【フルリモート】プロダクトマネージャー/kintone連携サービス「krew」担当
メシウス株式会社
想定年収
600万円 ~ 850万円
勤務地
宮城県
従業員数
327名
仕事内容
サイボウズ社のkintone向けプラグインソフトウェア「krew」のプロダクトマネージャーをご担当いただきます。
krewは、導入企業4,000社超を誇るkintone連携サービスであり、公式評価で最高評価の3つ星を獲得しています。 多くのお客様に利用されており、市場における注目度も高いです。
■当ポジションの魅力
・お客様にとって価値のあるプロダクトを追求しながら、ご自身のアイデアを形にできます。
・顧客からのフィードバックを直接受けながら価値創出を実感できます。
・SE経験を活かしながら、プロダクトマネージャーとしてのキャリアを築くことができます。
・AIを活用した新機能開発やユーザー体験向上に携わることができます。
■チーム体制・役割
プロダクト責任者や開発リーダーと連携しながら、顧客価値と技術的実現性の両面からプロダクトを推進いただきます。本ポジションは管理職ではありませんが、関係部署を巻き込みながら戦略立案や新機能企画、リリース推進をリードし、プロダクトの方向性と価値向上を担うポジションです。
■業務詳細
・プロダクト戦略とロードマップを定義する
中長期のプロダクトの方向性を定義し、開発の優先順位を決定します。
・プロダクトの新サービスおよび新機能の企画をする
市場分析やお客様へのヒアリングを通して新しいニーズを解決するプロダクトや機能を企画します。
・開発部門と連携して詳細な機能要件およびユースケースを定義する
開発する機能のPRD（プロダクト要求仕様書）を作成し、開発機能の軸を定義します。
・社内の関係部署と連携してプロダクトのリリースをリードする
リリース効果を最大化できるリリース計画を立案します。
各部門が作成する各種成果物の意思決定をします。
・プロダクトの価値を社内外のステークホルダー（顧客を含む）に遡及する
プロダクトマーケターと協力しプロダクトの価値を伝えるコンテンツを作成します。
・プロダクトの効果測定、分析、振り返りを実施する
定性評価・定量評価を通してプロダクトの現状把握やリリースした機能の評価を実施して今後の方向性の意思決定をします。
（将来的な変更の範囲）会社の定める業務
■配属先について
Enterprise Solutions事業部 krewビジネス推進部
※Enterprise Solutions事業部は、各製品部門から構成され、プロダクト、マーケティング、営業の役割ごとにチームが構成されています。
・事業部在籍：47名（男性28名、女性19名）
・krewビジネス推進部在籍：14名
【事業の特色】
当事業はkintone／Salesforce連携クラウドサービスや、プログラミング言語を使わずにWeb業務アプリケーションを作成できるノーコード開発プラットフォームのメーカーとして、商品の企画から開発、販売、サポートまでを一貫して行っています。
スタートから8年目の事業ですが、業績が拡大し続けており、さらなる飛躍を目指して事業を創り上げていただける新たな仲間を募集します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
プロダクト価値向上に向けた専任体制の構築のため。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
〈経験〉
・情報システムまたはWebアプリケーション開発において下記の条件をすべて満たす方
－顧客および社内外の関係者と連携しながらプロジェクトをリードした経験
－基本設計の経験が通算で3年以上
・リレーショナルデータベースの使用経験
■歓迎要件
・英語力：英語で書かれた社内文書や資料を読んでその内容を理解できる
・PM経験：法人向けソフトウェアのプロダクトマネージャー経験
数値データによる現状分析と課題把握/問題解決への取り組み経験
・プログラミングスキル：実務でプログラミング経験がある
■求める人物像
・自社の商品やサービスに愛着を持ち、その魅力を市場や顧客に応じて適切に変えながら伝える意欲が高い方
・市場のトレンドやステークホルダーの情報にアンテナをはって自発的に社外から情報収集をできる方
・指示待ちではなく、自分の状況を自ら発信し、今後の予定は自分の考えを交えて指示を仰ぐなど、自律して業務を行える方
・同僚やお客様と円滑なコミュニケーションがとれる方
・SaaSが好きな方
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 850万円
月収：50万円～71万円
月額基本給：50万円～71万円
分割数：12回
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
宮城県
在宅勤務となります。
仙台本社：宮城県仙台市泉区紫山3-1-4
年２回の事業部全体ミーティング（例年5月と10月に開催）、
または上記以外の特別な事由等で会社から指示があった場合に出社となります。
※出社先は指示された国内拠点（仙台本社、関東支社）のいずれかになります。
