウに加えて、銀行業務を通じて獲得した企業の経営課題を素早く的確に捉えるスキルを使って、お客さまに寄り添った最適なプランをご提案しています。
【業務の流れ】
①お客さまのニーズや時流をキャッチし、研修内容を企画します。
「オーダーメイド研修」では、経営者や人材育成担当者に人材育成の課題や「ありたい姿」を十分にヒアリングして、ニーズに合った企画を立案します。
②テーマや受講者のレベルに合わせて講師を選定し、お客様との打ち合わせを繰り返しながら詳細なカリキュラムを作成します。
「オーダーメイド研修」では、研修提案書を作成し、お客さまにプレゼンします。
企画にあたっては部内メンバーとディスカッションしながら、より良い提案にブラッシュアップしていきます。
③研修が決定した後は、開催に向けた打ち合わせ、研修当日の運営、結果分析を行います。
会場とオンラインのハイブリッドセミナーもあり、配信業務を担当することもあります。
【従事していただく業務内容】
■研修・セミナー企画運営、提案業務
経営者や人材育成担当者へのヒアリング、アンケートの分析、業界情報の収集を通して企画を立案し、提案します。お客さまや講師との調整や集客の為の告知を実施し、研修当日の運営を行います。研修終了後はアンケート結果の分析やお客さまへのフィードバックを行い、次回の企画立案につなげます。
未経験のテーマ領域でも、部内のメンバーがサポートし共に企画を作成しますので、安心して仕事ができます。
また、自らが研修講師になり、さらに深く人材育成に携わることも可能です。
■自治体案件のプロジェクト推進業務
こうした一般企業向け研修のほか、自治体や大学から委託を受けて研修や人材育成関連のプロジェクトを推進しています。
自治体のプロポーザル情報をキャッチし、提案書の作成や委託先へのプレゼン、受託後のプロジェクト推進や報告等を行います。
企業向け研修業務の経験を積んだ後、本人の希望によりますが、自治体・大学などの案件に従事することもできます。
【このポジションの魅力】
■やりがい
・「オーダーメイド研修」では、経営者・幹部と直接やり取りすることが多く、経営者の目線で人材育成に携わることができます。単発の研修だけでなく、長期間にわたって伴走支援することも多く、企業の人材育成をサポートすることで、多くのお客さまから感謝の言葉をいただき、「企業の成長をサポートしている」という、やりがいを感じることができます。
・「企画のみ」「営業提案のみ」「広告宣伝のみ」でなく、研修にまつわる一連の流れを担当するので、様々な場面で多面的に創意工夫することができます。集客人数やアンケート結果など目に見える成果に直結するので、PDCAを回しながら更なる成果創出に挑戦することが可能です。
■成長機会／サポート体制
・それぞれの経験や得意分野を生かしながら、お客さまの人材育成課題解決に向けた様々なアプローチを行います。銀行出身者、キャリア採用者など多種多様なスキルを持つメンバーと自由に意見交換しながら企画を立案するため、多くの刺激を受けながら提案の幅を広げることができます。
・一人ひとりの多様な意見を尊重し、挑戦の場を与え、それをサポートします。今までの経験を活かしながら新たな視点でどんどん新しいことにチャレンジできる環境です。また、経営コンサルティングを行う「経営コンサル第１部」や経済調査、公共向けコンサルを行う「調査部」と連携することも多く、仕事を通じて幅広い知見を獲得し、成長機会を得ることができます。
・メンバーのスキルアップを推奨しており、各種研修参加や資格取得を積極的に支援しています。また、経験豊富なメンバーのサポートを十分に受けられるので、業務内容はもちろん、社内の制度やルールへの順応も心配ありません。
■働きやすさ
・千葉銀行の営業店／本部から案件のトスアップや、既存のお客さまからのお問い合わせが多く、提案を行うための新規開拓営業はありません。千葉銀行とお客様との強固な信頼関係があり、皆さんの能力を生かせる「企画提案」に注力しやすい環境で働くことができます。
【資格】
・普通自動車免許
【経験／スキル】
・職務経歴５年以上
・教育や研修に関する企画業務経験（２年以上目安）
（人事部の勤務経験は問いません）
●歓迎要件
・研修講師経験
・プロジェクトマネジメント経験
●求める人物像
・コミュニケーション力(傾聴力)が高く、顧客企業の経営者や教育担当者のニーズや思いを感度良くつかみ、お客さま目線でアウトプットができる方
・社内メンバー、外部協力先とコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方
・従来の方法にとらわれず、常に改善意識を持ち積極的に改善提案できる方
・提案資料作成能力のある方
・最新情報を自ら獲得し、企画内容に反映できる方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
