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ネットワークエンジニア(運用・保守系)の求人・転職情報

660中の150件を表示

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FPTジャパンホールディングス株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【主な業務内容】
・インフラ/クラウド案件におけるプロジェクトマネジメント業務全般
・顧客要望・課題のヒアリングおよび整理、提案活動全般
・技術チーム(国内・海外)と連携したプロジェクト遂行
・プロジェクト計画策定・管理
・顧客への定期報告、調整、折衝
・多国籍メンバーで構成されるチームのマネジメント・コミュニケーション推進
・将来的には後進PMの育成、組織改善への関与


【案件例】
大手製造業向けオンプレミス → クラウド(AWS / Azure)移行プロジェクト
金融・公共系システムのインフラ刷新案件
グローバル企業向けクラウド基盤構築・運用プロジェクト
数百〜数千台規模の段階的マイグレーション案件
マネージドサービス/運用体制構築案件

【キャリアパス】
・FPT Japanのマーケティング最高責任者やAPAC市場のマーケティング責任者になる可能性あり
・FPTの日本市場における中長期成長戦略への参画
・グローバルIT企業、多国籍企業、高いインパクトを持つ環境での活躍機会
求める経験 / スキル
【必須要件】 
システム開発またはインフラ構築における、PJ管理、プリセールス、もしくは上流工程の経験
SIerまたはITコンサルティング企業における技術営業(プリセールス)経験

【歓迎要件】
ERP、基幹システム、クラウド、保守運用に関する知識・提案経験
流通、物流、公共、エネルギー、航空宇宙分野など特定業界における業務知識
オフショア開発、またはグローバルプロジェクトの参画経験
英語でのビジネスコミュニケーション経験
最新技術への関心が高く、継続的に学習する意欲をお持ちの方
AI(生成AI等)を活用した提案資料作成、ソリューション検討の経験、または活用意欲
顧客の課題に対し、AIを活用した解決策を企画・提案できる能力
AI関連ソリューション(生成AI、データ分析、AIプラットフォーム等)に関する基礎理解
従業員数
2,500名 (FPTグループ:約38,000名)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
2,500名 (FPTグループ:約38,000名)
仕事内容
◆業務概要
GPUクラウド基盤の企画・設計・構築・運用まで、Sier等外部パートナーとの連携を通じて進め、品質の高いサービス開発を推進いただきます。

◆業務詳細
1.GPUクラウド基盤のアーキテクチャ設計・実装
GPUノード構成、ネットワーク(IB/RoCE/Ethernet)、NVLink/NVSwitchを含むクラスタ設計。VM/Bare-metal/Kubernetes など実行基盤の設計・実装。
2.オーケストレーション/スケジューリング基盤の構築
Kubernetes/Slurm/Ray などの選定・導入、GPU割当(MIG/vGPU等)、マルチテナンシー設計。
3.課金・メータリング機能の設計
GPU利用時間課金、ノード/VRAM課金モデル、顧客ポータルの仕様策定。
4.セキュリティ・コンプライアンス対応
IAM/RBAC、Zero Trust、監査ログ管理、ISMS等の認証準拠。
5.サービス全体のSLO/SLI設計と運用
障害対応、監視(Prometheus/Grafana等)、高可用性/DR設計、GPU利用効率の最適化。
運用プロセス整備(設計書・構築手順・運用手順のレビュー含む)
6.外部パートナー管理
MSP・SIer・DC事業者との技術折衝、スケジュール・品質管理、コスト管理。
7.事業推進支援
顧客向け技術資料の作成支援、PoC対応。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・GPUサーバもしくはAI/HPCクラスタの構築/運用経験
・Linux(RHEL、 Ubuntuなど)の実務経験
・Kubernetesの運用経験
・ネットワーク基礎(L2/L3、VLAN、BGP/EVPNが理解できる)
・IaC(Terraform、Ansibleなど)の利用経験
・協力ベンダーや外注の技術コントロール経験

◆歓迎条件
・NVIDIA製GPU(NVLink、MIG、NCCL、DGX等)への理解
・Kubernetes+GPU Operator、Slurm、Kubeflowの運用経験
・分散学習基盤(PyTorch/DeepSpeed)の運用経験
・SRE文化(監視、可観測性、信頼性向上)の経験
・DC側の基礎知識(ラック、電源、IBネットワークなど)

【求める人物像】
・自身で手も動かせるが、ベンダー管理・調整も苦にならない方
・「80%完成でまず進める」など意思決定できる方
・新技術(GPU/HPC/AIインフラ)を早期にキャッチアップできる方
・チームで成果を出す意識があり、コミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
◆業務概要
GPUクラウド基盤の企画・設計・構築・運用を深い知見を活かして自らを中心に進め、品質の高いサービスを開発するフルスタックエンジニアとしての業務をお任せします。各フェーズで適切に外部パートナーと連携しながら、新規事業の技術面全般を統括いただきます。

◆業務詳細
(業務内容)
1.GPUクラウド基盤のアーキテクチャ設計・実装
  GPUノード構成、ネットワーク(IB/RoCE/Ethernet)、NVLink/NVSwitchを含むクラスタ設計。
  VM/Bare-metal/Kubernetes など実行基盤の設計・実装。
2.オーケストレーション/スケジューリング基盤の構築
  Kubernetes/Slurm/Ray などの選定・導入、GPU割当(MIG/vGPU等)、マルチテナンシー設計。
3.課金・メータリング機能の設計
  GPU利用時間課金、ノード/VRAM課金モデル、顧客ポータルの仕様策定。
4.セキュリティ・コンプライアンス対応
  IAM/RBAC、Zero Trust、監査ログ管理、ISMS等の認証準拠。
5.サービス全体のSLO/SLI設計と運用
  障害対応、監視(Prometheus/Grafana等)、高可用性/DR設計、GPU利用効率の最適化。
  運用プロセス整備(設計書・構築手順・運用手順のレビュー含む)
6.社内体制構築および外部パートナー管理
  社内DevOps/MLopsチームの組成、SIer/MSP/DC事業者との連携、スケジュール・品質管理、コスト管理。
7.事業推進支援
  コスト分析、サービスメニュー企画、営業支援、PoC対応。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・GPUクラスタの構築または運用経験(H100/A100世代以上に触れていると尚良し)
・Linux(RHEL/Ubuntu/CentOS)に深い知見
・Kubernetesベースのクラウド基盤構築経験
・ネットワーク(L2/L3、IB/RoCE)に強い知識
・IaC(Terraform / Ansible など)の実務経験
・オブザーバビリティ(Prometheus, Grafanaなど)の知識
・事業成長を前提としたスケーラビリティ設計の経験

◆歓迎条件
・NVIDIA製GPU(NVLink、MIG、NCCL、DGX等)への詳しい理解
・分散学習・LLM推論基盤の設計経験(DeepSpeed / FSDP / Triton)
・GPU課金モデル・利用率最適化の実務経験
・日本国内DCでののIaaS構築経験
・L3/4 LB, BGP, VXLAN, EVPNの設計経験
・監視・SRE文化の導入経験

【求める人物像】
・GPUとAIインフラへの強い興味・学習意欲
・手を動かしつつ全体のアーキテクチャを描ける人
・未整備の環境でも仕組みづくりを楽しめる人
・セールスや経営層と対話できるコミュニケーション力
・コストバランスを理解し、現実的な判断ができる人
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『 KINTO 』サービスサイトをはじめとした、各種サービスが使用するツール群の開発・運用を担当いただきます。

プラットフォームは主にAWSなどのPublic Cloud上で稼働しています。その環境をモニタリングするためのAWSマネージドサービスを組み合わせた仕組みや、障害対応やセキュリティのためのSaaS、内製ツールなど、開発・運用を行うためのツールは多岐にわたります。

本ポジションでは、同じグループの他チームと連携して、ツール全体のガバナンスを維持し、アプリケーションチームのニーズに基づいたマネージドサービスやSaaSソリューションの企画・導入検討を行います。また、アプリケーションチームの成功を支援するために、プログラミング言語(Go/その他)を使用した新規ツールの利用サポートや、既存ツールの運用・改善を担当していただきます。アプリケーションチームとの技術的なコミュニケーションを通じて、最適なソリューションを提供し、アプリケーションチームの満足度の向上を目指します。

【具体的な業務内容】
・マネージドサービスやSaaSソリューションの企画・導入検討
・既存ツール、SaaSの運用改善
・クラウドネイティブアプリケーションの開発とデプロイメント
・継続的なシステムの監視、パフォーマンスチューニング、障害対応
・アプリケーションチームとの連携による要件定義と技術提案
・生成AIに関連するツールの技術選定と検証

【ポジションの魅力】
モビリティサービスの運用保守に携わることができます。
AWS上のマネージドサービスやSaaSなど、担当するプラットフォームは多岐にわたるため、幅広い知識、経験を得ることができます。
全社で使用するプラットフォームのあるべき姿を考えた企画検討と実装・改善を行うことができます。
アプリケーションチームの要望から要件を抽出し、技術トレンドに沿った新機能の提案、省力化や改善など、上流工程から実装、運用まで行うことができます。

【開発環境】
PC:WindowsとMacより自由に選択可
開発言語:Go, Python
プラットフォーム:AWS, Google Cloud, Azure
ミドルウェア:Nginx, LogStash, Fluentbit, OpenTelemetory, SonarQube, OpenSearch, Prometheus, Grafana, Loki, Tempo, Thanos
SaaS:PagerDuty, Site24x7, NewRelic
生成AIツール:ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilot、Devin ほか最新AIツール
ツール:Docker, Github, GithubActions, Terraform, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など
求める経験 / スキル
【必須】
以下の業務経験(4年以上)を満たす方
・Public Cloud環境の設計・構築・運用経験
・Infrastructure as a Codeの設計・構築・運用経験
・障害対応・障害解析の経験

【歓迎】
・コンピュータサイエンスの学士号または同等の経験
・Java/Go/Pythonを用いたアプリケーション開発経験
・Docker, Amazon ECS, Kubernetesでのコンテナ、オーケストレーションツールを使用したサービス設計・運用経験
Terraform, Ansible, PackerでのIaC運用経験
・CI/CDパイプライン設計・構築・運用経験
・NewRelicやGrafanaLabsを用いたオブザバビリティツールの構築・運用・展開経験
・ElasticSearchやNewRelic、SplunkなどのSaaSの導入・運用経験
・AWS認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナルの資格保有

【人物像】
・組織/役割を越えたコミュニケーションが可能な方
・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神をお持ちの方、常に自己研鑽をする方
・自立して動き、与えられたタスクを完遂させる能力をお持ちの方
・顧客志向で、顧客の成功を第一に考えられる方
従業員数
374名 (2025年6月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
374名 (2025年6月現在)

株式会社大創産業

仕事内容
■部署紹介、ミッション
中長期で目指す今後の会社の成長に向け、情報システム部門の役割は重要度を増してきました。
海外システムの整備、国内各部門におけるシステム分野の課題を総合的に担当していただきます。
下記記載の複数ポジションで幅広く人材の募集を実施しております。
皆様のご経験や得意分野、今後の希望キャリアを伺った上で、担当業務をご相談させいただきます。

【ポジション・業務内容 例】
①商品供給システムエンジニア
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、商品企画、発注、輸出入、物流、等の領域があります。いずれもグローバルが対象となります。
・社内の業務部門と要件定義を行いますので、ITだけではなく、業務知識も必要となりますが、入社後に知識習得して頂きます。

②プロジェクトリーダー候補
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、会計、人事、ワークフロー、BI、POS、WMS、などがあり、個別にご担当いただきます。領域によってはグローバルが対象のものと日本が対象のものがあります。
・業務部門とITベンダーとの橋渡しやスムーズなコミュニケーション等を期待しています。
・ステークホルダーとの調整なども担当いただきます。

③インフラエンジニア
・日本国内のグループ全社のインフラの構築/管理をご担当頂きます。
・主な領域としては、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、AWS、があります。領域毎に個別にご担当頂くことを想定しています。
・自社で構築する領域もありますので、方針決定から構築、運用をしていただくことを期待しています。

④インフラマネジャー候補
・グローバルのインフラの管理、方針決定、インフラエンジニアのマネジメントをご担当いただきます。
・海外については方針決定、統制いただくことを期待しています。
・インフラ全領域の基本的な知識があり、施策の判断していただくことを期待しています。

⑤オペレーションマネジャー候補
・グローバルでのインフラ、アプリの運用、監視のマネジメントをご担当いただきます。
・日本向けには、ヘルプデスク、キッティング等もマネジメント頂くことを期待しています。
・海外に対しては、グローバルで展開しているシステムの運用・監視はご担当範囲ですが、各国で対応するシステムは方針決定、統制をご担当範囲としています。
・新システム導入の際には、本番稼働可不可のご判断を頂くなども期待しています
求める経験 / スキル
■応募資格
以下があれば尚可
・流通/小売業の事業会社におけるシステム開発経験
・サプライチェーンシステムに関わるシステム開発経験
・BtoCサービスの企画・開発・運用
・オープン系技術全般の知識
・クラウドサービスの知識
・システム保守運用の実務経験
従業員数
745名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
745名
仕事内容
■楽天・事業について
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/

■部署・サービスについて
今回のポジションは、楽天グループ株式会社に所属しながら、楽天モバイルの品質管理を行うポジションです。
このポジションを有する楽天モバイル株式会社のネットワーク品質管理室は、QMS(Quality Management System)活動を通じた、携帯電話サービスの提供に必要な通信設備の設置/運用/保守における製品・業務に関する、品質強化/向上の支援を行っています。

<魅力>
私たちは、この重要なミッションに貢献してくれる優秀な人材に対し、成長と挑戦の機会に満ちた環境を提供します。

・最先端の技術環境:最新のモバイル通信技術に触れ、その進化を肌で感じながら業務に取り組むことができます。
・専門性と成長の機会:広範なネットワーク知識と高度な技術力を習得し、品質管理のスペシャリストとして大きく成長できる環境です。
・社会貢献の実感:あなたの仕事が、何百万人もの人々の生活を支え、社会の発展に貢献していることを実感できます。
・チームワークとイノベーション:技術部門の専門家たちと共に、オープンな議論を通じて新たなアイデアを生み出し、実現していく喜びを味わえます。

■業務内容
技術部門と共に、エンド・ツー・エンドの品質方針・品質目標を設定し、品質を持続的に維持・向上させ、また潜在的な課題を早期に発見・解決するQMS活動を進めていただきます。
品質問題発生時には、迅速な原因究明と対策立案の支援を行い、そこから得られる知見を活かして新技術や新プロダクト導入時の品質評価と最適化の策定による将来的な品質向上にも寄与いただきます。

<主な業務内容>
・品質KPIの定義とモニタリング
・品質課題の管理、解決支援
・品質監査の計画と実行
・製品、業務品質に関する経営陣への報告

<具体的なプロジェクト事例>
・携帯電話基地局における現地対応数削減に向けたハードウェア故障率の抑制プロジェクト
・VOC×ネットワークデータの相関分析に基づく無線アクセスネットワークの輻輳対策や通信エリアの品質改善プロジェクト

※カルチャー:https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
■必須要件:
・通信事業者、あるいは通信機器ベンダーでの5年以上の業務経験
・携帯電話基地局、モバイルバックホール、あるいはコアネットワークの設計、運用、保守に関する3年以上の業務経験
・根本原因分析スキル、および課題解決スキル
・多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル
・部門横断的な環境におけるプレゼンテーション/コミニュケーションスキル
・プロジェクトマネジメント、またはプログラムマネジメントスキル
・チームマネジメントスキル
・ビジネスレベルの英語力
・ネイティブレベルの日本語力

■歓迎要件:
・豊富な経験に基づく社内外の幹部レベルとの業務遂行能力
・通信事業における品質管理や品質保証分野での業務経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
売上、契約件数の増加に伴うシステム人員強化の為の募集です。
また、当社では現在、オンプレミスのデータセンターを段階的に廃止し、クラウド環境への本格的な移行(クラウドシフト)を推進しています。
それに伴い、ネットワーク領域においても、従来のデータセンター型ネットワークの運用に加え、クラウドネイティブなネットワーク設計・構築・運用の比重が大きくなっています。
本ポジションでは、オンプレとクラウドのハイブリッド環境を見据えたネットワーク全体の最適化に携わっていただきます。

