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原価計算/自動車・部品の求人・転職情報

65中の150件を表示

条件を変更

スズキ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
≪業務内容≫
自動車部品に関する、既存技術や新技術のコストに関する最新情報を収集、それに基づいて最新のコストテーブル作成や
メンテナンスを行ったり、最新のコスト見積もり手法を構築したりします。

≪入社者が担当する具体的な業務≫
・既存技術や新技術のコストに関する最新情報を収集
・最新のコストテーブル作成やメンテナンス
・最新のコスト見積もり手法を構築

≪部門のミッション≫
・会社の収益を上げる。そのために設計の部品コストの作り込みを支援する

≪入社後の教育体制≫
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

≪キャリアプラン≫
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】※担当→係長→課長
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
 部内駐在実績拠点:※インド

≪やりがい≫
既存技術、新技術の情報を得るため、様々な業界との交流ができ、知見の幅が広がる
・バリューエンジニアリング(VE)のテクニックを学んでの問題解決力を磨ける
・バリューエンジニアリング(VE)を通して様々な業界の方々との人脈ができる
・市場の勢いがあるインドにおいてスズキグループの子会社と協力して挑戦的な仕事ができる
求める経験 / スキル
≪必須要件(MUST)≫
部品コスト見積もりの業務経験5年以上お持ちの方

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
バリューエンジニアリングによる原価低減スキル・経験

≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証(AT限定OK )
・高専卒以上

≪必須となる語学力≫
・関係会社とのメールのやり取りやweb会議に参加いただく為の会話ができる方
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
・アカウンティングエリア全般 (GL, AP, AR, FA, Sales, COS, Inventory, etc) の管理責任
・日常的なトランザクションの管理及び、調整。
・月次, 四半期及び年次決算業務と Blackline におけるリコンシリエーション
・日本GAAP, US GAAPおよびフローサーブポリシーに準拠した正確かつタイムリーなデータやレポートの作成
・更なる組織力強化、及び、よりモチベーションの上がる環境作りのために、スタッフの成長を促す。
・四半期毎に、対前年、対前四半期との財務数値の差異分析 (BS, PL) をリードする。
・監査における資料の準備などのサポート
・コントローラーと協業し、より効果的に財務成績をドライブする。
・社内の相談役として財務会計に関する問題解決、意思決定、統制のサポートを行う
・管理者権限による各種決済や起案、ビジネスプロセスの承認、部下のマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における5年以上の会計の経験
・ERPシステムの知識(OracleまたはSAP歓迎)
・USGAAPまたはIFRSの知識
・ペースの速い環境での就業経験
・英語と日本語の両方におけるビジネスレベルでの書面および口頭でのコミュニケーションスキル。ただし、英語力は日常会話レベル+基本的な経理用語を知っていて、成長意欲を持っている方ならOKです。
・優れたコミュニケーション、対人関係、およびチームプレーヤーのスキル。 サービス志向で積極的。
・論理的思考と問題解決能力
・Word、Excel(VLOOKUPおよびピボットテーブル必須)またはその他のITスキル。

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントの経験
・内部統制の効率化や改善の経験
・日商簿記2級

※マネジメントの経験が薄くても、キャリアUP意欲のある方であれば社内研修制度などで育成可能です。スーパバイザー職では現場実務よりは、むしろ部下の育成や評価、上から降りてきた部署の目標や業務を現場に下ろしていくというマネジメント業務が中心です。また、財務部署のヘッドはシンガポールにあり、活躍次第ではグローバルなキャリアUPをしていただくことも可能です。
従業員数
150名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
150名
仕事内容
■法人税を中心とした税務業務全般および経理関連業務を担当していただきます。
■体制強化の一環としての採用です。
■入社後は現任の税務担当者のもとで業務を習得していただき、将来的には税務分野の中核を担っていただくことを期待しています。

・法人税・地方税等の申告書作成および付随資料の作成
(※申告書作成にあたっては大手税理士法人のレビュー・サポートあり)
・納税および税額見積計算(四半期・年度)
・税務調査対応、照会対応
・税制改正への対応、社内影響分析・情報展開
・海外子会社に関連する税務(外国税額控除の確認など)
・月次決算・四半期決算における税務に関わる経理伝票起票
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での経理・税務業務経験(5年程度)
・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
・Microsoft Excel、Wordの基本操作ができる方
・TOEIC600点以上または同等の英語力をお持ちの方

■歓迎要件
・法人税申告書の作成補助のご経験
・自動車業界での経理・税務のご経験
・税理士試験科目合格者
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

業務内容詳細
トラック・バスの補給部品のプライシング業務
プライシング業務の効率化(ナレッジの見える化と引継ぎ)

配属先:TS部品部 企画業務G

やりがい(キャリアパス/ミッション)
補給部品の価格関連業務は、まだ改善の余地が大きく、手つかずの領域も多く残されています。少しの工夫や取り組みでも成果が見えやすく、達成感や手応えを感じながら業務に取り組むことができます。
さらに、市場分析による適正価格の検討や、データを活用した意思決定が求められる業務のため、論理的思考力やITスキルを実務の中で磨くことができ、キャリアの幅を広げる機会にもなります

仕事の魅力
本ポジションは、全社的な重点戦略である「補給部品での収益最大化」に直結する重要な役割を担っています。市場のお客様にご満足いただける製品提供を通じて、販売会社の収益向上に貢献すると同時に、日野自動車全体の業績にも直結する非常に影響力の大きな仕事です。
求める経験 / スキル
必須:原価の基礎知識
歓迎:クルマの構造、物流、販売の基礎知識
従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 870 万円

従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)

大手総合モビリティ企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務詳細】
※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。
●決算業務(IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など)
●事業管理業務 (連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など)
●原価管理(国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など)
●財務業務(資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど)
●税務業務(移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など)
●研究開発費管理(予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など)

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【キャリアステップ】
将来的には、業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、およそ3年毎に、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適性や希望等を勘案したキャリア形成を進めています。

具体的には、以下のようなステップを想定しております。
◆経理実務経験1年目~3年目の方
1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽

◆経理実務経験4年目~6年目の方
これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽
経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築

◆7年目以降
ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定
・グループ全体の中長期事業計画管理業務
・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務
・電動化や新事業開発本部における経理財務プロフェッショナルとしての経営サポート
・子会社含めた短中期金融戦略の立案及び事業計画管理
・事業変革に対応した制度会計及び開示業務
・事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
※いずれか必須
●経理・財務の実務経験
●金融機関での就業経験

【あれば望ましい経験・スキル】
●日商簿記3級以上
●公認会計士、税理士、CPAの資格
●海外との英語でのコミュニケーション

【求める人物像】
●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
●変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方
●縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方
●好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方
●プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する方
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

仕事内容
工作機械メーカーとしての管理会計の仕組みづくりを行い、数値化により企業の成長を推進していただくポジションです。

【主な業務内容】
●月次・年次決算業務の統括
●財務諸表(BS/PL/CF)の作成・分析・改善提案
●予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング
●税務対応、監査法人対応
●財務ガバナンス・業務フローの整備、DX推進
●財務戦略立案・資金管理・組織マネジメント

■組織構成
管理本部長ーー管理副本部長ーー(募集ポジション)ーー経理課マネジャーーメンバー5名
求める経験 / スキル
【必須】
●製造業での財務経理経験(目安:10年以上)
●月次・年次決算の実務経験

【歓迎】
●マネジメント経験、または志向をお持ちの方
●経営企画経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
◆組織ミッション
本社経理部で以下ファイナンス領域を担い、財務サイドから企業価値向上に資する業務を遂行する
・IR/主計分野:連結及び単体決算、開示資料作成、IR対応
・FP&A/管理会計分野:予算編成/管理、業績見通し、管理会計の遂行
・税務:国内税務申告/税務ガバナンス構築、国際税務(移転価格/M&A/BEPS対応など)
・企業財務:資金調達/投資管理/資金決済/金融機関との関係構築(デットIR含む)

◆募集職種の具体的な仕事内容
・決算全般の主計業務(財務諸表作成及び分析)
・各種開示書類の作成および精度向上(四半期報告書、有価証券報告書など)
・単体決算分析、改善業務、監査法人対応
・固定資産管理業務、棚卸資産管理業務(評価・棚卸など)および業務効率化
・製造原価業務及び国内各工場決算取りまとめ
・予算作成
・各部門への会計処理説明

