オープン系SEの求人・転職情報| ハイクラス転職エージェント JAC Recruitment

【関西採用】 Solution Consultant オープンポジション_Technology Sourcing Business Unit

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

【組織について】
同社のTechnology Sourcing Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーソーシング戦略を支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてITオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。

クライアントの成長戦略実現をグローバルでサポートする「パートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。

応募者のご経験・ご志向を踏まえて、下記ポストからTechnical Sourcingビジネスユニット内にて選考を進めさせていただきます。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります
・IT運用保守変革プロジェクト
IT部門の役割変革やリソース最適化、ガバナンス強化を通じ、IT運用保守の高度化を推進
・高付加価値マネージドサービス（AMS/ITO）
ITIL準拠の標準化と高度なソリューションスキルの融合により運用最適化と業務変革を推進

求める経験 / スキル

【経験業務領域】下記いずれかのご経験
＜IT運用保守変革領域＞
・ソーシング戦略立案およびITデューデリジェンスの経験
・企画系や構想策定のコンサルティング経験
・業務分析・業務プロセス設計の経験
・戦略・構想策定の経験
・システム運用設計の経験
・ServiceNowを用いたIT運用保守プロセス設計・導入の経験
・ServiceNowを用いたシステムIT運用保守の経験
・ServiceNowの運用保守・開発の経験
・コンサルティング案件やSI案件における提案フェーズの経験
・新規事業や大規模プロジェクトにおけるPMOの経験
・プリセールスからデリバリーへの立上げフェーズの経験
＜高付加価値マネージドサービス領域＞
・S/4HANA、その他ERPパッケージソリューションにおける業務アプリケーションモジュールに関する導入/構築/運用保守経験
・業務の効率化・高度化に関する提案や取組みの経験/実績
・各業種、業界における業務知見、知識
・スクラッチ開発システムでの業務アプリケーション設計・開発に関する基本スキル
・スクラッチ開発システムのインフラ設計・構築・運用保守に関する基本スキル
・システム導入・アプリケーション保守案件でのチームリーダー以上の経験
・ITインフラの要素技術（ネットワーク、OS、クラウド等）に関する知識
・サーバー（オンプレ／クラウド）に関する運用保守/構築経験

【歓迎要件】
・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの導入（プロジェクト）経験
・SuccessFactors、Ariba、Concurの導入、運用保守経験
・金融・資産管理・会計システムのいずれかの知識・構築/導入、運用保守経験
・ServiceNow、Concur、SAP BTP、Oracle EBS、Anaplan、Guidewireの知識・導入、運用保守経験経験
・システム運用設計経験

【歓迎資格/スキル】
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等）
・サービスマネジメントフレームワーク系資格（ITIL, SIAM, VeriSM）
・SAP認定コンサルタント資格
・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・Java、Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・オープン系技術関連認定資格
・Concur、Anaplan、Oracle ERP Cloud、SAP BTP、Azure、AWSに関わる認定資格・ハイパースケーラー関連認定資格
・ServiceNowに関わる認定資格
・ハイパースケーラー関連認定資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・簿記

【求める人材像】
◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方
　／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方
◎グローバルメンバーと協働することに意欲的な方
◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

大阪府

想定年収

690 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

【エンタープライズ★プライム案件9割★ハイブリッド相談可能】ソフトウェア品質PM（シニアマネージャー候補）/品質コンサルタント候補

株式会社ヴェス

課長以上
在宅勤務可

仕事内容

【役職定年なし/リモート可／フレックス／残業10-16時間程度／プライム案件中心／IVECプラチナパートナー認定、JSTQBのプラチナパートナー認定／東証プライム上場グループ】

プライム案件を中心にWebシステム等の第三者検証サービスを提供し、豊富なテスト実績・IVEC：LEVEL5認定者数を保有する当社にて、プロジェクトマネージャーをお任せします。

お客様の品質課題を整理し、品質向上に向けた計画立案からプロジェクト推進までを担当します。
開発PM・PLとして培った経験を活かしながら、品質保証や品質コンサルティングの知見を身につけられるポジションです。

■品質課題の分析・改善提案
・開発や品質課題のヒアリング
・品質リスクや不具合の分析
・品質向上に向けた改善提案

■品質戦略の立案
・テスト計画の策定
・品質目標の設定
・テスト方針の設計

■プロジェクトマネジメント
・進捗管理
・顧客折衝
・チームマネジメント

■品質改善コンサルティング
・品質改善施策の推進
・レビュー改善
・品質体制構築支援

入社時点で品質コンサルティング経験は必須ではありません。
開発プロジェクトで培った経験を活かしながら、品質保証や品質改善の知見を習得し、将来的には品質コンサルタントとして活躍いただくことを期待しています。

【当社の魅力】
■当社は、近年IoTの需要拡大を背景に、今後さらに需要が拡大していく領域である、“第三者検証”のリーディングカンパニーとして15年以上、大手～中小企業様のソフトウェア品質を支えています。
■IVEC(IT検証技術者認定試験)の最高位である“プラチナパートナー”に認定されました。また、当社ではIVECにソフトウェア品質の知識を加味した独自の教育プログラムを活用し、スキルUPを支援しています。

☆2023年Orchestra Holdingsグループに参画☆
■成長が見込める会社でのキャリア形成：プライム市場上場の当グループ。当社でも5年後には売上10倍を目指し、人員増強・案件拡大を進めています。
■当グループの持つ安定した労務環境の中で、業務いただけます。
■システムテストに限らず、グループ会社の持つ、システム開発、マーケティング領域を含め、お客様に価値提供します。

■定年について
定年は60歳ですが、
契約社員として最大70歳まで、業務内容が変化しない限り
条件も落とすことなく勤務可能です。
現在では、67歳の方が実際に勤務しております。
役職定年もなく、50代の方も在籍者に多いため、経験を活かし安心して働くことができる環境となっております。

求める経験 / スキル

【下記いずれか必須】
■ソフトウェアテスト・検証（テスト計画/テスト設計）のご経験
■システム開発におけるマネジメントのご経験
■10名以上のプロジェクト推進のご経験

【歓迎するスキル・経験】
・顧客に対して追加提案ができる方
・リーダー以上のマネジメントができる方
・ITプロジェクトの進め方に理解がある方

□■こんな方におすすめ■□
・AI時代に求められる品質保証・品質コンサルティングの知見を身につけたい方
・開発PM・PL経験を活かし、より上流の課題解決や顧客提案に挑戦したい方
・システム開発だけでなく、品質戦略や品質改善の専門性を高めたい方

従業員数

250名

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

250名

【関西／開発】PM・PL・テックリードとして活躍したい方へ！(Java、Python、JavaScript)

パーソルクロステクノロジー株式会社

仕事内容

業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて培われた高い技術力と
強固な営業基盤によるバラエティに富んだ、Webシステム開発に特化して役2000件のプロジェクトを保有しています。

■次世代型カード決済システム移行開発
■大手通信キャリアポータルサイト開発
■グルメ口コミサイト開発
■自社IoTサービスシステム開発
■Android向けアプリ開発
■AIを用いた広告費予測システム開発　など

同社はプライム案件の比率が高く、Java/Python/TypeScript/React/Kotlin/Rubyといった多種多様な言語に対応。工程も要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメントと上流～下流まで携わることができ、中には一気通貫にて対応できるプロジェクトがあります。
同社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【プロジェクト例】
<某SIer様での産業機械メーカー向けシステムリプレースプロジェクトのPMO>
■環境：intra-mart
■工程：PMO
┗既に同社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大規模案件のPMOポジションとなり、 PMの社員や他PMOメンバーと連携を図り業務に携われる。
┗顧客、社内各部署、オフショアベンダーとの折衝・調整、各種管理(進捗/品質/課題管理等)を行う。

<某通信企業様での顧客基幹システム開発、構築>
■環境：Java、Oracle、Linux、Apache
■工程：要件定義、PMO、PL
┗既に同社のメンバー1名参画中(増員)
■特徴：大手通信企業様ということもあり大規模なPJTが多く、役割分担が明確化されている環境。
┗上流SEとしての能力を求められており、相応の業務に携われる。

<某SIer様での金融系向け基幹システムの再構築>
■環境：Java、Oracle
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に同社のメンバー1名参画中(増員)
■特徴：大手SIer様での大規模案件ということもあり、プロジェクトフェーズが継続的に組まれている。
┗PLに近い立場での顧客折衝、部署間での調整業務も多くあり、将来的にPLやPMを目指したいという方にはおすすめ。

<某SIer様での子育て支援アプリ及びCRM開発>
■環境：Python、Javascript、Node.js、React,js、AWS
■工程：要件定義・基本設計・テスト、PL
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：パブリッククラウド上での開発に携われ、要件定義や基本設計といった上流工程に経験も積むことができる。
┗リモートワークが中心となり、PLとしての参画となるため調整力や積極的にコミュニケーションを図ることが得意な方にマッチ。

<某SIer様での自動車通信におけるプロジェクト推進>
■環境：Java、C#、VB.net、Windows、Linux、Azure、AWS
■工程：要件定義、提案、基本設計、詳細設計、PL
┗リモート頻度は応相談
■特徴：エンドユーザーとの折衝が多く、プロジェクトの進捗含め管理メインでの対応が可能。
┗顧客に対して企画・提案といったこともできるため、超上流工程を目指す道筋としての経験値が積める。

<某事業会社様での生成AIの開発・運用>
■環境：Python、JavaScript、React,js、TypeScript、Azure、GCP、AWS、Snowflake、LangChain、NoSQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用・保守
┗リモート頻度は応相談
■特徴：生成AI技術に直接携わることができ、AIにまつわる技術を習得できる。
┗AIエージェントの開発や認証認可、クラウドサービス全般の知識やDevOpsの運用スキルも身に付けられる環境。

求める経験 / スキル

＜必須＞
・Python、SQLにて分析業務のためのデータ抽出・加工の経験3年以上

＜歓迎＞
・BIツール(ableau・Power BI他)を用いた実務経験
・Pythonによるプログラミング経験
・DBの設計、構築経験
・統計学を用いた業務経験(統計検定をお持ちの方)
・顧客折衝した経験
・機械学習を用いたモデルのロジックの理解
・PL、PM、PMOの経験

従業員数

12,673名（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））

勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

12,673名（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））

スマートフォンアプリリードエンジニア [大手ゲーム会社オンラインサービス開発] (大阪/東京/島根//京都/)

フェンリル株式会社

仕事内容

【仕事内容】
フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。

【お任せする業務】
・開発方針策定
・要件定義、基本設計、技術選定
・実装、ユニットテスト、保守、運用
・エンジニアチームのリード
・テックリードのサポート

【技術スタック】
・iOS：Swift / Objective-C
・Android：Kotlin / Java

【業務環境】

■ソフトウェア・ツール
コミュニケーション: Slack / Google Meet / oVice
ドキュメント: Confluence / Google Docs
チケット管理: Jira / Backlog

■ハード
・MacBook Pro 貸与
・サブディスプレイ貸与

【その他】
特定の資格の受験料を補助

【組織・チームカルチャー】
■組織
＜人員構成＞
マネージャ：3名
ディレクター：3名
デザイナー：5名
ライター：1名
プロジェクトマネージャ：3名
エンジニア：15名
大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます

【チームカルチャー】
新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。

【コニュニケーション】
・月次の部門全体定例
・プロダクトチーム単位の朝会
・週次のクライアントとの定例会
・上長との 1on1、2on1
・部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。

【このポジションで経験できること】
フェンリルが大手クライアントと共同開発をしている toC サービスの開発プロジェクトにエンジニアとして参画いただきます。クライアントとのより深いパートナーシップを築き、プロダクトの価値をユーザに伝えるデジタルタッチポイントの創出に取り組みます。
プロダクト開発では、要件のヒアリング、デザインの決定、開発、テストまで一貫してフェンリルが担当します。コミュニケーションを重視する我々のチームでは、プロダクトの実装を熟知しているエンジニアも上流工程から関わっていただき、顧客との共有認識を深めることを大切にしています。顧客とコミュニケーションを取り共通認識を深めつつ、顧客のビジネスとプロダクトにとって最善の方法を見極めていきます。そのため、クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。
開発しているプロダクトは、グローバルで数百万、数千万のユーザーとのデジタルタッチポイントになります。そのため、利用者の反応が SNS などからも多く収集できます。ポジティブな意見からプロダクトへのフィードバックなど様々な反応を得ることができ、自分たちが作ったものがどのように利用されているのかを身近に感じることが出来ます

参考
▶︎Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/520834

【働き方】
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
・週3以上の出社を目標としております
※クライアントワークのため、関西在住でいない方の場合は、おおよそ隔週の定期的な関西出張が発生いたします。

【キャリアパス】
まずはプロダクト内の1つのチームに参加していただき、リーダーシップを執りながらチーム全体の成果を出していただくことを期待します。ご活躍の結果や、ご意向によってはその後に複数のチームについてもリードをしていただきプロダクト全体へ影響を与えていける役割を期待します。

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験】
以下環境のプログラミングについて、合計3年程度の実務経験
・iOS（Swift / Objective-C）　
・Android（Kotlin / Java）　
・iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること

【歓迎スキル・経験】
・MVVM / Clean Architecture / TCA / DDD といったアーキテクチャを使用した開発のご経験
・SwiftUI / JetPack Compose といったUIフレームワークを使用した開発のご経験
・ウェブアプリケーション開発のご経験
・Flutter / Xamarin / Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験

勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

Webバックエンドリードエンジニア (大阪/東京/島根/名古屋/京都/フルリモート可)

フェンリル株式会社

仕事内容

【仕事内容】
ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、テスター、アプリエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【お任せする業務】
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト (自動テストを含む)
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
・チーム内での相互レビューと意思決定
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。

【技術スタック】
PHP / Ruby / Go / TypeScript / Node.js /
MySQL / PostgreSQL
AWS / Azure / GCP

【業務環境】
・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・開発言語は PHP (Laravel) や Ruby (Rails)、Go が中心、Node.js 等は必要に応じて使用
・サーバー環境はAWS / Azure / GCP が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションは Slack や oVice
・ビデオ会議は Google Meet
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
・テストは品質管理部門が担当
・クラウド系の認定資格等の受験料を補助

【組織・チームカルチャー】
部門内にはPM、エンジニアが在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。
世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です。

【このポジションで経験できること】
多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。
品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。

参考
▶︎Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/1014518

参考
▶︎Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/544001

【働き方】
エンジニアの多くは、基本的にはリモートワークを行っており、週1回程度配属拠点に出社しています。クライアントとのミーティングも原則リモートで行うため、エンジニアが直接お客様先に訪問する頻度は非常に少ないです。

■ ハイブリッドワーク制度
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。

■フレックスタイム制度
コアタイム（10:30 ~ 15:30）が設定されています。
月3回を上限とし、コアタイムに勤務しなくても良いとする制度があります。
半日単位での有給休暇が取得可能です。

【キャリアパス】
能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験】
・以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験
　-PHP (Laravel 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
　-Ruby (Rails 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
　-Go (Gin、Chi 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
・各種開発言語からの SQL の使用経験
・基礎的なレベルの Linuxのセットアップ・運用・操作経験
・基礎的なレベルのクラウド環境(AWS / Azure / GCP)の操作経験
・データベースの設計や運用、チューニング経験
・リーダーとして意思決定を行ったり、技術選定やレビュー通じてプロダクトの品質向上に取り組まれた経験
・Vue.js / React / Angular に対する技術的な理解やハンズオン経験
・コンテナ環境を利用した開発環境の構築や本番環境の構築

【歓迎スキル・経験】
・ウェブアプリケーション開発における実装の業務経験
・ウェブアプリケーション開発における設計の業務経験
・AWS / Azure / Google Cloud の認定資格
・クラウドサービスの推進活動（社内外を問わず

勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

【エンタープライズ★プライム案件9割★ハイブリッド相談可能】ソフトウェア品質PM／品質コンサルタント候補

株式会社ヴェス

在宅勤務可

仕事内容

【役職定年なし/リモート可／フレックス／残業10-16時間程度／プライム案件中心／IVECプラチナパートナー認定、JSTQBのプラチナパートナー認定／東証プライム上場グループ】

プライム案件を中心にWebシステム等の第三者検証サービスを提供し、豊富なテスト実績・IVEC：LEVEL5認定者数を保有する当社にて、プロジェクトマネージャーをお任せします。

お客様の品質課題を整理し、品質向上に向けた計画立案からプロジェクト推進までを担当します。
開発PM・PLとして培った経験を活かしながら、品質保証や品質コンサルティングの知見を身につけられるポジションです。

■品質課題の分析・改善提案
・開発や品質課題のヒアリング
・品質リスクや不具合の分析
・品質向上に向けた改善提案

■品質戦略の立案
・テスト計画の策定
・品質目標の設定
・テスト方針の設計

■プロジェクトマネジメント
・進捗管理
・顧客折衝
・チームマネジメント

■品質改善コンサルティング
・品質改善施策の推進
・レビュー改善
・品質体制構築支援

入社時点で品質コンサルティング経験は必須ではありません。
開発プロジェクトで培った経験を活かしながら、品質保証や品質改善の知見を習得し、将来的には品質コンサルタントとして活躍いただくことを期待しています。

【当社の魅力】
■当社は、近年IoTの需要拡大を背景に、今後さらに需要が拡大していく領域である、“第三者検証”のリーディングカンパニーとして15年以上、大手～中小企業様のソフトウェア品質を支えています。
■IVEC(IT検証技術者認定試験)の最高位である“プラチナパートナー”に認定されました。また、当社ではIVECにソフトウェア品質の知識を加味した独自の教育プログラムを活用し、スキルUPを支援しています。

☆2023年Orchestra Holdingsグループに参画☆
■成長が見込める会社でのキャリア形成：プライム市場上場の当グループ。当社でも5年後には売上10倍を目指し、人員増強・案件拡大を進めています。
■当グループの持つ安定した労務環境の中で、業務いただけます。
■システムテストに限らず、グループ会社の持つ、システム開発、マーケティング領域を含め、お客様に価値提供します。

求める経験 / スキル

【下記いずれか必須】
■ソフトウェアテスト・検証（テスト計画/テスト設計）のご経験
■システム開発におけるマネジメントのご経験

【歓迎するスキル・経験】
・顧客に対して追加提案ができる方
・リーダーのマネジメントができる方
・ITプロジェクトの進め方に理解がある方

□■こんな方におすすめ■□
・AI時代に求められる品質保証・品質コンサルティングの知見を身につけたい方
・開発PM・PL経験を活かし、より上流の課題解決や顧客提案に挑戦したい方
・システム開発だけでなく、品質戦略や品質改善の専門性を高めたい方

従業員数

250名

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

250名

システムエンジニア（リーダー候補）　テレワーク可【東証プライム市場JBCCホールディングスグルーブ】

株式会社シーアイエス

仕事内容

地域密着の頼れるSIer集団として、デジタル技術を通してお客様の課題を解決するソリューションを提供する当社にて、システムエンジニアとして顧客との諸調整・提案業務をお任せします。

