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商品企画・販売促進/千葉県の求人・転職情報

32件中の1〜32件を表示

条件を変更
仕事内容
【業務概要】
当社のデジタル推進部 デジタルマーケティングGにて、全国150を超えるモールのマーケット分析業務を担当いただきます。

【主な業務】
・3C分析基盤の運用・自動化:商圏分析(人口メッシュ・商業統計等)、競合施設調査、自社データの統合・ダッシュボード化
・モール戦略シートの整備・発信:全モール向けの経営指標の標準化、定例運用
・心理ロイヤルティ分析(応用):NPS・NRS(推奨・愛着度)のスコアリング、競合比較
・テナント企業向けデータ活用支援(新規):3C分析の知見を活かし、テナント企業に分析データを提供・販売する新規事業の企画・設計
・分析委託先(協力会社)の成果物レビュー・品質管理

【キャリア形成】
分析実務を通じて、将来的にはテナントサクセス事業の企画・推進や、マーケット分析チームのマネジメントを担うキャリアパスも想定しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】以下のいずれかの能力、ご経験をお持ちの方
・データ分析・マーケットリサーチの実務経験(小売・不動産・流通業界歓迎)
・Tableau等のBIツールを用いたダッシュボード設計・運用経験
・複数の関係者(社内・委託先)と連携しながら分析プロジェクトを推進した経験

【歓迎(WANT)】
・3C分析・商圏分析・GISデータの活用経験
・小売・商業施設業界での分析実務経験
・顧客満足度・NPS等の心理指標を用いた分析経験
・SQL・Pythonを用いたデータ分析経験
・BigQuery・Tableau・Looker Studio・Amplitude等の実務利用経験
従業員数
5,611名 (2023年2月末日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

740 万円 ~ 870 万円

従業員数
5,611名 (2023年2月末日現在)

株式会社QVCジャパン

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
■このポジションの魅力
Digital Programmer IIは、QVCジャパンのデジタル上の売り場となるEコマースサイト、アプリの運営に携わっていただきます。
マーケティングツール等を活用して、課題の改善、販売促進につながる施策のPDCAを推進します


■仕事内容
・マーケティングツールを使ったユーザー行動の分析。
・QVCのWebサイト、アプリのUX向上につながる改善施策、販促施策の企画
・社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、改善施策、販促施策の遂行
・各種施策の効果検証、関係者への報告
・マーケティングツールを最大限活用する為の環境整備等(ビジネス側の窓口として、ベンダーやシステム関係者と調整して、連携データの改善などにも取り組んでいただきます)


■当社について:
世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3憶7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。
2001年にはアメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を実現する当社を開局しました。
テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、2021年に開局20周年を迎えました。
「Shop with JOY, Shop with QVC」をテーマに、ネット通販のように便利で、リアル店舗のように楽しいショッピング体験を、24時間365日休むことなくお届けしています。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・ECサイト、アプリ、自社メディアをはじめとする、何らかのネットサービス・デジタルコンテンツの運営経験(自社サービスの運営、クライアント企業のサービスの支援、いずれでも可)
・ユーザー分析、購入体験向上を目的としたマーケティングツールの利用経験(KARTE、Contentsquare等)
・解析ツールの利用経験(Adobe Analytics、Google Analytics等)
・HTML/CSSの基礎知識 ・JavaScript、SQLの基礎知識

■歓迎する知識や経験、人物像
・物販小売り、ECサイト・アプリの基本的な仕組み、集客~成約までの基本的なフローについての知識。
・ECサイト・アプリにおけるコンテンツの企画や制作ディレクションの経験。
・要件の整理や資料化ができ、開発に関わる関係者と、技術的な内容で調整できる能力。あるいは、基本的なものは自分自身でも制作・開発できる能力。
・課題からやるべきことを見つけて、自主的に実行していく積極性のある方。
・根気強く課題にとりくみ、社内外の関係者と柔軟なコミュニケーションがとれる方。
・英語を使ったコミュニケーションに抵抗がない方
※メールやチャット等を使って英語圏の関係者とコミュニケーションをとる場合があります。社員用のAIが用意されており、翻訳に利用できます。
尚、重要な会議には通訳がつきます
従業員数
1,500名
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,500名
仕事内容
■ミッション
国内の生産者に「EFポリマー」を知っていただき、試していただき、購入につなげる。
その流れを広告・イベント・販売パートナーとの連携を通じてつくることです。

■業務概要
開発・生産・セールス・ロジスティクスなど、国内外のチームと連携しながら、国内農業事業のマーケティングを企画から実行まで担当します。調整役にとどまらず、自ら課題を定義して方針を決め、手を動かしながら事業成長を前に進めるポジションです。

■重点領域(国内農業事業が中心)
1. 認知拡大・接点強化:広告キャンペーンや業界イベントを通じた、業界内での認知拡大と生産者との接点づくり
2. 新規顧客の獲得:関心層の発掘、トライアル購入の増加、新規生産者の獲得
3. 営業・販売パートナーとの連携:国内営業チームや販売代理パートナーと連携し、販促施策を通じて想起・購買を後押しする
4. マーケティング戦略の設計と推進:年間計画・予算・KPIの設計と効果検証

■具体的な業務内容
• マーケティング戦略・年間計画の立案、予算管理、KPI設定と効果検証
• 市場調査・競合分析・生産者のニーズ把握
• 広告キャンペーンの企画・実施(Web、ソーシャルメディア、雑誌、新聞)
• 展示会、業界イベント、生産者コミュニティや代理店の活動へのスポンサーシップ等の企画・運営
• 営業・代理店・販売店向けの販促支援(資料・ツール・キャンペーン等)
• 外部パートナー(広告代理店、制作会社、PR等)のディレクション
• 海外市場(欧州・米国・その他)や非農業分野(化粧品・日用品)のマーケティングのサポート
※すべてを一人で抱えるのではなく、外部リソースを活用しながら最終責任を持つことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
• マーケティングの実務経験(5年以上)
• 戦略立案だけでなく、予算とKPIを持って実行まで責任を持って推進し、成果を出した経験
• 数値・データに基づいて意思決定し、施策の効果検証を行った経験
• 広告代理店・制作会社など外部パートナーをディレクションした経験

■歓迎条件
• 農業・食品・化学・素材・資材メーカーでのマーケティング/営業/事業開発の経験
• BtoBマーケティングの経験(代理店・販売店経由の販売など)
• 展示会・イベントの企画運営の経験
• 事業会社または広告代理店でのマーケティング経験
• 少人数チームやプロジェクトのリード経験
• 英語:ビジネスレベル(海外メンバーとのメール・会議でのやり取りができる程度)

■求める人物像
• 指示を待たず、自ら課題を定義して優先順位を決め、動ける方
• 生産者や現場の声を直接聞き、施策に活かせる方(農業の経験は必須ではありません)
• 外部パートナーを活用しながら、最後まで自分で責任を持ってやり切れる方
• 変化や不確実性の高いスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
従業員数
13名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
13名 (2025年3月)
仕事内容
お客さまの業務課題を聞き、プロダクトで解決できる範囲に課題を定義し、
開発チームとともにプロダクトとして届けるまでを推進するポジションです。
決められたものを進行管理するのではなく、
「何を作るべきか」の手前から関わります。

