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年収1,600万円以上/オープン系SEの求人・転職情報

219中の150件を表示

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株式会社AMDlab

  • 在宅勤務可
仕事内容
弊社サービスであるDDDDbox(フォーディーボックス)の開発にテックリードとして関わって頂きます。設計段階から開発に関わっていただけます。

・開発における技術の選定
・フロントエンド・バックエンドの開発、クラウドを使用したインフラの構築、改善など開発業務全般
・技術面における開発メンバーのサポート

チームで協力して、法令・条例データの収集基盤の構築や、LLMを活用した自動化、GISデータベースの整備、3Dモデリング機能の開発など、幅広い技術領域を横断してシステムを開発していただきます。

【DDDDboxについて】
DDDDboxは、建築設計に関わる多様な情報を統合的に扱うクラウドサービスです。法令・条例データの収集基盤の構築や、LLMを活用した自動化、GISデータベースの整備、3Dモデリング機能の開発等、幅広い技術領域を横断してシステムを開発しています(テックブログ:https://ddddbox.tech/)

■プログラミング言語/ライブラリ/フレームワーク 等
-フロントエンド
Next.js, Rust(Web Assembly)
-バックエンド
Go(Echo, ent), Rust(tonic, sqlx, seaorm)
-その他
gRPC, graphQL, Three js, Yjs …等
- インフラ
GCP
- データベース・ストレージ
PostgreSQL, Google Cloud Storage …等
- モニタリング
Sentry
- 環境構築
Terraform
- CI
GitHub Actions
-コード管理
GitHub
- 開発環境
詳しくは面談でお問い合わせください。

■ 組織情報
平均年齢:34歳
人数:全体36名、建築設計チーム5名

■ 評価について
AMDlabでは四半期に一度、評価査定の機会を設けています。
担う役割や発揮した専門性、事業への貢献をもとに評価を行い、成果や役割の広がりに応じて昇給につながる仕組みです。
今回のポジションでは設計者としての計画力・設計品質に加え、関係者と連携してプロジェクトを前に進める力、AI・BIMを活用した設計プロセス改善への貢献を重視しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・SaaSのチーム開発(スクラム開発)の経験
・5年以上のWeb開発経験がある方
・システムアーキテクチャ設計の経験がある方
・テックリードの経験がある

【歓迎】
・マネジメント経験がある方
・スクラム開発の経験がある方
・建築のドメイン知識がある方
従業員数
36名 (2026年4月1日 時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
36名 (2026年4月1日 時点)
仕事内容
【概要】
社内事務効率化の為に、新たな社内システム企画から開発、運用、DXまで一貫して携わる業務に従事いただきます。
【具体的な内容】
1. 業務課題の発見とDX戦略の企画立案(戦略・企画)
■社内ニーズの吸い上げと課題解決
各部門と連携し、現場の非効率な業務や「困りごと」をヒアリングし、ITソリューションの企画・提案、投資対効果を試算。
■データドリブンな業務分析と改善
既存システムや業務プロセスから得られるデータを収集・分析し、客観的な根拠(データドリブン)に基づいた業務のボトルネック特定と改善案の策定。
■全社システムロードマップの策定
既存システムのレガシー脱却**に向けた戦略と、将来的なDXを見据えたシステム全体のグランドデザインを策定。
2. 基幹システム(ERP)の導入と運用
■ERP導入プロジェクトの推進
現行業務と目指すべき業務プロセスのギャップを分析し、新しい業務フローを定義。新たなERPパッケージの選定、要件定義、周辺カスタマイズ方針の決定。ベンダーやコンサルタントとの連携窓口となり、導入スケジュール、予算、品質管理を主導。
3. AI・自動化技術の活用による業務DX
■AI/RPAを活用した業務自動化
RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)を設計・導入し、ルーティンワーク(データ入力、帳票作成など)を自動化し、人手不足を解消。請求書や契約書などの紙文書を対象としたOCR(光学文字認識)を導入し、データ化プロセスを効率化。
■生成AIの社内活用推進
社内業務効率化を目指して、AIエージェントの検証(PoC)と導入。開発したツールの教育・利用促進を行い、社員一人ひとりの生産性向上を実現。
4. 既存システムの運用管理と安定稼働(運用・管理)
■社内システムの安定運用
既存の社内システム(基幹システム、情報系システムなど)のサーバー、ネットワーク、データベースの保守・運用管理、および障害対応。
■利用者サポート
システムに関する社内からの問い合わせ対応と、利用マニュアルの作成・更新。
■セキュリティ・コンプライアンスの遵守
情報セキュリティポリシーに基づき、社内システムの安全性を維持・強化。
【ポジションの魅力】
この業務は、単なるシステムの開発・運用担当者ではなく、会社の未来を左右する変革のリーダーとしての役割を担います。
■経営層直結の戦略的なミッション
人手不足解消や業務効率化という、経営の最重要課題に直結するDX戦略の立案から実行までを一貫して担えます。
現場レベルの改善だけでなく、全社の業務プロセスや組織構造を変革するという、極めて戦略的かつ影響力の大きい仕事ができます。
■最新技術(AI/ERP)導入の主導権
単にツールを使うだけでなく、ERP導入という大規模な基幹システム刷新や、生成AIなどの最新技術を「どこに、どう使うか」の企画・検証(PoC)段階から関われます。自社の業務に最適な形で最新技術を適用する推進者としての専門知識を得られます。
■幅広いスキルとキャリアの形成
「既存システムの運用」という安定的なスキルと、「DX企画・開発」という未来志向のスキル、そして「現場のヒアリング」というビジネススキルを同時に磨けます。システムの企画、開発、運用、戦略策定という、ITエンジニアとして最も幅広い経験を積むことができ、将来的なキャリアパスが開けます。
■社内貢献度と「感謝される」やりがい
社内の困りごとを直接ヒアリングし、自らが企画・開発したシステムや導入したAIによって、現場の働きやすさや残業削減といった具体的な成果がすぐに現れます。自分の仕事が目に見える形で全社員の生産性向上に貢献するため、大きな達成感と、社内での感謝・評価を得やすいポジションです。
■社内システムの設計経験
新規システムの企画やERP導入において、既存のやり方に囚われず、最適なシステム構成や業務フローを自ら設計できます。「言われたことをやる」のではなく、「会社を良くするために何をすべきか」を考えて実行できるため、成長機会があります。

【募集部署からのメッセージ】
私たちIT基盤開発本部は、変化の激しい IT業界において常に新しい技術を学び、進化を続けています。これからのビジネスを支えるのは、クラウドを活用した柔軟で強固なシステム。私たちは、QUICKの未来を見据えたシステム構築に情熱を燃やしています。単にシステムを作るだけでなく、社員一人ひとりの成長と、サービス提供スピードの向上にも力を入れています。新しい技術への挑戦を積極的に支援し、チーム全体でスキルアップを目指す文化が根付いています。働き方も、あなたのパフォーマンスを最大限に引き出すために、柔軟性を重視しています。集中したい時はリモートワークで深く思考する時間を。チームで議論を重ねたい時はオフィスで活発なコミュニケーションを。業務内容に合わせて働く場所を自由に選択できる環境です。私たちと一緒に、最先端の技術を駆使して、未来のQUICKを創造しませんか?
求める経験 / スキル
必須(MUST)

システム開発業務の経験(特に社内基幹システム導入)
database管理者の経験
プロジェクト推進の経験
コミュニケーション能力・課題解決能力
歓迎(WANT)

ERP導入経験
RPA開発・運用経験
AI・データ活用経験
クラウド環境の知識(AWS,GCP)
Java、Python、C、C++等の開発経験者
WindowsServer管理者経験者
従業員数
724名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
724名
仕事内容
【概要】
業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/システムコンサルタントとして解決いただきます。
経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。

【詳細】
プロジェクトの参画にあたっては、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し、事前面談した上で決定させて頂きます。
■プロジェクト事例■
①金融/証券セールス・リサーチ部門システム基盤再構築/計画~構築
②小売り/ブロックチェーンPoC/システム実装
③メディア/出前サービスシステム開発/計画~構築
④エンタメ/ソーシャルゲーム共通基盤の性能改善/要件定義~保守
⑤小売り/ドローンを利用した実証実験/Webアプリ要件定義・設計・開発、実証実験
⑥自動車/自動運転領域におけるCI導入に向けたAWS設計・構築/設計・構築

【特徴】
・キャリア支援制度:キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実(ベイカレントでは既に4000名近くの社員がこの制度のもとで自身のキャリアビジョンの実現に向け伸び伸びと働いています)
・ワンプール制:同社特有の組織体制であるワンプール制は、コンサルティング部門、テクノロジー部門の双方に共通のユニークな仕組み。フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。また、コンサルティング領域へのチャレンジも視野に入れることができます(ワンプール制は同社が国内最大規模で運営している組織、キャリアデザインの仕組みです)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上
・社会人経験4年目年以上
※上記はシステムコンサルタント職に対する必須要件となります※
従業員数
7,551名 (2026年4月時点※連結従業員数)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
7,551名 (2026年4月時点※連結従業員数)
仕事内容
テクノロジーコンサルタント(素材・エネルギー領域)

【社会インフラである素材・エネルギー業界のDXを担う】
化学/素材/電力/ガス/エネルギーなどの業界知見を活かしながら、お客様の課題解決を支援します。
業界を代表する大手お客様企業に対し、IT戦略立案・実行支援を担って頂きます。昨今グローバル化やデジタル、IT化が大きく進んでいる素材・エネルギー業界でITの戦略立案のみならず、事業全体に関わる業務・ITのトランスフォーメーションの実行にまで携わることができます。

◆業務内容詳細
・IT戦略に基づき、次世代のビジネスやシステムの構想・デザイン
・描かれたグランドデザインに基づく、組織見直し、業務再設計
・最適なソリューションの選定、システムデザインから導入まで
・IT企画から顧客が抱える課題解決のためのソリューションの提供
・プロジェクトの業務設計、フィット&ギャップ分析及びシステム企画/設計/開発

◆ポジションの魅力
昨今、素材エネルギー業界では、電力・都市ガス自由化・法的分離、カーボンニュートラルなどビジネス変革期を迎えており、ダイナミックな案件に携わることが出来ます。​お客様の大半が国内有数の大手企業で、業界の一丁目一番地で仕事ができ 、案件の規模も大きいのが特徴です。
求める経験 / スキル
テクノロジーコンサルタント(素材・エネルギー領域)

◆応募要件
・業界経験は不問。素材・エネルギー業界に興味関心のある方

・IT経験orコンサルティング経験2年以上
・ビジネスレベルの日本語
・システム設計・開発・PMO等のご経験

◆望ましい経験・スキル
・パッケージ導入経験(SAPやOracle等)
・ITコンサルティング経験
・システム開発経験(COBOLやJava等)
・要件定義などの顧客折衝経験
・プロジェクトリード・プロジェクトマネジメントなどの経験

◆求める人物像
・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方
・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方
・いずれはプロジェクトマネジャーとして、大規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

663 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
【業務内容】
1.営業社員管理関連システム、またはライフコンサルタントシステムに関する案件責任者としての開発業務全般
  ・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援
  ・計画・予算管理
  ・案件対応(新規導入、更改など)
  ・運用・保守業務(設定変更、障害対応など)
  ・チーム運営・改善業務
2.新規開発及び保守開発の企画計画
3.オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
4.他開発チームとの連携と調整


【募集ポジションについて】
・メインの営業管理システムはホストシステムをサーバーにモダナイゼーションしたシステムのため、ホスト・オープン系のどちらの経験がある方も開発早期に馴染むことができるとともに双方の知識・技術を習得することができます。

・ライフコンサルタント(営業社員)などが直接使用するシステムではAWSやSalesforce上で構築しているものもあり、オープン系としても比較的新しいアーキテクチャに携わることができます。

・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京(品川)です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50%程度です。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ(ITグループ内異動、他グループへの異動)が可能です(社内公募制度)。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。


(変更の範囲)会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル(MUST)】
1.システム開発経験・保守経験5年以上(メインフレーム系またはオープン系)
※ベンダーマネジメント業務を行う上で、開発・保守経験が必要なため。
2.ユーザ部門、外部ベンダー、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
3.自発的に行動する積極性

【歓迎(WANT)】
1.生命保険 営業関連システム(全般)の開発・保守の経験者
2.オープン系(Java等)、メインフレーム系(PLI・COBOL)両方の経験者
3.基盤・インフラ系業務、ミドルウェア選定・更改対応の経験者
4.クラウド(AWS)関連の開発・保守の経験者
5.Salesforce関連の開発・保守の経験者
従業員数
11,945名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
11,945名
仕事内容
Forward Deployed Engineer(FDE)は、顧客の現場に入り込み、課題理解から実装・運用までを一気通貫で担うエンジニアです。単なる開発ではなく、ビジネス課題を技術で解決する役割を担います。

同社では主に官公庁や金融機関などのお客様に向け、現場の責任者から直接課題を把握し、1〜3名の少人数チームで、課題の整理から解決まで一貫して取り組んでいただきます。
具体的には、自社で保有する最新のAI技術を素早く試し、業務システムの改善や移行に適用していきます。たとえば、ベンダーロックインされ移行が難しいシステムの解析や、数百万行規模におよぶ大規模コードの移行支援など、これまで解決が難しかった課題に対してAIを活用し突破口を開きます。課題の整理 →解決策の検討、実施→ 効果検証 → 現場への定着支援までを短いサイクルで推進していただきます。

<具体的な業務内容例>
・官公庁や金融機関における大規模システム開発において、AIを活用した移行・改善プロジェクトを推進
・特定メーカーの技術に依存して移行が難しいシステムをAIで解析し、代替案を設計
・自社で保有する高性能サーバー(例:28ノード)を活用し、厳格なセキュリティ要件(データの外部持ち出し禁止など)に対応したAI運用を実現
・数百万行規模の大規模システムのコード移行支援を担当(要件定義から段階的な本格導入まで)
求める経験 / スキル
■必須の条件・スキル
・ITコンサルタントとして顧客の課題解決に取り組んだ経験がある方
・AIを活用したシステム開発の実務経験を2年以上お持ちの方
・PythonやJavaScriptなどのスクリプト系言語から、C/C++やJavaなどのコンパイル系言語まで幅広く扱える方
・非エンジニアの要望を課題に落とし込み、要件をブレイクダウンできる顧客折衝力をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(社内の外国籍エンジニアとのコミュニケーションが発生するため)

■歓迎したい条件
・官公庁や省庁向けのシステム開発における実務経験をお持ちの方(高セキュリティ・オンプレミス環境での経験)
・LLM、RAG開発や生成AIを活用したサービスの開発に関するご経験がある方
・セキュリティ、インフラ、モデル評価、大規模リファクタリング(既存コードの整理・改善)や移行といった領域に専門性をお持ちの方
・数百万行規模のシステム解析や移行プロジェクトに携わったご経験がある方
従業員数
45名
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
45名
仕事内容
●同社について
同社は、「AIを簡単に」というミッションの下「すべての業務プロセスにAIが導入された社会の実現を目指す」ことをビジョンにしています。
具体的には高性能なGPUサーバーを多数保有しAI開発に必要な計算リソースを提供する「AI開発プラットフォーム事業」と、社内にAIエンジニアがいなくとも同社のAIエンジニアがミドルウェア、アプリケーションまで提供し顧客のAIを活用したビジネス変革を支援する「バーティカルAI事業」の2つの事業を展開しています。

●仕事内容
バーティカルAI事業における企画スタッフとして下記をお任せします。

同社のバーティカルAI事業では企業内に蓄積された専門性・秘匿性の高い専門情報(個人情報やインシデント情報など)を生成AIなどの技術で分析・体系化し、企業の業務効率化・事業成長を支援するコンサルティングサービスを展開しています。
現在は官公庁や大手ヘルスケア企業などを中心に生成AI等を活用した生産性向上を求めるニーズが幅広くあり、大きな反響をいただけております。

今回のポジションではバーティカルAI事業における導入時のPMの補佐として
コンサルティング案件獲得のための提案活動、情報収集・分析、プロジェクト運営補助などの幅広い役割を担っていただきます。
AI領域における新規事業創出やクライアント価値最大化に興味がある方を歓迎します。

【仕事の体制(事業推進部)】
AIサービス事業責任者 -PM -★今回募集ポジション ―アシスタント

新規顧客獲得や顧客との折衝は主に事業責任者とPMが行います。
企画スタッフはPMの補佐業務全般とアシスタントへの指示を担当します。

【具体的な業務内容】
●顧客向け資料作成、情報のリサーチ・分析等
・顧客獲得に向けた市場調査、競合分析、提案書作成など
・受注後の顧客の業務課題ヒアリング、およびヒアリング内容を基にしたソリューション企画(上司であるPMとともに行います)
・クライアントとの継続的な関係構築、プロジェクトの品質管理など

● プロジェクトマネージャー(PM)の補助業務
・プロジェクト進行管理のサポート(タスク管理、議事録作成 等)
・顧客、社内メンバーとのコミュニケーションサポート
・各種ドキュメントの整備や成果物のクオリティ管理
・プロジェクトの成果最大化のための企画サポート
求める経験 / スキル
応募資格
【必須(MUST)】下記のようなご経験をお持ちの方。
・事業会社での事業企画、経営企画など企画部門でのバックオフィス業務
・コンサルファームやITサービス会社でのPM、PMO業務
・スタートアップでの事業開発、事業企画、などの業務
・大型プロジェクトの事務局スタッフやPMOとしてフロントを支える裏方業務のご経験がある方。事務処理能力の高い方は歓迎します。

【歓迎(WANT)】
・生成AIやGPUクラウドなどの知識・経験がある方
・最先端のAI・デジタルビジネスに強い関心・熱意をお持ちの方
・変化の速い環境で自律的に動ける方

【求める人物像】
・新しい技術・知識をキャッチアップするのが好きな方
・抽象度の高い課題を構造化し、自ら仮説を立てて動ける方
・顧客課題に寄り添い、成果にコミットできる方
・チームワークを重視し、必要なコミュニケーションが取れる方
従業員数
45名
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
45名
仕事内容

組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation(AITM)として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

1.デジタルサービスデザイン
2.先端テクノロジー目利き
3.エンタープライズアーキテクチャデザイン
4.AI
5.データマネジメント・ガバナンス
6. デジタル・インプリメンテーション
7. ビジネスレジリエンス
8. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「8. デジタルケイパビリティ醸成」を推進いただくメンバーを募集しています。

■入社後のアサイン想定プロジェクト

持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル/IT組織機能の再設計と、その実行を支援します。

【デジタル戦略策定/実行支援】
・ デジタル戦略構想/実現計画策定/プロジェクト実行支援(PM/PMO)
〈例〉経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル/ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走しています。

【デジタル/IT機能・人材改革企画/推進支援】
・ デジタル/IT機能設計・構築
・デジタル/IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援
〈例〉クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル/IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走しています。

【ITガバナンス/ITアセスメント】
・AI Native企業に向けた新しいITガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント
〈例〉AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現しています。
求める経験 / スキル
【経験業務-必須要件】
<BUの必須要件>
・デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
・システム開発/ITインフラ/セキュリティ/クラウド/AIに関する基本的な知識・経験(または同等の知識・経験)
・クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
・IT戦略/企画/構築/運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

<募集ポジションの必須要件>
以下のいずれかの経験を有すること
【デジタル戦略】
・デジタル戦略策定経験
・システム構想策定経験
・発注者側PMO経験

【デジタル活用/IT機能・人材改革】
・デジタル活用/IT機能の改革に関する業務
・デジタル活用人材育成に関する業務

【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
・デジタルガバナンスの評価経験、構築経験
・デジタル領域のデューデリジェンスの実施経験
・PJアセスメントの実施経験

【経験業務-歓迎要件】
<BUの歓迎要件>
・英語力(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります)
・プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験(3年以上)
・コンサルティング業務経験(3年以上)※SIer/シンクタンクでのご経験も可
・大企業のCxOレベルへの提案経験

<募集ポジションの歓迎要件>
・必須要件業務を複数回・複数パターン担当した経験をお持ちの方
・必須要件業務をAIにより変革(高度化/省力化等)した経験をお持ちの方

【歓迎資格/スキル】
<BUで歓迎する資格/スキル>
・プロジェクトマネジメント関連資格(PMP、プロジェクトマネージャ 等)
・IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等)
・Agile関連資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等)
・クラウド関連資格(AWS、GCP、Azure 等)
・セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験

<募集ポジションで歓迎する資格/スキル>
・デジタル戦略関連資格(MBA、中小企業診断士、ITストラテジスト 等)
・ガバナンス/セキュリティ関連資格(CISA/CISSP/SSCP 等)
・システム全般に関する資格(システム監査技術者、情報処理安全確保支援士 等)
・プロジェクト推進関連資格(PMP、プロジェクトマネジメント 等)

【求める人材像】
<BUで求める人物像>
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
・新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド/セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

<募集ポジションで求める人物像>
【デジタル/IT戦略】
・経営・事業・業務変革に対して、デジタル/ITを起点に戦略構想から実行まで伴走できる方
・経営戦略・事業戦略とデジタル/IT戦略を接続し、ITを企業価値向上の手段として捉えられる方
・あるべきデジタル/ITの姿を描き、変革テーマ・ロードマップ・実行計画に落とし込める方
・構想策定に留まらず、関係者を巻き込みながら実行を伴走支援できる方

【デジタル/IT機能・人材改革】
・デジタル/IT機能・人材改革に対して、計画策定から実行まで伴走できる方
・関係者の巻き込み・調整を粘り強く行える方
・デジタル/IT人材育成について、一般的なアプローチだけでなく"デジタル/IT組織ならでは"のアプローチを計画・実行できる方

