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24中の124件を表示

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仕事内容
■当社のIT部門で社内SEとして社内業務のIT化の推進をお任せします。
当社は様々なシステムを導入しており、一部内製化もしているためプログラミング業務も伴います。その他にもセキュリティ構築、自社でアプリケーション開発や外部連携など幅広く携わることが可能なポジションです。

【業務例】
・プログラムの作成
・バックオフィスのIT化
・既存システムのリプレイス
・PCの修理
・セキュリティ

など多岐にわたる業務をお任せします!

■当社について
サンディはスーパーマーケットではなく、ボックスストアを営む企業です。
ボックスストアは別名ハードディスカウントストア(HDS)と呼ばれ、1980年にドイツより輸入したものです。日本では珍しいかもしれませんが、ヨーロッパでは主流になっているビジネスモデルです。
その最大の特徴は、品数の絞り込みやケース単位での陳列、その他過剰サービスの削減などにより、コストを抑え、スーパーマーケットでは困難な「合理的に、仕組みで安さを実現する」ことにあります。
求める経験 / スキル
【必須】
■プログラミング経験がある方
■SEまたは社内SEのご経験が3年以上ある方

【歓迎】
■小売業界のシステム開発/DB構築/ネットワーク構築

【求める人物像】
■当社は、食品小売業です。食品小売業の社内SEをやっていただきたいと考えています。
小売業の現場を理解し、システムづくりを担っていただける方を歓迎いたします。
従業員数
5,400名 ((正社員840名) 2026年1月末時点)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
5,400名 ((正社員840名) 2026年1月末時点)
仕事内容
◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開
◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店
◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこだわる企業


■業務概要
情報システム部のメンバーとして、システム構築やデータ分析をご担当いただきます。
ご経験やスキル、ご希望などに応じて様々な業務に携わっていただきます。

■業務内容
・情報システム業務として社内や店舗を支えるシステムの構築
・POS/発注/情報関連の開発・保守・運用
(使用言語:Oracle/Java/Python)
・マーケティング業務としてデータ分析
(顧客データなどを用いて、消費者の変化を捉え施策立案)
求める経験 / スキル
■必須条件
<いずれか該当する方>
・システム開発や保守などの経験がある方
※目安3年以上

■歓迎条件
・簡単なマーケティングやデータ分析の業務経験

■使用言語
・言語:Java/JavaScript/SQL/Python
・リレーショナルデータベース:Oracle
従業員数
15,446名 (※準社員含む(2026年2月現在))
勤務地

和歌山県

想定年収

615 万円 ~ 725 万円

従業員数
15,446名 (※準社員含む(2026年2月現在))
仕事内容
◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開
◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店
◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこだわる企業


■業務概要
情報システム部のメンバーとして、システム構築やデータ分析をご担当いただきます。
ご経験やスキル、ご希望などに応じて様々な業務に携わっていただきます。

■業務内容
・情報システム業務として社内や店舗を支えるシステムの構築
・POS/発注/情報関連の開発・保守・運用
(使用言語:Oracle/Java/Python)
・マーケティング業務としてデータ分析
(顧客データなどを用いて、消費者の変化を捉え施策立案)
求める経験 / スキル
■必須条件
<いずれか該当する方>
・システム開発や保守などの経験がある方
・簡単なマーケティングやデータ分析の業務経験

■使用言語
・言語:Java/JavaScript/SQL/Python
・リレーショナルデータベース:Oracle
従業員数
15,446名 (※準社員含む(2026年2月現在))
勤務地

和歌山県

想定年収

350 万円 ~ 580 万円

従業員数
15,446名 (※準社員含む(2026年2月現在))
仕事内容
グループの中核企業である同社にて、社外向けも含めたAIソリューションの創出担当としてご活躍いただくポジションです。

【業務概要】
「守りのDX(効率化)」から「攻めのDX(価値創出)」へ。新設されたAI推進室では、既存事業の枠を超えた「非連続な成長」を生み出すことが重要なミッションです。当社グループが保有する膨大な物流データとAI技術を掛け合わせ、物流業界の新たなスタンダードとなるような新サービスやエコシステムを企画・開発していただける、起業家マインドを持った方を募集します。

【社風】
穏やかな社風で、長く勤められる環境です。在宅勤務利用可、月残業10-20時間となっております。

【企業の魅力】
グループの強みは「グループ総合力を活かした持続可能なサプライチェーンの提供力」です。「社会を止めない。進化をつなぐ。」パーパスのもと、共創を通じて国内外の新たな物流のかたちを追求し、社会とグループの持続的成長を実現すべく活動しています。

・残業時間は平均10-20時間/月程度。週に一定数のリモート勤務も可能です(リモートワーク規程に基づく)。

・人事評価制度の改革が進んでおり、パフォーマンスベースでの評価を受けることが可能です。

・動きの激しい物流業界の変革フロントランナーであり、業界最先端の情報と取り組みに触れられます。
求める経験 / スキル
【必須】
■システム要件定義・構築経験、またはITプロジェクトの推進リーダー経験
■課題解決のために自ら手を動かし、プロトタイピングや分析を行える実践力

【歓迎】
■DX関連プロジェクトにおけるコンサルティング、企画立案、またはプロジェクトマネジメントの実務経験
■新規事業・サービス開発の実務経験
■特定の事業領域における業務知識・経験