◆将来のキャリアパス
入社後数年間はご経験に応じて主計業務や監査法人対応、開示資料作成、製造原価業務などに携わって頂きます。
その後は、ご経験や適性をふまえ他グループでの業務に従事、
・連結決算グループ:子会社財務諸表の収集確認/連結財務諸表作成/公表用決算説明資料作成
・予算企画グループ:予算編成/管理、業績見通し、管理会計の遂行
・財務グループ:資金調達/投資管理/資金決済/金融機関との関係構築
・税務グループ:国内税務申告/税務ガバナンス構築、国際税務

または、各事業企画、国内子会社や国内工場において経理関連業務を経験して頂きます。
将来は海外現地法人にて 勤務頂く可能性もあり、ファイナンスのプロフェショナルとして
長期的にキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。

◆募集職種の魅力(やり甲斐・面白さ)
売上1兆円超のグローバル会社において
・幅広い経理業務を経験できます。
・本社機能と生産部門が同じ場所にあり、主計業務と製造原価業務が経験できます。
・会計判断を求められる案件が多数あるため、自己の経験値が高まります。
・メーカーとしてのモノづくりに関わる経理業務が経験できます。
・社内の様々な部門への会計処理説明を通して、会社全体を広く知ることができます。
求める経験 / スキル
◆応募資格
(必須の条件、スキル) 
・3年以上の経理業務経験
・日商簿記2級以上の会計知識

(歓迎条件、スキル) 
・上場企業での経理経験
・製造業での経理経験
・英語使用に抵抗なく、将来的に海外赴任も可能

◆求める人物像
周囲と丁寧なコミュニケーション・会話ができる方
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
車両開発プロジェクトの原価企画活動に対するチェック機能と活動支援に取り組んでいます。新型車両開発プロジェクトの原価企画活動に対し、原価目標達成のための推進をお任せします。

●新型車両開発プロジェクトの原価企画活動に対し、原価目標達成のため、活動の牽制とともに活動支援します。
●原価目標達成の為、コスト低減の各種活動を企画・立案、事務局対応をします。

配属:原価企画推進部 プロジェクト管理グループ

【やりがい】車両開発において、お金の面でプロジェクトを動かすキーパーソンとなります。コスト構造から設計した部品にアプローチする事で、モノづくりに対する知見をさらに深める事ができます。

■従事すべき業務の内容(変更の範囲)
事務職:生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等
※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
●自動車関連企業、架装メーカーでの開発、調達、経理経験者
●原価管理、管理会計に関わる業務経験者(業界不問)

【歓迎】
●プロジェクト管理経験
●3DCADの使用経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
原価企画業務のシステムサポート強化による業務改革を推進いただきます。

配属:原価企画推進部 原価改善企画グループ

【やりがい】自動車部品の種類は多く、要求性は高いです。また、商用車は乗用車とは異なるサイズ感、難しさがあり、幅広い経験と知見を得られます。

【期待】既存の仕事のやり方にとらわれず、新しい仕事の進め方を提案、定着させていくことを期待しています。

【魅力】開発機能は勿論のこと、営業機能から生産機能、調達・経理機能などとの協業が必要な業務であり、また、DXに関する知見、経験を得られ、様々な刺激の多い業務

■従事すべき業務の内容(変更の範囲)
事務職:生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等
※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
●原価管理、原価企画のご経験
●製造業での開発経験
●経理経験(業界不問)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
良品廉価の製品を永続的に提供できるよう、収益向上に向けた
様々な活動を企画立案・牽引していただきます。
●同部の基幹職と活動運営、データ整理等でコスト課題を抽出し、関係者と解決を図ります。課題が再発しないように標準ルールを定め、定着しているか定期確認を実施します。

配属先:原価企画推進部 原価改善企画グループ

【やりがい】原価改善は様々な部署との活動のため、幅広い知見、経験を得ることができ、次のキャリア形成の刺激になります。
グローバルな課題のため、活躍する場は日本に限りません。

■従事すべき業務の内容(変更の範囲)
事務職:生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等
※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
●原価管理、原価企画のご経験
●データ抽出・分析のご経験
※周囲とコミュニケーションを図りながら、課題に対して前向きに取り組める方歓迎です。

【期待】前向きに関係者とコミュニケーションを図ることで、活動を活性化してくれることを期待します。
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 870 万円

仕事内容
トラック・バスの総合メーカーの当社において、中長期事業計画の達成を実現するべく、収益ガイドラインの策定や様々な活動を企画立案・牽引をいただきます。

●関連部と協力しながら、過去のプロジェクトの失敗を分析し、
 対策を現状の業務プロセスに反映
●他業界、他社を分析し、新しい施策が取り込めないか検討し実践

配属:原価企画推進部 収益戦略G

【やりがい】●様々な部署との活動のため、幅広い知見、経験を得ることができ、次のキャリア形成の刺激になります。グローバルな課題のため、活躍する場は日本に限らず、チャレンジする機会が多くございます。

【期待】広い視野で積極的に関連部署・メンバーとコミュニケーションをとりながら、原価企画の代表として、良い品をより安くお客様に提供できるように業務推進頂くことを期待しています。

【魅力】業務の性格上、縁の下の力持ちといったイメージはありますが、コスト管理・分析を通じ、様々な技術や部品設計、加工に対するノウハウの習得と共に、各プロジェクトのコスト面でのコントロールを自ら行う事ができます。

■従事すべき業務の内容(変更の範囲)
事務職:生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等
※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
●原価管理または経理のご経験
●原価に関する知見(調達購買・開発・生産管理など職種不問)
●事業企画のご経験 
●Excelピポット集計可レベル

【歓迎】
●製造業でのご経験
●TOEIC500点以上目安
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 870 万円

日野自動車株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務詳細】
ご経験・適性により、以下いずれかの経理業務をお任せします。

■決算業務(決算資料作成、原価計算、棚卸資産管理など)
■税務(税金の申告、固定資産管理、税務調査対応、税制改正対応など)
■資金業務(資金管理、資金計画など)
■収益管理 (利益計画策定、事業別損益管理、設備投資計画、原価低減活動など)
■関係会社管理 (グループ会社の資本戦略、支援など)
※ご経験・ご志向を加味し、最もマッチするポジションをご提案致します。

【配属先】
経理部または収益管理部の各グループ

【魅力】
グローバル完成車メーカーならではの多岐にわたる経理・財務関連業務を幅広く経験することができます。連結決算や海外関係会社管理担当には現地経理スタッフとのやり取りもお任せします。ご志向と適性により、海外駐在経験や特定分野のスペシャリストを目指すことも可能です。

【やりがい】
・法令に則った決算開示/会計・税務処理を担い、社内外のステークホルダーからの信用・信頼を獲得する重要な業務に携われます。
・会社のお金の状況を正確に把握/説明することで経営層の意思決定にダイレクトに貢献できます
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社での経理経験(目安5年以上)
月次・年次決算業務経験
日商簿記2級程度の会計知識

【歓迎】
メーカーでの経理経験
原価計算・原価管理の実務経験
連結決算の経験
英語力(TOEIC600点以上目安)

【中途入職者のキャリアパス一例】
・連結決算業務、関係会社管理の実務経験を経て、海外グループ会社のマネージャとして活躍。
・監査対応、各種決算実務を生かして、国際会計基準導入のプロジェクトリーダー。
・会計・社内システム関係の卓越した経験をもとに、会社分割プロジェクト推進。
・金融機関での職務経験を生かして、(統合)グループ全体の資金の最適配分推進。
従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 850 万円

従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)

株式会社ムロコーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
・本社経理部において管理職候補として経理業務を担当
・部の中間管理職として全体のマネジメント
・単体及び連結決算対応・開示業務
 (連結・単体決算/開示資料チェック/監査法人対応)
・税務申告書作成または税務申告書作成に必要な情報の収集及び
 顧問税理士への伝達
・子会社への経理関係の指導
・短信・有価証券報告書の作成や確認
・原価計算対応、財務会計全般の対応
・銀行との折衝業務、財務分析、海外子会社の監査、管理業務
求める経験 / スキル
・上場企業の経理業務経験者
・連結決算ができる方
・マネジメント経験がある方
勤務地

栃木県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、グループの経営方針・戦略の立案、およびそれに基づく戦術、施策の企画、推進を行っていただきます。

