金融（銀行・証券・保険・投資）／千葉県の求人・転職情報
102件中の1〜50件を表示
株式会社千葉銀行
・銀行ビジネスに関わる業務系システムの開発
（勘定系・対外系・CRMなど、既存システムの機能追加主体）
・上流工程（システム企画・要件定義・設計管理）から
下流工程（テスト、保守）まで一気通貫でプロジェクトを推進
※設計実務や開発・導入はベンダーに依頼。
・ベンダーコントロール/社内各部署との折衝業務や問い合わせ対応、トラブル対応など
【具体的には】
【概要】銀行業務システムの企画・開発業務全般を担当頂きます。
・新規業務システムの導入、要件定義・設計・受入
・既存業務システムの保守開発・管理
・業務所管部門、TSUBASA共同化行との折衝
※ベンダーマネジメントや関連部門との折衝や、要件定義・設計など、上流工程がメインとなるポジションです
【このポジションの魅力】
・仕事の魅力
千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。
銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。
注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。
【同行のDX戦略】
DXへの取組みを重要課題と捉え、グループ全体のDX戦略の統括者としてグループCTDOを配置するとともに、頭取を委員長とする「デジタル推進委員会」を設置し、デジタル技術を活用したお客様向けサービスの創造をスピード感を持って実施中。
・金融関連の業務システムに関する、導入・開発・プロジェクト管理のいずれかの経験（２年程度）
※金融機関勤務、IT企業のいずれの経験でも構いません
【歓迎要件】
・銀行業務のシステム企画、開発経験
・プロジェクトマネジメント、リーダー経験
・デジタル領域の業務経験
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
・新事業領域の事業企画、開発
・アライアンス先との協業
・その他、経営よりの特命事項
【このポジションの魅力/得られる経験やスキル】
・これまでの経験やスキルを活かして次期中計の成長分野を担う新事業領域の企画、開発を行っていただきます。
・新たな発想でリースの枠を超えたファインナンス領域やサービス事業の立ち上げを行っていただきます。
・千葉銀行やグループ会社の有すリソースをフル活用・連携してダイナミックな仕事に挑戦できます。
【キャリアパス】
・事業開発をご担当いただき、マーケット分析や新商品開発、アライアンス先との協業を企画、推進いただきます。
・将来的には、事業開発、推進のプロフェッショナルとして千葉銀行及びグループ会社など幅広いフィールドを対象にご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。
【配属予定部署】
ちばぎんリース株式会社 事業開発部
【組織の特徴】
・事業開発部は、基盤事業のリース・割賦といった商品のみならず、新しいファインナンス業務やサービス事業といった新事業領域の拡大をミッションとしています。
・事業開発部は、現在、リース会社よりの中途採用者、千葉銀行からの出向者の2名と少数ですが、注力分野ととして今後は中途採用者を増員する計画をしております。
金融機関等で実務経験をお持ちの方。
【歓迎要件】
・金融業界での事業開発のご経験をお持ちの方。
・その他業界（商社など）での事業開発のご経験をお持ちの方。
【求める人物像】
・タスクとスケジュールを明確化して、最後まで仕事を遣り抜くことの出来る方。
・前例にとらわれず、新しいことに挑戦することが出来る方。
・明るく前向きな発想で仕事に情熱をもって取組む方。
千葉県
600 万円 ~ 1,000 万円
・代理店社員の育成・教育
・新規代理店開拓
※直接顧客に保険営業をする仕事ではございません。
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
◆営業経験が1年以上ある方
※特に新規開拓経験のある方は優遇いたします
◆全国転勤が可能な方（初任地確約）
※出身業界不問（8割以上が保険業界以外からの入社者です）
※運転免許必須
複数あり
500 万円 ~ 1,200 万円
株式会社千葉銀行
①広告媒体事業：千葉銀行が保有する広告媒体（サイネージやアプリ等）に、地域のお客様の広告を掲載し、銀行の信用力を活かして配信する事業
・法人営業担当と連携しての広告営業の推進
・新商品の開発や既存商品の改善といった商品企画
②広告コンサルティング事業：集客や認知といった地域のお客さまの事業課題に関して、コンサルティングを行い、広告の観点からさまざまな提案を行う事業
・法人営業担当や協力会社と連携しての広告コンサルティングの推進
・WEBサイト制作・広告運用・SNS運用のディレクション業務
●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
・千葉銀行グループとして最も注力している事業のひとつです。立ち上げて間もない組織でもあり、試行錯誤しながら創り上げていくフェーズにあるため、これまでのご経験・知見やそれに基づく新しいアイデアを活かしていただくことができます。
・少数精鋭の態勢であるがゆえに、広告やマーケティングに係る業務を幅広く担っていただくことを想定しています。そのため、専門性を高め、スキルアップ・キャリアアップすることが可能です。
・ビジネスとして広告事業を積極的に推進している企業の少ない地銀業界においては、非常に先進的な取り組みを行うトップランナーとして注目されています。ゆくゆくはアライアンス等の他行連携を通じてこの事業を拡大させていくという大きな影響力を発揮できる可能性があります。
●キャリアパス
・まずは広告事業のスペシャリストとしてスキルアップしていただくことを想定しています。
・将来的には、広告やマーケティングの知識・経験を活かして、千葉銀行グループのデジタルマーケティングに携わっていただくことを期待しています。
・デジタル戦略部以外の各部においても、マーケティングやデータ分析の要素は貴重であり、デジタル戦略部以外の本部部門で活躍するキャリアパスもあります。
・上記を含め、ご希望や志向、経験・スキルや組織の事情等を踏まえて、幅広いキャリアパスを描くことができます。
・広告会社、マーケティング会社、媒体会社等での①広告営業もしくは②商品企画の経験
●歓迎要件
・デジタルマーケティングやデータ分析の経験
・広告クリエイティブの制作経験
●求める人物像
・前例踏襲や「言われたことだけをこなす」というスタンスではなく、ものごとをゼロから創っていくことを好む方
・自らの業務範囲を限定せず、経験・スキルを活かして新しいアイデアを出したりチャレンジをしていくことを好む方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
千葉銀行では、人的資本経営の実現に向け、職員一人ひとりが活躍できる組織づくりに取り組んでいます。DE&I推進や組織文化改革に関する施策の企画・推進を担う人材を募集します。
●お任せする業務
・DE&I推進および組織文化変革に関する企画・施策立案
・職員のエンパワーメント向上に向けた企画・推進
・研修・ワークショップ・対話施策の企画運営
●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
・DE&I、組織開発、エンパワーメント推進など、組織の未来をつくる重要テーマに携わることができます
・組織開発、行動変容、サーベイ分析、ファシリテーションなどの専門性を高めることができます
・経営層との距離が近く、自ら企画した施策を全行規模で推進できます
・データ分析や生成AIなどの新たな手法も活用しながら組織変革に挑戦できます
●キャリアパス
・入社後は組織開発・行動変容施策等の企画、運営を担当いただきます。
・将来的には人事・人材戦略、サステナビリティ等の企画部門での業務など、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。
●配属予定部署
・サステナビリティ推進部 ダイバーシティ推進室
●組織の特徴
・ダイバーシティ推進室は、多様な人材が能力と意思を最大限発揮できる環境整備と、挑戦と対話を後押しする組織文化の醸成を通じて、人的資本価値および企業価値の向上に貢献することをミッションとしています。
・女性活躍推進や仕事と家庭の両立支援に加え、全職員を対象としたエンパワーメント向上や組織文化変革に取り組んでいます。
・人材育成部をはじめとする関係部署や、経営層・各本部・営業店と連携しながら全行的な施策を企画・推進しています。
・人事、人材開発、組織開発、コンサルティング等における企画業務経験
・ Microsoft 365（Excel、PowerPoint、Word、Teams等）を活用したデータ分析、資料作成などPCスキル
●歓迎要件
・Excelを活用したデータ集計・分析経験
・PowerPointを活用した経営層向け資料作成経験
・Copilot等の生成AIを活用した業務改善経験
●求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、関連部門や外部関係者との調整を苦としない方
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・前例にとらわれず、新しいやり方を考えられる方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
AI・データ活用におけるガバナンスの整備やリスク管理、法令・規制への対応を通じて、全社的なデータ・AI活用を安全かつ持続的に推進していただきます。
●具体的な業務内容
・AIガバナンスに関する規程・ルールの策定および運用
・AI活用案件に対するリスク評価およびモニタリング
・AI・データ活用に関する法令・規制動向の調査および対応
・生成AIを含む各種AIサービスの利用ルール整備
・関係部門と連携したガバナンス体制の構築・高度化
・AI活用に関する相談対応や啓発活動
●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
・金融機関における先進的なAI活用の基盤づくり携われる
・経営課題に直結するテーマであり、経営に近い立場で業務を推進できる
・AIガバナンス、リスク管理、コンプライアンス領域の専門性の高い領域をリードできる
・リモートワークあり（週1～2日程度）。
・残業月20時間～30時間程度。
●キャリアパス
・入行後はAIガバナンス関連業務を中心に担当いただきます
・将来的にはAI分野にとどまらず、全社的なリスク管理やガバナンス領域へ活躍の幅を広げることが可能です
・専門職としてキャリアを深めるほか、マネジメント職へのキャリア形成も目指せますまずはAIガバナンス業務をご担当いただきます。
・リスク管理、コンプライアンス、内部統制のいずれかに関する実務経験
・AIガバナンス、データガバナンス、ITガバナンスのいずれかに関する業務経験
●歓迎要件
・法務・規制対応に関する知識または実務経験
・金融機関におけるリスク管理業務経験
・AI・データ利活用に関する知見
・情報セキュリティ、システムリスク管理に関する知識
●求める人物像
・論理的思考力を持ち、課題整理や分析ができる方
・多様な関係者と協働しながら業務を推進できる方
・高いコミュニケーション力と調整力を有する方
・新しい技術や制度動向を主体的に学び続けられる方論理的に課題整理ができる方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
【お任せする業務】
・コールセンター管理・運用企画業務（オペレーター、銀行事務、検印・管理業務など）
・各種モニタリング業務
勤務時間：（早番出勤）8:15～16:55、（遅番出勤）12:45～21:25
※入社当初は、早番出勤を一定期間お願いしています。
【キャリアパス】
まずはコールセンターの SV としてご活躍いただきます。
その後、ご志向次第ですが、コールセンター内の運営にとどまらず、関連部署と連携しマーケティング分析など営業戦略拠点へ転換させていくうえで、中心的な役割を担ってもらうことも期待しています。
【このポジションの魅力】
