群馬県の求人・転職情報
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モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様やチラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行って頂きます。
【具体的には…】
展示場へお越し頂いたお客様への接客→プラン提案→資金計画→ご契約→お引渡し
【当社 注文住宅の特徴】
■大手ハウスメーカーに劣らない高品質住宅を適正価格で販売（ハウスメーカーの約7割の価格）
■工務店・ハウスビルダーの顧客層をターゲットとし、幅広い層に高品質の住宅を提供
■アウトソーシングや本部機能の簡素化を行い、徹底的なコストカットをすることで、低価格の住宅提供を実現
⇒上記取り組みが功を奏し、注文住宅市場が低迷する中、毎年高い成長を遂げております。
不動産（特に住宅）業界での営業経験、第一種普通自動車運転免許、マネジメント経験
複数あり
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社オーツーパートナーズ
・顧客の設計開発業務、技術文書、ナレッジ活用課題を踏まえた機能設計
・生成AI、自然言語処理、検索技術、ナレッジグラフ等を活用したプロダクト開発の推進
・プロンプト設計、RAG、文書構造化、根拠提示、回答精度向上に関する企画・検証
・エンジニア、AI技術者、製造業コンサルタント、外部パートナーとの開発マネジメント
・PoC案件を通じた顧客課題の抽出、プロダクト改善へのフィードバック
・セキュリティ、権限管理、監査ログ、データ分離など、法人向けAIプロダクトに求められる品質・信頼性の向上
・将来的なプロダクト組織・開発体制の構築、メンバー育成、開発プロセス整備
・生成AI、LLM、RAG、プロンプトエンジニアリング、ベクトル検索、ナレッジグラフ等を活用したプロダクト開発経験
・Webアプリケーション、SaaS、業務システム、AIプロダクト等におけるプロダクト開発経験
・プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、開発リーダー、テックリード等としての開発推進経験
◆歓迎スキル・経験
・顧客課題をもとに要件定義、仕様策定、機能改善を行った経験
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド、顧客など複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・生成AI、自然言語処理、検索システム、データ活用、業務自動化などへの強い関心
・AI技術を単なる技術実装ではなく、業務変革・現場活用につなげる視点
・不確実性の高い新規プロダクト開発において、仮説検証を進めながら形にしていく推進力
・自然言語処理、機械学習、検索エンジン、文書解析、データ構造化に関する知識・経験
・製造業、設計開発、生産技術、品質保証、PLM、BOM、CAD、CAE、FMEA等に関する業務知識
・製造業向けSaaS、業務システム、PLM／PDM、ナレッジマネジメントシステム等の開発・導入経験
・BtoB SaaSまたはエンタープライズ向けプロダクトにおけるセキュリティ、権限管理、監査ログ、データ分離等の設計経験
・PoCから本番導入、定着化、プロダクト化までを推進した経験
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社DX部門、AIスタートアップ等でのプロジェクト推進経験
・開発チームの立ち上げ、採用、育成、開発プロセス整備の経験
複数あり
700 万円 ~ 1,500 万円
HOYA Technosurgical株式会社
医療機器（骨補填材料／脊椎製品）の営業をお任せいたします。
■業務詳細：
・同社製品の提案販売活動 、顧客（医師など）へのマーケット情報の提供※既存顧客が中心となります
・顧客や競合に関する情報収集/市場分析
・販売戦略の策定、実施 、プロモーション、イベントの企画立案
・代理店に対する各種交渉、営業活動における指導・監督、納期調整
■ポジション特徴：
・基本直行直帰となり、業務状況に応じてご自身でスケジュールを組み立てていただきます。裁量大きく働くことが可能です。
・製品の提案だけでなく、手術立ち合いを通じて適切な製品使用をサポート頂きます。患者様の健康を守る、介在価値を強く感じる瞬間です。
・緊急対応が発生することもございますが、チーム内でのサポートや振替/有給取得など柔軟に対応いただくことが可能です。
・賞与とは別にインセンティブもあり、目標に向けてモチベーション高く働くことができます。
■入社後のサポート：
2週間の製品研修を終えた後は、OJTで先輩社員に同行して研修となります。
業界未経験の場合も、最短でも3~4ヵ月程度は研修期間となっているため、安心して就業できる環境です。
■担当製品について
製品カテゴリーとしては、骨補填材料製品・金属製インプラント・手術用ルーペなどを取り扱っています。同社の製品は国内生産にこだわった製造体制を行っております。
顧客との情報交換、多様なニーズへのきめ細かな対応をベースに、医療現場スタッフとの企画開発から設計・製造まで一連の流れと即応性をもったチームワークで独自の製品づくりを心がけています。セラミックス人工骨製品については高いシェアを誇っており、安定的な収益を築いております。
■同社の魅力：
◇超高収益企業HOYAのグループ会社：
同社はプライム市場上場・超高収益企業HOYAのグループ会社の100％子会社です。長年にわたるセラミックス人工骨製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、セラミックス人工骨市場のリーディングカンパニーとして、業界をけん引しております。
◇社風・働き方の魅力：
業績は安定、毎月インセンティブもあり、目標に向けてモチベーション高く働くことができます。
・医療機器、医薬品の営業経験者（メーカー、ディーラー問わず）
・普通自動車免許
【求める人物像】
・ポジティブで主体性を持ち、失敗を恐れず一歩前に踏み出す行動力
・努力を惜しまず、更なるステップアップを目指す方
・目標達成にこだわり、責任を持って業務に取り組める方
複数あり
420 万円 ~ 750 万円
・自動車用懸架ばね、シート、産業機器用精密ばね、半導体関連部品の営業の営業
（担当製品や客先はご経験ご志向に合わせてご相談いただけます）
<業務内容>
・客先営業活動、価格交渉、客先・工場との納期調整折衝、技術打合せ、見積作成、各種資料作成
■当社の特徴：
・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。
・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。
・メーカーまたは商社での営業経験
・TOEIC500点以上、または英語でのビジネス経験者
■歓迎条件：
・自動車業界での営業経験
・TOEIC600点以上
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
・木工機械や生産ラインに関する提案営業（生産設備の自動化、省人化、工程効率化などのソリューション提供）
・既存顧客への定期訪問およびフォローアップ、機械のアップグレードやカスタマイズ提案、部品交換・保守契約の提案
・新規顧客の開拓（展示会参加や紹介による）
・据付・メンテナンス部門との連携窓口業務
・基本的に直行直帰の勤務スタイル（社用車貸与）
・月2回程度、1週間程度の宿泊を伴う出張あり
・提案営業経験をお持ちの方
・自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎要件：
・英語の使用に抵抗のない方
・出張ベースの働き方に抵抗のない方
・モノづくりや機械に興味のある方
・チームでの営業活動ができる方
群馬県
474 万円 ~ 700 万円
AI需要の拡大を背景に半導体市場は急成長を続けており、当社も生産能力増強およびサプライチェーン強化を重要経営課題として推進しています。今後のさらなる事業成長と安定供給体制の実現に向け、半導体・電子部品領域の調達およびサプライチェーン強化を担う人材を募集します。
本ポジションは、Supply Chain機能の中核として、半導体を中心とした電子部品の調達戦略・需給管理・供給リスクマネジメント業務を推進するとともに、RSC1課のFunctional Managerとして課長と連携しながら組織運営の一翼を担う管理職ポジションです。
担当領域において業務運営および一部メンバーのマネジメント・育成を行いながら、組織全体の成果最大化に貢献していただきます。また、将来的にはより大きな組織責任を担う上位マネジメントポジションへのステップアップも期待しています。
業務内容:
主に半導体、電子部品の調達・SCM（サプライチェーンマネジメント）業務
・半導体、電子部品の調達・サプライチェーン戦略の立案と推進
・組織マネジメントおよび人材育成
・サプライヤーマネジメント
・需給逼迫時のエスカレーション、アロケーション交渉
・サプライチェーンリスクマネジメント
・グローバル連携、海外生産拠点との需給調整および情報連携
・経営層へのレポートおよび意思決定支援
変更の範囲：会社の定める業務
当ポジションのやりがい:
経営に直結する重要なポジションです。
・変化の大きな成長産業において、大きな意思決定に関与
AI需要拡大に伴い成長を続ける半導体関連事業において、当社の業績拡大に直結する意思決定に関与し、成長を実感できる役割となります。
・供給戦略を担うリーダーポジション
単なるSCM業務ではなく、事業継続と成長を支える「SC戦略」の責任者として、会社全体に影響を与える役割が期待されます。
・自己の成長につながる経験
グローバル規模の活躍フィールドでダイナミックな業務に携わり、自己研鑽に繋がります。
・フラットでスピーディーな企業文化
経営層との距離が近く、意思決定スピードの速い環境で、自らの提案を迅速に実行できます。
採用メッセージ:
私たちは、AI需要沸騰中の半導体業界において、世界最先端の半導体テストシステムの供給を日々支えております。
この変化の真っただ中、調達/供給の最前線からサプライチェーンの変革に挑戦しています。
注目される半導体業界をテストで支える当社で、サプライチェーンマネジメントのスキルを極めたい方の応募を期待します。
働き方：
・残業：月 20h程度 ※業務に慣れていただくまでは20h以上の可能性あり。
・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
・出張：国内出張あり
本社への出張月頻度：1,2回程度、
取引先への出張月頻度：1,2回程度、
海外出張、年数回可能性あり
・電子部品、電機機器、半導体関連業界における調達またはSCM実務経験（目安10年以上）
・電子・電気製品、部品、または製造業に関する基礎知識
・サプライヤーとの価格・契約・供給条件に関する交渉経験
・管理職として組織運営および部下の人事評価を行った経験
・複数部門と連携しながら、クロスファンクショナルな施策の立案・推進および
意思決定をリードした経験
・英語による会議・交渉が可能なコミュニケーション能力
歓迎条件:
・半導体業界または電子部品業界での勤務経験
・供給逼迫や部材不足時の対応経験
・グローバルなサプライチェーン環境での業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・ダッシュボード構築やデータ分析を活用した改善活動・運用経験
群馬県
1,100 万円 ~ 1,300 万円
旭化成ホームズ株式会社
■業務内容：住宅展示場に来場いただいたお客様やご紹介いただいたお客様へのご案内・住まいに関するヒアリング・詳細打合せ・引渡し等
◎間取りや予算のヒアリング…お客様のライフスタイルやご予算などを伺いながら、資金計画の作成や、間取りのご提案など、プランニングを進めます。
◎設計・契約…設計士などチームメンバーと協力し、間取り図や完成予想図などをお客様へご提案します。
ご希望に沿った提案をし、ご契約いただいた後も、引渡しまでのスケジュールなどを丁寧にお伝えします。
◎施工時のフォロー…設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。
お客様に一番近い存在として、細やかなフォローをお願いします。
◎お引渡し…住まいが完成したら、いよいよお客様へのお引渡しです。お客様と完成の喜びを分かち合いつつ
設備のご説明や、お引渡し以降のサポートについてなど、丁寧にお伝えしてください。
◎アフターフォロー…お客様が住まいで生活を始められた後のフォローも大切にしています。お困りのことはないかなどのまめなヒアリングが、会社の信頼に繋がります。
★安心のチーム体制
旭化成ホームズでは、営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。また、設計職の社員などともチームを組んで、案件に携わりますので、間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間が フォローする体制になっております。
・住宅、不動産業界における営業経験者もしくは金融業界の営業経験者
【求める人物像】
・業界問わず優れた営業成績を残された実績をお持ちの方
・対個人顧客、法人顧客と中長期的な関係性を構築出来る方
【歓迎条件】
・宅建士
・ＦＰ（ファイナンシャルプランナー）２級
複数あり
560 万円 ~ 800 万円
株式会社群馬銀行
また、監査業務の高度化が求められる中、国際基準に則した監査への移行に向けた体制整備にも 携わっていただきます。
