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機械・装置/群馬県の求人・転職情報

81件中の1〜50件を表示

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仕事内容
当社は「人材こそが最大かつ唯一の財産である」という経営理念のもと、経営方針を達成するために、「良い+強い」会社と、個人の「成長+幸せ」の両立を将来の目指す姿として掲げています。IHIグループはDE&Iの取り組みを起点に、2021年11月に公表した「IHIグループのESG経営」および「グループ経営方針2023」、「グループ人財戦略2023」に基づき、企業の責任としての人権尊重を土台として、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DE&I)を重視した組織風土の醸成に取り組んでいます。より一層の女性活躍推進を図るため、IHIグループの成長を牽引する航空・宇宙・防衛事業領域におけるポジティブアクションとしての採用を行います。これまでの多様な経験・スキルを活かしていただき、ライフイベントやキャリアステージに応じて能力を思う存分発揮できる環境で、航空エンジンのリーディングカンパニーとして日本の安全や空の交通を支える業務や、宇宙利用におけるフロンティアの開拓に携わりたいとお考えの方は、ぜひご応募ください。
※当求人は、男女雇用機会均等法第8条に基づくものとなります。

<参考>
DE&IをIHIグループの文化に
https://www.ihi.co.jp/recruit/career/diversity/index.html
社員が語る、好奇心の原点と、その先
https://www.ihi.co.jp/recruit/career/aerospace/special-contents/curious/

IHIグループの成長を牽引する航空・宇宙・防衛事業領域では、民間エンジン・防衛・宇宙事業に対して社内外からの大規模なリソース投入が進められています。成長事業への投資が大きな成果を生み出すためには、多様な人財が集まってくるからこそDE&Iの浸透を中心とした組織文化の転換が欠かせません。IHIの航空・宇宙・防衛事業領域では、アシスタントマネージャーおよびマネージャー・スペシャリストの方を中心に幅広い職種にてキャリア採用を実施しております。現在キャリア採用で求人公開しているポジションだけに限らず、ご経験やご経歴を踏まえて、可能性のあるポジションを検討およびご提案いたします。

《対象ポジション例》
◆IHIの航空・宇宙・防衛事業に関わる、事業企画・PMO・DX・ファイナンス・人事・総務・安全衛生・法務・調達/SCM・情報セキュリティ・営業(国内/海外)などの業務

※具体的な選考ポジションについては、面接に進んでいただく前にご連絡をさせていただく予定です。必要に応じてカジュアル面談等の実施をご提案することがございます。
※本求人はポジティブアクション求人(女性限定)となります。
※ご経験を踏まえ打診可能なポジションがない場合には、面談や選考の実施を控えさせていただきますこと、ご了承ください。
求める経験 / スキル
職種により異なりますので、ご提出いただいた書類内容を踏まえ、適したポジションを検討がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

【尚可】
◆チームリーダー・マネジメントの経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

複数あり

想定年収

940 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)

日本ドナルドソン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
主な業務内容

HR戦略パートナーシップ

HR Director、Plant Directorおよび各部門マネージャーと連携し、APACおよびNDLの人事戦略を推進する
組織課題の解決および事業目標達成に向けた人事施策を提案・実行する
採用および人員計画

採用ニーズを把握し、人材確保に向けた採用戦略を立案する
採用チャネルの開拓・最適化を推進する
APAC Talent Acquisitionチームと連携し、タイムリーな採用を実現する
タレントマネジメント・人材開発

パフォーマンスマネジメントプロセスをリードする
人材育成、後継者計画、研修施策を推進する
従業員エンゲージメント向上および定着施策を実行する
労務・従業員対応

労務課題および従業員対応の窓口として各部門を支援する
管理職および労働組合と連携し、良好な労使関係を構築・維持する
法令および社内規程に則った適切な労務運営を推進する
HR・総務オペレーション

立川HRチームと協力し、人事・総務業務の安定運営と継続的改善を推進する
業務効率化や従業員体験向上に向けた改善施策を実行する
福利厚生およびコスト最適化

福利厚生制度の改善および従業員満足度向上を推進する
OPEX削減施策を立案・実行し、事業運営の効率化に貢献する
チームマネジメント

HRおよびGAチームメンバーの育成・指導を行う
高いパフォーマンスと継続的改善を実現する組織文化を醸成する
EHS推進

OperationsチームおよびEHS専門チームと連携し、EHS活動を推進する
安全パトロール、EHS委員会、産業保健活動等に参画する
その他

HR Directorの指示および事業ニーズに応じたプロジェクト・特命業務を担当する
求める経験 / スキル
人事業務(採用、人材育成、評価制度、労務管理等)に関する知識
データ分析に基づく課題解決能力
複数案件を同時に推進できるプロジェクトマネジメント能力
Excel、PowerPointを含むMicrosoft Officeの実務利用スキル
求める人物像

多様なステークホルダーとの信頼関係を構築できる方
高いコミュニケーション能力と影響力を発揮できる方
オーナーシップを持って課題解決を推進できる方
変化を前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方
新しいことに積極的に挑戦できる成長志向の方
勤務地

群馬県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
職務内容
●部のミッション
地球温暖化問題を背景にカーボンニュートラル化の検討が進む中、国内のエネルギー戦略におけるガス空調の役割は重要になっています。
PYGHP開発部ではGHP室外機の開発を担当しており、お客様目線での他社差別化商品を創出し、パナソニックとヤンマーが培ったテクノロジーで持続可能なエネルギー社会の実現に貢献​することがミッションです。

●課のミッション
GHP向け室外機、室内機、制御機器に関する電装・制御技術開発

●担当業務と役割
次世代GHPはガスと電気を最適活用することが求められており、電気技術者の増強が必要になっています
制御基板の回路設計を中心に、基板の設計開発や電子回路の評価を担当していただきます。
将来的には、電装ハード開発の取りまとめ役としてプロジェクトを推進していただくことを期待しています。

●具体的な仕事内容
モーター・発電機駆動回路の設計、エアコン制御基板の電子回路設計、マイコン周辺回路の設計
・通信回路、スイッチング電源回路の設計、アナログ回路(サーミスタ回路など)の設計
・DCモーター・ステッピングモーター駆動回路の設計
・上記開発回路に対する評価

●この仕事を通じて得られること
・GHPはエンジンを搭載することで、発電など電気式空調機では実現できない機能によって課題解決策を提案することができます。
・パナソニックとヤンマーエネルギーシステムのGHP開発部門が一体となった組織で、両社の強みを生かした新しい開発にチャレンジすることができます。
・常にGHP業界トップシェアを争っており、業界をリードするポジションで活躍できます。

●職場の雰囲気
・出身母体の異なるメンバーが一緒に働く職場で、新しいことにチャレンジしようとする意欲があり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・意見交換を行える組織です。
・出社しての業務が主になりますが、業務内容によって在宅勤務も可能です。

●キャリアパス
・初期配属部門だけでなく、将来的には親会社を含めたローテーションにより様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけることができます。
・BtoB商品であることを活かし、開発業務を通じて営業、サービス、顧客などとのコネクションを築くことができますので、開発以外の部門へのチャレンジもしやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・電装、制御開発の経験があり、電気回路設計・パワーエレクトロニクスに関する知識を有する方
【歓迎】
 ・空調設備の設計開発に関する業務経験
 ・空調機器の顧客プレゼン経験、空調機器の仕様打合せ経験

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・向上心を持ち、常に学ぶことができる方
・アイデアがあれば積極的に提案し、新しいことにチャレンジできる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる意志をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

510 万円 ~ 750 万円

仕事内容
※勤務地は群馬県大泉町ですが、埼玉県との県境に位置しており、熊谷駅からのシャトルバス利用も可能です。首都圏からのアクセスが良く、都心部への移動もしやすいため、住環境と通勤利便性を両立できる勤務地です。

●冷凍機SBU 開発部のミッション
地球環境規模での環境問題に対応するため、国内外の食品冷却分野において、より環境負荷の小さい冷凍機の開発が求められています。
環境負荷が非常に小さく、低毒性・不燃性に優れるCO2を始めとした各種冷媒に対応した冷凍機の開発により、、顧客からの要望に答え、事業に貢献するのが私たち開発部のミッションです。

●開発3課のミッション
欧州を主とした海外向CO2冷凍機の開発が開発3課のミッションです。商品企画から開発、自社工場での生産まで関係部署と協力しながら推進します。
海外の関係会社とのやり取りや、現地出張なども行います。

●担当業務と役割
主な担当業務は、国内向け冷凍機の新規開発(設計、試作、評価)になります。
QCD(品質コストデリバリー)の高い商品開発の実現に貢献いただけることを期待しています。    

●具体的な仕事内容

・開発仕様の検討、提案、関係部署との調整
・3DCADでの設計
・評価機の試作
・品質確認評価、分析、レポート作成

●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、食品の安全と衛生を支えるコールドチェーン事業を支える冷凍機を開発することで、社会に貢献する実感を得ることができます
・冷凍サイクルや設計品質、品質管理に関する知見や経験を身に着けることができます
・海外企業とのビジネスを通じ、グローバルな視野や経験を得ることができます

●職場の雰囲気
・20~50代まで幅広く在籍していますが、発言/提案/相談しやすい、心理的安全性の高い職場です
・新しい取り組みへの挑戦を歓迎します
・チームとしての連携を重視しており、職場に出勤して設計/開発/評価が主要な業務です

●キャリアパス
入社後はOJTを通じて業務の流れを習得いただき、主担当として案件をリードしていただくことを想定しています。
その後は開発専門職、別職種、マネジメント職と幅広いキャリア展望が可能となります。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・冷凍または空調サイクルに関する知識
 ・冷熱関係機器開発経験(空調機、冷凍機、ショーケース、自販機、など)
 ・英語でのビジネス能力(TOEIC600点以上)

【歓迎】
 ・3DCAD(できればSolidWorks)で3Dモデル・設計図面作成可能な方
 ・冷熱関係機器評価(特に性能、騒音、配管耐久性、電気部品振動等)の経験のある方
 ・海外会社との英語を用いたビジネス経験のある方
 ・欧州向け製品安全/環境法規に関する知見、業務経験のある方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲、チームメンバーとコミュニケーションがスムーズにとれる
・他者をリスペクトし、常に学ぶことができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

群馬県

想定年収

510 万円 ~ 750 万円

仕事内容
※勤務地は群馬県大泉町ですが、埼玉県との県境に位置しており、熊谷駅からのシャトルバス利用も可能です。首都圏からのアクセスが良く、都心部への移動もしやすいため、住環境と通勤利便性を両立できる勤務地です。

●冷凍機SBU 開発部のミッション
地球環境規模での環境問題に対応するため、国内外の食品冷却分野において、より環境負荷の小さい冷凍機の開発が求められています。
環境負荷が非常に小さく、低毒性・不燃性に優れるCO2を始めとした各種冷媒に対応した冷凍機の開発により、、顧客からの要望に答え、事業に貢献するのが私たち開発部のミッションです。

●開発2課のミッション
国内向CO2冷凍機の開発が開発2課のミッションです。商品企画から開発、自社工場での生産まで関係部署と協力しながら推進します。
CO2冷凍機の技術開発についても担当します。

●担当業務と役割
主な担当業務は、国内向け冷凍機の新規開発(設計、試作、評価)になります。
QCD(品質コストデリバリー)の高い商品開発の実現に貢献いただけることを期待しています。    

●具体的な仕事内容
・開発仕様の検討、提案、関係部署との調整
・3DCADでの設計
・評価機の試作
・品質確認評価、分析、レポート作成

●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、食品の安全と衛生を支えるコールドチェーン事業を支える冷凍機を開発することで、社会に貢献する実感を得ることができます
・冷凍サイクルや設計品質、品質管理に関する知見や経験を身に着けることができます
・海外企業とのビジネスを通じ、グローバルな視野や経験を得ることができます

●職場の雰囲気
・20~50代まで幅広く在籍していますが、発言/提案/相談しやすい、心理的安全性の高い職場です
・新しい取り組みへの挑戦を歓迎します
・チームとしての連携を重視しており、職場に出勤して設計/開発/評価が主要な業務です

●キャリアパス
入社後はOJTを通じて業務の流れを習得いただき、主担当として案件をリードしていただくことを想定しています。
その後は開発専門職、別職種、マネジメント職と幅広いキャリア展望が可能となります。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・冷凍または空調サイクルに関する知識
 ・冷熱関係機器開発経験(空調機、冷凍機、ショーケース、自販機、など)

【歓迎】
 ・3DCAD(できればSolidWorks)で3Dモデル・設計図面作成可能な方
 ・冷熱関係機器評価(特に性能、騒音、配管耐久性、電気部品振動等)の経験のある方
 ・英語でのビジネス能力(TOEIC600点以上)
 ・海外会社との英語を用いたビジネス経験のある方
 ・欧州向け製品安全/環境法規に関する知見、業務経験のある方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲、チームメンバーとコミュニケーションがスムーズにとれる
・他者をリスペクトし、常に学ぶことができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
1,600名
勤務地

群馬県

想定年収

510 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,600名
仕事内容
※勤務地は群馬県大泉町ですが、埼玉県との県境に位置しており、熊谷駅からのシャトルバス利用も可能です。首都圏からのアクセスが良く、都心部への移動もしやすいため、住環境と通勤利便性を両立できる勤務地です。

職務内容
●コールドチェーン調達部のミッション
お客様最優先の視点に立ち、強固な調達基盤を構築し、コールドチェーン事業の商品力を向上させることで、食のインフラを支え、社会に新たな価値を提供する。