・非対面チャネルを通じて、お客さまにさまざまなサービス、情報を直接提供できる
・マネジメント力、分析力を活用できる。
・インバウンドコールだけでなくアウトバウンドコールを通じ困りごとの解決に寄与できる。
【資格】
・普通自動車免許
【経験／スキル】
・職務経歴５年以上
・教育や研修に関する企画業務経験（２年以上目安）
（人事部の勤務経験は問いません）
●歓迎要件
・研修講師経験
・プロジェクトマネジメント経験
●求める人物像
・コミュニケーション力(傾聴力)が高く、顧客企業の経営者や教育担当者のニーズや思いを感度良くつかみ、お客さま目線でアウトプットができる方
・社内メンバー、外部協力先とコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方
・従来の方法にとらわれず、常に改善意識を持ち積極的に改善提案できる方
・提案資料作成能力のある方
・最新情報を自ら獲得し、企画内容に反映できる方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社三菱UFJ銀行
入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
■法人や法人オーナー向けの営業
■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務）
【キャリアパス】
・法人営業領域でのキャリアパスに加えて、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、本部企画等のグローバル関連業務を含めた幅広い領域へのキャリアパスを描くことが可能です。
・ご本人が希望する場合は公募制度を活用し他領域へ挑戦することも可能です。
・コーポレートファイナンス業務に関する知識・経験を有し、銀行・信金・証券・ノンバンク等で企業に対する営業実務経験がある方。
【歓迎】
・証券外務員Ⅰ種
・生命保険募集人資格（一般・専門・変額・外貨建）
・損害保険募集人資格
・企業オーナーへの事業承継/資産承継提案経験（個人向け融資、遺言・不動産関連業務、M&A、IPOなど）
・海外業務経験や海外と連携した業務の遂行に必要な英語力（TOEIC750以上が目安）
【前職のイメージ】
・金融機関（銀行・信託・信金・証券・ノンバンクなど）
複数あり
500 万円 ~ 990 万円
株式会社千葉銀行
事業戦略を踏まえたAI・データ活用の企画立案からプロジェクト推進までを担い、ビジネス成果の創出をリードするポジション。
●具体的な業務内容
・AI・データ活用案件の企画立案
・プロジェクト計画策定および進捗管理
・関係部門との調整・合意形成
・外部パートナーの管理
●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
・銀行全体に影響を与える大型案件を推進できる
・経営層と連携しながら価値創出をリードできる
・AIとビジネス双方の知見を獲得できる
・技術導入だけでなく業務変革まで担える
・リモートワークあり（週1～2日程度）。
・残業月20時間～30時間程度。
●キャリアパス
・まずはAI開発に関するPM・PMOをご担当いただきます。
・将来的には他部門も含め、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。
データ・AI領域におけるプロジェクト推進経験
●歓迎要件
・AIアプリケーション開発経験
・データ分析プロジェクト経験
●求める人物像
・関係者を巻き込みながらプロジェクト推進できる方
・論理的に課題整理ができる方
・変化に柔軟に対応できる方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
・営業店と連携した法人顧客の経営課題発掘
・経営改善、組織・人事、DX推進等に関するソリューション提案
・コンサルティング案件の企画、提案、プロジェクト推進
・営業店向け案件創出支援および経営課題に関するアドバイザリー業務
・非財務部門における法人顧客課題解決に資する当行グループ全体施策の立案
●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
・地方銀行トップクラスの顧客網を活かし、様々な規模の顧客に対し、様々な内容の課題解決に携われることができる。
・金融×コンサルという極めて実効性の高い支援ができることで、顧客の成長政略・各種改善等に大きく寄与できる。
・外部専門機関と協働し、事業戦略、人事制度、組織改革、DX推進など幅広い経営テーマに携われる。
●キャリアパス
・入行後は法人アドバイザリー部にて、営業店と連携しながら法人顧客の経営課題発掘やコンサルティング提案業務に従事いただきます。コンサルティング未経験者についても、外部専門機関や経験豊富なメンバーとの協働を通じて、経営支援の専門性を身につけていただきます。
・中長期的には経営コンサルティング、DX支援等専門領域を担うスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。
・また、ご本人の志向や適性に応じて、法人部門のマネジメント、本部企画部署、企業審査部署など銀行内の幅広いキャリア形成が可能です。
・金融機関における法人営業経験またはコンサルティング会社における法人営業経験5年以上
●歓迎要件
・中小企業診断士資格をお持ちの方、または中小企業診断士の１次試験の3科目以上合格者
・経営者に対する提案営業や課題解決型営業のご経験
・法人向けソリューションにおける専門的なスキル（人事組織、DX、マーケティング等）を保有している
・経営者に対する提案営業や課題解決型営業のご経験
●求める人物像
・企業経営者との対話や信頼関係構築が得意な方
・お客さまの課題解決に主体的に取り組める方
・地域経済の発展に向けて、様々なチャレンジができる方または強い意志を持っている方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社りそな銀行
・過去には、業界は小売・メーカー・広告メディアなど、職種は営業職・事務職・エンジニアなど、様々な業界・職種の方にご入社いただいております。
・入社後、1～2か月程度は研修期間になります。研修の中では、銀行に関する基礎知識、個人営業で必要な知識をしっかり学ぶことができますので、未経験の方でも安心して是非ご応募ください！
【業務内容】
ご来店される個人のお客さまや同社の口座をお持ちのお客さまに対し、ライフステージやライフスタイルに合わせた各種コンサルティング業務をお任せします。資産運用でお悩みのお客さまに対する投資信託等のご提案や、資産承継でお悩みのお客さまに対する生命保険や信託商品のご提案など、個人のお客さまの様々な悩みに寄り添い課題解決に導きます。
具体的には...
・来店される個人のお客さまや同社の口座をお持ちのお客さまに対し訪問を行い、投資信託やファンドラップなどの金融商品による資産運用のご提案やアフターフォロー
・お客さまのニーズに応じてご相続対策の為の金融商品活用、信託機能付商品のご提案や、ローンなどの活用効果についてのご説明または取次
・お客さまの多様化するお困りごと解決の為のビジネスマッチングなど
※基本的には口座をお持ちのお客さまに対し、お電話やDM等でお約束を頂き訪問ベースでのご提案を行っていただきます。
【入社後のキャリアパス（一例）】
・入社後1～3年程度：個人のお客さまとの信頼関係を構築しながら、金融商品・信託商品提案等、お客さまのこまりごと解決に向けた基礎的なコンサルティングスキルを習得していただきます。
・4年目以降：スキル幅を更に拡げていただきながら、後輩指導やチーム運営にも携わっていただきます。プロセス評価に基づき、マネージャーへのステップアップを目指せます。また、個人渉外として培ったスキルを活かし、社内公募等を通じて以下のような業務にチャレンジすることも可能です。
①事業承継・資産承継に関するコンサルタント
②個人系推進本部におけるサービス企画・推進業務
③事業性融資業務（法人向け融資）担当
・中長期的なキャリア：マネジメントスキルを更に磨き、管理職（支店長や副支店長級等）へのステップアップを目指すことも可能です。
【入社日について】
2027年1月1日を想定しております。
【入社時期の注意事項】
・本ポジションの採用については、あらかじめ入社日が1月・7月の各1日と決まっている為、選考の進捗状況により入社時期が異なります。
・採用月の前々月末日までに内定しご退職日が決定頂けない場合には、次の入社日となりますので、予めご理解いただきます様お願いいたします。
・1次面接後には、最終選考→オファー面談（条件明示）→入社意思確認の日程が必要となりますのでご注意ください。
・採用状況により、求人が終了となる場合がございます。
・入社後の導入研修を経たのちに配属拠点で実際に勤務いただきます。
＜詳しくは面接の際にご確認をお願いいたします。＞
【業界不問・職種不問】
・社会人経験2年以上お持ちの方で、銀行における個人営業にチャレンジしたい方
・普通運転免許証（AT可）をお持ちの方
■歓迎要件
※以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・金融業界出身の方
・営業経験をお持ちの方
複数あり
500 万円 ~ 650 万円
株式会社商工組合中央金庫
短期～長期資金まで幅広い融資業務（経営者への経営課題ヒアリング/財務体制の改善提案/税務・資金・財務分析/融資実行/金融商品提供等）
※金融機関（銀行）で下記いずれかのご経験
・法人営業経験
・融資の経験
複数あり
550 万円 ~ 1,000 万円
リコーリース株式会社
同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。リコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。
【業務詳細】
各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業（クライアント）に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。
高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。
【変更の範囲】会社の定める業務
・リース会社での法人営業経験
・銀行（都市銀行、地銀）での法人営業・法人融資経験
・信用金庫・信組での法人営業・法人融資経験
・法人営業のご経験
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
株式会社千葉銀行
千葉銀行では、グループ一体経営の実現に向けた態勢構築を進めるなか、グループ・ガバナンス強化の一環として、内部監査態勢の一層の高度化を目指し、増員を計画しております。
●お任せする業務
・銀行本部やグループ会社の業務態勢に対する監査
・監査計画策定（リスクアセスメント）、実行、報告、経過確認・改善
・経営層、連携部署に向けた各種資料作成 等
●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
・新しいことを取り入れていく風土があるため、アイデアを形にすることができる
・取締役会直轄組織かつ対象が本部領域のため、影響度、やりがいが大きな業務を経験できる
・中期経営計画の策定プロセスや JSOX、AI 推進・ガバナンス強化など幅広いテーマに携わることができる
※ご自身のスキル・経験・ご志向に応じて最適な PJ をアサインいたします。
●キャリアパス
・本部・グループ会社を対象とした内部監査業務に従事していただき、内部監査のプロフェッショナルとしての活躍を期待しております。
・得意領域でさらに専門性を磨くこともできますし、幅を広げることももちろん可能です。
●配属予定部署
監査部
●組織の特徴
・取締役会直轄組織として、業務執行部門における内部管理態勢の客観的な検証や改善提言等を通じて、ガバナンス強化・経営目標の達成に貢献することができます
・監査部全体では 50 名。20 代から 50 代の幅広い年齢や立場の方が活躍しています。
・金融機関における監査またはコンプライアンス領域での実務経験をお持ちの方
●歓迎要件
・銀行でのリスク管理の実務経験者
・CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）等の監査関係資格をお持ちの方
●求める人物像
・問題意識が旺盛で、全体感の俯瞰的な把握、論理的思考と言語化・プレゼンテーションができる方
・コミュニケーション能力が高く、チームの一員として、連携しながら業務を進められる方
・内部監査業務に興味を持ち、客観的な立場で調査・仮説設定・検証・提言等を行うことが可能な方
・環境変化を前向きに捉え、ゼロベースで「あるべき姿」を明確にし、実現に向け意欲を持って取組むことができる方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
大手地方銀行
・英文を中心としたIR開示資料作成
・英文ホームページのメンテナンス
・投資家対応
・ビジネスレベルの英語力
・銀行での就業経験
・銀行ビジネスの流れに理解がある方
・Officeでの資料作成経験（パワポ、エクセル）
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
経営企画部主計グループにて、決算・開示・税務・収益管理など、銀行経営を支える会計業務を担当いただきます。ご経験に応じて以下いずれかの業務からお任せします。
・決算業務全般（単体決算・連結決算、有価証券報告書、決算短信作成など）
・税務業務（法人税・消費税申告など）
・業績計画策定、予実管理、財務分析
・経費予算計画策定、経費管理
●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
・上場企業における決算・開示・税務・予算管理を幅広く経験できます
・銀行全体の収益管理や経営計画策定に携わることができ、経営に近い立場で業務に取り組めます
・少人数組織のため、決算業務の一部分ではなく、主計業務全体を俯瞰しながら専門性を高めることができます
●キャリアパス
・主計グループで決算・税務・収益管理の経験を積んでいただいた後は、財務部門でのキャリアアップの目指せるほか、グループ会社の経理部門の責任者や企画部門等へのキャリア展開も可能です。
・決算・収益管理・経営管理を横断的に経験しながら、銀行経営を支える財務・会計人材として成長いただくことを期待しています。
●配属予定部署
・経営企画部 主計グループ
●組織の特徴
主計グループは約15名体制で20代～50代まで幅広い年代が在籍、活躍しています。
決算・税務・収益管理の3領域に分かれて業務を担当しています。
下記いずれかの経験をお持ちの方
・上場またはそれに準ずる企業における決算業務の経験
・監査法人、税理士法人などにおける会計関連業務の経験
●歓迎要件
・銀行、信金、証券会社等の金融機関での経理・主計経験
・会計・税務の専門資格（公認会計士、税理士、日商簿記1級など）の資格保有者
●求める人物像
・バイタリティの高い方
・論理的思考が可能で、コミュニケーション能力が高く、周りと連携しながら業務を進められる方
・自ら考え行動し、変化をし続けることに抵抗がない方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
千葉銀行では、グループ一体経営の実現に向けた態勢構築を進めるなか、グループ・ガバナンス強化の一環として、内部監査態勢の一層の高度化を目指し、増員を計画しております。
●お任せする業務
・銀行本部やグループ会社の業務態勢に対する監査
・監査計画策定（リスクアセスメント）、実行、報告、経過確認・改善
・経営層、連携部署に向けた各種資料作成 等
●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
・新しいことを取り入れていく風土があるため、アイデアを形にすることができる
・取締役会直轄組織かつ対象が本部領域のため、影響度、やりがいが大きな業務を経験できる
・中期経営計画の策定プロセスや JSOX、AI 推進・ガバナンス強化など幅広いテーマに携わることができる
※ご自身のスキル・経験・ご志向に応じて最適な PJ をアサインいたします。
●キャリアパス
・本部・グループ会社を対象とした内部監査業務に従事していただき、内部監査のプロフェッショナルとしての活躍を期待しております。
・得意領域でさらに専門性を磨くこともできますし、幅を広げることももちろん可能です。
●配属予定部署
監査部
●組織の特徴
・取締役会直轄組織として、業務執行部門における内部管理態勢の客観的な検証や改善提言等を通じて、ガバナンス強化・経営目標の達成に貢献することができます
・監査部全体では 50 名。20 代から 50 代の幅広い年齢や立場の方が活躍しています。
・金融機関における監査またはコンプライアンス領域での実務経験をお持ちの方
●歓迎要件
・銀行でのリスク管理の実務経験者
・CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）等の監査関係資格をお持ちの方
●求める人物像
・問題意識が旺盛で、全体感の俯瞰的な把握、論理的思考と言語化・プレゼンテーションができる方
・コミュニケーション能力が高く、チームの一員として、連携しながら業務を進められる方
・内部監査業務に興味を持ち、客観的な立場で調査・仮説設定・検証・提言等を行うことが可能な方
・環境変化を前向きに捉え、ゼロベースで「あるべき姿」を明確にし、実現に向け意欲を持って取組むことができる方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
・英文を中心としたIR開示資料作成
・英文ホームページのメンテナンス
・投資家対応
【配属予定部署】
経営企画部
（変更の範囲）その他当行が指示する業務
・ビジネスレベルの英語力
・銀行での就業経験
・銀行ビジネスの流れに理解がある方
・Officeでの資料作成経験（パワポ、エクセル）
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
経営企画部主計グループにて、決算・開示・税務・収益管理など、銀行経営を支える会計業務を担当いただきます。ご経験に応じて以下いずれかの業務からお任せします。
・決算業務全般（単体決算・連結決算、有価証券報告書、決算短信作成など）
・税務業務（法人税・消費税申告など）
・業績計画策定、予実管理、財務分析
・経費予算計画策定、経費管理
●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
・上場企業における決算・開示・税務・予算管理を幅広く経験できます
・銀行全体の収益管理や経営計画策定に携わることができ、経営に近い立場で業務に取り組めます
・少人数組織のため、決算業務の一部分ではなく、主計業務全体を俯瞰しながら専門性を高めることができます
●キャリアパス
・主計グループで決算・税務・収益管理の経験を積んでいただいた後は、財務部門でのキャリアアップの目指せるほか、グループ会社の経理部門の責任者や企画部門等へのキャリア展開も可能です。
・決算・収益管理・経営管理を横断的に経験しながら、銀行経営を支える財務・会計人材として成長いただくことを期待しています。
●配属予定部署
・経営企画部 主計グループ
●組織の特徴
主計グループは約15名体制で20代～50代まで幅広い年代が在籍、活躍しています。
決算・税務・収益管理の3領域に分かれて業務を担当しています。
（変更の範囲）その他当行が指示する業務
下記いずれかの経験をお持ちの方
・上場またはそれに準ずる企業における決算業務の経験
・監査法人、税理士法人などにおける会計関連業務の経験
●歓迎要件
・銀行、信金、証券会社等の金融機関での経理・主計経験
・会計・税務の専門資格（公認会計士、税理士、日商簿記1級など）の資格保有者
●求める人物像
・バイタリティの高い方
・論理的思考が可能で、コミュニケーション能力が高く、周りと連携しながら業務を進められる方
・自ら考え行動し、変化をし続けることに抵抗がない方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
スマートフォンアプリは、お客さまにとって最も身近な金融接点であり、当行のブランド体験を左右する重要なチャネルです。
当行では、単なる金融機能の提供にとどまらず、日常生活に役立つ機能を通じて価値ある体験を創出し、最高の顧客体験（CX）を提供することを使命としています。このため、アプリの企画から開発・改善まで一貫して推進できる人材を募集しています。
●お任せする業務
個人向けスマートフォンアプリの企画・開発・改善に関する業務全般を担当いただきます。
・アプリの機能企画・サービス設計（ユーザー体験設計含む）
・利用データ・顧客の声を踏まえた改善施策の立案・実行
・要件定義、画面設計、開発ベンダーとの折衝・進行管理
・セキュリティ・法令対応、品質管理の推進
・他部門（営業・商品・システム部門等）との連携・調整
※企画だけでなく、実装・運用まで含めた一気通貫の推進を期待します。
●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
・数十万〜数百万規模のユーザーに直接影響を与えるサービスに関与
・上流（企画・UX）から下流（開発・運用）まで網羅的に経験
・API連携や外部サービス連携などの先進的なデジタル技術活用
・営業・企画・システム・外部ベンダーとの協働によるプロジェクト推進経験
●キャリアパス
アプリ開発のスペシャリストとして、非対面チャネル全体の戦略立案や組織マネジメントへステップしていただくことを想定しています。ご経験・スキルやご希望によりデジタル戦略部以外のジョブローテーションにおいてデジタルチャネル開発の分野で活躍を目指すことができます。
●配属予定部署
・デジタル戦略部 デジタルチャネル推進グループ
●組織の特徴
・デジタル戦略部は、アプリ、データ、AI等を通じてOnetoOneマーケティングを実践し、最高の顧客体験を提供することがミッションです。
・デジタルチャネル推進グループは、個人・法人のアプリやインターネットバンキングなどの企画、開発、運営を17名で担いながら外部のパートナー企業と協力して業務を行っています。
・アプリ開発プロジェクト等のマネジメントのご経験
●歓迎要件
・スマートフォンアプリ開発のご経験
・金融業界での勤務のご経験
●求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、メンバーやステークホルダーを巻き込んで行動できる方
・ご自身の考えを持って行動できる方
・前例にとらわれず、新しいやり方を考えられる方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
千葉銀行グループは中期経営計画における戦略の柱の一つとして非金融事業の拡大や新たな事業領域への参入を掲げています。非金融分野の経験や専門的知見を持つ人材を確保し、スピード感をもって新事業の起上げ・拡大を行っていく狙いから、キャリア人材を募集しています。
●お任せする業務
千葉銀行が保有する様々な強みを基盤に、ちばぎん商店がEC・クラウドファンディング事業を通じて蓄積したネットワークやノウハウを活用し、地域事業者や自治体に対する様々な支援(プロジェクト推進・マーケティング支援・イベント運営等)を行うことで地域創生に貢献する「地域マーケティングソリューション担当」となります。
本ポジションは案件の創出・企画設計・事項推進・成果創出までを一貫して担う「営業フロント／プロデューサー」的役割となります。
●具体的には
【営業フロント業務】
・地域事業者、自治体等への課題のヒアリング・整理
・企画および支援メニュー提案、プロポーザル企画書作成
・プレゼンテーションはじめ各種受注活動、契約等
【案件・プロジェクト推進(デリバリー)】
・受託案件の進行管理
・クライアント折衝
・KGI/KPIの設定、管理
・レポーティング等
※千葉銀行地方創生部との連携も想定しています。
【想定される案件例】
観光資源や特産品をPRする地域イベントの企画運営/地域ブランドの設計・認知拡大案件/地域事業者のマーケティング支援(戦略立案・戦術実行)/官公庁補助事業関連プロジェクト推進/地域誘客プロモーション案件 他
●キャリアパス
新事業担当やデジタル戦略企画、マーケティング担当など
●このポジションの魅力
