【新大阪】社内SE/一部内製化企業での開発ポジション/残業少なめ◎
想定年収
450万円 ~ 600万円
勤務地
大阪府
従業員数
5,400名（（正社員840名） 2026年1月末時点）
仕事内容
■当社のIT部門で社内SEとして社内業務のIT化の推進をお任せします。
当社は様々なシステムを導入しており、一部内製化もしているためプログラミング業務も伴います。その他にもセキュリティ構築、自社でアプリケーション開発や外部連携など幅広く携わることが可能なポジションです。
【業務例】
・プログラムの作成
・バックオフィスのIT化
・既存システムのリプレイス
・PCの修理
・セキュリティ
など多岐にわたる業務をお任せします！
■当社について
サンディはスーパーマーケットではなく、ボックスストアを営む企業です。
ボックスストアは別名ハードディスカウントストア（HDS）と呼ばれ、1980年にドイツより輸入したものです。日本では珍しいかもしれませんが、ヨーロッパでは主流になっているビジネスモデルです。
その最大の特徴は、品数の絞り込みやケース単位での陳列、その他過剰サービスの削減などにより、コストを抑え、スーパーマーケットでは困難な「合理的に、仕組みで安さを実現する」ことにあります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
【背景】
■組織強化のため
【魅力】
■ドイツから持ち込んだ食品小売業のビジネスモデル『ボックスストア』で右肩上がりに成長している当社において、ITの戦略をゼロベースから一緒に作り上げることができ、社内の新しいIT戦略を推進していくことができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
■プログラミング経験がある方
■SEまたは社内SEのご経験が3年以上ある方
【歓迎】
■小売業界のシステム開発/DB構築/ネットワーク構築
【求める人物像】
■当社は、食品小売業です。食品小売業の社内SEをやっていただきたいと考えています。
小売業の現場を理解し、システムづくりを担っていただける方を歓迎いたします。
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 600万円
月収：25万円～31万円
月額基本給：24万円～30万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.42ヶ月/年
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
（本社）
大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-50 YSサクラビル
交通手段1 沿線名：各線 駅名：新大阪駅 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
平均残業時間：15時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(公共交通機関 1カ月分定期代)
その他手当
役職手当
家族手当
休日・休暇
年間休日：110
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年始休日、月間8～11日（会社カレンダーによる）※週1～2回休み
別途、年次有給計画的取得制度有り
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度（在籍3年以上 確定給付企業年金制度）、財形貯蓄制度 海外研修制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記ご年収は参考としての目安金額になります。ご経験・スキル等を考慮のうえ、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2194450
最終更新日：2026/1/28
企業情報
企業名
株式会社サンディ
代表者名
代表取締役社長 伊藤 仙治
設立
1980年9月
従業員数
5,400名（（正社員840名） 2026年1月末時点）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-50 YSサクラビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
食品小売業のチェーンストア(ボックスストア)
◎「ボックスストア」は世界に9000店舗以上を展開するドイツ・アルディ社が開発し、同社が日本に持ち込んだものです。
◎陳列や包装など一切の過剰サービスを省き、NB商品(一流メーカー製品)をどこよりも安く提供しています。
◎約1500品目に絞り込んだ（食品スーパーは15,000品目）生活必需品を販売。
事業に関する特色
ドイツから持ち込んだ食品小売業のビジネスモデル『ボックスストア』
品揃えを絞り込み、店舗の内外装から陳列器具、最終の包装まで徹底したシンプル化によりローコストオペレーションを実現し、NB商品を「どこより」「いつでも」「安く」お客様に提供しています。これにより、地域の皆さんのより豊かな生活を実現する。それが同社のビジョンです。
会社の特色
生活必需品を「少しでもお安く」ご提供し、お客様のお役に立っている会社です。
従業員の努力や提案に真摯に向き合い、正当に評価する会社です。多くのお客様がご来店いただけることで、仕事の達成感や喜びを実感できる会社です。
■無駄を省き、NB商品をお安くご提供
サンディでは、日常生活に必要な加工食品・日配品・お菓子・日用品を安心してお買い求めいただける商品にこだわり、1円でもお安くご提供できるよう日々取り組んでおります。
陳列や包装など一切の過剰サービスを省き、店舗設計から仕入・販売にいたるまで、徹底したローコストを追及しています。
■一世帯約12万円の節約
お客様がいつお買い求めになられても、スーパーの価格のほぼ20%～30%は安いというのがサンディの価格です。
このサンディ価格をもとに4人家族の買い物を換算すると1年間で約12万円の節約になります。所得が伸び悩み、生活に必要な商品価格が上昇する中、少しでもみなさまの暮らしのお役に立ちたいと願っております。
【店舗】大阪（147店）、兵庫（35店）、京都（27店）、奈良（15店）、滋賀（3店）、三重（1店）、関東（6店:東京都・埼玉県など）、岡山（4店） ◆計238店舗（2025年2月末時点）
【平均年齢】39歳（店舗 36.1歳）
その他の特色
もともと100年、200年と事業を継続していくことを考えて設立されたサンディ。サンディにとって重要な社風と言えばクリーンであるということ。
昨今、コンプライアンス（法令遵守）違反がマスコミを賑わすケースが増えていますが、対外的な不正やインチキや内部的な不正や情実が横行するような企業が長期にわたって繁栄することはありえません。
そして、この社風は、同時に、サンディのビジネスモデルの根幹をなすローコストの前提条件にもなっています。
クリーンで公正な企業風土は、ディスカウント志向、人材重視と並んで、同社にとって最も重要な社風・価値観をなしています。
売上実績
求人No.：NJB2194450
最終更新日：2026/1/28