■ネットワーク運用
・ネットワーク構築・運用保守業務
・データセンター及びオフィス拠点のファシリティ運用管理
・システム開発プロジェクトに係るネットワーク要件定義及び設計構築
・クラウド移行対応に係るネットワーク構成最適化検討・推進
・上記の業務にかかわる方針策定、予算・契約管理、社内調整、改善プロジェクトでのITリード、ベンダーマネジメント
・その他ネットワーク運用に必要な業務

(技術環境)
Fortigate(SD-WAN/LBO)、Cisco、Aruba、Paloalto、Equinix Fabric
求める経験 / スキル
【必須条件】
■ネットワーク構築・運用経験
■ベンダーマネジメント経験

【尚可条件】
■金融業界でのシステム構築・運用経験
■プロジェクトマネジメント経験
■ネットワーク運用保守およびトラブルシューティングに関するスキル・ナレッジ
■クラウド環境構築またはクラウド接続環境構築経験
■改善のためのシステムインフラ分析スキル・ナレッジ
従業員数
579名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
579名 (2025年3月末現在)
仕事内容
インプリメンテーションエンジニアは、ソフトウェアや機器の設置あるいはシステム構築のためのプロフェッショナルなテクニカルサービスをお客様に提供します。
弊社のお客様が求めるソフトウェアや機器の設置あるいはシステム構築の実現のために、お客さまや、NTTグループ各社、チームメンバー、協力会社などのステークホルダーと連携し、要求された機能と品質、期限を既定のコスト内で達成します。
この目的の実現のために、ローレベルからハイレベルまで適宜必要なデザインを行い、機器やソフトウェアにデザインを実装し、物理的な導入作業を行います。
ネットワークエンジニアの全ての稼働は社内システム(PPMS)に記録を行い、状況を可視化します。
また受注前のプリセールス活動において営業担当者を支援し、お客様の要件確認、提供するテクノロジーやソリューションの提案および工数見積もりなどを行います。

ステークホルダー
社内: NTTグループ各社のメンバー(世界各地)、エンジニア・プロジェクトマネージャー(当社内) 
社外: クライアント、ベンダー

業務内容と求められるアウトプット
デリバリーフェーズ
ハイレベルからローレベルまで適宜必要なデザインを行い、機器やソフトウェアにデザインを実装し、設置作業・受け入れ試験までを実施
各ステークホルダーと連携し、要求された機能と品質、期限を既定のコスト内で達成する

ソフトウェアや機器の設置あるいはシステム構築のためのプロフェッショナルなテクニカルサービスをお客様に提供します。
弊社のお客様が求めるソフトウェアや機器の設置あるいはシステム構築の実現のために、お客さまや、NTTグループ各社、チームメンバー、協力会社などのステークホルダーと連携し、要求された機能と品質、期限を既定のコスト内で達成します。
この目的の実現のために、ローレベルからハイレベルまで適宜必要なデザインを行い、機器やソフトウェアにデザインを実装し、物理的な導入作業を行います。
ネットワークエンジニアの全ての稼働は社内システム(PPMS)に記録を行い、状況を可視化します。
また受注前のプリセールス活動において営業担当者を支援し、お客様の要件確認、提供するテクノロジーやソリューションの提案および工数見積もりなどを行います。
求める経験 / スキル
求められる行動・志向
・サービススコープとプロジェクト収支を常に意識し、主体的・能動的に取り組むこと
・クライアント志向で行動し、最良のクライアント体験の提供を目指すこと
<必須条件>
・DCN(Data Center Network)領域の技術を理解し、詳細設計、導入フェーズの経験
・データセンターネットワークの設計・構築・運用経験(3年以上が目安)
・L2/L3ネットワークの設計・設定・トラブルシューティング経験
・ルータ/スイッチ(Cisco、Juniper、Arista 等)の実機設定・運用経験
・大規模ネットワークまたはミッションクリティカル環境での運用経験
・障害対応(原因調査、復旧対応、再発防止策立案)の実務経験
・ベンダー(通信キャリア、SIer、HWベンダー)との調整・折衝経験
・読み書きレベルの英語力

<歓迎条件>
・複数DC間ネットワーク(DCI)の設計・運用経験
・クラウド接続(AWS Direct Connect / Azure ExpressRoute 等)の設計・運用経験
・ネットワーク更新・更改プロジェクトのリード経験
・海外ベンダー、顧客の協業経験(英語での技術コミュニケーション)

<推奨資格・スキル>
・Spine-Leaf アーキテクチャの理解
・VXLAN / EVPN(設計または運用経験があれば歓迎)
・マルチテナントネットワークの理解
・Firewall(Cisco Firepower、Palo Alto、FortiGate 等)の基本設計・運用
・ACL、NAT、基本的なセキュリティ設計の理解
・Load Balancer(BIG-IP 等)の基礎知識(尚可)
従業員数
187名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
187名
仕事内容
~東証プライム上場/調剤併設型ドラックストアチェーン/ライフステージに合わせて働き方を選べる制度~

■期待する役割:
社内情報システム部門の課長職として、基幹システムや業務システムの安定運用・保守、外部ベンダーとの調整・マネジメントを中心に担当していただきます。
急成長を続ける当社において、ITシステムの安定稼働を確保しつつ、店舗・本部の業務効率化に貢献していただくポジションです。

■職務内容:
・ セキュリティ対策の立案・実行
・ ネットワーク・サーバ(オンプレ、クラウド)の構築・運用
・ ヘルプデスク・トラブルシューティング(二次対応)

■ポジションの魅力:
◇事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。
◇成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。
◇働きやすさとやりがい、その両立を実現できる働き方をご用意しています。3つの総合職区分から自分に最適な働き方を選択できます。総合職区分は毎年変更の申請が可能なためその時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。

■働き方:
当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。
【ナショナル社員】
全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。
【リージョナル社員】
転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。
【ローカル社員】
本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。

■当社について:
北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。成長フェーズにある企業であり、新しい取り組みに積極的に挑戦できる環境が整っており、キャリア形成のチャンスが豊富です。社員割引や研修制度も充実しており、安心して長期的に働ける会社です。

変更の範囲:無
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・社内SEまたはSIerにて、システム運用/保守の実務経験(5年以上)
・ベンダーコントロールの経験(進捗、品質、コスト管理)
・チームリーダー以上のマネジメント経験
・社内SEやSIer等でのネットワークやサーバの構築・運用保守経験(目安:実務3年以上)
・基本的なITセキュリティに関する知識


■歓迎条件:
・小売業界でのシステム運用経験
・基幹システム刷新や大規模システム導入プロジェクトの経験
・ITILやPMP等の資格、知識
・インフラ領域のご知見

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

〈歓迎資格〉
 ※資格の有無より実務経験を重視します
・応用情報技術者試験(AP)
・情報処理安全確保支援士(SC)※旧・テクニカルエンジニア(情報セキュリティ)
・Cisco認定資格(CCNA / CCNP など) ※ネットワーク実務経験者歓迎
・LinuC または LPIC(レベル1以上) ※サーバー実務経験者歓迎
従業員数
5,627名 (2025年5月)
勤務地

石川県

想定年収

630 万円 ~ 850 万円

従業員数
5,627名 (2025年5月)

株式会社スクウェア・エニックス

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】

ゲーム開発・運営を支えるネットワークインフラの企画、設計、構築、運用を担当いただきます。

◆インフラ全体の企画・改善
新規ゲームタイトルや新規事業、オフィス環境に応じたネットワークアーキテクチャの企画・導入
新技術の評価およびインフラサービスの改善・最適化
AIや各種ツールを活用した運用自動化の企画・推進
中長期的なインフラ戦略の立案

◆オンラインサービス向けネットワークの設計・運用
大規模オンラインゲーム向けネットワーク基盤の設計・構築・運用
インターネットバックボーン(AS17685 / AS23784)の設計・運用
グローバルデータセンター間ネットワークの設計・運用
AWS、GCP、Azure等のクラウド接続基盤の設計・運用
DDoS対策を含むネットワークセキュリティ強化

◆ゲーム開発チームへの技術支援
開発・運営チームに対するネットワーク観点での技術支援
サービス要件に応じたネットワーク設計提案
パフォーマンス改善や運用改善の推進

◆運用・障害対応
ネットワークおよびインフラ障害発生時の切り分け・復旧対応
パフォーマンス監視およびボトルネック解析
安定稼働に向けた継続的な運用改善

【この仕事の面白み】

スクウェア・エニックスのネットワークインフラは、世界中のプレイヤーが利用するオンラインゲームサービスと、ゲーム開発を支える社内システムの両方を支える重要な基盤です。日本・北米・欧州・豪州・中国に展開されたグローバルネットワーク、オンプレミスとクラウドを組み合わせた大規模なハイブリッド環境において、企画・設計から構築、運用まで一貫して携わることができます。
数万台規模のサーバ群や大規模トラフィックを支えるネットワークの設計・運用に加え、自社ASの運用、グローバルデータセンター間接続、クラウドネットワークとの連携など、一般的な企業ネットワークでは得られないスケールの業務を経験できます。また、既存環境の安定運用だけでなく、新規サービスや事業計画に合わせたアーキテクチャの検討、技術選定、運用改善にも主体的に関わることができます。
近年はAIや自動化技術を活用した運用効率化にも取り組んでおり、自ら課題を発見し、仕組みそのものを改善していくことが求められる環境です。変化の速い技術領域において、新しい知見を取り入れながらインフラ基盤の進化をリードしたい方にとって、大きな裁量と成長機会があります。
ネットワークの視点から、世界中で提供されるスクウェア・エニックスのサービス品質を支え、ゲーム開発者とプレイヤー双方の体験向上に貢献できることが、このポジションならではのやりがいです。『ファイナルファンタジー』シリーズや『ドラゴンクエスト』シリーズをはじめとする、多くのお客様に親しまれているゲームタイトルの裏側を支える中核インフラに携わることができます。
求める経験 / スキル
【必要なスキルと経験など】

・ネットワークインフラの設計・構築・運用経験(目安5年以上)
・TCP/IP、ルーティング、スイッチングに関する知識
・以下いずれかの経験

 -Cisco製品を中心としたネットワーク機器の運用
 -BGP、OSPF等のダイナミックルーティングの設計・運用
 -データセンターネットワークの設計・運用
 -クラウドネットワーク(AWS / GCP / Azure)の設計・運用

【あると望ましいスキルと経験など】

・VXLAN EVPN、SDNなどモダンネットワークの構築・運用経験
・Palo Alto、Fortinet等のファイアウォール運用経験
・DDoS対策やセキュリティインフラ運用経験
・Python、PowerShell等による自動化経験
・IaC(Terraform、Ansible等)の利用経験
・英語による技術コミュニケーション経験
・大規模オンラインサービスやゲームインフラの運用経験
・チームリーダー/マネージャー業務経験
従業員数
3,000名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,000名

テカンジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
<ミッション>
ITスペシャリスト(インフラ&リージョナルサポート/APAC)として、日本国内およびアジア太平洋地域の指定オフィスにおける、安定的で安全・拡張性があり効率的なIT環境の維持を担当いただきます。

現地ITインフラと運用の代表者として、ビジネスユーザー、地域の関係者、外部ベンダー、グローバルITチームとの主要な連絡役を務めていただきます。ITシステムとサービスの高可用性を維持しつつ、インフラの信頼性、サイバーセキュリティ、運用効率、エンドユーザー体験の継続的な改善を図ります。

<主な仕事内容>
•現地および地域のITインフラ環境の可用性、安定性、継続的な改善を確保
•LAN/WAN接続、ネットワークスイッチ、無線インフラ、サーバー、仮想化プラットフォーム、Microsoft 365サービス、プリンター、会議室技術、バックアップ・リカバリー、UPS、エンドポイント機器などの管理・サポート
•ITシステムのパフォーマンス監視と予防保守の調整
•IT運用活動のサポートによるダウンタイム最小化とビジネス継続性の確保
•グローバルITポリシー、サイバーセキュリティ基準、SOP、ガバナンス要件の遵守
•ユーザーアカウント管理とアクセス管理の実施

<具体的には…>
■地域(APAC)サポート
•APAC地域の指定オフィスへのリモートITインフラ・運用サポート
•インシデント解決、インフラアップグレード、標準化、展開活動の調整・サポート
•地域・グローバル関係者との連携、インフラ改善機会や運用要件の特定

■ITプロジェクト管理・調整
•現地および地域のITインフラプロジェクトの調整
•インフラアップグレード、ネットワーク改善、システム移行、オフィス移転セキュリティ強化、コラボレーション・生産性向上ソリューションの主導または参加
•グローバルITチーム、ビジネスユーザー、ベンダー、外部パートナーとの連携
•プロジェクトの進捗、リスク、納品物の管理

■ユーザー・ビジネスサポート
•インフラ関連の技術サポートとコンサルテーション
•インシデントやサービスリクエストの合意されたサービスレベル内での解決
•会議室技術、会議システム、エンドユーザー向けコラボレーションツールのサポート
•ユーザー満足度の維持と積極的なコミュニケーション
•業務効率化やIT活用促進のためのユーザーガイダンス・技術提案

■ベンダー・資産管理
•外部ITベンダー、サービスプロバイダー、保守パートナーの調整・管理
•ITハードウェア、ソフトウェア、インフラソリューションの調達サポート
•IT資産の在庫管理、ライフサイクル管理、ドキュメント整備
•インフラ関連の運用コスト監視と予算計画サポート

■継続的改善・ドキュメント管理
•技術ドキュメント、インフラ図、SOP、サポート手順の正確な維持
•インフラ最適化、自動化、サービス改善の機会特定
•IT運用・インフラサービスの継続的改善活動への貢献
•IT監査、コンプライアンスレビュー、サイバーセキュリティ施策のサポート

など
求める経験 / スキル
■大卒以上または同等の学歴
■ITインフラ・IT運用・地域ITサポートでの経験(目安5年以上)
■外資系企業での勤務経験
■英語と日本語でのビジネスコミュニケーション能力

<歓迎>
•エンタープライズインフラやエンドユーザーサポートの実務経験
•ITプロジェクトの調整・実施経験
•Microsoft365管理、Windows Server、Active Directory、ネットワークインフラ、仮想化プラットフォーム(VMware, Hyper-V, Nutanix等)
•エンドポイント管理、ITセキュリティ、バックアップ・リカバリー、ITサービス管理、インシデント対応
•ハンズオンでのインフラ設置・保守・サポート
•主体性、問題解決力、複数業務の同時管理能力、顧客志向、組織・調整力


※社内のユーザー間でITの前提知識に差があるため、ユーザーフレンドリーな対応が可能な方は特に歓迎です。また、ジャパンオフィス唯一のITスペシャリストとして対応いただくため、いわゆる「一人情シス経験のある方」や「上司が海外にいらっしゃる環境での就業経験がある方」などは早期からご活躍いただけます!
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【業務内容】雇用時
(1)中部電力グループにおける業務のDX、AI・ロボティクスに関わるアジャイル的な研究開発及びこれに付随した業務
(2)社内事業部門ならびに社外との技術連携、技術開発プロジェクトマネジメント
(3)開発技術の社会実装に向けた戦略策定

●具体的には
中部電力グループの各部門の課題ならびに、社会の課題を把握し課題解決を図るための、技術研究開発を担当していただきます。
具体的には、中部電力グループ各社の課題のヒアリング、国・自治体・インフラ企業等における課題(社会課題)の調査を行うと共に、当該課題の解決に貢献する既存技術や最新技術動向を調査・分析し、社内外と連携しながらアジャイル的な技術開発・実証試験等を行います。
開発した技術は、中部電力グループの各部門の業務に反映するとともに、社外へのサービス化に向けた検討をおこなっていただきます。
また、複数の研究開発チームを巻き込んだプロジェクト型の研究においては、研究遂行に関わるマネジメント業務も行っていただきます。

●例えば・・・
中部電力グループの現場(変電所などの電力設備)における課題解決を目指し、最新のロボティクス技術やAIを用いたアジャイル的な研究開発、およびプロジェクトマネジメントをお任せします。ロボットを一から独自開発するのではなく、既存のロボットを現場に適用させる「二次開発」に特化したポジションです。
・市販の四足歩行ロボット(開発モデル)等にエッジコンピューターや3Dレーザー測量機(LiDAR)などを搭載し、現場で自律動作・作業を行わせるための制御プログラム(ROS2など)の開発・検証を行っていただきます。
・「障害物をどう避けるか」「なぜその余裕距離が必要か」といったロボットの挙動の根拠を調査・分析し、安全に現場適用するための検証を重ねていただきます。
・外部ネットワークやクラウドに接続する際の、情報セキュリティの評価や設計を行っていただきます(海外製ハードウェアを扱う上で非常に重要なミッションです) 。
・単独での研究にとどまらず、外部の技術パートナーやロボット企業との共同研究を推進し、事業化(社会実装)に向けたマネジメントを行っていただきます。