【求める人物像】
好奇心を持ち、自ら進んで行動、実行できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
グループ企業の中核企業である同社にてAI推進担当としてご活躍いただくポジションです。

【業務概要】
物流の「不可能」を、AIで「可能」にする。2025年10月に新設されたAI推進室は、その実現に向けた中核組織で、単なるツール導入による省力化に留まらず、AIやデジタル技術を活用して業務プロセスそのものを再設計し、現場の生産性を劇的に向上させることがミッションです。事業課題の特定から企画立案、プロジェクト推進、組織への定着化までを一貫してリードしていただける方を募集します。

【社風】
穏やかな社風で、長く勤められる環境です。在宅勤務利用可、月残業10-20時間となっております。

【企業の魅力】
同社グループの強みは「グループ総合力を活かした持続可能なサプライチェーンの提供力」です。「社会を止めない。進化をつなぐ。」パーパスのもと、共創を通じて国内外の新たな物流のかたちを追求し、社会とグループの持続的成長を実現すべく活動しています。

・残業時間は平均10-20時間/月程度。週に一定数のリモート勤務も可能です(リモートワーク規程に基づく)。

・人事評価制度の改革が進んでおり、パフォーマンスベースでの評価を受けることが可能です。

・動きの激しい物流業界の変革フロントランナーであり、業界最先端の情報と取り組みに触れられます。
求める経験 / スキル
【必須】
■システム要件定義・構築経験、またはITプロジェクトの推進リーダー経験
■課題解決のために自ら手を動かし、プロトタイピングや分析を行える実践力

【歓迎】
■DX関連プロジェクトにおけるコンサルティング、企画立案、またはプロジェクトマネジメントの実務経験
■情報処理技術者試験、クラウド関連、AI関連等の資格保有者
■特定の事業領域における業務知識・経験

【求める人物像】
好奇心を持ち、自ら進んで行動、実行できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
業界最大数のお客様が利用する、超大規模なBtoB向けECサイトを運営しています。
単純に、保守運営として現状を維持することはせず、常にお客様のご要望や、よりお客様の利便性が上がるように様々な施策を検討し機能を追加しています。
各部署からの要望を実現していくだけでなく、開発目線での改善にも携わっていただきます。
常に「お客様のためにどうすればよいか」を考えながら、自発的に改善に取り組んでいただける方を求めています。
求める経験 / スキル
◆必須知識・技能・経験
・Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript, Node.js, Ruby, Python, Go の
いずれかによる開発経験(5年以上)
・Webアプリケーションの開発経験(言語問わず5年以上)
・オブジェクト指向設計による開発経験(言語問わず5年以上)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
下記いずれかのポジションへの配属を想定しております

・エンジニア職
フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、
エンジニアリングマネジャー、QA領域エンジニア、テスト自動化エンジニア

・プロジェクト推進、BPR推進(以下の分野がございます)
商品管理、生鮮、マーケティング、人事、会計、無人店舗

・その他ポジション
システム運用管理・保守部門マネジャー職、ITデバイス管理部門マネジャー職
求める経験 / スキル
・提案するポジションに応じた経験、実績
・ビジョンに共感しビジネス変革・流通革命に共に取り組んでくださる方

【求める人物像】
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
・技術はもちろん、事業側の数字変化を意識することを厭わない方
・技術的好奇心が強く、ご自身の技術を成長させることに熱心な方
・自らが自社のファンであり、その成長に情熱を込められる方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【事業説明】
当社は、近畿・北陸・中国地方及び福岡県を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営しています。グループ一体となって《リアルの良さとデジタルの組み合わせで個客体験が大きく高まる未来》を目指し、地域に根差した事業を通じて時代の変化に対応した新たなデジタル価値を創造したいと考えています。

【募集概要】
デジタルソリューション本部WESTER-X事業部において、主に「WESTERアプリ」のプロジェクトマネジメント業務を担っていただける方を募集します。

当社は、移動生活ナビアプリ「WESTER」、観光ナビアプリ「tabiwa」の2つを提供し、移動関連情報や観光情報、チケット購入機能に加え、「WESTERポイント」が使えるおトクなキャンペーンを展開。お客様がおでかけしたくなる機能の拡充を進めています。さらに、2023年春には大阪万博を見据え、関西の鉄道6社と共同構築した「KANSAI MaaS」アプリもリリースしました。

現在、WESTERポイントの会員数は1,000万に迫り、WESTERアプリは累計400万ダウンロードを突破。日々多くのお客様に支持され、着実に成長を続けています。特に「WESTER」は、お客様の日常・非日常の消費行動を、当社グループ内外のサービスやWESTERポイントとつなぐ “個客接点" アプリとして進化していくことが求められています。

本ポジションでは、「WESTER」をお客様を “集め”、“動かす” アプリへと進化させるため、多様な改善の企画と実行に関わっていただきます。その過程でプロジェクトマネージャーとして方向性を定め、経営層や開発チームとの調整を行いながら、実行管理を主導していただきます。

【具体的な業務内容】
これまでのご経験やスキルなどを踏まえ、以下の業務に携わっていただきます。
・WESTERアプリコンテンツの企画・開発管理
・WESTERアプリを活用した他事業連携の推進
・WESTERアプリのマーケット浸透に向けた、WESTERポイントや決済ツール、自社サービスと連動した企画推進