■主な業務内容
・お客さまへのヒアリングを通じた業務課題の把握(必要に応じて商談にも同席)
・個別の要望を整理し、プロダクトで汎用的に解決できる範囲への課題定義
・課題定義をもとにした、開発チームとの要件整理・優先度づけ
・アジャイル開発(Scrum)でのプロジェクト推進・リリース管理
・開発・CS・セールスなど関係部署との連携・合意形成
・品質・セキュリティ要件を踏まえたプロジェクトの進行

■配属部署・チーム構成
Development Div. / PjM Team(Div.全体19名・平均年齢34.1歳(10/15時点))
上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。
「PjM Team」はCEOの元、
様々なエンジニアが在籍しており合計2名・平均年齢34歳の構成です。
求める経験 / スキル
【必須】
・お客さまへのヒアリング・提案・要件定義などを通じて、業務課題を整理した経験
・開発チームや関係部署と連携し、プロジェクトを前に進めた経験

[歓迎]
・Webサービスの開発経験(エンジニア・テックリード等)
・SaaSのソリューション営業・セールスエンジニア・コンサルタントとしての経験
・自社SaaSプロダクトでのPM・企画・PdM経験
・アジャイル開発(Scrum)の実務経験
・生成AIを業務に活用した経験
・品質管理やセキュリティ要件(ISMS・顧客のセキュリティ審査等)への対応経験

〈求める人物像〉
・物事を構造的に捉え、論理的に考えられる方
・お客さまの事業を成功させたいという思いが強い方
・聞いた課題を「どうすれば実現できるか」まで落とし込み、自ら動ける方
・変化を楽しみ、新しい技術を積極的に取り入れられる方
従業員数
75名 (社員11名、アルバイト33名、業務委託31名)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
75名 (社員11名、アルバイト33名、業務委託31名)
仕事内容
プロダクトマネジメントチームは、市場のニーズに即した真空ポンプの新たなモデルの企画業務を行います。グローバルからのニーズの回収と、社内の製品開発部との打ち合わせを行い、新製品の開発ロードマップを計画・実行します。
また、すでにリリースされていて生産の終了が見えてきた製品については、どのようなタイムラインで生産終了とするかを策定します。


【業務詳細】
・サービス製品の導入をサポート・維持し、作業範囲、ロードマップ、責任行動を定義する。
・社内のカウンターパートと協力し、市場要件を満たすサービス製品の開発・維持のためのフィードバックと対応を行う。
・マーケティング資料の作成をサポートし、製品リリースに合わせて顧客センターと内容を精査・公開する。
・グローバルおよび主要アカウントチームを支援し、主要アカウント戦略と当社の現行および将来製品が顧客のKPIにどう対応するか理解する。
・必要に応じて、地域に対して価値提案の追加情報を提供する。
・製品のライフサイクル全体にわたり収益責任を負う。
・データ分析を活用して意思決定、影響力行使、理解を支援する。

【ミッション】
・半導体、ディスプレイ、コーティング、科学、ディフューズ分野のチャンバーソリューション担当
・年間売上4億~5億ドル、5年以上で倍増を目標
・エンドユーザー顧客/OEMにおける高価値課題を特定し、最適な市場機会の位置付けと規模を確保
・エンドユーザー販売においてEBITを20~25%維持
・年間イニシアチブ達成率10%以内、シェア・浸透率80%を目標達成
・顧客・業界団体・社内チームとの密接な連携を重視

【製品について】
真空技術で世界トップクラスシェアを持つ当社の主力製品「磁気軸受式ターボ分子ポンプ」は機械式真空ポンプの一種で、タービンブレードを磁力によって浮上させ、音速を超えるスピードで回転させ、タービンブレードで一定空間の空気中の分子を叩き落とすことで、宇宙空間に近い真空レベルまで到達させる製品です。 私たちの主要マーケットである半導体業界は技術革新が非常に早く、半導体製造の根幹を担う製品への技術要求レベルも日々高まっており、我々開発陣は、性能的・コスト的にもお客様に満足してもらえる製品を実現すべく取り組んでいます。

【会社の特徴】
・先輩など、優しく教えてくれるカルチャーがあります。
・幅広い知識が必要なため、外部セミナー、大学講師を呼んで講座を開くまで、能力開発に力を入れています。
・在宅勤務を含め、気軽に相談可能
求める経験 / スキル
■必要なスキル、経験
・半導体、コーティング、分析、R&Dに関わるプロダクトマネージャー、または類似職の経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・ターゲット市場セグメントのマーケティング理解
・真空技術、TMP技術、真空装置の知識
勤務地

千葉県

想定年収

491 万円 ~ 1,018 万円

国内トップクラスのLCC事業

  • 外資系企業
仕事内容
コマーシャル本部として、収益最大化をミッションに以下の業務をお任せいたします。

【仕事内容】
・プロダクト
・会員組織
・旅客制度
・システム
・費用管理

【業務例】
・機内食・ケータリングサービスの企画・管理
・保険・ホテル・レンタカーなどの提携先開拓・管理
・コンタクトセンターの運営管理
・顧客対応品質の向上・改善施策立案
・オペレーター教育・研修プログラム策定
・顧客満足度KPIの管理・改善
・クレーム対応・エスカレーション管理
・顧客および市場動向の把握
・航空運賃の価格戦略立案・実行
・需要予測に基づく座席在庫管理
・収益最大化のための分析・施策実行
・PRMシステム運用管理
・アンシラリー収益(座席指定・手荷物など)の最大化
・その他関係部署、関係省庁とのとの連携
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
データ分析スキル(Excel上級、SQLなど)
P/L管理の経験
パートナー企業との交渉・契約経験
IVR/CRMシステムの導入・運用経験
顧客対応品質改善の実績
Microsoft Office(Excel、PowerPoint)を活用した分析・資料作成スキル
勤務地

千葉県

想定年収

587 万円 ~ 700 万円

内資系製薬メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■職務詳細
医療機器事業部で取り扱う医療機器のプロモーション活動全般を担当頂きます。

・コンプライアンスの厳守のためのドキュメント業務
・学会展示の申込・運営
・自社/共催セミナーの申込・運営
・販促品の企画・作成・管理
・その他HCP教育プログラムに係わる活動

外勤
・自社/共催セミナー等の役割者(医師)への訪問は、営業メンバーとの同行あるいは単独で 行っていただきます。
・学会の運営は現地で行っていただきます。
求める経験 / スキル
■基本条件:
・日本初のアルギン酸を原料とした軟骨修復材による損傷軟骨治療を、軟骨修復術の標準手技として確立するプロセスに関わることに魅力を感じる人材
・プロモーション活動を通じて、前線の営業メンバーをサポートする事にやりがいを感じる人材
・医療機器公正競争規約、医療機器業プロモーションコード等を厳守し、社内規定に沿った活動及び記録を残せる人材
・営業職を経験する必要がある場合は、営業職への異動もあります

■必須条件:
・医療機器のプロモーションあるいはHCP教育プログラム企画・運営の経験

■歓迎条件:
・英語力
・営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【イノベーションセンター技術戦略部 宇宙PV事業推進グループ】
出光興産本社:東京都千代田区大手町一丁目2番1号 Otemachi Oneタワー
※本社(東京) および次世代技術研究所(千葉県袖ケ浦市)
※ベース勤務地は大手町本社ですが、次世代技術研究所との連携も多いため研究所での就業も頻繁にあります(週1~2回)。

