年収1,200万円以上／ネットワークエンジニア（運用・保守系）の求人・転職情報| ハイクラス転職エージェント JAC Recruitment

アプリ開発エンジニア（リードエンジニア）

株式会社Ｚ会

在宅勤務可

仕事内容

Ｚ会のデジタルサービス開発において、リードエンジニアとして参画いただきます（SoE領域）。入社後は、スキル・希望に応じて、以下のような開発をリードしていただきます。

・小学生向け学習サービスの設計、開発、運用全般
・中高生向け学習サービスの設計、開発、運用全般
・子供たちの学習をサポートするサービスの設計、開発、運用全般
・教育機関をサポートするサービスの設計、開発、運用全般
・上記サービスに必要となる人工知能・機械学習の研究開発

求める経験 / スキル

【必須条件】
・スクラッチ開発経験5年以上
・WebアプリケーションまたはWebサービスの方式を含めた設計の経験
・AWSを利用した開発の経験

【歓迎条件】
・アーキテクトやテックリードとしてのプロダクト開発リード経験
・APIと連携するアプリケーション開発の経験
・生成AI（Copilot, Gemini等）のAgentモードを用いた実務開発経験
・人工知能・機械学習領域の研究開発
・システム開発におけるPM・PL経験

【開発環境】
・言語：TypeScript, JavaScript,Go
・インフラ：AWS

従業員数

594名（2025年10月1日）

勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

594名（2025年10月1日）

エンタープライズ企業向けITディレクター【ITS&E/S&C_4】

日鉄ソリューションズ株式会社

上場企業

仕事内容

【業務内容】　※経験、年齢を勘案してマネージャ職位とすることを検討
■顧客企業内IT人材の役割を代替し、主にITアーキテクトやITコンサルタント、ITディレクターとして方針・戦略を策定
■お客様の日常的な技術相談から中長期的なエンタープライズアーキテクチャを導くところまで、技術面からリード
■社内他組織や社外ベンダ等と連携し、ソリューションの提案
■顧客事例やナレッジをベースとした新規ソリューション開発を企画し、推進するとともにオファリングテーマに対する技術的な解決策の提案
■オファリングテーマに沿ったプロダクト開発をリードし、チーム運営並びに開発担当者として推進
※xSourceサービス参考情報：　https://www.itis.nssol.nipponsteel.com/nsfitos/solution/xsource/

＜ポジションの魅力・特徴＞
■顧客への技術的なアドバイスやリードを通じて、顧客の案件を創り出す上流工程の対応を経験できます。
■顧客のIT環境全体を俯瞰し、先進的な技術の評価・活用が求められるため、対応すべき技術領域が幅広く、業務を通じてIT技術者ならびにコンサルタントとしてのレベルアップができます。
■アーキテクトとコンサルタントの素養を兼ね備えたIT技術者として、顧客にとってはもちろんのこと、当社内においても必要不可欠な人材になることができます。
■顧客や組織内からの期待と評価が高い役割を担うため、業務を通じて高い達成感が得られます。
■最新ITテクノロジーを活用したプロダクト開発を自身でリードし、推進することで、プロダクト開発スキルの向上と自らのアイデアをプロダクトに反映する機会を得ることができます。

＜組織メンバー構成＞
■クロスソーシングGr　16名（兼務者含む）
■20代～40代の幅広い年齢層が在籍
■PM、ITアーキテクト、ITディレクター、コンサルタントなど幅広い経歴をもったメンバーが所属

求める経験 / スキル

【必須要件】
■ITシステムの提案やITアーキテクチャ設計の案件を主体的に実行した経験があること
■ITシステム開発案件の要件定義～運用保守までの一貫した実行経験があること
■ITディレクターとして社内営業やSE(PM)と連携し、上流フェーズのみならず、その後のSI案件の提案・実行フォローを行えること
■論理的思考をもち、提案型の業務遂行ができること

【希望要件】
■ITシステムの開発・運用について、特定分野や特定製品の知見・案件経験・資格などがあること
■顧客サイドでのIT戦略企画・PMOの支援経験、ITシステムの開発・運用に関する改善実務経験
■ITアーキテクトやコンサルタントとして上流工程の経験がある、または強く志望される人
■技術的な視野はもちろん、顧客や社内の各所との連携を通じて、トータルでも視野を広げていきたい人
■デザイン思考をもとにしたプロダクト開発や運営経験があること
■自社サービスの企画立案(ビジネスデザイン)やアーキテクト/プロジェクト推進経験があること
■プロダクトマネージャ・スクラムマスター・SREなどITサービス開発に関わる役割を経験したことがあること

従業員数

8,647名（（連結）[2025年3月期]）

勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

8,647名（（連結）[2025年3月期]）

インフラエンジニア（リードエンジニア）

株式会社Ｚ会

在宅勤務可

仕事内容

社内ネットワークの最適化および全社セキュリティの企画・運用・インシデント対応まで、幅広くお任せします。入社後は現行リーダーと連携しながら業務をキャッチアップしていただき、将来的にはメインリーダーとしてチームを牽引していただく想定です。

・ネットワーク・セキュリティインフラの企画・設計・構築（ゼロトラストアーキテクチャ、SASEなどの導入推進）
・社内ネットワークの運用・保守・トラブルシューティング（LAN / WAN / Wi-Fi、およびクラウド接続）
・各種セキュリティソリューションの導入・運用管理（次世代ファイアウォール、EDR、MDM、SWGなど）
・セキュリティインシデント対応および監視（CSIRT/SOC的役割、ログ分析、脆弱性管理、対応フローの構築）
・社内セキュリティポリシーの策定・見直し、および従業員への啓発・教育
・ベンダーマネジメント（通信キャリア、セキュリティベンダー、SIerとの折衝・進捗管理）
・チームマネジメント（メンバーの育成、タスク管理、技術的サポート）

求める経験 / スキル

【必須条件】
・エンタープライズ環境におけるネットワーク（ルーター、スイッチ、無線LAN等）の設計・構築・運用経験（目安：5年以上）
・セキュリティ製品・ソリューション（ファイアウォール、VPN、XDR等）の導入または運用経験
・インフラ領域（ネットワークまたはセキュリティ）におけるプロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダー経験

【歓迎条件】
・ゼロトラストモデルやSASE（Zscaler、Prisma Access、Cisco Umbrellaなど）の導入・運用経験
・クラウド環境（AWS、Azure、M365など）のセキュリティ設定・運用経験
・CSIRTやSOCなど、セキュリティインシデント対応の実務経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、ネットワークスペシャリストなどの関連資格
・数名規模のチームマネジメント経験

【求める人材像】
・教育×ICTに興味がある方
・新しい技術や知識への強い好奇心のある方
・ネットワークとセキュリティの両輪で物事を捉え、全体最適の視点でシステムを設計できる方
・日々進化するサイバー攻撃の手法や最新の防御技術に高い関心を持ち、継続的に学習・検証ができる方
・インシデント発生時にも冷静に状況を分析し、関係各所と連携して迅速に対応できる方
・現状の課題を自ら発見・分析し、主体的に改善策を提案して実行まで移せる方

従業員数

594名（2025年10月1日）

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

594名（2025年10月1日）

★★★【東京】通信キャリア・官公庁向けプロジェクトマネージャー★★★

NECフィールディング株式会社

仕事内容

■事業・組織紹介
当社では社会インフラのITシステムにおいて、主にインフラの提案～要件定義～設計構築～導入～運用保守までトータルでサービスを提供しています。
システムサービス統括部では上流から下流までの領域である提案～導入までを担当し、運用保守部門への引継ぎまでが主なミッションとなります。

具体的な設計構築対象としては
・物理サーバ、仮想サーバ
・クラウド機能
・ストレージ
・OS
・HA（高可用性）製品
・システム監視・バックアップ・ジョブ・アカウント管理・端末管理等の運用管理製品
・EDR等のセキュリティ製品
・WAN、LAN、Wi-Fi等ネットワーク製品
・SASE、SDN製品
・ファイアウォール、IDS等セキュリティ製品
・認証、DHCP等認証基盤製品

が主な役割です。

■業務内容
ＳＩプロジェクトインフラ領域の企画から完成、計画目標の達成まで全ての工程を統括管理

・企画、提案、プロジェクト計画書等の作成
・チーム編成、チームマネジメント
・進捗管理、品質管理、リスク管理、発注管理
・予算管理
・ステークホルダーとの仕様その他各種調整、コミュニケーション
・チーム内コミュニケーションとモチベーションの向上
・プロジェクトメンバーへの指導、育成

本職務を遂行することで、プロジェクトマネジメント経験を積むことができ、自己のキャリアアップを実現できます。

★未経験、未取得のスキル領域については、社内教育制度、OJT制度を活用しキャリアアップを実現できます。
★AI/自動化をSI開発工程に積極的に取り入れる活動をしています。

※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります

■本ポジションの特徴
【やりがい・働きがい】
　・重要な国策の一端を担う大規模プロジェクト、公共性の高い社会基盤構築プロジェクト、地域社会活性化に貢献する経営アジェンダ対応プロジェクトなど社会貢献性の高い仕事に参画、携わることができます
・生成AI、自動化SWを取り入れた高品質化・効率化を推進しています。

【働き方】
　・NECグループに準拠した福利厚生、働き方改革を推進
　・テレワーク、スマート勤務、サテライトオフィス環境も整備されており多様な働き方を推進
　・若いメンバーが多く、明るく、オフィスカジュアルで活気ある職場
　・メンバーとのコミュニケーション活性化のために、対面での１on１コミュニケーションを推進

【キャリアパス】
　・当グループで対応する全社連携注力事業への参画は、大規模ＳＩプロジェクト経験、社内外の人脈ネットワークの構築、最先端技術への挑戦などご自身のキャリアオーナーシップの考えのもと将来のキャリア選択の幅をきっと広げてくれます。
　・キャリアデベロップメント施策として、自己研鑽の機会と会社支援が豊富に準備されています。社員一人ひとりが自らの成長を促進できるよう、体系的な支援体制が整えられており、スキルアップや専門性の向上に向けた多様なプログラムが用意されています。

求める経験 / スキル

【必須条件】
■求める経験・スキル・知識（条件全てを満たす）
・インフラSE領域における要件定義・設計・構築において5年以上の経験を有する
・プロジェクト規模10人以上のプロジェクトマネジメントの経験を有する
・SV10台以上、もしくは拠点50拠点以上等の構築PJリーダー経験を有する
・顧客および社内外PJメンバーとの円滑なコミュニケーション能力を有する

■求める人物像
・新たな技術・領域へのチャレンジをしたい方
・周りのメンバとの接点を多く持ちたい方

【歓迎条件】※いずれかの経験・資格があるとなお良し
■求める経験・スキル・知識
・プロジェクト費1億円以上のチームリーダー経験
・インフラプロジェクトにおける技術提案等の経験
・運用管理製品(監視・バックアップ・ジョブ管理・ID管理)設計、構築、運用経験
・クラウド（AWS・GCP・Azure等）設計、構築、運用経験
・セキュリティ（SASE・ゼロトラスト・EDR等）設計、構築、運用経験
・RMFに関する知識
■資格
　・IPA高度情報処理技術者資格
　・LPIC/LinuC
　・PMP
　・CISSP
　・VCP
　・ITIL
　・AWS認定資格(Professional以上)
　・Azure認定資格(NW・Administrator、Associate以上)

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

【東京】社会インフラを支えるインフラエンジニア（プロジェクトマネージメント領域／英語対応ポジション有り）

NECフィールディング株式会社

仕事内容

■事業・組織紹介
社会インフラ領域のITインフラを支える中核組織です。設計・構築・移行・導入展開・運用まで一気通貫で対応し、上流工程への参画拡大と、再現性ある標準化・オファリング化を進めています。拡大が続く社会インフラ領域マーケットの中で、現場対応にとどまらず、仕組みづくりや次世代リーダー育成まで担えることが、この組織ならではの特徴です。

■業務内容
社会インフラ、官公庁、大手企業向けのITインフラ案件において、数億円規模のプロジェクトをリードし、数十名規模のチームを統括しながら、設計・構築・試験・移行プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。
プロジェクト責任者として、計画立案から設計、構築、試験、移行、運用引継ぎまでの全工程を統括し、顧客・パートナー・社内関係部門との調整や、品質・コスト・納期・リスク管理、技術方針の策定、各種設計レビューを推進します。加えて、海外ベンダーとの英語による会議運営や技術調整、課題管理などを通じて、グローバルな関係者と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。
また、プロジェクトメンバーや協力会社のマネジメント、人材育成、チームビルディングを担うとともに、クラウド活用や運用自動化、セキュリティ強化などの提案活動を通じて、顧客価値の向上に貢献いただきます。

■本ポジションの特徴
【やりがい・働きがい】
官公庁、社会インフラ、大手企業向けの大規模ITインフラプロジェクトにおいて、企画から設計・構築・移行までを統括し、社会を支える重要システムの実現に貢献できます。クラウド活用やDX推進など最先端の案件を通じて、技術力とマネジメント力の両方を高めることができます。

【働き方】
顧客、社内関係部門、パートナー企業に加え、海外ベンダーとも連携しながらプロジェクトを推進します。英語での会議運営や技術調整、仕様確認など、グローバルな環境でプロジェクトマネジメントを実践できます。

【キャリアパス】
プロジェクトマネージャー／リーダーとして経験を積みながら、より大規模・高難度な案件の統括へステップアップできます。また、マネジメント職として組織運営を担う道や、専門性を高めながら大規模案件をリードするプロフェッショナルとして活躍する道など、多様なキャリアを描くことが可能です。

求める経験 / スキル

【必須条件】
・ITインフラ領域におけるプロジェクトリードまたはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・品質、コスト、スケジュール、リスク管理を含むプロジェクト管理経験をお持ちの方
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方

■求める人物像
・社会インフラ／官公庁向け案件の経験
・大規模インフラの設計・構築・移行プロジェクトの経験
・PMO、品質管理、リスクマネジメントの経験
・レビュー、標準化、ナレッジ整備の経験
・メンバー育成、協力会社マネジメントの経験
・仮想化基盤（VMware等）、バックアップ、監視ソフトウェアに関する知識・経験
・英語力：英語ネイティブの話者と業務上の会話ができるレベル（会議での説明、質疑応答、調整、メール対応等）

【歓迎条件】※いずれかの経験・資格があるとなお良し
・技術だけでなく、チームや案件全体を前に進めることにやりがいを感じる方
・多様な関係者を巻き込みながら、プロジェクトを主体的にリードできる方
・品質にこだわり、継続的な改善や標準化に取り組める方
・成長市場で、自身の役割や影響力を広げていきたい方

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

【東京】社会インフラを支えるインフラエンジニア（プロジェクトマネージメント領域）

NECフィールディング

仕事内容

■事業・組織紹介
社会インフラ領域のITインフラを支える中核組織です。設計・構築・移行・導入展開・運用まで一気通貫で対応し、上流工程への参画拡大と、再現性ある標準化・オファリング化を進めています。拡大が続く社会インフラ領域マーケットの中で、現場対応にとどまらず、仕組みづくりや次世代リーダー育成まで担えることが、この組織ならではの特徴です。

■業務内容
社会インフラ、官公庁、大手企業向けのITインフラ案件において、数億円規模のプロジェクトをリードし、数十名規模のチームを統括しながら、設計・構築・試験・移行プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。
プロジェクト責任者として、計画立案から設計、構築、試験、移行、運用引継ぎまでの全工程を統括し、顧客・パートナー・社内関係部門との調整や、品質・コスト・納期・リスク管理、技術方針の策定、各種設計レビューを推進します。
また、プロジェクトメンバーや協力会社のマネジメント、人材育成、チームビルディングを担うとともに、クラウド活用や運用自動化、セキュリティ強化などの提案活動を通じて、顧客価値の向上に貢献いただきます。

※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります

■本ポジションの特徴
【【やりがい・働きがい】
官公庁、社会インフラ、大手企業向けの大規模ITインフラプロジェクトにおいて、企画から設計・構築・移行までを統括し、社会を支える重要システムの実現に貢献できます。クラウド活用やDX推進など最先端の案件を通じて、技術力とマネジメント力の両方を高めることができます。

【働き方】
顧客、社内関係部門、パートナー企業など多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進します。顧客への提案や報告、関係者との調整・意思決定支援などを通じて、大規模プロジェクトの中核として活躍できます

【キャリアパス】
プロジェクトマネージャー／リーダーとして経験を積みながら、より大規模・高難度な案件の統括へステップアップできます。また、マネジメント職として組織運営を担う道や、専門性を高めながら大規模案件をリードするプロフェッショナルとして活躍する道など、多様なキャリアを描くことが可能です。