●コールドチェーン調達課のミッション
調達のプロフェッショナルとして、世界中の情報を常時把握し、圧倒的なスピードであらゆる要因に対応し、経営に貢献をしていく

●担当業務と役割
部としての活動範囲は、コールドチェーン事業に使用される電子部品、モジュール部品、機構部品、原材料の国内、海外サプライヤとの契約業務となっており、その中からスキル・経験に合わせて、適切なカテゴリーを担当して頂きます。
契約業務においては、取引先との契約や価格交渉、事業責任者との調整や設計担当者との議論、品質保証部門との協議など、社内外の利害が対立する関係者に対して粘り強く交渉を行うことが求められるため、相手の意向をくみ取る傾聴力、こちらの意図をロジカルに分かりやすく伝える論知的思考力が重要となります。      

●具体的な仕事内容
コールドチェーン事業に使用される部品の契約業務を担当して頂きます。主な業務は下記となります。
 ・新製品の部品選定、価格・納入条件(ロットサイズ、納入頻度等)の交渉
 ・関連部門、サプライヤと連携した合理化活動の推進
 ・EOL部品、長期納期部品などの先行手配の方針決定、関連部門との調整   
 ・製品開発マイルストーンに合わせた試作、量産部品の納入スケジュール調整      

●この仕事を通じて得られること
関与する商品分野も幅広く、購入先も世界中に広がっている中で最適な調達を実現するため、
調達職能としての専門スキルはもちろん、材料や技術・工法に関する知識の他、様々な国の法律などの専門知識を身に着けることができます。

●職場の雰囲気
職場責任者は、広く意見を聞く姿勢を持ち、主体性を持って挑戦する事には非常に寛容な職場です。
若手からベテランまでが幅広く働いており、在宅勤務やフレックスタイム等を活用しながら、ワークライフバランスを推進しています。

●キャリアパス
初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
求める経験 / スキル
[経験]
 調達経験のある方、設計・開発業務経験のある方だとこれまでの経験を存分に活かせると考えています。
  ※それ以外の職能の方でも熱意のある方であれば大歓迎です。
[ツール]
 Excel、Powerpointを使用できること

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれること
・常に他から学ぶことができる、好奇心を持っていること
・業務の課題を認識し、積極的に改善案を提案し、自らアクションを起こせること
・最後までやり遂げる強い意志(やる気)を有すること
勤務地

群馬県

想定年収

510 万円 ~ 750 万円

パナソニックHVAC&CC株式会社

  • 課長以上
仕事内容
※勤務地は群馬県大泉町ですが、埼玉県との県境に位置しており、熊谷駅からのシャトルバス利用も可能です。首都圏からのアクセスが良く、都心部への移動もしやすいため、住環境と通勤利便性を両立できる勤務地です。

職務内容
●工場管理部のミッション
「モノづくり体質強化」「モノづくり革新」「モノづくり人財強化」を常に進化させお客様へ、モノづくり価値提供の最大化。
「安全・安心な工場」の実現に向けて、安全投資、コンプライアンス意識向上で健全な企業風土の醸成。

●サービスパーツ課のミッション
補修用部品を適正な価格で安定的にかつタイムリーに」調達し、「必要な時に必要な場所へ必要なもの・サービス」をお届けすることで、  顧客満足度を向上すること

●担当業務と役割
主な担当業務は、業務用空調機器の補修部品受発注業務になります。
メーカーサービス部門として、必要な時に必要な場所へ必要なもの・サービスをお届けすることで 顧客満足度を向上し事業に貢献すること

●具体的な仕事内容
【ボリューム】1,000件強/日の受注部品を得意先、当社支店と受発注データをシステム連携にて出荷対応しています。
・基幹システム(GLICS)を使用し日々修理補修部品の受発注管理(マネジメント)及び保守・整備部品(大口)の納期調整業務
・部品在庫管理(PSI管理、DX化による部品在庫適正化)
・顧客対応(当社代理店、支店サービス部門)   

●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業でメーカーサービスのパーツセンター業務としてアフターサービスの支えとして実感を得ることができます。
 補修部品供給の仕事は、多種多様な部品の組みあわせによる、完成品として供給しているので自身の職務での頑張りが、CS向上と収益向上につながります。
・国内、海外向けの部品在庫管理と供給を適正な価格で安定供給することは、世界の新しい冷熱機器産業を支えることと同義です。パナソニックはその中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・若手からベテランまでフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・需要要則や適正在庫管理をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
・工場のみならず、全国のCS業務関係者との交流もあり新たな人間関係構築も可能です。

●キャリアパス
・大泉拠点にCAC事業部の開発、品質管理部門もあり総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
また、国内各支店にサービス業務部門があり、パナソニック ALLでのジョブローテーションを行います。
求める経験 / スキル
【必須】
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方。マネジメント業務経験者
【歓迎】
・アフターサービス、部品業務の経験(冷熱機器)
・品質保証業務経験、物流業務経験

【人柄・コンピテンシー】
・心身ともに健康で、明るい方
・チームマネジメントに関し、周囲、関係者との積極的にコミュニケーションが取れる方
・これまでの経験、スキルだけの枠組みにとらわれず、広い視野を持ち、幅広い業務にチャレンジできる方
勤務地

群馬県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
※勤務地は群馬県大泉町ですが、埼玉県との県境に位置しており、熊谷駅からのシャトルバス利用も可能です。首都圏からのアクセスが良く、都心部への移動もしやすいため、住環境と通勤利便性を両立できる勤務地です。

職務内容
●冷凍機SBU 開発部のミッション
地球環境規模での環境問題に対応するため、国内外の食品冷却分野において、より環境負荷の小さい冷凍機の開発が求められています。
環境負荷が非常に小さく、低毒性・不燃性に優れるCO2を始めとした各種冷媒に対応した冷凍機の開発により、、顧客からの要望に答え、事業に貢献するのが私たち開発部のミッションです。

●開発1課のミッション
国内外向けHFC冷凍機の開発が開発1課のミッションです。商品企画から開発、自社工場での生産まで関係部署と協力しながら推進します。

●担当業務と役割
主な担当業務は、国内向け冷凍機の新規開発(設計、試作、評価)になります。
QCD(品質コストデリバリー)の高い商品開発の実現に貢献いただけることを期待しています。    

●具体的な仕事内容
・開発仕様の検討、提案、関係部署との調整
・3DCADでの設計
・評価機の試作
・品質確認評価、分析、レポート作成    

●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、食品の安全と衛生を支えるコールドチェーン事業を支える冷凍機を開発することで、社会に貢献する実感を得ることができます
・冷凍サイクルや設計品質、品質管理に関する知見や経験を身に着けることができます
・海外企業とのビジネスを通じ、グローバルな視野や経験を得ることができます

●職場の雰囲気
・20~50代まで幅広く在籍していますが、発言/提案/相談しやすい、心理的安全性の高い職場です
・新しい取り組みへの挑戦を歓迎します
・チームとしての連携を重視しており、職場に出勤して設計/開発/評価が主要な業務です

●キャリアパス
入社後はOJTを通じて業務の流れを習得いただき、主担当として案件をリードしていただくことを想定しています。
その後は開発専門職、別職種、マネジメント職と幅広いキャリア展望が可能となります。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・冷凍または空調サイクルに関する知識
 ・冷熱関係機器開発経験(空調機、冷凍機、ショーケース、自販機、など)

【歓迎】
 ・3DCAD(できればSolidWorks)で3Dモデル・設計図面作成可能な方
 ・冷熱関係機器評価(特に性能、騒音、配管耐久性、電気部品振動等)の経験のある方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲、チームメンバーとコミュニケーションがスムーズにとれる
・他者をリスペクトし、常に学ぶことができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

群馬県

想定年収

510 万円 ~ 750 万円

仕事内容
※勤務地は群馬県大泉町ですが、埼玉県との県境に位置しており、熊谷駅からのシャトルバス利用も可能です。首都圏からのアクセスが良く、都心部への移動もしやすいため、住環境と通勤利便性を両立できる勤務地です。

職務内容
●品質保証部のミッション
・世界的に脱炭素の動きと健康に対する機運が高まる中、業務用空調機には高水準の省エネ性、室内空気の調質性が求められています。省エネ機能や空気をきれいにする技術開発を支援し、安全・高品質な製品をお客様にお届けするのが、私たち品質保証部のミッションです。

●EHP(電気式ヒートポンプエアコン)品質保証課のミッション
・お客様に安心・満足してお使いいただけるよう、製品における設計・製造品質とCS・サービス品質の向上を図り、お客様に感動を与えることがミッションです。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、業務用空調でEHPエアコンに関する「市場品質」、「CS向上活動」になります。
・業務用空調という性質上、ステークホルダーである有力代理店様及びゼネコン様、サブコン様、設計事務所様などから製品、CS対応も含め求められています。開発・製造・営業・サービスでの連携によるソリューションズ事業の為、品質保証の役目が重要であり、お客様対応の実務推進となります

●具体的な仕事内容
・事業拠点は、EHPの製造工場がある群馬・大泉拠点で、海外工場としては中国(広州)、マレーシアの2拠点があります。
・お客様対応に加え、不具合改善を設計・製造にフィードバックし商品改善を進めます。
・期間限定ではございますが、市場対応プロジェクト業務として市場対応の現場立ち合いを、大阪、もしくは東京を拠点として実施いただきます。   

●職場の雰囲気
・近年新卒者、キャリア採用で若手も数名配属してきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談できる活発な組織です。
・他部門との連携も多い為、他部門とのコミュニケーションも図りやすく、雰囲気もよく直ぐに溶け込める組織です。 

●キャリアパス
・品質保証の仕事にとどまらず、希望に応じて様々な職務が経験でき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・業務主担当やリーダーから管理職・経営職へのSTEP UPを目指すことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・職種は問わず(できれば空調関係)修理サービス現場経験のある方
【歓迎】
・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・空調関係問わず、海外工場で勤務経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に自らの意見と提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

群馬県

想定年収

510 万円 ~ 750 万円

パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社

仕事内容
※勤務地は群馬県大泉町ですが、埼玉県との県境に位置しており、熊谷駅からのシャトルバス利用も可能です。首都圏からのアクセスが良く、都心部への移動もしやすいため、住環境と通勤利便性を両立できる勤務地です。

職務内容
●EHP開発部のミッション
部署の使命は業務用空調機を通し、お客様に健康で快適な環境をご提供することです。
「健康」や「環境」へのニーズも強くなってきており、パナソニックがこれまでに培ってきた空気と水のテクノロジーを駆使して、それらのご期待にお応えしていく必要があります。
人と地球の未来のために、より良い空間価値を創造するとともに社会課題の解決に貢献することを目指します。

●室内機構造設計課のミッション
国内含む世界各国から求められる業務用空調機の室内機としての仕様を具現化し、お客様にご満足いただける商品開発をスピーディーに遂行する。

●担当業務と役割
【担当業務】
・商品企画部門、空調機本体の機能設計部門や電装系開発部門と連携し、多くのお客様のご要望に応える室内機全般及びそれにつながる別売品の構造設計。(樹脂、板金設計)
・設計した製品の評価
・室内機本体の量産対応
【期待する役割】
・グローバル展開を見据えた共通化設計やコスト面にも配慮した設計推進を日本・海外拠点のメンバーと連携し推進する。
・開発手法の改善や新手法の提案で、開発効率を最大化、高品質かつ効率的な空調機開発に取り組む。
・自部門のみならず多くの関連部門との連携強化により、課題解決に主体的に取り組む。

●具体的な仕事内容
・室内機の機種開発チーム内に入り、商品仕様の検討から始まり、構想設計から詳細設計、量産立上げまで商品開発における一連を一気通貫で担当いただきます。
・室内機を構成する樹脂部品、板金部品、冷凍回路を構成する機能部品のレイアウトなど室内機本体の構造設計以外にも、工事説明書、梱包等多岐にまたがる設計もご担当いただきます。
・試作・評価・量産対応・各種関連法規への適合確認。
【連携部署】
・営業部門、商品企画部門、品質保証部門、調達部門、日本/製造工場、社外サプライヤー等

●この仕事を通じて得られること
・業務用空調機室内機の構造設計に必要な樹脂や金属(アルミ・銅)材料を利用した設計ノウハウの習得や、冷凍回路等の冷熱分野における幅広い専門スキルを習得できます。
・商品企画から量産まで一気通貫で携わる経験を通じ、製品開発におけるプロセス、プロジェクト推進力を体得できます。
・ご自身の設計した製品が世界中の建物で使われ、快適空間の提供や省エネなどお客様へお役立ちしていることを実感出来ます。
・同社のミッションである「人と地球が健やかになる未来を創造する」の実現に向け、カーボンニュートラル社会の実現に直接貢献できる仕事です。

●職場の雰囲気
・職場内でのコミュニケーションが活発で、相談しやすく協力し合える風土があります。
・新しい技術やアイデアを歓迎する文化があり、自分の提案を形に出来るチャンスが多い職場です。
・若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、OJTやレビューを通じて成長できる環境です。
・海外拠点との連携もあり、グローバルな視点を身につけられる職場です。
・職場内には多くの転職者がいらっしゃいますが、定着率が高いことも職場の特徴のひとつです。

●キャリアパス
・ 多種多様な室内機の量産開発を構造設計者としてご経験いただき、機構設計技術者としての成長を後押しします
・ 本人の適正や希望次第では、開発の経験を活かした他部門へのスキルチェンジや、海外拠点における開発推進リーダーとして、海外で活躍いただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・3次元ツールを用いた構造設計のスキル
・強度解析等のシミュレーションツール利用による設計スキル
【歓迎】
・材料化学の知識を有する方。
・量産品の開発経験があり、開発初期段階から量産開始までの一連の開発フェーズの経験者。
・ チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方。
・ 英語、または中国語(海外拠点とのやり取りなど)