クレジットカードやデビットカードの発行業務や加盟店業務に関する新商品開発、事業戦略、計数管理等の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
ご経験やスキルに応じて、以下の業務におけるPL、チームリーダーをお任せいたします。
・カード発行業務の新商品開発
・加盟店業務のソリューション開発
・事業全般に関する戦略立案・計数管理
・受託業務に関する業務企画
・新たなアライアンス先の開発 等
【このポジションの魅力】
仕事の魅力
・仕事を通じて、今後ニーズが大いに予想されるキャッシュレス決済分野の経験／知識を得ることが出来ます。
・銀行のお取引先さまの経営課題の解決に寄与でき、お取引先さまを通じて社会貢献ができます。
・キャッシュレス決済の専門部門であり、設計から運用まで幅広く業務に携わる事ができます。
製品・サービスの魅力
・千葉県を中心とした強固に確立したお取引先様とのリレーションシップを武器に、お取引先様の経営課題の解決に向けたソリューションの提供が可能です。
以下の①～②のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方
①金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）やカード会社等において、企画系業務の実務経験がある方（企画系業務の内容は問いません）
②金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）やカード会社等において、センターの統括業務等の実務経験がある方
【歓迎要件】
・協調性の高い方
・以下①②の条件に合致する方尚可
①VRM、VCASの利用経験のある方
②SAS等の統計解析ツールの利用経験のある方
【求める人物像】
・論理的な思考力と結果をアウトプットできる方
・困難な局面でも周囲とも協調し、最後まで粘り強くやりぬいてこられた方
・多様な環境で働くための高いチームワーク力をお持ちの方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
業務のDX化などを含めた業務改革の企画・実行・管理
【具体的には】
・中期経営計画における業務改革目線での企画・実行・管理
・従来の思想にとらわれない新しい業務フローの立案
・IT/フィンテック等の情報収集
・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整
【キャリアパス】
デジタル改革部→営業企画部/システム部/カード事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTO
【このポジションの魅力】
・仕事の魅力
経営陣との直接対話を通じて、銀行のデジタル施策を作り上げることができます。
規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の顧客基盤を使いながら、従来発想に囚われない新しいビジネスが検討できます。
・製品・サービスの魅力
人口600万の千葉県民の2人に１人は口座を保有しており強固な地盤を持ちます。
主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入りますので、これまでの銀行の枠組みにとらわれずに自由な発想でビジネスの検討が可能です。
【組織の特徴】
顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する。その結果収益を向上させる。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
RPAツールはBluePrismを利用
下記いずれかの経験がある方
・PMやPMOとしてプロジェクトマネジメント経験がある方
・上場企業の業務改革に携わった経験がある方
【歓迎要件】
金融に近い分野での業務経験。
【求める人物像】
・多少の困難があっても、目標に向かって推進する情熱を持った方
・自ら進んで関連各部と折衝ができる方
・経営向け資料を想定した、論理的で分かりやすい資料を作成できる方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
デジタルマーケティングの企画・立案・実装
●具体的な業務内容
・顧客データの分析やライフイベント推計に基づくマーケティングシナリオの企画・立案
・マーケティングオートメーションツール（Adobe Marketo Engage）やCDP、アプリ等を活用したシナリオ実装
・デジタルマーケティングの情報収集
・銀行各部署が行う施策の管理・統括・調整
●このポジションの魅力
多様な顧客データや分析・推計結果などを基にしたマーケティングの企画立案に従事していただくことで、デジタルマーケティングに加え、データ利活用に関するスキルアップも期待できます。
●キャリアパス