【業務詳細】
・グループの持続的成長、競争力強化を実現するための中期経営計画の策定、経営資源配分などの経営企画業務
・経営層と密接に連携しながら、上記をはじめとした諸課題の意思決定をサポート

【配属先】
経営企画部 経営戦略グループ

【やりがい・キャリアパス】
経営企画だけでなく、関係会社、海外事業体への経営幹部としての参画を通じてグローバルな視点を学ぶなど、幅広いキャリアを積んでいただくことが可能です。

【仕事の魅力】
・カーボンニュートラルや人流・物流における社会課題に対して、電動化や自動運転、各種サービス等を提供する商用車メーカーの経営企画として携わることで、お客様・社会への貢献が可能。
・経営層と密接に連携しながら経営企画業務を進めることにより、
グループの経営の中枢を担う達成感を得ると共に、自身の成長を実感することが可能。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■経営企画の経験
■事業企画の経験
■管理会計のご経験
【歓迎】
■ブランド戦略・ブランドマネジメントの経験
■TOEIC600点以上
※業界不問です。異業界経験者歓迎です。
従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 非公開

従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)
仕事内容
【業務詳細】
ご経験・適性により、以下いずれかの経理業務をお任せします。

■決算業務(決算資料作成、原価計算、棚卸資産管理など)
■税務(税金の申告、固定資産管理、税務調査対応、税制改正対応など)
■資金業務(資金管理、資金計画など)
■収益管理 (利益計画策定、事業別損益管理、設備投資計画、原価低減活動など)
■関係会社管理 (グループ会社の資本戦略、支援など)
※ご経験・ご志向を加味し、最もマッチするポジションをご提案致します。

【配属先】
経理部または収益管理部の各グループ

【魅力】
多岐にわたる経理・財務関連業務を幅広く経験することができます。連結決算や海外関係会社管理担当には現地経理スタッフとのやり取りもお任せします。ご志向と適性により、海外駐在経験や特定分野のスペシャリストを目指すことも可能です。

【やりがい】
・法令に則った決算開示/会計・税務処理を担い、社内外のステークホルダーからの信用・信頼を獲得する重要な業務に携われます。
・会社のお金の状況を正確に把握/説明することで経営層の意思決定にダイレクトに貢献できます
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社での経理経験(目安5年以上)
月次・年次決算業務経験
日商簿記2級程度の会計知識

【歓迎】
メーカーでの経理経験
原価計算・原価管理の実務経験
連結決算の経験
英語力(TOEIC600点以上目安)

【中途入職者のキャリアパス一例】
・連結決算業務、関係会社管理の実務経験を経て、海外グループ会社のマネージャとして活躍。
・監査対応、各種決算実務を生かして、国際会計基準導入のプロジェクトリーダー。
・会計・社内システム関係の卓越した経験をもとに、会社分割プロジェクト推進。
・金融機関での職務経験を生かして、(統合)グループ全体の資金の最適配分推進。
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【業務詳細】
ご経験・適性により、以下いずれかの経理業務をお任せします。

■決算業務(決算資料作成、原価計算、棚卸資産管理など)
■税務(税金の申告、固定資産管理、税務調査対応、税制改正対応など)
■資金業務(資金管理、資金計画など)
■収益管理 (利益計画策定、事業別損益管理、設備投資計画、原価低減活動など)
■関係会社管理 (グループ会社の資本戦略、支援など)

※ご経験・ご志向を加味し、最もマッチするポジションをご提案致します。


【配属先】
経理部または収益管理部 各グループ
 
【キャリアパス】
多岐にわたる経理・財務関連業務をローテーションにより幅広く経験することができます。連結決算や海外関係会社管理担当には現地経理スタッフとのやり取りもお任せします。ご志向と適性により、海外駐在経験や特定分野のスペシャリストを目指すことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■経理業務にチャレンジしたい方

【歓迎(WANT)】
■数字/データを扱うことが得意な方
■簿記資格保有者

※経理未経験でも、OJT教育を通して教育していきます。
従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)
仕事内容
■ミッション/期待する役割・責任
四輪ブレーキ製品の新製品の原価検討、End Gateまでの収支管理、関連会社間の見積業務全般。

■携わる事業・製品・サービス
四輪車ブレーキ製品/四輪車用アルミ製品

■職務概要(具体的な業務内容)
四輪ブレーキ製品(コンベ/電制)の新製品の原価計画(分析/検討)
新製品の開発フェーズ毎のフォロー、報告、会議(CE/CEF会議)運営・進行・取りまとめ他
関連会社間の見積案件原価算出/売価案立案
アフターパーツの原価算出/売価案立案
 
■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
四輪車用ブレーキ製品およびアルミ製品の見積り業務を通じて、コスト構造を把握し、あるべき姿の原価・収支計画を行い、企画・開発・量産までの工程を深く理解できます。
自分の立案したコストや収支計画が製品の将来に直結し、新規ビジネスに関わる事ができ、やりがい、達成感がある仕事です。
コスト算出業務を通じて関連部門の設計、調達、生技、工場、生産管理のスタッフなどとの幅広い人脈形成とコミュニケーション能力向上等から自己成長ができるのが魅力です。
求める経験 / スキル
■必須条件
製品原価見積、収支計算に興味があり、新製品受注活動に取り組みたい方

■歓迎条件
設計、企画、営業、プログラムマネジメント、調達、財務経験のある方
Excel、PowerPoint等の表計算・資料作成が得意の方
TOEIC500点程度の英語力のある方

■求める人物像
明るく誰とでもコミュニケーションを図れる方
ターゲット達成をやり切るべく、情熱、向上心、強い意思をお持ちの方
問題意識を持ち、自ら発言・解決策を立案/推進させる意欲をお持ちの方
従業員数
80,000名
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 720 万円

従業員数
80,000名

スタンダード上場の老舗自動車部品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
本社の経理部門にて、制度会計実務(個別・連結)、会計監査対応等、スキル・ご経験によっては実務スタッフのマネジメント業務もご担当頂きます。

入社後はご経験に応じて段階的にキャリアの幅を拡げていきます。

経理部門の主な業務
*各種決算(単体及び連結)
*管理会計(収益管理・関連会社管理等)
*財務会計(会計処理・管理等)
*原価管理、原価計算
求める経験 / スキル
【必須要件】
*連結会計業務業務のご経験
*PCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

【歓迎要件】
*製造業における経理実務経験
*語学力(英語他)があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
四輪純正オプションパーツ(エアロパーツ、フロアマット、シートカバー等)の調達および工場搬入の最適化を担っていただきます。購買部門が決定したサプライヤー・価格・契約条件に基づき、以下のような “モノの流れを止めない”業務の推進を行います。

職務内容
【具体的には】
●販売計画を基にした国内外サプライヤーとの搬入管理業務
●四輪工場の生産ラインに対する安定的供給の実現
●在庫管理・納期遵守率の維持・改善
●搬入・物流トラブル対応、再発防止策の策定
●海外(台湾・タイ中心)拠点との輸出入調整

※国内外の自社拠点及び、製造委託先等への訪問もあります。
※将来的には、多様な用品の担当を経て、新機種開発プロジェクトの購買領域リーダーを経験し、ホンダアクセスの購買部門の統括や海外拠点の購買部門との連携など、活躍の幅を拡大していただくことを期待します。

【誰とやるか】
搬入遅延やバックオーダーなどのイレギュラーが発生した際には、開発、購買、営業部門をはじめとする社内の関連部署と連携しながら、取引先との調整・交渉を行います。適切なタイミングでの発注と搬入を推進し、安定供給を実現します。

【商品ラインアップ例】
●電装品:ナビ、オーディオ、室内外照明関連、ドライブレコーダー、オーディオ、ETC、リヤカメラ等
●エクステリア:フロント/リアバンパー、エアロ/スポイラー、ホイール、サスペンション、フロントグリル等
●インテリア:インテリアパネル、ステアリングホイール、シートカバー、コンソール、ラバーマット等

【この仕事のおもしろさ・魅力度】
●「調達=発注業務」ではありません。サプライチェーン全体を俯瞰し、納期・在庫・搬入といった「モノの流れ」の司令塔として活躍いただきます。
●変化する車種や供給ルートに対して、柔軟に仕組みをつくる「改革志向の現場力」が求められます。
●発注から在庫管理における事業バランスのコントロールに携われます。

