インフラエンジニア
三菱倉庫株式会社
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
5,004名（※連結 1,009名 ※単体 2025年3月末時点）
仕事内容
【業務内容】
社内ITインフラに関する企画・設計・管理業務を担当していただきます。
ネットワーク・サーバの設計または設計レビューをはじめ、パソコンやIoT機器を含む社内情報機器の管理、Microsoft 365、クラウドストレージ等のクラウドサービス管理を行います。
また、情報機器の管理情報や各種ログを活用し、ITガバナンス強化、セキュリティ管理の高度化、運用改善に向けた施策の検討・推進にも携わっていただきます。
構築作業や日常運用は主にIT子会社が担うため、本ポジションでは計画立案、要件整理、設計レビュー、委託先管理などの上流工程を中心に担当していただきます。
社内IT環境の安定稼働と、ITガバナンス・セキュリティ水準の向上をリードしていただきます。
【業務詳細】
・社内ネットワーク、サーバ環境に関する企画、設計方針の策定
・ネットワーク・サーバ設計内容のレビュー、改善提案（特にインターネット周り・ローカルブレイクアウト等検討）
・Microsoft 365、クラウドストレージ等のクラウドサービスに関する管理・運用方針の策定
・Windowsおよび各種ミドルウェアのライセンス管理、契約管理
・ID管理基盤（IDaaS）の選定・導入・運用
・認証・セキュリティ管理の高度化（ゼロトラストセキュリティ）、運用改善に向けた施策の検討
・社内関係部署、IT子会社、外部ベンダーとの調整・折衝
・社内ITインフラの安定稼働および全社的なIT統制強化に向けた改善活動
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
歓迎(WANT)
・ネットワークの設計、構築
・仮想OS環境、IaaS環境の設計、構築
・統合認証、サーバ・クライアント管理における制度・運用設計
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,200万円
月収：29万円～
月額基本給：29万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7.5か月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング
交通手段1 沿線名：東京メトロ 駅名：日本橋 最寄駅から：徒歩4分
交通手段2 沿線名：東京メトロ 駅名：三越前 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
住宅手当※支給条件あり
休日・休暇
土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
（月１回程度の土曜出勤有）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
夏季休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、看護等休暇（有給）、介護休暇（有給）、産前産後休暇、出生支援休暇（不妊治療）、育児休業、介護休業など、社員のライフステージに応じた多様な休暇制度を整備しています。
*働き方を支援する制度: 短時間勤務制度（小学校3年生まで取得可）、在宅勤務制度など、仕事と家庭の両立を支援する制度が充実しています。 個々人のキャリアプランに合わせた多様な働き方にも対応しています。
* 生活支援: 食事補助手当など、社員の生活をサポートする各種手当が提供されます。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務無し
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2408091
最終更新日：2026/9/3
企業情報
企業名
三菱倉庫株式会社
代表者名
代表取締役社長 斉藤 秀親
設立
1887年4月
従業員数
5,004名（※連結 1,009名 ※単体 2025年3月末時点）
資本金
22,393,000,000円
本社所在地
〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19-1 日本橋ダイヤビルディング
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
倉庫事業、港湾運送事業、国際輸送事業、陸上運送事業、海上運送業、通関業、物流情報システムの開発・販売・運営管理業、医薬品及び医療機器等の包装、表示及び保管業、不動産の売買・賃貸借・管理業、建設工事の設計・監理業、発電及び電気の供給業など
事業に関する特色
三菱倉庫株式会社は、物流と不動産を中心に事業を展開し、国内外に90の物流拠点と関連会社を含め100を超える海外拠点を持つ企業です。グループのパーパス「いつもを支える。いつかに挑む。」のもと、事業の変革に挑みながら、たゆまぬ努力で当たり前の毎日、社会や人々の生活を支えています。特に医薬品の物流においては、倉庫保管、輸配送、流通加工を連携させたサービスを提供し、顧客のニーズに応じた最適な物流を提案しています。
会社の特色
三菱倉庫は、「誠実かつ公正な企業活動を通じ、適正な利潤の確保と安定成長でステークホルダーに報い、豊かで持続可能な社会に貢献する」という企業理念のもと、物流・不動産事業を中心に社会インフラを支える役割を担っています。パーパスである「いつもを支える。いつかに挑む。」のもと、安定した基盤と新たな挑戦の双方を大切にしながら、持続可能な価値創造を進めています。
その他の特色
人材育成制度の特徴として、社員の自律的キャリア形成を会社が支援することを目的に、全社員を対象とした企業内大学「MLCアカデミー」を開校しています。従来からある階層別研修や語学、資格取得講座に加えて、物流やDX知識といった専門性を獲得する講座、ベテラン社員による「社内経験知共有講座」、社員の声から生まれた「失敗事例の共有」講座、異業種との交流講座、外部教育機関への派遣、女性のキャリア開発を目的とした講座等、多彩なコンテンツを提供しています。
また、新たな挑戦やイノベーションをサポートする風土を後押しするため、MLCアカデミーの一講座として 「MLC イノベーションプログラム」を設けています。全社員を対象に社内公募で事業アイデアを募集し、約半年間の新規事業計画策定講座を受講して新規事業の企画・立案手法を習得していきます。学んだことを活かし、事業アイデアを具体化した上で社内審査を実施、継続して研究開発・事業化を検討する案件を選抜します。直近では、多数のアイデアの中から研究開発へと進んだ「系統用蓄電池事業」と「陸上養殖事業」の2 件が、事業化に向けて準備を進めています。
売上実績
求人No.：NJB2408091
最終更新日：2026/9/3