求人・転職情報
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株式会社スタイルブレッド
パンの膨らみ・食感・日持ち・冷凍耐性など、基礎的かつ重要なテーマに対して、
仮説立案から検証・実装まで一貫して関わっていただきます。
単なる分析業務ではなく、自ら問いを立て、研究テーマを推進する役割です。
パンおよび発酵に関する研究開発業務を担当いただきます。
酵母・発酵に関する基礎研究
冷凍耐性向上のための研究開発
パン品質（膨らみ・食感・日持ち）の改善
原料配合・製法の検討および試作
研究テーマの立案、実験設計、データ取得・分析
試作（パン製造・焼成）および評価
酵母培養・管理（重要業務）
工房設備の洗浄・管理などの衛生業務
※デスクワークだけでなく、現場作業・試作業務も含まれます
セールス部門など他部署との連携も多く、社内でのコミュニケーションも活発です
品質に拘っている当社において、パンの味わいを大きく左右する酵母研究は非常に重要なポジションとなり、事業に与えるインパクトも大きいです
高品質な商品を扱うため、品質と美味しさを守り高めていくやりがいも大きいです
理系分野（化学・生物・農学等）のバックグラウンド
研究プロセスの理解（仮説立案〜検証〜数値化）
実験・検証を主体的に進めた経験
現場作業（試作・培養・清掃等）に抵抗がない方
【歓迎】
食品業界での研究・開発経験
発酵・微生物に関する知識・研究経験
パン・製菓に関する知見
化粧品・医薬・素材系など他分野での研究経験
製造現場や試作業務の経験
群馬県
450 万円 ~ 600 万円
株式会社スタイルブレッド
焼成冷凍パンの製造工場がある群馬県桐生市にて、機械設備の保全・工務の責任者候補の募集です。
「設備や機械のことが分かる」「保全の経験がある」という即戦力の人材を募集します。
【具体的な業務内容】
・機械設備の保全、改良業務
・機械設備の点検、修理
その他付随する業務もしていただきます。
【この仕事の魅力】
更なる事業成長を目指している当社では、現場で活躍しながら工場の経営に近い位置で仕事に携わることができます。
・機械・設備メンテナンスの実務経験
＜歓迎スキル＞
・設備管理関係の資格をお持ちの方
・電子工学・電気工学を專攻していた方
・製パン、製菓メーカー等で勤務の経験があり、製造現場での実務もわかり、技術もある方
＜求める人物像＞
・こだわりを持って仕事に取り組む方
・上司・部下いずれに対してもしっかりコミュニケーションがとれる方
・現場を優先し、自ら手を動かすことが出来る方
・物事を突き詰めて考えることが出来る方
群馬県
400 万円 ~ 600 万円
非公開
【こんなことやります】
生産計画の立案から現場への落とし込みや、QCDバランスの最適化、商品を生産する上で発生する業務全般の課題発見と解決に取り組んでいただきます。
【入社後のサポート体制について】
ファクトリー本部長を兼務している取締役COOや、現場マネージャーから直接オンボーディングを受けます。
必要に応じて桐生拠点と東京本社を行き来していただく場合があります。
〇ポジションの魅力
・現在新工場建設中に加え、今後も事業の拡大に伴い製造拠点も増設する見込みがあり、成長性の高い環境です。
・全社の中で最も規模の大きい部署のマネジメントをお任せします。
・事業の根幹となる製造部門において、その工程全てに携わるポジションとして、モノづくりの奥深さに触れ、自社商品のシェアが高まっていくことに大きなやりがいを感じながら、事業に貢献することができます。
・売上を予測する先見性や、現場を動かすリーダーシップスキルを磨くことができるだけでなく、経営と現場の課題を双方に落とし込み、最善の判断をしていくための広い視野や、柔軟な対応力を身に付けることができます。
・供給を安定させる守りの視点だけでなく、固定概念に捉われず新たなチャレンジをしていく攻めの視点も養うことができます。
◆必須
スタイルブレッドのミッション、ビジョン、バリューへの共感
食品に限らず生産管理や工場長のご経験
組織のマネジメント経験
♦歓迎
食品工場の責任者経験
群馬県
600 万円 ~ 1,200 万円
ユニ・チャーム株式会社
◆職務内容
当社のプロケア営業として、病院・介護施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せいたします。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。
◆職務詳細
担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。
・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案
・ライフリー製品の正しい使用方法の案内