【キャリアパス】
各種商材の調達業務をご担当いただき、実務経験を積んだ後、新機種立ち上げチームに参画し、プロジェクト業務にも携わっていただく想定です。将来的には、調達領域におけるマネジメント業務を担っていただく可能性もあります。

また、キャリアのステップアップとして、海外拠点との連携を含むグローバル調達業務にも関与いただく可能性があります。具体的には、アジア圏(台湾・タイを中心)におけるサプライヤー対応、輸出入管理、国際ロジスティクスの推進など、広範なスコープで調達戦略の中核を担っていただくことを期待しています。国内業務での基盤構築を経て、グローバルに活躍できるチャンスがございます。

【部門メンバーのコメント】
・年齢:39歳
・社会人経験年数:17年
・社員のコメント
通常の搬入推進業務に加え、新機種向け用品開発プロジェクトにも関われるため、やりがいがあり、モチベーション高く取り組めます。

・年齢:33歳
・社会人経験年数:10年
・社員のコメント
お取引先や営業部門、開発部門などの社内外の人と仕事を通じて接することで交渉力、調整力が身に付き、スキルアップにつなげることができます。

【これから中途入社いただく方へメッセージ】
当社の調達業務は、単なる発注ではなく、国内外の多様なサプライヤーとの交渉や搬入体制の構築まで多岐にわたります。多品種・小ロットで展開されるホンダ純正オプションパーツにおいては、製品ごとの製造技術や工程への理解が欠かせません。

ぜひ、幅広い知識を積極的に吸収しながら、製品特性に応じた最適な調達を実現し、高品質な商品を安定して届けるための調達基盤を、私たちと一緒に築いていきましょう。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●製造業における購買・調達のご経験をお持ちの方(電気/電子/電装/機械/樹脂部品等)

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●需要予測や販売計画に基づき、資材や製品の所要量計算・発注を主導したご経験
●国内外サプライヤーとの納期調整、および遅延時の督促・交渉のご経験
●電気/電子/電装/機械/樹脂部品等の仕様や製品図面が理解できる方、もしくは仕様や部品構成を確認できる方。
※CATIA等による設計図を理解できる方(製図自体はできなくても可)

【求める人物像】
●社内外関係各位との円滑なコミュニケーションが得意な方
●円滑なコミュニケーションをベースに、コスト折衝、コスト精査、仕様調整ができる方
●明るく元気で、物事に積極的かつ前向きに取り組める方
●これまでの経験・知識に捉われず、新しい技術・スキルを吸収することに積極的でそれらを活用していく気概がある方
●グローバルに活躍したいという志をお持ちの方
従業員数
576名
勤務地

埼玉県

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
576名
仕事内容
当社は、自動車/二輪/電気電子/精密機器/建築金物等に使用され るアルミ・亜鉛の精密ダイカスト部品製造メーカーになります。

日本で初めて、タイ・インド市場への進出に挑戦し、アジアでの地位を確立。
日本企業でありながら、タイがヘッドオフィスになり、代表もタイ拠点に在籍するグローバル企業でございます。

【主なミッション】
■タイ国内の3法人、インド法人の会計・税務・財務・ファイナンス分野での管理統括、戦略立案
■法人代表(MD)へのレポーティング 
■ナショナルスタッフのマネジメント など
■日本人赴任者(10名弱)の人事・総務関連業務

【具体的には・・・】
ご経験により以下、お任せいたします。
■会計業務(連結決済、原価計算)
■税務業務(税務申告、移転価格計算)
■財務業務(銀行資金調達、資金繰りと銀行折衝業務、CF作成)
■ファイナンス業務(事業計画の作成支援、企業価値計算、設備投資評価)

※Kikuwa Thailand Co.,Ltd (社員数 約800(うち日本人9名)
※部門にはタイ人のGM~スタッフまで数名在籍

【拠点・組織】
東京本社、茨城、タイ、インド
求める経験 / スキル
【必須条件】
■事業会社での財務経理部門での実務経験5年以上
■財務戦略および分析、またトップマネジメントに対するレポーティング、助言
■海外出張(シンガポール、インドがメイン)にも対応可能である事

【尚可条件】
■海外子会社の管理統括・移転価格対応・IPO・内部統制(特にJ-SOX立ち上げ)経験
■タイもしくはインドの会計税務知識
勤務地

タイ

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

ヤンマーホールディングス株式会社

仕事内容
ヤンマーパワーソリューションへ出向いただき、舶用エンジンの製造事業所において、以下の業務をご担当いただきます。
【業務内容】
 - 研究開発費用における会計と税務での取扱いの相違に起因する経理処理・判断(自己否認額集計、試作機)
 - 固定資産の管理業務(製造・開発関係の固定資産の取得/除売却時の会計システムへの起票)
 - 棚卸資産の管理業務(帳簿上の在庫管理や決算時の実地棚卸手続)

また、上記以外にも、日次・月次の経理処理業務全般(伝票起票・チェック等)や決算業務について、
チームメンバーと分担して担当いただきます。

今回募集対象の部門は支店経理組織の位置づけですが、
決算時には決算特有の処理や申告調整のための各種データの集計・算定を行う必要があります。
つきましては、今般、決算手続・税務申告業務の実務経験を有し、職場の実務リーダーを担っていただける方を募集いたします。

上記募集対象の業務を2~3年程度ご経験いただき、さらに同じ職場内で原価計算業務を3年ほど経験したのち、
ご本人の希望・適性等も踏まえヤンマーグループの本社や他事業会社、海外現法の経理・管理部門で活躍いただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理部門での業務経験と知識(3年以上)
 月次・年次決算業務について一通り概要を把握しているレベル。
 特に決算処理・税務申告手続の実務経験や研究開発会計に関する知識・経験のある方を希望
・Excel等の基本的な操作スキル
 Excel、Word、PPT等のPCアプリケーションソフトの基本的な操作ができるレベル
・簿記3級
【歓迎】
・簿記2級
従業員数
21,553名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
21,553名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
自動車部品を製造する同社において、管理部門全般の業務に従事頂きます。
【主な業務内容】
○経理:決算(単体、勘定奉行)、売上入金管理、支払いデータ作成、明細作成、税務申告など
○総務人事:採用、安全衛生、勤怠・労務の管理、社会保険
○その他総務庶務業務
※ご経験に合わせ従事してもらう業務を決定します。
求める経験 / スキル
【必須条件】・管理部門のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】・製造業での勤務経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

東海理化エレテック株式会社

仕事内容
経理業務(仕訳起票、OBC勘定奉行入力、月次決算、年次決算、決算業務補助、税務申告補助、親会社への報告資料作成、決算社内管理資料作成)
求める経験 / スキル
■【必須条件】
経理経験
車通勤必須、要普通免許
■【歓迎条件】
簿記の知識、会計業務経験、会計ソフト(OBC)操作経験
従業員数
231名 (2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
231名 (2025年3月31日現在)

株式会社三五

仕事内容
部署:原価管理部 原価改善室 原価推進G(26年1月から)

【組織のミッション】
1.社内における原価統括機能として原価管理体系の再構築、及び原価に精通した人材の育成
2.新製品基本構想から生産開始までの段階において、新製品の目標利益/目標原価を決定し、それの達成を図る為に、社内関係部署を巻き込んだ原価企画活動の推進
3.工場で発生する号口原価・原単位の改善活動や諸課題の解決を通し、会社利益へく貢献し、会社の体質強化に寄与する

【業務概要/ミッション】
会社が必要とする利益目標を達成する為の諸活動を計画・実施し、その成果を評価し、必要に応じて適切な処置をする事で目標達成を図る。

【業務詳細】
・年度利益計画に基づいて原価改善目標の立案及び配分
・原価改善目標達成状況の確認及び全社会議への報告
・今後の原価改善に繋がる様な原価分析の実施
→号口(量産)段階における原価維持/改善活動

【やりがい/身に付くスキル】
・会社が継続的に成長/維持する為に必要となる利益に直結した業務であること
・原価という切り口で社内のあらゆる部署(事技/製造問わず)と関係するので幅広く社内のことを理解することが可能

【就業環境】
・残業時間:20h程度/月 ※昨年度実績(繁忙期10月、4月、30h程度/月)
・在宅勤務可否/頻度:可
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業での事務経験がある方
特に自動車部品メーカーでの経験があれば尚可
(営業/調達/生産管理、技術系でも問題なし)
・銀行での業務経験がある方
・Excel/Word/Power Pointなどを使用して書類/データ作成が出来る方