システムサービス統括部　ANSシステム基盤グループ
システムサービス統括部　ANSセキュリティグループ

求める経験 / スキル

応募資格
【必須条件】
・ITインフラ領域におけるプロジェクトリードまたはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・品質、コスト、スケジュール、リスク管理を含むプロジェクト管理経験をお持ちの方
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・社会インフラ／官公庁向け案件の経験
・大規模インフラの設計・構築・移行プロジェクトの経験
・PMO、品質管理、リスクマネジメントの経験
・レビュー、標準化、ナレッジ整備の経験
・メンバー育成、協力会社マネジメントの経験
・仮想化基盤（VMware等）、バックアップ、監視ソフトウェアに関する知識・経験

■求める人物像
・技術だけでなく、チームや案件全体を前に進めることにやりがいを感じる方
・多様な関係者を巻き込みながら、プロジェクトを主体的にリードできる方
・品質にこだわり、継続的な改善や標準化に取り組める方
・成長市場で、自身の役割や影響力を広げていきたい方

勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 非公開

【神奈川】お客様の最適なITシステム運用をデザインしてみませんか？ ITシステム運用設計/運用業務設計の運用サービスマネージャー

NECフィールディング株式会社

仕事内容

■事業・組織紹介
当部門は、NECグループの中核として
「システム設計・構築」と「業務／インフラ運用」を一体で担う運用設計のプロフェッショナル集団です。大手企業・官庁・社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムを対象に、一過性ではなく “長く安定して価値を出し続けられる運用” を設計・実装しています。
現場で得られた知見をサービスとして再現・展開できることが、私たちの強みです。

■業務内容
大手企業、官公庁、社会インフラ事業者向けITシステム運用サービスにおいて、運用設計・運用サービス提供のマネジメントおよび事業推進を担当いただきます。

・業務運用・インフラ運用における提案方針策定、要件定義、運用設計プロジェクトの統括
・運用サービスの品質管理、コスト管理、収益管理、リスク管理および継続的改善の推進
・大規模案件における運用提案活動のリーダーとして顧客折衝および提案戦略の立案
・社内関係部門（営業、システム構築部門、運用部門、等）との横断的な調整・意思決定推進
・運用サービス標準化、自動化、AI活用による生産性向上施策の企画・推進
・プロジェクトおよび組織マネジメント、人材育成、後継者育成

役割：運用サービスマネージャー

【入社後に期待する役割】
・複数案件の運用設計・サービス提供を統括し、事業目標の達成を牽引する
・品質・収益・顧客満足度向上に向けた運用戦略を策定・推進する
・顧客および社内ステークホルダーとの信頼関係を構築し、ビジネス拡大に貢献する
・メンバー育成および組織力強化を推進し、部門の競争力向上をリードする

※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります

■本ポジションの特徴
官公庁、社会インフラ、大手企業など社会を支えるミッションクリティカルなITシステムの運用サービスを通じて、顧客の事業継続とDX推進を支える重要な役割を担います。

お客様の経営課題や業務課題を理解し、運用サービスの企画・提案から設計、サービス改善までをリードできる点が本ポジションの大きな魅力です。

また、統括部内にはインフラSE、クラウドエンジニア、サービス運用部門があり、提案・構築・運用まで一貫して関わることができます。そのため、運用マネジメントだけでなく、クラウド、セキュリティ、AI、自動化技術を活用した次世代運用サービスの創出にも挑戦できます。

マネージャーとして、
・大規模案件の推進
・組織マネジメント
・収益・品質向上
・人材育成
・運用サービス事業の拡大
といった幅広い領域を担い、事業成長と顧客価値向上の両面に貢献できる仕事です。

求める経験 / スキル

応募資格
【必須】
・コミュニケーションスキル（顧客折衝、部門間調整、意思決定推進）
・ITシステム運用設計経験
・ITサービス運用またはインフラ運用における実務経験5年以上
・プロジェクトリーダーまたは運用リーダー経験3年以上
・複数案件または組織のマネジメント経験
・品質管理、収益管理、コスト管理、リスク管理の実務経験
・社内外ステークホルダーとの交渉・提案経験
・プロジェクトマネジメントスキル（計画策定、進捗管理、課題管理、収益管理）
・ITサービスマネジメント（ITIL）に関する知識・実践経験
・メンバー育成、人材マネジメント経験

【資格】※歓迎資格
・PMP
・プロジェクトマネージャ試験（PM）
・ITストラテジスト試験（ST）
・ITサービスマネージャ試験（SM）
・ITIL® Foundation / MP / Strategic Leader
・AWS Solution Architect Professional
・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
・OCI Architect Professional
・CISSP
・CCSP

勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 非公開

自律型ネットワークアーキテクト

株式会社ARISE analytics

仕事内容

ネットワーク設計・設定・監視・運用に関わる業務を対象に、データとAIを活用した業務自律化を支える基盤の構想・要件定義・アーキテクチャ設計・導入推進を担っていただきます。

求める経験 / スキル

＜必須条件＞下記いずれかに該当する方
・通信キャリア、通信ベンダー、SIer、コンサルティングファーム等でのネットワーク関連システム、OSS/BSS、業務システムの企画・設計・開発・導入経験
・業務要件定義、システム要件定義、基本設計など上流工程の経験
・テレコムネットワーク、エンタープライズネットワークいずれかの業務経験
・プロジェクトリーダー、チームリーダーに相当する役割を担った経験、または複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験

＜歓迎条件＞
・テレコムネットワーク業務、企画・開発・運用・最適化のいずれかの業務経験を有する
・ServiceNow等SaaSの導入・カスタマイズ経験
・OCI/AWS/Azure等パブリッククラウドの設計・構築経験
・TMForum、OSS/BSS、ネットワーク自動化、デジタルツイン、生成AI/AI Agentに関する知見
・アジャイル開発手法（Scrum等）を用いたプロジェクトの経験

勤務地

東京都

想定年収

1,049 万円 ~ 1,340 万円

【ISG】グローバルプロジェクトのインフラSE,PL,PM/プリセールス

FPTジャパンホールディングス株式会社

課長以上
外資系企業
在宅勤務可

仕事内容

【主な業務内容】
※オープンポジションのため、ご志向に合わせ選考を通じて決定いたします。
・ITインフラ／クラウド領域におけるプリセールス業務全般
・顧客のビジネス課題・要件のヒアリングおよび整理
・要件に基づくソリューション検討・提案の企画立案
・提案書・見積書の作成（RFP/RFI対応含む）
・技術チーム（国内・オフショア）と連携した最適な構成・アーキテクチャの検討
・顧客向けプレゼンテーションおよび提案内容の説明
・営業部門と連携した提案活動および案件クロージング支援
・最新技術や市場動向の調査・提案への反映
・社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション推進
※将来的にはプリセールスチームのリード・育成にも関与いただくことを期待しています

【案件例】
大手製造業向けオンプレミス → クラウド（AWS / Azure）移行プロジェクト
金融・公共系システムのインフラ刷新案件
グローバル企業向けクラウド基盤構築・運用プロジェクト
数百〜数千台規模の段階的マイグレーション案件
マネージドサービス／運用体制構築案件

求める経験 / スキル

【必須要件】　いずれか必須
システム開発またはインフラ構築における実務経験
SIerまたはITコンサルティング企業における技術営業（プリセールス）経験

【歓迎要件】
インフラ構築における、PJ管理、プリセールス、もしくは上流工程の経験
ERP、基幹システム、クラウド、保守運用に関する知識・提案経験
流通、物流、公共、エネルギー、航空宇宙分野など特定業界における業務知識
オフショア開発、またはグローバルプロジェクトの参画経験
英語でのビジネスコミュニケーション経験
最新技術への関心が高く、継続的に学習する意欲をお持ちの方
AI（生成AI等）を活用した提案資料作成、ソリューション検討の経験、または活用意欲
顧客の課題に対し、AIを活用した解決策を企画・提案できる能力
AI関連ソリューション（生成AI、データ分析、AIプラットフォーム等）に関する基礎理解

従業員数

5,000名（連結　5000名）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

5,000名（連結　5000名）

Senior Network Engineer

外資系IT企業

外資系企業

仕事内容

■役割・具体的な業務内容
- 大規模なキャンパスやリモートオフィスへの Cisco Core-Distribution-Access アーキテクチャの実装
- 次世代データセンターへの Arista Universal Cloud Network アーキテクチャの実装
- DC の実装と運用用に設計されたフレームワークの最適化
- APAC オフィス向け Cisco Wireless ソリューションの導入と運用
- 東京DCの運営保守
- APAC 全体で提起された DC LAN 関連のサポートチケットの対応
-APAC、EMEA（Europe, the Middle East and Africa）、AG にまたがるグローバルチームでグローバルなプロジェクトや運営に参加いただきます

■同社の特徴と働くメリット
＜特徴＞
•同社は研究開発に力をいれていて、業界のニーズに合わせて常に新しいソリューションの提供を望んでいる
• 同社は幅広く11業界へのソリューション提供している

＜同社で働くメリット＞
• 常に進化するソリューションに合わせて自分のスキル向上できる
• ソリューション提供する業界、お客さんに合わせて常に新しいチャレンジができる

求める経験 / スキル

■求める経験・スキル・人物像（必須）
- 15 年以上の業界経験、 LAN (有線/無線) 導入プロジェクト
- ネットワークでの運用に関する 8 ～ 10 年の実務経験
- MP-BGP および VXLAN を実装した Arista Leaf-Spine アーキテクチャによる大規模企業データセンターの導入と管理における 3 年以上の実践経験
- Cisco Catalyst 6800、9500、9300 および Nexus 9000 プラットフォームに関する 5 年以上の実践経験と十分な知識レベル
- Cisco Wi-Fi テクノロジーに関する 5 年以上の実践経験
- Arista の VXLAN、MP-BGP、M-LAG、BGP、VRF の概念に関する深い知識と実践経験。
- Arista Cloudvision Portalを使用してスイッチの導入と管理を行った実践経験
- Cisco の VSS、VPC、VRF の概念に関する深い知識と実践経験
- Cisco Wireless ポートフォリオ、その実装と運用に関する深い知識。
- ルーティングの概念とルーティングプロトコルについての十分な理解
- データセンターの運用業務の経験
- Ansible、Python、Jenkins、Rest API の使用法などの基本的な理解。
- 優れた書面および口頭コミュニケーション（英語）スキル、分析スキル

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,340 万円

インフラエンジニア【運用設計スペシャリスト】

エックスサーバークラウド株式会社

仕事内容

エックスサーバーグループは、AIファーストを掲げ、全社の業務プロセスをAI活用前提で再設計する取り組みを進めています。
本ポジションは、その取り組みをインフラ領域で担う役割です。「運用保守＝決められた手順を確実に回す仕事」ではなく、「運用保守＝サービスを進化させる仕事」として再定義していただきます。当社が提供しているのはクラウドインフラサービスであり、運用しているサーバーそのものが商品です。運用の現場は、ユーザーがサービスをどう使い、どこで困っているかが最も早く見える場所です。そこで得た知見をリスクの検知や、サービスそのものの強化・改善に還元していただきます。

＜主な業務内容＞
■AI活用を前提とした運用設計
・システム特性や障害時の影響度を踏まえた、AIに任せる領域と人が判断する領域の切り分け
・AIを組み込んだ運用フロー、作業手順、確認プロセスの設計・改善
・AIによる調査・提案・判断結果を検証するための観点・基準の整備

■監視・検知の仕組みの設計・強化
・不正アクセスや高負荷を捉えるための監視観点の見直し
・OS・ミドルウェアの脆弱性について、検知から対応までのプロセスの設計・改善

■運用知見を起点としたサービスの強化・改善
・運用で見えた課題の整理と、サーバー構成やサービス仕様を含む対応方針の立案・推進

＜その他業務内容＞
■インフラ基盤の強化・改善案件の推進
・セキュリティ強化、コスト改善などに関する技術的な対応方針の立案・推進
・OSアップデート、サーバーリプレース、構成変更、移行・切替などの計画・実施
・ホスティングおよびクラウドサービスを支えるサーバー・インフラ基盤の設計・構築

■OS・ミドルウェアに関する技術調査
・kernelや各種ミドルウェアに関する脆弱性の影響調査・分析
・Apache／Nginx／MySQLなどの設定・挙動に関する技術調査
・影響範囲や対応優先度の判断が難しい事象の原因調査、恒久対応・再発防止策の検討

＜技術環境とツール＞
・インフラ環境：オンプレミスの仮想環境（Linux）
・Webサーバー：Apache、Nginx
・データベース：MySQL、PostgreSQL、SQLiteなど
・メールサーバー：Postfixなど
・AIツール：Claude Code、ChatGPT(Codex)
・プロジェクト管理： Redmine

＜ポジションの魅力＞
・スペシャリストとしてのキャリア形成が可能
マネジメントラインとは別に、技術専門職としてのキャリアパスを用意しています。特定領域を深く掘り下げ、技術的な意思決定を担う立場を目指せます。
・AIを前提とした働き方
AIツール（Claude等）の活用を前提とした業務設計を行っています。調査・分析・手順化にAIを使い倒せる環境です。

求める経験 / スキル

＜必須スキル・経験＞
・LinuxベースとしたOSSでのサーバー設計、構築、運用経験

＜歓迎スキル・経験＞
・仮想環境(コンテナ、KVM)の設計・構築経験
・kernelのソースコード解析およびリビルド経験
・Linux系OSの何らかのミドルウェアのソースコード解析およびリビルド経験

＜求める人物像＞
・手作業の自動化や障害の根本改善など、仕組み化を通じて運用品質・サービス品質の向上に取り組める方
・生成AI・LLMを前提に業務プロセスを見直し、より良い運用のあり方を考え、実行できる方
・技術的な知見をもとに、AIのアウトプットの妥当性を判断し、必要に応じて深掘り・検証できる方

勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

日本製鉄グループ向けインフラエンジニア（広畑）【鉄鋼】

日鉄ソリューションズ株式会社

上場企業

仕事内容

日本製鉄における高級薄板を中心とした各種製品の供給拠点としての瀬戸内製鉄所広畑地区に対して、ICT技術面から支援します。
広畑地区における全システムおよび基盤に対しプライムベンダーとして
企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。

◆職種：ITスペシャリスト
　└職務内容：顧客オープン基盤の企画・開発・運用保守のマネジメント業務
　（主にLinux系サーバ基盤の企画・構築マネジメント業務）
　　数十台のシステムサーバー構築、OA基盤構築を担当していただきます。

【ポジションの魅力・特徴】
・世界でトップクラスの製造業の顧客企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。
・顧客は世界を相手に鉄鋼業をリードされており、世界最高峰の生産技術力を有しています。業務を通じそれらの生産技術力に触れることができるのが一番の魅力です。
・顧客もNSSOLを製鉄所で働く仲間として、わからない事があっても丁寧に教えて頂けるなど、顧客とも一体感があり共に成長していけるポジションですので、
　自らの業務知識を高める事ができます。
・大規模なシステム刷新のプロジェクトが複数計画化されており、自身の経験の幅・深さを広げる事ができます。
・開発案件はウォータホール型の開発が主流です。
・中長期的に安定した業務継続が可能です。
・処遇（年収）や昇格には東京・地方で有意差はありません。

求める経験 / スキル

【必須要件】以下のうち、いずれかの経験を有すること。
・Linux系サーバ基盤の設計・構築・運用・保守の経験
　（参考）ミドルウェア：Oracle、OpenTP1、JP1、SVF、MQ
・Linux系AP開発の経験（言語：C、JAVA系等）
・セキュリティ、仮想化技術、AWS等のクラウド技術などの知識を活かした提案や設計の経験

◆全職種共通（希望要件）
・業務マナーを大切にし、関係者と良好な関係を長期間にわたって築ける方
・周囲の協力を得つつ、計画的・主体的に物事を前に進める事ができる方
・普通自動車免許を有する方

従業員数

8,647名（（連結）[2025年3月期]）

勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

8,647名（（連結）[2025年3月期]）

【DiditalCore】インフラマネージドサービスコンサルタント(ITXO-IMS)【キャリア領域】

アクセンチュア株式会社

外資系企業

仕事内容

◆業務概要
インフラマネージドサービスを梃子として、お客様と共に未来を創るビジネスパートナーとしての関係性を築き、デジタルシフトや真のグローバル化に舵を切るトランスフォーメーション（組織・人材・プロセス・新技術などを含めたIT変革プログラム）を提供するポジションです。

※ITXO‐IMS：ITトランスフォーメーション＆オプティマイゼーション‐ Infrastructure Managed Servicesの略称

■業務内容
インフラマネージドサービスにおける各専門領域（オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど）のSREとなり、オフショアテクノロジーセンターと協力したチーム体制の中で依頼対応、障害対応、問合せ対応等、品質の高い運用保守サービスの提供を行います。
アクセンチュアのアセットを活用すると共に、自動化など品質向上と効率化を追求するためのソリューション提案や実装も行います。
運用の中で派生する追加案件・更改案件を通じて、構築や上流工程にも携わって頂きます。
単なる箱・システムとしてのインフラ運用保守ではなく、クライアントビジネスに視点を置いたインフラ運用保守の提供と、トランスフォーメーションを支援実行していきます。