●変更の範囲
定款に定める当社事業


【仕事の魅力】
・中部電力グループ内外の課題解決を図ることで、広く社会に貢献することが出来ます。
・最先端の技術を駆使し、先駆的な技術者と共に仕事を進められます。
・課題の調査・発掘から、社内外への研究成果の実装に至るまでの、一連の業務を経験することができます。

【キャリアアップイメージ】
・中部電力3社の技術開発業務
・事業創造本部や経営戦略部門での技術開発業務や社外連携業務
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメントのご経験
・ソフトウェア開発のご経験
・DXによる業務改善のご経験

(資格)
・ITパスポートをはじめとしたIT関連の基礎的な知識
・Pythonをはじめとしたプログラミング言語の知識

【歓迎】
・AIを活用した業務変革のご経験
・ロボティクス(ROS2によるロボット制御プログラミング)のご経験
・情報セキュリティに係る業務のご経験
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)

リアルワールドデータ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
自社開発の治験・臨床研究業務支援システムを医療機関へ導入するにあたり、プロジェクトマネジメントおよび技術的なハンドリングをお任せします。

■導入プロジェクトのマネジメント(PM業務)
・各医療機関における導入のスケジュール・タスク・進捗管理
・ステークホルダー(医療機関の担当者、電子カルテ等他システムベンダー、社内定着・インフラ・開発チーム)との要件調整・折衝
・現地システム導入・テクニカル対応
・サーバ(オンプレミス)導入、端末設定作業、各種検証テストの計画・実施
・電子カルテや他システムとのデータ連携・起動連携に関する仕様確認と接続作業
・システム運用保守・サポート
・導入後のユーザーサポート、システム保守作業の管理

【導入環境(参考)】
OS: Windows Server(主に医療機関内のオンプレミスサーバを利用)
DB: MariaDB, PostgreSQL
言語/FW: Python (Django) ※開発チームが担当。導入側は仕様理解が必要です。
Webサーバ: Nginx
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント、またはリーダー経験
スケジュール管理、複数関係者との調整・折衝実務経験
・ITシステム導入、またはシステムインテグレーションの経験
サーバ、ネットワーク、データベースに関する基礎的な知識・実務経験
・円滑なコミュニケーション能力
顧客や他社ベンダーと信頼関係を築き、プロジェクトを推進できる方

【歓迎】
・医療機関向けシステム(電子カルテ、部門システム等)の導入・運用経験
・製薬企業のGxP業務に関するシステムの運用・理解
・Webアプリケーション開発における要件定義の経験
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名
仕事内容
IT統制コンサルタントと共に、グループ各社の下記業務を担当していただきます
・インフラサポート
・ネットワーク構想の立案
・アプリケーション選定
・ハードウェア購入
・各種機器のセッティング/メンテナンス
・セキュリティ対策
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITインフラ及びネットワークに関する設計や構築の経験1年以上

【歓迎条件】
・ベンダー資格保持者(メーカー、団体固有インフラ、ネットワークに関する資格)や基本情報技術者等の国家資格をお持ちの方歓迎
・リーダー経験者
・社内SE経験者
・普通自動車免許(AT限定可)

■求める人物像
・対人コミュニケーション力(傾聴力、調整力、説得力)
・論理的思考(数値を使い客観的な分析と説明ができる)
・柔軟性(前向きかつ自由な発想で、変化に対応できる)
・ストレス耐性(困難な状況にも明るくめげない性格)
・学習意欲(新しい知識やスキルを学び、取り入れようとする姿勢)
・知的好奇心(未知の事に深く興味をもつ性格)
従業員数
134名 (2024年11月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

420 万円 ~ 非公開

従業員数
134名 (2024年11月現在)
仕事内容
【担当いただきたい業務内容】
金融機関向けインフラ基盤の運用・保守領域において、責任者としてチーム全体の統括およびプロジェクト推進を担っていただきます。
サーバ、ネットワーク、仮想化基盤を含むインフラ環境の運用・保守業務全体を管理し、システムの安定稼働を維持するとともに、障害発生時には迅速な対応指揮および原因分析、再発防止策の立案・実行をリードしていただきます。
また、約15名規模のチームマネジメントを担い、進捗・品質・コスト管理を含めたプロジェクトマネジメントを実施するとともに、運用プロセスの標準化や効率化、継続的な改善施策の推進にも取り組んでいただきます。
顧客対応においては、エンドユーザからの問い合わせ対応や要件整理、課題調整を行いながら、ベンダーを含む関係各所と連携し、円滑な運用体制の維持・強化を図っていただきます。あわせて、定例報告や各種レビューにおける対外的な説明・折衝も重要な役割となります。

【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
金融機関向けの大規模インフラ基盤の運用・保守領域において、責任者としてチームを統括し、サービスの安定運用を支える中核ポジションです。
本ポジションでは、単なる運用業務にとどまらず、
運用改善や高度化を「プロジェクトとして推進する役割」を担うため、マネジメント視点・上流工程への関与機会が豊富にあります。
また、顧客やベンダーを巻き込んだ調整業務を通じて、
技術力に加え、課題解決力や折衝力といったビジネススキルを高めることができ、インフラエンジニアとしての市場価値を大きく向上させることが可能です。
加えて、オンプレミスとクラウドが混在する大規模環境に携わることで、幅広いインフラ知識や運用設計スキルを実践的に習得することができます。
キャリアパスとしては、本ポジションでの経験を通じて、より大規模案件のPMや複数プロジェクトを統括するマネジメントポジション、または専門性を高めたインフラアーキテクトへのステップアップが可能です。
将来的には、組織マネジメントを担う管理職ポジションや、技術的な意思決定を担う中核人材としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・インフラ領域(サーバ、ネットワーク、仮想化等)における運用・保守経験をお持ちの方
・インフラ案件におけるPMまたはPLとしての実務経験をお持ちの方
・複数名(目安10名以上)のチームマネジメント経験をお持ちの方
・顧客やベンダーとの折衝・調整業務の経験をお持ちの方
・Windows環境に関する基礎的な知識・運用経験をお持ちの方
・障害対応やトラブルシューティングにおいて主体的に対応できる方
・プロジェクト推進に必要なコミュニケーション力、調整力を有する方

【歓迎(WANT)】
・オンプレミスおよびクラウド(AWS、Azure等)の双方の経験をお持ちの方
・運用改善や標準化、効率化の推進経験をお持ちの方
・大規模システム(金融系等)における運用・保守経験をお持ちの方
・エンドユーザ対応(問い合わせ対応、要件整理等)の経験をお持ちの方
・複数ベンダー体制でのプロジェクト推進経験をお持ちの方
・将来的にPMや組織マネジメントへのキャリア志向をお持ちの方
従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

725 万円 ~ 1,370 万円

従業員数
6,425名 (CTCグループ 12,862名(2026年4月1日現在))

スカパーJSAT株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・映像伝送ネットワークシステム構築業務及び保守・運用管理
・関連ツール・ソフトウェア・ハードウェアの開発・検証
・システム保守・障害対応(定期保守を含む)
・オペレーター支援(問い合わせ対応、教育・指導)
・セキュリティ強化施策の検討・導入
・営業支援、技術提案・検証
・顧客対応および要件整理

※基本的には夜勤なしの日勤ポジション
求める経験 / スキル
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・映像伝送ネットワーク構築経験
・配信or映像システムに関連した業務(実務)経験のある方 

【歓迎要件】

募集の背景
拡大する映像伝送システム及びネットワークのシステム提案・設計・構築・保守・運用管理業務を、他メンバーと協働しながらプロジェクトを推進していくメンバーを募集します。
技術的バックグラウンドを活かしつつ、顧客との折衝やマネジメントにも力を発揮していただけることを期待しています。

仕事の内容
・映像伝送ネットワークシステム構築業務及び保守・運用管理
・関連ツール・ソフトウェア・ハードウェアの開発・検証
・システム保守・障害対応(定期保守を含む)
・オペレーター支援(問い合わせ対応、教育・指導)
・セキュリティ強化施策の検討・導入
・営業支援、技術提案・検証
・顧客対応および要件整理

※基本的には夜勤なしの日勤ポジション

必要要件
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・映像伝送ネットワーク構築経験
・配信or映像システムに関連した業務(実務)経験のある方 

歓迎要件
・プロジェクトマネージメント経験者
・CDN プロバイダーとの協業経験(例:Akamai、Cloudflare、Fastly 等)
・IPネットワーク全般に関する知識と経験

<歓迎資格>
・CCNA/CCNP/CCIE/ネットワークスペシャリスト

【期待する役割】
入社当初は、当部サービスの安定運用及び設定変更に関する業務に関して副担当として他メンバーと協力して業務に従事いただきます。
当部の業務や担当するシステムの理解が深まり、業務遂行にも慣れてきましたら、システムの主担当にも任命させていただき、他メンバーとも協力し、業務を推進いただきます。
サービス提供者としての誇りや責任感と熱意をもって業務に取り組み、当社サービスの安定運用と事業の更なる発展への寄与を期待しております。

【求める人物像】
・プロジェクト全体を見渡し、主体的にリードできる方
・業務を迅速にキャッチアップする意欲と柔軟性をお持ちの方
・顧客調整や技術者との橋渡しが得意な方
・サービス提供者としての責任感と情熱を持って業務に取り組める方
・不足する知識を自ら学び、継続的に成長できる方
・社内外との調整があるためコミュニケーション能力のある方
従業員数
783名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
783名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつ、アーキテクチャ提案から詳細設計までご担当いただきます。

お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス(時にはAWS以外も)を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。

なお、利用技術はAWS導入(オンプレミスからクラウドへの移行)からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。売上が300億以上の会社の案件から中小企業向けの案件まで幅広く携わることができ、案件によっては希望があればエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。

■業務内容
プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。

(雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務

(変更の範囲)会社の定める業務

お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング
要件定義、AWS設計、構築
AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用
顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証(最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます)

■案件について
これまでの導⼊実績は累計で1480社/27100プロジェクト
(※2025年8月末現在)です。
そのうちの90%以上が直接の受注です。⼆次請け・三次請けといった構造を取っておらず、⾃社でヒアリング〜設計・構築〜納品後の運⽤までをサポートしています。 お客様の業界は製造業・⼩売業・⾦融業など幅広く、企業規模も⼤規模から中⼩規模の企業様まで様々です。

<規模感>
小規模では2~3名程度でプロジェクトを担当していただき、大規模なものになれば外部含めて30名ほどのステークホルダーと関わる場合もあります。

<期間>
小規模なものであれば1ヶ月程度で大規模になれば3ヶ月~1年ほどの案件もございます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・オンプレミスまたはクラウド上でのインフラ「設計・構築」経験
・顧客へ対し、技術をベースとした提案(新しい構成や技術要素)の経験
・ハンズオンやブログ執筆などのアウトプット型の学習習慣をお持ちの方

■歓迎スキル
・AWS、Azure、Google Cloudの利用経験
・プロジェクトリーダー経験
・以下の技術分野に関する経験
-Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築
-RDBMS(MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど)の設計/構築
-サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発(Node.js、Python、Javaなど)
-システム運用オペレーションの上流設計

・次の資格保有者
-AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上
-CCNP、VMware認定資格、LinuCレベル2以上
-IPA高度試験の認定保持
従業員数
475名 (2026年5月末日時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 913 万円

従業員数
475名 (2026年5月末日時点)
仕事内容
【仕事の概要】
全社ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウド、ERP関連等)環境の構築・運用業務を担当いただきます。
新しい環境構築なども先輩や上司と相談しながら、進めていただきます。
将来的には中核メンバーとしての活躍を期待します。

【仕事の詳細、⾝につくスキル】
入社後は下記いずれかを担当いただきます。
①ネットワーク
・"環境の進化を絶えず行っていく"をミッションに技術面ではベンダーコントロールしながら最新技術を社内へ展開
 →ゼロトラスト導入、SD-WAN、ネットワーク作業の自動化等
・全社的な観点︓WAN、LAN、インターネット等全社のネットワーク環境をみているため、会社としてのネットワーク全体像を把握し、業務を推進
・技術の観点︓FireWall、ルータ、スイッチ、無線など、技術的にも幅広く習得することも可能
・ネットワークだけでなくセキュリティの知識も必要となるためネットワーク設計を通してセキュリティに関するスキルアップも可能
②サーバ
・サーバ導入から保守までの⼀連の対応(ハードウェアの選定、OSセットアップ、仮想環境の構築)
・幅広い各種サーバ(ActiveDirectory、DNS、プロキシ、パッチ中継、ファイル、データベース、AP)の構成に関する知識やスキルの向上
・オンプレミスサーバのクラウド化を進めていこうとしており、オンプレミスサーバ・クラウドの両面のスキルアップ
・各事業部とサーバ構成や保守に関してやりとりを行うため、多くの部門の人との接点を持ち、業務を推進
③クラウド
・AWSでの環境構築、保守作業
 基本的には内製で進めるため、AWSの知識・スキルの向上が可能
・新しいサービスの検証、評価、導入にも積極的にチャレンジが出来る環境
・全社AWS環境の統制管理の取り組みも始めているため、会社全体を対象とした運用が可能

【仕事のやりがい・魅力】
全社で活用される情報システムやシステム基盤の課題解決のために各事業部のIT担当の方とディスカッションをしたり、現場へのヒアリングを行う段階から入るため裁量権の大きさとやりがいを感じられるポジションです。

【出張について】
出張先は国内外の村田機械グループ拠点。
国内は月3~5日程度。日帰り~2、3泊程度。
今後海外出張も可能性あり。
海外訪問先:台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も
(ご参考)海外売上比率約75%、海外拠点約34ヶ所
求める経験 / スキル
【必須】
ネットワーク、サーバ、クラウド(AWS、Azure、SAP)のうち、1つ以上の環境構築・運用の実務経験がある方(3年以上)
従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
勤務地

京都府

想定年収

590 万円 ~ 860 万円

従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
仕事内容
【仕事内容】
岡山工場または長岡京工場のインフラ運用からシステム企画・運用まで幅広く実務をご担当いただきます。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、PCキッティングやデータ修正、簡単なプログラム改修等の基礎業務から経験を積みながら、将来的には岡山拠点のシステム担当として長期的な活躍を期待しています。
※長岡京工場勤務をご希望の場合は、約3~5年間、業務習得いただき、その後、岡山工場へ赴任いただく予定です。

■主な業務
・ITインフラ・システム全般に関わる企画・運用・保守
・現場からの問い合わせ対応、マスターメンテナンス対応
・仕組み維持のためのサーバー更新対応
・事業部からの要望への対応
・工場のインフラ・PC・システム開発を含めた幅広いIT対応

<サポート体制>
岡山工場勤務の場合、既存ベテラン社員とともに業務を行い、段階的に習得いただきます。また、本部からのリモートサポートに加え、状況に応じて先輩社員が出張ベースで対応支援します。企画・推進面ではグループシステム課のサポートも受けられる体制があります。

<使用言語・DB・インフラ>C#、Java/DB2、SQL、Oracle/Windowsサーバー

<働き方>部署平均残業時間:月10時間程度

【キャリアパス】
入社1年目は業務理解(社外研修も含む)、2~4年目は先輩と一緒にインフラ業務やシステム構築作業を進めていただきます。それ以降は徐々に主担当分野を拡大していただきます。異動は当面想定しておらず、岡山拠点のシステム担当として長期的に腰を据えて活躍いただけるポジションです。

【やりがい】
未経験からでも、IT・インフラの実務スキルを一から着実に身につけられる環境です。案件の企画段階から運用まで幅広く経験でき、社内SEとしてプログラム改修だけでなく、サーバー構築、PCキッティング、サポートデスク、ネットワークなど多様なスキルを習得できます。
該当スキルを保有していなくても、学習意欲があれば外部教育や既存メンバーからのサポートにより着実にスキルアップが可能です。定期的な面談も実施しており、キャリアパスについて都度相談しながら進めていけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT関連の知識
・なんらかの実務経験(職種不問/未経験者歓迎)

