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年収1,000万円以上/税務の求人・転職情報

388件中の1〜50件を表示

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株式会社TOAI

  • 部長以上
仕事内容
ジャンボカラオケ広場(ジャンカラ)を運営する当社にて経理責任者候補としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。

■月次決算/年次決算業務
■支払業務
■給与計算
■グループ/関連会社の経理業務
■その他、経理業務全般。

※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かしていただけます。
求める経験 / スキル
応募要件
■簿記2級以上
■経理の実務経験をお持ちの方(5年以上) もしくは、会計事務所・税理士事務所などのご経験のある方

歓迎要件
■3名以上のメンバーマネジメント経験 
■管理職へキャリアアップや専門領域を高めるスキルアップを望んでいる方
従業員数
6,287名 (正社員・パートアルバイト含む ※2025年5月期)
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
6,287名 (正社員・パートアルバイト含む ※2025年5月期)
仕事内容
【組織ビジョン】
・技製販全てにおける高生産性・高効率(資産効率)とお客様との親密度を武器にシェアの維持・拡大を実現するとともに、
 触媒市場において独自の存在感を放つプレーヤーを目指す。
 キーワードは「親密度」「差別化」「効率化」「スピード」。
 EV化の潮流により事業環境は変化しているが、自社の強みを活かし、既存事業で収益の最大化を行う(『知の深化』に集中)。

【配属先ミッション】
・事業部長スタッフとして、経理面での触媒事業戦略推進・管理機能統括
 (国内2拠点経理実務+海外7拠点連結管理)

【職務内容】
・触媒事業部 管理部 経理課にて経理職(想定役職:主査)として従事。
 初任地は埼玉県上尾市、早くて2-3ヵ月で弊社タイ拠点へ赴任予定。
 赴任後は経理だけでなく総務人事含めた管理部門責任者として現地スタッフのマネジメントに従事。

■業務内容(経理関係)
・予算/中期計画の策定/統括
  -事業環境変化や課題への対応を反映し、単体・グループ全体の数値計画を取りまとめる
・予実管理/経営分析
  -月次で事業状況を集計・分析し、重要な事業課題や変化点を経営層に報告し、改善策を提言する
・財務会計/税務/内部統制統括
  -監査・税務調査に対応し、決算・税務申告を適時適切に実施する
・資金管理統括
  -出納管理や資金調達を行い、資金繰りを管理する
・国際税務統括
  -移転価格関連業務全般の統括を行い、状況に応じ、会計事務所や親会社との調整を行う

■業務内容(総務・人事関係)
・給与/福利厚生業務の統括
  -新人事制度/給与制度の運営を管理する
  ー現地社員の給与/福利厚生の管理する
  -日本人駐在員の給与精算について、現地及び親会社の間の調整を行う
・社内の総務/庶務関連業務の統括
・出張者対応
  -親会社役員来社時の対応計画を策定し、関係者への指示を行うとともに、自身も実地対応する
  -出張者に対し、適切なケアを行う
 
■業務内容(経理・総務人事共通)
・現地スタッフの育成/マネジメント
  -業務指導やOJT/フィードバックを通じてチーム全体のスキル向上を図る
  -現地スタッフとの対話を中心とし、問題解決や業務改善をすすめる
・経理・総務・人事関係のプロジェクト推進

【業務の面白み/魅力】
・成長が期待できる事業のため社内に活気がある
・海外拠点ゆえ、経理のみならず総務人事など広範囲の業務を経験できる
・他の海外拠点のサポートも行うため、異文化に触れる機会が多い

【キャリアステップイメージ】
・3~5年の海外赴任後、適正/希望に応じて国内事業部門/本社コーポレート部門での経理系業務従事を想定。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・8年程度以上の経理実務経験(財務会計・管理会計)

【望ましいスキル】
・事業部門での損益総括経験
・製造業での原価計算経験
・SAP基幹システムの使用経験
・会計士・税理士資格の知識、受験経験
・管理職・リーダーとしての部下指導・育成経験
・海外駐在経験
  →語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験、TOEIC 600点

【その他】
・タイ語
 現地社員とのコミュニケーション必須
従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

730 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
仕事内容
【組織ビジョン】
・技製販全てにおける高生産性・高効率(資産効率)とお客様との親密度を武器にシェアの維持・拡大を実現するとともに、
 触媒市場において独自の存在感を放つプレーヤーを目指す。
 キーワードは「親密度」「差別化」「効率化」「スピード」。
 EV化の潮流により事業環境は変化しているが、自社の強みを活かし、既存事業で収益の最大化を行う(『知の深化』に集中)。

【配属先ミッション】
・事業部長スタッフとして、経理面での触媒事業戦略推進・管理機能統括
 (国内2拠点経理実務+海外7拠点連結管理)

【職務内容】
・触媒事業部 管理部 経理課にて経理職(想定役職:主査)として従事。
 初任地は埼玉県上尾市、早くて2-3ヵ月で弊社タイ拠点へ赴任予定。
 赴任後は経理だけでなく総務人事含めた管理部門責任者として現地スタッフのマネジメントに従事。

■業務内容(経理関係)
・予算/中期計画の策定/統括
  -事業環境変化や課題への対応を反映し、単体・グループ全体の数値計画を取りまとめる
・予実管理/経営分析
  -月次で事業状況を集計・分析し、重要な事業課題や変化点を経営層に報告し、改善策を提言する
・財務会計/税務/内部統制統括
  -監査・税務調査に対応し、決算・税務申告を適時適切に実施する
・資金管理統括
  -出納管理や資金調達を行い、資金繰りを管理する
・国際税務統括
  -移転価格関連業務全般の統括を行い、状況に応じ、会計事務所や親会社との調整を行う

■業務内容(総務・人事関係)
・給与/福利厚生業務の統括
  -新人事制度/給与制度の運営を管理する
  ー現地社員の給与/福利厚生の管理する
  -日本人駐在員の給与精算について、現地及び親会社の間の調整を行う
・社内の総務/庶務関連業務の統括
・出張者対応
  -親会社役員来社時の対応計画を策定し、関係者への指示を行うとともに、自身も実地対応する
  -出張者に対し、適切なケアを行う
 
■業務内容(経理・総務人事共通)
・現地スタッフの育成/マネジメント
  -業務指導やOJT/フィードバックを通じてチーム全体のスキル向上を図る
  -現地スタッフとの対話を中心とし、問題解決や業務改善をすすめる
・経理・総務・人事関係のプロジェクト推進

【業務の面白み/魅力】
・成長が期待できる事業のため社内に活気がある
・海外拠点ゆえ、経理のみならず総務人事など広範囲の業務を経験できる
・他の海外拠点のサポートも行うため、異文化に触れる機会が多い

【キャリアステップイメージ】
・3~5年の海外赴任後、適正/希望に応じて国内事業部門/本社コーポレート部門での経理系業務従事を想定。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・8年程度以上の経理実務経験(財務会計・管理会計)

【望ましいスキル】
・事業部門での損益総括経験
・製造業での原価計算経験
・SAP基幹システムの使用経験
・会計士・税理士資格の知識、受験経験
・管理職・リーダーとしての部下指導・育成経験
・海外駐在経験
  →語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験、TOEIC 600点

【その他】
・タイ語
 現地社員とのコミュニケーション必須
従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

730 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
仕事内容
マリモグループ全体の経理機能を統括し、決算業務の高度化、経営管理体制の強化推進を担っていただきます。経営層と連携しながら、グループ経営を数字の面から支える中核ポジションです。
【役割】
・組織体制、業務体制の構築(四半期決算、開示業務)
・グループ各社の決算及び連結決算
・経理ワークフローを、フェーズに沿って必要な改修、改善策の策定。
なお、実際の役割・担当範囲については、これまでのご経験や適性を踏まえ、入社後も含めて柔軟に決定していく想定です。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・上場企業経理での実務経験(5年程度)
・経理に関するワークフローの設計や改善業務を行った経験
・経理部門でのマネジメント経験・連結決算
勤務地

広島県

想定年収

930 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
社長直轄のポジションとして、以下の業務をバランスよく遂行していただきます。

・対外発信・IR戦略の実行:機関投資家やアクティビストへの対応、および当社の魅力を市場へ届ける情報発信。
・経営戦略の立案・事業分析:中期経営計画(PI2028)に基づき、各事業部門の客観的なデータ分析およびポートフォリオ変革の推進。
・社長の特命事項・組織運営:社長の意向を汲み取った経営課題の解決、および経営企画部のマネジメント。

【1ヶ月の業務の流れ】
・第二月曜日に幹部会議(事務局)
・第四月曜日に執行会議(事務局)
・毎週木曜日に企画部内定例会議
・海外独立法人との定例会議(毎月)
・コンサル、銀行、VC、スタートアップ等のミーティング(非定例)
・四半期に一度の事業部と経営が行う社長対話(事務局)

【新規事業投資先について】
業界:エレクトロニクス、農業、ライフサイエンス分野等
VCへのLP出資企業やコンサルティングファームとのネットワークから、成長領域での投資先の選定を行っています。

【組織構成】
経営企画部 5名
部長1名 副部長1名 総合職2名 派遣社員1名
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下のいずれかの実務経験
・上場企業におけるIR・機関投資家対応の実務経験。
・経営企画部門における事業分析・中期経営計画の立案、進捗管理経験。
勤務地

東京都

想定年収

1,030 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【仕事の内容】
野村不動産および野村不動産ホールディングスにおけるコーポレートの決算・開示業務、または国内アセットの経理/会計業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容①】
野村不動産および野村不動産ホールディングスにおける国内・海外事業の経理業務全般
■国内事業に関わる単体/連結決算業務、開示関連業務、予算策定及び予算管理業務
■海外事業に関わる決算取込業務、会計処理検討、連結決算業務、予算策定及び予算管理業務
■単体/連結決算及び開示関連業務に関連した会計監査人対応業務
■各事業部門の将来収益管理や事業評価、戦略立案業務等
■その他経理業務全般

【具体的な業務内容②】
分譲住宅、オフィス、物流、商業、賃貸住宅、ホテルなど、国内で展開する幅広いアセットを対象に、会計業務や賃貸収支の管理業務をご担当いただきます。
具体的には、物件の取得・売却や運営に伴う支払いや請求書の承認業務・決算対応に加え、担当する事業部門の各部と密に連携しながら、新規事業やリスク検討、フロー整備検討に関する対応などにも携わります。
経理/会計の専門性を活かしながら、事業の実現と会社の成長を支えるポジションです。

【配属先について】
入社後の配属は、以下いずれかの部署を予定しています。ご経験・適性に応じて、選考過程にてご案内いたします。
①野村不動産 財務部(野村不動産ホールディングス兼務)
②野村不動産 事業会計部

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般

☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆
野村不動産の基幹業務を担う総合職には、ご活躍いただきたい職務領域や専門業務分野等の範囲に応じて、2つの職制を設けております。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認ください。

総合職(G)
あらゆる業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
*GはGeneral(総合)の略
・勤務エリア:海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動あり
・役職:課長・部長等の役職(ポスト)登用制度あり
・異動:業務内容の変更・部門異動(各事業部門、コーポレート部門) あり
    ※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
・退職金:あり

総合職(S)
主として一定の専門業務分野および周辺業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
*SはSpecific(特定)の略
・勤務エリア:原則、勤務エリアは限定(住宅営業に従事する全域型の社員は転居を伴う人事異動あり)
・役職:課長・部長等の役職(ポスト)登用制度あり
・異動: 職務領域内の異動あり(職務領域の変更を行う場合、または職務領域の変更なく他の職務領域に該当する部署へ異動する場合は本人同意必要)
    ※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
・退職金:確定拠出年金(事業主拠出)制度あり

☆★☆【キャリア採用活動に関するハラスメント防止方針について】☆★☆ 
詳細はこちら:https://www.nomura-re.co.jp/jobs/career_recruit/pdf/career_recruitment_policy.pdf
求める経験 / スキル
【必須】
■上場企業等、監査法人、会計事務所での経理業務経験者