お客様ビジネス目線でのインフラ安定運用に貢献することで、ビジネスに直結した生きたスキル・経験を身に着けることが出来ます。
またオフショアスタッフとのコミュニケーションで英語を活用する機会も多く、英語を使った仕事に興味がある方にとって魅力があります。英語力に自身が無い方でも、グローバル人材に成長したい意欲がある方は歓迎します。
アナリストクラスではITスキルやコミュニケーション、チームリーディングなどの面で成長して頂き、コンサルタントクラスではアナリストクラスで身に着けたスキルを基礎としてより大きなチームを管理しビジネスと結び付けた活躍をして頂きます。
マネジャークラスでは技術およびクライアントフェイシングの両面にて自ら先頭に立ち、デリバリーを取り回すと共に、お客様毎にオーダーメイドし将来を見据えた提案活動を通じて、お客様の将来像を創造する力と提案力を発揮することが求められます。
徹底した自動化・効率化、オフショア主体のデリバリーモデルの構築、風土・文化まで含めたお客様組織変革やお客様のケイパビリティ向上、DX推進にチャレンジしたい方を求めています。

◆プロジェクト事例
・官公庁：世界中をまたにかけて活躍されるクライアント向けに、官公庁固有の固さを飛び越えた新たな次世代クラウドサービス・DX推進を提供するプロジェクト
・製造流通業：日本に本社を持つグローバル企業で、全社DX/BXをアクセンチュアが推進する中、DX/BXの基礎となるインフラ（マルチクラウド・ハイブリッドクラウド・ネットワーク）の運用・保守・拡張を行うプロジェクト
・製薬業：オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発・営業系のアプリ/インフラのデリバリーサービスを主軸とし、DXに向けたコンサルティング支援を行うプロジェクト
・エネルギー事業：電力自由化による環境変化やデジタル化の波に対応できるよう、アウトソーシングを梃子としてクライアント人財を強化するためのトランスフォーメーションプロジェクト

求める経験 / スキル

※以下Consultantクラスの応募要件です。

◆応募要件
・インフラ（オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど）の設計、実装、運用経験
・ITILベースでのサービス管理、PMO等のプロジェクト取りまとめ経験
・インフラ運用コスト削減等のクライアント課題解決及び、提案活動経験

◆望ましい経験・スキル
・チームマネジメントの経験
・Agile開発経験
・クライアントフェイシング経験
・ビジネスレベルの英語能力（TOEIC 600以上相当）
・オフショアとの協業経験

◆期待するヒューマンスキル
・新しいことにチャレンジする気持ちを持っていること
・途中で投げ出さずに、やりきる強い気持ちを持っていること
・物事を客観的にとらえて、論理的に考えをまとめ、相手に応じた最適なコミュニケーションで仕事をこなせること

従業員数

29,000名（※日本のみ（2026年3月1日時点））

勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数

29,000名（※日本のみ（2026年3月1日時点））

【技術】セキュリティインテグレーション・エンジニア/コンサルタント（リモート勤務・フレックス有）<141>

株式会社NTTデータ

上場企業

仕事内容

【職務内容】
サイバーセキュリティ技術部門が含まれるテクノロジーコンサル＆ソリューション部の組織配属となります。
NTTデータが持つたくさんのプロジェクトを技術⾯で業界横断的に⽀援する組織となります。

セキュリティ、クラウド、AIといった先進領域の⾼度な専⾨性を有する⼈材が集まっています。

■セキュリティ＆ネットワーク事業部
⼤きくグループ向けと社外向けがあり、今回の募集は、製造、流通、⾦融、通信、公共、社会インフラといった、NTTデータが担当する社外のビッグクライアントに対してセキュリティサービスを提供する組織となっています。
社会的影響度の⾼い顧客のシステムに対して、課題やリスクの整理、対策⽴案といったセキュリティコンサルティングから、各種セキュリティソリューションの導⼊、攻撃の検知‧分析といったセキュリティエンジニアリングまで、お客様のセキュリティパートナーとしてあらゆるセキュリティ課題に対応しています。
プロジェクトにおいては、グループ企業のNTTデータ先端技術をはじめ、様々なパートナー企業と連携しながら進めます。
例えば、NTTデータが⽅針策定、体制作り、設計、技術的課題への対策検討、ログ解析等の導⼊後対応をリードし、脆弱性診断やセキュリティ監視などの実作業をNTTデータ先端技術等が担当する、といったイメージです。
所属員は100名以上で、⼤きく「(1)セキュリティコンサルタント」と「(2)セキュリティソリューションエンジニア」の2つにチームが分かれています。相互に協⼒し合いながらお客様のセキュリティ課題を解決しています。

■業務内容
(1)セキュリティコンサルタント
お客様にとって、近年より⼀層重要な経営課題として捉えられているセキュリティガバナンス、セキュリティマネジメントについての施策推進を⽀援します。関わるトピックはISMSやGRC、リスクアセスメント、個⼈情報保護対応や監査など多岐にわたり、クライアントの⼤規模システムに対して、セキュリティ専⾨性を⽣かしたコンサルティングを⾏います。お客様のお困り事を紐解くフェーズから、提案、導⼊‧構築、運⽤まで⼀気通貫で関わるため、上流特化型のコンサルティングとは⼀線を画した確実性の⾼いセキュリティソリューションの提案‧実⾏が可能です。
＜具体的な業務例＞
‧セキュリティアセスメント、ロードマップ策定
‧セキュリティマネジメントサポート
‧セキュリティ認証の取得‧運⽤⽀援
‧情報セキュリティポリシー策定
‧TLPT(脅威ベースペネトレーションテスト)のシナリオ作成

(2)セキュリティソリューションエンジニア
セキュリティエンジニアとして、特定されたセキュリティ上の脅威に対し、必要なシステムを設計‧構築します。ベンダーフリーの強みを⽣かし、セキュリティ製品をお客様の課題と事情に合わせて⾃由に提案することができます。また、提案だけでなく、⼦会社やベンダーをマネジメントしながら、導⼊から運⽤設計まで責任をもって推進します。
＜具体的な業務例＞
‧クラウド基盤のセキュリティ設計
‧各種セキュリティ製品の評価、POC実施、導⼊
‧SIEM構築、運⽤設計
‧SOC運⽤設計
‧CSIRT構築、運⽤設計
‧認証認可製品の導⼊‧設計

【アピールポイント（職務の魅力）】
■働き方　状況に応じて出社とリモートワークを組み合わせた働き方が可能です。
（⾃宅勤務のリモートワークを基本とし、必要に応じて豊洲本社に出社して頂きます。働き⽅の柔軟性は⾼く、個々の事情を加味した⾃由度の⾼い働き⽅を実現しています。）

■NTTデータでセキュリティのキャリアを積むメリット
○キャリアの広がりがあります！
NTTデータは全社的に個⼈のキャリア観を尊重する⾵⼟があり、サイバーセキュリティ技術部も例外ではありません。セキュリティ業界は専⾨性を重視する傾向があるため、どこかの領域に特化したキャリアになりがちですが、サイバーセキュリティ技術部では、社員の希望に応じたキャリアを実現して頂きます。
例えば、幅広く経験したい、ということであれば、コンサルティングからデリバリーまで、基盤から業務アプリケーションまで、セキュリティ関連業務の上流から下流までと、あらゆる業界‧企業に対して多様な切り⼝で幅広く担当していただきます。逆に、特定の領域を深く学びたい、ということであれば、その専⾨性を⾼めるためのバックアップをしていきます。幅広く経験を積みたい⽅も、専⾨性を深く追求したい⽅も、どちらのタイプも歓迎しています。
また、幅広く経験をしたのちに特定の領域に特化していきたいとか、特定の領域に特化してきたけれどもこれからは幅を広げていきたいといったように、⼀定の成果をあげたのちにキャリアを変えて頂くこともできます。同じチーム内で業務や職種を変えることはもちろん、グループ向けの仕事をやりたい！ということであればグループ向けチームへの異動の道も開けています。キャリア柔軟性の⾼さはセキュリティ業界でもトップクラスと⾃負しています。

○安定した働き⽅ができます！
プロジェクトワークのため繁忙期はありますが、通常の残業時間は10〜20時間程度、平均して30時間弱となっています。これまで多忙で⾃⼰研鑽の時間やプライベートを充実されることができなかったという⽅や、24/365の対応をしてきて⼼⾝が疲れたという⽅も、NTTデータであれば安定した働き⽅が可能です。
その他、セキュリティ関連の社外セミナーへの参加や講演登壇の経験を通じて、セキュリティ有識者との⼈脈を形成することもできます。

【参考記事】
①【NTTデータ公式】漠然と抱いた“大きな仕事”への憧れ。その思いは海を越え、世界基準のセキュリティ対策を推進する立場へ | UpToData
　　https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5096/

②【NTTデータ公式】【リーダー対談】コンサルタントとスペシャリストが語る、経営課題としてのセキュリティに携わる意義 | UpToData
　　https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5274/

求める経験 / スキル

【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
(1)セキュリティコンサルタント
【必須要件】 ※⼀般社員〜主任
‧セキュリティに対して強い興味‧関⼼があり、それを裏付ける⾃⼰研鑽をしている⽅
‧以下のいずれかの経験を持つ⽅
- 企業もしくは情報システムのセキュリティ対策に関わるコンサルティングの業務経験 2年以上
- 事業会社にてISMSやGRC、リスクアセスメント、個⼈情報保護等の運営経験2年以上

(2)セキュリティソリューションエンジニア
【必須要件】 ※⼀般社員〜主任
‧セキュリティに対して強い興味‧関⼼があり、それを裏付ける⾃⼰研鑽をしている⽅
‧以下のいずれかの経験を持つ⽅
- インフラエンジニアとしてのプロジェクトリード経験2年以上
- アプリケーションエンジニアとしてのプロジェクトリード経験2年以上
【要件補⾜】
‧⼊社時に製品に詳しい必要はありません。⼊社後にキャッチアップして頂きます。
‧各要件に記載している必要経験年数はあくまで⽬安です。経験年数が満たなくても⾃⼰研鑽等により採⽤に⾄った新卒2年⽬の⽅などもいます。

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
(1)セキュリティコンサルタント
【歓迎要件】 ※主任〜課⻑代理
‧主担当として案件をリードした経験のある⽅
‧以下のいずれかの経験を持つ⽅
GRC, IRM, リスクアセスメント, リスク分析, ISMS, PCIDSS, FISC, NIST CyberSecurity Flamework, CSIRT, セキュリティディレクター

(2)セキュリティソリューションエンジニア
【歓迎要件】 ※主任〜課⻑代理
‧以下のいずれかの経験を持つ⽅
SIEM,UEBA,Public Cloud Security, Identity, PKI, ZTN(zero trust network)
‧以下の製品を扱った経験のある⽅
Splunk, Exabeam, AWS ,Azure, Okta, Auth0, Zscaler, CrowdStrike

■他言語力
英語⼒：あれば尚可
国内プロジェクトも多数あるため、英語⼒は必須ではありません。
⼀⽅、当部では、お客様の海外法⼈のコンサルティングを⼿掛けたり、海外のセキュリティ部隊と連携して仕事をするチャンスも豊富にあります。グローバル志向の強い⽅もお待ちしています。TOEIC600点以上もしくはTSSTレベル4以上あると活躍の場が広がります。

■資格
【共通歓迎要件：保有資格】
‧CISSP
‧PMP
‧情報セキュリティスペシャリスト
‧情報処理安全確保⽀援⼠

従業員数

197,800名（2025年3月末現在　グループ全体）

勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

197,800名（2025年3月末現在　グループ全体）

1029431_品質管理部：ネットワーククオリティアシュアランス（リーダー候補）（QMD）

楽天グループ株式会社

課長以上
在宅勤務可
上場企業

仕事内容

■楽天・事業について
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。

※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/

■部署・サービスについて
今回のポジションは、楽天グループ株式会社に所属しながら、楽天モバイルの品質管理を行うポジションです。
このポジションを有する楽天モバイル株式会社のネットワーク品質管理室は、QMS（Quality Management System）活動を通じた、携帯電話サービスの提供に必要な通信設備の設置／運用／保守における製品・業務に関する、品質強化／向上の支援を行っています。

＜魅力＞
私たちは、この重要なミッションに貢献してくれる優秀な人材に対し、成長と挑戦の機会に満ちた環境を提供します。

・最先端の技術環境：最新のモバイル通信技術に触れ、その進化を肌で感じながら業務に取り組むことができます。
・専門性と成長の機会：広範なネットワーク知識と高度な技術力を習得し、品質管理のスペシャリストとして大きく成長できる環境です。
・社会貢献の実感：あなたの仕事が、何百万人もの人々の生活を支え、社会の発展に貢献していることを実感できます。
・チームワークとイノベーション：技術部門の専門家たちと共に、オープンな議論を通じて新たなアイデアを生み出し、実現していく喜びを味わえます。

■業務内容
技術部門と共に、エンド・ツー・エンドの品質方針・品質目標を設定し、品質を持続的に維持・向上させ、また潜在的な課題を早期に発見・解決するQMS活動を進めていただきます。
品質問題発生時には、迅速な原因究明と対策立案の支援を行い、そこから得られる知見を活かして新技術や新プロダクト導入時の品質評価と最適化の策定による将来的な品質向上にも寄与いただきます。

＜主な業務内容＞
・品質KPIの定義とモニタリング
・品質課題の管理、解決支援
・品質監査の計画と実行
・製品、業務品質に関する経営陣への報告

＜具体的なプロジェクト事例＞
・携帯電話基地局における現地対応数削減に向けたハードウェア故障率の抑制プロジェクト
・VOC×ネットワークデータの相関分析に基づく無線アクセスネットワークの輻輳対策や通信エリアの品質改善プロジェクト

※カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/

求める経験 / スキル

■必須要件：
・通信事業者、あるいは通信機器ベンダーでの5年以上の業務経験
・携帯電話基地局、モバイルバックホール、あるいはコアネットワークの設計、運用、保守に関する3年以上の業務経験
・根本原因分析スキル、および課題解決スキル
・多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル
・部門横断的な環境におけるプレゼンテーション／コミニュケーションスキル
・プロジェクトマネジメント、またはプログラムマネジメントスキル
・チームマネジメントスキル
・ビジネスレベルの英語力
・ネイティブレベルの日本語力

■歓迎要件：
・豊富な経験に基づく社内外の幹部レベルとの業務遂行能力
・通信事業における品質管理や品質保証分野での業務経験

従業員数

29,419名（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

29,419名（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））

【デジタル】Technology Architect

株式会社JERA

仕事内容

【部門の役割】
エンタープライズアーキテクチャは、企業全体のビジネス戦略・業務プロセス・データ・アプリケーション・技術基盤を体系的に整理し、
全社最適の視点で ICT を設計・標準化・最適化するフレームワークです。

企業が持つ複雑な ICT 資産を見える化し、技術投資の方向性、標準技術、各システム間の整合性、将来の技術ロードマップを明確にすることで、ビジネス戦略の実行を支える役割を担います。

本求人は、企業のテクノロジーアーキテクチャ領域をリードし、全社規模の技術標準・ガバナンス・将来像の形成に関わるポジションです。

【組織としての担当業務】
企業全体のテクノロジー領域における標準化・最適化の推進
テクノロジーポートフォリオおよび ITカタログの整備・更新
アーキテクチャガイドラインの策定
標準アーキテクチャ（リファレンスアーキテクチャ）の設計・維持管理
アーキテクチャレビューの運営とプロジェクト支援
新技術（AI 含む）の技術評価および PoC の推進
中長期のテクノロジーロードマップの策定と更新

【具体的な業務内容】
・全社横断のアーキテクチャ／技術標準の策定・管理
・技術ポートフォリオおよび IT カタログの整備・運用
・クラウド基盤・API基盤・データ基盤などの標準アーキテクチャの設計
・アーキテクチャレビュー（設計審査）の運営、レビュー基準策定、案件伴走
・技術的負債の可視化とプロジェクト支援（非機能・設計妥当性チェック）
・AI 技術、プラットフォーム刷新等に関する PoC の計画・実行
・ビジネス戦略と連動した技術投資計画・テクノロジーロードマップの立案

【本ポジションで得られるスキル・経験】
・大規模エンタープライズにおけるアーキテクチャガバナンスの実務経験
・最新クラウド（AWS/Azure）、コンテナ／Kubernetes、API 基盤などの標準化設計経験
・AI・データ基盤など新領域技術の検証（PoC）企画・技術評価スキル
・技術投資と事業戦略をつなぐ中長期ロードマップ策定能力
・全社ステークホルダーを巻き込む推進・ファシリテーションスキル

【キャリアパス】
シニア／リードアーキテクトとしての専門性深化
プラットフォーム刷新や AI推進など全社横断大型プロジェクトの技術リード
部門のマネジメントロールへの将来的な展開も可能