デジタルマーケティングのスペシャリスト、あるいはご希望により、デジタル戦略部内外でのジョブローテーションにおいてデータ利活用や広告の分野などでのご活躍を目指すことができます。
●配属予定部署
デジタル戦略部
●組織のミッション
顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する。その結果収益を向上させる。
・デジタルマーケティングまたは、データ分析の実務経験・知見のある方
●歓迎要件
・金融に近い分野でのデジタルマーケティング、データ分析経験のある方
・コンサル会社で上場企業の事業構想や長期計画の支援経験のある方
・デジタルビジネスの企画経験のある方
●求める人物像
・自ら進んで連携先の調査や、関連各部との折衝ができるような方（対人コミュニケーション能力の高い方）
・経営向け資料を作成する機会が多いため、論理性があり、分かりやすい資料を作成する能力がある方
・反対の意見に対し、粘り強く説明できる精神と、予想していなかった指摘に対し、機敏に反論材料を集める柔軟性のある方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
①サステナブル・ファイナンス
ファイナンス面からお客さまの脱炭素経営に向けた取組を支援しています。
②CO2 排出量測定ツール「C-checker」
非ファイナンス面ではCO2排出量の可視化支援ツールを開発、お客さまへ無料で提供しています。
③ひまわりグリーンエナジー株式会社
再生可能エネルギーの地産地消を目的に設立。現在、千葉県内で3つの太陽光発電事業を行っています。
④地域新電力への支援
自治体、地元企業や商工団体等と連携し、地域新電力会社に出資して設立を支援しています。
●このポジションの魅力
・当行の経営戦略の中核を担うサステナビリティ推進において、中心的な役割を果たすことができます。自身の専門性と経験を活かし、銀行全体、ひいては地域社会の変革に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
・気候変動、人権、サステナブルファイナンス、情報開示など、サステナビリティに関する多岐にわたるテーマに携わることができ、専門性を深めながら幅広い知識・経験を積むことが可能です。
・サステナビリティ領域における企画業務のご経験
・発電事業（太陽光、風力、水力等）実務のご経験
・データ集計、分析、考察のご経験
・PowePoint、Excel、Word等の基本的なPCスキルをお持ちの方
●歓迎要件
リーダーシップを発揮いただき、チームで業務を遂行いただける方。
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
千葉県、市町村等自治体、外郭諸団体に対する営業活動
【具体的な業務内容】
上述のような国、県、市町村等自治体をはじめ、IT製品やソリューションニーズを持つお客さまへの提案営業を担い、課題解決に取り組んでいます。
【既存のお客さまへの営業】
既に当社のサービス・システムをご利用のお客さまに対し、関係性を深めながら継続的なアプローチを行い、信頼を厚くしていく、いわゆる深耕営業を行っています。
【課題解決策に悩むお客さまへの営業】
「業務で困りごとがあるが、どうすればいいか分からない」といった、解決策に悩むお客さまに対してITソリューションによる解決策を企画・提案します。
社内のエンジニアとも連携しながら、ゼロベースでソリューションを生み出すことが可能です。
【営業スタイルについて】
基本的には、お客さま毎に専属の担当を割り振り、深耕営業を行います。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
要普通免許（AT限定可）
★このポジションの魅力
【仕事の魅力】
お客様や関係各所との折衝により広範な営業スキル・ソリューション知識が身に付く他、最新動向や業界知識等の専門性が身につきます。
また、身近な行政サービスのDX化を経験することで住民生活の質向上へ寄与でき、結果的に社会貢献が体現できます。
【製品・サービスの魅力】
東証プライム上場企業である千葉銀行のグループ会社ですので、企業としての基盤が安定しているとともに、福利厚生・休日休暇の体制なども親会社並みにしっかり整えています。仕事のやりがいだけではなく、雇用の安定やメリハリをつけた働き方もしっかり実現できる会社と言えるかと思います。
【キャリアパス】
年次や年齢・中途入社等によるハンデが一切なく、能力と実績を待遇面にしっかりと反映する人事考課が当社の特徴です。
・システムやソリューション提案等の営業経験
【歓迎要件】
・公共分野での入札対応経験
・自治体業務を含め、行政手続きに関する知見
・主体的に企画業務を実施した経験
【求める人物像】
フットワークが軽く、チームワークを大切にできる人
社内外を問わず円滑なコミュニケーション、調整が図れる人