【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
・技術とビジネスの翻訳者として、AIやクラウド等の技術的知見を、経営リスクや財務インパクトに紐付けて説明できる方
・既存体制をクリティカルに分析し、改善策を提示できるコンプライアンス・リスク管理スキルをお持ちの方
・複雑なプロジェクトを俯瞰し、アセスメントを推進する実務経験をお持ちの方(PM/PMO経験)
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
仕事内容
◆業務内容
企業における基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。

◆役割・期待
主にWeb・基幹系のカスタム開発プロジェクトの業務アプリケーションチームやアプリケーション運用のアプリ改修・拡張チームなどに配属され、システム要件定義、アプリケーション設計、プログラミング、テスティング、データ移行、保守・運用などの業務を担います。
・システム要件定義者、アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパ―
・保守・運用のアプリケーションエンハンス要員
求める経験 / スキル
【全職位共通】

◆応募要件
Java開発経験2年以上
オープン系開発言語を用いたシステム開発経験
‐Spring
‐Typescript
‐angular/React
‐SQL(OracleなどRDB)

◆開発端末
・Windows10/Macbook Pro ※開発者用ハイスペックPCもあり
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
お客様企業のビジネス変革の実現に向け、主にエンジニアバックグラウンドの人材が、業界別、プラットフォーム別のテクノロジー専門集団として金融サービス本部をサポートしています。

テクノロジー職は、大きくサブインダストリー特化グループと、ソリューション・プラットフォームグループに2分され、計8つの専門組織があります。 銀行、証券、保険各業界向けの支援を行う3つのチームがインダストリーに特化したグループ、テクノロジーコンサルタントとともにお客様企業を変革する最先端ITデリバリー推進・実現する役割を担う5つのチームがソリューション・プラットフォームグループがあります。

【サブインダストリー特化グループ】
1:銀行業界向け テクノロジープラクティス
2:証券業界向け テクノロジープラクティス
3:保険業界向け テクノロジープラクティス
各業界向けにシステム刷新におけるグランドデザイン検討、業務改革・新規ビジネス構築におけるシステム化の検討~構築・導入など、テクノロジーに関わる支援行うグループ

【ソリューション・プラットフォームグループ】
4:エマージング テクノロジー
金融機関におけるデジタルトランスフォーメーションにおいて、システムソリューションの検討から実装、導入まで行うグループ
5:セールス & マーケティング トランスフォーメーション
大手金融機関のクライアントのトップライン(売上)向上や顧客満足度向上を目的としたCRMコンサルタントを主とするグループ
6:プロセス トランスフォーメー ション
デジタルトランスフォーメーションを推進するクライアントに対し、自動化・作業効率の大幅向上・業務の継続的改善等を支援するグループ
7:データサービス
経営基盤となるデータ管理・分析・活用プラットフォームの実現を、最新の技術やソリューションを活用し実現することを目指したグループ
8:レガシー トランスフォーメー ション
金融機関を中心にシステムのモダナイゼーション推進やマイグレーション計画の推進やメインフレーム系調査分析案件の提案~実行を行うグループ

具体的には、金融業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。

・システム将来像の策定
・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進
・DXプランニング、DX推進
・ビジネス要件の定義・最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定・設計
・システム要件の定義・最適化
・システム開発におけるプロジェクト管理、推進
・システムアウトソーシングの計画策定

<参考:プロジェクト例>
・ふくおかフィナンシャルグループ様 「iBankプロジェクト」:金融・非金融をつなぐエコシステム型ビジネス“iBank”の立ち上げを支援
 更にGCPを用いたフルクラウド基幹システムソリューション「MAINRI」を大手国内地銀の勘定系システムに導入予定
・第一生命保険様 「健康第一プロジェクト」:業界を超えた、健康に関する様々なサービスをアプリで実現できるサービスを包括的に支援
・日本郵船様:新たな電子通貨プラットフォームを活用した「船上のイノベーション」
・大手外資生保:代理店向け設計・申込システム構築
・大手国内生保:営業職員向け電子申込システム構築
・大手損害保険会社:オープン技術を使った基幹系システムの刷新による商品投下スピードの向上とシステム保守コストの削減
・大手証券会社:富裕層向けウェルスマネジメント・プラットフォームの企画・構想立案

<テクノロジーコンサルタント>
銀行、証券、保険の金融各分野において、グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・BAおよびPMを募集いたします。具体的には、金融業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。

・システム将来像の策定
・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進
・DXプランニング、DX推進
・ビジネス要件の定義・最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定・設計
・システム要件の定義・最適化
・システム開発におけるプロジェクト管理、推進
・システムアウトソーシングの計画策定

<ソリューション・エンジニア>
銀行、証券、保険の金融各分野において、主にアクセンチュアが力を入れている既存システムデジタライゼーション、新サービスの導入におけるシステム開発を計画から要件定義、設計、開発、テストまで、デリバリーのすべてのフェーズを担えるフルスタックエンジニアになりえる人材を募集いたします。

・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システム要件の定義
・システムアーキテクチャの選定
・設計・アプリケーションの設計
・開発
・テスト
・システム開発におけるプロジェクト管理
・推進・システム開発における各種支援
・システムアウトソーシングの計画策定
・システムアウトソーシングの立ち上げ・安定化

【同ポジションの魅力】
■最先端技術
クラウド、ブロックチェーン、AI、IoT、AR/VRなどの最先端技術を突き詰めていくことのできる環境です。
■上流工程に携わることのできる環境
技術に軸足を置きながらも、コンサルタントと一緒に構想段階から技術的観点を盛り込んで創り上げていくことができます。
求める経験 / スキル
【求める人物】
■世の中の課題を解決するサービスのアイデアを考え、実装し、実現性を社内外へ示し、自らリードしていくことのできる方。
■バックエンドからフロントエンドまで問わず、新しいことチャレンジしたい方、新しい技術/サービス/仕事の仕方など前例のないものの企画・モノづくり・プラットフォームビジネスに参加したい方。
■成長意欲が高く、チャレンジングな環境でも結果を残すことにやりがいを感じる方

【求められるスキルの例】
・Java、.NET、C++、などのオープン言語での開発経験
・COBOL開発・運用・保守経験も歓迎
・Murex、Calypsoなどによる海外ベンダーの製品の知識
・データベースの知識
・Gitの利用経験
・AWS、Azure、GCPの知識、経験

【あると望ましい経験・スキル(歓迎要件)】
・市場取引システムの経験
・DWH, BI, などの金融機関における情報システムに携わった経験
・銀行・証券・保険の基幹システムに携わった経験
・海外システムにあたり英語を用いた経験
・金融機関向けの大規模開発PJのマネジメント経験
・Blockchainの実装経験
・API開発の実装経験
・Docker、Kubernetesの利用経験

【使用ソフトウエアの例】
・Murex、Calypso
・Swift
・Teradata
・SFDC
・Pega
・Anaplan
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
◆業務内容
・ネットワークのクラウド化、5G、ゼロトラスト、リアルタイムオペレーション等、あらゆる業種のあらゆる企業にとってネットワークが重要課題となっています。
・Journey To Cloud(J2C)においてもネットワークは重要なコンポーネントの一つですし、産業変革を生み出すソリューションはAIに5Gを中心としたネットワークで情報伝達を行うことで可能になるともいえます。
・これらの課題・ビジネスニーズに応えるため、ネットワークに関するスペシャリストとして、お客様のネットワークビジネスを支援・推進していきます。

◆プロジェクト事例
・大手移動体通信事業者のクラウドネイティブのネットワーク立ち上げ支援
・5G/Local5Gサービス立ち上げ支援・通信キャリアにおけるネットワークのソフトウェア
・クラウド化の支援
・次世代エンタープライズネットワーク(企業LAN/WAN)の検討
・SASE(Secure Access Service Edge、Network+Security)の検討
・構築支援
求める経験 / スキル
◆応募要件

・ネットワークに関する知見
・経験※通信事業会社、通信機器ベンダー、コンサルティング会社など

■望ましい経験・スキル
コンサルティング経験や英語の実務経験があれば尚可

■期待するヒューマンスキル
・コミュニケーション能力
・論理的思考力
・チームワーク、巻き込み力
・セルフスターター
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

663 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
◆業務内容

【コンサルタント/エンジニア共通】本ポジションでは、業務の可視化・分析を起点に、生成AIや自動化技術を活用した業務改革を推進し、お客様である企業や公的機関の生産性向上と価値創出に寄与します。

企業に散在する業務資料・PC操作ログ・各種行動データをもとに、現状の業務をデジタルツイン上の再構築、業務分析を通して業務の自動化を設計・実装します。これらを最新の生成AI技術や、アクセンチュアのBPRスキル、Celonis/Splunk/ServiceNow等のプラットフォームなどを生かして行います。

◆具体的な業務内容

【インテリジェントオートメーション コンサルタント】
・現行業務プロセスの可視化・分析および自動化対象の特定
・生成AI/AIエージェント導入を前提とした業務改革構想・To‑Be設計
・クライアントの自律的な業務自動化推進に向けた方針策定・人材育成支援
・業務×テクノロジーを統合した改革ロードマップ・全体アーキテクチャ設計
・現場と一体となった改革推進・チェンジマネジメント

【インテリジェントオートメーション エンジニア】
・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)上での生成AI・AIエージェント基盤の設計・実装
・Python等を用いたAI活用アプリケーションの開発・運用設計
・RPA、ワークフロー、AI-OCR等を用いた業務自動化ソリューション開発
・データ/ログ基盤(例:Splunk)を活用した業務分析・可視化・技術選定・非機能要件を踏まえたアーキテクチャ設計

◆部門・組織の魅力

このポジションが所属するTechnology for Living Systems(TfLS)は、生成AI、業務自動化、プロセスマイニング、データ分析などの先端技術を組み合わせ、企業の業務改革を構想から実装、定着まで一気通貫で支援する組織です。

・業務改革とAI活用を分断せず、価値創出まで責任を持つ体制
・グローバルアセットと最先端生成AIを積極活用
・自身の生産性向上にも生成AIを取り入れる文化

◆プロジェクト事例

・大規模全社業務変革プロジェクト(業務可視化〜自動化実装)
・生成AIによる業務ドキュメント・操作ログ解析
・業務構造・業務量・属人化ポイントの可視化
・業務デジタルツインの構築支援
・To‑Be業務設計に向けた業務整理・BPR
・RPA/AI-OCR/チャットボット導入・定着化支援
・クライアントと伴走した業務変革推進
・RPA導入教育
求める経験 / スキル
◆応募要件

経験:以下いずれかの経験を3年以上
・業務自動化/生成AI/RPA等の導入・開発
・クラウド環境での業務システム開発・運用
・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード
※コンサルタント職は、実装経験が浅くても業務改革推進経験があれば可

スキル:業務理解力、論理的思考力
■望ましい経験・スキル
・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験
・プロセスマイニングを用いた業務分析
・統計学・機械学習の基礎知識
・英語での業務コミュニケーション能力

■期待するヒューマンスキル
・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性
・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力
・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

663 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
【社会インフラである素材・エネルギー業界のDXを担う】
化学/素材/電力/ガス/エネルギーなどの業界知見を活かしながら、お客様の課題解決を支援します。
業界を代表する大手お客様企業に対し、IT戦略立案・実行支援を担って頂きます。昨今グローバル化やデジタル、IT化が大きく進んでいる素材・エネルギー業界でITの戦略立案のみならず、事業全体に関わる業務・ITのトランスフォーメーションの実行にまで携わることができます。

◆業務内容詳細
・IT戦略に基づき、次世代のビジネスやシステムの構想・デザイン
・描かれたグランドデザインに基づく、組織見直し、業務再設計
・最適なソリューションの選定、システムデザインから導入まで
・IT企画から顧客が抱える課題解決のためのソリューションの提供
・プロジェクトの業務設計、フィット&ギャップ分析及びシステム企画/設計/開発

◆ポジションの魅力
昨今、素材エネルギー業界では、電力・都市ガス自由化・法的分離、カーボンニュートラルなどビジネス変革期を迎えており、ダイナミックな案件に携わることが出来ます。​お客様の大半が国内有数の大手企業で、業界の一丁目一番地で仕事ができ 、案件の規模も大きいのが特徴です。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・業界経験は不問。素材・エネルギー業界に興味関心のある方
・ビジネスレベルの日本語
・システム設計・開発・PMO等のご経験

◆望ましい経験・スキル
・パッケージ導入経験(SAPやOracle等)
・ITコンサルティング経験
・システム開発経験(COBOLやJava等)
・要件定義などの顧客折衝経験
・プロジェクトリード・プロジェクトマネジメントなどの経験

◆求める人物像
・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方
・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方
・いずれはプロジェクトマネジャーとして、大規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
日本をリードする各業界のお客様に向けて、中長期的な関係性をベースとし、最適なソリューションを選定・提供いたします。提案から実装までend to endで行っており、大規模サービス提供によるビジネスインパクトの創出が可能です。

中長期コミット型プロジェクトの特徴として、お客様へフォーカスをあて、お客様に適したサービスを提供し続けたい、お客様に感謝をされたい、ソリューションにとらわれずお客様に向け最適な提案をしたいというご志向の方に適したポジションです。

基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、 これまでのご経験を活かし、キャリア志向を大切に、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。

お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、開発、保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行い、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をすること、また、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材に変革をおこし、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導することがミッションです。


◆プロジェクト事例
・製造流通業:SCM領域から、会計・人事などコーポレート領域までを含めたデジタルを活用した次世代のビジネス・マーケティングモデルを創造するプロジェクト
・金融業:フロント~バックオフィスまで、業務改善やコスト削減プロジェクト、DX化プロジェクト
・官公庁:将来の国民生活の利便性を向上させ得る国家的なプロジェクト
・通信業:データアナリティクス基盤システムの構築プロジェクト
求める経験 / スキル
①ビジネスレベルの日本語
②下記何れかに関連する設計/開発/導入/保守運用などのITエンジニアとしての社会人経験が1年以上あること
・Web系バックエンド(Java、python、C#、C++、COBOL、.Net、PHP等)
・パッケージ・SaaS製品(SAP(MM/SD/FI/CO/HCM等)・Salesforce・Oracle等)
・モバイル系
・Web系フロントエンド
・サーバー
・ネットワーク
・クラウド(AWS、Azure、GCP等)

◆歓迎要件
・クライアントフェイシング経験
・ビジネスレベルの英語能力(TOEIC 600以上相当)
・オフショアとの協業経験
・チームリーダー経験、マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 非公開

仕事内容
日本をリードする各業界のお客様に向けて、中長期的な関係性をベースとし、最適なソリューションを選定・提供いたします。提案から実装までend to endで行っており、大規模サービス提供によるビジネスインパクトの創出が可能です。中長期コミット型プロジェクトの特徴として、お客様へフォーカスをあて、お客様に適したサービスを提供し続けたい、お客様に感謝をされたい、ソリューションにとらわれずお客様に向け最適な提案をしたいというご志向の方に適したポジションです。

※ITXO-AMS:ITトランスフォーメーション&オプティマイゼーション- Application Managed Services の略称


基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、 これまでのご経験を活かし、キャリア志向を大切に、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。
お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、開発、保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行い、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をすること、また、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材に変革をおこし、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導することがミッションです。

◆プロジェクト事例
・素材エネルギー業:社会インフラを担う大手企業を主としたDX推進等の大規模プロジェクト
・製造流通業:SCM領域から、会計・人事などコーポレート領域までを含めたデジタルを活用した次世代のビジネス・マーケティングモデルを創造するプロジェクト
・金融業:フロント~バックオフィスまで、業務改善やコスト削減プロジェクト、DX化プロジェクト
・官公庁:将来の国民生活の利便性を向上させ得る国家的なプロジェクト
・通信業:データアナリティクス基盤システムの構築プロジェクト
求める経験 / スキル
下記はanalyst採用での必須条件です。
◆応募要件<下記いずれかのご経験をお持ちの方>
・Java、Python、React、Node.js、.Net、C#などの言語を用いたオープン系開発経験
・COBOLを用いた汎用系開発経験
・モバイルアプリ開発経験
・SAP、Salesforce、Oracle、ServiceNowなどのパッケージを用いたカスタマイズ開発経験
・データ分析基盤設計構築経験
・クラウドもしくはオンプレ環境でのサーバ、NW設計構築経験
・プロジェクトマネジメント・サービスマネジメントの経験
・AIやRPA等新技術を活用した業務改革支援、システム・ソリューションの実装・運用支援の経験

◆望ましい経験・スキル
・チームマネジメントの経験
・Agile開発経験
・クライアントフェイシング経験
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
【テクノロジーコンサルタント】
◆仕事内容
銀行、証券、保険の金融各分野において、グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・BAおよびPMを募集いたします。
具体的には、金融業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。
・システム将来像の策定
・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進
・DXプランニング、DX推進・ビジネス要件の定義・最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定・設計
・システム要件の定義・最適化
・システム開発におけるプロジェクト管理、推進
・システムアウトソーシングの計画策定

◆プロジェクト事例
・クラウド・ブロックチェーン技術を用いたモバイルバンキングシステム構築
・API基盤を用いたCloud上での銀行勘定系構築
・ChatbotをUIに適用した対面銀行窓口システムの構築
・船上で利用できるQRコード決済モバイルアプリケーションの構築

【ソリューション・エンジニア】
銀行、証券、保険の金融各分野において、主にアクセンチュアが力を入れている既存システムデジタライゼーション、新サービスの導入におけるシステム開発を計画から要件定義、設計、開発、テストまで、デリバリーのすべてのフェーズを担えるフルスタックエンジニアになりえる人材を募集いたします。

・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システム要件の定義
・システムアーキテクチャの選定・設計
・アプリケーションの設計・開発・テスト
・システム開発におけるプロジェクト管理・推進
・システム開発における各種支援
・システムアウトソーシングの計画策定
・システムアウトソーシングの立ち上げ・安定化

◆プロジェクト事例
・クラウド・ブロックチェーン技術を用いたモバイルバンキングシステム構築
・API基盤を用いたCloud上での銀行勘定系構築
・ChatbotをUIに適用した対面銀行窓口システムの構築
・船上で利用できるQRコード決済モバイルアプリケーションの構築
求める経験 / スキル
【テクノロジーコンサルタント】
下記いずれかのご経験をお持ちの方(経験年数5年以上)
・金融機関向けシステム開発経験
・金融機関における、IT企画やシステム導入、開発のご経験

◆望ましい経験・スキル
・英語を用いたビジネス経験
・Angular/ReactなどのフロントScriptFWの開発経験
・JavaベースでのWebシステム開発経験
・Salesforceによるシステム開発経験
・AWS/Azure/GCPなどのクラウドベースでのシステム開発経験
・Pythonによるデータ分析経験

◆期待するヒューマンスキル
・業務のあるべきを考えていきたい、という思いがある

【ソリューション・エンジニア】
下記いずれかのご経験をお持ちの方(経験年数4年以上)
・システム設計・プログラミング経験
・業界を問わずカスタムでのWebシステムの開発経験、もしくは金融機関向けシステム開発経験
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

663 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
適性に応じて、テクノロジーコンサルタントかソリューション・エンジニアとして活躍いただきます。

【テクノロジーコンサルタント】
以下をミッションとしながら、お客様の課題に応じて幅広い工程に携わります。
・お客様のIT課題の理解と変革が求められる事項の定義
・公共サービス・医療健康領域への理解、当領域に適したソリューションの適用
・変革ジャーニーの立案と具現化までの支援
・システム構成のあるべき姿の立案・提言

官公庁・地方自治体・教育機関・医療機関などの公共分野のお客様に対するIT戦略策定・エンタープライズ・アーキテクチャー策定から、システムの導入、業務システム最適化、定着の支援、調達支援、工程管理、システムの保守・運用まで、システムインテグレーションのすべてのフェーズに対して、常にお客様に寄り添い、一気通貫でのコンサルティングワークを提供しています。

公共サービス(官公庁関連)は唯一無二の業務・システムのため、国内に参考事例がありません。そのような中でも、”世界中の公共領域に関するアクセンチュアの知見(年金、税、自治体、雇用、労働、教育、スマートシティなど)を最大限に活用し、より高いレベルの実績を生み出し続けています。
◆プロジェクト事例・国家事業としての大規模システム開発プロジェクトの計画立案・年金、雇用、税金、労働など社会インフラとして国民生活に欠かせない政府情報システムの要件定義・電子申請、AI、IoTなどの国家IT戦略に基づくデジタル化に関するプロジェクト

【ソリューション・エンジニア】
官公庁・地方自治体・教育機関・医療機関などの公共分野のお客様にフォーカスして、お客様のサービス開発に貢献するためのプロジェクトに参加していただきます。 開発・技術スキルをもとに、ディレクションや時にブリッジSEの役割を担い、ビジネスとシステムの間をつなぐ役割から、最新のテクノロジー知見を用いてお客様にとっての最適解を検討・提示するため、アクセンチュアの他部門やグローバル拠点との連携も行います。

◆ポジションの魅力公共サービス・医療健康領域は社会に与える影響も大きく、日本社会・日本国民にとって本質的な付加価値を産み出すプロジェクトに携わることもできるため、非常にやりがいのあるポジションとなります。また、ご自身の開発経験と、アクセンチュアの戦略~実行までの総合力、最先端のテクノロジーの知見を活用することで、お客様のサービス開発の推進や、事業の更なる成長に寄与することができます。

◆業務内容設計・開発・移行のメインプレイヤーとしての活躍を中心に、ソリューションの実現可能性などに対する技術的側面から調査・検証をリードしたり、安定かつ効率的な保守の実現のために新たなソリューション導入の検討をするなど、携わる工程は上流から下流まで多岐にわたります。