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・新しい技術、知識を常に学ぶことができ、新たな手法を取り入れるチャレンジができる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

群馬県

想定年収

510 万円 ~ 750 万円

パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社

仕事内容
※勤務地は群馬県大泉町ですが、埼玉県との県境に位置しており、熊谷駅からのシャトルバス利用も可能です。首都圏からのアクセスが良く、都心部への移動もしやすいため、住環境と通勤利便性を両立できる勤務地です。

職務内容
●EHP開発部のミッション
部署の使命は業務用空調機を通し、お客様に健康で快適な環境をご提供することです。
「健康」や「環境」へのニーズも強くなってきており、パナソニックがこれまでに培ってきた空気と水のテクノロジーを駆使して、それらのご期待にお応えしていく必要があります。
人と地球の未来のために、より良い空間価値を創造するとともに社会課題の解決に貢献することを目指します。

●室内機機能設計課のミッション
国内含む世界各国から求められる業務用空調機の室内機としての仕様を具現化し、お客様にご満足いただける商品開発をスピーディーに遂行する。

●担当業務と役割
【担当業務】
・商品企画部門、空調機本体の構造設計部門や電装系開発部門と連携し、省エネ性能に優れ、地球環境に優しい、健康で快適な社会の実現につながる室内機の機能設計。
・設計した製品の性能評価、室内機のみならず、周辺機器も含めた空調機システム全体としての制御アルゴリズム開発。
・室内機本体の量産対応
【期待する役割】
・グローバル展開を見据えた共通化設計やコスト面にも配慮した設計推進を日本・海外拠点のメンバーと連携し推進する。
・開発手法の改善や新手法の提案で、開発効率を最大化、高品質かつ効率的な空調機開発に取り組む。
・自部門のみならず多くの関連部門との連携強化により、課題解決に主体的に取り組む。

●具体的な仕事内容
・室内機の機種開発チーム内に入り、商品仕様の検討から始まり、構想設計から詳細設計、量産立上げまで商品開発における一連を一気通貫で担当いただきます。
・多種多様な室内機における冷凍回路の設計や評価、周辺機器も含む空調システムとしての制御性の開発を担当いただきます。
・試作・評価・量産対応・各種関連法規への適合確認。
【連携部署】
・営業部門、商品企画部門、品質保証部門、調達部門、日本/製造工場、社外サプライヤー等

●この仕事を通じて得られること
・冷熱分野における幅広い専門スキルを習得できます。
・商品企画から量産まで一気通貫で携わる経験を通じ、製品開発におけるプロセス、プロジェクト推進力を体得できます。
・ご自身の設計した製品が世界中の建物で使われ、快適空間の提供や省エネなどお客様へお役立ちしていることを実感出来ます。
・同社のミッションである「人と地球が健やかになる未来を創造する」の実現に向け、カーボンニュートラル社会の実現に直接貢献できる仕事です。

●職場の雰囲気
・職場内でのコミュニケーションが活発で、相談しやすく協力し合える風土があります。
・新しい技術やアイデアを歓迎する文化があり、自分の提案を形に出来るチャンスが多い職場です。
・若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、OJTやレビューを通じて成長できる環境です。
・海外拠点との連携もあり、グローバルな視点を身につけられる職場です。
・職場内には多くの転職者がいらっしゃいますが、定着率が高いことも職場の特徴のひとつです。

●キャリアパス
・ 多種多様な室内機の量産開発を機能設計者としてご経験いただき、冷凍空調技術者としての成長を後押しします。
・ 本人の適正や希望次第では、開発の経験を活かした他部門へのスキルチェンジや、海外拠点における開発推進リーダーとして、海外で活躍いただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・熱工学・冷凍空調技術の知識(熱伝導、熱対流、熱放射、冷媒の性質とサイクル、空気・水の流体力学の知識)
・環境・エネルギー効率の理解
・センサーや制御システムの理解
【歓迎】
・空調機以外でも冷熱技術を応用した製品の開発初期段階から量産開発までの一連の開発プロセスを経験されてきた方。
(特に同業他社の方)
・冷凍空調技術者
・パワーエレクトロニクスに関する知識を有する方(特にモーター制御等)
・ チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方。
・ 英語、または中国語(海外拠点とのやり取りなど)

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・新しい技術、知識を常に学ぶことができ、新たな手法を取り入れるチャレンジができる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

群馬県

想定年収

510 万円 ~ 750 万円

パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社

仕事内容
※勤務地は群馬県大泉町ですが、埼玉県との県境に位置しており、熊谷駅からのシャトルバス利用も可能です。首都圏からのアクセスが良く、都心部への移動もしやすいため、住環境と通勤利便性を両立できる勤務地です。

職務内容
●EHP開発部のミッション
部署の使命は業務用空調機を通し、お客様に健康で快適な環境をご提供することです。
「健康」や「環境」へのニーズも強くなってきており、パナソニックがこれまでに培ってきた空気と水のテクノロジーを駆使して、それらのご期待にお応えしていく必要があります。
人と地球の未来のために、より良い空間価値を創造するとともに社会課題の解決に貢献することを目指します。

●室外機構造設計課のミッション
国内含む世界各国から求められる業務用空調機の室外機としての仕様を具現化し、お客様にご満足いただける商品開発をスピーディーに遂行する。

●担当業務と役割
【担当業務】
・商品企画部門、空調機本体の機能設計部門や電装系開発部門と連携し、多くのお客様のご要望に応える室外機全般及びそれにつながる別売品の構造設計。(樹脂、板金設計)
・設計した製品の評価
・室外機本体の量産対応
【期待する役割】
・グローバル展開を見据えた共通化設計やコスト面にも配慮した設計推進を日本・海外拠点のメンバーと連携し推進する。
・開発手法の改善や新手法の提案で、開発効率を最大化、高品質かつ効率的な空調機開発に取り組む。
・自部門のみならず多くの関連部門との連携強化により、課題解決に主体的に取り組む。

●具体的な仕事内容
・室外機の機種開発チーム内に入り、商品仕様の検討から始まり、構想設計から詳細設計、量産立上げまで商品開発における一連を一気通貫で担当いただきます。
・室外機を構成する樹脂部品、板金部品、冷凍回路を構成する機能部品のレイアウトなど室外機本体の構造設計以外にも、工事説明書、梱包等多岐にまたがる設計もご担当いただきます。
・試作・評価・量産対応・各種関連法規への適合確認。
【連携部署】
・営業部門、商品企画部門、品質保証部門、調達部門、日本/製造工場、社外サプライヤー等

●この仕事を通じて得られること
・業務用空調機室外機の構造設計に必要な樹脂や金属(アルミ・銅)材料を利用した設計ノウハウの習得や、冷凍回路等の冷熱分野における幅広い専門スキルを習得できます。
・商品企画から量産まで一気通貫で携わる経験を通じ、製品開発におけるプロセス、プロジェクト推進力を体得できます。
・ご自身の設計した製品が世界中の建物で使われ、快適空間の提供や省エネなどお客様へお役立ちしていることを実感出来ます。
・同社のミッションである「人と地球が健やかになる未来を創造する」の実現に向け、カーボンニュートラル社会の実現に直接貢献できる仕事です。

●職場の雰囲気
・職場内でのコミュニケーションが活発で、相談しやすく協力し合える風土があります。
・新しい技術やアイデアを歓迎する文化があり、自分の提案を形に出来るチャンスが多い職場です。
・若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、OJTやレビューを通じて成長できる環境です。
・海外拠点との連携もあり、グローバルな視点を身につけられる職場です。
・職場内には多くの転職者がいらっしゃいますが、定着率が高いことも職場の特徴のひとつです。

●キャリアパス
・ 店舗用の比較的小規模な空調機からビルに設置される大規模空調システムを担う室外機の量産開発を構造設計者としてご経験いただき、機構設計技術者としての成長を後押しします。
・ 本人の適正や希望次第では、開発の経験を活かした他部門へのスキルチェンジや、海外拠点における開発推進リーダーとして、海外で活躍いただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・熱工学・冷凍空調技術の知識(熱伝導、熱対流、熱放射、冷媒の性質とサイクル、空気・水の流体力学の知識)
・環境・エネルギー効率の理解
・センサーや制御システムの理解
【歓迎】
・空調機以外でも冷熱技術を応用した製品の開発初期段階から量産開発までの一連の開発プロセスを経験されてきた方。
(特に同業他社の方)
・冷凍空調技術者
・パワーエレクトロニクスに関する知識を有する方(特にモーター制御等)
・ チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方。
・ 英語、または中国語(海外拠点とのやり取りなど)

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・新しい技術、知識を常に学ぶことができ、新たな手法を取り入れるチャレンジができる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

群馬県

想定年収

510 万円 ~ 750 万円

パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社

仕事内容
職務内容
●調達部のミッション
世界中のどのメーカーよりも強い調達基盤を構築し、業務用空調製品(CAC事業部製品)の商品力を向上させ、お客様の快適な生活空間を創出する

●契約一、二課のミッション
調達のプロフェッショナルとして、世界中の情報を常時把握し、圧倒的なスピードであらゆる要因に対応し、経営に貢献をしていく

●担当業務と役割
部としての活動範囲は、業務用空調に使用される電子部品、モジュール部品、機構部品、原材料の国内、海外サプライヤとの契約業務となっており、その中からスキル・経験に合わせて、適切なカテゴリーを担当して頂きます。
契約業務においては、取引先との契約や価格交渉、事業責任者との調整や設計担当者との議論、品質保証部門との協議など、社内外の利害が対立する関係者に対して粘り強く交渉を行うことが求められるため、相手の意向をくみ取る傾聴力、こちらの意図をロジカルに分かりやすく伝える論知的思考力が重要となります。

●具体的な仕事内容
業務用空調に使用される部品の契約業務を担当して頂きます。主な業務は下記となります。
 ・新製品の部品選定、価格・納入条件(ロットサイズ、納入頻度等)の交渉
 ・関連部門、サプライヤと連携した合理化活動の推進
 ・EOL部品、長期納期部品などの先行手配の方針決定、関連部門との調整   
 ・製品開発マイルストーンに合わせた試作、量産部品の納入スケジュール調整      

●この仕事を通じて得られること
関与する商品分野も幅広く、購入先も世界中に広がっている中で最適な調達を実現するため、
調達職能としての専門スキルはもちろん、材料や技術・工法に関する知識の他、様々な国の法律などの専門知識を身に着けることができます。

●職場の雰囲気
職場責任者は、広く意見を聞く姿勢を持ち、主体性を持って挑戦する事には非常に寛容な職場です。
若手からベテランまでが幅広く働いており、在宅勤務やフレックスタイム等を活用しながら、ワークライフバランスを推進しています。

●キャリアパス
初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
特に空質空調社は日本から調達担当を海外拠点に多く派遣しており、本人の能力・希望がマッチすれば、調達責任者として海外拠点でグローバルマネジメントの経験をすることも可能です。
求める経験 / スキル
[経験]
 調達経験のある方、設計・開発業務経験のある方だとこれまでの経験を存分に活かせると考えています。
  ※それ以外の職能の方でも熱意のある方であれば大歓迎です。
[ツール]
 Excel、Powerpointを使用できること

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれること
・常に他から学ぶことができる、好奇心を持っていること
・業務の課題を認識し、積極的に改善案を提案し、自らアクションを起こせること
・最後までやり遂げる強い意志(やる気)を有すること
勤務地

群馬県

想定年収

510 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【原価企画部のミッション】
モノづくりを支える原価構築力を強化し、原価情報に基づく収益体質強化の戦略立案と実行を通じて、事業収益の向上に貢献する。

【戦略企画課のミッション】
商品ポートフォリオに基づく事業体質強化と、原価構築プロセス改善・高度化の推進

【担当業務と役割】
■担当業務
・業務用空調機器の原価企画・原価管理および収益改善活動
・新製品の企画・開発段階から量産後まで、製品ライフサイクルを通じた原価・採算管理を行い、関連部門と連携しての目標原価の達成と収益性向上の推進
■期待する役割
・製品原価・収益構造を可視化し、課題を明確にする。
・原価変動要因を分析し、将来のリスク・収益影響を把握する
・分析結果を事業判断につなげ、関連部門を巻き込んだ収益改善施策を推進
・原価管理の仕組み・業務プロセスの高度化を推進する。

【具体的な仕事内容】
・標準原価・実際原価の管理、差異要因の分析および改善課題の明確化
・材料費、加工費、物流費等のコスト構造分析ならびに原材料価格、為替、生産性、設計変更等による原価影響の分析
・製品別の売価・原価・利益を踏まえた採算分析と、事業判断に必要な情報の提供
・関連部門(開発、設計、調達、製造等)と連携した原価低減施策の立案・推進
・原価構築プロセス及び仕組み・システムの改善

【この仕事を通じて得られること】
・原価企画・原価管理・管理会計に関する専門性を高めることができます。
・開発、設計、調達、製造、営業との連携を通じ、業務用空調機器のモノづくり全体を理解できます。
・製品別採算や事業収益を構造的に分析し、改善施策に結びつける力を身につけられます。
・関係部門を巻き込んで課題解決を進める、部門横断型のプロジェクト推進経験を積むことができます。
・原価改善を通じて事業の意思決定と収益向上に直接貢献できる、手応えのある仕事です。

