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ネットワークエンジニア（設計・構築系）の求人・転職情報

1008件中の1〜50件を表示

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【エンジニア｜SE・PL,PM・コンサル】週3以上のリモート率9割商流浅＆子育て社員歓迎＆平均残業時間7h

株式会社イズム

  • 在宅勤務可
仕事内容
＼＼エンド/SIer案件＆単価評価制度により適正にスキルを評価／／
★商流浅い案件×単価評価制度によって現年収から【100万円以上UP】も可能★
年収例：720万円/PM　940万円/PM,コンサル　800万円/PM,コンサル　650万円/要件定義～　690万円/要件定義～　650万円/要件定義～　720万円/PL,PM　他…
商流浅、レガシー案件無しを徹底し、エンジニア社員の平均年収は600万円です。

＜月間8000件以上の案件から希望に合わせてスキルや経験にマッチした案件にアサイン＞
商流を浅く、案件単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。ロースキル案件の紹介は一切なく、キャリアアップにつながる案件にアサインいたします。

＜プロジェクト例＞
ERPパッケージ開発■エンタメ動画配信サービス■学習配信オンデマンドサービス■マンガアプリ配信サービス■決済代行サービス■生成ＡＩプラットフォーム開発■転職サービスにおけるシステム開発■店舗売上管理クラウドサービス■物流業界向けシステム開発■大規模クラウドインフラ基盤の設計・実装■仮想通通貨買プラットフォーム　etc...
※スキル・希望に合わせて様々な案件に参画できます。

＜プロジェクトの体制＞
開発手法はクライアントの体制によってウォーターフォール・アジャイル・ハイブリッド型など様々。
中規模～大型案件が多く担当領域の異なるエンジニア同士のチーム参画や、イズム先輩社員と一緒にチームで参画することもあります。

＜業務の進め方＞
社内のコミュニケーションツールはTeamsを用いており、わからないことはプロジェクトを超えて仲間に相談できる体制があります。その他、クライアントによってSlackやRedmine、ChatWorkを用いてタスクやスケジュールを管理しています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下の言語におけるシステム開発経験が5年以上ある方。
Java(又はSpring)・PHP(又はLaravel)・Ruby(又はRuby on Rails)・Python(又はDjango)・Golang・iOSやAndroidアプリ系言語(Kotlin/Swift/Flutter)、javascript(React,Vue.js,TypeScript etc...)等。
★イズムの方針上、ネットワーク系、VB.NETやCOBOLなどのレガシー言語案件はございません★

＜以下にあてはまる方も大歓迎＞
・100人月以上の案件参画のご経験
・PL,PM,PMOのご経験
・モバイルアプリ開発のご経験
・フロントエンドエンジニアのご経験
・ITコンサルタントを目指している方
・ライフワークバランスを重視したい方
従業員数
74名 （2026年5月時点）
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
74名 （2026年5月時点）

ネットワークエンジニア

株式会社野村総合研究所

  • 上場企業
仕事内容
【配属想定組織】
・マルチクラウドインテグレーション事業本部
（クラウドネットワーク事業部、ネットワークサービスマネジメント部、資産運用基盤サービス部、金融基盤サービス部、クラウドサービスマネジメント部）

【組織の概要】
ネットワークの専門組織として、主に①クラウドインフラに関するネットワークサービスの提供、②顧客向けシステムに関するネットワークの提案・設計・構築、運用、を行い、高品質なネットワークを提供する。

【募集職種の期待役割】
核となるネットワーク技術やセキュリティ、その他インフラ技術を磨きつつ、マネージメント力や顧客対応力、企画力などのスキルを、ご志向や強みに応じて身に着けていただき、プロフェッショナルを目指していただくことを期待しています。

【具体的な職務内容】
ネットワークおよびクラウドセキュリティに関する顧客提案、サービス提案、設計、構築、運用までを担当。技術動向調査等のR&Dも含みます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
■業務知識、経験
ネットワークインフラの提案、構築、導入、テスト等の一連の経験

■関連技術、スキル
・ネットワーク、セキュリティ技術・制度の動向把握、評価。ネットワーク、セキュリティに関する要件理解、設計スキル、各事業者・ベンダ・工事業者の活用スキル等
・高度情報処理技術者試験、ベンダ資格（Cisco等）
従業員数
7,645名 （（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
7,645名 （（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）

【フルリモート】インフラエンジニア

リアルワールドデータ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
医療ビッグデータを取扱う同社システム部において、顧客及び自社内ITインフラの設計・構築・運用・保守を担っていただきます。
【担当作業概要】
サーバ設計/構築、NW設計/構築、システム運用/保守、顧客サポート対応、顧客システム担当者及び社内関係者等との各種調整

【主な対象システム】
■自社製品/サービスの顧客設置オンプレミス環境
主に医療機関へ販売・導入する、自社開発アプリケーションの現地システム。

■自社製品/サービスのクラウド環境
医療機関等で利用する、自社開発アプリケーションのクラウド利用環境。

■自社製品のアプリ開発及び顧客サポート用システム
自社のアプリケーション開発・検証環境、及び顧客サポート業務環境
（オンプレミス、クラウド混在）
※アプリ開発は別チームがございますので、本ポジションはインフラ専任担当を予定しています
【対象サーバ種別】
WEB、データベース、監視システム 等

■自社製品/サービス用システムインフラ
①顧客設置オンプレミス環境
　サーバ環境：顧客環境により仮想もしくは物理サーバ
　OS：Windows Server
　DB：MariaDB, PostgreSQL
　アプリケーション開発言語：Python(フレームワーク：Django)
　Webサーバ：Nginx
　規模：1顧客施設あたりサーバ1台
②クラウドサービス環境
　クラウドサービス：AWS/Azure
　仮想マシンOS：Windows Server
　DB：MariaDB, PostgreSQL
　アプリケーション開発言語：Python(フレームワーク：Django)
　Webサーバ：Nginx
　規模：1サービスあたりサーバ1台

■その他　社内インフラ
コミュニケーションツール：slack
タスク管理：redmine、asana
ソースコード管理：Gitlab
求める経験 / スキル
【必須】
・オンプレミスサーバ設計/構築経験（3年以上）
・システム運用・保守経験（3年以上）
・NW設計/構築経験
・クラウドでのシステム設計/構築経験（1年以上）

【歓迎】
・システム運用設計・体制構築経験
・3名以上のITエンジニアチームにおけるリーダー経験
・ITILファンデーション、CCNA、LPICレベル1の資格保有者
・医療機関向けシステムの導入や運用経験
・製薬企業のGxP業務に関するシステム運用経験
・プロジェクトの目標の達成に向けて責任感を持てる方
・経験のない仕組みや技術を取り入れてシステム設計構築のできる方

【求める人材像】
・プロジェクトの目標の達成に向けて責任感を持てる方
・経験のない仕組みや技術を取り入れてシステム設計構築のできる方
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
40名

【リモート】【システム担当者】PMSデータ基盤担当（リアルワールドデータ社）

リアルワールドデータ株式会社

仕事内容
新しい手法（HYBPMS＝ハイブリッドPMS）におけるシステム担当者として、コアシステムの設計・開発を主導・リードしていただきます。

▼HYBPMSとは：https://rwdata.co.jp/pharmaceutical/

既存の医療情報データベース（レセプトやDPC等）だけでは不足する「医師の診断が必要なアウトカムや有害事象の情報」を、電子カルテと連携した独自の追加情報収集システムで補完し、低コスト・低負担で高品質なデータセットを作成する仕組み。

具体的な業務内容
プロジェクトの中心となって開発を牽引し、主に以下の業務を担当していただきます。

〇具体的な業務内容
【折衝・要件定義】
・医療機関（電子カルテベンダー含む）や製薬企業とシステム仕様に関する折衝
【システム設計・構築】
・追加データ収集システムの設計・構築・テスト。Webアプリケーション上の設定が中心、コーディングは無し。
・医療情報データベースシステムの設計・構築・テスト。
【データ加工】
・電子カルテデータのデータ加工プログラム作成・テスト。
・データ検証プログラムの作成・テスト。
【品質保証】
・上記システムに関するCSV（コンピュータ化システムバリデーション）文書の作成
【開発環境】
・C#, IIS, PostgreSQL, Azure環境
・SQL
・Pythonと連携する独自の追加情報収集システムによって補完し、低コスト・低負担で高品質なデータセットを作成する革新的な仕組みです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社外のクライアントと直接仕様に関する折衝を行った経験が1-3年以上ある方

【歓迎要件】
・臨床開発又はPMSにおいて、CSV対象システムの開発経験が3年以上
・C#とデータベースを用いたシステムの開発経験が3年以上
※上記どちらかの業務経験にお強みがある場合、よりご活躍いただけます。
その他
・電子カルテ、レセプトデータ、DPCデータを扱うシステムの開発経験
・pythonによるデータ加工の経験
・EDC（臨床試験データ収集）システムの開発経験
・臨床データ管理（EDMS/CTMS）の開発経験
をお持ちの方もご活躍いただけます。
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 862 万円

従業員数
40名

【リモート】開発リーダー/要件定義のご経験者、社会的意義のある医療業界でともに貢献しませんか。

リアルワールドデータ株式会社

仕事内容
【主な機能/業務内容】
・医療機関向けシステムとして電子カルテDBからのデータ抽出、加工、格納（DWH構築）
・DBデータ（治験に関するデータ情報）の表示・可視化
・ユーザ操作内容のDB記録と、各種ファイル形式への出力処理

具体的には
＜折衝・要件定義＞
・医療機関（電子カルテベンダー含む）や製薬企業とシステム仕様に関する折衝
＜システム設計・構築＞
・追加データ収集システムの設計や構築、テスト（Webアプリケーション上の設定が中心、コーディングは無し）
・医療情報データベースシステムの設計、構築、テスト
＜データ加工＞
・電子カルテデータのデータ加工プログラム作成、テスト
・データ検証プログラムの作成、テスト
＜品質保証＞
・上記システムに関するCSV（コンピュータ化システムバリデーション）文書の作成

開発環境
＜システム＞
OS：Windows Server
DB：MariaDB, PostgreSQL
アプリケーション開発言語：Python(フレームワーク：Django)
Webサーバ：Nginx
規模：1拠点あたりサーバ1台

＜その他　社内インフラ＞
コミュニケーションツール：Slack
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発経験（目安3年以上）
・開発リーダー経験（目安1年以上）
・pythonでの開発経験

【歓迎要件】今回の採用では業界未経験歓迎です。未経験でキャッチアップされた方在籍有。
・C#を用いた経験がある
・医療機関向けシステム開発経験
・製薬企業のGxP業務に関するシステム開発経験
・EDC（臨床試験データ収集）システムの開発経験
・臨床データ管理（EDMS/CTMS）の開発経験
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
40名

【GRCセキュリティ本部/GS部】セキュリティ製品の運用エンジニア

株式会社GRCS

  • 上場企業
仕事内容
【募集背景】
社会情勢の変化に伴いGRC（ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス）領域およびセキュリティ対策への関心の高まりから、GRC＋S領域の課題解決を行う弊社に多くの引き合いをいただいております。お客様の7割は大手企業やグローバル企業、直受けのプロジェクトも多数あります。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。

【仕事内容】
お客様のセキュリティエンジニアリング室のエンドポイントセキュリティ製品・ネットワークセキュリティ製品の運用業務全般や障害対応、開発サポート及び自動化業務などをご担当いただきます。

【想定業務】
１－セキュリティ製品の運用業務
２－セキュリティオペレーション業務を自動化
３－Q＆Aの作成や整理、その他ドキュメント作成
４－ユーザ問合せ対応やセキュリティ製品の障害対応
５－セキュリティシステムの開発サポート

最初のうちは運用をメインにご担当いただきますが、ゆくゆくは設計や構築系の業務割合を増やし、スキルアップすることが可能です。
実績としてすでに当社メンバーはお客様先で製品選定や開発、お客様への提案活動など、業務の幅を広げております。

【この仕事で実現できること】
・フルリモートワークで勤務することが可能
・セキュリティ製品の運用の知識に加え、社内勉強会の機会も設けているため、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の知見を得ることができ、希少性の高い人材を目指すことができる
・最初のうちは運用メインでの業務だが、ゆくゆくは設計や構築、開発など幅広い業務に携わることができる
・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる

【今後のキャリアパス例】
・直接顧客と対話をしながら案件をリードするポジションを目指す（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー）
・エンジニアとしてGRCやセキュリティを含めた技術力を向上させ、セキュリティのスペシャリストとして成長する
・メンバーの育成などマネジメント業務に携わる
・顧客への情報共有や提案活動の実績から、将来的にコンサルタントへのキャリアチェンジにチャレンジする
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・2年以上のセキュリティ製品に関する運用業務経験
（EDR（Endpoint Detection and Response）製品、アンチウィルス製品、PAM（Privileged Access Management）製品、PMS（Personal information protection Management Systems）製品等）
・ユーザーからの問合せやトラブルシューティングの経験

【歓迎スキル】
・エンドポイントやネットワークセキュリティポリシーの知識

【求める人物像】
・プロフェッショナルとして責任感をもって仕事に取り組める方
・新しい製品やプロジェクトに積極的にチャレンジできる方
・チームワークを大切にできる方
・自発的かつ自律的に活動を行い、自ら積極的に問題解決にあたることができる方
従業員数
202名 （2023年11月末時点・連結）
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
202名 （2023年11月末時点・連結）

【GRCS本部】ネットワークエンジニア

株式会社GRCS

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
大手企業におけるネットワークの設計・構築・運用、また検証に関わるエンジニアとしてプロジェクトに参画いただきます。

【想定業務】
・大手企業における社内ネットワークの設計/構築/運用業務 (ルーター、ファイアウォール、VPNなど)
・ネットワーク機器やソリューションの検証観点の作成、検証作業
・スケジュール作成・管理
・顧客向け説明資料作成
・各チームとのコミュニケーション
・出社とリモートワークのハイブリット型勤務

【この仕事で実現できること】
・ネットワーク領域における最新のセキュリティ対策経験を積むことができる
・大型案件の上流工程から関われる
・顧客と直接やりとりを実施しながら遂行するプロジェクトのため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことができる
・顧客のプロジェクトに継続的に関わることができるため、一度きりで終わらない長期的な関係を構築できる

【今後のキャリアパス例】
・エンジニアとしてセキュリティを含めた技術力を向上させ、スペシャリストとして成長できる
・直接顧客と対話をしながら案件をリードする（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー）
・顧客要望に応えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるソリューションアーキテクトになれる
・メンバーの育成などマネジメント業務を行う
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ルーター、ファイアウォール、VPNのいずれかの構築経験（Cisco, Fortigate）
・試験項目作成、試験対応経験

【歓迎スキル】
・ルーター、ファイアウォール、VPNのいずれかの設計作業経験
・OCI（Oracle Cloud Infrastructure）の経験
・CCNAなどのネットワーク系資格
・PM/PLの経験（単にメンバー管理をしていただけでなく、利害関係者と調整してプロジェクトを進めた経験）

【求める人物像】
・人数が多いプロジェクトのため、コミュニケーションをしっかり取れる方
・サイバーセキュリティ分野において新しい知識の習得が好きな方/積極的に行える方
・プロフェッショナルとして責任感をもって仕事に取り組める方
・新しい製品やプロジェクトに積極的にチャレンジできる方
・チームワークを大切にできる方
・自発的かつ自律的に活動を行い、自ら積極的に問題解決にあたることができる方
従業員数
202名 （2023年11月末時点・連結）
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
202名 （2023年11月末時点・連結）

セキュリティエンジニア　※インフラエンジニア経験者

日系中堅セキュリティ企業

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
セキュリティソリューションの導入に関わるインフラ構築/設計/運用担当またはPM/PLとしてプロジェクトに参画いただきます。

【想定業務】
・自社および他社プロダクトの提案
・プロダクトの導入（セキュアなネットワークの設計・構築も含む）
・最新セキュリティテクノロジーの調査・検証

セキュリティエンジニアにもコンサルティング要素は含みますが、ITソリューションの導入と運用という、よりエンジニア要素が強い仕事になります。

【主な想定参画プロジェクト】
・セキュリティ製品導入（Netskope、HP Sure Click Enterprise、Splunk等導入実績有）
・セキュリティ製品の検証
・新規ソリューションの開拓（GDPR対応管理ツール「OneTrust」は弊社が日本で初めて導入いたしました！現在も新製品の開拓中）
・GRCソリューション（自社製品）と連携して、脅威情報の分析等

【この仕事で実現できること】
・最新のセキュリティ製品に触れ、日本初のソリューション導入にも関わることができる
・セキュリティに加えGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の知見を得ることができる
・お客様と直接やりとりし、時にはCISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組むことができる
・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる

