管理会計責任者 新規事業立ち上げ支援
TDK株式会社
想定年収
1,090万円 ~ 1,330万円
勤務地
千葉県
従業員数
106,545名（2026年3月期）
仕事内容
■お任せする職務内容
《主な業務内容》
1.新規事業の事業計画策定支援
事業責任者や開発・営業・生産部門と連携し、市場性、販売数量・価格、製造原価、開発費、設備投資、運転資金等の前提を整理。損益・キャッシュフロー計画を作成し、事業成立の条件と主要な課題を明確にします。
2.投資評価と経営判断の支援
NPV、投資回収期間、ROIC等を用いた投資評価、シナリオ分析・感応度分析を実施。事業段階に応じた評価指標と判断基準を設定し、追加投資、計画修正、事業継続・撤退に関する判断材料を提供します。
3.事業立上げ後の業績管理と改善支援
予算・見通し・実績を管理し、差異の要因と対応策を事業部門と検討。売上・利益に加え、顧客獲得、量産化、歩留まり、原価低減等の進捗を把握し、計画の実現を支援します。
4.管理会計の仕組みの構築
新規事業に必要な原価計算、採算管理、開発費・設備投資管理、報告の仕組みを整備。事業の成熟度に応じて、管理の精度と運用負荷のバランスを図ります。
5.海外関係会社との連携
海外関係会社の経営・財務・事業担当者と日本語・英語で協議し、事業計画や業績情報の共通理解を形成。本社と現地の間に立ち、課題の解決と意思決定を推進します。
6.組織運営と人材育成
課長として担当業務の優先順位・品質・進捗を管理し、メンバーを育成。経営層への報告・提案を行うとともに、関連部門との協働を推進します。
《入社後に期待する成果》
•担当する新規事業について、事業計画の前提、収益構造、必要資金、主要リスクを可視化すること。
•事業段階に応じたKPIと検証の節目を設定し、経営判断につながる報告・協議の仕組みを定着させること。
•事業部門・海外関係会社との信頼関係を構築し、課題の早期把握と対応を進めること。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
新規事業の立上げを主たる業務として、技術・市場・事業戦略を財務数値につなぎ、経営および事業部門の意思決定を支援します。不確実性の高い事業について、成長機会とリスクを可視化し、適切な資源配分と事業価値の向上に貢献することを期待します。
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
・新規事業の構想段階から事業化・成長段階まで、事業の中核に関与できる
・財務数値の管理にとどまらず、事業責任者とともに事業の実現方法を考えられる
・経営層の意思決定に直接関与し、投資判断や事業継続・撤退判断を支援できる
・市場、技術、製造、販売、投資、収益性など、事業全体を俯瞰して業務に取り組める
・海外関係会社と連携し、グローバルな事業管理経験を活かせる
・管理会計の仕組みをゼロから構築し、新規事業の成長基盤をつくれる
・課長職として、組織運営・メンバー育成にも携われる
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社は、持続的な成長に向けて、新たな事業の創出と育成を推進しています。新規事業の構想段階から事業化・成長段階まで、事業責任者とともに事業計画の具体化、投資判断、収益構造の構築を担う、本社の管理会計責任者を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
•メーカーでの勤務経験があり、開発・調達・生産・販売に至る事業の流れと、製造業の収益・原価構造を理解していること。
•海外拠点との協働・調整経験のある方。
•日本語・英語の双方による業務上のコミュニケーション能力を有すること。会議での説明・質疑応答、関係者との協議・調整、資料・メールの作成ができること。
•管理会計、事業管理またはFP&Aの実務経験があり、事業計画・予算策定、業績分析、経営報告を主体的に遂行できること。
•財務数値に基づいて課題を整理し、関係部門を巻き込みながら改善策の立案・実行を推進できること。
•チームまたは部門横断プロジェクトを率い、業務推進・メンバー支援を担った経験を有すること。
■歓迎条件
•新規事業、新製品、海外拠点または生産拠点の立上げに関与した経験。
•設備投資・研究開発投資の評価、事業性評価、事業ポートフォリオ管理の経験。
•製造原価管理、標準原価計算、量産移行時の採算管理の経験。
•経理・財務・税務・内部統制に関する知識と、専門部門との連携経験。
•ERP、BIツール、データ分析・AI等を活用した管理業務の改善経験。
•海外関連会社への出向経験のある方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：1,090万円 ~ 1,330万円
月収：60万円～74万円
月額基本給：60万円～74万円
※給与内訳はオファー時にご確認下さい
賞与・インセンティブ
年2回
賞与支給月：6月、12月 ※過去3年間平均：5.8ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
千葉県
千葉県市川市東大和田2-15-7
JR総武線・都営新宿線：「本八幡駅」南口より徒歩約15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：1時間
残業：月20時間～