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・クラウド（AWS もしくは Azure）またはアプリケーション基盤技術の実務経験
・システム設計／非機能要件／技術選定などの技術的判断経験
・技術ドキュメント（ガイドライン・設計書など）の作成スキル
・ステークホルダーとの調整・合意形成スキル

【歓迎（WANT）】
・アーキテクチャガバナンス（Architecture Review／標準管理）の経験
・Kubernetes／API／認証基盤などプラットフォーム領域の専門性
・Technology Roadmap／Tech Portfolio 管理経験
・AI（LLM、MLOps、生成系 AI など）に関する知見
・大規模エンタープライズの横断プロジェクト経験
・プロジェクトマネジメントの経験

【求める人物像】
・技術に対する強い興味と継続的な学習意欲がある
・原則・構造化・標準化に価値を見出せる
・技術とビジネスをつなげて考えられる
・率直でオープンな議論ができ、協働を大切にできる
・全社最適のために粘り強く推進できる

従業員数

5,838名（2024年3月時点（単体4,167名））

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

5,838名（2024年3月時点（単体4,167名））

【DX推進部】大規模基幹システム刷新プロジェクト推進（PM/PMO）

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

上場企業

仕事内容

<特色>
東邦ガスは単なるインフラ供給にとどまらず、暮らしやビジネスを支える「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への進化を目指してい
ます。DX推進部は、その変革のエンジンとして「データとAIの力」を最大限に引き出し、全社的な業務の抜本的効率化と高度化を実現します
。生み出した余力や新たな知見を、お客さまへの新しいサービス価値や、持続可能な脱炭素社会の実現（カーボンニュートラル推進）へと還元
し、東海エリアを中心とした地域社会全体のアップデートに貢献します。
<業務内容>
東邦ガスグループのDX推進を支えるプロジェクトマネージャー／PMOとして、全社規模のシステム刷新プロジェクトの企画・推進を担ってい
ただきます。営業、購買・物流、人事、会員サイトなど、社内外の幅広い業務領域において、基幹システムや業務システムの導入・刷新プロジ
ェクトを推進します。システム導入だけでなく、業務部門と連携しながら業務プロセス改革や将来構想の検討など、超上流工程からプロジェク
トをリードいただくことを期待しています。
■具体的には
・基幹システム・業務システム刷新プロジェクトにおけるPMO業務（進捗・品質・コスト管理、課題対応）
・業務部門と連携したシステム構想策定、要件整理、導入計画立案
・グループ会社（TOGIS）、ベンダーとのプロジェクト推進・マネジメント
・既存システムの維持運用、改修計画、ライセンス更新等の管理
・クラウド移行や基幹システム刷新などの大規模プロジェクト推進
・ITガバナンス強化およびプロジェクト管理プロセスの高度化
<職場イメージ>
・グループはシステム開発とBPR改革の2つのグループで構成しています。キャリア入社者も活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメ
ンバーと協働できる環境です。
<魅力>
■全社規模の変革プロジェクトを推進できる
数千万円から数億円規模に及ぶシステム刷新プロジェクトにおいて、企画・構想段階から参画し、全社変革をリードできます。
■超上流工程から携われる
システム導入だけでなく、「どのような業務プロセスを実現するべきか」という構想策定から関与します。ITを活用した業務変革の本質に挑戦
できるポジションです。
<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース：AI音声認識システム「ナミセンス」の導入事例　
https://www.tohogas.co.jp/corporate-n/press/1255023_1342.html

求める経験 / スキル

【必須】
・業務システムに関するプロジェクトにおいて、要件定義・基本設計などの上流工程を担当したご経験
・数千万規模のITプロジェクトにおけるPM／PL／PMOとしてのプロジェクト推進のご経験
・システム導入・刷新プロジェクトにおけるベンダーマネジメントのご経験
・業務改革や業務改善を伴うプロジェクトの推進のご経験
【歓迎】
・基幹システムやERPなど大規模システムの導入・刷新プロジェクトのご経験
・数千万円～数億円規模のシステム開発・導入プロジェクトにおけるPM／PMOのご経験
・クラウド移行、モダナイゼーションプロジェクトのご経験
・オフショア開発を活用したプロジェクト管理やブリッジSEのご経験
・エンタープライズアーキテクチャ（EA）の検討・策定のご経験
・複数部門を巻き込んだ全社横断プロジェクトの推進のご経験

従業員数

1,171名（934名 ( 連結6,074名（2025年3月現在） )）

勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

1,171名（934名 ( 連結6,074名（2025年3月現在） )）

【東海】防衛開発におけるPMO業務（IT・組込）

ランスタッド株式会社

外資系企業

仕事内容

【プロジェクト例】
・防衛用機器のシステム開発プロジェクト推進業務
・防衛用設備の工場立ち上げプロジェクト推進業務

【当社で働く魅力】
営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。
役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。
今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。

【評価制度】
◆能力開発・評価制度
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
社員の真の可能性を最大限に引き出すために、「グレートカンバーセーション」と呼ばれるマネージャーとメンバーとの定期的な対話で、ビジネスと個人のゴール、および将来のキャリアについて話します。

【キャリア支援制度】
◆社内公募制度
年間200件*の応募があり、多くの社員がこの制度を利用して社内の別ポジションへ異動しています。リーダークラスからマネージャーへのチャレンジや地方拠点の人材派遣コンサルタントから管理部門など、拠点や部門、また職責を超えた社内異動実績も数多くあります。

求める経験 / スキル

■必須要件
・IT・組込領域のPMOとしてのご経験（必須）
・IT・組込に関する開発経験
・防衛や宇宙、自動車業界でのプロジェクト推進経験
・英語での技術文書読解や業務遂行上でのコミュニケーションが可能

■歓迎・優遇要件
・TOEIC700点以上
・社外向けのレビューや報告会への参加経験

従業員数

2,380名（2022年2月現在）

勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

2,380名（2022年2月現在）

【ポジションサーチ】ご経験に応じてご提案させていただきます。

株式会社ヨコタエンタープライズ

仕事内容

経験に応じて組み込みシステム、業務系WEBシステムの開発業務、インフラエンジニア、社内SE、ITサポートなど選考いたします。

【案件例】
＜勘定系システム開発＞
・予為モダナイゼーションの基本設計。予為にかかる1000機能の内、回収頻度が高く複雑化が進行する機能から予為ホストの再構築。プログラム構造の変更と開発近代化を行う。
　環境はCOBOL/PL1
・次期勘定系更改の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト仕様書
　次期勘定系更改に伴う要件の洗出しからプロジェクトを進めていただきます。
　IBMホスト、IMS/SAIL、PL/1、z/OS、DB2（IBMのシステム経験者が望ましいです）　
・融資領域、情報系DWH、クラウド化支援における要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト仕様書
　IBMホスト、IMS/SAIL、PL/1、z/OS、DB2（IBMのシステム経験者が望ましいです）　

＜組み込みシステムの開発＞
・AUTOSARやJSONを使用した車載系ECU開発
・ISO26262に準拠した、自動運転の設計と開発
・各種センサやデバイスとのインターフェース開発
・ドキュメント作成（仕様書・設計書・テスト仕様書など）

＜Microsoft 365の導入・運用支援業務＞
・Microsoft365関連サービスの設計、導入、運用、テスト
（Exchange Server、Teams、SharePoint、OneDrive、Power Automate、DLP機能）
・各拠点間のネットワーク接続やアクセス要件対応
・Azure等のクラウド環境の導入・管理運用
・各種インフラの保守、障害、アラート対応　等

＜SAP S/4HANA(ERPパッケージ)の導入・開発＞
・コンサルティング
・要件定義・設計～テスト
・要件定義・設計：クライアント企業の業務プロセスや課題を把握し、SAPシステム導入やカスタマイズの要件を明確化します。
具体的には、財務会計、人事、サプライチェーン、販売管理、在庫管理、生産管理等の業務要件を整理し、顧客をリードして設計してゆきます。
・システム開発：ABAPプログラミングやSAP標準機能の拡張・カスタマイズを行い、業務要件を満たす機能を開発します。
・テスト・検証：テスト項目の洗出し、テストシナリオ（仕様書・設計）の作成、単体テスト、統合テスト、本番稼働テストなどで確認します。
・システム導入・移行：新規SAPシステムの導入や、既存システムからのデータ移行を行います。業務に合わせた本番稼働支援も含まれます。

≪開発環境≫SAP S/4HANA
　■言語：ABAP ／ Dynpro　等
　■OS:Unix／Linux／Windows

＜インフラ領域設計、構築、運用保守＞
サーバー(クラウド・オンプレミス)・ネットワークの設計、構築、運用保守業務を担当していただきます。
サーバー系作業（オンプレミス・クラウド）
・Linux / Windowsサーバーの設計・構築・運用・保守
　※Linux環境が多いですので、Viエディタを使用したりBash作成やメンテ等の作業が発生いたします。
・仮想環境（VMware、Hyper-V）やクラウド環境（AWS、GCP、Azure）でのサーバー設計・構築
・コンテナ技術（Docker、Kubernetes、ECS）を活用したクラウド環境の構築
・サーバーレスアーキテクチャの導入（Lambda、Cloud Functions）
・運用保守対応
ネットワーク系作業
・ルーター、スイッチ、ファイアウォールの設計・構築・運用
・VLAN、VPN、SD-WANの設定・管理

求める経験 / スキル

ご経験に応じて先行させていただきます。

【情報】業務系システム、金融系システムの設計開発経験
C#,Java,Typescript,Python,VB,VB.NET,AWS,Azure,GCP,COBOL
【組込】C,C++,モデルベース開発,Matlab/simlink
【IT-アプリ】Webアプリケーションの設計・開発経験
【IT-インフラ】オンプレミスまたはクラウド環境における設計・構築の実務経験若しくは、ネットワーク設計・構築の実務経験
SASE、SIEM、CASB、EDR、XDR、NDR、Ansible、Kubernetes、AWS、Azure、OCI
【マネジメント経験】PL,PMの経験
【その他】SAP S/4HANA,D365,M365

従業員数

1,000名（（2025年1月現在））

勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

1,000名（（2025年1月現在））

【DiditalCore】インフラマネージドサービスコンサルタント(ITXO-IMS)

アクセンチュア株式会社

外資系企業

仕事内容

◆業務概要
IT運営の「主治医」として、お客様と共に未来を創るビジネスパートナー
ITトランスフォーメーション＆オプティマイゼーションでは、世間一般の運用保守とは一味も二味も違う、先端テクノロジーと私たちならではの知見を活かしたアウトソーシングサービスを提供しています。デジタル化とその前提となるクラウド化が急速に進みビジネスを取り巻く環境が激変する今、ビジネスニーズに迅速かつ効率的に応えるITが欠かせません。お客様のビジネスが健全・健康であるための「主治医」として常に傍にいて直接コミュニケーションすることで、経営課題への理解を深め長期的な関係を築きながら、システムや業務領域に深く関わり、お客様とともに新たなビジネスの創出に貢献します。そして、お客様のビジネス環境と状況を深く理解することで、担当案件・作業の意味合いや位置づけを理解しながら、上流から下流まで一貫して当事者としてプロジェクトをリードします。

◆業務詳細
インフラマネージドサービスコンサルタント【IMS】
インフラマネージドサービスにおける各専門領域（オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど）のSREとなり、オフショアテクノロジーセンターと協力したチーム体制の中で依頼対応、障害対応、問合せ対応等、品質の高い運用保守サービスの提供を行います。
アクセンチュアのアセットを活用すると共に、自動化など品質向上と効率化を追求するためのソリューション提案や実装も行います。
運用の中で派生する追加案件・更改案件を通じて、構築や上流工程にも携わって頂きます。
単なる箱・システムとしてのインフラ運用保守ではなく、クライアントビジネスに視点を置いたインフラ運用保守の提供と、トランスフォーメーションを支援実行していきます。

お客様ビジネス目線でのインフラ安定運用に貢献することで、ビジネスに直結した生きたスキル・経験を身に着けることが出来ます。
またオフショアスタッフとのコミュニケーションで英語を活用する機会も多く、英語を使った仕事に興味がある方にとって魅力があります。英語力に自身が無い方でも、グローバル人材に成長したい意欲がある方は歓迎します。
アナリストクラスではITスキルやコミュニケーション、チームリーディングなどの面で成長して頂き、コンサルタントクラスではアナリストクラスで身に着けたスキルを基礎としてより大きなチームを管理しビジネスと結び付けた活躍をして頂きます。
マネジャークラスでは技術およびクライアントフェイシングの両面にて自ら先頭に立ち、デリバリーを取り回すと共に、お客様毎にオーダーメイドし将来を見据えた提案活動を通じて、お客様の将来像を創造する力と提案力を発揮することが求められます。
徹底した自動化・効率化、オフショア主体のデリバリーモデルの構築、風土・文化まで含めたお客様組織変革やお客様のケイパビリティ向上、DX推進にチャレンジしたい方を求めています。

◆プロジェクト事例
・官公庁：世界中をまたにかけて活躍されるクライアント向けに、官公庁固有の固さを飛び越えた新たな次世代クラウドサービス・DX推進を提供するプロジェクト
・製造流通業：日本に本社を持つグローバル企業で、全社DX/BXをアクセンチュアが推進する中、DX/BXの基礎となるインフラ（マルチクラウド・ハイブリッドクラウド・ネットワーク）の運用・保守・拡張を行うプロジェクト
・製薬業：オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発・営業系のアプリ/インフラのデリバリーサービスを主軸とし、DXに向けたコンサルティング支援を行うプロジェクト
・エネルギー事業：電力自由化による環境変化やデジタル化の波に対応できるよう、アウトソーシングを梃子としてクライアント人財を強化するためのトランスフォーメーションプロジェクト

求める経験 / スキル

※以下Consultantクラスの応募要件です。

◆応募要件
・インフラ（オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど）の設計、実装、運用経験
・ITILベースでのサービス管理、PMO等のプロジェクト取りまとめ経験
・インフラ運用コスト削減等のクライアント課題解決及び、提案活動経験

◆望ましい経験・スキル
・チームマネジメントの経験
・Agile開発経験
・クライアントフェイシング経験
・ビジネスレベルの英語能力（TOEIC 600以上相当）
・オフショアとの協業経験

◆期待するヒューマンスキル
・新しいことにチャレンジする気持ちを持っていること
・途中で投げ出さずに、やりきる強い気持ちを持っていること
・物事を客観的にとらえて、論理的に考えをまとめ、相手に応じた最適なコミュニケーションで仕事をこなせること

従業員数

29,000名（※日本のみ（2026年3月1日時点））

勤務地

東京都

想定年収

三菱倉庫株式会社

上場企業

仕事内容

【業務内容】
DXを加速させるうえで重要な位置づけとなる、情報システム戦略の企画からシステム運用全般を担っていただきます。
社内ネットワークとクラウドサービスの境界があいまいになりつつある現在、それらの情報セキュリティポリシーの見直し、
セキュリティ対策の策定、情報セキュリティ対策の運用を担う人材が必要となっています。具体的には下記業務をお任せします。
（企画および管理がメイン業務となり、構築などの実務はシステム子会社が行うかたちとなります。）

・セキュリティ対策の企画・管理
・ネットワークの企画・管理
・インフラの企画・管理
・IT統制対応
・情報システムの運用設計全般

求める経験 / スキル

応募資格
必須(MUST)
・セキュリティ対策実施状況の確認や改善指導
・インシデント対応（影響分析、調査、対応、再発防⽌策の検討と実⾏⽀援）
などのご経験

歓迎(WANT)
・プロジェクトマネジメント
・物流関連システムの開発
・AI、IoT等先端技術に関る開発経験
・ビジネスレベルの英会話

従業員数

5,004名（※連結 1,009名 ※単体 2025年3月末時点）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

5,004名（※連結 1,009名 ※単体 2025年3月末時点）

インフラエンジニア

三菱倉庫株式会社

上場企業

仕事内容

【業務内容】
社内ITインフラに関する企画・設計・管理業務を担当していただきます。
ネットワーク・サーバの設計または設計レビューをはじめ、パソコンやIoT機器を含む社内情報機器の管理、Microsoft 365、クラウドストレージ等のクラウドサービス管理を行います。
また、情報機器の管理情報や各種ログを活用し、ITガバナンス強化、セキュリティ管理の高度化、運用改善に向けた施策の検討・推進にも携わっていただきます。
構築作業や日常運用は主にIT子会社が担うため、本ポジションでは計画立案、要件整理、設計レビュー、委託先管理などの上流工程を中心に担当していただきます。
社内IT環境の安定稼働と、ITガバナンス・セキュリティ水準の向上をリードしていただきます。

【業務詳細】
・社内ネットワーク、サーバ環境に関する企画、設計方針の策定
・ネットワーク・サーバ設計内容のレビュー、改善提案（特にインターネット周り・ローカルブレイクアウト等検討）
・Microsoft 365、クラウドストレージ等のクラウドサービスに関する管理・運用方針の策定
・Windowsおよび各種ミドルウェアのライセンス管理、契約管理
・ID管理基盤（IDaaS）の選定・導入・運用
・認証・セキュリティ管理の高度化（ゼロトラストセキュリティ）、運用改善に向けた施策の検討
・社内関係部署、IT子会社、外部ベンダーとの調整・折衝
・社内ITインフラの安定稼働および全社的なIT統制強化に向けた改善活動