■職務内容
入社後は、宇宙PV*プロジェクトの広報・PR活動を中心に担当いただきます。現在の担当者から業務を引き継ぎ、将来的には国内外のマーケティング活動にも役割を広げていただきます。(*PV:Photovoltaic, 太陽電池)

① 広報・PR戦略の企画・推進
・国内外のターゲットや訴求内容を踏まえた広報戦略・施策の企画
・国内外の展示会の選定、出展企画、準備および運営
・日英でのプレスリリース対応、広報誌・Web等の情報発信企画

②マーケティング・顧客対応の推進
・国内外の顧客候補とのコミュニケーション、顧客訪問や商談の支援
・顧客向け資料の作成、技術部門と連携した問い合わせ対応・市場・顧客情報の収集

※本社側では、主に40代のメンバー(グループリーダー含む)と連携して業務を進めます。加えて、次世代技術研究所および米国を含む関係メンバーとも協働。研究開発部門を含む社内外の多様な関係者と連携して仕事を進めます。

※宇宙用CIGS太陽電池
https://www.idemitsu.com/jp/company/rd/cigs/index.html
https://www.idemitsu.com/jp/company/interview/innovation_center.html

■キャリアパス
入社後は、現在の担当者から広報・PR業務を引き継ぎ、自立して推進いただくことを想定しています。その後は、国内外のマーケティング・広報やのみならず、事業企画やプロジェクトマネジメントなど幅広い経験を積むことができます。
または、将来的には高機能材分野の事業部や新規事業プロジェクト等の幅広い領域でご活躍頂くことや、海外勤務に挑戦する機会もあります。

【技術戦略部のミッション】
出光グループの先進マテリアルやカーボンニュートラル事業領域の強化・拡大に向けて、全社技術戦略の策定、技術立脚の新規事業創出を推進する
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
・BtoB領域での広報・PR、展示会企画、情報発信の経験
・BtoB領域でのマーケティングまたは営業経験があり、展示会出展やPR企画、情報発信にも携わった経験

加えて、以下を満たす方
・技術的な内容に関心を持ち、研究開発部門や技術部門と連携して業務を進められる方
・英語での情報収集、資料作成、プレスリリース対応、海外展示会での説明や質疑応答が対応可能な方(目安:TOEIC600点相当)

■歓迎要件
・事業企画、技術戦略・企画業務経験(素材・マテリアル、電気・電子デバイス業界)
・技術商材を理解し、研究開発部門や技術部門と連携し、技術情報を対外発信できる力
・顧客や関係者との調整を円滑に進めるコミュニケーション能力
・ 新技術、新規事業への関心と学習意欲

<求める人物像>
・困難な課題に直面しても、主体的に解決に向けて取り組み、乗り越える意志と姿勢ををお持ちの方
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

620 万円 ~ 950 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)

ベックマン・コールター株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
日本市場におけるラボオートメーション製品群(Biomek、Echoおよび関連ソリューション)のプロダクトマネジメント・プロダクトマーケティングを担当いただきます。

市場・顧客・競合データをもとに日本市場の成長戦略を策定し、新製品上市、需要創出、価格戦略、製品ライフサイクル管理などの具体的なアクションプランへ落とし込み、実行までをリードするポジションです。

グローバルの製品チームをはじめ、国内の営業、フィールドアプリケーション、サービス、マーケティング、RA/QA、サプライチェーン等と連携し、日本市場における顧客価値の最大化と事業成長を推進いただきます。

主な業務内容は以下の通りです。

【市場・事業戦略の立案】
■ 市場分析、顧客セグメンテーション、競合分析を通じた市場機会の特定
■ 日本市場における製品ポジショニング、マーケティング戦略、事業計画の策定
■ 市場・財務・販売データを活用した販売予測、価格戦略およびポートフォリオ戦略の立案

【製品戦略・新製品上市の推進】
■ 新製品および新規アプリケーションの上市戦略・実行計画の策定
■ グローバルProduct Managementとの連携による日本市場への製品導入
■ 製品ライフサイクル全体を通じたポートフォリオマネジメント

【顧客・市場インサイトを起点とした事業開発】
■ 顧客訪問・ユーザーインタビュー等を通じたVOC(Voice of Customer)の収集・分析
■ 日本市場の顧客ニーズや市場情報のグローバルチームへのフィードバック
■ 顧客インサイトを活用した製品ロードマップおよび事業戦略への提言

【需要創出・営業活動の支援】
■ Commercial Marketingとの連携による需要創出・市場展開施策の推進
■ 営業担当者・販売代理店向けの製品、アプリケーション、営業トレーニングの企画・展開
■ 製品の価値提案やポジショニングの明確化を通じた営業活動の支援

【クロスファンクショナルな事業推進】
■ Sales、Field Applications、Service、Commercial Marketing、RA/QA、Supply Chain等との連携
■ Global Business Unitを含む海外関係者との協働による日本市場の事業成長推進
■ 各部門を巻き込みながら事業目標達成および顧客満足度向上に向けた施策の実行

【担当する製品群】
■ 自動分注ワークステーションBiomek i-Series
https://www.beckman.jp/liquid-handlers/biomek-i-series-automated-workstations
■ Echoアコースティック微量自動分注機
https://www.beckman.jp/liquid-handlers/echo-acoustic
求める経験 / スキル
【必須条件】
■ ライフサイエンス、バイオテクノロジー、化学、工学、薬学、または関連分野における修士号以上
■ ライフサイエンス業界における5年以上のプロダクトマネジメント、またはプロダクトマーケティング経験
■ 理化学機器、ラボオートメーションまたは関連ソリューションにおけるマーケティング戦略、市場開発、新製品上市等の企画・実行経験
■ 顧客の研究ワークフローやアプリケーションを理解し、市場・顧客ニーズを製品戦略へ反映できる方
■ 市場データ、財務データ、事業データ等を活用した分析および意思決定の経験
■ ネイティブレベルの日本語力
■ グローバル関係者との協働が可能なビジネスレベルの英語力

【歓迎条件】
■ ラボオートメーション、リキッドハンドリング、細胞解析、細胞培養、自動化ワークフローに関する知識・実務経験
■ KOL(Key Opinion Leader)との関係構築・マネジメント経験
■ 市場開発、新製品導入・上市活動に関する豊富な経験
■ MBA、または同等のビジネス教育・研修経験
勤務地

複数あり

想定年収

920 万円 ~ 1,150 万円

ダイレックス株式会社

  • 課長以上
仕事内容
<サンドラッググループ傘下、全国360店舗を展開>
九州を中心に360店舗を展開するディスカウントストアです。
日用雑貨・化粧雑貨・衣料品・スポーツ用品・食料品・文房具・日曜大工用品・カー用品・家庭園芸用品・家電・薬品・酒類といった商品を安価で提供する店舗展開を行っています。

ディスカウントストア「ダイレックス」の新規店舗出店に向けた一連の業務をお任せします。

<具体的には…>
1. 出店計画の策定・候補地選定
2. 周辺の視察・市場調査
3. 調査結果を元に社内議論・決裁
4. 地権者との交渉・契約
5. 店内配置の考案・ラフ案の作成

その後社内の他部署に引き継ぎ、施工・建築に進みます。

計画から店舗の立ち上げに関わることができるため、各プロセス全てに立ち会える面白さがあります。実際に店舗がオープンし、多くのお客様で賑わう場面を見た時の感動は何にも代えがたいものがあります。