【尚可】
・社内SEとしての運用経験、PC・サーバー・インフラ関連の知識
・システム開発経験(言語:RPG、C#、Java等)
・生産管理システム関連の業務知識

【学歴】
・高卒以上
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
<概要>
社内ITインフラの企画・導入・運用・保守

<具体的には>
・社内の各種ITインフラの導入計画
・既設のITインフラの保守・維持管理
・防衛事業における情報セキュリティ基準に基づいたITインフラの導入、運用
・ISMSやITGC等の各種監査対応

●使用言語、環境、ツール
PC、サーバ、ネットワーク 等
※特に仮想環境とLinuxサーバの導入、セキュリティ設計のご経験を活かせます

●業務のやりがい、魅力
現在、電子通信システム製作所の経営課題かつメインの取り組みとして業務DX活動を推進しています。
お客様から受注を受けてから出荷するまでの一連の生産活動(ECM)、および設計開発(ECM)の全ての領域について脱レガシーシステムを図り、パッケージソフトを活用した標準化を図り、その後の製品価値向上に向けた業務DXの取り組みを一緒に行うことで、経営・事業への貢献度が高い業務に携わることができます。

●想定されるキャリアプラン
担当者として経験を積んだ後、業務システム領域のグループリーダーもしくは、社内ITインフラ領域のグループリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。
求める経験 / スキル
●必須
・ITインフラ(サーバ/PC技術、ネットワーク技術、セキュリティ分析知識)に関する業務経験をお持ちの方

●尚可
・仮想環境、Linuxサーバの導入のご経験をお持ちの方
・セキュリティ設計のご経験をお持ちの方
・ISMSやITGC等の各種監査対応のご経験をお持ちの方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
<具体的な業務>
ITインフラストラクチャ(ネットワーク、データセンターなど)の設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアを募集しています。システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当し、具体的には以下の業務をお願いする予定です。

■ネットワーク、ストレージなどの機器選定、設計・構築・運用
■SaaS製品(例:Microsoft 365)の製品調査や導入、運用や社内展開
■社内インフラのサービス監視やキャパシティプランニング
■既存システムの運用、課題改善からリプレース
■セキュリティポリシーの策定、セキュリティ監査、インシデント対応
■BCP対策

<部門について>
情報システム部は、安定したIT基盤の提供に加え、ITの力で事業成長と業務改革を支えることを目指し、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の構築に取り組んでいます。中途採用社員の比率が高く、異なる価値観や背景を受け入れる土壌があります。またリモートワークの業務体制も確立されています。部署には22名所属しており、配属予定のチームは6名体制となっています。

<働き方>
・ワークライフバランスを重視しており短時間で効率の良い働き方を奨励しています。
・リモートワークやスーパーフレックス制度を活用した、柔軟な働き方が可能です(週2~3回)
求める経験 / スキル
<必須要件>
■国内複数拠点を結ぶ1,000名規模のWAN/LANネットワークの構築、運用、チューニング、障害対応の経験
■L3・L2スイッチ、ルータ、ファイヤーウォール、セキュリティアプライアンスの導入、運用経験
■Active Directory環境構築・運用経験
■VMware仮想基盤環境構築・運用経験

<歓迎要件>
■ゼロトラストネットワークの構築・運用経験
■クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)、オンプレミス環境のネットワーク構築・運用経験
■Microsoft 365構築・設計・運用経験(Entra ID、Exchange Online等)
■ファイルサーバやNFS環境構築経験
■バックアップ環境構築経験
■ネットワーク資格(CCNA / CCNPなどのベンダー資格)をお持ちの方

<求める人物像>
■安定したシステムインフラの環境を社員に提供することに強い使命感を持ち、保守ベンダーとも連携して能動的にリソース調査・リソースプランニングを行い、適宜適切にリソース増強やセキュリティ向上の施策を企画実行していける方
■情報感度が高く全世界で今起こっているネットワーク関連インシデントに敏感に反応し、インシデント事例を当社の置かれた環境に置き換えて考え、必要に応じて能動的な一次対処を速やかに行える方
■ネットワークベンダー含む外部の専門家と議論ができ、特定領域では経験に基づく専門知識で他をリードすることができる方
■日々進化するIT技術分野を継続的に学ぶことができ、また学習の習慣がある方
従業員数
625名 (連結:914名 2026年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 1,270 万円

従業員数
625名 (連結:914名 2026年3月末現在)

ランディス&ギアジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
プロジェクト保守・プロジェクトデリバリ・プロジェクト提案にまたがる全般的な活動に参画。
データベース(DB)に関する提案・構築・保守活動に参画し、自身の持つ知識をもって、課題解決の方針立案遂行リードを行う。
チームメンバとの協働により、効果的に複数の活動を行いつつステークホルダマネジメントを行う。

• 社内のプロジェクト保守・プロジェクトデリバリ・プロジェクト提案にまたがるDB領域での活動の推進。
計画、実施遂行に責任をもち、パートナと協業し、複数人の作業のリードを行う。
• 上記活動に伴うステークホルダ(大手電力会社)マネジメント。
求める経験 / スキル
• 5年以上のDBエンジニアとしての経験(Oracle DB EXAdata,Postgres等)
• 2年以上のチームリーダとして複数人グループの作業をリードした経験
• 2年以上の複数グループの作業を同時並行でリードした経験
• 課題解決・合意形成の活動において、顧客対面の役割を2年以上経験

【歓迎】
• 英会話(ビジネスレベル)
• コンサルティング的アプローチを用いて課題解決や新規システム構築について顧客へ提案を行い、合意形成を得る活動を2年以上
従業員数
108名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
108名
仕事内容
①ITシステム・ツールの開発、維持、運用
・電力需給・取引業務に係るシステム、ツール、データベース等の企画・開発・保守運用
・社内関係部門のニーズヒアリングおよび要件定義
・外部パートナーとの連携・進捗管理
・ツールのバージョン管理、ソース管理
・プロジェクト管理(スケジュール・品質・コスト管理)

②電力トレーディング高度化に向けた仕組みづくり
・ETRM(Energy Trading and Risk Management)の活用・高度化
・取引データの整備・利活用基盤の構築
・業務効率化や自動化に向けたデータマネジメント推進
求める経験 / スキル
【必須】
・業務系ITシステムまたはツールの開発・導入・運用を主体的に推進した経験(要件定義またはベンダー調整を含む)

【歓迎】
・事業会社において、外部パートナーと連携しながらシステム導入・運用体制を構築した経験
・システム会社において、ニーズヒアリングから要件定義までの上流工程を担当した経験
・データ基盤構築やデータマネジメントの実務経験
・電力、エネルギー、金融等の取引関連システム経験
・システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、AWSデータベーススペシャリティ、応用情報技術者をお持ちの方

システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、AWSデータベーススペシャリティ、応用情報技術者
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

スカパーJSAT株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
・衛星管制システムの運用・保守
・衛星管制システムの技術検討、システム設計・調達管理

【期待する役割】
経験に基づく運用の改善、新規案件に対する専門知識を活かした提案およびリスク検討の主体的・自律的な推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サーバ・ネットワークなどインフラ設計/構築/運用経験を5年以上

【歓迎要件】
・仮想化案件の設計/構築経験
・システム調達またはシステム保守

【求める人物像】
・社内外の個人や企業と協調し、多様性を理解しながら仕事を進められる方
・専門性を活かしながら、更にその専門性を高められる方
・次世代のエンジニアの育成に尽力いただける方
従業員数
783名 (2025年3月31日時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
783名 (2025年3月31日時点)

株式会社カドー【デザイン空調家電メーカー】

仕事内容
当社の管理部門におけるDX推進・コーポレートIT担当として、社内IT環境の整備に加え、全社の業務効率化・仕組み化・データ活用を主導していただきます。
これまで社内情報システム業務は各部門で兼務して対応してきましたが、今後は管理部門主導で全社の生産性向上、上場準備を見据えたIT統制、SaaS活用、AI活用、業務フロー改善をより強化するため、専任ポジションとして募集します。

日常的なヘルプデスク、PCキッティング、アカウント発行等の定型的な情シス業務については、内製に限らず外部委託も視野に入れており、その場合は委託先の選定・運用設計・品質管理・進捗管理を担っていただきます。
単なる作業担当ではなく、会社全体のIT・業務改善を設計し、実行まで推進するポジションです。

<具体的には>
・管理部門を中心とした業務フローの可視化、課題整理、改善施策の企画・実行
・Google Workspace、NIコラボ365、サイボウズ製品等のSaaS運用設計・改善
・AI、RPA、GAS、Power Automate等を活用した業務自動化・効率化
・各種システム導入、リプレイス、ベンダー選定、要件整理、導入後の定着支援
・IT資産管理、アカウント管理、権限管理、セキュリティ運用の仕組み化
・ヘルプデスク、PCキッティング、端末管理等の日常情シス業務の運用設計および外注管理
・情報管理体制、IT統制、Pマーク運用、IPO準備を見据えたIT関連ルールの整備
・管理部門を中心としたデータ活用、レポート作成、業務標準化、マニュアル整備
・各部署と連携したDX施策の企画・推進

<管理部組織構成>
・管理部門長
・経理担当2名
・法務担当1名
・派遣社員1名

単なるITの作業担当ではなく、経営・管理部門・現場の間に入り、会社全体の業務生産性を高める役割を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内情報システム部門またはコーポレートIT領域での実務経験
・PC、スマートフォン、各種IT機器の導入・運用・管理経験
・Google Workspace、Microsoft 365等のクラウドサービス運用経験
・ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識・実務経験
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務推進できる方

【歓迎要件】
・ベンチャー企業、中小企業でのコーポレートITまたは管理部門経験
・SaaS導入、業務フロー改善、システム刷新等の経験
・業務改善、DX推進、システム導入等に携わった経験
・ITヘルプデスク、キッティング、アカウント管理等の実務経験
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
・情報セキュリティ、IT統制に関する知識・経験
・総務、庶務などバックオフィス業務の経験
・プライバシーマークの運用に関与した経験

【求める人物像】
・IT領域に閉じず、会社全体を支える意識を持てる方
・受け身ではなく、自ら課題を見つけ改善提案できる方
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・現場とのコミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

三菱電機株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<概要>
AIツールの活用促進および業務への適用支援に関する業務

<具体的には>
AIツールの円滑な運用・管理や利用環境の整備、利用状況の把握・分析、社内への情報発信を通じた活用促進に取り組んでいただきます。あわせて、各部門におけるAI活用の推進に向け、事例展開や個別支援、説明会・勉強会の企画・実施などを通じて、実業務への定着を支援していただきます。
・AIツールの運用・管理および利用環境の整備(登録データ管理、利用条件整理 等)
・AIツール活用に関するルール整備および関係部門との調整
・AIツールの利用状況の把握・分析および改善施策の立案
・ポータルサイト等を活用した情報発信およびAI活用促進
・所内各部門へのAI活用支援(事例展開、相談対応、説明会・勉強会の企画・実施)

●使用言語、環境、ツール
ツール:Windows、EXCEL、WORD、POWERPOINT 等
使用言語:Python 等
資格:基本情報処理技術者 等

●業務のやりがい、魅力
・製作所全体のAI活用を推進することで、組織全体の生産性向上に直接貢献できる点
・各部門と連携しながら新しい技術の活用を広げていく中で、自身の成長と成果の実感を得られる点
・防衛事業の拡大に伴いAI活用の重要性が高まっており、AI活用による業務変革に携わることで、幅広い経験と成長機会を得ることができる点
求める経験 / スキル
●必須
・ITツールや業務システムの活用、運用、または導入支援に関する業務経験をお持ちの方
・業務改善や効率化に関する取り組みに携わったご経験をお持ちの方
・関係部門と連携しながら業務を推進したご経験をお持ちの方
・新しい技術に関心を持ち、主体的に学び・活用する意欲のある方

●尚可
・AIツール(生成AI、データ分析ツール等)の活用または導入支援のご経験をお持ちの方
・社内DX推進や業務改革プロジェクトに主体的に関与したご経験をお持ちの方
・社内向けの教育(説明会・勉強会の企画運営、講師等)のご経験をお持ちの方
・複数部門を横断した調整・合意形成やプロジェクト推進のご経験をお持ちの方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
当社は主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。
お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、弊社提供のシステム導入から、納入後の運用保守の設計まで幅広い価値提供を行っています。

<仕事内容>
主にサーバ(オンプレミス・クラウド)・ネットワークを中心とした、インフラアーキテクトの領域に対して活動を行っております。
具体的には、次の業務を展開しておりますが、引合・非機能要件定義から基盤設計・運用設計まで一貫して担当しております。

・プリセールス活動(機器選定・提案・プレゼン対応)
・インフラ全般の非機能要件定義活動
・サーバのパラメータ設計
・サーバに実装した非機能の仕組み対するテスト(バックアップ・監視)
・サーバ納品に対する現地作業(最終設置先での稼動テスト)
・システム納入後の運用保守設計(運用保守要件定義・ルール策定・体制構築)
・システム納入後に利用する手順の設計(保守手順の設計・資料作成)

<在宅勤務・出張>
・在宅勤務:可 (出社と在宅の割合は案件対応による)
・出張  :あり(月1件程度想定)※1回の出張で最長は5日間を想定

<このポジションの魅力・ポイント>
プラットフォーム基盤(サーバ・ネットワーク)は急速な変化をしており、非機能要求の整理から運用・保守の準備・品質に関して重要性が高く、注目が集まってきております。
この活動を通じて、お客様が抱える課題に対し、プラットフォームの安定運用を重視したソリューションを提案し、機能・非機能を理解した総合コンサルタントとして活躍ができます。
求める経験 / スキル
<必須経験>
サーバ・ネットワーク構築を取り扱う業務を6年以上経験している方
・構築関連業務のリーダー経験者
・Windows Serverの設計・構築・維持管理の経験者
・L2/L3レイヤのネットワーク製品の構築または知識を有する方

<歓迎資格・スキル>
・プロジェクトマネージャ経験者
・情報処理推進機構が試験を実施する公的資格取得者
従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
■役割・ミッション
富士フイルムサービスリンク株式会社は、三菱重工業株式会社との包括提携により、ドキュメントサービスとコミュニケーションの革新を通じてお客様の新たな価値創造を支援しています。
私たちはサービスソリューション開発部は、お客様の業務高度化に向けたソリューションサービスプロダクトの企画、開発、運用が役割です。
私たちのミッションは、デジタル技術を活用し、エネルギー、防衛など社会インフラの根幹を支える三菱重工の知的資産の利活用を進めること、その価値提供を通じて社会貢献を行うことです。

■業務内容
・プロジェクトマネージャ(PM)
当社がサービス提供する製造図面システムや技術図書システム、その他のシステムの開発・更新案件について、プロジェクトのマネジメントもしくはリーダーを担当していただきます。

【具体的な働き方】
・所掌システムだけではなく、お客様の業務や連携システムへの影響を確認し、ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、確実丁寧な案件実施を行います。
・社内の関係部門担当者だけでなく、社外ベンダーや協力会社のシステムエンジニアとも密接に連携を取りながら業務を進めていただきます。
・開発手法については、ウォーターフォール型での実施が主ですが、要件や実現手法により、アジャイル、スプリント型も取り入れていきたいと考えています。

【仕事の魅力】
・お客様は世界トップクラスの製造業であるため、業界の最前線で経験を積むことができます。
・様々な社会インフラで貢献するお客様を通じた社会貢献へ参画できます。
・お客様の業務を支える基幹システムの刷新案件など、規模の大きなプロジェクトを提案・実施できるポジションです。
・今後も複数のプロジェクトが、継続的に計画されており、スキルやキャリアの幅を大きく広げることが可能です。
・お客様である三菱重工業(株)と、同じ敷地内で業務を行い、お客様と一緒に、変革や成長を実現していくやりがいのある仕事です。

■システムエンジニア(SE)
当社がサービス提供する製造図面システムや技術図書システム、その他のシステムの運用保守を担当していただきます。
また、機能追加等の要件定義~設計、開発(外部)、検査、運用設計を担当していただきます。

【具体的な働き方】
・お客様からの問合せに対する応答対応や調査。
・必要に応じ、社外ベンダーや協力会社のシステムエンジニアとの密接な連携を取りながら業務を進めていただきます。
・システム運用・保守に関わる対応業務や調査、設定変更作業、また、それらの改善提案を実施していただきます。

