【収益戦略企画】原価企画業務プロセス・ルールの見直し、施策検討導入
想定年収
580万円 ~ 870万円
勤務地
東京都
仕事内容
トラック・バスの総合メーカーの当社において、中長期事業計画の達成を実現するべく、収益ガイドラインの策定や様々な活動を企画立案・牽引をいただきます。
●関連部と協力しながら、過去のプロジェクトの失敗を分析し、
対策を現状の業務プロセスに反映
●他業界、他社を分析し、新しい施策が取り込めないか検討し実践
配属:原価企画推進部 収益戦略G
【やりがい】●様々な部署との活動のため、幅広い知見、経験を得ることができ、次のキャリア形成の刺激になります。グローバルな課題のため、活躍する場は日本に限らず、チャレンジする機会が多くございます。
【期待】広い視野で積極的に関連部署・メンバーとコミュニケーションをとりながら、原価企画の代表として、良い品をより安くお客様に提供できるように業務推進頂くことを期待しています。
【魅力】業務の性格上、縁の下の力持ちといったイメージはありますが、コスト管理・分析を通じ、様々な技術や部品設計、加工に対するノウハウの習得と共に、各プロジェクトのコスト面でのコントロールを自ら行う事ができます。
■従事すべき業務の内容(変更の範囲)
事務職:生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等
※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【いずれか必須】
●原価管理または経理のご経験
●原価に関する知見(調達購買・開発・生産管理など職種不問)
●事業企画のご経験
●Excelピポット集計可レベル
【歓迎】
●製造業でのご経験
●TOEIC500点以上目安
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間中は有給休暇の付与はございません)
給与
月給制
年収:580万円 ~ 870万円
月収:30万円~
月額基本給:30万円~
※給与詳細は、経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)、業績により変動します ■評価制度:上司との目標設定~結果確認面談により、資格と職務に応じた評価を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与・インセンティブ
年2回
年2回(7月、12月)業績により変動。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
08:30~17:25
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
フレックスタイム制
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:25
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(通勤手当:当社規定に基づき決定)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:121
年間有給休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制(休日は会社カレンダーによる)
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(各9日前後)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(試用期間終了後、入社月に応じた日数を付与)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき決定
家族手当:扶養手当(適用条件あり)
住宅手当:適用条件あり
寮社宅:独身寮のみ(適用条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
求人No.:NJB2387898
最終更新日:2026/6/11