【ポジションの魅力】
・大きな市場(日常・非日常の移動)、かつ、多様な市場(年代、性別、エリア、国内外)で、当社グループの多大なアセットや会員基盤やポイントシステムを利活用する事業企画することができる大規模プロジェクトに当事者として関われることが最大の魅力です。
・また、西日本という広大なエリアで地域課題に向き合い、地方から日本を活性化していくような社会課題解決的側面もあり他社では経験できないプロジェクトに当事者として関われることも大きな魅力のひとつです。
・WESTERアプリにとどまらずWESTER-X事業部が有する他のプラットフォーム(関西MaaSや共通会員基盤Mobility Auth Bridge等)開発のプロジェクトマネジメントへの参画も可能で、複数のシステム企画・開発を長期的に管理する中核メンバーとなることで、大変希少性の高い経験を積むことが出来ると考えております。
求める経験 / スキル
【必須】
・様々なステークホルダーを巻き込んで業務を推進した経験
・以下のいずれかの経験、または両方の経験のある方
 - 開発プロジェクトにおけるPM/PMO/PdM経験
 - BtoCサービス分野における事業企画経験(上流)

【歓迎】
以下のいずれかの経験のある方は歓迎します。
・スマートフォンアプリ開発プロジェクトへの参画経験
・モビリティサービス分野における事業企画経験
・デジタル領域における大規模プロジェクトの経験
・デジタル領域におけるプラットフォーム構築経験
・デジタル領域におけるサービスの利用者拡大、利用促進施策等の施策の企画/実行等のWebマーケティング経験

【求める人物像】
・担当領域にとらわれず、プロジェクトの成果に向き合って積極的に行動ができる方
・多くのステークホルダーに対して双方合意できる着地点に向けて、理解を促す粘り強いコミュニケーションができる方
従業員数
24,580名
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
24,580名
仕事内容
【事業説明】
当社では、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営しております。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。

【募集概要】
デジタルソリューション本部内のMaaS基盤(※)構築プロジェクトのメンバーとして、各種MaaS施策に関連するシステム企画・開発において開発サイドである当社とベンダの間に立ち、ビジネス要件の整理とシステムアーキテクトの具現化をリードするPM/PL/サブPL を募集します。

当社では関西の鉄道6社と共同してMaaSシステムの構築を進めています。MaaS基盤システム/MaaSモバイルアプリの構築は当社の担当にて開発を進めており、2023年夏頃には基本機能を搭載したMaaSアプリ「KANSAI MaaS」の第一弾をリリースしました。
また、当社が独自開発したMaaSアプリ「WESTER」や観光型MaaSアプリ「tabiwa by WESTER」、コンシューマ向けwebサービス、その他各種マイクロサービスプラットフォームの企画開発(一部運用保守)も進めており、現在はベンダからの出向やグループ会社及び外部パートナーのSE支援を含め、14名のチームでプロジェクトを推進しております。

※MaaS基盤:顧客会員情報を保持・管理し、認証・認可を行う会員基盤や、リソースへのアクセスを管理・統制するAPI連携基盤、MaaS施策に係るデジタルチケットを統合管理するための基盤、各フロントアプリケーションの複数バックエンド基盤を総称したものです。

【具体的な業務内容】
MaaS基盤におけるシステム企画・開発において、多数の基盤とのコラボレーションを前提としたシステム企画の立案からシステムの要件定義、技術選定、ベンダのマネジメントなどの業務をお任せします。
入社後は、現在メインで動いているシステムアーキテクチャーの補佐から入り、キャッチアップしていただいたのち、特定領域のリードを担っていただく想定です。その他、各種MaaS施策全般において、ITプロフェッショナルとしてお客様と接し、プリセールスからプロジェクトマネジメントまでを幅広くご担当いただきます。

■MaaS基盤全体のソリューションの調査検討、システム企画立案と開発計画の策定、及びウォーターフォール開発におけるプロジェクト運営
※ITベンダとチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、テスト、リリース、運用保守まで一貫して手がけます。
■複数の外部ベンダに対する開発ディレクション、マネジメント
※デジタルチケット基盤や、API基盤など開発する基盤において、複数のベンダが関わっています。システムに対する要求を各ベンダのスコープに技術的に分解した上で、ベンダ折衝をしていただきます。
■外部アライアンス先への提供と当社内のDX、システムコラボレーションの両輪を含めたシステムデザイン設計
■鉄道7社で形成する関西MaaS協議会、外部アライアンス先、社内の事業部門との協議・折衝
※外部との折衝業務がメインではありませんが、必要に応じて説明・協議に関わっていただく機会があります。

▼今期以降の取り組み
・WESTER・tabiwa by WESTER : 機能向上、UI・UX向上、新サービス提供に資するアプリ改修を年数回のペースで実施しています。 