・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討／提案
・病院や施設内での勉強会の実施
・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等（商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます）
・販売代理店との関係構築、営業支援
営業手法は既存のお客様への活動が中心となりますが、新規販路開拓も実施いただきます。
週1回エリア内ミーティング、月1回全国リモート会議を実施。自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与
その他、貸与スマートフォンを活用して上司や支店メンバーとタイムリーにコミュニケーションが取れる環境です。
会社都合による転居を伴う転勤は原則ありません。
◆研修体制：
最初の６ヶ月間、集合研修とOJTを組み合わせて行います。
入社者ひとりひとりに育成担当者が1年間付き、自信をもって活動していただけるようサポートします。
・介護・福祉業界に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・営業経験（目安３年以上）をお持ちの方
※ただし、右記いずれかの資格をお持ちの方の営業経験は問いません：看護師、准看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了
※MR等、医療業界での営業経験がある方は歓迎します。
◆求める人材像：下記に共感いただける方は歓迎します。
・コミュニケーション能力に長け、顧客や取引先との良好な関係構築ができる方
・営業活動において、顧客から抽出した課題を解決するために、自ら考え行動に移せる主体性と行動力がある方
・介護・福祉業界への高い関心があり、高齢者のQOL（生活の質）向上のためにホスピタリティをもって活動できる方
・高い目標にも果敢に挑み続けたり、スキルアップのために継続的に勉強したりする向上心がある方
複数あり
450 万円 ~ 650 万円
日系調味料メーカー
作業の効率アップや改善活動「もっとスムーズにできる方法」を考え、工程や資材の使い方を見直しまで行います。
・一般的なPCスキル以上（Googleworkspace経験者優遇）
・コミュニケーションスキル（傾聴力、意思伝達力）
・月1回程度の宿泊を伴う出張が可能な方
※協力企業様等の訪問で、日帰りまたは宿泊を伴う出張の可能性があります。
【歓迎】
・製品に興味があり、やる気がある方を歓迎します。（製品についてはご面談時あらためてご案内いたします）
・第二新卒歓迎・資格不問･経験不問(丁寧に指導します)
＜就業環境＞月平均残業は11.5時間となっております。
群馬県
350 万円 ~ 450 万円
日系調味料メーカー
【具体的には】
■新商品の構想・企画
■既存品のブラッシュアップ
■試作品作成
■試作品分析
■成分試作品の原料調達
■工場ラインへの落とし込み
■新商品をマーケ部門や経営陣に提案する等
【候補者の方への期待】
外部の研究機関との連携を取り、外部リソースを活用しながらプロジェクトを進めていただきますので、ディレクション能力も求めら
れます。
【業務内容の変更の範囲】 当社業務全般
・食品、飲料 等のメーカーにおける研究開発の実務経験（2年以上）
・他部署（製造・営業・購買など）と連携しながら業務を進めた経験
【歓迎】
・プロジェクトリーダー、またはサブリーダーの経験
・後輩の育成や業務進捗管理の経験
・課題を自ら見つけ、解決に向けて周囲を巻き込んで行動し、最後まで責任を持ってプロジェクトを推進できる方。
群馬県
400 万円 ~ 550 万円
日系調味料メーカー
具体的には…
・生産ラインのオペレーション
・工程管理・設備メンテナンス
・生産ライン、機械設備の改善提案・機械設備の導入 など
生産ラインは自動化していますが、いかに効率的に稼働させるための機械設備のオペレーション、マネジメントをお願いします。
また生産ラインの効率化についても積極的に提案頂くことを期待します。
製造技術のご経験（業種未経験、第二新卒歓迎）
【尚可】
食品、飲料工場での製造技術職経験
【当社の魅力】
創業100年超の歴史と有名CMによる高い認知度を誇る老舗です。
味噌で培った発酵技術を武器に、肉や魚の旨味を惹き立たせる「液体塩こうじ」や現代の生活に即した「即席味噌汁」等の主力ブラン
ドが牽引し、業績は非常に堅調。
国内外で特許を取得した液体塩こうじは海外市場でも成長の柱です。伝統を守りつつ独自技術で新たな価値を創造し、次の100年も世
界中の食シーンに挑戦を続けています。
群馬県
350 万円 ~ 500 万円
株式会社KOMPEITO
■ポジション：オンラインセールス（フルリモート法人営業）
■ミッション：全国への導入企業拡大
■仕事概要