交通手段1 沿線名：地下鉄南北線 駅名：泉中央 最寄駅から：タクシー17分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月5時間～15時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
在宅勤務手当、時間外手当 等
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 年次有給休暇：入社初年は、入社月に応じて1 日～10 日を入社3 ヶ月経過後に付与
入社7ヶ月目には最低10日以上付与 )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児休業、介護休業など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・定期健康診断
・企業型確定拠出年金制度（ライフプラン支援金）
※旧退職金制度から当該制度へ移行しております。
・永年勤続表彰制度
・TOEIC受験奨励制度
・BJTビジネス日本語能力テスト受験奨励制度
・AI関連資格（G検定）取得奨励制度
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）利用可
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート可 出張あり 国内出張：職責または役割に応じ、関東、関西、中部地区を中心に、主に日帰り。月5回以下、０回の場合もあります。 海外出張：職責または役割に応じ、海外（中国、ベトナム等）へ出張の可能性があります。年に1回程度、０回の場合もあります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2331370
最終更新日：2026/9/17
企業情報
企業名
メシウス株式会社
代表者名
代表取締役社長 小野 耕宏
設立
1980年5月
従業員数
327名
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒981-3205 宮城県仙台市泉区紫山3-1-4
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
メシウスは日本/仙台をヘッドクオーターとして特色の異なる4つの事業を展開しています。
・ LeySer事業 …学校法人向け業務システムの開発、発売
・ Developer Solutions事業 …ソフトウェア開発支援ツールの開発、販売
・ Enterprise Solutions事業 …業務改善ソリューションの開発、販売
・ SERVE事業 …社会福祉施設向け業務支援システムの開発、発売
■事業詳細：
学校経営の現場の声と当社独自の技術力を融合させた学校業務システム「LeySerシリーズ」は、全国3,600校以上の私立校で導入実績があります。
また、プログラマ向けの開発支援ツールとして定評のある「Developer Solutions」は累計120万ライセンス以上の販売実績を持ち、ITサービス企業の売上ランキング上位100％の企業から採用頂いています。
「Enterprise Solutions」はITの専門家でなくてもシステムを構築できるノーコード・ローコード技術を積極的に取り入れ、多様な業種・職種でデジタル業務改善を実現する数々のソリューションを提供しています。
「SERVE」は保育園をはじめとする社会福祉施設を多方面からバックアップし、全国3,330施設以上で親しまれる業務支援サービスです。
事業に関する特色
本社以外の事業所：関東支社（埼玉県川口市）、関西支社（大阪府大阪市北区）
◆海外拠点：4カ国
（アメリカ、韓国、ドイツ、インド）
社員数
国内275名 海外51名
会社の特色
メシウスは、「常に謙虚さを持ち、しなやかな思考で、お客様の期待と信頼に応え続ける」という経営理念のもと、創業から40年以上にわたり、組織のデジタル化とデジタル活用の促進に貢献する複数の事業を展開しております。
VISION:世界の、役に立つ。
私たちの提供するソフトウェア製品やソリューションが、世界中のお客様の下で働くこと。
それが、お客様のビジネスの成功、そして、その先にいるユーザーの目的達成への助力となること。
「世界の、役に立つ。」 これは私たちに与えられた使命です。
MISSION：高品質で信頼できる価値を生み続ける。
本当に高品質なソリューションなのか。
本当に信頼を得られる行いなのか。
私たちはこの2つの問いを常に考えることで、世界にとって価値のある企業であり続けます。
【平均年齢】41歳
その他の特色
◆社内には様々な国籍の人間が勤務しており、非常に国際色豊かでアットホームな雰囲気があり、フラットで自由な社風です。
◆個人個人の能力、やる気と意見を尊重し、提案する新企画などにも耳を傾ける組織体制です。
◆社員の働きやすい環境を良く考え、残業を推奨しない会社です。
売上実績
求人No.：NJB2331370
最終更新日：2026/9/17