▼開発基盤
・インフラストラクチャ:メインがAWS、一部Azureを利用

【ポジションの魅力】
・KANSAI MaaSアプリ開発の取り組みは世界でも最大規模かつ類のないMaaSプラットフォームであり、その開発に中核メンバーで関わる貴重な経験を得ることが可能です。
・また、短期のプロジェクトではなく、長期かつ複数にわたるシステム企画・開発で、世界的なイベントである万博にエンドユーザーが見える立場から関わることが可能です。
・大阪・関西万博閉幕後も、新たに構築した基盤を活かしたマネタイズなどの企画や当社が提供する他のサービスやアプリとの連携にも関わることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
システム開発経験に基づく技術力をベースに、ビジネス要件の整理及びシステムアーキテクトの具現化、並びにマルチベンダ各社のスコープ設計を行なっていただくため、以下の経験・スキルが必須となります。
・システム開発における要件定義・設計などの上流工程設計経験:3年以上
・顧客およびベンダとの折衝経験
・さまざまなステークホルダーと連携して事業を進めるコミュニケーション力

【歓迎】
以下のいずれかの経験・資格のある方は歓迎します。
・各種ベンダの有資格者
・AWSまたはAzureを利用したシステムの構築経験、当該クラウドサービスの有資格者
・エンジニアとして自ら手を動かした経験があり、クラウドサービスのバックエンドに理解があること
・PMまたはITコンサルタントとしての業務経験
・顧客あるいは自社でのDX推進、情報化戦略の立案経験、システム企画などの経験

【求める人物像】
・求められる要件に対して、技術面を理解した上でシステムをデザインできる方
・ステークホルダーに対して技術的観点での説得力と、理解を促す粘り強いコミュニケーションの両立ができる方
従業員数
24,580名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
24,580名
仕事内容
鉄道DX部は2024年6月に、鉄道経営を取り巻く変化の激しい環境に対応し、鉄道事業においてデジタルを活用した業務変革(DX)を強力に推進するために新設されました。鉄道運行システムのDXを目的として鉄道運行システムの維持・運用・開発に関する業務を2024年10月より担当しています。

【仕事内容】
列車運行に関するシステムの維持・運用・開発に関する以下の実務及び調整業務

鉄道DX技術センター:鉄道運行システムの維持・運用に関する工事発注・監督、保守に関する実作業
鉄道DX開発室:鉄道運行システムの更新・大規模改修・開発に関する仕様検討、工事発注・監督
重要インフラG:マネジメント業務(将来計画、ルール整備等)


【配属部署】
イノベーション本部鉄道DX部:66名
60代2名、50代5名、40代18名、30代29名、20代12名

鉄道DX技術センター:17名
鉄道DX開発室:13名
重要インフラG:4名


【やりがい】
安全で安定した鉄道運行にはシステムが不可欠であり、重要性はますます高まっています。その鉄道運行を支える重要なシステムの維持・運用・開発を通じて、鉄道を利用される多くのお客様に貢献できます。
求める経験 / スキル
【必須】
#下記いずれかの経験
・システムの維持・運用に関して、社内又は社外に対する調整業務に携わった経験
・インフラ関連のセキュリティエンジニア経験

【歓迎】
・IPAの情報処理技術者資格
・システムのサイバーセキュリティに関する業務経験
・重要インフラに関するシステムの開発・維持・運用に携わったご経験(立場は問わず)
※重要インフラ(15分野):情報通信、金融、航空、空港、鉄道、電力、ガス、政府・行政サービス、医療、水道、物流、化学、クレジット、石油、港湾
従業員数
24,580名
勤務地

大阪府

想定年収

484 万円 ~ 969 万円

従業員数
24,580名

大手小売りメーカー

仕事内容
日本側での要件定義や仕様書の理解と整理
ベトナム開発チームへの仕様伝達・QA対応
成果物レビュー、品質確認、進捗報告
日越チーム間の文化・業務ギャップの調整
ベトナム拠点との定期的なミーティング・出張(必要に応じて)
求める経験 / スキル
・システム開発における要件定義、設計、テスト等の経験(5年以上)
・オフショア開発のブリッジSE、または開発PM/PLとしての経験
・ベトナム語(ビジネス)
・日本語(ビジネス)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
東北6県で約400店のドラッグストアを運営している当社のDX戦略部にて、スマートフォン注文アプリ「ヤクオーダー」の開発・改善を中心としたフルスタックエンジニア業務をお任せします。
会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでの開発を担当いただけます。


■職務内容
・Flutter/DartやiOS/Androidネイティブでのモバイル機能開発
・Go/TypeScript/Kotlinを用いたバックエンド設計・実装
・AWSやTerraformによるインフラ構築・運用
・UI/UX改善、アプリストアへのリリース運用
・CI/CDやモニタリング環境の整備・改善
・ユーザーや店舗の声をもとにした体験のブラッシュアップ
・プロダクトオーナーやデザイナーとの企画・仕様検討
・チームでの対話を通じたカルチャーづくり

モバイル・バックエンド・インフラまで幅広い技術スタックを活用しており、専門性を活かしながら他領域にも挑戦可能。技術選定やアーキテクチャ設計にも関われるため、裁量を持って開発に取り組めます。新しい技術への好奇心を持ち、試行錯誤を楽しめる方には最適な環境です。

■はたらく環境に関して
《ヘルプデスクに関して》ヘルプデスク業務は別部署が担当しておりますので、プロダクト開発に集中していただけます。
《残業時間に関して》当社は全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風がございます。そのため、当事業部も月間10時間程となっております。