基本的に土日は休みとなります。休日対応は月に2~3日程度ありますが、その場合は振替休日を必ず取得頂きます。また、残業も月に15時間程度と、メリハリのある働き方が実現できています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・ローサイド型のサービス業店舗の出店経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

世界でも有名なグローバルフード企業(カフェ・テイクアウト商品)

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■業務内容:
新規出店戦略の立案・実行(市場分析、ロードマップ策定)
出店候補地の調査・選定(商圏分析、立地評価)
不動産オーナー・デベロッパーとの交渉、賃料交渉、契約締結
出店に関するスケジュール(工事進捗、予算管理)
既存店舗の再契約/移転・改装計画の推進(売上改善、ブランド価値向上)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・多店舗展開企業での店舗開発経験(3年以上)
・不動産契約・交渉スキル

■歓迎条件:
・飲食業界または小売業界での店舗開発経験
・商業施設・ロードサイド物件の開発経験
・FCビジネスの店舗開発経験

■求める人物像
・戦略的思考と実行力を兼ね備えた方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
・成長企業でキャリアアップを目指したい方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 非公開

株式会社QVCジャパン

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【主な業務内容】
・市場のトレンド分析、売れ筋商品・ブランドの発掘および評価
・ベンダーとの交渉(価格・取引条件)、関係構築、新規開拓
・社内関連展開(番組制作、マーケティング等)との連携および販売戦略の策定
・在庫計画、売上・利益管理、放送枠の調整
・国内展示会視察および総合調査
・PB商品の企画・開発推進


■魅力・やりがい
・商品の機能だけでなく「ストーリー」を伝えることで、顧客の共感を生む販売スタイルが強み です。
・自ら発掘した商品がTVを通じて全国に紹介され、リアルタイムで反響を実感できるダイナミックな環境です。
・売上規模が大きく、単なる仕入れに留まらずブランド育成の醍醐味を味わえます。
・裁量が大きく、自らの目利きで発掘したブランドを日本全国のヒット商品へ育て上げるチャンス があります。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・バイヤーまたはバイヤーアシスタント経験2年以上
・化粧品関連の実務経験(メーカー・小売問わず)
従業員数
1,500名
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,500名

株式会社QVCジャパン

  • 外資系企業
仕事内容
キッチン雑貨カテゴリーのバイヤー業務を担当します。

【主な業務内容】
・国内外の市場トレンド分析、売れる商品・ブランドの発掘・選定
・ベンダーとの交渉(価格・取引条件)、関係構築、新規開拓
・社内関連部署(番組制作、マーケティング等)との連携および販売戦略の策定
・在庫計画、売上・利益管理、放送枠の調整
・国内外の展示会視察および競合調査
・商品の企画・開発推進


■魅力・やりがい
・商品の機能だけでなく「ストーリー」を伝えることで、顧客の共感を生む販売スタイルが強み です。
・自ら発掘した商品がTVを通じて全国に紹介され、リアルタイムで反響を実感できるダイナミックな環境です。
・売上規模が大きく、単なる仕入れに留まらずブランド育成の醍醐味を味わえます。
・裁量が大きく、自らの目利きで発掘したブランドを日本全国のヒット商品へ育て上げるチャンス があります。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・キッチン雑貨・商品関連の知識・経験およびバイイングキャリアをお持ちの方(3年以上)
・バイイングに熱意があり、新規開拓や新商品導入に積極的な方
従業員数
1,500名
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,500名

国内トップクラスのLCC事業

  • 外資系企業
仕事内容
【仕事内容】
国内外マーケティング戦略の立案・実行
ブランド戦略・プロモーション施策の企画
広告代理店・メディアとの折衝・協業
キャンペーン企画・効果測定・改善
デジタルマーケティング施策の立案・実行
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
マーケテング実務経験5年以上
広告/プロモーション企画の実績
代理店・メディアとの折衝経験
ビジネスレベルの英語力(海外担当)
Microsoft Office(Excel、PowerPoint等)の実務スキル

【歓迎(WANT)】
航空/旅行業界でのマーケティング経験
デジタルマーケティングの知見
ブランドマネジメント経験
勤務地

千葉県

想定年収

587 万円 ~ 700 万円

イオントップバリュ株式会社

仕事内容
商品企画・ソーシング・商品開発・マーケティング・品質管理・生産管理・販売・モニタリングに至るまでPB商品の全てに関わっていきます。
マーケターやプロモーション担当者等と円滑にコミュニケーションを取りながら、作り手都合ではなく生活者視点で価値ある商品を追求し形にしていきます。
市場・生活者・競合等の変化を敏感に察知しながら、新たな製造委託先の開拓も積極的に進めていきます。

【主要職務内容】
・お客さまの声や各種データ、社内外の要望等を活用し、お客さまに価値のある商品の開発機会の特定と提案
・社内外の関係者と協業した効果的かつ計画どおりの開発推進
・新規委託先のソーシング・関係構築、既存委託先の知見・技術力・アイディアの導出と活用
・担当商品のプロモーションのための情報提供、需給管理
・KPIへのコミットメントと達成への取組・管理(売上額・荒利額・ロス額・原価削減額など)
・最適な原材料と包装資材を選定・調達し、原料コスト削減と独自価値創造を導出
求める経験 / スキル
【応募条件】
・大学卒業以上(あくまでも目安で必須ではございません。)
・食品会社等における商品開発の経験 10年以上
・メンバーのKPI管理や人材育成などのマネジメント経験(目安:課長職以上)
・PCスキル:Excel(データ入力・四則演算・グラフ作成のできるレベル以上)
・PCスキル:PowerPoint(提案資料が作成できるレベル以上)
・PCスキル:Word(ビジネス文書が作成できるレベル以上)

【歓迎】
・デリカもしくはデイリー(日配)など消費期限の短い即食商品の開発の経験
・マーケットイン型の商品開発の経験

【求める人材像】
・商品開発への情熱
・固定概念にとらわれず柔軟性があり、主体性をもってやり抜く姿勢
・変化に対して常に前向きに捉え、自分事として取り組む姿勢
・不足するスキルや経験について、主体的に学習する姿勢
・社内外の関係者と協業し、新たな価値の創造へ向けて取り組む姿勢
従業員数
590名
勤務地

千葉県

想定年収

685 万円 ~ 1,025 万円

従業員数
590名

イオントップバリュ株式会社

仕事内容
商品企画・ソーシング・商品開発・マーケティング・品質管理・生産管理・販売・モニタリングに至るまで商品の全てに関わっていきます。
マーケターやプロモーション担当者等と円滑にコミュニケーションを取りながら、作り手都合ではなく生活者視点で価値ある商品を追求し形にしていきます。
市場・生活者・競合等の変化を敏感に察知しながら、新たな製造委託先の開拓も積極的に進めていきます。

【主要職務内容】
・お客さまの声や各種データ、社内外の要望等を活用し、お客さまに価値のある商品の開発機会の特定と提案
・社内外の関係者と協業した効果的かつ計画どおりの開発推進
・新規委託先のソーシング・関係構築、既存委託先の知見・技術力・アイディアの導出と活用
・担当商品のプロモーションのための情報提供、需給管理
・KPIへのコミットメントと達成への取組・管理(売上額・荒利額・ロス額・原価削減額など)
・最適な原材料と包装資材を選定・調達し、原料コスト削減と独自価値創造を導出
求める経験 / スキル
【応募条件】
・大学卒業以上(目安ですので必須ではありません)
・PCスキル:Excel(データ入力・四則演算・グラフ作成のできるレベル以上)
・PCスキル:PowerPoint(提案資料が作成できるレベル以上)
・PCスキル:Word(ビジネス文書が作成できるレベル以上)