【歓迎条件】
・原価関連の知識や業務経験がある方

【求める人物像】
・与えられた業務に対して、実直な対応をして頂ける方
→責任感と誠実さ、自己管理能力(納期管理/タスク管理)など
・業務をする上でのコミュニケーション能力
→他部署との納期調整、書類/情報の内容確認
・資料作成をする上での正確性、緻密性
→情報を正しく整理した上での資料まとめ
【歓迎条件】
・生産管理/工務(進捗管理)経験者

【求める人物像】
・素直、コミュニケーション力ある人
従業員数
2,804名 (連結:8,262名 2024年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

520 万円 ~ 600 万円

従業員数
2,804名 (連結:8,262名 2024年3月現在)
仕事内容
総務部にて経理財務のお仕事をお任せ致します。
【具体的には】
・月次決算/年次決算
・管理会計
・資金繰り
・金融機関対応
※顧問税理士あり
などをお願いします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
事業会社での経理経験
勤務地

和歌山県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
ミッション:海外子会社の経営状況をモニタリングし拠点の拡大を図る
【具体的な業務内容】
・現地法人からのレポートをチェック
・現地法人の原価管理、収益管理
・海外現地法人を含めた中長期経営企画の管理・調整
・戦略立案・ポートフォリオマネジメント 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・経営企画部門での業務経験
・財務会計の知識と財務・経理業務の実務経験
・海外駐在や海外出張の経験
・英語:ビジネスレベル
■歓迎要件
・従業員500名以上の企業規模での業務経験
・海外子会社のある企業での業務経験
従業員数
3,296名 (グループ全体)
勤務地

愛知県

想定年収

740 万円 ~ 830 万円

従業員数
3,296名 (グループ全体)
仕事内容
【組織のミッション】
グローバル全地域での車体製品の競争力向上、確保、生き残りと持続的な安定供給を支えるグローバルサプライチェーンの構築

【業務のやりがい】
・北米、中国、欧州、インド、アセアンなど海外サプライヤーや調達ローカルメンバーと連携した活動をリードすることで、グローバルで活躍するやりがいを感じることができます。
・多様な車体製品を担当し、金属・樹脂・電子部品など幅広い部品・原材料に関わることで部材知識と専門性を伸ばせます。
・関連部署、仕入先との連携しながら、様々な情報を収集し、新たな仕組みを作っていくチャレンジングな業務です。

【業務内容】
・製品:サンルーフ、空力製品、BEV骨格、スライド・スイング・バックドアシステム
    ※担当製品はご経験を踏まえ検討させて頂きます
・役割:グローバルでの購入部材の仕入先開拓、仕入先監査、コスト低減活動、SE検討、リスク調査、仕入先選定、プロジェクト管理

【具体的な業務内容】
・担当製品ごとの購入部品の原価目標を定め、節目ごとの活動計画を立案し、達成に向けたプロジェクトの進捗を管理。
・ グローバルでの部品バイヤー・資材バイヤー、関連部門と連携したベンチマーキング調査および原価低減つくり込み活動。
・ 各国の原価比較・分析・低減案の集約と横展活動に基づくグローバル調達戦略の策定。
求める経験 / スキル
【必須】
・日本・中国・米国・ASEAN・欧州・インドといったグローバル拠点において、サンルーフ、空力部品、BEV骨格、スライド/スイング/バックドアシステムなど車体製品を対象に、購入部品・資材調達について、開発段階から量産立上げまで、品質・コスト・納期の向上を目的とした調達経験とプロジェクト管理に携わった経験をお持ちの方。

【歓迎】
・語学のスキル(英語、中国語)
・独禁法や下請法など、関連する法令の知識
・調達バイヤーとしての海外赴任経験
・貿易業務の経験
・海外の仲間との業務に抵抗のない方

【求める人物像】
・明るく何事にも前向きで自分事として取り組める人物
・常に関係機能を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組む姿勢を持つ人物

【語学】
TOEIC600点以上を歓迎
(TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します)
●業務での英語使用
メール/頻繁にある
資料・文書読解/時々ある
電話会議・商談/時々ある
駐在/経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)

株式会社ROKI

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
同社東南アジアの海外グループ会社へ出向し、管理会計・制度会計・財務・税務等の業務を統制いただき、日本本社との連携強化による経理全体のレベル向上に寄与いただくことを期待いたします。具体的な管轄拠点はタイ、ベトナム、インドネシアです。主となる駐在先はタイもしくはベトナムを想定しています。

■ 東南アジア方面の会計・財務統括
タイ、インドネシア、ベトナムの現地法人における制度会計・管理会計・財務・税務の統制強化と業務高度化を推進
各拠点の会計業務の現状分析、課題抽出、改善施策の立案・実行
本社経理部および各現地法人社⾧との連携によるグループ全体の会計戦略の立案・実行

■ 原価管理・原価低減活動の推進
製造原価の構造分析を通じた原価管理体制の構築・運用
各拠点における原価低減施策の企画・実行支援(例:材料費・労務費・間接費の最適化)
管理会計の視点からの収益性分析・改善提案

■ ガバナンスと業務品質の向上
東南アジア方面各拠点への定期的な出張を通じて、現地チームへの指導・支援を実施
会計・税務に関する社内ルールの整備と運用監査

■ 駐在前の準備期間
駐在開始前には本社(浜松)にて数か月間の勤務を予定
業務理解、関係構築、現地業務へのスムーズな移行を支援
求める経験 / スキル
■必須資格
・普通自動車運転免許

■必須要件(下記いずれか)
・制度会計実務経験
・管理会計実務経験

■歓迎要件
・監査対応経験
・海外駐在経験
・TOEIC 600以上

■求める人物像
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方
従業員数
3,400名 (単体200名)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,400名 (単体200名)
仕事内容
■業務内容
当社浜松工場の自動車事業部にて、製造現場の工程管理業務を幅広くお任せします。
具体的には・・・
・製品等の出荷業務(各指定倉庫、営業部門、仕入先への出荷対応)
・納期調整業務(営業部門、製造部門、仕入先との出荷予定日の調整)
・納期進捗管理(システムから未出荷製品のリストを抽出し、納期の進捗管理および督促を行う)
・支給部品の受入・出荷業務(有償・無償の支給品の払い出し、システムによる支給明細の作成と支給先への連絡)

他にも以下のような業務もお任せします。
・梱包資材/消耗品等の手配(梱包、荷造りなどに使用する送り状や物品の手配)
・フォークリフトの管理(日常・月次点検)
・指定便の積載効率管理(PCを利用しての積載率の記録および報告)
・運送費用の支払処理(システムを使用しての運送データの抽出および提出)
・棚卸(四半期毎)

★納期遵守を自分事として周囲を巻き込みながら問題解決できる方がご活躍頂ける業務です。
■ご参考
・ユーシンHP
https://www.u-shin-ltd.com/style/tabid/202/Default.aspx

・取り扱い製品紹介
https://www.u-shin-ltd.com/products/tabid/203/Default.aspx
求める経験 / スキル
■必須
・物流業務経験
・PCスキル(Excel、PowerPointの基本操作)
・フォークリフト免許

■歓迎
・IATF16949 /ISO14001の実務経験

■求める人物像
コミュニケーション能力がある方。納期管理において生産管理システムを見て生産現場へ督促したり、製品出荷業務において組立遅延等あった場合等に社内の製造係との納期調整や、組立の外注先との出荷遅れのないよう調整する業務が1日のほぼ半分を占めます。 周りの人を動かしながら業務を進めていく力があるかた。
従業員数
6,355名 (臨時従業員を含む)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
6,355名 (臨時従業員を含む)
仕事内容
予実分析/管理会計を通じた業績モニタリングを行い、経営判断に資する数値分析をお任せします。
・国内の原価予算、予算対実績の分析
・中⾧期及び年間経営計画の立案・調整・進捗管理

■配属予定組織:本社 経営統括室
求める経験 / スキル
【必須】
・予実分析、収益性分析(限界利益、損益分岐点)、管理会計に関連する実務経験
・財務会計の知識と財務・経理業務の実務経験
【歓迎】
・BS/PL/CFの基本的な流れを理解している方
・経営企画・営業企画部門等での業務経験がある方
・管理会計などの観点から経営判断のサポートに携わったことがある方