※ニューヨーク支店の監査のため、年に1回海外出張(1週間程度)が発生する可能性があります。
①金融機関での監査業務経験
②監査法人等での勤務経験を有し、監査業務に精通している方
[歓迎]
CIA(公認内部監査人)もしくはCISA(公認情報システム監査人)の資格保有者
・ビジネスレベルの英語力
群馬県
1,000 万円 ~ 非公開
沖電気工業株式会社
■新製品開発における開発購買推進
・OKI製品の新規開発プロジェクトに参画し、企画・設計段階から最適な部材選定および調達戦略を立案
・開発部門と連携し、製品仕様・品質・コストを考慮した調達活動を推進
・開発日程に合わせた部材手配および量産立上げ支援
■サプライヤー選定・パートナーシップ強化
・電子部品、機構部品、EMS（製造委託品）等のサプライヤー評価・選定
・新規取引先の開拓および技術力・供給力評価
・サプライヤーとの長期的なパートナーシップ構築による製品競争力向上
■原価企画・コスト競争力向上
・市場価格や部材動向を分析し、最適な調達戦略を策定
・VE／VA提案や原価企画活動を通じたコスト低減の推進
・開発段階からの原価作り込みによる事業収益性向上への貢献
■サプライチェーンリスクマネジメント
・半導体や重要部材の需給状況、市場動向の調査・分析
・生産中止（EOL）や供給逼迫等のリスク把握と代替提案
・BCPの観点を踏まえた安定供給体制の構築
■技術情報・市場情報の活用
・サプライヤーから最新技術や業界動向を収集し、開発部門へフィードバック
・新技術・新材料を活用した製品競争力向上施策の提案
・市場変化を踏まえた中長期調達戦略の立案
仕事のやりがい
・製品開発の最上流から参画し、自らの提案を製品へ反映できる
・コストだけでなく品質や技術面からも製品競争力向上に貢献できる
・社内開発部門および多様なサプライヤーとの協業を通じて幅広い知見が得られる
・社会インフラや金融システムなど社会を支える製品づくりに携われる
・市場動向や最新技術に触れながら専門性を高めることができる
・営業、開発、購買、調達、生産技術、品質保証、生産企画、設計のいずれかの経験
・課題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力、交渉・調整力
・技術・市場情報への関心、新しいことを学ぶ意欲、主体性、粘り強く業務を推進する力
【歓迎】
・プロジェクト(大小問わず)の社内取り纏め、リーダーシップ経験
・技術・市場動向の分析力、データ活用力、プロジェクト推進力、関係者との交渉・調整力
・何事も主体的に行動できる方を歓迎します
求める人物像
・課題発見から解決まで主体的に行動できる方
・社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・技術的な知識や市場情報に興味を持ち、新しいことを学べる方
・論理的思考力を持ち、交渉・調整を粘り強く進められる方
・営業、開発、購買、調達、生産技術、品質保証、生産企画、設計いずれかの経験をお持ちの方
複数あり
450 万円 ~ 800 万円
沖電気工業株式会社
入社後は、担当者やチームメンバーのサポートを受けながら、受発注・販売プロセスに関する事務オペ
レーションを習得します。
業務に慣れた後は、担当業務を正確かつ安定的に遂行し、徐々に業務改善やメンバー支援にも役割を広
げていただきます。
【詳細】
1．新規受託業務の立ち上げ
チームマネージャーの方針・進め方に沿って、以下を主体的に実行します。
・関係者への業務ヒアリングへの参加
・受託対象業務と前後工程の把握
・業務フロー、作業手順、役割分担の整理
・業務上の課題、不明点、リスクの洗い出し
・手順書、チェックリスト、管理資料等の作成
・運用開始後に発生した課題の整理
・チームマネージャーおよび関係者への報告・相談
・安定運用に向けた運用ルール、管理方法の整備
関係部門との重要な調整、未確定事項の判断、エスカレーションについては、チームマネージャーが
支援します。
2．受発注等の販売プロセスの実務
OKIグループ製品（ATM等）および関連材料等について、以下の業務を担当します。
・見積内容、注文内容、数量、品目、金額、納期等の確認
・OKI専用システム、経費精算システム、ワークフローシステム等への入力・申請
・受注、手配、請求に関する処理
・売上、支払、検収、納期確認等の関連処理
・見積書、注文書、納品書、請求書等の確認・管理
・入力内容、処理結果、関連帳票の照合
・不備、不明点、例外事項の確認・報告
・関係部門からの問い合わせ対応
・月末月初、期末期初等の締め処理への対応
正確性と納期遵守を最優先とし、まずは自ら実務を確実に遂行できる状態を目指します。
【将来性・キャリアについて】
まずは新規業務の習得・立ち上げ・安定運用に取り組み、段階的に役割を広げていただきます。
その後は、業務フローや手順、管理指標の整備や、メンバーの進捗・品質管理、改善テーマの企画・
実行・効果確認、AI・RPA等を活用した業務改善、他業務や他チームを含む部門横断的な改善にも着手。
実績・適性・社内選考に応じて、将来的にはチームマネージャーなど、組織運営を担う役割を目指す
ことができます。
【仕事のやりがい】
・定型業務を処理するだけでなく、業務の課題を見つけ、仕組みやプロセスを変えていくことができます。
・業務標準化、AI・自動化、システム移行など、業務の前提が変化する中で、運用設計から改善・提案、メンバー育成まで幅広い経験を積めます。
・新しい業務の立ち上げや、整備されていない業務を関係者と協力して形にしていくことにやりがいを感じられる仕事です。
・現状維持ではなく、業務や仕組みをより良く変えていく「未来デザイナー」として成長できることが魅力です。
①経験業務
・受発注、購買、物流、経理、営業支援等の関連実務経験3年以上
・業務改善を主体的に進め、工数削減、品質向上、ミス削減等の成果を出した経験
・後輩支援、派遣社員の取りまとめ、進捗・品質管理等の実務上のリード経験
②経験スキル
・Excel関数を用いた集計・照合
・ピボットテーブルを用いた実績集計・分析
・PowerPoint等による業務フロー、課題、改善案の資料化
・Teams等を用いた複数拠点との情報共有
・課題分析から改善の実行・効果確認まで進める力
・関係者との円滑な調整、報告・連絡・相談
③その他
・業務内容や運用の変化に前向きに対応できること
・業務の正確性と納期意識を持って取り組めること
・将来的に業務改善、メンバー支援、チーム運営などへ役割を広げていく意欲があること
・群馬県高崎市（OKI高崎事業所）への週1～2回程度の移動に対応できる方
【求める人物像】
現場実務を理解し、自らPDCAを回しながら、業務と周囲をより良い方向へ動かせるプレイングリーダーを
求めています。
・基本的な挨拶、報告・連絡・相談ができる方
・実務を理解したうえで、課題を発見し改善できる方
・改善案を考えるだけでなく、実行して成果につなげられる方
・指示や完璧な条件が揃うのを待たず、自ら考えて行動できる方
・問題を他責にせず、解決に向けて周囲へ働きかけられる方
・年齢や雇用形態の異なるメンバーを尊重し、協働できる方
・AI・ITを継続的に学び、業務改善へ活用できる方
群馬県
500 万円 ~ 720 万円
ランスタッド株式会社
ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方はESSへ！ー
・栃木（宇都宮・芳賀など）エリア配属！地域に根差して技術者のキャリアを歩めます
・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます！
・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能
・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も！
（65歳定年なので長く技術者として活躍できます）
業務内容
ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS（Engineering Solution Service）事業部での採用です。
ESS事業部のエンジニアチームとして、大手メーカーを中心とする各種プロジェクトに参画してご活躍いただきます。
クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などの各種メーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、「制御・組込み開発」に携わっていただきます。
世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。
＜プロジェクト事例＞
・人工透析装置の組込ソフトウェア開発
・全自動芝刈り機の制御におけるモデルベース開発
・自動車の制御開発プロセス効率化
・ターボ分子ポンプの制御ソフトウェア開発 など
＜業務内容変更範囲＞
会社の定める業務
ランスタッドだから実現できるキャリアパス
スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。
世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドでは、“ハイスキル人材”を軸とした『エンジニアリングソリューションサービス（ESS）』を新たに展開。ベンチャーから大手まで多彩な企業のクライアントネットワークから、ニーズが続々と寄せられています。それらの先進的プロジェクトの数々は、“実務担当者”としてスキルを発揮する大きなやりがいに満ちているでしょう。
もちろん、福利厚生なども充実しており、安心して仕事に取り組める環境も完備。「面白い設計や開発を手がけたい」「テクノロジーの最前線に触れていたい」というエンジニアなら当たり前の想い、ここなら叶えられます。
語学面：日本語での業務環境で自走できるレベル（目安：日本語能力試験 N1相当）
技術面：C言語やC++、MATLABなどを用いた制御・組込み開発の実務経験
＜歓迎スキル＞
必須スキルに加え、下記のご経験・スキルをお持ちの方大歓迎
・顧客折衝やクライアントワークのご経験
複数あり
400 万円 ~ 1,000 万円
HOYA Technosurgical株式会社
医療機器（金属整形インプラント製品）の営業をお任せいたします。
■業務詳細：
ドクターに対して、医療機器（金属インプラント等）の営業をご担当いただきます。
エリア制をおこなっており、担当エリアを責任もって対応いただきます。
配属エリアによっては出張が発生します。
・整形外科のオペに立ち会い、機材の使い方を助言することも重要な業務の一つです。
・既存の担当先(病院や商社)への営業が主となり、平均で一人当たり30～40社程度を担当します。
ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せする予定です。
直行直帰している社員が多く、病院のカンファレンスの前や外来が終わったタイミングでドクターに営業に行きます。オペの予定や担当する病院の場所に合わせてご自身でスケジュールを組み立てていただきます。
【営業の流れ】
１.得意先より機器のオーダーが入ります
２.受注センターにて受けたオーダーが発送されます
(※機器は注文を受けたタイミングで一式発送します)
３.機材を使うオペに立ち会います
４．オペの中で使用した機器を買い上げる形で売上となります
■入社後のサポート：
2週間の製品研修を終えた後は、OJTで先輩社員に同行して研修となります。
業界未経験の場合も、最短でも3~4ヵ月程度は研修期間となっているため、安心して就業できる環境です。
■同社の魅力：
◇超高収益企業HOYAのグループ会社：
同社はプライム市場上場・超高収益企業HOYAのグループ会社の100％子会社です。長年にわたるセラミックス人工骨製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、セラミックス人工骨市場のリーディングカンパニーとして、業界をけん引しております。
◇社風・働き方の魅力：
業績は安定、毎月インセンティブもあり、目標に向けてモチベーション高く働くことができます。
・医療機器、医薬品の営業経験者（メーカー、ディーラー問わず）
・普通自動車免許
【求める人物像】
・ポジティブで主体性を持ち、失敗を恐れず一歩前に踏み出す行動力
・努力を惜しまず、更なるステップアップを目指す方
・目標達成にこだわり、責任を持って業務に取り組める方
複数あり
580 万円 ~ 850 万円
株式会社ベイシアグループソリューションズ
・セキュリティガバナンス向上のための各種施策の企画、実施、モニタリング
・外部環境の変化に対応したリスク分析とセキュリティ対策の立案と推進
・セキュリティソリューションの選定、導入
・情報セキュリティに関するルール、ポリシー、ガイドラインの構築、更新、浸透
・各種開発、導入プロジェクトへのセキュリティ支援
・情報セキュリティ教育
・セキュリティインシデント発生時の対応
※以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方
・ITセキュリティの実務経験
・情報セキュリティガバナンスの取扱経験
・セキュリティのフレームワークに関する基本的な知識(ISMS/NIST 等)
・組織マネジメントの経験
・事業会社でのセキュリティ施策の推進経験
【求める人物像】
・グループ内の多数のステークホルダと粘り強く利害調整して施策を推進してくれる方
・安全性と利便性の高度なバランスを追求していくことができる方
エンジニアとして「これがやりたい/こうなりたい」という本人の自主性を尊重し、個人の成長をサポートしつつ、
個々の強みを組織やプロダクト、ひいてはビジネスの成長につなげていくマネジメント方針です。