管理監督職
・残業時間：欧米とのコミュニケーション時は時間外となる可能性有り
・在宅勤務頻度：業務状況次第
・フレックスタイムの有無：有り
・出張頻度／期間／行先（国内外）：年数回、1週間程度/回、米国・欧州・アセアン
※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：・入社7ヶ月目には最低10日以上
・入社月によって試用期間終了後に付与される日数が異なり、次年度4月に21日が付与されます。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄制度、退職金、住宅融資制度、企業年金、確定拠出年金、持株会、共済制度等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
■上記年収及び年収例はあくまで目安です。経験・スキル、前職時の年収などを参考に決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2424324
最終更新日：2026/11/4
企業情報
企業名
TDK株式会社
代表者名
社長執行役員 齋藤 昇
設立
1935年12月
従業員数
106,545名（2026年3月期）
資本金
32,641,900,000円
本社所在地
〒103-6128 東京都中央区日本橋二丁目5番1号
〒272-8558 千葉県市川市東大和田2-15-7
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■受動部品：セラミックコンデンサ、インダクティブデバイス、高周波部品、圧電材料部品、回路保護部品、アルミ電解コンデンサ、フィルムコンデンサ
■センサ応用製品：温度センサ、圧力センサ、磁気センサ、MEMSセンサ
■磁気応用製品：マグネット、高性能磁気ヘッド、HDDヘッド用サスペンション
■エナジー応用製品：エナジーデバイス、電源（産業機器用、xEV向け車載用など）
■その他：フラッシュメモリ応用デバイス、電波暗室、FA機器
事業に関する特色
■４つのコア・セグメント TDKの事業は主に以下の4つの領域で構成されています。
受動部品: コンデンサやインダクタなど、電気を蓄えたり電流の流れを調整する電子回路に不可欠な基礎部品。
センサ応用製品: 温度、圧力、磁気などを検知するセンサー製品群。
磁気応用製品: HDD用ヘッドなどで高い世界シェアを誇る主力分野。
エナジー応用製品: ICT機器向けや車載向けのリチウムイオン電池・電源デバイスなどのエネルギー関連事業。
■強靭な事業ポートフォリオ
受動部品だけでなく、磁性技術やバッテリーなど多角的に事業を展開している点が大きな強みです。特定の市場（スマホなど）や単一製品への依存度を下げ、景気変動や市場トレンドの変化によるリスクを分散しています。
■素材から生み出す「モノづくり力」
TDKの最大の強みは、電子部品の基礎となる材料（磁性材料や誘電体など）の特性をナノメートル単位で極限までコントロールする技術にあります。素材開発から製造プロセスに至るまで一貫して自社で行うことで、圧倒的な高品質とコスト競争力を両立しています。
■注力する成長市場 最先端の技術動向に合わせたポートフォリオの最適化を進めており、特に以下の「3分野」に注力しています。
ICT: スマートフォンやタブレット端末向けデバイス。
自動車（オートモーティブ）: xEV（電気自動車など）の普及に伴う車載用電子部品。
産業機器・エネルギー: 再生可能エネルギーやFA（ファクトリーオートメーション）機器向け電源など。
■新中期経営計画 https://www.tdk.com/system/files/tdk_investor_day_20251128_ja.pdf
• 成長トレンド：
EX（Energy Transformation）: パワートレインの電動化、Residential Energy Storage System、 DC向け蓄電システム
DX: AI搭載端末の普及、フォルダブルスマホ、ADASの進展、産業機器の自動化・省人化
• 重点成長事業：MLCC等の各種受動部品、TMRセンサ等の各種センサ、小型二次電池、中型二次電池
■TDKの名前の由来
東京工業大学の加藤与五郎・武井武、両博士によって発明されたフェライトの工業化を目指した齋藤憲三が1935年に設立したのがＴＤＫです。
この二人が東京工業大学電気化学科に籍を置いていたことから、東京電気化学工業株式会社という名前が付けられました。今でいえば、まさに"大学発のベンチャー企業"の船出だったといえます。現在のＴＤＫという社名は「東京（Tokyo）電気（Denki）化学（Kagaku）」のイニシャルです。
■世界で初めて「フェライト」という磁性材料の事業化を目指してスタート。当時は用途も未知だったフェライトの可能性を信じ、日本に真の工業をもたらす夢を追った創業でした。このフェライトを源流とした素材技術と、素材の特性を引き出すプロセス技術、評価・シミュレーション技術、生産技術、製品設計技術という、５つのコアテクノロジーを駆使したモノづくりによって、TDKはオリジナリティと高い価値をもった、社会の発展を支える製品を創造し続けています。
会社の特色
■世界30以上の国や地域に製造・研究開発・営業などの拠点を250カ所以上設置、従業員約10万人に達する。そのうち、日本以外の拠点に在籍している従業員は約90％にのぼり、多種多様なバックグラウンドを持った人材が活躍する多様性はTDKの大きな強みです。
