生産管理本部ファクトリー物流企画/マネージャー候補/東京本社
株式会社スタイルブレッド
想定年収
700万円 ~ 900万円
勤務地
群馬県 埼玉県 東京都
仕事内容
【職務概要】
単一の倉庫や委託先を管理するだけではなく、受注からお客様への納品まで、物流全体の企画・設計・改善を推進していただくポジションです。
当社の物流は、卸を介さずレストランやホテルなどのお客様へ直接商品を届けるため、安定した供給体制や納品品質が事業成長に直結します。
今後さらに事業を拡大していくために、
・どのような物流拠点の配置が最適なのか
・将来的な出荷量に対してどのような物流キャパシティを設計すべきか
・在庫配置や配送体制をどのように進化させるべきか
・物流品質とコストをどのように両立するか
といった物流全体の企画・設計に携わっていただきます。
まずは現場の課題を自らキャッチアップし、データと現場双方の視点から原因を分析し、改善施策の立案・実行まで推進していただきます。
【職務詳細】
埼玉県戸田市にある物流倉庫を拠点として、以下の業務をお任せします。
※必要に応じて東京本社(東京都港区虎ノ門)や桐生本社(群馬県桐生市広沢町)へ出勤可能性あり。
■ 物流全体の企画・設計・改善
工場~倉庫~配送まで、一連の物流プロセスの設計・改善
出荷量・需要予測に基づく人員、車両、倉庫キャパシティ等のリソース計画
物流KPIの設計・管理・改善
物流業務の標準化・効率化
課題抽出から改善施策の立案・実行・定着までの推進
■ 出荷体制の安定化
出荷遅延や作業負荷増加に対する原因分析および改善
出荷量に応じた人員配置・作業計画の見直し
受注処理部門と物流現場間の業務フロー改善
イレギュラーな出荷・配送対応の仕組み化
現場メンバーや関係部署を巻き込んだ改善推進
■ 倉庫・3PLのマネジメント
3PL、倉庫会社、運送会社との折衝・関係構築
委託先の品質・生産性・コスト管理
倉庫内オペレーションの可視化・改善
倉庫キャパシティの分析および中長期的な拠点戦略の立案
次期物流拠点の候補選定、移転・立ち上げプロジェクト推進
〇ポジションの魅力
■現場に入り込み、物流の仕組みそのものを改善できる
実際の物流現場を理解しながら、「どこに課題があるのか」「どう改善すればより良い物流体制になるのか」を考え、関係部署を巻き込みながら改善を推進できます。
決められた運用を管理するだけではなく、自ら課題を発見し、物流の仕組みを変えていく経験ができます。
■事業成長に直結する物流企画に携われる
物流は、お客様へ商品を安定して届け続けるための重要な事業基盤です。
経営や各部門と連携しながら、物流品質・コスト・スピードを高めるための企画や改善に取り組むことができます。
■成長フェーズの物流基盤をつくる経験ができる
現在は、事業成長に合わせて物流体制を進化させるフェーズです。
既存オペレーションの改善だけではなく、将来的な物流拠点のあり方や配送ネットワークの設計など、会社の成長を支える物流基盤づくりに携われます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・一つの拠点管理ではなく、物流全体を俯瞰して考えられる方
・現場へ入り込み、課題の本質を捉えて改善できる方
・変化の多い環境を楽しみ、スピード感を持って周囲を巻き込みながら推進できる方
・物流を事業成長の重要な基盤として捉えられる方
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・物流企画、物流管理、SCM領域での実務経験
・物流における課題発見から、改善施策の立案・実行まで推進した経験
・物流コスト、生産性、在庫、出荷状況等の分析経験
・物流業務におけるマネジメント経験(人数不問)
【歓迎】
・メーカー、食品メーカーでの経験
・物流拠点の改善、新設、移転、立ち上げ経験
・倉庫選定や物流ネットワーク設計の経験
・3PL、運送会社等との折衝・契約・コスト交渉経験
・生産管理、需給管理、SCM領域での経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月(試用期間中の待遇の変更はありません))
給与
月給制
年収:700万円 ~ 900万円
月収:52万円~67万円
月額基本給:40万円~51万円
※当社規定に応じて、スキルによって個別に金額を決定します。
賞与・インセンティブ
年2回
想定年収=月次給与×12か月+賞与
昇給
有り 年2回
勤務地
群馬県 埼玉県 東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~40時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 122,570円 ~ 157,820円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給(※会社規定による)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2415749
最終更新日:2026/11/2