【業務詳細】
・要件定義、設計、構築フェーズにおいて要求された納期、コストで成果物を作成する。
・お客様の課題点、問題点を理解し、その解決案を立案しお客様に提示／合意する。
・コスト／納期／品質を意識し、お客様の解決案の合意をする。
・プログラマーに仕様展開し、その納期、品質を担保する。
・自らのITスキルを他メンバーに展開し、メンバーのサポートを施しながらチームを形成し牽引する。

求める経験 / スキル

【必須条件】
・基幹システム構築プロジェクトのSEとしてプロジェクトを牽引できること
・お客様、社内でのコミュニケーションスキルを有していること
・業務スキル、テクニカルスキル、品質管理スキル、進捗管理スキルを有していること
・WEBアプリ開発の経験を有していることョン能力が高く、周囲と打ち解けるのが得意な方

従業員数

107名

勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数

107名

【インフラエンジニア】「IT×医療」で社会に貢献する会社で設計・構築・運用

メディア株式会社

仕事内容

歯科ICT事業のメディア株式会社等の持ち株会社の当社で各種クラウドサービス・仮想基盤やネットワークの運用を中心に統合認証基盤の企画・整備、顧客向けの環境の障害対応等幅広いインフラ業務を担当いただきます。
■仮想基盤・ネットワークの運用業務
■Azure環境の構築および運用
■統合認証基盤の運用
■サーバー構築、ネットワーク整備、ベンダー調整
■顧客向けネットワーク環境の運用
■障害対応
■VPN環境の構築および運用

求める経験 / スキル

【必須】
■仮想基盤の運用経験（vSphere、Hyper-V他）
【歓迎】
■ネットワーク機器設定・VPN構築経験、Azure運用
【魅力】
■仮想基盤や統合認証基盤など先進技術に携われる環境
■主体性を重視する社風で、技術力と提案力を生かせるポジション
■顧客向けネットワーク環境の運用・保守に関与できる
■障害対応頻度が低く、安定した業務環境
■企画から運用まで幅広くフェーズに関われる

勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 740 万円

東京【自社サービスAI開発ポジション】医療DXを推進！7年連続「健康経営優良法人」に認定！

メディア株式会社

仕事内容

国内初電子カルテシステムを展開し、業界売上高トップクラスの実績をもつ当社。一部パートナーと協働していますが今後完全内製化を目指しています。

■開発業務全般のAI積極活用による効率化・スピードアップ改革のリード

今後、電子カルテシステムのWeb化・クラウド化や、医療を支える機能強化、厚労省主導の診療報酬改正に対応した改修や、医療サービス向上のための様々な商材の開発を推進していきます。そしてタイムリーに上市していきます。そのために開発業務の生産性を大幅に向上させていく必要があります。最新技術・ツール・インフラを活用した生産技術の刷新を実現する中で、特にAIも積極的に活用していく必要があり、今回は生産技術改革の一環として、このAI開発を主導していただける技術的リーダーとなるエンジニアの方を募集することとなりました。

【技術】
■クラウド： Microsoft Azure
■ネットワーク：WVS,VPN
■サーバ：WindowsServer
■クライアント：Windows7,Windows10
■言語：VB,C#（将来的にWeb化する予定です）
■DB：SQL Server
■AI：Github Copilot、claude code、Devin

求める経験 / スキル

学歴不問 / 経験者のみ募集
【必須要件】
・開発プロセスをAIを活用して自動化し、生産性を大幅に向上させた経験
・開発部門(40名規模)と調整を行う上でのコミュニケーション能力
・開発部門に新たな開発方法やプロセスを導入・浸透させるための指導力

勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 700 万円

東京【自社サービス開発サブリーダー候補】医療DXを推進！【7年連続「健康経営優良法人」に認定

メディア株式会社

仕事内容

全国の歯科医院で導入されている自社システム（VisualMAX）をメインに、
新規機能開発や改修、保守プロジェクトにおいて、開発業務と並行してチームの進捗管理や技術フォローをお任せします。

■チームマネジメント補助
メンバーのコードレビューや技術的な相談、進捗状況の把握などのPL業務をリーダーと分担して推進。

■開発業務
新製品・サービスの開発、既存システムの機能エンハンス、クラウドネイティブなWebシステムの構築（Azure活用）、C#やJavascript等を用いた実装。

・使用OS／WindowsOS、iOSなど
・使用DB／SQL Server
・使用言語／C#、Javascript、VB.NET

求める経験 / スキル

学歴不問 / 経験者のみ募集
＜学歴不問！医療業界での経験・知識は一切問いません！＞
下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方

■業務系システムの開発経験がある方（C＃、VB.NET）
■WEBシステムの開発経験がある方（Azure、スクリプト）
■PL、PM経験のある方

勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 700 万円

【関西採用】データマネジメント・ガバナンス_AI & Technology Modernization Business Unit（Solution Consultant職）≪大阪≫

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「５．データマネジメント・ガバナンス」を推進いただくメンバーを募集しています。

■プロジェクト事例
〈データアーキテクト／データエンジニアリング／ソリューションアーキテクト〉
・AI／データ活用に向けたアーキテクチャ構想、データ環境のデザイン・モデリング・構築支援
・技術方針・ソリューション活用戦略の策定、ソリューション選定・実現支援
・先進テクノロジーの実証検証（PoC等）

〈AI／データ活用・ガバナンス、データマネジメント〉
・データ戦略・ロードマップ策定
・AI／データ活用や管理成熟度のアセスメント・教育支援
・組織・マネジメントルールの策定、システム構想・構築支援
・マスタデータ管理（MDM）構想・構築支援
・データ品質／セキュリティに関するガバナンス体制構築支援

■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

「企業のAI／データ活用基盤の構想〜実現・運用までを、先進技術とガバナンスの両面から一気通貫でリードできる方」を求めます。

〈データアーキテクト／データエンジニアリング／ソリューションアーキテクト〉
・先進的なデータ技術と業務理解を両輪に、クライアントの目的から逆算して最適なデータアーキテクチャとロードマップを描き、コスト・性能・拡張性を踏まえた設計ができる方
・人とAIの双方でデータを使うことを前提に、データレイヤ設計・モデリングができる方

〈AI／データ活用・ガバナンス、データマネジメント〉
・データの定義・責任主体・利用ルールを定め、"攻め"と"守り"のガバナンス／マネジメントを設計・運用できる方
・データの「正しさ」と「一貫性」に責任を持ち、組織として継続的に活用できる状態を定義できる方

求める経験 / スキル

■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

〈データアーキテクト／データエンジニアリング／ソリューションアーキテクト〉
・ITデータ（基幹業務）／OTデータ（IoT）／オープンデータの活用・分析ニーズに対し、収集・蓄積・加工・可視化を実現する仕組みの構想・実現プロジェクト経験
・クラウド／パッケージソリューション（AWS／GCP／Azure／Snowflake／Denodo／Informatica／Talend／SAP HANA等）を用いた分析・データ活用基盤（データレイク／DWH等）の構築・導入経験
・データ活用基盤上のデータモデル設計経験
・BIやダッシュボード等によりデータを使った業務改善の経験

〈AI／データ活用・ガバナンス、データマネジメント〉
・データ活用戦略やAI／データ活用推進の取り組み経験
・AI／データガバナンス・データマネジメントの方針・ルール策定、人材教育、組織の立ち上げ・定着、ガバナンスツール導入・運用経験
・AI／データガバナンスツール、データマネジメントツールの導入プロジェクト推進経験

■歓迎要件
英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験
＜募集ポジションの歓迎要件＞

・データエコシステムやデータプロダクトの構想・実現プロジェクト経験
・AI／データ活用基盤のアーキテクチャ構想、ソリューション選定、ロードマップ策定〜実現・運用定着までの支援経験
・AI／データ活用推進に向けた組織設計、ルール整備、エコシステム構築、MDM、データガバナンス推進経験
・Knowledge Graph／Ontologyの検討・実装経験
・Vector／Graph DBまたはRAG関連のベクトルデータ基盤の構築経験

■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験

〈資格〉
・各種ベンダー認定資格（Databricks、Snowflake 等）
・データマネジメント関連資格（CDMP 等）

〈スキル〉
・データマネジメント関連知識（MDM／データガバナンス／データ品質管理等）
・Knowledge Graph／Ontology／RAG／Vector DB等のアーキテクチャ・技術知識
・ERPやSalesforce等の業務パッケージにおけるデータ構造理解
・各種クラウド／データ基盤製品（Databricks／Snowflake 等）に関する技術知識

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

【関西採用】 AI変革_AI & Technology Modernization Business Unit（Solution Consultant職）≪大阪≫

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI変革
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「４．AI変革」を推進いただくメンバーを募集しています。

■プロジェクト事例
顧客のAI活用を「動くもの」として形にします。AIエージェント・機械学習・ナレッジ基盤などの実装フェーズを中心に、業務変革から新サービス開発まで、ハンズオンで支援します。

【プロジェクト例】
1. AIエージェント（単体・マルチ）の設計・実装とPoC開発
2. 数理最適化／ML／RL／マルチモーダル等を活用した業務プロセス自動化
3. AI活用を前提としたシステムアーキテクチャ設計・モダナイゼーション
4. RAG・ベクトルDB・ナレッジ検索基盤の構築・チューニング
5. 顧客内製チームへの技術移転・ハンズオン伴走支援

■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

「AI技術を"理解している人"ではなく、それを使って"変革を実現できる人"」を求めます。

　　①Tech × Biz 両輪で語れる「変革ドライバー」
　　　・生成AI／機械学習／数理最適化等のAI技術を使えるだけでなく、「どう使えば価値が出るか」「いかに競争優位を設計するか」まで踏み込んで語れる方

　　②自ら探索し、学び、形にする方
　　　・AIトレンドに強い関心を持ち、自発的に情報収集・キャッチアップ・試行ができる方

求める経験 / スキル

■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

AIエンジニア／データサイエンティスト等、AI関連領域での実務経験3年以上
　〈具体例〉
LLM（OpenAI／Anthropic等）を用いたエージェント設計・実装（SDK／API利用、LangChain等によるツール統合・オーケストレーション設計を含む）
機械学習／深層学習／数理最適化を活用したロジック構築経験
クラウド環境（AWS／GCP／Azure等）やAIアプリ開発基盤を活用した実装経験（Dify等を用いたワークフロー実装を含む）
VectorDB／GraphDB、RAG、セマンティックレイヤー等を含むデータ設計・統合経験
AI活用を前提とした業務変革／サービス開発の実務経験
〈具体例〉
AIを前提とした業務プロセス再設計（BPR）の推進経験
AI技術を活用したサービス開発／改善の推進経験
AI活用ロードマップ策定／PoC企画・推進の経験

■歓迎要件
英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験

FDEやAI駆動開発の業務経験
AI技術を活用した新規ビジネス／サービスの企画・立ち上げ経験
分析・データ活用基盤（データレイク／DWH等）の構築・導入などのデータマネジメント経験

■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
〈資格〉
JDLA G検定／E資格等のAI基礎・ディープラーニング系資格
AWS Certified Machine Learning、Azure AI Engineer Associate、Google Professional ML Engineer 等のクラウドAI系認定資格
Claude Certified Architect – Foundations（CCA-F）等の生成AI／LLM系認定資格
統計検定2級以上等のデータ・統計系資格
〈スキル〉
Pythonによる機械学習・データ処理の実装スキル
Prompt Engineeringの実践的な設計・チューニングスキル

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

【関西採用】デジタルケイパビリティ醸成_AI & Technology Modernization Business Unit（Solution Consultant職）≪大阪≫

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「８. デジタルケイパビリティ醸成」を推進いただくメンバーを募集しています。

■プロジェクト事例
持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル／IT組織機能の再設計と、その実行を支援します。

【デジタル戦略策定/実行支援】
・デジタル戦略構想／実現計画策定／プロジェクト実行支援（PM／PMO）
〈例〉経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル／ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走しています。

【デジタル／IT機能・人材改革企画／推進支援】
・デジタル／IT機能設計・構築
・デジタル／IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援
〈例〉クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル／IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走しています。

【ITガバナンス／ITアセスメント】
・AI Native企業に向けた新しいITガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント
〈例〉AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現しています。

■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

【デジタル／IT戦略】
経営・事業・業務変革に対して、デジタル／ITを起点に戦略構想から実行まで伴走できる方
経営戦略・事業戦略とデジタル／IT戦略を接続し、ITを企業価値向上の手段として捉えられる方
あるべきデジタル／ITの姿を描き、変革テーマ・ロードマップ・実行計画に落とし込める方
構想策定に留まらず、関係者を巻き込みながら実行を伴走支援できる方

【デジタル／IT機能・人材改革】
デジタル／IT機能・人材改革に対して、計画策定から実行まで伴走できる方
関係者の巻き込み・調整を粘り強く行える方
デジタル／IT人材育成について、一般的なアプローチだけでなく"デジタル／IT組織ならでは"のアプローチを計画・実行できる方

【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
技術とビジネスの翻訳者として、AIやクラウド等の技術的知見を、経営リスクや財務インパクトに紐付けて説明できる方
既存体制をクリティカルに分析し、改善策を提示できるコンプライアンス・リスク管理スキルをお持ちの方
複雑なプロジェクトを俯瞰し、アセスメントを推進する実務経験をお持ちの方（PM／PMO経験）

求める経験 / スキル

■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

以下のいずれかの経験を有すること
【デジタル戦略】
デジタル戦略策定経験
システム構想策定経験
発注者側PMO経験

【デジタル活用/IT機能・人材改革】
デジタル活用/IT機能の改革に関する業務
デジタル活用人材育成に関する業務

【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
デジタルガバナンスの評価経験、構築経験
デジタル領域のデューデリジェンスの実施経験
PJアセスメントの実施経験

■歓迎要件
英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験

必須要件業務を複数回・複数パターン担当した経験をお持ちの方
必須要件業務をAIにより変革（高度化／省力化等）した経験をお持ちの方

■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験

デジタル戦略関連資格（MBA、中小企業診断士、ITストラテジスト等）
ガバナンス／セキュリティ関連資格（CISA／CISSP／SSCP 等）
システム全般に関する資格（システム監査技術者、情報処理安全確保支援士等）
プロジェクト推進関連資格（PMP、プロジェクトマネジメント等）

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

【関西採用】ビジネスレジリエンス_AI & Technology Modernization Business Unit（Solution Consultant職）≪大阪≫

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「７. ビジネスレジリエンス」を推進いただくメンバーを募集しています。

■プロジェクト事例
サイバーセキュリティ、システム障害、法規制などのリスクに対応するため、BCPやリスクアセスメントを通じて企業の継続性を高め、レジリエンスを強化します。

【プロジェクト例】
◎緊急時対応リスクを踏まえた方針策定とBCP対応計画立案
　重要業務を選定し、ビジネスと整合した緊急時対応方針の確立、IT側の備えまでを一貫して支援します。

◎個人情報保護・プライバシー関連法規制への対応支援
　GDPR等の各国規制を踏まえ、越境データ移転やプライバシー・バイ・デザインも考慮しながら、対応方針の明確化とグローバル枠組みの実現を支援します。

■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

企業のITリスクを先取りし、IT部門を含む各部門に提案型で貢献したい方
リスクマネジメントを専門領域として活躍したい方
クライアントがAIを最大限活用するために、AIガバナンス領域で貢献したい方
サイバーセキュリティ・プライバシーに関するリスク対応の知見・経験をお持ちの方

求める経験 / スキル

■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

企業のBCP活動の実務経験
リスクマネジメントに関する知識・経験
AIリスクに関する知識・経験
サイバーセキュリティ／プライバシーに関する知識・経験験業務-歓迎要件

■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
ガバナンス／セキュリティ関連資格（CISA／CISSP／SSCP 等）

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

【関西採用】エンタープライズアーキテクチャデザイン_AI & Technology Modernization Business Unit（Solution Consultant職）≪大阪≫

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケケイパビリティ醸成

本求人では「３．エンタープライズアーキテクチャデザイン」を推進いただくメンバーを募集しています。

■プロジェクト事例
企業の現状を捉え、変革を定義し、AIを前提とした構造を設計、継続的に実行・進化させる支援を行います。現実の変革を着実に進めながら、未来の視点を取り込み、企業が進化し続けることを支援します。

【プロジェクト例】
◎ 企業全体をアーキテクチャの視点で構造化し、目指す未来像と道筋を描く支援
業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉え、構造的に整理したうえで、次のアクションへ導きます。

◎ 事業をプロダクトの集合体として捉え、アジリティ向上と継続的価値提供を実現するプロセス構築
考え方の定着、組織構造・文化・マインドセット、アーキテクチャ、継続的改善プロセスの構築までを支援します。

■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

AIを前提とした企業変革が求められる中、従来の構造や前提にとらわれず、企業全体のアーキテクチャを再定義し、事業・プロダクトの進化を支える仕組みとして実装できる方を求めます。理想論に終わらせず、現実的かつ段階的に変革を進める視点と実行力も不可欠です。

このような環境において、自ら問いを立て、構造を捉え直し、未来を描き、その実現に責任を持てる方を求めています。

求める経験 / スキル

■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

Enterprise Architecture／TOGAF／BIZBOK等のフレームワークを活用し、企業戦略と連動したビジネス・アプリケーション・データ・テクノロジーの各アーキテクチャを統合的に設計・管理できる能力
Business Architectureによる企業構造の整理、ありたい企業の姿を共に描ける能力
ビジネス／アプリケーション／データ／テクノロジーの各アーキテクチャを横断的に理解し、経営・事業・デジタルの各ステークホルダーと連携しながら戦略・施策を立案できる能力

■歓迎要件
英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験

エンタープライズアーキテクチャ／ビジネスアーキテクチャ／ITアーキテクチャ／データアーキテクチャ等の構想・施策立案経験
TOGAF等の考え方をベースとしたEA検討・実践経験
業務・システムの現状可視化・整理、構造的な課題抽出と改善施策の検討・立案経験
ビジネスモデリング、要求開発の実践経験
ソリューションや有識者をコーディネートして企業課題を解決した経験
プロダクトマネジメントにおけるアーキテクチャ・テックリード経験
社内外向けのテクニカル／アーキテクチャ／メソッドに関するトレーニング企画・講師経験

■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験

アーキテクチャ／ビジネスデザイン関連資格（TOGAF／BIZBOK 等）

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

【関西採用】デジタル・サービスデザイン_AI & Technology Modernization Business Unit（Solution Consultant職）≪大阪≫

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「１．デジタルサービスデザイン」を推進いただくメンバーを募集しています。