求める経験 / スキル

歓迎(WANT)
・ネットワークの設計、構築
・仮想OS環境、IaaS環境の設計、構築
・統合認証、サーバ・クライアント管理における制度・運用設計

従業員数

5,004名（※連結 1,009名 ※単体 2025年3月末時点）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

5,004名（※連結 1,009名 ※単体 2025年3月末時点）

リモート×前職給与保障【数々の有名プロダクトを生み出したDXチーム】インフラエンジニア / PMポジション(AWS多数あり)

METATEAM株式会社

仕事内容

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　お任せしたい業務・ミッション
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■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案、要件定義、設計、構築、運用保守
■～20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
■急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
■若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　直近プロジェクト事例
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■某大手Webマッチングサービスのクラウド基盤移行プロジェクト
　標準的なAWSサービスでインフラ基盤を構成
　使用サービス：EC2・RDS・ELB・Route53・EFS・Redisなど
　環境構築：Infrastructure as Codeを使用して構成管理
　次期プロジェクトの要件追加に伴い、lambda、CI/CD環境構築など構成最適化を検討予定
　チーム体制：7名(プロジェクト責任者、PM、PL、メンバー4名)

■オンプレミスからAWSへの移行プロジェクト
　オンプレ基盤のEOSLに伴うAWSへの移行を実施
　AWSを使用したインフラ設計、構築や既存のオンプレからの移行作業を行います。
　その他、要件定義、基本設計書、詳細設計書、試験項目書などのドキュメント作成を実施。
　チーム体制：全体：5名

■官公庁システム統合に伴うWLAN構築およびフロアスイッチ更改対応支援
　WLAN構築（Cisco Meraki）
　WBS作成、スケジュール調整、資料作成、課題管理等のPM業務（サイトサーベイ～導入支援含む）
　フロアスイッチ更改（Cisco）
　WBS作成、スケジュール調整、資料作成、課題管理等のPM業務（設計・構築～導入支援含む）

■大手Sler様社内向けマスターデータ配信基盤構築プロジェクト
　プライベートクラウド（SDPF）での基盤設計～リリース
　ネットワークの設計構築
　サーバーの設計構築
　 RHEL9のインストール・設定
　 MWのインストール・設定
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　社員の幸せと成長を重視し、年収上昇率8%以上
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弊社では社員の幸せと会社の成長をポリシーとして掲げ、
社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。

昨年の給与上昇率については8%以上の数値となり、
安心して、成長できる環境を整えております。

教育制度の一例としては、SaaS立ち上げなどを担当している敏腕プロデューサーが、
・超上流（ディレクター）講座
・マネジメント（PM／スクラムマスター）講座
を独自開発し、育成に力を入れております。

その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾から技術まで幅広く
学びながらキャリアアップできる環境を用意しております。

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　CMなどで有名なSaaS開発プロジェクト実績
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国内最大級の組織改善クラウド開発PJ
　→サービス企画からコアパートナーとしてサービスの立ち上げを支援しております！
　[言語] Ruby / JavaScript
　[F/W] Ruby on Rails / Vue.js
　[インフラ] AWS
　[その他]Docker / Slack
体制：全体15名（PM1名、PL2名、エンジニア12名）

レジャー施設顧客データ分析ツール開発
　→PM兼テックリード＋メンバーで急拡大しているプロジェクトです！
　[言語] Java/JavaScript
　[F/W] SpringBoot/React、TypeScript
　[その他]AWS、Kubernetes、CircleCI、Datadog
体制：全体20名（PdM1名、PM1名、エンジニア4名、オフショア）

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ＭＥＴＡＴＥＡＭで叶えられること
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■上流工程から一気通貫でのご支援
■大規模プロジェクト多数！
■チーム体制での参画
■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ
■若手から組織づくりにも関わることのできる環境
■AWS資格取得を全面バックアップ
・AWS資格取得を会社として全面バックアップします。
・AWS未経験で入社3か月後に下記資格を全て取得したメンバーもいます！
・AWS ソリューションアーキテクトアソシエイト&プロフェッショナル
・AWS デベロッパーアソシエイト
・AWS SysOps アドミニストレーターアソシエイト
■社内AWS学習環境の改善
■インフラマネージャーの育成勉強会
■資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディングを強化中
■AWSを用いた新規事業の検討
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■こんな方にお勧めの企業です
・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい

求める経験 / スキル

【必須経験・スキル（MUST）】
・インフラエンジニアとしてのご経験
・何らかの設計構築のご経験（クラウド、ネットワーク、セキュリティ）

【歓迎する経験・スキル（WANT）】
以下いずれか１つ以上当てはまる方
・一人称でコンテナ、ECS、k8sの設計構築のご経験
・セキュリティ製品（SASE関連、FW、EDR/XDR）の設計構築のご経験
・ネットワーク（Merakiなど主にcisco製品）の設計構築のご経験
・laC（cloudFormation、Ansible、Terraform）のご経験
・マネジメント経験

従業員数

859名（グループ全体935名（2026年6月現在））

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

859名（グループ全体935名（2026年6月現在））

4100_NTN・光通信_光通信システムエンジニア

株式会社アークエッジ・スペース

仕事内容

あらゆる社会経済活動の基盤となる次世代の情報通信インフラ（Beyond 5G）として、陸、海、空、宇宙をシームレスにつなぐNTN（Non-Terrestrial Network）への期待が高まっています。
当社は、超小型衛星を活用した通信衛星コンステレーションと地上ネットワークを融合したNTNサービスの構築・事業化を推進しています。

当社が推進するNTN・光通信コンステレーション事業において、衛星間・衛星-HAPS間・衛星-地上間の大容量通信を支える光通信技術は中核要素です。
本ポジションでは、超小型衛星搭載を前提とした光通信端末（LCT）の要求定義、設計、評価、および光地上局を含む光通信システム全体の成立性検討をリードしていただきます。

【具体的な仕事内容】
光通信端末の仕様策定（ビーム捕捉追尾方式、変調方式、通信速度、消費電力、サイズ/重量制約）
LCTのリンク設計、成立性評価、性能シミュレーション
捕捉追尾、補償、光学系・制御系の要件整理
光地上局ネットワークの設計および運用要件整理
ベンダー/パートナーとの技術折衝、評価計画策定
E2Eアーキテクトやネットワーク制御チームとのインターフェース設計

【ポジションの魅力】
衛星コンステレーション向け光通信の中核設計に関わることができる
LCT単体ではなく、光通信システム全体として設計が可能
ハード、制御、ネットワークの境界領域に踏み込める

【使用ツール】
OS：Windows、Linux
コード管理：GitHub
タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
プロジェクト管理：Redmine
バージョン管理：Git
使用言語：C, C++, Python, MATLAB等、またネットワークシミュレーションツール（NS-3等）の使用も検討しており、ツール選定からご検討いただきます
支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給

求める経験 / スキル

■必須条件
・光通信または関連する光学/フォトニクス分野の基礎知識
・通信システムまたはハードウェアの要求定義・設計・評価経験
・英語の技術文書を読解し、設計に反映できること

■歓迎条件
・LCT要素（EDFA、変調方式、捕捉追尾系、光アンテナ等）に関する設計経験
・自由空間光通信、衛星光通信、光地上局に関する経験
・姿勢制御やビーム追尾と連携したシステム設計経験
・光学評価、環境試験、宇宙機搭載機器開発経験
・C/C++、Python、MATLAB等を用いた解析・評価経験

■求める人物像
・光通信を部品単位ではなくシステムとして捉えられる方
・制約条件の厳しい環境で成立性を詰めることが好きな方
・未知の技術課題に対して検証志向で向き合える方

従業員数

220名（2026年6月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,250 万円

従業員数

220名（2026年6月現在）

4100_NTN・光通信_衛星通信ネットワークアーキテクト

株式会社アークエッジ・スペース

仕事内容

あらゆる社会経済活動の基盤となる次世代の情報通信インフラ（Beyond 5G）として、陸、海、空、宇宙をシームレスにつなぐNTN（Non-Terrestrial Network）への期待が高まっています。
当社は、超小型衛星を活用した通信衛星コンステレーションと地上ネットワークを融合したNTNサービスの構築・事業化を推進しています。

本ポジションでは、衛星間・衛星-HAPS間・地上ネットワークを含むE2Eの衛星通信ネットワークアーキテクチャを定義し、サービス要件を各技術領域へ落とし込む技術責任者として、全体設計をリードしていただきます。
光通信、RF通信、ルーティング、地上セグメント、運用設計までを横断し、競争優位性のあるアーキテクチャを構想・具体化する役割です。

【具体的な仕事内容】
本ポジションは、将来的に以下の業務内容の全体を統括するリーダー候補のポストとして募集するものです。ただし、後述の歓迎スキル欄に記載する事項については、必ずしも現時点で全てのスキル・専門性を保有している必要はありません。

ユースケース分析およびサービス要件の策定
E2Eネットワークアーキテクチャ設計（衛星間・衛星-HAPS間・地上リンクの遅延、スループット、可用性設計）
システム要求の分解と、光通信・RF・ネットワーク制御 / 地上セグメントへの要件展開
ネットワークトポロジ、冗長化、運用コンセプトの設計
技術トレードオフ、PoC計画、設計レビューの主導
国内外パートナー、通信キャリア、関連ベンダーとの技術調整

【ポジションの魅力】
NTN/衛星光通信のE2Eアーキテクチャをゼロから定義できる
複数領域を横断しながら、技術リードとして意思決定できる
国内外パートナーとの連携を通じて、事業に直結する技術設計に関われる
日本を代表する通信キャリアやグローバルパートナーとの協業を通じ、インパクトのある事業やプロジェクトプロジェクトに参画できる

【使用ツール】
OS：Windows、Linux
コード管理：GitHub
タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
プロジェクト管理：Redmine
バージョン管理：Git
使用言語：C, C++, Python, MATLAB等、またネットワークシミュレーションツール（NS-3等）の使用も検討しており、ツール選定からご検討いただきます
支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給

求める経験 / スキル

■必須条件
・衛星通信または無線通信ネットワークに関する基礎知識
・通信ネットワーク設計および通信プロトコルに関する知識
・想定ユースケースを踏まえたサービス要件・システム要件の構築経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだ技術設計の推進経験
・英語の技術文書を読解し、設計に反映できること

■歓迎条件
・E2E衛星通信ネットワーク設計経験
・3GPP NTN、SATCOM関連の技術検討経験
・光通信端末、RFサブシステム、地上局の要求定義経験
・パブリッククラウドと衛星/地上ネットワークの接続設計経験
・システムズエンジニアリング、設計審査対応経験

■求める人物像
・複雑なシステムを俯瞰して構造化できる方
・不確実性が高い環境でも技術判断を前に進められる方
・チーム内外の知見をつなぎ、全体最適を実現できる方

従業員数

220名（2026年6月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,250 万円

従業員数

220名（2026年6月現在）

4100_NTN・光通信_衛星ネットワーク制御・ルーティングエンジニア

株式会社アークエッジ・スペース

仕事内容

あらゆる社会経済活動の基盤となる次世代の情報通信インフラ（Beyond 5G）として、陸、海、空、宇宙をシームレスにつなぐNTN（Non-Terrestrial Network）への期待が高まっています。
当社は、超小型衛星を活用した通信衛星コンステレーションと地上ネットワークを融合したNTNサービスの構築・事業化を推進しています。

衛星通信ネットワークでは、衛星やHAPSの位置関係が常に変動し、地上ネットワークとは異なる動的トポロジー制御が求められます。
本ポジションでは、衛星間光通信を含むネットワークの制御・ルーティング・トラフィック最適化を担い、アルゴリズム設計からプロトタイピング、シミュレーション評価までをリードしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・動的トポロジーを前提としたルーティングアルゴリズムの設計
・低遅延・高スループットを実現するトラフィック制御/最適化ロジックの設計
・SDNベースのネットワーク制御アーキテクチャの検討
・ネットワークシミュレーション環境の構築
・プロトタイプ実装、性能評価、ボトルネック解析
・機械学習を用いたトラフィック予測・最適化モデルの検討
・E2Eアーキテクト、LCT、RF、地上局運用の各チームとの連携

【ポジションの魅力】
地上ネットワークにはない動的トポロジー技術の開発に挑戦できる
アルゴリズム設計と実装・評価を一気通貫で担える
NTN/光通信コンステレーションの知的中核をつくれる

【使用ツール】
OS：Windows、Linux
コード管理：GitHub
タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
プロジェクト管理：Redmine
バージョン管理：Git
使用言語：C, C++, Python, MATLAB等、またネットワークシミュレーションツール（NS-3等）の使用も検討しており、ツール選定からご検討いただきます
支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給

求める経験 / スキル

■必須条件
・ルーティング、トラフィックエンジニアリング、通信プロトコルに関する知識
・Python、C/C++等によるアルゴリズム実装経験
・Linux環境での開発経験
・シミュレーションまたは性能評価の経験
・英語の技術文書を読解し、設計に反映できること

■歓迎条件
・SDN、分散制御、メッシュネットワーク制御の経験
・ネットワークシミュレーションツール利用経験
・衛星通信ネットワーク、モビリティを伴うネットワーク設計経験
・クラウドネットワーク、Observability、運用自動化の知識
・機械学習を用いた最適化経験

■求める人物像
・抽象的な課題を数理・実装へ落とし込める方
・性能評価を通じて設計を磨き込むのが好きな方
・研究寄りに閉じず、実運用可能な仕組みまで持っていける方

従業員数

220名（2026年6月現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,250 万円

従業員数

220名（2026年6月現在）

4100_通信ネットワークエンジニア

株式会社アークエッジ・スペース

在宅勤務可

仕事内容

当社は、超小型衛星コンステレーションによる船舶向けの次世代通信インフラの構築を目指しています。
具体的には、VDES（VHF Data Exchange System）を活用した船舶の双方向通信、データ提供、位置情報管理、海洋状況把握を可能にするアプリケーションの展開を目指しています。
衛星を介した通信ネットワークの構築には、移動体通信と比較して特有の技術的課題があります。
例えば、地上ネットワークと異なり、衛星ネットワークのトポロジーはダイナミックに変化するため、適応型ルーティングやスケジューリングの設計が求められます。
また、周波数管理や干渉回避、宇宙環境の影響を考慮した通信品質の最適化、運用・保守に関するリモート管理の難しさなど、解決すべき課題が多岐にわたります。
本ポジションでは、これらの技術的課題に取り組みながら、革新的なネットワーク構築を推進していただきます。

特に、以下のような重要要素を具体化し、新たな通信インフラの設計を推進していただきます。
・上位ネットワークアーキテクチャの設計（低遅延データルーティング等）
・セキュリティ設計（高度な暗号化方式の検討等）
・通信品質の最適化（QoS管理、動的スロット割り当ての最適化等）
・運用・保守の要件設計（地上局と衛星間のリモート制御、長期運用計画等）
・新しいアプリケーション対応（自律航行支援等）

衛星通信ネットワークのような新たな設計を考える上では、上流設計から下流設計までの幅広い経験が求められます。
そのため、ゼロベースでの設計や新しいネットワーク構築に意欲があり、柔軟に適応できる方を歓迎します。
最先端の宇宙・通信技術に触れながら、地上と海洋をつなぐ新たなネットワークを創造し、次世代の海洋通信の未来を共に築きましょう。

■具体的な仕事内容
・超小型衛星システムを活用した海洋向け通信（VDES）ネットワークの全体設計、要件定義、詳細設計
・衛星を介した船舶・地上間通信のプロトコル設計および最適化
・地上局との通信インフラ設計および運用計画策定
・既存のネットワーク技術の調査・選定・最適化
・関係各所（衛星開発チーム、ソフトウェアエンジニア、運用チームなど）との連携

■使用ツール
・OS：Windows, Linux
・コード管理：GitHub
・タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
・プロジェクト管理：Redmine
・バージョン管理：Git
・使用言語：C, C++, Python, MATLAB等、またネットワークシミュレーションツール（NS-3等）の使用も検討しており、ツール選定からご検討いただきます。
・支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給

■ポジションの魅力
・超小型衛星システムを利用した新規事業の創成にコアな技術の領域から深く関わることができること
・新しい通信インフラの開発に携わり、ゼロベースでの設計に挑戦できること
・人工衛星開発の中でも超小型衛星であるが故のスピード感をもった業務ができること
・大規模なコンステレーションを利用するため、事業の規模が大きいこと
・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること

求める経験 / スキル

■必須条件
・ネットワーク設計および通信プロトコルに関する知識
・TCP/IP、QoS、ルーティングプロトコルに関する理解
・移動体通信システムを含む無線通信システムまたは衛星通信に関する基礎知識
・技術的課題の解決に対する意欲と柔軟性
・日本語の日常会話ができること
・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること

■歓迎条件
・セキュリティ設計および暗号技術の知識
・衛星通信や無線通信の開発・運用経験
・通信システム全体のサービス設計の経験
・SDRに対する知識
・ハードウェアコンポーネントの設計・開発経験
・プロジェクトマネジメントに関するスキル・経験

■求める人物像
・上流設計から下流設計まで幅広く関与し、ゼロベースでの設計や新しいネットワーク構築に意欲がある方
・スタートアップ環境下で、周囲と協力しながら自発的に活躍いただける方
・新規技術の導入・利用に抵抗感のない方
・衛星利用方法の全体像を捉えることにモチベーションがある方

従業員数

220名（2026年6月現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

220名（2026年6月現在）

大手クレジットカード会社向け基盤テクニカルエンジニアおよびリーダー

大手独立系SIer

上場企業

仕事内容

【業務】
当社は、通信系大手会社の提供するクレジットカードシステムをSaaSでサービス提供している。
超大規模なオンプレインフラの設計、構築、障害対応、性能分析等に従事。

　サーバ台数：245台
　搭載データ量：2,000TB超

高い品質を求められるPJであり、アプリチームとも距離が近くシステム全体を俯瞰的に見る能力を身に付けることができる。
また、近くシステム更改対応を予定しているため、望む場合は大規模PJの超上流工程からのPJ経験を得ることが出来る。

【想定顧客】
・通信系大手企業（当サービスを利用している顧客）
・クレジットSaaSの次期提供先

【魅力・特徴】
落ちないことを第一にオンプレミスで重厚な設計がされている、クラウドが多い現在の状況から見ると珍しいシステム。
それ故にクラウドサービスの仕様や特徴に準じた設計思想ではなく、クレジットカードの基幹として必要なインフラ設計・構築を全て網羅して経験することが出来る点が強み。

【キャリアパス】
同社でも類を見ない大規模PJを成功させた経験のあるメンバーが多く残って維持保守しているプロジェクト。
顧客やアプリ担当との距離は近く、インフラに閉じないシステム全体を把握することが出来上流工程のキャリアを積むことが可能。

求める経験 / スキル

【MUST】
・インフラエンジニア及び、運用保守経験のある方

【WANT】
・以下いずれかのスキルを持っている。
　オープン系ITスキル（RHEL/Windows）
　業務系MWスキル（Oracle/WebLogic/DB2等）
　運用系MWスキル（JP1/DeepSecurity/Tripwire等）

勤務地

東京都

想定年収

516 万円 ~ 1,500 万円

社内システムエンジニア（インフラ領域）　※室長候補

東芝テック株式会社

課長以上
上場企業

仕事内容

＜事業概要＞
当社は、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。
この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。
今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。

＜業務内容＞
当社グループのITインフラ基盤の企画・構築・運用高度化を担当いただきます。ネットワーク、認証基盤、コミュニケーション基盤、クラウド、情報セキュリティなど幅広い領域を対象に、グループ全体の標準化・最適化を推進していただきます。
また、生成AIやデータ活用などの新技術を見据えた次世代IT基盤の企画・導入、国内外のグループ会社への支援・ガバナンス強化にも携わっていただきます。室長候補として、組織マネジメントや人材育成を含め、事業成長を支えるIT戦略の推進を担っていただくポジションです。

＜職務内容＞
当社グループのITインフラ領域責任者候補として、ネットワーク・クラウド・認証基盤・セキュリティなどの社内IT基盤の企画・運用・高度化を推進いただきます。加えて、グループ会社を含めたITインフラの標準化や最適化、生成AI・データ活用を見据えた次世代IT基盤の構想・推進、インフラ組織のマネジメントを担っていただきます。

＜ポジションの魅力＞
・当社グループ全体のITインフラ戦略に携わる中核ポジション
・セキュリティ、クラウド、生成AIなど幅広いテーマをリード可能
・将来的に組織マネジメントを担うキャリアパス
・国内外グループ会社を対象としたIT基盤の標準化・最適化を推進できる環境
・「守りのIT」と「攻めのIT」双方に携わり、経営に近い立場で活躍可能

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
・コミュニケーション基盤、ネットワーク、認証基盤、情報セキュリティ、クラウド活用など、ITインフラ領域に関する実務経験
・Tインフラの運用、改善に加え、クラウド化、セキュリティ強化、業務変革など、事業課題・経営貢献を意識したIT施策の企画、推進経験
・社内インフラ領域において、リーダーまたはマネジメントを担える方

＜歓迎要件＞
・海外現地法人とコミュニケーションが取れる語学力
・グループ会社や海外拠点を含むITインフラ標準化、統合、ガバナンス強化の経験
・ゼロトラスト、クラウドセキュリティ、ID管理、EDRなどのセキュリティ施策に関する知見

従業員数

3,422名（（連結：19,093人））

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,350 万円

従業員数

3,422名（（連結：19,093人））

【フルリモート/ロケーションフリー】サービスデリバリーマネージャー

株式会社BeeX

上場企業

仕事内容

【業務内容】
顧客業務運用のコンサルティングやマネジメントに携わっていただきます。
導入後のシステム運用の安定化はもとよりさらなるエンハンスや、システム全体を見据えた改善コンサルティングなどライフサイクルに寄り添ったプロジェクトに携わることで、インテグレーションだけでは得られない様々な経験を積むことができ、さらには最新のクラウド技術を用いてお客様の課題を解決し、お客様と共にビジネスの成功を体験することができます。

〈具体例には〉
・運用改善に関するコンサルティング
・担当顧客へのソリューションのプリセールス
・運用立ち上げプロジェクトのマネジメント
・運用保守サービスのQCD管理/顧客への報告
・クラウド基盤の運用保守
・契約管理/請求管理/損益管理等

〈案件例〉
・基幹システムクラウド移行プロジェクト運用チームリーダー（運用設計～運用支援責任者）
・運用改善プロジェクト（既存運用の改善提案リーダー）
※SI案件や既存運用の改善など幅広い業務の経験が可能です。

求める経験 / スキル

■求めるスキル
・PM、PLなどプロジェクトマネジメントのご経験
・クラウド基盤（AWS、Azure、Google Cloud）の知識・経験および運用保守経験を有する方

■歓迎スキル
・お客様とのリレーションを構築できるコミュニケーション能力
・新たなクラウドサービスを学び、お客様に応じた提案ができる方
・AWS、Azure、Google Cloudのサービスに関する知識、ご経験
・製品ベンダー等でのTAMやCSMなどのマネジメント経験
・ITILファンデーション資格保有者、もしくは同等の知識・経験

従業員数

200名（2026年3月時点）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

200名（2026年3月時点）

【ネットワークエンジニア】◎リモートワーク可◎／プライム上場！関西圏で高いブランド力をもつ『阪急阪神百貨店』などを展開

エイチ・ツー・オーリテイリング株式会社

在宅勤務可
上場企業

仕事内容

■ 仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのICT基盤の案件推進/設計/開発業務をお任せします。

■仕事詳細
・次世代ITプラットフォームの基盤となるネットワークの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
・DX推進や新しい働き方を実現するネットワークインフラの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
▽下記いずれかの経験を有する方
・クラウドを含む複数環境におけるアーキテクチャ・デザイン経験、ネットワーク設計、構築、運用経験
・ネットワークのクラウド化、5G、ゼロトラスト等に関する基礎知識
・クラウドコンピューティング（IaaS/PaaS等）に関する基礎知識
・セキュリティに関する基礎知識
・ネットワーク機器・ハードウェアに関する基礎知識

【歓迎（WANT）】
・ネットワークスペシャリスト資格
・CCNA （シスコ技術者認定資格）
・情報処理技術者資格

従業員数

210名

勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数

210名

Microsoft 365 Infra Expert / Modern Workplace

アバナード株式会社

外資系企業

仕事内容

Microsoft 365の利活用によるお客様のデジタルワークプレイス改革の実現に向けて、Microsoft 365導入企画、デザインを支援できる、Microsoft 365エンジニアを募集します。

【業務内容】
Microsoftの主力クラウドサービスのひとつであるMicrosoft 365導入、利活用戦略の立案サービスを幅広い業種のお客様に提供しています。
Microsoft 365エンジニアは要件定義、設計・構築、移行、定着化工程の推進までの業務を担います。
お客様の業務に関する課題に対して、Microsoft 365（Teams、生成AIのCopilot for Microsoft 365など）を用いた解決案を提案、実装などの業務に携わっていただきます。

■上流工程
・Microsoft 365導入プロジェクトの要件定義
・Copilot for Microsoft 365など新サービスのPoC、利活用支援
・Windows最新バージョンの展開プロセス立案、展開環境構築支援

■設計、構築、移行
・Microsoft 365の各サービスの設計、構築
・各種データの移行
・ユーザー展開、定着計画の検討、実施

■プリセールス・提案
・提案ソリューションの検討
・提案書作成

【ソリューション実績】
・Microsoft365(Teams, Exchange Online, Sharepoint)
・Copilot for Microsoft 365
・Active Directory、AD Connect、Azure Virtual Desktop
・Entra ID, Intune, Defender、MECM/MCM/SCCM
・Exchange Online, Teams
・SharePoint Online, OneDrive for Business
・Vivaシリーズ
・Windows 10/11 Enterprise, Configuration Manager
・キッティング、Autopilot
・VMWare、Google WorkplaceからMicrosoft365への移行
・Microsoft 365 E5

【プロジェクト実績】
・Microsoft 365、Zscalerなどを利用したゼロトラスト環境の設計～構築
・日米欧の３つのMicrosoft 365テナントの統合の要件定義、実施
・Copilot for Microsoft 365のPoC実施支援、および顧客社内での利活用計画策定
・会社の統合、分割に伴うMicrosoft 365の移行計画立案、および移行の実施

求める経験 / スキル

【必須要件（MUST）】
(1) 下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計3-5年程度)
■Microsoft365の設計・構築
■Microsoft365活用のコンサルティングサービス
■AzureAD、Active Directoryを利用した認証基盤の設計・構築
■クライアントPC、モバイルデバイス、VDIなどのクライアント環境の設計・構築
■MECM、Intuneを利用したデバイス管理基盤の設計・構築
■Microsoft365用Powershellを使ったスクリプトの設計・開発
■Teams の通話・会議インフラ（QoS、Direct Routing、Calling Plan）
■Teams Rooms（会議室向けシステム）の基本機能

(2)リーダー業務として下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計1-3年程度)
■プロジェクト管理（スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など、一部でも可）
■チーム管理（チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチング、メンタリングなど）
■社内外のステークホルダーとの折衝業務

(3) その他
■日本語が母国語でない方は、日本語がビジネスレベルであること（JLPT:N1が目安）
■Officeアプリケーション（Word, Excel, PowerPoint等）を用いた各種資料作成

【歓迎要件（WANT）】
(1)下記のいずれかまたは複数のご経験
■Microsoft365プロジェクトのPMO
■Microsoft365の運用
■Exchange Server、SharePoint ServerなどのICT基盤、及びそのシステム基盤となるWindows Server、SQL Serverなどの要件定義・設計・構築
■MIM(または同様のID管理製品)の要件定義・設計・構築
■顧客向け提案(提案ソリューション選定、提案資料作成、顧客向けプレゼン、見積りなど)
■プロジェクト組成（チーム編成、パートナー企業との折衝など）

(2) その他
■下記いずれかの資格保有者（現在有効な資格に限る）
- マイクロソフト認定資格資格
- IPA情報処理技術者
■業務での英語によるコミュニケーション経験（電話・TV会議可能なレベル）

従業員数

1,600名（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

1,600名（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）

[マネージャー] インフラソリューションアーキテクト／インフラソリューションコンサルタント

アビームシステムズ株式会社

課長以上

仕事内容

お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラ、セキュリティツールの
導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、幅広いプロジェクトを担当します。

クラウド（AWS、Azure、GCP）を利用したサーバレスへのシフトやOSS、 Microsoft365を利用した自動化、これらを支えるネットワークやセキュリティ対応など、あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント、アーキテクトとしてのキャリアを積むことができます。

案件例
①DX推進プロジェクト
IaaS基盤構築だけでなくマイクロサービスを活用したデータレイク構築やChatbot、機械学習基盤等の導入をお客様や、アプリケーションコンサルタントと共に推進しました。
Microsoft365をはじめ様々なクラウドサービスを検証しお客様のニーズに沿って、提案から導入、その後の保守運用まで一貫して推進しています。

②保守運用コスト削減に向けた自動化プロジェクト
OSS、マイクロサービス、デジタルレイバー等活用による保守運用コスト削減と自動化を実現しました。
お客様の新たな改革テーマへの取り組みをコストと時間の両面で貢献しています。

③セキュリティガバナンス強化に向けたSOC高度化プロジェクト
お客様のグローバル拠点に統一されたセキュリティソリューションを導入し、SOCによる集中アラート監視と迅速な対応が行える体制と基盤を構築しました。
これにより、拠点のITスキルに依存せずに統一された品質でセキュリティ対応が実施できる環境を実現出来ました。

やりがい（現場の声）
グループ企業 1万人以上の認証基盤やコミュニケーション基盤に関する導入作業や保守運用を行える事をやりがいに感じています。
また、お客様に近い立場でサポートさせていただけるため、仕事の意味合いやお客様への貢献を実感できます。
技術力も身につく環境で、新技術に触れ合う機会が多く、また同じ仕事は2つとしてないため常に成長することができています。

＜会社紹介＞以下より会社紹介（動画）をご覧頂けます。
動画で知るABS（https://www.abeam-s.com/career/gallery/）

求める経験 / スキル

応募条件（必須）
下記いずれかの経験をお持ちの方

・インフラ（サーバー（オンプレ、クラウド）/ネットワーク/セキュリティなど）の設計・構築・運用保守業務経験者

応募条件（歓迎）
・最新のIT技術についてこだわり・興味のある
・インフラ又はセキュリティソリューションの要件定義・概要設計、プロジェクトリード経験者。もしくはチャレンジ意欲をお持ちの方
・ユーザ企業の情報システム部での実務経験またはプロマネ経験者
・SOCチームリード、CSIRT参加経験者。もしくはセキュリティに興味をお持ちの方

こんな方にお勧めです
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント・アーキテクトとして提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・導入して終わりではなく保守運用まで対応することで、お客様に寄り添って支援し、お客様との深い関係性で仕事をしてみたい方

従業員数

1,221名（2026年4月1日現在）

勤務地

愛知県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

従業員数

1,221名（2026年4月1日現在）

ソリューションエンジニア（東京）【法人事業】

大手通信キャリア

課長以上
上場企業

仕事内容

■採用部門概要
エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社の利益を最大化することを目的とした技術支援

■職務内容
【ミッション】
主にネットワーク（WAN／LAN）、セキュリティ事業を推進するとともに、顧客課題の解決に向けたソリューション導入に関わる技術支援

【主な業務】
・ネットワーク（WAN／LAN）、セキュリティにおける技術支援（提案、要件定義、設計・構築）およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務
・民間法人、中央省庁向けのソリューション提案における技術支援およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務

【具体的な業務】
① 下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務
・WAN／LAN（無線含む）
・SD-WAN／VPN／インターネット
・セキュリティ（SWG、ZTNA）

② 民間法人、中央省庁向けのソリューション提案およびプロジェクトマネジメント業務
・お客さまへの課題提起／仮説提案およびヒアリング、要求仕様のとりまとめ、要件定義、提案書の作成、プレゼンテーション
・お客さまとの関係構築
・提案事例や設計・構築ノウハウの横展開

■仕事の魅力
・当社の商材からマルチベンダー製品まで幅広い技術領域の経験、SEとしてのスキルアップが可能
・国内最大級の企業グループや官公庁向けの案件に携わり、お客さまの課題解決を通じて社会に貢献できる
・AI、クラウド、セキュリティ、IoT、5Gなど最新技術を活用した提案・設計・構築に携わることができる
・提案から設計・構築まで一気通貫で経験でき、技術力とプロジェクトマネジメント力を高められる
・PM、アカウントSE、スペシャリスト、管理職など多様なキャリアパスを描くことができる

求める経験 / スキル

■応募資格(必須)
いずれも法人向けに5年以上の実務経験を有していること

■テクニカルスキル（いずれかでも可）
・WAN（ルーター、SD-WAN）／LANの提案・設計・構築の経験
・大規模法人向けシステム導入におけるプロジェクト管理の経験
・大規模法人向けプリセールス／アカウントSE経験
・ネットワーク、セキュリティ、クラウド領域に関する知識
・セキュリティソリューションの提案・導入経験
・CCNA／CCNP相当のネットワークスキル
・PMP、ネットワークスペシャリストなどのプロジェクトマネジメントスキル

