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【K20】グローバル調達戦略・原価企画（車体製品）

株式会社アイシン

  • 上場企業

想定年収

450万円 ~ 1,000万円

勤務地

愛知県

従業員数

120,000名（連結　※2024年3月31日現在）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

【組織のミッション】
グローバル全地域での車体製品の競争力向上、確保、生き残りと持続的な安定供給を支えるグローバルサプライチェーンの構築

【業務のやりがい】
・北米、中国、欧州、インド、アセアンなど海外サプライヤーや調達ローカルメンバーと連携した活動をリードすることで、グローバルで活躍するやりがいを感じることができます。
・多様な車体製品を担当し、金属・樹脂・電子部品など幅広い部品・原材料に関わることで部材知識と専門性を伸ばせます。
・関連部署、仕入先との連携しながら、様々な情報を収集し、新たな仕組みを作っていくチャレンジングな業務です。

【業務内容】
・製品：サンルーフ、空力製品、BEV骨格、スライド・スイング・バックドアシステム
　　　 ※担当製品はご経験を踏まえ検討させて頂きます
・役割：グローバルでの購入部材の仕入先開拓、仕入先監査、コスト低減活動、SE検討、リスク調査、仕入先選定、プロジェクト管理

【具体的な業務内容】
・担当製品ごとの購入部品の原価目標を定め、節目ごとの活動計画を立案し、達成に向けたプロジェクトの進捗を管理。
・ グローバルでの部品バイヤー・資材バイヤー、関連部門と連携したベンチマーキング調査および原価低減つくり込み活動。
・ 各国の原価比較・分析・低減案の集約と横展活動に基づくグローバル調達戦略の策定。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

近年の激動する世界の環境変化(関税、輸出入規制、紛争）の中でも、お客様に満足を頂ける車体製品の創出のため、
グローバル目線で自ら挑戦的に動くことで、競争力強化を推進頂ける即戦力人材を必要としています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
以下いずれも必須
・自動車業界において調達・購買・原価企画のいずれかの実務経験をお持ちの方（目安5年以上）
・ QCD向上を目的とした課題設定・改善活動を主導した経験をお持ちの方
・海外拠点または海外サプライヤーを含む関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験をお持ちの方

【歓迎】
・車体製品（サンルーフ、空力製品、BEV骨格、スライド／スイング／バックドアシステム等）に関する知識・経験
・語学 (英語、中国語)
・独禁法や取適法など、関連する法令の知識
・調達としての海外赴任経験
・海外の仲間との業務に抵抗のない方

【求める人物像】
・明るく何事にも前向きで自分事として取り組める人物
・常に関係機能を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組む姿勢を持つ人物

TOEIC600点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／頻繁にある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／時々ある
駐在／経験・志向に応じて要相談

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収：450万円 ~ 1,000万円

月収：25万円～

月額基本給：25万円～

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

愛知県

本社（〒448-0021 愛知県刈谷市朝日町２丁目１）

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り

就業時間

08:30～17:30

休憩時間：60分（12：00～13：00）

残業：月0時間～20時間程度

フレックス制度あり（コアタイムなし、1日標準労働時間8時間）

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：全額支給(公共交通機関の場合：全額支給、自動車通勤の場合：規定額支給)

その他手当

家族手当など
※会社規定により支給のない場合もあります

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日：121

年間有給休暇：※入社3ヵ月後にMin8日支給、入社時期により変動。
※入社後7か月目には10日以上付与するものとする。
【休日・休暇詳細】
【休日・休暇】
・年間121日
・完全週休2日制（土・日）
・春季休暇（10日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（8日）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給、入社時期により変動
・有休消化率100%
・産休育休制度あり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

ー

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

【福利厚生】 ・家族手当18歳以下の子供　扶養一人につき20000円 ・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給） ・退職金あり ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・寮社宅あり ・研修あり ・持ち株会制度 ・有給休暇 ・介護休業 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・禁煙オフィス ・リモートワーク