【職場の雰囲気】
・職場内のコミュニケーションが活発で、相談・協力しながら業務を進める職場です。
・新しいアイデアや改善提案を歓迎し、自らの提案を業務の仕組みや施策として形にできる機会があります。
・海外拠点と連携する機会もあり、グローバルな視点で原価・収益改善に取り組むことができます。

【キャリアパス】
入社後は、担当製品の原価管理・採算分析を通じて、製品・モノづくり・事業収益に関する理解を深めていただきます。
その後、原価企画、収益管理、事業計画、業務プロセス改革等へ専門領域を広げ、将来的には製品・事業全体の収益改善をリードする役割を目指すことができます。
また、本人の適性や希望、事業上の必要性に応じて、海外拠点における収益改善の推進を担うキャリアの可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・製造業における原価企画、原価管理、工場経理、管理会計、調達、生産管理等のいずれかに携わった実務経験
・Excel等を用いた数値分析・データ処理のスキル
・関係部門と連携し、課題解決を推進する能力
【歓迎】
・新製品の目標原価設定または原価見積経験
・標準原価・実際原価、原価差異分析の経験
・製品別損益・事業採算管理の経験
・BOM、設計図面、生産工程等に関する基礎知識
・VE・VA、原価低減活動の経験
・BIツール等を用いたデータ分析や業務改善の経験

【人柄・コンピテンシー】
・数値の結果だけでなく、その背景や要因まで掘り下げ、課題を構造的に捉えられる方
・モノづくりに関心を持ち、製品・技術・会計等の新しい知識を主体的に学べる方
・関係部門との信頼関係を築き、周囲を巻き込んで活動できる方
・現状に満足せず、自ら課題を見つけ改善に取り組める方
・データ・事実に基づき、論理的に考え提案できる方
従業員数
1,600名
勤務地

群馬県

想定年収

630 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,600名

外資系切削工具メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
同ポジションは、自動車産業および航空機産業のエンドユーザーへ、単独訪問、特約店もしくはダイレクトディストリビューターと一緒にエンドユーザー訪問して切削工具を販売(新規開拓・既存深耕)いたします。

定期的にエリアマネージャーと打合せを行い、計画を立て、販売戦略と販売目標額を検討します。 売上計画は毎月見直され、毎週の会議とマネージャーによる個別ミーティングによってサポートされます。

目標は毎年設定され、四半期ごとにレビューされて、会社全体の目標/ KPIがその年に達成されていることを確認します。

・販売目標およびその他のKPIを達成
・積極的に新規顧客の可能性を探り既存顧客と流通パートナーの売上を拡大
・エンドユーザーへの訪問、代理店、特約店営業とも定期的に打合せを行う
・状況に応じて、電話・オンライン商談を通して新規案件の獲得に繋げる
・市場分析(顧客ニーズと競合他社状況など)
求める経験 / スキル
■必須
・切削工具や工作機械の営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【コールドチェーン経理部のミッション】
パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社にご入社いただき、
パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社へ出向となります。
※待遇条件は、パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社と同様です。

コールドチェーン経理部は、経営戦略の策定・実践、収益構造の改善、正確な決算とガバナンス・内部牽制の有効化を通じて、コールドチェーン事業の持続的な成長を支えます。また、製商品会計、資産管理、税務、内部統制、監査対応を通じて財務情報の信頼性を確保し、関係部門と連携しながら経営判断に必要な情報を提供します。

【大泉決算1チームのミッション】
コールドチェーン経理部に所属し、パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社の大泉決算1チームへの出向を通じて、コールドチェーン事業の決算・会計業務を担当します。
以下の取組みを通じて、正確な決算の実践とガバナンス・内部牽制の有効化を推進します。
 1)正確な決算を実践するための業務体制の構築と、関係部門への支援・理解促進
 2)ガバナンスの設計・更新と、実効性のある運用の仕組みづくり
 3)内部統制上の課題の早期発見と改善策の実行
 4)固定資産、棚卸資産、資金等の健全性・適正性の確保

【担当業務と役割】
・コールドチェーン事業の製商品会計・資産管理を担当し、正確かつ適時な決算を支えていただきます。
・その他付随する業務

【具体的な仕事内容】
・製商品会計に関する月次・四半期・年度決算業務、残高管理、会計処理の確認
・ISP(販売・引渡し・生産・在庫の見通し管理)に関する計上・精算・残高管理および関係部門との調整
・金型の取得、計上、移管、棚卸、除却等に関する資産管理
・内部統制の自己点検、証憑整備、業務プロセスの見届けおよび改善
・税務申告に必要な基礎資料の作成、会計監査・税務調査等への資料準備と照会対応

【この仕事を通じて得られること】
・製商品会計、資産管理、内部統制、税務、監査対応まで、事業会社経理の幅広い実務経験を積むことができます。
・製造・営業等の事業部門に近い立場で、会計処理が事業運営や経営判断にどのようにつながるかを実感できます。
・業務の標準化やIT活用による改善を通じて、経理実務に加えて業務設計・改善のスキルを高めることができます。

【職場の雰囲気】
経理部門内で相談・連携しながら業務を進めるとともに、製造・営業・調達等の関連部門とも日常的にコミュニケーションを取る仕事です。
正確性と期限遵守を大切にしつつ、課題や改善提案を共有しやすいチーム運営を目指しています。

【キャリアパス】
初期配属では製商品会計、ISP(販売・引渡し・生産・在庫の見通し管理)、金型管理、内部統制、税務、会計監査対応を担当し、事業会社経理の基礎と専門性を身につけていただきます。その後は、本人の適性・志向に応じて、決算、原価管理、管理会計、事業計画、経理企画、内部統制等へ担当領域を広げ、事業経理の中核人材を目指すことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社、会計事務所、監査法人等における経理・会計業務の実務経験
・日商簿記2級、または同程度の会計・財務知識
・Excelを用いた集計・照合・資料作成の実務経験

【歓迎】
・メーカーにおける製商品会計、在庫・固定資産・金型管理の経験
・月次、四半期、年度決算の実務経験
・内部統制、税務、会計監査対応の経験
・経理業務の標準化、RPA・DX等を活用した業務改善の経験

【人柄・コンピテンシー】
・正確性と期限意識を持ち、最後まで責任をもって業務を遂行できる方
・関係部門の立場を理解し、論点を整理して丁寧にコミュニケーションできる方
・会計・税務・内部統制のルールを踏まえ、事実に基づいて判断できる方
・現状に課題意識を持ち、業務の標準化・効率化に主体的に取り組める方
・新しい制度やシステムを継続的に学ぶ意欲のある方
従業員数
1,600名
勤務地

群馬県

想定年収

413 万円 ~ 644 万円

従業員数
1,600名

NSKステアリングシステムズ株式会社

仕事内容
◆業務概要:
当社が製造するステアリング関連製品の生産技術のうち、電動パワーステアリング製造における金属加工またはステアリング組立の工程での設備改善・開発・新規立上等を担っていただきます。

◆生産技術部について:
弊社生産技術部には技術グループと保全グループがあり、本求人は技術グループでの募集となります。
生産技術部計70名のうち約30名の組織であり、数名の係長クラス社員とグループマネージャーによって統括されています。

◆業務詳細:
・工場へ導入する新規設備の企画・開発・立上げ
・生産性改善の設備改造、省力機器の企画・開発・立上げ
・工場既存設備の安全・環境・品質・生産性などの改善
・海外グループ工場への設備導入支援

◆主な生産品:
自動車関連製品(ステアリング等)
・機電一体型コラムタイプ電動パワーステアリング(EPS)
・コラムタイプ電動パワーステアリング(EPS)
・電動チルト・テレスコピックステアリングコラム
・ピニオンタイプ電動パワーステアリング(EPS)
・スライドタイプ中間シャフト
・ボールローラスライダー(TM)(BRS)
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術の経験

■歓迎条件:
下記いずれか1つあれば尚可
・生産ライン導入経験(切削・研削等の金属加工ラインや自動車部品組立ラインなど)
・トヨタ生産方式等の改善経験
・旋盤、研削盤等NCプログラム作成経験
・産業用ロボット導入経験
従業員数
775名
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
775名
仕事内容
◆業務概要:
・電気設備管理
・工場内電気工事の指示、管理


◆主な生産品:
自動車関連製品(ステアリング等)
・機電一体型コラムタイプ電動パワーステアリング(EPS)
・コラムタイプ電動パワーステアリング(EPS)
・電動チルト・テレスコピックステアリングコラム
・ピニオンタイプ電動パワーステアリング(EPS)
・スライドタイプ中間シャフト
・ボールローラスライダー(TM)(BRS)
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
工場等の設備保全経験
第三種電気主任技術者資格

■歓迎条件:
第二種電気主任技術者資格
従業員数
775名
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
775名
仕事内容
■日々の経理・財務業務をお任せします。将来的には経理財務を取りまとめる責任者として活躍していただきます。

■業務内容
決算業務(月次/四半期/年次)
管理業務(予実管理/契約管理/請求管理など)
経理財務の業務フロー整備と改善
銀行対応および資金繰り
組織マネジメント

【同社の将来性】高い技術力を持ち、ドローンに関連する特許を多数保有しています。多くの技術は幅広い産業に転用可能で、今後の事業展開が見込まれます。

■製品と取引先について
◎製品…国内開発・国内製造の産業用ドローン
◎取引先…全国の販売代理店や導入を検討をしている大手企業など

■当社の魅力:
(1)仕事とプライベートを両立できる環境

(2)会社の安定性と将来性
高い技術力を持ち、産業用ドローン、無振動エンジン、熱交換器など関連する特許を多数保有しています。
多くの技術は幅広い産業に転用可能です。

(3)中途の方でも馴染みやすい環境
中途入社の方も多数在籍しているため、コミュニケーションも取りやすくなじみやすい環境となっております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のいずれかの経験(10年程度)
・経理財務に関する実務経験
・銀行、信用金庫での法人営業経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・日商簿記など経理関連資格
勤務地

群馬県

想定年収

490 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【Mission】
・顧客からの要望を具現化するため、ニッチな製品の開発に取り組み続けている同社において、技術開発から製品化まで一貫して設計業務をご担当いただきます。

【製品】
農業機械、食品機械
※国内向け製品の他、東南アジアを中心とした海外向け製品も開発・生産しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・2D/3DCADの使用経験をお持ちの方

【求める人物】
※業界不問ですので、入社後に一から覚えていただく方がほとんどです。
・柔軟に対応できる方
・全て自社にて内製化しているので、一つのものに特化してスキルアップをはかるよりも、ゼネラルに活動できる方
・色々なことに関心を持って取り組むことができる方。
勤務地

群馬県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

株式会社タイガーカワシマ

仕事内容
【Mission】
・顧客からの要望を具現化するため、ニッチな製品の開発に取り組み続けている同社において、技術開発から製品化まで一貫して設計業務をご担当いただきます。

【製品】
農業機械、食品機械
※国内向け製品の他、東南アジアを中心とした海外向け製品も開発・生産しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・2DCADの使用経験をお持ちの方

【求める人物】
※業界不問ですので、入社後に一から覚えていただく方がほとんどです。
・柔軟に対応できる方
・全て自社にて内製化しているので、一つのものに特化してスキルアップをはかるよりも、ゼネラルに活動できる方
・色々なことに関心を持って取り組むことができる方。
従業員数
115名
勤務地

群馬県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
115名
仕事内容
【Mission】
■国内の農業市場が鈍化する中、同社の重要成長戦略としての海外事業を、常務取締役直下の元事業立上~事業拡大を行うこと。現状数千万円という黎明期の中5年を目途とした将来的な売上目標は全社売り上げの20%(6~8億)。
 
●短期MISSION
・インドネシアやベトナムなどのターゲット領域は選定済みであるも有力な代理店が開拓できていない状態。
・ターゲット市場のエンドユーザーの動向をつかみ、どのような製品を売り込むべきかまた直接顧客となる代理店の性質をつかみ有力代理店を開拓する事。

●中期MISSION
・プロダクトマーケティング、および入り口の代理店を開拓したのちはより効率的な営業活動を行うために、代理店網の構築による売上高の拡大販売戦略の効率化による利益の確保、およびその実行段階のプレイングを行いタイ拠点、および国内本社とのシナジーを生み出す事。

●長期MISSION
・海外事業の拡大により、利益を確保。国内における新製品開発の原資を確保するとともに汎用品の海外拡販、タイ工場へのライン移設、それによる稼働率・生産性向上による利益率のアップ、といった経営サイクルに寄与する事。

【具体的な業務内容】
・現地販売代理店の新規開拓、サポート
・東南アジア地域における市場調査
・販売戦略立案
・海外展示会の出展計画・運営

【製品】
・農業機械、食品機械
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネス上での英語の使用経験
・新規開拓の営業経験

【歓迎】
・東南アジア地域での海外営業経験
・海外マーケティング等の経験
・代理店開拓の経験
・機械製品の営業経験

※業界経験は問いません。
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
機械設計
3次元がiCAD、2次元がAutoCADを使用し専用機械装置の開発設計を行っていただきます。

仕事の内容
ロボット・自動化技術など成長分野にも力を入れる「総合エンジニアリング企業」。そんな当社にて、自動車,半導体,液晶,医療,食品など様々な業界向けにオーダーメイドで生産設備や自動化装置の機械設計を行います。

【具体的には】顧客のニーズをもとに、専用機や自動化設備の機械設計を担当。構想設計・機構設計・部品選定・図面作成に加え、製造部門や電気設計担当と連携しながら装置開発を進めます。完成後、自ら設計した設備が稼働するまで見届けられる環境です。当社が製造する製品は、加工機,組立機,搬送機,洗浄機,測定・検査機,試験機,省力化設備,ロボット自動化システムなど多岐に渡ります。

■顧客の要望にあった装置をオーダーメイドで制作いたします。自動車や液晶業界、更には今後も成長が見込める半導体、医療分野といった様々な業種の要望をくみ取り、お客様とコミュニケーションをとりながら顧客ニーズに合った、そして時代に合った装置の設計に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
①AutoCAD、SolidWorks、CATIA使用経験をお持ちの方

【歓迎要件】
♦大学、専門学校、高校等で機械工学、電子情報工学を専攻した方。
♦いままで製造業に携わったことがあり、ずっとものづくりに関わっていたい方。
従業員数
74名
勤務地

群馬県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
74名
仕事内容
仕事の内容
ロボット・自動化技術など成長分野にも力を入れる「総合エンジニアリング企業」そんな当社にて、自動車,半導体,液晶,医療,食品など様々な業界向けにオーダーメイドで生産設備や自動化装置の電気設計を行います。

【具体的には】顧客のニーズをもとに、専用機や自動化設備の仕様検討からハード設計(回路設計、制御盤)、ソフト設計(PLC作成、タッチパネル)を行い装置立ち上げまで担当。
完成後、自ら設計した設備が稼働するまで見届けられる環境です。加工機,組立機,搬送機,洗浄機,測定・検査機,試験機,省力化設備,ロボット自動化システムなど多岐に渡る製品を製造しています!