■コア能力
・顧客やベンダーとの折衝・調整能力
・コミュニケーション能力
・ドキュメント作成能力（提案書、設計書、計画書など）
・論理的思考力
・トラブルシューティング能力

■応募資格(歓迎)
下記資格および同等の資格
・PMP／プロジェクトマネージャー試験相当の資格

勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,411 万円

AI-RAN基地局開発推進

大手通信企業

上場企業

仕事内容

■採用部門概要
AI-RAN／Open RANを活用した次世代基地局ソフトウエアの開発を担当します。5G Advancedから将来の6Gを見据え、Layer1～Layer3のRANソフトウエア開発やGPUアクセラレーション技術の実装を通じて、高性能・高品質な基地局ソフトウエアの商用化を推進しています。

■職務内容
【ミッション】
AI-RAN基地局開発を推進し、開発プロセスおよび開発体制の継続的な改善を通じて、5G Advancedおよび将来の6G時代を支える基地局ソフトウエアの商用化に貢献していただきます。

【主な業務】
・AI-RAN基地局開発の推進
・開発計画の策定および進捗・品質管理
・開発チーム横断での課題管理・推進
・開発プロセスおよび開発体制の継続的な改善

【具体的な業務】
・プロジェクト計画・マイルストーンの策定および進捗管理
・開発プロセス・開発フローの改善
・品質・生産性向上に向けた施策の企画・推進
・開発チーム、関係部門およびパートナーとの調整・課題解決
・プロジェクト状況の可視化およびレポーティング

■仕事の魅力
・AI-RAN／Open RANの商用化を支える開発推進の中核として活躍できます。
・最先端のRANソフトウエア開発を技術・プロジェクトマネジメントの両面から推進できます。
・開発プロセスや開発体制の継続的な改善を通じて、開発組織全体へ大きなインパクトを与えることができます。
・次世代モバイルネットワークの実現に貢献できます。

求める経験 / スキル

■応募資格(必須)
・RANソフトウエア開発経験（Layer1（PHY）またはLayer2／3（MAC、RLC、PDCP、RRC）のいずれか）
・無線通信、モバイルネットワークに関する基礎知識
・ソフトウエア開発プロジェクトにおける開発リーダーまたはプロジェクト推進経験
・開発計画策定、進捗管理、品質管理の実務経験

■応募資格(歓迎)
・C／C++などを用いた組込み／通信ソフトウエア開発経験
・Open RAN、vRAN、AI-RANなど次世代RANアーキテクチャに関する知識・開発経験
・アジャイル開発、DevOpsに関する知識・実務経験
・Git／GitHubを利用したチーム開発経験
・英語による社内外とのコミュニケーション能力
・英語ドキュメントの読解

勤務地

東京都

想定年収

774 万円 ~ 2,035 万円

Microsoft 365 Infra Master / Manager, Modern Workplace

アバナード株式会社

課長以上
外資系企業

仕事内容

Microsoft 365の利活用によるお客様のデジタルワークプレイス改革の実現に向けて、IT企画、ソリューション選定、エンタープライズアーキテクチャの作成、計画立案を支援できるリーダーを募集します。

【業務内容】
Microsoftの主力クラウドサービスのひとつであるMicrosoft 365導入、利活用戦略の立案サービスを幅広い業種のお客様に提供しています。
リーダーは上流工程（ブループリント・グランドデザイン策定、要件定義）、設計・構築、移行、定着化工程の推進までの幅広い業務を担います。
お客様の業務に関する課題に対して、Microsoft 365（Teams、生成AIのCopilot for Microsoft 365など）を用いた解決案を提案、実装などの業務に携わっていただきます。

【業務内容の詳細】
■上流工程
・お客様のワークプレイス、ITインフラに関する課題についてMicrosoft 365を含む様々なソリューションを用いた企画の立案、コンサルティング
・Copilot for Microsoft 365など新サービスのPoC、利活用支援
・Microsoft 365新規導入、テナント統合の計画立案、要件定義の支援

■プリセールス・提案
・顧客の要望ヒアリング、提案スコープのすり合わせ
・プロジェクト体制、スケジュール、コストの作成
・提案書作成

■プロジェクト推進
・プロジェクト管理業務（進捗、課題・リスク、コスト、メンバー）
・顧客との折衝

【ソリューション実績】
・Copilot for Microsoft 365
・Entra ID, Intune, Defender
・Exchange Online, Teams
・SharePoint Online, OneDrive for Business
・Vivaシリーズ
・Windows 10/11 Enterprise, Configuration Manager

【プロジェクト実績】
・Microsoft 365、Zscalerなどを利用したゼロトラスト環境のグランドデザイン策定、設計～構築
・日米欧の３つのMicrosoft 365テナントの統合計画立案、統合の実施
・Copilot for Microsoft 365のPoC実施支援、および社内での利活用計画策定
・会社の統合、分割に伴うMicrosoft 365の移行計画立案、および移行の実施

求める経験 / スキル

【必須要件（MUST）】
(1) 下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計7年以上)
■Microsoft365の設計・構築
■Microsoft365活用のコンサルティングサービス
■AzureAD、Active Directoryを利用した認証基盤の設計・構築
■クライアントPC、モバイルデバイス、VDIなどのクライアント環境の設計・構築
■MECM、Intuneを利用したデバイス管理基盤の設計・構築
■Microsoft365用Powershellを使ったスクリプトの設計・開発
■Teams の通話・会議インフラ（QoS、Direct Routing、Calling Plan）
■Teams Rooms（会議室向けシステム）の基本機能

(2) (1)に記載の各種サービスに対するプリセールス経験
■顧客向け提案(提案ソリューション選定、提案資料作成、顧客向けプレゼン、見積りなど)
■プロジェクト組成（チーム編成、パートナー企業との折衝など）

(3) リーダー業務として下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計3年以上)
■プロジェクト管理（スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など、一部でも可）
■チーム管理（チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチング、メンタリングなど）
■社内外のステークホルダーとの折衝
■部下の人事評価を含む、管理職業務

(4) その他
■日本語が母国語でない方は、日本語がビジネスレベルであること（JLPT:N1が目安）
■Officeアプリケーション（Word, Excel, PowerPoint等）を用いた各種資料作成

【歓迎要件（WANT）】
(1)下記のいずれかまたは複数のご経験
■M365プロジェクトのPMO
■M365の運用
■Exchange Server、SharePoint ServerなどのICT基盤、及びそのシステム基盤となるWindows Server、SQL Serverなどの要件定義・設計・構築
■MIM(または同様のID管理製品)の要件定義・設計・構築

(2)その他
■下記いずれかの資格保有者（現在有効な資格に限る）
- マイクロソフト認定資格資格
- IPA情報処理技術者（プロジェクトマネージャー）
- PMP
■業務での英語によるコミュニケーション経験（電話・TV会議可能なレベル）

【求める人物像】
■提案活動や案件の受注から、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して携わってきた方
■仕事の規模、役割、新しい技術などに対して、継続的に挑戦していきたい方
■積極的に顧客を導いていくマインドを持ち、行動を起こせる方
■コンプライアンスを遵守し、メンバーの安全、安心に配慮できる方
■周りのメンバーに対して新しい技術や知識を共有してお互いを高めあえる方
■年齢、性別、国籍、立場等に関係なく他者に対して常に尊敬の念を持ちつつ、自身の意見を出せる方
■プロジェクトのファイナンス、スコープ、リソースなどのマネジメントができる方
■技術を駆使して顧客の課題解決を行った経験が有る方
■顧客のエグゼクティブに対して信頼を勝ち取り価値を提供できる方（または、そうなりたいと考えている方）

従業員数

1,600名（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）

勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,600 万円

従業員数

1,600名（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）

AI-RAN基地局開発エンジニア

大手通信企業

上場企業

仕事内容

■採用部門概要
AI-RAN／Open RANを活用した次世代基地局ソフトウエアの開発を担当します。5G Advancedから将来の6Gを見据え、Layer1～Layer3のRANソフトウエア開発やGPUアクセラレーション技術の実装を通じて、高性能・高品質な基地局ソフトウエアの商用化を推進しています。

■職務内容
【ミッション】
AI-RAN／Open RAN基地局ソフトウエアの開発を通じて、5G Advancedおよび将来の6G時代を支える高性能・高品質な無線アクセスネットワークの実現に貢献していただきます。

【主な業務】
・AI-RAN／Open RAN基地局ソフトウエア（Layer1～Layer3）の設計・実装
・GPU／CUDAを活用したアクセラレーション技術の開発
・RANソフトウエアの性能最適化および機能拡張
・AI-RANを含む次世代RANアーキテクチャの設計・実装

【具体的な業務】
・Layer1（PHY）またはLayer2/3（MAC、RLC、PDCP、RRC）のソフトウエア開発
・C／C++を用いた基地局ソフトウエアの設計・実装
・3GPP仕様に基づく無線通信機能の設計・実装・性能最適化
・GPU／CUDAを活用したアクセラレーション技術の実装・最適化

■仕事の魅力
・AI-RAN／Open RANの商用化を支える基地局ソフトウエア開発に携わることができます。
・Layer1～Layer3まで幅広いRANソフトウエア開発を通じて、高い専門性を身につけることができます。
・GPUやAIなど最先端技術を活用したソフトウエア開発に挑戦できます。
・次世代モバイルネットワークを支える社会インフラの開発に携わることができます。

求める経験 / スキル

■応募資格(必須)
・C／C++などを用いた組込み／通信ソフトウエア開発経験
・無線通信、モバイルネットワークに関する基礎知識

■応募資格(歓迎)
・RANソフトウエア開発経験（Layer1（PHY）またはLayer2／3（MAC、RLC、PDCP、RRC）のいずれか）
・Open RAN、vRAN、AI-RANなど次世代RANアーキテクチャに関する知識・開発経験
・GPU、CUDA、DPDK、RDMAなどを活用した高性能ソフトウエア開発または性能最適化の実務経験
・Git／GitHubを利用したチーム開発経験
・AI・機械学習を活用したソフトウエア開発経験
・英語ドキュメントの読解／英語による社内外とのコミュニケーション能力

勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,411 万円

AI-RANシステム検証エンジニア

大手通信企業

上場企業

仕事内容

■採用部門概要
AI-RAN／Open RANを活用した次世代基地局ソフトウエアのシステム検証および検証基盤の開発を担当しています。開発におけるシステムテスト、CI／CD基盤の企画・設計・開発、AIを活用した試験・解析・自動化技術の開発を通じて、高品質な基地局ソフトウエアの商用化を推進しています。

■職務内容
【ミッション】
AIを活用した開発・検証基盤（CI／CD）の構築・高度化を通じて、AI-RAN開発の品質向上と開発効率の最大化を実現し、次世代基地局ソフトウエアの商用化に貢献していただきます。

【主な業務】
・AI-RAN開発向けCI/CD基盤の企画・設計・開発
・AIによる自動試験、自動ログ解析、自動コード修正および再テスト自動化機能の開発
・生成AI、AIエージェント、RAGなどの最新技術を活用した機能開発・機能強化
・外販・特許化を見据えた技術検討、機能改善および社内ノウハウ化

【具体的な業務】
・CI／CD基盤の設計・構築・運用
・AIを活用した試験自動化、ログ解析、コード解析・修正支援機能の開発
・生成AI、AIエージェント、RAGなどを活用した開発支援機能の設計・実装
・品質向上・開発効率向上に向けた機能改善および技術検討
・外販・特許化を見据えた技術検証および社内ノウハウの整備・展開

■仕事の魅力
・AI-RAN／Open RANの商用化を支える基地局ソフトウエア開発に携わることができます。
・Layer1～Layer3まで幅広いRANソフトウエア開発を通じて、高い専門性を身につけることができます。
・GPUやAIなど最先端技術を活用したソフトウエア開発に挑戦できます。
・次世代モバイルネットワークを支える社会インフラの開発に携わることができます。

求める経験 / スキル

■応募資格(必須)
・Python、C／C++、Shellなどを用いたソフトウエアの設計・開発・運用経験
・Linux環境でのソフトウエア開発経験
・テスト自動化、またはログ解析に関する知識・実務経験

■応募資格(歓迎)
・CI／CD基盤、DevOps
・ソフトウエア品質保証
・生成AI、LLM、AIエージェント、RAGなどを活用した開発経験
・Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識・開発経験
・Git／GitHubを利用したチーム開発経験
・通信ネットワーク、RAN、Open RAN、AI-RANに関する知識
・英語ドキュメントの読解／社内外とのコミュニケーション能力

勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,411 万円

【千歳】システムエンジニア (EDA ツール)-設計技術統括部 -（旧設計・PDK技術部）

Rapidus株式会社

在宅勤務可

仕事内容

半導体設計向けに提供するEDA・社内オンプレ/クラウドインフラの企画・構築・運用・保守を担当していただきます。EDAの導入、環境構築、保守、ネットワーク、サーバ構築からOSやミドルウエア導入、セキュリティ実装等、幅広くご活躍していただくことになります。

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw

求める経験 / スキル

＜必須経験＞
専門性：サーバサイド設計支援
経験： Linuxサーバーの構築・運用経験
ネットワーク構築・運用経験
クラウド構築・運用経験
EDAソフトウェア開発業務または半導体設計(領域問わず)の経験
シェルスクリプト、Python などのスクリプティングスキル

従業員数

1,024名

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

1,024名

【DX推進部】全社DX/BPR推進～全社横断の業務改革をリードするリーダー候補～

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

上場企業

仕事内容

<特色>
東邦ガスは単なるインフラ供給にとどまらず、暮らしやビジネスを支える「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への進化を目指しています。DX推進部は、その変革のエンジンとして「データとAIの力」を最大限に引き出し、全社的な業務の抜本的効率化と高度化を実現します。生み出した余力や新たな知見を、お客さまへの新しいサービス価値や、持続可能な脱炭素社会の実現（カーボンニュートラル推進）へと還元し、東海エリアを中心とした地域社会全体のアップデートに貢献します。

<業務内容>
全社横断の業務改革（BPR）推進担当として、業務課題の抽出から改善施策の企画・立案、実行支援までをリードします。また、各部門が自律的に業務改善を推進できる仕組みづくりや、生成AIなどの新技術を活用した生産性向上施策の推進を担います。

■具体的には
・全社・部門横断の業務課題の分析およびBPR施策の企画・立案
・各部門の業務改善プロジェクトに対する実行支援・アドバイザリー
・現場ヒアリングやデータ分析を通じた課題整理と改善提案
・プロジェクト計画策定、論点整理、ファシリテーションの実施
・各部門でBPRを継続・横展開するための仕組みの企画・運用
・生成AIやデータ活用基盤などの最新技術を活用した業務改革の推進
・全社的な業務効率化・生産性向上に向けた新規施策の企画・推進

<職場イメージ>
・グループはシステム開発とBPR改革の2つのグループで構成しています。キャリア入社者も活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる環境です。

<魅力>
・自分が企画・ファシリテートした施策が、全社の生産性を向上させ、組織の文化として定着していくプロセスを実感できるのは、このポジションならではの醍醐味です。
・DX推進部という中心地から全社を俯瞰し、BPRの旗振り役としてプロジェクトを牽引します。単一の部門に閉じない「全社横断の難課題」に挑むため、部分最適の改善ではなく、常に経営を俯瞰した本質的な施策の検討・推進に携わることができます。この経験を通じて、ビジネスパーソンとしての広い視野、高い視座、そして経営に近い感覚をリアルに身につけることが可能です。
・各部門がそれぞれの持ち場・立場で抱えるリアルな課題や、未来に向けた事業戦略に触れることができる環境です。社内における人脈が形成されるだけでなく、エネルギービジネスについても広く理解することができます。

<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース：AI音声認識システム「ナミセンス」の導入事例　
https://www.tohogas.co.jp/corporate-n/press/1255023_1342.html

求める経験 / スキル

【必須】
・社内またはクライアントに対する業務プロセス改善（BPR）、業務フロー刷新、またはIT・ツール導入を通じた業務効率化の企画・推進したご経験。
・アジャイルなアプローチやPoCを活用し、スピード感を持って改善施策を実行したご経験。
【歓迎】
・生成AI(Google Gemini、Microsoft 365 Copilot、ChatGPT、Claude)、BIツール(Google Looker Studio、Power BI、Tableau)等を活用した業務改善のご経験。
・プロジェクトマネジメントまたはPMOご経験。
・コンサルティングファームでの業務改善・業務改革支援ご経験。

従業員数

1,171名（934名 ( 連結6,074名（2025年3月現在） )）

勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

1,171名（934名 ( 連結6,074名（2025年3月現在） )）

Data Center Responsible & Local | Staff/Non-line manager | IT INF GTU Japan

日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社

外資系企業

仕事内容

【About the Role】
We are seeking a Data Center Responsible & Local ITINF4OT Contact to take ownership of the reliable, secure, and compliant operation of local Data Center environments in Yamagata. In addition, this role acts as the local ITINF4OT contact and Project Manager, serving as the key interface between IT Infrastructure and Operational Technology (OT) / production teams. You will ensure that IT Infrastructure services are planned, implemented, and operated in alignment with global architectures, standards, and regulatory requirements, while effectively supporting manufacturing and operational needs. This position operates in a highly regulated, mission-critical environment and requires close collaboration with both local stakeholders and global IT teams.