◆プロジェクト事例
・国家事業としての大規模システム開発プロジェクト
・年金、雇用、税金、労働など社会インフラとして国民生活に欠かせない政府情報システム
・電子申請、AI、IoTなどの国家IT戦略に基づくデジタル化に関するプロジェクト
求める経験 / スキル
【テクノロジーコンサルタント】
◆応募要件
・業界経験は不問。公共サービス・医療健康業界に興味関心のある方
・ビジネスレベルの日本語
・システム設計/開発/PMO/プロジェクトリード/マネジメントなどの経験
・テストや移行などシステムの品質を支える仕事の経験
・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」をお持ちの方/持とうと心掛けている方
未来のアクセンチュアに必要なDNA:https://www.accenture.com/jp-ja/careers/local/students-graduates-dna
※コンサル未経験でも、業務/システム/SIなど特定のご知見をベースにキャッチアップし、活躍しているメンバーは多くおります。

◆望ましい経験・スキル
・Java, PHP, NewIT(Cloud, SaaS, Security)の経験
・計画策定/ 実行経験 (テスト計画や移行計画などを含む)
・要件定義などIT上流の経験 
・大規模SIのPMO経験(大手SIer、SEとして経験がある方歓迎です)
・公共サービス(官公庁・地方自治体・教育)・医療業界での経験
・ITコンサル関連の経験
・資格保有(PMI認定PMP資格及びこれに準じる資格・IPA高度試験資格)

◆求める人物像
・公共サービス・医療健康業界のお客様をITの力で支援したい方
・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方
・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方
・いずれはプロジェクトマネジャーとして、数十億規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方

【ソリューション・エンジニア】
◆応募要件
以下いずれかの経験
・Javaでの開発経験
・テストや移行などシステムの品質を支える仕事の経験

◆望ましい経験・スキル
・公共サービス領域での経験
・医療健康領域での経験
・Java開発経験
・レガシーシステムのモダナイゼーション経験
・クラウドシステムの設計・実装実務経験
・セキュリティ/クラウド/データ移行/アーキ等の尖り実績
・IPA高度資格
・PMP保持者(PMI認定PMP資格及びこれに準じる資格)
・官公庁領域(電子申請、年金/税/公的保険等)におけるDX実績が明確にある

※ただし以下に当てはまる場合、このポジションは見合わないと思います。
・IT経験一切無し、営業経験のみの方
・フルリモートワークを希望する方
・正社員としての就業継疑念がある方(フリーランスとしての就業が大半を占める場合など)
・クライアントと日本語で直接コミュニケーションを行った実績のない方
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

663 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
適性に応じて、テクノロジーコンサルタントかソリューション・エンジニアとして活躍いただきます。

【テクノロジーコンサルタント】
~通信・メディア・ハイテクのクライアントに寄り添うコンサルティングワーク~
大手通信事業者、大手製造/電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者、Software&Platform業界のクライアントに対するIT戦略策定・Enterpsrise Architecture策定から、システムの導入、海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、システムの保守・運用まで、システムインテグレーションのすべてのフェーズに対して、常にお客様に寄り添い、一気通貫でのコンサルティングワークを提供しています。

職務内容は多岐にわたりますが、各種タスクやプロジェクト期間中に発生する様々な課題解決に向けて、計画を立て・推進し・科学的に管理する役割から、クライアントへの「顔」であり、グローバルを含めた社内の知見者たちをまとめあげる「指揮者」という2つの役割を担っていただきます。

 ◆ポジションの魅力
業界にフォーカスを当てることで、よりクライアントの業務や事業の根幹に切り込んだITコンサルティングが可能です。また昨今では企画構想など上流の段階からGlobalのネットワークを活用するような”世界中のアクセンチュアの知見”を最大限に活用するプロジェクトや、DXの文脈からCEO Issueでシステム構築につないでいくようなプロジェクトも多いためより広い視野をもったコンサルティングを行えるポジションです。

◆業務内容 
・IT・業務トレンドを踏まえたシステム戦略の立案 ・戦略を実現するためのアーキテクチャの選定
 ・アーキテクチャに合わせた業務プロセス—システム要件の定義・最適化
 ・システム開発における各タスクの計画策定、実行
・業務改革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援

◆プロジェクト事例
・大手電機メーカ:全社IT戦略
・EA策定および導入プロジェクト
  全社IT戦略の立案~それを具現化するEAの策定~EAを実現する為のSalesforce, SAP S/4 HANA, IBP, Aribaなどで構成される全社Enterprise ITシステム導入まで、一気通貫での支援を実施。

・大手通信業:次世代成長基盤構築プロジェクト 
顧客戦略からコールセンター業務まで通信事業の基幹業務をSalesforce(Sales Cloud、Service Cloud、Marketing Attomation、Mulesoft、Treasure Data)をフル活用して一気通貫での業務、システム支援を実施。

・大手機械メーカ:基幹システム刷新プロジェクト
SAP S4/HANAを活用し、これまでよりもより高速に、より生産性を高めた業務を実現するための基幹システム刷新を実施。
国内だけでなく海外複数拠点への展開も予定されており、要件定義段階からGlobalメンバーと協業して推進。 モジュールも多岐にわたっており、基本であるSD/MM/FI/COだけでなく、PP/eWM/GTS/CRM(Hybris Billing)BPCなども活用。

【ソリューション・エンジニア】
~Software&Platform業界に特化したサービス開発に貢献~
Accenture Technology所属として、近年ディスラプターと呼ばれるSoftware & Platform 業界のお客様にフォーカスして、お客様のサービス開発に貢献するためのプロジェクトに参加していただきます。 

OSSを中心とした開発スキルをもとに、ディレクションや時にブリッジSEの役割を担い、ビジネスとシステムの間をつなぐ役割から、実際のサービス開発など、お客様のサービスを支える力になっていただきます。

 ◆ポジションの魅力<IT業界をリードするクライアントとともに、新しいテクノロジーでクライアントの成長を支援> ご自身の開発経験と、アクセンチュアの戦略~実行までの総合力、最先端のテクノロジーの知見を活用することでクライアントのサービス開発の推進や、事業の更なる成長に寄与できるポジションです。

◆業務内容 Webディレクションやサービス開発に伴う設計・開発・テスト、時にオフショア開発の開発管理や受け入れなどを担当します。個別サービスの開発支援だけでなく、ビジネス成長のための戦略のシナリオに沿って長期的に支援を継続していきます。プロジェクトにより新規ビジネス立ち上げに向けたシステム領域での支援を行います。 豊富なグローバルアセット・エキスパートと、OSS(Open Source Solution)を中心とした新しい技術を用いて、 クライアントのDigital化、グローバル化の促進をリードしていくメンバーを募集しております。 

◆プロジェクト事例Software & Platform業界全般・ ECサービス事業者 新規サービス構築に向けた要件整理からSolution Archtect、設計、開発、導入後のEnhanceを総括的に支援 。     -また急速に成長を続けるお客様に、事業規模に応じたバックオフィスシステムの再構築支援を実施。・通信事業者 昨今では通信事業者もPlatformerとして事業に参画するケースが多いため、参画に向けた戦略立案から、システム構築・サービス開発まで幅広く支援を実施。

◆チーム構成少数精鋭・短期間のアジャイル型でのサービス開発を中心としたチームを想定しています。但し、同一のお客様の中で常に複数のプロジェクトが並走しており、時に各PJが連携して動くこともあります。 また、バックオフィスの再構築などのPJでは他のTechnology組織のメンバーと連動して、大規模PJになることもあります。
求める経験 / スキル
【テクノロジーコンサルタント】
◆応募要件
・社会人経験2年以上 (実務経験1年以上)
 ・2年以上のシステム設計/開発やPMO経験
 ・Java, PHP,いずれかの経験がある方、もしくはERP(SAP、Oracle、MS、その他パッケージシステム等)導入経験
※ NewIT(Cloud, SaaS, Security等)の経験がある方、歓迎!
※Consクラスは数名程度のチームリード経験等マネジメント経験があると望ましい

◆歓迎(WANT)経験・スキル
・SFA、サプライチェーン、経理など業務ファンクションについての経験 
・Java, PHP, NewIT(Cloud, SaaS, Security)の経験・計画策定/ 実行経験 (テスト計画や移行計画などを含む) 
・要件定義などIT上流の経験  
・大規模SIのPMO経験(大手SIer、SEとして経験がある方歓迎です)
・通信業界、ハイテク業界(半導体、電機メーカーなど)、Platform業界での経験 ・ITコンサル関連の経験 

◆求める人物像
・通信・メディア・エンターテインメント
・ハイテク業界クライアントをITの力で支援したい方
・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定
・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方
・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決
・変化創造に取り組める方
・いずれはプロジェクトマネージャとして、数十億規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方

【ソリューション・エンジニア】
◆応募要件
・通信・メディア・エンターテインメント
・ハイテク業界に興味関心がある方
・Javaの経験 もしくは Node.js, JavaScriptの経験
・フレームワークを使った開発経験
・システム設計経験、テスト自動化経験、レビュワーとしての経験

◆歓迎(WANT)経験・スキル
・要件定義などIT上流フェーズでの顧客折衝経験
・プロジェクトマネジメント経験(数名 - 数十名規模)
・Agile開発経験、Scrum経験(Master、Member)
・システムアーキテクチャー、開発言語、フレームワーク選定経験
・マイクロサービスアーキテクチャー経験
・海外オフショア経験
・Voice UI, AI, SEO, CMS, Ad, New paymentなど、ITサービス業界特有の尖った技術の活用経験・知見
・広告、メディア、EC、ITプラットフォーム、求人サービスいずれかの業界知識
・CI/CD, GitHub, Confluence, JIRA, TestRailなどのWeb/OSS系の各種開発ツールの活用経験
・勉強会開催経験(社内、社外問わず)

◆求める人物像
・通信・メディア・エンターテインメント・ハイテク業界クライアントをITの力で支援したい方
・OSS(Open Source Solution)を中心とした新しい技術に興味を持ち、クライアントと一緒に新しいサービスを開発していきたい方
 ・クライアントフェイシング志向、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方
 ・システム開発の経験を生かしながら、業務・サービスの要件定義や基本設計など上流工程にチャレンジしたい方
・いずれはプロジェクトマネージャとして、数名-数十名規模のプロジェクトをコントロールしていきたい方 
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

663 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
お客様のIT領域のデジタル変革を推進していただきます。
・お客様のCEO、CIO、情報システム部長と一緒に、業務プロセス改革を推進しIT戦略、ITロードマップを提案します。
・お客様IT領域の業務プロセス改革に向けServiceNowの製品選定を含むソリューションを検討し提案します。
・ServiceNow導入の要件定義から設計、開発、テスト、運用、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。
・多様な業界におけるプロジェクト(大規模、グローバルなど)の幅広いフェーズに携わり、市場価値の高いServiceNowエキスパート(コンサルタント・エンジニア)を目指すことが可能です。
求める経験 / スキル
◆応募要件
下記いずれか該当する経験をお持ちの方
・ServiceNowの導入コンサルティング、要件定義、設計、開発(コンフィグ、コーディング)、テストの経験 
※ITSM、ITOM、ITBM、HRSD、AppEngineなどの領域
・お客様IT部門等との要件調整を含むシステム開発のプロジェクトマネジメントまたはチームリード経験(3年以上)
・JavaScript開発経験
・ITILをベースとしたIT運用経験、運用課題整理やオペレーションの標準化に取り組んだ経験
・ServiceNow認定資格(CSA、CIS、CAD、CAS)を保有
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

663 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
【概要】
製造業・卸売業を中心とする法人顧客に対し、基幹システム・AIシステムの提案を行う法人営業です。決められたサービスを販売するのではなく、顧客が抱える経営・業務上の課題を整理し、AIコンサルタント/FDEとともに解決策を設計する提案型の営業です。案件規模は2,000万円〜数億円です。
個人として案件を獲得するだけでなく、日々の営業活動から得られた知見をもとに、SigmaBrainとして再現性のある営業の仕組みをつくることも重要なミッションです。

【仕事内容】
・展示会、ナーチャリング、紹介などを通じた見込み顧客の発掘・商談創出
・新規顧客へのアプローチおよび商談機会の開拓
・経営層・現場担当者へのヒアリングを通じた課題・ニーズの整理
・顧客の業務や事業構造を踏まえた提案方針・営業戦略の設計
・AIコンサルタント/FDEと連携した提案書・見積もりの作成
・2,000万円〜数億円規模の商談における提案、関係者調整、クロージング
・商談結果の分析および受注につながる勝ちパターンの言語化
・新たな案件獲得チャネル・営業施策の企画、実行、検証
・CRM、KPI、営業フローなど営業オペレーションの構築・改善
・マーケティング施策や新規事業開発への参画

【期待する役割】
入社後は、まずプレイヤーとして顧客との商談を担当し、当社の事業や顧客、提供価値への理解を深めていただきます。そのうえで、自分自身が成果を上げるだけではなく、営業活動から得た知見を組織に還元し、営業の再現性を高めていただくことを期待しています。
・自ら商談を創出し、提案から受注までを一気通貫で推進する
・顧客の要望をそのまま受け取るのではなく、本質的な課題を整理して提案につなげる
・受注・失注した商談を分析し、営業の勝ち筋を言語化する
・新しい営業チャネルや施策を自ら企画し、仮説検証する
・営業プロセスやKPIを整備し、チームとして成果を出せる状態をつくる
将来的には、営業チームを率いるリーダーとして組織づくりを担うほか、志向に応じて事業開発やマーケティングなど、より広い領域へ役割を広げていただくことも期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験2年以上

【歓迎要件】
・基幹システム、業務システム、ITソリューションに関する営業経験
・高単価な無形商材・ソリューションの法人営業経験
・経営層や部門責任者への提案経験
・営業プロセスやKPIの設計・改善経験
・新規事業や営業組織の立ち上げに携わった経験
・展示会、ナーチャリング、アウトバウンドなどを通じた新規案件創出の経験

【求める人物像】
・未完成な環境を前向きに捉え、営業組織や事業づくりに挑戦したい方
・与えられた営業手法を実行するだけでなく、自ら仮説を立てて行動できる方
・周囲からのフィードバックを素直に受け取り、すぐに行動へ反映できる方
・成果や数字に向き合い、目標達成に向けて粘り強く試行錯誤できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【部のミッション】  
本ポジションが所属する組織は、パナソニックが取り組むくらし領域の新規事業創出の役割を担います。
生成AIやデータ活用を視野に入れながら、ハードウェアに依存しない未来のくらしソリューションを創出し、従来の家電売切型ビジネスモデルから、新たなサービス型ビジネスへの転換を目指しています。生活者インサイトを起点とした価値創出を進める中で、本ポジションにはプロダクトの技術戦略を牽引し、事業・プロダクト・エンジニアリングを統合する技術リーダーとしての役割が期待されています。

【担当業務と役割】
事業責任者、プロダクト、デザイナー、エンジニア、外部パートナーと連携しながら、プロダクトの技術的意思決定をリードしていただきます。
単なる開発マネジメントではなく、顧客価値の実現・技術戦略の策定・システムアーキテクチャ設計・開発組織の生産性向上を統合的に推進し、新たな事業創出を技術面から牽引する中核人材として活躍いただきます。

【具体的な仕事内容】
技術戦略・アーキテクチャ設計
•プロダクトの技術戦略立案
•システムアーキテクチャ設計
•技術選定および技術的意思決定
•生成AI・データ活用基盤の設計推進
•中長期技術ロードマップ策定

プロダクト開発推進
•MVP開発からスケールフェーズまでの技術リード
•プロダクトとの要件整理・優先順位判断
•開発プロセス設計・改善
•品質・セキュリティ・運用性担保
•開発生産性向上施策の推進

エンジニアリング組織リード
•エンジニアチームの技術支援・育成
•技術レビュー・設計レビュー
•技術課題解決のリード
•社内外技術パートナーとの連携
•エンジニアリングカルチャー醸成

クロスファンクショナル推進
•プロダクトとの協働による意思決定
•デザイン・ビジネスチームとの連携
•経営陣への技術的提言
•技術リスク管理および解決推進

【この仕事を通じて得られること】
•新規事業創出の技術責任者としての経験
•0→1および1→10フェーズの技術リード経験
•生成AI・データ活用[誉4.1]を含む先進的なサービス開発経験
•大企業のアセットを活用した事業創出経験

【職場の雰囲気】
•半数以上が中途入社者で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です
•仮説検証を高速に回しながら事業化を目指すスタートアップのようなスピード感があります
•技術・デザイン・ビジネスが密接に連携しながら価値創出に取り組んでいます
•テレワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク環境です

【キャリアパス】
新規事業におけるEngineering Leadとしての専門性深化
求める経験 / スキル
〈必須〉
•Webサービス、SaaS、モバイルアプリ等のソフトウェア開発経験(7年以上)
•バックエンド開発の専門性を軸としつつ、システム全体を俯瞰して自ら手を動かして開発を推進した経験
•複数エンジニアを巻き込んだ開発推進経験
•プロダクト開発における技術的意思決定経験
•ビジネス・プロダクト・デザイン部門との協業経験
•AI/生成AIを活用したサービス開発経験

〈歓迎〉
•新規事業またはスタートアップでの開発経験
•テックリードまたはエンジニアリングリーダーとしての経験
•クラウドアーキテクチャ設計経験
•データ基盤設計経験
•開発組織のマネジメント経験

【人柄・コンピテンシー】
•技術だけでなく事業成果にこだわれる方
•不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方
•自ら課題を発見し解決まで推進できる方
•多様なステークホルダーを巻き込みながら成果を創出できる方
•技術を手段として顧客価値創出に向き合える方
•変化を楽しみながら学び続けられる方
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
金利・デリバティブ分野
SMBC向け市場系システム開発担当部署にて、金利、債券、デリバティブを担う市場系システム開発に従事して頂きます。
数十億規模の大型プロジェクトのPMから小規模の内製開発やアジャイル開発、クラウド・コンテナなどのインフラ構築、市場系共通プラットフォーム構築など多様な業務があります。これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメント調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、企画工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。

【業務内容例①】
銀行市場系部門の取引支援システム構築
(市場系フロント部門ディーラーによるプライシング及びポジション分析、リスク管理部門の時価評価・リスク計測を行うためのシステム開発)
 規模:1,500M 期間:2024年12月リリース予定
 開発形態:外部委託、一部内製開発

【業務内容例②】
銀行市場系債券・デリバティブ取引システム開発・保守
(市場系収益拡大、国際金融規制、制度改正対応等を目的としたアプリ開発)
 規模:1,000M 開発形態:外部委託

【当部の魅力】
・案件開発推進のプロジェクトマネジメントスキルや市場系システムの業務知識、開発経験を積むことができる
・アプリチームとインフラチームが手を取り合って協業している
・お互いの考え方を尊重し、若手も自主的に活躍できるフラットな組織
・20~50代と幅広い年代の方が活躍できる組織
求める経験 / スキル
金利・デリバティブ分野
【求める人物像】
・ユーザの期待に応えるため、前向きに楽しみながらシステム開発に取り組める方

●経験
【必須】
・金融系の業務システム開発の経験(銀行、証券、保険など)
【歓迎】
・市場系業務システム(フロント、ミドル、バック)またはリスク管理系システムの開発経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
6,324名 (2026年4月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
6,324名 (2026年4月末現在)
仕事内容
為替・リスク管理分野
SMBC向け市場系システム開発担当部署にて、為替、リスク管理を担う市場系システム開発に従事して頂きます。数十億規模の大型プロジェクトのPMから小規模案件やアジャイル開発など多様な役割があります。これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメント調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。

【業務内容例①】
為替ディーリングサポートシステムの開発・保守
 規模:SI 3M~150Mの開発 期間:3ヶ月~18ヶ月 
 開発形態:外部委託 
 想定アサイン内容:保守案件および小中規模開発案件のPM

【業務内容例②】
収益拡大を目指した市場系為替フロントシステムの開発・保守
 規模:SI 10M~300Mの開発 期間:3ヶ月~12ヶ月
 開発形態:外部委託(その他、外部サービスも利用)
 想定アサイン内容:機能拡充案件のPM

【当部の魅力】
・為替系フロント業務についての知識を身につけることができる
・外国為替やデリバティブに関する業務知識を身につけることができる(未経験者は、研修受講の機会あり)
・マルチベンダーによる大型プロジェクトを経験できる
・温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるとてもチームワークのよい組織
・20代~30代社員が多く、また、男女ともに育休取得経験のある社員が多く所属
求める経験 / スキル
為替・リスク管理分野
【求める人材像】
・システムユーザや関係システムとITベンダーの間に立ち、プロジェクトを円滑に推進することに働きがいを感じる方
・豊富なシステム開発経験を活かしてより上流工程にスキルアップしたいと考えている方
・ITベンダーでの勤務経験などシステム開発経験が豊富な方

●経験
【必須】
・金融系の業務システム開発の経験(銀行、証券、保険など)
【歓迎】
・UNIX操作
・外国為替やデリバティブに関する業務知識
・オープン系システムの開発経験
・上流工程の開発経験
・メール等で英語によるコミュニケーションが可能な方(英語を使うことに抵抗がない方)

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
6,324名 (2026年4月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
6,324名 (2026年4月末現在)
仕事内容
【デジタルガレージについて】
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発(R&D)に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。

【DG Technology本部について】
DG Technology本部は、デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。

既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。

先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。

今回は「DG Technology本部」にて、Director of Engineeringを募集しております。

■業務内容
当社の決済事業におけるCTO(候補)として、中長期の技術戦略、品質・セキュリティ・安定運用、エンジニア組織の構築・運営までを統括していただきます。経営層・事業部門・オペレーション部門・グループ各社・外部パートナーと対話しながら、ユーザー価値と社会インフラとしての信頼性を両立するプロダクト開発をリードします。