■顧客の要望にあった装置をオーダーメイドで制作いたします。自動車や液晶業界、更には今後も成長が見込める半導体、医療分野といった様々な業種の要望をくみ取り、お客様とコミュニケーションをとりながら顧客ニーズに合った、そして時代に合った装置の設計に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須】電気エンジニアのご経験
【歓迎】PLC設計、電気工事士、電気技師、電気保全資格者、産業用ロボットティーチング経験者など
従業員数
74名
勤務地

群馬県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
74名
仕事内容
※全国募集(神奈川県 宮城県 福島県 群馬県 石川県 長野県 愛知県 滋賀県 大阪府 兵庫県)
※第二新卒枠もございます
※このような経験をお持ちの方が入社されています
①工作機器サービスエンジニア ②自動車整備士 ③品質保証で計測機器使用経験者

■精密測定器業界について
精密測定機器市場は、直近10年で安定成長を続ける「製造業DXの基盤市場」であり、2020年代後半も力強い成長が予測
※市場規模について・・2024年:約1兆3800億円⇒2029年:1兆9500億円

●成長要因 
・自動化・スマート工場化の加速(ロボット導入、ライン自動検査が進む)
・EV・自動車の精密部品需要の増加(マイクロメーター等の需要が急増)
・非接触・デジタル・IoT測定の普及(レーザー、3Dスキャナ、AI測定)
・品質保証の厳格化(航空宇宙・医療・半導体での高精度要求)

【魅力】
・計測機器の設置やメンテナンスを通じて得た顧客ニーズを社内にFBし、製品開発に活かす事が
できる為、間接的ではありますが、製品開発にも携わる事ができます。
・弊社内で海外赴任者の職種として最も多いのがサービスエンジニアとなる為、手を挙げれば
海外で勤務するチャンスを得る事ができます。
・ワークライフバランスを意識した働き方ができる為、バランスよく業務に取り組めます。

【職務内容】
自社製品(三次元測定機、画像測定機等の光学系機器、形状測定機、硬さ試験機)を新規購入頂いたお客様に対する納入・設置・稼働確認・お客様への操作方法説明
までの使用立ち上げ、及びその後の定期保守・修理をお任せします。
具体的には…

①新規購入品立ち上げ業務
・ご購入いただいたお客様に対する設置環境の確認
・納入および設置(コンポーネント毎に納入し、現地組み立てをします)
・校正(当社の保証する測定精度がお客様先の環境で実現できているかの最終確認です)
・使用方法の説明 など

②保守サービス業務
・サービス契約に基づく、定期的な検査・校正、メンテナンス作業
・不具合発生時の故障診断・復旧(修理)作業
・お客様からのトラブル問合せへの対応業務

■研修制度:
入社後は下記のような流れで業務をキャッチアップしていただきます。手厚くフォローしますので、未経験の方も数多くご活躍されています。
(1)全体研修(2週間)
(2)トレーニングセンターでの研修(約4カ月)
(3)各拠点でのOJT
また、上記以外にも希望者に対して、資格取得奨励制度や語学研修、階層別研修などの教育制度を用意しておりますので継続的にスキルアップを図ることができます。

【こんな経験を生かす事ができます】
・工作機械、FA機器等の各種精密機械業界のメーカーもしくは商社におけるサービスエンジニアの経験
・各種計測機器の使用、校正経験
・産業用装置等の操作用アプリケーションシステム・機械制御技術に関する知識
・PLCを使ったアプリケーションの構築経験
・サーボモータを使った自動機のモーションアプリの構築経験
・産業用ロボットの導入・調整経験
・生産ラインの工程設計など生産技術職としての経験
・機械図面に関する知識

【参考資料】
数字で見るミツトヨ
https://www.mitutoyo.co.jp/recruit/environment/number/

※一部抜粋※
・従業員数:5,350名
・新卒/キャリア入社比率:新卒64.1%/キャリア35.9%
・平均勤続年数:男性16.3年/女性17.5年
・離職率:1.6%
・育休取得者数:73名(男性67名、女性6名)
・産休取得者数:24名(男性18名、女性6名)
求める経験 / スキル
以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・工作機械、FA機器等の各種精密機械業界のメーカーもしくは商社におけるサービスエンジニアの経験
・各種計測機器の使用、校正経験
・整備士の経験があり、サービスエンジニアに挑戦したい方
・普通自動車免許の保持(必須)

上記に加え以下のスキルを持ちの方は歓迎します。
・産業用装置等の操作用アプリケーションシステム・機械制御技術に関する知識
・PLCを使ったアプリケーションの構築経験
・サーボモータを使った自動機のモーションアプリの構築経験
・産業用ロボットの導入・調整経験
・生産ラインの工程設計など生産技術職としての経験
・機械図面に関する知識
従業員数
3,147名 (連結 5557名)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
3,147名 (連結 5557名)
仕事内容
【求人概要】
IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社にて、防衛事業や宇宙事業に関わる機密情報管理の仕組みの検討や構築、及びその管理に携わっていただきます。
基幹ロケット(H3、イプシロンS)の打上げ高頻度化や民間ロケットの開発・製造、更には国防に資する誘導弾等の開発など防衛・宇宙に関わる開発案件が増大しています。
今後管理する機密情報も増大し、これに対応するために新たに機密情報管理のルール・プロセスを定め、情報システム部門への要件具体化を進めていただきたいと考えています。

【業務内容】
同社事業や製品開発に関わる機密情報は、顧客(防衛省/JAXA/システムプライムメーカー等)の厳格なルールに基づいたセキュリティレベルでの管理が求められます。
一方で、設計開発部門を始めとした実務者が業務を行いやすいよう、情報セキュリティルールを顧客や社内チームとのコミュニケーションを通して適切に解釈し、調整や議論を進めながら、社内ルールに落とし込んでいく業務となります。
具体的なプロセスへ要件定義した内容を社内情報システム部門へ連携し、システムの更新・維持などにも携わっていただきます。

ルールは法令や情勢によって、実際の変更だけでなく解釈や意味合いが適宜変わることがあります。
定期的に行われる顧客監査にて解釈のすり合わせ等を行い、日々の運用へ適応いただきます。
顧客や防衛装備品、ロケットを扱う主要メーカーへの出張も多く発生し、宇宙輸送や防衛といった最先端の分野で社会に貢献する業務に携わることができます。

【アピールポイント】
防衛省・JAXAが要求するルールを解釈、会社にとって業務がしやすいように具体的なプロセスに落とし込み、社内はもとより、防衛省・JAXA側と議論しながら会社の仕組みを構築していく、やりがいのある仕事です。
防衛装備品、ロケットを扱う主要メーカへの出張も多く、防衛産業の主要メーカーとの人脈を広げることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■法令やルールを正確に理解し、体系的に詳細なプロセスへ落とし込んだ経験をお持ちの方 (出身業界及び職種や技術、情報システムに関する専門性は不問)

【歓迎要件】
■セキュリティ関連の知識や業務経験(ISMSの構築等)
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

群馬県

想定年収

780 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【Mission】
・宇宙関連機器および航空機エンジン部品のDX戦略に基づく生産技術開発を担当する人材を募集しています。

【業務内容】
・宇宙、防衛、航空機エンジン製品の生産技術、材料技術、及び開発業務をお任せします。
・ご経験・専門にあわせて宇宙、防衛、航空領域のいずれかの製品の担当をいただきます。
・現場との調整業務も多いため、コミュニケーション能力も重視されます。
※月平均の残業時間は15時間程度
※年間10回程度の出張が発生します。

【身につけられるスキル】
・最先端複合材料技術や最先端自動化技術/DX開発のスキルが得られます。 
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆複合材料生産技術、材料技術、加工組立技術、自動化に関する実務経験が豊富であること
◆生産技術(特に自動化/DX)に関する高い知識・技術力を有すること
※現場との調整業務も多いため、コミュニケーション能力も重視します。
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

群馬県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
売上高2,600億円の新明和工業グループ・70年事業継続の安定基盤/トレーラーを自社一貫生産する技術力/週休2日制・月残業平均25時間

■業務内容
特装車(トレーラ、タンクローリ、ダンプ、バン/ウイング、環境整備車、構内車)を取り扱う当社にて、被牽引車、各種自動車用車体の設計を担当していただきます。 変更の範囲:当社業務全般


<具体的な業務>
・トレーラ用シャーシの設計
・タンクローリ、トラックボデーの設計
・2D-CADを用いた製作図面、車両計画図の作成
・エクセルを用いた製作指示書等の資料作成や重量計算
・営業部門との車両仕様打ち合わせ


■同社の特徴・魅力
◇新明和工業グループの安定基盤
同社の親会社である新明和工業は、売上高2,170億円・従業員数3,426人を誇る一大メーカーです。
この安定したバックグラウンドのもと、特装車の製造からメンテナンスまでを手掛ける同社は、70年にわたり事業を拡大してきた歴史ある会社です。
◇一貫したサービスと高い技術力で成長
同社はトレーラの車軸からシャシ、ボディーまでを一貫して製造する国内では数少ないメーカーです。
その高い技術力が、オーダーメイドでの受注を可能にし、多数の企業から信頼を頂いております。
この高い技術力の元ご就業いただく事で、お客様のニーズに応え続けるやりがいを実感していただくとともに、さらなるキャリアをご形成いただけます。
◇長期ご就業いただける良好な環境
同社は原則週休2日制を採用しており年間休日123日、残業時間も月平均25時間程度と、安定した環境でご就業いただけます。
◇2012年4月に「東邦車輛株式会社」として新しいスタートを切りました。
当社にとって旧東急車輛製造株式会社以来70年を超える製品提供を通じて、お客さまから頂いた期待と信頼は何ものにも代えがたい宝物です。
そして今、新明和グループの一員として『和の精神と本質を見極める姿勢を大切にし、「応え」「創り」「挑み」続けることで社会に貢献する』を基本理念とし、更なる成長へと歩みを共に進められる方を募集します。
求める経験 / スキル
■必須要件(いずれかの経験をお持ちの方)
●2D-CADのご経験のある方
●エクセル、ワード等の基本的なパソコン操作ができる方

■歓迎要件
●基本的な機械設計製図の知識がある方

<必要資格>
普通自動車免許第一種
従業員数
378名 (2025年3月末現在)
勤務地

群馬県

想定年収

450 万円 ~ 660 万円

従業員数
378名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■求人概要:
IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社にて、航空・宇宙・防衛領域に関わる製品の非破壊検査業務をお任せいたします。
航空・宇宙・防衛分野ではそれぞれの製品で今後増産が見込まれており、自身の関わった製品が空を飛んだり、宇宙へ打ち上げられたり、日本の防衛に寄与したりと成果が目に見える環境で業務することができます。

【業務内容】当社が得意とする固体ロケットモータは固体燃料を使用するロケットエンジンであり、日本の基幹ロケットの大型ブースターや中・小型ロケット、ミサイルの主要な推進システムなどに広く用いられています。
そんな航空・宇宙・防衛領域における各製品の非破壊検査におけるスペシャリストとして、品質保証・品質管理業務に携わっていただきます。
当社の航空・宇宙・防衛ビジネスは多岐に渡ります。(以下参照)
◆航空事業(航空機エンジン用複合材部品の製造) 
◆宇宙開発事業(イプシロンロケット開発/製造・基幹ロケットの固体ブースタ開発/製造・国際宇宙ステーション用実験装置開発/製造・衛星用推進系装置の開発/製造)
◆防衛装備品事業(各種ミサイル及びミサイルの固体ロケットモータの開発/製造) 

《業務詳細》
 1. 製品重要度と生産能力に応じた品質基準や検査プロセスの策定・運用
 2. 仕様要求に基づいた、製品の非破壊検査手順書の作成および検査員指導  
3. 品質データの収集・分析および品質向上・改善活動の推進 
4. サプライヤーおよび検査実務の品質管理体制の維持・改善・向上 
5. 顧客クレームや品質トラブルへの対応と改善活動  
6. 非破壊検査の技術開発の推進非破壊検査方法いずれかの担当として、航空・宇宙・防衛領域に関わる幅広い製品に携わっていただくことを想定しています。