【今後のキャリアパス例】
毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。
・製品導入に特化し、より多くの製品を経験しセキュリティのスペシャリストとなる
・PM/PLとしてチームを率いていく
・グローバル案件に積極的にかかわっていく
・メンバーの育成などマネジメント業務を経験したい
求める経験 / スキル
・3年以上のインフラ(サーバ/NW)の設計構築経験

上記及び以下いずれか必須
・クラウド（AWS/Azure/GCP）設計構築経験
・セキュリティ/ネットワーク製品の設計構築経験
・SIEM（Splunk）の設計/構築/運用の経験
・情報システムのメンバーとして社内インフラ全般の構築/運用経験

【歓迎スキル】
・クラウドセキュリティの提案、導入経験
・クラウド(AWS, Azure, GCP)に関する業務経験　※オンプレからの移行等
・MS系ソリューション経験(AD, M365, etc)
・セキュリティ/ネットワーク製品の提案、導入経験
・Splunkでのログ分析、ルール策定経験
・PM／PL経験
・英語力（TOEIC700以上）

【求める人物像】
・サイバーセキュリティ分野において新しい知識の習得が好きな方/積極的に行える方
・新しい製品やプロジェクトに積極的にチャレンジできる方
・チームワークを大切にできる方
・自発的かつ自律的に活動を行い、自ら積極的に問題解決にあたることができる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

セキュリティエンジニア（デリバリ領域）

シンプレクス・ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■組織概要
弊社では、金融機関だけに限らない幅広い業種向けにオンライン取引システム等を提供しています。セキュリティチームは同システムのセキュリティ領域について、セキュリティサービスの企画、開発や、新規導入に際してのプリセールス/見積もりに始まり、アーキテクチャ設計・構築業務、リリース後の運用業務、インシデントレスポンスまでを幅広く担っています。

■業務内容
セキュリティチームでは、弊社が提供するオンライン取引システム向けに、様々なセキュリティサービスの提供を行っており、本ポジションでは、それらサービスの新規導入に際してのプリセールス/見積もりから、設計、構築、リリースまでの業務を主に担当して頂きます。

【主な担当業務】
顧客向けシステム新規構築時のセキュリティサービスに関する各種デリバリ業務
①　サービス提案/見積もり
②　セキュリティ要件定義／アーキテクチャ設計
③　セキュリティサービス設定、構築

【担当頂く可能性のある業務】
・顧客向けシステム新規構築時のセキュリティレビュー
・弊社インターネット取引システム向け各種セキュリティサービスの運用、インシデントレスポンス
・弊社インターネット取引システム向け新規セキュリティサービスの企画、開発
・社内セキュリティマネジメントシステムの維持管理、および向上

■本ポジションの魅力
顧客向けインターネット取引システムの新規構築プロジェクト内において、セキュリティ担当者として各種セキュリティサービスの提案、見積もりに始まり、要件定義、設計、構築までを通しで担当頂きます。
これにより様々なセキュリティソリューションやAWS等パブリッククラウドの各種セキュリティサービスに関する取扱いスキルを習得するとともに、それらソリューションの提案、要件定義、設計といった上流工程に関するスキルも習得、ブラッシュアップさせることが出来ます。
求める経験 / スキル
■必須経験
下記いずれかに関連する業務を1年以上経験している方
・セキュリティエンジニアやセキュリティコンサルタントとしての実務経験
・SIerなどでのセキュリティソリューションの提案、導入、運用保守経験
・MSS、xSP事業者などでのセキュリティソリューションのプリセールス、サービスデリバリ経験

■歓迎要件
・クラウド基盤（AWS、Azure、etc.）の設計・構築・運用管理
・プログラミング（言語不問、1つ以上の言語習得）
・セキュリティ資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、OSCP、etc.）保持
従業員数
1,792名 （2025年4月1日現在）
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,792名 （2025年4月1日現在）

セキュリティエンジニア（サービスマネジメント、運用領域）

シンプレクス・ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
セキュリティチームでは、弊社が提供するインターネット取引システム向けに、様々なセキュリティサービスの提供を行っており、本ポジションでは、それらサービスの運用保守および新規セキュリティサービスの企画、開発を担当頂きます。

また、これら業務の遂行に必要なインターネット取引システムの運用チームとその先のお客様や、ソリューション提供ベンダとの調整などもご担当頂きます。

【主な担当業務】
インターネット取引システム向け新規セキュリティサービスの企画、開発
インターネット取引システム向けセキュリティサービスの運用、保守
顧客要望等に基づくログ分析
インシデントレスポンス
上記に関連した、対システム運用チーム、対顧客説明、調整
セキュリティソリューション提供ベンダのベンダコントロール
【担当頂く可能性のある業務】

社内セキュリティマネジメントシステムの維持管理、および向上
顧客向けシステム新規構築時のセキュリティレビュー
※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務

■本ポジションの魅力
複数の弊社インターネット取引システムにまたがって提供されている、各種セキュリティサービスの様々な運用、保守業務やログ分析、インシデントレスポンス、およびそれらに関連する顧客やベンダなどの対外調整までを担当頂きます。
これにより各種セキュリティソリューションや、AWS等のパブリッククラウドのセキュリティサービスに関する取扱いスキルを習得するとともに、対客説明、調整などのコミュニケーションスキルを活用、ブラッシュアップすることができます。

また、新規のセキュリティサービス開発においては、企画、ソリューション選定、PoC、システム構築、プロセス構築など、必要なすべての工程を通しで担当頂けます。
これは、新規サービスのアイディアを具体化する、ソリューション選定やPoC、システム構築等を通じて、新規のテクノロジに触れられるなど、候補者の興味に応じた様々な魅力を感じて頂ける業務です。
求める経験 / スキル
■必須経験
下記いずれかに関連する業務を1年以上経験している方

中～大規模セキュリティサービスインフラ構築経験や運用管理経験
MSS、xSP事業者でのセキュリティサービスインフラ構築経験や運用管理経験
MSS、xSP事業者でのセキュリティサービス企画や開発経験

■歓迎経験
クラウド基盤（AWS、Azure、etc.）のインフラ構築経験や運用管理経験
セキュリティ資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CEH、OSCP、etc.）保持
従業員数
1,792名 （2025年4月1日現在）
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,792名 （2025年4月1日現在）

CSIRTメンバー(ポテンシャル～経験者まで)◆東証プライム上場企業にて顧客・自社向けシステム両方のセキュリティ領域を広く経験することが可能◆

シンプレクス・ホールディングス株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
CSIRTでは、弊社が提供する顧客向け及び自社向けシステムのセキュリティ領域、さらに全従業者に対する様々なセキュリティサービスを幅広く提供しています。担当頂く業務は、顧客向けシステム開発・保守運用すべての工程におけるセキュリティレビュー、各種セキュリティ相談のアドバイザリー、セキュリティリスク調査・アセスメント、顧客セキュリティ監査対応、インシデント対応、セキュリティ教育・訓練、ISMS運営業務など多岐にわたります。

【本ポジションの魅力】
特定事業や製品に縛られることなく、CSIRTとして広範にわたる顧客向け及び自社向けのミッションクリティカルなセキュリティ業務に携わることが可能です。
多様なシステムやソリューション及びセキュリティ課題等を通じて先進のテクノロジに触れられ、全社セキュリティの中核となるポジションで多くの顧客や社内従業者と接点を持ち、様々な経験を積みながら遣り甲斐を感じて頂けます。
求める経験 / スキル
【ポテンシャル】
■必須経験
・セキュリティ領域での実務経験１年以上　
（チームメンバーやサブ担当のポジションで支援された業務経験でも可）

■歓迎経験
・CSIRT業務、インシデントハンドリング、セキュリティ領域を含むヘルプデスク業務、セキュ・リティ教育・訓練の企画運営など
・セキュリティ資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、CISA、システム監査技術者、etc.）

【経験者】
■歓迎経験
・CSIRTとしての実務経験
・インシデント対応、脆弱性情報影響調査・対策支援、システム開発工程のセキュリティ要件定義・設計レビュー経験
・顧客向けセキュリティ提案、コンサルティング経験、セキュリティソリューション導入支援・運用支援等の実務経験
・SOC業務、セキュリティ領域を含むヘルプデスク業務、セキュリティ教育・訓練の企画運営・講師経験
・セキュリティ資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、CISA、システム監査技術者、etc.）


■求める人物像
・自ら能動的に課題を導き出し、解決・改善に取り組んでいただける方
・特定領域も積極的に掘り下げつつ幅広くセキュリティ知見を醸成したい方
・人とのコミュニケーションを楽しめ、ホスピタリティを大切にされる方
従業員数
1,792名 （2025年4月1日現在）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,792名 （2025年4月1日現在）

【コーポレートIT:開発基盤高度化】DevSecOpsエンジニア・クラウドエンジニア / 業務リード

シンプレクス・ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
入社後は、 社内の開発者向けサービス（DevSecOps基盤 / クラウド基盤）の開発・運用保守業務として以下のいずれか、または双方の業務運営に参画いただきます。

DevSecOpsを支える基盤サービスの運営（CICDサービスの開発・運用保守・利用促進 等）
開発環境用のクラウドサービスの運営（AWS / VMWare ベースの社内向けサービスの開発・運用保守・利用促進 等）

・所属としてはコーポレートIT部門となりますが、デバイスやNW・ファシリティなどの管理ではなく、社内開発者が利用するサービス・ツールを提供するための業務が中心となり、新規のサービス導入案件にも多数関われます。
・サービスの提供先である社内の開発者とのコミュニケーションが主体となるため開発技術にも精通が必要となります。そのため、開発経験や商用インフラ経験が活きる業務となります。

具体的な業務内容としては以下のようなものが候補となります。
・DevSecOps推進：社内の商用開発案件へのGitHub Enterprise CloudおよびGitHub Actionsを中心としたDevSecOps基盤の導入
・開発者の開発体験向上： より一層開発体験を向上させていくサービスの導入や改善活動の推進
・VMWare基盤の刷新：VMWare基盤をクラウドシフトするための基盤選定、評価、サービス設計、導入、移行
・社内向け開発環境の改善：社内開発者が利用する開発環境の改善のための基盤選定、評価、サービス設計、導入
・基盤の運用保守：現行基盤の運用保守として、社内の開発者からのリクエスト対応
求める経験 / スキル
■必須経験
〇2職種共通での必須経験
・Linuxのコマンド、シェルなどの基礎知識（grep, sed, awkなどの中級者レベルのコマンドを調べながら利用できる）
・git および GitHubのプルリクエストを利⽤したコードレビューを伴うチーム開発の経験（gitでリモートリポジトリへのpush操作ができる、一般的にプルリクエストにはどのような内容を書くべきか理解している）
・プロセス改善や自作ツールを使った業務改善経験​（Shell, Pythonなどのスクリプト言語で200行程度の処理を調べながら実装ができる）

〇DevSecOps基盤の業務リードの必須経験
・CI/CDの基礎知識（CI/CDの概念、実現することのメリット、実現するための技術要素を理解している）
・AWS上に構築したシステムの運用保守経験（AWSのマネージドコンソール、CLIを通してAWS上のリソースの操作ができる）
・コンテナ技術の利用経験（Docker, Podmanなどコンテナを扱う基盤を操作できる）
・利用者のニーズを引出すコミュニケーション能力

〇クラウド基盤の業務リードの必須経験
・VMWareの利用経験、基礎的知識（vCenterの利用経験など）
・AWS上の権限・操作許可の設計経験（IAM ポリシー、アクセスポリシーの概要を理解している）

●歓迎スキル・経験
〇DevSecOps基盤の業務リードの歓迎経験
・Kubernetesに関する知識
・Prometheus、Grafanaの業務経験
・プロダクトマネジメントに関する知識

〇クラウド基盤の業務リードの歓迎経験
・サービス設計の業務経験
・IDEを用いての開発経験

●人物像
・論理的思考力の高い方
・誠実に責任感を持って業務遂行することが出来る方
・会社の状況に応じて業務改善提案・実行が出来る方、柔軟性のある方
従業員数
1,792名 （2025年4月1日現在）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,792名 （2025年4月1日現在）

【ロケーションフリー】セキュリティエンジニア

フューチャー株式会社

  • 上場企業
仕事内容
＜セキュリティエンジニア＞
セキュリティエンジニアとして、「Future Vuls」の開発業務、あるいはセキュリティシステムにおける設計・構築を担っていただきます。

具体的には、悪意ある第3者のハッキングやサイバー攻撃などの攻撃手法・手段を熟知し、具体的な防止策をデザインし、お客様資産・システム資源の安全性を向上するための仕組みやシステム開発を実施します。
OSやソフトウェアの脆弱性に対する迅速な検知対策、DoS攻撃や不正アクセスからIPS・IDSなどを用いたシステム・データの保護、など主にシステム面でセキュリティ対策に必要なサービスやツールの開発を実施するため、プログラミング言語知識やネットワーク、OSの知識など、幅広いITに対する知識と理解が必要です。

＜具体的な業務＞
・自社サービスである「FutureVuls」の開発・運用
・新たなセキュリティ技術、ソリューション開発
・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進
・Vulsの普及活動を目的とした社外に向けたマーケティング活動
（勉強会、講演などのイベント企画・運営・登壇、執筆活動などの機会あり）


*Vuls・・・VULnerability Scanner。当社が独自に開発した脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月１日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月１日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング１位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。
求める経験 / スキル
以下はConsultantクラスの応募要件です。
【求める経験・ご志向】
・DDoS攻撃や標的型攻撃などの情報資産を脅かす攻撃やその対策に対する強い興味・関心を持っている方。
・OSからアプリレイヤまでの幅広いシステム的、技術的な知識と興味がある方。
・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる動向に興味をもっており、将来的に、セキュリティ領域のエキスパートを目指している方。

*GitHub、Qiita、ブログなどお持ちであれば、職務経歴書にご記載ください。

【歓迎スキル】
・実際のセキュリティ事案の当事者となり、脅威の実態を体験したことがある方。
・セキュリティコンサルタントとして活躍中の経験者の方。
・全社レベルにおける責任者もしくは推進担当者として、情報セキュリティ・個人情報保護の推進に関わる実務を経験されている方。
・「FISC（財団法人金融情報システムセンター）金融機関等コンピュータシステムの安全対策基準」に関する知識をお持ちである方。
・情報セキュリティ・個人情報保護の推進に関わる何らかの実務を経験されている方。
・ISMS・プライバシーマーク認証基準に関する知識をお持ちである方。
・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる何からの資格をお持ちである方。
従業員数
2,948名 （2023年12月末現在/ 連結）
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 （2023年12月末現在/ 連結）

インフラスペシャリスト（ロケーションフリー制度あり）

フューチャー株式会社

  • 上場企業
仕事内容
◆採用部門、または　アサイン予定プロジェクトの概要
Technology Innovation Group（以下TIG）は、
　①最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団
　②プロジェクト品質と生産性の向上
　③自社サービス事業の立ち上げ
を主なミッションとして発足しました。

同ポジションは、TIGにてシステムインフラの設計・実装経験と先進IT技術を駆使し、
システムの最適化をテクノロジー面で自ら推進していけるスペシャリスト層を想定しています。
ミッションクリティカルな大規模エンタープライズシステムのアーキテクトチームの一員として活躍したい方、
テクノロジーを軸に顧客のDXを伴走型スタイルで支援したい方は是非ご応募ください。

◆職務内容の概要
インフラスペシャリストとして業務要件・業界・技術動向を踏まえ最適な構成を導出し、
顧客・プロジェクト・チームをリードするポジションです。
経営・業務・ITの戦略的コンサルティングの中で特にシステムインフラ部分を核とし
システム化検討・提案・設計・構築・非機能評価を担い、顧客の未来へ貢献します。
先進IT技術の調査と共に、システム投資対効果を踏まえ、顧客の競争力の源となるシステムを具現化します。

◆職務内容の詳細
・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案（ベンダフリー）
・システムインフラ要件定義・設計・構築
　（ミッションクリティカルな基幹業務システム/ビッグデータを扱う情報系システム）
・ 既存システムのアセスメント・改善提案（品質／性能／コスト／体制課題）
・テクノロジー戦略策定、CIO/CTO/CISO支援、技術アドバイザリ
・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダとの折衝・リード

◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：
　「企業＜業界＜社会」の変革と実装

Mission:
・先端テクノロジーを使いこなす、世になければ作る実装力
・既インダストリーの枠にとらわれないフリーハンドなデザイン力
・仮説検証と実装のスピードを兼ね備えた実現力
・ブラックボックスな社会課題に仮説を立てる読解力と難題のゼロベースでの解決力
・「実績がない、常識でない、変えたくない」の壁に挑む挑戦力
求める経験 / スキル
【必須要件】