■在宅勤務に関して
基本的にフルリモートでの就業が可能です。
月1回程度東京事務所または仙台事務所への出社をお願いするケースがあります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・フロントエンド、バックエンド、インフラのいずれか2領域の実務経験(3年以上)
・複数のプログラミング言語・フレームワークを使った実務経験
・チーム開発経験(コードレビュー、CI/CDの利用経験など)
・基本的なクラウド環境での開発経験(AWS/GoogleCloudなど)

■歓迎条件
・モバイル・バックエンド両方を跨いだ開発経験
・インフラ構築、運用の経験
・CI/CDの設計、運用経験
・技術選定やアーキテクチャ設計のリード経験
従業員数
969名 (2023年2月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
969名 (2023年2月)
仕事内容
具体的には以下の業務を担っていただきます。
■PdMやPMと共にプロダクト開発組織の構築
■プロダクト開発における技術選定、設計
■モバイルアプリやWebフロントエンド(エンドユーザー向け、管理画面)のバックエンド・インフラ開発

<開発環境>
モバイルアプリに関しては以下を想定しており、
Webフレームワーク等の技術選定やシステム構成に関しては一任したいと考えております。
■サーバ:Google Cloud Platform (GCP) もしくは Amazon Web Services (AWS)
■言語:Dart など
■フレームワーク:Flutter など
■データベース:MySQL など(RDB)

<仕事の魅力>
◎身近な顧客の声を聴き、行動を観察し、
 ペインを解消する喜びを実感を持って味わうことが出来ます。
◎コアメンバーとしてサービス開発の初期段階から携われるため、
 新規事業立ち上げに携わる楽しさを味わうことが出来ます。
◎プロダクト開発組織の構築から携われるため、
 組織のカルチャー含めて共につくりあげることが出来ます。
求める経験 / スキル
~必須経験~
 ・バックエンド開発経験7年以上
 ・インフラ設計経験豊富
 ・データベース設計
~歓迎要件~
 ・フロントエンド開発経験
 ・AWSなどの資格
 ・AI技術の理解
 ・データ基盤構築経験
従業員数
969名 (2023年2月)
勤務地

宮城県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
969名 (2023年2月)
仕事内容
【業務内容】
・バックエンド・インフラ開発と運用

【開発環境】
・サーバ: AWS
・データベース:MySQL など(RDB)
※Webフレームワーク等の技術選定やシステム構成に関しては今後検討していきたいと考えております
求める経験 / スキル
【必須経験】
・バックエンド開発経験3年以上
・データベース設計

【歓迎要件】
・インフラ設計経験
・フロントエンド開発経験
・データ基盤構築経験
従業員数
969名 (2023年2月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
969名 (2023年2月)
仕事内容
■募集背景
当社は自社ECの強化や、顧客データ分析の結果を事業側にフィードバックするなど、近年の小売業に求められる「デジタル」や「CX」といったテーマにも積極的に取り組んでいます。
社内ITインフラの技術力・知識レベルの底上げの為、IT部門でご活躍いただける方を募集します。

■具体的な仕事内容
現在進行中の各種構築案件において、構築ベンダーとEC事業部の間に立ち、自社側開発要件の取りまとめやベンダー側のマネジメントなどPJT全体を推進する役割を担っていただくことを期待しています。

■期待する役割
・同社ECサイトは、運用開始から2年半で収益の柱の1つになるまで規模を拡大し、常に経営層直下の体制で機能強化の検討・構築を進めています。直近では1,100万人の会員へのCX向上施策としてOMOの強化にも力を入れています。
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いづれかのご経験
・Web系システムの設計・要件定義・開発推進の経験、もしくはウォーターフォール型のシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー経験
・ユーザー側の立場に立ったシステム構築プロジェクトのリード経験
従業員数
3,257名 (2025年6月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

510 万円 ~ 610 万円

従業員数
3,257名 (2025年6月現在)
仕事内容
1. IT システムの管理・実行
・事業戦略に基づいて実施する商品物流本部(MD/SCM)施策で使用するIT システムについて、ビジネス部門との協業し導入に向けた企画、プロジェクトの管理を行い、また導入後の運用・サポートを情報システム部門のL1/L2 サポートと協力して提供す
る。
・ビジネスユーザー、関連する情報システム部の各担当者及び必要に応じて社外取引先と連携し、業務要件・システム要件・ROI などを文書化する。
・常にコスト(イニシャル・ランニング)や将来性を意識したシステム構成とする。
・担当するプロジェクトにおいて、必要なリソース確保と管理、工程・進捗・課題管理、プロジェクトメンバーや社内外のステークホルダーとのコミュニケーションをリードする。
・関係部署と協業して導入後は適切な運用・サポートが行われるように準備・その後のフォローアップを行う

2. システム実装
・ビジネス部門からの要望にスピーディに対応するため、主要アプリ(パッケージ)以外でのシステム開発、変更を実施する。
・必要に応じて情報システム部門内各チームに対して新技術の導入・活用に向けた支援・サポートを行う

3. ナレッジ蓄積・人材育成
・担当したプロジェクトにシステムに関するナレッジを社内に蓄積するため、ドキュメントの作成・整備・管理を行う。
・ IT プロフェッショナルとして自身の技術の向上に努め、また部門内外関係者のIT リテラシー向上をサポートする。