・基本的には問い合わせに対するインバウンドセールス（アウトバウンドはございません）
・WEB広告を通じて流入した見込み顧客へのアポイント〜商談〜クロージングまでを一貫して対応
・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能
・働き方はフルリモートOK
■入社後の流れ
入社後は2週間〜1ヶ月程度東京本社での研修あり
期間は希望と習熟度により変動あり
↓
ご自宅で営業活動開始
週1回は必ずチームミーティングあり
チャットツールを使用しいつでもコミュニケーションがとれます
※ご自宅のネット環境必須（PC/携帯貸与あり）
↓
月1回出勤日を設けることが可能
2-3ヶ月に1回は本社でのイベント開催あり
■会社情報
▶︎会社の様子｜https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai
▶︎サービスサイト｜https://www.officedeyasai.jp/
▶︎ご利用者様の声｜https://www.officedeyasai.jp/interview/
▶︎ブランドムービー｜https://youtu.be/NKfPBCWGwxY
・営業経験必須（法人・個人問わず）：5年以上
・Web商談の経験またはWeb会議ツールの使用に慣れている方
・オープンかつフラットなコミュニケーション能力
・自律、自走する力
・数値に対しての成果意識
・最低限のPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成）
【歓迎】
・マネジメント経験（規模、人数問わない）
・フルリモートでの就業経験
【求める人物像】
・数値へのこだわりが強く、売上貢献へのモチベーションが高い方
・チームワークを大事にしながら成果に向かえる方
・フルリモート環境でも自走できるメンタル面のタフさ
複数あり
450 万円 ~ 650 万円
株式会社KOMPEITO
■ポジション：パートナーセールス（法人営業）
■ミッション：各エリアへの導入企業拡大
■仕事概要
サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、企業へ定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」の法人営業をご担当いただきます。
・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動（飛び込みやテレアポはございません）
・パートナー企業への紹介促進活動（定期的な訪問、勉強会実施等）
・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能
・働き方はご自宅から直行直帰（訪問時以外はリモート）
■入社後の流れ
入社後は1ヶ月程度東京本社での研修（OJT）を実施
↓
ご自宅を拠点とした営業活動をスタート
※直行直帰
・週1回以上のチームミーティングあり（オンライン）
・2-3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり
■会社情報
▶︎会社の様子｜https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai
▶︎サービスサイト｜https://www.officedeyasai.jp/
▶︎ご利用者様の声｜https://www.officedeyasai.jp/interview/
▶︎ブランドムービー｜https://youtu.be/NKfPBCWGwxY
・営業経験（法人・個人問わず）または販売で目標数値を追っていた方
・最低限のPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成）
・日常的に車の運転が可能な方（1日2-3h）
・東京への出張が可能（入社時1ヶ月＋隔月1回程度）
【歓迎】
・個人/法人の新規営業経験のある方
・代理店との協業しての営業経験
・マネジメント経験（人数規模問わない）
・法人向け製品説明会、勉強会、セミナー等の実施経験
【求める人物像】
・チームワークを発揮しながら働くことが好きである
・社内外問わず、フラットで前向きなコミュニケーションが取れる
・フットワーク軽く、あらゆる業務に取り組むことが出来る
・変化や行動を起こすことが得意、好き
・成果、数値への責任感を持って自走することが出来る
複数あり
360 万円 ~ 540 万円
外資系食品メーカー
・高崎工場の人事総務業務全般
・エンゲージメント向上、人材育成、組織マネジメントに関する各種施策の企画立案と実行
・工場リーダーシップチーム、本社人事、関連部署、海外拠点関係者などと連携し、人材や就業環境に関する多様な課題解決をリード