【歓迎】
・デリカもしくはデイリー(日配)など消費期限の短い即食商品の開発の経験
・マーケットイン型の商品開発の経験

【求める人材像】
・商品開発への情熱
・固定概念にとらわれず柔軟性があり、主体性をもってやり抜く姿勢
・変化に対して常に前向きに捉え、自分事として取り組む姿勢
・不足するスキルや経験について、主体的に学習する姿勢
・社内外の関係者と協業し、新たな価値の創造へ向けて取り組む姿勢
従業員数
590名
勤務地

千葉県

想定年収

510 万円 ~ 770 万円

従業員数
590名
仕事内容
<ミッション>
セブンイレブンに並ぶ新商品の開発や既存商品(スイーツ、お弁当、おにぎり、サラダ、冷凍食品、パンなど)の企画開発を担当いただきたい。

具体的に...
①商品のターゲットやコンセプトを決めて資料に落とし込み、企画を具体化
②各拠点にあるキッチンで、週2〜3回は試作を実施
③原価を入力したら自動的に販売価格が算出されるシステムや、プレゼン資料のフォーマットを使って、コンペの準備

▼試作補足
まずは試作品をひとつ作り、ベストな見た目や味を追求。
工場でうまく作れるか、材料を調達できるかなども検討し、試作品を完成へ。
いつでも同じ美味しさを楽しめるよう、糖度や塩分なども量り、レシピを作成。
▼コンペ補足
まずは社内コンペに参加。社内コンペに通ったら社外コンペに参加し、採用されれば発売へ!

<魅力>
・自分の得意なジャンルからチャレンジしてもらって構いませんので、あなたの興味のあるジャンルをお任せ
・当社としては季節限定のものや少し手の込んだ商品を提案していきたいと考えている
・機械や設備の導入にもアイデアを出すことができる
・企画する中で、「工場にある機械や設備では、この商品を開発できない」といった状況に陥ることも
・商品の企画はもちろん、「この機械や設備を導入したい」といった意見も大歓迎
求める経験 / スキル
【必須要件】
食品メーカーで開発経験もしくは、メニュー開発経験のご経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■概要
イオンGで小売り・病院・トリミング等のリアル店舗とECを展開する当社にて、物販を中心とした
マーケティング戦略の立案から実行までを推進いただくシニアマネージャー(または部長候補)を
募集します。
■詳細
当社売上の9割を占めるリテール領域を中心とした統合的なマーケティング戦略の策定および実行
推進をお任せします。※デジタルマーケ領域の人材やコンサルタントは確保できているため、リテ
ール・小売りビジネスの現場感と営業視点を活かしたご活躍を期待しています。
■電子会員証を中心に、CDPを活用したオムニチャネル施策の推進 ■CRM、SNS、HP運用・販
促物・アプリ等の企画・運用ディレクション
求める経験 / スキル
【必須】
■小売り業界における売上改善に向けた営業戦略・販促施策の立案から実行まで手掛けたご経験(エリアマネージャー、SVなどでのご経験含む)

【歓迎】
第一種運転免許普通自動車 尚可
従業員数
3,301名 (2020年2月末現在)
勤務地

千葉県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,301名 (2020年2月末現在)

イオントップバリュ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
イオングループのプライベートブランド「トップバリュ」の食品およびH&BC(ヘルス&ビューティーケア)領域にて、コスト分析を行う仕事です。
原料高騰の中、役員直下で、「トップバリュ」ブランドのポジショニング、コンセプト、戦略を十分理解し、環境予見に基づきサプライチェーン上の優位性を与える商品価格を実現するための分析・提案を行っていただきます。

【主な務内容】
1.原価の把握・可視化
 原材料費、加工費、物流費など、商品ごとに「いくらで作れるのか」を正確に算出する
2.価格設定の根拠提供
 商品原価をもとに、適切な販売価格や利益率を設計する
3.コスト削減余地の特定
 材料の歩留まりや仕入れルートの見直し
 製造工程の効率化(省人化、自動化、段取り改善)
 サプライヤーとの交渉材料の提供
4.収益性評価
 新規企画商品の事前シミュレーションにも活用する
5.リスク管理
 原材料価格の変動(為替、相場変動)による利益影響を試算
 値上げや代替原材料の検討を早期に提案できる
求める経験 / スキル
【必須】
・製造メーカーの商品開発経験がある方(業界は問わない)
・商品ごとに収益構造を分解して、利益や採算性を分析・判断できる方(単品収支)
・状況に応じて社内外のネットワークを駆使できる(調整力、発信力)
・工業簿記や原価計算の知識として簿記2級以上の資格取得者が望ましい

【求める人材像】
・業界および社内外の事業に通じ先見性・洞察力を有し、環境の変化に対応した機敏な意思決定ができる
・社内外の利害関係者に物事をロジカルにわかりやすく説明・プレゼンテーションできる
・既存のやり方に縛られないチャレンジング精神を持っている
・流通業界に精通しており、状況に応じて社内外のネットワークを駆使できる
従業員数
590名
勤務地

千葉県

想定年収

540 万円 ~ 900 万円

従業員数
590名

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

仕事内容
GC(グラフィックコミュニケーション)営業とは、
印刷業界のデジタル化を支援し、印刷ビジネスのDX・新しい価値提案を行う印刷業界向けのソリューション提案型の営業です。

■国内市場でのグラフィックコミュニケーション領域を担当し、顧客のビジネスモデルの変革を支援し販売推進を担っていただきます。
顧客の課題を掘り下げ、印刷工程の効率化や販促・マーケティング活用など、印刷ビジネス全体の価値・売上向上に向けた提案を行います。

営業活動を軸に、マーケティングや新しいサービスの創出に携われるポジションです。
※グラフィックコミュニケーション領域:https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-ga


■仕事内容
本ポジションでは、印刷業界・一般企業向けに、
プロダクションプリンターやデジタル輪転インクジェット機器を中心としたソリューション提案営業を担っていただきます。

単なる機器販売ではなく、印刷業界の変化や顧客の経営課題を捉え、
「業務改善・生産性向上・売上拡大」など経営課題の解決に寄与する提案活動を行います。


■業務内容
・顧客(印刷会社・サービスビューロ・一般企業など)の課題把握・ヒアリング
・グラフィックコミュニケーション事業領域のマーケティグ施策の立案
・自社製品(POD機、デジタル輪転インクジェットプリンター等)や周辺ソリューションの提案
・デモンストレーション・展示会・セミナーを通じたリード獲得
・導入・契約・運用支援までの一連の営業活動
・アカウント営業・開発部門との連携による顧客支援
・イベント企画・ディレクション、SNSマーケティングによる営業支援
マーケティングDX:https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-mktg(導入事例あり)

【担当領域】
大きく分けて2つ主な対象市場は、同人誌・エンタメ業界となります。
※適正や希望により配属先を決定
①大手印刷・サービスビューロ企業
 ・全国拠点を持つ印刷・出力業務企業を担当
 ・経営層や工場責任者、営業部門など多層的にアプローチし、帳票印刷・商業印刷・DMなどを支えるプロダクションプリント機器の提案を行います。