【Key Responsibilities】
〇Data Center Operations
· Ensure the stable, secure, and compliant operation of local Data Center facilities.
· Manage and coordinate physical access control, asset inventory, vendors, service providers, and contracts.
· Prepare for and support audits, inspections, and compliance activities in line with internal policies and regulatory requirements.
· Lead and support Data Center projects and long-term infrastructure initiatives, including upgrades and modernization activities.
· Ensure continuous alignment with global IT Infrastructure standards, security requirements, and operational processes.

〇Local ITINF4OT Contact & Project Management
· Act as the local Single Point of Contact (SPOC) for IT Infrastructure topics related to Operational Technology and production environments.
· Own and manage local ITINF4OT implementation projects end-to-end, including project planning, execution, stakeholder coordination, risk management, and handover to operations.
· Advise OT and production stakeholders on the appropriate use of ITINF4OT services and standards.
· Ensure all implementations are aligned with global ITINF4OT architectures, standards, and best practices.
· Facilitate effective communication between local stakeholders and global IT Infrastructure / ITINF4OT team.
· Coordinate local IT Infrastucture on-site activites, including respective external contractors

求める経験 / スキル

※下記はNon-LMに求められる要件です※
· Proven experience in IT Infrastructure and Data Center Management, preferably in an industrial or regulated environment.
· Solid technical understanding of servers, storage, networking, power supply, and Data Center operations.
· Strong project management skills, including project planning, execution, risk and stakeholder management, and delivery in complex environments.
· Experience working closely with Operational Technology (OT) or production stakeholders, acting as a trusted interface between IT and operations.
· Strong organizational and communication skills, with the ability to operate effectively in a global, cross-functional organization.
· Fluent in Japanese and English (spoken and written).

従業員数

1,750名（2026年1月現在）

勤務地

山形県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

1,750名（2026年1月現在）

サーバーサイドエンジニア（決済機能）/技術統括本部

合同会社EXNOA

仕事内容

「業務内容」
DMM GAMESはデベロッパーとして自社、またはパートナー企業様とゲームの企画・開発を行っており、それらのゲームタイトル向けに提供しているゲーム内通貨管理基盤（以下、プロダクト）の開発・運用に携わっていただきます。

現在は後継プロダクトの開発を進めており、利用者向けの主要な API 開発が概ね完了しています。
今後はプロダクト運用機能の整備・機能拡充を行っていくなかで、現行プロダクトと後継プロダクトの並行運用対応が必要です。
そのため、『プロダクトを理解して適切な利用者サポート対応と他部署折衝、追加機能の開発や改善』といったプロダクトの開発・運用全般を担う『サーバーエンジニア』を募集いたします。
将来的に、プロダクト開発・運用の上流工程に携わっていただきたいと考えています。

■具体的な役割
・プロダクト機能の設計・実装・テスト全般
・プロダクトユーザーのニーズ分析やヒアリングを通じて、プロダクトを改善する活動
・プロダクトユーザーの問い合わせ内容に応じた対応とクロージング

※上記は例となります。あなたのスキルやキャリアなどを考慮し、必要に応じた役割・施策を遂行して頂きたいと考えております。

「事業概要」
DMM GAMESで開発運用をしているゲームタイトルへの技術支援、会社規模での課題への対策立案と実施、DMM GAMESやその他のゲームアプリプラットフォームに関連した技術相談と支援をタイトル横断的に行っています。
また重要度の高いプロダクトとして、複数タイトルに提供している決済処理およびゲーム内通貨の管理を担保している基盤の開発・運用を行っております。

■プロダクトの紹介
ゲーム内通貨管理基盤として、前払式支払手段に該当するゲーム内通貨の一元管理と各種の課金プラットフォーム(App Store, Google Play, DMM GAMES)と連携した決済機能を主軸としたWeb APIとWeb管理ツールを提供しています。
ゲームタイトルが安心して資金決済法に準拠したサービスを低コストで構築できることを目指しています。

-主な機能
・ゲーム内通貨の「発行・消費・消滅・発行取消・消費取消」の処理、及び履歴の管理
・ゲーム内通貨残高の管理
・有償分、無償分の区分管理
・ゲーム内通貨の有効期限管理
・各種プラットフォーム(App Store, Google Play, DMM GAMES)との連携（レシート検証など）
・サブスクリプション対応
・デベロッパー向け管理サイト

■社員インタビュー
会社の未来を支える「技術統括本部」～技術力で事業に貢献する仕事の魅力に迫る～
https://dmmgames.co.jp/recruit/persons/person/id=1844

求める経験 / スキル

【必須条件】
・何らかのプログラミング言語を 1つ以上を習得している
・Webアプリ開発経験
・Webアプリ開発の一般的なセキュリティ実装の基礎知識
・Docker等のコンテナ技術を活用した開発・運用経験
・CI/CDの基礎知識
・クラウドサービス(AWS, GCP, Azure等)を活用した開発・運用の経験

【歓迎条件】
・Go/PHPを用いた開発経験
・RESTful APIの設計、開発・運用の経験
・GCPの開発・運用経験(Cloud Run, Spanner, BigQuery, Kubernetes)
・OOP (DDD) の理解または基礎知識
・システム開発における要件定義や設計などの上流工程の開発経験
・大規模な Webサービスの設計・開発・運用経験
・決済基盤などクリティカルで複雑なシステム・プロダクトの開発・運用の経験
・各種プラットフォーム(App Store, Google Play, DMM GAMES)の課金処理や資金決済法などの決済周りの知識
・DMM GAMES またはそれ以外のプラットフォームでのゲーム開発・運用の経験
・リーダー経験(パートリードでも可)、または大きな職責を全うした経験
・他部署や外部開発会社とのコミュニケーションをともなう開発・運用・折衝の経験

【求める人物像】
・当グループの行動指針に共感・ご理解いただける方(決済機能グループの行動指針.pdf)
・プロダクトの開発実装だけでなく上流工程に興味・経験のある方
・問題解決に向けて責任感を持って主体的に行動できる方
・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方
・ゲーム配信プラットフォームとの決済関係のやりとりに興味のある方
・裏側から会社や仕組みを支援することに興味のある方

従業員数

800名

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

800名

サーバーサイドエンジニア/技術統括本部

合同会社EXNOA

仕事内容

DMMGAMESで開発運用しているゲームタイトル向けの内製共通基盤のサーバーサイド開発に加えて、技術レビューや技術的な課題解決を行い、ゲーム開発におけるサーバーサイドの品質向上をミッションとしてゲームタイトルの開発・運用を縁の下で支えるポジションです。

◆具体的な役割
・内部開発ゲームタイトルで利用している共通基盤の開発・保守
・マイルストーン単位で開発中のゲームタイトルの評価（パフォーマンス、セキュリティなど）
・事業部内の技術相談や技術課題の調査や解決策の提案
・新技術の調査と推進、技術ナレッジの展開、及びそれらを目的とした検証用アプリの開発・運営
・AI / LLM技術の検証・導入

「事業部概要」
DMM GAMESで開発運用をしているゲームタイトルへの横断的な技術支援、共通基盤（プロダクト）の開発・運用、会社規模での課題への対策立案と実施などを行っている事業部横断の技術組織です。

組織の業務の多角化が進む中で組織体制の強化を図るため、サーバーサイドエンジニアを募集します！

◆社員インタビュー
会社の未来を支える「技術統括本部」～技術力で事業に貢献する仕事の魅力に迫る～
https://dmmgames.co.jp/recruit/persons/person/id=1844

「開発環境」
【開発マシン】
- WindowsもしくはMac（キーボードはJIS or US選択可）

【利用技術】
- 開発言語
　- PHP
　- HTML / CSS
　- JavaScript
- ライブラリ/フレームワーク
　- Laravel
- コンテナ技術
　- Docker
　- ECS
- CI/CD
　- CodePipeline
　- GitHubActions
- クラウド
　- AWS
　- GCP
　- TencentCloud
　- Azure

【ツール】
- Bitbucket
- GitHub
- JIRA
- Confluence
- Notion
- Cursor
- Claude Code

【コミュニケーションツール】
- Slack
- GoogleMeet
- Zoom
- NeWork

「メンバー構成」
メンバー
・サーバーエンジニア：3名
・EM：1名（兼務）

「DMM GAMESの強み」
・自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても潤沢に原資を
　稼げており、リリースタイトル数も多いため、幅広く豊富な経験を積むことができる
・DMM GAMESのみで会員総数2,200万人という膨大なユーザーが既にプラットフォームにいる
　規模感の中でタイトルをリリースできる
・ゲームだけでなくDMMグループ内にアニメ事業部などもあり、メディアミックスをはじめ
　幅の広い展開が可能

求める経験 / スキル

【必須条件】
・Linux環境での開発・構築経験5年以上
・軽量プログラミング言語を利用した開発経験5年以上
・Webアプリケーションにおけるパフォーマンス・チューニング基礎知識
・Webアプリケーションにおけるセキュリティの基礎知識

【歓迎条件】
・クラウドを利用したサイト運用経験
・ソーシャルゲーム、スマートフォンアプリのサーバーサイド開発、運用経験
・Docker/kubernetesなどを利用したコンテナ運用経験
・高負荷サイトの運用経験
・DMM GAMESでのゲームタイトル開発・運用経験
・PHP/Java/C#/Golang/Node.jsでの開発経験

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、主体的に解決まで責任をもって行動できる方
・物事を否定するだけでなく、解決案とセットで考えられる方
・チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方

従業員数

800名

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

800名

【プライム優先アサイン※FDE/AI案件あり】IT/DXコンサルタント

株式会社エンジニアのミカタ

仕事内容

【業務内容】
既存顧客の深耕と新規開拓に取り組みながら、顧客業務のヒアリングをしていただきます。課題抽出・分析、要件定義・設計・テスト・移行・運用引継に至るシステム開発全工程のプロジェクトマネジメントをご担当いただく職種です。さらに部門予算の策定・進捗管理を通じて中期計画の実現にも貢献していただきます。

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・ICTソリューション領域での実務経験7年以上（SE／PMいずれも可）
・5名以上のチームマネジメント経験、または大規模PJでのリーダー経験
・プロジェクトマネジメント経験（大規模PJでのPM／PL経験）
・顧客折衝のご経験

【歓迎（WANT）】
・プリセールスご経験（提案書作成、提案活動同行、ソリューション提案経験）
・新規事業/新規サービス立ち上げのご経験
・特定業界（金融・製造・流通等）への深い知見

従業員数

450名（2026年5月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

450名（2026年5月現在）

【プライム優先アサイン】インフラエンジニア（PM/PL/PMO）

株式会社エンジニアのミカタ

仕事内容

【募集背景】
当社は首都圏に加え関西圏でもプライム案件の開拓・拡大に注力することを計画としています。基幹システムのクラウド移行やセキュリティ強化ニーズの高まりを受け、インフラ領域のPM/PLとして上流から一貫して推進いただける方を募集いたします。2030年の株式上場に向けて、社会貢献の最大化と企業価値の最大化に比例して、クライアント企業に価値をご提供いただいているエンジニア社員全員に最大限の待遇を設けることが可能となります。

【業務内容】
首都圏、関西エリア（大阪・兵庫・京都）を中心とした大手クライアント先にて、インフラ基盤の設計・構築・移行からプロジェクトマネジメントまでを一貫して担当いただきます。
・オンプレミス／クラウド（AWS・Azure・GCP等）基盤の要件定義、基本設計
・サーバ・ネットワーク・セキュリティ基盤の構築・移行プロジェクトの推進
・PM/PLとして進捗管理、品質管理、ベンダー調整、チームビルディング
・クラウド移行、ゼロトラスト移行など専門特化型案件の推進

求める経験 / スキル

【必須】
・インフラエンジニアとしての実務経験（サーバ／ネットワーク／クラウドいずれか、目安：5年以上）
・要件定義以上の工程経験（目安：3年以上）

【歓迎】
・PM/PL/PMOとしてのチームマネジメント経験（規模不問）や顧客折衝経験
以下のいずれかの技術・領域に精通している方
・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）の設計・構築・移行経験
・仮想化基盤（VMware等）、オンプレ〜クラウドのハイブリッド構成経験
・ネットワーク設計・構築（Cisco等）、データセンター移行経験
・セキュリティ／ゼロトラスト領域（Zscaler等）の実務経験
・監視・運用基盤（Zabbix等）の構築・運用経験
・各種クラウド／インフラ関連資格（AWS認定、CCNP等）

従業員数

450名（2026年5月現在）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,600 万円

従業員数

450名（2026年5月現在）

年収1,200万円以上／ネットワークエンジニア（運用・保守系）の求人・転職情報

アプリ開発エンジニア（リードエンジニア）

エンタープライズ企業向けITディレクター【ITS&E/S&C_4】

インフラエンジニア（リードエンジニア）

★★★【東京】通信キャリア・官公庁向けプロジェクトマネージャー★★★

【東京】社会インフラを支えるインフラエンジニア（プロジェクトマネージメント領域／英語対応ポジション有り）

【東京】社会インフラを支えるインフラエンジニア（プロジェクトマネージメント領域）

【神奈川】 お客様の最適なITシステム運用をデザインしてみませんか？ ITシステム運用設計/運用業務設計の運用サービスマネージャー

自律型ネットワークアーキテクト

【ISG】グローバルプロジェクトのインフラSE,PL,PM/プリセールス

Senior Network Engineer

インフラエンジニア【運用設計スペシャリスト】

日本製鉄グループ向けインフラエンジニア（広畑）【鉄鋼】

【DiditalCore】インフラマネージドサービスコンサルタント(ITXO-IMS)【キャリア領域】

【技術】セキュリティインテグレーション・エンジニア/コンサルタント（リモート勤務・フレックス有）<141>

1029431_品質管理部：ネットワーク クオリティアシュアランス（リーダー候補）（QMD）

【デジタル】Technology Architect

【DX推進部】大規模基幹システム刷新プロジェクト推進（PM/PMO）

【東海】防衛開発におけるPMO業務（IT・組込）

【ポジションサーチ】ご経験に応じてご提案させていただきます。

【DiditalCore】インフラマネージドサービスコンサルタント(ITXO-IMS)

【東京】クラウドソリューションエンジニア

【社内SE】ITインフラ※全社ネットワークの企画/構築/運用担当_NW1

【フルリモート勤務】管理職/DX時代の基盤を支える！三井金属グループのインフラ・セキュリティ・ガバナンス領域をリードするマネージャー募集/ユーザー系SIer/情シス/社内SE

【システム本部】インフラエンジニア～PM

Senior Product Engineer

セキュリティエンジニア

インフラエンジニア

リモート×前職給与保障【数々の有名プロダクトを生み出したDXチーム 】 インフラエンジニア / PMポジション(AWS多数あり)

4100_NTN・光通信_光通信システムエンジニア

4100_NTN・光通信_衛星通信ネットワークアーキテクト

4100_NTN・光通信_衛星ネットワーク制御・ルーティングエンジニア

4100_通信ネットワークエンジニア

大手クレジットカード会社向け基盤テクニカルエンジニアおよびリーダー

社内システムエンジニア（インフラ領域） ※室長候補

【フルリモート/ロケーションフリー】サービスデリバリーマネージャー

【ネットワークエンジニア】◎リモートワーク可◎／プライム上場！関西圏で高いブランド力をもつ『阪急阪神百貨店』などを展開

Microsoft 365 Infra Expert / Modern Workplace

[マネージャー] インフラソリューションアーキテクト／インフラソリューションコンサルタント

ソリューションエンジニア（東京）【法人事業】

AI-RAN基地局開発推進

Microsoft 365 Infra Master / Manager, Modern Workplace

AI-RAN基地局開発エンジニア

AI-RANシステム検証エンジニア

【千歳】システムエンジニア (EDA ツール)-設計技術統括部 -（旧設計・PDK技術部）

【DX推進部】全社DX/BPR推進～全社横断の業務改革をリードするリーダー候補～

Data Center Responsible & Local | Staff/Non-line manager | IT INF GTU Japan

サーバーサイドエンジニア（決済機能）/技術統括本部

サーバーサイドエンジニア/技術統括本部

【プライム優先アサイン※FDE/AI案件あり】IT/DXコンサルタント

【プライム優先アサイン】インフラエンジニア（PM/PL/PMO）

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【神奈川】お客様の最適なITシステム運用をデザインしてみませんか？ ITシステム運用設計/運用業務設計の運用サービスマネージャー

1029431_品質管理部：ネットワーククオリティアシュアランス（リーダー候補）（QMD）

リモート×前職給与保障【数々の有名プロダクトを生み出したDXチーム】インフラエンジニア / PMポジション(AWS多数あり)

社内システムエンジニア（インフラ領域）　※室長候補