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経理(決算業務、子会社管理)◆世界トップクラスの独立系Tier1サプライヤー◆年休121日

林テレンプ株式会社

想定年収

600万円 ~ 800万円

勤務地

愛知県

従業員数

1,542名(連結3,760名:2023年12月)

仕事内容

■職務内容:
ご経験に応じ下記の業務をお任せします。
将来的にはマネジメントへのステップアップを期待します。

■職務詳細:
〇決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計
・子会社 経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)

〇日次業務
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

【募集背景】
組織力強化のため

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必要経験:
・物事の本質(業務の目的や「なぜやるのか」)を捉え、主体性を持って行動できる方
・ビジネスへの感度が高く、経営数値や事業の動きに強い興味・関心をお持ちの方
・数字を扱う業務に抵抗がなく、正確かつスピーディな処理ができる方

■歓迎経験:
・事業会社での経理実務経験をお持ちの方
・日商簿記検定3級以上をお持ちの方
・SAP S/4HANAの使用経験がある方
・基幹システムの導入や入れ替え、業務フロー改善などのプロジェクト経験

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 800万円

月収:27万円~40万円

月額基本給:27万円~40万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.6ヶ月(2023年度実績)

6月、11月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

愛知県

■本社:愛知県名古屋市中区上前津1-4-5

交通手段1 沿線名:名城線、鶴舞線 駅名:上前津駅 最寄駅から:徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制あり(フルフレックス)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(60,000円/月まで)

その他手当

家族手当:配偶者18,000円、子供3人目まで5,000円/人、寮社宅:独身寮(豊田市:月額5,000円・原則30歳まで)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社2年目以降は1月1日に付与(2年目17日、3年目18日、4年目19日、5年目以降20日) )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

独身寮・社宅
食事手当
財形貯蓄
旅行宿泊費補助(年4回まで)
育児・介護休業、育児・介護短時間勤務
団体保障制度、団体扱自動車保険
人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助
各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント
通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト(R)テスト 等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■モデル年収 25歳/550万/月給27万+賞与+手当 30歳/680万/月給32万+賞与+手当 35歳/770万/月給37万+賞与+手当 管理職:800〜1,200万 ※評価で昇格時期や給与は異なります ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止(中途の方が活躍しやすい環境です)

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2258840

最終更新日:2026/3/10

企業情報

企業名

林テレンプ株式会社

代表者名

代表取締役社長 林 貴夫

設立

1947年3月

従業員数

1,542名(連結3,760名:2023年12月)

資本金

1,000,000,000円

本社所在地

〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津1-4-5

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

自動車内装部品の製造および販売

事業に関する特色

【総合トータルプロデュースが林テレンプの強み】
クルマのここちよさを、もっと広く、もっと深く。を企業理念とし、林テレンプは自動車内装部品メーカーとして、付加価値の高い製品づくりを行っています。
※「テレンプ」の語源は、創業当初に扱っていた最高級のパイル織物「天連布」からきています。天皇陛下が御座りになられた御召列車の座席に使用されています。

■命を守るための内装部品
万一の事故の際、車内にはどんなエネルギーが加わるのか、林テレンプでは様々な衝撃安全開発設備で頭部・胸部・腹部・腰部など乗員のあらゆる部位に対する衝撃軽減を目指した実験を繰り返しながらユーザーの安全を追求しています。

■心地よい車内空間は音から
フロアカーペットなどの内装製品に求められる役割の一つに、車内の遮音・吸音があります。頭上や脚元などの音の発生源や音の大きさのピークなどを考慮しながら内装製品開発を行い、遮音/吸音機能をバランスよく配置することで、車内の“快音化“を実現しています。

■次世代につながる素材を開発
内装部品はその種類や車種によって、見栄え・触感・強度・重量・耐久性・コストなどの求められる要件が異なります。それらの要望を実現するために新商品・新材料・新工法をテーマに、様々な研究開発を実施しています。

[主要取引先] トヨタ自動車・ホンダ・三菱自動車・その他国内すべての大手自動車メーカー全て

会社の特色

独立系メーカーとしての存在感を発揮。系列系メーカーに先んじた実験評価設備への投資や、競合他社では難しい難易度の高い提案を行い、また先進的な考えや最先端の技術をいち早く取り入れることも可能です。チャレンジできる社風があるため、若手社員でも早期に活躍の場があります。「大企業でチャンスが回って来るのを待つよりも、若い時からプロジェクトの中心となって活躍したい」といった中途入社社員も多数活躍しています。

【グループ会社】
●ハイテックス:新車の開発期間短縮に威力を発揮するのが、CAD/CAMエンジニアの存在。当社は91年にCAD/CAMと情報システム開発専門のグループ会社「ハイテックス」を設立し、内装部品のCAD設計からCAMデータ作成、さらにはCADデータの3次元CG化等により、コンピュータ内試作車造りに取り組んでいます。一方、ITの分野では林テレンプの情報システム部門と一心同体となり、システム開発のスペシャリスト集団として林テレンプのデジタル化を先導しています。
●林物産:1967年、林テレンプの貿易部門が独立して設立された室内インテリア商社。主に中国・トルコ・パキスタンといったアジア諸国の最高級絨毯の輸入販売を手掛けています。近年、林物産は中国を始め西アジア諸国で高級な手織絨毯を開発したり、欧米デザインメーカーと契約することで新しい感覚の高級絨毯を開発し、輸入販売商社からカーペットのブランドメーカーとして生まれ変わりました。

その他の特色

●創業110周年:長い歴史の中で培った「先進技術」と「感性」を核とした総合力を発揮し、次のここちよさを具現化する製品づくりにこれからも挑戦していきます。
●自動車内装部品のトータルサプライヤー:林テレンプは自動車内外装のトータルサプライヤーとして2万を超える製品群をもっています。またクルマに求められる新たなニーズに応え、高度な技術を発揮し、次代を先取りする付加価値の高い製品づくりに取り組んでいます。
●内装分野のシステムサプライヤー:トヨタ自動車でのクルマ作りにおいてトヨタ紡織とともに2社のみが担っている役割。「システムサプライヤー」は、
内装開発の領域において、完成車メーカーとともに開発段階から携わり、自動車内装部品を一括して受託をして、部品サプライヤーから必要な部品を調達して納品していく、という役割を担います。
●独立系企業:特定の自動車メーカーとの資本関係がない独立系企業なため、トヨタ・ホンダ・三菱・日産・スズキ・スバル・ダイハツ・マツダ・日野・いすゞといった国内すべての大手自動車メーカーとの取引、そして最近では、海外のメーカとの取引も増えつつあります。
●フロアカーペット世界シェア1位:独Adler Pelzer Groupと資本提携を結び、アライアンスでのフロアカーペットシェアは世界1位となりました。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2024/12
319,800百万円
-
2018/3
188,631百万円
-
2019/3
206,791百万円
-
2020/3
207,826百万円
-
2021/12
242,100百万円
-
2022/12
238,200百万円
-
2023/12
311,800百万円
-

求人No.:NJB2258840

最終更新日:2026/3/10

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