■プロジェクト事例
既存ビジネスアセット・データ・デジタル技術を掛け合わせ、事業変革と新規サービス創出を支援します。

【プロジェクト例】
・既存ビジネスアセットやデータを活用した事業企画・戦略立案
クライアントの独自資産・データを再定義し、デジタル技術を組み合わせて、アイデア探索から事業計画策定、サービス設計、実装、リリース後のグロースまでをワンストップで伴走します。

・デジタルを活用した顧客接点創出およびLTV／NPS向上の戦略立案
新たな顧客体験を設計し、接点創出からLTV最大化、NPS等の指標改善に向けた施策を実行します。

■求める人物像
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
・新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

・特定の業界・技術の枠にとらわれず、既存ビジネスアセットやデータ、デジタル技術を活用した変革を構想し、クライアントと共に新たな価値を創出したい方
・経営層から現場エンジニアまで多様なステークホルダーを巻き込み、実効性のあるビジネスモデルを立ち上げたい方
・データに基づく洞察やサービスデザインを用いて、LTV向上やNPS改善につながる顧客体験を設計し、再現性ある事業開発メソッドを確立したい方

求める経験 / スキル

■必須要件
・デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
・システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
・クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
・IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

・デジタルテクノロジーを活用したビジネス変革・プロセス改革の構想策定〜実現に向けた伴走経験（3年以上、または同等の知識・経験）
・新規事業／新サービスの企画開発業務経験（3年以上、または同等の知識・経験）
・サービスデザイン／UI・UXデザインを代表とする各種デザイン手法の知見と実践経験

■歓迎要件
・英語力（グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
・プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
・コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
・大企業のCxOレベルへの提案経験

・事業企画（アイデア創出／事業計画／立ち上げ／グロース）の経験
・ビジネスモデル設計、収益化戦略の策定経験
・サービスデザイン／デザイン思考／HCDを活用したプロジェクト経験
・データ分析・AI活用に基づく施策設計・実行経験

■歓迎スキル
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等）
・Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
・クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
・セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験

・HCD-Net 人間中心設計スペシャリスト／専門家
・ワークショップデザインに関するスキル

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

【関西採用】デジタルインプリメンテーション_AI & Technology Modernization Business Unit（Solution Consultant職）≪大阪≫

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「6．デジタル・インプリメンテーション」を推進いただくメンバーを募集しています。

■プロジェクト事例
◎ITグランドデザイン策定・システム実現による業務改革プロジェクト
業務・システム・組織・テクノロジーを横断したITグランドデザイン策定、構想策定、要件定義、設計〜テスト推進、マネジメント

〈例〉属人化したマーケティング分析を標準化・民主化する分析プラットフォームの要件定義・開発を、スクラッチ＋AWSサーバレス構成で構築。AI開発ツールを活用し、高品質・短期間でデリバリしています。

◎テクノロジー活用による顧客価値創出プロジェクト
CXアーキテクチャ策定、ロードマップ策定、IoT技術を活用したサービス設計・実現を支援

〈例〉SaaS型IoTサービスを新規構築し、製品購入後のさらなる価値提供を実現。UI／UX設計からアプリ・バックエンドまで支援しています。

◎BPMによる業務効率化プロジェクト
BPM導入の構想策定／要件定義／設計、BPM＋RPA＋AI連携の設計・開発、Appian／Pega ProcessMiningによる分析

〈例〉金融機関の欧州支店向けにBPMを用いた業務のデジタル化・自動化を、構想策定からリリースまで主導。様々な業務や部署への展開やクライアント自身が維持・拡大できるような組織づくりや育成も支援することで、単一業務に留まらない支店全体での業務効率化を実現しています。

◎SAPクリーンコア実現とBTP拡張による業務高度化プロジェクト
S/4HANAを中核としたクリーンコアアーキテクチャ設計、BTPを活用したSide-by-Side拡張方針・ロードマップ策定

〈例〉ECCからS/4HANAへの移行を契機に、アドオン機能をS/4HANA標準＋BTP拡張で再構築し、モダナイゼーションを実現しています。

■求める人物像
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
・新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

・スクラッチ／クラウドネイティブ／SAP・BTP／BPM・ローコード等を目的に応じて使い分け、最適な実現方式を選択できる方
・性能・可用性・セキュリティ・運用性・拡張性・保守性を踏まえ、品質とスピードを両立したデリバリを推進できる方
・クライアントファーストの思想で、タフな折衝・現実的な意思決定・チーム推進を通じてプロジェクト成功にコミットできる方

求める経験 / スキル

■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

業務システム／Webアプリケーションの構想策定／要件定義／設計／開発／テスト／移行／運用保守のいずれかにおいて、システム実現に関わる実務経験3年以上
アプリケーション開発／クラウド・インフラ／アーキテクチャ設計／プロジェクト推進のいずれかの領域で強みをお持ちの方

■歓迎要件
英語力（グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験

フロント／バックエンド技術を活用したシステム設計・開発・デリバリ経験
業務・システムの現状可視化、構造的課題抽出、改善施策の検討・立案経験
クラウド、SAP／BTP、BPM／ローコード等の技術・プラットフォームを活用したシステム実現経験
モダンWeb技術やソフトウェアアーキテクチャを活用した、開発生産性・保守性・拡張性を高める設計経験
SAP Basis／IT基盤に関する知見（RISE／GROW導入、システムランドスケープ、インテグレーション、Conversion／Upgrade、運用機能等）

■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験

モダンWeb／フルスタックアプリケーション開発に関する知見（TypeScript、React、Next.js、Vue／Nuxt.js、Node.js、Java／Spring Boot、Python 等）
アプリケーションアーキテクチャに関する知見（API設計、BFF、型安全なAPI連携、認証・認可、状態管理、データ連携等）
クラウドネイティブ／エンタープライズ基盤に関する知見（サーバレス、コンテナ、マネージドサービス、監視・ログ、可用性、BCP、運用設計等）
SAP／BTP、BPM／ローコード等の業務プラットフォーム活用に関する知見・経験（SAP S/4HANA、SAP BTP、Appian、OutSystems 等）
エンタープライズ品質を意識した設計・開発知見（非機能要件、セキュア開発、性能・可用性、運用性等）

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

【関西採用】先端テクノロジー_AI & Technology Modernization Business Unit（Solution Consultant職）≪大阪≫

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「２．先端テクノロジー目利き」を推進いただくメンバーを募集しています。

■プロジェクト事例
最前線の先端技術を「誰よりも早く触り、言語化して届ける」ことをミッションとしています。新機能の検証・レポーティングから、技術トレンドリサーチ、パートナー技術評価まで、リサーチャーとしての知見をチームと顧客の意思決定に活かします。

【プロジェクト例】
・先端技術（生成AI／フィジカルAI／ロボティクス／デジタルツイン・3D等）の新機能・新ツールの定期検証レポート作成と社内共有
・企業システムへの先端技術適用に向けた技術調査・実現可能性評価（PoC）
・新規サービス開発・提案に向けた技術トレンドリサーチ支援

■求める人物像
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
・新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

先端テクノロジーを"理解している人"ではなく、それを使って"変革を実現できる人"

① 技術の最前線を"すぐに触る"探索者

生成AI／フィジカルAI／ロボティクス／デジタルツイン・3D等の新機能・新ツールをリリース直後に試し、本質的な変化を見極められる方
キャッチアップを義務ではなく知的好奇心として楽しめる方
②気づきを"言語化・構造化"して届けられる方

試した結果・気づき・限界を分かりやすくまとめ、チームや顧客に意味ある示唆として発信できる方
「企業システムへの適用論点・懸念」まで踏み込んで補記できる方
正解のない領域でも仮説を立て、見解を表明できる方
③コミュニティに根ざした"潮流アンテナ"

OSS／勉強会／SNS等のエンジニアコミュニティに積極参加し、"次の波"を引き出せる方
国内外の先行事例から、自チームの方向性への接続を描ける方
④本質的価値を"軸"に技術と向き合える方

技術を本質的なインパクト・価値で評価できる方
発信・共有を惜しまず、チームの集合知向上に貢献できる方

求める経験 / スキル

■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

先端テクノロジー関連の実務または研究経験3年以上
先端技術プロバイダーのAPI／ツール／デバイスを自ら試し、動作・特性を把握した経験
技術ブログでの継続的発信経験、または技術調査・市場動向をビジネスレポートとしてまとめた経験

■歓迎要件
英語力（グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験

＜コミュニティ活動経験＞

OSSコントリビューション経験
国内外エンジニアコミュニティでのネットワーク保有
＜技術・実装経験＞

生成AI／フィジカルAI／ロボティクス／デジタルツイン・3D等の先端領域の実装・検証経験
Pythonを用いたプロトタイピング・検証スクリプト作成スキル
主要クラウドのAI／先端技術サービス利用経験
モデルの評価・チューニングフレームワーク経験
＜ビジネス上の課題解決経験＞

企業システム（SIer／事業会社／コンサル等）における技術適用の課題感への理解

■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験

先端テクノロジー系認定資格（AI／機械学習／ロボティクス等。例：JDLA G検定／E資格、各クラウドベンダーのAI系認定等）
データ・数理系の資格（例：統計検定2級以上等）
＜スキル＞
Python等を用いたプロトタイピング・検証スクリプト作成
先端テクノロジーツール／フレームワークの実践的活用スキル

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

【大手クライアント案件多数】オープンポジション

株式会社システナ

上場企業

仕事内容

■車載ソフトウェア開発（上流～下流工程/プライム案件）

大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成、コーディング等のプライム案件の上流/下流工程業務を行っていただきます。業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。

主な業務内容
【配属予定プロジェクトの特色】
◆大手自動車メーカーの上流/下流工程に参画（確約します）
・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成
・仕様調整用のドキュメント作成
・仕様策定スケジュール管理、進捗管理
・テスト項目作成
・コーディング etc

※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますので
　ご安心ください。

【従事すべき業務の変更の範囲】
雇い入れ直後：上記記載システムエンジニア業務
変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

【就業場所の変更の範囲】
雇い入れ直後：自社拠点または配属先プロジェクト勤務地
変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅

求める経験 / スキル

【必須条件・スキル】
・開発（コーディング）経験4年以上（言語不問）

【推奨スキル】
・車載開発経験者推奨
・PMO経験
・仕様策定経験ある方大歓迎
・車載の開発/検証 2年以上
・JavaScriptの経験2年以上
・組み込み領域での開発経験（CやC++の経験）

■Flutter採用
【必須条件・スキル】
・Flutterの開発（コーディング）経験1年以上、
　またはAndroidの開発経験2年以上
※運用、テスト等の経験期間を除く、
開発の上記経験期間が必須となります。

【推奨スキル】
・車載開発経験者推奨
・PMO経験
・仕様策定経験ある方大歓迎
・車載の開発/検証 2年以上
・JavaScriptの経験2年以上

従業員数

5,921名（2026年4月1日現在（連結））

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,700 万円

従業員数

5,921名（2026年4月1日現在（連結））

[01040266]IHI/航空・宇宙・防衛/開発（技術・研究・製品）/東京都江東区/豊洲：宇宙サービス事業システムエンジニア（要件定義〜設計・開発・運用）

株式会社IHI

在宅勤務可
上場企業

仕事内容

当社は、安全保障領域および民間向けリモートセンシング技術（主に衛星画像等）を活用したソリューションサービス事業を展開しています。宇宙空間から取得される多様なセンサーデータをもとに、ユーザの課題解決につながる情報をタイムリーに提供することがミッションです。安全保障分野における状況把握・監視ニーズから、民間企業のインフラ保全、災害対応、農業・環境モニタリングなど、多様なユースケースへの展開を加速させています。本求人の所属部署は、こうした「安全保障・民間向けリモートセンシングソリューションサービス事業」全体の企画・運用を担う中核部門です。今回募集するポジションでは、このソリューションサービス事業全体を支えるシステムの設計・開発・運用を一貫して担っていただきます。事業責任者や企画担当と密接に連携しながら、要件整理〜システム設計〜開発〜リリース後の運用・改善まで、サービスライフサイクル全体を見据えたエンジニアリングをリードいただく役割です。部署としては、システムズ・エンジニアリングの観点を十分に取り入れた開発プロセスがまだ確立途上であり、事業拡大に耐えうる「標準化されたシステム開発・運用基盤」を整備していくことが重要なテーマとなっています。

【業務内容】
入社後は、ソリューションサービス事業全体を支えるシステムの要件整理・設計・開発・運用を一貫してご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。
■事業企画・サービス企画担当との協議に基づく、システム要件の整理・とりまとめ
・対象ユーザ・利用シーンを踏まえた機能要件／非機能要件の定義
・サービスライフサイクル（企画〜PoC〜本格展開〜運用・保守）を見据えた要件の優先順位づけ
■システムの基本設計・アーキテクチャ設計
・衛星画像などの宇宙アセットから取得されるセンサーデータ（入力）を、ユーザの課題解決に資する情報として提供するための処理フロー設計
・データ取得・前処理・解析（AI含む）・可視化・配信までの一連のシステム構成の設計
・拡張性・保守性・セキュリティを考慮したシステムアーキテクチャの検討
■PoC向けプロトタイプシステムの開発・運用
・AI/機械学習技術を含むプロトタイプの設計・実装
・PoC環境の構築・運用（協力会社とチームを組成し推進）
・PoCユーザからのフィードバック取得、利用ログ・評価結果の分析
・分析結果を踏まえた機能改善や本番サービスへの展開案の策定
■本番サービスに向けたシステム開発・改善
・基本設計に基づく詳細設計、実装、テスト計画立案・実施
・リリース後の運用設計、監視設計、障害対応プロセスの整備
・運用状況のモニタリングと継続的な改善サイクルの構築

【ソリューション概要】
■入力データ
衛星画像を中心とした宇宙アセット由来の各種センサーデータ（光学、SAR等を想定）
■出力・提供価値
ユーザが抱える具体的な課題（監視・状況把握、リスク評価、設備点検、環境モニタリング等）に対する、分析結果レポート、ダッシュボード・可視化ツール、アラート通知システムなどの形でタイムリーに情報を提供するソリューションサービス

【アピールポイント】
入社後、IHIが新規に始める事業として、ほぼゼロの状態からシステム開発することができます。
官公庁からIHI製品のユーザまで幅広いユーザ候補のお困りごとを聞き、それらを解決するためのシステムに対するアイデアを多く試行・評価することができます。

平均残業時間：15時間 /月
フレックス可否：可
リモート勤務:可
出張：有（国内外各所）

求める経験 / スキル

【必須要件】
■システムズ・エンジニアリング、情報システム、AI、プログラム開発に対する高い専門性
■論理的思考力、課題設定力、関係構築力
■上流工程におけるプログラム企画・開発、サービスプロダクト企画・開発経験（目安5年以上）

【歓迎要件】
◆AI開発経験または画像処理研究開発経験（3年以上）
◆イノベーションスキル
◆デザイン思考

【求める人財像】
・官公庁や国内外を相手とし、それぞれの文化や役割などを理解した上で業務を進めることができる方
・国内外の関係者とコミュニケーションを取り、時にIT等の知識も活用して、全体最適の観点でリーダシップ能力を発揮できる方
・論理思考で、聞く耳を持ち、否定なく意見を集約できる方
・リモートセンシングによる産業への興味をお持ちの方

従業員数

28,237名（2024年3月末）

勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

28,237名（2024年3月末）

【東京】生成AIエンジニア

独立系大手SIer

仕事内容

クラウドインフラ上で生成AIモデルを組み込んだアプリケーションレイヤーの開発を担当します。
プロンプトエンジニアリングやRAG、エージェント開発など生成AI技術を用いた幅広い開発を、クラウドネイティブな開発手法を用いながら、バックエンドシステムの設計・開発・運用、APIの開発や外部システムとの連携、フロントエンドも含めた開発を行います。

■案件例
<車載システムへ搭載するエージェントの構築>
車載機器を制御するエージェントの開発案件です。主に以下の対応を行います。
・MCPサーバーのインターフェース設計、実装
・エージェントの動作を決めるシステムプロンプトの設定、テスト
・クラウドプラットフォーム上へのシステムデプロイ

技術要素：
Python、AWS、A2Aプロトコル、Docker

<生成AIを活用した顧客内DX>
顧客の業務プロセスにおける課題を解決するために、生成AIやRPAツールを活用して取り組む案件です。主に以下の対応を行います。
・課題解決に用いる技術の選定（使用するツール、言語、モデルなど）
・モックアップを用いた顧客との認識合わせ
・選定した技術をもとに実際のシステムを設計、実装

技術要素：
Python、Azure、Power Automate

■生成AIエンジニア育成のためのサポート体制
私たちは、生成AIエンジニアの育成をサポートする体制を整えています。入社後には必要に応じて、生成AI技術を習得するためのトレーニングに参加していただきます。このトレーニングでは、生成AI技術の基礎からしっかり学び、スキルを身につけることができます。実際に、生成AIの開発経験がなかったWebエンジニアが、トレーニングを通じて生成AIエンジニアとして現場で活躍するようになっています。

<実践的なトレーニング>
主要なクラウドプラットフォームのサービスを活用し、RAGやエージェント開発に取り組む実践的なトレーニングを提供します。このトレーニングを通じて、基本的な構築や運用技術が自然と身につき、実務に直結するスキルを習得できます。プログラミングスキル、データベース、クラウドなどのWebエンジニアとしての知識さえあれば、生成AIエンジニアとして大きく成長することができます。

＜集合技術研修＞
生成AIやクラウドの基本概念や技術を学ぶための集合技術研修に参加できます。研修では、専門の講師による講義やハンズオン形式の実習を通じて業務での活用方法を学ぶことができます。

※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務

求める経験 / スキル

■必須条件
以下の実務経験が1年以上ある方（同等の経験を有する方）
・クラウドプラットフォーム上でのバックエンド開発経験
・Python、Go、Java、JavaScriptいずれかの言語経験
・データベース（RDB、NoSQLいずれか）の設計・開発経験

■歓迎条件
・生成AIサービスを利用したシステムの設計・実装経験

勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,300 万円

ECエクスパンション開発部：DevOpsエンジニア（ECEXD）

楽天グループ株式会社

在宅勤務可
上場企業

仕事内容

■部署・サービスについて
ECエクスパンション開発部は、リーンで効率的な組織づくりを大切なマインドセットとし、Eコマースを継続的に強化・拡大するプロダクトおよびシステムを提供しています。
変化の速いビジネス環境の中でスピーディに価値を届けるため、AIをはじめとする先端技術を積極的に活用し、挑戦と改善を繰り返しながら成長し続けるチームです。

その中でも、マーケットプレイスエクスパンション開発課は、Jリーグオンラインストア、ふるさと納税、楽券、RAXYなどのサービスを開発・運用しています。また、当チームは楽天におけるマーケットプレイスの拡大・成長を目的として、新規EC関連サービスの立ち上げを行っております。ここは、とてもチャレンジングで楽天ならではの経験が得られる部署です。