決済事業全体を見据えた中長期技術戦略、技術ロードマップの策定と、組織としての実行責任
Chief Architectとの連携。アーキテクチャ方針を組織の開発計画、人員配置、品質、リリースに落とし込み、実行可能な状態にする
決済ゲートウェイ、加盟店管理、課金基盤、加盟店向けプロダクト、基盤/プラットフォームなど、決済システム全体の開発・運用成果に対する統括
プロダクトエンジニアリング、プラットフォーム、品質管理、インシデント対応、テクニカルサポート、PMO、イノベーション組織の統括
室長・エンジニアリングマネージャー・テックリードとの連携による開発生産性、品質、デリバリーの最大化
エンジニア組織の設計、採用、育成、評価、キャリアパス整備、開発プロセス(アジャイル、CI/CD、品質保証)の高度化
PCI DSS、資金決済法、割賦販売法など、決済業界特有の規制・セキュリティ基準を踏まえた技術ガバナンスの確立
重大障害・インシデント時の技術組織責任者としての判断、再発防止、24時間365日運用を前提とした運用 品質の向上
経営層、事業部門、営業、オペレーション、グループ技術組織、カード会社/決済事業者、外部パートナーとの調整・合意形成
生成AIをはじめとする先端技術の導入判断と、開発生産性およびサービス高度化への組織実装
※補足:アーキテクチャはChief Architectが責任を持ち、CTO(候補)はChief Architectと日常的に連携し、技術方針と組織実行を接続します。

【ポジションの魅力】
・国内最大級の決済インフラ(取扱高9.1兆円、取扱件数17.3億件)のCTO(候補)として、事業の中核を担える
・技術戦略、組織運営、品質/セキュリティ、プロダクトデリバリーまで、CTO(候補)として一貫して責任を持てる
・Chief Architectと連携し、技術の深さと組織実行の両方を高い水準で両立できる体制で働ける
・組織改編期であり、技術組織の設計、文化、開発の仕組みそのものを自らつくれる
・経営・事業・グループ技術組織と近く、決済の次の10年を組織と実行の側から支えられる
・金融×テクノロジーの最前線で、社会の支払いそのものに直結するインパクトを持てる
求める経験 / スキル
【必須条件】
決済、カード、資金移動、またはこれに準ずる金融インフラ領域におけるシステム開発、または技術組織マネジメントの実務経験
開発組織の責任者(CTO、VPoE、開発本部長、技術部長など)として、エンジニア組織を統括した経験
ミッションクリティカルな大規模システムにおいて、技術戦略の策定、開発組織の運営、品質/安定運用のいずれかを主導した経験
経営層、事業部門、開発現場、外部パートナーなど複数のステークホルダーを巻き込み、技術と事業の双方 から合意形成を推進した経験
エンジニア、非エンジニア双方に対して、複雑な技術・事業論点をわかりやすく伝え、組織を動かす高いコミュニケーション能力

【歓迎条件】
決済代行、アクワイアリング、加盟店向け決済プロダクトのいずれかにおける責任者経験
PCI DSS、資金決済法、割賦販売法、個人情報保護など、決済・金融領域の規制・セキュリティ基準に関する実務知識
100名規模に近い、またはそれを超えるエンジニア組織の設計、内製化、組織再編を主導した経験
高トラフィック、高可用性を求められる決済/金融システムの運用、障害対応、SRE的な信頼性向上の経験
生成AIや自動化を開発生産性・運用品質の向上に実装した経験
経営会議、取締役会、外部監査、監督当局対応など、技術責任者としての対外説明経験

【求める人物像】
決済を社会インフラとして捉え、可用性・セキュリティ・事業成長を同時に追求できる方
CTO(候補)として方針を示すだけでなく、室長・リーダー・メンバーと対話し、現場と一緒に組織を前に進められる方
「何を作るか」「誰と作るか」「どう届けるか」を考え、Chief Architectが示す技術的正しさと事業価値を接続できる方
複雑な利害を整理し、対立を調整しながら合意を形成できる、高いコミュニケーション能力と誠実さを備えた方
自らがすべてを決めるのではなく、専門性を持つメンバーを信頼し、権限移譲と説明責任を両立できる方
変化の大きい組織においても、心理的安全性と高い基準を同時に育てられる方
従業員数
1,087名 ((連結))
勤務地

東京都

想定年収

2,000 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
1,087名 ((連結))

株式会社ALGO ARTIS

  • 在宅勤務可
仕事内容
【FDEというロールの定義】
私たちが扱う産業課題は、机の上で要件定義を受け取って実装すれば解ける種類のものではありません。
現場の制約条件、業務の暗黙知、データの偏り、既存業務との整合、運用に組み込む際の摩擦など、、、
これらは現場に立たなければ見えません。「使える」システムを作るとは、これらすべてを引き受けることだ、というのが私たちの考えです。
顧客現場に深く入り込み、課題そのものを掴み、最適化アルゴリズムで解を組み立て、運用に組み込み、価値が出るところまで責任を持って届けます。

ALGO ARTISでは「顧客に会わずプロダクトだけを作るエンジニア」というロールは多くありません。FDEに関わらず、大部分のメンバーが顧客の課題と何らかの形で接続しながらものづくりを進めています。FDEはその中で、特に顧客の現場との接点を主戦場にするロールです。

【FDEのフィールド】
FDEには複数のフィールドがあり、選考の中で適性と希望をすり合わせて配属を決めます。同じFDEとして同じ等級・評価軸の中で活動し、両フィールド間の異動も推奨される設計です。

・既存フィールド(インダストリ深掘り)
すでに実績のある産業領域——エネルギー、化学、製造、配船・物流、鉄道・バス——において、より深い顧客課題に踏み込み、より大きな価値を生み出します。長期的な顧客との関係の中で、業界知を蓄積しながら技術と事業の両面でインパクトを積み上げる仕事です。

・新規フィールド(未事例領域の開拓)
まだ事例化されていない業界・顧客に対して、ゼロから現場対話を起点に課題を発見し、最適化問題として定式化し、PoCを設計し、価値検証まで持っていきます。業界知の獲得スピード、不確実な状況での仮説検証、顧客との信頼構築力が問われる仕事です。

【業務範囲】
FDEの業務はおおむね以下のループで回ります。比重は案件と局面で変わります。

1.顧客現場での課題ヒアリングと業務理解
2.課題の数理化(最適化モデリング、AIアプローチの選定)
3.プロトタイピングと現場での検証
4.production-grade の実装、運用への組み込み、ハンドオーバー
5.効果測定と次の課題への接続
6.案件で得た知見・パターンを組織に還元(ライブラリ化、共通基盤への取り込み、他案件への横展開)
7.顧客環境において ALGO ARTIS を代表し、ミッションを体現する
オフィスでコードを書く時間と、顧客先で議論する時間が両方ある仕事です。

【チーム構成】
各案件は、少人数のチームで動きます。
新規/既存のフィールドをまたいで、技術知見・業界知・顧客対応事例を共有する場が定期的に設けられています。

【開発環境】
└フロントエンド:React、TypeScript
└バックエンド:Go、OpenAPI
└CI/CD関連:GitHub Actions
└インフラ:Google Cloud、AWS、Terraform、CloudFormation
└モニタリング: Prometheus、Datadog


■事業の歴史
ALGO ARTISは、2016年からDeNA内で検討されてきた産業×AIの新規事業を起源としています。
2018年に関西電力様との火力発電所の燃料運用最適化プロジェクトで本格的に事業の輪郭が見え、2019年にDeNA内エネルギー事業推進室として複数のインフラ企業との最適化プロジェクトを推進。2021年7月、現代表の永田健太郎を中心にスピンオフし、株式会社ALGO ARTISとして独立しました。

■何を解いているか
例えば、火力発電所の石炭買付から電気供給までの運用計画において取りうる組み合わせを考えた場合、その数は10の720乗となります。
囲碁・将棋を超える複雑さの意思決定が、エネルギー、化学、製造、物流、鉄道、自治体運営など、社会のあらゆる現場に存在しています。
私たちの問いは具体的にはこんな形をしています。

📍 火力発電所の燃料調達から発電・供給までを、どう最適化すれば社会のエネルギーコストを下げられるか?

📍 化学プラントの生産切り替えを、どう設計すれば在庫と切替コストを最小化できるか?

📍 バス事業者の交番表・乗務行路表を、どう自動化すれば運転士の負荷を平準化しながら運行を維持できるか?

📍 セメント輸送の配船を、どう最適化すれば供給リスクと物流コストを両立できるか?

■プロダクトと顧客
ALGO ARTISは「計画業務の最適化」を専門とするAIソリューション企業として
Optium(オプティウム)という呼び名でソリューションを提供しています。
これは、顧客ごとにオーダーメイドで設計する計画最適化ソリューションです。
配船計画、生産計画、タンク繰り、ロジスティクス、運行スケジュールなど、
顧客の業務に応じた最適化をフルカスタムで実装します。
AIエンジンの提供だけでなく、現場で運用するためのUIや業務フロー全体を一気通貫で設計するのが特徴です。

■Vision/Mission/Values
「社会基盤の最適化」をビジョンとし
「計画の困難を、卓越した技術と徹底した誠実さによって解消する」をミッションに掲げています。
Values は
・価値に向かう
・ドリームチーム
・協奏的進化
上記の3つ。
長期・高難度・不確実な課題に立ち向かうために、価値観に基づく組織であることを重視しています。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ソフトウェアエンジニアとしての実装経験
・顧客や事業責任者などステークホルダーとの対話を通じた要件/要求定義の経験
・要件/要求定義に基づくアーキテクチャの設計経験
・数理最適化、機械学習、シミュレーションのいずれかを実務で活用した経験

■歓迎スキル
・テックリードとしての業務経験
・エネルギー/製造/化学/物流/インフラ/鉄道での実務経験または研究経験
・ヒューリスティック最適化、組合せ最適化の実装経験
・競技プログラミング(AtCoder等)でのアクティビティ
・ゼロイチでのプロダクト立ち上げ/新規事業立ち上げ経験
・アクチュアリー資格、または数理科学系のアカデミックバックグラウンド

■求める人物像
・業界の人と話して、何が本当の課題かを掘り下げるのが好き
・技術的に綺麗な解より、運用に乗って実際に価値が出る解を作ることに関心がある
・既存の業務フローを観察して、構造を見出すのが得意
・不確実な状況で、自分で進路を切り拓くことに楽しさを感じる
・業界の専門家・経営層と対等に議論することに抵抗がない
従業員数
100名 ((2025年10月時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
100名 ((2025年10月時点))

auじぶん銀行株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【仕事内容】
・業務要件整理から要件定義、基本設計、総合テストまでの開発上流工程のリード
・システム保守・運営における品質向上および安定稼働の推進
・大規模システム開発プロジェクトの企画・推進および課題解決
・開発ベンダーとの協働による開発管理・品質統制
・IT戦略に基づくシステム化施策の企画・推進
・複数のシステム開発プロジェクトの推進

【推進中プロジェクト】
・新サービス/サービス向上施策(口座獲得/ローン/公営くじ等)
・KDDIグループ施策(auマネ活等Gr連携案件)
・デジタルメガバンク化(勘定系システム基盤の設備増強及び勘定系以外を含むシステム更改対応)
・全銀/法制度対応
・アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化)

【このポジションの魅力】
・銀行の基幹・業務システムにおける企画・要件定義・プロジェクト推進を中心に担っていただきます。事業・組織ともに成長フェーズにあるため、大手企業では経験しづらい広範な領域や高い裁量を持ちながら、大規模案件の推進に携わることができます。
・特定領域の開発工程にとどまらず、システム全体を俯瞰しながらプロジェクトを推進いただきます。新技術の導入にも積極的に取り組んでおり、幅広いテクノロジー領域で専門性を高められる環境です。
・事業・サービス・ユーザーとの距離が近く、グループ各社との連携機会も豊富です。銀行事業全体を俯瞰しながら、中長期的な業務変革やサービス高度化に当事者として携わることができるため、高度専門職としてさらなるキャリア形成を実現いただけます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大規模システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・要件定義からリリースまでの開発上流工程を主導した経験
・複数プロジェクトを並行して推進し、成果創出を担った経験

【歓迎条件】
・銀行・金融機関におけるシステム開発経験
・システム投資案件の企画・推進経験
従業員数
650名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 非公開

従業員数
650名 (2026年4月1日現在)

メガベンチャー独立系SIer

  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容
開発フェーズでは、AI駆動開発を前提としたプロジェクトの推進を担当いただきます。
AIエージェント(Devin)などのAIツールを活用し、AI駆動開発に最適化された開発標準を用いて、高品質×高生産性のプロジェクトを実現していきます。

<PMの主な業務内容>
・プロジェクト計画/進捗/品質/リスク管理
・AI駆動開発エンジニア(Devin)やチームのマネジメント
・開発メンバー、ステークホルダーとの合意形成や調整
・お客様への価値共有や技術的意思決定支援
・AI×モダンアーキテクチャを活用した仕様や設計指針の策定

■当部署で働く魅力
・AIという武器を身に着けて、モダンアーキテクチャに挑戦できる
・従来の非効率な開発スタイルから解放され、生産性の高い開発ができる
・古いシステムに苦しんでいる企業の構造を変える最前線に立てる
・モダナイゼーションという社会的意義の高いテーマに携われる
・お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で、やりがいを実感できる
・技術特化、上流挑戦など多様なキャリアパスを描ける
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーションまたは基幹系システム開発における、要件定義や基本設計などの上流工程の経験
・上流工程でお客様と要件や仕様を議論して合意形成を図った経験
・3名以上のチームのリーダーとして成果物レビューととりまとめを行った経験

※開発言語は問いません。COBOLやVB.NETなどレガシー言語のご経験でも問題ありません。
同社では、AI(Devinなど)と標準化された開発プロセスを活用することで、モダンな開発スタイルへステップアップが可能です。
モダン技術の習得に不安がある方でも、AIと協業することで実践的にキャッチアップしていただけます。

【尚可】
・基幹システム再構築の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【組織について】
当社のIntelligent Operational Excellence Business Unitは企業の競争力強化に向けて、AI活用を前提としたビジネスモデル転換を、構想からAIエージェントの構築・実装、そして実際の運用・定着までを一気通貫で支援する組織です。
クライアントと強固なリレーションを構築し、価値共創を進める原動力となることが求められています。

2026年4月、AIを主体としたお客様の変革を継続的に支援すべく、新たにビジネスユニット化しました。
単に「AIを構築する」だけでなく、構築したAIエージェントが実際に現場で機能し、お客様の生産性向上という成果に結びつくところまで責任を持って伴走することを特徴としています。

この変革をテクノロジー面から支える中核組織として設立したのが、本求人の募集ポジションであるABeam Intelligent Center(AIC)です。AICは、AIエージェントを中心に、構想策定・コンサルティングからAIエージェントの構築、運用、業務オペレーションまでを一気通貫で担う、アビームコンサルティングのAI変革の中心的な基盤として位置づけられています。

■AICならではの強み:「クライアントゼロ」の実践知
AICは、NECグループおよびアビームコンサルティングの業務変革を「クライアントゼロ」と位置づけ、グループ内・社内で実践・検証した知見やノウハウをお客様に提供しています。
自社実践に裏付けられた実効性の高いAI変革を届けられることが大きな特徴です。

■提供サービスの一例
◎AIエージェントを前提とした業務・組織変革の構想立案
◎AIエージェントの設計・構築・導入
◎導入後のAIエージェントの運用・保守、継続的な改善(マネージドサービス)
◎NECグループ/アビーム自社実践で磨いた業界ベストプラクティスの提供

■提供サービスの一例
◎クライアントのバック・ミドル業務における、組織・システム・業務変革の構想立案・実行/導入支援
◎お客様シェアードサービスセンター(SSC)のAIなど先進テクノロジーを活用した変革支援
◎AIエージェントマネージドサービス
◎アドバイザリーとしてBPO推進における業務分析やベンダ選定等支援
◎BPaas(業務ツールの導入に合わせて、業務運用をセットにする形)サービス

■入社後のアサイン想定プロジェクト
【リード/マネージャーとして期待する役割】
組織立ち上げフェーズのため、事業構築から案件獲得、プロジェクトマネジメントまで経営に近い視点で活躍いただけます。
AICでは「AIエージェントを作って終わり」ではなく「現場に定着させ、成果を出し続ける」フェーズまで関与するため、事業オーナーの視点で仕事に取り組めます。

■想定プロジェクト
以下案件の案件創出からデリバリーまでリードいただきます。
◎AIエージェントを前提とした業務変革の構想提案・ソリューション設計
◎クライアント業務のAI活用に向けた業務プロセス再設計プロジェクト
◎AIエージェントの選定・構築・カスタマイズ(自社アセット活用、新規開発を含む)
◎稼働後のAIエージェントの運用・保守・継続改善(マネージドサービス)
◎NECグループ/アビーム自社の業務変革プロジェクトへの参画(クライアントゼロ実践)

■キャリアの魅力
◎最新のAIエージェント関連コンサルティングを実践できます
◎立ち上げ期のため、組織の中心メンバーとしての活躍を期待しています
◎0→1のサービス構築が経験できます
◎案件創出からデリバリーまでを一連で経験いただけます
求める経験 / スキル
【経験業務領域】
以下■をどちらも満たす方
■ベーススキル(いずれか、もしくは累計3年以上)
◎AI関連の実務経験(LLM実装、AIエージェント開発、クラウドAI開発、機械学習モデル構築等)
◎SEとしてのシステム開発経験(Java、Python、C#等でのシステム開発)
◎ハイパーオートメーション製品の導入経験(RPA、ワークフロー、AI-OCR、プロセスマイニング等)
◎AIもしくはその他のテクノロジー活用を前提とした業務変革(BPR)に関わるコンサルティング経験

■マネジメント経験(いずれか2年以上)
◎プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験(人数規模は不問)
◎クライアント向け提案・案件獲得の経験

※PM経験がメインの方は、AI/システム/BPRいずれかの知見があれば可

【経験業務-歓迎要件】
◎プロジェクト責任者もしくはマネージャーとして顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験
◎コンサルティング/SIer/シンクタンクでの業務経験
◎大企業のCxOレベルへの提案経験
◎FDEやAI駆動開発の業務経験
◎AI技術を活用した新規ビジネス/サービスの企画・立ち上げ経験
◎英語力(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります)

【歓迎資格/スキル】
◎プロジェクトマネジメント資格(PMP等)
◎JDLA G検定/E資格 等のAI基礎・ディープラーニング系資格
◎IPA高度情報処理技術者資格(ITサービスマネージャ試験等)
◎Prompt Engineering等、生成AI活用の実践スキル
◎Pythonによる機械学習・データ処理の実装スキル
◎英語力(グローバルプロジェクト参画の可能性が広がります)

【求める人材像】
【こんな方を求めています】
AIエージェントを活用した業務変革に興味があり、学ぶ意欲のある方を歓迎します。
◎クライアントと同じ目線で、ビジネスの継続的な最適化と変革をリードしたい方
◎チームを率いて成果を出すことにやりがいを感じる方
◎新しい領域でも自ら道を切り開いていける方
◎事業立ち上げに主体的に関わりたい方

【こんな志向の方にフィット】
◎組織立ち上げを経営に近いポジションで経験したい
◎「AIエージェントを作って終わり」ではなく、「運用フェーズでの定着・成果創出まで関わりたい」
◎プロジェクトマネジメントの経験を活かし、新たな領域でのサービス開発を経験したい
◎テクノロジーだけでなくクライアントのビジネスにも興味がある
◎NECグループ/アビーム自社の実践知見を、社外のお客様への提案・価値提供に活かすことにやりがいを感じる
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのフロント系アプリケーション企画開発における「内製化」の推進役をお任せします。

■仕事詳細
・社内ユーザ部門の業務効率化に資するアプリのアジャイル開発業務をリーダーまたはチームメンバーとして担う
※ローコード、ノーコードツール等を使った簡易なアプリケーション開発から徐々にレベルアップして頂く事も可能です
※必要な技術取得支援あり
・社内のDX推進に向けたアプリケーションの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・2年以上のアプリ設計・開発・運用・保守の実務経験
・アジャイル・DevOpsによる開発・運用・保守の実務経験
・Google Apps Script、JavaScriptなどを用いた開発・保守の実務経験

【歓迎(WANT)】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
210名
仕事内容
以下をミッションとしながら、お客様の課題に応じて幅広い工程に携わります。
・お客様のIT課題の理解と変革が求められる事項の定義
・公共サービス・医療健康領域への理解、当領域に適したソリューションの適用
・変革ジャーニーの立案と具現化までの支援
・システム構成のあるべき姿の立案・提言

官公庁・地方自治体・教育機関・医療機関などの公共分野のお客様に対するIT戦略策定・エンタープライズ・アーキテクチャー策定から、システムの導入、業務システム最適化、定着の支援、調達支援、工程管理、システムの保守・運用まで、システムインテグレーションのすべてのフェーズに対して、常にお客様に寄り添い、一気通貫でのコンサルティングワークを提供しています。

公共サービス(官公庁関連)は唯一無二の業務・システムのため、国内に参考事例がありません。そのような中でも、”世界中の公共領域に関するアクセンチュアの知見(年金、税、自治体、雇用、労働、教育、スマートシティなど)を最大限に活用し、より高いレベルの実績を生み出し続けています。
求める経験 / スキル
◆必須要件(下記いずれか)
・システム設計/開発/PMO/プロジェクトリード/マネジメントなどの経験
・テストや移行などシステムの品質を支える仕事の経験

◆望ましい経験・スキル
・Java, PHP, NewIT(Cloud, SaaS, Security)の経験
・計画策定/ 実行経験 (テスト計画や移行計画などを含む)
・要件定義などIT上流の経験
・大規模SIのPMO経験(大手SIer、SEとして経験がある方歓迎です)
・公共サービス(官公庁・地方自治体・教育)、医療業界での経験
・ITコンサル関連の経験
・資格保有(PMI認定PMP資格及びこれに準じる資格・IPA高度試験資格