【尚可】
■公認会計士、米国公認会計士、税理士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■会計の専門性を基盤に、事業・投資へ関心を広げられる方
■多様なステークホルダー(事業部・投資家等)と連携できる方
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■自己研鑽を怠らず、自己の成長を会社の成長に活かしていける方
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

株式会社電通コーポレートワン

  • 在宅勤務可
仕事内容
当社グループの最終親会社である㈱電通グループおよび事業会社である㈱電通の国際税務業務をチームリーダーとして推進していただきます。

・タックスヘイブン対策税制およびグローバルミニマム課税の申告書の作成
・海外再編に係る税務検討
・取引に係る税務相談対応
・個別プロジェクトの推進
・上記に係る税務調査対応、タックスプランニング、その他関連業務 
・上記に係る海外拠点の税務チームとのコレスポンダンス 等
求める経験 / スキル
応募資格(MUST)
税理士法人・会計事務所もしくは事業会社での通算7年以上の国際税務業務(※)の経験
(※)タックスヘイブン対策税制、グローバルミニマム課税、海外再編 等
海外関係者とのプロジェクトマネジメント経験
税務アドバイザー等の外部専門家マネジメント経験
ビジネスレベルの英会話力

応募資格(WANT)
税理士資格者(科目合格者)、もしくは公認会計士資格者(科目合格者)
Word、Excel、PowerPoint等のスキル

求める人財像
当事者意識と責任感をもって業務を推進することができる方
チームワークを重視し、周りの仲間にも積極的に関われる方
成長意欲のある方
変化に柔軟な対応ができる方
従業員数
1,900名 (2025年10月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
1,900名 (2025年10月1日時点)

大手グローバルエネルギー企業

  • 課長以上
仕事内容
■法人税・消費税等に関する税額計算、税務申告、納税対応
■国際税務(移転価格税制、タックスヘイブン税制、グローバルミニマム課税、納税情報開示等)に関する税務情報管理、コンプライアンス対応
■税務当局対応(税務調査、事前照会、各種届出等)
■税務関連決算業務(IFRS、JGAAP)
■プロジェクト支援(組織再編、M&A等のプロジェクトに対する税務面の助言、リスク対応)
■グローバル税務戦略の企画・立案及び実施(税負担最適化)
■税務ガバナンス体制の構築及び運用に関する企画・立案及び調整
求める経験 / スキル
【必須経験】
・東証プライム上場または大手税理士法人における5年以上の国際財務経験
・英語力ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
グループの連結決算、グループ通算税務、子会社決算、など全ての経理税務業務を担うホールディングス直下の子会社での下記のいずれか、または複数の業務

1.連結決算業務
 グループ全体の会計方針やその他重要な方針の取りまとめ、及び子会社のマネジメント
2.税務業務
 グループ会社経営におけるTAXプランニング
 M&Aにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス
3.開示業務
 当社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議
 会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス
4.子会社関連
 子会社の経理品質の向上(BPRプロジェクトの推進等)及び子会社へのCFOとしての出向
5.M&A
 デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進
 ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス
 買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向(役員もしくは経営幹部)

上場会社としての経理基盤は整っており、専門性の高い業務に集中することができます。
社内には公認会計士や税理士試験合格者がすでに在籍しまた社外の専門家の支援も受け連携して業務が行えます。
M&Aや組織再編における会計や税務面での関与は、経営意思決定に関わる重要な領域であり、やりがいを感じることができます。
FA専門家や監査法人など外部専門家と複雑なスキームや会計処理について協議する機会が多く、自己研鑽にもつながります。
今後の事業展開の拡大に伴って創出される子会社及び合弁会社のCFO等として活躍する機会があります。
また、ジョブローテーションにより、経理・税務だけではなく、コーポレートファイナンス及びM&A実務の経験を積む機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・会計士、税理士、証券アナリスト等の経理・税務・財務の資格保有者
・上記資格の取得途中(または未登録)者
【歓迎】
・売上高5千億円超の上場企業の決算や税務の経験者
・M&Aやグループ再編などの経理税務経験が豊富な方
・デューデリジェンスなどに携わった経験がある方
・上場企業の監査経験がある監査法人出身者
・税理士法人などで組織再編の関与経験者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 非公開

グローバル電子部品メーカー

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
■具体的な職務内容
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、財務諸表の作成・本社への財務・業績報告および問い合わせ対応
・年度予算・業績見通しの策定、予算と実績の差異分析
・事業部門別・製品別の収益性分析、製造原価・在庫の管理・資金繰り、キャッシュフローおよび運転資金の管理
・GMへの業績報告、経営判断に必要な財務分析資料の作成
・事業計画、設備投資、新規案件等の採算性検討
・営業・製造・購買等の各部門と連携した収益改善・コスト管理
・税理士、金融機関との連携および対応
・本社の会計方針に基づく内部統制の整備・運用、監査対応
・経理業務の効率化、業務プロセス・システムの改善・経理担当者の業務支援・育成および将来的な部門運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における経理・財務の実務経験
・月次・年次決算の実務経験および財務諸表に関する知識
・英語でのメール対応、資料の読解・作成ができる方
・社内各部門および米国本社と円滑に連携できるコミュニケーション力
・課題を把握し、主体的に業務改善に取り組める方

【歓迎要件】
・外資系企業における経理・財務業務の経験
・製造業における原価計算・在庫管理の経験
・予算策定、業績予測、管理会計・財務分析の経験
・米国会計基準および内部統制に関する知識・経験
・ERP等の会計システムの使用経験
・チームマネジメントまたはメンバー育成の経験
・英語での会議・電話対応ができる方
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識を有する方
勤務地

滋賀県

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

大手上場企業の単体、連結決算、開示業務を支援する日系IT経理アウトソーシング

  • 上場企業
仕事内容
●お客様から受託した業務のプロジェクトのコアメンバー(次期リーダー候補)として、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)などの作成を担っていただきます。業務は、基本的にディーバのオフィス内(新宿本社)に持ち帰って遂行しています。※プロジェクト立ち上げ段階や、一部は恒常的に客先常駐もあり)

●担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化しています。公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けつつ、ご自身の担当業務範囲を広げていってください。

●一定期間後は、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、2~3年程度でプロジェクトを責任者(PL/PM)として任せられるようになることを期待しています。担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか?お客様にとってより良い方法はないだろうか?」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率化や決算早期化にも貢献いただきます。単純作業の遂行だけではなく、そのような関わり方を繰り返していただく中でコンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めていただくことができるかと思います。また、比較的早い段階から後輩の育成等のマネジメント業務にも挑戦することが可能です。

●これまでの経理財務の実務経験を土台に、大手企業の会計実務に携わり、会計専門性を習得の上、+αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)も同時に高めていくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。

●本エントリーに悩まれる場合、カジュアル面談からでも対応は可能となりますので、ご希望ありましたらお申し付けください。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
●アバントグループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」を兼ね備える方
●自らが主体的、能動的に動いて成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方

【マネージャークラスの必須条件】
●会計士/税理士事務所や会計コンサルティングファーム等で実務経験3年以上
●事業会社で経理の主担当者を経験されている方(会社規模・上場有無は不問)

【スタッフクラスの必須条件】
●日商簿記2級、あるいは同等の知見をお持ちの方
●Excelの知見(実務経験)をお持ちの方。

【尚可】
●顧客折衝やチーム連携等のコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方
●Excel(関数作成/ピボット利用/業務改善等)を用いた実務経験
●ITシステムを用いた業務に抵抗のない方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

日本電気株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
国内税務チームのマネジャーとして、下記の業務をリードいただきます。
・日本国内の法人税(グループ通算税制含む)に関連する以下を含む税務コンプライアンス業務の取りまとめ
- 決算税務 (課税所得及び税額、税効果計算、税負担率の差異分析、タックスレビュー及び監査法人対応)
- 税務申告 (単体所得計算、全体計算)
- グループ通算制度、通算子法人の管理(国内関係会社の税務ガバナンス対応)
・税務調査対応
・税制改正対応
・事業部、グループ会社からの税務相談への対応、グループ内プロジェクトでの税務リード
・チームメンバーのマネジメント (業務の進捗管理、メンバーの育成・支援)
求める経験 / スキル
【MUST】
・大学卒業以上
・事業会社または税務プロフェッショナルファームにおける国内税務業務の実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・日本語スキル(母国語または母国語同等以上)
・基本的なPCスキル(Office365アプリケーションの操作)
・基本的な会計知識

【WANT】
・Big4税理士法人あるいは大手税理士法人での勤務経験
・グローバル企業での勤務経験
・会計監査、税務調査の対応経験
・SAP、DIVA等の会計ソフトウェアの操作
・税理士資格(科目合格)
・公認会計士資格

【求める人物像・ソフトスキル】
・業務遂行に責任感を持ちイニチアチブを取れること
・リスクを取って経験のないことに挑戦しようとする姿勢(能動的にアクションを取ることができる)
・周囲のメンバーを上手に巻き込み、内外関係者と良好な関係を構築しながら協働する力(チームワーカーであること)
・仕事に情熱を持ち自ら成長したいと考えていること
・コミュニケーション能力が高いこと
・誠実さ
従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
仕事内容
世界屈指の基板メーカーの当社にて、ベトナムや中国への海外赴任を前提とした経理財務業務をお任せいたします。
ご入社後、約1年ほど社内研修や業務などを理解していただいたのち、現法CFOとして下記業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・海外子会社の経営管理
・連結パッケージ対応
・工場原価計算
・管理会計(予実管理)

≪魅力≫
■5年で売上1000億円増という急成長企業で、事業拡大に伴う多様な法務業務に携わりキャリアアップ可能!
■フレックス制有・有給休暇の平均取得日数12.4日(前年度実績)
■育休取得率100%、平均勤続年数15.41年(前年度実績)

【働き方】
※スキルアップと安定的な働き方を両立できる環境!
・有給休暇の平均取得日数12.4日(前年度実績)
・育休取得率100%、平均勤続年数15.41年(前年度実績)
・研修(階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング他)
・借上社宅(入居条件あり)
・持株会、ベネフィットステーション加入、社内保育所(無料) 等
求める経験 / スキル
【必須】
経理実務経験(月次・年次の補助レベル以上)をお持ちの方

【尚可】
◎原価計算 
◎固定資産管理 
◎グローバル経理に興味がある方 
◎製造業での経理実務経験をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・国内税務申告書の作成および申告手続き
・四半期ごとの法人所得税および税効果会計に関する業務の支援
・税務に関する問い合わせや税務調査への対応、回答資料の作成および関連データの収集
・定期的な移転価格調整に関する業務
・M&Aなど、税務分野におけるグループの特別プロジェクトへの対応
・各国・地域の税法および租税条約に関する最新動向の調査・分析
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■事業会社、税理士法人、コンサルティング会社等において、国内税務に関する実務経験を有する方。
■ビジネスレベルの英語力。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【一兆円企業を目指す旭化成ホームズで経理の側面から経営に携わりませんか】

「もっと規模の大きい案件を担当してみたい」
「自分の可能性をもっと高いフィールドで試してみたい」
といった意欲にあふれる方には、当社であれば将来に向けて様々なキャリア形成ができるチャンスが何度でも訪れます。
また、今回の採用は皆さんの築き上げたスキルや経験を生かしていただく貴重な機会にもなります。
抜群の安定性を誇る当社で、生き生きと働きながら共に成長してみませんか。
未来に向けた旭化成ホームズの発展とともに、可能性にあふれる一歩を一緒に踏み出しましょう。

■具体的な仕事内容
事務系の総合職として、経理に関わる幅広い業務に携わっていただきます。
・経理業務全般
・財務会計
・税務申告
・国際会計基準・新リース会計基準への対応業務、決算業務等を行っていただきます。
求める経験 / スキル
■【必須条件】
・資格:公認会計士・税理士(科目合格含む)・日商簿記一級のいずれかを保有していること
・業務経験:
監査法人、税理士法人に勤務の方もしくは大規模な事業会社で経理経験を持つ方、かつ現職も経理業務を行っている方