【業務概要】
・ビジネス要件に沿ったソリューションの提案、ならびにスケーラブルなGCPインフラストラクチャおよび自動化されたCI/CDパイプラインの設計・実装。
・ボトルネックを解消するための、既存のソフトウェアデリバリープロセスおよびクラウド環境の改修・改善・最適化。
・当社のエンジニアリング基準およびクラウドネイティブ技術を進化させるための、新たなベストプラクティスや革新的なアイデアの積極的な提案。
・多文化で多様性に富んだチームにおける、開発者、QA、マネジメント層との効果的な連携およびナレッジ共有。
・必要に応じた、GCPインフラストラクチャ、マイクロサービス、およびイベント駆動型アーキテクチャに関する問い合わせ対応、システム監視、トラブルシューティングのサポート。

【開発環境】
Google Cloud Platform（GCP）、Docker、Google Kubernetes Engine、Terraform、Terragrunt、GitHub、Python、Kafka、Go、Google Cloud Pub/Sub、Databases（NoSQL）

求める経験 / スキル

【必須要件】
・クラウドネイティブアーキテクチャに重点を置いた、DevOpsエンジニアとしての5年以上の経験。
・ソフトウェア開発における3年以上の経験（例：Python、Go、Java、Bash、Node.jsなど）。
・マイクロサービスおよびイベント駆動型アーキテクチャ：分散型マイクロサービスおよびイべント駆動型アーキテクチャの設計、デプロイ、サポートに関する実務経験（Google Cloud Pub/SubやEventarcなどのイベントストリーミングサービスの利用経験）。
・高度なGCPの専門知識：GCPのコアサービス（例：Google Kubernetes Engine（GKE）、Cloud Run、Compute Engine、VPC、Cloud IAMなど）のプロビジョニングおよび管理に関する、ハンズオンでの実務経験。
・GCPネイティブなCI/CDとデリバリー：Google Cloud Build、Google Cloud Deploy、Artifact Registryを使用したCI/CDパイプラインの設計および管理に関する深い経験。モダンなGitOpsワークフロー（例：GitHub Actions、GitLab CI、ArgoCDなど）の経験は高く評価します。
・Infrastructure as Code（IaC）：Terraformを使用したクラウドインフラストラクチャの自動化に関する豊富な経験。
・コンテナおよびオーケストレーション：コンテナ化（Docker）およびオーケストレーション、特にGKEやCloud Runなどのサーバーレス環境における高度な専門知識。
・ソフトウェアデリバリープロセスにおけるボトルネックを特定し、解決するための高い分析力。
・エキスパートレベルのLinuxシステム知識： Linux内部構造（カーネルチューニング、システムコール、メモリ管理、ファイルシステム）に関する深い知識。高度なパフォーマンスチューニングおよび低レイヤー（OS/カーネル階層）でのトラブルシューティング能力。
・高度なネットワーク知識（基礎およびクラウド）： OSI参照モデルおよびネットワークプロトコル（TCP/IP、BGP、DNS、TLS/SSL、HTTP/3）に関する専門的な理解。Shared VPC、Cloud Interconnect、グローバル負荷分散を含む複雑なアーキテクチャの設計実績。
・包括的なサイバーセキュリティ：一般的なサイバーセキュリティ原則（ゼロトラスト、PKI、OAuth2、OIDC）に関する深い知識。インフラのハードニング（堅牢化）、大規模環境におけるIAM最小権限モデルの実装、および自動セキュリティスキャンの実務経験。
・大規模インシデントリーダーシップ：大規模環境における重大なインシデントの対応を主導した実績。複雑な分散システムの障害に対する高度な根本原因分析（RCA）能力。
・高度なロジックとトラブルシューティング：分散システム内のパターンを特定し、複雑なワークフローを自動化するための卓越した論理的思考力。大規模環境の管理およびマルチリージョン展開の運用経験。
＜ソフトスキルおよびチームとの協調性＞
・協調性の高いチームプレイヤー：チームの目標達成に対する強いコミットメントを持ち、グループ内で円滑かつ互いにサポートしながら業務を遂行できる能力。
・主体的なイノベーター：継続的な改善マインドを持ち、新たなベストプラクティスの提案や斬新で革新的なアイデアをもたらし、当社のエンジニアリング標準の進化に積極的に貢献できる姿勢。
・組織のソフトウェアデリバリープロセスを改善するために、多様なステークホルダー（開発者、QA、マネジメント層）と連携できる優れたコミュニケーション能力およびマインドセット。
・多様な文化的背景を持つメンバーと協働し、チームに積極的に貢献した1年以上の経験。
・コンピュータサイエンスの学士号、または同等の実践的な知識。

【歓迎要件】
・GCP認定資格：Google Cloud Professional DevOps Engineer、Professional Cloud Architect、またはProfessional Cloud Security Engineerの資格。
・オブザーバビリティ（可観測性）およびSRE：Google Cloud Observability（旧Stackdriver）を使用したクラウドの監視、アラート設定、およびロギングの経験。
・高度なメッセージング：GCPのコンピュートインスタンス上でのKafkaのサーバー保守およびチューニングに関する、深いハンズオンでの実務経験。
・データベース管理：Cloud BigtableやFirestoreなどのGCPネイティブなNoSQLデータベースの経験（Cassandraの経験も可）。
・DevSecOps：Google Cloud Secret Manager、Binary Authorization、Container Analysisなどのツールを使用し、パイプラインにセキュリティを統合した経験。
・多文化かつ多世代にわたるチームでの業務経験。

従業員数

29,419名（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

29,419名（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））

ECエクスパンション開発部：シニアバックエンドエンジニア（ECEXD）

楽天グループ株式会社

在宅勤務可
上場企業

仕事内容

■部署・サービスについて
ECエクスパンション開発部は、リーンで効率的な組織づくりを大切なマインドセットとし、Eコマースを継続的に強化・拡大するプロダクトおよびシステムを提供しています。
変化の速いビジネス環境の中でスピーディに価値を届けるため、AIをはじめとする先端技術を積極的に活用し、挑戦と改善を繰り返しながら成長し続けるチームです。

マーケットプレイスエクスパンション開発課は、Jリーグオンラインストア、ふるさと納税、楽天けん（Rakken）、ラクシー（Raxy）といったサービスの開発・運用を行っています。
さらに、楽天のマーケットプレイスを拡大・成長させることを目標に、新たなEC関連サービスの立ち上げも担当しています。ここは、楽天ならではのユニークで価値ある経験を積むことができる、非常にやりがいのある部署です。

＜主な業務内容＞
・初期の計画、要件定義から実装、デプロイメントまで、バックエンド開発プロジェクトへの参加
・プロダクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、ビジネスステークホルダーと連携し、要件とプロジェクトスコープを定義
・Web API、バッチなどのバックエンドシステムを、品質、パフォーマンス、保守性を重視した設計・実装
・チームガイドラインに従い、技術仕様書および設計ドキュメントの作成
・システム全体の整合性を考慮し、明確な責務を持ったシステムコンポーネントを設計・開発する
・必要に応じてコードレビューの実施、チームメンバーのメンター
・技術系および非技術系の両方のステークホルダーに対して、技術提案および進捗レポートの共有
・複雑な機能のオーナーシップを持ち、チームの生産性を向上させる技術的イニシアチブを推進する

＜ポジションの魅力＞
・リーダーシップの機会: 技術的イニシアチブを主導し、チームメンバーを指導する機会
・ビジネスへの影響: ステークホルダーとの連携を通じて、プロダクトの方向性に直接影響を与える
・技術スタック: Java21, Spring Boot 3, Spring Web MVC/Batch, Kubernetes, Google Cloud Spanner, Redis, Apache Kafka
・本番環境の規模: 数百万人のユーザーにサービスを提供する高トラフィックのEコマースプラットフォーム
・オーナーシップ: 要件定義の初期段階から技術計画、本番環境へのデプロイメントまで関与
・異文化環境: 日本と中国にまたがるグローバルチームとの協業
・AIを活用した開発: Claude Code、GitHub Copilot、その他のAIアシスタントを含む最先端のAIツールにアクセスし、開発を加速できる

求める経験 / スキル

【必須要件】
・バックエンド開発経験（5年以上）
・チームリードまたはピープルマネジメント経験（3年以上）
・初期段階のプロジェクトプロセス（要件収集、技術計画、システム設計）から開発まで、フロントエンドプロジェクトを遂行した経験
・クロスファンクショナルチーム（プロダクト、フロントエンド、QA）との調整経験

・Java & Spring Boot: 大規模システムにおけるJava/Spring Bootの設計・開発経験。特にパフォーマンス、スケーラビリティ、保守性を考慮したアーキテクチャ設計能力を重視します。
・RESTful API設計: API設計、および認証・認可メカニズムに関する深い知識と指導能力。
・リレーショナルデータベース (MySQL/PostgreSQL): 大規模データ向けのスキーマ設計、インデックス戦略、クエリ最適化、トランザクション管理に関する専門知識と問題解決スキル。
・コンテナ化 (Docker) & CI/CDパイプライン: コンテナ技術と自動デリバリーパイプラインの構築・運用経験、およびチーム内での導入・改善を推進する能力。
・コードレビューとベストプラクティス: コードレビュー文化を醸成し、高品質なコードを維持するためのコーディング標準の確立・普及。
・セキュリティ専門知識と監査: ウェブセキュリティ（OWASP Top 10、脆弱性評価、セキュアコーディングプラクティスを含む）に関する深い知識と、セキュリティ監査の計画、実行、改善提案を主導する能力。システム全体のセキュリティリスクを評価し、適切な対策を実装した経験。

【歓迎要件】
・アジャイル/スクラム手法およびスプリント計画の経験
・ステークホルダーとのコミュニケーションにおける技術的な窓口としての経験
・技術仕様書、RFC（Request for Comments）、または設計ドキュメント作成の経験
・プロジェクト管理ツール（Jira, Asana, Linear, Notion）に関する知識
・プロダクトマネージャーと直接連携し、ロードマップを定義した経験
・Eコマースビジネスモデルとメトリクスに関する理解

・マイクロサービスアーキテクチャ: サービス間通信、データ一貫性、API設計、分散システムにおける問題解決・設計原則に関する深い理解。
・システム設計: スケーラビリティ、信頼性、保守性、拡張性を考慮した大規模システムの設計経験と指導能力。
・クラウドプラットフォーム (AWS/Azure/GCP): クラウドネイティブサービスを活用したシステム設計、デプロイ、運用に関する深い経験。
・パフォーマンスエンジニアリング: パフォーマンスのボトルネックを特定し、最適化戦略を策定し、パフォーマンスチューニングの取り組みを主導する能力。
・テスト戦略: 単体テスト、統合テスト、E2Eテストを含む包括的なテスト戦略を策定し、その実装を主導する能力。
・アーキテクチャパターン (DDD, Clean Architecture, SOLIDなど): 最新のアーキテクチャパターンと設計原則に基づいたシステム構築経験、およびそれらの適用に関する指導能力。

従業員数

29,419名（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

29,419名（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））

Backend Engineer - AI for Business Department (AI4B)

楽天グループ株式会社

在宅勤務可
上場企業

仕事内容

■Department Overview
・Rakuten provides a variety of services in e-commerce, fintech, digital content, and communications to users worldwide. Our AI for Business Department operates as a center of excellence, focusing on developing and deploying innovative solutions that combine frontier technologies to enhance our products and services across business units.
We are a diverse team of engineers who are passionate about applying their skills to make a significant difference and potentially change society for the better through AI.

・Within AI4B, our AI Engineering Section serves as the foundation that powers innovation, with the mission to design, build, and scale the technical backbone of our products. Focused on backend systems, DevOps practices, and cloud infrastructure, we ensure reliability, performance, and adaptability—enabling teams to move fast while maintaining operational excellence.Are you passionate about building scalable, high-performance AI application backends and APIs? Join us as a Backend Engineer and help shape the future of AI-powered solutions across our ecosystem.

■Position Details
・As a Backend Engineer, you will design and operate scalable systems that handle complex AI workloads, integrate with multiple LLM providers, and meet strict security, latency, and reliability requirements across Rakuten's businesses. You'll work with both cutting-edge AI technologies and proven solutions like Python, FastAPI, PostgreSQL, and Redis, while implementing secure authentication systems, comprehensive monitoring, and efficient caching strategies.
・Your work will involve building intelligent applications leveraging AI, designing data models for AI applications including vector storage and embeddings management, and developing comprehensive test suites with test-driven development (TDD) practices.
・This role requires 5+ years of backend development experience with strong expertise in microservices architecture, RESTful API design, and containerization technologies. You'll collaborate in an international environment requiring strong English communication skills, while having the opportunity to work with multiple LLM providers, orchestration frameworks, and cloud platforms (Azure, GCP, AWS). The position offers unique exposure to AI/ML model deployment, MLOps practices, and real-time data processing systems that power intelligent applications used by millions of users worldwide.

■Key Job Responsibilities
- Design and implement high-performance REST APIs, microservices, and event-driven architectures for AI applications
- Develop intelligent applications leveraging AI with seamless switching and fallback mechanisms
- Build AI service integration layers and implement complex workflows including Retrieval-Augmented Generation (RAG) and agent systems
- Implement comprehensive monitoring, security, and testing strategies for production AI systems
- Partner with cross-functional teams to translate AI product ideas into production-ready applications

求める経験 / スキル

【Mandatory Qualifications】
- Bachelor's degree or above in Computer Science, Software Engineering, or related technical discipline
- 5+ years of backend development experience with scalable web applications and API
- Strong expertise in Python, FastAPI, PostgreSQL, and Redis technologie
- Strong English communication skills and experience with collaborative development workflows

【Desired Qualifications】
- Experience with multiple LLM providers (OpenAI, Anthropic, Google Vertex AI) and frameworks like LangChain
- Knowledge of vector databases, embedding management, and cloud platforms (Azure, GCP, AWS)
- Experience with monitoring tools (Prometheus, Grafana) and AI/ML model deployment practices
- Knowledge and understanding of distributed systems and security best practices

従業員数

29,419名（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

29,419名（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））

トラベル開発部：Webアプリケーションエンジニア　楽天トラベル観光体験（TDD）

楽天グループ株式会社

在宅勤務可
上場企業

仕事内容

■部署・サービス、ポジション概要について
楽天トラベルは「旅に関わるすべての人が、もっと幸せになる未来をつくる」国内最大級のオンライン旅行予約サービスです。
楽天トラベル：https://travel.rakuten.co.jp/

コマース＆マーケティングカンパニーの一翼を担うトラベル開発部では、現在以下の壮大なプロジェクトに挑戦しています。
1．国境を越え世界各地に楽天トラベルの魅力を届けるグローバル戦略
2．常に進化し続ける日本市場でのサービス品質の継続的な向上

楽天ではパーパスを共有する仲間を求めています。楽天トラベルと共に、世界中の人々に新しい旅の形を提案し、未来を切り開く旅のパイオニアを目指しませんか？
あなたの情熱と創造性が、無限の可能性を秘めた旅行業界に新しい風を吹き込みます。多様性のある環境で仲間と壮大なチャレンジに切磋琢磨していくあなたの応募をお待ちしております。

このポジションでは「楽天トラベル観光体験」https://experiences.travel.rakuten.co.jp/(opens in new window)が提供するサービスの新規開発と運用を担当いただきます。
トラベル業界をリードする存在になるべく、現代の多様な旅行ニーズに応えるために、最先端技術を活用してサービスを提供することが期待されています。
また楽天トラベルは、日本国内でトップクラスのオンライン旅行サイトであり、その大規模トランザクション処理を支える開発スキルが必要とされます。特に、四半期ごとに開催される楽天スーパーセールでは、秒間150件以上の予約処理や、800件を超える検索トラフィックを処理することが求められます。このトラフィック量は将来的にも増加が予想され、高負荷状態に対応できるシステムの開発と運用が重要な役割を担います。
このように、楽天トラベルでの勤務は、技術的な挑戦と成長の機会が豊富にあり、将来的なキャリアアップにつながる魅力的なポジションです。

【業務詳細】
■楽天トラベル観光体験サービスのフロントエンドおよびバックエンドの開発と運用を担当していただきます。
・具体的には、チームメンバー、プロダクトマネージャー、QAエンジニアと協力しながら、システムの設計・実装・テスト・デプロイを行います。
・フロントエンドの機能性とパフォーマンスの向上、モニタリング、アラートの処理、ユーザーからの問い合わせへの対応も担当していただきます。この役割では、次世代のエンジニアのロールモデルとして機能し、システムの将来像を描くことで、組織の成長をリードすることが期待されます。

【開発環境】
・言語／FW：JavaScript, Node.js, Vue.js, Express.js, PostgreSQL, Redis
・ミドルウェア：Nginx
・インフラ：Google Cloud Platform, Kubernetes, CI/CD, Docker, Jenkins
・モニタリング：New Relic（APM）、Pager Duty
・ツール：Slack, Microsoft Teams, Confluence, JIRA, Bitbucket など

求める経験 / スキル

【必須要件】
●フルスタック開発：
・フルスタックWebアプリケーション開発における5年以上の経験
・本番環境レベルのRESTful APIおよびバックエンドサービスの設計・構築に関する確かな実績
・リレーショナルデータベース、特にPostgreSQLへの深い理解（スキーマ設計、インデックス戦略、クエリ最適化、大規模環境でのパフォーマンスチューニングを含む）
・フロントエンドおよびバックエンド双方における強力なJavaScriptスキル（Vue.js/Nuxt, Node.js, Express.js）
・スタック全体におけるテスト戦略の設計および実装経験（Jestまたは同等のツール）
●アーキテクチャ・設計：
・フロントエンド、バックエンド、インフラ全体にわたり、システムアーキテクチャの意思決定を主導した実績
・トレードオフを評価し、技術的な決定を正当化し、複雑な設計課題を抱えるチームを導く能力
・コードレビューの主導およびエンジニアリング標準の策定経験
・技術ドキュメント（アーキテクチャ仕様書、開発仕様書など）の作成経験
●インフラ・DevOps：
・本番環境におけるKubernetesクラスターの管理・運用経験
・セキュリティおよび品質ゲートを含む、CI/CDパイプラインの設計・保守経験（Jenkinsまたは同等のツール）
・パブリッククラウドプラットフォーム（GCPまたはAWS）の運用経験（ネットワーク、ストレージ、スケーリング、コスト管理）
・Webセキュリティの原則およびその実践的な適用に関する確かな理解

【歓迎要件】
・Javaを用いたWebアプリケーション開発経験（例：Spring Framework）
・トラベル領域の横串開発（共通機能／共通基盤）に関わった経験
・クラウド（例：GCP）上での開発・運用経験
・監視／オブザーバビリティ（例：New Relic）を用いた運用改善経験
・性能改善、障害対応、運用自動化（CI/CD 等）の経験
・英語での技術コミュニケーション経験