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
クレジットカードや電子マネー等のキャッシュレス決済に係る加盟店開拓業務をご担当いただきます。
【具体的には】
営業店と協働しながら、以下のような案件における千葉銀行加盟店の新規開拓を、クロージングまでの一貫して担当していただきます。
・店舗への決済端末設置
・加盟店POSレジと決済端末の連動案件
・加盟店POSとのセンター間接続案件
・EC加盟店開拓（ショット、リカーリング）
・当行提携POSレジのソリューション営業
【キャリアパス】
・キャッシュレス決済の加盟店営業のスペシャリストを目指すことができます。
・当行キャッシュレス部門の加盟店営業プロフェッショナルとしてチームを牽引していただきます。
・ご本人の希望やお持ちのスキルを考慮して企画部門への挑戦も可能です。事業企画、商品企画、販促企画、マーケティング等など多岐なキャリアパスがあります。
【このポジションの魅力】
仕事の魅力
・仕事を通じて、様々なタイプの加盟店を開拓する経験／知識を得ることが出来ます。
・キャッシュレス決済を通じて、お客さまの経営課題を解決することができます。
・キャッシュレス決済の専門部門であり、新サービスの開発等の商品企画に設計時から参画することができます。
【製品・サービスの魅力】
・千葉県を中心とした強固に確立したお取引先様とのリレーションシップを武器に、お取引先様の経営課題の解決に向けたソリューションの提供が可能です。
以下の①～②のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方
①金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）やカード会社等において、加盟店営業の実務経験がある方
②金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）やカード会社等において、加盟店営業のサポート業務の実務経験がある方
【歓迎要件】
・協調性の高い方
・CAFISやJCN等の決済中継センターの業務内容に精通している方
・POSレジに関する知識が豊富な方
【求める人物像】
・困難な局面でも周囲とも協調し、最後まで粘り強くやりぬいてこられた方
・多様な環境で働くための高いチームワーク力をお持ちの方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
当行のキャッシュレス事業及びプロセシング事業（カード発行、加盟店、アライアンス行からの受託）において、業務の構築・運用、不正検知、チャージバック業務をお任せ致します。
●具体的な業務内容
・プロセシング業務の構築・運用（アライアンス行からの受託)
・不正検知（ルール設定、検証、運用）
・チャージバック関連業務（債権管理、加盟店管理、チャージバック等）
●使用言語、環境、ツール、資格等
・VRM
・VCAS
・VISAONLINE
●このポジションの魅力
【仕事の魅力】
・仕事を通じて、今後ニーズが大いに予想される情報セキュリティ分野の経験／知識を得ることが出来ます。
・不正取引を事前に抑止することで、お客さまの安心・安全が守られることを通じた社会貢献ができます。
・将来的にはセンターの運営をお任せすることにより、設計から運用まで幅広く業務に携わる事ができます。
【製品・サービスの魅力】
・千葉県を中心とした強固に確立したお取引先様とのリレーションシップを武器に、お取引先様の経営課題の解決に向けたソリューションの提供が可能です。
●キャリアパス
・キャッシュレス決済のセンター運営やセキュリティ業務のスペシャリストを目指すことができます。
・当行キャッシュレス部門のセンター長を目指していただきます。
・ご本人の希望やお持ちのスキルを考慮して企画部門への挑戦も可能です。事業企画、商品企画、販促企画、マーケティング等など多岐なキャリアパスがあります。
●配属予定部署
カード事業部
以下の①～②のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方
①金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）やカード会社等において、決済ビジネス関連のバックオフィス、コールセンターの経験（または業務構築）の実務経験がある方
②金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）やカード会社等において、セキュリティ関連業務（不正検知業務やチャージバック業務、加盟店管理業務）の実務経験がある方
●歓迎要件
・協調性の高い方
・以下①②の条件に合致する方尚可
①VRM、VCASの利用経験のある方
②SAS等の統計解析ツールの利用経験のある方
●求める人物像
・論理的な思考力と結果をアウトプットできる方
・困難な局面でも周囲とも協調し、最後まで粘り強くやりぬいてこられた方