銀行グループの中で数少ない非金融分野の事業に取り組む組織です。銀行グループの中でも最も柔軟性とスピード感をもって新しいことに取り組める組織のひとつだと考えます。
・地域創生を実行できるフロントポジション
・銀行グループのネットワーク × マーケティング支援の融合
・営業・企画・運用を横断した事業プロデュースが可能
・地域企業や自治体の持続的な成長に直接貢献が可能
●他社にはない魅力
千葉県のトップバンクとして法人や自治体との豊富なネットワーク、個人のお客さまの基盤を持ちます。
業界としては規制緩和が進み、様々な事業領域に参入することが可能となっています。
●組織ミッション
・地方創生への「ちばぎん」らしさに溢れた取り組み
・中期経営計画にも記載のある重要戦略を実現するために「非金融」「新領域」での事業起ち上げおよび拡大するミッションの中核を担う組織。
現在地域ブランド企画・開発、EC、クラウドファンディングといった非金融事業を通じて、取引先の本業支援・地域活性化・個人顧客とのタッチポイントの拡大などを進めているが、今後住宅や車などのライフイベントに関わる事業領域について新規ビジネスを起ち上げる計画。
・マーケティングコンサル、広告代理店等での営業経験をお持ちの方
●歓迎要件
・プロジェクト企画～推進経験
・自治体等プロポーザルの企画、運用のご経験
・地域創生案件の企画、運用の経験
●求める人物像
・新事業に取り組む組織であり、業務範囲は広くなることが想定されます。新たな業務にも積極的に取り組むことができ、自ら学び考えることができる方を求めます。
・何事にも前向きに取り組む姿勢を持ち、ECやクラウドファンディング事業との連携、ノウハウやネットワークの積極的な開示・共有も期待しています。
・地域創生に関心をお持ちの方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
三菱UFJ信託銀行株式会社
当社のリテール部門では、単に金融商品を販売するのではなく、お客さまの資産全体（金融資産、不動産、事業、想いなど）を包括的に捉え、生涯にわたるパートナーとして「総資産コンサルティング」を提供しています。
預金、投資信託、保険といった金融サービスに加え、信託銀行ならではの不動産コンサルティング、遺言信託や相続手続き支援、資産承継・事業承継等の専門的なソリューションを組み合わせ、一人ひとりのお客さまのライフステージに応じた課題解決を支援します。
お客さまの家族構成、保有資産、事業背景、将来のご意向等を丁寧に把握し、顕在化していない課題を発掘したうえで、中長期的な視点で提案を行います。
担当者がお客さまの窓口となり、ご提案からその後のフォローまで一貫して担当します。お客さまの人生に長く寄り添い、深い信頼関係を築きながら課題解決を支援できることが、この仕事の大きな魅力です。
提案活動に加え、各種事務手続きや業務システムを活用した実務対応も担いながら、質の高いサービス提供を支えていただきます。
◯主な取扱商品・サービス
・預金商品
・資産運用商品（投資信託、投資一任商品、ファンドラップ等）
・資産承継関連サービス（遺言信託、遺産整理業務、生命保険等）
・資産管理関連サービス（遺言代用信託、代理出金機能付信託等）
・不動産の有効活用、売買、組換え等に関するコンサルティング
・資産承継、事業承継等に関する各種ソリューション
◯主な担当顧客
・上場企業の役員
・中小企業のオーナー
・開業医
・大口地権者
・まとまった金融資産や不動産を保有するお客さま
・相続、資産承継、事業承継等の課題を抱えるお客さま
◯具体的なご相談事例
・退職金を含む金融資産について、今後の運用・管理方法を検討したい
・家族の独立等により、現在のご自宅の持ち方や住み替えを検討したい
・今後の生活資金と資産運用のバランスを整理したい
・自身の財産を円滑に家族へ引き継ぐため、遺言や相続対策を検討したい
・将来の認知機能の低下等に備え、預金の入出金や財産管理の方法を検討したい
・金融資産、不動産、事業等を含めた資産全体の承継方針を整理したい
・保有不動産の現在価値や収益性を把握したい
・築年数が経過した収益物件について、保有継続、建替え、売却等を検討したい
・将来の相続を踏まえて、不動産の組換えや有効活用を検討したい
・法人の事業課題と個人の資産課題を一体で整理したい
・自社株、事業用資産、個人資産を含めた事業承継を検討したい
・事業承継後の個人資産の運用や相続対策を検討したい
◯本ポジションで活かせる経験
銀行、証券会社等における富裕層営業や個人営業の経験に加え、銀行における法人営業、企業オーナーへの提案、保険、不動産等の個人顧客向けコンサルティング営業の経験も活かすことができます。
相続、不動産、事業承継等のすべての領域について、入社時点で専門的な経験を有している必要はありません。
これまでの営業経験において、顧客の潜在的な課題を把握した経験、複数の商品・サービスを組み合わせて提案した経験、継続的な関係構築を通じて成果を上げた経験等がある方を対象としています。
資産運用商品の提案を起点として、相続、不動産、資産承継、事業承継等へ提案領域を広げ、お客さまの資産全体に関する課題解決を担っていただくことを想定しています。
■この仕事の魅力
・資産運用に限らず、相続、不動産、資産承継、事業承継等の幅広いテーマを扱うことができます。
・信託銀行の専門機能や社内ネットワークを活用し、お客さまの資産全体に対する提案ができます。
・お客さまの人生や事業に長期的に関わり、継続的な信頼関係を築くことができます。
・専門性の異なる社内各部署と連携することで、自身のコンサルティング力や専門性を高めることができます。
・全国の拠点で多様なお客さまや課題に接しながら、幅広く経験を積む機会があります。
■キャリアパス
ご入社後は富裕層営業に関する専門性を高めていただき、所定の条件を満たした場合には、「トラストファイナンシャルプランナー（TFP）」「トラストウエルスマネジャー（TWM）」等の社内資格を取得し、より資産規模の大きなお客さまを担当することが可能です。
また、営業店での経験や専門性を活かし、本部部署における企画業務、営業推進業務、人材育成等を担っていただく可能性もあります。
将来的には、全国の各拠点において多様なお客さまを担当しながら、専門性とマネジメント経験の双方を高めていただくことも想定しています。
また、当社では専門性の発揮だけでなく、組織運営や後輩育成にも期待しています。営業店での実績やマネジメント適性に応じて、将来的には課長等のマネジメントポジションとして、営業戦略の立案、人材育成、組織運営を担っていただく可能性があります。お客さまへの価値提供に主体的に取り組みながら、自ら成長機会を掴み、将来的に組織を牽引するリーダーとして活躍したいという志向をお持ちの方も歓迎します。
・お客さまの家族構成や資産背景、事業環境等を踏まえ、潜在的な課題を把握できる方
・複数の解決策を組み合わせて提案した経験がある方
・継続的なフォローを通じて長期の信頼関係を築ける方
・自らの営業成果について、顧客属性や提案内容、工夫した点を具体的に説明できる方
・新しい事務プロセスや業務システムを前向きに習得できる方
■選考時の確認ポイント
担当顧客層・資産規模／課題発掘の事例／複合提案／営業実績と再現性／関係構築／希望勤務地／将来的な配置転換・転勤への対応可否／応募意向
■必須要件
・FP2級以上
・四年制大学卒業以上
・以下のいずれかの経験
①銀行、証券会社、保険会社等での個人顧客向け営業経験
②銀行等での法人営業経験があり、企業オーナーに対する資産管理・資産承継・事業承継等の提案経験
③不動産売買仲介、保険、証券等での個人顧客へのコンサルティング営業経験
※富裕層営業、相続、不動産のすべての経験を必須とはしません。
■歓迎要件
・富裕層、企業オーナー、開業医、地権者等の担当経験
・資産運用、相続・遺言、事業承継、不動産、保険、融資等を組み合わせた提案経験
・銀行における個人営業または法人営業の経験
・宅地建物取引士、FP1級、CFP
■勤務条件・キャリア形成
全国の拠点で経験を広げていただく可能性があります。将来的な配置転換・転勤を含め、幅広い環境で専門性を高めることに前向きな方を歓迎します。
複数あり
500 万円 ~ 1,400 万円
三菱UFJ信託銀行株式会社
・お客さまの家族構成や資産背景、事業環境等を踏まえ、潜在的な課題を把握できる方
・複数の解決策を組み合わせて提案した経験がある方
・継続的なフォローを通じて長期の信頼関係を築ける方
・自らの営業成果について、顧客属性や提案内容、工夫した点を具体的に説明できる方
・新しい事務プロセスや業務システムを前向きに習得できる方
■選考時の確認ポイント
担当顧客層・資産規模／課題発掘の事例／複合提案／営業実績と再現性／関係構築／希望勤務地／将来的な配置転換・転勤への対応可否／応募意向
■必須要件
・FP2級以上
・四年制大学卒業以上
・以下のいずれかの経験
①銀行、証券会社、保険会社等での個人顧客向け営業経験
②銀行等での法人営業経験があり、企業オーナーに対する資産管理・資産承継・事業承継等の提案経験
③不動産売買仲介、保険、証券等での個人顧客へのコンサルティング営業経験
※富裕層営業、相続、不動産のすべての経験を必須とはしません。
■歓迎要件
・富裕層、企業オーナー、開業医、地権者等の担当経験
・資産運用、相続・遺言、事業承継、不動産、保険、融資等を組み合わせた提案経験
・銀行における個人営業または法人営業の経験
・宅地建物取引士、FP1級、CFP
■勤務条件・キャリア形成
全国の拠点で経験を広げていただく可能性があります。将来的な配置転換・転勤を含め、幅広い環境で専門性を高めることに前向きな方を歓迎します。
複数あり
500 万円 ~ 1,400 万円
本社社員として全国の営業拠点に常駐し、内部管理のモニタリング、指導・牽制など
の業務に従事いただきます。
具体的な職務内容例
・営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や
募集品質の向上を図る
・営業拠点の統制環境（コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等）
の改善（向上）への関与
・営業管理職や営業職員との面談
・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認
・営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導
・不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認
・社内監査、検証対応
・各種業務報告
・経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
■募集エリア
希望勤務地を考慮し決定いたします。
※全国転勤あり
★入社後の転勤については、ご家庭の状況なども考慮し、一定のエリア内での転勤となっているのが実態です。（九州地方内、関東地方内など）
北海道（札幌、旭川）
茨城（水戸）
千葉（千葉、柏）
東京
神奈川
愛知
兵庫
大阪
中・四国エリア
九州エリア
◆金融機関での実務経験10年以上
複数あり
600 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
業務のDX化などを含めた業務改革の企画・実行・管理
【具体的には】
・中期経営計画における業務改革目線での企画・実行・管理
・従来の思想にとらわれない新しい業務フローの立案
・IT/フィンテック等の情報収集
・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整
①業務改革・BPR担当
・全行横断の業務プロセス改革
・業務分析、課題抽出
・BPR企画・推進
・DX施策の管理統括
・プロジェクトマネジメント
②M365活用・業務改善実装担当
・Copilot活用推進
・Power Platform導入
・AIエージェント構築
・現場業務のデジタル化
・プロトタイプ開発・実装
③活用浸透・教育担当
・M365活用促進
・Copilot研修企画
・利用定着支援
・活用事例展開
・DX人材育成
【キャリアパス】
デジタル戦略部→営業企画部/システム部/カード事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTO
【このポジションの魅力】
・仕事の魅力
経営陣との直接対話を通じて、銀行のデジタル施策を作り上げることができます。
規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の顧客基盤を使いながら、従来発想に囚われない新しいビジネスが検討できます。
・製品・サービスの魅力
人口600万の千葉県民の2人に１人は口座を保有しており強固な地盤を持ちます。
主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入りますので、これまでの銀行の枠組みにとらわれずに自由な発想でビジネスの検討が可能です。
【組織の特徴】
顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する。その結果収益を向上させる。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
RPAツールはBluePrismを利用
下記いずれかの経験がある方
・PMやPMOとしてプロジェクトマネジメント経験がある方
・上場企業の業務改革に携わった経験がある方
【歓迎要件】
金融に近い分野での業務経験。
【求める人物像】
・多少の困難があっても、目標に向かって推進する情熱を持った方
・自ら進んで関連各部と折衝ができる方
・経営向け資料を想定した、論理的で分かりやすい資料を作成できる方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
千葉県、市町村等自治体、外郭諸団体に対する営業活動
【具体的な業務内容】
上述のような国、県、市町村等自治体をはじめ、IT製品やソリューションニーズを持つお客さまへの提案営業を担い、課題解決に取り組んでいます。
【既存のお客さまへの営業】
既に当社のサービス・システムをご利用のお客さまに対し、関係性を深めながら継続的なアプローチを行い、信頼を厚くしていく、いわゆる深耕営業を行っています。
【課題解決策に悩むお客さまへの営業】
「業務で困りごとがあるが、どうすればいいか分からない」といった、解決策に悩むお客さまに対してITソリューションによる解決策を企画・提案します。
社内のエンジニアとも連携しながら、ゼロベースでソリューションを生み出すことが可能です。
【営業スタイルについて】
基本的には、お客さま毎に専属の担当を割り振り、深耕営業を行います。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
要普通免許（AT限定可）
★このポジションの魅力
【仕事の魅力】
お客様や関係各所との折衝により広範な営業スキル・ソリューション知識が身に付く他、最新動向や業界知識等の専門性が身につきます。
また、身近な行政サービスのDX化を経験することで住民生活の質向上へ寄与でき、結果的に社会貢献が体現できます。
【製品・サービスの魅力】
東証プライム上場企業である千葉銀行のグループ会社ですので、企業としての基盤が安定しているとともに、福利厚生・休日休暇の体制なども親会社並みにしっかり整えています。仕事のやりがいだけではなく、雇用の安定やメリハリをつけた働き方もしっかり実現できる会社と言えるかと思います。
【キャリアパス】
年次や年齢・中途入社等によるハンデが一切なく、能力と実績を待遇面にしっかりと反映する人事考課が当社の特徴です。
・システムやソリューション提案等の営業経験
【歓迎要件】
・公共分野での入札対応経験
・自治体業務を含め、行政手続きに関する知見
・主体的に企画業務を実施した経験
【求める人物像】
フットワークが軽く、チームワークを大切にできる人
社内外を問わず円滑なコミュニケーション、調整が図れる人
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社イオン銀行
AML/CFTオフィサー（アンチマネロン・オフィサー）🄬、AML/CFTオーディター（アンチマネロン・オーディター）🄬のいずれか、もしくは両方を保有していることが望ましい
🄬一般社団法人金融財政事情研究会の登録商標
■経験・スキル
・AML・CFTにかかる企画管理業務経験
・文書・資料作成スキル
・AML/CFTの精度向上に資する分析や検証スキル/経験を有する方は尚可
複数あり
400 万円 ~ 1,300 万円
株式会社イオン銀行
商品企画・販促・業務改善・システム開発連携まで一体的に推進いただきます。
具体的には以下の業務を担っていただきます。
【企画・販促】
・申込獲得・利用促進に向けた販促施策・キャンペーンの企画／実行
・Web広告、DM、メルマガ、アプリ通知等のチャネル運用
・KPI（申込件数・承認率・成約率・残高等）の管理および分析
・効果検証および改善施策の立案
【開発・業務改善】
・お客さま視点でのUI/UX改善およびシステム改修の企画
・関連部門との調整を通じた開発推進・生産性向上
・業務プロセスの見直し・効率化
・保証会社との連携による商品・サービス改善
【チーム組織構成】
企画・販促：5名
開発・業務改善：5名
【得られる経験・キャリアパス】
・無担保ローンは中期経営計画の中核領域であり、事業成長に直結する領域を担うポジションです
・業務改善だけでなく、システム・商品・販促まで横断的に関与可能です
・開発部門・保証会社など多様な関係者と連携し、全体最適を推進する経験が可能です
・金融機関における貸付業務（カードローン等）の経験
・業務改善／業務企画／システム企画のいずれかの経験
・販促／マーケティング／営業企画の業務経験
【必須】
・社内外と連携し、調整・推進できるコミュニケーション力
・論理的思考力および課題解決力
【歓迎】
・貸金業務取扱主任者、ITパスポート、クレディッター 資格保有者
千葉県
473 万円 ~ 707 万円
株式会社イオン銀行
審査・与信管理・債権管理の運営および業務改善を担当するポジションです。
委託先管理や信用情報機関対応を含め、リスク管理体制の維持・改善、戦略立案および組織マネジメントを推進いただきます。
【職務概要】
・クレジットカード事業全般および委託先の管理運営
・クレジット発行審査、途上与信管理に関する審査業務にかかる運営・管理業務
・外部信用情報機関への照会・登録にかかる運営・管理業務
・クレジットカード、デビットカード債権管理にかかる運営・管理業務
・チームメンバーの育成、管理
【チーム組織構成】
クレジット管理室：15名
室長1名、マネージャー3名、メンバー11名
【得られる経験・キャリアパス】
銀行・クレジットカードの両方の側面を経験することができます。
また業務は銀行内のみならず、イオンフィナンシャルサービス株式会社などの業務委託先の管理、企画立案など、グループ横断した調整力・交渉力等を磨くことができます。
・PowerPoint、Excel、Wordを用いた資料作成スキル
（例：数値データの集計、関数を用いたデータ加工・分析、報告資料の作成経験）
・社内外向けに分かりやすく文書・資料化できる能力
【歓迎】
・金融業界（銀行、クレジットカード、ノンバンク、決済関連等）経験者
・クレジットカード・デビットカード等の決済関連の実務経験
・クレジットカード与信企画、審査業務経験
必須資格：なし
尚可：クレジットカードに関連する資格
（貸金業取扱主任者、個人情報取扱主任者、クレディッターなど）
千葉県
430 万円 ~ 707 万円
株式会社イオン銀行
お客さま対応品質の向上と業務効率化を推進しながら、無担保ローン事業の成長を支える中核メンバーとして活躍いただきます。
【お客さま対応業務】
電話・チャット・メールによるお客さま対応
商品内容や申込手続きに関するご案内
各種お問い合わせへの対応
お客さま満足度向上に向けた品質改善活動
【受付・事務オペレーション】
カードローン、フリーローン、目的別ローンの申込受付・事務処理
必要書類の確認および不備解消対応、契約書類作成・発送業務
審査関連業務および関係先との連携
【融資実行・オペレーション管理】
融資実行に関する事務手続き
業務進捗管理および処理状況のモニタリング
KPI管理および生産性向上施策の推進
【業務改善・DX推進】
業務フローの見直し・改善
VOC（お客さまの声）を活用したサービス改善
関係部署との連携による業務効率化推進
【チーム組織構成】
コールセンター：13名
カードローン：8名
証書ローン：20名
オペレーション・総務：11名
【得られる経験・キャリアパス】
・無担保ローンはイオン銀行の成長戦略を担う重点事業です
・お客さま対応から融資実行まで一連の業務を経験でき、専門性を高めることができます
・現場で得られるお客さまの声を活かし、商品・サービス・業務改善に携わることができます
・将来的にはセンター運営、業務企画、商品企画など幅広いキャリア形成が可能です
・コールセンターまたは事務センターでの業務経験
・金融機関における融資業務（カードローン等）の経験
【必須】
・関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
千葉県
473 万円 ~ 707 万円
株式会社イオン銀行
審査・与信管理・債権管理の運営および業務改善を担当するポジションです。
委託先管理や信用情報機関対応を含め、リスク管理体制の維持・改善、戦略立案および組織マネジメントを推進いただきます。
【職務概要】
・クレジットカード事業全般および委託先の管理運営
・クレジット発行審査、途上与信管理に関する審査業務にかかる運営・管理業務
・外部信用情報機関への照会・登録にかかる運営・管理業務
・クレジットカード、デビットカード債権管理にかかる運営・管理業務
・チームメンバーの育成、管理
【チーム組織構成】
クレジット管理室：15名
室長1名、マネージャー3名、メンバー11名
【得られる経験・キャリアパス】
銀行・クレジットカードの両方の側面を経験することができます。
また業務は銀行内のみならず、イオンフィナンシャルサービス株式会社などの業務委託先の管理、企画立案など、グループ横断した調整力・交渉力等を磨くことができます。
・PowerPoint、Excel、Wordを用いた資料作成スキル
（例：数値データの集計、関数を用いたデータ加工・分析、報告資料の作成経験）
・課題や分析結果を整理し、社内外と折衝した経験
・チーム運営におけるマネジメント経験（1年以上/人数問わず）
【歓迎】
・金融業界（銀行、クレジットカード、ノンバンク、決済関連等）経験者
・クレジットカード・デビットカード等の決済関連の実務経験
・クレジットカード与信企画、審査業務経験
・チーム運営におけるマネジメント経験
千葉県
640 万円 ~ 816 万円
株式会社イオン銀行
・新商品、新サービス導入時の事務フロー、規程類の作成
・各種業務の事務企画立案
・銀行の店舗、事務センターのペーパーレス・業務効率化の企画・推進
・法制度対応にともなう事務手続きの制定、改定
・事務効率化のためのシステム化の企画立案
・店舗からの事務手続きに関する問い合わせ対応
【勤務体制】
・原則土日祝日休み、週1～2回程度の在宅勤務が可能です。
・勤務開始時間は9時または10時からご選択可能です。
【チーム組織構成】
・チームメンバーは12名、平均年齢は41歳です。
・銀行事務に関する企画、プロジェクト推進の経験（法制度に対する事務、業務設計）
・銀行で法制度対応の経験をお持ちの方
・銀行窓口での預金・為替・諸届業務の実務経験
【歓迎】
・銀行（金融機関）の事務企画・管理部門またはシステム部門の経験
・預金・為替等の銀行事務に精通している方
・金融関連の法務、税務の経験・知識を有する方
・銀行業務のシステム化・デジタル化の経験をお持ちの方
・銀行事務の業務改善経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験やチームリーダー経験がある方
千葉県
616 万円 ~ 768 万円
大同生命保険株式会社
■大同生命について
・国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
・中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ
・中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤
・企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案
※飛び込みの営業はなし
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担
※給与は固定給（歩合制ではありません）
①代理店営業担当
・当社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。※当社代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）
②法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
■特徴
エリア型での採用となり転勤は発生しません。
しかし、ご自身のキャリアで東京への就業でキャリアチェンジすることも可能です。
詳しくは下記キャリアパスの例をご参照ください。
■配属について 下記エリアで転居を伴う転勤はなし ※各拠点募集中！ ※各拠点で若干名採用です。
【首都圏】
千葉市中央区新宿２－５－３ 千葉大同生命ビル６階「千葉税理士推進支社」※税理士代理店担当
【北海道】
札幌市中央区北三条西３－１ 大同生命札幌ビル１２階「北海道ＴＫＣ企業保険支社」※税理士代理店担当
旭川市四条通１０－左７ アルファ旭川ビル２階「北海道ＴＫＣ企業保険支社 道北推進課」※税理士代理店担当
【東北地区】
福島市栄町３－２２ 帝北ビル４階「福島ＴＫＣ企業保険支社 福島推進課」※税理士代理店担当
福島県いわき市平字小太郎町１－６ いわきセンタ－ビル３階「福島ＴＫＣ企業保険支社 いわき推進課」※税理士代理店担当
仙台市青葉区大町１－１－１ 大同生命仙台青葉ビル４階「東北ＴＫＣ企業保険支社」※税理士代理店担当
【関信越地区】
新潟県新潟市中央区上大川前通六番町１２１４－２ 大同生命新潟ビル３階「東日本税理士推進支社北関東信越税理士推進営業部 新潟推進課」※税理士代理店担当
松本市本庄１－３－１０ 松本博労町ビル３階「長野ＴＫＣ企業保険支社」※税理士代理店担当
長野市南千歳１－１２－７ 新正和ビル５階「長野ＴＫＣ企業保険支社 長野推進課」※税理士代理店担当
諏訪市四賀赤沼１７３０－１ メイクイットビル２階「長野ＴＫＣ企業保険支社 諏訪推進課」※税理士代理店担当
前橋市南町３－９－５ 大同生命前橋ビル４階「群馬ＴＫＣ企業保険支社」※税理士代理店担当
水戸市桜川１－１－２５ 大同生命水戸ビル３階「茨城ＴＫＣ企業保険支社 水戸推進課」※税理士代理店担当
神栖市大野原３丁目２－１０ パレスビルⅢ ２０２号室「茨城ＴＫＣ企業保険支社 鹿島推進課」※税理士代理店担当
長岡市今朝白１－８－１８ 長岡センタービル２階「新潟ＴＫＣ企業保険支社 長岡推進課」※税理士代理店担当
埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－３３３－１３ 大同生命さいたま大宮ビル３階「東日本税理士推進支社」※税理士代理店担当
宇都宮市大通４－１－１８ 宇都宮大同生命ビル４階「東日本税理士推進支社北関東信越税理士推進営業部 宇都宮推進課」※税理士代理店担当
埼玉県川越市脇田本町６－２０ くぼたビル５階「埼玉ＴＫＣ企業保険支社埼玉西ＴＫＣ営業部」※税理士代理店担当
【北陸地区(金沢、富山)】
金沢市南町４番６０号 金沢大同生命ビル９階「金沢支社北陸税理士共済営業部 金沢推進課」※税理士代理店担当
富山市本町９－１０ ＹＳＧ富山センタービル５階「金沢支社北陸税理士共済営業部 富山推進課」※税理士代理店担当
富山市本町９－１０ ＹＳＧ富山センタービル５階「北陸ＴＫＣ企業保険支社 富山推進課」※税理士代理店担当
【東海地区】
岡崎市明大寺町字菩提円１３－２ 大同生命岡崎ビル２階「東海税理士共済支社 西三河推進課」※税理士代理店担当
豊橋市白河町６１ タ－ミナル・プラザ４階「東海税理士共済支社 東三河推進課」※税理士代理店担当
静岡県浜松市中央区元城町２１６－１８ 浜松大同生命ビル８階「東海税理士共済支社 浜松推進課」※税理士代理店担当
静岡県静岡市葵区黒金町５９－６ 大同生命静岡ビル４階「静岡ＴＫＣ企業保険支社 島田推進課」※税理士代理店担当
名古屋市千種区覚王山通８－１４ 税理士会ビル５階「名古屋税理士推進支社」※税理士代理店担当
静岡市葵区黒金町５９－６ 大同生命静岡ビル４階「静岡ＴＫＣ企業保険支社」※税理士代理店担当
岐阜県岐阜市吉野町６－１６ 岐阜スカイウォールビルディング４階「中部ＴＫＣ企業保険支社三岐ＴＫＣ営業部」※税理士代理店担当
浜松市中央区元城町２１６－１８ 浜松大同生命ビル３階「浜松ＴＫＣ企業保険支社」※税理士代理店担当
【近畿地区】
和歌山県和歌山市西汀丁３８ Ｒｅｇｕｌｕｓビル２階「南近畿ＴＫＣ企業保険支社 阪和ＴＫＣ営業部」※税理士代理店担当
大阪市中央区谷町１－５－４ 近畿税理士会館・大同生命ビル７階「大阪税理士推進支社」※税理士代理店担当
滋賀県草津市西大路町４－３２ クサツエストピアプラザ２階「京滋税理士推進支社 滋賀推進課」※税理士代理店担当
【中国地方】
広島市中区紙屋町１－２－２７ 大同生命広島ビル５階「中国税理士共済支社」※税理士代理店担当
鳥取県鳥取市富安２－１５９ 久本ビル４階「中国ＴＫＣ企業保険支社山陰ＴＫＣ営業部」※税理士代理店担当
福山市霞町１－２－１１ 太陽生命福山ビル７階「中国西ＴＫＣ企業保険支社 福山推進課」※税理士代理店担当
周南市本町１－３ 大同生命徳山ビル５階「中国西ＴＫＣ企業保険支社 徳山推進課」※税理士代理店担当
徳島市八百屋町３－２６ ゲ－トウェイ徳島ビル４階「四国ＴＫＣ企業保険支社 徳島推進課」※税理士代理店担当
【四国地方】
高松市紺屋町９－６ 高松大同生命ビル３階「四国ＴＫＣ企業保険支社」※税理士代理店担当
徳島市八百屋町３－２６ ゲ－トウェイ徳島ビル４階「四国ＴＫＣ企業保険支社 徳島推進課」※税理士代理店担当
【九州地区(北九州、沖縄)】
熊本県熊本市中央区中央街３－８ 熊本大同生命ビル３階「南九州税理士推進支社」※税理士代理店担当
長崎県長崎市桜町５－３ 大同生命長崎ビル５階「九州北部税理士推進支社 長崎推進課」※税理士代理店担当
大分県大分市城崎町１－３－３１ ＡＩＧ大分ビル２階「南九州税理士推進支社 大分推進課」※税理士代理店担当
福岡市中央区西中洲１２－３３ 福岡大同生命ビル５階「九州ＴＫＣ企業保険支社」※税理士代理店担当
福岡市中央区西中洲１２－３３ 福岡大同生命ビル3階「九州代理店支社」
福岡県北九州市小倉北区鍛冶町１－１０－１０ 大同生命北九州ビル５階「九州北部税推支社 北九州推進課」※税理士代理店担当
※エリアのため将来的に、一定地域内において転居を伴わない勤務地の変更の可能性がございます※
※募集支社が頻繁に変わるため、都度コンサルタントまで現在募集中の支社をご確認ください※
■キャリアパス
・モデルケース（地域型）
１年目 約５２０万円 営業スタッフ 税理士代理店へのサポート営業
５年目 約６３０万円 営業スタッフ（昇格） 税理士代理店へのサポート営業
８年目 約８００万円 本社管理職 本社営業企画（チャレンジキャリア制度利用、本社希望する場合）
１３年目 約９６０万円 営業管理職
※入社時年齢２７歳／前職 他業界（未経験者）
※産休・育休取得推奨（取得率は男女100%）
・第一種普通自動車免許
【尚可】
・正社員として一年以上の営業経験（個人・法人営業問わず）
・金融機関での営業経験
複数あり
521 万円 ~ 743 万円
アフラック生命保険株式会社
※初期配属は【募集エリアのいずれか】となりますが、面接でご希望等もお伺いしながら決定します。
■職務内容
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
① 【個人・法人代理店営業】
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
② 【金融機関代理店営業】
銀行をはじめとした金融機関代理店を担当します。
金融機関代理店に対する推進策の立案・提案や、研修および支店フォローを行う、または行う人員の管理・指導などを行います。推進策の立案・提案に当たって、マーケット分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作を行うなど、業務は多岐にわたります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
・大卒以上
・営業経験（金融業界であればなお可）
・普通自動車運転免許がある方（運転が実際にできること）
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
＜歓迎要件＞
以下いずれかの経験
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
複数あり
650 万円 ~ 1,300 万円
株式会社千葉銀行
銀行DX戦略の企画・立案
【具体的な業務内容】
・中期経営計画におけるDX戦略の立案
・銀行業務の枠を超える新規事業の企画
・IT/フィンテック等の情報収集
・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整
●このポジションの魅力
【仕事の魅力】
経営TOPとの直接対話により、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていく。
規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能。
【製品・サービスの魅力】
人口600万の千葉県民の2人に１人は口座を保有しており強固な地盤を持つ。主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入るので、銀行以外の方が銀行の顧客を相手に自由な発想でビジネスの検討が可能。
●キャリアパス
デジタル戦略部→営業企画部/システム部/カード事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTO
・コンサル会社で上場企業の事業構想や長期計画の支援経験のある方
・複数部署の調整を伴うプロジェクトの主担当者経験等
・デジタルビジネスの企画経験のある方
●歓迎要件
金融に近い分野での新ビジネスの立ち上げ経験。
●求める人物像
・デジタルビジネスに関する経験と知識
・自ら進んで連携先の調査、関連各部との折衝ができるような方（対人コミュニケーション能力の高い方）
・経営向け資料作成が多いため、論理性があり、分かりやすい協議報告書、プレゼン資料作成に長けている方
・反対の意見に対し、粘り強く説明できる精神と、予想していなかった指摘に対し、機敏に反論材料を集める柔軟性
・データ分析、マーケティングの知見のある方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
・介護中・介護準備中の行員への相談対応、両立プランの提案
・行内セミナー・研修等の企画・実施
・制度提案、両立支援施策の企画・改善
●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
・ケアマネジャーの専門知識を、個人支援から企業の組織課題解決へと広げられる
・制度づくりや研修企画など、介護支援の枠を超えた企画業務に携われる
・全行の両立支援を担う中核として、影響度の大きな仕事ができる
●キャリアパス
・まずは行員の介護相談対応と両立支援の実務をご担当いただきます。
・将来的には、両立支援制度の企画設計や研修体系の構築など、ご経験・ご希望を踏まえて役割を広げていただける環境です。
・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター等での実務経験者が理想。
・主任介護支援専門員であればなお可
千葉県
400 万円 ~ 600 万円
株式会社千葉銀行
【業務概要】
・県内唯一の総合シンクタンクである千葉銀行グループの「ちばぎん総合研究所」に出向し、経営コンサル第２部のメンバーとして、県内中小企業を対象とした研修、セミナーの企画運営を行います。
・「ちばぎん総合研究所」は、県内メインバンクNO1の「千葉銀行」との強固な連携のもと、研修ニーズのあるお客様にアプローチできます。