【求める人物像】
・自発的に課題解決・状況改善に向けて動き、周囲を巻き込める
・探究心があり、変化の速い環境で学び続けられる
・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる
・現状に満足せず改善を推進できる
・チーム内外の協調性を促進する協力なチームプレーヤー
・仕様に書かれたものをそのまま実装するのではなく、他に及ぼす影響範囲や可能性も考えた上で業務を遂行できる
・何が問題かをきちんと把握でき、そこに対するアプローチを一緒に考えていける

従業員数

29,419名（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

29,419名（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））

トラベル開発部：バックエンドエンジニア (TDD)

楽天グループ株式会社

在宅勤務可
上場企業

仕事内容

■部署・サービス、ポジション概要について
楽天トラベルは「旅に関わるすべての人が、もっと幸せになる未来をつくる」国内最大級のオンライン旅行予約サービスです。
https://travel.rakuten.co.jp/(opens in new window)
楽天は1996年の創業から今日に至るまで、業界をリードし常識をくつがえすイノベーションを生み出し続けてきました。今では日本国内に留まらず、グローバルイノベーションカンパニーとして世界一の旅行予約サービスになるべく日々挑戦を続けています。
コマース&マーケティングカンパニーの一翼を担うトラベル開発部（Travel Development Department／TDD）では、現在以下の壮大なプロジェクトに挑戦しています。
1．国境を越え世界各地に楽天トラベルの魅力を届けるグローバル戦略
2．常に進化し続ける日本市場でのサービス品質の継続的な向上
楽天では、パーパスを共有する仲間を求めています。楽天トラベルと共に、世界中の人々に新しい旅の形を提案し、未来を切り開く旅のパイオニアを目指しませんか？あなたの情熱と創造性が、無限の可能性を秘めた旅行業界に新しい風を吹き込みます。多様性のある環境で仲間と壮大なチャレンジに切磋琢磨していくあなたの応募をお待ちしております。

このポジションでは、楽天トラベルが提供する多彩なトラベルサービス（ホテル、航空券、パッケージツアーなど）の新規開発と運用を担当します。これは、トラベル業界をリードするための挑戦的な役割であり、現代の多様な旅行ニーズに応えるために、最先端技術を活用してサービスを提供することが期待されています。

また楽天トラベルは、日本国内でトップクラスのオンライン旅行サイトであり、その大規模トランザクション処理を支える開発スキルが必要とされます。特に、四半期ごとに開催される楽天スーパーセールでは、秒間150件以上の予約処理や、800件を超える検索トラフィックを処理することが求められます。このトラフィック量は将来的にも増加が予想され、高負荷状態に対応できるシステムの開発と運用が重要な役割を担います。

【業務概要】
このバックエンドエンジニアのポジションでは、楽天トラベルサービスのAPI開発と運用を中心に担当します。使用技術はJavaとSpringで、アーキテクチャーの検討やシステム設計から、ユーザーからの問い合わせ対応に至るまで、幅広い業務をカバーします。楽天グループ内の決済、ポイント、会員管理などの関連チームと連携し、大規模トラフィックの処理にも対応します。

この役割では、技術力を磨きつつ、チームと協力して成果を出す機会が豊富にあります。また、自身が次世代のエンジニアのロールモデルとなり、組織の成長を牽引することが期待されています。

【開発環境】
・言語・フレームワーク：Java、Spring Framework、Spring Boot、Spring Data、Spring Cloud Config、JUnit
・ビルド・開発ツール：Apache Maven、IntelliJ IDEA
・ミドルウェア：Oracle Database、Oracle GoldenGate for Big Data、MongoDB、Redis、Elasticsearch、Kafka、RabbitMQ、Kong、Nginx、Tomcat
・インフラ：プライベートクラウド（Rakuten IaaS／Virtual Machine）
・モニタリング：Jennifer（APM）、New Relic（APM）、ELK Stack（Elasticsearch、Logstash、Kibana）、Prometheus、Grafana、Oracle Enterprise Manager、MongoDB Ops Manager、PagerDuty
CI/CD：Jenkins、SonarQube、Ansible
コラボレーション／その他：Microsoft Teams、Confluence、JIRA、Bitbucket

求める経験 / スキル

【必須要件】
＜テクニカルスキル＞
・JavaとSpring Frameworkを使った、Linuxサーバー上での大規模Web API設計・開発・運用経験が6年以上あること
・ Oracle Database等のRDBMSやMongoDB／Redis等のNoSQLを効率的に利用するためのテーブル設計／クエリ作成の経験
・ GitHub ／ Bitbucketもしくは類似のバージョン管理システムとPull Requestを用いた分散開発の経験

【歓迎要件】
・KafkaやMQなどのメッセージングサービスの開発・運用経験
・パフォーマンスチューニングやアクセス制御を含む、高トラフィックサービスの運用経験

【求める人物像】
・“自発的に“問題解決・状況改善に向けて動ける人、そしてその為に他人を巻き込める人
・問題に対する探究心がある人
・目まぐるしく変わるビジネス戦略についていける、そして常に自己研鑽を続けられる人
・英語で積極的にコミュニケーションを取れる
・現状に満足せずに新しいチャレンジ・改善をしていける人
・チームワークを重視し結果を出せる人

従業員数

29,419名（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

29,419名（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））

バックエンド開発マネージャー

大手小売グループのユーザー系SI

仕事内容

【業務内容】
＜サービス概要＞
■EC、ネットスーパーなど大規模トランザクションが発生するBtoCサイトのサーバーサイド開発
■店舗従業員向けなどの店舗デジタルサービスのサーバーサイド開発
■NativeアプリにAPIを提供するサーバーサイド開発

＜お任せしたい業務＞
多くのWEB系サービスのサーバーサイド（バックエンド）開発のエンジニアをまとめる組織長として、以下の業務を担当いただきます。
・エンジニアのマネジメント、育成、採用
・プロジェクト単位へのエンジニアのアサイン判断
・サーバーサイド技術の共有や横展開
・新規技術検証の先導
など

【業務上利用することになる技術領域の例】
・Java（SpringBoot）、C#、PHP、kubernetes、Azure、AWS

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験】
・サーバーサイドエンジニア経験 5年以上（ Java、Go、Ruby、PHP、C#などのオブジェクト指向言語）
・WEB系開発プロジェクト経験 5年以上
・組織長として5名以上のピープルマネジメント経験（目標設定、評価を含む）

【歓迎要件】
・事業会社におけるサービス立ち上げ経験
・新規技術の検証、ビジネスへの装着経験
・外部に対する発信／登壇経験

【求める人物像】
・牽引力のある強いリーダーシップを持つ兄貴肌の方
・システム開発をメインとする開発において、事業会社社員もしくはSIerでの請負として、toC向けのトランザクション（購入、予約など）が発生するWEBサイトの開発経験がある方

勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

サーバーサイドテックリード（内製化推進）

イオンスマートテクノロジー株式会社

在宅勤務可

仕事内容

【業務内容】
＜サービス概要＞
■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。

■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。

■50万超のイオン従業員環境のDX化
モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。

＜現状の課題＞
いままでイオングループは、様々なサービス・システムを開発してきました。そのほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。

この現状を打破すべく、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化/内製化推進をともに推し進めるメンバーを求めております。

＜具体的な業務＞
下記を通じて、組織全体のエンジニアリングのベースを担っていただきます。
・アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWeb開発など、サーバーサイド言語を用いた開発
・内製化チームのテックリードとして技術選定／レビュー／基本設計／ガイドライン策定

【業務上利用することになる技術領域の例】
・Spring Boot, C#, PHP Laravel
・MySQL, Redis, Elasticsearch
・Azure Functions、AKSなど各種Azureサービス、GitHub Actions, New Relic

【こちらのポジションにおける魅力・得られる経験】
・テックリードとして、CTOと緊密に連携して、社内の技術革新や技術方針策定に携われる
・立ち上げ段階のチームの中心メンバーとして、チーム作りに関われる
・開発業務のみではなく、ビジネス側と協力してプロジェクトを進めることができる
・大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバサイド開発に携われる

【イオングループのDXに挑戦】
日本の小売には非常に大きな進化の余白があります。
小売業界のリーダーである我々が、デジタルの力によって日本の小売を変革していきたい。
それが我々のビジョンです。
「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、主に以下に取り組んでいます。

■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。

■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。

■50万超のイオン従業員環境のDX化
モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。

■超大規模データ基盤の構築と展開
当グループには数千億という規模の購買データおよび数千万の会員データが蓄積されており、
グループ全体でのデータ利活用の推進を目指しております。

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験】
・Web系開発言語（Java・C#・PHP等）を用いた開発実務経験 (5年以上)
・事業会社におけるエンジニアリング実務経験 (3年以上)
・5名以上の開発チームにおけるリーダーまたはテックリード経験
・アーキテクチャ設計/技術選定の経験
・データベース設計、データ量のサイジングの経験
・API、バッチ処理の設計・実装の経験

【歓迎要件】
・Spring Bootを用いた実務経験
・CI/CD設計・構築の経験
・コード品質の方針策定・維持、テスト計画の経験
・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントの経験
・ドメイン駆動設計に関する知識
・OpenID Connect仕様の理解、または実務経験

【求める人物像】
・事業会社において一定のシステム／サブシステムのリーダーとして従事している方
・技術方針の策定やコードレビューなどを実施している方
・より自身の責任範囲や社会へのサービスを通じた影響を拡大したいと考え転職活動中の方

従業員数

454名（2024年12月末時点）

勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

454名（2024年12月末時点）

【東海／開発】PM・PL・テックリードとして活躍したい方へ！(Java、Python、JavaScript)

パーソルクロステクノロジー株式会社

仕事内容

業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて培われた高い技術力と
強固な営業基盤によるバラエティに富んだ、Webシステム開発に特化して役2000件のプロジェクトを保有しています。

■次世代型カード決済システム移行開発
■大手通信キャリアポータルサイト開発
■グルメ口コミサイト開発
■自社IoTサービスシステム開発
■Android向けアプリ開発
■AIを用いた広告費予測システム開発　など

当社はプライム案件の比率が高く、Java/Python/TypeScript/React/Kotlin/Rubyといった多種多様な言語に対応。工程も要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメントと上流～下流まで携わることができ、中には一気通貫にて対応できるプロジェクトがあります。
当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【プロジェクト例】
<某SIer様での産業機械メーカー向けシステムリプレースプロジェクトのPMO>
■環境：intra-mart
■工程：PMO
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大規模案件のPMOポジションとなり、 PMの社員や他PMOメンバーと連携を図り業務に携われる。
┗顧客、社内各部署、オフショアベンダーとの折衝・調整、各種管理(進捗/品質/課題管理等)を行う。

<某通信企業様での顧客基幹システム開発、構築>
■環境：Java、Oracle、Linux、Apache
■工程：要件定義、PMO、PL
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
■特徴：大手通信企業様ということもあり大規模なPJTが多く、役割分担が明確化されている環境。
┗上流SEとしての能力を求められており、相応の業務に携われる。

<某SIer様での金融系向け基幹システムの再構築>
■環境：Java、Oracle
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
■特徴：大手SIer様での大規模案件ということもあり、プロジェクトフェーズが継続的に組まれている。
┗PLに近い立場での顧客折衝、部署間での調整業務も多くあり、将来的にPLやPMを目指したいという方にはおすすめ。

<某SIer様での子育て支援アプリ及びCRM開発>
■環境：Python、Javascript、Node.js、React,js、AWS
■工程：要件定義・基本設計・テスト、PL
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：パブリッククラウド上での開発に携われ、要件定義や基本設計といった上流工程に経験も積むことができる。
┗リモートワークが中心となり、PLとしての参画となるため調整力や積極的にコミュニケーションを図ることが得意な方にマッチ。

<某SIer様での自動車通信におけるプロジェクト推進>
■環境：Java、C#、VB.net、Windows、Linux、Azure、AWS
■工程：要件定義、提案、基本設計、詳細設計、PL
┗リモート頻度は応相談
■特徴：エンドユーザーとの折衝が多く、プロジェクトの進捗含め管理メインでの対応が可能。
┗顧客に対して企画・提案といったこともできるため、超上流工程を目指す道筋としての経験値が積める。

<某事業会社様での生成AIの開発・運用>
■環境：Python、JavaScript、React,js、TypeScript、Azure、GCP、AWS、Snowflake、LangChain、NoSQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用・保守
┗リモート頻度は応相談
■特徴：生成AI技術に直接携わることができ、AIにまつわる技術を習得できる。
┗AIエージェントの開発や認証認可、クラウドサービス全般の知識やDevOpsの運用スキルも身に付けられる環境。

【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

【描けるキャリアパス】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方

当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など

求める経験 / スキル

【応募要件】
＜必須＞
下記いずれかの言語、各種フレームワークを使用した開発経験3年以上
Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript

＜歓迎＞
要件定義、基本設計の経験
パブリッククラウド環境での開発経験
アジャイル開発の経験
現場でのリーダー経験(サブリーダー含む)
PL、PM、PMOの経験

【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人

従業員数

12,673名（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））

勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

12,673名（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））

【大阪勤務】製造業向けSAPソリューション提案・導入コンサルタント

株式会社日立製作所

上場企業

仕事内容

【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(エンタープライズソリューション) エンタープライズソリューション事業部産業システム本部第四システム部

【配属組織について（概要・ミッション）】
主に関西圏製造業のお客様に対するSAP基幹システム案件の担当しており、近年は工場のIoT、物流の効率化等のテーマを通じたものづくりのデジタル化に寄与しています。
更に、サプライチェーン領域とエンジニアリングチェーン領域のノウハウを組み合わせた、全体最適な仕組み作りにも取り組んでいます。

＜参考：インダストリアルビジネスユニットエンタープライズソリューション事業部について＞
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html#message

＜参考：SAPソリューションについて＞
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/sap/index.html

【募集背景】
SAP基幹システム案件の拡大、新規案件の積極的獲得による事業拡大のため、SAPコンサルタントを募集します。
上流工程において、お客様の経営課題をSAPによってどのように解決するか、そのためにどのようにIT投資をしていくか、を提案していくことができる人財を求めています。

【職務概要】
・上流工程として企業構想策定、IT構想策定の実施
・システム化計画のプランニング
・システム化計画から要件定義工程の推進
・要件定義を踏まえSAPプロジェクト構築推進

【職務詳細】
SAP事業戦略に基づき、SAPの導入、サービス事業を推進するために、SAPの技術習得と、ITプロセス（SAPプロジェクトの進め方、プロジェクト管理、サービス管理）を理解し、プロジェクトマネージャを補佐してプロジェクト全体、もしくは一部のチームの管理（スケジューリング、作業の割当、進捗、課題管理）を主体的に遂行する。
課題に対しては、根本的な原因を突き止め、対策の実行、上長への改善提案を行う。
また、各ステークホルダー（顧客、パートナー、チームメンバ）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバル企業とSAPをベースに将来に向かっての戦略立案を検討する場に参画・経験できる。
・SAP S4のみならず、業界バリューチェーンを含めた改革プロジェクトに参画・経験できる。
・日立は過去数1,000社の導入実績があり、数100名のSAPコンサルタントが在籍。自身のキャリアップの機会を得る事ができる。

【働く環境】
①配属組織／チームについて
部内でSAP案件に従事しているメンバは数名ですが、他本部/部、パートナー各社のSAPメンバと連携、情報共有をしながらビジネスを進めています。
基幹システムのため、長年のお付き合いになるお客様も多く、お客様との信頼関係を重視しており、その一環として積極的な情報発信を心がけています。
②働き方について
在宅勤務を主体にしているメンバが多いですが、状況に合わせてフレキシブルにお選びいただけます。
案件によっては、ご相談の上、関西に勤務しつつ、リモート主体で関西以外のお客様を担当いただくこともあります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

求める経験 / スキル

【必須条件】
・SAPコンサルタント（5年以上）
　-業務コンサルタント/SAPエンジニア
・要件定義～本稼働までをSAPコンサルとして経験していること

【歓迎条件】
・SCM/ECM領域の構想策定段階からのPJ経験
・SAP大規模PJのPMまたはPL経験者
・英語TOEIC（650点以上）若しくは海外エンジニアとコミュニケーションが可能なことが望ましい

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

＜その他職種特有＞
・自身の担当領域範囲にこだわることなく、日立内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方
・特に上流工程において、お客様/社内をリーディングできるコミュニケーション能力をもった方
・自律的に提案・調整動ける方
・組織内のメンバー育成にも尽力いただける方

従業員数

25,892名（(2025年3月末現在)　※連結従業員数： 282,743名）

勤務地

大阪府

想定年収

830 万円 ~ 1,080 万円

従業員数

25,892名（(2025年3月末現在)　※連結従業員数： 282,743名）

【大阪勤務】銀行向けDXサービス、システム企画・構想（プロジェクトマネージメント）

株式会社日立製作所

上場企業

仕事内容

【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第一システム事業部　金融システム第三本部　第二部

【配属組織について（概要・ミッション）】
■担当業界
配属組織となる第二部は、地銀、ネットバンク、地域ノンバンクのフロントを管掌している本部の中で、地銀を管掌しているシステムエンジニアの部隊です。　地方銀行を担当領域とし、システムの提案・建設・運用を総合的に対応
■ミッション
・従来のITシステム開発事業を安定推進すると共に、ITシステム化構想策定などの超上流領域でのコンサルティング事業や、先進的な銀行と共に推進するDX分野への参画を果たし、更なるビジネス領域の拡大を果たす。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向け、IT化企画コンサル（新規ソリューションの創出）／システム化提案／プロジェクトマネジメント／システム構築
・金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向け、システム開発
・パブリッククラウド技術（AWS／Azure）、ゼロトラスト
・データ分析/生成AI関連技術

【職務概要】
関西エリアを主軸とした金融機関でのプロジェクト推進
・地域金融機関、金融機関関連向けシステム企画／プロジェクト運営／アプリケーション設計・開発／システム設計・開発

【職務詳細】
・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進
・システム化提案の推進
・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント
・既導入システムの維持保守取纏
・パブリッククラウド（AWS／Azure他）へのクラウドリフト・シフト計画の策定／リスト・シフトプロジェクトの推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客の課題整理／分析から業務フローに関する歩留まりなど、改善ができる点を見つけ出し、より顧客の生産性向上に向けてシステム化構想を担当するため、0→１ベースでの企画から実際の運用まで一気通貫で手触り感をもって取り組むことができます。
・顧客先のIT部門のみならず、事務や営業といったユーザ部門にも入り込んでシステム企画をいただきます。そもそも何が課題で何をどう改善していけばよいかという点から当社の知見を求められるケースも多くあるため、顧客の本質的な課題に向き合いシステムを作り上げていきたい方におすすめのポジションです。
・お客様からはAIに関するご相談などを多くいただくため、最新技術に触れながら技術者としての市場価値も高めていける環境です。