◆求める人物像
・公共サービス・医療健康業界のお客様をITの力で支援したい方
・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方
・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方
・いずれはプロジェクトマネジャーとして、数十億規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

アビームシステムズ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。
まずは SAPという世界シェアNo.1 のERPパッケージ機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めていただき、将来は 要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタント へのキャリアを積むことができます。

【マネージャー】
専門性を活かしながら、お客様との信頼関係を構築し、課題解決や業務改革を推進していただきます。
プロジェクト全体を俯瞰し、方針検討や重要な意思決定を行いながら、
スケジュール・コスト・品質・リスクを意識したプロジェクトマネジメントを担っていただくポジションです。
SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守デリバリーにおいてリード役を担い、
顧客折衝、品質管理、スケジュール推進を主体的に行っていただきます。
また、SAPに限らず、AI活用や他部門との協業を通じて、複合的なソリューションによる価値提供にも携わっていただきます。
加えて、チーム体制づくりやメンバー育成・評価などのマネジメント業務を通じて、
組織力強化に貢献いただく役割を期待しています。

案件例
①メーカーN社のS/4 HANAアップグレードプロジェクト
②メーカーO社の国内子会社SAP導入プロジェクト
③商社X社のSAP保守及びS/4HANAアップグレードプロジェクト
④メーカM社のSAP保守及び業務改善プロジェクト
⑤メーカーN社のS/4 HANA稼働後サポート、保守移管プロジェクト
⑥業界別S/4HANAテンプレートのモダナイズ再構築プロジェクト

動画で知るABS(https://www.abeam-s.com/career/gallery/)
求める経験 / スキル
■必須要件
・ERP等の基幹業務システム導入プロジェクトにおけるリード経験(3年以上)
・5名以上のチームを対象としたプロジェクトマネジメント経験
・お客様との折衝経験(要件整理、課題管理、進捗報告 等)
・メンバー育成・マネジメントの経験

■歓迎要件
・SAPを用いた基幹業務システム導入プロジェクトの経験
 (S/4HANA、ECC など/モジュール不問)
・プロジェクトマネージャーまたはサブPMとしての実務経験
・プリセールスや提案活動に携わった経験
・グローバルプロジェクトや、多拠点・多国籍メンバーとの業務経験
・チームまたは組織運営に携わった経験(評価、育成、体制づくり等)

こんな方にお勧めです
・チームで仕事をしたい方
・プロジェクトをリードしていきたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・ITの提案ができるようになりたい方
・ITスキルを武器にグローバルで活躍したい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。
システム開発にあたっては、業務系アプリケーションから、AIやIoT、クラウドサービスや高速開発ツールなどのような新技術を活用したソリューション開発まで幅広く対応を行っており、上流工程から下流工程まで一貫して携われることが魅力です。

保守運用を含めお客様に非常に近い位置で業務を行うことにより、導入したシステムの効果を肌で感じることができ、お客様の業務や課題の知見を得ることもできます。

担当するシステムは単独ではなく、お客様業務に則して基幹システムなどとの連携も必要で、他プロジェクトやパッケージソフトと関わるチャンスもあります。

【マネージャー】
お客様の業務課題や改革テーマを踏まえ、業務アプリケーションを中心とした
システム化構想の立案・提案から、導入・保守運用を見据えた全体設計を担います。
業務理解と技術理解の両面をもとに、提案・見積・プロジェクト統括(QCD責任)を行い、
全体方針やアーキテクチャの意思決定をリードします。
また、複数案件・チームを統括しながら、組織運営やリーダー・メンバーの育成を通じて、
継続的に価値を提供できる体制づくりを推進します。


①製造メーカーB社のサプライヤ―ポータルプロジェクト
②製造メーカーB社の倉庫管理システムプロジェクト
➂製造メーカーB社の統合生産計画システムプロジェクト
④製造メーカーB社の自社製品利用者向けクラウドサービス開発プロジェクト(BtoC)
⑤製造メーカーB社の製品仕様管理システムの刷新プロジェクト(intra-mart)
⑥製造メーカーB社の製品仕様データの活用促進プロジェクト(intra-mart)
⑦石油化学工業の設備外部調達業務の価格最適化、効率化プロジェクト
⑧レガシーシステムWFの新たな基盤構築、移行プロジェクト
⑨顧客・販売サブスク管理システム開発・保守
⑩自動車製造業コネクテッドスマホアプリ開発
⑪工事管理システム開発・保守(Outsystems)
⑫タレントマネジメント開発・保守(Outsystems)
⑬スマートファクトリーIoT開発・保守
⑭製造メーカーの統合基幹システム再構築プロジェクト

<技術環境例1>
環境 :AWS(EC2, Dynamo, Lambda等)
言語 :Java, Scala, C, C#, JavaScript, shell、
ツール等 :テスト自動化, Jenkins, Jira, Github
<技術環境例2>
環境 :AWS(EC2, RDS等)
言語 :Python、JavaScript、 CSS
ツール等 :AI OCR、Azure DevOps(Boards、Repos、Pipelines)
<技術環境例3>
環境 :Azure
言語 :Java, JavaScript, SQLServer
ツール等 :Maestro, Apriso, Asprova, intra-mart


<会社紹介>以下より会社紹介(動画)をご覧頂けます。
動画で知るABS(https://www.abeam-s.com/career/gallery/)
求める経験 / スキル
■必須要件
・業務システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・要件定義から導入・保守運用まで、一連の工程を通した実務経験
・全体アーキテクチャを理解し、構成・優先度・非機能(性能/可用性/セキュリティ/運用)を踏まえて意思決定した経験
・技術的前提やスコープを整理したうえでの提案・見積の実務経験
・お客様および社内外ステークホルダーと調整しながらプロジェクトを推進した経験
・進捗・品質・課題・リスクを含むQCD管理の実務経験

■歓迎要件
・基幹システムや複数システム連携を含む全体アーキテクチャ方針の策定・統括経験
・クラウド移行やモダナイゼーション案件における移行戦略(段階移行・並行稼働等)の検討経験
・ROIや段階導入を前提とした構想提案を行い、投資判断の前提・効果仮説を整理した経験
・複数プロジェクトまたは複数ベンダーを横断して推進した経験
・技術方針・設計原則を整理し、複数プロジェクトへ横断的に展開した経験

顧客の業務や現場に興味を持ち、対話しながら「より良い形」を一緒に作っていくことを楽しめる方。

[こんな方にお勧めです]
・モノづくりに興味がある方
・システム開発導入を通して顧客貢献したい方
・新技術に興味があり、技術力を高めていきたい方
・お客様に寄り添って業務改善とシステム導入をしたい方
・好奇心旺盛で新技術にトライしたい方
・裁量を持って仕事を進めたい方
・AWSやAzureなどのクラウドサービスを経験したい方
・自社社員中心の体制でプロジェクトに参画したい方
・風通しの良い組織で働きたい方
従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)

ITメガベンチャー企業 東証プライム市場

  • 上場企業
仕事内容
お客様のDXが進むなか、技術の選択肢も非常に広くなってきており、システム構築のプロジェクト難易度が高まっています。
お客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、その一環としてお客様のシステム開発プロジェクトを成功に導く支援の強化に取り組んでいます。プロジェクトのマネジメント推進のご経験を活かしてお客様のプロジェクトを成功に導いていただけるポジションとなりますので、ぜひご応募お待ちしております。

■具体的な仕事内容
SIプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをお任せします。
多種多様な業界の基幹業務系システムなど、大規模・高難易度の案件からご経験にマッチしたプロジェクトをご担当いただきます。
20名以上の規模の案件を想定しています。

・お客様要求の分析と見積および提案
・プロジェクト全体のマネジメント推進
・プロジェクト計画の策定
・設計品質の維持
・進捗管理
・課題対応

■やりがい
・インダストリー問わずさまざまな幅広いお客様のシステム開発プロジェクトに関わることができます。
・プロジェクトマネジメントナレッジの蓄積することで、お客様とより関係を構築していける楽しみがあります。
・新技術を適用したシステムの開発に携わることができます。

■キャリアについて
サービスマネージャーや組織マネジメントへのキャリアアップが可能です。
プロジェクトマネージャーとしての経験をより深めたい方は、案件の規模や難易度、プロジェクトマネジメント領域を広げていくことでキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験(プロジェクト期間5年以上、20名以上)
・お客様担当として提案から設計・構築、保守・運用までの一連の業務経験
・システム刷新プロジェクトの経験

【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】
・基幹系システムの経験
・業務要件定義の経験
・システムアーキテクチャ設計の経験
・パブリッククラウドの経験

■求める人物像
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

グロービング株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
チームミッション
『全世界の人工コンサルタントをAIと事業会社内製化で実現する』をコンセプトに、AIを企業の“経営OS”として組み込むことをミッションに活動。

仕事内容
AIを活用した、クライアントの自走を促す新しい形の実行/オペレーション変革コンサルティング事業   
Management Consultingでは、従来の“伴走支援”とは異なり、クライアントの自走を志向したサポートを実施し、価値を創出することを目指します。 
現在コンサルティング業界では“コンサルティング”と銘打ちながらも、クライアントの業務代替や管理業務に終始し、本当に価値がある支援となっているか・クライアントを依存させていないか疑問に思われるような支援スタイルが増えつつあります。
我々の実行支援は、あくまでクライアントの自走化を目的とし、AIの活用による業務の効率化・高度化や採用支援といった、従来では踏み込まなかった領域までの支援による、新しい実行/オペレーション変革コンサルティングを実施しています。

チームとしても 「たのしいコンサル 」をキーワードに、働きやすく成長も両立できる仕組みを整えています。
・「PMOや業務代替がやりたかったわけではない/以前ほど自分の成長を実感できない」
 →実行支援+AI化で、自身が作り上げた仕組みを“アセット”として残すことで得られる価値貢 献と、今後必須になる“AIの業務適応”スキル獲得
・「純粋にクライアントに向き合いたいのに売上・稼働へのプレッシャーがノイズ…」
 →営業とコンサル機能を分離したチーミングにより、プロジェクトにフォーカス
・「今の待遇に満足しているが、このままでいいか不安・身動きが取れない…」
 →待遇を維持/向上させつつ、AI・変革ノウハウを身に着け、今後の強みを獲得
求める経験 / スキル
【必須要件】
大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方
・コンサルティングファームでのDX等を始めとした変革テーマのPMO/伴走支援ご経験者
・事業会社での企画、DXプロジェクト、新規事業創出等のご経験者
・日本語がネイティブレベルの方

【求める人物像】
・今よりもう一段スキルアップや達成感を味わいたい方
・成長中のファームで新サービス、新組織を拡大していきたい方
・事業やクライアントの業界に愛着や愛情を持っている方
・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方
従業員数
273名 (連結/2025年5月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

1,300 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
273名 (連結/2025年5月31日現在)
仕事内容
◆業務内容
プロダクトの成長フェーズに応じ、技術選定・アーキテクチャ設計・開発プロセスを柔軟に変えながら、クイックに価値検証と改善を回す「テックリード候補」としてご活躍いただきます。

具体的な業務:
①開発実務・品質向上:
設計・開発(コーディング)に加え、コードレビュー、パフォーマンスチューニング等によるプロダクト品質の担保
②チームマネジメント・育成:
タスク分解、実行計画の策定、進捗・品質管理、メンバーへの技術サポートや教育
③開発環境の最適化:
チーム運営の改善、開発環境の整備による開発効率の最大化
④ビジネスサイドとの連携:
プロダクトマネージャーやビジネスサイドのメンバーとコミュニケーションを取り、適切な技術方針を策定

案件事例:※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け:複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け:車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け:車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け:デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け:オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け:生成AIアプリケーション(RAG/AIエージェント)のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー

◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法: アジャイル(スクラム開発)
※クライアントや案件属性によって変更あり。

Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI

AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks

データ基盤/活用:
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake

ローコード/ノーコード:
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio

EMTech:
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4

プログラミング言語/FW:
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2

laC/CI:
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins

AIツール:
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0

AIロボティクス:
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル

データベース:
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB

監視/評価/セキュリティ:
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk

※1 ★印以外:D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点

◆このポジションの魅力(業務の魅力)
①「Biz(ビジネス)× Tech(技術)」を体現する、最上流からのコミット:
実装フェーズだけでなく、テクノロジーのプロとして顧客の課題ヒアリングや抽出段階から深くコミットできます。顧客に最も近いポジションで、自分の技術がどうビジネスに直結するかを実感できます。
②デロイトグループの総合力を活かした「End to End」の経験:
DTCグループの他部門(戦略・業界特化コンサルタントなど)と密に連携するため、多様な業界・業種の最上流戦略から実装までを一気通貫で経験可能。技術一辺倒に留まらない、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
③テックリードとして「技術」と「組織」を育てる面白さ:
プロダクトの成長に合わせた柔軟な技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持てるほか、チームビルディングやメンバー育成、開発環境の整備など、組織づくりにも深く関わることができます。

◆キャリアについて
D.Nodeでは、メンバーの志向性や強みに応じてキャリアを描くことが可能です。
①スペシャリスト
特定の技術領域(クラウド、生成AI、アーキテクチャなど)で高い専門性を発揮し、プロダクト開発(PD)や社内のコア技術を牽引します。
②デリバリ/プレイングマネージャー
・大規模プロジェクトにおいて、マネジメントに専任しチームをデリバリーします。
・中〜大規模プロジェクトにおいて、開発とマネジメントをバランスよく兼任しながら、柔軟性の高いチームをデリバリーします。

※上記の経験を経て、さらに柔軟かつスケールの大きなキャリアを描くことが可能です。
③エバンジェリスト
・社内だけでなく、社外の技術コミュニティや業界内でも高い影響力・知名度(エミネンス)を持ち、SMEロールを担います。
④シニアマネージャー
・複数案件を全体統括し、プロジェクト全体の収益性(P&L)の責任や、次なる投資(新規事業や大規模案件)の獲得までを含めた、ビジネスプロデュースを担います。
求める経験 / スキル
◆必須条件
①プロジェクト推進・リード経験
・開発手法(アジャイル、ウォーターフォールなど)を問わず、プロジェクトのリード経験がある方
・プロダクトや機能単位での設計、および改善(リファクタリングやパフォーマンス向上など)に関与した経験
②上流工程・アーキテクチャの経験
要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計の実務経験
③Webアプリケーションの開発経験
・Webアプリケーション開発におけるリード経験(バックエンド、フロントエンドのどちらか強みがある領域での経験があれば可)

◆歓迎条件
①先端技術・モダンな開発手法への知見
・AWSなどのクラウドを用いたサーバーレスアプリケーションの開発経験
・マイクロサービス(Microservices)の実装経験
・生成AI(LLM等)を用いたシステムの開発経験
・Web3関連の知識(ブロックチェーン等)
②チーム・組織のマネジメント経験
・開発プロジェクトにおけるチームリードや、メンバーの育成・技術サポート経験
③大規模・高難度なシステムの経験
・大規模システムや、高可用性(止まらないシステム)が求められる環境での開発・運用保守の経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

デロイトトーマツノード合同会社

仕事内容
◆業務内容
ご経験やキャリアの方向性に応じて、以下のいずれかのポジションにてマッチングを行います。
①プロジェクトマネージャー/PM(エンタープライズ領域 )※フルリモート勤務※
②プロジェクトマネージャー/PM(AI、データ基盤領域)※フルリモート勤務※
③プロダクトエンジニア(テックリード)※フルリモート勤務※
④AI・データ基盤領域プロダクトエンジニア(テックリード)※フルリモート勤務※
⑤クラウドマイグレーションエンジニア(テックリード)※フルリモート勤務※
⑥システムアーキテクト(テックリード)※フルリモート勤務※

◆案件事例:※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け:複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け:車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け:車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け:デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け:オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け:生成AIアプリケーション(RAG/AIエージェント)のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー

◆このポジションの魅力(業務の魅力)
①「Biz(ビジネス)× Tech(技術)」を体現する、最上流からのコミット:
実装フェーズだけでなく、テクノロジーのプロとして顧客の課題ヒアリングや抽出段階から深くコミットできます。顧客に最も近いポジションで、自分の技術がどうビジネスに直結するかを実感できます。
②デロイトグループの総合力を活かした「End to End」の経験:
DTCグループの他部門(戦略・業界特化コンサルタントなど)と密に連携するため、多様な業界・業種の最上流戦略から実装までを一気通貫で経験可能。技術一辺倒に留まらない、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
③テックリードとして「技術」と「組織」を育てる面白さ:
プロダクトの成長に合わせた柔軟な技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持てるほか、チームビルディングやメンバー育成、開発環境の整備など、組織づくりにも深く関わることができます。

◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法: アジャイル(スクラム開発)
※クライアントや案件属性によって変更あり。

Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI

AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks

データ基盤/活用:
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake

ローコード/ノーコード:
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio

EMTech:
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4

プログラミング言語/FW:
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2

laC/CI:
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins

AIツール:
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0

AIロボティクス:
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル

データベース:
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB

監視/評価/セキュリティ:
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk

※1 ★印以外:D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点

◆キャリアについて
D.Nodeでは、メンバーの志向性や強みに応じてキャリアを描くことが可能です。
①スペシャリスト
特定の技術領域(クラウド、生成AI、アーキテクチャなど)で高い専門性を発揮し、プロダクト開発(PD)や社内のコア技術を牽引します。
②デリバリ/プレイングマネージャー
・大規模プロジェクトにおいて、マネジメントに専任しチームをデリバリーします。
・中〜大規模プロジェクトにおいて、開発とマネジメントをバランスよく兼任しながら、柔軟性の高いチームをデリバリーします。

※上記の経験を経て、さらに柔軟かつスケールの大きなキャリアを描くことが可能です。
③エバンジェリスト
・社内だけでなく、社外の技術コミュニティや業界内でも高い影響力・知名度(エミネンス)を持ち、SMEロールを担います。
④シニアマネージャー
・複数案件を全体統括し、プロジェクト全体の収益性(P&L)の責任や、次なる投資(新規事業や大規模案件)の獲得までを含めた、ビジネスプロデュースを担います。
求める経験 / スキル
◆必須条件
以下のうち、いずれか1つ以上の実務経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(PM)またはチームリードの経験
・要件定義、システム設計、またはアーキテクチャ設計の実務経験
・パブリッククラウド(AWS、Azure、Google Cloudのいずれか)を用いたインフラの設計・構築・運用経験
・オープン系言語(Java、Python、TypeScript、PHPなど)を用いたWebアプリケーションの開発・設計経験
・開発手法(アジャイル開発またはウォーターフォール開発)を用いたプロジェクトへの参画経験
従業員数
160名 (2024年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
160名 (2024年10月現在)
仕事内容
◆業務内容
大企業のレガシーなオンプレミスシステムをクラウド環境へ段階的に移行(マイグレーション)し、さらにクラウドネイティブなアーキテクチャへと刷新(モダナイズ)する業務をお任せします。

具体的な業務:
①現行システムの分析と移行戦略の策定(最上流):
・レガシーシステム(オープン系、メインフレーム等)のソースコードや現行アーキテクチャの分析・設計の紐解き
・ビジネスの継続性を担保した、段階的かつ最適なマイグレーションプラン(移行計画)の策定
②クラウド化・モダナイズに向けた要件定義・方式設計:
・クラウド化に必要な要件定義、およびオンプレからクラウド移行に向けた方式設計
・クラウドネイティブ(マイクロサービス、サーバーレス等)を見据えた次世代システムアーキテクチャの設計
③マイグレーションの実行・テスト・検証:
・クラウド上でのインフラ環境構築、データの移行、およびアプリケーションのクラウド適合化(リプラットフォーム)
・移行フェーズにおける各種テスト・検証の計画と実行
④クラウド環境での開発・継続的な運用改善
・クラウド上に移行したアプリケーションの開発・チューニング、およびCI/CDパイプラインを活用した運用効率化・セキュリティの担保

案件事例:※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け:複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け:車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け:車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け:デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け:オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け:生成AIアプリケーション(RAG/AIエージェント)のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー

◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法: アジャイル(スクラム開発)
※クライアントや案件属性によって変更あり。

Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI

AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks

データ基盤/活用:
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake

ローコード/ノーコード:
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio

EMTech:
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4

プログラミング言語/FW:
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2

laC/CI:
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins

AIツール:
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0

AIロボティクス:
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル

データベース:
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB

監視/評価/セキュリティ:
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk

※1 ★印以外:D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
求める経験 / スキル
◆必須条件
①クラウド移行の方式設計経験
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行における、方式設計やプランニングの経験がある方
②クラウドの実務経験
・システムアーキテクチャ設計の経験(外す)
・クラウドインフラの設計、構築、運用の実務経験(AWS、Azure、Google Cloudのうち1つ以上で可)

◆歓迎条件
①アプリケーション・レガシー領域の経験
・オープン系技術によるアプリケーション設計・開発経験(Java、Python、PHP等)
・レガシーシステムの分析、設計、開発経験
.NET/C# アプリケーションのクラウド(JavaやPythonなど)への移行・リプラットフォーム経験
・COBOL言語、またはIBM z/OSに関する知識や経験(メインフレームからの脱却案件で活かせます)
②データ・モダンテクノロジーの経験
・DBMSを用いたデータベースの設計・運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャ、またはサーバーレスアーキテクチャに関する知識・経験
・Docker / Kubernetesによるコンテナ技術の知識・経験
・CI/CDパイプラインの設計、構築、運用経験(DevOpsの推進)
・セキュリティに関する知識・経験
従業員数
160名 (2024年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
160名 (2024年10月現在)
仕事内容
◆私たちについて(D.Nodeとは)
デロイト トーマツ コンサルティング(DTC)グループの一員として、日本を代表する大企業(エンタープライズ)のDX(デジタルトランスフォーメーション)戦略の実現を担うテクノロジー集団です。
単なる「システムの受託開発」ではありません。日々変化する経営環境に適応するため、ビジネスの仕組みづくりそのものを変革します。業界の深い知見と高度な技術力を武器に、戦略構想から開発・運用まで「End to End(一気通貫)」で支援できる圧倒的な実績と難易度の高い案件が集まる環境です。