社内メンバーとのコミュニケーションやチームワークを大切にしており、既存メンバーはリモートと出社を混ぜながら働いております。
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
CMT株式会社
・医療機関への訪問営業、製品の提案・販売活動。売上目標の達成に向けた営業戦略の立案・実行。
・医師・医療従事者への製品説明、症例提案。製品の適正使用を啓蒙し、安全に使用される環境を整備。
・品質保証に関わる不具合情報の収集、対応。代理店（ディーラー）との協働による販促活動・物流システムの維持管理
・市場情報・競合情報の収集・レポーティング。社内へのVOC（Voice of Customer）のフィードバック
・外科系医療機器の営業経験
・コミュニケーションスキル（良好な関係を構築するスキル）
・複雑な状況下での対応力
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・エナジーデバイス、スーチャーステープラーの販売経験がある方
・困難な状況にチャレンジするマインド、向上心、
複数あり
600 万円 ~ 840 万円
※当求人は、男女雇用機会均等法第8条に基づくものとなります。
＜参考＞
DE&IをIHIグループの文化に
https://www.ihi.co.jp/recruit/career/diversity/index.html
社員が語る、好奇心の原点と、その先
https://www.ihi.co.jp/recruit/career/aerospace/special-contents/curious/
IHIグループの成長を牽引する航空・宇宙・防衛事業領域では、民間エンジン・防衛・宇宙事業に対して社内外からの大規模なリソース投入が進められています。成長事業への投資が大きな成果を生み出すためには、多様な人財が集まってくるからこそDE&Iの浸透を中心とした組織文化の転換が欠かせません。IHIの航空・宇宙・防衛事業領域では、アシスタントマネージャーおよびマネージャー・スペシャリストの方を中心に幅広い職種にてキャリア採用を実施しております。現在キャリア採用で求人公開しているポジションだけに限らず、ご経験やご経歴を踏まえて、可能性のあるポジションを検討およびご提案いたします。
《対象ポジション例》
◆IHIの航空・宇宙・防衛事業に関わる、事業企画・PMO・DX・ファイナンス・人事・総務・安全衛生・法務・調達/SCM・情報セキュリティ・営業（国内/海外）などの業務
※具体的な選考ポジションについては、面接に進んでいただく前にご連絡をさせていただく予定です。必要に応じてカジュアル面談等の実施をご提案することがございます。
※本求人はポジティブアクション求人(女性限定)となります。
※ご経験を踏まえ打診可能なポジションがない場合には、面談や選考の実施を控えさせていただきますこと、ご了承ください。
【尚可】
◆チームリーダー・マネジメントの経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
複数あり
940 万円 ~ 1,300 万円
太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社
・本社工場内の情報インフラの開発、情報処理業務をご担当いただきます。
・社内の様々な情報インフラを円滑に運用できるようにすることがミッションとなります。
【就業環境】
・ワークライフバランスへの配慮をしており、社員の残業が少なく、有給休暇も非常に高いという特徴があります。
・また育休の取得率、取得後の復帰率も100％と高く、生涯を通して活躍できる環境が整っております。男性の育休取得実績もございます。
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後はOJTが中心となります。
・スキル向上につながる資格の取得の場合、取得に関わる費用は会社が負担します
【会社の特徴・魅力】
・東証プライム上場の太陽誘電株式会社の100％子会社で安定性◎：
同社は安定的経営基盤を持ちながらも、常に高いレベルでの技術構築を目指す企業です。
世界No3の電子部品メーカー太陽誘電の主力製品であるコンデンサ、インダクタ、SAWフィルターなどの製品には当社の技術が不可欠です。
・今後も需要増が見込めるビジネスモデル：
今後、IoTの進展やAI、ロボティクス、EVなどの普及により、当社が関わる電子部品の需要は爆発的に増加することが見込まれております。
3年以上のシステム開発または情報処理系実務経験
群馬県
450 万円 ~ 600 万円
株式会社LayerX
LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、AIやFintechを活用した AI SaaSを提供しています。請求書受取・発行、経費精算、法人カード、勤怠管理など、バックオフィス業務を効率化する様々なプロダクトによって、企業の生産性向上に貢献し、人口減少社会における労働生産性の課題を解決します。
「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」を信念にバックオフィス業務に深く入り込み、AIが自然に利用者に寄り添う体験（AI-UX）を創り出してきました。今後はAI Agent First なプロダクトとして、既存のシステム周辺に残された手作業をも自動化・効率化していき、人とAIとプロダクトの力で「働く」をもっと創造的に変えていきます。
■業務内容
・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・事業成長に伴う提供機能の変更や中止等、短期的には労力を伴うものの、中長期でお客様に価値提供をし続けられる強い意思に基づいた積極的な意思決定
・新規プロダクトの立ち上げ、グロース
・セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティのある顧客対応
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿（行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット）
■ポジションの魅力
・最先端のLLM・生成AI技術に直接触れながら、エンタープライズ企業の生産性向上できます。
・小規模なチームで裁量を持ってプロダクトの中核を担うことが可能です。
・技術とビジネスの両輪を動かす「1→10」フェーズに関われます。
・OpenAI、Claude、Gemini、Azureなど多様な技術を比較活用可能。
■使用ツール
デザイン：Figma
データ分析：Looker Studio、BigQuery
※データベースはMySQL、DynamoDB
コミュニケーション：zoom, Slack, miro, Notion
バックログ管理：Notion
■参照記事
AI Agent Era
https://comemo.nikkei.com/n/n1b3453d26fab
今LayerXに入るべき理由（2024年版）
https://note.com/fukkyy/n/nfee7c476287e
企業文化に投資する
https://comemo.nikkei.com/n/n97cb404f401
※CEO福島様のnoteの記事もお読みください
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方
・システム的な考え方をもとに、仕様の議論ができる方 （ニュアンスが難しいですが、エンジニアリングのスキルの有無ではありません）
・PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
【望ましい経験/スキル】
・PdM/POの経験。または、プロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・Webアプリケーション開発の経験
・SaaSプロダクトまたはトランザクション型のプロダクトに対するプロダクトマネージャーの経験
・経理・会計またはワークフロー関連（及び関連プロダクト）の知識
・エンドユーザーとしてBtoBのSaaSプロダクトを導入・運用した経験
・データ分析（SQL）やUXリサーチの経験
【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
複数あり
800 万円 ~ 1,500 万円
株式会社錢高組
同社が受注した、商業施設、工場、学校、マンション等の建築物件について、空調設備・衛生設備・電気設備等における工程・品質・安全等の管理業務をお任せいたします。
■業務詳細：
見積もりの作成、顧客打ち合わせ、施工図の作成、現場監督業務等、提案～受注・施工～竣工にいたるまでの納期管理、コスト管理、人員管理を担当します。
物件種別：工場、商業施設、学校等
■主な業務内容
・品質管理（設備）
・予算管理（設備）
・工程管理（設備）
・安全管理（設備）
■1人1テーマが与えられ、裁量をもって業務に取り組むことが出来ます
■中途入社の方も多くなじみやすい環境です。
電気工事施工管理の経験（3年以上）
管工事施工管理の経験（3年以上）
■歓迎要件
■１級電気工事施工管理技士（30歳以上）
■１級管工事施工管理技士（30歳以上）
複数あり
550 万円 ~ 1,000 万円
株式会社オオヨドコーポレーション
同社における次世代の建設事業部を牽引いただく方を募集いたします。
※勤務地希望について考慮致します。
【物件について】
・プライム上場企業の所有施設、社屋・工場や倉庫を中心に、病院・商業ビルの新築や改修工事、
小さな修繕・修理から大規模な補修までの営繕工事などを多岐に渡ります。
プライム上場の大手企業や医療法人、学校法人との取り引きを主に行っており、
クライアントの事業所内に作業事務所を構えて工事に臨むことが多くなります。
【具体的に】
・事実行予算書や工程管理表の作成、工事進捗とともに月次の出来高を管理し協力業者さんからの請求内容をチェックして原価管理を行い、
工程管理や品質管理、安全管理を主導頂きながら、若手社員の育成も担って頂きます。
・営繕工事では、現地調査や見積作成、クライアントとの金額折衝、工事の立ち会いと品質チェック、必要書類の作成などを担って頂きます。
・チームマネジメントにおける業務（現場でのOJT対応、若手・新人教育、技術支援など）
【施工実績】
https://oyodo-co.jp/results/
【主なお得意様先】
https://oyodo-co.jp/company/overview/
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・資格をお持ちの方（建築施工管理技士/建築士 等）
複数あり
450 万円 ~ 1,000 万円
・代理店社員の育成・教育
・新規代理店開拓
※直接顧客に保険営業をする仕事ではございません。
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
◆営業経験が1年以上ある方
※特に新規開拓経験のある方は優遇いたします
◆全国転勤が可能な方（初任地確約）
※出身業界不問（8割以上が保険業界以外からの入社者です）
※運転免許必須
複数あり
500 万円 ~ 1,200 万円
株式会社スタイルブレッド
単一の倉庫や委託先を管理するだけではなく、受注からお客様への納品まで、物流全体の企画・設計・改善を推進していただくポジションです。
当社の物流は、卸を介さずレストランやホテルなどのお客様へ直接商品を届けるため、安定した供給体制や納品品質が事業成長に直結します。
今後さらに事業を拡大していくために、
・どのような物流拠点の配置が最適なのか
・将来的な出荷量に対してどのような物流キャパシティを設計すべきか
・在庫配置や配送体制をどのように進化させるべきか
・物流品質とコストをどのように両立するか
といった物流全体の企画・設計に携わっていただきます。
まずは現場の課題を自らキャッチアップし、データと現場双方の視点から原因を分析し、改善施策の立案・実行まで推進していただきます。
【職務詳細】
埼玉県戸田市にある物流倉庫を拠点として、以下の業務をお任せします。
※必要に応じて東京本社（東京都港区虎ノ門）や桐生本社（群馬県桐生市広沢町）へ出勤可能性あり。
■ 物流全体の企画・設計・改善
工場～倉庫～配送まで、一連の物流プロセスの設計・改善
出荷量・需要予測に基づく人員、車両、倉庫キャパシティ等のリソース計画
物流KPIの設計・管理・改善
物流業務の標準化・効率化
課題抽出から改善施策の立案・実行・定着までの推進
■ 出荷体制の安定化
出荷遅延や作業負荷増加に対する原因分析および改善
出荷量に応じた人員配置・作業計画の見直し
受注処理部門と物流現場間の業務フロー改善
イレギュラーな出荷・配送対応の仕組み化
現場メンバーや関係部署を巻き込んだ改善推進
■ 倉庫・3PLのマネジメント
3PL、倉庫会社、運送会社との折衝・関係構築
委託先の品質・生産性・コスト管理
倉庫内オペレーションの可視化・改善
倉庫キャパシティの分析および中長期的な拠点戦略の立案
次期物流拠点の候補選定、移転・立ち上げプロジェクト推進
〇ポジションの魅力
■現場に入り込み、物流の仕組みそのものを改善できる
実際の物流現場を理解しながら、「どこに課題があるのか」「どう改善すればより良い物流体制になるのか」を考え、関係部署を巻き込みながら改善を推進できます。
決められた運用を管理するだけではなく、自ら課題を発見し、物流の仕組みを変えていく経験ができます。
■事業成長に直結する物流企画に携われる
物流は、お客様へ商品を安定して届け続けるための重要な事業基盤です。