■【歓迎条件】
・国際会計基準の導入または監査経験のある方
・日常会話レベルの英語力(ビジネスで会話ができるレベル・具体的にTOEIC 等のスコアは問わない)
従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)
仕事内容
※ご経験に応じておまかせする業務を決定いたします。

事業ファイナンス部での採用を行います。
部内には、ファイナンスグループと企画グループがありますが、プロジェクト単位又は業務単位でアサインされる働き方が基本となります。まずは、プロジェクトの副担当として業務に慣れ、数年のうちにファイナンス担当のリーダーとして活躍頂く想定です。

■ファイナンスグループ
官民連携事業の入札や再生可能エネルギー事業の開発業務にファイナンス担当/リーダーとして取り組んでいただきます。
・プロジェクトファイナンスの組成
・共同投資家や発注者との契約交渉
・会計士・弁護士等の専門家と連携した事業収支計画作成
・SPC設立、開業準備(登記、規定整備、事業会社のインフラ整備等)

■企画グループ
・SPCの運営管理(株主総会、決算、監査対応、税務、連結、管理会計)
・業績取りまとめ、予実管理
・運営事業の譲渡
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での資金調達のご経験
・銀行での法人営業経験
・事業会社・コンサル・税理士事務所等にて会計税務経験3年以上
・新しい業務に好奇心をもって取り組むことのできる積極性・柔軟性・コミュニケーション能力
・会計/税務資格をお持ちの方 (会計目安は日商簿記2級以上)

■歓迎要件
・事業会社におけるプロジェクトファイナンス経験者
・不動産やファンド保有の事業会社におけるファイナンス経験者
・事業収支計画のモデリング経験者
・金融機関の融資担当経験者
・エネルギー、ゼネコン業界でのSPC会計の経験
・コンサル等でのアドバイザリー業務経験
・不動産開発等の経験者
・顧客や外部関係者との契約交渉の経験者
・契約書ドラフティング経験者
・読み書きレベル以上の英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

大手グローバルメーカー

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■ 任せる業務内容・期待役割
1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う 
2.短期、中期の計画の策定 
3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する 
4.税務業務に関する起案、上申を行う 
5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う 
6.IT内容確認 SAP運用確認(外部業者折衝、依頼事項チェック)、メール/電話/ネットワーク管理 

■配属先の特徴・将来性/方向性
本工場では1つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
1.外国人部下の管理、コミュニケーション
2.工場経理実務
・経験 経理経験:5年以上 できれば工場経理経験:3年以上
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語(HSK4級)
【歓迎経験】
・知識 工業簿記2級
・経験 海外勤務経験 外国人と一緒に仕事した経験
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語(HSK4級)
勤務地

複数あり

想定年収

887 万円 ~ 1,035 万円

株式会社ジャパン・セキュリティシステム

  • 課長以上
仕事内容
防犯カメラメーカーとして培った強固な事業基盤に加え、AIソリューション事業・クラウドサービス事業の拡大、今後のM&Aや海外展開を見据え、経営パートナーとして財務戦略を牽引いただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
経理部門の責任者として、実務のプレイヤーに指示・マネジメントを行いながら、各種仕組み化や組織基盤の構築を主導していただきます。

■財務戦略・資本政策
・財務戦略立案
・金融機関折衝
・資金調達/資金繰り管理
・資本政策立案
・金融機関シンジケート対応

■経営企画
・中期経営計画策定
・予実管理高度化
・KPIマネジメント
・事業ポートフォリオ管理
・取締役会資料作成

■経理財務統括
・決算統括
・管理会計強化
・連結経営管理

※下記は将来的にお任せしたい業務です※

■M&A/事業開発
・M&A戦略策定
・財務DD(デューデリジェンス)
・PMI
・子会社管理

■ガバナンス
・内部統制整備
・リスクマネジメント
・監査対応
・コンプライアンス推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における財務責任者経験
・銀行折衝経験
・組織マネジメント経験

【歓迎要件】
・IPO準備経験
・M&A実務経験
・PEファンド投資先経験
・海外子会社管理経験
従業員数
118名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
118名 (2024年3月時点)

スズキ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
国内およびグローバルな税務ガバナンスの構築に取り組み、適正な納税を通じて、企業の社会的責任(CSR)を実現します。将来必要となる納税資金を予測し、企業活動に欠かせない資金を確保するための税務戦略を立案・推進しています。また、さまざまな新規プロジェクトに参加し、税務的な観点からの提案や助言を行っています。
スズキでは、税務分野に関する専門知識をお持ちの方はもちろん、特別な経験や資格がなくても、意欲的に学び成長したい方を支援する体制が整っています。チーム全体でサポートし合いながら、キャリアを築いていくことが可能です。少しでもご興味を持っていただいた方、ご応募をぜひお待ちしております。

≪業務詳細≫
以下のいずれかの業務に従事いただきます。
①国内税務
・税制改正や新税制に対する税務戦略検討
・社内法令対応(税務申告、税務相談、税務調査対応)及び正確な税務申告書作成のための事務処理効率化業務
②国際税務
・BEPS2.0業務構築
・移転価格、APA、相互協議に関する業務
・PE課税対応
・新規プロジェクトへの税務アドバイザーとしての参画

≪部門のミッション、ビジョン≫
適正な税務ガバナンス体制を構築し、透明性の高い納税を通して、地域社会へ貢献し、また、ステークホルダーの皆様へ同社の税務ポリシーをご理解をいただくことが重要課題と考えています。また事業会社として、経営判断に資する財務情報を税務の観点から、逐次経営陣へ報告することも重要な業務です。これには、グループ横断的な新規プロジェクトへの参画を通じて、税務観点の提案を行い、新たなビジネスを育成していくミッションなども含まれます。

≪入社後の教育≫
税務分野の担当が初めての方であっても、OJTや以下の勉強会や交流会への参加等を通じ、業務への理解を深めていくことができます。
・大手税務アドバイザリーが開催する勉強会、研修会への定期的な参加
・顧問税理士との月次定例税務相談会の実施
その他、社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修
・自己研鑽プログラム:英会話や会計・税務、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から、従業員価格で受講できるコースなど多数あります。

≪キャリアプラン≫
【役職】
・幅広い世代を募集しており、個人の能力に応じて協議の上、主任、係長等の役職を付与する場合がございます。
・その後、会社の未来を担う管理職へのキャリアアップが可能です。
・また将来的に希望する場合は、財務部門内や他部門への幅広いローテーションも可能です。
【身に着けられる知識・技術・能力】
・国内税務および国際税務に関する知識: 日本の税制、海外及びクロスボーダー取引に関する専門知識を習得できます。
・コミュニケーション能力: 社内外との打ち合わせを通じて、効果的なコミュニケーションスキルを身につけることができます。
・自動車業界の理解: 様々な案件に関与することで、自動車会社のダイナミックなオペレーションについて深く学ぶことができます。
【環境】
・基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:過去実績…インド、ベトナム、ドイツ等(財務駐在は全世界の拠点に駐在できる可能性有。)
求める経験 / スキル
≪必須要件(MUST)≫
財務・経理部門での実務経験が3年以上ある方(税務での経験は必須ではありません。)

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・簿記2級、税理士試験合格者(法人、消費、所得等の科目合格者含む)、会計士試験合格者
・Excel, Word, PowerPoint が業務で使える IT・OAスキル
・TOEIC600点程度の英語力(英語の契約書等を読むリーディング力、海外グループ会社とコミュニケーションできるリスニング・スピーキング力)※国際税務のみ 

≪必須資格≫
・普通自動車第一種免許
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)

スズキ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
≪業務の概要≫
次の業務に携わっていただきます。
・グループ全体の財務戦略及び収益計画の策定、並びに進捗管理

【具体的な業務】
・短期および中長期の財務戦略(収益戦略・資本戦略等)の策定/提案
・単年度予算及び中長期収益計画の策定/提案
・月次/四半期毎の進捗管理
・事業部別や製品別の収益管理および原価管理
・これらを支える情報基盤の開発/構築

≪部門のミッション、ビジョン≫
スズキグループの羅針盤として、品質の高い数字による課題抽出・戦略提案を強化する。
求める経験 / スキル
≪必須要件(MUST)≫
業界問わず、下記いずれかの経験を3年以上有する方
・原価計算・原価管理の業務経験
・予算編成・収益管理の業務経験
・財務・原価関係のITシステム運用・開発の業務経験

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・製造業種での原価計算・原価管理の業務経験
・連結ベースでの予算編成・収益管理の業務経験

≪必須資格≫
・大卒以上
・簿記3級以上

≪必須となる語学力水準≫
日常会話程度の英語力

≪求める人物像≫
・何事にも前向きに考える力
・粘り強く問題解決に取り組むことができる力
・コミュニケーション力
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
海外拠点(イタリア・ミラノ)にてイタリア現地法人CAO(管理部門責任者)として経理を中心とした管理部門のとりまとめをお任せします
日本本社にて数ヶ月もしくは数年の研修および業務把握の研修を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 イタリア・ミラノ
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外拠点での管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験)
従業員数
163名 (グループ全体340名)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
163名 (グループ全体340名)

合同会社DMMホールディングス

仕事内容
【業務内容】
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。

■管理業務全般の体制構築
(財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。)
■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート
(事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等)
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
(各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す)
■M&A関連業務
(各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等)

ベンチャーやスタートアップフェーズの事業を中心にご担当いただくため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・日商簿記2級相当、または同等の会計知識
・財務関連業務(財務・会計・税務)もしくは各種アドバイザリー業務の経験(2年以上)
・大卒以上

【歓迎条件】
1.特に歓迎する経験
・一通りの年次決算業務を行った経験
・業務改善、または管理体制の構築に主体的に関わった経験
・複数の企業や事業の管理業務に携わった経験
 上記のいずれか1つ、または複数

2.そのほか歓迎するスキル
 ・日商簿記1級、税理士試験科目(簿記論)合格、公認会計士資格保有者など、高度な会計知識
 ・語学力(英語)

【求める人物像】
1.主体的な学習意欲と行動力
・自分自身の能力を把握し、不足する知識を自ら学習する姿勢。
・自ら情報をキャッチアップし、指導を受けながらも業務を推進する姿勢。
2.責任感と課題解決への意欲
・与えられた業務を責任を持ってやり遂げる姿勢。
・限られた情報をもとに状況を整理し、理想像を描き、そのギャップを埋める施策を組み立てようとする意欲。
・論理的な思考力を持って業務に取り組める方。
3.協調性とコミュニケーション
・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、若手経営者や現場と協働できる方。
・複数の利害関係が参加する会議やプロジェクトにおいて、納得感ある着地点を模索し、その方向に導こうとする姿勢。
従業員数
200名 ((グループ合計: 約5184名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
200名 ((グループ合計: 約5184名))
仕事内容
●単体決算
 放送収入、番組制作、映画、アニメ、諸経費、固定資産、不動産、海外、デジタル広告、TVOD、SVOD、リテール事業、IPビジネス、イベントなどの業務ごとに担当制をとっており、各経理部員は、経理の立場から責任をもって現場と向き合い、毎月の決算だけでなく新コンテンツ・新スキームなどを企画・設計するうえで会計上・税務上の相談にこたえ、エンターテイメントを推進します。
●連結決算
●開示
 決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成などを行います。
●税務
 税務申告、顧問税理士対応、税務調査対応などを行います。
●予算策定、予実管理、業績予測
●グループ会社の非常勤監査役、非常勤取締役
 経理部員は、原則としてグループ会社の監査役に就任し、同社グループのガバナンスを支える機会もあります。
●M&Aなどの出資案件
●経理業務の電子化
など、仕事内容は多岐にわたります。

◆業界リーディングカンパニーであり、大企業でもありますが、画一的な分業ではなく、幅広い実務スキルを獲得できる環境です。
・財務会計スキル(単体決算・連結決算・開示実務)
・税務スキル(確定申告)
・管理会計・FP&Aスキル(予算策定、予実管理)
・M&Aスキル(DD・PMI)
・経営スキル(グループ会社の取締役・監査役等)