・多様な環境で働くための高いチームワーク力をお持ちの方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
千葉銀行では、グループ一体経営の実現に向けた態勢構築を進めるなか、グループ・ガバナンス強化の一環として、内部監査態勢の一層の高度化を目指し、増員を計画しております。
●お任せする業務
・銀行本部やグループ会社の業務態勢に対する監査
・監査計画策定（リスクアセスメント）、実行、報告、経過確認・改善
・経営層、連携部署に向けた各種資料作成 等
●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
・新しいことを取り入れていく風土があるため、アイデアを形にすることができる
・取締役会直轄組織かつ対象が本部領域のため、影響度、やりがいが大きな業務を経験できる
・中期経営計画の策定プロセスや JSOX、AI 推進・ガバナンス強化など幅広いテーマに携わることができる
※ご自身のスキル・経験・ご志向に応じて最適な PJ をアサインいたします。
●キャリアパス
・本部・グループ会社を対象とした内部監査業務に従事していただき、内部監査のプロフェッショナルとしての活躍を期待しております。
・得意領域でさらに専門性を磨くこともできますし、幅を広げることももちろん可能です。
●配属予定部署
監査部
●組織の特徴
・取締役会直轄組織として、業務執行部門における内部管理態勢の客観的な検証や改善提言等を通じて、ガバナンス強化・経営目標の達成に貢献することができます
・監査部全体では 50 名。20 代から 50 代の幅広い年齢や立場の方が活躍しています。
・金融機関における監査またはコンプライアンス領域での実務経験をお持ちの方
●歓迎要件
・銀行でのリスク管理の実務経験者
・CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）等の監査関係資格をお持ちの方
●求める人物像
・問題意識が旺盛で、全体感の俯瞰的な把握、論理的思考と言語化・プレゼンテーションができる方
・コミュニケーション能力が高く、チームの一員として、連携しながら業務を進められる方
・内部監査業務に興味を持ち、客観的な立場で調査・仮説設定・検証・提言等を行うことが可能な方
・環境変化を前向きに捉え、ゼロベースで「あるべき姿」を明確にし、実現に向け意欲を持って取組むことができる方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
①中小・中堅企業向け経営コンサルティングの経験者で、コンサルティングに専念したい方を募集します。
②地域で多くの方に親しまれている「千葉銀行」の取引先を中心に、経営コンサルティング・サービスを提供する仕事です。
③皆さんの経験やスキルを中小企業経営に生かせます。経営者に直接助言し、より深く意思決定(成長)にかかわります。
【業務概要】
①県内唯一の総合シンクタンク「ちばぎん総合研究所」に出向し、中堅/中小企業を対象に経営コンサルティングを提供します。
②コンサルティングは、数か月～1年程度の経営診断、経営計画策定・人事制度構築・プロジェクト実行支援、経営顧問など多岐にわたります。
【業務の流れ】
①千葉銀行の営業店・本部からお客様の紹介を受け経営者と面談し、経営課題をヒアリングします。
②ヒアリングをもとに、経営計画の策定や人事・財務・IT・ESG・SDGsなどのコンサルティングを提案します。
③具体的には、顧客・競合・市場の分析、役員・社員とのディスカッション、ワークショップの開催などを通じて、課題の解決策を提示します。
④解決策の提示にとどまらず、伴走支援の機会も豊富です。
【募集背景】
■業容拡大に伴う増員募集
①千葉県内の中小企業のコンサルティングニーズは、大きく増加かつ多様化しており、2028年度に向けてコンサル部門を1.5倍に拡充する計画です。
②各チーム（(A）経営総合、(B)人事戦略、(C)環境、(D)IT戦略、(E)プロジェクト）の拡充を検討しています。将来、各チーム長となるような実務経験を持つ方を必要としています（現在、各チーム長は４０歳前後です）。
③また、ESG経営、脱炭素経営、DX、マーケティングの分野の専門家が不足しています。
【コンサルタントとしてのやりがい】
①コンサルタントの自主性を尊重し、活躍したい分野で案件に取り組むことを基本方針としています。自分自身のスキルや経験を発揮できる機会に恵まれており、「顧客から感謝される仕事」ができます。
②チームでコンサルティングすることも多く、継続して他のコンサルタントからノウハウを吸収し、刺激を受けて成長することができます。
③地域最大のシンクタンクとして「研修・セミナー」や「経済調査・公共向けコンサル」を行っており、仕事の中でたくさんの成長機会を得ることができます。
【働きやすさ】