【働く環境】
①当本部は、地域金融機関事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。
　配属組織は社員50名規模、若手～ベテランまで幅広い年齢層が所属しています。
　顧客先にシステムエンジニアを配置し、お客様に対して極め細やかなサービスを提供しています。
　配属先で関わるプロジェクトは、いずれも社会を支える金融を支えるシステムに関するものであり、業務を通して社会的な役割を強く感じることができます。
②主に顧客先業務となりますが、自社または顧客先に出社と在宅勤務を組合わせた勤務形態となります。
※プロジェクトの状況に寄りますが週1～2回顧客先、1～2関西支社、1～2在宅程度の割合になります。
※在籍メンバーは大阪・兵庫・和歌山・滋賀など、出社は発生いたしますが負担がない範囲で通勤いただいております。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

求める経験 / スキル

【必須条件】
以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・銀行領域のIT部門や事務部門、企画部門での2年以上の実務経験
・コンサルティング会社にて金融系システムの設計や提案・導入に携わったご経験をお持ちの方
・システムエンジニアとして設計・構築（上流～下流）のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・顧客と仕様、工数、金額折衝ができる人財
・銀行業務ノウハウを保有(銀行業務に関するシステム提供経験でも可)
・プロジェクトマネジメント経験を保有
・システム開発／アプリケーション開発作業経験(目安：3年以上)
・AI関連技術に精通している人財
・パブリッククラウド、ITコンサルティングに関連する業務経験を保有

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
【その他職種共通】
・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る
・チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる
・意思を持って最後までやり切る
・諦めない/負けず嫌いなマインドを持っている
・ハードネゴシエーションできる
・成長意欲がある
・ルールや行動規範を遵守する

従業員数

25,892名（(2025年3月末現在)　※連結従業員数： 282,743名）

勤務地

大阪府

想定年収

830 万円 ~ 1,080 万円

従業員数

25,892名（(2025年3月末現在)　※連結従業員数： 282,743名）

【大阪勤務】医薬業界向け製造管理パッケージ・再生医療製品向け統合管理プラットフォーム導入のプロジェクトマネージャ

株式会社日立製作所

上場企業

仕事内容

【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(エンタープライズソリューション) エンタープライズソリューション事業部医薬システム本部医薬システムエンジニアリング部 1G, 2G, 3G

【配属組織について（概要・ミッション）】
医薬品／医療機器業界の製造・品質保証業務領域向けのシステムパッケージ「HITPHAMS」を中心に、国内外の医薬品／医療機器メーカのお客様の運用システム化を支援しています。
また、再生医療領域にもソリューションを展開しており、再生医療等製品バリューチェーン統合管理プラットフォーム「HVCT RM」を用い、国内外の再生医療医薬品流通に携わられるステークホルダの医薬品トレース管理を支援しています。

【職務概要】
システム導入案件のプロジェクトマネージャを中心に、受注活動にも担当いただきます。
医薬品および医療機器メーカは、コロナ拡大を契機に工場のデジタル化や安全かつ迅速な品質保証プロセスが求められています。
日立のソリューションやコンサルテーションにより、お客様の業務をデジタル化・スマート化し、身近な医薬品および医療機器を通して、患者の健康、QoLを向上に貢献できます。

【職務詳細】
・「HITPHAMS」、「HVCT RM」の拡販活動(プレゼンテーション、見積)
・担当ソリューションの顧客説明とFit/Gapの把握
・導入案件のプロジェクト管理、プロトタイプ製作(Gr会社連携)のプロセス管理
・「HVCT RM」の標準機能エンハンスの企画、開発プロジェクトのプロジェクト管理、サービス運用

はじめに「HITPHAMS」、「HVCT RM」の製品教育を受講いただきます。
次に経験者の指導の下、実際の導入案件を通じて、業務および製品への理解を進めていただきます。
その後、提案活動や導入PJを主導いただき本事業の更なる発展に活躍いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
対象ソリューションは日立製パッケージ製品であり、グローバルでも展開中／展開計画中ですので、北米、東南アジアなど事業計画/グローバル展開プロジェクトに参画いただく事も可能です。
国内外においてこれらのパッケージ製品やビジネスを、ご自身のアイデアで更に成長させる経験をいただけます。
日立が有しているソリューションを活かしながら顧客の期待に答えていける為、社会を支える身近な医薬品および医療機器の生産効率、品質保証向上に寄与している実感を臨場感を持ちながら得ることができます。
再生医療分野の開拓者となり、ビジネスをけん引していく経験ができます。

【働く環境】
①配属組織/チームについて
　配属組織は、20名強が所属しています。
　他部署との連携が多いため、部署を超えたチームとして成り立っています。
　年齢層は若いメンバが多く、新しい分野でサービス事業を成功させるという意思を持った人財が多く集まっています。

②働き方について
　出社と在宅勤務を組み合わせた働き方が可能です。
　なお、プロジェクトによっては全国各地に出張が発生する場合もございます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

求める経験 / スキル

【必須条件】
以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・システム導入プロジェクトでのプロジェクト管理(スケジュール、リソース、コスト、課題等)(目安：2年以上)
・お客様ニーズが固まっていない中、課題ヒアリングを行いシステム要件を整理する業務の経験
・業務アプリケーションの要件整理、設計・テストに携わった経験
・プロジェクト管理系資格（PMP等）

【歓迎条件】
・医薬業界向け(または他業種向け)のシステムに関与、構築を経験された方
・医薬品業界におけるCSV(Computer System Validation)の経験のある方
・（海外事業参画希望の方は）英語でのコミュニケーション、プロジェクト推進(打合せ、資料/議事録の作成など)に携わった経験(目安：TOEIC800以上)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・自ら積極的に勉強する意欲のある方(これから成長していく業界のため、他社動向やお客様情報をキャッチしていくことが重要)
・自ら積極的に周りの人を巻き込んでいくコミュニケーションスキルのある方(社外・社内ともに関係者が多くなるためコミュニケーションが得意な方が良い)
・顧客目線で新しい価値を提供できるよう努力できる方

従業員数

25,892名（(2025年3月末現在)　※連結従業員数： 282,743名）

勤務地

大阪府

想定年収

830 万円 ~ 1,080 万円

従業員数

25,892名（(2025年3月末現在)　※連結従業員数： 282,743名）

【大阪勤務】鉄道交通システムのシステム設計・開発のエンジニア

株式会社日立製作所

上場企業

仕事内容

【配属組織名】
鉄道ビジネスユニット Japan LoB Signalling and Rail Solutions, Traffic Management System & Power Supply, Competence Center Japan Metro (Mito)

【配属組織について（概要・ミッション）】
私たちは、OT（Operational Technology）、IT（Information Technology）、プロダクトの融合を通じて新たな価値を生み出すことを目指しています。
これまで築き上げてきた鉄道交通システムをはじめとするインストールベースのOTデジタルアセット（Lumada2.0）を活用し、
デジタルによる提供価値の拡大とデジタルサービス事業の成長（Lumada3.0）の早期確立を狙っています。
そのためにも、制御・ソフトウェア開発・ITなどのエンジニアリング経験を持ち、
それらのスキルを活かした幅広いインテグレーションによって新しい鉄道インフラ構築を実現したいという意欲のある方を大歓迎します。

【職務概要】
列車運行管理システム、電力管理システム、設備管理システム、ダイヤ作成装置のシステム設計取り纏め業務をベースに、デジタルサービス事業の成長に向けたインテグレーションにより顧客への新規提案等を担当していただくことで考えていますが、応募者の経験・希望・適性を考慮した上で決定します。
(1)　製品設計開発
　　　ソフトウェア、ハードウェア、ネットワーク、ITなどのエンジニアリング経験を生かし、顧客要件・顧客課題を基に、
　　　インテグレーションによる新規デジタルサービスの提案、製品の設計・製作に必要な仕様を確定させ、
　　　取り纏め者として社内外の関係者と調整しながらシステム設計を行う。

【職務詳細】
列車運行管理システム、電力管理システム、設備管理システム、ダイヤ作成装置のシステム設計取り纏め業務
(1) 提案活動（顧客要件・課題を基に、新規デジタルサービスを含め提案資料を作成し、提案活動を行う）
(2) システム設計（システム構成図、機能仕様書などの設計書を作成する）
(3) システム試験（製作したソフトウェア・ハードウェアのシステムとしての総合試験を行う）
(4) プロジェクト管理・調整（プロジェクトの工程・進捗・コスト管理、関係者との調整を行う）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
近年、公共交通機関としての鉄道は大変注目を集めており、今後も成長が期待されます。
これまで培った成熟した制御技術(OTデジタルアセット（Lumada2.0）)に加え、Aiなどに代表される最先端のIT技術開発とインテグレーションにより、IT・OT両方の技術を生かした新規デジタルサービス事業の成長（Lumada3.0）にチャレンジすることができます。
公共交通機関という求められる品質レベルは非常に高く責任も重いですが、モノづくりを通して自らが作ったシステムが多くの人の役に立ち、社会課題の解決に貢献することができる大変やりがいのある仕事です。

【働く環境】
グループは20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層の約50名で構成されます。
ロケーションフリーでシステム設計ができる環境が整っているため、水戸の開発拠点はもとより自宅や関西分室や各地のリモートオフィス・支店においてもシステム設計・業務することが可能です。
勤務は水戸の開発拠点での日勤が中心で、顧客打合せで出張はありますが、近年はリモートでの打合せも増えています。また、現地の事前調査や出荷した製品の現地試験などで顧客サイトへ出張することがあります。（システムの性質上、作業時間帯の制限により夜勤対応はあります。）
また、在宅勤務、フレックス勤務、育児のために時短勤務など近年柔軟な働き方ができ、年休取得が少ない人に対しては上長と本人が業務スケジュールを調整して取得に向けた調整を行うなど比較的休みを取りやすい職場です。
実機構築や試験など業務の性質上、一定の水戸事業所への出社が必要ですが、勤務形態・勤務場所については各人の個別事情に可能な限り配慮し柔軟に対応したいと考えています。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

求める経験 / スキル

【必須条件】
・顧客対応業務経験（目安：3年以上）
・システム設計経験（目安：3年以上）
・システム製品における基礎的なソフトウェア、ハードウェア、ネットワークの知識

【歓迎条件】
・鉄道分野でのシステム設計業務経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・協調性があり、社内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れる方
・積極性があり、自主的に行動できる方

従業員数

25,892名（(2025年3月末現在)　※連結従業員数： 282,743名）

勤務地

大阪府

想定年収

830 万円 ~ 1,080 万円

従業員数

25,892名（(2025年3月末現在)　※連結従業員数： 282,743名）

【リモート可】オープンポジション（WEBアプリ開発職）

株式会社豆蔵

在宅勤務可

仕事内容

【ご経験を活かせるポジションをオーダーメイドで設計】
あなたの経験やこれから挑戦したい領域に応じて、最適な役割を一緒に決めていきます。

・業務系Webアプリ開発エンジニア（Java／C#／VB.NET）
・フロントエンド開発エンジニア（TypeScript／React／Angular）
・クラウド・AI活用エンジニア（Python／AWSなど）
・ITアーキテクト（アプリケーション領域/クラウド領域）
・技術コンサルタント（要件定義・設計・レビュー・技術支援）
・PL／PM（顧客折衝・体制構築・技術者と顧客の橋渡し）

【特徴】
◉ 元請け・一次請け中心のプロジェクト多数
顧客と直接やり取りし、要件定義やアーキテクチャ設計から関与できます。受託開発や準委任案件も豊富で、社内メンバーとの連携が取りやすい体制です。
◉ 技術選定・設計方針の裁量あり
顧客が求めている環境という前提がありますが、開発メンバーが主体的に技術スタックや設計方針を提案・選定できます。現場で新技術の検証・導入も歓迎するカルチャーです。
◉ 「技術を磨く」「語れる」文化あり
社内勉強会、技術LT、書籍購入支援制度あり。技術ブログ投稿、技術イベント登壇、副業での講師活動なども積極的に後押しします。
◉ コードを書き続けたい人も評価される制度
マネージャーだけでなく「技術スペシャリスト」もキャリアとして評価される制度があります。
技術に理解のあるマネージャー・リーダーしかいません。

【プロジェクト例】
・大手製造業向け受託業務システム刷新（Java／Spring Boot）
・証券系モダンWebフロント刷新（React／TypeScript）
・Python×生成AIによるPoC開発（OpenAI API＋FastAPI）
・クラウドネイティブアプリケーション開発（AWS／Terraform）
・アジャイル導入支援コンサルティング（スクラム）

求める経験 / スキル

【必須条件】
・Java／Python／C#／VB.NET／TypeScript　等の言語を用いたWEBアプリケーション開発経験のある方

【歓迎条件】
・設計〜実装まで一貫して携わりたい
・技術選定やアーキ設計に興味がある
・新しい技術を試したり勉強するのが好き
・「仕様書通りに作るだけ」の開発から脱却したい
・下流工程だけではなく、価値のある上流工程を経験したい

従業員数

863名（2025年10月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

863名（2025年10月1日現在）

iAEONアプリ開発エンジニア

イオンスマートテクノロジー株式会社

仕事内容

【業務内容】
＜サービス概要＞
iAEONアプリはイオングループが提供する決済機能、ポイントプログラムを１つにまとめたもので、提供開始から3年でダウンロード数は1300万に到達いたしました。”「トータルアプリ」としてお客さまの利便性を追求できるプロダクト開発を⾏うこと“をミッションに、購買体験向上に向けて機能追加、カスタマイズを行なっています。

＜チーム実績：プロジェクト・機能リリース＞
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1617365.html
https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/1541211.html
https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/1599984.html

＜事業フェーズ＞
アプリの機能追加、UI改善を継続的に進めながら、イオングループ各事業会社の顧客IDを「iAEON」アプリに統合するという一大プロジェクトを進めており、さらなる利用者拡大と購買体験の向上を進めています。

＜現状の課題＞
内製チームを立ち上げ、スクラムを回すことでベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りましたが、過去経緯にとらわれる部分の多さを課題視しています。新規機能開発やメンテナンスを通じて、現チームが本質的な動きが取れるように体制強化に力を入れています。同じスタンス、マインドで動ける仲間を増員して、課題解決に繋げたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・iAEON開発内製スクラムチームに開発メンバーとしてJOIN。iAEONアプリのフロント(iPhone/Android)とバックエンド(Azure)の開発を通してプロダクトのライフサイクルに携わっていただきます。
・日々の業務はスクラムイベントにそって行われ、プロダクトオーナー(PO)依頼のPBIを見積もり、機能開発後はレビューで完成を説明します。リリース後のアプリで問題が発生した場合は原因分析と対処を行います。
・開発は単にPBIを実施するだけでなく、リクエストの意図を理解し、他メンバーとコミュニケーションを取りながらプロダクトを継続的に改善していきます。

＜関わるチーム＞
・iAEONアプリ開発を担う当部署は、専任のスクラムマスター3名、内製スクラム３チーム、チーム横断で品質を担保するQA担当1名と、ビジネス/開発の各メンバーから成るPO（プロダクトオーナー）で構成されています。
・30代前半から50代のメンバーで構成され、各々が前職で主要人物として働いていた経験を活かし、お互い得意な技術領域をリードをすることで教え合う文化が定着しています。

【技術領域】
・ハイブリッドフレームワーク(ionic)、Angular/TypeScript+SCSS、Go、C#、PHP、Laravel
・Swift / Kotlin
・nginx
・Azure K8s, Functions、API Management, SQL Database、Redis、CDN
・Azure DevOps(CI/CD）

【魅力について】
・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい。
・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能。
・日本最大の小売業であるイオングループのDXに携われる。
・グループトータルアプリの提供を通じてお客様の利便性向上に直結するサービス提供ができる
・ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる。
・本格的なScrumのプロセスを習得できる

■参考URL
イオンスマートテクノロジーフロントエンド開発チーム(iAEON)｜イオンチーム紹介
https://engineer-recuruiting.aeon.info/aeon-tech-hub/team_AST_front-end_iAEON

求める経験 / スキル

■必須
・モバイルアプリ開発(Android/iPhone)もしくはWebサービスの設計、開発経験(直近3年)
・TypeScript(React/Vue.js/Angular)/HTML/CSSの開発経験（要件定義、基本設計）
・3名以上のチーム開発経験（1年以上）
・設計/コードにおけるレビューア/レビューイ経験
・事業会社におけるサービス開発経験（自社プロダクト開発経験）

※iAEONアプリは、通常のネイティブアプリ開発と異なり、
フロンエンド技術(Typescript/JavaScript)を用いていてのアプリ開発となるため、ネイティブアプリ開発をしている方に加え、WEBのフロントエンドエンジニアも対象となります。

■歓迎
・要件定義、方式設計の経験
・アジャイル開発（Scrum）の基礎知識もしくは参加経験
・Swift / Kotlinの開発経験
・AzureおよびAzure DevOpsの経験
・NewRelicを使ったAlertチェックと改善活動経験
・CI/CDの利用、改善経験
・e2eテスト自動化経験(UI)
・クロスコンパイル可能なフレームワークの利用経験(ionicを利用のため)
・アプリケーションサービス脆弱性対応の経験
・モバイルストア(App store/Google play)の知識
・エンジニアとしての外部発信などの社外活動経験
・GA4の知識とUX改善の経験

■求める人物像
・サービスと事業を自分事と捉え、エンジニアの職域に限定せず当事者として振る舞える方
・Individual contributorではなく、チームでの開発を好む方
・状況を常に振り返り、継続してプロダクト改善していく事が得意な方
・スクラム開発の意味を理解し、本質的な開発対応ができる方

従業員数

454名（2024年12月末時点）

勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 980 万円

従業員数

454名（2024年12月末時点）

サーバーサイドエンジニア

非公開

仕事内容

【業務内容】
＜サービス概要＞
■会員認証基盤
アプリ・ネットスーパー等グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤
■EC
大規模トランザクションが発生するEコマースサイトのサーバーサイド開発
など

＜現状の課題＞
・今までグループで手掛けてきたシステムは、ほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、レガシーな部分も多く残っています。
この現状を打破すべく、技術の標準化/内製化推進を進めようとしています。
・会員認証基盤においては、IDの統合が進み、セキュリティ／可用性／スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。
さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。

＜お任せしたい業務＞
アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWEB開発などサーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームのメンバーとして従事していただきます。

扱うプロダクトとしてはネットスーパー等グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える会員認証基盤や、大規模トランザクションが発生するEコマースシステムなどがあります。

【業務上利用する事になる技術領域の例】
■会員認証基盤
・C#.net core
・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis
■EC
・Java, Spring Boot
・MySQL, Redis, Elasticsearch
・Azure Functions, AKSなど各種Azureサービス,GitHub Actions, New Relic
など

【こちらのポジションにおける魅力・得られる経験】
・開発業務のみではなく、ビジネス側と協力してプロジェクトを進めることができる
・大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバサイド開発に携われる
・ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる。
・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい。
・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能。

