パーツセンター業務 【PHCCS CAC事業部】
パナソニックHVAC&CC株式会社
想定年収
900万円 ~ 1,100万円
勤務地
群馬県
仕事内容
※勤務地は群馬県大泉町ですが、埼玉県との県境に位置しており、熊谷駅からのシャトルバス利用も可能です。首都圏からのアクセスが良く、都心部への移動もしやすいため、住環境と通勤利便性を両立できる勤務地です。
職務内容
●工場管理部のミッション
「モノづくり体質強化」「モノづくり革新」「モノづくり人財強化」を常に進化させお客様へ、モノづくり価値提供の最大化。
「安全・安心な工場」の実現に向けて、安全投資、コンプライアンス意識向上で健全な企業風土の醸成。
●サービスパーツ課のミッション
補修用部品を適正な価格で安定的にかつタイムリーに」調達し、「必要な時に必要な場所へ必要なもの・サービス」をお届けすることで、 顧客満足度を向上すること
●担当業務と役割
主な担当業務は、業務用空調機器の補修部品受発注業務になります。
メーカーサービス部門として、必要な時に必要な場所へ必要なもの・サービスをお届けすることで 顧客満足度を向上し事業に貢献すること
●具体的な仕事内容
【ボリューム】1,000件強/日の受注部品を得意先、当社支店と受発注データをシステム連携にて出荷対応しています。
・基幹システム(GLICS)を使用し日々修理補修部品の受発注管理(マネジメント)及び保守・整備部品(大口)の納期調整業務
・部品在庫管理(PSI管理、DX化による部品在庫適正化)
・顧客対応(当社代理店、支店サービス部門)
●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業でメーカーサービスのパーツセンター業務としてアフターサービスの支えとして実感を得ることができます。
補修部品供給の仕事は、多種多様な部品の組みあわせによる、完成品として供給しているので自身の職務での頑張りが、CS向上と収益向上につながります。
・国内、海外向けの部品在庫管理と供給を適正な価格で安定供給することは、世界の新しい冷熱機器産業を支えることと同義です。パナソニックはその中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・若手からベテランまでフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・需要要則や適正在庫管理をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
・工場のみならず、全国のCS業務関係者との交流もあり新たな人間関係構築も可能です。
●キャリアパス
・大泉拠点にCAC事業部の開発、品質管理部門もあり総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
また、国内各支店にサービス業務部門があり、パナソニック ALLでのジョブローテーションを行います。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方。マネジメント業務経験者
【歓迎】
・アフターサービス、部品業務の経験(冷熱機器)
・品質保証業務経験、物流業務経験
【人柄・コンピテンシー】
・心身ともに健康で、明るい方
・チームマネジメントに関し、周囲、関係者との積極的にコミュニケーションが取れる方
・これまでの経験、スキルだけの枠組みにとらわれず、広い視野を持ち、幅広い業務にチャレンジできる方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(三ヶ月)
給与
月給制
年収:900万円 ~ 1,100万円
月収:57万円~69万円
月額基本給:57万円~69万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:基本給の4.0~5.0ヶ月
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
群馬県
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:12:00-12:45
残業:月20時間~30時間程度
管理監督職
【勤務形態】フレックスタイム制勤務。リモートワーク制度有(業務により出勤頻度は相談)
・フレックスタイム勤務 (コアタイムなし)
・オフィスフリー勤務制度
在宅勤務
モバイルワーク(直行直帰制度)
【終業時間詳細】休憩45分、実働7時間45分
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:129
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、制度 他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2421631
最終更新日:2026/10/30