◆技術領域
・サーバ基盤（Web/AP等のミドルウェア、DB、仮想化基盤、ストレージ）、
　運用基盤（ジョブ・監視）、ネットワーク（LAN）のすべてのインフラ技術領域の経験

◆案件特性／プロジェクト工程
・「業務アプリケーション向けインフラ基盤」に関する以下すべての経験を有すること
　　・上記領域の要件定義・基本設計、詳細設計・構築・テストの経験
　　・性能・障害テストの計画立案、実施、結果分析の経験
　　・運用保守設計の経験
　　・新規構築システムのインフラアーキテクチャのデザイン経験（基盤更改ではないプロジェクト）

◆コミュニケーション
・インフラ領域以外のチームとの協業経験
・顧客とのコミュニケーション。メーカー・ベンダーとのコミュニケーションの全ての経験を有すること

◆システム理解
・関与したシステムの業務特性と、非機能要求レベルの背景の理解
・システムデザインの根拠や適合性を、ステークホルダの理解が得られるよう資料化・言語化し説明できること

【技術志向性と自己研鑽アクション】

・新しいIT技術に常に興味・関心を持って日頃から幅広く情報収集とキャッチアップを行い、
　自身のキャリアイメージを意識した自己研鑽を継続的に行っていること
・また、IT技術がビジネスに対してどう貢献できるかを意識していること

【歓迎条件】

◆技術領域
・クラウド環境の設計構築テスト経験
・ネットワーク（WAN）の設計構築テスト経験
・アプリケーションの設計開発テスト経験

◆案件特性／プロジェクト工程
・設計構築テスト以前のフェーズの経験
・顧客業務特性を踏まえたシステムデザイン・要件定義の経験
・グランドデザイン、要件定義、システム化検討、構成検討、予算作成、RFP作成。顧客との契約交渉の経験
従業員数
2,948名 （2023年12月末現在/ 連結）
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 （2023年12月末現在/ 連結）

テクノロジーコンサルタント

フューチャー株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要　※組織/PJのミッション
Technology Innovation Group（TIG）は、

　「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、
　「プロジェクト品質と生産性の向上」、
　「自社サービス事業の立ち上げ」

を主なミッションとして発足しました。

　同ポジションは、上記のTIGが掲げるミッションに共感され、且つテクノロジーに深い専門性を持ったキャリアを希望されるスペシャリスト志向ある方々向けの求人です。アーキテクチャーデザイン、データベース、インフラ、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援や、プロジェクトの品質、生産性向上を目的としたツール企画・開発、あるいはデータサイエンス、IoT、AIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で活躍されたい方は同ポジションへご応募ください。
また、TIGでは個別のテクノロジーや役割に応じた詳細ポジションもご用意がありますが、どの分野での専門性が最も活かせるかなど選考を通じて、考えていきたい方はこのテクノロジーコンサルタントでぜひご応募ください。

■職務内容の概要
以下のようなポジションを想定しています。
■プロジェクトテクニカルリーダー
■テクノロジーアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、UI/UXスペシャリスト、
■DBスペシャリスト、インフラスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト
■Devops/CIエンジニア、ITモダナイゼーションスペシャリスト
■データ分析スペシャリスト、IoT・AIなど先進テクノロジースペシャリスト

各ポジションの詳細については、面談・面接の場を通してご説明します。

■職務内容の詳細
　Technology Innovation Groupの一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティング、品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発などの職務を専門性の高い技術分野の知見と経験を活かしていただきます。どのポジションにおいても、最先端/先進的なテクノロジーを駆使しており、且つ難易度の高い設計、実装を行っており、市場価値の高いテクノロジーのスペシャリストとして成長することが可能です。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル（業務知識、IT技術、専門性）
•システム構築プロジェクトにおけるＩＴ基盤（DB/インフラなど）・アーキテクチャーの主担当として、要件定義・設計・構築・テスト・移行切替・運用保守の各フェーズの経験がある（または主担当として担当できるスキルがある）
•（原理を理解した上での）業務アプリケーション設計・開発、アプリ/Webサーバなどミドルウェア群、DB/サーバ/ストレージ/ネットワークなどのレイヤーにおいて、一つ以上の専門性・経験を有している

■求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル（人物面）
•技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
•顧客から課題や要望をくみ取り、技術での解決策を提言・合意できる能力
•ITを通じて世の中をより良く変えていきたいという指向
•論理的思考力
•挑戦心・アントレプレナーシップ
•ITへの情熱・向上心・バイタリティ
•柔軟性（良いものを取り入れて進化する）
•高いプレゼンテーション力・交渉力
•指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
•技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
•技術革新を楽しみ、新しい技術を積極的に知ろうとする意欲がある
•異なる視点のヒトと、全体を俯瞰しながら会話できるコミュニケーションスキル
•チームで何かを成し遂げることに楽しみを感じられる
従業員数
2,948名 （2023年12月末現在/ 連結）
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 （2023年12月末現在/ 連結）

(株)Branding Engineer エンジニアオープンポジション 【前職給与保証】【グループ会社／(株)TWOSTONE＆Sons】

株式会社Branding Engineer

  • 在宅勤務可
仕事内容
・これまでの経験や技術レベル、今後のキャリア希望に合わせて、各種プロジェクトにアサインいたします。

当社案件の特徴
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★上場グループならではの質の高さ
経験1年～：SESならではの多様な業種やプロジェクトで経験を積むチャンスがあります。先輩エンジニアと共に、実際のプロジェクトで実務経験を積みながら、段階的にスキルアップしていくことが可能です。

経験2～3年前後：豊富なキャリアパスのフィールドにて、ご自身の経験やスキルを活かしながら、大手企業からのプライム案件を中心とした商流の高い案件にて最先端技術を使用しながら確実なキャリアアップと共に更なる市場価値を高めることが可能です。

経験5年～：フリーランスチームを率いるITコンサルタントとして上場企業ならではの商流の高いクライアント案件にてプロジェクトの最上流から全体を設計・統括する案件へ中長期的に参画いただき、独立まで一気通貫して実現が可能です。


活躍ポジションも多数
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◆プログラマー
＜案件例＞
・Web系顧客管理業務システム開発
・ロボット制御／プラットフォーム開発 etc.

◆インフラエンジニア
＜案件例＞
・大手小売メーカー向けAWS設計構築
・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築 etc.

◆システムエンジニア
＜案件例＞
・大規模システムにおけるUI及び業務改善
・ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発 etc.

◆プロジェクトリーダー
各種参画案件にて、以下業務を担当
・メンバーの工数管理、タスク管理、業務報告、技術サポート、育成
・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援
・上流設計、開発各工程における業務支援 etc.


＋αのスキルを身につけてさらに価値を高める
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これまでの経験を活かしつつ、チーム内でのリーダーやサブリーダーとして、育成やマネジメントも経験できるため、技術面以外でのスキルが身に付き、さらにキャリアの選択肢を広げられます。


今までの経験・スキルを活かせるポジションをご提案します！

現在募集しているエンジニア採用の中から、あなたに合ったポジションを幅広くご提案します。

特定のポジションに限定することなく応募できますので、スキルアップができる場が見つかる可能性があります。また、ポジションに悩まれてる方もぜひこちらにご応募ください

このような方におすすめの募集です！

「現状で希望するポジションがはっきりしていない」

「自分に合った職種を幅広く提案してほしい」

「バックエンド、フロントエンドどちらか選べない」

「今後、 力をつけていくために上流の開発に携わりたい」
求める経験 / スキル
【学歴不問】ITエンジニアとして何かしらの実務経験がある方（経験領域・言語・年数は問いません）

＜応募条件＞
■何かしらのITエンジニア経験のある方
・開発・インフラ問わず（業界・経験年数不問）

＜活かせるスキル＞※必須ではありません
◎要件定義～設計フェーズの実務経験
◎開発・実装経験
◎Java、C言語、C#、C++、Go、PHP、Python、Ruby、Swift、Linux、JavaScript、TypeScript、React.js、Vue.js、AWS、Azureの経験
◎リーダー・サブリーダー経験（規模問わず）

・こんな方は、ぜひご応募ください！
〇今後のキャリアを相談したい
〇プライム案件に携わりたい
〇自身の経験や技術力をチーム貢献にも発揮したい
従業員数
228名 （2025年3月末(東京、名古屋、大阪、福岡））
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
228名 （2025年3月末(東京、名古屋、大阪、福岡））

ネットワークエンジニア

株式会社コムリンクス

  • 在宅勤務可
仕事内容
・ネットワーク設計・構築：顧客へのネットワーク(LAN/WAN)の設計および構築を行い、要件に基づいたインフラを提案・実装する。
・セキュリティ対策: ネットワークセキュリティの強化（ファイアウォール設定、IDS/IPS導入、VPN管理等）を行い、サイバー脅威からシステムを保護する。
・新技術の導入: SD-WAN、クラウドネットワーク（AWS、Azure等）、または次世代ファイアウォール等の最新技術を評価・導入し、インフラの最適化を図る。
・チームリード：ジュニアエンジニアの指導やチーム内での技術共有を行い、プロジェクトの円滑な進行を支援する
・ドキュメント作成: ネットワーク構成図、運用手順書、障害対応レポート等のドキュメントを作成・更新し、情報共有を徹底する。
・ベンダー管理: ネットワーク機器やサービス提供ベンダーとの折衝、契約管理、スケジュール調整を行う。
・プロジェクト管理：ネットワーク案件プロジェクトの計画立案、進捗管理、工数管理を担当し、納期通りの遂行を確保する。
求める経験 / スキル
ネットワーク技術の専門知識:
・TCP/IPプロトコルや技術に精通し、実務での設計・運用経験。
・Cisco、Aruba、Fortinet等の主要ネットワーク機器の設定・管理経験。
実務経験:
・ネットワーク設計、構築、運用、保守における10年程度の経験。
・複数拠点のネットワーク環境の構築・管理経験。
セキュリティスキル:
・ファイアウォール（Fortinet、Check Point等）、VPN、IDS/IPSの設定・運用経験。
トラブルシューティング能力:
・ネットワーク障害の迅速な原因究明と解決能力。
・Wireshark等の分析ツールを使用したパケット解析経験。
プロジェクト管理スキル:
・ネットワーク関連プロジェクトの計画立案、進捗管理、予算管理の経験。
コミュニケーション能力:
・チーム内外の関係者（ベンダー、経営陣、エンジニア）と円滑に連携できる対人スキル。
・技術内容を非技術者に分かりやすく説明する能力。
リーダーシップ:
・ジュニアエンジニアの指導やチームリードの経験。
・技術的な議論を主導し、チームの課題解決を牽引する能力。
学習意欲:
新技術（例：5G、IoT、ゼロトラストアーキテクチャ）への適応力と継続的な学習意欲。
資格:
CCNP、CCIE等の上位資格保有者優遇。
従業員数
40名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名

社内システムエンジニア

株式会社プレテック

仕事内容
・社内ITインフラ(サーバ、ネットワーク等)の構築、運用
→各拠点のITインフラの企画、設計、構築、保守、運用
　サイバー攻撃への対策など、セキュリティ基盤の企画、設計、構築、保守、運用

・社内システムの構築、運用管理
→社内システム等(クラウド含む)の企画、設計、開発、コーディング、テスト、保守運用

※総務グループへの配属のため、他メンバーのサポート業務も発生いたします
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のような実務経験が2年以上ある方
・社内ITインフラ(サーバ、ネットワーク等)の構築、運用管理および
　障害児の原因究明から解決、老朽化機器のリプレース等のネットワーク保守と運用経験
・企業セキュリティ基盤(Firewall、VPN等)の設計と構築、運用経験
従業員数
92名 （2025年9月）
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 720 万円

従業員数
92名 （2025年9月）

シニアオペレーションエンジニア（DCテクニカルリード／オペレーションマネージャ）＜東京・大阪・石狩＞

さくらインターネット株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
さくらインターネットのサービスを安定して提供し続けるためには、サービスの物理基盤となるデータセンターを24時間365日、安全かつ確実に運用することが欠かせません。
さくらインターネットでは、データセンターにおける日々の安定運用に加え、運用業務の自動化、データ活用、ハードウェア運用の最適化、業務標準化、組織能力の向上を進めています。
サービスや設備の規模が拡大するなか、従来の運用方法を維持するだけでなく、ソフトウェアとハードウェアの両面からオペレーションを再設計し、より安全で効率的な運用体制へ進化させることが必要です。
本ポジションでは、ご経験や志向に応じて、以下のいずれかの役割を担っていただきます。
・技術を用いてデータセンター運用を改善する「運用高度化・テクニカルリード」
・人と組織の面から運用品質を高める「オペレーションマネージャー」
応募時点ですべての領域を経験している必要はありません。選考を通じて、ご経験、専門性、今後のキャリア志向を確認し、担当する役割を決定します。

【具体的には】
ご経験や専門性に応じて、技術による運用高度化、または運用組織のマネジメントを担当いただきます。
〇共通
・データセンター運用の現状把握、課題分析、改善計画の策定
・運用品質、安全性、生産性、可用性を高める施策の企画・推進
・サーバー、ネットワーク、ストレージなどの構築・保守方法の改善

〇高度自動化・テクニカルリード
・運用業務の自動化戦略立案および実装
・AI、機械学習、ロボティクスなどを活用した技術検証・導入
・各種運用データの活用、ダッシュボード構築
・オペレーションKPIの設計および改善サイクルの確立

〇オペレーションマネージャ
・複数拠点・シフト体制を含む運用チームのマネジメント(メンバーとの1on1、評価、育成、キャリア形成支援)
・エンジニア育成・評価制度の設計と運用
・開発・インフラ・ビジネス部門を横断したプロジェクト推進
・業務標準化・ナレッジマネジメントの推進
・重大インシデント発生時の対応統括および再発防止の推進

■魅力
・さくらインターネットはハウジングからクラウドまで幅広いサービスを自社開発や運用をしており、現地データセンターでの業務は他では得られない経験を積むことが可能です。
・当社内では企画・開発・運用・サポートを一貫して行っており、サーバーエンジニアやネットワークエンジニアとして技術領域を広げたい方も非常にチャレンジしやすく、多様なキャリアパスも実現できます。
・さくらインターネットの各種サービスの物理基盤に関わる業務が行えます。新サービスの構築に携わる機会も多くあります。
・資格取得や技術書籍購入、学習教材の補助もあり、エンジニアとしての知識や技術力向上を推進する風土があります。
・エンジニア間の交流会やPython勉強会などが社内でオープンに開催されており、興味関心のある分野を他部門のエンジニアとともに学んでいくことが出来ます。
・会社全体が変化やチャレンジに寛容で行動を後押しする風土があります。
・自社データセンターのため、現場の声を元にした変更が行いやすく、環境や運用の改善を主動する機会を作ることができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
〇共通
・大規模インフラ／オンプレミス環境など継続的な運用が求められる現場での・業務の経験
・運用データの活用、データに基づく意思決定の経験

〇高度自動化・テクニカルリード
・サーバー、ネットワーク、ストレージなどの設計、構築、運用経験
・多数の物理機器を扱う環境における、保守、資産管理、キャパシティ管理の経験
・ソフトウェアまたはハードウェアに関する技術を用いて、業務プロセスを改善した経験

〇オペレーションマネージャ
・3年以上5名以上のチームにおけるチームビルディング・メンバー育成を含むヒューマンマネジメントの経験
・チームリーダーとして、目標管理、メンバー育成、業務改善を推進した経験
・組織を横断したプロジェクトの推進・支援経験

■歓迎要件
以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。
・大規模データセンターの構築、運用設計、運用統括経験
・ISMS、ISMAP、SOC2などいずれかの情報セキュリティマネジメントの経験
・Python、Goなどを使用した開発経験
・SREまたはPlatform Engineeringに関する知識・経験
・データ基盤、BIツール、ダッシュボードなどを利用したデータ分析経験
・生成AI、機械学習、画像認識、ロボティクスなどを活用した業務改善経験
・コスト最適化、キャパシティプランニング、資産管理の経験
・重大インシデントの対応や再発防止を主導した経験

■期待する将来像
・安定した自己管理能力とオペレーションに対する責任感を持っている​
・「運用」から「価値創出」へと役割を拡張できる方
・ポジティブな影響力を発揮し。技術と組織の両面から改善を推進できるリーダー
・組織やチームの状況に合わせたマネジメントアプローチを柔軟に適用できる方
・全社視点で最適化を考え、実行できる方
従業員数
1,135名 （※単体 934名　2026年3月末時点）
勤務地

北海道

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,135名 （※単体 934名　2026年3月末時点）

◆IPO準備中の成長企業◆ネットワークインフラ品質管理リード

株式会社コムリンクス

仕事内容
ネットワーク・インフラ事業を展開する当社にて、品質管理体制の構築をリードするポジションです。QA/QCの仕組みづくりを担い、将来的な部門責任者候補として活躍いただきます。