◆当社は、成熟事業である既存事業の深掘りするとともに、新規領域となる新たな事業にチャレンジして成長していくフェーズにあるため、定型的な経理業務だけなく、事業をドライブする経営レベルの支援が強く求められる機会が多いです。やりがいだけでなく、提案力・課題解決力が強く身につけられます。

◆部課異動せずして多岐にわたる経験
一般的な大企業は、単体決算、連結決算、開示、予算、税務、経理業務の電子化、M&Aなどの業務が部課で別れるため人事異動がなければ他の業務を経験できません。
同社では、少数精鋭の経理部が多岐にわたる幅広い業務を扱っています。経理部員は、1人あたり複数の業務を担当し、概ね1~2年単位で部署内での担当替を行うため、非常に多くの業務を経験して成長できますし、社内人脈も広がります。

◆グループ会社の役員就任
グループ会社の非常勤監査役(稀に非常勤取締役)を兼務する機会もあります。タイミングにもよりますが、2024年3月入社社員は、2024年6月の株主総会でグループ会社の監査役に就任しました。会社役員の経験は、ほかの一般的な大企業ではある一定以上役職でない限り積むことが難しい、大変貴重な経験です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※すべて満たす方
◆事業会社での経理・税務の実務経験(3年以上)
◆経理のスキルレベルとして「簿記2級」以上
◆テレビ、映画等エンタテインメントに関心が強い方

【歓迎】
◆税理士資格をお持ちの方(有資格者で未登録の方を含む)
◆バイタリティに溢れる職場で、自ら挑戦してみたいと思う方
◆コミュニケーションスキルが高く、自主性・主体性を持って行動・提案できる方
◆事業会社で「管理会計業務」に携わり、数値による事業管理を行った経験
◆会計システム(SAP、DIVA)に知見がある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【日本生命内で期待度が高い海外事業部門にて、適正に合わせた業務を担当していただきます(総合職(担当者~課長層を想定))
  /規模大きな業務に関われる/希望に応じて将来的な海外勤務の可能性有】

■職務概要
・当社海外事業の発展に資する戦略、経営計画等の策定およびその遂行、子会社等の経営管理・リスク管理・支援、
 海外事業遂行に伴い発生する総務・経理関係業務等を担当していただきます。

■職務詳細
・海外事業の発展に資する経営戦略・計画の策定、およびその遂行
・海外事業の基盤拡大に向けた海外M&A・PMI
・海外事業に関わる各種会議体の運営
・国際渉外・海外市場調査業務
・海外グループ会社の経営管理・支援・リスク管理
・海外グループ会社を巻き込んだ各種イベントの企画・運営
・海外駐在員の支援・サポート(総務・経理業務)
※ご経験・ご志向にあわせて業務を決定いたします。また、上記以外の海外事業関連業務に携わるチャンスもございます。

■組織概要
当社海外事業部門は、国内と海外で下記の組織がございます。
・国内:海外事業戦略・経営計画の策定・遂行等を担当する海外事業企画部、子会社・関連会社の経営管理業務等を担当する海外事業統括本部
・海外:海外保険・アセットマネジメント子会社・関連会社、海外市場調査や国際渉外等を主に担当する海外事務所、
    地域戦略の策定・遂行や域内グループ会社の経営管理を担う地域統括拠点

■キャリアパス
・数年は国内にて海外事業に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、
 海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社(新規投資を行った会社含む)、
 NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。
 また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

・2025-234G
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方

■歓迎要件
・保険業界・アセットマネジメント業界における知見を有している方。海外市場の知見があればより望ましい。 
・海外経験がある方。将来的な海外勤務への高い意欲がある方。

■保有資格(歓迎要件)
・日商簿記2級

■語学力
・ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲

■最終学歴
・大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
仕事内容
【組織の概要】
・一般的な事業会社の経理・財務組織に加え、パートナーやIT機器等の調達機能が加わった組織となっております。
 通常の会計業務に加え、企業価値・社会価値向上に資する戦略を立案し、経営への提言を行います。
 またスピード感をもってチャレンジングな各政策を実行していきます。
 経営目標達成のためにグループ経営情報やインフラの整備・アップデートも常に行っております。
 NRIグループ全体の会計調達業務をサポートしており、連結グループレベルでの業務改革も絶えず推進しております。
 またグループ会社や事業部門の会計人材を供給する役割も担っており、
 よりビジネスに近い業務会計や海外や国内のグループ会社での勤務も経験することが可能です。

【募集職種の期待役割】
弊社では以下のような方に一緒に働いていただきたいと思っております。
・プロフェッショナルとしての意識をもち、常に専門性を高めることができる。
・現状に満足せず、常に向上心をもって高みをめざすことができる。
・社員一人ひとりがお互いに尊重し、意見をぶつけ合い、ゴールを目指すことができる。
・自分が得意とする業務分野だけでなく様々な業務にチャレンジにし業務の幅を増やすことができる

【業務内容】
・事業成長、海外事業強化に即して、経理、財務、管理会計、調達組織の拡充を図りたいと考えています。
 募集する職務内容としては、大きく制度会計/管理会計/会計・開達オペレーション/コーポレート・ファイナンス領域に分けられます。

・制度会計領域では、開示を中心にステークホルダーの要請を踏まえた適時・適切な開示をし、先進的な開示にもチャレンジします。
 最近ではサステナビリティ情報開示などがテーマとなっております。
 また、会計基準変更対応やM&Aや組織構造改革を行う際に生じる会計インパクト分析など求められます。

・管理会計領域では、経営管理目標達成のための管理が主な業務ですが、
 事業部門で日々生まれるビジネスの会計処理サポートや事業の評価なども行います。
 必要に応じ管理会計ポリシーの変更や新規策定を行います。

・会計・調達オペレーション領域では、経理処理(経費処理、請求、調達、資金管理、税務)業務などをDXを通じて効率化したり、
 サプライチェーンマネジメントなどの調達業務プロセス改革なども継続的に行います。
 グループ会社の共通サービスに関する企画立案、業務も携わる機会もあります。

・コーポレート・ファイナンス領域では、企業価値向上を意識した資金調達・資本政策に加え、
 サステナビリティ経営を意識したNRIグループ全体(海外含む)の財務戦略を企画立案し、実行推進します。
※事業部門NRIグループ会社(国内・海外)での業務に携わる機会もあります。

・単なる会計・財務業務にとどまらず、企業価値・社会価値の向上に直結する戦略立案と実行に主体的に関わることができます。
 NRIグループ全体を支える中枢組織として、制度会計・管理会計から、調達・オペレーション改革、
 コーポレート・ファイナンスまで、幅広いテーマに挑戦できる点が大きな魅力です。
 経営層への提言や業務改革の実行に自ら手を挙げて関われる環境に加え、
 2~3年ごとのローテーションや国内外グループ会社・事業部門での経験を通じて、専門性とビジネス視点の双方を磨くことが可能です。
 将来的には事業部門の経理責任者やグループ会社CFOも目指せる、成長機会に富んだキャリアパスが広がっています。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・弊社では常に業務改革や経営改革が行われており、経営者やCFOへの提言だけでなく業務改革の提案・実行が自らチャレンジが可能です。
 また、個々人のキャリア育成については、経理組織内でローテーション制度があり、2~3年ごとに業務のローテーションが行われます。
 上司の方とご自身のキャリアパスを話し合い、次に何にチャレンジすべき・したいか等本人の希望も考慮して行れます。
 ローテーションは部内に限らず、経理組織(経理部、業務・調達管理部、財務部)横断して行いますので
 幅広い業務のチャレンジが可能であり、様々な専門性を獲得することが可能です。
 また、事業部門や、グループ会社(国内・海外)での勤務も希望することができ、
 事業部門の経理責任者やグループ会社のCFOを目指すことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業における経理・財務業務の実務経験
・簿記2級以上

【歓迎】
・語学力(英語、中国語)
・海外勤務経験
・ユーザー部門での会計システム等の導入経験
・IFRS基準での経理業務経験
・一定以上のPCリテラシー
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

株式会社野村総合研究所

  • 上場企業
仕事内容
【組織の概要】
・財務部は、財務的側面からNRIグループ全体の企業価値向上をリードするコーポレート戦略部門です。
 財務企画・資金・税務の専門性を結集し、資本政策、グローバルファイナンス、トレジャリー、
 税務戦略および財務ガバナンスをグループワイドで企画・立案・実行しています。
 私たちが目指すのは、従来型の管理・オペレーション部門ではありません。
 「オペレーションからストラテジーへ」「ローカルからグローバルへ」「マニュアル処理からデータ・AI活用へ」を軸に、
 国内外の財務・資金・税務機能を統合的に運営するFinance HQへの変革を進めています。
 生成AI・AIエージェントの活用を前提に業務モデルを再設計し、
 データドリブンな意思決定とスピーディな経営提言・執行を担う組織を目指しています。

■財務企画課
・グループ全体の資本政策・財務戦略を担う組織です。
 資本コストを意識した経営の実現、最適資本構成の検討、資金調達戦略の立案、
 M&A・投資案件への財務面からの支援等を通じて、NRIグループの企業価値向上を推進しています。
 将来的にはグローバルベースでのファイナンス戦略の企画・執行を担う中核組織を目指しています。

■資金課
・グループ全体の資金戦略およびグローバルトレジャリー機能を担う組織です。
 国内CMSやグローバルTMSの導入・活用を通じて、国内外グループ会社の資金を可視化・統合管理し、
 資金効率向上、金融収支改善、M&Aや事業投資の原資創出を推進しています。
 従来の出納業務中心の組織から、グループワイドで資金配分を最適化する戦略的トレジャリー組織への転換を進めています。

■税務課
・グループ全体の税務戦略およびグローバル税務ガバナンスを担う組織です。
 国内税務・国際税務を区分せず、税務申告・税務調査対応に加え、税務プランニング、M&A・組織再編、
 BEPS2.0対応、グループ通算制度運営、グローバル税務ガバナンス体制構築等を推進しています。
 また、Big4とのグローバル税務コ・ソーシングモデルを活用しながら、世界各国の税務情報を統合的に管理し、
 グループ全体の税務戦略を企画・実行しています。

【募集職種の期待役割】
・私たちが募集するのは、従来型の「税務担当者」ではありません。税務の専門性を起点に、DXとグローバルな視点を掛け合わせ、
 NRIグループの事業成長と企業価値向上を支える「Tax Strategy & Transformation」を自ら推進する人材です。

 NRIグループでは、グローバル事業の拡大、M&A・グループ内組織再編の増加、各国税制の複雑化を背景に、
 国内税務・国際税務という従来の区分を超えた税務組織への変革を進めています。
 入社後は、当社および国内子会社の税務決算・申告・税務調査対応と、移転価格、タックスヘイブン対策税制、
 BEPS2.0、海外子会社対応等の国際税務を並行して担当します。

 その上で、グローバル税務ガバナンス、M&A・組織再編、新規税制の活用、税務プロセス改革等の戦略テーマについて、
 自ら課題を設定し、企画・提案から実装まで推進いただきます。
 自ら検討した税務プランニングや組織再編案を、CFOを含むシニアマネジメントへ直接提案し、意思決定と実行に関与する機会があります。

 また、生成AI・AIエージェントを最大限に活用し、税務リサーチ、判断支援、文書作成、レビュー、
 ナレッジ管理、リスクモニタリング等の業務を再設計します。
 単なるツール導入ではなく、プロトタイプ作成、実務への実装、定着までを担い、
 税務オペレーションの極小化と高付加価値業務へのシフトを実現することを期待しています。

 アソシエイトには、税務の基礎を磨きながら変革プロジェクトへ早期に参画する機会を、
 シニアアソシエイト~エキスパートには、テーマオーナーとして社内外の関係者を動かし、施策を実現する役割を期待します。

【具体的な職務内容】
・ご経験・専門性・職階に応じ、以下の複数領域を並行して担当いただきます。応募者にとっての成長機会が大きいテーマから記載しています。

■1.税務戦略・税務プランニングとシニアマネジメントへの提案
・税制改正や新規税制の活用可能性を見極め、税務施策を企画・実行
・事業課題や税務リスクを起点とした事業スキーム、グループ内組織再編等のボトムアップ提案
・自ら企画・検討した税務施策をCFOを含むシニアマネジメントへ提案し、意思決定・実行を支援