【アピールポイント】
・ロケットの打ち上げなどにも帯同する機会があり、自身が担当した製品が世界の空を飛んだり、打ち上げが成功したりと成果が目に見えて、大きなやりがいを感じることができる業務です。
・社会的意義が高く仕様要求のレベルも高い製品であり、その品質を支える重要な役割として、業務にあたることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■理工系大卒程度の知識を有していること
■非破壊検査に関する業務経験をお持ちの方(非破壊検査技術者資格:RT/UT/MT/PT/IRTいずれかのレベル2を取得している、あるいは取得できるレベルの方)

【歓迎要件】
◆非破壊検査技術者資格:RT/UT/MT/PT/IRTいずれかのレベル3を取得している方
◆英語力(メールの読み書きや日常会話レベル)
◆論理的な思考力(客先要求に対する適合性の説明を求められることが多いため)
◆品質保証業務の経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

群馬県

想定年収

650 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)

プライム上場大手グローバルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
■事業に関わる、事業企画・PMO・DX・ファイナンス・人事・総務・安全衛生・法務・調達/SCM・情報セキュリティ・営業(国内/海外)などの業務

※具体的な選考ポジションについては、面接に進んでいただく前にご連絡をさせていただく予定です。必要に応じてカジュアル面談等の実施をご提案することがございます。
※本求人はポジティブアクション求人(女性限定)となります。
※ご経験を踏まえ打診可能なポジションがない場合には、面談や選考の実施を控えさせていただきますこと、ご了承ください。
求める経験 / スキル
職種により異なりますので、ご提出いただいた書類内容を踏まえ、適したポジションを検討がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

【尚可】
◆チームリーダー・マネジメントの経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

940 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【事業内容】
デザミス株式会社は、「データから世界の農業を変える」をミッションに、農業×IoT×データ活用によって世界の畜産業界が抱える構造課題の解決に挑むアグリテックベンチャーです。
当社が向き合う畜産は、世界で約14億頭、日本国内だけでも約400万頭の牛が存在する巨大市場であり、市場規模は約4兆円に及びます。

一方で畜産業界では、
・人手不足
・高齢化
・IT化の遅れ
・生産効率低下
といった課題が世界共通で存在しています。

私たちは、牛の行動データを24時間可視化するIoTプロダクト「U-motion®」を展開し、畜産経営そのものをアップデートしてきました。

今回募集するのは、東北・関東エリアにおける『U-motion®』の設置・通信インフラ整備から導入後の運用サポートまでを担い、現場から日本の畜産を支えるフィールドサポートです。

単なる機器の設置・保守にとどまらず、施工会社や農家様、社内チームと連携しながら、テクノロジーが現場で最大限に活きる環境を作り上げる重要なポジションです。
■ 具体的な業務内容
① 導入計画〜施工管理(現場整備)
・新規導入時の現地調査および設備・通信環境の確認
・調査内容に基づく図面・見積書の作成
・施工会社(電気通信工事店等)との工事調整・スケジューリング
・機器(センサー、受信機、ネットワーク機器等)設置当日の施工管理およびシステム動作確認
② 導入後フォロー〜設備保守・運用支援
・完工後の設備保守、維持管理およびトラブルシューティング(障害対応等)
・U-motion®導入済み顧客への定期的な運用フォロー、データ活用・離脱防止支援
・現場で吸い上げた課題やニーズの社内営業・開発チームへのフィードバック

【当社での働き方について】
■ 直行直帰ベースの自走型ワークスタイル
自宅を拠点に専用社用車(ガソリン代・ETC・駐車場代全額会社負担※)で直接現場に向かう「直行直帰スタイル」を採用しています。特定のオフィスに出社義務はなく、自身の裁量でエリア内の訪問計画やスケジュールを組める自由度があります。
現場での課題に対して「どう改善すれば農家様が使いやすくなるか」を考え、自らプロセスや提案を組み立てていく自走力が活きる環境です。
※自宅敷地内に駐車場がない場合、月極駐車場代等を全額会社負担。

■ 研修・フォロー体制(入社後1ヶ月間)
未経験の方でも安心して業務をスタートできるよう、1ヶ月間の研修プログラムをご用意しています。
・1週目:基礎研修(東京)
・2〜3週目:OJT(九州)
・4週目:牧場研修
・2ヶ月目:部署合流

※担当現場数は月4〜5件程度。エリアによっては複数案件を並行して対応します。
 対応は基本的に1名で行いますが、困った際は本社のエンジニアチームや全国のメンバーへオンラインで即座 に相談・サポートを受けられる体制が整っています。

【このポジションの面白さ・やりがい】
◾️社会貢献度の高さと「現場直結」の実感
最先端のIoTプロダクトを通じて、日本の食を支える農家様の負担軽減や生産性向上に直接貢献できます。現場で感謝の声を直接いただけるやりがいがあります。

◾️幅広い技術・マネジメントスキルの習得
通信・ネットワークインフラ、IoT機器の知識だけでなく、協力会社との交渉や施工管理、顧客へのコンサルティング要素まで、幅広いスキルセットを身につけることができます。

◾️大きな裁量とチームによるバックアップ
エリアごとの現場対応において高い裁量が与えられる一方、社内コミュニケーションツール(Chumly等)を活用し、職種を超えて全国のエンジニアや営業とリアルタイムに連携・相談できる風土があります。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Excel, Word, Google Workspace 等)
・自ら情報を発信し、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方
※全国転勤の可能性あり

■歓迎スキル
・顧客対応経験(BtoB / BtoC問わず)
・施工管理または類似職種での現場マネジメント経験
・弱電、通信系(LAN / Wi-Fi / 4G等)の現場対応・機器設置経験
・第2種電気工事士などの関連資格
・ネットワークトラブルシューティングの基本知識
・U-motion®や農業・アグリテック領域への興味・関心

■求める人物像
・農家の方々と信頼関係を築き、現場での課題解決に喜びを感じられる方
・計画的かつ柔軟に動くフィールド対応力と、確実な報連相を両立できる方
・チーム内外との連携を大切にし、オープンなコミュニケーションができる方
・地域に根ざし、長期的に当社U-motion®の価値を届ける意欲のある方
従業員数
96名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
96名
仕事内容
※全国募集(神奈川県 宮城県 長野県 愛知県 滋賀県 大阪府 兵庫県)
※第二新卒枠もございます

■精密測定器業界について
精密測定機器市場は、直近10年で安定成長を続ける「製造業DXの基盤市場」であり、2020年代後半も力強い成長が予測
※市場規模について・・2024年:約1兆3800億円>>>2029年:1兆9500億円

●成長要因 
・自動化・スマート工場化の加速(ロボット導入、ライン自動検査が進む)
・EV・自動車の精密部品需要の増加(マイクロメーター等の需要が急増)
・非接触・デジタル・IoT測定の普及(レーザー、3Dスキャナ、AI測定)
・品質保証の厳格化(航空宇宙・医療・半導体での高精度要求)

【職務内容】
担当エリアにおける自社商品の提案営業
5,500種類以上に及ぶミツトヨ製品のうち特に機器商品(三次元測定機、画像測定機、形状測定機、試験機器等)を中心とした提案型営業をお任せします。

【具体的な業務】
・お客様の精密測定に関する課題解決
・自社技術を応用したモノづくり現場の工程改善、測定データの活用に関する提案
・モノづくり現場における自動化/省人化に向けた測定ソリューションの提案
など、測定技術を応用し、お客様の抱える生産課題解決を担っていただく事を想定しています。

【こんな経験を生かす事ができます】
・工作機械、精密機械業界のメーカーもしくは商社における法人営業の経験
・FA機器業界における営業経験
・産業用装置等の操作用アプリケーションシステム・機械制御技術に関する知識
・PLCを使ったアプリケーションの営業または構築経験
・サーボモータを使った自動機のモーションアプリの営業または構築経験
・産業用ロボットの導入・調整経験
・ロボットティーチングに関する知識
・生産ラインの工程設計など生産技術職としての経験
・機械図面に関する知識

■働き方
・ワークライフバランス重視(平均残業時間 17時間/月)
・和を以て貴しとなすを体現するような雰囲気
求める経験 / スキル
以下のいずれかのご経験をお持ちの方(5年以上)【必須】
・電子デバイス/半導体業界/精密機械業界/FA機器業界のメーカーもしくは商社における法人営業のご経験
・上記に加え、マーケティングや企画部門での業務のご経験

以下のスキルをお持ちの方は歓迎します
・電子デバイス/半導体(後工程)での検査/試験機メーカーもしくは商社での法人営業の経験
・光学計測技術の知識、操作経験
・自動化システム構築のコーディネート経験
・資料作成程度の英語力
従業員数
3,147名 (連結 5557名)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,147名 (連結 5557名)
仕事内容
【【仕事内容】
開発制御グループにて、PC・サーバ・データベースを中心としたFAシステムの設計・開発を担当いただきます。
特に、自動車メーカーおよび関連会社向けのトレーサビリティシステム、生産実績・設備データ収集システム、監視制御システムなどの開発を想定しています。

・顧客との仕様打合せ、要件定義、基本設計・詳細設計
・SQL Server/PostgreSQL等を用いたデータベース設計・構築
・製品、部品、ロット、シリアル等の製造履歴を管理するトレーサビリティシステムの開発
・C#等によるWindows PCアプリケーション、業務アプリケーションの開発
・生産実績、検査結果、設備稼働データ等の収集・蓄積・検索・帳票機能の開発
・PLC、検査装置、バーコード/QR機器、上位システム等とのデータ連携
・監視画面、アラーム、トレンド、帳票等のSCADA/監視機能の開発
・単体・結合・総合試験、工場試験、現地導入、運用支援
・既存システムの改修、共通部品化、開発標準化

【主な技術領域】
・DB:SQL Server、PostgreSQL 等
・言語:C#/.NET、JavaScript、Python、VBA 等
・OS:Windows/Windows Server、Linux
・連携:TCP/IP、OPC UA、Modbus、MQTT、PLC各種通信 等
・ツール:Visual Studio、VS Code、Git/GitLab、Docker 等
・設備連携:三菱電機PLC(iQ-R等)、GOT、各種検査・読取機器 等

※原則出社での勤務となります。客先での打ち合わせや現場調整業務などを想定しておりますので、リモートワークは実施しておりません。
求める経験 / スキル
【必須】
・SQLを使用したデータベース開発の実務経験
・SQL Server、PostgreSQL等のRDBを用いたテーブル設計、データ操作、検索処理の経験
・C#/.NET等によるPC・業務アプリケーション開発経験
・基本設計、詳細設計、製作、試験の一連の工程に関わった経験
・顧客、協力会社、社内関係者と調整し、チームで業務を進められる方

【歓迎】
・トレーサビリティ、生産管理、生産実績収集、品質管理等のシステム開発経験
・DBの性能改善、SQLチューニング、バックアップ/リストア等の運用経験
・Windows Server、Linux、ネットワークを含むシステム構築経験
・PLC、検査装置、バーコード/QRコードリーダー等との通信・データ連携経験
・SCADA、監視制御、HMI、MES等の開発・導入経験
・OPC UA、Modbus、MQTT、TCP/IP通信等の経験
・JavaScript、Python、Git、Docker等の経験
・自動車・自動車部品工場向けシステムの開発・導入経験
・PL/PM、顧客折衝、現地導入経験

※PLC/GOTのプログラム経験は必須ではありません。設備側の仕組みを理解し、PC・DBシステムとの連携に興味がある方を歓迎します。
従業員数
288名 (2026年4月1日現在)
勤務地

群馬県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
288名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
■業務概要:
当社の設計技術職として、顧客(畜産業)の浄化処理施設に関する仕様確認及び検討、設計、見積もり、施工管理までの業務をお任せいたします。

■業務詳細:
・お客様とのお打ち合わせ
・導入する設備の仕様検討
・図面へ書き起こし
・見積書作成
・メンテナンス業務
※CADを使用しますが、種類は特段問いません。何かしらのCADの使用経験をお持ちの方であれば問題ございません。

■入社後にお任せする業務内容について:
本求人では当社の業務を覚えていただきつつゆくゆくはマネジメント業務などもお任せする予定です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・設備設計のご経験をお持ちの方
・CADの使用経験をお持ちの方

■歓迎条件
・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方
従業員数
16名
勤務地

群馬県

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

従業員数
16名
仕事内容
原価管理全般の業務を担当していただきます。
単純な見積書作成に留まらず、自身で現場へ足を運んで営業とやり取りをし、見積もりの基になる費用感から決定いただきます。バックオフィス業務だけではないため、共に製品を作り上げていく面白味が感じられます。

■職務詳細:
弊社の製品・部品の見積書作成業務
原価低減活動
標準原価の設定と管理など

■組織構成:
部全体は管理職含め15名で、主としてインフラを担当するIT推進課に配属予定です。
IT推進課は現在7名です。穏やかな社員が多く、分からない点など聞きやすい環境です。
ベテランから新卒社員の配属も有、年齢層は幅広く在籍しています。

■当社について:
海外を中心に機械や自動車など様々な分野でますます自動化が進展している昨今、機械や自動車の動力を制御するのに用いられるクラッチは電気自動車の普及によっても変わらず重要な部品であり、引き続き需要が伸びていくことが予想されています。
そのなかで当社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして、電磁応用技術と摩擦応用技術の高いメーカーとして認知されています。今後は、世界の業界の50%以上に認知してもらえる会社(世界の全ての工場でOGURA製品を使っていただける)を目指しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・原価見積作成経験
・製造業での業務経験
・マネジメント経験(人数問わない)
・普通自動車運転免許

