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4523 システムエンジニア/プロジェクトリーダー(空港DX・顔認証・フライト情報システム)_AS

日本電気株式会社

  • 上場企業

想定年収

570万円 ~ 930万円

勤務地

神奈川県

従業員数

21,934名(連結101,800名(2026年3月末現在))

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
当部署は、NECグループが培ってきたシステム化技術と事業ノウハウを強みとして、社内外の製品/技術/サービスを最適にインテグレーションし、新たな空港ソリューション/サービスの提供を通じて社会の安全・安心へ貢献しています。
その中でも当チームは、空港における利用者の体験価値向上や、空港運営者・職員業務の高度化・効率化を図るためのシステムのSI事業を担っています。
主要顧客である国土交通省航空局や空港・ターミナルビルの運営を行う空港事業者のニーズ及び政策シーズの両面を踏まえ、エアライン・空港などのステークホルダとの共創を目指しています。
これらの事業領域を3名のマネージャチームを配置し、総勢30名で事業遂行にあたっています。

【職務内容】
空港DX・セキュリティ・フライト情報など空港向けシステムのSI案件において、上流工程を中心としたシステムエンジニア/プロジェクトリーダーとしてご活躍いただくポジションです。
顧客や空港事業者・航空会社など多様なステークホルダと連携しながら、要件定義~基本設計、ベンダーコントロール、現地導入までをリードし、日本の空の安全・安心と旅客の体験価値向上に貢献していただきます。

【想定職務内容】
・顧客課題・政策ニーズのヒアリングを通じた、空港向けシステムの要件定義・基本設計・アーキテクチャ検討
・社内開発チーム/グループ会社/外部ベンダーと連携した、設計・開発・試験・導入に関するプロジェクトマネジメント(QCD管理、ベンダーコントロール)
・セキュリティ(ID管理、生体認証、物理セキュリティ)、ネットワーク、データベース、UI/UX、クラウド等の技術要素を踏まえたシステム構成検討と技術的判断
・現地(空港)での機器設置工事・システム導入に向けた工程調整、試験計画立案、運用・保守・改善提案
・ご経験に応じて、プロジェクトリーダー/将来のPM候補として、チームメンバーの技術支援・進捗管理や新サービス企画への参画

【配属想定プロジェクト】
・成田統合ID/入退管理システムプロジェクト
空港内のIDカード管理、生体認証とカードリーダー・ゲート・電子錠等を組み合わせた高度なセキュリティシステムの構築・導入を推進するプロジェクトです。

・成田空港 OneID(Face Express)プロジェクト
顔認証技術を活用し、チェックインから搭乗までを「顔パス」でシームレスにつなぐOneIDシステム(Face Express)の拡張工事(Phase2)における設計・開発・運用・保守を担います。

・空港場面警備・映像監視システムプロジェクト
国土交通省航空局や空港会社向けに、監視カメラ・センサ・ネットワークを統合した警備システムの更新・高度化を通じて、重要インフラとしての空港の安全確保と監視業務の効率化を実現するプロジェクトです。

・フライトインフォメーション/旅客案内サイネージ(FIS/FIDS)プロジェクト
フライト情報表示システムや旅客向け案内デジタルサイネージ、モバイルアプリなどを通じて、空港運用データベースと連携した情報提供・CX向上を図るスマートエアポート向けプロジェクトです。

【ポジションのアピールポイント】
<スキル・経験・キャリアパス>
・Covid-19の後、空港運営や空港行政の在り方が転換期を迎えています。NECが培った50年超の航空業界実績による深いドメイン知識をベースに、こういった転換期に空港ソリューションの提案・システム開発を通じて、日本の空の安全安心に関わる、より安全で快適な社会の実現に貢献することができます。
・NECが保有する世界最先端のセンシング、通信、処理、AI等の技術を活用したSI事業に携わることができます。
・既存顧客事業での経験を積むことで、航空管制関係など様々な航空業界のプロジェクトに横断的に携わることができます。
・システム開発担当としての経験を積むことで、システム開発管理職あるいは、事業戦略立案・新サービス企画推進、上位管理職への登用の可能性があります。
・当組織の資格取得支援制度は充実しており、例えばPMP資格取得の研修について、会社の補助を受けることが可能です。
・一人一人の裁量権は大きく、対大規模の案件に対し自身の影響力を実感しやすい環境です。
・ご入社後はメンター1名をアサインし、最初の業務の引継ぎ、相談などができる受け入れ体制を整えております。

<部署の雰囲気>
・自身の担当プロジェクトについて責任感強く、誠実に遂行いただいている方が多いです。

<働き方>
・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制(遅出、早退、中抜け)を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。
・オフィスはリニュアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間で設計されております。お茶をしながらチームがこのスペースで会議をするなど、自由な雰囲気です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

担当~主任レベルを想定

募集背景

組織強化の為の増員により

募集人数

7人

応募条件

技能/経験

〇主任の場合
【MUST】
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー/リーダーまたはSEとしての実務経験(進捗・品質・コスト管理、設計・開発・試験の遂行経験)
・顧客や社内外ステークホルダとの調整・折衝、およびベンダーコントロールを含むプロジェクト推進経験