■2.AIを最大限に活用した税務業務改革の実装(Tax DX)
・生成AI、AIエージェント等を活用した税務リサーチ、論点整理、文書作成、レビューおよびナレッジ活用の高度化
・AIを前提とした税務業務プロセスの再設計、プロトタイプ作成、現場導入および定着
・グローバル税務ナレッジ基盤の構築、データを活用した税務リスク管理・モニタリングの高度化

■3.グローバル税務ガバナンス体制の構築・運営
・グローバル税務ポリシー、管理プロセス、レポーティングおよびモニタリング体制の設計・導入・定着
・海外子会社を地域ごとに招集した税務ワークショップの企画・運営
・海外子会社CFOsに対する、NRIグループの税務方針・取組みに関するプレゼンテーション
・Big4のパートナー~ディレクター層を含む国内外の外部専門家に対する、
 課題設定、役割・成果物、品質、進捗、コスト等のベンダーコントロール
・職階にかかわらず、外部専門家の知見を引き出し、NRIグループとしての判断と実行につなげるプロジェクト推進

■4.M&A・グループ内組織再編への税務面からの参画
・国内外M&Aにおける税務デューデリジェンス、ストラクチャー検討、契約、クロージング、PMIへの関与
・国内外のグループ内組織再編における税務分析、再編スキームの企画およびプロジェクト推進
・事業部門、経理、法務、海外子会社および外部専門家との協働

■5.国内・国際税務の実務
・当社および国内子会社の税務決算、法人税等の申告、税務相談対応、グループ通算制度の運営・高度化
・当社の税務調査における対応リーダーとして、論点整理、社内関係者・外部専門家との調整および当局対応を推進
・移転価格、タックスヘイブン対策税制、BEPS2.0等の国際税務対応

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■仕事の魅力・やりがい
①経営に近い場所で、自らの提案を実現できる
 →自ら企画した新規税制の活用案、税務プランニング、組織再編案等をCFOを含むシニアマネジメントへ直接提案し、
  意思決定から実行まで関与できます。税務の正解を示すだけでなく、事業や経営にとって最適な選択肢をつくる経験が得られます。

②NRIらしいTax DXを企画で終わらせず実装できる
 →NRIのテクノロジーと知見を活かし、生成AI・AIエージェントを最大限に活用した税務プロセスを、
  自ら設計し、プロトタイプを作り、実務へ導入・定着させる経験ができます。
  「AIを使う」だけでなく、AIを前提として税務組織と仕事のあり方を変える役割です。

③グローバル税務ガバナンスをゼロから構築できる
 →ポリシー、プロセス、レポーティング、モニタリング、海外子会社とのコミュニケーションを設計し、
  グループに定着させる変革フェーズに参画できます。
  海外子会社CFOsへのプレゼンテーションや地域別ワークショップを通じ、グローバルな経営人材と直接議論する機会があります。

④幼若段階からBig4の上位職を動かす経験を積める
・アソシエイト~エキスパートであっても、Big4のパートナー~ディレクター層を含む外部専門家に課題と期待成果を示し、
 →品質・進捗・コストを管理します。
  専門家に依存するのではなく、専門家を活用してNRIの意思決定と実行につなげるベンダーコントロール力を磨けます。

⑤M&A・組織再編の当事者としてプロジェクトを動かせる
 →国内外のM&A・グループ内組織再編に、助言を受ける側、レビューする側だけではなく、
  事業会社の当事者としてストラクチャー検討、社内意思決定、実行、PMIまで関与できます。

⑥国内・国際税務を並行して経験し、希少性の高いキャリアを形成できる
 →税務決算・申告・調査対応を基盤としながら、国際税務、税務戦略、M&A・組織再編、グローバルガバナンス、
  AI活用まで横断的に経験できます。税理士法人等で培う専門性と、事業会社で培う経営視点・当事者意識の双方を身につけられます。

■キャリアパス
・アソシエイトは、国内・国際税務の基礎と変革プロジェクトの経験を早期に獲得できます。
 シニアアソシエイト~エキスパートは、テーマオーナーとして経営提案、グローバルプロジェクト、ベンダーコントロールを担います。
 将来的には、グループ税務戦略を担うリーダー・マネージャー、本社税務部門の責任者、海外拠点の税務責任者、
 財務・経理領域を含むマネジメント職などへのキャリアの可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
・事業会社、税理士法人、会計事務所等における税務業務の実務経験(職階に応じて判断)
・従来の税務実務に留まらず、国際税務、M&A・組織再編、グローバル業務またはTax DXへ担当領域を広げる意欲
・自ら課題を設定し、関係者や外部専門家と協働して最後までやりきる主体性と責任感
・専門的な税務論点を、相手の立場や知識に合わせて分かりやすく説明する力
・英語を使用する業務に前向きに取り組む姿勢
・AIを活用した業務変革を、企画に留めず実装まで進める意欲

【歓迎するスキル・経験・資格】
以下のいずれかの経験・知見を歓迎します。
・Big4等における国際税務、M&A税務、組織再編税務、移転価格等のアドバイザリー経験
・事業会社における税務戦略、グローバル税務管理、M&A・PMIまたは組織再編の経験
・新規税制活用、税務プランニング、事業スキーム等の企画・提案経験
・海外子会社管理、グローバルプロジェクトまたは海外勤務の経験
・英語を用いた会議、プレゼンテーションまたは文書作成の経験
・前例のない制度・仕組みを自ら企画し、周囲を巻き込んで導入した経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

大手総合人材ソリューションカンパニー

仕事内容
国内外の税務業務をお任せいたします。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・国内税務
 国内子会社の決算・申告・デイリー相談対応など
・国際税務
 BEPS、移転価格、タックスヘイブン対策税制対応など
・企業再編、M&Aにおける税務対応
 国内外の企業再編やM&Aにおける税務対応など

【募集部署紹介】
国際税務・国内税務組織です。
担当の割り振りを国際税務と国内税務、プランニングとコンプライアンスで分けることなく、事業領域やプロジェクトごとに任せることによって、税務の専門性を高めつつ、経験の幅を広げていただくことが可能です。
現在国内で9名、海外も含めると約50名の税務メンバーがプロフェッショナルとして裁量を持って活躍しています。

【ポジションの魅力】
◆最先端のタックスマネジメントを実現
グループの税務は、「守り」であるタックスコンプライアンスと「攻め」のタックスプランニングの両輪を高いレベルで実現することを目指し取り組んでいます。
税コストの最適化により企業価値向上に貢献するプランニングと、予期せぬ追徴課税を回避する適正な申告を行うコンプライアンスに高い水準で取り組んでいることから、先進事例として国際的なアワードを受賞したり、各方面からも取材を受けています。
今後もタックスマネジメントにおける最先端の企業であり続けるためのチャレンジを重ねています。

◆プロジェクトを税務担当としてリードする経験
グループは直近10年の多数のM&Aや組織再編に伴う急速なグローバル化により、現在では60ヵ国以上でサービスを展開し海外売上比率は半分以上を占めています。
そして変化の大きいグローバル市場において、グループはスピーディな成長を続けています。
そのため税務として、組織再編、M&A、新規ビジネスの立ち上げなど様々なプロジェクトに携わるチャンスがあります。
新しいプロジェクトが立ち上がる際には、税務メンバーがプロジェクトの初期から参画し、主体者としてプロジェクトをリードする経験を積むことができます。

◆柔軟な働き方をサポート
年間休日140日と休日・休暇制度が充実しており、またコアタイム無しのフルフレックス制度・リモートワークメインのため柔軟な働き方を実現できます。
このような働き方を通して、育児と両立している社員や副業で開業している社員も所属しています。

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
求める経験 / スキル
■必須
下記の全てのご経験・スキル・スタンスをお持ちの方。

【経験・スキル】
・法人税に関連する実務経験(4年以上)
・日常会話レベルの英語力(読み/書き/会話)

【スタンス】
・指示待ちではなく、自ら課題を設定して取り組む主体性
・新しい領域にも進んでチャレンジして吸収しようという意欲と姿勢

■歓迎
下記のいずれかのご経験・スキル・資格をお持ちの方。

【経験・スキル】
・国際税務のご経験
・ビジネスレベルの英語力(読み/書き/会話)

【資格】
・税理士資格
・公認会計士資格(USCPA含む)
勤務地

東京都

想定年収

914 万円 ~ 1,097 万円

仕事内容
財務経理業務全般を中心に、業務改善や部下のマネジメントなど、幅広い経験をお任せいたします。
プライム市場上場企業の財務経理責任者候補として、経営層と近いポジションで事業成長を支えるやりがいがあります。幅広い業務を通じて、上場企業の財務戦略や経営判断に直接関与できる点が特徴です。

【具体的な実務】 
※得意な領域から担当いただき、ご志向に応じて業務の幅を広げていただきます.

- 月次締切業務のコントロール
- 伝票起票、データ入力、会計仕訳入力、小口現金管理
- 貸借対照表・損益計算書作成など
- 決算業務(月次、四半期、中間、年次、連結)
- 開示業務(金商法、会社法)
- 税務申告(法人税、地方税、消費税)
- 監査法人への対応

【組織構成】
財務企画統括部長(50歳前後)
┗財務経理課長(部長候補)★今回募集ポジション
 ┗メンバークラス 10名(20代後半~30代前半メンバー8名、ほか50代2名)

【想定されるキャリアパス】
部門責任者や管理本部長等、経営層を目指せるポジションです。
経理・財務の専門性を高めつつ、事業運営のコア人材として成長できます。

【就業環境】
フレックスタイム制・リモートワーク制度を導入し、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
完全週休2日制、年間休日も充実しています。
求める経験 / スキル
■必須となるご経験、スキル
・上場事業会社での経理、開示業務経験

■歓迎するスキル、ご経験
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

日系大手グローバルテックカンパニー

仕事内容
国内外の税務業務をお任せいたします。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・国内税務
 国内子会社の決算・申告・デイリー相談対応など
・国際税務
 BEPS、移転価格、タックスヘイブン対策税制対応など
・企業再編、M&Aにおける税務対応
 国内外の企業再編やM&Aにおける税務対応など

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

【ポジションの魅力】
◆最先端のタックスマネジメントを実現
リクルートグループの税務は、「守り」であるタックスコンプライアンスと「攻め」のタックスプランニングの両輪を高いレベルで実現することを目指し取り組んでいます。
税コストの最適化により企業価値向上に貢献するプランニングと、予期せぬ追徴課税を回避する適正な申告を行うコンプライアンスに高い水準で取り組んでいることから、先進事例として国際的なアワードを受賞したり、各方面からも取材を受けています。
今後もタックスマネジメントにおける最先端の企業であり続けるためのチャレンジを重ねています。

◆プロジェクトを税務担当としてリードする経験
リクルートグループは直近10年の多数のM&Aや組織再編に伴う急速なグローバル化により、現在では60ヵ国以上でサービスを展開し海外売上比率は半分以上を占めています。
そして変化の大きいグローバル市場において、リクルートグループはスピーディな成長を続けています。
そのため税務として、組織再編、M&A、新規ビジネスの立ち上げなど様々なプロジェクトに携わるチャンスがあります。
新しいプロジェクトが立ち上がる際には、税務メンバーがプロジェクトの初期から参画し、主体者としてプロジェクトをリードする経験を積むことができます。

◆柔軟な働き方をサポート
年間休日140日と休日・休暇制度が充実しており、またコアタイム無しのフルフレックス制度・リモートワークメインのため柔軟な働き方を実現できます。
このような働き方を通して、育児と両立している社員や副業で開業している社員も所属しています。

<参考記事>
・「リクルートホールディングスが取り組む BEPS2.0時代におけるグローバル企業の価値を向上させる税務ガバナンスの在り方」
https://kpmg.com/jp/ja/home/insights/2025/03/beps-tax-governance-recruitholdings.html
求める経験 / スキル
■必須
・法人税に関連する実務経験(4年以上)
・英語力(読み/書きレベル)