※経験に応じ、マネージャーではなく担当者としての採用となるケースもございます。この場合は肩書も変更になる可能性がありますのでご了承ください。
A Taste of What You’ll Be Doing（主な職務）
· サプライチェーン戦略に基づき、工場リーダーシップチームの一員として人事・総務戦略の策定および実行を担う
· 従業員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・実行
· 人材育成スキームの構築および各種研修の企画・運営
· 工場における「人・組織」に関わるプロセスの標準化をリードし、グローバル監査に対応
· 採用、労務管理、表彰制度の運用全般
· グローバルポリシーに基づく人事評価・報酬制度の運用
· 工場総務業務全般の統括
· 社会貢献活動への参画および地域関係者との連携・関係構築
Anything extra that makes the role exciting （本ポジションに関する魅力）
・工場長やプラント・リーダーシップチームと密接に連携し、工場マネジメントの意思決定に主体的に関わることができます。人事総務として組織のあらゆる問題を能動的に解決していきたいと思われている方に最適なポジションです。
・現場の課題解決にハンズオンで取り組むことができるため、自身の取り組みが組織や従業員に与えるインパクトを実感できます。
・アジアパシフィック地域を中心とした海外工場の関係者との連携機会が多く、グローバルな視点での人事業務経験を積むことができます。
・大学卒業以上
・人事または総務領域における実務経験（目安：5年以上）
【歓迎要件】
・工場または事業所における人事・総務業務の実務経験
・ 英語力（英語レベルにより担当業務は調整可）
群馬県
800 万円 ~ 1,080 万円
日本ヒルズ・コルゲート株式会社
● 現場における技術サポートとして、VSR（獣医営業担当者）や顧客を含む関係者に付加価値となる情報を提供する。これにより、営業・マーケティングチームの短期・長期売上、市場シェア、BRMO（Brand Recommended Most Often:獣医師からの推奨）目標などの達成をサポートする。
● 担当地域のKTL（Key Thought Leader）との関係を構築し、オピニオンリーダーやステークホルダーを管理する。
● 獣医営業チャネルの戦略に基づき、主要カテゴリーにおけるICFE（In Clinic Feeding Experience）とテスティモニアルを収集する。
● 顧客訪問から得たニーズや推奨フードの傾向を考慮した学術資料を作成し、共有する。
● VSR（獣医営業担当者）や卸売業者への学術的サポートを行う。
【主な職務と責任】
● VSR及び顧客を含むステークホルダーに対し、付加価値（価値ある）及びハイレベルな学術トレーニング及び情報を提供する。
● VSRの有無に関わらず、主要顧客を訪問し、技術情報等を共有することにより、Hill’sの付加価値を提供する。
● PVA（プロフェッショナル獣医学術）のオフィスチームと協力し、KTLとの関係を継続的に構築・強化する。
● 販売促進のために必要な治験実施計画書を作成し、実施する。また、KTLでの臨床試験で収集した症例からテクニカルレポートやインクリニックセミナーツールを作成し、PVAのオフィススタッフと連携して営業活動を学術面からサポートする。
● PVAチームミーティングに参加し、獣医のニーズや顧客訪問で学んだフード処方の傾向を考慮して作成した学術資料や情報をチームに共有する。
● マーケットに関するアップデートをオフィス・スタッフと共有する
● VCS（獣医師相談窓口）と連携し、獣医師からのクレーム対応を行う。必要に応じて調査やサンプル・情報収集を行い、全製品に関する問い合わせやクレームの解決をサポートする。
● 担当の獣医学部で栄養学の講義を行い、次世代の獣医師の関心を高める。
-獣医師免許保持者
-小動物の臨床経験1年以上
-企業での勤務経験（業界不問）
-ビジネスレベル以上の日本語能力
【歓迎要件】
ビジネスレベル以上の英語力（海外留学・海外勤務経験があれば尚可）
※必須ではありません
【求められる能力】
-協調性を含む高いコミュニケーション能力、対人折衝能力
-マーケットや顧客ニーズを理解し、資料作成や情報共有に活かせる方
-積極的に出張に対応できる方
複数あり
550 万円 ~ 750 万円
株式会社アジュバンホールディングス
【具体例】
・化粧品、ヘアケア商品、カラー剤の営業活動
・販売促進/キャンペーン等の企画立案
・サロン指導、講習等の参加
◇提案商材例：
ヘアケア商品：Reシリーズ・クラスSシリーズ・ヘアケア剤・頭皮ケア商材
スキンケア商品：TOUQ to tone・Diamond-J
ヘアカラー剤：「ﾘ:ﾅﾁｭﾙｶﾗｰ」「ﾙｰﾌﾟ･ｼｱｰﾄﾞ・ｶﾗｰ」
