【Expart求人】経理財務マネージャー
株式会社エフ・コード
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
800名
仕事内容
プレイングマネージャーとして、経理財務から経営管理まで、実務とマネジメントの双方を担っていただきます。
・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算
・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結)
・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成
・M＆AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成
・メンバー育成
・経営とのコミュニケーション
・会計フローの構築や仕組みづくり
・その他、経理財務に関わる業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー
募集背景
組織強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・上場企業で連結決算～開示の実務経験あり
・事業会社での経理経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,200万円
月収：53万円～100万円
月額基本給：40万円～
月給 ：534,000～ 基本給 ：406,000～ 固定残業代：128,000～を含む/月
賞与・インセンティブ
年2回
年2回(2月、8月)
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
東京都 新宿区 神楽坂1‐1 神楽坂外堀通りビル2F （地下鉄 飯田橋駅）
交通手段1 沿線名：JR総武線 駅名：飯田橋駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 130,600円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、バースデー休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【評価制度】
・表彰制度
・グレード型職能給制度
【手当】
・近隣手当あり（2駅以内 徒歩通勤）
・慶弔見舞金あり
・紹介入社制度
【その他】
・PC支給
・社員旅行
・保養施設あり （健康保険組合契約先）
・健康診断・予防接種
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
敷地内喫煙可能場所あり
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2416871
最終更新日：2026/10/9
企業情報
企業名
株式会社エフ・コード
代表者名
代表取締役社長 工藤 勉
設立
2006年3月
従業員数
800名
資本金
27,900,000円（(2024年12月末)）
本社所在地
〒162-0825 東京都新宿区神楽坂1-1神楽坂外堀通りビル 2F
株式公開
グロース
日系・外資
日系
企業URL
https://f-code.co.jp/
事業内容
1.「CODE Marketing Cloud」等のCX向上SaaSの提供
2. DX戦略設計・実行支援、デジタルマーケティング支援
事業に関する特色
＜事業＞
■Marketing領域
増え続けるデジタル接点を網羅し、企業のマーケティングの成果最大化を支援いたします。
マーケティングSaaS/データアナリティクス/SNSマーケティング/マーケターマッチング/AIマーケティング/LTVマーケティングマーケター教育/D2C支援
■AI・Technology領域
生成AIエンジニアリング/AIリスキリング/システムエンジニアリングサービス/サイト制作/システム・アプリ開発/プロダクト企画・開発/インフラ構築/CMS導入
＜実績＞
主に企業様向けに継続型サービスを提供。2つの事業領域ともに売上伸長し、継続型売上が大半を占めています。
継続取引で2,000社様以上の多様な業種のクライアントをご支援しております。
・導入企業
→消費財、健康食品、人材、アパレル、不動産、金融機関等、多数
(例)Panasonic、吉野家、マイナビ、AOKI、イオン銀行、住友不動産
＜AI関連の新サービスリリース＞
AI領域での研究開発を継続し、サービスやプロダクトの開発を進める方針
・証明写真＋ https://idpict.com/
・SAKIYOMI投稿作成AI（AIによるSNS投稿内容生成ツール）
会社の特色
■創業期～黎明期
2006年に現代表工藤氏を筆頭に3名で学生起業を果たし、現在に至る。Webコンサルティング事業を基軸に事業を展開。創業当初は、初めての企業に苦労をし、時には業績赤字や役員給与ストップなど、厳しい状況を経験するも、2011年に再度黒字化を果たす。2012年には現在のf-traシリーズの前身となるMarketch事業等の新規事業を立ち上げ、事業を軌道に乗せる。
■成長期～展開期
f-tra EFOの事業が好調に推移し4期連続の黒字を達成。EFOに続くCTAやプッシュ通知のマーケティングツールをリリースし、ソリューションの幅をさらに広げる。現在では無借金、自己資本のみでの経営を実現しており、プロダクトの改善だけではなく世界にも目を向け積極的にグローバル展開を行っています。2016年にはタイに現地法人を設立致しました。
■第二創業期
2018年7月
第三者割当増資により総額約1.4億円の資金調達を実施。次世代型Web接客ツール「CODE Marketing Cloud」リリース。
2021年 東証グロース市場へ上場
2022年、2023年 マーケティング領域 M＆A拡大(9件実施)
2024年～ AI・テクノロジー領域 M＆A拡大(6社実施)
その他の特色
■社内制度
○コアタイム付きフレックス勤務制度
10:00～15:00のコアタイム付きフレックス勤務制を導入（月間精算型）。勤務時間を柔軟にアレンジすることが可能です。
○バースデー休暇
誕生日月には、その月のみで使える特別有給休暇（1日）が付与されます。ささやかなバースデープレゼントも贈呈します。
○書籍購入制度
業務内容に関する書籍（雑誌、技術書など）は会社負担で購入することができます。
○PC支給
入社時には原則的に職種に関わらず、ご希望のスペックの新しいPC＋マルチディスプレイを支給します。
○キーボード、マウス、オフィスチェア
快適な労働環境を提供するため、RealForceなどのキーボードやErgo Humanなどのオフィスチェアを会社負担で購入することができます。
○セミナー・勉強会参加支援制度
外部セミナーや勉強会などに積極的に参加することをを奨励しています。有料セミナーへの参加で生じる費用は会社が負担します。
売上実績
求人No.：NJB2416871
最終更新日：2026/10/9