■歓迎
・国際税務のご経験
・ビジネスレベルの英語力(読み/書き/会話)
・税理士資格
・公認会計士資格(USCPA含む)
勤務地

東京都

想定年収

914 万円 ~ 1,316 万円

仕事内容
【業務内容】
財務会計業務全般を担当しながら、経理体制の強化・改善を推進していただきます。事業規模・領域ともに拡大を続けるなかで、より正確かつ迅速に、そして緻密かつ柔軟にコンテンツ事業を支える経理の仕組みづくりが求められています。
単なる管理業務にとどまらず、どうすればクリエイティブを阻害せずに業務の効率化や経理プロセスの最適化が実行できるのかの施策を実施しつつ、チーム全体を牽引していただきます。

具体的には、
・日次処理(伝票起票、現預金管理、売掛・買掛金管理、在庫管理、経費精算など)
・決算業務(月次・四半期・年次)および会社法計算書類の作成
・有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成
・税務関連業務(税金計算、法定調書の作成、税務調査対応)
・海外子会社管理
・経営レポート等の管理会計資料作成
・監査法人・税理士法人対応
・経理業務のアウトソーシング管理
・会計システムの改修対応など

多岐にわたる経理業務を担当していただきます。また、経理チームのマネジメントも重要な役割となります。

【海外事業ならびに本ポジションにおけるミッション】
また、同社では現在海外展開を積極的に推進しており、米国子会社の設立や海外拠点開設準備など、新たな事業フェーズを迎えています。経理としても海外子会社管理や管理体制構築など、同社初となる海外事業基盤づくりに携わる機会があります。

【ポジション魅力】
このポジションの魅力は、経理業務の枠を超え、事業成長を支えるダイナミックな役割を担えることにあります。ほぼ日の経理チームは、コンテンツ事業を支える重要な基盤として、経営陣や各プロジェクトと密接に連携しながら業務を進めています。成長を続けるほぼ日のビジネスを支えながら、経理の視点から経営に貢献できる環境があります。さらに、単なる管理業務ではなく、業務改善や会計システムの改修など、プロジェクトベースでの推進力を発揮できる場面も多く、スキルアップの機会に恵まれています。

また、経理チームは少数精鋭の体制であるため、一人ひとりが広範な業務に関わることができ、プレイヤーとしての実務経験を積みながら、リーダーとしてのマネジメントスキルも磨くことができます。経理の専門性を活かしながら、組織を牽引し、企業の成長を支えるやりがいを実感できるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
・上場企業での経理業務経験(3年以上)
・決算業務および開示業務の経験
・簿記2級以上、または同等の知識を有する方
・財務諸表の理解があり、経営陣や監査法人との折衝ができる方
・経理業務における業務改善や効率化の提案・実行経験
従業員数
180名 (2026年8月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
180名 (2026年8月時点)

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
【ポジションの期待役割】
当ホールディングでは、海外事業の拡大とグローバル経営の進展を背景に、国際税務に関する専門的な管理体制の強化を進めています。本ポジションでは、海外グループ会社や関係部署と連携しながら、国際税務に関する課題の把握、税務リスクの低減、適切な税務ガバナンスの構築・運用を推進いただきます。
また、既存業務の遂行にとどまらず、グループ横断での税務管理プロセスや運営体制の構築・高度化にも携わっていただきます。国際税務の専門知識を活かしながら、グローバル企業としての税務機能の進化を牽引し、グループ全体の税務ガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。

※下記業務のいずれか、または複数領域を担当していただきます
・国際税務に関する方針、社内ルール、業務プロセスおよび管理資料の整備
・海外グループ会社に関する税務情報の収集・分析および国際税務課題の把握・対応
・BEPS2.0(グローバル・ミニマム課税を含む)やCFC税制等の国際税務制度への対応
・移転価格税制に関する方針策定、文書化および運用管理
・クロスボーダー取引、組織再編、M&A、新規事業等に関する税務検討
※業務上の必要に応じて、国内外への出張が発生する可能性があります。

【チャレンジ・魅力】
・グローバルに展開する大手リテールグループにおいて、幅広い国際税務テーマに携わることができる
・グループ全体の税務方針やガバナンス体制の構築・高度化に携わり、国際税務機能の強化をリードできる
・海外事業、組織再編、M&A、新規事業等の重要案件に対し、税務の専門家として経営判断を支援する役割を担うことができる
・海外グループ会社や各国の外部専門家と連携しながら、グローバル規模の税務課題に取り組むことができる

【主な業務パートナー】
・国内グループ会社
・海外グループ会社(米国、豪州、中国等)
・税理士法人等の外部専門家
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社、税理士法人、監査法人またはコンサルティングファーム等における国際税務の実務経験
・英語によるメール、資料読解およびリアルタイムでのビジネス会話(会議対応)ご経験がある方
・社内外の関係者と連携しながら、国際税務に関する課題解決やプロジェクトを推進した経験

【歓迎要件】
・海外子会社・海外拠点に対する税務支援経験
・BEPS2.0(グローバル・ミニマム課税を含む)やCFC税制等の実務経験
・移転価格文書化、APA・相互協議等の実務経験
・M&A、組織再編、新規事業等に関する税務アドバイザリー経験

【資格等(あればなお可)】
・税理士、公認会計士等の資格
・IFRSベースの連結決算に関する知識・経験

【求める人材】
・変化の大きい環境を前向きに捉え、オーナーシップを持って変革を推進できる方
・国内外の多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、協働できる方
・課題に対して主体的に取り組み、最後までやり切る推進力のある方
・既存の枠組みにとらわれず、より良い仕組みやプロセスの構築に挑戦できる方
・チームワークを重視し、組織全体の成果に貢献できる方
従業員数
152,859名 (2025年2月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
152,859名 (2025年2月末現在)

アビームコンサルティング株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【入社後の想定業務】
単体決算または税務領域におけるマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。
※ご経験に応じて、単体決算領域または税務領域のいずれかを主担当としてお任せします。

▼単体決算業務
・月次決算/年次決算プロセスの総括、レビュー、品質管理(他チームと連携し
 経理品質の維持向上に努める)
・経営層/親会社への各種レポーティング
・会計監査対応
・会計基準改正への対応方針検討、業務プロセスへの落とし込み
・内部統制の整備・運用、業務プロセス改善
・新規ビジネス・取引スキームに対する財務会計観点からの助言
・BPO先・関係部署・監査法人等との連携 など

▼税務業務
・税務申告・税務調査対応
・移転価格税制等の国際税務対応
・税制改正への対応方針検討、業務プロセスへの落とし込み
・新規ビジネス・取引スキームに対する税務観点からの助言
・関係部署・税理士法人等との連携 など

▼共通業務
・メンバーの業務支援、育成、レビュー、チーム運営 など

▼その他部署内で対応している業務
・海外子会社管理(経理指導、決算サポート、内部統制整備など)
・連結決算(内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など)
・財務(出納・資金管理、為替管理、資本政策など)

【就業環境】
・出社頻度:チーム及び時期により異なるが週1-2回程度
・残業:チーム及び時期により異なるが月20-40時間程度(繁忙期は変動可能性あり)
・出張:業務状況により国内・海外出張の可能性あり

【組織体制】
・約25名の体制(うち単体決算チームは5名、税務チームは3名)で、
 本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています
・一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからの
 キャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています

【キャリアを通じて身につけられること】
・キャリア形成のため、ジョブローテーションを積極的に実施しています。
 入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は、子会社管理、連結決算、財務といった機会の中から、ご自身の指向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。
・各チームの業務とは別に、部門全体で業務効率化やシステム導入といった
 プロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており部門のDX・AI活用推進等に関わることが可能です。
・中長期的には、財務経理ユニットの中核人材として組織マネジメントや経営管理領域へキャリアを広げていくことも可能です。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・財務経理・税務領域において、専門性と実務感覚の両面からチームをリードできる方
・当社の経営理念に共感し、会社に対してのコミットメントを強く維持できる方
・事業成長や新規ビジネスに対して、会計・税務の観点から建設的に提案できる方
・自ら考え、課題を抽出し、関係者を巻き込みながら課題解決に向けたアクションを実践できる方
・チームでのアウトプットを重視し、協調性をもって職務に従事できる方
・メンバー育成やチーム運営に前向きに取り組める方

【経験業種】
不問

【経験業務-必須要件】
・チームまたはプロジェクトにおけるメンバーリード、業務改善、関係者調整の経験

+以下いずれかのご経験
・事業会社における日本基準での単体決算業務経験、および決算プロセス全体の管理、レビュー経験(実務歴5年以上)
・日本法人における法人税・消費税等の税務業務経験、および税務申告プロセスの管理、レビュー経験(実務歴5年以上)

【経験業務-歓迎要件】
・監査法人、税理士法人、会計・税務アドバイザリー業務経験
・M&Aや新規投資に関わる経理論点への対応や、PMIフェーズでの経理実務デザイン等の経験(単体決算業務)
・海外子会社との税務連携、国際税務プロジェクトへの関与経験、海外拠点における税務リスクの把握・是正対応経験(税務業務)

【資格/スキル】
・英語(業務上のメールの読み書きが可能な方。会話力はあれば尚可。
    将来的には、会議や出張等で使用いただきます。)
・一般的なOAスキル(メール、Excel、PowerPoint、Word)
・簿記2級以上
・公認会計士の資格がある方歓迎
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

東京都

想定年収

996 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))

大手化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【組織の役割】
 当社経理部は、決算、税務、資金管理、資金運用調達など、グループの経理財務を統括する重要な役割を担っています。
 その中で今回募集する税務グループは、国内・国際税務の申告業務を担うとともに、M&Aや組織再編などの経営戦略・事業戦略を税務分野の専門性を活かしてサポートしています。

【業務内容】
経理部税務グループで、国際税務を担当していただきます。
<具体的には>
・移転価格税制への対応
・税務調査対応
・BEPS対応
・グループ会社における税務問題対応
・組織再編やM&Aにおける税務論点対応、および企業買収後のPMI活動

【仕事の魅力】
 グローバルかつ幅広い事業の豊富な税務論点を経験することで、事業理解を深め税務の専門性を高めることができます。また、将来的には税務業務だけでなく、管理会計・資金関係・決算等の分野で幅広い経験を積むことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・税理士法人もしくは事業会社での国際税務経験(3年以上)
・ビジネスレベルの英語力(英語での打ち合わせが可能なレベル)

【歓迎(WANT)】
・税務関連の資格(税理士/公認会計士)

【求める人物像】
・主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・各国当局、事業責任者との議論をリードできる方
・税務担当という枠を超え、新しい事へのチャレンジ精神が旺盛な方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

精密化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【組織の役割】
当社経理部は、決算、税務、資金管理、資金運用調達など、グループの経理財務を統括する重要な役割を担っています。
その中で今回募集する税務グループは、国内の申告業務や国際税務を担うとともに、M&Aや組織再編などの経営戦略・事業戦略を税務分野の専門性を活かしてサポートしています。

【業務内容】
経理部税務グループで、国内税務を中心に以下の業務を担当いただきます。
・国内取引に係る税務論点の検討および対応方針の立案
・業務の効率化および税務ガバナンス強化の推進
・税務調査対応(当局対応および社内調整のリード)
・グループ会社の税務課題に対する支援・アドバイザリー
・税制改正への対応および新制度導入の推進
・組織再編・M&Aにおける税務論点整理、ストラクチャー検討、PMI支援
※特にM&A・事業再編など、経営戦略に直結するプロジェクトへの関与機会が豊富です

【仕事の魅力】
 グループの成長戦略(グローバル投資・事業再編・M&A)を税務の側面から支えるポジションです。国内税務の専門性を軸に、単なる申告業務にとどまらず、経営判断に直結する税務論点への対応や、グループ横断の課題解決に主体的に関与できます。

<具体的には>
・グローバル展開する多様な事業を背景に、国内税務の幅広く高度な論点に携われる
・M&Aや組織再編など、経営判断に直結するテーマに深く関与できる
・税務の専門性に加え、事業理解・プロジェクト推進力を高いレベルで習得可能
・将来的には、税務に限らず管理会計・資金・決算など幅広いキャリア展開ができる