ネットワーク・インフラサービスの品質管理体制（QA/QC）を一から構築・推進していただきます。案件ごとの品質ばらつきを解消するための標準化・レビュー体制の整備がメインミッションです。AIを活用した業務効率化や自動化の仕組み設計、次世代サービス（NOC・SOCサービスなど）のコンセプト立案・事業化検討にも取り組んでいただきます。技術トレンドや顧客ニーズを起点としたサービス改善提案も期待する役割の一つです。

【魅力】
・裁量権を持って品質管理部門を一から創れる IPOを目指す成長企業にて、部門立ち上げから携わり将来は責任者候補として活躍できます。
・AIを活用した仕組みづくりに挑戦できる AI・自動化を駆使した業務効率化を自ら推進し、現場から「仕組みを創る側」へ転換できます。

【入社後のキャリア】
・IPOを目指す成長フェーズにあり、将来的には部門責任者としての活躍を期待しています

■ミッション
① QA 体制の構築・リード
・ 顧客環境を対象とした QA・QC プロセス（提案から導入後）の整備・運用
・チェックリスト・承認フロー・進捗管理の仕組みの継続的改善
・ 品質基準の策定と社内展開・教育
募集要項 テクニカルサービスリード
② AI 活用による業務改善
・ ネットワーク運用・QA プロセスへの AI ツール導入検討・推進
・ 自動化・効率化施策の企画・実装支援
・ AI 活用事例の社内ナレッジ化と展開
③ 新規サービスの立案
・次世代サービスのコンセプト立案・事業化検討 (例：NOC　SOC サービス検討)
・ 技術トレンドのキャッチアップと社内へのフィードバック
・ 顧客ニーズを起点としたサービス改善提案
・ 注力製品の選定・立案
④プロダクトプロモーションチームの活動全般
・メーカ交渉・仕入れ、製品トレンド　案件交渉、先進性
・社内プロモーション（営業施策、技術施策の立案と促進）
・デジタルマーケティング
求める経験 / スキル
【必須】ネットワーク/インフラエンジニア経験5年以上
【歓迎】AI活用や業務効率化・仕組みづくりへの興味・関心。
CCNA・CCNP・QC検定2級以上・ネットワークスペシャリスト・FCSS等の資格
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
40名

【社内SE】 ITマネジメント・システム運用（課長クラス）

大手製造業

  • 課長以上
仕事内容
以下のような幅広い業務に携わる可能性がありますが、すべてを一人で担当するわけではありません。
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。

1.ITインフラ領域
・グローバルITインフラの標準化方針およびアーキテクチャ設計のリード
・ネットワーク／クラウド／ID管理を含む統合基盤の設計および最適化
・IT基盤の可視化および統制（ログ／構成管理／監視）の高度化
・グローバル運用モデル（24／365）の設計および標準化
・レジリエンス戦略（BCP／DR）の設計および実装リード

2.セキュリティ領域
・グローバルGRC体制の設計および運用高度化
セキュリティアーキテクチャの設計および基盤統合のリード
・リスク評価に基づくセキュリティ施策および投資判断の実行
・SOC／CSIRTの高度化およびインシデント対応の統制設計
・ゼロトラストおよびアイデンティティベースセキュリティの推進
・AIを活用したセキュリティ分析および防御高度化

3.プロジェクト管理
・グローバルIT／セキュリティプロジェクトの技術的リード
・海外拠点・ベンダーとの高度な調整・意思決定
・複数プロジェクトの横断的な技術統制

【海外拠点・ベンダーとの連携】
・アメリカ（リバモア／サンディエゴ／ニュージャージー）、オランダのIT・セキュリティ担当者と協働
・週1回の英語Web会議、日常的な英語チャット・メール
・海外出張あり
・内製中心だが、外注とのバランスを検討する役割も担う
※英語でのコミュニケーションを自走できるレベルが望ましい
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITインフラまたはセキュリティ領域における設計・アーキテクチャ経験（10年以上）
・グローバル環境または複数拠点における基盤設計・統制経験
・技術リードとしてのプロジェクト推進経験
・リスクベースでの意思決定・優先順位付けの経験
・海外拠点メンバーとの会話が行える程度の英語力
※運用・保守中心、または純粋なマネジメントのみのご経験の方は対象外

【歓迎要件】
・ITインフラまたはセキュリティアーキテクチャの設計・標準化経験
・セキュリティ基盤の統合または高度化（SIEM／ログ／監視等）の経験
・GRC体制の設計・導入経験（KPI／KRI設計、ポリシー整備等）
・英語によるグローバルプロジェクト推進経験
・CISSP /CISM / CISAのいずれか、または同等の知識・経験
・情報処理安全確保支援士
・CCNP /CCIE

【求める人物像】
・自律的に動き、変化の多い環境で推進力を発揮できる方
・グローバル環境でのコミュニケーションに抵抗がない方
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,100 万円

テクニカルコンサルタント

三井物産セキュアディレクション株式会社

仕事内容
大手企業を中心としたお客様先でのCSIRT運営、セキュリティ監視業務をお任せします。

【CSIRT運営業務】
　－脆弱性情報収集、影響調査
　－セキュリティリスクアセスメント、対策立案、導入支援
　－インシデント対応
　－セキュリティアドバイザリー全般
　－インシデント対応訓練の計画、推進

【セキュリティ監視業務】
　－各種セキュリティ機器（WAF/IPS/EDR等）のアラートハンドリング
　－SIEMによるログ監視
求める経験 / スキル
＜必須（MUST）＞
・セキュリティに関する実務経験(セキュリティ機器の導入/運用/構築/サポート/分析/診断)
・ITソリューションの導入経験
・ネットワークの構築経験（規模は不問）
　-ネットワーク基礎知識を有すること（TCP/IPの基礎知識）
・システムの構築経験
　-OS（Windows,Linux等）
　-サーバソフトウェア（Web、メール、DNS、Proxyサーバ等）
・コミュニケーション能力

＜歓迎（WANT）＞
・SOC/CSIRT業務に従事した経験（またはそれに準ずる経験）
・セキュリティ事案(事件/事故)対応の経験
・セキュリティ機器の構築/運用経験
　-IPS/WAF/SIEM（splunk/enVision等）
　-アンチウイルス/FW、等
・NOCでのアラート分析、ログ分析経験、システム故障対応経験
・スクリプト言語（Phthon、Perl等）を用いた開発経験
従業員数
406名 （2025年5月 現在）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
406名 （2025年5月 現在）

シニアセキュリティエンジニア

三井物産セキュアディレクション株式会社

仕事内容
お客様の様々なセキュリティ課題を、技術的な観点から解決するテクニカルコンサル業務で、主に以下のいずれかまたは複数の業務を担当していただきます。

- ペネトレーションテスト
- 設計開発支援（仕様書レビュー・ガイドライン作成等）
- 製品のセキュリティ検証・評価
- セキュリティ教育（教育コンテンツの作成、講師の担当）
- フォレンジック
- ソリューション開発
- 脆弱性診断の品質管理
- セキュリティコンテストの企画・運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの業務経験があること
- 脆弱性診断5年以上
- ペネトレーションテスト
- フォレンジック
- 開発プロジェクトの責任者および開発業務

【歓迎要件】
以下のいずれかの業務経験があると尚良し
- 各種OSのセキュリティ機能に関する知識
- ネットワークやシステムのセキュリティに関する知識
- クラウドセキュリティに関する知識
- プログラミング言語やスクリプト言語の実務経験
- インフラ（クラウド基盤を含む）・Webアプリ・モバイルアプリの開発・実装・運用の業務経験
- セキュリティ関連の認定資格
- アジャイル開発での経験
- CI/CDの設計、運用経験
- 自社プロダクトのセキュリティ責任者経験
- セキュリティ関連の認定資格
- セキュリティ関連の執筆・寄稿・講演経験
従業員数
406名 （2025年5月 現在）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
406名 （2025年5月 現在）

新規立ち上げ自社プロダクト開発エンジニア

三井物産セキュアディレクション株式会社

仕事内容
当社ではお客様のWebサイトの把握・管理と、攻撃者から見える脆弱性の可視化を継続的に行うことができるSaaS型のセキュリティサービス「CAAV」に関連する、追加開発や調査研究、改善提案など幅広くおまかせします。

また、同部署では、以下のような取り組みも行っています。国内外のカンファレンスでの発表や企業ブログ等での情報発信等も支援する環境が整っており、ご本人の希望によりチャレンジすることも可能です。

・最先端のAIセキュリティに関する研究
・脆弱性に関する調査研究

【ポジションの魅力】
■セキュリティサービスを取り扱う当社で、自社開発のプロダクトビジネスに自由な発想で取組み、重要な社会インフラを守る大切な業務に携わることができます。
■現場からの提案を積極的に取り入れていく風通しの良い社風のため、自分発信でどんどんと担当業務を広げていくことができる、裁量が大きい環境です。
■基本的にリモートワークで、働きやすい環境です。
■自社開発のプロダクト開発という、自由度が高く自分の技術力を存分に発揮できる環境で働く事が出来ます。
■社内での勉強会など、セキュリティに関する知識や技術を身に着ける機会があります。
■エンジニアが技術力を磨く環境を用意し、その技術力によって互いに尊敬しあえる職場環境です。
求める経験 / スキル
業務に対する必須、歓迎要件

＜必須（MUST）＞
・クラウドを利用したプロダクト開発経験３年以上
・技術的な探求心がある方
・コミュニケーション能力（チームでの協力・調整や顧客調整が円滑に行える方）

＜歓迎（WANT）＞
・セキュリティに関する知見・Webアプリケーション開発(3年以上)
・Webアプリケーションの運用経験・システムの構築経験（OS、サーバ、クラウド）
・クラウド基盤に対する知見
・セキュリティに関する知見
・クラウドを利用したプロダクト運用経験３年以上
・国内外のドキュメント（論文、技術ブログ等）から情報収集を行い、自ら検証を実施するような方
・Pythonによる開発経験・機械学習に関する理解または機械学習に興味がある方
従業員数
406名 （2025年5月 現在）
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
406名 （2025年5月 現在）

社内SE【インフラ】デジタル推進部｜創業66年・年商約1,143億の新明電材グループ

新明ホールディングス株式会社

仕事内容
【仕事内容】
＜ITインフラの企画・運用＞
・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の運用・改善
・ITインフラの最適化に向けた企画立案
・新技術や新サービスの導入検討
＜IT機器の選定・管理＞
・PC、サーバー、スマートフォン、ネットワーク機器の選定
・機器更新計画の立案
・標準端末や運用ルールの整備
＜社内ユーザー支援＞
・各部門のIT課題や要望のヒアリング
・業務改善に向けた要件整理・提案
・ヘルプデスク対応や問い合わせ対応
＜ベンダーマネジメント＞
・外部ベンダーとの折衝・進捗管理
・提案内容の技術評価
・プロジェクト推進および品質管理
＜情報セキュリティ推進＞
セキュリティポリシー・運用ルール策定
社員向けセキュリティ教育や啓発活動
セキュリティリスクの管理・改善

【入社後のイメージ】
まずヘルプデスクや各部門とのIT調整業務を通じて、 当社の事業内容・業務フロー・IT環境（インフラ／クラウド／端末）の全体像を把握していただきます。
その後は、外部ベンダーとの打ち合わせやシステム構成検討の場に加わり、これまでの経験やスキルを活かしてほしいです。
そして、サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュリティといったインフラ領域の中心メンバーとしての活躍を期待しています。

現在、 IT環境の見直し・電子化推進・先進領域（生成AIなど）の業務活用 を進めており、将来的には中心メンバーとしてリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。

【本ポジションの魅力】
・インフラの設計・方針を社内主導で決定できる裁量
・運用だけでなく、改善・刷新・先進技術活用に関われる
・事業会社のインフラ担当として、業務に近い立場でITを活かせる
・長期的に腰を据えてインフラ領域の専門性を高められる環境
求める経験 / スキル
必須条件】
■OS／ネットワーク／データベース／セキュリティのいずれかに関する基礎知識
■情報システム部門、またはSIer／ITベンダーでのインフラ関連業務経験 　
（サーバー、ネットワーク、クラウド、端末管理、ヘルプデスク等）

【歓迎条件】
■セキュリティ、サーバー、クラウド（Azure／AWS／Microsoft 365 など）の知識・経験
■電子帳簿保存法など、ITに関わる法令・制度への理解や学習意欲
■生成AIなど新しい技術・ITトレンドに興味を持ち、業務活用を考えられる方
■課題発見から改善提案まで主体的に取り組める方
勤務地

埼玉県

想定年収

420 万円 ~ 620 万円

FAEソリューションズエンジニア

香港移遠通信技術有限公司

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
・顧客からの技術的問い合わせに対する一次対応。設計・開発・テストから量産まで、リモートまたはオンサイトで技術課題を診断・解決し、社内R&Dリソースを活用して課題解決サイクルを最短化
Act as the first responder for customer technical inquiries. Diagnose and resolve technical issues remotely or on-site throughout the customer's product lifecycle — from design and development to testing and mass production. Drive efficient internal R&D resource engagement to minimize issue resolution cycle time.

・当社のプロダクトポートフォリオ（4G/5G、GNSS、Wi-Fi/BLE、レーダー、アンテナ、電源モジュール等）の深い専門性を構築し、顧客のユースケースに合わせた最適なハードウェア・ソフトウェアソリューションの構築・提案、技術仕様書やリファレンスデザインの作成・提供
Develop deep expertise across the company's product portfolio (including 4G/5G cellular modules, GNSS, Wi-Fi/BLE, radar, antenna, power modules, etc.). Recommend and architect optimal hardware-software solutions tailored to customer use cases and requirements. Author and deliver technical solution documents, reference designs, application notes, and training materials.

・顧客の試作設計段階に深く関与し、回路図レビュー、PCBレイアウトガイダンス、アンテナマッチング、消費電力最適化、RFデバッグ等の技術支援を実施
Engage deeply during the customer's prototype design phase. Provide technical support including schematic review, PCB layout guidance, antenna matching advisory, power consumption optimization, and RF debugging — helping customers "get it right the first time" and shorten their time-to-market.

・製品利用時における顧客の課題や要件を収集・集約し、SDK、ドキュメント、ツール、リファレンスデザインの継続的改善（使いやすさの向上）を推進
Proactively collect and synthesize customer pain points and requirements when using our products. Drive continuous improvement of SDKs, documentation, tools, reference designs, and other deliverables — making them "easy to access, easy to learn, easy to use".

・コンポーネント選定、デザインイン、検証試験、量産、アフターサポートまで、顧客の製品ライフサイクル全体にわたりタイムリーで専門的な技術サポートを提供
Take ownership of the customer's product lifecycle end-to-end. From component selection and design-in, through testing and validation, to mass production deployment and post-sales maintenance — ensure customers receive timely, professional technical support at every stage.