①千葉銀行の営業店／本部から案件のトスアップを受けるため、新規開拓の営業活動の割合がとても低く、コンサルティングそのものに集中できる環境です。
②顧客は千葉県と周辺地域に限定されており、宿泊出張はありません。幕張新都心、千葉市の稲毛駅前、東京・日本橋にアクセスの良いオフィスがあります。また在宅勤務も可能で、ワークライフバランスが保ちやすい職場環境です。
③現在、キャリア採用として入った人が2割です。今後は、この割合が大きく増加します。それぞれの経験や得意分野、個性を生かしながら、顧客提供価値を高めます。
【次のような方に向いています】
①経験を生かして、同じ地域でじっくりとお客様と向き合って働きたい。中小企業の経営にしっかり伴走支援したい。
②環境変化に対応する力がある。共感力や協調性が高く、お客様や同僚と一緒に仕事をしていきたい。
③会社から与えられた仕事ではなく、自身の専門分野を存分に発揮できる仕事をしたい。自身の専門性を高め続けることができる仕事をしたい。
①中小企業向けコンサルティング経験を３年以上持つ方、又は金融機関等で中小企業向け法人営業の経験を５年以上持つ方
【応募の歓迎条件】
①少人数でもチームのリーダー・管理職としての経験がある方
②専門(強み)の分野を持っている方
③中小企業診断士（１次試験合格者を含む）・社会保険労務士の資格を持つ方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
千葉銀行では、デジタル化が進展する中、個人ローン分野においてもお客さまの多様なニーズに対応できるよう商品の開発・改善を進めていく必要があります。今後も多様な案件をスピーディに施策を進めていく必要があり、体制強化のため募集を行っております。
●お任せする業務
・新商品等の企画立案、システム開発等
・内製化にかかる審査モデル分析、改定等
・実行率改善のDX推進、コールセンターの推進企画等
●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
・銀行が保有する大量なデータを活用した分析・調査を行うことができる
・市場調査、マーケティング施策を実施しながら、お客さまの多様なニーズに応えることできる商品を開発する
●キャリアパス
・まずは、無担保ローンの商品企画、推進企画（アプリ、WEBサイト等におけるマーケティング）、管理業務を担って頂きます。
・将来的には、無担保ローンのプロフェッショナルとして、あるいは、他部門での企画・推進業務など、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。
●配属予定部署
・ローン営業部 無担保ローン企画グループ
●組織の特徴
・無担保ローン企画グループは、無担保ローンにかかる企画・推進業務を担う部署として、商品開発・改定から、WEB広告、商品フローの改善など多様な業務を行っています。
・ローン営業部全体では、無担保ローン企画グループの他に、住宅ローンにかかる企画・推進部署、推進拠点で業務を行ってます。
・金融機関経験者（銀行・保険会社・信販会社・カード会社・リース会社等）
●歓迎要件
・企画業務全般のご経験（例えば、金融機関を相手にしシステム開発をしていた、WEB広告を担当していた）
・データを活用したマーケティング関連プロジェクトの業務経験
●求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、関連部門等との調整を苦としない方
・バイタリティの高い方
・前例にとらわれず、新しいやり方を考えられる方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
当行のサステナブルファイナンスビジネス推進に携わっていただきます。
具体的には、新商品・サービスの企画開発、業務体制構築、営業推進など、サステナブルビジネス推進にかかる全般の業務をお任せいたします。
■業務の魅力：
・地方銀行でのサステナブル関連業務を通じ、地域の発展や、地元のお客様の経営課題の解決に貢献できる業務です。
・取引先企業への訪問や面談が多くございますが、資料作成などの時はテレワークも活用いただけます。
■組織構成：
配属：法人営業部に配属予定です。
組織：約70名にて構成されております
■業務の特色
今後の企業経営を考えるうえで注目されるESG経営ですが、取引先ごとにそれぞれの悩みを抱えています。こうした悩みに対しソリューションを提供する業務であるため、ESG、脱炭素の促進にかかる外部環境についてキャッチアップすることが必要であり、また取引先毎の業種にかかる業界知識等も必要となります。常に新たな知識のアップデートが必要となる自己成長を感じられる業務です。
また、銀行内部でも注目の高い分野であり、経営への報告資料等の作成、計数報告等も行います。
・金融機関での法人営業経験
【求める人物像】
・自己成長したいという情熱を持っている方
・挑戦心がある方