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験】
・Web系開発言語（Java・C#・PHP等）を用いた開発実務経験 (3年以上)
・Webアプリサーバーサイドの設計・開発実務経験（3年以上）
・SQL実装経験（データベース問わず）
・5名以上のエンジニアチームでの開発実務経験 (2年以上)

【歓迎要件】
・パブリッククラウド環境（Azure/AWS/GCP）を使ったシステム開発経験
・ネットスーパー、ECサイト、その他の小売業の業務システム開発経験、また、それらの開発におけるWebアプリ、スマホアプリの知識
・小売業、物流業の業務知識
・Spring Bootを用いた実務経験
・ユニットテストの設計・実装の経験
・API、バッチ処理の設計・実装の経験
・OpenID Connect仕様の理解、または実務経験

【求める人物像】
・事業会社出身の方
・SIerなどで経験を積み、事業会社にチャレンジしたい方
内製化チームとして組織を作っていくので、環境を含めてみんなでチームを盛り上げていく志のある方に参画いただきたいです。

勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 980 万円

【関西】小売業向けシステム開発の提案・開発（リーダー・PM候補）

BIPROGY株式会社

上場企業

仕事内容

【小売業（スーパーマーケット）のシステム開発におけるPM・リーダー候補】
ー要件定義の上流から運用保守に至る、一連の工程を実行、推進

具体的には以下の職務を担っていただきます。
■設計・開発・テスト工程の実施と推進
（仕様書作成・進捗管理・品質管理・顧客への報告・協力企業管理など）
一部仕様書の作成と開発作業はパートナー企業にお願いすることが多いため、管理・推進業務がメインとなります。案件によっては開発に携わっていただくこともあります。

■提案・要件定義（顧客へのヒアリング、見積もり作成、提案、要件定義）

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験】
・顧客向け業務アプリケーションの設計/開発の経験5年以上
・社内外の人と接点を持ちながらの開発経験　3年以上
・システム開発におけるリーダー経験
・小売業に関する興味関心

【有ると望ましいスキル・経験】
・小売業界分野の業務知識、開発経験
・.NET（C#、ASP.NET）、SQLServerを使用した開発経験
・パブリッククラウドにおける設計、開発経験

従業員数

8,362名（2025年3月31日現在連結）

勤務地

大阪府

想定年収

470 万円 ~ 850 万円

従業員数

8,362名（2025年3月31日現在連結）

《東京》コンタクトセンター＆クラウドコミュニケーション関連のネットワークエンジニア_8515-01

都築電気株式会社

上場企業

仕事内容

ネットワークエンジニアとして、業種問わず幅広いお客様に対し、コミュニケーションシステム及びコンタクトセンターシステムの提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用保守業務を担当していただきます。

【背景】増員
コミュニケーション事業（コンタクトセンター＆クラウドコミュニケーション分野）商談活性化に対する配置技術員を増強する必要があるため。

【ミッション】
・多様な範囲でお客様とのつながりを持ちお客様目線による新価値創造を行う。
・パートナー会社様と協力しながら提案、プロジェクト、保守を推進する。
・「仕事は楽しく、明るく、元気よく」をモットーとして、コミュニケーションを大切にする。

【主な担当予定業務】
コミュニケーションシステム（オンプレミス・クラウド）、コンタクトセンターシステム（オンプレミス・クラウド）のプラン、デザイン、インプリメントならびに運用保守サービス、提案支援に関するプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー

【魅力】
・プライム案件に参画し最上流から担当
・土日祝休み／フレックス／所定労働7h／プライム上場で、長期就業可能
フレックスタイム制度やテレワーク制度、スマートカジュアルの導入など、
自律性や創造性、生産性を促進する様々な取り組みを行っており柔軟な働き方が可能となっています。

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験】
※履歴書に顔写真添付必須
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■コミュニケーションシステムの設計/構築/保守運用業務経験者
■コンタクトセンターシステムの設計/構築/保守運用業務経験者

【歓迎スキル・経験】
必須ではないが、以下いずれかの資格保有を希望
■コミュニケーションシステムでのプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー経験者
■コンタクトセンターシステムでのプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー経験者
■電気通信主任技術者（伝送交換・線路）
■工事担任者（総合通信・第一級）
■実務経験による監理技術者・主任技術者の資格保有

従業員数

1,360名

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数

1,360名

《東京》スマートフォン向けアプリエンジニア_8526-03

都築電気株式会社

上場企業

仕事内容

以下のシステムの提案・導入・開発・保守に関わる作業を担当していただきます。
スマートフォン向けアプリの設計、開発、テスト、保守

【募集背景】増員
幅広い知識を有した人材を揃え、各種パッケージシステム、SIビジネスの更なる拡販、導入を実現したいことに加え、体制を強化することによる顧客への更なる信頼度向上、従業員の充実感を高めたいために人材を募集しています。

【具体的な業務内容】
各種パッケージシステムの業務知識習得、顧客への提案、デモ、見積作成、導入、アドオン開発、保守を行います。また、新たな提案を行うための新技術習得、アイデア創出、活用を行います。

【ミッション・期待すること】
お客様の業務の効率化、課題解決、更なる発展に向けて、身につけた業務知識と技術力を遺憾なく発揮し、新たな付加価値を創出し、社会貢献することができます。
組織・チーム内の中で互いに協力し合い、充実した業務時間を共有し、活力ある現場の一員になることができます。

【キャリアパス】
各種業務経験を経て、チームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、コンサルタントを経験し、将来的には管理職を目指して成長していただけることを期待しています。

【魅力】
・プライム案件に参画し最上流から担当
・土日祝休み／フレックス／所定労働7h／プライム上場で、長期就業可能
フレックスタイム制度やテレワーク制度、スマートカジュアルの導入など、
自律性や創造性、生産性を促進する様々な取り組みを行っており柔軟な働き方が可能となっています。

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験】
※履歴書に顔写真添付必須
■何らかのプログラミング言語の深い造詣(扱う言語、フレームワークが変わっても柔軟に対応できる応用力)
■スマートフォン向けアプリの設計・開発経験
■バックエンドAPIの設計・開発経験
■データベースに関わるテーブル、インデックス等の設計、実装、SQLパフォーマンスチューニング経験
■１０人月以上のプロジェクトマネージャー経験(進捗管理、品質管理、コスト管理等)２件以上
■お客様、協力会社、社内関係者との折衝、コミュニケーションスキル

【歓迎スキル・経験】
■Flutterを用いた開発経験
■Pythonを用いた開発経験
■Unityを用いた開発経験
■Azureなどのクラウド基盤の設計・構築経験
■各種情報処理技術者に関する資格

従業員数

1,360名

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数

1,360名

《東京》ヘルスケア業務システムエンジニア_8526-01

都築電気株式会社

上場企業

仕事内容

以下のシステムの提案・導入・開発・保守に関わる作業を担当していただきます。
ヘルスケア業務システムの提案、導入、保守

【募集背景】増員
幅広い知識を有した人材を揃え、各種パッケージシステム、SIビジネスの更なる拡販、導入を実現したいことに加え、体制を強化することによる顧客への更なる信頼度向上、従業員の充実感を高めたいために人材を募集しています。

【具体的な業務内容】
各種パッケージシステムの業務知識習得、顧客への提案、デモ、見積作成、導入、アドオン開発、保守を行います。また、新たな提案を行うための新技術習得、アイデア創出、活用を行います。

【ミッション・期待すること】
お客様の業務の効率化、課題解決、更なる発展に向けて、身につけた業務知識と技術力を遺憾なく発揮し、新たな付加価値を創出し、社会貢献することができます。
組織・チーム内の中で互いに協力し合い、充実した業務時間を共有し、活力ある現場の一員になることができます。

【キャリアパス】
各種業務経験を経て、チームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、コンサルタントを経験し、将来的には管理職を目指して成長していただけることを期待しています。

【魅力】
・プライム案件に参画し最上流から担当
・土日祝休み／フレックス／所定労働7h／プライム上場で、長期就業可能
フレックスタイム制度やテレワーク制度、スマートカジュアルの導入など、
自律性や創造性、生産性を促進する様々な取り組みを行っており柔軟な働き方が可能となっています。

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験】
※履歴書に顔写真添付必須

■電子カルテまたは医事会計システムの業務知識
■電子カルテまたは医事会計システムの導入・保守経験3年以上
■電子カルテまたは医事会計システムの導入・更新作業におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダ経験3件以上
■お客様、協力会社、社内関係者との折衝、コミュニケーションスキル

【歓迎スキル・経験】
■基幹システム以外の部門サブシステムの導入経験
■プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダ
■医療情報技師の資格

従業員数

1,360名

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数

1,360名

【上場企業nmsグループ/年収の上り幅〇/常時200案件以上】あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定しお任せします。

nmsエンジニアリング株式会社

仕事内容

大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

＜案件例＞
【業務内容】
あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 機械系エンジニア業務
・自動車（車体・ディーゼルエンジン・ドア等）の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品（コネクタ等）の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順（TS）策定
・生産工程設計、生産技術業務
・歯科医療機器製品に関するプロジェクト管理業務

■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計（防衛向け試験装置／高速通信インターフェース）
・LSI（デジタル）回路設計
・無線機器に関する回路設計
・放送機器・機構設計製品の電気回路設計補助
・通信基地局における通信・電波解析評価
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助

■ 設備保全・運用
・医療機器の保守・メンテナンス業務
・外観検査装置の新規導入・立上げ対応
・装置メーカーとの折衝・調整業務
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたいなど、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

■福利厚生・魅力ポイント：
・大手メーカー案件で安定就業
・社会貢献性の高い分野
・将来的に上流工程へ挑戦可能

【当社の特徴・強み】
■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングスのグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。

■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。
大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。

■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。
通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、
働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。

■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、
多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定しています。

■ 充実した教育体制（研修センター × 専任エンジニア常駐）
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
・ビジネスマナー
・CAD研修
・IT/組み込み研修
・電気回路研修

など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。

■ “製造派遣なし”の明確な差別化
グループ会社が製造領域を担っているため、当社は製造業務の派遣は一切ナシ。
技術者としてのキャリア形成に集中できる環境です。

■ 初回から“設計開発”に携われるチャンスが豊富
大手メーカーとの強固な関係により、
新卒エンジニアの約8割が初回配属から設計開発業務に参画。
キャリアの早期段階から、開発に深く関われる点も当社ならではです

【年収例】
550万円／中途入社2年目／機械設計（30歳)（月給46万円）
740万円／中途入社3年目／機械設計プロジェクトリーダー（48歳）（月給62万円）

求める経験 / スキル

機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術　何かしらのご経験を1年以上お持ちの方

勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

顧客向けシステム開発エンジニア/社内SE

小山株式会社

仕事内容

■同社の社内SEとして，社内システム企画・開発やインフラ構築・業務改善，データ分析等に携わっていただきます。

【具体的には】
・顧客向けシステムの提案～導入
※コーディングの大部分は外部へ委託、一部社内開発
・基幹システム（販売管理システム等）の設計/開発/運用/保守
・営業や現場の仕事効率向上に向けたシステムの設計/開発
・データ分析（関連部門の依頼に基づく業績の分析に必要なデータの抽出　など）
・ヘルプデスク（各拠点からのシステム等に関する質問対応）
・お客様へのシステム提案支援作業（システムデモ等）

【配属先】
情報システム課（9名）
課長（45歳）-メンバー（8名）

※サイバー事業部との関りもございます
サイバー事業部（7名）・・・顧客向けシステム開発案件を取ってくる部署
課長-メンバー6名（営業担当3名，PG1名，SE2名）

求める経験 / スキル

【必要な経験】
・何らかのプログラム言語の経験、データベース開発経験
　（※VB.NET、SQLServer経験者なら尚可）
・セールスエンジニアのご経験の方も歓迎致します。

【歓迎要件】
・ベンダー系にてPGからSE（PL）というキャリア経験者
・顧客提案支援活動等の経験ありの方も歓迎致します。
週に1～3回程度、システムのデモンストレーションにお伺い頂くこともあるので、他者と協働しながら業務を進めることが好きな方も歓迎致します。
・第一種普通自動車運転免許があれば尚可

従業員数

710名（2024年4月）

勤務地

奈良県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数

710名（2024年4月）

【仙台/Web・オープン系システムエンジニア】U・Iターン歓迎

キャル株式会社

仕事内容

取引企業3,000社以上・月4,000件以上のプロジェクトを擁し幅広い技術領域をカバーしている当社にて、Web・オープン系システムエンジニアとして経験・スキルに応じたプロジェクトに参画いただきます。
入社後、営業担当と相談しながら経験・スキルに応じ、Web系またはオープン系システム関連の豊富なプロジェクトの中からアサインするプロジェクトを決めていきます。

【プロジェクト一例】
■Web系：Webアプリケーション、ECサイト、Web販売管理システム、モバイルコンテンツ配信システムなど
■オープン系：生産管理システム、経営情報システム、受発注管理システム、人事会計システム、自動倉庫管理システムなど

【当社の使命】昨今のIT人材の需要の高まりからリソース確保の問題を抱える企業と、一方でキャリアと市場価値に悩むエンジニアの需要と供給を繋ぎ、顧客・社員双方に還元しています。2011年に10名だったエンジニア事業部の社員は、2025年現在2,800名以上に拡大しています。

【当社で働く魅力】エンジニアとして成長しながら、平均残業時間10時間/月や年間休日125日、有休消化率79％とワークライフバランスも整えられます。

求める経験 / スキル

【必須】
Web系またはオープン系システム詳細設計・テスト・プログラミング経験3~5年以上

★技術スペシャリスト志向の方へ：豊富なプロジェクトの中からあなたの経験・スキルに合った案件へアサインします。

従業員数

3,018名（2025年5月）

勤務地

宮城県

想定年収

420 万円 ~ 650 万円

従業員数

3,018名（2025年5月）

【東海／開発】技術力向上・工程を上げていきたい方へ！(Java、Python、JavaScript)

パーソルクロステクノロジー株式会社

仕事内容

【業務内容】
業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて培われた高い技術力と
強固な営業基盤によるバラエティに富んだ、Webシステム開発に特化して役2000件のプロジェクトを保有しています。

■次世代型カード決済システム移行開発
■大手通信キャリアポータルサイト開発
■グルメ口コミサイト開発
■自社IoTサービスシステム開発
■Android向けアプリ開発
■AIを用いた広告費予測システム開発　など

当社はプライム案件の比率が高く、Java/Python/TypeScript/React/Kotlin/Rubyといった多種多様な言語に対応。工程も要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメントと上流～下流まで携わることができ、中には一気通貫にて対応できるプロジェクトがあります。
当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【プロジェクト例】
<某SIer様での家電製品のIoTサービス(AWS)の運用、開発 >
■環境：Java、JavaScript(Node.js)、TypeScript、Python、MySQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大手グループ企業製品にまつわる開発にて大規模なシステムに携われる。
┗顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中

<某SIer様での顧客向けWebシステムの開発>
■環境：Java（Spring Boot）、PHP（Laravel）、JavaScript（jQuery）、AWS、MySQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：ソフトウェア開発、販売、システムインテグレーションなど技術要素含めて非常に幅広い案件を持つ大手SIer様での案件。
┗技術レベルによって上流SEとしての役割も担うことができる。

<某事業会社様での自社パッケージ製品の開発>
■環境：Java、Struts、PostgreSQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：自社パッケージの改善業務として、幅広い技術に携わることが可能。
┗DBの設計・構築・パフォーマンスチューニング、管理画面・画面追加・UIの開発、導入先のユーザー様から専用のシステムを介した問い合わせ対応。
当社内のメンバー同士の連携も多く、相談がし易い環境。

<某SIer様での半導体製造装置の次世代プラットフォーム開発>
■環境：Java、Python、Docker、Kubernetes
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
■特徴：半導体製造装置のログ収集や可視化といったプラットフォーム開発、Javaを用いてシステムのパフォーマンスチューニングを行える。
┗当社内のベテラン層がリーダーとして参画しており、技術知識やビジネス面での確認・相談といったフォロー体制が整っている。

<某事業会社様での電子書籍サービスと業務システムの開発>
■環境：PHP（Laravel）、AWS、Vue.js、Docker
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：顧客先の自社サービスの開発に携わることが可能で、改修や機能追加の対応において設計～開発を担当。
┗機能や扱うサービス毎に当社メンバーがそれぞれ参画しているが、自社メンバー同士の連携が多く相談し易い環境。

<某事業会社様でのECサイト開発>
■環境：JavaScript、React、Angular、JQuery、Python、MySQL
■工程：詳細設計、開発、テスト
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大手企業や一般消費者向けのECサイトの開発なため開発規模が大きい。
┗顧客先の人間関係や空気感が温和であり、技術も積極的にモダンなものを取り入れる環境。

【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方

当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など

求める経験 / スキル

【応募要件】
<必須>
＜必須＞
下記いずれかの言語、各種フレームワークを使用した開発経験1年以上
Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript

＜歓迎＞
詳細設計、基本設計の経験
パブリッククラウド環境での開発経験
アジャイル開発の経験
現場でのリーダー経験(サブリーダー含む)
PL、PMの経験

【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人

従業員数

12,673名（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））

勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数

12,673名（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））

楽天ペイメント株式会社プロダクト開発本部ペイオンラインシステム開発部：バックエンドエンジニア楽天ポイント（オンライン）

楽天グループ株式会社

上場企業

仕事内容

■楽天・事業について
＜ミッション＞
楽天グループは、イノベーションを通じて人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念とし、国内だけでも1億人以上（グローバルでは16億以上）のお客様にショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービスプロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供し人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、お客様と各種サービスを有機的に結び付けた「楽天エコシステム」という基盤の強いビジネスモデルを築いています。

その中で私たち楽天ペイメントは楽天グループフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「ポイントパートナー」といった決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。

"テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ"

社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、ネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。

■部署・サービスについて
＜特徴・強み＞
累計発行額3兆円分を突破した「楽天ポイント」の市場規模を強みとして、楽天グループ各社とのサービス連携、そして加速度的に伸長するリアル店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入により「楽天経済圏」を築いています。当社の決済サービスは、全国のスーパー、コンビニ、ショッピングモールなど、約500万のオンライン&オフラインの利用可能箇所に加え、約100万の交通系電子マネー利用可能箇所で利用することができ、現在も利用可能箇所は拡大を続けています。

＜楽天ポイントオンライン決済について＞
楽天ポイント（オンライン）（http://pointonline.rakuten.co.jp/service/(opens in new window)）は、楽天以外の EC サイトでのお買い物に応じて、お支払い方法を問わず楽天ポイントを貯めることができるサービスです。

楽天ポイントという大きな経済圏の一部として、サービスの安定運用と価値維持に取り組んでいます。私たちと一緒に、ユーザーやパートナーに価値を提供し続けるサービスを支えていきましょう！