・化粧品及び関連品・美容室専売美容商材・トイレタリー等の日用品、アパレル、健康食品等人の美や健康に関する商材を扱った営業経験のある方
【歓迎条件】
・美容室専売メーカー・代理店出身社・美容師・エステティシャンの経験者は特に優遇
複数あり
500 万円 ~ 600 万円
◆具体的な業務
・事業戦略の立案と実行、プロジェクトの推進
- 事業計画を立案し、社内外関係者と連携をしながら開園・園地管理・販売等のプロジェクトを管理・推進していきます。
・予実管理・分析、業績予測としての進捗管理（主にPL管理）
- 収量・作業時間・開園費・生産管理費・人件費等の予測を立てた事業計画に基づいて、園地管理を実行し、プロジェクトとして計画に沿うor上回るように生産事業を運営・管理します。
・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行
- チームのパフォーマンス最大化や事業性評価のために、指標を策定したうえで指標達成のためのチーム作り（採用・育成等）を行っていきます。
・研究開発者と連携して、より再現性の高い生産計画の策定
- 品目の特性や植物生理学に精通する研究開発者とタッグを組んで、事業としての安定性を担保した生産計画を作成します。
・チームの組成および人材のマネジメント
- 数人～10人弱ほどのメンバーのマネジメントをお任せいたします。チーム作り（採用・育成）を実施しながら、社内外の関係者も連携・巻き込んでチームの成功・パフォーマンス最大化を担っていただきます。
※下記いずれか必須
・製造業で生産管理や製造管理のご経験をお持ちの方（モノづくりにおける現場感覚をお持ちの方）
・業界問わず業務改善や仕組みづくりのご経験をお持ちの方
・業界問わずチームや業務の戦略立案から実行までを一貫してご経験されてきた方
【歓迎】
・事業会社で事業開発や事業責任者などPL責任を持って事業や組織運営をした経験
・メンバー3名以上のプレーイングマネジメント経験
・農業に対して少しでも興味・関心がある方
複数あり
580 万円 ~ 800 万円
非公開
新規生産設備導入および既設生産設備改造を電気、制御の観点からリードし、新製品生産、生産能力増強ができる設備能力を、早く、安く導入することがミッションです。
製造機器の設計段階からプロジェクトにかかわり、設計後は評価テストの実施、工場での据え付け・立ち上げ確認を実施し、製造部門に設備の引き渡しを行う迄の領域を担当します。
【具体的には】
＜1＞新規設備導入、既存設備改造、改善業務
・新しい製造設備の設計・仕様が同社の基準を満たすように社内関連部署、および機械メーカー（海外メーカー含む）と打ち合わせ実施
・新規製造設備の設計・仕様のデザインレビューの実施
・生産設備のメーカーからの出荷判定テストの項目作成および実施
・新規設備の工場への導入工事計画の立案と、設計、工事協力会社との打ち合わせ
・導入工事の工程管理
・新規設備の立ち上げ確認計画の立案と実施
＜2＞デジタル化、アプリケーションの開発、導入業務
・現状のワークプロセスの分析を行い、デジタル化により簡素化できるエリアの選定
・デジタル化を実現するための計画立案および実施
・デジタル化実施後のワークプロセス簡素化の検証
・同社他工場や本社開発チームにより開発されたアプリケーションの同社工場への導入計画作成
・同社工場用にアプリケーションの仕様調整・変更
・アプリケーションの導入および効果の検証
また、電気、制御設備の資産化、資産廃棄も担当いただきます。
この仕事を通して、工場の生産設備の電気・制御関連、また生産をサポートするアプリケーションのエキスパートになることが期待されています。海外の他生産拠点、テクニカルセンター、協力会社と情報共有しながら、最新のテクノロジーに触れ、学び、展開していくことができる環境です。
・理系学部卒以上
・日本語ネイティブレベルもしくは日本語能力試験N1保持者
・TOEIC600点以上
群馬県
700 万円 ~ 1,000 万円
有名食品メーカー
【今回の募集の特徴】
「家庭用商品の量販店向け営業」と「業務用商品の外食向け営業」の両ポジションでの募集になります。
ご経験や適性、希望などに応じて配属が決定されます。
【取扱商品】
・家庭用：各種調味料など
・業務用：調理商品・業務用調味料など
【初任地について】
基本的には家庭用営業・業務用営業どちらも初任地は東京都もしくは大阪府になります。
総合職での採用になりますので、職種の異動や転勤の可能性があります。
・食品業界での法人営業のご経験
複数あり
400 万円 ~ 700 万円
-
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-
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-
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