・中小企業の支援・育成に力を尽くしたい方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
担当エリアを持ち、有担保ローン(主に住宅ローン)の債権管理業務全般を担っていただきます。
・債権管理業務の内訳：
延滞督促、返済困難者への対応、問題債権の調査・解消、代位弁済手続、差押・法的整理への対応、営業店対応
●具体的には
具体的な業務内容：
・延滞督促(架電・SMS・督促状郵送)、
・返済困難者への対応(個別カウンセリング、条件変更相談・実施)、
・問題債権の調査・解消(長期未回収先との交渉)、
・代位弁済手続(現地調査・代弁通告・催告書発送・保証会社へ弁済依頼)、
・差押・法的整理対応(弁護士対応含む)、
・営業店対応(担当者・役職者への助言・指導・フォロー)
●キャリアパス
債権管理回収の専門性を磨き、スペシャリストとして活躍いただくことを想定しています
●このポジションの魅力
＜仕事の魅力＞
・お客様(債務者)との「会話・交渉」を通じて、真のニーズを聞き出し、生活再建へ向けた「相談・提案・支援」ができます。
・ローン債権の健全化を通じて、千葉銀行の利益向上・良好な財務体質の維持に貢献できます。
・実務経験を通じて、個人消費者の実際の景況感をリアルタイムで感じ取ることができます。
・約80年間、千葉県で築き上げてきた地域密着型のお客様とのリレーションシップ・信用力を武器に、一歩踏み込んだご相談・ご提案・ご支援ができます。
●組織の特徴
カスタマー・エクスペリエンスの向上を目指し、迅速な審査と丁寧な途上与信管理を行うとともに、本部集中等の業務効率化により営業活動を支援する。
●配属予定部署
ローンサポート部
・金融機関、サービサー、保証会社にて顧客折衝経験をお持ちの方
●歓迎要件
・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ａｃｃｅｓｓなどの基礎的スキルをお持ちの方。
・財務、税務、法務、FPに関する、基礎的な知識をお持ちの方。
・社内外での交渉・調整・折衝が得意な方。
●求める人物像
・お客様、社内の他セクション、営業店との対話・交渉・調整・折衝は、基本的に電話・メール・ビジネスチャットがメインです。
対面でなくても、十分なコミュニケーション能力をお持ちで、明るく親身な印象を持っていただける方を歓迎します。
・これまで経験のない業務、わからない業務、苦手な業務に直面しても、周りに相談したり支援を得ながら、自ら課題解決に取り組む意欲をお持ちの方を歓迎します。
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
千葉銀行では、グループ一体経営の実現に向けた態勢構築を進めるなか、グループ・ガバナンス強化の一環として、内部監査態勢の一層の高度化を目指し、増員を計画しております。
●お任せする業務
・銀行本部やグループ会社の業務態勢に対する監査
・監査計画策定（リスクアセスメント）、実行、報告、経過確認・改善
・経営層、連携部署に向けた各種資料作成 等
●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
・新しいことを取り入れていく風土があるため、アイデアを形にすることができる
・取締役会直轄組織かつ対象が本部領域のため、影響度、やりがいが大きな業務を経験できる
・中期経営計画の策定プロセスや JSOX、AI 推進・ガバナンス強化など幅広いテーマに携わることができる
※ご自身のスキル・経験・ご志向に応じて最適な PJ をアサインいたします。
●キャリアパス
・本部・グループ会社を対象とした内部監査業務に従事していただき、内部監査のプロフェッショナルとしての活躍を期待しております。
・得意領域でさらに専門性を磨くこともできますし、幅を広げることももちろん可能です。
●配属予定部署
監査部
●組織の特徴
・取締役会直轄組織として、業務執行部門における内部管理態勢の客観的な検証や改善提言等を通じて、ガバナンス強化・経営目標の達成に貢献することができます
・監査部全体では 50 名。20 代から 50 代の幅広い年齢や立場の方が活躍しています。
・金融機関における監査またはコンプライアンス領域での実務経験をお持ちの方
●歓迎要件
・銀行でのリスク管理の実務経験者
・CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）等の監査関係資格をお持ちの方
●求める人物像
・問題意識が旺盛で、全体感の俯瞰的な把握、論理的思考と言語化・プレゼンテーションができる方
・コミュニケーション能力が高く、チームの一員として、連携しながら業務を進められる方
・内部監査業務に興味を持ち、客観的な立場で調査・仮説設定・検証・提言等を行うことが可能な方
・環境変化を前向きに捉え、ゼロベースで「あるべき姿」を明確にし、実現に向け意欲を持って取組むことができる方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