■先駆的なＭ＆Ａ（合併・買収）
・Lambda（電源）、ATL（リチウムイオン電池）、MPT（HDDサスペンション）、EPCOS（受動部品）、Micronas（ホールセンサ）、Hutchinson（カメラアクチュエーター）、Tronics（MEMSセンサ）、ICsense（ASIC）、InvenSense（慣性センサ） 、Qeexo（機械学習プラットフォーム）
■競合会社：京セラ、村田製作所、アルプス電気、太陽誘電
その他の特色
■教育・研修制度の充実～自律型人財の育成：「階層別研修」と「選抜リーダー研修」、さらにプロフェッショナルに必要な専門性を身につける「各種専門教育」と「能力開発支援制度」から構成。
■ダイバーシティ支援制度：各部門にダイバーシティ推進分科会を設置し、女性社員や定年退職者等の活用に向けた全社運動を展開。
売上実績
求人No.：NJB2424324
最終更新日：2026/11/4
求人をもっと見る求人を閉じる
この企業が募集中のほかの求人
- gcO153【長野】ASIC・磁気センサパッケージ製品の故障解析
- gcO152【長野】車載向け磁気センサ製品の品質保証
- gcO151【長野】外部ウェハーの品質保証
- gc6F17【秋田】機械設計・開発エンジニア（半導体製造装置/フリップチップボンダー）
- gcO155【長野・新潟】設備保全・設備技術者
- gc6F18【秋田】制御設計・開発エンジニア（半導体製造装置/フリップチップボンダー）
- gcO154【長野・新潟】磁気センサの検査装置開発組織マネージャ候補または装置開発技術者
- gc5Z03【東京・日本橋】健康保険組合業務の実施及び管理、DX推進担当者
- gc6F16【秋田／マレーシア駐在】インダストリアルエンジニア（半導体製造装置/ウェハ搬送系ユニット）
- gc6F16【秋田／マレーシア駐在】インダストリアルエンジニア（半導体製造装置/ウェハ搬送系ユニット）
- gcO149【長野】施設管理
- gc6F14【秋田】制御設計・開発エンジニア（半導体製造装置/ウェハ搬送系ユニット）
- gc6F13【秋田】機械設計・開発エンジニア（半導体製造装置/ウェハ搬送系ユニット）
- gcM002【千葉・成田】マグネット製品製造工程内設備・製品データの見える化 システム構築担当
- gcO146【長野・佐久市】磁気センサ製品の調達＆ロジスティクス業務担当
- gcC029【秋田】MLCC要素技術開発（要素技術リーダー候補）
- gcC028【秋田】MLCCの新製品開発（製品設計・開発リーダー候補）
- gcO147【長野】磁気センサパッケージ工程技術者の募集
- gc6F12【千葉・市川】半導体製造装置のビジネスオペレーション統括責任者
- 内部監査職（IT監査およびJ-SOX監査業務）
- gcXB06【千葉・成田】出願/権利化・知財分析(IPL等)・知財戦略立案を行う知財担当者
- gc7E04【千葉・市川】輸出コンプライアンス担当（体制構築支援・改善指導）
- gcXC33【千葉・市川】スマートグラス用レーザーモジュールの開発（AR/VRグラス）
- gc4023【東京・日本橋】物流品質課次世代リーダー
- gcXC34【長野】MTJ(Magnetic Tunnel Junction)素子のプロセス開発
- gcXC122【千葉 市川】ソフトウェア開発でデバイスの価値を創出するソフトウェア開発リーダー
- gcXR03【千葉・市川】建設業界向けモジュール製品開発におけるソフトウェア技術者
- gcXR02【千葉・市川】建設業界向け無線式IoTセンサーシステム事業における営業促進
- gc6F02【秋田】半導体デバイス製造装置関連の制御設計技術者
- 6F04【秋田】半導体デバイス製造関連装置の製造技術者（FOUPロードポート）
- gcA010【秋田】社内製造管理システムの構築・維持管理及び生産ラインのDX推進
- gcO140【長野】磁気センサの評価・検査装置開発エンジニア
- gcO126【長野】SAP導入・運用エンジニア
- M&Aシニア・マネージャー
- gc1007【東京・日本橋】M&A マネージャー／マネージャー候補
- gcO141【長野】磁気センサの半導体開発設計技術者
- XB011【秋田】知的財産開発担当
- gcXR01【千葉・市川】ハードウェア設計技術者(無線式IoTセンサーシステム開発)
- gcXB05【千葉・市川】知的財産情報の分析と戦略提言
- gcO143【長野】プロセスインテグレーション（磁気センサ）
- gcO139【長野】 磁気センサ プロジェクトエンジニア（PE）
- gcXC121【千葉／大阪】デバイス開発におけるソフトウェア開発
- gc6F02【秋田】半導体デバイス製造装置関連の制御設計技術者
- gc6019【秋田】電子部品製造の装置機械設計（積層/印刷技術者）
- gcL002【秋田】積層電子部品（インダクタ・ビーズ・ノイズフィルタ）技術エンジニア
- gcO137【長野】 ICT（民生）磁気センサ向けプロジェクトエンジニア（PE）
- 社内システムの構築・維持管理および生産ラインのDX推進
- gcO138【長野】車載磁気センサ向けプロジェクトエンジニア（PE）
- O122【長野:佐久市】磁気センサ新製品開発
- gcO144【長野】品質管理（磁気センサ）