【WANT】
・工事・機器設置を伴うシステムインテグレーション、空港・航空業界向けシステム、ミッションクリティカルや高セキュリティ要求のシステムに関わった経験
・物理セキュリティ(入退室ゲート、電気錠、監視カメラ)、顔認証・非接触ICカード、コンテナ技術(OpenShift/VMware等)、認証・暗号化などの技術知識
・海外ベンダー/現地法人との協業経験、生成AIの業務活用経験
・プロジェクトマネージャ(PM)、PMP、情報処理技術者(基本情報/応用情報)、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士などの関連資格

〇担当の場合
【MUST】
・システム開発プロジェクトの業務経験
・品質・コスト・スケジュールを意識して業務遂行できる基本的なプロジェクト遂行能力とITリテラシー

学歴

不問

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:570万円 ~ 930万円

月収:37万円~61万円

月額基本給:30万円~49万円

賞与・インセンティブ

年2回  

年2回(6、12月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

神奈川県

玉川事業所:〒211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753

交通手段1 沿線名:JR南部線 駅名:向河原駅 最寄駅から:徒歩5分

交通手段2 沿線名:JR横須賀線 駅名:武蔵小杉駅 最寄駅から:徒歩3分

交通手段3 沿線名:JR東急東横線 駅名:武蔵小杉駅 最寄駅から:徒歩10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し (当面なし)

就業時間

08:30~17:15

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
就業時間目安:8:30〜17:15
※スーパーフレックスタイム制度あり(※コアタイムなし)
※裁量労働制適用の場合には記載就業時間は目安となります
※みなし労働時間:7.75時間

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、夏季休暇(年次有給休暇の一斉使用)、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇(5日:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能)、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度:子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

住宅施設 : 家賃補助(一部社員利用可)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど(外部フィットネスセンターの利用料補助あり)
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会
NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入
LinkedInラーニング:全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。
カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与(それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収はモデルでありスキル・経験を考慮の上、決定します。 ※想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 ※ポジションにより異なりますが、書類選考→部門との一次面接→適性検査(Web)・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接というパターンが多いです。面接の回数は状況に合わせて変更する場合がありますので、予めご理解ください。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2401760

最終更新日:2026/10/2

企業情報

企業名

日本電気株式会社

代表者名

代表取締役役社長兼CEO 森田 隆之

設立

1899年7月

従業員数

21,934名(連結101,800名(2026年3月末現在))

資本金

427,800,000,000円(2026年3月31日現在(IFRS))

本社所在地

〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

社会公共事業、社会基盤事業、エンタープライズ事業、ネットワークサービス事業、グローバル事業

事業に関する特色

■社会公共事業
地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。

■社会基盤事業
政府、官公庁や放送局などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。

■エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。

■ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。

■グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。

会社の特色

■■NECについて■■
NEC(日本電気)は1899年に設立して以来120年、日本経済とともに歩んできました。古くは戦後の電話網の基盤導入や日本初の衛星中継システム、近年では大容量データをやり取りするための光海底ケーブルや生体認証システムなど、社会を支えるICT(Information and Communication Technology:情報通信技術)イノベーションを創出しています。
クライアントは各国の公官庁や事業会社であり、グローバルを舞台に様々なプロジェクトを展開しています。しかし一貫して我々に求められるのは”社会が持つ課題をNECの技術でいかに解決していくか”を考えることであり、NECが持つ様々なリソースを駆使してそれに応えるべく、あらゆるソリューションに挑戦し続けています。

〇リスボン市全体の都市機能を集中管理するスマートシティインフラの構築へ
https://jpn.nec.com/profile/vision/case/18.html
〇AIとIoTを活用した、省人コンビニエンスストア
https://jpn.nec.com/ad/onlinetv/sej_mk.html
〇生体認証で公平な社会の実現へ~インド国民ID事例~
https://jpn.nec.com/ad/onlinetv/uidai.html

その他の特色

■■企業理念■■
卓越したICTアセットやインテグレーション力を活かし「人が生きる、豊かに生きる」ために不可欠なもの、すなわち安全・安心・効率・公平という社会価値を創造していきます。そして、お客様はもちろん、世界の国々や地域の人々とともに、文化や多様性を尊重し、協奏しながら、より明るい豊かな人々の暮らしや、より効率的で洗礼された社会を絶え間なく支え続け、希望に満ちあふれた未来に繋げていきます。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2026/3
3,582,733百万円
398,175百万円
2020/3
3,095,234百万円
123,969百万円
2021/3
2,994,000百万円
157,931百万円
2022/3
3,014,095百万円
144,436百万円
2023/3
3,313,018百万円
167,161百万円
2024/3
3,477,262百万円
185,011百万円
2025/3
3,423,400百万円
239,771百万円

求人No.:NJB2401760

最終更新日:2026/10/2

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