・インターネット経由で申し込まれる住宅ローン案件の審査提出等事務処理業務
・顧客に対する住宅ローン説明・推進・契約業務
・「ネット住宅ローンセンター」の体制整備
※本ポジションは、水曜休み＋土日どちらかの週休2日となります
●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
・個人取引において、ライフプランの要となる住宅購入に関与する重要度の高い業務である
・住宅ローン業務のデジタル化へのモニタリング部門も兼ねており、体制整備を通じて千葉銀行の DX 推進に貢献
・ネット専業銀行との差別化として、案件への取組み関与度が高く営業手腕が求められる
●キャリアパス
・住宅ローン専門人員として、ネット住宅ローンセンターの営業担当者となっていただきます
・選択肢として、県内外に複数あるローンセンター・ローン推進室の営業担当として業者営業を実践いただくほか、体制整備のなかで企画的な業務に携わるなど、ご経験・スキルを踏まえたキャリア形成を図れる環境となっております。
●配属予定部署
ローン営業部 提携ローンセンターG ネットローンセンター
●組織の特徴
・住宅ローン残高の増強、個人取引顧客の拡大
・非対面チャネルでの営業推進、推進企画
・営業人員 7 名、事務人員 3 名（CA）
（変更の範囲）その他当行が指示する業務
・住宅ローン他、個人金融取引に関する基礎知識
●歓迎要件
・Word・Excel 等の経験必須
●求める人物像
・論理的思考を持ち、事務処理能力の高い方
・既成概念に捉われず、柔軟な発想で新しいものに取組めることが出来る方
・コミュニケーション能力が高く、前向きに仕事に取組める方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
・LBOファイナンスのソーシングから実行まで、その他ストラクチャードファイナンスの実務に携わっていただきます。
■業務の流れ
・銀行支店やお取引先企業への訪問等により、LBO案件等のソーシングを行っていただきます。
・対象会社の事業性評価・プロジェクション作成などの分析、スキーム構築から契約書の作成、実行に至るまで一気通貫で実務に携わっていただきます。
・銀行での法人営業経験者
・金融機関等でLBOファイナンスの実務経験の豊富な方
・PEファンド等での実務経験のある方
【求める人材像】
・自己成長したいという情熱を持っている方
・挑戦心がある方
・中小企業の支援・育成に力を尽くしたい方。
【望ましいスキル】
・事業会社の目利き力のある方
・Excelでの事業モデル作成経験あれば尚可
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
業容拡大に伴い営業人員の増強が必要
【概要】
遺言信託、遺産整理業務を中心とした相続関連業務の営業担当。
各支店の営業、FPのサポート役として、個人富裕者層に対する相続関連の内容を中心とした総合的なコンサルティングを行います。
【具体的には】
［1］営業活動（顧客宛提案、申込受付手続き、契約締結手続き等）［2］遺言信託コンサル業務（資産承継・遺言作成コンサル（財産台帳作成、配分相談対応、遺言案文作成、公正証書作成準備等））
［3］ファミリートラスト（民事信託）コンサル業務（民事信託組成コンサル（民事信託スキーム構築、税理士法人連携等））
［4］遺言信託執行業務（遺言書開示、相続人への説明等）
［5］営業店の活動支援（営業店担当者へのニーズ喚起方法等の指導、営業店の啓蒙活動及び実績管理）
【このポジションの魅力】
・仕事の魅力
千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。
銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。
フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。
【配属予定部署】
信託コンサルティング部：約70名
コンサルタントグループ（営業部隊）：約20名
バックオフィスグループ：約20名
その他（派遣社員含む）：約30名
・個人向け渉外業務の経験があり、当該業務にやりがいを感じている方
・信託銀行、メガバンク、地方銀行等にて相続関連業務（遺言信託、遺産整理業務、民事信託等）の業務経験者
※意欲があれば相続関連業務の実務経験は問いません
※FP1級を保有していると尚可
※過去の経験にとらわれず、千葉銀行のスタイルで業務を遂行しよう（実績をあげよう）とする気持ちがある方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
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