◆業務内容
顧客の戦略的IT投資に対して、パブリッククラウドの採用計画の策定、競争力の高いシステム全体のグランドデザイン、モダンなアプリケーションアーキテクチャ設計、およびクラウド運用コストの適正化等を担当いただきます。
ミッションクリティカルな基幹業務システムから、ビッグデータを扱う大規模な情報系システムまで様々なシステムに携わることが可能です。

具体的な業務:
①クラウド採用計画の策定と最上流の提案(最上流):
・顧客の経営・ビジネス戦略を理解し、テクノロジー観点での課題ヒアリング、課題抽出、およびクラウド・アプリケーション刷新に向けたロードマップ策定
・高度な専門技術をクライアント(経営層・IT部門)へ説明・提案(効果的なプレゼンテーションの実施)
②ハイトランザクション・ミッションクリティカルなシステム設計:
・大規模かつ大量のデータ処理が走る環境において、リアルタイム性、信頼性、拡張性(スケーラビリティ)、保守性に優れた最適なシステムアーキテクチャのデザイン
・AWS / Azure / Google Cloud などの特性を見極めたマルチクラウド/ハイブリッドクラウドのグランドデザイン
③クラウド運用の最適化・ガバナンス策定
・クラウド移行後を見据えた、運用コスト(FinOps)の適正化、およびエンタープライズ環境における高度なセキュリティ・ガバナンス設計

案件事例:※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け:複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け:車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け:車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け:デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け:オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け:生成AIアプリケーション(RAG/AIエージェント)のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー

◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法: アジャイル(スクラム開発)
※クライアントや案件属性によって変更あり。

Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI

AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks

データ基盤/活用:
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake

ローコード/ノーコード:
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio

EMTech:
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4

プログラミング言語/FW:
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2

laC/CI:
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins

AIツール:
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0

AIロボティクス:
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル

データベース:
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB

監視/評価/セキュリティ:
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk

※1 ★印以外:D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
求める経験 / スキル
■ 必須条件
 -ハイトランザクション、ミッションクリチティカルなシステムにおいて、リアルタイム性、信頼性、拡張性、保守性に優れたシステム設計ができる方
 -AWS/Azure/Google Cloud/などのパブリッククラウドを理解し最適なアーキテクチャデザインの提案ができる方

■歓迎条件
 -金融業における業務プロセス知識
 -EV車のデータを活用したビジネス知識
 -ヘルスケア領域における法令に関する知識

■期待していること
 -高いコミュニケーション力、論理的思考力を持ち専門技術をわかりやすい言葉で説明できること
 -能動的に活動できること
 -クライアントに対する効果的なプレゼンテーションができること
 -技術を統括しメンバーを率いるリーダーシップ力をお持ちなこと
従業員数
160名 (2024年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
160名 (2024年10月現在)

OptQC株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■仕事内容
このポジションは、光量子コンピュータに係るソフトウェア全体の設計・開発に携わります。
具体的には光量子コンピュータ実機を接続するオンプレサーバーやクラウドサーバーの構築・運用、ユーザー向けSDKやインターフェースの開発、そしてそれらの認証や整備全般を担います。

•光量子コンピュータに関連するソフトウェアシステム(オンプレおよびクラウドサーバー、認証システム)の設計、開発、運用
•ユーザー向けSDKやインターフェースの開発
•社内外のソフトウェア開発チームとの連携
•ハードウェア開発部門と密接に連携し、技術的な要件や課題を整理・調整
•クライアントやユーザーとのコミュニケーションを通じて、フィードバックを収集し、改善策を提案


■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか?
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
•複数のプログラミング言語(Python, C++, JavaScriptなど)を用いた開発実務経験(3年以上)
•クラウドプラットフォーム(例:AWS, GCP, Azure)上での構成検討・運用やオンプレサーバーの設計・運用に関する知識
•UNIX/Linux環境での開発経験
•GitやGitLabなどのバージョン管理システム使用経験
•英語でのコミュニケーション能力

■歓迎(WANT)
•自社プロダクトの開発経験
•ユーザー認証・認可を含むシステムインフラの設計・実装経験
•SDKやAPIの設計・開発経験
•内部的な議論を英語でできること
•光量子コンピュータ、または量子コンピュータに関する基礎知識
•複数のチームと連携した開発環境での実務経験
•ユーザー向けGUIやWebインターフェースの開発経験
•セキュリティ要件に基づくシステム設計経験

■その他(OTHER)
【求める人物像】
•スタートアップのスピード感や柔軟性を楽しめる方
•自社のプロダクトに愛着を持ち主体的に機能開発を進められる方
•複雑な技術的な問題を解決し、柔軟かつ効率的にプロジェクトを推進できる方
•チームやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが得意な方
•最新のテクノロジーに対して情熱を持ち、積極的に学び続ける姿勢を持った方
•社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方。
従業員数
53名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
53名

グロービング株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【AIエンジニア ‐LLM・AI Agent・RAGを活用した業務変革AIプロダクト開発-】
特定業界・業務に特化したAIソリューションの中核メンバーとして、LLM/機械学習/最適化技術を活用しながら、業務ロジックの設計・モデル化・プロダクト実装まで一気通貫で担っていただきます。

モデルを作って終わりではなく、業務プロセス・意思決定・KPIまで設計し、AIを実際の事業成果につなげることにこだわるポジションです。

【業務内容】
●特定業界・業務向けAIプロダクトの設計・開発
●業務フローや意思決定ロジックの構造化/モデル化
●LLM、機械学習、最適化アルゴリズムの業務適用
●AIエージェント/マルチステップ推論の設計・実装
●Prompt Engineering、RAG、構造化出力等を活用したAIアプリケーション開発
●KPI設計および業務成果に紐づく評価指標の設計
●MLOps/LLMOpsを含む、本番運用を前提としたシステム設計
●社内のFDEやコンサルタントと連携した業務要件の整理・技術要件への落とし込み
●個別案件で得た知見を抽象化し、再利用可能なプロダクト資産へ還元する取り組み

【ポジションの特徴】
●現年収比150%up等での提示実績あり/スキルに応じたRS(譲渡制限付株式)付与制度あり
●アカデミック、元AIスタートアップCTOなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍
●経営に近い距離で、プロダクト方針や事業戦略の意思決定にも関与できる
●将来的にはエンジニアリングに加えて、コンサルティング、事業開発、プロダクトマネジメントなど幅広いキャリアを選択可能
●リモートワークやフレックス制度を活用しながら、最新AI技術のキャッチアップ・実装に集中できる環境
●生成AIツール(Copilot / Claude Code)自由利用


【AIコンサルタント‐PoCで終わらせないAI実装・業務変革支援-】
顧客の現場に深く入り込み、業務理解・課題設定・AI活用テーマ設計・実装推進・本番導入・定着支援までを一気通貫で担うポジションです。

単なる要件定義やPoC支援に留まらず、実際の業務に定着し、事業成果につながるAIソリューションを構築していきます。さらに、個別案件で得た知見を抽象化し、再利用可能なプロダクト資産へ還元することで、顧客ごとの個別最適に閉じない価値創出を目指します。

AIを「導入する」だけではなく、業務プロセス・意思決定・KPIに組み込み、現場で使われ続ける仕組みにするポジションです。

【業務内容】
●顧客業務のヒアリング、業務分析、課題の構造化
●AI活用テーマの課題設定、ユースケース設計
●PoCから本番導入、業務定着までのプロジェクト推進
●AIソリューションの要件整理、仕様設計
●AIエンジニアと連携した実装推進・技術要件への落とし込み
●顧客、Biz、開発チーム間のコミュニケーション設計・合意形成
●業務KPIの設計、効果検証、定着支援
●個別案件で得た知見の抽象化、再利用可能なプロダクトへの還元

【ポジションの特徴】
●現年収比150%up等での提示実績あり/スキルに応じたRS(譲渡制限付株式)付与制度あり
●AIエンジニアやFDEと近い距離で、実装まで踏み込んだコンサルティングができる
●顧客の業務変革に深く入り込み、AIの社会実装をリードできる
●コンサルティング、プロダクトマネジメント、事業開発を横断したキャリア形成が可能
●スタートアップの成長フェーズにおいて、事業づくりそのものに関与できる
●リモートワークやフレックス制度を活用しながら、柔軟な働き方が可能
求める経験 / スキル
〇AIエンジニア
【求める人物像】
●AIの社会実装を通じて、日本企業の競争力向上に貢献したい方
●技術検証に留まらず、実際の業務変革や事業成果につながるAI開発に関心がある方
●将来的にプロダクト責任者、事業責任者、起業家などを目指したい方
●知的好奇心と知的タフネスがあり、自ら学び、考え、推進できる方

【必須要件(MUST)】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●Pythonを用いたWebアプリケーションまたはAPI開発経験
●LLM API(OpenAI, Anthropic, Gemini等)を用いた開発経験
●Prompt Engineering、RAG等の実装経験
●機械学習、データ分析、数理最適化領域での実務経験
●Git/GitHubを用いたチーム開発経験

【歓迎要件(WANT)】
●AIエージェント設計・実装経験
●LangChain / LangGraph 等の利用経験
●MLOps/LLMOpsの設計・運用経験
●SaaSまたはBtoBプロダクトの開発経験
●業務改善、業務設計、BPRに関する経験
●特定業界に関するドメイン知識(例:製造、流通小売、自動車、SCM、通信等)

〇AIコンサルタント
【求める人物像】
●AIの社会実装を通じて、日本企業の競争力向上に貢献したい方
●データドリブンな業務変革や経営変革に関心がある方
●顧客の現場に入り込み、業務課題を深く理解することに面白さを感じる方
●技術、業務、ビジネスを横断しながら課題解決を進めたい方
●スタートアップの事業成長に関わりたい方
●将来的に事業責任者、プロダクト責任者、起業家などを目指したい方
●知的好奇心と知的タフネスがあり、自ら学び、考え、推進できる方

【必須要件(MUST)】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●コンサルティングファーム、SIer、IT企業、事業会社などでの業務改善・システム導入・DX推進経験
●顧客業務のヒアリング、業務整理、要件定義の経験
●AI、データ分析、SaaS、業務システムなどを活用した課題解決経験
●プロジェクトマネジメントまたはプロジェクト推進の経験
●エンジニアやデータサイエンティストと連携した開発・導入プロジェクトの経験

【歓迎要件(WANT)】
●AI/生成AI/LLMを活用した業務改善・DXプロジェクトの経験
●RAG、AIエージェント、データ分析基盤などに関する基本的な理解
●業務システム、SaaS、ERP、CRM、SCMなどの導入・活用支援経験
●BPR、業務設計、業務標準化に関する経験
●製造、流通小売、自動車、SCM、通信などの業界知見
●プロダクトマネージャー、BizDev、エンジニアとの協働経験
●スタートアップや新規事業環境でのプロジェクト推進経験
従業員数
273名 (連結/2025年5月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

1,300 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
273名 (連結/2025年5月31日現在)
仕事内容
■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation(AITM)として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

1.デジタルサービスデザイン
2.先端テクノロジー目利き
3.エンタープライズアーキテクチャデザイン
4.AI
5.データマネジメント・ガバナンス
6. デジタル・インプリメンテーション
7. ビジネスレジリエンス
8. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「8. デジタルケイパビリティ醸成」を推進いただくメンバーを募集しています。

■プロジェクト事例
持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル/IT組織機能の再設計と、その実行を支援します。

【デジタル戦略策定/実行支援】
・ デジタル戦略構想/実現計画策定/プロジェクト実行支援(PM/PMO)
〈例〉経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル/ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走しています。

【デジタル/IT機能・人材改革企画/推進支援】
・ デジタル/IT機能設計・構築
・デジタル/IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援
〈例〉クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル/IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走しています。

【ITガバナンス/ITアセスメント】
・AI Native企業に向けた新しいITガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント
〈例〉AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現しています。

■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド/セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

【デジタル/IT戦略】
経営・事業・業務変革に対して、デジタル/ITを起点に戦略構想から実行まで伴走できる方
経営戦略・事業戦略とデジタル/IT戦略を接続し、ITを企業価値向上の手段として捉えられる方
あるべきデジタル/ITの姿を描き、変革テーマ・ロードマップ・実行計画に落とし込める方
構想策定に留まらず、関係者を巻き込みながら実行を伴走支援できる方

【デジタル/IT機能・人材改革】
デジタル/IT機能・人材改革に対して、計画策定から実行まで伴走できる方
関係者の巻き込み・調整を粘り強く行える方
デジタル/IT人材育成について、一般的なアプローチだけでなく"デジタル/IT組織ならでは"のアプローチを計画・実行できる方

【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
技術とビジネスの翻訳者として、AIやクラウド等の技術的知見を、経営リスクや財務インパクトに紐付けて説明できる方
既存体制をクリティカルに分析し、改善策を提示できるコンプライアンス・リスク管理スキルをお持ちの方
複雑なプロジェクトを俯瞰し、アセスメントを推進する実務経験をお持ちの方(PM/PMO経験)
求める経験 / スキル
■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発/ITインフラ/セキュリティ/クラウド/AIに関する基本的な知識・経験(または同等の知識・経験)
クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略/企画/構築/運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

以下のいずれかの経験を有すること
【デジタル戦略】
デジタル戦略策定経験
システム構想策定経験
発注者側PMO経験

【デジタル活用/IT機能・人材改革】
デジタル活用/IT機能の改革に関する業務
デジタル活用人材育成に関する業務

【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
デジタルガバナンスの評価経験、構築経験
デジタル領域のデューデリジェンスの実施経験
PJアセスメントの実施経験

■歓迎要件
英語力(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります)
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験(3年以上)
コンサルティング業務経験(3年以上)※SIer/シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験

必須要件業務を複数回・複数パターン担当した経験をお持ちの方
必須要件業務をAIにより変革(高度化/省力化等)した経験をお持ちの方

■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格(PMP、プロジェクトマネージャ 等)
IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等)
Agile関連資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等)
クラウド関連資格(AWS、GCP、Azure 等)
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験

デジタル戦略関連資格(MBA、中小企業診断士、ITストラテジスト 等)
ガバナンス/セキュリティ関連資格(CISA/CISSP/SSCP 等)
システム全般に関する資格(システム監査技術者、情報処理安全確保支援士 等)
プロジェクト推進関連資格(PMP、プロジェクトマネジメント 等)
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
仕事内容
■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation(AITM)として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

1.デジタルサービスデザイン
2.先端テクノロジー目利き
3.エンタープライズアーキテクチャデザイン
4.AI
5.データマネジメント・ガバナンス
6. デジタル・インプリメンテーション
7. ビジネスレジリエンス
8. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「7. ビジネスレジリエンス」を推進いただくメンバーを募集しています。

■プロジェクト事例
サイバーセキュリティ、システム障害、法規制などのリスクに対応するため、BCPやリスクアセスメントを通じて企業の継続性を高め、レジリエンスを強化します。

【プロジェクト例】
◎緊急時対応リスクを踏まえた方針策定とBCP対応計画立案
 重要業務を選定し、ビジネスと整合した緊急時対応方針の確立、IT側の備えまでを一貫して支援します。

◎個人情報保護・プライバシー関連法規制への対応支援
 GDPR等の各国規制を踏まえ、越境データ移転やプライバシー・バイ・デザインも考慮しながら、対応方針の明確化とグローバル枠組みの実現を支援します。

■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド/セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

企業のITリスクを先取りし、IT部門を含む各部門に提案型で貢献したい方
リスクマネジメントを専門領域として活躍したい方
クライアントがAIを最大限活用するために、AIガバナンス領域で貢献したい方
サイバーセキュリティ・プライバシーに関するリスク対応の知見・経験をお持ちの方
求める経験 / スキル
■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発/ITインフラ/セキュリティ/クラウド/AIに関する基本的な知識・経験(または同等の知識・経験)
クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略/企画/構築/運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

企業のBCP活動の実務経験
リスクマネジメントに関する知識・経験
AIリスクに関する知識・経験
サイバーセキュリティ/プライバシーに関する知識・経験験業務-歓迎要件

■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格(PMP、プロジェクトマネージャ 等)
IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等)
Agile関連資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等)
クラウド関連資格(AWS、GCP、Azure 等)
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
ガバナンス/セキュリティ関連資格(CISA/CISSP/SSCP 等)
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
仕事内容
【組織について】
我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。

①テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング
②AI/データ利活用コンサルティング
③クラウドテクノロジーコンサルティング
④セキュリティコンサルティング
⑤ITマネジメントコンサルティング
⑥テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング

本求人では ⑥テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング を推進いただくメンバーを募集しています。

■テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング
クライアントの企業変革、業務課題に対し、新しいテクノロジーを積極的に活用し、実現ロードマップの作成からアーキテクチャの策定、そして実現までを支援する事業です。エンタープライズ領域からコンシューマー領域まで含め幅広い領域、さまざまな業界に対し、支援いたします。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
◎ITグランドデザイン、構想策定、システム実現による企業変革・業務改革プロジェクト
・業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉えたITグランドデザインの策定
・構想策定、要件定義、設計からテストまでの推進、およびマネジメント
<プロジェクト例>
属人化しているマーケティング分析を標準化・民主化し、分析品質の平準化と競争力強化のためのプラットフォーム構築において、要件検討から支援します。クライアントのデザインへのこだわりもあり、TableauやPower BIではなくアプリはスクラッチ開発で構築し、インフラもAWS上のサーバレス・マネージドサービスを駆使して高可用性のマーケティングサービスをクイックに開発し、クライアントの競争力強化を実現しています。

◎テクノロジー活用による顧客価値創出プロジェクト
・サービス付加価値を踏まえたCXアーキテクチャ策定、ロードマップ策定
・IoT技術を活用したサービス設計、実現
<プロジェクト例>
SaaSを利用したIoTサービスを新規構築し、製品購入したお客様へのさらなる価値提供を実現しています。IoTサービス特性を踏まえたクラウドサービスの選定、カスタマージャーニーを踏まえたUIUX設計、スマートフォンアプリやバックエンドシステムの実現までを支援しています。複数部門のクライアント、海外含む複数ベンダーとステークホルダーが多く、プロジェクト推進にあたりマネジメント力も求められます。

◎デジタル・ビジネスプロセスマネジメントによる業務効率化プロジェクト
・BPM導入に関する構想/要件定義、クラス設計、権限設計、BPM+RPAの連携に係る設計/開発
・Appian ProcessMiningやPega ProcessMiningを使用した分析
<プロジェクト例>
金融機関の欧州支店向けにBPMを用いた業務のデジタル化・自動化を支援しています。欧州オンサイトと日本からのリモートを組み合わせてクライアントととの関係性を築きつつ、構想策定からリリースまでを主導し、DX基盤としてさまざまな業務や部署に展開しています。同時に、クライアント自身が維持・拡大できるような組織づくりや育成も支援しており、単一業務に留まらない支店全体での業務効率化を実現しています。
求める経験 / スキル
【経験業務-必須要件】
IT戦略、企画、アーキテクチャ策定、実現のITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

【経験業務-歓迎要件】
◎アーキテクト志向
・フロント系技術、バックエンド系技術のデリバリ経験、各種標準の策定経験
・エンタープライズアーキテクチャ、ITアーキテクチャ、データアーキテクチャ等のアーキテクチャ構想および施策立案経験
・業務やシステムの現状を可視化・整理し、構造的な課題抽出と改善施策の検討・立案に関わった経験
・デザインパターン、ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャなどのソフトウェアアーキテクチャパターンの知見
・クラウド(AWS/Azure/GCP 等)のマネージドサービス/サーバレスを利用したデリバリ経験、各種標準の策定経験
・SAP S/4、SAP BTPを活用したアーキテクチャデザイン・導入経験
・新規技術の実現性検証/導入経験
・社内外に対するテクニカル・アーキテクチャ・メソッドのトレーニング企画、講師経験

◎フルスタックエンジニア志向
・システム構想策定や要件定義の経験
・フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術を駆使したシステム設計・開発経験
・システムの将来性や運用面も考慮したアーキテクチャ設計経験

◎マネジメント志向
・プロジェクトマネジメント(品質管理、開発管理、テスト計画策定、移行計画策定)のご経験
・チームマネジメントの経験(ウォータフォール、スクラム経験)

【歓迎資格/スキル】
(社員に求める資格の一例)
・AWS認定資格
・Azure認定資格
・プロジェクトマネジメント資格(PMP 等)
・Agileに関する資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等)

【求める人材像】
◎以下のいずれかに該当する方
・最新/最適なテクノロジー知見を活用し、クライアントのビジネス変革/改革のデザインから実現まで貢献できる方
・チームでの協働を重視し、コミュニケーション能力に優れた方
・クライアントのビジネスを理解し、確実なプロジェクトマネジメントを推進できる方
・クライアントのビジネスを理解し、技術的な視点から最適なソリューションを提案できる方
・新技術に対する高い関心と学習意欲を持ち、クライアントの課題解決に積極的に取り組む姿勢
・コミュニケーションが円滑で、周囲を巻き込みながらチームで仕事を推進することが得意な方
・自ら考え行動ができる方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強い方
・Agileに関する資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等)
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,920 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
仕事内容
❚組織について
我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。
主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。

①テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング
②AI/データ利活用コンサルティング
③クラウドテクノロジーコンサルティング
④セキュリティコンサルティング
⑤ITマネジメントコンサルティング
⑥テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング

本求人では①テクノロジーを活用した価値創出コンサルティングのうち、以下の事業内容を推進いただくメンバーを募集しています。

【新たなデジタル技術を活用した新規事業開発・サービス開発を推進】
生成AI・web3・メタバース等の新たなデジタル技術を活用した新規事業企画・戦略策定~実現を支援する事業領域です。