＜開発組織について＞

当組織では楽天ペイ（オンライン決済）におけるシステム開発から運用までの全工程を担っています。体制としては開発と運用で分かれており、それぞれに担当プロデューサーとエンジニアが所属しています。それぞれのミッションや課題に集中できる環境を設けつつ、組織間のコミュニケーションも活発でシームレスな環境のため、ときには組織の枠を超えて日々の業務や改善に取り組んでいます。

■業務内容　
シニアエンジニアとして、デプロイメント、テスト、メンテナンスを担当し、セキュリティコンプライアンスと新しいコードのデプロイメントの迅速なターンアラウンドをサポートします。

スキルや経験に応じて、開発フェーズか改善フェーズかを決定します。私たちは開発プロセスを継続的に改善していますので、あなたの経験と革新的なアイデアが改善プロセスに貢献することを期待しています。高いパフォーマンスを期待しています。

システムアーキテクト、エンジニア、プロダクトマネージャー、システム管理者と密接に連携し、ステークホルダーのニーズに応えていただきます。

ご担当いただくシステムは、Public cloud、kubernetes、Dockerなどの技術要素を利用しています。私たちのサービスは高いセキュリティレベルと品質が求められるため、知識や経験を積むことができます。

入社後はシニアエンジニアとして配属されますが、スキルや相談に応じてプロジェクトマネージャーなどキャリアパスを変更することも可能です。

楽天でチャレンジしたい方のご応募お待ちしております。

＜担当システム＞
・コンシューマー向けWebサービス
・店舗様向け各種APIサービス
・店舗様向け管理サービス
・バックエンドシステム

＜ポジションの責任＞
・機密性、可用性、メンテナンス性の高いシステムの設計、開発
・案件リリース後の効果分析及び改善
・品質保証おいて必要なレビューを実施
・安定稼働のための課題発見、提案、改善への取り組み
・メンタリングやチームワークの促進を通じたメンバーの育成
・24時間365日サービス提供へのサポート業務

求める経験 / スキル

■必須要件
・Java,SpringBootでのwebアプリケーション開発実務経験5年以上
・SQLを使ったアプリケーション開発実務経験5年以上
・Linux/Unixに関する基本的な知識
・設計書やコードレビューの経験（小規模リーダレベル）
・５．６人規模のチーム開発経験(コード共有、バージョン管理、チケット管理等)
・直近5年で継続1年以上の案件に1回以上従事経験あり

■歓迎資格・経験
・Kotlinでの開発経験
・Apache、Tomcatの運用経験
・Spring frameworkの利用経験
・HTML、CSS、Javascriptを使ったwebUIの開発経験
・CI/CDの利用及び整備の経験
・Elasticsearchを使用したサービス運用・構築経験
・クラウドデザインパターンを用いた開発経験
・Docker、Kubernetesなどを利用した運用開発経験
・Webアプリケーションにおける最適なパフォーマンスチューニングの経験
・決済・金融に関する知識や興味
・状況を踏まえた判断や提案ができる方
・自ら考え、能動的に活動できる方

従業員数

29,419名（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

29,419名（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））

【高頻度でリモート活用可】エネルギー×IoT×AIの最前線！クラウドシステム／アプリ開発テーマリーダ

オムロンソーシアルソリューションズ株式会社

在宅勤務可

仕事内容

【エネルギーソリューション事業本部　エネルギーシステム本部
本部長　可須水昭宏氏　×　JAC Recruitmentインタビュー】
https://www.jac-recruitment.jp/company/omron/interview06/
※求人の背景を記載しておりますので是非ご一読ください

■部・チームの業務概要
クラウド開発部では、太陽光発電用のPCS、家庭向けの定置型蓄電池システム、ならびに電気自動車の電力を家庭で有効活用するためのV2Xシステムをネットワークでつなぎ、見える化や遠隔制御を実現するためのクラウドシステムやスマートフォン向けアプリケーションの開発を担当しています。特に、太陽光発電の状態や電力需要の状況、更には電力市場での電力価格といったデータを活用して蓄電池の充放電制御を最適に行い、調整力（kWh、kW、ΔkW)や環境価値を生み出すための技術開発に力をいれています。

■就業後、担っていただきたい具体的な仕事内容
クラウドシステム、もしくはスマホアプリ開発のプロジェクトリーダを担っていただきます。

(1)要件定義などの上流開発
・市場・顧客や他部門の変化やニーズを捉え、問題解決するためのシステムの要求仕様をまとめる。
・要求仕様を深堀して要件を定義する。

(2)プロジェクト管理、委託管理によるQCD遵守
・各開発工程において進捗管理、品質管理などのマネジメント業務、取り纏めを行う。
・パートナー企業様との共同開発プロジェクトのリーダを担う。

■具体的な仕事内容に対しての期待する成果
クラウドシステムの開発業務において、保有、または業務等を通じて習得したソフトウェアにおける技術知見を活用し、他メンバを牽引したプロジェクトの推進と完遂を目指していただきます。また、クラウドシステム開発におけるソフトウェア品質やソフトウェア開発効率の向上といった開発プロセス面での成果や若手メンバの育成といった人材育成面での活躍も期待します。

■この仕事の魅力
再エネ関連市場の拡大を背景に、業界トップのシェアである家庭向けの蓄電池システムの事業を今後益々拡大させていきます。日本全国のご家庭や事業所等に敷き詰められた発電/蓄電システムをネットワーク接続し遠隔から最適制御することで、電力の融通や環境価値への変換など、これまでにない新たな世界を実現するための仕組みを自分達の手で創出していくことができます。

（働き方）
在宅勤務活用率も高く大変柔軟な環境です。
週の半分以上を在宅勤務、もしくはオムロンの拠点（大阪や京都本社）をサテライトとして活用されている方が多く、働き方の自由度は高い点も魅力です。

■業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)
・Windows　Office、Teams,Sharepoint
・Python、Java、JavaScript
・Spring、Flask、Bootstrap
・AWS

■配属先の課・チームの人数や雰囲気
・20代から60代まで幅広い年代層のチームです。（男女比6:4)
・社外経験者や環境事業以外の事業経験者など、メンバのバックグラウンドも様々で多様性を大切にしています。

求める経験 / スキル

■必須条件【経験】
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのご経験
・システム開発の中で要件定義など上流開発の経験がある
■歓迎条件
・コーディング経験3年以上
・WEBアプリ、もしくはスマホアプリ開発経験
・エネルギー業界での業務経験がある
・ソフトウェア開発業務をチームを率いて主導したことがある
・部門横断型のプロジェクトリーダーの経験がある
■歓迎する人物像
・社内外の関係者と協業関係を築くことができるコミュニケーション能力を有する方
・いつも笑顔で、変化もピンチも愛することができる方
・自らの成長のために、日々勉強している方
・ドキュメントが残っていなくても、前任者がいなくなっていても、過去のシステムを自ら深堀りできる心意気をもつ方

従業員数

2,552名（2025年4月1日現在）

勤務地

滋賀県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

2,552名（2025年4月1日現在）

【IT本部】ITデジタル_ソリューションアーキテクト（オムニチャネル／顧客接点基盤）

ヤマハ発動機株式会社

上場企業

仕事内容

【職務内容】
・IoTモバイルアプリ(YAMAHA Motor Connect, YAMAHA Motor Onなど)＋他BtoCチャネルを含むオムニチャネル顧客接点基盤の全体設計〜導入推進
・既存アセットを踏まえた標準化/共通化と、事業・拠点をまたぐ合意形成/調整のリード
・ポートフォリオ/投資計画・管理およびアーキ導入プロセス（ガバナンス）改善

【やりがい・魅力】
・グローバル100カ国以上で展開するデジタルプロダクトの戦略設計に関わることができる
・IoT×モバイルアプリという成長領域で、全社横断のアーキテクチャ・ガバナンスを経験できる
・IoTからモバイルアプリの製品開発だけではない、オムニチャネルでの直接顧客対話設計と実行経験ができる
・ビジネス課題解決・先行技術活用・UXUIデザインなど幅広い領域で経験を積むことができる

求める経験 / スキル

【応募資格】
《必須》
・デジタルサービス（IoTモバイル/Backend含む）での開発・運用経験（3年以上目安）
・アーキテクチャ設計・統合をリード、または主要メンバーとして推進した経験
・多様なステークホルダー調整、設計レビュー等での意思決定の実行経験

《歓迎》
・運用・障害対応を経験し、非機能や運用設計に反映した経験
・アプリやサービス開発におけるプロジェクトマネージメントの推進経験
・Android や iOS 等のモバイルアプリの開発経験やAWS等クラウドでのバックエンド設計・運用経験
・車両の ECU や TCU、CAN などに関連する知識
・TOEIC　600点以上

【求める人物像】
《必須》
・論点を構造化し、関係者の認識合わせ（意思決定）をリードできる方
・技術とビジネスの両面を理解し、ステークホルダーとのコミュニケーションが得意な方

《歓迎》
・将来的に複数PJを横断してリードしたい意欲をお持ちの方
・ご自身が失敗を恐れずにチャレンジできるだけでなく、周りの失敗も受け入れつつチームとともに成長できる方
・グローバルな環境に身を置いてチャレンジをしたいという想いをお持ちの方
・オートバイや電動アシスト自転車などヤマハ発動機の製品カテゴリーの実際のユーザーであったり、マリンスポーツなど含むヤマハ発動機の製品に関連する趣味をお持ちの方

勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

【楽天グループ採用】Web Application Engineer - Pay Online System Development Department, Rakuten Payment, Inc.

楽天グループ株式会社

上場企業

仕事内容

■業務内容
本システムでは、指定された要件に合致する技術要素を活用しています。お客様には、毎秒数百件のクエリ（QPS）が発生するシステムを担当していただきます。その際、本システムの負荷状況だけでなく、プラットフォームID、全社的な取り組み、法令遵守など、外部システムとの連携も考慮する必要があります。

スキルレベルに応じて、楽天ペイオンラインシステムの修正や新機能の追加を任されます。将来的には、技術調査から設計、開発、運用までの全プロセスを担当していただく可能性もあります。技術選定や新技術導入に携わる機会もあります。消費者向けシステムだけでなく、店舗や社内管理者向けのシステムにも携わることで、様々な分野で経験を積むことができます。

開発チームに加わるミドルエンジニアとして、高性能かつ高可用性のシステム開発におけるあなたの専門知識を求めています。私たちは常にプロジェクトの方向性や開発手法を改善しているため、これまでの経験やアイデアがあれば、プロジェクトの推進に活かしてぜひご提案ください。

【割り当てられたシステム】
- 消費者向けの支払い手順
- 店舗オーナー向けの各種APIサービス
- 店舗オーナー向けの管理システムおよびバックエンドシステム
大規模決済データ集約システム
- 新規店舗登録のための申請システム

当社では、入社後、経験を積みながらシニアエンジニアを目指すことができます。また、あなたの希望やスキルに応じて、プロジェクトマネージャー、チームマネージャー、エンジニアリーダーといった役職へのキャリアアッププランも用意されています。

楽天では、新たな挑戦に意欲的な方、特にキャッシュレス決済分野への進出に関心のある方からのご応募を歓迎いたします。皆様からのご応募をお待ちしております。

■具体的な職務内容

・機密性、可用性、保守性に優れたシステムを設計・開発する
・プロジェクトリリース後に有効性を分析し、改善策を提案する。
・品質保証に関する必要なレビューを実施する
・問題点を特定し、解決策を提案し、安定稼働のための改善に貢献する。
・若手チームメンバーの育成を指導・支援する
・24時間365日のサービス提供を支えるためのサポート業務

■楽天・事業について
楽天グループは、世界中で18億人以上のユーザー（2023年時点）をつなぐグローバルなイノベーションリーダーです。eコマース、フィンテック、デジタルコンテンツなど、70種類以上のサービスからなる多様なエコシステムを通じて、個人とコミュニティを支援しています。

楽天グループの中核企業である楽天ペイメント株式会社は、キャッシュレス決済の未来を牽引しています。楽天ペイオンラインは、eコマース事業者の成長を支え、消費者のショッピング体験を向上させる重要なサービスです。

私たちは、多様な視点が尊重され、コラボレーションがイノベーションを促進する、活気に満ちた包括的な環境を育んでいます。チームメンバーには、現状に挑戦し、新たな可能性を受け入れることを奨励しています。

■部門概要

主な特徴と強み

累計発行額が3兆円を突破した「楽天ポイント」の強みを活かし、強力な「楽天エコシステム」を構築しています。これには、楽天グループ各社とのシームレスなサービス連携や、実店舗におけるキャッシュレス決済サービスの普及加速などが含まれます。当社の決済ソリューションは、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなどの大手小売店をはじめ、約100万ヶ所の交通系電子マネー取扱店など、日本全国で約500万ヶ所のオンライン・オフライン拠点で利用可能となっており、そのネットワークは急速に拡大を続けています。

■採用背景

楽天ペイオンラインチェックアウト（https://checkout.rakuten.co.jp）（新しいウィンドウで開きます）楽天ペイオンラインチェックアウトは、日本最大級のウェブベースのID決済サービスの一つであり、全国で9,000以上のEC加盟店に利用されています。楽天グループの成長戦略の重要な柱として、決済サービスは不可欠であり、楽天ペイオンラインチェックアウトはECドメインを担うコアサービスとしてさらなる成長を目指しています。事業拡大に伴い、新機能の開発だけでなく、既存システムの効率化と安定化、そしてグローバルセキュリティ基準（PCI DSSなど）への迅速な対応も必要となります。そのため、責任感を持って積極的に業務に取り組めるエンジニアを募集しています。

あなたの経験と情熱で、楽天ペイのオンライン決済を次の段階へと導いてください。

求める経験 / スキル

■必須資格：

- Javaを使用したWebアプリケーション開発における3年以上の実務経験
- Linux/Unixシステムに関する基礎知識
- SQLを使用したアプリケーション開発の実務経験が1年以上あること
- 消費者向けウェブアプリケーション開発における2年以上の経験
-チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを促進し、信頼関係を築くための優れたコミュニケーション能力
-与えられた状況に基づいて判断や提案を行うことができる。
-積極的で、自主的な思考と行動ができる。

■望ましい資格

- ApacheおよびTomcatの運用経験
- StrutsおよびSpringフレームワークの使用経験
- HTML、CSS、JavaScriptを使用したWeb UIの開発経験
-パブリッククラウド、Kubernetes、およびDockerの使用経験
- Git、Jenkins、Mavenを使用した開発経験
-決済および金融分野に関する知識または関心

従業員数

29,419名（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数

29,419名（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））

【インフラエンジニア】インフラ経験者◎在宅可/充実のWLB/平均残業6.9H

株式会社エーアイネット・テクノロジ

仕事内容

オンプレ・クラウド両方のインフラ案件において、設計から構築まで一貫して携わっていただきます。SES案件中心で、巨大システムの一機能を任され、徐々に上流にも挑戦します。

航空管制など官公庁向け巨大インフラ基盤の設計～構築を担当。OSインストール、仮想基盤構築、NW設定など幅広い工程に携われます。緊急対応など責任ある場面もありますが、チーム体制で安心。巨大システムは毎年更改が発生し、新技術に継続的に触れながら成長を積み上げられる環境です。サーバー、ミドルウェアなど幅広い領域に携わります。
変更の範囲：会社の定める業務

求める経験 / スキル

【必須】
■インフラエンジニアとしての実務経験（設計～構築）

【歓迎】
■サブリーダ/リーダ(マネジメント)経験がある方

【環境】
■仮想：VMware、Hyper-V ■OS：Linux系、Windows系
■DB：Oracle、PostgreSQL Server、MS SQL Server など

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

【Salesforce / Agentforce】テックリード

ベルフェイス株式会社

在宅勤務可

仕事内容

Salesforceプラットフォーム上でのAppExchangeアプリ(Managed Package)開発と、Agentforceを用いた業務エージェントの設計・実装・運用をリードし、顧客のCRM活用をエージェントで拡張する。

・AppExchangeアプリ(Managed Package)の開発・運用
　Apex / LWC / Flowを中心とした機能開発、設計レビュー、コードレビュー
　インストール後のアップグレードや後方互換性を意識した設計
　パッケージの品質担保(テスト設計、テストデータ、リリース前検証)
　セキュリティ要件への対応
　不具合調査・原因分析・恒久対応、リリース後の運用改善

・Agentforceエージェントの設計・構築・運用
　ユースケース設計
　プロンプト/ガードレール/ナレッジの設計と評価、継続的な改善
　Actionsやフロー連携を含むエージェントの実装と運用
　本番運用を前提とした監視・トレーシング・障害対応

・データ・連携・基盤
　Salesforceのデータモデル設計
　外部サービスとの連携設計(API、認証、データ同期、非同期処理)
　開発環境整備(CI/CD、リリース手順、運用Runbook)

・プロダクト横断の協働
　PdM / Biz / CSと連携した要件定義・仕様策定・優先度調整
　顧客への技術的な説明、導入・運用フェーズの技術支援環境

求める経験 / スキル

【必須要件】
・Webアプリケーションまたは業務システムの開発・運用経験（目安：5年以上）
・仕様策定〜設計〜実装〜リリース〜運用までを一人称でリードした経験
・チーム開発でのコードレビュー、設計レビューによる品質担保の経験

スキル
■ Salesforce開発
・Apex / Lightning Web Components（LWC）/ Flow のいずれか、または複数を用いた開発経験
・権限設計（Profiles / Permission Sets / Sharing）とデータモデル設計の理解
・API連携の理解（認証、Webhook / REST、非同期処理など）

■ アーキテクチャ・品質・運用
・ログ / メトリクス / アラートを用いた運用改善、障害対応（原因分析〜再発防止まで）
・セキュリティを意識した設計・実装（権限最小化、入力値検証、データ保護）

■ コミュニケーション
・Biz / PdM / CS と協働し、要件整理と合意形成を進められる
・日本語でのドキュメント作成・議論ができる
経験
・Webアプリケーションまたは業務システムの開発・運用経験（目安：5年以上）
・仕様策定〜設計〜実装〜リリース〜運用までを一人称でリードした経験
・チーム開発でのコードレビュー、設計レビューによる品質担保の経験

【歓迎要件】
■ Salesforce開発
・Apex / Lightning Web Components（LWC）/ Flow のいずれか、または複数を用いた開発経験
・権限設計（Profiles / Permission Sets / Sharing）とデータモデル設計の理解
・API連携の理解（認証、Webhook / REST、非同期処理など）

■ アーキテクチャ・品質・運用
・ログ / メトリクス / アラートを用いた運用改善、障害対応（原因分析〜再発防止まで）
・セキュリティを意識した設計・実装（権限最小化、入力値検証、データ保護）

■ コミュニケーション
・Biz / PdM / CS と協働し、要件整理と合意形成を進められる
・日本語でのドキュメント作成・議論ができる

従業員数

80名（2025年12月現在）

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

80名（2025年12月現在）

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