・営業チームと連携した技術交流・提案プレゼンの実施、プロダクトマネージャーへの市場ニーズフィードバック、R&Dと連携したバグ修正や機能イテレーションの推進
Partner with the Sales team on customer technical exchanges and solution presentations. Collaborate with Product Managers to feed back market requirements and competitive intelligence. Work with R&D to drive bug fixes and feature iterations. Regularly document typical cases and contribute to the knowledge base.
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・FAE、組込み開発、無線通信技術、IoTデバイス開発または技術サポート領域での実務経験
・4G/5G、GNSS、Wi-Fi/Bluetoothなどの無線技術、またはハードウェア/ソフトウェア設計に関する知識
・回路図レビュー、PCBレイアウト、RFデバッグ、またはソリューション提案など技術サポートのスキル・経験
・グローバルチームやR&Dと円滑に連携できるビジネスレベルの英語力

Experience in FAE, embedded software/hardware development, wireless communication engineering, or technical support.
Knowledge of wireless technologies (4G/5G, GNSS, Wi-Fi/BLE, etc.) or embedded HW/SW architecture.
Hands-on skill or experience in schematic review, PCB layout guidance, RF debugging, or technical solution proposals.
Business-level English proficiency to collaborate with global R&D teams.
従業員数
17名 （GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
17名 （GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））

★東証グロース上場/メディア系企業の基幹システム開発★インフラエンジニア

HOUSEI株式会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■ミッション：本ポジションでは、AWSを中心としたインフラ基盤の設計・構築・運用を担当し、システム更改案件や新規システム導入におけるインフラ領域の推進を担っていただきます。

■業務内容:
具体的には以下の業務を担当していただきます。
・インフラアーキテクチャ設計
・AWSを中心としたクラウドインフラの設計
・オンプレミス環境とクラウド環境を組み合わせたインフラ設計
・可用性/性能/セキュリティを考慮した構成設計
・システム構築案件におけるインフラ構成検討

■ 上流工程対応
・顧客との要件整理
・インフラ要件定義
・基本設計／方式設計

■ インフラ構築・導入
・AWS環境の構築（VPC / EC2 / RDS / S3 等）
・オンプレシステム設計・構築
・ネットワーク設計・構築
・ミドルウェア環境の構築

■ 技術提案・提案書作成支援
・新規案件におけるインフラ構成の検討
・技術観点での提案内容整理
・提案書作成の技術支援

■ 運用設計・改善
・監視／バックアップ設計
・運用設計および運用改善
・トラブルシューティング

■ プロジェクト推進
・インフラ領域の技術リード
・インフラチームのタスク管理（1～3名）
・プロジェクト推進およびベンダーコントロール
求める経験 / スキル
◎必須経験（MUST)
・インフラエンジニア経験（5年以上）
・インフラの基本設計〜構築〜運用までの実務経験

◎歓迎条件（WANT)
・AWSを用いたインフラアーキテクチャ設計経験
・AWS認定資格（Solutions Architect / SysOps 等）
・IPA資格（情報処理安全確保支援士試験等　の高度試験）
・仮想化基盤（VMware / Hyper-V 等）の構築・運用経験
・データベース（PostgreSQL / MySQL / Oracle）の運用経験
・IaC（Terraform / CloudFormation）による構成管理経験
・スクリプトによる自動化（Shell / Python 等）
・オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト経験
従業員数
157名 （2021/12）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
157名 （2021/12）

【千葉】新規データセンタ運用リーダー

株式会社セレクティ

仕事内容
■業務概要：
大手データセンター事業者が運営する新設データセンターにおけるオペレーションリーダーとして、施設の安定稼働を支える運用業務全般と、現場メンバーの取りまとめをお任せします。
入社後はまず東京都内にて、運用設計業務をチームの一員として担当いただきます。実際の業務を通じて、運用設計の考え方や保守運用の全体像を習得いただく期間です。
その後、2027年秋頃から千葉県の新設データセンターへ異動し、オペレーションリーダーとして以下の業務に従事いただきます。立ち上げフェーズから関わるため、運用ルールや業務フローを自らつくり上げていくやりがいのあるポジションです。

■業務詳細：
・障害発生時の一次対応、エスカレーション、復旧対応 
・お客様からの問い合わせ対応
・お客様の入館受付対応
・各種申請・作業依頼への対応 
・オペレーションメンバーのシフト管理、要員管理、教育・育成 
・運用手順書・マニュアルの整備、業務プロセスの標準化 
・お客様および関係ベンダーとの折衝・報告 
・新設拠点の運用体制構築、運用ルールの策定・改善

■ポジションの魅力：
・社会インフラを支える重要なデータセンター運営に携わることができます。
・新設データセンターの立ち上げという、貴重なフェーズから携われるポジションです。
・まずは運用設計をメンバーとして学び、その後リーダーへとステップアップする育成プランが用意されているため、未経験の領域があっても安心して挑戦できます。
・顧客・ベンダー・運用チームをつなぐ役割として、サービスマネジメントスキルを習得できます。
・小規模チームのため、幅広い業務経験を積むことができます。
・将来的には運用マネージャーや運用責任者を目指せる環境です。

◇研修環境は講師1名に対し生徒が3名までという少数で行うことで、マンツーマンでの研修が行える環境となっており、一人ひとりの経験に合わせたカリキュラムを作成し研修を行っております。
◇キャリアアップ制度により未経験でもチャレンジが可能な環境であり、フォローアップ体制により入社後の成長サポートも充実しています。

■フォロー体制充実：
◇社員個人の意見を大切にしており、担当社員との面談や、モチベーションのヒアリング、悩み事などを聞く機会が数多くあります。
◇社員には、長く働いてもらいたい、同じマインドをもって働いてもらいたい。そのため、社員の声を反映していく体制が根付いています。
◇定期的な面談による、社員のモチベーション管理や、現場での状況を把握し、時には現場への改善提案や、新たな就業先の確保などといった適切なサポートを行っております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITインフラ運用経験（2年以上）
・チームやメンバーをまとめた経験、またはリーダーを志向する意欲
・顧客またはベンダーとの調整経験
・障害対応経験
・Microsoft Office（Excel・PowerPoint）を用いた報告資料作成経験
・自動車運転免許(社用車使用)


【歓迎要件】
・データセンター運用経験
・ITILに基づく運用管理経験
・サーバー・ネットワークの基礎知識
・リーダー経験
・ベンダーコントロール経験
・運用改善活動経験

【求める志向性】
・関係者との調整を円滑に進められる方
・責任感を持って業務を遂行できる方
・障害発生時にも冷静に対応できる方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・運用品質向上に主体的に取り組める方
従業員数
591名 （2023年7月現在）
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 810 万円

従業員数
591名 （2023年7月現在）

BPOサービスのプロジェクトマネージャー（PM）※札幌

株式会社SHIFT PLUS

仕事内容
カスタマーサポート・ITヘルプデスク領域における新規BPOプロジェクトの立ち上げおよび、既存大規模案件
の運用構築・改善プロジェクトの統括をお任せします。

■業務内容
1.プロジェクトマネジメント（計画・推進）
・カスタマーサポート/ITヘルプデスク立ち上げ・刷新におけるWBSの策定、マイルストーン設定、進捗管理
・業務移行期・運用期における課題抽出およびリスク管理（回避策・リカバリープランの策定）
・呼量予測やKPI（応答率、応対品質等）に基づくリソース・運用計画の最適化 等

2.ステークホルダー調整・交渉
・クライアントとの要件定義、仕様合意、進捗報告、折衝全般
・社内関係部署（採用、教育、IT/インフラ、現場SV・オペレーター）との調整およびディレクション
・外部ベンダー（システム提供会社等）との調整・アライアンス管理 等

3.業務構築・プロセスマネジメント
・業務マニュアル、トークスクリプト、FAQ、運用フロー（エスカレーションライン等）の設計・標準化
・既存案件における継続的なBPR（業務プロセス再設計）およびVOC分析に基づく改善提案 等

■案件領域（例）
・カスタマーサポート領域
・ITヘルプデスク領域
※BtoB、BtoCを中心としたBPO業務となります
※案件により顧客先常駐の可能性があります

■その他
※案件構成（実績）：1案件につき案件リーダー1名、メンバー1～10名程度
※経験やスキルに合わせて、配属先や業務内容を決定します
※変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれも満たす方
・カスタマーサポート・ITヘルプデスク領域における実務経験
・プロジェクトマネジメントまたはディレクション経験（2年以上）
・社内外のステークホルダーとの調整・交渉（提案報告など）の経験

■歓迎要件
・カスタマーサポート・ITヘルプデスクの運用設計・新規立ち上げ（業務プロセス構築）経験
・WBS作成・スケジュール管理・リスク管理等を用いたプロジェクト進行の主導経験
・クライアントや社内複数部門との調整・提案交渉などの顧客折衝経験
・プロジェクトの収支管理およびコスト改善の実行経験
・ITツール・システムの導入支援、運用保守、または開発プロジェクト管理経験
勤務地

北海道

想定年収

501 万円 ~ 703 万円

アプリケーションスペシャリスト（ロケーションフリー制度あり）

フューチャー株式会社

  • 上場企業
仕事内容
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要
Technology Innovation Group（TIG）は、
　「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、
　「プロジェクト品質と生産性の向上」、
　「自社サービス事業の立ち上げ」
を主なミッションとして発足しました。
同ポジションは、アプリケーションの設計・開発経験と先進IT技術を駆使し、システムのスリム化・効率化・最適化をテクノロジー面で自ら推進していけるスペシャリスト層を想定しています。

ミッションクリティカルな大規模エンタープライズシステムのアーキテクトチームの一員として活躍したい方、テクノロジーを軸に顧客のDXを伴走型スタイルで支援したい方は是非ご応募ください。

◆職務内容の概要
以下のようなポジションを想定しています。

・アーキテクト
・テックリード
・チーフエンジニア

※経験や希望に応じて検討いたします。

◆職務内容の詳細
・システムの技術選定と規約整備
・システム横断の要件整理と実現
・技術調査・検証
・高難易度の共通機能の設計・開発
・テスト設計・品質保証
・CI/CD環境の設計・構築

◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：
　「企業＜業界＜社会」の変革と実装
Mission:
・先端テクノロジーを使いこなす、世になければ作る実装力
・既インダストリーの枠にとらわれないフリーハンドなデザイン力
・仮説検証と実装のスピードを兼ね備えた実現力
・ブラックボックスな社会課題に仮説を立てる読解力と難題のゼロベースでの解決力
・「実績がない、常識でない、変えたくない」の壁に挑む挑戦力
求める経験 / スキル
【必須条件】
・何らかのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験（3年以上）
・プログラミングスキル（Java、JavaScript/TypeScript、Go、Pythonなど。言語を問わず極めているものがある方は歓迎）
・開発方法論、アーキテクチャに関する知見、理解

【歓迎条件】
・React.js/Vue.js等のJavaScriptフレームワークを用いたWebアプリケーションの開発経験
・SpringBootなどのWebアプリケーションフレームワークを用いたアーキテクチャ設計の経験
・システム横断で利用する共通機能の設計・開発経験
・システムデザイン（デザインパターン等を駆使したアーキテクチャ設計力）
・マイクロサービスなど、分散システムの設計・開発経験
従業員数
2,948名 （2023年12月末現在/ 連結）
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,948名 （2023年12月末現在/ 連結）

AIデータセンター ファシリティエンジニア

大手通信キャリア

  • 上場企業
仕事内容
■採用部門 概要
当社の中核事業を支えるクラウド基盤を中心とするプライベートクラウドの設計・開発・導入・戦略検討を行います。

■職務内容
【ミッション】
当社の中核事業を支える自社プライベートクラウド（IaaS／KaaS）を提供し、事業の加速と基盤の進化を実現します。

【主な業務】
自社開発プライベートクラウド（IaaS／KaaS）のテックリードとして、自社でコントロールの効いた高品質なプライベートクラウドの企画／設計／構築／運用の高度化をお任せいたします。

【具体的な業務】
当社のプライベートクラウド（IaaS／KaaS）に関する以下の業務
・IaaS／KaaS（Kubernetes）基盤の企画／アーキテクチャ設計／導入
・CI／CDやIaCツールを活用した構築／運用の自動化およびエコシステムの構築／社内標準化の推進
・事業成長やトラフィック拡大を見据えた継続的な機能改善／新規機能に向けた対応

■仕事の魅力
・当社の次世代インフラ構想の中心となって、自ら企画／設計したテーマを実行／実現できるスケール感があります。
・数百台規模のオンプレミス環境における、IaaS／KaaS基盤の設計／構築を主導できるミッションです。
・IaaS、KaaS、CI／CDまでクラウドネイティブ領域の幅広いスキルを習得／実践できる環境です。
・各分野の専門家との技術交流を通じて、ご自身のスキル領域を継続的に拡張していける環境です。
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があります。
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）
・ネットワーク（LAN、WAN、TCP／IP）に関する基礎知識
・物理サーバー、ストレージなどのハードウェアを含むインフラ基盤の設計／構築の経験
・以下のいずれか1つ以上の経験
ーVMware、OpenStackなどを用いたオンプレミスのIaaS、仮想化基盤の設計／構築の経験
ーOpenShiftなどを用いたオンプレミスのKubernetes、コンテナ基盤の設計／構築の経験
ーCI／CDツール（Jenkins、GitLab CI、Argo CDなど）やコンテナレジストリを用いたパイプラインの設計／構築の経験

■応募資格（歓迎）
・オンプレミス環境におけるプライベートクラウド基盤の開発／構築経験（自社／顧客向け問わず）
・ベンダーを含む社内外の関係者との協業経験
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,411 万円

★年収UP確約【数々の有名プロダクトを生み出したDXチーム 】インフラコンサルタント / PM / エンジニア

METATEAM株式会社

仕事内容
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　お任せしたい業務・ミッション
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■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案、要件定義、設計、構築、運用保守
■～20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
■急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
■若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント

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　直近プロジェクト事例
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■某大手Webマッチングサービスのクラウド基盤移行プロジェクト
　標準的なAWSサービスでインフラ基盤を構成
　使用サービス：EC2・RDS・ELB・Route53・EFS・Redisなど
　環境構築：Infrastructure as Codeを使用して構成管理
　次期プロジェクトの要件追加に伴い、lambda、CI/CD環境構築など構成最適化を検討予定
　チーム体制：7名(プロジェクト責任者、PM、PL、メンバー4名)

■オンプレミスからAWSへの移行プロジェクト
　オンプレ基盤のEOSLに伴うAWSへの移行を実施
　AWSを使用したインフラ設計、構築や既存のオンプレからの移行作業を行います。
　その他、要件定義、基本設計書、詳細設計書、試験項目書などのドキュメント作成を実施。
　チーム体制：全体：5名

■官公庁システム統合に伴うWLAN構築およびフロアスイッチ更改対応支援
　WLAN構築（Cisco Meraki）
　WBS作成、スケジュール調整、資料作成、課題管理等のPM業務（サイトサーベイ～導入支援含む）
　フロアスイッチ更改（Cisco）
　WBS作成、スケジュール調整、資料作成、課題管理等のPM業務（設計・構築～導入支援含む）

■大手Sler様社内向けマスターデータ配信基盤構築プロジェクト
　プライベートクラウド（SDPF）での基盤設計～リリース
　 ネットワークの設計構築
　 サーバーの設計構築
　 RHEL9のインストール・設定
　 MWのインストール・設定
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　社員の幸せと成長を重視し、年収上昇率8%以上
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弊社では社員の幸せと会社の成長をポリシーとして掲げ、
社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。

昨年の給与上昇率については8%以上の数値となり、
安心して、成長できる環境を整えております。

教育制度の一例としては、SaaS立ち上げなどを担当している敏腕プロデューサーが、
・超上流（ディレクター）講座
・マネジメント（PM／スクラムマスター）講座
を独自開発し、育成に力を入れております。

その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾から技術まで幅広く
学びながらキャリアアップできる環境を用意しております。

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　CMなどで有名なSaaS開発プロジェクト実績
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国内最大級の組織改善クラウド開発PJ
　→サービス企画からコアパートナーとしてサービスの立ち上げを支援しております！
　[言語] Ruby / JavaScript
　[F/W] Ruby on Rails / Vue.js
　[インフラ] AWS
　[その他]Docker / Slack
体制：全体15名（PM1名、PL2名、エンジニア12名）

レジャー施設顧客データ分析ツール開発
　→PM兼テックリード＋メンバーで急拡大しているプロジェクトです！
　[言語] Java/JavaScript
　[F/W] SpringBoot/React、TypeScript
　[その他]AWS、Kubernetes、CircleCI、Datadog
体制：全体20名（PdM1名、PM1名、エンジニア4名、オフショア）

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ＭＥＴＡＴＥＡＭで叶えられること
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■上流工程から一気通貫でのご支援
■大規模プロジェクト多数！
■チーム体制での参画
■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ
■若手から組織づくりにも関わることのできる環境
■AWS資格取得を全面バックアップ
・AWS資格取得を会社として全面バックアップします。
・AWS未経験で入社3か月後に下記資格を全て取得したメンバーもいます！
・AWS ソリューションアーキテクト アソシエイト&プロフェッショナル
・AWS デベロッパー アソシエイト
・AWS SysOps アドミニストレーター アソシエイト
■社内AWS学習環境の改善
■インフラマネージャーの育成勉強会
■資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディングを強化中
■AWSを用いた新規事業の検討
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　年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか？
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■こんな方にお勧めの企業です
・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル（MUST）】
・インフラエンジニアとしてのご経験
・何らかの設計構築のご経験（クラウド、ネットワーク、セキュリティ）

【歓迎する経験・スキル（WANT）】
以下いずれか１つ以上当てはまる方
・一人称でコンテナ、ECS、k8sの設計構築のご経験
・セキュリティ製品（SASE関連、FW、EDR/XDR）の設計構築のご経験
・ネットワーク（Merakiなど主にcisco製品）の設計構築のご経験
・laC（cloudFormation、Ansible、Terraform）のご経験
・マネジメント経験
従業員数
859名 （グループ全体935名（2026年6月現在））
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
859名 （グループ全体935名（2026年6月現在））

大手通信企業グループ専属ポジション

AKKODiSコンサルティング株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
関西エリアの大手通信会社および関連会社が展開するサービスの新規開発プロジェクトに参画し、サービスデザイン（サービス仕様、システム要件）の設計／提案から、要件定義、設計、実装、運用保守までの一貫した業務をプロジェクトリーダー/マネージャー候補として推進して頂きます。