経営や各部門と連携しながら、物流品質・コスト・スピードを高めるための企画や改善に取り組むことができます。
■成長フェーズの物流基盤をつくる経験ができる
現在は、事業成長に合わせて物流体制を進化させるフェーズです。
既存オペレーションの改善だけではなく、将来的な物流拠点のあり方や配送ネットワークの設計など、会社の成長を支える物流基盤づくりに携われます。
・現場へ入り込み、課題の本質を捉えて改善できる方
・変化の多い環境を楽しみ、スピード感を持って周囲を巻き込みながら推進できる方
・物流を事業成長の重要な基盤として捉えられる方
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・物流企画、物流管理、SCM領域での実務経験
・物流における課題発見から、改善施策の立案・実行まで推進した経験
・物流コスト、生産性、在庫、出荷状況等の分析経験
・物流業務におけるマネジメント経験（人数不問）
【歓迎】
・メーカー、食品メーカーでの経験
・物流拠点の改善、新設、移転、立ち上げ経験
・倉庫選定や物流ネットワーク設計の経験
・3PL、運送会社等との折衝・契約・コスト交渉経験
・生産管理、需給管理、SCM領域での経験
複数あり
700 万円 ~ 900 万円
日本ドナルドソン株式会社
HR戦略パートナーシップ
HR Director、Plant Directorおよび各部門マネージャーと連携し、APACおよびNDLの人事戦略を推進する
組織課題の解決および事業目標達成に向けた人事施策を提案・実行する
採用および人員計画
採用ニーズを把握し、人材確保に向けた採用戦略を立案する
採用チャネルの開拓・最適化を推進する
APAC Talent Acquisitionチームと連携し、タイムリーな採用を実現する
タレントマネジメント・人材開発
パフォーマンスマネジメントプロセスをリードする
人材育成、後継者計画、研修施策を推進する
従業員エンゲージメント向上および定着施策を実行する
労務・従業員対応
労務課題および従業員対応の窓口として各部門を支援する
管理職および労働組合と連携し、良好な労使関係を構築・維持する
法令および社内規程に則った適切な労務運営を推進する
HR・総務オペレーション
立川HRチームと協力し、人事・総務業務の安定運営と継続的改善を推進する
業務効率化や従業員体験向上に向けた改善施策を実行する
福利厚生およびコスト最適化
福利厚生制度の改善および従業員満足度向上を推進する
OPEX削減施策を立案・実行し、事業運営の効率化に貢献する
チームマネジメント
HRおよびGAチームメンバーの育成・指導を行う
高いパフォーマンスと継続的改善を実現する組織文化を醸成する
EHS推進
OperationsチームおよびEHS専門チームと連携し、EHS活動を推進する
安全パトロール、EHS委員会、産業保健活動等に参画する
その他
HR Directorの指示および事業ニーズに応じたプロジェクト・特命業務を担当する
データ分析に基づく課題解決能力
複数案件を同時に推進できるプロジェクトマネジメント能力
Excel、PowerPointを含むMicrosoft Officeの実務利用スキル
求める人物像
多様なステークホルダーとの信頼関係を構築できる方
高いコミュニケーション能力と影響力を発揮できる方
オーナーシップを持って課題解決を推進できる方
変化を前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方
新しいことに積極的に挑戦できる成長志向の方
群馬県
800 万円 ~ 1,100 万円
非公開
【主な職務内容】
● クライアントエンゲージメント: 日本のクライアントとの安定した関係を構築・維持し、投稿目標と成果物について合意形成を図る。
● プロジェクト・スコープ設定とキックオフ: プロジェクト・スコープに関するディスカッションを設定し、キックオフ・ミーティングに貢献し、スコープ、スケジュール、成果物の定義をサポートする。
●スケジュール・予算管理: プロジェクトのスケジュール、予算、リソースを管理し、積極的なリスク管理により効率的な成果物提供を確保する。営業開発チームがプロジェクト入札でより多くの案件を獲得できるよう、また請求業務において支援する。
● KOL/著者調整: 日本国内のKOLおよび著者との主要窓口として、円滑な連携とマニュスクリプトの作成を支援する。
●レビューのまとめ: 社内外ステークホルダーからのフィードバックを収集・分析・統合し、効率的なレビュー・プロセスを実現する。
● ガバナンス & コンプライアンス: パブリケーション実施基準（GPP）、ICMJE推奨事項、ならびにグローバルおよびローカルのコンプライアンス要件への準拠を確実にする。
● 幅広い連携: インドのパブリケーション & ライティング・チームと効果的に連携し、英語原稿の明確性、正確性、日本のステークホルダーの期待値との整合性を確保します。必要に応じて翻訳サービスのサポートやQCを行う。
必須
● ライフサイエンス、薬学、医学、または関連の分野における学士号／修士号／博士号修了
● 5年以上の、メディカル・ライティング、パブリケーション、メディカル・アフェアーズ業務などの経験
● クライアント対応とプロジェクト・マネジメント業務の実績
● 言語： ネイティブまたはビジネスレベル以上の日本語、およびビジネスレベル以上の英語
【望ましい経験等】
● パブリケーション・プランニングと国や部門などをまたいだ協業経験
● ICMJE, GPP, 医薬品投稿倫理、などの知識
● 腫瘍領域、免疫領域、またはその他の専門領域における経験
【主な能力 Key Competencies】
●多様な文化圏における強力なステークホルダー・マネジメント能力
● 細部への配慮を伴う戦略的思考力
● 複数の複雑なプロジェクトを同時に管理する能力
● 優れた組織運営能力および対人スキル
複数あり
600 万円 ~ 800 万円
パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社
●部のミッション
地球温暖化問題を背景にカーボンニュートラル化の検討が進む中、国内のエネルギー戦略におけるガス空調の役割は重要になっています。
PYGHP開発部ではＧＨＰ室外機の開発を担当しており、お客様目線での他社差別化商品を創出し、パナソニックとヤンマーが培ったテクノロジーで持続可能なエネルギー社会の実現に貢献することがミッションです。
●課のミッション
GHP向け室外機、室内機、制御機器に関する電装・制御技術開発
●担当業務と役割
次世代GHPはガスと電気を最適活用することが求められており、電気技術者の増強が必要になっています
制御基板の回路設計を中心に、基板の設計開発や電子回路の評価を担当していただきます。
将来的には、電装ハード開発の取りまとめ役としてプロジェクトを推進していただくことを期待しています。
●具体的な仕事内容
モーター・発電機駆動回路の設計、エアコン制御基板の電子回路設計、マイコン周辺回路の設計
・通信回路、スイッチング電源回路の設計、アナログ回路(サーミスタ回路など)の設計
・DCモーター・ステッピングモーター駆動回路の設計
・上記開発回路に対する評価
●この仕事を通じて得られること
・GHPはエンジンを搭載することで、発電など電気式空調機では実現できない機能によって課題解決策を提案することができます。
・パナソニックとヤンマーエネルギーシステムのGHP開発部門が一体となった組織で、両社の強みを生かした新しい開発にチャレンジすることができます。
・常にGHP業界トップシェアを争っており、業界をリードするポジションで活躍できます。
●職場の雰囲気
・出身母体の異なるメンバーが一緒に働く職場で、新しいことにチャレンジしようとする意欲があり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・意見交換を行える組織です。
・出社しての業務が主になりますが、業務内容によって在宅勤務も可能です。
●キャリアパス
・初期配属部門だけでなく、将来的には親会社を含めたローテーションにより様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけることができます。
・BtoB商品であることを活かし、開発業務を通じて営業、サービス、顧客などとのコネクションを築くことができますので、開発以外の部門へのチャレンジもしやすい環境です。
・電装、制御開発の経験があり、電気回路設計・パワーエレクトロニクスに関する知識を有する方
【歓迎】
・空調設備の設計開発に関する業務経験
・空調機器の顧客プレゼン経験、空調機器の仕様打合せ経験
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・向上心を持ち、常に学ぶことができる方
・アイデアがあれば積極的に提案し、新しいことにチャレンジできる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる意志をお持ちの方
複数あり
510 万円 ~ 750 万円
パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社
●冷凍機SBU 開発部のミッション
地球環境規模での環境問題に対応するため、国内外の食品冷却分野において、より環境負荷の小さい冷凍機の開発が求められています。
環境負荷が非常に小さく、低毒性・不燃性に優れるCO2を始めとした各種冷媒に対応した冷凍機の開発により、、顧客からの要望に答え、事業に貢献するのが私たち開発部のミッションです。
●開発3課のミッション
欧州を主とした海外向CO2冷凍機の開発が開発3課のミッションです。商品企画から開発、自社工場での生産まで関係部署と協力しながら推進します。
海外の関係会社とのやり取りや、現地出張なども行います。
●担当業務と役割
主な担当業務は、国内向け冷凍機の新規開発（設計、試作、評価）になります。
QCD（品質コストデリバリー）の高い商品開発の実現に貢献いただけることを期待しています。
●具体的な仕事内容
・開発仕様の検討、提案、関係部署との調整
・3DCADでの設計
・評価機の試作
・品質確認評価、分析、レポート作成
●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、食品の安全と衛生を支えるコールドチェーン事業を支える冷凍機を開発することで、社会に貢献する実感を得ることができます
・冷凍サイクルや設計品質、品質管理に関する知見や経験を身に着けることができます
・海外企業とのビジネスを通じ、グローバルな視野や経験を得ることができます
●職場の雰囲気
・20～50代まで幅広く在籍していますが、発言/提案/相談しやすい、心理的安全性の高い職場です
・新しい取り組みへの挑戦を歓迎します
・チームとしての連携を重視しており、職場に出勤して設計/開発/評価が主要な業務です
●キャリアパス
入社後はOJTを通じて業務の流れを習得いただき、主担当として案件をリードしていただくことを想定しています。
その後は開発専門職、別職種、マネジメント職と幅広いキャリア展望が可能となります。
・冷凍または空調サイクルに関する知識
・冷熱関係機器開発経験（空調機、冷凍機、ショーケース、自販機、など）
・英語でのビジネス能力（TOEIC600点以上）
【歓迎】
・3DCAD（できればSolidWorks）で3Dモデル・設計図面作成可能な方
・冷熱関係機器評価（特に性能、騒音、配管耐久性、電気部品振動等）の経験のある方
・海外会社との英語を用いたビジネス経験のある方
・欧州向け製品安全/環境法規に関する知見、業務経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲、チームメンバーとコミュニケーションがスムーズにとれる
・他者をリスペクトし、常に学ぶことができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
群馬県
510 万円 ~ 750 万円
パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社
●冷凍機SBU 開発部のミッション
地球環境規模での環境問題に対応するため、国内外の食品冷却分野において、より環境負荷の小さい冷凍機の開発が求められています。
環境負荷が非常に小さく、低毒性・不燃性に優れるCO2を始めとした各種冷媒に対応した冷凍機の開発により、、顧客からの要望に答え、事業に貢献するのが私たち開発部のミッションです。
●開発2課のミッション
国内向CO2冷凍機の開発が開発2課のミッションです。商品企画から開発、自社工場での生産まで関係部署と協力しながら推進します。
CO2冷凍機の技術開発についても担当します。
●担当業務と役割
主な担当業務は、国内向け冷凍機の新規開発（設計、試作、評価）になります。
QCD（品質コストデリバリー）の高い商品開発の実現に貢献いただけることを期待しています。
●具体的な仕事内容
・開発仕様の検討、提案、関係部署との調整
・3DCADでの設計
・評価機の試作
・品質確認評価、分析、レポート作成
●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、食品の安全と衛生を支えるコールドチェーン事業を支える冷凍機を開発することで、社会に貢献する実感を得ることができます
・冷凍サイクルや設計品質、品質管理に関する知見や経験を身に着けることができます
・海外企業とのビジネスを通じ、グローバルな視野や経験を得ることができます
●職場の雰囲気
・20～50代まで幅広く在籍していますが、発言/提案/相談しやすい、心理的安全性の高い職場です
・新しい取り組みへの挑戦を歓迎します