普通自動車運転免許(必須)
勤務地

愛知県

想定年収

740 万円 ~ 830 万円

仕事内容
■管理部門の責任者として、以下の業務を担当していただきます。 
経理・総務・人事の多彩な業務を担いながら、チームメンバーの成長をリードする重要なポジションです。プレイングマネージャーとして、自ら現場で実務を推進しつつ、組織全体の運営・課題解決に積極的に関わり、会社の成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただけます。
【具体的業務】
<経理>月次・年次決算の取りまとめ、会計処理、資金管理、各種帳票作成
<総務>備品管理、契約書類の作成管理、社内規程の整備・運用、庶務業務
<人事>勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、人事評価制度の運用
<マネジメント>課員の業務指導・育成、進捗管理、業務フロー改善 等
■企業の魅力点:
超精密な金属部品加工技術と一貫生産体制を持ち、自動車・農機具・産業機械・船舶・鉄道など多様な業界に部品を提供
電動工具やギヤボックスの組立も自社対応可能で、小規模量産が強み
転勤なしで地元で安定就業ができる職場環境とワークライフバランスが魅力
健康経営やがん検診推進など社員の健康や地域貢献にも積極的取組
求める経験 / スキル
■必須条件:
・経理・総務・人事いずれかの実務経験
・マネジメントを目指している方、または管理職経験をお持ちの方
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
技術統括部(技術管理室)

【ミッション】
・プロジェクト別開発リソース(工数・経費・設備)統括の推進

【主要業務】
・技術領域共通の方針策定と推進
・技術人材施策の企画・運用
・開発リソースの見える化・標準化推進
・社内外への技術プレゼンの企画・実行

【仕事内容】
・開発負荷・リソース標準化の推進
・現場ヒアリングと課題抽出、リソース最適化提案
・リソース管理PDCAサイクルの実行
・新たな仕組みや業務改善の企画・立案・実行

【やりがい・魅力】
・技術現場経験を活かしつつ、管理・企画・マネジメントにキャリアを広げられる
・自らの提案や施策が会社全体の成長や働き方改革に直結
・多様な関係者と関わりながら、組織づくりや仕組みの構築に挑戦可能
・現場と経営の橋渡し役として、ご自身のコミュニケーション力・推進力を存分に発揮できます
求める経験 / スキル
<MUST>
・技術部門での開発・設計・プロジェクト推進等の実務経験
・人材、設備、予算、開発プロジェクト、技術標準等のリソース管理経験

<WANT>
・プロジェクトマネジメント経験
・部門間調整やリーダー業務経験
・労働関係法規・簿記3級以上・製品評価の知識
・Excelマクロ/VBA、SQLの知識(未経験でも学ぶ意欲があれば歓迎)

<求める人物像>
・現場経験を活かしつつ、周囲と積極的にコミュニケーションし、信頼関係を築ける方
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込み解決までリードできる方
・全社視点・現場視点をバランスよく持ち、論理的に業務改善に取り組める方
・変化や新たなチャレンジを前向きに楽しめる方
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
■仕事内容
当社の経理・財務部門にて、先々の管理職候補として幅広い業務を担当していただきます。
具体的には、日常の経理処理から決算業務、資金管理、予算策定までを推進。
経営層へのレポーティングや部門のマネジメント補佐もお任せします。
経理・財務の専門知識を活かし、業務効率化や制度改善にも積極的に取り組んでいただけるポジションです。

■詳細業務内容
・経理/財務業務全般
・社内システムと連携しながら業務推進
・決算業務、資金管理、予算策定、経営層へのレポーティング
・部門のマネジメント補佐
求める経験 / スキル
■必須
・経理/財務の実務経験

■歓迎
・日商簿記2級以上
・社内システムを活用した業務推進経験
・マネジメント経験
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■業務概要
経営企画室 経営企画グループにて、経理業務全般およびコスト管理業務に従事いただきます。まずは経理実務を中心に担当し、会社の流れや業務プロセスへの理解を深めていただいた後、将来的にはコスト管理業務やメンバーのマネジメント、育成にも携わっていただきます。将来的な主任候補として、組織全体の運営にも積極的に関わることが可能です。

■業務詳細
経理業務全般
・仕訳伝票のチェック
・貸借対照表、損益計算書など年次決算書作成
・申告書類作成
・銀行折衝
・会計監査・税務調査対応
コスト管理業務
・採算性評価(製造原価算出)
・予算作成と予実管理
・コストの観点から社内への企画提案業務

■使用システム
PCA、ASP、申告書システム等
求める経験 / スキル
■必須条件
・経理実務経験
・数名のマネジメント経験のある方

■歓迎条件
・製造業での経理・経営企画経験
・財務諸表やコスト分析スキル

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
従業員数
1,423名 (2024年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 520 万円

従業員数
1,423名 (2024年6月現在)

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
・事業企画
・予実管理
・連結決算
・有価証券報告書、決算短信作成
・事業報告書、計算書類作成
・監査対応・管理会計システムの導入の企画検討
・原価システムの導入の企画検討
・財務分析

※海外駐在にローテーションにて最長5年あり(家族帯同可)
求める経験 / スキル
【必須経験】
・経理経験 5年以上
・財務諸表の作成経験

【歓迎】
・製造業の経理経験
・日商簿記3級以上
・グローバルな環境にて就業したい意向の方
従業員数
759名 (連結 : 6,404 名 2022 年 3 月 31 日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
759名 (連結 : 6,404 名 2022 年 3 月 31 日現在)
仕事内容
同社コネクタ事業の原価管理、原価企画、事業企画業務

・製品受注に向けた戦略立案、事業企画
・立案した事業企画に対し、目標利益達成に向けた活動牽引
・量産後の原価管理、投資採算検証

【キャリアイメージ】
・3か月~1年程度:各配属先組織にて、OJTを経て実務経験を積み、担当者として独り立ち。
・2年目以降:業務範囲拡大と人脈形成によるキャリアを積み上げていただきます。
・将来的にはチームリーダーやマネジメント層としてさらに業務範囲も広げていきながら経験を積んでいただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
OAスキル中級、コミュニケーションスキル、自動車業界への興味
■歓迎要件
製造業での原価企画業務/業績管理業務/経理業務
従業員数
7,141名 (2024年3月現在(グローバル:約24万名(2024年3月)))
勤務地

三重県

想定年収

470 万円 ~ 750 万円

従業員数
7,141名 (2024年3月現在(グローバル:約24万名(2024年3月)))
仕事内容
自動車用ワイヤーハーネスの業績管理業務を担当頂きます。具体的な業務は下記の通りです。

・利益計画(売上及び利益)立案
・売上及び利益実績集計
・計画(①)vs実績(②)差異分析
・損益改善活動実施
・設備投資予算管理
・海外関係会社の事業管理、取引管理
・損益/設備投資取り纏め、資金手当てサポート、事業採算性計算

【キャリアイメージ】
入社後1年間は事業管理業務の基礎(利益計画立案・実績集計・計画vs差異分析業務)を指導者と共に行って頂きます。
2年目以降は上長や先輩の指導の下、関係部門と協業し、損益改善に向けた活動等を主体的に行って頂きます。
将来は事業管理推進者として、海外拠点駐在のチャンスもあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・基本的なOAスキル(メール、Excel、PowerPoint)
・関係部門(開発・生産管理・営業など)と連携し、利益計画達成のために業務を推進するためのコミュニケーション能力
・海外ローカル経理スタッフと業務(主にメールベース)が遂行できる英語力
■歓迎要件
・管理会計(事業管理)の実務経験
・財務会計(経理)の実務経験
従業員数
7,141名 (2024年3月現在(グローバル:約24万名(2024年3月)))
勤務地

三重県

想定年収

470 万円 ~ 750 万円

従業員数
7,141名 (2024年3月現在(グローバル:約24万名(2024年3月)))

株式会社アドヴィックス

  • 在宅勤務可
仕事内容
<ミッション>
MOC(Motor On Caliper)事業目標の達成に向けて、戦略・原価・収益の観点から会社の意思決定を事業面から支える役割を担います。