国産生成AI「tsuzumi」の開発や、次世代通信規格(IOWN)を活用したシステム開発など、グローバルにもインパクトがある案件も経験することが可能です。

配属先となるPrime Account本部は、国内最大手SI企業を担当する専門本部です。当社はIOWN Global Forumのスポンサーメンバーで、1,000名を超える社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えするべく人財募集を強化しています。AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダー としてのポジション確立を目指しています。

■業務内容
IOWN技術を用いた技術検討・実証実験における技術支援です。
・要件定義～構築・検討
・ステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進
・実証実験環境の維持運用

■プロジェクト事例
・6GのIOWN構想、地域密着、地方創生、ガバメントクラウド導入案件など
・コールセンターシステム・音声系システムの導入、技術支援
・IOWN技術推進におけるユースケース創出の技術支援

■このポジションの魅力
通信のプロジェクトに加え、金融、医療、交通など様々な業界のDXを促進する案件が多く、地方自治体へのガバメントクラウド案件からグローバル規模の案件まで、国内外問わず様々な業界のプロジェクトに参画でき幅広くドメイン知識を習得できます。
地域課題から社会問題まで、社会貢献を実感できるプロジェクトに参画できることも魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラ領域（ネットワーク,サーバ)における詳細設計構築の経験：目安3年以上
・PMorPLとしてプロジェクト管理及びプロジェクトを完遂させた経験：リーダー経験目安3年以上
・インフラ設計構築におけるクライアント折衝の経験（予算や業務範囲、業務レベルの調整等）
・他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験

【歓迎】
・キャリアコアネットワーク設備知識
・検証関連業務経験
・業界ドメイン知識（製造業、建設、公共、金融、等）
・プロジェクトマネジメント知識"
従業員数
6,960名 （（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,960名 （（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）

ネットワークスペシャリスト

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【職務概要】
Cloud&ITアウトソーシング部において、お客様のオンプレミス環境のネットワーク安定運用を主軸としながら、必要に応じて追加構築や改善も担当していただきます。運用のモダナイズ、自動化、最適化、トラブルシューティング、改善提案を行い、顧客満足度向上に貢献していただきます。

【主な業務内容】
• オンプレミス環境のネットワーク監視・運用保守
• インシデント管理と問題解決（障害対応、原因分析、再発防止策の実施）
• キャパシティ管理とパフォーマンス最適化
• バックアップ/リストア、セキュリティパッチ適用等の定常運用
• 構成管理・変更管理の実施
• 運用手順書の作成・維持管理
• 運用効率化のための自動化推進
• 小～中規模の環境追加構築・改善業務
• 運用改善提案の立案と実装

【DXCテクノロジーについて】
世界最大級の独立系ITサービス企業として、世界70か国で6,000を超えるクライアントにを保持。
次世代ITサービスとソリューションを提供しております。
グローバルな人材力、最高水準のデジタルITサービスとソリューション、
幅広いパートナーネットワークによってデジタルトランスフォーメーションを牽引しています。

【JOB ID】
求人ID: 51586812
職種カテゴリ: ITエンジニアリング＆アーキテクチャ (IT Engineering & Architecture)
求める経験 / スキル
【必須要件】
• ネットワーク運用経験2年以上
• ITILベースの運用プロセスに関する知識・実践経験
• 監視ツール、運用管理ツールの利用経験
• 運用改善のためのスクリプト作成能力(Shell、PowerShell等)
• 英語ドキュメントの読解、英文メールでの基本的なコミュニケーション能力

【歓迎要件】
• SD-WAN、クラウドネットワークの運用経験
• ネットワーク設計、構築経験
• ネットワークソリューションの導入経験
• Linux/Windowsのいずれかの運用経験
• 各種監視ツール(Zabbix、SiteScope等)の設定・カスタマイズ経験
• 運用自動化ツールを活用した大規模な自動化実績
• ログ分析・性能分析のスキル
• インフラセキュリティ関連の知識・経験
• オフショア運用チームとの協業経験
• 業務改善・コスト削減の提案と実績
• 英語でのコミュニケーション（会議）
• Cato Networks社のソリューション導入、運用の経験

【資格】
• ネットワーク関連の資格(IPA、各種ベンダ資格など)
• Linux/Windows/Cloud関連の資格(各種ベンダ資格など)
• ITIL Foundation/Expert

【求める人物像】
• 責任感が強く、細部にこだわる丁寧な作業ができる方
• 問題解決に積極的に取り組む姿勢を持つ方
• 新しい技術や知識を学ぶ意欲が高い方
• チームワークを大切にし、他メンバーと協力して仕事を進められる方
• 顧客志向を持ち、顧客満足度向上に努められる方
• 運用自動化やプロセス改善に積極的に取り組める方
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,400名

◆IPO準備中の成長企業◆ネットワークエンジニア

株式会社コムリンクス

仕事内容
・ネットワーク設計・構築：顧客へのネットワーク(LAN/WAN)の設計および構築を行い、要件に基づいたインフラを提案・実装する。
・セキュリティ対策: ネットワークセキュリティの強化（ファイアウォール設定、IDS/IPS導入、VPN管理等）を行い、サイバー脅威からシステムを保護する。
・新技術の導入: SD-WAN、クラウドネットワーク（AWS、Azure等）、または次世代ファイアウォール等の最新技術を評価・導入し、インフラの最適化を図る。
・チームリード：ジュニアエンジニアの指導やチーム内での技術共有を行い、プロジェクトの円滑な進行を支援する
・ドキュメント作成: ネットワーク構成図、運用手順書、障害対応レポート等のドキュメントを作成・更新し、情報共有を徹底する。
・ベンダー管理: ネットワーク機器やサービス提供ベンダーとの折衝、契約管理、スケジュール調整を行う。
・プロジェクト管理：ネットワーク案件プロジェクトの計画立案、進捗管理、工数管理を担当し、納期通りの遂行を確保する。
求める経験 / スキル
ネットワーク技術の専門知識:
・TCP/IPプロトコルや技術に精通し、実務での設計・運用経験。
・Cisco、Aruba、Fortinet等の主要ネットワーク機器の設定・管理経験。
実務経験:
・ネットワーク設計、構築、運用、保守における10年程度の経験。
・複数拠点のネットワーク環境の構築・管理経験。
セキュリティスキル:
・ファイアウォール（Fortinet、Check Point等）、VPN、IDS/IPSの設定・運用経験。
トラブルシューティング能力:
・ネットワーク障害の迅速な原因究明と解決能力。
・Wireshark等の分析ツールを使用したパケット解析経験。
プロジェクト管理スキル:
・ネットワーク関連プロジェクトの計画立案、進捗管理、予算管理の経験。
コミュニケーション能力:
・チーム内外の関係者（ベンダー、経営陣、エンジニア）と円滑に連携できる対人スキル。
・技術内容を非技術者に分かりやすく説明する能力。
リーダーシップ:
・ジュニアエンジニアの指導やチームリードの経験。
・技術的な議論を主導し、チームの課題解決を牽引する能力。
学習意欲:
新技術（例：5G、IoT、ゼロトラストアーキテクチャ）への適応力と継続的な学習意欲。
資格:
CCNP、CCIE等の上位資格保有者優遇。
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名

【東京】建設・製造業向けDX推進プレイングマネージャー／新規事業

株式会社セレクティ

  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務概要：
建設業および製造業のお客様に対し、業務改革・DX推進支援を行う新規事業の立上げを担当いただきます。
プレイヤーとして顧客課題の解決に携わりながら、事業戦略の立案や組織づくりにも関与いただくプレイングマネージャーポジションです。

■業務詳細：
・建設業・製造業向けDX事業の企画立案
・顧客課題のヒアリング
・業務分析・現状調査
・業務プロセス改善提案
・DX推進ロードマップ策定
・システム導入企画
・業務要件定義
・プロジェクトマネジメント
・顧客向け提案書作成
・顧客への提案活動
・関係ベンダーとの調整
・メンバー採用・育成
・組織運営および事業拡大施策の立案

■ポジションの魅力：
・ゼロから事業を創り上げるフェーズに携わることができ、自身のアイデアや経験を事業へ反映できます。
・人手不足や生産性向上など、社会課題の解決に直結する業務に携わることができます。
・事業企画、提案活動、プロジェクト推進、組織づくりまで幅広く担当できます。
・将来的には事業責任者や部門長として事業運営を担うキャリアパスを描くことが可能です。
・業務改革とIT活用の両面から顧客課題を解決し、市場価値の高い人材として成長できます。

■研修制度充実：
◇研修環境は講師1名に対し生徒が3名までという少数で行うことで、マンツーマンでの研修が行える環境となっており、一人ひとりの経験に合わせたカリキュラムを作成し研修を行っております。
◇キャリアアップ制度により未経験でもチャレンジが可能な環境であり、フォローアップ体制により入社後の成長サポートも充実しています。
＜研修プログラム例＞
IT・建設業界の研修項目が充実しており、未経験の方でもスキルや資格を習得することができるプログラムとなっています。

■フォロー体制充実：
◇社員には、長く働いてもらいたい、同じマインドをもって働いてもらいたい。そのため、社員の声を反映していく体制が根付いています。
◇定期的な面談による、社員のモチベーション管理や、現場での状況を把握し、時には現場への改善提案や、新たな就業先の確保などといった適切なサポートを行っております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務改革または業務改善経験
・ITシステム導入プロジェクト経験
　例　PowerAutomate、PowerAppsなどのRPAの開発スキル、
　　　PowerShellやPython、VBAなどのスクリプト言語開発スキル
・顧客折衝経験
　例　問題解決力、提案力、コミュニケーション力、プロジェクト管理力といったヒューマンスキル
・プロジェクトリーダーまたはマネージャー経験

【歓迎要件】
・建設業または製造業における業務経験があれば尚可
・DX推進プロジェクト経験
・業務コンサルティング経験
・ERP導入経験
・IoT導入経験
・AI活用プロジェクト経験
・BIM/CIM関連知識（建設業）
・MES、生産管理システム導入経験（製造業）
・新規事業立上げ経験
・組織マネジメント経験

【求める志向性】
・現場目線と経営目線の両方を持てる方
・新しい事業を創ることに魅力を感じる方
・顧客課題の本質を捉えられる方
・自ら考え主体的に行動できる方
・周囲を巻き込みながら成果を創出できる方"
従業員数
591名 （2023年7月現在）
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
591名 （2023年7月現在）

DXコンサルタント【病院事業本部】

Ubie株式会社

  • 課長以上
仕事内容
医療機関へ「ユビーメディカルナビ」各サービスを導入する商談で、技術面から提案・合意形成をリードするポジションです。ネットワーク接続方式、電子カルテとのデータ連携、端末・セキュリティ要件を病院・電子カルテベンダー・ネットワークベンダーと整理し、受注から導入への橋渡しを担います。

個別案件の対応にとどまらず、提案パターンの標準化や仕組み化を通じて、導入リードタイムの短縮を推進していただきます。

【主な業務内容】
・弊社サービス導入をご検討中の病院向けのシステム要件定義の推進（電子カルテベンダー・ネットワークベンダー調整含む）
・商談フェーズに応じた技術提案（検討初期の方式説明、決裁者上申に向けたベンダー見積依頼・役割分担の整理、契約前の残論点すり合わせ）
・閉域網VPN等のネットワーク接続方式、ブラウザや証明書、起動ボタンの設置など利用環境の提案
・電子カルテ・DWH・医事会計システムとのデータ連携方式の提案と要件整理
・仕様書（入札含む）・クラウド利用申請書・セキュリティチェックシートへの社内有識者を巻き込んだ回答作成
・受注後のCS（導入支援）チームへの引き継ぎ
・提案パターン・提案資料・ヒアリングフォームの標準化、ナレッジ整備
・プロダクト・CS・営業への現場要望・技術課題のフィードバック

【情報発信について】
・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、LinkedInなど）
・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨

【変更の範囲】
本求人で定義された職務の範囲
（事業環境の変化等により職務範囲の変更が必要となる場合は、本人と協議のうえ決定）
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人向けITシステムのプリセールス、SE、コンサルタントいずれかの実務経験
・顧客の業務・システム要件をヒアリングし、実現方式を提案した経験
・システム間インターフェース（データ連携）、または閉域網・VPN等のネットワークに関する基礎知識
・顧客・外部ベンダーを含む複数関係者との調整、会議ファシリテーションの経験
・要件・論点を資料やドキュメントとして整理し、チームで共有できる形にする姿勢

【歓迎スキル】
・医療機関向けシステム（電子カルテ、部門システム、医事会計、DWH等）の提案・導入経験
・病院情報システム部門での実務経験
・自治体・公立病院等の入札仕様書対応、RFP回答の経験
・セキュリティチェックシート・クラウド利用申請への回答経験
・「医療情報システムの安全管理に関するガイドライン」、医療情報標準規格（HL7 FHIR、SS-MIX2、DPCデータ等）の理解
・法人向けITプロジェクトのPMO、または商談パイプライン・案件アサイン管理の設計・実行経験
・プリセールス業務の標準化・仕組み化、チームリードの経験
・生成AIを活用した業務効率化の経験

【求める人物像】
Expand “WE” ー 私たちを広げる
・「私たち」を組織の内側に閉じない。所属や契約の違いを越えて、同じ目的に向かい価値をともにつくる人を仲間として扱う。
・届けたいインパクトは、自分たちの規模を超える。社員、業務委託、パートナー、医療者——立場の違いを束ねてはじめて、医療エコシステムを動かす力になる。
・相手を外部協力者として扱うのではなく、ともに担う仲間として向き合う。そうして、価値創造の境界そのものを広げていく。

Impact, Impact, Impact ー 世界を変える
・問うべきは、どれだけ手を動かしたかではなく、どれだけ世界を動かしたかである。
・作るコストは限りなくゼロに近づく時代に入った。制約はコストではなく、描くゴールの高さそのものに移った。
・だから工数や前例ではなく、「これは誰の何を変えるのか」でやることを選ぶ。小さく整った仕事に逃げず、世界を動かす一手に賭ける。
・一人ひとりがデカい絵を描き、自ら旗を立てる。誰かのリソースとして動くのではなく、自分の描いた未来を自分で取りにいく。

Play Your Ace ー エースカードで勝負する
・並の能力は、もはや価値にならない。平均的な知識、平均的な実装、平均的な判断は、いくらでも安く手に入る時代になった。
・問われるのは、あなたにしか出せない独自性である。他の誰にも持てない視点、踏み込めない領域、積み重ねてきた固有の経験——そうしたエースカードがなければ、あなたに任せる理由は残らない。
・自分の「好き×得意」を見極め、その一点で誰よりも深く考え、代替困難な強みへ育てる。
・苦手を埋めることに時間を使いすぎない。仕組みに寄せる、任せる、構造ごと変える——やらなくてよい形に変換する。
・好きでいられて、なおかつ抜きん出られる領域に、自分の意思と時間を賭け続ける。

全社共通の行動指針「"我ら"を広げる」「世界を動かす」「得意分野を極める」を体現できる方。加えて本ポジションでは、以下を重視します。
・病院・ベンダー・社内の利害を整理し、論点と役割分担を自ら決めて合意を前に進められる方
・個別対応を繰り返すより、提案の単純化・標準化で商談リードタイムを短くすることにやりがいを感じる方
・病院特有の制約（予算・意思決定プロセス・既存システム）を尊重し、実現可能な着地点を粘り強く探れる方
・未経験の技術領域や医療ドメインを、自ら学んで引き出しを増やしていける方
・医療現場の課題解決という社会的意義に共感できる方
従業員数
245名 （(2024年10月現在)）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
245名 （(2024年10月現在)）

【日本郵船G/~週4在宅/1日7h】グローバルネットワークエンジニア

株式会社NYK Business Systems

仕事内容
a) ネットワークインフラの設計と導入:
各地域の拠点間でのシームレスな通信を確保するため、グローバルなネットワークインフラの設計、導入、最適化をパートナー会社と協業して行います。

b) プロジェクト計画とスケジュール管理:
各地域の特性を考慮したプロジェクトの全体計画を策定し、各フェーズのスケジュールを管理。リソースの配分や進捗状況のモニタリングを行います。

c) ベンダーおよびステークホルダーとの調整:
グローバルなベンダーやステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に行い、契約交渉やサービスレベルの維持を担当します。

d) 技術標準の統一と適用:
各地域での技術標準を統一し、適用することで、ネットワークの一貫性と効率性を確保します。

e) トラブルシューティングとサポート:
グローバルネットワークの運用中に発生する問題に対して、パートナー会社と協業して迅速な解決を図り、技術サポートを支援します。

仕事内容変更範囲：会社の指示する業務
求める経験 / スキル
＜必要スキル・経験＞
・日常業務において、英語でコミュニケーションを行えること
・情報処理推進機構 (IPA) ネットワークスペシャリスト、Cisco社 CCNPなどと同等レベルのネットワーク知識
・グローバル規模のネットワーク導入プロジェクトにおいて、スケジュール管理、リソース配分、進捗状況のモニタリングなどの遂行スキル