・チームとしての連携を重視しており、職場に出勤して設計/開発/評価が主要な業務です
●キャリアパス
入社後はOJTを通じて業務の流れを習得いただき、主担当として案件をリードしていただくことを想定しています。
その後は開発専門職、別職種、マネジメント職と幅広いキャリア展望が可能となります。
・冷凍または空調サイクルに関する知識
・冷熱関係機器開発経験（空調機、冷凍機、ショーケース、自販機、など）
【歓迎】
・3DCAD（できればSolidWorks）で3Dモデル・設計図面作成可能な方
・冷熱関係機器評価（特に性能、騒音、配管耐久性、電気部品振動等）の経験のある方
・英語でのビジネス能力（TOEIC600点以上）
・海外会社との英語を用いたビジネス経験のある方
・欧州向け製品安全/環境法規に関する知見、業務経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲、チームメンバーとコミュニケーションがスムーズにとれる
・他者をリスペクトし、常に学ぶことができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
群馬県
510 万円 ~ 750 万円
パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社
職務内容
●コールドチェーン調達部のミッション
お客様最優先の視点に立ち、強固な調達基盤を構築し、コールドチェーン事業の商品力を向上させることで、食のインフラを支え、社会に新たな価値を提供する。
●コールドチェーン調達課のミッション
調達のプロフェッショナルとして、世界中の情報を常時把握し、圧倒的なスピードであらゆる要因に対応し、経営に貢献をしていく
●担当業務と役割
部としての活動範囲は、コールドチェーン事業に使用される電子部品、モジュール部品、機構部品、原材料の国内、海外サプライヤとの契約業務となっており、その中からスキル・経験に合わせて、適切なカテゴリーを担当して頂きます。
契約業務においては、取引先との契約や価格交渉、事業責任者との調整や設計担当者との議論、品質保証部門との協議など、社内外の利害が対立する関係者に対して粘り強く交渉を行うことが求められるため、相手の意向をくみ取る傾聴力、こちらの意図をロジカルに分かりやすく伝える論知的思考力が重要となります。
●具体的な仕事内容
コールドチェーン事業に使用される部品の契約業務を担当して頂きます。主な業務は下記となります。
・新製品の部品選定、価格・納入条件(ロットサイズ、納入頻度等)の交渉
・関連部門、サプライヤと連携した合理化活動の推進
・ＥＯＬ部品、長期納期部品などの先行手配の方針決定、関連部門との調整
・製品開発マイルストーンに合わせた試作、量産部品の納入スケジュール調整
●この仕事を通じて得られること
関与する商品分野も幅広く、購入先も世界中に広がっている中で最適な調達を実現するため、
調達職能としての専門スキルはもちろん、材料や技術・工法に関する知識の他、様々な国の法律などの専門知識を身に着けることができます。
●職場の雰囲気
職場責任者は、広く意見を聞く姿勢を持ち、主体性を持って挑戦する事には非常に寛容な職場です。
若手からベテランまでが幅広く働いており、在宅勤務やフレックスタイム等を活用しながら、ワークライフバランスを推進しています。
●キャリアパス
初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
調達経験のある方、設計・開発業務経験のある方だとこれまでの経験を存分に活かせると考えています。
※それ以外の職能の方でも熱意のある方であれば大歓迎です。
［ツール］
Excel、Powerpointを使用できること
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれること
・常に他から学ぶことができる、好奇心を持っていること
・業務の課題を認識し、積極的に改善案を提案し、自らアクションを起こせること
・最後までやり遂げる強い意志(やる気)を有すること
群馬県
510 万円 ~ 750 万円
パナソニックHVAC&CC株式会社
職務内容
●工場管理部のミッション
「モノづくり体質強化」「モノづくり革新」「モノづくり人財強化」を常に進化させお客様へ、モノづくり価値提供の最大化。
「安全・安心な工場」の実現に向けて、安全投資、コンプライアンス意識向上で健全な企業風土の醸成。
●サービスパーツ課のミッション
補修用部品を適正な価格で安定的にかつタイムリーに」調達し、「必要な時に必要な場所へ必要なもの・サービス」をお届けすることで、 顧客満足度を向上すること
●担当業務と役割
主な担当業務は、業務用空調機器の補修部品受発注業務になります。
メーカーサービス部門として、必要な時に必要な場所へ必要なもの・サービスをお届けすることで 顧客満足度を向上し事業に貢献すること
●具体的な仕事内容
【ボリューム】1,000件強/日の受注部品を得意先、当社支店と受発注データをシステム連携にて出荷対応しています。
・基幹システム（GLICS）を使用し日々修理補修部品の受発注管理（マネジメント）及び保守・整備部品（大口）の納期調整業務
・部品在庫管理（ＰＳＩ管理、ＤＸ化による部品在庫適正化）
・顧客対応（当社代理店、支店サービス部門）
●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業でメーカーサービスのパーツセンター業務としてアフターサービスの支えとして実感を得ることができます。
補修部品供給の仕事は、多種多様な部品の組みあわせによる、完成品として供給しているので自身の職務での頑張りが、ＣＳ向上と収益向上につながります。
・国内、海外向けの部品在庫管理と供給を適正な価格で安定供給することは、世界の新しい冷熱機器産業を支えることと同義です。パナソニックはその中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・若手からベテランまでフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・需要要則や適正在庫管理をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
・工場のみならず、全国のＣＳ業務関係者との交流もあり新たな人間関係構築も可能です。
●キャリアパス
・大泉拠点にＣＡＣ事業部の開発、品質管理部門もあり総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
また、国内各支店にサービス業務部門があり、パナソニック ALLでのジョブローテーションを行います。
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方。マネジメント業務経験者
【歓迎】
・アフターサービス、部品業務の経験（冷熱機器）
・品質保証業務経験、物流業務経験
【人柄・コンピテンシー】
・心身ともに健康で、明るい方
・チームマネジメントに関し、周囲、関係者との積極的にコミュニケーションが取れる方
・これまでの経験、スキルだけの枠組みにとらわれず、広い視野を持ち、幅広い業務にチャレンジできる方
群馬県
900 万円 ~ 1,100 万円
パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社
職務内容
●冷凍機SBU 開発部のミッション
地球環境規模での環境問題に対応するため、国内外の食品冷却分野において、より環境負荷の小さい冷凍機の開発が求められています。
環境負荷が非常に小さく、低毒性・不燃性に優れるCO2を始めとした各種冷媒に対応した冷凍機の開発により、、顧客からの要望に答え、事業に貢献するのが私たち開発部のミッションです。
●開発1課のミッション
国内外向けHFC冷凍機の開発が開発1課のミッションです。商品企画から開発、自社工場での生産まで関係部署と協力しながら推進します。
●担当業務と役割
主な担当業務は、国内向け冷凍機の新規開発（設計、試作、評価）になります。
QCD（品質コストデリバリー）の高い商品開発の実現に貢献いただけることを期待しています。
●具体的な仕事内容
・開発仕様の検討、提案、関係部署との調整
・3DCADでの設計
・評価機の試作
・品質確認評価、分析、レポート作成
●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、食品の安全と衛生を支えるコールドチェーン事業を支える冷凍機を開発することで、社会に貢献する実感を得ることができます
・冷凍サイクルや設計品質、品質管理に関する知見や経験を身に着けることができます
・海外企業とのビジネスを通じ、グローバルな視野や経験を得ることができます
●職場の雰囲気
・20～50代まで幅広く在籍していますが、発言/提案/相談しやすい、心理的安全性の高い職場です
・新しい取り組みへの挑戦を歓迎します
・チームとしての連携を重視しており、職場に出勤して設計/開発/評価が主要な業務です
●キャリアパス
入社後はOJTを通じて業務の流れを習得いただき、主担当として案件をリードしていただくことを想定しています。
その後は開発専門職、別職種、マネジメント職と幅広いキャリア展望が可能となります。
・冷凍または空調サイクルに関する知識
・冷熱関係機器開発経験（空調機、冷凍機、ショーケース、自販機、など）
【歓迎】
・3DCAD（できればSolidWorks）で3Dモデル・設計図面作成可能な方
・冷熱関係機器評価（特に性能、騒音、配管耐久性、電気部品振動等）の経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲、チームメンバーとコミュニケーションがスムーズにとれる
・他者をリスペクトし、常に学ぶことができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
群馬県
510 万円 ~ 750 万円
株式会社六濤
営業スタイルは飛込みを中心とした新規顧客獲得への試みを積み重ねながら、機会を得てチャンスを生かし、段々とお客様との信頼関係を構築していくことが基本となります。所謂巡回型の営業ではありません。
最初のうちは苦労も多いのですが、それを乗り越え、お客様の信頼を勝ち取ることが大きな喜びとなることを信じてともに頑張っていただける方を求めています。
医療業界の仕事に就くことで、社会貢献を実感できる機会も多いと思われ、やりがいにも繋がります。
ご自身ならではの熱意にある営業活動を成果に繋げ、長く安定して取り組みたい方の活躍の場となります。
営業経験者
ＰＣスキル（メール、ワード、エクセル、パワーポイント）
普通自動車免許（AT限定可）
【求める人物像】
・社内外を問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
・物おじせず積極的に行動できる方
・意欲をもって業務に取り組める方
・人の役に立つことにやりがいを感じる方
・腰を据えて長く働きたい方
複数あり
450 万円 ~ 720 万円
パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社
職務内容
●品質保証部のミッション
・世界的に脱炭素の動きと健康に対する機運が高まる中、業務用空調機には高水準の省エネ性、室内空気の調質性が求められています。省エネ機能や空気をきれいにする技術開発を支援し、安全・高品質な製品をお客様にお届けするのが、私たち品質保証部のミッションです。
●EHP（電気式ヒートポンプエアコン）品質保証課のミッション
・お客様に安心・満足してお使いいただけるよう、製品における設計・製造品質とCS・サービス品質の向上を図り、お客様に感動を与えることがミッションです。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、業務用空調でEHPエアコンに関する「市場品質」、「CS向上活動」になります。
・業務用空調という性質上、ステークホルダーである有力代理店様及びゼネコン様、サブコン様、設計事務所様などから製品、CS対応も含め求められています。開発・製造・営業・サービスでの連携によるソリューションズ事業の為、品質保証の役目が重要であり、お客様対応の実務推進となります
●具体的な仕事内容
・事業拠点は、EHPの製造工場がある群馬・大泉拠点で、海外工場としては中国（広州）、マレーシアの２拠点があります。
・お客様対応に加え、不具合改善を設計・製造にフィードバックし商品改善を進めます。
・期間限定ではございますが、市場対応プロジェクト業務として市場対応の現場立ち合いを、大阪、もしくは東京を拠点として実施いただきます。
●職場の雰囲気
・近年新卒者、キャリア採用で若手も数名配属してきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談できる活発な組織です。
・他部門との連携も多い為、他部門とのコミュニケーションも図りやすく、雰囲気もよく直ぐに溶け込める組織です。
●キャリアパス
・品質保証の仕事にとどまらず、希望に応じて様々な職務が経験でき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・業務主担当やリーダーから管理職・経営職へのSTEP UPを目指すことも可能です。
・職種は問わず（できれば空調関係）修理サービス現場経験のある方
【歓迎】
・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・空調関係問わず、海外工場で勤務経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に自らの意見と提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