【仕事の魅力】
・基幹システムの運用保守業務を通じ、汎用的なスキルや業務経験を身に着けることができます。
・システムの維持や運用だけでなく、改善提案業務が含まれているため、単なる運用にとどまらず、顧客の業務フローやシステム課題に深く関わります。
これにより、システム関連だけでなく業務プロセス全般の視点での課題解決力が鍛えられます。
・スキル、経験を高めていき、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメントを目指していただきます。
・顧客視点や運用改善の観点で大きな価値を提供できる環境で、業務に従事していただけます。
・お客様である三菱重工業(株)と、同じ敷地内で業務を行い、お客様と一緒に、変革や成長を実現していくやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
経験
・システムエンジニアもしくは、システム営業としてシステム構築、運用、保守に3年以上携わった経験

スキル
・IPA ※1 レベル2「基本情報技術者」有資格者もしくは同程度の知識・スキル
・OS、サーバー、ネットワーク、ストレージ、セキュリティの知識

人物面
・快活なコミュニケーションが取れる
・成長意欲が高く、困難な仕事に前向きに取り組める
・お客様の課題改善に積極的に取り組める。

【歓迎要件】
経験
・案件のプロジェクト管理者(PM)もしくはプロジェクトリーダー(PL)として、システム構築、改修案件に3年以上携わった経験
・製造業でのシステム構築、改修案件のプロジェクトマネジメント経験
・中規模(1,000人時)以上のプロジェクトマネジメント経験

スキル
・IPA レベル3「応用情報技術者」有資格者もしくは同程度の知識・スキル
・ミドルウェア(データベース、Webサービス、データ変換等)の知識・スキル
・IPA レベル4「プロジェクトマネージャ」有資格者
・PMP ※2 @PMI 有資格者
・もしくは上記と同程度の知識・スキル

人物面
・長期的に勤めていただける
・困難なシステム案件であっても影響力を発揮し、周囲を巻き込みながら確実な実施と、完了までを主体的に行える
従業員数
629名 (2025年4月1日現在)
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
629名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
西日本エリアの外販のお客様へ向けのネットワーク提案、設計構築業務をお任せします。インフラ設計・構築チームのメンバーとして顧客担当の一員として参画頂き、ゆくゆくはチームリーダーや案件を取り仕切るプロジェクトのマネジメントもお任せできる方をお待ちしております。
ご対応頂く予定の主な業務概要、業務範囲は下記です。
ただし、社内関連部門(同居室内)である構築部隊から要員をアサインすることにより、体制を組んでの対応となります。基本的にはフロントとして提案・設計サイドが主業務の想定です。
当部門の担当顧客は外販のほかに三菱電機関連もあるため、将来的にはそちらの案件対応の可能性もあります。

■業務概要
・医療関連向け国内WANから海外SD-WAN(Cisco)への切替案件対応 
・商社向けネットワーク関連提案対応(海外VPN拠点のSASE移行提案、スイッチEoLリプレース提案、認証サーバリプレース提案)
・製造業向け無線LAN環境の新規提案
■具体的な業務
①上記案件の受注前活動・見積対応(技術サイドとして営業支援し、提案。顧客折衝・プレゼンあり)
②ネットワークシステムの要件定義・基本設計
③ネットワーク機器(ルータ、スイッチ、Firewall/IPS等)のパラメータ設計(社内構築部隊をアサインし共同対応)
④ネットワーク機器の設定作業並びに動作検証作業(社内構築部隊をアサインし共同対応)
⑤ネットワーク機器設置/導入時の作業手順や作業指示書の作成(社内構築部隊をアサインし共同対応)
⑥現場作業時の現場監督や作業者の取り纏め(社内構築部隊をアサインし共同対応)
⑦お客様への設計説明資料や納品書ドキュメントの作成
⑧運用設計や保守運用担当部門への引継ぎ

◆環境
└ネットワーク:Cisco、Fortigate、F5、HPEなどのネットワーク機器の取り扱い
└クラウド:AWS、Azureなどのクラウドシステムとの連携

◇変更の範囲(業務内容):会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
IPネットワーク・ネットワークセキュリティ技術に関する知見があり、以下のいずれかの提案業務の実務経験がある方
・企業やデータセンタ向けのLANの設計、構築業務
・ルータ/スイッチ、Firewall、IPS等を組み合わせたネットワークシステムの設計、Firewallやネットワーク機器の詳細設計(設定パラメータの設計)
・キャリアサービスを利用した広域ネットワークの設計、構築業務

【歓迎条件】
・ITインフラシステム設計、構築業務に関するプロジェクトマネジメント(作業工程策定、予算管理、現場監督、etc)やチームリーダーの経験
・CiscoやMicrosoft、AWS等のネットワーク・セキュリティ・クラウド技術に関する資格の保有
従業員数
6,000名 ((2025年4月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

529 万円 ~ 1,077 万円

従業員数
6,000名 ((2025年4月現在))
仕事内容
取引企業3,000社以上・月4,000件以上のプロジェクトを擁し幅広い技術領域をカバーしている同社にて、インフラ業務をお任せいたします。

【プロジェクト一例】
官公庁向けITインフラの移設・増強/クラウド・仮想環境構築/DBチューニング業務/サーバー・ネットワーク運用監視/ヘルプデスク
環境:Windows,Linux,VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS

【キャリアパスについて】
スペシャリストとしてエンジニアとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。

【使命】昨今のIT人材の需要の高まりからリソース確保の問題を抱える企業と、一方でキャリアと市場価値に悩むエンジニアの需要と供給を繋ぎ、顧客・社員双方に還元しています。2011年に10名だったエンジニア事業部の社員は、2026年現在3,000名以上に拡大しています。

【働く魅力】エンジニアとして成長しながら、平均残業時間10時間/月や年間休日125日、有休消化率79%とワークライフバランスも整えられます。
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのインフラ実務経験をお持ちの方(NW・サーバ・ヘルプデスクなど何かしら経験のある方)
従業員数
3,275名 (2026年6月)
勤務地

福岡県

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

従業員数
3,275名 (2026年6月)
仕事内容
ミッションの実現のために、ソリューションセールス担当と共にAWSの提案活動を行っていただきます。
AWSの導入や利用拡大を検討しているお客様から要件や課題をヒアリングし、提案書・見積書の作成をお任せします。
お客様との最初の接点からアポイントの獲得まではインサイドセールスのメンバーが主に担当します。
アポイントの段階からソリューションセールスと共に商談を担当していただき、受注後はエンジニアチームへ引き継ぎながら納品後のフォローアップまで行っていただく想定です。

技術的な知識・経験をバックに、お客様へ提案するアーキテクチャや、新サービスに対する技術検証、アーキテクチャ設計の検討を行っていただくことを期待しています。

関わるお客様は製造系・金融系・小売系など、様々な業界・業種にわたります。案件の規模も小規模・短期間のものから大規模・数年以上となるものなど幅広いです。

AWSの導入に関しては、オンプレミスからクラウドへの移行、既に利用中のAWS環境の最適化など、近年ではお客様からいただくご相談は多岐にわたり、課題も複雑化してきています。

受注件数・受注金額のノルマを追うのではなく、本当にお客様にとって最適である提案を出来るかどうかが重要となります。自身の力によって、会社に大きく貢献する実績を作り出すことができるポジションです。

お客様によって違うお悩みを自身の知識と経験で最適化して解決に導いていける方に、ぜひ仲間に加わっていただきたいです。

■業務内容
・お客様への要件・課題のヒアリング
・提案書の作成、商談においての技術的なサポート
・エンジニア・セールス、その他関連部署との連携
・案件スタート後のプロジェクトの進行のフォロー
・案件終了後のお客様のフォロー、アップセル・クロスセルの実施

入社後、3か月の試用期間中に会社と業務に慣れていただき、その後は実際の提案活動に入っていただきます。

業務については先輩社員がトレーナーとしてサポートします。試用期間終了後も、分からないことがあればチャットや対面で周りのメンバーにいつでも質問できます。

(雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務
(変更の範囲)会社の定める業務

■ポジションの魅力
・最新のAWSサービスの技術を習得し、提案・クロージングまでの経験を積むことができます。
・希望があれば自身で受注した案件にそのままPMとして入る事も可能です。
・最新のAWS技術保有者と連携して様々な提案活動をすることで幅広い知識と経験が身につきます。
・AWS専業プレミアパートナー企業のエンジニアとして、書籍の執筆や AWS Summit での登壇など、広範囲へアウトプットをするチャンスもあります。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・複数のITインフラ案件でプロジェクトマネジメントをした経験(プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立ち位置で顧客折衝・社内調整を対応した経験)

■歓迎スキル
・パブリッククラウドの提案経験
・AWS・GCP・Azureなどのクラウド認定資格(アソシエイトレベル以上)
・CCNP、VMware認定資格、LinuC(レベル2以上)・IPA高度試験の認定資格
・PMP(Project Management Professional)保持

■活躍している社員像
・周りに依存せずに主体的に調査・学習することができる方
・周りの部署と連携し、会社のビジョンの実現に向かって仕事を進められる方
・整っている環境を求めるよりも、今ある環境を改善し整えていくことができる方
・変化の多い状況に適応し、これまでのやり方や考え方をアップデートすることができる方
従業員数
475名 (2026年5月末日時点)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
475名 (2026年5月末日時点)
仕事内容
プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつ、アーキテクチャ提案から詳細設計までご担当いただきます。

お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス(時にはAWS以外も)を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。

なお、利用技術はAWS導入(オンプレミスからクラウドへの移行)からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。案件規模(小中規模)によってはエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。

■業務内容
プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。

(雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務

(変更の範囲)会社の定める業務

お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング
要件定義、AWS設計、構築
AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用
顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証(最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます)
求める経験 / スキル
■必須スキル
・金融業界においてのITシステム導入経験(SIer、ユーザー問いません)

■歓迎スキル
・プロジェクトのマネジメント経験(プロジェクト規模は問いません)
・システム開発・構築・運用の経験(AWSの使用経験は問いません)
・FISCを考慮したシステム導入経験

■活躍している社員像
机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方
自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方
学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方
業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方
(社内・お客様問わず)他者の視点に立って行動できる方
従業員数
475名 (2026年5月末日時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
475名 (2026年5月末日時点)
仕事内容
Rapidus社オフィスや工場(IIM)、データセンター、各拠点を結ぶネットワークおよび、インフラ基盤を構成する各種サーバの運用管理。
・ネットワーク機器の運用及び管理、障害対応、ユーザサポート。管理機器は、L2/L3 Swich/Router/Firewall/IPS/IDS/その他アプライアンス。
・インフラサーバ機器の運用及び管理、障害対応、ユーザサポート。管理対象は、VDIサーバ/Proxyサーバ/バックアップサーバ/Syslogサーバ。
・物理ファシリティの運用及び管理、障害対応、ユーザサポート。管理対象は、ラック/ケーブル/PDU/電源/空調/セキュリティ機器。
・各協力会社のマネージメント
・新規製品・サービスの選定や導入
・運用オペレーションフローの立案、ルール策定、各種ドキュメント作成
・各種トラブルシューティング(不具合調査、協力会社と連携して対応方針の決定)

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・Cisco、PaloAlto、TXone等、関連製品での運用経験

【歓迎スキル・経験】
・CCNP等のネットワークの資格またはそれに準じた知識
・セキュリティベンダCertificate取得レベルの知識
・ネットワークやサーバに関する業務経験
・英語での読み書きおよび会話(会話は必須ではありませんがあれば望ましい)
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
当社は、日本・英国・イタリアの3か国が共同で推進するグローバル戦闘航空プログラム(GCAP: Global Combat Air Programme)において、エンジン担当企業として参画しています。2025年9月には、ロールス・ロイス社(英国)、アヴィオ・エアロ社(イタリア)と協力協定を締結し、第6世代戦闘機用の次世代エンジンシステムの国際共同開発を加速させています。当部門は、このGCAP向けエンジン開発事業を主導する一企業として、エンジン全体のシステムインテグレーション、各種エンジン構成要素の設計・開発を担う中核組織です。特に、英・伊の協力会社や国内関係機関と緊密に連携しながら、次世代戦闘機用エンジンの開発を牽引しています。本求人では、この国際共同開発を支える「ITインフラ・情報セキュリティ環境」の構築・運用を担っていただく方を募集します。GCAPは国家的規模の防衛装備品開発プロジェクトであり、極めて高いセキュリティ要件、複数国家・複数企業が関わる複雑なガバナンス、長期かつ大規模なエンジニアリング開発といった特徴を持つ、最先端かつグローバルなプロジェクトです。英国(ロールス・ロイス社)・イタリア(アヴィオ・エアロ社)をはじめとした海外企業、国内外の政府・防衛関連機関、社内の開発・設計部門、情報システム部門、セキュリティ・法務・コンプライアンス部門と連携しながら、共同開発を安全かつ効率的に進めるためのITインフラ環境を設計・構築・運用していただきます。エンジン開発を主導する企業の一員として、「情報セキュリティ環境の構築・維持」を前線で担い、日本発の第6世代戦闘機用エンジンの国際共同開発に直接貢献できるポジションです。

【業務内容】
ご経験に応じて、ITインフラ業務もしくは情報セキュリティ業務のどちらかをご担当いただく予定です。

【ITインフラ業務について】
■ITインフラ環境構築の全体計画立案
GCAPにおける国際共同開発を支えるための、ITインフラ・情報セキュリティ環境の「全体構想~具体計画」を策定していただきます。
・英・伊の協力会社と共有する開発環境/情報共有基盤のコンセプト設計
・防衛関連のセキュリティ要件・各国規制(含む輸出管理)を踏まえたネットワーク/システムアーキテクチャの検討
・システム構成(オンプレミス・クラウド・ハイブリッド)の設計
・ID/アクセス管理方針、データ保全・バックアップ方針、ログ管理・監査方針の策定
・導入スケジュール・マイルストーンの設定、投資計画・運用コスト試算
単なる「システム構築」ではなく、プロジェクト全体を俯瞰し、セキュアかつ持続可能なIT基盤を描き、計画化していく業務となります。
■英・伊を含む企業・政府関係者との調整業務
ITインフラ環境を共同で構築・運用するため、国内外の多様なステークホルダーと調整を行います。
英国:ロールス・ロイス社、および関連する政府・防衛機関
イタリア:アヴィオ・エアロ社、および関連政府機関
日本:防衛関連機関、社内の防衛事業関連部署・情報システム部門
【調整内容】
・共同開発に必要なIT・セキュリティ要件の摺り合わせ
・各国の規制・ポリシーの違いを踏まえたルール・運用の統一
・共通で利用するクラウド環境やネットワーク環境の設計方針の合意形成
・トラブル発生時の責任分界・対応プロセスの取り決め
・英語でのオンライン会議・メールによる合意形成、文書化・レビュー
■ネットワーク機器・ツール導入およびクラウド環境構築(Entra ID / Azure)
全体計画に基づき、実際のITインフラ環境を構築していただきます。特に以下の領域を中心とします。
・ネットワーク・セキュリティ基盤の構築
・防衛プロジェクトに適合した専用ネットワークの設計と構築
・ファイアウォール、VPN、プロキシ、IDS/IPS などのセキュリティ機器の選定・導入・設定
・日本・英国・イタリア間の安全な接続方式の検討・実装
・ゼロトラストの考え方を取り入れたアクセス制御・ネットワークセグメント設計
■クラウド環境構築(特に Entra ID と Azure Server)
・Entra ID(旧Azure AD)を用いたID管理基盤・認証基盤の設計・構築
・Azureを用いたサーバ環境(開発環境、ストレージ環境、アプリケーション基盤)の構築
・オンプレミス環境との連携(ハイブリッド構成)の設計・実装
・セキュリティポリシー・コンプライアンス要件に準拠したクラウド環境の設定・運用設計
・監査ログ・アクセスログの取得・保管体制の構築