＜歓迎するスキル・経験＞
・グローバルプロジェクトの参画経験
・SD-WAN (Software-Defined Wide Area Network)の設計、導入、運用管理の経験
・ZTNA (Zero Trust Network Access)の実装と管理経験
・SASE (Secure Access Service Edge)の概念を理解し、ネットワークとセキュリティサービスを統合するための実務経験
・クラウド環境 (特にAWSやAzure)でのネットワークインフラの設計、導入、運用経験
・AWSやAzureのクラウドサービスを活用したシステム構築・保守業務の経験
・ネットワーク関連のソリューションの提供ベンダーやステークホルダーとの契約交渉

＜必須ヒューマンスキルおよびマインドセット＞
・ただ指示に従うのではなく、自ら考え提案し、業務を推進する姿勢
・関係部門との調整を円滑に行えるコミュニケーション能力
・チームワークを円滑に行える協調性
・情報を整理し、分析する能力
・ネットワークの最新技術やトレンドを常にキャッチアップし、業務に適用する能力
従業員数
183名 （2026年3月現在）
勤務地

東京都

想定年収

710 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
183名 （2026年3月現在）

【横浜】OTセキュリティに関するお客様向けソリューション提供のエンジニア【OTセキュリティ事業推進部】

三菱電機株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
●採用背景
工場やプラントにおけるセキュリティ(いわゆるOTセキュリティ)は、これまで「一部の企業が気にしていたもの」でしたが、国内外で製造業・社会インフラなどを標的としたサイバー攻撃が増加し、どの顧客にとっても今や対岸の火事ではありません。
また、IoTの利活用/DXの取り組み加速により、OTセキュリティは「スマート化ソリューション提供にあたっての必須要素」になりつつあります。
このような背景のもと、当社は、デジタル化やDXの推進を支援するOnly One Supplierの使命として、その必須要素であるセキュリティソリューションをワンストップで提供しています。
また、2026年1月には、グローバルトップクラスのOTセキュリティソリューションプロバイダであるNozomi Networks社の完全子会社化を発表し、OTセキュリティ事業の強化を図っているところです。
こうした事業拡大の流れを受け、OTセキュリティ事業の成長をさらに加速させるためにソリューション提供人員の増強を進めることとなりました。

【参考】
・米国 Nozomi Networks, Inc.の完全子会社化に関するお知らせ
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-1.pdf
・説明会資料：米国Nozomi Networks社の完全子会社化について- OTセキュリティを含むSerendie®関連事業の拡大 -
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-2.pdf
・説明会内容(動画配信)
https://www.youtube.com/watch?v=XR5RUfM4EFM
・質疑応答要旨（報道機関／機関投資家・アナリスト）
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-3.pdf

●業務内容
・製造業を中心に、幅広い業界の顧客に対してOTセキュリティソリューションのサービス提供を業務
　- OTセキュリティ対策導入（ネットワーク可視化/異常検知、セキュアリモートアクセス、他）
　- OTセキュリティアセスメント　他
　※顧客のOT環境（制御システム・ネットワーク構成など）を理解し、技術的観点から提案内容を組み立てる役割を担います
・新規顧客開拓やパートナー企業との連携を通じて案件を創出し、継続的なリレーション構築を推進する業務

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

●業務のやりがい・価値・魅力
・2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、初期メンバーとして新規サービスの企画にチャレンジすることができます
・OTセキュリティという比較的新しい市場において、国内外の顧客に自ら企画したソリューションを提案できます
・国内外のセキュリティベンダとの協業を主導できます
・スタートアップを含むセキュリティベンダや当社研究所を通じて最新の技術に触れることができます
・具体的なサービス提供を通じて、セキュリティの知見や経験を深めることができます
・OTセキュリティに関してワンストップで解決を図り、セキュリティの分野から社会課題を解決していくことができます

●職場環境
・2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、スタートアップ企業のように、個人の意思を尊重した柔軟な働き方、考え方を目指しています
・オフィスではフリーアドレスを導入し、在宅勤務と併用しています。また、場所にとらわれない働き方を目指し、各種ITツールの導入を推進しています

●キャリアステップイメージ
・ご本人の希望や適性により、企画いただいた新規セキュリティ製品・サービスの提案・販売や導入支援を進めていく以外にも、セキュリティコンサルティング領域の知識・経験を深めていくことや海外でのセキュリティ事業立ち上げ、お客様ＤＸ支援など、多角的なキャリアステップがあります。

●働き方
残業時間：月平均20時間/繁忙期30時間
出張：有(2～3回/月)
リモートワーク：有
　　　　　　　　└「有」の場合：週3日程度利用可能
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア開発経験
・自動テストの設計・実装経験（Selenium、JUnit、pytestなど）
・CI/CDツールの利用経験
・クラウド環境での開発・運用経験

【歓迎要件】
・テストフレームワークの構築・改善経験
・チームリーダーや教育経験
・アジャイル開発の経験

【求める人物像】
・新しい組織で、新しい仕組みで、挑戦歓迎の職場です。　
・組織の品質文化を根付かせるリーダーシップを持つ方
・改善意欲が高く、課題を見つけて解決策を提案できる方
・コミュニケーション能力が高く、多様な関係者と協働できる方
・変革を推進し、継続的な改善に情熱を持つ方
従業員数
150,386名 （連結2026年3月現在）
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150,386名 （連結2026年3月現在）

バックボーンネットワークエンジニア＜石狩＞

さくらインターネット株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
主にバックボーンネットワーク層の企画設計、構築、運用業務全般をお任せします。
まずは稼働中のバックボーンネットワークの構築・運用業務から携わっていただき、当社のネットワーク全体の理解いただきながら、中長期的な視点で企画設計に関与いただくことを想定しています。
BGPやOSPF等ネットワークの幅広い知識を持ち、当社のバックボーンネットワークのみならず、インターネット全体を支えることのできるエンジニアを目指していただけるよう幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・当社バックボーンネットワーク層全体の企画設計、開発、構築、運用
・バックボーン関連機器の企画設計、検証、構築、運用

【期待する将来像】
当社バックボーンネットワーク層の全体像を理解把握し、将来の当社ネットワークのあるべき姿に対する設計構築を率先して行っていただけるネットワークのスペシャリストになっていただくことを期待しています。

【こんなところが魅力です！】
・さくらインターネットはデータセンター事業者であり、ハウジングから仮想サーバまで、幅広いサービスが収容されておりますので、他では得られない経験を積むことが可能です。
それらの日本最大級のサービス提供を通して、あなたの開発・構築したネットワークをお客様に使っていただけます。
・最新の技術やハードウェアの検証・導入、新しいサービスの企画などスキルや志向に応じて様々な仕事を経験できます。
・ネットワークのスペシャリストはもちろんのこと、ご志向に応じて、サーバエンジニアやインフラエンジニアとして技術領域を広げたいと思っている方にとっては、非常にチャレンジしやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
①BGP、MPLS、Segment Routing（SR-MPLS）等を用いた広域ネットワークの設計・構築・運用経験をお持ちの方
②ネットワーク機器（ルータ・スイッチ・伝送装置など）の選定・検証経験をお持ちの方
③回線（トランジット・専用線・ダークファイバなど）の選定・調達経験をお持ちの方

■歓迎要件
①社外活動（ピアリング交渉、新技術のリサーチ、勉強会参加など）および社内へのフィードバック
②部門横断のプロジェクトマネジメント経験
③伝送機器関連の知識・経験

■求める人物像
・管理能力
　プロジェクト管理等、自分以外のことをしっかりと把握できる方
・成長意欲
　何にでも興味を持ち、更に高みを目指していくマインドをお持ちの方
・責任感
　担当業務等に対し、最後までやり遂げられる方　
・改善・提案
　現状の問題点に気づき、提案・改善できる方
・素直さ
　どのような立場となっても、驕らず謙虚に振舞え、周囲の助言を素直に聞き入れ、行動できる方務等に対し、最後までやり遂げられる方
従業員数
1,135名 （※単体 934名　2026年3月末時点）
勤務地

北海道

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,135名 （※単体 934名　2026年3月末時点）

【札幌勤務開始】クラウドエンジニア

株式会社NTTデータMSE

  • 在宅勤務可
仕事内容
【仕事の概要】
本職種では、当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手通信キャリア様と二人三脚で基盤構築・運用を実施頂きます。サービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、サービス提案をしながら最適なシステムを実現していきます。

【業務の魅力】
開発するシステムのアーキテクチャの検討からシステムのサービスイン・運用まで一貫して開発を経験することが出来るため、幅広い開発プロセスの技術スキルが修得できます。また、開発するシステム・サービスはiOS/Androidクライアントのモバイルアプリと一体で開発することが多く、クラウドのみならず幅広い技術領域でのスキルアップが可能で、身近に感じることができるため、開発する仕事にも愛着が湧いていきます。

【案件事例】
社会課題の解決、ライフスタイルの利便性向上に貢献するため、
AI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したソフトウェアの開発基盤構築を行います。
・大手通信キャリア向け　QR決済向けサーバ開発
・大手通信キャリア向け　位置情報基盤開発

【職場環境/働き方】
（24年度全社実績）
・在宅勤務実施率：44%
・月平均残業時間：25時間
・平均有給消化日数：22日

【キャリアパス】
ご経験を考慮しつつPL／PMのポジションを積極的にお任せしていきます。
また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意していています。

【支援体制】
グレード別や年代別に実施している全社教育・研修だけでなく
札幌事業部独自の研修プログラムも設けており、最先端の開発を手掛けられるエンジニアの早期育成に事業部をあげて注力しています。

その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html

【入社者への期待】
今までのご経験を軸に、先進インフラ技術やマネジメント力等のスキルを磨いて頂き、将来的にはソフトウェア技術に幅広く精通しているフルスタックエンジニアとして、社会課題の解決や付加価値の創造に主体者として携わって頂く事を期待します。
求める経験 / スキル
オンプレミスにおけるITインフラ（サーバー、ネットワーク）のご経験のみでも可。
まずはインフラエンジニアとしてご経験を積んでいただき、将来的にクラウドエンジニアとしてキャリア形成を考えている、
というご志向の方を歓迎します。

■必須
・商用インフラ構築/運用経験(オンプレ/クラウド問わず)
・商用インフラの複数システム構築経験。

■歓迎
・AWSソリューションアーキテクトの資格をお持ちの方
・クラウドの商用インフラ構築・運用経験
・顧客要望に対するシステム構成提案の経験
・非機能要件（可用性、性能、セキュリティ、運用性、コスト）を基に、システムのアーキテクチャ設計から構築・評価までを実施した経験

■技術領域
　・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL
　・Kotlin、React Native、Cordova、Flutter、Adalo
　・Android、Android Studio、iOS、xCode
　・Unity, Unreal Engine
　・アジャイル、スクラム、スクラムマスター（SCM）
　・AWS、Azure、GCP、オンプレミス
　・DevOps、DataOps MicroService
　・Tableau
従業員数
1,950名 （単体1,800名）
勤務地

北海道

想定年収

515 万円 ~ 980 万円

従業員数
1,950名 （単体1,800名）

【社内SE】サーバ・NW構築・運用／京阪G全体のインフラ構築を担う

株式会社京阪ビジネスマネジメント

仕事内容
京阪電気鉄道をはじめとする京阪グループのIT全般業務を担当する当社にて、グループ各社（48社）のネットワーク環境・システム導入に向けた要件定義から構築、運用までをお任せします。

■具体的な業務内容
・社内ネットワークの最適化に向けた構成変更の能動的な企画・構築（自社対応含む）
・ベンダーとの作業協議・調整、および要件に基づく設計・構築依頼
・グループ各社からのIT/NW相談対応や構成変更に対する専門的な提案・技術支援
・大規模インフラ（対象端末：約4,000台、拠点数：約220拠点）の管理・統括
・サーバ環境のAWS基盤へのシステム移行プロジェクトに対する技術支援

■当ポジションの魅力
当社から能動的にNW構成の変更や改善提案を推進できます。グループ各社には「技術支援」の立ち位置で貢献。端末4,000台・220拠点の大規模環境に対して大きな視野でじっくり取り組めます。

■働く環境
完全週休2日制（年休125日）、フレックスタイム制、残業月20h程度、テレワーク（月5回まで）と、プライベートと両立し長期的にキャリアアップできる環境です。

■組織構成
部門全体は60名、初期配属先のインフラ業務チームには25名が在籍。スペシャリストも在籍し技術相談もしやすい環境です。

【当社の魅力】
当社は、京阪ホールディングスおよび京阪グループ各社から経理業務、人事業務およびIT業務を受託し、一元化することで、京阪グループ全体における業務の効率性や業務品質の高度化を図ることを目的としています。大手鉄道会社（京阪電気鉄道（株））を傘下にもつ京阪ホールディングス（株）の子会社ということもあり、各種手当がしっかり支給される安定した福利厚生、実務経験が浅い方でもじっくりスキルを磨くことが出来る環境など、長期的な就業を希望される方には抜群の環境になります。
求める経験 / スキル
【必須】
ネットワークの機器の設計、構築経験
※構築対応に加え、ベンダーとの折衝や要件定義等の上流工程にも対応可能な即戦力を想定しています。

【歓迎】
・ネットワークの構成設計、検証環境構築、本番適用手順の作成経験
・Windows / Linuxサーバの構築・運用経験
・AWS環境の構築・運用経験
・基本情報技術者、応用情報技術者、NWスペシャリスト、CCNA、LPIC等の資格
従業員数
215名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 550 万円

従業員数
215名

【西神工場】ITインフラ責任者ポジション｜Information Technology - Infrastructure /Manager /Seishin Manufacturing

日本イーライリリー株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
[Overall Job Purpose]
This position leads strategic planning, service delivery, and continuous improvement for platforms, telecommunications, printing, meeting room technology, and site services at the Seishin manufacturing site.

■Technology leadership
Ensure the delivery of robust, secure, and scalable platform, telecommunications, printing, and meeting room technology solutions that support business operations, innovation, and growth.

Oversee External Service Providers (ESPs) supporting related projects and operations. Build strong ESP partnerships and foster agility, resilience, and a customer-centric culture across site services teams.

■Business partnership
Partner with global and regional Digital Core stakeholders to align infrastructure strategies with enterprise objectives.

Work closely with Japan-based stakeholders to understand local manufacturing priorities and business requirements.

Translate these priorities into digital transformation initiatives and operational excellence in service delivery, maximizing the value of Digital Core technology and capability investments for Lilly Japan and the Seishin manufacturing site.

[Job Responsibilities]
■Provide a technical consultation
•  Provide guidance in technical and governance forums, leveraging a deep understanding of the infrastructure landscape across Japan and Seishin to collaborate with Japan teams and implement solutions aligned with global and local strategies.

•  Leverage technical expertise to support infrastructure and platform design, collaborating with global and regional teams to implement services. Scope includes the following assets, services, and governance activities at the Seishin manufacturing site and data centers:

●Seishin manufacturing site
– Network components, including routers, switches, and wireless access points
– Wired and wireless networks, including LAN, Wi-Fi, and Seishin Data Center cabling
– Voice and telephony systems, including VoIP and Teams Voice
– Internet connectivity and circuit services
– Meeting room audio systems– Meeting room technology, including video conferencing, Microsoft Surface Hub, Microsoft Teams Rooms (MTR), and room booking panels
– Building access control systems
– VIP meeting support
– LillyTV equipment maintenance
– Building air conditioning systems

●Seishin Data center (DC1, DC2)
– Physical and virtual servers– Operating systems
– Virtualization platforms, including VMware and Hyper-V
– On-premises storage infrastructure, including SAN and NAS
– Database platforms, including Oracle and Microsoft SQL Server
– Server racks
– Backup and disaster recovery systems
– Periodic reviews of data center access rosters and access logs

■Develop a Service Portfolio and Adoption Roadmap
•  Understand Digital Core’s short- and long-term objectives and strategy.
•  Understand the short- and long-term business objectives and strategies for Japan and the Seishin manufacturing site.
•  Develop a service portfolio and Japan adoption roadmap aligned with Lilly’s enterprise architecture principles, Digital Core strategy, and business priorities across Japan and Seishin. Incorporate:

– Global initiatives and their adoption in Japan
– Lifecycle management (LCM) activities
– Opportunities to improve Digital Core service quality and availability by analyzing needs, exploring solutions, proposing initiatives, and conducting pilots to enable site business growth and operational excellence


■Lead Project Delivery
•  Align stakeholders on project objectives, business impact, and action plans.
•  Develop and present project plans at ISEC governance meetings to secure regional DCSS resource allocation.
•  Coordinate project execution by assembling teams and preparing communications and training.
•  Ensure the support model is ready for service transition and ongoing operations.
•  Monitor the end-user experience and drive performance optimization.
•  Engage global and regional counterparts for support as needed.

