社内システムエンジニア（インフラ領域） ※室長候補
東芝テック株式会社
想定年収
1,000万円 ~ 1,350万円
勤務地
東京都
従業員数
3,422名（（連結：19,093人））
仕事内容
＜事業概要＞
当社は、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。
この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。
今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。
＜業務内容＞
当社グループのITインフラ基盤の企画・構築・運用高度化を担当いただきます。ネットワーク、認証基盤、コミュニケーション基盤、クラウド、情報セキュリティなど幅広い領域を対象に、グループ全体の標準化・最適化を推進していただきます。
また、生成AIやデータ活用などの新技術を見据えた次世代IT基盤の企画・導入、国内外のグループ会社への支援・ガバナンス強化にも携わっていただきます。室長候補として、組織マネジメントや人材育成を含め、事業成長を支えるIT戦略の推進を担っていただくポジションです。
＜職務内容＞
当社グループのITインフラ領域責任者候補として、ネットワーク・クラウド・認証基盤・セキュリティなどの社内IT基盤の企画・運用・高度化を推進いただきます。加えて、グループ会社を含めたITインフラの標準化や最適化、生成AI・データ活用を見据えた次世代IT基盤の構想・推進、インフラ組織のマネジメントを担っていただきます。
＜ポジションの魅力＞
・当社グループ全体のITインフラ戦略に携わる中核ポジション
・セキュリティ、クラウド、生成AIなど幅広いテーマをリード可能
・将来的に組織マネジメントを担うキャリアパス
・国内外グループ会社を対象としたIT基盤の標準化・最適化を推進できる環境
・「守りのIT」と「攻めのIT」双方に携わり、経営に近い立場で活躍可能
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
エキスパート職
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須要件＞
・コミュニケーション基盤、ネットワーク、認証基盤、情報セキュリティ、クラウド活用など、ITインフラ領域に関する実務経験
・Tインフラの運用、改善に加え、クラウド化、セキュリティ強化、業務変革など、事業課題・経営貢献を意識したIT施策の企画、推進経験
・社内インフラ領域において、リーダーまたはマネジメントを担える方
＜歓迎要件＞
・海外現地法人とコミュニケーションが取れる語学力
・グループ会社や海外拠点を含むITインフラ標準化、統合、ガバナンス強化の経験
・ゼロトラスト、クラウドセキュリティ、ID管理、EDRなどのセキュリティ施策に関する知見
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(入社日より2か月間)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 1,350万円
月収：64万円～79万円
月額基本給：64万円～79万円
賞与・インセンティブ
年2回
（7月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト
交通手段1 沿線名：山手線 駅名：大崎 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：山手線 駅名：大崎 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：60分間
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金制度
休日・休暇
土, 日, 祝日, 夏季休暇
年間休日：124
年間有給休暇：※入社7カ月目には最低10日以上。
翌年度22日付与。翌々年度24日付与。4月入社18日～3月入社5日を付与。
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始(12月30日から1月4日)、慶弔休暇、会社記念日(2月21日)、メーデー(5月1日)、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇、ワイドプラン休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
各種教育研修制度、年金制度、次世代育成支援制度（産前産後休暇、育児休職、短時間勤務制度など）、財産形成貯蓄制度、社内販売制度、持株制度、各種社会保険・団体保険制度など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
副業・兼業不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2406584
最終更新日：2026/10/20
企業情報
企業名
東芝テック株式会社
代表者名
代表取締役社長 大西 泰樹
設立
1950年2月
従業員数
3,422名（（連結：19,093人））
資本金
39,900,000,000円
本社所在地
〒141-8562 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー9階
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■リテールソリューション
■ワークプレイスソリューション
■オートIDソリューション
事業に関する特色
東芝グループで最大のグル－プ会社。POSレジシステム、複合機（MFP）を中心とした事業展開。特に、POSシステム（店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム）については日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇ります。
会社の特色
『Creating with You ともにつくる、つぎをつくる』を企業理念として、世界の流通イノベーションにおいて中心的役割を果たす「グローバルトップのソリューションパートナー」になることを目指しています。
リテールおよびワークプレイスの事業領域で持つ世界有数の顧客基盤や営業・保守網などに基づいたタッチポイントの多さを最大限活用し、既存事業のさらなる収益力強化を図るとともに、お客様やパートナー様との「共創」により新たな価値を創出しています。
その他の特色
■リテールソリューション
国内・海外市場向けPOSシステムは国内外においてトップレベルのシェアを誇ります。また、ハードウェア製品のみならず、グローバルリテールプラットフォーム「ELERA」や、戦略的パートナーシップによるソリューションビジネスの拡大など、新規事業の領域拡大と顧客基盤拡大にも取り組んでいます。その他、電子レシートサービス「スマートレシート」も、同社が開発・運営するサービスです。
■ワークプレイスソリューション
国内・海外市場向け複合機、国内及び海外市場向けインクジェットヘッド等を扱い、顧客ニーズに基づき、オフィスだけでなく様々な業種・業務の改善に応えています。またクラウドサービスとの連携、モバイル対応により、いつでもどこでもデータにアクセスでき、業務の効率化を後押しします。
■オートIDソリューション
RFID、ビーコン、画像などの自動認識技術を駆使して、幅広い分野におけるSCM（サプライチェーン・マネジメント）の構築を支援しています。
売上実績
求人No.：NJB2406584
最終更新日：2026/10/20