【情報セキュリティ関連】
■情報セキュリティ環境構築のための全体計画の策定
・GCAPプロジェクトの要件(日本・英国・イタリア3か国の政府・企業からの要求、各国法令・規制、契約上のセキュリティ要件など)を整理・分析し、それに基づいた情報セキュリティ環境の「全体像」を設計します。
・システム構成、ネットワーク構成、物理的セキュリティ(施設・エリア区分等)、運用ルール、教育・訓練、監査・モニタリング等を含む、セキュリティ全体アーキテクチャの検討・立案を行います。
・エンジン開発部門、IT部門、法務・契約部門、コンプライアンス部門など社内各部門と連携し、現状把握および課題整理を行い、現実的かつ実行可能な計画として落とし込みます。
■情報セキュリティ環境実現のための施設構築に関わる業務
・要求される情報セキュリティレベル(例:特定防衛情報の取扱要件、各国防衛関連基準など)を満たすための、専用オフィス、会議室、サーバールーム、開発エリア等の物理的・環境的要件を定義します。
・セキュリティゾーニング(入退室管理、アクセス制御、監視カメラ、保管設備等)の設計に関わり、社内設備部門や外部工事会社との調整を行います。
・必要に応じて、セキュアなネットワーク・システムインフラ環境(例:分離ネットワーク、暗号化、ログ管理等)の導入計画の立案・推進にも関与します。
■英国・イタリアを含む企業・政府関係者との調整業務
・ロールス・ロイス社(英国)、アヴィオ・エアロ社(イタリア)などのパートナー企業や、各国政府・防衛関連機関との間で、情報セキュリティに関する要件・ルール・運用方法について調整・合意形成を行います。
・オンライン会議やワークショップ、文書レビュー等を通じて、共通ルールやプロセス策定に参画し、IHI側の要件・制約を踏まえた現実的な運用を提案します。

【アピールポイント】
・英伊企業との折衝などの経験を通じ、グローバルに通用する情報セキュリティ取扱者への成長を遂げることができます。
・一層厳しさを増す日本の安全保障環境の中で、その一翼を担う誇りを感じながら業務を進めることができます。
・本プログラムは3ヶ国の対等な国際共同開発事業であり、国際的に重要で大きなプログラムの中で、主導的にプロジェクトの推進に携わることができます。

平均残業時間:30時間
フレックス可否:可
リモート勤務:基本は出社が前提ですが、業務内容によって可能です。
出張:有(国内外)
求める経験 / スキル
【必須要件】【いずれか必須】
・ITインフラ関連に関する業務経験
・ISO27001やNIST等の情報セキュリティに関する業務経験

【必須】
・プロジェクト管理等の上流工程への関わりのご経験

【歓迎要件】
・海外の企業と協業などの業務経験をお持ちの方。

【求める人財像】
ITインフラ・情報セキュリティに関する基本的な理解を有し、その経験をもとに、GCAPのエンジン開発を通じて日本の安全保障に貢献したいという強い思いをお持ちの方。
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
◆当社の社内SE (WEBアプリケーション担当) として、WEBアプリケーション開発を中心にお任せします。

■業務詳細
・WEBアプリケーションの開発・運用
・社外向けホームページの技術的サポート
・クラウドインフラの運用・セキュリティ確保

【当社について】
■有線・無線問わず接続技術に強みを持つ電子機器メーカー (東証プライム上場)
■コネクタ/スイッチ/無線モジュール等の接続技術を強みに、スマホ、カーナビ、PC、リモコン向け電子デバイスを提供。
■技術力と先進性は世界の大手電子機器メーカー、自動車関連メーカーからも一目置かれており、業界で確固たる地位を確立。
求める経験 / スキル
【必須】下記はメンバー採用での必須条件
・5年以上のWEBアプリケーション開発 (Java、JavaScript、PHP、Pythonのいずれかのご経験)
・要件定義~実装を含む運用までの一連の工程を一人称で進められるご経験


【歓迎】
・クラウド構築などインフラ構築の経験
・エンジニアのメンバー育成経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
国内シェアNo.1の「エックスサーバー」を支えるネットワークは、今この瞬間も膨大なトラフィックを処理しています。 入社後まずお任せしたいのは、この巨大な既存インフラの最適化・安定運用です。

数多くのユーザーを支える大規模環境だからこそ、日々の運用を通じて得られる知見があります。現場で課題と向き合い、サービス品質を支える経験こそが、次世代インフラを設計・構築する力につながると考えています。

その後、新ネットワーク環境の構築・運用を担うメンバーとして参画いただき、将来的には、運用の経験を活かし次世代バックボーンネットワーク構築を支える中核メンバーとして活躍していただきます。

■具体的な業務内容
入社後:
まずは当社のシステム環境に慣れていただきながら、ネットワークの安定稼働を支える主軸となっていただきます。
・自社サービス用バックボーンネットワーク(自社AS)の運用・トラブル対応
・ネットワーク機器の設定管理および最適化
・トラフィック増大に伴う回線増強やIX/キャリアとの接続調整
・運用効率化のためのスクリプト作成やツール導入

将来的には:
現場での経験を活かし、次世代を支えるネットワーク基盤の構築に参画していただきます。
・新ネットワーク、インフラ導入のための企画立案・アーキテクチャ設計
・次世代バックボーンに導入する最新機器の評価・選定
・新環境への安全な移行計画の策定と実行

■技術環境・得られる経験
ISPレベルの自社AS運用、最新のCLOSアーキテクチャ、Linuxベースのホワイトボックススイッチの導入経験など、希少性の高い経験を積んでいただくことができます。自社サービスを扱う企業だからこそ、大規模ネットワークを支えるエンジニアとして専門性を高めることが可能です。

さらに将来的には、新ネットワーク刷新などのプロジェクトを技術面から牽引するPLや、アーキテクチャの選定・設計を主導するテックリードとして活躍いただくこともできます。技術を磨き続けながら、より大規模かつ重要な技術的意思決定に関わっていただける環境です。

■本ポジションの魅力
・ISPレベルの自社AS運用、最新のCLOSアーキテクチャ、Linuxベースのホワイトボックススイッチの導入経験など、希少性の高い経験を積んでいただける
・クライアントワークではなく、 国内トップシェアの自社サービスだからこそのやりがい(ユーザー数、裁量やキャリアパス、他部署との連携など)
・リモートワークメイン、有休消化率も94%と社内でも高水準でありWLBが確保しやすい

■働きやすさ
・平均残業3.99時間/月(全社)
・リモートワーク週4日
業界内でもトップクラスの働きやすい環境を整えています。
クライアントワークではない自社サービスだからこそ、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。チーム内で負荷を分散しているため、有休も柔軟に取得できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワークの設計、構築、運用のいずれかの実務経験(3年以上)
・L2/L3スイッチ、ルーターの設定・操作経験

【歓迎】
・大規模なネットワーク(ISP、データセンター、ホスティング等)での実務経験をお持ちの方
・SIerやSES業界から事業会社に転身したい方

【求める人物像】
・「ユーザーアブソリュート」に共感し、ユーザーへの価値提供を追求できる方
・変化を恐れず、挑戦を通じて自らを成長させ続けられる方
・仕事に熱量を持って取り組める方
・AIをはじめとする最新技術の動向を捉え、積極的に活用できる方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■採用部門 概要
エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社の利益を最大化することを目的とした技術支援

■職務内容
【ミッション】
主にネットワーク(WAN/LAN)、クラウド、セキュリティ、AI事業を推進するとともに、顧客課題の解決に向けたソリューション導入に関わる技術支援

【主な業務】
・ネットワーク(WAN/LAN)、クラウド、セキュリティにおける技術支援(提案、要件定義、設計・構築)およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務
・法人向けソリューション提案における技術支援およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務

【具体的な業務】
① 下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務
・WAN/LAN(無線含む)
・SD-WAN/VPN/インターネット
・クラウド(Azure、AWS、GCP、OCIなど)
・セキュリティ(SWG、ZTNA、CASB、EDR、IDaaS)
・AIソリューション

② 法人向けソリューション提案およびプロジェクトマネジメント業務
・お客さまへの課題提起/仮説提案およびヒアリング、要求仕様とりまとめ、要件定義、提案書作成、プレゼンテーション
・お客さまの業務の把握とAI利活用提案
・お客さまとのリレーションの構築
・提案事例や提案ノウハウの横展開

■仕事の魅力
お客さまの業務課題の解決や業務を支える仕組みとして、さまざまなソリューション(AI、インフラ、クラウド、セキュリティなど)を武器に、自身のスキルを活用しながら提案・設計・構築・導入までの一連の業務を各部門の様々なスキルを持った担当者とチームを組んで対応します。

・お客さまのビジネスへの貢献につながるとともに、自身のエンジニアとしてのテクニカルスキルや、進捗管理/課題管理といったプロジェクトマネジメント能力を向上させることができます
・提案から設計・構築まで一気通貫での業務経験を積むことができます
・AI、クラウド、セキュリティ、5Gなど、最新の技術を活用した法人向けソリューションを幅広く提案する経験ができます
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
いずれも法人向けに5年以上の実務経験を有していること

>>テクニカルスキル
・WAN(SD-WAN)/LANの提案および設計・構築経験
・CCNA資格あるいは相当のネットワークスキル
・PMP/ネットワークスペシャリスト資格あるいは相当のプロジェクトマネジメントスキル
・デバイスセキュリティ、ネットワークセキュリティ、クラウドセキュリティ、認証認可の知識

>>コア能力
・お客さまや各種対外ベンダーに対するフロント対応経験(交渉能力、調整能力)
・コミュニケーション能力
・ドキュメント作成能力(提案書・設計書・計画書・テスト仕様の項目・仕様書など)
・論理的思考力
・トラブルシューティング(技術や契約など)が可能なタフさ

■応募資格(歓迎)
・CCNP/CCIE資格あるいは相当のネットワークスキル
・ネットワーク/エンドポイント/ゲートウェイセキュリティ(UTM/クラウドプロキシ)提案、設計・構築経験
・パブリッククラウド(Azure/AWSなど)あるいはオンプレミス仮想化の提案、設計・構築経験
・グループウェア(Microsoft365/Google Workspaceなど)の提案、設計・構築経験
・モバイル端末(スマートフォン/タブレット)を活用したシステムの提案、設計・構築経験
・語学力(ビジネスレベルの英語あるいは中国語など)
・法人向けITコンサルティングの経験
・1級電気通信工事施工管理技士
・AI、クラウド、セキュリティなど、いずれかのIT技術領域に対する基礎的な理解
勤務地

複数あり

想定年収

679 万円 ~ 1,411 万円

仕事内容
【部署のミッション】
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社(中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ)は、再生可能エネルギーの拡大による電力システムの低炭素化と、電化促進やデータプラットフォーム構築を通じた新たな価値創出に取り組んでいます。

プロジェクトマネジメントグループでは、これらの経営目標の実現に向け、再生可能エネルギー拡大に向けた設備故障対応支援や人事戦略の推進・定着を支える人事システム再開発、AI・データ活用による業務高度化など、全社・部門横断のプロジェクトを推進しています。
また、デジタル技術を活用した業務変革を通じて、一人ひとりが達成感を持って自律的に働ける環境を整え、働きがいの向上とライフ・ワーク・バランスの実現に貢献しています。

【採用背景】
当グループ(プロジェクトマネジメントグループ)は、AI・データをはじめとするデジタル技術を活用した業務高度化や全社・部門横断でのプロジェクト推進を通じて、経営ビジョンの実現を支えています。
あわせて、経営基盤を支える重要なデジタル施策にも取り組んでいます。
これらの取り組みを着実かつスピーディに推進するためには、IT・DXに関する専門性に加え、複雑なプロジェクトを主導できるプロジェクトマネジメントの知識・経験を有した即戦力人材が不可欠です。

私たちは、ビジネスプロセスとシステムの変革を通じて、新たな価値創出とともに組織・人の成長を実現することを目指しています。
あなたの知見と感性が、当グループの変革を加速させ、ともに未来を切り拓く力となることを期待しています。

【業務内容】
●雇用時
(1)業務効率化の促進
(2)システム係わるプロジェクトマネジメント
(3)システム企画・開発、保守
(4)その他会社の命ずる業務

具体的には・・・
・デジタル技術を活用し、ビジネスプロセスやモデルを見直し、グループ全体最適の実現と新たな価値創出を推進
・経営課題の解決に直結するIT戦略の立案、構想・計画策定からシステム設計・開発・保守までを一貫して実施
・プロジェクトマネジメントでは、ステークホルダーと連携し、品質・進捗・成果を最適化
・再生可能エネルギー導入、働き方改革、人財戦略など会社の戦略的目標達成に向けた部門横断的な課題に対応

<今後のプロジェクト(一部)>
①再生可能エネルギーシステムの検討・導入
再生可能エネルギーの計画~運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現

②人財戦略・人事施策に資する人事システムの開発
働き方・雇用形態の多様化や人的資本経営の推進などの対応・実現

③基幹システム(ERP)のバージョンアップ
中部電力3社が利用するERPパッケージの大規模バージョンアップ対応

●変更の範囲
定款に定める当社事業

【仕事の魅力】
・プロジェクトマネジメントグループでは、中部電力グループ全体の経営課題に応える革新的なITサービスの導入、システム開発を通じて、グループの「デジタル変革の推進役」を担います。
・経営や業務の課題に対して、IT戦略を立案・実行することで、組織の成長と変革を力強く牽引しています。
・また、IT計画の策定から企画・開発・保守まで、プロジェクトの全工程に関わることで、専門性を高めながら、個人としてもチームとしても成長できる環境が整っています。多様な業務領域に触れながら、課題解決力やマネジメント力を磨ける点も大きな魅力です。

【キャリアアップイメージ】
・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのシステム開発・保守業務。
・IT部門(デジタル変革推進本部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署)でのDX推進やセキュリティなどのIT全般に関する業務。

【参考情報】
中部電力のDXアクション
https://www.chuden.co.jp/corporate/dx/
求める経験 / スキル
【必須】
(経験)
・システム開発のご経験
または
・IT戦略、企画のご経験

(資格)
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
または
・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方

【歓迎】
(経験)
・ITコンサルタント、DX推進のご経験
・経営戦略・企画のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・複数の大規模システム開発のご経験
・新サービス提供のご経験
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
仕事内容
■業務内容
・プラント内における無線LANシステムの基本・詳細設計および工場検査・現地試験調整業務に加え、顧客対応(客先交渉・折衝業務)、プロジェクト管理(品質・工程・コスト管理)業務を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【応募要件】※以下のような知見がある方
・ネットワーク基礎知識(L1~L3の知識)
・ネットワーク設備の設計または運用経験
・プロジェクト管理(PM業務)の経験

【歓迎要件】
・実際にネットワーク機器の設定作業を含めたシステム構築経験
・情報処理技術者関連資格
・無線従事者資格(陸特一級)
・CCNA等のメーカ認定資格
・プロジェクトマネジメント関連資格(PMBOK、PMP)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立製作所は政府系金融機関の主要パートナーとして、多数のシステムの提案、アプリ開発、システム構築、維持保守等、上流工程から下流工程までを担当しています。
その中でも、ご担当いただくクラウド接続基盤は、お客様の構内環境から各種パブリッククラウドにセキュアに接続するための基盤であり、お客様のクラウド活用、DX推進に欠かせない重要システムです。日立製作所では、このクラウド接続基盤を更に成長させ、ビジネスを拡大すべく、注力して取り組んでいます。
クラウド接続基盤を構成する主な構成要素は以下のとおりです。
・パブリッククラウド(Microsoft365、Azure、AWS)
・オンプレミスサーバ(VMware、Windows、Linux)、ストレージ
・ネットワーク基盤(広域イーサネット、プロキシ、ExpressRoute、Direct Connect)
・認証基盤(Entra ID、Active Directory)

【職務概要】
クラウド接続基盤にサブリーダーもしくはリーダーとして、拡張案件の推進やシステム更改の検討に従事していただきます。

【職務詳細】
入社後は職場環境や担当システムに慣れていただくために、先輩社員とともに拡張案件の設計・構築・テストおよびシステム更改に向けた各種検討を担当していただきます。その後、ご経験やスキルに応じて、拡張案件のサブリーダーやシステム更改案件のサブリーダーをお任せし、テクニカルスキルとともにマネジメントスキルもスキルアップしていただきます。


【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
<魅力・やりがい>
・政府系金融機関のクラウド活用、DX推進を担うシステムであり、常に新しい技術要素の適用検討を行うため、幅広く、汎用性の高いテクニカルスキルを習得することができます。
・若年時からサブリーダーを経験できるため、マネジメントスキルを向上することができます。
・お客様の業務改善に直結するシステムであり、導入効果を実感しやすく、やりがいのある仕事です。