【当社の概要】
 当社は、コア事業であるフィルム市場が縮小する中、これまでに培ってきた技術を活かした事業の多角化により事業構造の転換をしてきました。現在では、海外売上高が全体の約60%、ワールドワイドで270社を超える連結企業から構成されたグローバル企業です。
 創業以来、蓄積してきた様々な基盤技術をいかして事業を多角化し、ヘルスケア事業(メディカル、CDMO、ライフサイエンス等)での事業拡大を継続し、マテリアルズ事業(高機能材料)、イメージング事業でも堅実な成長を遂げています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・税理士法人/事業会社で国内税務業務を3年以上経験されている方
・大卒以上

【歓迎(WANT)】
・税務関連の資格(税理士/公認会計士)

【求める人物像】
・税務の専門性をベースに、事業視点を持って課題解決に取り組める方
・関係部門や外部アドバイザーを巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる方
・論点を整理し、当局・事業部門との建設的な議論をリードできる方
・既存の枠にとらわれず、新たな領域にも積極的にチャレンジできる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

ユニ・チャーム株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【ポジションの魅力】
衛生用品の大手メーカーであり、ヘルスケア・ベビーケア関連商品にてアジアでトップクラスの売上を誇ります(海外売上比率6割超え)。
今回のポジションに関しても海外志向のある方であれば、実際に出張等で対応するチャンスもあり、経理職種として活躍頂ける幅も広いです。

【お任せしていく具体的な業務内容】
・国内税務対応
・国際税務対応(BEPS、APA対応含む)
・税制改正、税務調査対応
・他部門・国内外グループ会社からの税務相談対応
・グローバル税務ガバナンスの推進
・優遇税制の適用検討
・M&A支援(買収・再編に際する税務検討、PMI等)

【醍醐味】
ご経験のない業務についても自主的に勉強することにより、ご自身の成長そしてスキルアップが図れる環境です。
”出る杭を伸ばす”
弊社は現状維持的ではなく、さまざまな役割を経験していただける/誰もがチャンスを掴める環境です。
意欲のままに、自らを磨いていくことができます。
また海外でグローバルに活躍したいというご意向を有している方には、十分にチャンスもございます。

【仕事についての詳細】
ご経験や知識・スキルを発揮頂きながら「できること」、「やりたいこと」、「チャレンジしたいこと」など、選考プロセスの中で確認しながら、候補者様の適正に応じて仕事内容を拡大していくスタイルで、中長期的にも充分にスキルを向上していただけます。
会社全体の業績も好調で事業規模が大きくなっていることから、経理財務のプロフェッショナルポジションの需要も高まっており、チャレンジの機会が豊富にあります。
希望に応じて税務/財務/管理会計等の部署に異動する事も可能で、国内海外問わず出向できる機会も数多くあります。
求める経験 / スキル
必須要件
■大卒以上
■簿記2級以上、または同等以上の知識又は業務経験がある方
■経理業務経験
■単体決算業務経験
■国内又は国際税務経験:3年以上

優遇条件
・上場メーカーにおける経理業務のご経験
従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
仕事内容
【職務概要】
グローバル税務チームの一員として、各事業部や海外子会社の関係者と積極的に連携し、担当するグローバル税務の領域において、所属する組織の方針に基づき、業務の遂行、管理、組織内のメンバーの進捗管理などを主体的に行います。

【職務詳細】
業務の取り纏め者として、次のような移転価格管理業務を担当していただきます。
・関連会社間取引の移転価格ポリシーの策定・導入・見直し
・移転価格文書(ローカルファイル、マスターファイル、国別報告書)の作成・レビュー
・税務当局との対応(税務調査、APA、相互協議など)
・RHQや事業部門との連携による移転価格戦略の立案・実行
・外部アドバイザー(税理士法人等)との連携・マネジメント
・BEPS対応や最新の移転価格規制への対応 等

【配属組織名】
財務統括本部 財務本部 税務統括部

【配属組織について(概要・ミッション)】
売上規模が約9兆円ある日立グループの経理・財務コーポレート部門として、経営のかじ取りの一端を担います。税務関連業務を通じて、事業を税務面からサポートし、また税務コンプライアンスを維持・向上させることをミッションとしています。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
単体売上2兆円、グローバル連結売上9兆円の舵取り役として、日立グループ約600社超の税務戦略を企画立案します。税務業務を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばすことができます。

【働く環境】
①グローバル税務チームは現在12名のメンバーが所属し、20代、30代を中心とする組織です。
②フレックス・在宅勤務制度があり、週半分程度出社するメンバーが多いです。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆税理士法人又は事業会社での国際税務(移転価格等)経験 6年以上
◆Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)スキル
◆ビジネスレベルの英語力(会議などで発言できるレベル)
【歓迎条件】
◆税理士、公認会計士、米国CPA等の資格
◆税理士法人等での経験
勤務地

複数あり

想定年収

830 万円 ~ 1,080 万円

仕事内容
【職務概要】
財務統括本部は、CFOの下で中期経営計画・予算・決算の取りまとめや作成など、日立グループ全体の経理財務を統括する部署です。
単に数字の取りまとめや分析を行う受け身の姿勢ではなく、グループ各社や各ビジネスユニットと積極的に関わり、それぞれの経営戦略やグループ全体の変革に貢献していく「攻めの財務戦略」を進めています。
国内外のグループ会社と共に実績の分析や将来に向けた改善策の議論を行い、必要に応じて社長やCFOへの報告や提言なども行います。

【職務詳細】
第一線の業務取り纏め者として、決算業務あるいは管理会計業務のいずれかからスタートいただきます。(3~5名のチーム取り纏め)

【決算業務(個別決算/連結決算)】
・財務諸表の作成
・決算書の作成と準備
・決算の相談役
・公認会計士や社外監査委員に決算書を提出
・開示書類の作成

【管理会計業務】
・日立グループ全体の予算策定
・各ビジネスユニットや子会社の予算策定支援
・目標達成に向けた取り組みについての経営幹部との議論
・内部報告を踏まえた外部報告(決算報告やInvestor Day)ストーリーの検討
・日立グループのグローバルな財務トランスフォーメーションプロジェクト参画
 (管理会計制度の見直しや新連結管理システムの更新) 

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・単体売上2兆円以上、グローバル連結売上10兆円の舵取り役として、日立グループ約600社の財務戦略を企画立案します。
 会計という分析軸を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばせます。
 伝統的に財務部門の裁量や権限が強いです。CFOとの距離も近く、グローバルな経営に最も近いところで、数値発信や英語も交えた議論を通じて貢献していきます。
・日立の経理財務部門の育成方針はマルチキャリアパスであり、3~5年を目安に業務や部をローテーションしながら、スキルの幅を広げていただきます。
 ジェネラリストとして、最初は会計という分野で活躍していただき、その後は例えば財務、税務、M&Aサポートなど別の領域を経験するキャリアパスもあれば、日立の会計にこの人あり!といわれるようなスペシャリストをめざすことも可能です。育成プログラムや職場支援は充実しています。

【働く環境】
①財務統括本部における会計業務は、経理部(決算・法定開示等の財務会計を担当)と財務戦略部(予算管理等、日立グループ業績を取り纏める管理会計担当)の大きく二つがあります。
 経理部は個別決算、連結決算合わせて30名程度、財務戦略部は20名弱程度で構成されています。
 年齢層は20代後半~40代と幅広く、特に経理部はキャリア採用者も半数近くおり、多様な人財が活躍しています。
②在宅勤務制度も活用しています。
 出社頻度は業務の状況にもよりますが、平均週3日程度です。
 また繁忙期が事前にはっきりしているため、夏季・冬季休暇などは計画的に長めに(2週間超前後)とっています。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社(プライム上場企業相当)にて決算、収支管理、予実管理、事業再編いずれかの経験を2つ以上お持ちの方(4年以上)
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)をお持ちの方
・TOEIC730点以上

【歓迎条件】
・会計関連資格(日商簿記1級、公認会計士、米国公認会計士等)をお持ちの方

【その他職種特有】
・社内関係部署への調整・折衝力がある方
・ファシリテーション力、論理的なコミュニケーション能力がある方
・世の中の事象の「なぜ」を問う事が出来る方
勤務地

東京都

想定年収

830 万円 ~ 1,080 万円

【成城石井】経理・財務会計 部長候補 / 横浜・週2リモート

  • 課長以上
仕事内容
【経理財務業務】
● 月次、四半期、年次決算業務の統括(単体・グループ連結)
● 親会社への連結パッケージ作成
● 税務申告業務、税務調査対応
● 債権管理、固定資産管理など資産負債管理
● 資金繰り、出納など財務管理

【人材育成・業務改善】
● メンバーへの業務指示、目標設定、評価、育成など
● 業務フローの構築・改善、業務効率化の推進

【その他】
● 業務に纏わる課題対応全般
● 経営上の意思決定に対する関与
● 社外(親会社、金融機関など)との調整・コミュニケーション
● 内部統制の運用
● 監査法人対応

【ポジションの魅力】
■月平均残業時間が10時間程度であり、自分のペースでしっかりと仕事を進めることができます。
■週2日程度のリモートワーク制度が利用でき、柔軟な働き方が可能です。
■シフト制の働き方ではあるものの土日祝休みの勤務が基本であり、
有給休暇も取得しやすい環境でワークライフバランスを保てます。
■成果によって、将来的には更に上位の経営幹部を目指せるキャリアパスが描けます。
求める経験 / スキル
【経験】
● 従業員100人規模以上の事業会社における年次・月次決算の実務経験3年以上

【スキル・資格:】
● 経理・税務・財務業務全般を遂行できる知識
● 会計処理などの実務指導力
● 課題解決力
● チームマネジメント力

③歓迎要件
● 日商簿記2級以上、税理士(科目合格含む)、公認会計士などの資格
● 管理職(チームリーダー、課長など)経験
● 連結パッケージ作成など連結決算の実務経験
● スーパーマーケット、または小売業界での経理実務経験
● 管理会計、予算実績管理の実務経験
● IFRS(国際財務報告基準)に関する会計処理・実務経験
● 基幹システム(会計システム)の導入や刷新に関わった経験
● 新規出店やM&Aにおける会計・財務デューデリジェンス対応やPMIの経験

④求める人物像
● 高い専門性を持ちつつプレイングマネージャーとして自らも手を動かせる方
● 十分な言語化やコミュニケーションスキルを持ち、周囲を巻き込む力をお持ちの方
● メンバーのモチベーションを高め、人財育成できるリーダーシップをお持ちの方
● 問題意識を持ち、課題解決や改善・効率化を主体的に推進できる方
● スケジュール管理ができる計画性をお持ちの方
● 経営層や他部門と円滑に連携し、全社的な視点で物事を考え、行動できる方
勤務地

神奈川県

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【具体的な職務内容】
・国内外拠点の業績管理フォロー
 海外拠点への出張
・事業計画取りまとめ
・拠点内人事、業務改革
・会計監査、SOX対応(監査法人、会社内監査)
・標準原価作成(賃率) 
・組織マネジメント

※勤務先は日本本社となり、現時点では海外駐在の予定はございませんが、将来的に海外拠点のCFOとして赴任いただく可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■海外子会社の経理財務を統括したご経験
 財務諸表を分析し、現地経理責任者と連携し、改善を推し進められる方
 ※プレイングマネージャーとしてご対応いただき、比率としてもプレイヤーとして立ち回っていただく方が多くなります。
■ビジネスレベルの英語スキル(海外子会社はアメリカも含まれます)

【歓迎要件】
■製造メーカー(材料や単体部品ではなく、ユニット化された消耗品)での経理財務のご経験をお持ちの方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

大成建設株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
海外の建築案件におけるアドミマネジメント要員として、日本および現地にて下記の業務を幅広くお任せいたします。

・海外プロジェクト/海外子会社アドミマネジメント業務全般
・国内外パートナー(顧客、JV、下請け、個人契約者等)との協議及び契約書作成※和文英文中文あり
・プロジェクト/子会社における、資金、収支、人事・労務、海外安全等の管理全般
・プロジェクト事務所の立ち上げ
・プロジェクト精算業務
・国内外税務対応 等
求める経験 / スキル
■必須条件
・日本または海外での事務職経験がある方
・英文でレポートができる方。目安はTOEIC 730点以上