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回
Web面接（対面面接次交通費支給）

求人No.：NJB2383288

最終更新日：2026/7/29

企業情報

企業名

株式会社アイシン

代表者名

取締役社長　吉田 守孝

設立

1965年8月

従業員数

120,000名（連結　※2024年3月31日現在）

資本金

45,000,000,000円

本社所在地

〒448-8650 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

https://www.aisin.com/jp/

事業内容

自動車部品（パワートレイン、走行安全、車体、情報電子）、エネルギー関連製品などの製造・販売

事業に関する特色

【事業内容】
地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い商品を提供しています。
・パワートレイン（https://www.aisin.com/jp/product/mobility/powertrain/）
・走行安全（https://www.aisin.com/jp/product/mobility/brake_chassis/）
・車体（https://www.aisin.com/jp/product/mobility/body/）
・CSS：コネクティッド＆シェアリングソリューション（https://www.aisin.com/jp/product/mobility/cs-s/）
・アフターマーケット（http://www.aisinaftermarket.jp/ja/）

【アイシングループの３つの強み】
（https://www.aisin.com/jp/profile/introduction/）
アイシングループは3つの強みを活かし、「走る」「曲がる」「止まる」そして「快適」を支える車両運動システムパートナーを目指します。
■技術開発力
・グローバルな開発体制
・協業による幅広い先端技術開発（https://www.aisin.com/jp/technology/rd/）
・独自の総合的な評価体制（https://www.aisin.com/jp/technology/reli/）
・CAE領域の技術開発（https://www.aisin.com/jp/technology/case/）
■ものづくり力
・伝承と革新の人材育成
・ダントツを追求する生産技術力
・グローバルなものづくり力
（https://www.aisin.com/jp/technology/produce/）
■グループの総合力
・多岐にわたる事業領域
アイシングループは、幅広い事業領域と高い専門性を活かし、モビリティはもちろん、エネルギー関連など、多様なニーズに応える事業を幅広く手がけています。

会社の特色

■世界中に展開するアイシングループのリーディングカンパニー
同社は、「品質至上」を基本に、アイシングループの中核企業として基盤である自動車部品事業の拡大と質的向上をはかるとともに、新たなビジネスを創造していきます。更にグループの総力を結集し、お客さまのご要望にそった高品質で魅力あふれる製品づくりに全力で取り組みワールドワイドサプライヤーをめざすとともに、良き企業市民として豊かな社会づくりに貢献していきたいと考えております。

その他の特色

■アイシングループ経営理念
”移動”に感動を、未来に笑顔を。
（1）使命　Mission　～私たちの使命・存在意義～
私たちは、"移動"に自由と喜びを、未来地球に美しさを運び続けます。
（2）めざす姿　Vision　～私たちが達成したい姿～
私たちは、夢と志をもって自ら行動し、クリーンパワーによる"移動"の進化を核に環境・社会課題に具体解を示し誰もが安心・快適な未来を創ります。
（3）提供価値　Value　～私たちが提供する価値～
・成長と幸せを働く仲間へ
多様な個性を尊重し、挑戦する企業風土の中で、社会貢献を胸に自ら考えて行動し、自己の成長と働きがい、人生の幸せを感じられる会社にします。
・安心と感動をお客様へ
より安全・快適・便利なモビリティを創造し、"移動"の喜び・感動を届け、お客様の期待を超える新しい価値を生み出します。
・持続可能な環境を未来へ
自然と調和し、誰もが安心して暮らせる社会のために、モビリティの電動化やエネルギーを有効活用したクリーンパワーを通じて、より良い環境づくりに貢献します。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
4,896,104百万円
-
2018/3
3,908,937百万円
253,808百万円
2019/3
4,043,110百万円
205,562百万円
2020/3
3,784,585百万円
56,129百万円
2021/3
3,525,799百万円
145,332百万円
2022/3
3,917,434百万円
182,011百万円
2023/3
4,402,823百万円
-
2024/3
4,909,557百万円
-

求人No.：NJB2383288

最終更新日：2026/7/29

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