<主要業務>
・原価企画、採算性の整理
・受注/開発/生産に関わる事業面での論点整理
・技術/調達/生産/営業との連携による企画推進

<仕事内容>
【立ち上がり期(入社後〜数年)】
・車両プロジェクトにおける採算前提条件の整理、数値データの取りまとめ
・既存メンバーと連携した審議資料の作成および報告補助
・技術/調達/生産/営業との情報収集・調整業務
【将来的に担っていただく業務(完成形)】
・車両プロジェクトにおける採算成立性の設計および審議会での説明・提案
・関係部署を巻き込んだ原価・収益改善の企画推進
・グローバル拠点を含めたMOC事業の収益改善施策の立案・実行
※いずれの段階においても、事業判断が後戻りしない状態を作るため、前提条件の整理、データ精度の担保、関係部署との合意形成を重視します。

<配属後の期待役割>
【立ち上がり期(入社後〜数年)】
MOCプロジェクトにおいて、既存メンバーのサポートを受けながら、事業採算に関する前提条件の整理、データの取りまとめ、論点の可視化を通じて、関係者が適切に判断できる状態を作る役割を担っていただきます。
【将来的な期待役割(完成形)】
製品知識・原価構造・事業判断の経験を積んだ後は、特定の地域や製品タイプを代表し、自ら原価・採算の論点を設計し、技術・調達・生産・営業を巻き込みながら、MOC事業の収益性向上を先導する企画推進役としての活躍を期待しています。

<やりがい・魅力>
・製品/原価/生産/営業を横断して、「事業として成立しているか」を考えられるポジション
・自身の提案が、経営・役員レベルの判断材料となるやりがい
・複数部署の利害や制約条件を踏まえ、「事業として成立する原価・収益構造」を設計する難易度の高い企画業務
・調整力・構造理解力が磨かれ、将来的に事業全体を見る力が身につくポジション
求める経験 / スキル
<MUST>
・社内外の関係者と調整しながら、業務推進した経験(技術・生技・調達・営業・企画 等、職種不問)
・原価や利益など数値を扱う業務への抵抗がないこと
・Excel、PowerPointを用いた業務遂行スキル(数値整理、資料化ができるレベル)

<WANT>
・原価低減や見積などコスト検討業務の経験
・製品単位での課題整理・改善活動の経験

<求める人物像>
・原価や採算に関する数字に対し、責任感とこだわりを持って向き合える方
・部署や立場の違いを越えて、事実とロジックをベースとした対話ができる方
・複数選択肢を検討した上で、最善の選択肢を根拠を持って提案することにやりがいを感じられる方
・将来的に、事業全体を見る立場を目指したいという志向を持っている方
・自分でテーマやスケジュールを自由に設計する仕事よりも、制約条件の中で最適解を探すことにやりがいを感じられる方
・複数案件を同時に扱い、優先順位を切り替えながら仕事を進めることに耐性のある方
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
同社の財務部資金課にて下記業務をお任せします。管理職として期待される重要ポジションです。
■業務詳細
以下業務のマネジメント
資金管理(資金計画、資金繰、資金調達、グループ内金融)
出納業務(債権債務管理、経費立替金支払、入金支払処理)
外為業務(為替リスクヘッジ、外貨支払)
与信管理、金融機関対応、監査対応など
求める経験 / スキル
【必須】日商簿記2級以上、マネジメント経験3年以上
【歓迎】TOEIC600点以上
従業員数
440名 (※2400名(連結)※2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 800 万円

従業員数
440名 (※2400名(連結)※2025年3月31日現在)
仕事内容
同社の財務部経理課にて下記業務をお任せします。課長候補として期待される重要ポジションです。

■業務詳細
・決算業務(月次、年次、四半期、連結)
・税務処理
・資産管理
・事業部・子会社への会計対応・支援
・マネジメント業務
求める経験 / スキル
【必須】
・日商簿記2級以上
【歓迎】
・連結決算(親・子会社などは不問) 2年以上
・TOEIC 600点以上
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
同社はコンピュータ管理を推進しており、会計パッケージソフト(GLOVIA)への入力を元に、損益分析や個別原価計算などを、財務データからExcel関数を含むPCソフトを活用して様々な分析を行っています。
そんな同社の経理チームにて下記業務を経験に応じてお任せしていただきます。

【具体的な業務内容】
・決算(月次・年次)
・原価計算
・予算作成
・資金繰り
・銀行折衝
・為替レート管理 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業での経理経験
・同社経理財務業務は、ハード(WindowsServer)とソフト(富士通GLOVIA会計+Excel関数等)で運用しています。これら環境において関心のある人財を募集します。

【歓迎条件】
・財務、資金管理の実務経験
・ITベンダーの経験がある方
・AI・ITをより一層活用して頂けるスキルをお持ちの方
従業員数
144名 (2025年6月30日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
144名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
【業務内容】
将来自動運転を実現するための製品を製造する工場の原価管理・工場運営
具体的には以下業務に携わっていただきます。
 ①工場の経費・設備投資計画の立案・管理
 ②生産性管理
 ③工場運営
ご経験に応じて、海外拠点の関係する製造ラインの投資計画管理

【業務のやりがい・魅力】
■業務のやりがい
 ・安全安心な車社会への貢献
 ・自動運転を実現する製品の製造に携われる
 ・交通事故ゼロ社会の実現
■身につくスキル
 ・自動運転を実現するDNの主力センサ工場の原価計算・工場運営
 ・製造部門だけでなく経理、企画、技術、品質保証、など他部署との連携・コミュニケーションスキル
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・事業法人における経理・財務の実務経験

<WANT要件>
・事務職として工場勤務・工場原価計算経験者
・TOEIC600点以上
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
■職務概要:
機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有するいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の経営企画部に所属し、原価管理業務をお任せします。


■業務内容:
➀標準原価計算導入:鋳造/鍛造における標準原価計算の導入および原価差異分析
②製品実績原価計算:生産実績情報に基づいた、製品実際原価算出
③見積製品原価計算:見積計算賃率の算出、技術開発検討値と掛け合わせた新規品の見積原価計算
➃原価改善活動:比較原価の要因分析および社内関係部署と連携した改善活動の推進。
⑤採算性検討および評価:新規製品等の採算性検討・評価および状況進捗管理業務。


■当社が扱っている製品:
ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ 等

■当社について:

<安定した経営基盤>
主要顧客であるトラック(商用車)業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品(e-Axle、e-PTO等)の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。

<国内トップクラスの技術力>
商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造業での原価管理(もしくは経理)実務経験

■歓迎条件:
・日商簿記2級相当以上の原価計算知識
従業員数
4,304名 ((2023年3月期))
勤務地

茨城県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
4,304名 ((2023年3月期))
仕事内容
■職務内容:
ご経験に応じ下記の業務をお任せします。
将来的にはマネジメントへのステップアップを期待します。

■職務詳細:
〇決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計
・子会社 経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)

〇日次業務
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
求める経験 / スキル
■必要経験:
・物事の本質(業務の目的や「なぜやるのか」)を捉え、主体性を持って行動できる方
・ビジネスへの感度が高く、経営数値や事業の動きに強い興味・関心をお持ちの方
・数字を扱う業務に抵抗がなく、正確かつスピーディな処理ができる方

■歓迎経験:
・事業会社での経理実務経験をお持ちの方
・日商簿記検定3級以上をお持ちの方
・SAP S/4HANAの使用経験がある方
・基幹システムの導入や入れ替え、業務フロー改善などのプロジェクト経験
従業員数
1,542名 (連結3,760名:2023年12月)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,542名 (連結3,760名:2023年12月)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
●本ポジションのミッション
収益を伴った持続的な事業成長のために契約バイヤーと連携し、事業ニーズを満足する原価構築および円滑な工場引継ぎの実現と、購入先との間で検討・解決すべき事業課題の把握と、解決に向けたフォロー

●担当する業務と期待する役割
主な担当業務は下記の通り

・契約バイヤーに対する要望の展開とフォロー、原価・新部品課題の管理
・契約バイヤーが策定する品目別調達戦略の事業観点でのレビューと適切な戦略策定の見届け
・海外拠点からのエスカレーション課題のレビュー・仕分けと契約バイヤーとのフォロー
・上記のためのプロセス・ITツールの構築・改善

●仕事を通じて得られること
・数十名の契約バイヤーに対する司令塔として、適切な活動日程・目標・テーマ設定とフォローを通じ、大きな経営貢献を実感できるポジションです。
・多数のプロジェクト、原価改善テーマ・活動や、品目別調達戦略をレビューすることで、同社の事業・競合他社の動き・部材・部材購入先・原価構築ノウハウ・調達戦略等の専門知識を短期間で習得することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・原価推進、設計、PM、企画、または、契約業務の経験5年以上