❚入社後のアサイン想定プロジェクト
新たなテクノロジー(生成AI・web3・メタバース)を活用した新規事業企画・戦略策定~実現を支援します。
またこれらに加え、新たなテクノロジーの探索および自社サービス開発・プレゼンスの向上も担います。

(プロジェクト例)
 ・生成AI・web3・メタバースを活用した新規事業戦略立案
 ・生成AI・web3・メタバースを活用したソリューションデザイン、顧客体験設計
 ・ITアーキテクチャーデザイン(新たなテクノロジーと既存テクノロジーを適切に組合わせ)
 ・生成AI活用による業務効率化などのIT実現支援
 ・新たなデジタル技術の市場動向調査
 ・新たなデジタル技術を活用したイノベーション探索とアイディエーション
 ・新たなデジタル技術分野におけるマーケットリレーションの確立(アライアンスパートナー探索とエコシステム形成)
 ・セールス活動
求める経験 / スキル
【経験業務-必須要件】
デジタルテクノロジーに関連する業務に3年以上従事した経験があること(もしくはそれに相当する知識・経験を有すること)

【経験業務-歓迎要件】
・コンサルティング業務経験(5年以上)※SIer/シンクタンクでのご経験も可
・大企業のCxOレベルへの提案経験
・先端的技術を活用した事業立ち上げ・起業経験のある方
・オープンイノベーション案件(産官学連携やベンチャー連携等)の経験がある方
・先端技術を活用した顧客体験設計経験(3年以上)
・先端的技術に関する研究、実用化や実証事業に従事した経験(3年以上)
・プロジェクト責任者としてクライアントとの協働をリードした経験
・新たなテクノロジー(生成AI・web3/blockchain・メタバース)を活用した新規ビジネスやサービス開発の経験
・AWS Bedrock/Azure OpenAI/RAG/Pythonの経験
・Azure/AWSでのサーバーレスアーキテクチャでの開発経験

【歓迎資格/スキル】
・プロジェクトマネジメント資格(PMP 等)
・IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等)
・AWS認定資格
・Azure認定資格(Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate等)
・Pythonエンジニア認定資格
・英語  ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります

【求める人材像】
次のような思考をお持ちいただいている方にご活躍いただけます。
・ビジネスとテクノロジー双方の視点で、テクノロジーの活用方法を語れる熱意と知見を持った方
・デジタル関連のトレンドに強い関心を持ち、自ら積極的に情報収集・習得し、新しいアイディア創出ができる方
・お客様やパートナーと協働しながら変革の実現まで責任を負うことができる方
・前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え行動に移すことができる方
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
仕事内容
【組織について】
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation(AITM)として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

1.デジタルサービスデザイン
2.先端テクノロジー目利き
3.エンタープライズアーキテクチャデザイン
4.AI
5. データマネジメント・ガバナンス
6. デジタル・インプリメンテーション
7. ビジネスレジリエンス(セキュリティ・プライバシー)
8. デジタル組織・人材改革(デジタル戦略・企画、プロジェクトマネジメント、ガバナンス)
本求人では「3.エンタープライズアーキテクチャデザイン」を推進いただくメンバーを募集しています。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
企業の現状を捉え、変革を定義し、AIを前提とした構造を設計、継続的に実行・進化させる支援を行います。現実の変革を着実に進めながら、未来の視点を取り込み、企業が進化し続けることを支援します。

【プロジェクト例】
◎ 企業全体をアーキテクチャの視点で構造化し、目指す未来像と道筋を描く支援
業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉え、構造的に整理したうえで、次のアクションへ導きます。

◎ 事業をプロダクトの集合体として捉え、アジリティ向上と継続的価値提供を実現するプロセス構築
考え方の定着、組織構造・文化・マインドセット、アーキテクチャ、継続的改善プロセスの構築までを支援します。
求める経験 / スキル
【経験業務-必須要件】
<BUの必須要件>
・デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
・システム開発/ITインフラ/セキュリティ/クラウド/AIに関する基本的な知識・経験(または同等の知識・経験)
・クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
・IT戦略/企画/構築/運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
<募集ポジションの必須要件>
・Enterprise Architecture/TOGAF/BIZBOK等のフレームワークを活用し、企業戦略と連動したビジネス・アプリケーション・データ・テクノロジーの各アーキテクチャを統合的に設計・管理できる能力
・Business Architectureによる企業構造の整理、ありたい企業の姿を共に描ける能力
・ビジネス/アプリケーション/データ/テクノロジーの各アーキテクチャを横断的に理解し、経営・事業・デジタルの各ステークホルダーと連携しながら戦略・施策を立案できる能力

【経験業務-歓迎要件】
<BUの歓迎要件>
・英語力(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります)
・プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験(3年以上)
・コンサルティング業務経験(3年以上)※SIer/シンクタンクでのご経験も可
・大企業のCxOレベルへの提案経験

<募集ポジションの歓迎要件>
・エンタープライズアーキテクチャ/ビジネスアーキテクチャ/ITアーキテクチャ/データアーキテクチャ等の構想・施策立案経験
・TOGAF等の考え方をベースとしたEA検討・実践経験
・業務・システムの現状可視化・整理、構造的な課題抽出と改善施策の検討・立案経験
・ビジネスモデリング、要求開発の実践経験
・ソリューションや有識者をコーディネートして企業課題を解決した経験
・プロダクトマネジメントにおけるアーキテクチャ・テックリード経験
・社内外向けのテクニカル/アーキテクチャ/メソッドに関するトレーニング企画・講師経験

【歓迎資格/スキル】
<BUで歓迎する資格/スキル>
・プロジェクトマネジメント関連資格(PMP、プロジェクトマネージャ 等)
・IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等)
・Agile関連資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等)
・クラウド関連資格(AWS、GCP、Azure 等)
・セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験

<募集ポジションで歓迎する資格/スキル>
・アーキテクチャ/ビジネスデザイン関連資格(TOGAF/BIZBOK 等)

【求める人材像】
<BUで求める人物像>
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
・新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド/セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))

株式会社マネジメントソリューションズ

  • 上場企業
仕事内容
■プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッション
多くのプロジェクトは、プロジェクトマネジメントがうまく機能していないことから失敗に陥っています。その理由として、以下のように様々な原因が挙げられます。
・プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている
・組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある
・プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している
日本中の企業が抱えている各種プロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。
■具体的には
・各ステークホルダーの現場の問題点を第三者の視点から抽出
・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
※「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいらっしゃるご経験を最大限に活かして頂けるお仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
■非喫煙者の方
~「健康経営宣言」に伴う3つのゼロ宣言(「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」)~
https://www.msols.com/company/3zero/

■通常は以下いずれか必須 
※ジュニアポジションは特定分野の知識、もしくはSE経験のみでも可
・プロジェクトマネジメント経験
・PMO業務経験
・ITコンサルティング業務経験

【歓迎】
・大規模PM経験
・プライム案件経験
・PMP資格

【求める人物像】
・プロ意識を持って、自律・自走している(したい)人
・口だけの評論家ではなく、自らが率先して動き、当事者意識を持ってプロジェクトを遂行できる人
・短期の視点と中長期の視点で物事の優先順位を付けて実行できる人
・メンバの悩み事や相談事項をしっかりと受け止め、現場での改善が出来る人。自分だけでの対応が難しい場合、即エスカレを上げられる人
・素直で誠実な人
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
同社はサイバーセキュリティ領域における次世代プロダクト群の開発を推進しており、高度な機能を備えた統合的なソリューションの構築を目指しています。
本ポジションでは、これらのプロダクトを技術面から横断的に統括し、技術戦略の策定、アーキテクチャ設計、実装整合性の担保をリードする役割を担っていただきます。開発チームや関係パートナーと連携しながら、プロダクトの品質向上と進化を推進していただくことを期待しています。

【主な職務内容】
サイバーインテリジェンスを活用した新たなデジタルプロダクトの企画・開発・運用において、技術的中核を担うポジションです。

■ 技術戦略とアーキテクチャ設計
プロダクト群全体の技術方針およびアーキテクチャ戦略の策定と推進
クラウド、インフラ、バックエンドを中心としたシステム全体設計
共通基盤や設計思想の定義、実装ガイドラインの整備
コア機能(アセスメントエンジン、分析・判断支援等)の技術的妥当性評価

■ 技術要件の整理・実装支援
UX/PDMチームが策定したプロダクト要件をもとに、技術要件への落とし込みをリード
実装に向けた技術的な方針策定と外部開発パートナーとの技術整合
ビジネス目的との整合を保った実装判断・設計支援

■ 外部パートナー連携・開発管理
海外を含む開発パートナーとの要件調整、設計レビュー、進捗・品質管理
API設計、データベース構築などのバックエンド開発マネジメント
CI/CDや自動化を踏まえた開発基盤・運用インフラの設計支援

■ プロジェクトマネジメント
スコープ・納期・予算を含む開発計画の立案と遂行
社内外の関係者との連携によるプロジェクト全体の進捗管理と課題解決

■ ハンズオン対応と技術代表としての対応
必要に応じてPoCや技術検証をリードし、初期フェーズの実装品質を確保
ビジネスチーム・顧客・パートナー先との技術的対話、仕様調整における技術代表者としての役割を担う
求める経験 / スキル
■必須要件(Must-Have)※下記全てではなく複数当てはまる方を求めております
・ソフトウェアエンジニアリングにおける10年程度の実務経験
・プロダクトの技術戦略やアーキテクチャ設計を主導した経験
・クラウド(AWS, Azure等)、インフラ、バックエンド領域における技術設計と構築の実務経験
・CI/CDを含む開発インフラの設計・運用経験
・アジャイル開発環境での実務経験(スクラムマスター経験があれば尚可)
・外部パートナー/ベンダーとの技術的連携・評価・マネジメント経験
・複数ステークホルダーとの調整・推進を行うための優れたコミュニケーション力
・プロジェクトのスコープ、予算、納期に関する計画と進捗管理スキル
・技術的な課題解決力と意思決定力
・英語での仕様書読解・技術文書の作成が可能な英語力(読み書き中心)
◼️歓迎要件(Nice-to-Have)
・最新のAI技術(例:LLM Agents、MCP、RAG等)の実用性・制約に関する理解
・コンピューターサイエンスまたは関連分野の学士、修士相当の知識
・LLMや生成AIを用いた機能を、自らPoCやプロダクトに実装・組み込んだ経験(単なる検証ではなく、ユーザー向けに提供された実績が望ましい)
・LLMやRAG構成、トークナイゼーション、ファインチューニング、MLOpsなど、AI技術の基礎構造・アーキテクチャに関する理解
・英語での会話力(海外パートナーとの音声会議に対応可能な方)
・人間中心設計、ユーザビリティ、認知工学に関する基本的な理解
・サイバーセキュリティに関する基礎知識(NIST CSF、ゼロトラスト、脅威ベース評価など)
・セキュリティ関連プロダクト(SIEM、GRC、アセスメントツールなど)の開発経験
・スタートアップまたは新規事業におけるプロダクト立ち上げの経験
・セキュリティ領域におけるAIの応用経験(例:ログ分析、脅威予測、行動分析など)
・技術組織の立ち上げ・チームビルディング・採用のリード経験
従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

610 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
【募集背景】
当社はクライアント企業における生成AI活用・AIプロダクト開発の需要増加を受け、AIエンジニア/AIアーキテクトの採用を強化しています。LLMを活用したシステム開発から、クラウド基盤設計、開発体験(DevEx)向上まで一貫して推進できる方を募集いたします。

【業務内容】
首都圏、関西エリア(大阪・兵庫・京都)を中心とした大手クライアント先にて、生成AI・LLMを活用したシステムの設計・開発から、クラウドインフラ構築・アーキテクチャ設計までを一貫して担当いただきます。
・LLM/生成AIを活用したシステム開発(AIエージェント、RAG、自動化ツール等)
・AIコードレビュー・CI/CDパイプライン高度化等によるDevEx(開発体験)向上の推進
・クラウド基盤(AWS/Google Cloud等)の設計・構築、Terraform等を用いたIaC化
・Clean Architecture/DDD/マイクロサービス/モジュラーモノリス等を用いたアーキテクチャ設計
求める経験 / スキル
【必須】
・Python/TypeScript等でのバックエンド・フルスタック開発実務経験3年以上
・生成AI(LLM)を活用したシステム開発・導入経験(コード生成支援、RAG、AIエージェント実装等のいずれか)
・クラウド(AWSまたはGoogle Cloud)での設計・構築経験

【歓迎】
・アーキテクチャ設計経験(Clean Architecture、DDD、マイクロサービス、モジュラーモノリス等)
・Terraform等によるIaC(Infrastructure as Code)でのインフラ自動化経験
・CI/CDパイプライン構築、AIコードレビュー導入等によるDevEx向上の実践経験
・個人でのクラウド環境構築や最新アーキテクチャパターンのキャッチアップ習慣
・IPAシステムアーキテクト試験等の資格、または取得に向けた学習経験
・要件定義以上の工程でのリード経験、顧客折衝経験
従業員数
450名 (2026年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
450名 (2026年5月現在)

小売企業

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
ホールディングスDX本部において、経営層と密に連携しながら、グループ全体のテクノロジー戦略とロードマップを推進していただきます。ご経験に応じて、以下の中からアサインする役割を検討します。

・現DX本部長と共に、中期経営計画に基づいた未来のテクノロジーロードマップを描き、経営層へ提案・実行
・DX本部の次なるステージへ向けた経営と連動した投資管理の仕組みづくりを副本部長と共に主導。
・AWSを活用したスクラッチ開発環境のアーキテクチャ設計をリードし、技術的な優位性の確立
・テクノロジー領域の人材育成を推進し、組織全体の技術レベルの底上げと次世代リーダーの育成

【本ポジションの魅力】
・中期経営計画の根幹に関わり、未来の事業構造をテクノロジー面から共同で構築できる醍醐味があります。
・将来的にはHDのCTO/本部長クラスを目指していただきます。経営層もデジタル投資に積極的であり技術的な課題解決と経営課題の解決を同時に追求できるポジションです。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル・人物像】
・ 単なる技術開発に留まらず、テクノロジーを駆使して事業成果を生み出した実績。
・アーキテクチャに関する深い知見
・IT部門の部長クラスもしくはマネジメント経験があり、開発プロセスを統括した経験。
・経営層と直接対話し、複雑な技術課題を分かりやすく説明・提言できる論理的思考力と資料作成能力。
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
★★★非常に多くのポジションにて募集中のため、ご経験・ご志向性に合わせてご応募いただけます★★★
★★★ポジションが多いため、オープンポジションとさせていただいております。求人票に記載しきれていない各ポジションの詳細は担当コンサルタントより直接ご説明させていただきます。お気軽にお問い合わせください!★★★

■同社のエンタープライズサービス事業部にて、以下のいずれかの業務に従事いただきます。

①【エンタープライズサービス事業部】【アプリスペシャリスト】会計・経営管理(ERP/EPM/自社サービス)導入コンサル(テレワーク有)
▶担当業務
【募集組織の特徴】
エンタープライズサービス事業部は、経営管理業務に関わる先進的なサービスを多くの企業へ提供することで、経営者の意思決定の迅速化・高度化を支援し、日本企業がグローバルで戦える強い企業に成長することに貢献しています。
・経営管理サービス第1部および第3部では、会計領域を中心に、中規模~大規模のERP導入をプライムベンダとして推進しており、国内トップクラスの要員数を誇ります。30年以上前からビジネスを推進しており、コアテクからアプリケーションまで、また、構想策定フェーズから運用保守フェーズまで、フルスタックで提供し続けています。国内でもいち早くSaaS導入にも力を入れ、独自の導入方法論を確立しています。
・経営管理サービス第2部は、人事管理、管理会計、非財務情報管理のプロフェッショナル集団としてサービス提供を通じ、顧客の経営管理業務における課題解決・高度化に寄与・貢献する組織となっています。
【募集背景】
・経営管理領域において市場に一歩先んじた取り組みをしていくことで、顧客企業の経営に貢献し、事業拡大を図り、安定したサービスの提供を目指しています。そのためには、次代を担う成長力のある人材の体制強化が必要であり、採用に力を入れています。
・入社後は、経験豊富なメンバーによるOJTや研修を通じて、当社のシステムやプロジェクトの進め方を習得できる環境を整えています。また、部会や自主的な部内勉強会なども頻繁に開催されており、スムーズに業務へ参画できる環境となっています。また、定期的な1on1を通じて、ご自身のやりたいこと、悩みなども遠慮なく発信いただけます。
【お任せする業務内容】
最初はプロジェクトのメンバーまたはサブリーダの立ち位置からスタートしていただきます。
その後、配属後の状況や成長に合わせながらチームのより上位の立ち位置での業務を担当していただきます。
①次の領域のシステム開発・導入、ならびにそれらの企画、提案、運用サポート
 ・財務会計領域  ・管理会計(EPM)領域 ・経費精算/会計データハブ導入
  これら領域の経営管理システムをお客様の事業や業務内容に合わせた形で導入します。その過程でプログラム開発や導入手法だけでなく、顧客業務を理解し、最適なシステムを提案していきます。
②顧客の業務手順の見直しや整理を行い、業務自動化、AIや効率化ソリューションを活用し顧客業務の効率化を進めます。
③経営管理領域を中心とした領域での先進的なサービス(自社サービス)の企画・構築
  顧客経営環境に関わる課題をITを活用した独自の解決策を誰よりも早く構築し、多くの企業へ提供するため、企画活動、開発などを行います。
【働き方における部門取組】
・平均して部員の70%~80%がテレワーク制度を利用しています。テレワーク中は、主にMicorosoft社のTeamsを利用し、コミュニケーションを図っています。また、強制的な出社目安などはなく、個人のワークライフバランスが重視される職場です。
・フレックスの活用: TISではかなり自由度の高いフレックスを利用可能です。会社としても事業部/部門としても、育児や介護への理解度は高く、周囲に遠慮することなく、協力しあって制度を活用することが出来ています。
・働きがい向上への取り組み
-月に1回程度は組織全員が集まる場を設けコミュニケーションを促進したり、1on1を実施したり、テレワークにおけるコミュニケーション不足の解消を促進しています。
-事業部独自で働きがい向上活動『ハピワク活動』を行っています。
【身に着けられるスキル・能力】
・会計業務、業績管理業務、予算管理業務の知識
・要件定義、設計、開発、テストのスキル
・プロダクトの導入コンサルとしてのスキル
・顧客折衝力(コンサル力)
・提案力向上
・リーダースキル、マネジメントスキル向上
・パートナーをマネジメントするスキル
【ポジション・期待役割】
・各種導入案件におけるモジュールリーダ
・導入案件におけるチームリード
・システム開発(要件定義~設計開発~運用保守)
・プロジェクト業務を通じた後進/若手メンバーの育成
【関連情報:プレスリリース】
https://www.tis.jp/service_solution/oracleclouderp/
https://www.tis.jp/service_solution/automaticje/
https://www.tis.jp/service_solution/actionarise/
https://www.tis.jp/service_solution/cch_tagetik/
https://www.tis.jp/service_solution/superstream/
https://www.tis.jp/service_solution/rpa_uipath/

▶キャリアパス
1年後:ソリューション・サービス担当メンバー、チームリーダー
3年後:ソリューション・サービスPJリーダー、コンサル  ※PJ作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当
5年後:小中規模PJマネジメント、大規模PJリーダー
===

②【エンタープライズサービス事業部】【PМ】ERP・EPM・会計データハブ(自社サービス)導入PJ(テレワークとフレックス有)
▶担当業務
【募集組織の特徴】
エンタープライズサービス事業部は、会計・経営管理領域を中心に、ERP導入をプライムベンダとして推進しており、国内トップクラスの要員数を誇ります。
30年以上前からビジネスを推進しており、コアテクからアプリケーションまで、また、構想策定フェーズから運用保守フェーズまで、フルスタックで提供し続けています。
また、国内でもいち早くSaaS導入にも力を入れ、独自の導入方法論を確立しています。
なお、組織の特徴としては、相互に学び合う姿勢を大切にしており、部内勉強会なども活発に開催されています。
【募集背景】
現在、急激に成長しているSaaS市場において、ROIC経営等、業績管理業務のデジタル化ニーズは非常に旺盛で、当事業部としてもOracleFusionを中心とした会計(ERP)、経営管理(EPM),Tagetikのデリバリ体制拡大に向けた取組みの一貫として、キャリア人材採用活動に取り組んでいます。
ご入社後は、各ソリューションの案件に参画いただくための技術的なフォローに加えて、今後キャリアプラン形成に向けたフォローも実施致します。
【お任せする業務内容】
会計(ERP)、経営管理システム(EPM)、自社サービス製品導入案件(会計領域中心)のプロジェクトマネージャとして、プロジェクトの立ち上げから導入・開発・運用に幅広く携わっていただきます。
これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。
【働き方における部門取組】
・各自のライフワーク、働き方を重視し、テレワーク、出社勤務の選択が可能です。テレワークの割合が多いです。
・フレックス、育児休暇、介護休暇、を活用しながら、仕事とプライベートの両立が可能です。
・テレワーク時は、MicrosftTeamsを使った、Web会議、チャットによるコミュニケーションを行っています。
また、必要に応じてチーム毎、PJ毎に週1~2日程度のオフィス出社日を決めて、対面でのコミュニケーションを実践しているケースもあります
【身に着けられるスキル・能力】
・プロジェクトマネジメントスキル
・顧客折衝力(コンサル力)、提案力向上
・得意ソリューション領域での、ビジネス企画
・ソリューション知識(OracleERP・EPM/Tagetik/自社製品(会計ハブ)
【ポジション・期待役割】
・各種ERP・EPM自社製品導入案件におけるプロジェクトマネジメント
【関連情報:プレスリリース】
https://www.tis.jp/service_solution/oracleclouderp/
https://www.tis.jp/service_solution/automaticje/
https://www.tis.jp/service_solution/actionarise/
https://www.tis.jp/service_solution/superstream