<キャリアパス>
将来的には、自らプロジェクトマネージャとなり、プロジェクトを推進する立場になることが可能です。一方、当部では、本システムのテクニカルスキルを活用できる数多くのプロジェクトを担当していることから、ITアーキテクトとして複数の案件に参画し、幅広い製品や技術を習得していくことも可能であり、ご要望に応じて、様々なキャリアパスが選択可能です。
加えて、社内の資格認定や社外の資格取得を会社として積極的に支援する制度が整っており、管理職やスペシャリストポジションへの任用といったキャリア形成に向けたスキルアップを目指すことができます。

【働く環境】
・入社後は、お客様先に常駐し、システム開発に従事していただきます。
・お客様先には、約230名(当社社員43名、ビジネスパートナー190名)で構成されるため、他のメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していきます。
・なお、基本的には出社勤務となりますが、月1,2回程度の在宅勤務は可能です。
・隔月のペースでキャリア入社者が参画しており、相談できる同僚が多い組織です。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
(1)システムエンジニアとしてのシステム開発経験を8年以上お持ちの方
(2)リーダーとして、チームを纏め・推進した経験
(3)主体的にお客さまやプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取って業務を進めた経験
(4)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
 ・ネットワーク、通信に関する基本的な知識
 ・Windows、Linux、Vmware、Hyper-Vいずれかの構築経験

【歓迎条件】
・AWS、Azureのシステム開発経験
・Microsoft365、Entra IDのシステム開発経験
・高度情報処理資格

【その他職種特有】
・お客様及びプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組めること
・プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、自立して各種作業を行えること
・自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献すること

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・お客様及びプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組めること
・プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、自立して各種作業を行えること
・自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献すること
勤務地

東京都

想定年収

830 万円 ~ 1,080 万円

仕事内容
拡大を続ける半導体の開発・製造拠点において、社内の関係部署と調整しながら、協力会社をリードしてネットワークインフラを新規に構築する業務です。
建屋の工事段階から参画し、設計・運用メンバと連携して、無線・有線ネットワークの設計および構築を担当します。
執務エリア、製造現場、サーバールームなど多岐にわたるエリアに対して、安定かつ高品質なネットワークインフラを整備していただきます。

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・ネットワークインフラ(有線/無線)の設計・構築・運用経験 ※特に、大規模拠点や工場など複雑なネットワーク環境整備の実務経験を有していること(製造現場・サーバールーム・オフィス・データセンターなど幅広い環境整備)
・社内外ステークホルダーとの調整・折衝スキル ※建設部門、製造部門、協力会社など、多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる能力
・ネットワーク機器の基礎知識(L2/L3スイッチ、ルータ、無線AP など) ※ネットワーク構成の理解、設定作業、トラブルシューティングを実施できる、または、どのような設定を実施すれば目指すネットワーク環境が構築できるか、あるいはトラブルシューティングができるかを理解して社内関係者や協力会社などに依頼・指示ができること。
・プロジェクト管理能力 ※工期管理・進捗管理・課題管理など、インフラ構築プロジェクトをリードした経験
・現場対応力と柔軟性 ※製造現場・サーバールーム・オフィスなど、幅広い環境での作業に対応できること、ネットワーク環境整備工事などの作業中に現場で発生する課題やトラブルを放置せず柔軟に対処し解決できること

【歓迎スキル・経験】
・半導体工場や製造業におけるネットワーク構築の実務経験 ※製造ラインやクリーンルームなど、特殊環境でのネットワーク設計・構築経験がある方
・建屋工事・設備工事に関する基礎知識 ※新設/改修工事におけるネットワーク関連工事の理解がある方
・ネットワーク関連資格(CCNA/CCNP、ネットワークスペシャリストなど)
・セキュリティおよびゼロトラストに関する知識 ※工場ネットワークの高度化に伴うセキュリティ設計やセグメント設計の経験がある方
・英語力(技術文書読解・海外拠点とのコミュニケーション) ※海外ベンダーやグローバル拠点とのやり取りが可能なレベル
・千歳エリアでの勤務が可能な方

【求める人物像】
明るく前向きで主体的に行動でき、日本の先端半導体産業を支える情報セキュリティ・ネットワークインフラを長期的に担っていける方を歓迎します
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
半導体の工場を支えるセキュアかつ広帯域なネットワークの全体設計・構築を担当頂きます。既存のネットワーク設計の思想を理解した上で、データセンターのネットワークの最新の技術動向を踏まえたQCDの最適化に向けたネットワークを設計し、今後の展開に向けた仕組みを構築頂きます。
またネットワーク構築・運用メンバと協力して、現実の半導体工場のネットワーク環境を整備します。

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・ネットワーク設計・構築の実務経験 ※特にデータセンターや大規模ネットワークの設計・運用経験を有していること
・L2/L3ネットワーク技術の深い理解 ※VLAN、STP、BGP、OSPF、EVPN、VXLAN などのプロトコルに関する知識
・セキュアネットワークの構築経験 ※Firewall、ゼロトラスト、ネットワークセグメンテーションなどの設計経験
・既存ネットワークのアーキテクチャ理解力 ※現行設計思想を読み解き、改善点を抽出できる分析力
・QCD(品質・コスト・納期)を意識した設計能力 ※最新技術動向を踏まえ、最適なネットワーク構成を提案・実装できること

【歓迎スキル・経験】
・半導体工場や製造業ネットワークの構築経験 ※OT/IT融合環境や高可用性が求められる現場での経験
・クラウドネットワークの知識・経験 ※AWS/Azure/GCP のネットワーク設計、ハイブリッド接続の経験
・自動化・IaCの経験 ※Ansible、Terraform、Python などを用いたネットワーク自動化の実践経験
・大規模プロジェクトの推進経験(マルチベンダー調整やプロジェクトマネジメントの経験)
・ネットワーク関連資格(CCNP/CCIE、AWSネットワーク系資格など)
・関係部署と円滑にコミュニケーションが図れる方
・千歳地区で勤務できる方

【求める人物像】
明るくて、やる気のある方、そして、日本の先端半導体企業の情報セキュリティを将来に渡って担っていただける方を希望します。
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
【魅力】
MUFGグループの顧客基盤や1,300万人を超える会員をもつ国内最大級のクレジットカード会社だからこそ、会員、加盟店、法人向け及び社内業務向けに、様々なプロジェクトで多くの経験を積むことができ、キャリアを磨くことができます。AWSやOCIなどクラウド利用や、AI・BI等の最新技術も扱うことができます。

【業務内容】
全社戦略、及び決済・クレジットカードサービスの高度化および安定運用を実現するため、
社内ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら各種システム開発・基盤施策を推進していただきます。

当社の決済システムは、高い可用性・信頼性・セキュリティが求められる重要なシステムであること、基幹領域のメインフレーム活用と周辺領域のクラウドシフト(AWS等)を共存させたハイブリット環境を前提としていることを踏まえたシステム構想の検討から要件定義、アーキテクチャ設計、プロジェクト推進までを担っていただきます。

開発パートナー任せにするのではなく、自らがシステム企画・要件・構成・セキュリティに対して意思を持ち、プロジェクトをリードする中心的な役割を担っていただくポジションです。

【主な開発案件例】
・セキュリティ基盤の企画・設計・開発
 ~社内システム(オンプレミス/マルチクラウド環境)及びインターネット環境におけるセキュリティ基盤の企画・設計・開発・保守
・社内OA(PC、Azure、Microsoft 365等)企画・設計・高度化
・ネットワーク基盤の企画・設計・開発
 ~データセンター/クラウド接続、拠点ネットワークの最適化・高度化
・中核システム(メインフレーム)基盤の企画・開発・モダナイゼーション
・システム運用・運用高度化
 ~運用自動化、標準化、効率化(ITSM、AIOps 等)の推進
・社内システム基盤によるDX推進
  ~最新技術を活用したシステム更改/改善の企画・開発によるDX推進、新規システムアーキテクチャ検討

【配属組織(システム基盤・運用部)】
・約110名が在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。
・専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。
・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■インフラ構築もしくはシステム開発の経験(経験業界・言語は不問)
【歓迎】
■金融関連(特にキャッシュレス関連)のシステム開発経験
■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
従業員数
3,279名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 960 万円

従業員数
3,279名 (2025年3月31日現在)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
◇概要
ご経験並びにご希望に応じて、最適なポジションをすり合わせていく形での選考・採用となります。想定される業務・配属部署は下記の通りとなります。

1. 情通業務管理グループ
情報通信部門の運営管理全般を担当。組織体制の見直しや業務プロセスの最適化など、部門全体の統括業務を担う。

2. ICT戦略グループ
情報通信技術部の経営貢献および社会貢献に寄与するためのICT戦略の策定支援。クラウド、データ、セキュリティ、アプリケーションなどのICT戦略立案・推進。「都市計画」に例えられる全社的な情報通信システムの最適化と整備を大所高所から見据え策定。企業戦略の策定やプロジェクト統括管理も含む。

3. 情報セキュリティグループ
ICT戦略と連携し、全社的な情報セキュリティの統括業務を担当。電力制御システムを中心としたセキュリティ強化と維持施策の企画・実施。セキュリティ監視ツールの導入、インシデント対応体制の強化。OT-SOC(電力制御システムの監視体制)強化、24時間365日の監視体制構築、監視員育成。独自の情報システムとインフラ基盤に関するセキュリティ確保・維持の先行的取り組み等。

4. DX推進グループ
全社のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を担当。各部門に溶け込み、業務変革を促進。デザインシンキングによるアイディア創出やPoC(概念検証)の企画・実施。DXテーマの提案から導入までのプロジェクト全般を管理。グループ全体のDX推進エンジンを目指す社内DXコンサルティング組織。

5. データマネジメントソリューショングループ
各部門のデータドリブン戦略立案を支援。統合データ活用基盤整備に向けたPoCや設計のプロジェクトマネジメント支援(2028年4月以降運用開始予定)。データマネジメント・ガバナンススキームの検討支援。データ利活用を推進する施策の検討支援。

6. インフラソリューショングループ
ICT戦略に基づき、全社インフラの企画・導入・保守運用を一貫して管理。通信ネットワークの構築・運用、最新技術を活用した情報収集システムやIoTネットワークの整備。自社インフラ基盤への移行と環境整備支援(2026年3月までに専用仮想サーバ基盤の導入完了予定)。クラウドシフトに向けた対策検討および環境構築支援。M365テナントや認証基盤、OA環境の分割拡大に向けた検討支援。
求める経験 / スキル
◇必須要件
IT知識(プログラミング経験不問)
コミュニケーション能力(部署間や協力会社への伝達が発生するため)
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■仕事内容
Google Cloudをはじめとするパブリッククラウドを用いた、インフラの設計・構築・運用を幅広くお任せします。

入社後は、あなたのスキルや経験に合わせた研修からスタートします。
インフラの基礎から、TerraformやAnsibleといったモダンな構成管理ツールの使い方まで、実践的に学ぶことができます。
将来的には、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、要件定義から設計・構築、その後の改善提案まで、一気通貫でプロジェクトをリードする存在へと成長することを期待しています。

〇案件例
【大規模ゲームインフラ】
・1日200万人がプレイする、世界的キャラクターのスマホ対戦ゲームのバックエンド
・家庭用ゲーム機、PC・スマートフォン向けゲームのインフラ設計・構築・運用

【高トラフィックWebサービス】
・グローバルファッション誌のWebメディア
・数百万点の商品を扱う大規模ECサイト
・Webサイトへの不正ログイン対策など、高度なセキュリティサービスのインフラ

【技術探求・R&D】
・Google Cloud の新機能や、パートナー企業の最新プロダクトの先行検証・導入提案
・クライアントのまだ見ぬ課題を解決するため、最新のクラウドサービスや先端技術を自ら調査・検証し、積極的に提案
求める経験 / スキル
ITエンジニアとして5年程度の就業経験があり、下記いずれかのご経験をお持ちの方。

【必須要件】
・Linux系OSを用いた構築・運用経験
・bashやzsh等のShell Scriptの使用経験
※オンプレミス環境でのご経験のみでも、クラウド技術を意欲的に学習されている方は歓迎します。

【歓迎要件】
・5名程度のチームマネジメント経験
・Google Cloud, AWS, Microsoft Azureいずれかの実務利用経験
・Webサーバー(Apache, Nginx等)やデータベース(MySQL, PostgreSQL等)の利用経験
・ロードバランサー、処理系、ストレージ、RDBなどの主要なクラウドサービスの利用経験
・Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験
・Linux系OSでのシステム設計・構築・運用の経験

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、仲間と協力して大きな目標を達成したい方
・旺盛な技術的好奇心を持ち、新しい情報収集や学習を継続できる方
・現状維持ではなく、常に改善点を探し、新しい仕組みづくりに挑戦したい方
従業員数
47名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
47名 (2025年現在)
仕事内容
■採用部門 概要
エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社の利益を最大化することを目的とした技術支援

■職務内容
【ミッション】
主にネットワーク(WAN/LAN)、クラウド、セキュリティ、AI事業を推進するとともに、顧客課題の解決に向けたソリューション導入に関わる技術支援

【主な業務】
・ネットワーク(WAN/LAN)、クラウド、セキュリティにおける技術支援(提案、要件定義、設計・構築)およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務
・法人向けソリューション提案における技術支援およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務

【具体的な業務】
① 下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務
・WAN/LAN(無線含む)
・SD-WAN/VPN/インターネット
・クラウド(Azure、AWS、GCPなど)
・セキュリティ(SWG、ZTNA、CASB、EDR、IDaaS)
・モバイル
・AIソリューション

② 法人向けソリューション提案およびプロジェクトマネジメント業務
・お客さまへの課題提起/仮説提案およびヒアリング、要求仕様のとりまとめ、要件定義、提案書作成、プレゼンテーション
・お客さまの業務の把握とAI利活用提案
・お客さまとのリレーションの構築
・提案事例や提案ノウハウの横展開

■仕事の魅力
お客さまの業務課題の解決や業務を支える仕組みとして、さまざまななソリューション(AI、インフラ、クラウド、セキュリティなど)を武器に、自身のスキルを活用しながら提案・設計・構築・導入までの一連の業務を各部門の様々なスキルを持った担当者とチームを組んで対応します。

・お客さまのビジネスへの貢献につながるとともに、自身のエンジニアとしてのテクニカルスキルや、進捗管理/課題管理といったプロジェクトマネジメント能力を向上させることができます
・提案から設計・構築まで一気通貫での業務経験を積むことができます
・AI、クラウド、セキュリティ、5Gなど、最新の技術を活用した法人向けソリューションを幅広く提案する経験ができます
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
いずれも法人向けに5年以上の実務経験を有していること

>>テクニカルスキル
・WAN(SD-WAN)/LANの提案および設計・構築経験
・CCNA資格あるいは相当のネットワークスキル
・PMP/ネットワークスペシャリスト資格あるいは相当のプロジェクトマネジメントスキル
・デバイスセキュリティ、ネットワークセキュリティ、クラウドセキュリティ、認証認可の知識

>>コア能力
・お客さまや各種対外ベンダーに対するフロント対応経験(交渉能力、調整能力)
・コミュニケーション能力
・ドキュメント作成能力(提案書・設計書・計画書・テスト仕様の項目・仕様書など)
・論理的思考力
・トラブルシューティング(技術や契約など)が可能なタフさ

■応募資格(歓迎)
・CCNP/CCIE資格あるいは相当のネットワークスキル
・ネットワーク/エンドポイント/ゲートウェイセキュリティ(UTM/クラウドプロキシ)提案、設計・構築経験
・パブリッククラウド(Azure/AWSなど)あるいはオンプレミス仮想化の提案、設計・構築経験
・グループウェア(Microsoft 365/Google Workspaceなど)の提案、設計・構築経験
・モバイル端末(スマートフォン/タブレット)を活用したシステムの提案、設計・構築経験
・語学力(ビジネスレベルの英語あるいは中国語など)
・法人向けITコンサルティングの経験
・1級電気通信工事施工管理技士
勤務地

愛知県

想定年収

774 万円 ~ 1,588 万円

仕事内容
~ネットワーク・セキュリティ領域で、提案から構築まで一貫して顧客課題の解決を担う~
■採用部門 概要
エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社の利益を最大化することを目的とした技術支援