②地場優良企業(中堅印刷会社・一般企業)
 ・地域密着の印刷会社やPODニーズを持つ一般企業を担当
 ・マーケティング支援やソフトウェア・出力管理・ロボティクス連携などのソリューションを提案。
 ・各支店アカウント営業と協働しながら、既存深耕・新規開拓を実施します

【ポジションの魅力とやりがい】
●強い接点力
長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、
印刷業から一般企業まで強い顧客基盤が最大の強みです。

●顧客の真の経営課題へ貢献
顧客の課題解決を通して、業務・収益改善を通じて経営に寄与し、
顧客の業績に直結するため、直接感謝をいただく事が多く達成感があります。

●成果物が社会に届く実感
提案した印刷物や仕組みがDMや雑誌、商品パッケージとして世の中に目に見える成果で達成感のあるのが魅力です。

●ワークライフバランスを維持し働ける環境
(全社平均残業時間:約20時間以内/月)
求める経験 / スキル
■応募要件
・法人営業経験(3年以上)

以下いずれかの業界・職種経験
・商業印刷、パッケージ印刷、ラベル印刷など印刷関連企業での営業経験
・プロダクションプリンター/印刷機器メーカー・販売会社での営業経験
・サービスビューロ(可変データ帳票・DMなどの出力業務会社)での営業経験
・印刷関連ソフトウェア・ワークフローシステムの営業経験

■歓迎スキル
•デジタルプリント/インクジェット/オフセット印刷に関する知見
•プリプレス・ポストプレス工程の理解
•製造業などでの課題解決型提案営業の経験
•第二新卒クラスで、製造業など有形商材の営業経験を持ち、 
「印刷業界でソリューション提案に挑戦したい」意欲をお持ちの方も歓迎

■求める人物像
•顧客課題の理解から提案を構築できる「課題解決志向」の方
•自身の提案が顧客企業の業績向上に直結することにやりがいを感じる方
•チーム連携を重視し、社内外の関係者を巻き込みながら成果を出せる方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)

株式会社ヌーラボ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【ミッション・仕事内容】
ヌーラボのプロダクトマネージャーは、同社のミッション「To make creating simple and enjoyable – 創造を易しく 楽しくする」をプロダクト体験として市場に届ける責任を担っています。
プロダクトのビジョンとロードマップの策定・実行から、多様なステークホルダーのハブとなり、リリース後の市場浸透施策まで、PdMとPMMの両面を横断的に担当します。

【具体的な挑戦課題】
プロダクト戦略・ビジョン・ロードマップの策定と優先順位付け
データ構造や制約を理解した上での、PRD(プロダクト要件定義書)への落とし込み
パフォーマンス測定やユーザー行動ログの分析を通じた継続的な改善
開発・デザイン・CS・マーケティングなど、多様なチームとの共創・合意形成

【具体的な仕事内容】
■ヌーラボサービスの事業規模拡大
顧客のニーズと市場のトレンドを理解し、ヌーラボのミッションに共感しながら魅力的な製品を提供し続けます。
プロダクト戦略の策定・実行、プロダクトビジョン / ロードマップの策定・優先順位付けと実行を担います。
まずはいくつかのチームを担当してもらい、プロダクト・顧客・チームの理解を深めていただきます。

■プロダクト要件定義とプロジェクトマネジメント
ユーザーストーリーや要件定義などをPRDに落とし込み、開発要件を明確化します。
エンジニアやデザイナーと協働し、アジャイル開発の手法を活用したプロジェクトを推進します。

■効果測定とデータ分析
パフォーマンス測定、ユーザー行動ログや調査結果の分析・振り返りを通して、継続的な改善を推進します。

■ステークホルダーとのコミュニケーション
開発、デザイン、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、マーケティングチームなど多様なチームとの連携を通じたプロジェクト推進を担います(同社では海外拠点にもデザインチーム、マーケティングチームのメンバーが在籍しています)。
ユーザーやコミュニティとの対話(インタビュー、ユーザーフィードバック)を通じたニーズの把握を進めます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
▼経験・知識面
SaaSプロダクトまたはWebサービスの企画・開発プロセスに携わった経験
PRDの作成経験
エンジニアやデザイナーとの協業経験
アジャイル開発(Scrum / Kanbanなど)の手法を用いたPM経験
定量・定性データ分析の基礎知識およびBIツールの利用経験

▼素養・スキル面
遊び心を持って取り組むことができる
顧客の声をただ聞くだけでなく、ヌーラボのミッションに共感してプロダクト開発に取り組んでいただきたいと考えます。
進んでアウトプット・言語化できるスキル
リモートワーク中心の働き方において、想いや考えを言語化する力、能動的なコミュニケーションが必要になります。
グローバルへのマインドセット
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(翻訳ツールの利用可 / 今後海外メンバーとの連携を強化していきます)

【歓迎要件】
バックオフィス向け事業に関するユーザー像・ドメインの深い解像度
ユーザーリサーチ・インタビューの実施および開発プロセスへの組み込み、改善をリードした経験
データ分析スキル(SQL / Mixpanel / Tableau等の利用経験)とクリエイティブな発想を併せ持つ方
UXデザインやUI設計に関する知識、またはプロジェクトマネジメント関連の資格(PMP等)
従業員数
207名 (2026年3月時点、グループ全体)
勤務地

複数あり

想定年収

952 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
207名 (2026年3月時点、グループ全体)
仕事内容
急成長が見込まれるドローン市場を牽引するスタートアップ企業で、ドローン機器・計測機器などの海外製品仕入・輸入通関業務・在庫管理・日本語版簡易マニュアル作成などのMD・ロジスティクス業務全般をお任せします。

【業務内容】
海外メーカーとの英語を使用した以下の業務になります。
・発注
・フォワーダーに依頼した輸入通関
・在庫管理
・購買コミットメント金額がある場合は残金額管理
・諸条件の交渉(納期、買い付け条件の交渉、簡単な価格交渉など)

上長と一緒に行う業務
・海外メーカーの商品の選定
・取引メーカーの開拓
・サンプル取り寄せ、品質チェック
・商品選定から発売までに関連する業務のスケジュール管理
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・海外製品の仕入、MD経験またはフォワーダーでの輸出入通関業務経験のある方
・PowerPoint/Excel中級レベル以上
・英語(読書・会話ビジネスレベル以上)

【歓迎スキル・経験】
・海外IT製品(ハードウェア)のMD・代理店業務
・マネジメント経験

【求める人物像】
・FLIGHTSのVALUESに共感できる方
・目標から逆算した行動計画やマイルストーンを設定し、着実に施策を実行できる方
・新しい考え方や知識、技術を貪欲に吸収して業務に活用できる方
・成功事例をナレッジ化し、チームでの勝利を目指せる方
・担当プロダクトを我が子のように育てられる方
従業員数
40名 (2023年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
40名 (2023年10月現在)

株式会社千葉銀行

  • 上場企業
仕事内容
①クレジットカードや電子マネー等のキャッシュレス決済に係る加盟店開拓業務をご担当いただきます。
②クレジットカードやデビットカードの発行業務や加盟店業務に関する新商品開発、事業戦略、計数管理等の業務をご担当いただきます。


【具体例①】
営業店と協働しながら、以下のような案件における千葉銀行加盟店の新規開拓を、クロージングまでの一貫して担当していただきます。
・店舗への決済端末設置
・加盟店POSレジと決済端末の連動案件
・加盟店POSとのセンター間接続案件
・EC加盟店開拓(ショット、リカーリング)
・当行提携POSレジのソリューション営業