・担当業務は、企業の経営者や社員を対象に開催する「実務セミナー」、企業が抱える課題を丁寧にヒアリングした上で個社ごとに最適な研修プランを提供する「オーダーメイド研修」、会員企業向けに行う「会員無料セミナー」の企画や実施です。こうした研修では、テーマや内容の選定、講師の選定、広告宣伝の実行など企画運営全般に携わります。
・中小企業の人手不足は深刻で、人材の獲得や育成が急務です。こうした背景から、ニーズに合わせて最適な研修を提供する「オーダーメイド研修」へのご要望が大きく増えています。
・私たちは、30年以上の実績を持つ研修運営ノウハウに加えて、銀行業務を通じて獲得した企業の経営課題を素早く的確に捉えるスキルを使って、お客さまに寄り添った最適なプランをご提案しています。
【業務の流れ】
①お客さまのニーズや時流をキャッチし、研修内容を企画します。
「オーダーメイド研修」では、経営者や人材育成担当者に人材育成の課題や「ありたい姿」を十分にヒアリングして、ニーズに合った企画を立案します。
②テーマや受講者のレベルに合わせて講師を選定し、お客様との打ち合わせを繰り返しながら詳細なカリキュラムを作成します。
「オーダーメイド研修」では、研修提案書を作成し、お客さまにプレゼンします。
企画にあたっては部内メンバーとディスカッションしながら、より良い提案にブラッシュアップしていきます。
③研修が決定した後は、開催に向けた打ち合わせ、研修当日の運営、結果分析を行います。
会場とオンラインのハイブリッドセミナーもあり、配信業務を担当することもあります。
【従事していただく業務内容】
■研修・セミナー企画運営、提案業務
経営者や人材育成担当者へのヒアリング、アンケートの分析、業界情報の収集を通して企画を立案し、提案します。お客さまや講師との調整や集客の為の告知を実施し、研修当日の運営を行います。研修終了後はアンケート結果の分析やお客さまへのフィードバックを行い、次回の企画立案につなげます。
未経験のテーマ領域でも、部内のメンバーがサポートし共に企画を作成しますので、安心して仕事ができます。
また、自らが研修講師になり、さらに深く人材育成に携わることも可能です。
■自治体案件のプロジェクト推進業務
こうした一般企業向け研修のほか、自治体や大学から委託を受けて研修や人材育成関連のプロジェクトを推進しています。
自治体のプロポーザル情報をキャッチし、提案書の作成や委託先へのプレゼン、受託後のプロジェクト推進や報告等を行います。
企業向け研修業務の経験を積んだ後、本人の希望によりますが、自治体・大学などの案件に従事することもできます。
【このポジションの魅力】
■やりがい
・「オーダーメイド研修」では、経営者・幹部と直接やり取りすることが多く、経営者の目線で人材育成に携わることができます。単発の研修だけでなく、長期間にわたって伴走支援することも多く、企業の人材育成をサポートすることで、多くのお客さまから感謝の言葉をいただき、「企業の成長をサポートしている」という、やりがいを感じることができます。
・「企画のみ」「営業提案のみ」「広告宣伝のみ」でなく、研修にまつわる一連の流れを担当するので、様々な場面で多面的に創意工夫することができます。集客人数やアンケート結果など目に見える成果に直結するので、PDCAを回しながら更なる成果創出に挑戦することが可能です。
■成長機会／サポート体制
・それぞれの経験や得意分野を生かしながら、お客さまの人材育成課題解決に向けた様々なアプローチを行います。銀行出身者、キャリア採用者など多種多様なスキルを持つメンバーと自由に意見交換しながら企画を立案するため、多くの刺激を受けながら提案の幅を広げることができます。
・一人ひとりの多様な意見を尊重し、挑戦の場を与え、それをサポートします。今までの経験を活かしながら新たな視点でどんどん新しいことにチャレンジできる環境です。また、経営コンサルティングを行う「経営コンサル第１部」や経済調査、公共向けコンサルを行う「調査部」と連携することも多く、仕事を通じて幅広い知見を獲得し、成長機会を得ることができます。
・メンバーのスキルアップを推奨しており、各種研修参加や資格取得を積極的に支援しています。また、経験豊富なメンバーのサポートを十分に受けられるので、業務内容はもちろん、社内の制度やルールへの順応も心配ありません。
■働きやすさ
・千葉銀行の営業店／本部から案件のトスアップや、既存のお客さまからのお問い合わせが多く、提案を行うための新規開拓営業はありません。千葉銀行とお客様との強固な信頼関係があり、皆さんの能力を生かせる「企画提案」に注力しやすい環境で働くことができます。
【資格】
・普通自動車免許
【経験／スキル】
・職務経歴５年以上
・教育や研修に関する企画業務経験（２年以上目安）
（人事部の勤務経験は問いません）
●歓迎要件
・研修講師経験
・プロジェクトマネジメント経験
●求める人物像
・コミュニケーション力(傾聴力)が高く、顧客企業の経営者や教育担当者のニーズや思いを感度良くつかみ、お客さま目線でアウトプットができる方
・社内メンバー、外部協力先とコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方
・従来の方法にとらわれず、常に改善意識を持ち積極的に改善提案できる方
・提案資料作成能力のある方
・最新情報を自ら獲得し、企画内容に反映できる方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社三菱UFJ銀行
※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
【業務内容】
■法人の融資事務や与信管理等の事務
■メールや電話等によるお客さまとの折衝（一部外訪も有）
■行内関係各部との連携
【キャリアパス】
営業サポート領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は営業担当者や他領域へ挑戦することも可能です。
・金融機関での勤務経験
・基礎的なＰCスキル（Excelの簡単な関数を活用できる程度）
【歓迎】
・銀行の融資事務や預為事務またはそれに準じた職務経験を有する方
複数あり
400 万円 ~ 800 万円
株式会社三菱UFJ銀行
※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
【業務内容】
■支店で発生する広範囲の事務業務（預金や諸届書類準備、融資事務の記帳や管理、総務事務）
■会議運営、進捗・計数管理など取りまとめ業務
■必要に応じてメールや電話等によるお客さまとの折衝
【キャリアパス】
ご本人が希望する場合は入社後に他領域職種へ挑戦することも可能です。
お住まいから原則90分以内で通勤可能な支店
２カ店目以降は入行後に選択いただく下記の勤務地区分に応じて配属します。
【勤務地区分】
Ⅰ：全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動があります。
Ⅱ：国内ブロック・本部
本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。
＜東日本ブロック＞北海道・東北・北陸・関東エリア
＜中部ブロック＞中部・静岡エリア
＜西日本ブロック＞関西・中国・四国・九州エリア
Ⅲ．転居を伴う異動はない。
・金融機関での勤務経験
・基礎的なＰCスキル（Excelの簡単な関数を活用できる程度）
【歓迎】
・銀行の融資事務や預為事務またはそれに準じた職務経験を有する方
複数あり
400 万円 ~ 550 万円
株式会社三菱UFJ銀行
※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
【業務内容】
■担当するお客さまのご自宅へ訪問型の営業
■資産運用提案（外貨預金・投資信託・保険商品等）
■遺言及び遺産整理や不動産等、資産承継に係る各種ソリューション提案やニーズ連携業務
【キャリアパス】
営業領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は公募制度を活用し他領域へ挑戦することも可能です。
・証券外務員1種またはFP2級資格の保有
・銀行・証券会社・生命保険会社での対顧業務経験2年以上
・生保資格（一般・専門・変額・外貨）の保有
・損保資格（基礎・火災・傷害疾病・自動車）の保有
【歓迎】
・資産運用提案の業務経験が2年以上ある方
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
株式会社三菱UFJ銀行
※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
【業務内容】
■支店来店誘致型の営業（一部外訪営業も有）
■資産運用提案（外貨預金・投資信託・保険商品等）
■遺言及び遺産整理や不動産等、資産承継に係る各種ソリューション提案やニーズ連携業務
【キャリアパス】
営業領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は公募制度を活用し他領域へ挑戦することも可能です。
・銀行・証券会社・生命保険会社等での対顧業務経験1年以上
【歓迎】
・証券外務員1種を保有されている方
・FP2級資格を保有されている方
・生保資格（一般・専門・変額・外貨）を保有されている方
・損保資格（基礎・火災・傷害疾病・自動車）を保有されている方
複数あり
450 万円 ~ 700 万円
株式会社三菱UFJ銀行
※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
【業務内容】
■個人向け事業性融資の実行、与信判断や管理業務
■相続や資産・事業承継のソリューション提案
■総資産営業
【キャリアパス】
営業領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は公募制度を活用し本部での企画業務など他領域へ挑戦することも可能です。
・証券外務員1種またはFP2級資格の保有
・銀行等での対顧業務経験3年以上
【歓迎】
・個人富裕層のお客さまへ対する業務の経験が2年以上ある方
・個人向け融資業務経験が2年以上ある方
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
株式会社三菱UFJ銀行
入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
■法人や法人オーナー向けの営業
■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務）
【キャリアパス】
・法人営業領域でのキャリアパスに加えて、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、本部企画等のグローバル関連業務を含めた幅広い領域へのキャリアパスを描くことが可能です。
・ご本人が希望する場合は公募制度を活用し他領域へ挑戦することも可能です。
・コーポレートファイナンス業務に関する知識・経験を有し、銀行・信金・証券・ノンバンク等で企業に対する営業実務経験がある方。
【歓迎】
・証券外務員Ⅰ種
・生命保険募集人資格（一般・専門・変額・外貨建）
・損害保険募集人資格
・企業オーナーへの事業承継/資産承継提案経験（個人向け融資、遺言・不動産関連業務、M&A、IPOなど）
・海外業務経験や海外と連携した業務の遂行に必要な英語力（TOEIC750以上が目安）
【前職のイメージ】
・金融機関（銀行・信託・信金・証券・ノンバンクなど）
複数あり
500 万円 ~ 990 万円
株式会社千葉銀行
・金融サービスとのシナジーを生む非金融サービスの企画立案
（想定領域：住宅・自動車・教育・介護・生活関連等）
・B2B、B2G案件の提案営業・交渉・推進
・新サービス、新商品の立ち上げ、POC(実証実験)・収益化まで実行
・既存事業(EC、クラウドファンディング)とのシナジーを踏まえた横展開
・社内外パートナーとの協業スキーム構築
●ポジションの魅力
銀行グループの中で数少ない非金融分野の事業に取り組む組織です。業務の重要度や経営陣からの期待値は高く、プレッシャーもありますが、一方で銀行グループの中でも最も柔軟性とスピード感をもって新しいことに取り組める組織だと考えます。千葉県のトップバンクとして法人や自治体との豊富なネットワーク、個人のお客さまの基盤を持ちます。業界としては規制緩和が進み、様々な事業領域に参入することが可能となっています。