4. 業務マネージメント
・コンプライアンス遵守、ワークルール遵守を徹底する。
・担当する業務を自律的に、また必要に応じて適切な報告・連絡・相談を関係者と行いつつ遂行する。
求める経験 / スキル
【必須】
・クラウド環境下での、流通小売・食品販売業の「商品」に関わる領域において使用される各種IT システム(商品マスタ/自動発注・棚割等)に関する開発・プロジェクト管理・運用サポート経験(通算5 年以上) 。
・プロジェクトマネージメントの理論・手法を理解し、また実践できること。
 ウォーターフォールだけでなく、アジャイル開発やDevOps 環境下での成果物をデリバリーした経験があれば尚可
・WH/DataLake/Data Spider の各種データより必要な情報(データソース)を理解できること。
・プログラミング経験(言語不問)、ローコード開発のスキル・経験クラウド環境化でのアプリケーション開発・展開・運用に必要なテクノロジーを理解していること。
・Jira・Service Desk Puls(SDP)等を実際の開発・運用環境で使用できること。

【尚可】

IT システムのユーザと直接コミュニケーションをして課題整理・要件定義・課題解決を行った経験
社内外メンバーを含めてメンバー規模10 名以上のプロジェクト管理経験
弊社と同等もしくはそれ以上の規模の企業において情報システムプロジェクト管理を行った経験
ハンズオンにてアプリケーション開発を行なった経験(通算3 年以上) 。
PMP、情報処理技術者等の技術者資格を有していれば尚可
SQL、Python、PHP、Dataspider、Systemwalker、JP1、UIpath、PowerAutomate 等)のスキル、実装経験
勤務地

東京都

想定年収

870 万円 ~ 1,180 万円

仕事内容
【主な仕事内容】
・新規顧客業務要件のヒアリング~導入システムの検討・提案~システムパートナーとの交渉
・新物流システムの現場への導入展開。
・物流現場ニーズを整理し、物流システム周辺の業務改善検討・導入
 ※例)物流KPIを物流現場横ぐしで見えるようにAWS QuickSightでダッシュボードを開発。

【ミッション・採用背景】
当社を取りまくこれからの潮流として、「人手不足の深刻化」、またIoT、AI、ビッグデータ、ロボットの活用に代表される「技術革新の進展」が大きな2つの変化ととらえています。
このため、事業と経営を基盤から見直し積極的に変革を遂げるための「ビジョン2030」を定め、実現に向けた確固たる基盤づくりを推進しています。
基盤を支える柱の一つとして、当社グループの物流現場を変革するための物流システムの再構築、及び周辺業務のDX化を推進中であり、経営の高度化のために大きな変革が求められています。
このプロジェクトにおいて、本ポジションでは国内物流を支える物流システムの立ち上げ、維持の為最新のIT技術を駆使したDXの実践と、当社グループの業務改革の推進という大変貴重なプロジェクトに参画していただき当社と共に大きく成長されたい方を求めています。

本ポジションは技術者というより、ITの活用を通じた物流現場業務の改革、改善を推進いただける方を求めています。その中で開発や最新技術、海外関連事業に関心がある方は、AWSを基盤に採用していることを含め、AI、英語力を生かした業務などのチャレンジ環境を整備しています。

※フルテレワークではありませんが、テレワーク勤務も可能です。週2回程度
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・現場担当者とのコミュニケーションをとりながら、要件整理を行い仕様検討ができる方。
・現状に対して常に疑問を持ち、自ら課題を考え、その現場にあった業務の改革を提案・実践できる方。
・将来大規模プロジェクトやDX推進リーダとしての活躍を目指されている方。
・IT技術やソリューションやその活用の動向を日々発見・学習することを楽しまれている方。
・納期への段取り検討して、スケジュール作成、ベンダーコントロールができる方。
・物流業界でのご経験、物流現場の理解がある方。
・メディカル業界、鉄鋼業界の物流系の知見をお持ちの方。
・通関・フォワーディングのご経験をお持ちの方。

【歓迎】
・物流システムの開発経験がある方。
・物流データで分析の経験がある方。
・ハンディターミナルの開発経験がある方。
・英語力、海外との関わりに興味がある方。
・AWSクラウド環境構築の経験がある方。
従業員数
14,000名 (連結:約25,000名 ※2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
14,000名 (連結:約25,000名 ※2025年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中であり、そのバックエンド・フロントエンドの領域でのソフトウェア開発を行っていただきます。
・プロダクトのバックエンド・フロントエンド領域における開発(設計・実装・テスト)
・高品質なプロダクトづくりを目指す取り組み
 ・チーム勉強会
 ・開発生産性
※変更の範囲なし


【プロダクト開発環境】
・インフラ:GCP / AWS
・プロジェクトデザイン:Miro / Figma
・利用言語やフレームワーク:Go / Python / React.js
・CI/CD:GitHub Actions
・プロジェクトデザイン:Miro / Figma
・ドキュメント管理:Confluence / Google Drive
・チケット管理:Jira
・コミュニケーション:Slack
・バージョン管理:GitHub
・その他:Sentry / NewRelic / Findy Team+

【ポジションの魅力】
・ユーザとの距離が非常に近い環境で開発ができる
私たちの解決すべき課題は常にリアルな現場にあるため、出張訪問買取の同行や、在庫管理の倉庫に赴くことができます。システムの利用シーンやエンドユーザの熱量など、机上では伝わりにくい情報を比較的簡単に得ることができる魅力的なポジションです。
・スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高めていくことができる
ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を行なっているため、開発サイクルが速いと同時にプロダクト開発者としてのスキルも高めていくことができます。