群馬県
510 万円 ~ 750 万円
外資ヘルスケアメーカー
・戦略の策定、開発、実行を主導する責任を負います。
市場の洞察と顧客ニーズを明確な成長優先事項、販売戦略、測定可能な主要業績評価指標（KPI）に落とし込みます。
※担当地域をカバーするために基本的にリモートワークとなります。
※出張は50‐75％（宿泊を伴う出張を含む）
※時折東京本社への出社が求められます
・ビジネス、ライフサイエンス、ヘルスケア、エンジニアリング、または関連分野の大学卒
ヘルスケア、診断、医療技術、デジタル病理学、医用画像処理、ヘルスケアIT、または関連するライフサイエンス市場において5年以上の関連営業経験を有すること。
・英語中級以上（会話が出来るレベル）
複数あり
1,125 万円 ~ 1,750 万円
MIフォース株式会社
＊製品研修を受けた後、国内外メーカーでのMR業務に従事し情報提供活動を通じて派遣先製品の売り上げ拡大を図ります。
・MR認定資格(複数の領域経験をお持ちの方)
・MR経験2年以上
・普通自動車免許
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
大手外資製薬会社
イムノロジー領域経験
■求められる能力
【スキル】
・プレゼンテーションスキル
聞き手の状況を理解した上で、適切なツールを活用しながら、重要な点を効果的に伝えられるレベル
・コミュニケーションスキル
PSS、DiSCを踏まえ相手に質問し、説得した上でクローズ（販売）できるレベル
・ファシリテーションスキル
営業所全体で実施するミーティングをファシリテーションできるレベル
【知識】
・業界動向（業務遂行に関わる事業・技術分野、業界における幅広く深い最新の情報を保有し、業務に役立てられるレベル）
・疾患、自社／他社製品知識、医療制度、医療経済に関する知識（肺がんの疾患関連及び薬物療法に対する知識がある方が望ましい）
■求められる志向性/行動
【業務関連】
◆課題認識
現状（複数の事象・状況）を客観的に洞察することを通して、潜在的な課題を特定している
◆関係構築力
困難な状況に陥った際に協力をしてもらえるような、業務上有効な信頼関係を利害関係者との間で構築し、円滑に保っている
◆顧客志向性
顧客・利害関係者が明確に表現していない隠れたニーズを敏感に察知し、期待を超えた提案をしている
◆プロセスマネジメント
将来起こりうる問題も仮説を設定しながら予測し、事前に適切な判断や仕事の優先順位付けを行いながら進捗を管理している
◆リーダーシップ
メンバーの当事者意識を引き出し、組織の総合力を活かして、効率的・効果的に成果が出せるような働きかけを行っている
◆チームワーク
チームのメンバーが必要としている情報やサポートを提供したり、チーム内に起こった対立や問題点に対して対策を講じることで、チームの状態を良好に保っている
【コンプライアンス】
・プロモーションコードを正しく理解し、遵守している
・最高水準の倫理性、クオリティー、コンプライアンス、およびアカウンタビリティを維持し、品質管理及びコンプライアンスに関する基本方針に則って行動すると同時に、他者にもその姿勢を促している
・最新のコンプライアンス(HCC/SOP/経費/HR規則)の知識を習得し、実践している
複数あり
700 万円 ~ 1,300 万円
アストラゼネカ株式会社
呼吸器・免疫事業本部のMRとして、製品および患者ニーズのエキスパートとして、専門医を訪問します。主要な顧客との長期的な関係を築き上げ、売り上げに貢献します。
■施設におけるアカウントマネジメント
・ターゲット施設における採用・処方拡大のために、必要な情報の収集、採用・処方拡大の計画を立案する。
・採用・処方拡大プランに基づき、施設におけるキーステークホルダー（医師、薬剤師、医療スタッフ、卸MS）に対する適切な情報収集と提供を通じた採用、処方獲得をリードする。
・施設における他の領域担当MRとも連携し、施設ステークホルダーに対して必要な情報を必要なタイミングで提供する。
■担当エリアにおけるシンポジウムのリード
・担当エリアにおける講演会（病診連携を目的としたものを含む）を他の領域担当MRと協力して、企画から運営、フォローアップをリードする。
■協業の姿勢のリード
・ビジネスの成功に向けて社内外（同領域担当MR・他領域担当MR、卸MS、アライアンスメーカー担当MR、等）の関係者と成果を上げるためのアクションをとる事ができる。
■成功事例やナレッジの共有
・自身の成功体験や担当製品の情報提供を通じて得た知識やスキルを他のMRにも共有し、他者の成功にも貢献する。
■コンプライアンスに準じた情報提供活動
・業界ルール、社内ルールに則った適切な情報提供活動を実施する。
【経験 / Experience】
＜必須 / Mandatory＞
新薬製薬企業でのMR経験（3年以上）
＜歓迎 / Nice to have＞
①呼吸器経験 and バイオ経験必須。大学病院があるエリア：大学病院経験者（それ以外は基幹病院経験者）または
②呼吸器経験 and HPでの呼吸器専門医の担当経験 がある者
●全国勤務可能
複数あり
600 万円 ~ 950 万円
株式会社ケアネットパートナーズ
具体的な仕事内容
★MRとは？
￣￣V￣￣
医薬品の営業職です！
医師や薬剤師に対し、医薬品について正しい情報を提供し、適切な使い方をサポートする役割を担います。
＜MR 1日のスケジュール例＞
特約店（販売代理店や卸売業者）を訪問
└医薬品の在庫・販売状況の確認や販売促進キャンペーンの案内を実施！
▼
オフィスで内勤業務
└スケジュールの確認や資料作成を行う
▼
クリニックへ訪問
└Drに対して、新薬や医薬品の情報提供、処方状況のヒアリングを行う
▼
昼食 スケジュールを自分で調整可能！
▼
病院へ訪問（1~3件ほど訪問します）
└薬局への訪問と同様に、医師に対して情報提供を行う
医師を招いて講演会をすることも！
▼
帰宅
★医薬品・医療業界の知識がなくても大丈夫？
￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
医療業界って難しいイメージ。。。
しかし！弊社では、未経験者専用の研修制度が整っているので大丈夫です！
■MR導入研修
■ビジネスマナー研修
■セリングスキル研修
■MR認定試験対策講義
MRデビューには充実した研修をご用意。
自信を持って、提案出来るようにサポートします！
★フォロー体制も抜群！
￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣
必ず、相談役（フィールドマネージャー）がついて、あなたの業務をサポートします。
業務について不安なことがあれば相談できる環境です。
★MRってどんなスキルが必要？
￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
特に必要なのは下記3つ。
◆コミュニケーションスキル
└MRといっても営業職なので、お客様（医師や薬剤師）とスムーズにお話できると◎
◆責任感
└医薬品は患者様の命に関わること。責任感をもって働くことが必要です！
◆高い倫理観
└こちらも責任感と同様、お客様からの信頼を得るためにはコンプライアンス重視です！
★MRになるメリットは？
￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣
そもそも医療業界は、景気や社会情勢に左右されにくい「安定性の高い業界」です。
安定した業界で、年収高く社会貢献性を実感しながら働けるのはMRならではの魅力です！
チーム組織構成
■現在、当社で活躍しているMRは約250名です
■営業・アパレル・看護師等未経験から活躍しているMR多数！
■子育て中の女性社員もおり柔軟な働き方が可能
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
下記いずれかのご経験
・営業経験
・接客、販売経験
・医療業界経験者
複数あり
450 万円 ~ 550 万円
パシコン技術管理株式会社
【具体的な業務内容】
・施工業者としてではなく発注者側としての施工管理・工事監理業務（発注者支援）
・各種施工の立ち合い検査、積算
・会議出席、施工業者との調整
・各種資料作成（CAD図面含む）
・出来形管理、出来高管理、工程管理、品質管理、 安全管理など
～働く環境について～
パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。
【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修（年次・リーダー・管理職）
・技術報告会（年1回）
・ジョブローテーション（配属先希望考慮）
・情報セキュリティ研修（情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等）
・コンプライアンス、ハラスメント研修（パワハラ、セクハラ、モラハラ等）
・上長との定期面談（人事考課、キャリアパス）、キャリアデザイン支援（外部カウンセラーへのキャリア相談）
【働き方改革】
・テレワーク（在宅勤務）、ノー残業day（毎週水曜日）、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇（6～9月に自由に5日間）
【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス（1F：コンビニ、ドトール、2F：お弁当屋台村、3Fカフェテリア）
・快適なオフィス環境（ビル15Ｆで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス）
・休憩スペース（4人掛けＢＯＸシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数）
・電子レンジ（複数）、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン（1杯20円）
〇経験
・建設コンサル、ゼネコン、建設会社、発注者（官公庁・役所）、設計事務所等での国交省発注または自治体向けの業務（施工管理・工事監理・設計・調査維持保全）経験3年程度以上
〇資格
・1，2級土木施工管理技士（1級土木施工管理技士補でも可）
・技術士補
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須
〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作（AutoCAD）
【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
複数あり
500 万円 ~ 1,000 万円
アポプラスステーション株式会社
★MRの業務とは ～専門性･倫理観の高い営業職～ ★
MR（医薬情報担当者）は、医薬品が適正に使用されるために最新の情報(効能･副作用・他社製品との違い等)を、病院のドクター、薬剤師その他医療従事者 に提供し、自分の担当している製品の普及に取り組みます。数字目標を持つ一方で、医療貢献という高い倫理観や専門知識も持つ営業のスペシャリストです。
【アポプラスステーションについて ～特徴・魅力・強み～】
国内初のCSOとして創業し、日系CSO企業の中で最も長い歴史を誇る、東証プライム上場企業クオールグループの中核企業です。25周年を迎えた当社は、薬剤師の教育・職業紹介事業や製薬メーカーMRの教育研修受託事業からスタートし、MR教育認定施設として国内第1号の認定を取得するなど、教育の質にこだわり続けてきました。この長年の実績と信頼により、大手製薬メーカーを中心とした多くの顧客との契約を有し、安定した事業基盤を築いています。
MR認定資格
要普通自動車免許
複数あり
530 万円 ~ 750 万円
日系医療機器メーカー
【具体的には】
■Drに対するニーズのヒアリング
■代理店を通した受注・納品手配
■ワークショップ（ドクターやナースへの製品説明）
■Drへの製品使用方法の説明
■術後の経過確認
■医療機器営業経験(整形インプラントの取り扱い経験)
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■英語力
※入社後すぐの業務で使用しませんが、語学力がある方には営業以外のキャリアパスの可能性もございます。
複数あり
600 万円 ~ 800 万円
EF Polymer株式会社
国内の生産者に「EFポリマー」を知っていただき、試していただき、購入につなげる。
その流れを広告・イベント・販売パートナーとの連携を通じてつくることです。
■業務概要
開発・生産・セールス・ロジスティクスなど、国内外のチームと連携しながら、国内農業事業のマーケティングを企画から実行まで担当します。調整役にとどまらず、自ら課題を定義して方針を決め、手を動かしながら事業成長を前に進めるポジションです。
■重点領域（国内農業事業が中心）
1. 認知拡大・接点強化：広告キャンペーンや業界イベントを通じた、業界内での認知拡大と生産者との接点づくり
2. 新規顧客の獲得：関心層の発掘、トライアル購入の増加、新規生産者の獲得
3. 営業・販売パートナーとの連携：国内営業チームや販売代理パートナーと連携し、販促施策を通じて想起・購買を後押しする
4. マーケティング戦略の設計と推進：年間計画・予算・KPIの設計と効果検証
■具体的な業務内容
• マーケティング戦略・年間計画の立案、予算管理、KPI設定と効果検証
• 市場調査・競合分析・生産者のニーズ把握
• 広告キャンペーンの企画・実施（Web、ソーシャルメディア、雑誌、新聞）
• 展示会、業界イベント、生産者コミュニティや代理店の活動へのスポンサーシップ等の企画・運営