■職務内容
【ミッション】
主にネットワーク(WAN/LAN)、セキュリティ事業を推進するとともに、顧客課題の解決に向けたソリューション導入に関わる技術支援

【主な業務】
・ネットワーク(WAN/LAN)、セキュリティにおける技術支援(提案、要件定義、設計・構築)およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務
・民間法人、中央省庁向けのソリューション提案における技術支援およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務

【具体的な業務】
① 下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務
・WAN/LAN(無線含む)
・SD-WAN/VPN/インターネット
・セキュリティ(SWG、ZTNA)

② 民間法人、中央省庁向けのソリューション提案およびプロジェクトマネジメント業務
・お客さまへの課題提起/仮説提案およびヒアリング、要求仕様のとりまとめ、要件定義、提案書の作成、プレゼンテーション
・お客さまとの関係構築
・提案事例や設計・構築ノウハウの横展開

■仕事の魅力
・国内最大級の企業グループや官公庁向けの案件に携わり、お客さまの課題解決を通じて社会に貢献できる
・AI、クラウド、セキュリティ、IoT、5Gなど最新技術を活用した提案・設計・構築に携わることができる
・提案から設計・構築まで一気通貫で経験でき、技術力とプロジェクトマネジメント力を高められる
・PM、アカウントSE、スペシャリスト、管理職など多様なキャリアパスを描くことができる
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
いずれも法人向けに5年以上の実務経験を有していること

>>テクニカルスキル(いずれかでも可)
・WAN(ルーター、SD-WAN)/LANの提案・設計・構築の経験
・大規模法人向けシステム導入におけるプロジェクト管理の経験
・大規模法人向けプリセールス/アカウントSE経験
・ネットワーク、セキュリティ、クラウド領域に関する知識
・セキュリティソリューションの提案・導入経験
・CCNA/CCNP相当のネットワークスキル
・PMP、ネットワークスペシャリストなどのプロジェクトマネジメントスキル

【コア能力】
・顧客やベンダーとの折衝・調整能力
・コミュニケーション能力
・ドキュメント作成能力(提案書、設計書、計画書など)
・論理的思考力
・トラブルシューティング能力

■応募資格(歓迎)
下記資格および同等の資格
・PMP/プロジェクトマネージャー試験相当の資格
勤務地

東京都

想定年収

774 万円 ~ 1,411 万円

仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
デジタルプラットフォーム部のミッションは、①レゾナックグループのグローバル本社として、標準化・共通化・統合化されたITプラットフォームサービスを整備・運用し、②従業員の生産性最大化の推進サポート、③適正なコスト管理とともに利便性・可用性を向上し、④これにより、レゾナックグループが「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」となることに貢献することです。

<業務概要>
デジタルプラットフォーム部の総合基幹職、あるいはプロフェッショナル職のポジションで、ネットワーク(WAN、LAN)についての実務推進者として、新規施策の企画構想、構築プロジェクトのPJリーダや運用管理業務を担当して頂きます。
構築PJ推進に当たってはPJ全体のPMと連携しながら、構築ベンダのマネージメントを実施。 各種検討のリード、成果物のレビューを行いながら、設計、構築、移行を進める形になります。 運用管理業務では、実際の運用業務を担当するアウトソースベンダとの調整やマネージメントを実施して頂きます。

拠点間ネットワーク(WAN):
全社で標準化された構成を維持・安定稼働させることがミッションです。
日常の定常運用業務に加え、契約更改に向けた企画立案・検証を行います(次回想定:3年後)。

ローカルネットワーク(LAN):
本社ビルのLANは本社で運用管理。本社以外の拠点は各拠点で管理されているため、全社標準化に向けた選定基準の策定と適用を推進しております(国内/海外両対応)。
監視を本社で一元管理するかどうか、現在検討しております。

また、実作業の多くはベンダーに委託する想定でございますが、軽微な障害や一次対応については自らも対応することを期待します。

【担当していただきたいプロジェクト例】
・海外拠点への標準無線LAN展開(複数国・数十拠点)
・拠点LAN環境の標準化
・グローバルWAN公開に向けた次期サービス選定・PoC

<業務詳細>
・インフラ施策の企画構想: 担当技術領域に関する戦略、中期計画立案
 ※レゾナックグループ、グローバルで標準化・共通化・統合化された基盤の企画構想となります
・インフラプロジェクトの構想と実現: 担当技術領域に関するプロジェクトの計画立案、プロジェクト推進
 ※外部ベンダに委託しマネージメントを行うプロジェクトが中心となります
 ※国内への導入だけでなく、海外への展開プロジェクトもご担当いただく場合がございます
・インフラ運用管理:担当技術領域における運用アウトソースベンダの管理、運用改善の推進

<補足>
・上記の他、ネットワークの突発的トラブルが発生した際に、対応を行っていただく場合もあります。
例えば、無線が利用できない、接続はできるが速度が著しく低下するなどの事象について、原因を特定し、対策を立案・実行して早期復旧に努めていただきます。
・海外拠点との連携においては、日本人の駐在員が介在することができますが、自ら進んで現地担当者と英語でコミュニケーションできる方なら尚望ましいです。

【業務割合イメージ】
・新規施策/企画構想:25%
・標準化/構築プロジェクト推進(PM/ベンダマネジメント):45%
・運用管理・改善活動:25%

<魅力>
・今までのキャリアや技術的知見を生かして担当技術領域の中心者としてご活躍いただけます
・世界各国の製造・研究・販売拠点を含む、グループ全体のネットワーク基盤の戦略、企画立案といった超上流から、設計、刷新、運用まで、本社主導により一気通貫で携わることができます。
・技術選定、アーキテクチャ方針、ベンダ選定において、本社側の意思決定者として関与できます。
・作るだけ/要求を受けるだけ/運用するだけ、ではなく企画・標準化・投資判断に直接関わる立場です。
・デジタルプラットフォーム部社員の5割以上がキャリア採用者のため、多様なバックグラウンドを受け入れ、強みを生かして活躍いただく土壌ができています
・経営陣主導で風通しの良い組織文化作りや、構造改革、経営の見える化を行っています。

<キャリアパス>
・プロジェクトマネジメントを経験した後は、グループリーダーといったマネジメント職へのキャリアパスもございます。

<配属部署>
CDIO デジタルプラットフォーム部 インフラ基盤グループ

<参考URL>
■RESONAC REPORT 2025(統合報告書) 
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■デジタル戦略
https://www.resonac.com/jp/corporate/strategy/dx.html
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
求める経験 / スキル
<必須要件>
・ネットワークシステム(WAN・LAN)の構築経験があり、ルーターやL3/L2スイッチの設計・設定・運用経験を有する方。無線LANの設計・設定・運用経験もあれば尚望ましい。
・プロジェクトリーダーの経験がある方。
└Sier、事業会社いずれも可

<歓迎要件>
・事業会社におけるITインフラに関わるシステムの戦略、企画立案の経験
・ITインフラ運用管理業務の経験(事業会社、SIer側いずれも可)
・ビジネスユーザ等、非IT領域のステークホルダーとの折衝・調整経験
・無線アクセスポイント、UTM機器の設定経験者
・英語を用いた海外ステークホルダーとのコミュニケーション経験

<求める人物像>
・社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方
・主体性をもって物事を推進できる方
・関係者を巻き込んで、チームで課題解決を推進できる方
従業員数
26,295名 (単独従業員数)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,310 万円

従業員数
26,295名 (単独従業員数)
仕事内容
■特色・醍醐味
本プロジェクトは、日本初となるIR(統合型リゾート)であり、世界でも有数の規模を誇る民間リゾート開発事業です。IRは、人々に特別な体験を提供する統合型リゾートを目指しており、金融や事業管理の視点に加え、顧客目線でのホスピタリティやエンターテインメントへの理解・関心も重要な要素となります。
この巨大かつ複雑なプロジェクトを成功に導くため、オリックスグループとJVパートナーである米国企業、さらに国内外の専門ファームの知見を結集し、開業までのロードマップを描き、実行していきます。まさに、国家的かつグローバルなビッグプロジェクトに参画できる貴重な機会です。
IT部門は、プロジェクト全体を横断的に支える重要な役割を担います。全体を俯瞰し、横串でのプロジェクト管理を行うだけでなく、必要に応じて特定領域に深く入り込み、リーダーとして具体的な検討を推進するチャンスも数多くあります。
非常にチャレンジングでタフな業務ですが、その分、得られる経験と成長は計り知れません。共に日本初のIR開業を実現する仲間をお待ちしています。

■業務内容
2030年秋に開業予定の日本初となるIR(統合型リゾート)事業において、IT領域の計画策定・実行・全体管理を担っていただきます。
国内外のパートナー企業やオリックスグループの各専門部署と連携し、以下の業務を推進します。

・開業に向けたITインフラ・システムの企画・設計・導入
・ネットワーク、サーバ、クラウド環境の構築・運用
・セキュリティ対策や運用体制の設計・実装
・プロジェクト進行管理およびベンダーコントロール
・最新テクノロジーを活用した顧客体験の向上施策の検討・実装

■募集ポジション
・ネットワークアーキテクト
ネットワーク基盤の設計・構築をリードしていただきます。ホテル、カジノ、エンターテインメント施設、ショッピングモールなど多様な施設を統合するため、極めて高い信頼性・セキュリティ・拡張性を備えたネットワークアーキテクチャの構築が求められます。国内外のパートナー企業と連携し、グローバルスタンダードに準拠したネットワーク戦略を策定・実行するポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大規模ネットワークの設計・構築経験(5年以上)
・TCP/IP、BGP、OSPFなどのネットワークプロトコルに関する深い知識
・セキュリティ設計(ファイアウォール、VPN、ゼロトラスト等)の実務経験

【歓迎要件】
・ベンダーコントロールおよびプロジェクトマネジメント経験
・英語での業務遂行能力(海外ベンダー・パートナーとの調整があります)
・ホスピタリティ産業、金融業、あるいは大規模かつ高セキュリティを求められる業界での勤務経験
・PMP、CISSP、CISM、ITIL等の関連資格保持者
従業員数
37,286名 (2026年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
37,286名 (2026年3月現在)
仕事内容
【職務内容】
・本ポストでは、お客様企業や社会インフラを構成するネットワークを中心にセキュリティやクラウド、コラボレーション基盤を含む広範囲なITインフラサービスの企画、開発を担っていただく方を募集しています。
・当社では、お客様企業のデジタル戦略におけるITインフラのモダナイゼーションや、働き方改革、リスク管理といった経営課題など、より上流における課題アプローチにより、お客様ビジネスに対する提供価値の最大化を目指しています。その中でお客様へのコンサルティングや課題解決に向けた伴走をしながらプランを立て、設計、構築、試験などのプロセスを経てITインフラを実現していきます。特定メーカ製品やサービスに依存することなく、マルチベンダ、マルチキャリアでお客様にとって最も適した先進的なITインフラの形を実現させます。国内だけでなく、世界で活躍する日系グローバル企業のお客様のグローバルネットワークの企画・開発も行っています。
・サービスの企画、開発の効率化においては、設計、構築、試験の自動化や生成AIを用いた新しい形のエンジニアリングにチャレンジしています。

具体的な業務内容
(1)ネットワーク領域
・顧客との対話を通じて、要件定義~運用までのフルフェーズで対応し、各種サービスを組み合わせることで、顧客のビジネス価値を最大化します。
・社会、業界動向をインプットに、幅広い顧客基盤で培った技術の「目利き力」を活かし、ネットワークサービスのビジネス創発・企画・開発を行います。
・国内外の通信キャリア・機器・サービスをフラットに捉え、業界のデファクトとなっているNTTDが提供する数多のシステム/アプリケーション/サービスと組み合わせることで、フルスタック(EdgeToCloud)でのサービスを提供します。
・Cloud(AWS、Azure等)、SASE、GenAI、APN、Edgecomputingなどをネットワークサービスに積極的に取り入れることで、継続的な顧客提供価値の向上を狙います。

(2)Edge領域
・無線LANおまかせサービス: 主にArubaを中心に、無線LANのサービス準備から提供までを担当します。Centralを利用したサービス準備も行います。
・ 新規ビジネスのグランドデザインから運用まで: デバイス~クラウドまでをフルサポートし、新しいビジネスのグランドデザインから設計、構築、運用までをトータルで行います。
・「技術」における裁量の高さ:市場動向に基づいて採用技術を選定し、マナプラス(ManaPlaS)を用いたローコード開発と無線技術を組み合わせたCX(顧客体験)およびEX(従業員体験)向上に取り組みます。

【無線LANおまかせサービスとは】http://nws.jp.nttdata.com/wlan/


(3)UC(Unified Communications)領域
・ クラウドPBXの提案と導入: クラウドベースのPBXシステムの提案、設計、および導入支援を行います。コンタクトセンターのソリューション提案および構築も担当します。
・ Web会議システムの導入: コラボレーション系SaaS、特にWeb会議システムの選定および導入を行います。お客様にとって最適なコミュニケーションツールを提供します。
・グローバルな視点でUC技術の最先端動向を洞察し、革新的なベンダーの発掘及び新規ソリューションの開発を行います。

【アピールポイント(職務の魅力)】
●新しい技術、サービスを目利きし、サービス企画・開発
 ITインフラサービスは常に新しい技術、サービスが登場しており、IoT、Edge Computing、6G、IOWNといった次世代サービスや、国内、グローバルでの先進サービスを目利きし、当社サービスへ取り入たサービスの企画・開発によって、
 継続的な競争力向上を図っており、これらの先進技術、サービスに触れて成長することができます。
●大規模プロジェクトマネジメント、幅広い業種・業界に関われる
 当社のお客様は大企業を中心に流通業、製造業、サービス業、銀行、保険業、官公庁など、多種多様な業種・業界に渡っており、様々な業務特性を踏まえながらお客様と共にITを活用できるITインフラの企画、開発を行いますので、
 大規模プロジェクトのマネジメント経験を通して、視野を広く、様々な業種・業態を広く経験することも可能ですし、特定の業界を深く経験することも可能です。
●共感、仲間意識を高める取り組み・体制
 当社は組織的に様々なプロジェクトを推進しており、経験者採用で入社された方々もオンボーディングやチームビルディングを通して社員、パートナーの方々との関係性をしっかりと構築することができ、
 仲間意識、組織への帰属意識を高めながら、如何なくその実力を発揮して活躍していただくことができます。
●柔軟な働き方
 ライフスタイルやライフステージに合わせてオフィス、リモート(自宅、出先、サテライトオフィス等)勤務を柔軟に使い分けて働くことができ、社員の事情に合わせた自由度の高い勤務をすることが可能です。

【参考URL】
『ITインフラが経営課題と直結する時代に。あるべき姿を描き、最適な技術の組み合わせで変革を支援する』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4680/


『想定外の事態を乗り越える。原動力は社会基盤を担う者としての矜持』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5503/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験(経験内容/経験年数)
以下すべての条件を満たすこと
・ネットワークの設計・構築を問わず、IT関連のプロジェクトで、3名以上のチームリーダとして、要件定義・設計・構築工程を実施した経験が3年以上あること。
・一作業者としてではなく、「なぜその業務をしたのか」プロジェクトの意図や背景を理解し、意思をもって業務に取り組めていること。
・成長意欲の高い方
・チームで業務することを好み、社内外問わず積極的にコミュニケーションをとれる方

■知識 以下いずれか1つを満たすこと
・ネットワークの設計・構築の知識・経験があること(WAN・LANを問わない)
・ネットワーク以外のコミュニケーション基盤技術(IP電話・TV会議・コンタクトセンタ等)に関する知識があること
・開発プロジェクト(NW・ソフトウェア問わず)のプロジェクトリーダ経験があること

■他言語力
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下いずれかのご経験があれば望ましいです。
・モバイルやスマートデバイスのNW・アプリケーション開発経験。

(Edge領域にご興味がある方)
・規模は問わず、無線ネットワークの設計/構築/運用を2年以上経験 
 ※Aruba製品の経験があればなお良し

(UC領域にご興味がある方)
・クラウドPBXの提案、導入経験がある方
・コンタクトセンタの提案、構築経験がある方
・セールスエンジニアに準ずるご経験がある方
・Web会議の導入経験がある方

■他言語力
英語資料の読み解きや打合せで質疑応答できる英語力
 ※欧州がリードしているモバイル技術の関連カンファレンスなどへの業務参加とメーカとのミーティング等もございます。

■能力
PMP、CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリスト等
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. ネットワークエンジニア(運用・保守系)の求人・転職情報

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