【チームの特徴】
・プロダクトあたり10人未満のチーム構成です
・エンジニア組織が拡大フェーズであるため文化醸成を大切にしています
・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます
・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるのか」、「現場の課題解決ができているのか」を突き詰め、理解して開発します
・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表し「インターネットに貢献する」ことが評価制度に組み込まれており、積極的なアウトプットが求められます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webアプリケーションの設計・開発の実務経験が2年以上
・チーム開発経験が2年以上 (合計2年あればOK)
・システム・サービスの運用・保守経験が2年以上
・要件確認、設計~リリースまでを一通り行った経験

【歓迎要件】
・GoまたはReactを用いた開発経験
・運用・監視の設計・構築経験
・チーム視点での活動・貢献実績(ルールメイク、プロセス改善など)
・コンテナ、サーバーレスなど、クラウドネイティブな構成での経験
勤務地

東京都

想定年収

708 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
①システム要件整理
他部署からの要望に基づき、新サービスにおいてシステム化すべき機能など計画段階から参画していただきます。

②システム開発・UAT環境整備
整理した要件を元にWBSを作成し、システム設計・開発・テストを実施していただきます。加えて、テスト実施後はサービス部門などによるUATを実施しますので、UATに向け、ソースを最新化するなどのUAT環境整備を実施いただきます。

③品質管理・障害管理
品質を高めるための予防措置、QAの実施や障害の分析などシステムを安定稼働させるための施策を部署メンバー全員一緒に進めています。


【入社後の流れ】
■育成担当(先輩エンジニア)をアサインさせていただき、サービスの概要やシステム構成・仕事の進め方などを丁寧にインプットさせていただく予定です。
■ご入社後、まずは先輩社員とともに開発案件を担当していただき、自社システム開発の流れを掴んでいただくことを想定しております。
■また、部内で定期的に「システム仕様共有会」を開催するなど、システム仕様を理解いただきやすい環境づくりを行っています。

【システム環境】
■OS:Red Hat Enterprise Linux
■開発言語:PHP, JavaScript (jQuery,nuxt.js,TypeScript etc...)、Java、Python
■クラウド:AWS、ニフティクラウド
■ミドルウェア:Docker, Apache, Nginx, Redis
■フレームワーク:Laravel,Django,Vue.js
■データベース:MySQL
■バージョン管理:Git、Subversion
■タスク管理:Backlog
■コミュニケーションツール:Office365、teams
■IDE:Cursorによる生成AI

【ポジションの魅力】
同社は地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携して、そのニーズを捉え従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供しています。業界が成熟期に入るにつれて、より魅力的なサービスが求められており、社会的影響力のある大きな仕事が出来る環境です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・5名程度のチームを対象としたプロジェクト管理経験(3年以上)
・Webシステム開発における、要件定義から設計・実装までの一連の経験(規模・年数不問)
・PHPによるWebアプリケーション開発経験(3年以上)
 ※直近のご経験でなくても問題ございません。

【WANT】
・自社サービスに関わりたい方
・DockerやVagrantなどを用いた仮想環境での開発経験のある方
・クラウド(AWS)を利用した開発の経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社のCXプラットフォームにおける開発・運用の担当として、以下の役割を担っていただきます。

・ECサイトのフロントエンド/バックエンド開発
・システムアーキテクチャの設計と実装
・CI/CDパイプラインの構築と運用

2021年より内製化を推進しており、最新技術スタックを活用したシステム開発において、様々なチャレンジの機会があります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
・モダンなフロントエンドフレームワーク(React/Vue.js)の使用経験
・サーバーサイド開発経験(Node.js/Java/PHP/Ruby等)
・GitHubを用いたソースコード管理経験

【歓迎(WANT)】
・CI/CDパイプラインの構築経験
・マイクロサービスアーキテクチャの知識
・クラウドプラットフォーム(AWS/GCP等)の利用経験
・コンテナ技術(Docker/Kubernetes)の経験
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【仕事内容】
・ 越境ECサイトの開発・保守
・ APIを介した決済システム(クレジットカード、PayPal、デジタルウォレット)の統合
・ API接続によるサードパーティーの物流アプリとの連携
・ ビジュアルレポート(グラフ、表)を作成するためのデータベースデータの取得と処理
・ API接続による他のプラットフォームとの在庫統合
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造,Java,C#,.NET,SQL,何らかの開発経験,Javascript
・ 3年以上のソフトウェア開発実務経験
・ フルスタック開発(バックエンド+フロントエンド)
・ C#に習熟し、.NETフレームワークを深く理解していること
・ オブジェクト指向プログラミング(OOP)とデザインパターンに関する深い知識
・ MSSQLまたはその他のリレーショナルデータベースシステムの使用経験
・ .net6以上とウェブ開発のためのJavaScriptに精通していること
・ クリーンでメンテナンス可能かつ効率的なコードを書く能力
・ アジャイルやスクラムなどのソフトウェア開発手法を理解していること
従業員数
400名
勤務地