【具体例②】
ご経験やスキルに応じて、以下の業務におけるPL、チームリーダーをお任せいたします。
・カード発行業務の新商品開発
・加盟店業務のソリューション開発
・事業全般に関する戦略立案・計数管理
・受託業務に関する業務企画
・新たなアライアンス先の開発 等


【キャリアパス】
・キャッシュレス決済の加盟店営業のスペシャリストを目指すことができます。
・当行キャッシュレス部門の加盟店営業プロフェッショナルとしてチームを牽引していただきます。
求める経験 / スキル
決済ビジネスの企画・開発
【必須】
以下の①~②のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方
①金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関)やカード会社等において、企画系業務の実務経験がある方(企画系業務の内容は問いません)
②金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関)やカード会社等において、センターの統括業務等の実務経験がある方

【歓迎要件】
・協調性の高い方
・以下①②の条件に合致する方尚可
 ①VRM、VCASの利用経験のある方
 ②SAS等の統計解析ツールの利用経験のある方

【求める人物像】
・困難な局面でも周囲とも協調し、最後まで粘り強くやりぬいてこられた方
・多様な環境で働くための高いチームワーク力をお持ちの方
従業員数
4,076名 (2025年3月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,076名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■自動車をはじめとする各種部品の金型、解析シミュレーションソフト、センサー、モニタリングシステムの受注・販売業務を行う営業本部の海外営業として市場開拓をお任せします。
【具体的には】
・海外(主としてインド) に展開している販売会社を通じて、輸出、販売支援ならびにエリアのマーケティング活動
・海外営業戦略立案と推進を行い、販路拡大の為の市場分析、他社動向分析、ターゲット顧客設定、販売体制構築、価格戦略、製造部門との整合等
・他部門との調整業務

※将来的にはインド拠点に駐在頂く予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業にて海外営業のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【先進マテリアルカンパニー リチウム電池材料部 事業戦略グループ】

■担当業務
・マーケティング業務(戦略策定、契約締結等)
※固体電解質 (SE) の事業化までの長期視点での計画策定、ローリング、実行旗振り役を担っていただきます。
具体的には、事業化戦略のパートナーリングとして、マーケティング戦略策定と取組先対応を遂行して頂き、取組先(自動車および電池メーカー等)との交渉の窓口を担っていただきます。
・取組先窓口
・各種会議の設定
・見積書作成
・債権管理等

<部のミッション>
■出光興産の次世代事業創出
当部は、EVのキーデバイスとなる次世代電池(全固体リチウムイオン電池)の主要素材に用いられる固体電解質の開発を進め、市場投入を目指しています。
■目指すは全固体リチウムイオン電池素材の開発・事業化
これまでの事業展開から得た技術ノウハウとして、石油精製で蓄積してきた硫化水素のハンドリング技術や石油化学製品への応用技術が当社の強みです。全固体リチウムイオン電池の実用化・量産が急がれており、特にEV関連のマーケットは拡大予測されており、安全性・耐久性・航続距離の向上に応えられる電池材料の研究開発を実施しています。

<固体電解質:素材としての強み、製造技術の強み>
私たちは1990年代から硫化リチウムの研究開発に取り組んできました。その後EV向けにターゲットを絞って、研究開発を進めてきました。硫化物系固体電解質の特許保有数は、業界トップレベルです。そして他社に真似できない、柔らかい固体電解質の開発に成功しています。原料ハンドリング技術や、製造技術にも強みを持っていることから、世界初の市販車搭載のEV用全固体電池向け固体電解質の実用化を期待されています。
研究開発から、量産まで一気通貫で対応できること、鉱山の権益獲得から水酸化リチウムの調達、製油所からの副産物である硫黄成分を合わせて、硫化リチウムの精製、超微粒子の取り扱い技術、高純度製造技術で、他社の追随を許さない総合力で固体電解質の量産を実現させます。

<働き方>
・勤務地:千葉県袖ケ浦市上泉1280(先進マテリアルカンパニー リチウム電池材料部)
※勤務地は袖ヶ浦市(千葉)をベースとして(対面での打ち合わせ等も発生のため)
東京本社(大手町)をサテライトオフィスとして活用した勤務も可能。
研究現場見学を伴わない顧客対応等の商談時は東京本社(大手町)への出社が必須となるケースや、WEB会議等の状況により東京本社(大手町)または袖ケ浦市(千葉)での勤務や在宅勤務など選択した柔軟な働き方が可能なポジションです。
求める経験 / スキル
下記の専門知識、能力、実務経験を有している方を募集します。
【必須要件】
・技術営業の経験(技術領域での交渉や契約経験、戦略策定)
・英語でのビジネス経験(TOEIC650点以上)

【歓迎要件】
・新規ビジネスの事業化に関する経験(マーケティング業務)
・電池、無機材料に関する知識
・直売における営業の経験
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

530 万円 ~ 非公開

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
●お任せする業務
・各商品・サービスのマーケティングおよびプロモーション施策(キャンペーン等)の企画立案・実行
・デジタルチャネル(アプリ、Web、メール、WEB広告等)およびリアルチャネル(店頭、紙媒体等)を活用したプロモーション施策の企画立案・クリエイティブディレクション・実行
・顧客データや各種調査分析、施策効果測定の整理、レポーティング、改善提案

●このポジションの魅力/得られる経験やスキル
デジタル・リアルを横断したマーケティング/プロモーションを企画から実行までを一貫して経験することができます。
多様な顧客データや施策結果を基に、実践的なマーケティングスキルに加え、企画力・調整力・データ活用力の向上が期待できます。

●キャリアパス
マーケティング/プロモーション分野のスペシャリストとしてのキャリア形成に加え、ご希望によりデジタル戦略部内外におけるジョブローテーションを通じて、データ利活用、広告、事業企画等の分野で活躍することも可能です。
求める経験 / スキル
●必須要件
・マーケティングまたはプロモーション、広告、販促企画等に関する実務経験・知見のある方
※デジタル/オフラインいずれかの経験でも可

●歓迎要件
・金融機関または金融に近い事業会社でのマーケティング/プロモーション経験
・デジタルマーケティング、データ分析に関する実務経験
・広告代理店、コンサルティング会社等でのプロジェクト推進経験
・新商品・新サービスの企画やプロモーション立ち上げ経験

●求める人物像
・自ら主体的に情報収集を行い、関係部署や外部関係者と円滑に連携できる方
・経営層向け・関係部署向けの資料作成に必要な論理性・分かりやすさを備えている方
・異なる意見や指摘に対しても粘り強く説明・調整できる方
・環境変化や想定外の事象に対して柔軟に対応できる方
従業員数
4,076名 (2025年3月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,076名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
●お任せする業務
デジタルマーケティングの企画・立案・実装

●具体的な業務内容
・顧客データの分析やライフイベント推計に基づくマーケティングシナリオの企画・立案
・マーケティングオートメーションツール(Adobe Marketo Engage)やCDP、アプリ等を活用したシナリオ実装
・デジタルマーケティングの情報収集
・銀行各部署が行う施策の管理・統括・調整

●このポジションの魅力
多様な顧客データや分析・推計結果などを基にしたマーケティングの企画立案に従事していただくことで、デジタルマーケティングに加え、データ利活用に関するスキルアップも期待できます。

●キャリアパス
デジタルマーケティングのスペシャリスト、あるいはご希望により、デジタル戦略部内外でのジョブローテーションにおいてデータ利活用や広告の分野などでのご活躍を目指すことができます。