▶キャリアパス
1年後:ソリューション・サービスPJリーダー、コンサル  ※PJ作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当
3年後:大規模PJマネジメント、自社サービスのビジネス企画・サービス拡張開発マネジメント
5年後:大規模PJマネジメント、ソリューションオーナー、組織マネジメント
===

③【エンタープライズサービス事業部】【PL】ERP・EPM・会計データハブ(自社サービス)導入PJ(テレワークとフレックス有)
▶担当業務
【募集組織の特徴】
エンタープライズサービス事業部は、会計・経営管理領域を中心に、ERP導入をプライムベンダとして推進しており、国内トップクラスの要員数を誇ります。
30年以上前からビジネスを推進しており、コアテクからアプリケーションまで、また、構想策定フェーズから運用保守フェーズまで、フルスタックで提供し続けています。
また、国内でもいち早くSaaS導入にも力を入れ、独自の導入方法論を確立しています。
なお、組織の特徴としては、相互に学び合う姿勢を大切にしており、部内勉強会なども活発に開催されています。
【募集背景】
現在、急激に成長しているSaaS市場において、ROIC経営等、業績管理業務のデジタル化ニーズは非常に旺盛で、当事業部としてもOracleFusionを中心とした会計(ERP)、経営管理(EPM),Tagetikのデリバリ体制拡大に向けた取組みの一貫として、キャリア人材採用活動に取り組んでいます。
ご入社後は、各ソリューションの案件に参画いただくための技術的なフォローに加えて、今後キャリアプラン形成に向けたフォローも実施致します。
【お任せする業務内容】
会計(ERP)、経営管理システム(EPM)、自社サービス製品導入案件(会計領域中心)のプロジェクトリーダ、導入コンサルタントとして、導入・開発・運用に幅広く携わっていただきます。
周辺アドオン開発がある場合は、アドオン領域の開発リーダ業務もございます。
これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。
【働き方における部門取組】
・各自のライフワーク、働き方を重視し、テレワーク、出社勤務の選択が可能です。テレワークの割合が多いです。
・フレックス、育児休暇、介護休暇、を活用しながら、仕事とプライベートの両立が可能です。
・テレワーク時は、MicrosftTeamsを使った、Web会議、チャットによるコミュニケーションを行っています。
また、必要に応じてチーム毎、PJ毎に週1~2日程度のオフィス出社日を決めて、対面でのコミュニケーションを実践しているケースもあります
【身に着けられるスキル・能力】
・プロジェクトマネジメントスキル
・ソリューション知識(OracleERP・EPM/Tagetik/自社製品(会計ハブ)
・課題解決能力
・顧客折衝力(コンサル力)、提案力向上
【ポジション・期待役割】 
・各種ERP導入案件におけるプロジェクトリーダ、マネ―ジャ
・EPMソリューション導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダ、マネ―ジャ
・自社サービス製品導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダ、マネージャ
【関連情報:プレスリリース】
https://www.tis.jp/service_solution/oracleclouderp/
https://www.tis.jp/service_solution/superstream
https://www.tis.jp/service_solution/automaticje/
https://www.tis.jp/service_solution/actionarise/

▶キャリアパス
1年後:ソリューション・サービスPJリーダー、コンサル  ※PJ作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当
3年後:中規模プロジェクトマネージャ、アプリケーションスペシャリスト、ソリューション企画、自社サービスのビジネス企画・サービス拡張開発マネジメント
5年後:大規模PJマネジメント、ソリューションオーナ、組織マネジメント
===

④【エンタープライズサービス事業部】【アプリスペシャリスト】業務変革、業務自動化プロジェクト(次世代技術を活用した先進的な取組み)
▶担当業務
【募集組織の特徴】
経営管理サービス第3部では、RPA(UiPath)を活用したオートメーション事業に10年近く取り組んでおり、2025年時点で国内トップの実績を持っています。
従来RPAの導入による定型業務の自動化から、現在はAI、AIエージェント等の先進テクノロジー活用した非定型業務の自動化に注力しています。
またDXコンサルとして顧客DX推進部門のアドバイザリー支援にも力を入れ始めています。
【募集背景】
非定型業務のオートメーション化は市場の温度感の高まりを感じつつも、インパクトのある事例やユースケースが出ておらず成熟していない状況です。新しい市場を切り拓いていくため、キャリア人材採用活動に取り組んでいます。
ご入社後は、プロジェクトを推進するために必要な技術的なフォローに加え、今後キャリアプラン形成に向けたフォローも実施致します。
【お任せする業務内容】
・DX化を見据えた業務変革支援ができるITコンサルタント
・RPA(特にUiPath)とAI、生成AI、API(iPaaS)等を組み合わせた業務自動化プロジェクトの推進リーダー
・市場を先回りした新テクノロジーの技術検証、サービス企画/開発の推進リーダー
【働き方における部門取組】
・基本はテレワーク、PJの特性都合により出社する場合はありますが部門として特定の出社日は設けておりません。
・PJ単位で朝会、夕会を実施することでPJメンバー間でのタイムリーなコミュニケーションを取れるようにしています。
・チームのコミュニケーション活性化のため、月に1,2回オフィス出社日を決めて、対面でのコミュニケーションを実施しています。
【身に着けられるスキル・能力】
・オートメーション領域で顧客DX推進部門の一員として業務遂行することで、DXコンサルの能力が身に付けられます。
・RPA(特にUiPath)とAI、生成AI、API(iPaaS)等の製品スキル習得が可能となります。
・今後注力したい非定型業務自動化の経験を通じて、AIエージェントのスキルを蓄積することが可能になります
【ポジション・期待役割】
1年後:業務自動化、効率化ソリューションのプロジェクトリーダー
3年後:業務変革を支援できるITコンサルタント、複数プロジェクトを推進するマネージャー、サービス企画・開発推進リーダー
【関連情報:プレスリリース】
https://www.tis.co.jp/news/2023/tis_news/20240327_1.html
https://www.tis.co.jp/company/award/#ID006

▶キャリアパス
1年後:業務自動化、効率化ソリューションのPJリーダーとして活躍いただきたい。
3年後:業務変革を支援できるITコンサルタント、複数プロジェクトを推進するマネージャー、サービス企画・開発推進リーダーとして活躍いただきたい。)
===

⑤【エンタープライズサービス事業部】【PМ/PL候補】人事給与勤怠サービス導入PJアプリケーションスペシャリスト(テレワーク有)
▶担当業務
【募集組織の特徴】
エンタープライズサービス事業部は、経営管理業務に関わる先進的なサービスを多くの企業へ提供することで、経営者の意思決定の迅速化・高度化を支援し、日本企業がグローバルで戦える強い企業に成長することに貢献しています。その中で、当部門は、経費精算、人事管理のプロフェッショナル集団としてサービス提供を通じ、顧客の経営管理業務における課題解決・高度化に寄与・貢献する組織となっています。なお、組織の特徴としては、相互に学び合う姿勢を大切にしており、部内勉強会なども活発に開催されています。
【募集背景】
今後人事労務を含む統合型ERPサービスの事業展開を目指しており、その達成に向けた人員増強の一環として採用を強化しています。なお、入社後は、経験豊富なメンバーによるOJTや研修を通じて、当社のシステムやプロジェクトの進め方を習得できる環境を整えています。また、部会や自主的な部内勉強会なども頻繁に開催されており、スムーズに業務へ参画できる環境となっています。また、定期的な1on1を通じて、ご自身のやりたいこと、悩みなども遠慮なく発信いただけます。
【お任せする業務内容】
人事系のアプリケーション開発や人事系パッケージ導入に関する専門技術を活用し、業務上の課題解決に関わるアプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト、および保守をお任せいたします。
(例)
①自社サービス(SaaS型人事給与サービス)、勤怠サービス、人材管理サービスの提案及びサービス導入。
・50人月~規模の案件におけるPLとしてのPJ推進
※プリセールス含め、上流から全工程で顧客をリーディング
②実案件化以前の方針検討フェーズへの参画、及び顧客支援
・方針提案やITでの課題解決案の提示。
③顧客側上流工程の支援・牽引。
・課題に対する具体的な解決方法の提示、IT技術面での実現性検討、顧客体制を踏まえた運用体制や方法案の提示。
【働き方における部門取組】
平均して部員の70%~80%がテレワーク制度を利用しています。なお、テレワーク中は、主にMicorosoft社のTeamsを利用し、コミュニケーションを図っています。また、強制的な出社目安などはなく、個人のワークライフバランスが重視される職場になっています。
【身に着けられるスキル・能力】
・プライムベンダーのプロジェクトマネージャとして活躍できる機会があり、中大規模の導入PJでその経験を積むことで、マネジメントスキルを向上させることが可能です。
・他にも人事系ソリューションの導入を通じて、人事業務、労務管理業務の知見を得られ市場価値を高める事が可能です。
【ポジション・期待役割】
まずは、人事系サービスの導入に関するPLとして、「ITから人事を変革する」という思いで、マーケットに対して様々な提案を行い、顧客企業価値を高め続ける活動を担っていただきたいです。
また、新しいソリューション、新しい製品などにも積極的に取り組んでおりますので、人事系ソリューションの知見を活かし、サービス企画や新規事業推進といった面でも、活躍いただければと思います。
なお、最終的にはリーダーに留まらず、組織と個人の成長を意識する、職場を牽引する管理監督者としてのポジションを目指していただければと思います。
【関連情報:プレスリリース】
<サービス紹介>
https://www.tis.jp/service_solution/quefitzeem/
https://www.tis.jp/service_solution/lysithea/
<プレスリリース>
https://www.tis.co.jp/news/2024/tis_news/20240830_1.html

▶キャリアパス
プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、アプリケーションスペシャリスト、ITコンサルタントへの転身も可能です。
===

⑥【エンタープライズサービス事業部】【PM】人事給与勤怠サービス導入PJ(テレワーク/フレックス有)
▶担当業務
【募集組織の特徴】
エンタープライズサービス事業部は、経営管理業務に関わる先進的なサービスを多くの企業へ提供することで、経営者の意思決定の迅速化・高度化を支援し、日本企業がグローバルで戦える強い企業に成長することに貢献しています。その中で当部門は、経費精算、人事管理のプロフェッショナル集団としてサービス提供を通じ、顧客の経営管理業務における課題解決・高度化に寄与・貢献する組織となっています。なお、組織の特徴としては、相互に学び合う姿勢を大切にしており、部内勉強会なども活発に開催されています。
【募集背景】
今後人事労務を含む統合型ERPサービスの事業展開を目指しており、その達成に向けた人員増強の一環として採用を強化しています。なお、入社後は、経験豊富なメンバーによるOJTや研修を通じて、当社のシステムやプロジェクトの進め方を習得できる環境を整えています。また、部会や自主的な部内勉強会なども頻繁に開催されており、スムーズに業務へ参画できる環境となっています。また、定期的な1on1を通じて、ご自身のやりたいこと、悩みなども遠慮なく発信いただけます。
【お任せする業務内容】
プロジェクトに対する結果責任を担っていただき、プロジェクトのリード・推進・統括をお任せいたします。
(例)
①自社サービス(SaaS型人事給与サービス)、勤怠サービス、人材管理サービスの提案及びサービス導入。
・50人月~規模の案件におけるPMとしてのPJ推進
※プリセールス含め、上流から全工程で顧客をリーディング
②実案件化以前の方針検討フェーズへの参画、及び顧客支援
・方針提案やITでの課題解決案の提示。
③顧客側上流工程の支援・牽引。
・課題に対する具体的な解決方法の提示、IT技術面での実現性検討、顧客体制を踏まえた運用体制や方法案の提示。
④人事関連サービスの企画/立上げ
・既存人事系サービスの拡張/見直し
・新規人事系サービスの企画、立ち上げ
【働き方における部門取組】
平均して部員の70%~80%がテレワーク制度を利用しています。なお、テレワーク中は、主にMicorosoft社のTeamsを利用し、コミュニケーションを図っています。また、強制的な出社目安などはなく、個人のワークライフバランスが重視される職場になっています。
【身に着けられるスキル・能力】
・プライムベンダーのプロジェクトマネージャとして活躍できる機会があり、中大規模の導入PJでその経験を積むことで、マネジメントスキルを向上させることが可能です。
・他にも人事系ソリューションの導入を通じて、人事業務、労務管理業務の知見を得られ市場価値を高める事が可能です。
【ポジション・期待役割】
人事系サービスの導入に関するPMとして、「ITから人事を変革する」という思いで、マーケットに対して様々な提案を行い、顧客企業価値を高め続ける活動を担っていただきたいです。
また、新しいソリューション、新しい製品などにも積極的に取り組んでおりますので、人事系ソリューションの知見を活かし、サービス企画や新規事業推進といった面でも、活躍いただければと思います。
なお、ゆくゆくはプロジェクトのマネジメントに囚われず、組織と個人の成長を意識する、職場を牽引する管理監督者としてのポジションを目指していただければと思います。

【関連情報:プレスリリース】
<サービス紹介>
https://www.tis.jp/service_solution/quefitzeem/
https://www.tis.jp/service_solution/lysithea/
<プレスリリース>
https://www.tis.co.jp/news/2024/tis_news/20240830_1.html

▶キャリアパス
プロジェクトマネージャとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、アプリケーションスペシャリスト、ITコンサルタントへの転身も可能です。
求める経験 / スキル
【エンタープライズサービス事業部】【アプリスペシャリスト】会計・経営管理(ERP/EPM/自社サービス)導入コンサル(テレワーク有)
▶MUST要件
① スキル
財務会計/経営管理/経費精算に関する業務知識、システム知識
② 経験
会計、経営管理分野でのシステム導入・提案経験
③ 人物タイプ
・コミュニケーション力
・行動力
・柔軟性(変化に対する対応)
▶WANT要件
① 人物タイプ
・自身の成長だけではなく、リーダーシップを持って後輩の育成にも積極的に取り組み、また、周りと協力しながら、チーム力や組織力を高めていくことに取り組んでいる人
・プレゼンテーション、コミュニケーション力に自信がある人

② スキル
・ITスキル
  -Oracle DB利用スキル、PL/SQLスキル
  -システム開発 設計、プログラミング、テスト、保守サポート 
  -基本情報技術者  -応用情報技術者
・業務スキル :
  -日商簿記2級(あるいは日商簿記2級程度の業務スキルを持っている人)
  -会計、人事領域だけでなく販売管理領域の業務知識も持っている人
③ 経験
・3~5人以上のプロジェクトのリーダ又はサブリーダ経験
・次のいずれかのプロダクトを利用したプロジェクト経験
Oracle Fusion Cloud ERP、Tagetik、Oracle Fusion Cloud EPM、Oracle EBS、SuperStream、SAP FI、SAP BO, BW, BPC
※業務中心のビジネス志向のため、その他のプロダクト経験者も歓迎します。
===

【エンタープライズサービス事業部】【PМ】ERP・EPM・会計データハブ(自社サービス)導入PJ(テレワークとフレックス有)
▶MUST要件
① 経験
会計、経営管理分野でのシステム導入・マネジメント
「役割:PL以上」
※プロジェクト規模は不問
② 経験
会計、経営管理分野でのシステム導入・マネジメント
「マネジメント:30人月以上」
「規模:30人月以上」
「役割:PL以上」
③ 経験
会計、経営管理分野でのシステム導入・マネジメント
「マネジメント:50人月以上」
「規模:100人月以上」
「役割:PL以上」

▶WANT要件
① 経験
ERP・EPM導入のための構想策定、経営管理高度化のための課題分析/会計システムに関わるシステム導入・提案など
「マネジメント:100人月以上」
「規模:100人月以上」
「役割:PM、PL」
② スキル
・連結会計の業務知識
・簿記1級
・簿記2級
・USCPA
③ スキル
以下製品いずれかの導入経験
①Oracle Fusion Cloud ERP/EPM
②Oracle EBS/EPM
③Tagetik
※業務中心のビジネス志向のため、その他のプロダクト経験者も歓迎します。
===

【エンタープライズサービス事業部】【PL】ERP・EPM・会計データハブ(自社サービス)導入PJ(テレワークとフレックス有)
▶MUST要件
① スキル
財務会計に関する業務知識、システム知識
② 経験
会計、経営管理分野でのシステム導入・マネジメント
「役割:PL以上」
※プロジェクト規模は不問
③ 経験
会計、経営管理分野でのシステム導入・マネジメント
「マネジメント:30人月以上」
「規模:30人月以上」
「役割:PL以上」

▶WANT要件
① 経験
ERP・EPM導入のための構想策定、経営管理高度化のための課題分析/会計システムに関わるシステム導入・提案など
「マネジメント:30人月以上」
「規模:30人月以上」
「役割:PL、ソリューションリーダ、ソリューションコンサルタント」
② スキル
・連結会計の業務知識
・簿記2級
③ スキル
以下製品いずれかの導入経験
①Oracle Fusion Cloud ERP/EPM
②Oracle EBS/EPM
③Tagetik
※業務中心のビジネス志向のため、その他のプロダクト経験者も歓迎します。
===

【エンタープライズサービス事業部】【アプリスペシャリスト】業務変革、業務自動化プロジェクト(次世代技術を活用した先進的な取組み)
▶MUST要件
① 経験
DXツールを活用した業務自動化・効率化の分野において、ツール導入プロジェクトのリーダー経験がある。(5名程度のチーム、顧客PMクラスと対峙する役割)
② スキル
RPA(UiPath)の製品知識がベースとしてあり、OCR、AI、生成AI、API(iPaaS)と組み合わせたソリューション提案ができる。

▶WANT要件
① 経験
DXコンサルとして顧客DX推進部門に対しアドバイザリーの経験がある。
② 人物タイプ
自身が経験したプロジェクトのノウハウや、習得した技術知識を社内外に発信することを好む。
===

【エンタープライズサービス事業部】【PМ/PL候補】人事給与勤怠サービス導入PJアプリケーションスペシャリスト(テレワーク有)
▶MUST要件
① スキル
・人事関連業務における業務知識(人事管理、給与、賞与、社会保険、税、退職金、労務管理などの業務知識を有している。)
・人事給与/勤怠/人材管理など、いずれかの人事系パッケージの知見を有している。
・プレゼンテーション能力(顧客向け説明資料の作成・説明スキル)
・クライアント対応スキル(顧客の課題を的確に把握し、最適な提案を行う能力)
② 経験
・アプリケーションスペシャリストとして、人事給与/勤怠/タレントマネジメント、いずれかのパッケージ導入に携わった経験がある。
(5名程度の導入PJにおけるチームリーダー、サブリーダー経験)
③ 人物タイプ
・0→1を生み出すのが好きな方。
・社内外問わず経営層を巻き込んだコミュニケーションが得意な方。

▶WANT要件
① 経験
・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとして、人事給与/勤怠/タレントマネジメント(パッケージ)の要件定義経験や導入PJ参画経験を3社以上有している。
・人事給与/勤怠/人材管理などいずれかについて、複数のパッケージ経験を有している。
・人事系製品やサービスの企画に携わった経験を有している。
・クラウドサービスの基盤構築や運営の経験を有している。
② スキル
・データ活用・分析スキル(人事データの可視化・分析による業務改善の提案経験)・給与計算実務能力検定2級
・ベンダーコントロール能力(外部パートナーや開発ベンダーとの調整・交渉スキル)
・日商簿記2級、日商簿記3級
・基本情報技術者
・応用情報技術者
③ 人物タイプ
・事業の成長のためには人材の成長が重要であるという価値観をお持ちの方。
・担当チームやプロジェクトの若手メンバーの育成を積極的に推進できる方
===

【エンタープライズサービス事業部】【PM】人事給与勤怠サービス導入PJ(テレワーク/フレックス有)
▶MUST要件
① スキル
・人事関連業務における業務知識を有している(人事管理、給与、賞与、社会保険、税、退職金、労務管理などの業務知識を有している。)
・人事給与/勤怠/人材管理など、いずれかの人事系パッケージの知見を有している。
・プロジェクトマネジメント能力(PL/PMとしての進捗・課題管理、関係者調整スキル)
・ドキュメンテーション・プレゼンテーション能力
・クライアント対応スキル(人事部門・情報システム部門・経営層等)との折衝・調整を主体的に行い、要件整理から合意形成までをリードできるコミュニケーション能力。
② 経験
プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとして、人事給与/勤怠/タレントマネジメント(パッケージ)の要件定義経験や導入PJ参画経験がある。
(10名程度の導入PJにおけるチームリーダー、サブリーダー経験)
③ 人物タイプ
・0→1を生み出すのが好きな方。
・社内外問わず経営層を巻き込んだコミュニケーションが得意な方。

▶WANT
① 経験
・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとして、人事給与/勤怠/タレントマネジメント(パッケージ)の要件定義経験や導入PJ参画経験を5社以上有している。
・人事給与/勤怠/人材管理などいずれかについて、複数のパッケージ経験を有している。
・大規模プロジェクトにおいて、上流工程におけるシステムのグランドデザインを描いた経験がある。
・人事系製品やサービスの企画に携わった経験を有している。
② スキル
・データ活用・分析スキル(人事データの可視化・分析による業務改善の提案経験)
・ベンダーコントロール能力(外部パートナーや開発ベンダーとの調整・交渉スキル)
・チェンジマネジメントスキル(システム導入時の業務改革・定着化支援の経験)
・社会保険労務士
・日商簿記2級
③ 人物タイプ
・事業の成長のためには人材の成長が重要であるという価値観をお持ちの方。
・担当チームやプロジェクトの若手メンバーの育成を積極的に推進できる方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 1,980 万円

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