大阪府

想定年収

588 万円 ~ 700 万円

従業員数
400名
仕事内容
【業務内容】
**オープン求人となりますので、ご経験やご希望を考慮した上でポジションメイクさせていただきます**

(例)*一部の求人を記載
①EC開発マネージャー
プライム市場上場の100%子会社且つ連結2300億円超の売上の当社にて、 ECチャネルに連携する業務システムの開発をマネージャー
・当社が運営するスポーツECサイトと、各店舗のシステムや他社ECモールと連携する業務システムをバックエンドにて開発業務
・数百万点の商品を管理するSCMをスクラッチで開発を進めており、新規導入/追加開発など大小様々なプロジェクトのマネジメントに携わっていただきます

②インフラエンジニア
・当社が運営するスポーツECサイトに関わるインフラの設計・構築および保守運用業務、適性やご経験に合わせてマネジメント業務
・複数ECサイトを運営するための商品管理・在庫管理や物流管理等における大小様々なプロジェクトが動いており、インターネット領域、自社事業に携われます

・パブリッククラウドおよびサーバーの設計/構築/運用
・OS、各種ミドルウェアのバージョンアップ対応や機能開発、パフォーマンスチューニング
・障害発生時のトラブルシューティングと事後対策の立案
・グループ内および社内からの個別案件/個別相談への対応
・セキュリティ対応
・新規技術検証/導入

③データアナリスト
求める経験 / スキル
ポジションにより異なりますため、一部記載

【必須】
■システム開発におけるPM経験
■要件定義から参画されたご経験
■小売業界の知見
■パブリッククラウドのインフラ設計/構築/運用経験(AWS、GCP)
■マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
プライム市場上場の100%子会社且つ連結2300億円超の売上の当社にて、 ECチャネルに連携する業務システムの開発をマネージャーとして推進いただきます。

当社が運営するスポーツECサイトと、各店舗のシステムや他社ECモールと連携する業務システムをバックエンドにて開発していただきます。
数百万点の商品を管理するSCMをスクラッチで開発を進めており、新規導入/追加開発など大小様々なプロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。



1.自社EC店舗受取システムの開発
→自社ECの新サービスとして店舗受取を行うに辺り、新システムとして店舗受取システムを開発。
 店舗受取システムと自社ECのOMSシステム、WMSシステムとAPI等を用いてデータ連携し、
 店頭にてお客様が商品を受け取った際に店舗受取システムに登録するなどの業務システムを開発。

2.在庫引当処理改修
→OMSシステムの処理として在庫引当処理が存在します。
 在庫引当処理は配送先住所に近い店舗に商品在庫があればその店舗に引当し配送するために作られた処理。
 複数商品を1店舗にて引当できるように考慮するなど引当ロジックのチューニングや改善を実施し、配送コストの最適化を行う。
求める経験 / スキル
【必須】
■システム開発におけるPM経験
■要件定義から参画されたご経験
■小売業界の知見
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社大創産業

仕事内容
■部署紹介、ミッション
中長期で目指す今後の会社の成長に向け、情報システム部門の役割は重要度を増してきました。
海外システムの整備、国内各部門におけるシステム分野の課題を総合的に担当していただきます。
下記記載の複数ポジションで幅広く人材の募集を実施しております。
皆様のご経験や得意分野、今後の希望キャリアを伺った上で、担当業務をご相談させいただきます。

【ポジション・業務内容 例】
①商品供給システムエンジニア
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、商品企画、発注、輸出入、物流、等の領域があります。いずれもグローバルが対象となります。
・社内の業務部門と要件定義を行いますので、ITだけではなく、業務知識も必要となりますが、入社後に知識習得して頂きます。

②プロジェクトリーダー候補
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、会計、人事、ワークフロー、BI、POS、WMS、などがあり、個別にご担当いただきます。領域によってはグローバルが対象のものと日本が対象のものがあります。
・業務部門とITベンダーとの橋渡しやスムーズなコミュニケーション等を期待しています。
・ステークホルダーとの調整なども担当いただきます。

③インフラエンジニア
・日本国内のグループ全社のインフラの構築/管理をご担当頂きます。
・主な領域としては、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、AWS、があります。領域毎に個別にご担当頂くことを想定しています。
・自社で構築する領域もありますので、方針決定から構築、運用をしていただくことを期待しています。

④インフラマネジャー候補
・グローバルのインフラの管理、方針決定、インフラエンジニアのマネジメントをご担当いただきます。
・海外については方針決定、統制いただくことを期待しています。
・インフラ全領域の基本的な知識があり、施策の判断していただくことを期待しています。

⑤オペレーションマネジャー候補
・グローバルでのインフラ、アプリの運用、監視のマネジメントをご担当いただきます。
・日本向けには、ヘルプデスク、キッティング等もマネジメント頂くことを期待しています。
・海外に対しては、グローバルで展開しているシステムの運用・監視はご担当範囲ですが、各国で対応するシステムは方針決定、統制をご担当範囲としています。
・新システム導入の際には、本番稼働可不可のご判断を頂くなども期待しています
求める経験 / スキル
■応募資格
以下があれば尚可
・流通/小売業の事業会社におけるシステム開発経験
・サプライチェーンシステムに関わるシステム開発経験
・BtoCサービスの企画・開発・運用
・オープン系技術全般の知識
・クラウドサービスの知識
・システム保守運用の実務経験
従業員数
745名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
745名

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