●配属予定部署
デジタル戦略部

●組織のミッション
顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する。その結果収益を向上させる。
求める経験 / スキル
●必須要件
・デジタルマーケティングまたは、データ分析の実務経験・知見のある方

●歓迎要件
・金融に近い分野でのデジタルマーケティング、データ分析経験のある方
・コンサル会社で上場企業の事業構想や長期計画の支援経験のある方
・デジタルビジネスの企画経験のある方

●求める人物像
・自ら進んで連携先の調査や、関連各部との折衝ができるような方(対人コミュニケーション能力の高い方)
・経営向け資料を作成する機会が多いため、論理性があり、分かりやすい資料を作成する能力がある方
・反対の意見に対し、粘り強く説明できる精神と、予想していなかった指摘に対し、機敏に反論材料を集める柔軟性のある方
従業員数
4,076名 (2025年3月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,076名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
・SaMD製品開発のプロジェクトのリード
・研究者、医療現場、製薬/創薬企業、医療機器メーカーなど様々なステークホルダーのファシリテーション
・社内内外の関連部門の取りまとめ
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製薬企業や医療機器メーカー、医療機関や研究機関での共同研究のリード、アライアンスマネジメントのご経験
・製造業での、新規事業開発及びプロジェクトマネジメントのご経験

【歓迎要件】
・ヘルスケア領域における戦略コンサルティングファームの実務経験
・事業企画に関わったご経験
・ITプロダクトにおける事業企画経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
水耕栽培において顧客関係を築き、持続可能な農業のイノベーションを推進して頂きます。

※詳細はお問い合わせください。
求める経験 / スキル
【必須】
・園芸またはアグリビジネス分野での5年以上の実務経験
・英語力
・普通自動車運転免許
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
住宅不動産業界に特化したWEBマーケティング・業績支援を行っております当社の法人営業として下記の業務をメインに行っていただきます。

【具体的な業務内容】
クライアント様のビジネス課題やマーケティングニーズを丁寧にヒアリングし、WEBマーケティングとアナログ手法を組み合わせた最適なマーケティング戦略をご提案いただきます。その上で、クライアント様の業績向上に貢献していただく役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産業界の営業またはコンサル経験者
【人物像】
■営業戦略の立案ができる方
■当社の理念に共感いただける方<経営理念>人の幸せに貢献する心儲けの会社を目指す
■コミュニケーション力のある方
■クライアント様やチームメンバーとの円滑な連携が可能な方
■向上心があり、新しい知識やスキルの習得に積極的な方
従業員数
11名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11名
仕事内容
●募集背景
千葉銀行グループの中期経営計画における戦略の柱の一つとして非金融事業の拡大や新たな事業領域への参入を掲げている。非金融分野の経験や専門的知見を持つ人材を確保し、スピード感をもって新事業の立上げ・拡大を行っていく狙いから、キャリア人材を募集します。

●お任せする業務
・「地域マーケター」として、千葉県にかかわる有形・無形の商品をマーケティングの力でより多くの人に届ける事が主たるミッションです。
・顧客や市場の分析から戦略立案、施策実行、改善を繰り返すことで地域への貢献と事業グロースを担っていただきます。

●具体的な業務内容
・自社EC、クラウドファンディングサイト、自治体・法人からの受託案件等におけるマーケティング戦略立案・施策実行全般
・デジタル広告運用ディレクション(Google、Meta等)
・クリエイティブ製作のディレクション
・地域イベントの企画、運営
・SNS(Instagram、Facebook、YouTube、LINE等)の運用 等
※一部顧客折衝や企画業務も想定

●ポジションの魅力
銀行グループの中で数少ない非金融分野の事業に取り組む組織です。業務の重要度や経営陣からの期待値は高く、プレッシャーもありますが、一方で銀行グループの中でも最も柔軟性とスピード感をもって新しいことに取り組める組織だと考えます。千葉県のトップバンクとして法人や自治体との豊富なネットワーク、個人のお客さまの基盤を持ちます。業界としては規制緩和が進み、様々な事業領域に参入することが可能となっています。
◆取組事例(ご参照ください)
https://www.chibabank.co.jp/himawari_lamp/categories/2023
https://www.chibabank.co.jp/himawari_lamp/categories/2024

●キャリアパス
入社直後の業務
・EC、クラウドファンディングサイトの広告運用ディレクションはじめ各種マーケティング施策の推進
・補助事業や自治体プロポーザル、法人に向けたマーケティング関連の企画書作成、提案、運用、レポーティング
・各種オフライン施策(リアルイベント企画運営、紙媒体制作ディレクション等)

【中期的なイメージ】
・マネジメントや企画業務、新規事業推進等
求める経験 / スキル
●必須要件
事業会社、代理店でのマーケティング領域のご経験。

●歓迎要件
・デジタル広告(Google、Meta等)運用ディレクションのご経験
・基本的なデータ分析スキル(Google Analytics等)
・地域創生やクラウドファンディング事業に関心をお持ちの方
・プロジェクトや案件の企画~実行・納品までを推進した経験(案件デリバリー経験)
・企画経験(販促キャンペーン企画等)

●求める人物像
新事業に取り組む組織であり、業務範囲は広くなることが想定されます。新たな業務にも積極的に取り組むことができ、自ら学び考えることができる方を求めます。「マーケティングを通じ顧客の課題を解決し、地域を良くしていきたい」という思いをお持ちの方でまた、何事にも前向きに取り組む姿勢をもっていることも重要です。
従業員数
4,076名 (2025年3月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,076名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
ご経験・ご希望に応じ以下①~③の職務をご担当いただきます。

①保険代理店へのコンサルティング営業(代理店営業・金融機関代理店営業)
代理店の教育・指導・管理や販売チャネルの開拓・開発、担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施、募集管理業務を担っていただきます。

②保険事務/企画スタッフ(契約サービス部)
保険契約に関わる入口(契約の引き受け)から出口(保険金支払い)までの諸手続きの実務から将来的には事務企画などに携わっていただきます。

■具体的には以下のような部署がございます
・保険申込みの承諾に関する業務(契約部)
・保険契約(第一分野・第三分野)の引受可否判断業務(契約審査部)
・保険契約の名義変更や保障変更など契約保全業務(契約保全部)
・保険料の請求および収納に関する業務(料金部)
・契約管理事務・サービス・基盤に関わる企画および調整業務等、契約サービス部門全体の事務企画に関わる業務(契約サービス統括部/契約サービスデザイン部)
※契約管理に関わる事務を担当する部門を契約サービス部門と呼んでおります。

③マーケティングスタッフ(マーケティング部)
■マーケティング企画スタッフ(商品開発・広告宣伝・戦略立案等)
■マーケティングサポートスタッフ(パンフレットやDMなどの資材作成・営業教育等)
■代理店管理スタッフ(代理店支援に関わる企画立案等)
■営業推進スタッフ(代理店支援に関わるセールスマーケティング等)

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【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
<5つの戦略>
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略

その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
<スローガン>
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」

<具体的な取り組み>
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。

■キャリア開発計画書(CDP*)
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。

■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)

以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での営業あるいは事務、企画、マーケティングの経験を有する方
・業界問わずマーケティングの経験を有する方
・広告代理店あるいは事業会社での広告宣伝部での経験を有する方

<歓迎要件>
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験

(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
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