• 営業・代理店・販売店向けの販促支援（資料・ツール・キャンペーン等）
• 外部パートナー（広告代理店、制作会社、PR等）のディレクション
• 海外市場（欧州・米国・その他）や非農業分野（化粧品・日用品）のマーケティングのサポート
※すべてを一人で抱えるのではなく、外部リソースを活用しながら最終責任を持つことを期待しています。
• マーケティングの実務経験（5年以上）
• 戦略立案だけでなく、予算とKPIを持って実行まで責任を持って推進し、成果を出した経験
• 数値・データに基づいて意思決定し、施策の効果検証を行った経験
• 広告代理店・制作会社など外部パートナーをディレクションした経験
■歓迎条件
• 農業・食品・化学・素材・資材メーカーでのマーケティング／営業／事業開発の経験
• BtoBマーケティングの経験（代理店・販売店経由の販売など）
• 展示会・イベントの企画運営の経験
• 事業会社または広告代理店でのマーケティング経験
• 少人数チームやプロジェクトのリード経験
• 英語：ビジネスレベル（海外メンバーとのメール・会議でのやり取りができる程度）
■求める人物像
• 指示を待たず、自ら課題を定義して優先順位を決め、動ける方
• 生産者や現場の声を直接聞き、施策に活かせる方（農業の経験は必須ではありません）
• 外部パートナーを活用しながら、最後まで自分で責任を持ってやり切れる方
• 変化や不確実性の高いスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
株式会社アドバンテスト
リーダーとしてロボット関連を中心に生産現場で用いられる装置企画立案・実行展開を他部門と連携し進める業務です。
業務内容：
業務内容：
・ロボットを用いた装置開発
・PLC設計
・装置制御系開発
変更の範囲：会社の定める業務
当ポジションのやりがい：
・自分が企画した装置が生産現場で活用され効果もわかりやすくやりがいを感じられます。
・テレワーク可能(週３日)です。
・新技術やAIなど新しい技術に常に触れられ、スキルの幅が広がります。
・業務の革新などクリエイティブな業務ができます。
・職場は若手も多く年齢層も幅広いです。自由な雰囲気です。
働き方：
・想定残業は月 20h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
出張：国内外・年3～５回程度
・PM経験
・ロボットティーチング技能
・PLC(ラダープログラム)
歓迎条件：
・ロボット(SI)技能検定有資格者
・英会話(TOEIC 600点)
・コミュニケーション力
群馬県
550 万円 ~ 1,100 万円
株式会社PKSHA Infinity
開発チームとともにプロダクトとして届けるまでを推進するポジションです。
決められたものを進行管理するのではなく、
「何を作るべきか」の手前から関わります。
■主な業務内容
・お客さまへのヒアリングを通じた業務課題の把握（必要に応じて商談にも同席）
・個別の要望を整理し、プロダクトで汎用的に解決できる範囲への課題定義
・課題定義をもとにした、開発チームとの要件整理・優先度づけ
・アジャイル開発（Scrum）でのプロジェクト推進・リリース管理
・開発・CS・セールスなど関係部署との連携・合意形成
・品質・セキュリティ要件を踏まえたプロジェクトの進行
■配属部署・チーム構成
Development Div. / PjM Team（Div.全体19名・平均年齢34.1歳(10/15時点)）
上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。
「PjM Team」はCEOの元、
様々なエンジニアが在籍しており合計2名・平均年齢34歳の構成です。
・お客さまへのヒアリング・提案・要件定義などを通じて、業務課題を整理した経験
・開発チームや関係部署と連携し、プロジェクトを前に進めた経験
[歓迎]
・Webサービスの開発経験（エンジニア・テックリード等）
・SaaSのソリューション営業・セールスエンジニア・コンサルタントとしての経験
・自社SaaSプロダクトでのPM・企画・PdM経験
・アジャイル開発（Scrum）の実務経験
・生成AIを業務に活用した経験
・品質管理やセキュリティ要件（ISMS・顧客のセキュリティ審査等）への対応経験
〈求める人物像〉
・物事を構造的に捉え、論理的に考えられる方
・お客さまの事業を成功させたいという思いが強い方
・聞いた課題を「どうすれば実現できるか」まで落とし込み、自ら動ける方
・変化を楽しみ、新しい技術を積極的に取り入れられる方
複数あり
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社テクノフローワン
・課内のマネジメント業務
・新規技術の探索／新規協力会社の探索／新規製品の設計や卓上実験、分析など
・材料メーカーや協業顧客との折衝対応
・マーケット情報、新規素材、新技術の摸索
・実機を用いた生産条件摸索
■保有設備：40台を超えるコーターマシンをはじめ、スリッター、ラミネーター等の周辺加工設備、そして様々な評価設備など、あらゆる業種のニーズに対応できる新鋭機を各工場で保有しております。ディスプレイ、フイルム、テープ等、燃料電池や電子デバイス、医療系分野など幅広い業界にて用いられる製品を展開していただきます。
・有機化学の技術開発経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
複数あり
810 万円 ~ 900 万円
・企業の代表者として、担当店舗の販売オペレーション及び管理を担当。
・チームメンバーの育成・指導を行い、高いパフォーマンスを引き出す。
・店舗の販売目標（KPI）達成に向けた戦略立案と実行。
・顧客サービス、商品知識、プレゼンテーション、プロモーションを通じた売上最大化。
・スタッフ採用面接のリード、スタッフ教育・育成。
・店舗運営に関わるタスクやプロジェクトの計画・実施・フォローアップ。
・人員・備品・サービスなど店舗経費の管理。
・日常業務の効率化や改善策の共有。
・社内外とのコミュニケーションを通じてテスラのブランドを代表。
・営業チーム（アドバイザー）の顧客パイプライン構築支援および販売プロセスフォロー。
・製品・会社知識の継続的なアップデート。
【本ポジションの魅力】
・普通の電気自動車ではなく最先端の技術であるAIを販売しており、まだ電気自動車を体験したことないお客様にワクワクと驚きなど最高の顧客体験を提供するお仕事です。
・業界問わず、多くの営業経験者が前職の経験を活かし、短期間で販売台数を伸ばしています。
・昇進スピードが速いため、業界未経験でも1年以内にストアマネージャーを目指せます。
【ポイント】
■ 給与は業界トップクラス！
・給与だけでなく、インセンティブや自社株を付与しています。
・外資らしく年功序列ではなく、 パフォーマンス次第で収入アップが目指せます！入社１年以内での昇進実績も多数！
■経験者が大活躍中！
自動車営業の経験をお持ちの方は、今までの知識と経験をもとに入社直後から成果を挙げられています。
別業界で営業経験をお持ちの方も営業職の経験に入社してから業界や弊社の知識を身に着けて活躍されています。
他のフィールドで培った経験やスキルは、アドバイザーとしても存分に活かすことが可能！
・小売業界での実務経験およびキーアカウント営業経験があり、チームマネジメント経験をお持ちの方。
・優れたビジネス開発能力と交渉力。
・論理的思考力と販売データに基づく分析能力。
・プレッシャー下でもチームを管理し、販売目標を達成できる能力。
・複数プロジェクトの優先順位付けと管理能力。
・営業管理および店舗オペレーションに関する豊富な知識と実績。
・普通自動車第一種免許（AT限定可）保有者。
複数あり
550 万円 ~ 1,200 万円
Tesla Japan合同会社
このポジションは自動車業界のデジタルシフトを体現するものです。
他メーカーでは入庫して車両に診断ツールを接続しないと確認ができないような、車両のデータを用いた診断をリモートで細かく行えます。車両ソフトウェアのバージョンアップ機能により常に最新にアップデートされる機能や技術に触れる事ができ、電気自動車の知見を深める事ができます。これは最先端のEV技術を搭載しているTeslaならではといえます。 また遠隔で車両トラブルを解決することでお客様の「Tesla体験」を向上させる重要な役割を担うことができます。
残業も月20時間ほどと比較的少なく、完全週休2日制(シフト制)となっているのでプライベートも充実させながらキャリアを積んでいけます。
■業務内容
１．各種テスターを使用したリモートでの故障診断
２．社内システムへのデータ入力
３．その他、アフターサービス関連業務
４．お客様からのメッセージ対応、メール対応他拠点サポート(モバイルやサービス工場のサポート）
■勤務地
※全国各箇所ございますので、応募時にご確認いただけますと幸いです。
東雲
富山
明石
札幌
横浜
大宮
稲毛
名古屋
１．自動車整備士の資格をお持ちの方
２．適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方
３．流暢な日本語、日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方
４．自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方
５．基本的なパソコンスキルをお持ちの方
複数あり
400 万円 ~ 非公開
パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社
職務内容
●EHP開発部のミッション
部署の使命は業務用空調機を通し、お客様に健康で快適な環境をご提供することです。
「健康」や「環境」へのニーズも強くなってきており、パナソニックがこれまでに培ってきた空気と水のテクノロジーを駆使して、それらのご期待にお応えしていく必要があります。
人と地球の未来のために、より良い空間価値を創造するとともに社会課題の解決に貢献することを目指します。
●室内機構造設計課のミッション
国内含む世界各国から求められる業務用空調機の室内機としての仕様を具現化し、お客様にご満足いただける商品開発をスピーディーに遂行する。
●担当業務と役割
【担当業務】
・商品企画部門、空調機本体の機能設計部門や電装系開発部門と連携し、多くのお客様のご要望に応える室内機全般及びそれにつながる別売品の構造設計。（樹脂、板金設計）
・設計した製品の評価
・室内機本体の量産対応
【期待する役割】
・グローバル展開を見据えた共通化設計やコスト面にも配慮した設計推進を日本・海外拠点のメンバーと連携し推進する。
・開発手法の改善や新手法の提案で、開発効率を最大化、高品質かつ効率的な空調機開発に取り組む。
・自部門のみならず多くの関連部門との連携強化により、課題解決に主体的に取り組む。
●具体的な仕事内容
・室内機の機種開発チーム内に入り、商品仕様の検討から始まり、構想設計から詳細設計、量産立上げまで商品開発における一連を一気通貫で担当いただきます。
・室内機を構成する樹脂部品、板金部品、冷凍回路を構成する機能部品のレイアウトなど室内機本体の構造設計以外にも、工事説明書、梱包等多岐にまたがる設計もご担当いただきます。
・試作・評価・量産対応・各種関連法規への適合確認。
【連携部署】
・営業部門、商品企画部門、品質保証部門、調達部門、日本/製造工場、社外サプライヤー等
●この仕事を通じて得られること
・業務用空調機室内機の構造設計に必要な樹脂や金属（アルミ・銅）材料を利用した設計ノウハウの習得や、冷凍回路等の冷熱分野における幅広い専門スキルを習得できます。
・商品企画から量産まで一気通貫で携わる経験を通じ、製品開発におけるプロセス、プロジェクト推進力を体得できます。
・ご自身の設計した製品が世界中の建物で使われ、快適空間の提供や省エネなどお客様へお役立ちしていることを実感出来ます。
・同社のミッションである「人と地球が健やかになる未来を創造する」の実現に向け、カーボンニュートラル社会の実現に直接貢献できる仕事です。
●職場の雰囲気
・職場内でのコミュニケーションが活発で、相談しやすく協力し合える風土があります。
・新しい技術やアイデアを歓迎する文化があり、自分の提案を形に出来るチャンスが多い職場です。
・若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、OJTやレビューを通じて成長できる環境です。
・海外拠点との連携もあり、グローバルな視点を身につけられる職場です。
・職場内には多くの転職者がいらっしゃいますが、定着率が高いことも職場の特徴のひとつです。
●キャリアパス
・ 多種多様な室内機の量産開発を構造設計者としてご経験いただき、機構設計技術者としての成長を後押しします
・ 本人の適正や希望次第では、開発の経験を活かした他部門へのスキルチェンジや、海外拠点における開発推進リーダーとして、海外で活躍いただくことも可能です。
・３次元ツールを用いた構造設計のスキル
・強度解析等のシミュレーションツール利用による設計スキル
【歓迎】
・材料化学の知識を有する方。
・量産品の開発経験があり、開発初期段階から量産開始までの一連の開発フェーズの経験者。
・ チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方。
・ 英語、または中国語（海外拠点とのやり取りなど）
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・新しい技術、知識を常に学ぶことができ、新たな手法を取り入れるチャレンジができる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