■Drive operational excellence
•  Monitor service health and performance to minimize downtime and reduce mean time to recovery (MTTR).
•  Escalate issues and outages to key stakeholders and DCSS management to ensure visibility. Participate in IRTs and coordinate root cause analysis (RCA) and after-action reviews (AAR) to drive remediation and prevent recurrence.
•  Execute upgrades and maintenance throughout the product lifecycle.
•  Maintain accurate, accessible knowledge articles and standard operating procedures (SOPs).
•  Manage asset inventories and operational documentation to support transparency and compliance.
•  Contribute to budgeting activities during the Business Plan cycle.

■Peer collaboration
•  Partner with global and regional DCSS counterparts to anticipate change and improve operational efficiency and effectiveness. – Ensure local infrastructure aligns with global standards and enterprise best practices. – Represent Japan’s business interests and requirements in global forums, influencing solutions to meet local needs while maintaining enterprise alignment.
•  Engage regularly with Tech@Lilly Japan operations teams to identify and resolve issues and strengthen awareness and visibility of DCSS initiatives.
•  Manage External Service Providers (ESPs) within the assigned scope through appropriate due diligence, strong partnerships, and a focus on maximizing value.
•  Maintain current knowledge of budgeting, procurement, and payment processes, engaging Japan Procurement and Finance for support as needed.
•  Ensure effective ESP contract management, involving Japan Legal as appropriate to support compliance and mitigate risk.

■Continuously Learning and Development
•  Proactively develop the knowledge and skills needed to fulfill current responsibilities and meet future demands.
•  Identify and pursue timely learning opportunities in consultation with managers and counterparts.
•  Share knowledge with DCSS team members to strengthen collective capabilities and drive continuous improvement.
求める経験 / スキル
[Educational Requirements]
Bachelor’s Degree or equivalent experience

[Technical Expertise and Professional Skills]
■Required:
•  Business-level proficiency in English (TOEIC 800 or equivalent or above) and Japanese.
•  Teamwork and interpersonal skills, with the ability to collaborate with global/regional infrastructure teams and external vendors.
•  Able to manage three or more projects concurrently, and, where necessary, to prioritize, make trade-off decisions and negotiate.
•  3+ years of infrastructure IT experience in a factory or similar environment, covering Windows Server and Linux Server (server room management, storage, networking, infrastructure operations).
•  Working knowledge of enterprise servers, SAN/NAS storage and backup solutions. Experience with specific products (HPE, VNX, Avamar, Data Domain) is welcome but not required.
•  Operational experience with virtualization technologies (VMware ESX, Citrix), including installation and maintenance.
•  Approx. 3 years of practical experience in network operations and build. Understanding of TCP/IP and the OSI model.
•  Approx. 3 years of practical experience deploying and supporting wireless environments (routing, upgrades, testing, troubleshooting).
•  Hands-on experience with internetworking and VoIP telephony.

■Desired:
•  Cisco networking certification, such as CCNA or CCNP.
•  Solid understanding of collaboration technologies, including video conferencing, Microsoft Surface Hub, and Microsoft Teams.
•  Strong commitment to ITIL principles and practices.
•  Experience with Teams Voice and traditional PBX systems, such as Avaya.
従業員数
2,750名 （2025年末現在）
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,750名 （2025年末現在）

【愛知勤務／エンタープライズ事業】システムエンジニア（インフラ）

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【担当業界】
・製造業、サービス、自動車、運輸業のほか、ライフサイエンス・ヘルスケア（製薬、化粧品等業界）、科学・工学分野（原子力・エネルギー）等

【業務内容】
顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。
クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。

担当業務例）
■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。

【ポジションの魅力】
■インフラ技術者として
これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。
また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。

■プロジェクトリーダーとして
中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。

・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。

【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
■一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験
■技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方

【歓迎（WANT）】
■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダー経験

【求める人物像】
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
■技術的好奇心や成長意欲のある方
従業員数
6,425名 （CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,340 万円

従業員数
6,425名 （CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））

【経験者採用（PL）】システムエンジニア(ITインフラリーダー)

南海システムソリューションズ株式会社

仕事内容
NANKAIグループのIT全般業務を担当する当社において、ITインフラ担当チームのリーダーとしてインフラ構築・運用・管理業務、およびチーム運営を担当いただきます。交通、不動産、流通といった公共性が高く、社会への影響力が大きな事業を展開するNANKAIグループのITインフラを、（株）NANKAIのIT管理部門やグループ会社とコミュニケーションを取りながら、リーダーシップを発揮し支えることができるポジションです。

■業務範囲
・ITインフラに関するNANKAIグループ各社からの相談・依頼への対応、各種インフラ管理、運用全般
・新規案件の計画・基本構想策定、推進、ベンダコントロール、進捗・課題管理
・チーム運営・管理業務全般（案件管理、計画管理、予算管理、契約管理、メンバー育成、品質管理等）


具体的には、ITインフラ担当チームのリーダーとして、依頼会社・部門の担当者とコミュニケーションを取りながら、計画立案・進捗管理・工数管理を行い、メンバーとともに運用や設計を進めていただきます。依頼会社・部門の立場に立ち、ITでビジネス課題を解決することをゴールとして、ユーザ部門との打合せ（要件定義等）や提案、ベンダーコントロール、設計（開発）、運用に係るすべての業務を推進いただきます。
担当いただくインフラは、ネットワーク、セキュリティ、データセンター、インターネット基盤、インフラ管理システム（AD・DNS・IT資産管理・監視など）など多岐に渡ります。インフラエンジニア、チームリーダーとして幅広く活躍いただけるポジションです。
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
<必須>
・ITインフラ領域でのチームリーダー・プロジェクトリーダー経験2年以上
・ITインフラ運用業務3年以上（ネットワーク、サーバ、セキュリティ、インフラ管理システム、インターネット基盤 等）
　・ITインフラ新規導入・更改業務2年以上（ネットワーク、サーバ、セキュリティ、インフラ管理システム、インターネット基盤 等）
<優遇>
・ITインフラ系資格（CCNA、LPIC、MS系、AWS、NWスペシャリスト、情報処理安全確保支援士 等）
・ITエンジニア系資格（基本情報技術者、応用情報技術 者）

【志向性】
・積極的にコミュニケーションを取り、チームやプロジェクトの中心となって周囲を巻き込みながら、メンバーやチーム全体の成果のために主体的に行動できる方
・ユーザ視点に立ち、課題解決に向けた提案ができる方
・幅広くインフラに従事しインフラエンジニアとしてのスキルアップする意欲と、マネジメント力を磨きマネージャーにステップアップする意欲のある方
従業員数
86名 （2026年3月31日現在）
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 720 万円

従業員数
86名 （2026年3月31日現在）

※全国フルリモートOK※プロジェクトリーダー/AWSエンジニア

株式会社サーバーワークス

  • 上場企業
仕事内容
プロジェクトリーダー（PL）としてAWS環境のインフラ構築プロジェクトに参画し、システム要件のヒアリングから計画立案、案件推進までをリードしていただきます。 お客様から求められた内容で進行管理を進めるだけではなく、潜在的な課題や意図を深く理解し、最適なアーキテクチャの提案を行っていく役割を担います。

AWSとの戦略的協業に基づくエンタープライズ共通基盤の整備や中小企業のDX推進、セキュアな生成AI活用環境の構築など、幅広い案件に裁量を持って取り組み、プロジェクトを成功へ導いていただきます。

■具体的な業務内容
プロジェクトを推進するリーダーとして、お客様との折衝をフロントで担いながら以下の業務を実施いただきます。

・お客様との打ち合わせ、要件および課題のヒアリング、プロジェクトハンドリング（計画立案・進行管理）
・AWSを活用したシステムの設計・構築フェーズにおけるチームのリード
セールスやエンジニアメンバーとの連携、社内外ステークホルダー間の折衝

【業務内容の変更範囲】 (雇入れ直後) クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務 (変更の範囲) 会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ITインフラ案件等において、顧客折衝の経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー（PL）またはそれに準ずる立ち位置でプロジェクトを牽引した経験
・パブリッククラウド（AWS等）の一般的な知識・理解をお持ちの方
・最新の技術（AWSのアップデートや生成AI等）のキャッチアップに貪欲な方

■歓迎スキル
・PMBOKに準拠したプロジェクト管理の理解またはご経験
・エンタープライズ企業へのプリセールス、ソリューション提案経験
・AWS、Azure、Google Cloudの利用経験やアソシエイトレベル以上の認定資格
・AI技術（生成AI、自動化など）を活用したビジネス課題解決への知見
従業員数
475名 （2026年5月末日時点）
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
475名 （2026年5月末日時点）

【新潟】社内システム設計・運用管理◇国内トップクラス米菓メーカー◇

三幸製菓株式会社

仕事内容
■業務内容
社内システムの包括的な保守運用、また、業務効率化を実現できる施作の考案や提言を実施していただきます。
外部業者との交渉をしながら、以下のような業務に携わっていただきます。
・各種社内システム及びグループウェア、セキュリティ対策等の要件定義、システム設計、運用フォロー
・インフラ整備（ハードウェア、ネットワーク）
※直近では、全社でのAI活用を推進する役割も担い始めています※
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
■専門卒以上
■システム関連職種経験3年以上
（IT営業職も可、特に業務を通して社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方、マルチに業務を進めていける方）
■普通自動車免許（AT限定可）必須

【求める人物像】
■現状に満足せず積極的に改善に取り組める方
■臨機応変にトラブル対応できる柔軟性をお持ちの方
■周囲を巻き込みながら物事を進めていくことが得意な方
勤務地

新潟県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

社内SE(インフラ）/インフラ基盤の管理・運用及びデジタル活用推進/プライム上場/老舗医薬品メーカー

杏林製薬株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72％の抜群の安定基盤/3年連続売上増/花粉の鼻炎薬など主力商品多数】

■業務概要：
当社のインフラ環境の企画から運用まで幅広い工程を担当頂きます。
担当頂くインフラ基盤は当社の社員がユーザーとして使用するもので
基幹システムや業務システムなど重要なシステムが稼働している環境です。

■業務詳細：
・インフラ基盤の企画、要件定義
・インフラ基盤の設計構築及び運用
・インフラ基盤全般の運用監視、障害対応
・グループウェアサービス等の活用推進
・ベンダーコントロール

■インフラ環境：
ユーザー数：約2000ユーザー
DB：SQL Server、Oracle Database等
クラウド：AWS

■就業環境：
平均残業時間は20時間程度で繁忙期は40時間程度の残業を想定しております。リモート勤務は週2日程度実施が可能です。

■キャリアパス：
基本的に社内SEとしてのキャリアを想定しておりますが、業務を行っていただく中でより適性のあるポジションがある場合には異動の可能性もございます。現状他部署への異動は頻繁ではございません。

■当社の魅力：
当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の３つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・サーバーの設計構築経験がある方（目安3年程度）

■歓迎要件：
・AWSサービス(主にデータセンターサービス）での管理・運用実務経験
・ネットワークに関する知識や実務経験
従業員数
1,429名 （2025年3月時点）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,429名 （2025年3月時点）

DXコンサルタント

デロイトトーマツアンサングヒーローズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
クラウドサービスや業務システムの導入プロジェクトにおいて、クライアントの業務変革およびシステム導入を支援いただきます。
現状業務やシステム環境の分析から、業務要件整理、システム導入、定着化支援まで、一業務としての両面からDX推進を支援するポジションです。
また、SaaSやパッケージ製品の活用を通じて、業務効率化や業務変革の実現にも携わっていただきます。
 
【お任せしたい業務】
・業務変革支援
- 現行業務およびシステム環境の分析
- 業務課題および業務プロセス改善ポイントの整理
- As-Is／To-Be整理
- 業務要件構想およびシステム化方針検討
- 導入システム・デジタルツール選定支援
 
・業務・システム導入支援
- 顧客要求および業務要件の整理
- SaaS／パッケージ製品のFit＆Gap分析
- 業務プロセスおよび組織の運用設計
- システム導入・定着化支援
 
・DXプロジェクト推進支援
- クライアントおよび関係者との調整
- 課題・リスク管理
- 進捗管理
- 会議運営および合意形成支援

■この仕事の魅力
【デロイトトーマツグループが推進する社会変革プロジェクトに携われる】
・デロイトトーマツグループが推進するDXなどのイノベーションを通じた社会変革に携わることができます。また、リモートワークや「MAEBASHI Social Innovation Hub（※）」を活用することが可能です。
 
【グループ横断のプロジェクトに上流工程から関与できる】
・デロイトトーマツグループ各社と連携した事業展開を進めており、グループのブロックやプロジェクトに上流から携わることができるのが最大の魅力となります。
　プロジェクト推進やステークホルダーマネジメントを通じて、上流工程の経験を積むことができます。
 
【業務変革を実現する中核を担う】
・システム導入だけでなく、業務プロセス改善や運用設計にも携わりながら、業務とITの両面から顧客課題の解決を支援します。また、人事・経理等のバックオフィス領域や医療領域など、多様な業界・ソリューションの導入支援を経験することで、業務とITを横断した専門性を高めることができます。
 
【多様なキャリア形成が可能】
・DXコンサルタントとして専門性を高めながら、業務コンサルタント、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーなどのキャリア形成が可能です。
また、志向や適性に応じて、組織運営や事業企画など、事業成長に関わる業務へ挑戦する機会があります。
 
※「MAEBASHI Social Innovation Hub」は、デロイトトーマツグループがスマートシティやDX等のイノベーションを通じた社会変革のための活動拠点となります。
求める経験 / スキル
【求める経験や人柄】
・ITプロジェクトにおける5年以上の実務（要件定義、設計、実装、PMO）経験
・顧客または関係者とのヒアリングを通じて、要件整理や業務課題整理を行える方
・顧客課題や業務課題に対して主体的に改善提案や課題解決に取り組みたい方
・新しい知識や技術を主体的に学び、業務に活かせる方
・論理的に物事を整理し、業務課題やシステム課題の解決に向けて行動できる方
 
【歓迎（経験）】 
・業務改善または業務変革プロジェクト経験
・業務要件整理またはFit＆Gap分析経験
・SaaSまたはパッケージ製品導入経験
・クライアントとの折衝、提案、合意形成経験
・PM、PL、PMOとしてのプロジェクト参画経験
・電子カルテ等の業務システムの導入経験
 
【歓迎（資格）】 
・業務領域における知見、SaaS関連資格
・IPA資格各種（応用情報、各種高度情報）
 
★歓迎（経験／資格）をお持ちでない方も是非ご応募ください。
従業員数
25名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
25名

ITコンサルタント／プロジェクトマネージャー

デロイトトーマツアンサングヒーローズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■勤務場所
案件の状況によって出社や顧客先訪問がございます。東京案件が大半です。
顧客先訪問以外は、お住まいの場所などご都合に合わせてリモート、東京本社、前橋好きな場所で働いて頂けます。

■業務内容
システム開発チームの立上・強化に伴い、立上げ初期メンバーを募集しています。
デロイトトーマツグループ企業が提供している様々なアドバイザリーサービス（M&A、ベンチャーサポート、カスタマーリレーションシップ等）の支援過程におけるWebサービスの企画・開発等のデジタルニーズにお応えするためのシステム化支援を行います。

アーキテクチャの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリース、開発メンバーのリードまでをプロジェクトマネージャーとしてご担当いただきます。

■お任せしたい業務
・システム化要件定義（アーキテクチャ検討）
・見積作成
・設計
・プロジェクトマネジメント
・チームマネジメント
・システム運用保守管理

■顧客・プロジェクトの一例
・プライム上場製造業の情報システム部門アドバイザリー
・官公庁のPMO（官公庁が取引しているベンダーとも相対するミッション）
上記のように、やりがいのあるプロジェクトを各社から依頼いただいています。
求める経験 / スキル
■必須
・システム開発や運用での実務経験が3年以上
・システム開発のPM経験
・顧客(非エンジニアの方)との折衝や見積・提案の経験
・常に新しい事を学んで行くことの出来る方

【歓迎（経験）】
・コンテナ技術、Infrastructure as Code、サーバー構成管理ツールのいずれかの経験
・HTML、CSS、JavaScript フレームワークの知識や経験
・実案件での Agile 開発経験
・サーバーレスを利用した開発経験
・開発・運用を担う DevOps チームでの実務経験
・AWS、Azure、GCP、Salesforce（Apex）等のクラウドサービスを利用した開発経験

【歓迎（資格）】
・PMP資格
・各種IPA情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ等上位資格）

★歓迎（経験／資格）をお持ちでない方も是非ご応募ください。
従業員数
25名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25名

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