■歓迎条件
・学生時代に理系を専攻された方

■人物像
フットワークが軽い方(営業スタッフと同行してもらいます)
従業員数
768名 (2023年3月末現在)
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 550 万円

従業員数
768名 (2023年3月末現在)

アンバフレックスジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
●アンバフレックス社について
オランダ発の3Dマテリアルハンドリングメーカーです。
同社の顧客は大手物流・飲料・食品と幅広く、着実に売り上げを伸ばしています。

●Mission
主に物流倉庫に設置される、同社の保有する3Dマテリアルハンドリング設備の販売を担って頂きます。

●具体的な業務内容
・新規開拓メインのビジネス拡大
・納入先データベースに基づいた営業戦略の策定と実行
・本社と連携し、最新のサービスプロダクトの導入展開
・見積書の作成、顧客へ提出対応
・受注までフォローアップ
・テクニカルサポートチームと連携したソリューションの提案

■担当エリア:日本全国   
■在宅勤務:基本自宅からの直行直帰スタイルになります。
求める経験 / スキル
【必須】
-5年以上の法人営業経験(お客様への提案、ソリューション営業のご経験)
-英語ビジネスレベル
従業員数
11名
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
11名

株式会社岡本工作機械製作所

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■ポジション概要:

工作機械、半導体関連装置の機械設計をお任せいたします。
研削盤・半導体関連製造装置は業界一のラインナップを誇ります。
お客様にとって最適な生産設備の機械を製造することをモットーに製品開発を行っています。

<業務詳細>
・工作機械(研削盤)もしくは、半導体関連製造装置の機械設計
・装置の仕様の検討と構造設計
・3D CADにおける機械設計(搬送機構含む)、解析ソフトを使用した解析

※必要に応じて、組立/製造部門への作業指示やフォローもお願いします。

【魅力】
海外にも工場を保有し、グローバルな活動を行っています。
離職率が低く、多くの方が新卒から定年まで就業されています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・マネジネメントの経験

■必要要件(いずれかのうちで該当する項目があれば、ご紹介可能です。)
・工作機械もしくは半導体関連製造装置の機械設計のご経験を保有されている方
・装置の設計のご経験を保有されている方

■活躍できる人物像
・チャレンジ精神のある方
従業員数
473名 (連結 2,283名)
勤務地

群馬県

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
473名 (連結 2,283名)
仕事内容
■業務概要
当社の回路設計職として機械制御に関する電気設計業務をお任せいたします。

■業務詳細:
【仕事内容】
・ドローンの仕様検討、仕様策定(電気部分)
・電気回路設計、試作、評価
・量産に向けての図面製作
・求められる品質水準の達成
※機体制御はエンジン動力を基に発電した電力により行っています。
主推力を確保するために、電力への変換を行わないため、エネルギーロスを極限まで最小化することができる点が特徴です
使用するCADはCR5000 がメインです。

■配属部署:
開発部に配属となります。現在3名の社員が従事しており、共同で開発の取り組みをしていただきます。

■本採用で期待していること:
エンジン動力を基に発電した電力により、主推力と機体制御を行うハイブリッドドローンを開発しており、今回はパワーエレクトロニクスの設計をお任せし、当社の即戦力となって頂きたいと思っております。

■当社の製造品について:
長距離・長時間の駆動を可能とし、物流や農業、防災など拡大する様々なニーズにお応えできる高性能ドローンです。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・回路設計・評価などの経験をお持ちの方
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【求人概要】
IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社にて、航空・宇宙・防衛領域製品(航空機エンジン部品/ロケット/衛星推進機器/宇宙利用機器/防衛装備品等)のコンポーネントや各部品に関わる品質保証業務を、ご経験に合わせてお任せいたします。
航空・宇宙・防衛分野ではそれぞれの製品で今後更なる増産が見込まれており、自身の関わった製品が空を飛んだり、宇宙へ打ち上げられたり、日本の防衛に寄与したりと、成果が目に見えやすい環境で業務することができます。

【業務内容】
当社が得意とする固体ロケットモータは固体燃料を使用するロケットエンジンの総称であり、日本の基幹ロケットの大型ブースターや中・小型ロケット、誘導弾(ミサイル)の主要な推進装置などに広く用いられています。
さらに、宇宙輸送ビジネスの拡大における基幹ロケットや人工衛星の開発や、安全保障に資する防衛分野の需要が急増しており、また、航空ビジネスでは、当社のキー技術の一つである複合材料を中心とした製品を開発製造しており、今後の事業拡大が期待されています。
宇宙品質保証グループ、防衛品質保証グループ、航空品質保証グループいずれかの配属として、各領域に関わる製品製造における品質保証業務をお任せいたします。

当社の航空・宇宙・防衛ビジネスは多岐に渡ります。(以下参照)
◆航空事業(航空機エンジン用部品の開発・製造)
◆宇宙開発事業(イプシロンロケット開発/打ち上げ輸送・基幹ロケットの固体ブースタ開発・国際宇宙ステーション用実験装置開発・人口衛星用推進系装置開発)
◆防衛装備品事業(各種ロケット弾システム及び誘導弾用固体ロケットモータの開発・生産)

《業務詳細》※領域や扱う製品によって下記いずれかの業務をお任せいたします。
1. 顧客(防衛省/NASA/JAXA/プライムメーカー等)から受けた品質保証要求の社内プロセスへの落とし込み、社内設計・製造部門やサプライヤーへの展開
2. 設計・製造工法・工程のレビューや品質保証計画の策定および計画書の作成
3. 品質課題や不適合事象に対する社内設計・製造部門やサプライヤー、顧客との検討・折衝
4. サプライヤーに対する品質保証上のリスクを洗い出す監査、およびリスクへの支援等の品質保証活動
5. 顧客の監査・各種審査等対応
6. 組立後の製品における出荷前最終検査
7. 製造部門との連携による品質データの収集・分析および品質向上・改善活動の推進
8.サプライヤーおよび検査実務の品質管理体制の維持・改善・向上
9. 新工場設立に向けた品質保証プロセスの検討・構築

【アピールポイント】
宇宙・防衛・航空領域いずれも成長が見込まれており、新工場の建設も進めていることから品質向上や高度化に向けたな変革をに担っていただくことができます。
宇宙であればロケットの打ち上げや衛星、防衛であれば装備品、航空であれば飛行機のエンジンなど、ニュースでも取り上げられる製品に直接携わることで、成果が目に見えて、大きなやりがいを感じることができる業務です。
求める経験 / スキル
【必須】
■理系分野の学校を卒業されている方
■ものづくりのプロセスいずれかに関わる業務経験をお持ちの方(設計~品質管理)

【尚可】
◆量産品の生産プロセスに関わる業務経験
◆品質保証あるいは品質管理の業務経験
◆英語力(メールの読み書きやコミュニケーションが取れるレベル)

【求める人物像】
・何事にも前向きに取り組むことができる方、周囲とのコミュニケーションが適切に取れる方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

群馬県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)

外資系プラントエンジニアリング会社

  • 外資系企業
仕事内容
ガスプラントの建設プロジェクトにて、コンストラクション・マネージャーは、プロジェクトの安全性、品質、業務効率、財務実績、組織・規制基準の遵守を確保する責任を負います。建設プロジェクトのあらゆる側面を指揮・調整し、シームレスな実行を確保し、利害関係者の満足度を維持します。

【主な業務内容】
建設工事マネージャーの責任:
 ‐ 安全とコンプライアンス
 ‐ 品質保証
 ‐ 財務管理
 ‐ 業務効果管理
 ‐ 開発力と競争力
 ‐ チーム開発とトレーニング

《工期・案件に関して》
おおよそ1年程度の工期でプロジェクト規模は100億円以上となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何かしらのプラントでの施工管理経験
【歓迎要件】
・管工事施工管理技士資格
・土木施工管理技士資格
・英語でのビジネス経験

【その他の活用できるスキル】
・技術的専門知識
・以下を含むASU工法の総合的な知識:
 ‐ 荷降ろし、設置、組み立て(配管)、充填。
 ‐ 建設および試運転プロセス
・プロジェクト遂行プロセスおよび変更管理に精通していること。
・スケジュールおよび下請け業者の管理に精通していること。
・契約条件、オペレーション、メンテナンス(TCN)の基本的知識。
・GD-SR、P&ID、根本原因分析法の専門知識。
・建設関連のリスクを分析し、軽減する能力
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【半導体プロセス制御(検査・計測)分野の世界的リーダー/在宅勤務・直行直帰可能/夜勤なし/平均勤続年数15年以上/幅広いキャリアパス】

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
ご入社後は当社のインスタレーションエンジニアとして、同社製品装置の機器設置から稼働までを担当いただきます。詳細は以下の通りです。
・顧客先工場にて半導体検査装置の設置、据え付け、試運転
・カスタマーサポート部門とプロジェクトを組んで作業を遂行
・試運転時の性能フィードバックを海外技術者に展開し、稼働までフォロー
※アジア各国の半導体メーカーが顧客となるため、将来的には海外出張もございます。

■顧客対応体制:
顧客先への装置導入前にニーズヒアリングをし、仕様調整するフィールドアプリケーションエンジニア、設置・導入を担当する本職種、導入後の保守・点検を担当するカスタマーサポートが協働します。

■働き方:
年間休日123日
・完全週休2日制
・月平均残業30時間程
・在宅制度、フレックス制度有り
・客先から直行直帰も可能
※立ち上げ作業中は土曜日に出勤いただくこともございます。
基本は振替休日を取得いただきますが、状況に応じて休日出勤となる場合もございます。
※設置作業時は2週間~2か月間の出張が発生することもございます。
(頻度は装置の導入状況によります)

■教育体制:
同社オリジナルの研修制度を設けているため確実なスキルアップが可能、未経験でも安心して就業することがでます。入社後6か月間の間に1~3か月間、横浜本社やアメリカ本社等での技術研修を実施。技術習得状況によって資格レベルを設定し、充実した教育制度を整えています。

■企業の魅力:
◇高い技術力:微細化が進む半導体業界の進化を支える検査・計測技術で世界をリードし、売上高127.5億米ドルの約11%(約14億米ドル)を継続的に研究開発へ投資しています。
◇幅広い顧客基盤による安定性:KLAの検査・計測装置はその品質の高さから、半導体デバイスメーカーはもちろん、競合の製造装置メーカーやウェハーなどの部材メーカーからも必要とされており、顧客層の広さが安定した事業基盤につながっています。

■社風:
KLAは、技術革新をリードするグローバル企業として、社員一人ひとりの専門性と自主性を尊重する風土があります。

◇チームワーク重視:多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、課題解決に取り組む文化があります。
◇成長支援:最新技術の習得やキャリアアップを積極的に支援し、自己成長を促す環境が整っています。
◇グローバル志向:世界各地の拠点や顧客と連携し、多様な文化や価値観を尊重しながら働ける環境です。
◇顧客志向:顧客満足度向上を最優先に考え、技術力とコミュニケーション力を活かして信頼関係を築くことを重視しています。

■その他:
・全従業員数15,000名以上(日本国内)530名
・平均年齢45.0歳
求める経験 / スキル
■必須条件:
・産業機器/装置の立上げ経験
・英語力
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

外資半導体装置メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
【半導体プロセス制御(検査・計測)分野の世界的リーダー/充実した研修内容/平均勤続年数15年以上で長期就業が叶います】

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
入社後はカスタマーサポート部門に配属後、同社製品の保守、点検、トラブル改善業務をお任せいたします。
詳細は以下の通りです。

・お客様サイトでの半導体検査装置の立ち上げ、保守業務 
・見積もり提出等における準備、顧客対応
・トラブルシュートおよびレポート作成 
・顧客との定例会、打ち合わせ

■仕事の面白さ:
一見、難解に思える領域ですが、その本質は「最先端科学を駆使した、最高峰のロジカルシンキング」にあります。

・目に見えないバグを特定するプロセス
・エンジニアとしての、最高峰のドラマを体感する
・グローバル基準の、一生モノの技術力が身につく

■働き方:
・年間休日123日
・完全週休2日制
・月平均残業時間は20時間程度(入社当初は10時間程度)
また、月1回程自宅にて電話対応を行う休日待機がございます。客先以外はリモートワーク可能ですので、午前中リモートワーク/午後から客先に直行するような働き方も可能です。

■教育体制:
同社オリジナルの研修制度を設けているため確実なスキルアップが可能、未経験でも安心して就業することがでます。2、3週間程度の海外研修があり、デモ機を使用して機械の構造やメンテナンスの方法を基礎から学びます。その後部門に配属され、定期メンテナンスや簡単なトラブルシューティングから担当します。
※直近ではWEB研修を充実させるなど、トレーニングに力を入れております。

■キャリアパス:
当ポジションを極めてマネージャーになる場合や、チーム内で解決できない問題を本社に掛け合うテクニカルサポート部門、またアプリケーションエンジニアへ進む社員もいます。

■企業の魅力:
◇高い技術力:微細化が進む半導体業界の進化を支える検査・計測技術で世界をリードし、売上高127.5億米ドルの約11%(約14億米ドル)を継続的に研究開発へ投資しています。
◇幅広い顧客基盤による安定性:KLAの検査・計測装置はその品質の高さから、半導体デバイスメーカーはもちろん、競合の製造装置メーカーやウェハーなどの部材メーカーからも必要とされており、顧客層の広さが安定した事業基盤につながっています。