群馬県
510 万円 ~ 750 万円
パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社
職務内容
●EHP開発部のミッション
部署の使命は業務用空調機を通し、お客様に健康で快適な環境をご提供することです。
「健康」や「環境」へのニーズも強くなってきており、パナソニックがこれまでに培ってきた空気と水のテクノロジーを駆使して、それらのご期待にお応えしていく必要があります。
人と地球の未来のために、より良い空間価値を創造するとともに社会課題の解決に貢献することを目指します。
●室内機機能設計課のミッション
国内含む世界各国から求められる業務用空調機の室内機としての仕様を具現化し、お客様にご満足いただける商品開発をスピーディーに遂行する。
●担当業務と役割
【担当業務】
・商品企画部門、空調機本体の構造設計部門や電装系開発部門と連携し、省エネ性能に優れ、地球環境に優しい、健康で快適な社会の実現につながる室内機の機能設計。
・設計した製品の性能評価、室内機のみならず、周辺機器も含めた空調機システム全体としての制御アルゴリズム開発。
・室内機本体の量産対応
【期待する役割】
・グローバル展開を見据えた共通化設計やコスト面にも配慮した設計推進を日本・海外拠点のメンバーと連携し推進する。
・開発手法の改善や新手法の提案で、開発効率を最大化、高品質かつ効率的な空調機開発に取り組む。
・自部門のみならず多くの関連部門との連携強化により、課題解決に主体的に取り組む。
●具体的な仕事内容
・室内機の機種開発チーム内に入り、商品仕様の検討から始まり、構想設計から詳細設計、量産立上げまで商品開発における一連を一気通貫で担当いただきます。
・多種多様な室内機における冷凍回路の設計や評価、周辺機器も含む空調システムとしての制御性の開発を担当いただきます。
・試作・評価・量産対応・各種関連法規への適合確認。
【連携部署】
・営業部門、商品企画部門、品質保証部門、調達部門、日本/製造工場、社外サプライヤー等
●この仕事を通じて得られること
・冷熱分野における幅広い専門スキルを習得できます。
・商品企画から量産まで一気通貫で携わる経験を通じ、製品開発におけるプロセス、プロジェクト推進力を体得できます。
・ご自身の設計した製品が世界中の建物で使われ、快適空間の提供や省エネなどお客様へお役立ちしていることを実感出来ます。
・同社のミッションである「人と地球が健やかになる未来を創造する」の実現に向け、カーボンニュートラル社会の実現に直接貢献できる仕事です。
●職場の雰囲気
・職場内でのコミュニケーションが活発で、相談しやすく協力し合える風土があります。
・新しい技術やアイデアを歓迎する文化があり、自分の提案を形に出来るチャンスが多い職場です。
・若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、OJTやレビューを通じて成長できる環境です。
・海外拠点との連携もあり、グローバルな視点を身につけられる職場です。
・職場内には多くの転職者がいらっしゃいますが、定着率が高いことも職場の特徴のひとつです。
●キャリアパス
・ 多種多様な室内機の量産開発を機能設計者としてご経験いただき、冷凍空調技術者としての成長を後押しします。
・ 本人の適正や希望次第では、開発の経験を活かした他部門へのスキルチェンジや、海外拠点における開発推進リーダーとして、海外で活躍いただくことも可能です。
・熱工学・冷凍空調技術の知識（熱伝導、熱対流、熱放射、冷媒の性質とサイクル、空気・水の流体力学の知識）
・環境・エネルギー効率の理解
・センサーや制御システムの理解
【歓迎】
・空調機以外でも冷熱技術を応用した製品の開発初期段階から量産開発までの一連の開発プロセスを経験されてきた方。
（特に同業他社の方）
・冷凍空調技術者
・パワーエレクトロニクスに関する知識を有する方（特にモーター制御等）
・ チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方。
・ 英語、または中国語（海外拠点とのやり取りなど）
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・新しい技術、知識を常に学ぶことができ、新たな手法を取り入れるチャレンジができる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
群馬県
510 万円 ~ 750 万円
パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社
職務内容
●EHP開発部のミッション
部署の使命は業務用空調機を通し、お客様に健康で快適な環境をご提供することです。
「健康」や「環境」へのニーズも強くなってきており、パナソニックがこれまでに培ってきた空気と水のテクノロジーを駆使して、それらのご期待にお応えしていく必要があります。
人と地球の未来のために、より良い空間価値を創造するとともに社会課題の解決に貢献することを目指します。
●室外機構造設計課のミッション
国内含む世界各国から求められる業務用空調機の室外機としての仕様を具現化し、お客様にご満足いただける商品開発をスピーディーに遂行する。
●担当業務と役割
【担当業務】
・商品企画部門、空調機本体の機能設計部門や電装系開発部門と連携し、多くのお客様のご要望に応える室外機全般及びそれにつながる別売品の構造設計。（樹脂、板金設計）
・設計した製品の評価
・室外機本体の量産対応
【期待する役割】
・グローバル展開を見据えた共通化設計やコスト面にも配慮した設計推進を日本・海外拠点のメンバーと連携し推進する。
・開発手法の改善や新手法の提案で、開発効率を最大化、高品質かつ効率的な空調機開発に取り組む。
・自部門のみならず多くの関連部門との連携強化により、課題解決に主体的に取り組む。
●具体的な仕事内容
・室外機の機種開発チーム内に入り、商品仕様の検討から始まり、構想設計から詳細設計、量産立上げまで商品開発における一連を一気通貫で担当いただきます。
・室外機を構成する樹脂部品、板金部品、冷凍回路を構成する機能部品のレイアウトなど室外機本体の構造設計以外にも、工事説明書、梱包等多岐にまたがる設計もご担当いただきます。
・試作・評価・量産対応・各種関連法規への適合確認。
【連携部署】
・営業部門、商品企画部門、品質保証部門、調達部門、日本/製造工場、社外サプライヤー等
●この仕事を通じて得られること
・業務用空調機室外機の構造設計に必要な樹脂や金属（アルミ・銅）材料を利用した設計ノウハウの習得や、冷凍回路等の冷熱分野における幅広い専門スキルを習得できます。
・商品企画から量産まで一気通貫で携わる経験を通じ、製品開発におけるプロセス、プロジェクト推進力を体得できます。
・ご自身の設計した製品が世界中の建物で使われ、快適空間の提供や省エネなどお客様へお役立ちしていることを実感出来ます。
・同社のミッションである「人と地球が健やかになる未来を創造する」の実現に向け、カーボンニュートラル社会の実現に直接貢献できる仕事です。
●職場の雰囲気
・職場内でのコミュニケーションが活発で、相談しやすく協力し合える風土があります。
・新しい技術やアイデアを歓迎する文化があり、自分の提案を形に出来るチャンスが多い職場です。
・若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、OJTやレビューを通じて成長できる環境です。
・海外拠点との連携もあり、グローバルな視点を身につけられる職場です。
・職場内には多くの転職者がいらっしゃいますが、定着率が高いことも職場の特徴のひとつです。
●キャリアパス
・ 店舗用の比較的小規模な空調機からビルに設置される大規模空調システムを担う室外機の量産開発を構造設計者としてご経験いただき、機構設計技術者としての成長を後押しします。
・ 本人の適正や希望次第では、開発の経験を活かした他部門へのスキルチェンジや、海外拠点における開発推進リーダーとして、海外で活躍いただくことも可能です。
・熱工学・冷凍空調技術の知識（熱伝導、熱対流、熱放射、冷媒の性質とサイクル、空気・水の流体力学の知識）
・環境・エネルギー効率の理解
・センサーや制御システムの理解
【歓迎】
・空調機以外でも冷熱技術を応用した製品の開発初期段階から量産開発までの一連の開発プロセスを経験されてきた方。
（特に同業他社の方）
・冷凍空調技術者
・パワーエレクトロニクスに関する知識を有する方（特にモーター制御等）
・ チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方。
・ 英語、または中国語（海外拠点とのやり取りなど）
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・新しい技術、知識を常に学ぶことができ、新たな手法を取り入れるチャレンジができる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
群馬県
510 万円 ~ 750 万円
パナソニックHVAC＆CCシステムズ株式会社
●調達部のミッション
世界中のどのメーカーよりも強い調達基盤を構築し、業務用空調製品(CAC事業部製品)の商品力を向上させ、お客様の快適な生活空間を創出する
●契約一、二課のミッション
調達のプロフェッショナルとして、世界中の情報を常時把握し、圧倒的なスピードであらゆる要因に対応し、経営に貢献をしていく
●担当業務と役割
部としての活動範囲は、業務用空調に使用される電子部品、モジュール部品、機構部品、原材料の国内、海外サプライヤとの契約業務となっており、その中からスキル・経験に合わせて、適切なカテゴリーを担当して頂きます。
契約業務においては、取引先との契約や価格交渉、事業責任者との調整や設計担当者との議論、品質保証部門との協議など、社内外の利害が対立する関係者に対して粘り強く交渉を行うことが求められるため、相手の意向をくみ取る傾聴力、こちらの意図をロジカルに分かりやすく伝える論知的思考力が重要となります。
●具体的な仕事内容
業務用空調に使用される部品の契約業務を担当して頂きます。主な業務は下記となります。
・新製品の部品選定、価格・納入条件(ロットサイズ、納入頻度等)の交渉
・関連部門、サプライヤと連携した合理化活動の推進
・EOL部品、長期納期部品などの先行手配の方針決定、関連部門との調整
・製品開発マイルストーンに合わせた試作、量産部品の納入スケジュール調整
●この仕事を通じて得られること
関与する商品分野も幅広く、購入先も世界中に広がっている中で最適な調達を実現するため、
調達職能としての専門スキルはもちろん、材料や技術・工法に関する知識の他、様々な国の法律などの専門知識を身に着けることができます。
●職場の雰囲気
職場責任者は、広く意見を聞く姿勢を持ち、主体性を持って挑戦する事には非常に寛容な職場です。
若手からベテランまでが幅広く働いており、在宅勤務やフレックスタイム等を活用しながら、ワークライフバランスを推進しています。
●キャリアパス
初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
特に空質空調社は日本から調達担当を海外拠点に多く派遣しており、本人の能力・希望がマッチすれば、調達責任者として海外拠点でグローバルマネジメントの経験をすることも可能です。
調達経験のある方、設計・開発業務経験のある方だとこれまでの経験を存分に活かせると考えています。
※それ以外の職能の方でも熱意のある方であれば大歓迎です。
［ツール］
Excel、Powerpointを使用できること
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれること
・常に他から学ぶことができる、好奇心を持っていること
・業務の課題を認識し、積極的に改善案を提案し、自らアクションを起こせること
・最後までやり遂げる強い意志(やる気)を有すること
群馬県
510 万円 ~ 750 万円
株式会社アドバンテスト
設計・製造・保守を横断した業務改善と標準化を推進する業務改革リーダー
業務内容：
・業務課題・影響の可視化、原因分析および改善策の立案
・部門横断の改善テーマの設定、関係部門との合意形成および施策の実行管理
・標準業務プロセス、ルール、手順書等の策定・展開・定着
・改善効果の確認、継続的な見直しおよび関係者への報告・提案
当ポジションのやりがい：
・部門横断の問題解決と業務改善を主導し、業務効率や品質の向上に直接貢献できます。
・原因分析から施策の実行・定着まで一貫して担い、成果を実感できる仕事です。
・多様な部門との協働を通じて、会社全体の業務理解と幅広い社内ネットワークを得られます。
・問題解決、業務設計、合意形成、プロジェクト推進などの実践的なスキルを高められます。
・情報システムの導入・変更を業務側から支え、現場に適した運用へ最適化する経験を積めます。
働き方：
・フレックス勤務制度あり
・勤務日の40％までテレワーク勤務可能（フルリモート不可）
・群馬・埼玉地区のR&Dセンタ・工場への出張あり（1～2回／月程度）
・業務課題の分析から解決策の立案・実行・定着までを主導した経験
・関係部門との調整・合意形成を図りながら業務を推進した経験
・英語による業務コミュニケーション能力（TOEIC 700点以上）
歓迎条件：
・開発・設計から製造・保守にわたる業務移管や部門間調整の経験・知識
・業務改善手法に関する知識・実践経験
・Power PlatformやPower BIを活用したツール開発・データ分析経験
群馬県
750 万円 ~ 1,100 万円
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