■歓迎条件
・建設会社または同業にて、事務職で海外勤務の経験がある方
・海外支店勤務経験者
・海外プロジェクト税務経験
・組織マネジメント経験

■語学力
・英語以外に中国語ができる方歓迎
従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
8,994名 (2025年6月現在)

日本美的株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
① 日本と韓国における税制改正・税務政策の分析、および事業部門で活用可能な社内税務ガイドラインの策定・運用
② 日本と韓国の事業部門に対する税務アドバイザリー業務全般(国内税務・国際税務・クロスボーダー取引対応)
③ 日本と韓国における税務優遇制度の評価・申請・運用管理を通じた税務メリット最大化の推進
④ 日本と韓国の税務当局による問い合わせ、税務調査、税務監査への対応支援および対応戦略の立案
⑤ 定期的な税務リスクレビューによるコンプライアンス課題・国際税務リスクの特定、改善施策の立案・実行推進
⑥ 本社、各事業部門および日本・韓国現地法人との連携による税務ガバナンス体制の構築・強化
⑦ 韓国法人における税務業務全般の統括(税務コンプライアンス、税制改正対応、税務リスク管理、プロジェクト推進)
⑧ 各種税務プロジェクトおよび組織横断型の特別プロジェクトへの参画・推進
求める経験 / スキル
【必須】
・財務、税務、会計、または関連分野における学士号以上
・日本税務に関する深い知見を有し、税務申告、コンプライアンス対応、税制優遇制度の活用、税務調査・監査対応まで幅広く経験されている方
・国際税務やクロスボーダー取引に関する実務経験を有し、グローバル環境で税務アドバイザリー業務を推進してきた方
・高いリスク感度と主体性を持ち、課題解決に向けて関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・日本語と英語の双方で円滑なコミュニケーションが可能で、多様なステークホルダーとの信頼関係を構築できる方
・複数国にまたがる税務業務を的確にマネジメントし、成果創出に向けて自律的に行動できる方

【歓迎】
・専門的な税務・会計資格
・日本と韓国における税務管理の実務経験
・本社との内部調整のために、流ちょうな中国語ができる人
・韓国語ができる人
従業員数
96名 ((2025年8月時点))
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
96名 ((2025年8月時点))

欧州系外資グループ企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■Tasks and Responsibilities
・Responsible mainly for managing the areas of Treasury, Fixed Assets, Tax and Internal Control.
・Hands-on manager role expected to perform actual day-to-day tasks as needed.
・Manage a team of 3 staff.
・Be the source of technical guidance for the entire Finance team.
・Lead Treasury function – bank relationship, cash management, cash flow forecast, NWC improvement and handling group funding for operational activities and/or investments.
・Support preparation of monthly P/L and B/S based on IFRS and company requirements, specifically in the areas of, though not limited to: Fixed Assets and Tax.
・Support completion of monthly and quarterly reporting package to the group in collaboration with our Accounting & Reporting team.
・Support audits by external and internal auditors.
・Lead improvement of financial processes, integration of new companies and compliance to all internal control / audit requirements.
・Active role in implementation of new ERP system and standardized processes (2028).
・Respond to ad-hoc requests from group.
・Provide coaching / training to staff, promote a culture to change / grow.

Specific scope of responsibilities includes, though not limited to, the following:

Treasury:
・Cash management and preparation of cash flow forecasts for all group companies
・Funding requests to global treasury for timely replenishment of working capital and investments for business expansion
・Payment processing and other related tasks
・Support business to improve Net Working Capital (DSO / DPO)

Fixed Assets:
・Responsible for fixed asset related accounting and tax where scope includes CAPEX /OPEX accounting, depreciation, leases, asset inventory, ARO, LHI and other related items
・Work closely with finance teams and business stakeholders to ensure proper protocols are followed with regards to CAPEX management

Tax:
・Tax accounting
・Tax return preparation (coordination with vendors)
・Tax audits
・Handle queries from business
・Be the key point of contact to the group Tax team in Europe

This position will enable candidate to:
・Guide the whole NSC team and be the key expert for technical questions
・Take initiatives to improve efficiency of the finance and accounting processes, as part of the completion of the transformation, towards a “best in class” finance organization (transformation initiated in 2024, now largely advanced and to be fully completed by end of 2027)
・Work in a dynamic, global atmosphere across a broad range of businesses
求める経験 / スキル
■Requirements:
・Strong project and people management skills and able to manage staff while remaining “hands-on”
・Proven leadership skills to lead and build a high-performing team
・Fluent level of Business English skill in speaking, writing and reading is a must
・At least 10 years of relevant experience
・Ability to work both independently and as part of a team
・Ability to adapt well in a fast-paced environment and comfortable in handling uncertainty or the lack of established precedence
・Possess strong interpersonal and communication skills
・Ability to build strong relationships with business
・Potential to develop and take more responsibilities in the team within 12-24 months
・Japanese Certified Tax Accountant (Zeirishi) certification is a plus.
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

大手信託銀行

仕事内容
税務に関連する業務(金融取引における税務相談業務、M&A/組織再編に係る税務、国際税務等の検討業務・社外税理士への相談窓口業務等)
求める経験 / スキル
・法人税務全般に関する知識を有する者(税理士資格を有していればなお可)
・国内外の金融関連税制、M&A/組織再編の税務又は国際税務(租税条約、タックスヘイブン対策税制、移転価格税制等)に関する業務経験・知識があればなお可
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

国内大手総合商社/多様な産業領域で事業拡大/高水準の待遇・福利厚生/年収800万円~

  • 上場企業
仕事内容
ご経験・ご志向に応じて配属先を決定します。
いずれかに強い希望がある場合にはご応募の際にお知らせください。

【業務内容】
■主計部 主計課
・業務全般に亘る課長のサポート
・制度決算、開示業務(単体/連結)、監査対応
・会計基準改正対応(会計基準策定機関への意見発信/新基準適用準備等)

■主計部 グループ統括課
・グループ会社の会計税務ガバナンス業務
・国際税務(移転価格、PE課税、グローバルミニマム課税、等)
・連結決算業務

■主計部 DX推進課
・本社やグループ全体の会計・決算・税務等に関するDX戦略推進
・DXを活用した業務プロセスの見直し、効率化・高度化を推進
・DX人材の育成支援

■主計部 税務課
・税務申告/納税、税務調査対応(法人税、消費税、所得税)
・タックスプランニング、税効果会計
・M&A等の事業活動に係る各種税務対応
・税務コミッティ(日本貿易会)対応

■営業経理部
・営業本部の決算業務
・営業本部の会計処理・税務処理
・財務報告に係る内部統制全般
・営業部への会計税務領域に関する各種助言
・監査対応
・業務改善への取り組み(システム構築、DX対応他)
求める経験 / スキル
【必須条件】
■主計課
・IFRS及び日本基準の専門的知識

■グループ統括課
・会計であれば連結決算あるいは、M&A時の会計知識があり、公認会計士と専門的な議論が可能な知識と経験
・税務であればBig4等タックスアドバイザーと専門的な議論が可能な知識と経験

■DX推進課
・会計・税務領域にてデータ分析等のDX活用による業務効率化や高度化の実装経験
・営業現場とのコミュニケーション能力および課題解決力

■税務課
・国内税務(確定申告、税務調査対応)に係る業務経験

■営業経理部
・会計、または税務に係る専門性と業務経験


【希望条件】
■主計課
・主計、経理業務経験
・出身業界:総合商社、大手会計事務所、大手上場企業(会計関連部署)

■グループ統轄課
・ガバナンス/国際税務業務の場合は、英語力(TOEIC800点以上)
・出身業界:会計事務所、または税務コンサルタント会社、大手上場企業(会計、または税務専門部署)

■DX推進課
・内部統制経験
・出身業界:商社、コンサル、メーカー、監査法人等

■税務課
・税理士資格
・出身業界:税務コンサルタント会社、大手上場企業(税務専門部署)

■営業経理部
・会計であれば連結決算あるいは、M&AやValuation/DD等の知識と経験
・税務であれば投融資支援などの外部の税務専門家と議論できる知識と経験。
・出身業界:総合商社、上場企業(会計税務関連部署)、会計事務所、コンサルティング会社、IT情報分野 他
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

東証プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・法人税・事業税・消費税等の国内申告業務(グループ通算含む)
・税務調査対応
・税効果会計に関する業務
求める経験 / スキル
・上場・非上場企業または会計事務所等において、法人税に関わる業務のご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
下記のうちいずれかに配属予定
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※

①主計部
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割です。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般(事業経理業務含む)
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など

②事業経理部
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。

・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制(事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務)
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等

③ビジネスプロセスマネジメント部
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。

・新規事業、子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等
求める経験 / スキル
①主計部
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験(法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解)
・日商簿記2級程度の会計知識

②事業経理部
・経理実務経験3年以上
・税務、会計の一般的な知識(簿記2級以上程度を想定)

③ビジネスプロセスマネジメント部
以下の知見がある方を求めています
・基幹系業務及びシステムの深い知識
・簿記2級程度の経理知識

たとえば以下のようなご経験がある方は歓迎!
・事業会社における何らかの業務改善の起案・改善対応の経験(業務コンサルタント経験)
・事業会社におけるITアーキテクトの経験
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で行動し、業務を遂行できる能力
・簿記1級程度の経理知識
・J-SOX等、内部統制関連業務の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【募集背景】
アイスタイルは、「@cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。グループ全体の飛躍的な事業成長を支えるためにはコーポレート基盤の強化が必要不可欠で会社の事業成長を後押しできる会計のスペシャリストを募集しております。
会計に関する知見をもとに将来的には組織を牽引いただけるような方を募集しています。

【具体的な仕事内容】
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。

・仕訳入力業務
・国内/海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務(中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析)
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務
・監査対応 等

【配属組織】
経理財務本部 経理部
・部長:1名
・マネージャー:3名
・メンバー:8名(アルバイト・派遣社員も含む)
※経理部は4つのグループにて構成されており、今配属はご経験や強みなどを加味して決定していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社や監査法人等で会計に関する業務のご経験がある方(目安:3年以上)
・簿記2級以上の資格保有
・下記応募資格(歓迎スキル)のいずれか1つを満たすこと

【歓迎】
・上場会社における経理領域のご経験がある方(連結・開示等の決算業務等)
・法人税、消費税等の税務業務経験のある方
・各種プロジェクトをリーダーとして推進したご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

株式会社内村

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
海外拠点(アメリカ・アトランタ)にて米国現地法人CAO(管理部門責任者)として経理を中心とした管理部門のとりまとめをお任せします
原則、日本本社にて数ヶ月もしくは数年の研修および業務把握を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 アメリカ・アトランタ
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外拠点での管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験)
【歓迎条件】
・海外駐在経験者
従業員数
163名 (グループ全体340名)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
163名 (グループ全体340名)
仕事内容
決算業務及び対外諸報告等(証券持株会社との兼務となります。)
税務業務
※将来的には日米連結決算、開示業務、税務業務等のローテーションがあり、幅広い業務が経験できます。
求める経験 / スキル
経理又は税務業務経験(業界不問、関連業務でも可)3年以上
積極的に業務に取り組める方
部署内外の関係者と良好なコミュニケーションを取れる方
※事業会社経験者も活躍していますので、金融機関経験者以外も歓迎します。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<職務内容>
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
・決算業務(連結・単体)
・開示資料作成
・税務申告関連
・企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
・各種プロジェクトの推進
求める経験 / スキル
<必須>いずれも必須とさせていただきます。
◇下記いずれかの資格を有している方
・ 公認会計(CPA)
・ 税理士(財務諸表科目の合格者でも可)
◇監査法人にて事業会社向けの監査経験を有する方
◇下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ IFRS
・ M&Aにおける監査
・ 企業価値評価 
・ アドバイザリー

<歓迎>
◇ 英語対応が可能な方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

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