■社風:
KLAは、技術革新をリードするグローバル企業として、社員一人ひとりの専門性と自主性を尊重する風土があります。

◇チームワーク重視:多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、課題解決に取り組む文化があります。
◇成長支援:最新技術の習得やキャリアアップを積極的に支援し、自己成長を促す環境が整っています。
◇グローバル志向:世界各地の拠点や顧客と連携し、多様な文化や価値観を尊重しながら働ける環境です。
◇顧客志向:顧客満足度向上を最優先に考え、技術力とコミュニケーション力を活かして信頼関係を築くことを重視しています。

■その他:
・全従業員数15,000名以上(日本国内)530名
・平均年齢45.0歳
求める経験 / スキル
■応募条件:
・機械系/電気系のバックグラウンドをお持ちの方
・英語にご抵抗のない方

■歓迎条件:
・半導体業界でのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社は、航空・宇宙および防衛産業向けに、ロケットモータや航空機用エンジンの部品製造を行う製造メーカーです。世の中のインフラを支えるIHIグループの一員として、日本の成長戦略17分野に位置づけられている航空・宇宙・防衛分野を支える製品を提供しています。現在、群馬県富岡市の工場にて、工場設備・インフラの維持管理および設備投資を担う設備技術者を募集しています。

【業務内容】
設備投資および工場設備・インフラの維持管理を担う設備技術者として、次の業務を担当する「工務グループ」の仲間に加わって頂きます。また、新規建屋建設や大規模な設備投資計画も進行しており、設備設計・導入から立ち上げまで一貫して関わることができます。

・設備投資計画の立案・設計・導入(新規導入・老朽更新)
・生産設備の予防保全・点検・保全計画の立案および実行
・既存設備の改善・能力増強(生産性・信頼性向上のための改善)
・ユーティリティ設備(受変電設備、コンプレッサー、ボイラー、排水処理、クレーン、真空炉、給排水等)の運用・維持管理
・工事の計画・執行、協力業者の手配・折衝、工事管理
・既存インフラ更新を含む、中長期の設備計画立案 など

【アピールポイント】
最新の技術、製品を支える生産設備とインフラ設備、効率的/安定的/競争力のある航空・宇宙・防衛事業に従事することで、ものづくりに関するグローバル・スタンダードな知識・経験を習得可能です。モチベーションを高く持ち、夢を実現して達成感が得られます。

平均残業時間:25時間 /月
フレックス可否:可
リモート勤務:可(原則は出勤)
出張:有 (年数回)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■工場設備技術者、もしくは工場設備保全としての実務経験のある方
■第二種電気主任技術者もしくは第一種電気主任技術者資格をお持ちの方

【歓迎要件】
◆受変電設備・電気設備の運用・保全経験
◆ボイラー、コンプレッサー、真空炉などユーティリティ設備の運用・保全経験
◆設備投資(新規/増強/更新)の企画・設計・導入・立ち上げ経験

【求める人材像】
・機械、電気、化学など多面的な技術分野に興味を持ち、業務を通じて知見を広げていきたい方
・ものづくり・製造現場に関心があり、現場とのコミュニケーションを大切にできる方
・自ら課題を見つけ、改善提案・実行まで主体的に取り組める方
・安全・品質を最優先に考え、確実な業務遂行ができる方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

群馬県

想定年収

600 万円 ~ 1,650 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
当部門は、IHIエアロスペース(IA)における「宇宙・防衛・航空機製品」の品質保証を担う組織です。製造・検査工程で使用される計量器(ノギス、マイクロメーター等の市販品から、専用に作成した治工具まで)の校正管理を通じて、製品の寸法・性能が設計どおりであることを保証し、ひいては宇宙へ打ち上げられる機器、日本の防衛に貢献する誘導弾・弾薬、航空機として飛翔する製品の信頼性を支えています。IA各分野では今後の増産が見込まれており、製造・検査の重要性が一段と高まっています。特に防衛分野では古い世代から最新のものまで幅広い製品が存在し、計量器の使用数・種類も増加しています。そのため、IA全体で約1万点に及ぶ計量器の維持・管理業務の需要も高くなっている状況です。計量器の校正管理は、IA製品の品質保証の根幹をなす「絶対に必要な業務」であり、製品の品質保証に深く関わる非常に重要な役割です。

【業務内容】
(1)計量器の登録・管理
・新規導入された計量器をシステムへ登録し、管理対象に追加
・計量器ごとの識別情報(種類、使用部署、校正周期など)の整理・更新
・IA全体(検査部門、製造部門等)で使用されている約1万点の計量器を対象とした継続的な台帳管理
(2)校正期限の管理と社内調整
・各計量器の校正期限をシステムで把握し、期限が迫ったものを抽出
・計量器を使用している部署(検査部門、製造部門など)へ連絡し、校正のための計量器の提出タイミングや作業影響を考慮したスケジュール調整
・現場の状況(増産計画、検査計画など)を踏まえ、業務に支障が出ないように校正計画を立案
(3)校正実施方法の選定と社外業者との調整
・計量器ごとに、社内で校正可能か、社外業者への依頼が必要かの判断
・社外業者へ校正を依頼する際の技術的な条件・仕様の確認
・校正実施スケジュールの調整(社外業者・社内関係者との日程調整)
・校正が完了した計量器の受け入れ、結果の確認、使用部署への返却
(4)品質保証の視点での改善・安定運用への貢献
・計量器管理の運用状況を把握し、効率的・確実な管理方法への改善提案
・防衛分野の増産に伴い増加する計量器の管理体制の強化(登録ルールや校正周期の見直しなど)
・技術者の世代交代を見据えた、業務標準化・ノウハウ継承への参画

【アピールポイント】
計量器管理業務を通して、多岐にわたるIA製品の知識を得ることができる
一般で通用する計量器校正の技術スキルを得られる
今後のDX推進を通して、DXのスキルを得られる

平均残業時間:20時間 /月
フレックス可否:可
リモート勤務:散発的には取得可。(工場対応があるため、基本は本社工場出社を想定していますが、チームメンバーと予め調整したうえであれば、散発的に取得することは可能です。)
出張:有
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学・大学院の工学部系卒・機械系図面を読み取ることができること
・電気系の基礎知識(電圧、電流の計測の確からしさが判別できること)

【歓迎要件】
・電気系を含む製造業における実務経験

【求める人財像】
・宇宙、防衛、航空製品に興味のある方
・未知の分野に対して、積極的に取り組むことができる方
・地味なことでも、前向きに取り組むことができる方
・社内外の幅広い関係者とのコミュニケーションを取ることが苦にならない方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

群馬県

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
建設機械・産業機械の製造から新機能性素材までの幅広い事業展開で都市インフラ整備や資源開発を支え続けてきた当社において、制御回路設計をお任せいたします。
石灰鉱山、砕石場のほか、建設現場等で使用される大型ドリルマシン(油圧クローラドリル)およびトンネル掘削現場で使用される超大型ドリルマシン(トンネルドリルジャンボ)の電気回路設計、制御盤、コントロールボックス、中継ボックス等のハード設計、電気配線工事設計、自動制御設計(ハードおよびソフト設計)などご経験に応じてお任せいたします。

【残業時間】◇平均20h/月(組合員平均)、仕事とプライベートを両立できます。
【働き方】経験豊富な先輩社員と共にチーム体制で業務を行います。
求める経験 / スキル
【必須(いずれかのご経験)】
■電子回路設計、電子制御設計、アプリケーション開発、構造物設計
従業員数
205名 (連結 2,908人 2025年3月31日現在)
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
205名 (連結 2,908人 2025年3月31日現在)
仕事内容
建設機械・産業機械の製造から新機能性素材までの幅広い事業展開で都市インフラ整備や資源開発を支え続けてきた当社において、機械設計をお任せいたします。
開発設計部:61名

【詳細】顧客ニーズに沿った製品の開発、構想設計~製品の納入立会いまで幅広い業務に携わることができます。
【取り扱い製品】吉井工場ではロックドリル部門にてトンネル掘削現場や鉱山開発現場で使用する大型ドリルマシンなどの機械設計をお任せいたします。

【残業時間】◇平均20h/月(組合員平均)、仕事とプライベートを両立できます。
【働き方】経験豊富な先輩社員と共にチーム体制で業務を行います。
【入社後の流れ】OJTで先輩社員が丁寧にレクチャーいたします。CAD操作研修なども用意しています。入社後数年は小さな部品や製品の部分的な設計を通じて経験を積み、将来的には製品全体の設計へステップアップいただけます。
求める経験 / スキル
【必須】■機械設計のご経験が5年以上の方
■構想設計~詳細設計~図面作成や評価まで一気通貫で携わりたい方
【歓迎】・製品の解析、分析経験をお持ちの方
・電気配線工事設計のご経験をお持ちの方・自動制御設計のご経験をお持ちの方
従業員数
205名 (連結 2,908人 2025年3月31日現在)
勤務地

群馬県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
205名 (連結 2,908人 2025年3月31日現在)
仕事内容
産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの 点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供 など

【作業時間の目安】
・定期点検:約2時間/台 ※1日あたり2~3台担当(移動距離に応じて変動あり)
 ※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。

【扱う製品】
各種蒸気ボイラ、水処理機器など(ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり)
※すべて自社商品です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◎高卒以上、機械に興味のある方
◎業務未経験・第二新卒者OK
◎要普通自動車運転免許証

【歓迎要件】※必須ではありません
●産業用機械の保守・整備経験者 
●機械系・電気系学科を卒業された方
従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
仕事内容
◆産業用ロボット商品全般の既存営業・新規営業を行います。
※取扱商材…「高品質」「高性能」「低価格」をモットーに、使いやすさを考慮した上で最新技術を駆使して開発された同社の商品を取り扱います。(ハンドリングロボット、アーク溶接ロボット、協働ロボット、デルタロボット、塗装ロボット、パレタイジングロボット等)
◆職務の特徴
・研修を通じて、基本的な知識等を身に付けていきます。
・新規営業の際は、顧客からの紹介や展示会での来客、HPからの問い合わせ等を通じて新規顧客を獲得していきます。
また、既存営業として、大手自動車メーカー/サプライヤーを担当した際は、直販として個社深耕営業を行います。
他の一般企業を担当した際は、商社に対して代理店営業として営業活動を行います。共に訪問した上で商品や技術説明等を中心に行い、商社が契約等に関する業務を担当します。
求める経験 / スキル
■必須条件:(以下いずれか)
・工場設備/産業用機械/産業用ロボットいずれかの営業経験
・完成車メーカーへの営業経験

■歓迎条件:
・ロボットに関する営業経験をお持ちの方
・FA機器業界への営業経験
・ロボットもしくはFA機器の知見をお持ちの方
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
仕事内容
■仕事内容:
世界TOPクラスの工作機械メーカーである当社の法人営業をお任せします。

具体的には・・・・
◆メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた製品提案
◆顧客の情報収集を行い、潜在化案件の獲得提案
◆自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど
 製品情報:https://www.mazak.com/jp-ja/products/

営業スタイル:既存8割、新規2割程度
営業車:自家用車にてお客様先に訪問いただきます

■やりがい
工作機械業界は近年、製造の自働化を目標に
IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。
当社はただのモノ売りではなく様々なソリューション提案を行っていくため
省人化、効率化を含めた課題解決に寄与できます。

■組織構成
20~30代中心の組織となります。
入社後は配属先の先輩社員が丁寧にサポートしますので
異業界の方でも安心してご入社下さい!

【入社後の流れ/キャリアパス】
◎入社2週間~1ヶ月間(本社研修):
工作機械の種類や特徴、営業の仕方などを学んでいきます。
勤務地は入社後に決定致しますが一人一人の適正にあった配属地をご提案させていただきます。

◎入社2ヶ月目~(OJT研修):
先輩による「OJT研修」や「商談同行」を行い、
経験/スキルに応じて徐々に担当顧客をお任せします。

◎入社3、4年目~:
海外営業部門なども希望に応じて挑戦し、ゆくゆくは海外現法での営業も可能となります。
◎将来的なキャリア:「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、様々なポストを目指せます。

■働き方や福利厚生:
・年間休日は122日となります。
・部門毎に週1日、ノー残業デーを設定しています。
・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。
(工作機械に関する基礎研修、英語研修など)
・年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。
https://www.mazak.co.jp/recruit/culture/index.html

【将来性】
自動車、航空機、食器調理器具、家電など様々な製品の製造に欠かせない工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する日本、また競争激化する製造業でコスト削減や高品質を目指し、より人ではなく機械に製造を一任していくため、工作機械を中心とした自動化・省人化を目的とした自働化設備の需要が増していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれも該当する方
・普通自動車免許第1種(AT可)をお持ちの方
・工作機械の営業経験をお持ちの方
・全国転勤について問題ない方

※初任地は入社後に決定します(お選びいただくことができません)
 入社後の本社研修後に正式に決定いたします
従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
仕事内容
■仕事概要:
同社の製品納入時の工作機械据え付け・調整、稼働後のサポートおよびメンテナンス業務をお任せします。

■業務のポイント:
・新規お客様、リピートのお客様の工場へ製品を納入する際の工作機械据え付けから納入後のメンテナンス修理まで、ビフォー・アフターのサポートを担当していただきます。
・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多いため、お客様と密に関係を築き、お困り事を聞いているうちに次の商談に繋がることもあり、「マザックの顔」として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。
・経験を積んだのちは、海外赴任も可能なポジションです。

■会社の魅力:
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。
半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
~ 第二新卒&業界未経験歓迎!~

■必須条件 ※下記いずれかのご経験がある方
・産業機械のメンテナンス、サービスエンジニアのご経験がある方
従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
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