◆取組事例（ご参照ください）
https://www.chibabank.co.jp/himawari_lamp/categories/2023
https://www.chibabank.co.jp/himawari_lamp/categories/2024
・新規事業やサービス開発の0→1立ち上げ・グロースの経験
・プロジェクトの推進経験(立案～実行～検証)をお持ちの方
●歓迎要件
・自治体や公的機関と連携したプロジェクト経験をお持ちの方
・マーケティングやＤＸ、地域商材への関心や知見
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint等)
●求める人物像
・地域創生に関心をお持ちの方
・新事業に取り組む組織であり、業務範囲は広くなることが想定されます。新たな業務にも積極的に取り組むことができ、自ら学び考えることができる方を求めます。「マーケティングを通じ顧客の課題を解決し、地域を良くしていきたい」という思いをお持ちの方でまた、何事にも前向きに取り組む姿勢をもっていることも重要です。
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
・シンジケートローンのアレンジメント業務・エージェント業務
・ABL、資本性ローン、コベナンツファイナンスの組成
・サステナブルファイナンスの組成
・新たなファイナンス商品の企画、立案 等
●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
・東証プライム上場企業から地域の中堅中小企業まで、幅広いお客様にソリューションを提供できる
・地元企業の経営者の思いをヒアリングし、ファイナンスを通じてお客様の成長、地域活性化をサポートできる
・事業性評価やコーポレートファイナンスに関する業務知識を幅広く身に着けることができる
・風通しの良い部署であり、ボトムアップでアイデアを形にすることができる
●キャリアパス
・ご入行後、まずは法人営業に関わりのある本部部署で活躍していただきます。
・将来的にはコーポレートファイナンスのプロフェッショナルとして、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。
●配属予定部署
法人営業部
・金融機関等での法人向けファイナンスの実務経験
●歓迎要件
・シンジケートローンの組成・実行の実務経験
・ABL、資本性ローン、サステナブルファイナンスの組成・実行の実務経験
●求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方（お客様、社内の各部署や支店との調整力）
・自己成長したいという情熱を持っている方
・地域の中堅中小企業の成長をサポートしたいという思いのある
千葉県
450 万円 ~ 1,100 万円
■保険商品販売に係る企画・運営業務
■保険関連ツール・システムに係る企画・運営業務
■保険商品販売に係る商品選定・商品改定業務
【業務内容】
■上記に記載の通り、保険業務に関する本部での企画業務全般を担当していただきます。
■非対面チャネルへの保険商品導入や、各種提案ツール開発などのプロジェクトに参加していただきます。
■外部評価機関の評価結果を踏まえた保険商品ラインアップの見直しなども担当していただきます。
【業務のやりがい】
外部環境が大きく変化するなかで、当行も評価基準を変更し、よりお客さま起点の業務運営態勢を整備中です。保険業務においても、大きな転換期にある中、商品選定体制や各種提案ツールの高度化、非対面チャネルの強化等、当行の今後の10年を見据えた土台作りを担当することは、大きなやりがいだと思います。
【キャリアパス】
まずは保険の企画業務をご担当いただきます。
将来的には保険業務のプロフェッショナルとして、あるいは保険以外での企画業務など、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。
・保険会社・銀行等で保険販売に係る本部の企画業務経験のある方
●歓迎要件
・保険商品選定業務のご経験がある方
・保険に係るツール・システム開発プロジェクトに参加した経験がある方
（シミュレーションによる保険提案ツールや、ペーパーレス約定システムなど）
●求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、保険会社や他部署との調整を苦にしない方
・バイタリティの高い方
・前例にとらわれず、新しいやり方を考えられる方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社千葉銀行
・営業店との連携による個人のお客様への保険コンサルティング（課題ヒアリング～最適なソリューション提案）
・富裕層・準富裕層を中心とした層への個別対応（保険による資産運用、承継対策）
・営業店での行員向け勉強会
●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
個人のお客様の課題解決やリスク低減、相続対策に保険を通じて直接携わり、お客様から信頼と感謝をいただけるやりがいがあります。
●キャリアパス
入行直後は、必要資格の取得と当行個人業務内容全般を研修や動画で習得してもらいます。その後、営業店からの紹介顧客への同行訪問からスタートし、千葉銀行のお客様や商品、提案手法に慣れていただきます。中長期的には証券外務員資格を取得していただき、保険商品に加え、投信なども含めた総合的な金融コンサルタントとして、お客様の多様なニーズにワンストップで対応できるプロフェショナルを目指していただきます。
・保険販売業務のご経験
●歓迎要件
・保険会社もしくは銀行での勤務経験者
●求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、支店担当者や新規のお客様との対応を苦としない方
・保険商品のみにとらわれず、お客様のニーズから逆算し最適なソリューションを提案できる方
・支店担当者育成の観点を強くもち、若手担当者の成長を促せる方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
東京海上日動火災保険
入社後は、営業または損害サービス部門等に配属となり、幅広いフィールドでご活躍いただきます。応募時に、以下①～④の希望コースから1つを選択してください。
※希望コースは、選考・配属検討時の参考情報として、エントリー時点のご希望を確認するものです。具体的なコース・配属先・業務内容は、経験・適性・志向性および会社の要員計画等を総合的に勘案し、面接を通じて決定します。また、選考を通じて確認した適性等に応じて、別コースをお勧めする場合があります。
※営業または損害サービス部門等でキャリアをスタートした後は、希望コースにかかわらず、総合職社員として3～5年程度を目安としたジョブローテーションを通じて、中長期的なキャリアを形成していただきます。
＜4つの希望コース＞
①オープンコース
応募時点で、営業・損害サービス部門の双方に関心があり、どちらのフィールドで自身の経験や強みをより活かせるか、面接を通じて検討したい方向けのコースです。経験・適性・志向性等を踏まえ、入社後に力を発揮いただける領域を検討します。
②損害サービスコース
事故や災害に直面したお客様に寄り添い、解決までの道筋を描く仕事です。事故対応に加え、未然防止・再発防止の提案も行います。法務、自動車・建設・金融、顧客折衝、関係者調整等の経験を活かせます。
③営業コース
企業や地域社会が抱える自然災害、サイバー、事業承継等の課題に対し、保険の枠を超えた解決策を提案します。法人営業、金融・メーカー・商社、代理店協働、課題解決・提案等の経験を活かせます。
④【限定コース】大企業営業コース※本拠地地域「首都圏」での応募者のみ
上場企業等の総務・リスク管理、経理・財務、人事、経営企画等の幅広い部門や、時には経営層にアプローチし、お客様の事業や経営課題を深く理解しながら、グローバルリスクやGX等、企業経営の根幹に関わる複雑な課題の解決に取り組みます。
＜職務内容＞
■損害サービス関連：保険事故の解決、事案マネジメント、損害調査、保険金支払い、関係者との交渉・調整、ロスプリベンション等
■営業関連：損害保険の引受、リスクマネジメント・各種ソリューションの提供、代理店連携、営業戦略の立案・推進等
■その他：商品・ソリューション開発、営業支援、資産運用、IT、海外事業等、当社業務
＜働く魅力・サポート体制＞
■入社後約3週間の研修で、保険や業務の基礎を一から学びます。配属後は先輩社員がサポーターとなり、実務面を継続的に支援します。
■2026年4月の人事制度改定により、募集職種を「総合職」に一本化。同一の処遇・評価制度を適用するとともに、転居転勤への同意有無・範囲を選択できる制度を設けています。転居転勤が実現した場合は、社宅や転居転勤サポート手当を支給します。
■入社後は、ジョブローテーションに加え、希望部署への異動を申請できるJOBリクエスト制度や、他部署のプロジェクトに参画できる制度等を通じて、中長期的なキャリア形成を支援します。
＜選考について＞
応募書類、適性検査、複数回の面接（WEB・対面）を通じて合否を決定します。選考過程において、最終面接前にバックグラウンドチェックを実施する場合があります。
※職種経験不問、損害保険業界未経験者大歓迎です。他社、他業界でご活躍されている方々にも弊社でご活躍いただける可能性があると考えております。
複数あり
670 万円 ~ 1,300 万円
非公開
グループでの一体運営を展開しており、お客さまのニーズを的確に把握した上で、金融商品やサービスをご提供するのみならず、グループの有するサービスやソリューションをワンストップでご提供することができます。総合金融コンサルティング営業を実践いただきます。
※ご希望、適正に応じて、リテール営業部、法人営業部の選択となります。
・証券会社での5年以上の営業経験をお持ちの方
◇歓迎条件
・証券会社での営業経験をお持ちの方
（一度証券会社を退職し、他業界の職務を経験した方の応募も可能です）
複数あり
685 万円 ~ 1,954 万円
チーム及び各部門のマネジメント、ゆくゆくは統括ポジションや新規事業の立上げ、コンサルティング部門、バックオフィス部門、コーポレート部門（法務、財務、マーケティング、経営企画）などキャリアご趣向に応じて経営幹部としてご活躍頂く事を期待します。
※入社後は適性やキャリアご趣向に応じて下記いずれかの業務からスタート頂きます。
■資産運用コンサルティング営業
オーナー様の不動産の運用代行から出口戦略まで総合的な資産運用のコンサルティング業務
（営業担当1人あたりオーナー様50～100人、約100億円の資産を担当）
■不動産仕入れ営業（物件調達、事業計画立案）
中心商材である資産運用向けの中古物件や用地の取得・リノベーション企画業務
（平均：一棟数千万円～1億円、ビルや大型マンションなど10億円近い案件もあり）
■不動産売却営業（物件販売）
上場企業の経営者やエグゼクティブ層への資産運用のコンサルティング（不動産販売）営業
※同社は、飛び込み営業、テレアポによる販売を一切行っていません。既存顧客からのリピート、紹介がメインとなっており、その他書籍、セミナーなどからの完全反響営業となります。
・四年制大学、大学院（修士、博士）を卒業の方
・営業経験（業界不問）
・クライアントとのリレーションシップ構築力
・顧客ファーストのビジネススタイルにて能力を発揮される方
・高い目標達成意欲、高い視点での業務を評価され早期でマネジメントに昇格されるなどのご実績をお持ちの方
※不動産業界以外にも、地方銀行、メガバンク、大手証券会社、行政機関（中央省庁）、外資ソフトウエア会社、有名消費財メーカー、製薬会社など様々な業界からご入社いただいた方がご活躍されています。
【歓迎条件】
・投資、融資、運用などの金融知識
・事業承継、税務コンサルに関わる経験・知識
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・税理士、公認会計士資格
複数あり
750 万円 ~ 1,200 万円
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