【歓迎要件】
・機種原価構築の経験・専門知識

【人柄・コンピテンシー】
・リーダーシップとコミュニケーション力
・重要な細部への関心と論理的思考力
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
21,000名 (2024年12月現在)

日中貿易商社

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容:
国内経理部門において財務・経理業務全般をお任せします。
※将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍していただきたいと考えております。

■具体的には:
◇国内法人4社の月次決算及び年次決算業務
◇会計システムへの仕分け入力業務
◇経費精算の確認・承認業務
◇仕分作成・財務諸表の精査
◇税金計算や申告書作成のためのデータ作成
◇予算データ収集・差異分析資料の作成(問題点・原因・改善)
◇金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ

■使用ソフト:
SAP Business One、Excel、Word、Outlook等

■当ポジションの魅力:
~ワークライフバランス~
◇所定時間外労働時間:月平均10.92時間(2024/1/1~2024/12/31)※包み隠さずお伝えすると決算時期の3月は23時間、4月は28時間でした。
◇有給取得率:72%(2024年度12月末時点)
今の環境に比べるとワークライフバランスが確保しやすい環境ではないでしょうか?
~優良中小企業~
中小企業というと将来性や安定性に不安を感じるかもしれませんが、当社は業績も好調で事業も3つにすることでリスクも分散しています。おかげさまで今年に30周年を迎えました。また従業員数も多くないため一人ひとりの社員が大事だと考えています。
~裁量権の大きさ~
大企業のような業務の細分化や縦割り組織ではなく、大きな裁量権をもって幅広い業務に取り組むことができます。また社長直下の為スピード感のある。

■当社について:
当社は創業してから、日中貿易商社として現地での市場開拓、販売先購買先の選定、情報の収集と発信、契約の締結、最適な物流の実施、代金の回収等において豊富な知識と経験を蓄積してきました。
フィルター事業、高機能材料事業、ヘルス&ビューティーの3事業を展開しております。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理実務経験(5年以上)
・マネジメント経験(3年以上)
・日商簿記検定2級以上
・基本PCスキル(word、Excel、PowerPoint、Outlook等)

■歓迎条件:
・商社・製造・物流業界における経理経験
・マネジメント経験
・中国語(日常会話レベル)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
・主計業務全般(仕訳処理、売掛/買掛管理、固定/棚卸資産関連業務、経費/支払処理等)
・月次決算、年度決算(締め処理・決算整理・連結決算書作成、月次分析資料等)
・税務(申告に必要な資料作成補助、国際/国内税務論点検討、税務調査への対応等)
・内部統制(海外子会社含む内部監査等)
・業務改善(システム導入・維持、業務改善活動)
※ご経験・スキル等を踏まえ、上記業務の中から適切な領域を担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・経理実務経験がある方
・国内、海外出張への抵抗がない方

■歓迎条件:
・連結子会社パッケージの担当経験をお持ちの方
・経理監査での海外出張(複数年に1度程度)や将来的な海外出向へ意欲のある方
・英語力(TOEIC600点以上)
・システム導入、管理者のご経験
従業員数
866名 (グループ全体:約3,182名)
勤務地

長野県

想定年収

490 万円 ~ 710 万円

従業員数
866名 (グループ全体:約3,182名)

自動車関連 鍛造部品メーカー

  • 課長以上
仕事内容
■担当業務
具体的な職務内容は以下になります。
・予算作成、原価計算業務
・個別利益の把握
・購買システム、生産管理システムとの連携
求める経験 / スキル
■必須
・原価計算の経験のある方
■歓迎
・製造業での業務経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
本社事務所にて経理事務作業から管理業務まで幅広く職務遂行します。

<具体的な仕事内容>
・決算業務
・資金計画の立案及び実施
・資金の調達、運用及び調整
・社内伝票の処理・管理
・予算実績比較及び分析・対策・報告
・リース関連業務
・税に関する申告書の作成

年3回の長期休暇(GW・夏季・年末年始)あり◎
フレックスタイム制度、在宅勤務(当社規定あり)でプライベート充実◎
当社拠点はすべて碧南市内。
腰を据えて働くことができ、ライフプランを立てやすいとの声もあります。
求める経験 / スキル
<必須条件>
◎経理業務、決算業務経験
◎会計・税務知識
◎簿記3級以上
◎エクセル、ワード基礎知識(中級程度)
◎普通自動車運転免許
(AT限定可)
<歓迎条件>
◎マネジメント経験者
◎管理職へのステップアップを希望される方
◎給与計算・社会保険・年末調整・確定申告の知識経験
従業員数
560名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
560名
仕事内容
国内・海外のHonda純正オプションパーツの原価企画から量産までのコストプロセスを各関連部門、取引先と調整を行い、調達先や購入価格の決定等を含む購買業務全般をご担当いただきます。

職務内容
【具体的には】
●Honda純正オプションパーツを製造頂ける最適なM/L(メーカーレイアウト)構築、コスト妥当性検証
●企画段階~開発段階~量産段階に至る購買業務(見積もり・M/L決定・決裁・支払い)全般の推進
●VA/VEの継続・強化による原資の創出
●新商品・新技術を具現化できる、取引先の発掘
※国内外の自社拠点及び、製造委託先生産工場等への訪問頻度の多いミッションです。
※将来的には、多様な用品の担当を経て、新機種開発プロジェクトの購買領域リーダーを経験し、ホンダアクセスの購買部門の統括や海外拠点の購買部門との連携など、活躍の幅を拡大していただくことを期待します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【商品ラインアップ例】
●電装品:ナビ、オーディオ、室内外照明関連、ドライブレコーダー、オーディオ、ETC、リヤカメラ等
●エクステリア:フロント/リアバンパー、エアロ/スポイラー、ホイール、サスペンション、フロントグリル等
●インテリア:インテリアパネル、ステアリングホイール、シートカバー、コンソール、ラバーマット等

【この仕事のおもしろさ・魅力度】
●Honda車の魅力UPを目的とした商品のM/L構築・コスト管理業務です。
自動車に関する幅広い領域を勉強・調査しながら、その機能・性能・使い勝手・魅力などの向上を目指す業務となります。
●自動車の様々な部品・用品に関わることが出来るので、自動車好きな方であれば興味を持っていただける業務内容です。自分の手掛けた商品が、世界中で販売され、お客様に喜んで頂けていること通じ、その達成感をチームメンバーと分かち合う喜びを実感することができます。
●オプションパーツは、一般的な車両部品と比べると多品種少ロット発注となるため、取引先各社との良好な関係性構築力、調達先や購入価格決定など購買担当としての交渉力を身に付けることができます。

【部門メンバーのコメント】
・年齢:31歳
・社会人経験年数:9年
・社員のコメント
通常のコストやM/L決定の購買業務にとどまらず、開発プロジェクトに携われるので、やる気とやりがいが感じられる職場です。

・年齢:29歳
・社会人経験年数:7年
・社員のコメント
開発プロジェクトを通じて、営業や開発などの他領域の仕事の内容も知ることができ、スキルアップにつなげることができます。

【これから中途入社いただく方へメッセージ】
国内外の各製造委託先/取引先の選定、コスト検証においては、取り扱う商品が多品種となります。それぞれの製造技術の知識を積極的に吸収して、製品に応じた適正な検証を心掛け、高品質なホンダ純正オプションパーツを届けるための調達基盤を共に創っていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●製造業における購買・調達のご経験をお持ちの方(電気/電子/電装/機械/樹脂部品等)
●ソフトウェア/アプリ/サービス等の調達業務のご経験をお持ちの方

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●自動車業界・建機業界での購買経験
●CATIA等による設計図を理解できる方(製図自体はできなくても可)
●定量的表現、明確なストーリーに基づく展開ができる方

【求める人物像】
●社内外関係各位との円滑なコミュニケーションが得意な方
●円滑なコミュニケーションをベースに、コスト折衝、コスト精査、仕様調整ができる方
●明るく元気で、物事に積極的かつ前向きに取り組める方
●これまでの経験・知識に捉われず、新しい技術・スキルを吸収することに積極的でそれらを活用していく気概がある方
●グローバルに活躍したいという志をお持ちの方
従業員数
576名
勤務地

栃木県

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
576名
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